Лучшие фрилансеры в России › Программирование › Веб-программирование 7086
Специалисты по веб программированию
Web-программирование направлено на разработку сайтов, способных функционировать на просторах интернета. Чаще всего, веб программист занимается написанием программ и реализацией проектов веб дизайнеров. Он должен обладать знаниями таких языков, как HTML, JavaScript, C++, PHP и прочие.
Специалист по web-программированию занимается разработкой страниц, проектированием интерфейсов для сайта. Деятельность программиста веб сайта включает в себя:
- знакомство с программой;
- создание программы;
- доработка и обслуживание сайтов;
- нахождение и решение неполадок.
Веб программисты очень востребованы на рынке IT услуг. Но для того, чтобы найти хорошего специалиста в агентстве нужно потратить массу сил и времени. Быстрее и дешевле обойдется нанять фрилансера. Цены на удаленные услуги будут гораздо приятнее, чем на услуги штатных сотрудников.
Где нанять фрилансера по специализации
Если вам нужны разработчики по данной специализации, то Freelancehunt поможет найти сотни программистов-фрилансеров по всей России. Для того, чтобы нанять удаленного разработчика по веб программированию, достаточно разместить задание по своему проекту на ресурсе указав сроки реализации задачи и цену за web-программирование. В 90 % случаев программисты выполнят вашу задачу качественно и в установленные вами сроки.
Публиковать проекты для фрилансеров на нашем сервисе можно совершенно бесплатно. За дополнительную цену мы предоставляем сервис Сейф, с помощью которого можно обезопасить вашу сделку с удаленным сотрудником. Эта услуга имеет комиссию, стоимость которой значительно дешевле, чем у большинства конкурентов.
Контроль качества работ по web-программированию можно проводить самостоятельно или обратившись к специалистам по тестированию, который поможет оценить результат деятельности программиста.
Сервис по взаимодействию фрилансеров и заказчиков Freelancehunt — это возможность нанять программистов из любой специализации (MacOS, PHP, Java и т.д.) которые удаленно реализует ваш проект дешево, быстро и в установленные сроки.
Что отличает freelance программиста от корпоративного? — Хабр Q&A
Тут сложный момент. Не рискну говорить за всех, но расскажу о своём личном опыте и опыте моего друга.Далее про друга. Он фрилансит уже более 10 лет. И, когда начинал, то немного троллил на тему «а я вот не работаю на дядю». Спустя 5 лет, он понял, что всё-таки работает. Но только на много разных дядь.
Собственно к чему я это всё. И там и там есть плюсы и минусы. И каждый находит и занимается тем, что ему интересно, к чему больше лежит душа.
Но лично я с большой настороженностью отношусь к найму фрилансеров в штат компании лишь по одной причине: если недостаток знаний всегда можно восполнить общением и обучением, то вот с коммуницированием возникают (по моему опыту) значительные проблемы: нежеление (а иногда и саботаж) в части принятия используемого код-стайла; нежелание исправлять замечания, оставленные во время код-ревью; притаскивание сторонних говно-библиотек без необходимости; нежелание писать модульные тесты; а в отдельных случаях, даже эгоизм. При этом, уточню, что это относится не ко всем! Далеко не ко всем! Во всей моей практике такое было лишь дважды и то были
цены на услуги фрилансеров для web-программирования на PHP
PHP – наиболее простой скриптовый язык программирования, который широко применяют для создания разнообразных генерируемых web-страниц. Web-программирование на php, на сегодняшний день, используют для написании основной массы интернет-страниц, многообразие которых на просторах рунета впечатляет.
Подбираем профессионального программиста-фрилансера
У многих возникает потребность в разработке собственного интернет-продукта, но большинство далеки от программирования. Более того, мы даже не представляем насколько это сложно.
Кроме офисных и домашний ПК, которые нуждаются в постоянной разработке программного обеспечения, существует еще множество других девайсов. С постоянным ростом разнообразия компьютерной техники расширяется сфера ее применения и индустрия программирования.
Программист-фрилансер для работы на php должен владеть многими навыками, в том числе:
- Быть способным правильно ставить задачи и уметь оперативно их решать;
- Иметь хорошо развитое логическое мышление;
- Уметь быстро и качественно создавать проект и разрабатывать по нему продукт.
Одним из этапов, который проходит web-программист на php разрабатывая проект написания программного кода, станет его тестирование, проверка и отладка. Не менее важным будет то, что фрилансер на php сможет посодействовать в поддержке готового продукта, его совершенствовании и развитии, получении обратной связи от пользователей сети.
Особенности программирования на php
Популярность услуги программирования на php обусловлена простотой данного языка. С его помощью php программист-фрилансер сможет разработать как небольшой сайт, так и крупный интернет-портал любой сложности.
Как работают сайты, написанные на php:
- Пользователь совершает некое действие на сайте. Например, хочет перейти на следующую станицу кликом по ссылке «меню»;
- Браузер отправляет запрос на сервер для установления соединения с соответствующей страницей, которую создал web-программист на php;
- Далее, php-код, на котором была написана страница, интерпретируется и генерируется в html;
- Страница возвращается на сервер, который передает ее обратно браузеру;
- В результате пользователь видит новое отображение страницы.
Где найти программиста-фрилансера PHP по лучшей цене?
Найти профессионального программиста-фрилансера вы сможете, обратившись на YouDo – известную биржу поиска профессиональных исполнителей любых, самых разнообразных задач.
Цены на услуги за работу программиста-фрилансера на php как правило рассчитываются исходя из потраченного им временем на разработку продукта. Оформляя заказ специалиста на youdo.com поинтересуйтесь вопросом цены, выбрав для себя наиболее оптимальную.
Сколько должен зарабатывать программист-фрилансер (в час)? | by PinkNapalm
Текстовая версия выпуска №9 подкаст “ФРИЛАНС БЕЗ САХАРА”
Гости сегодняшней программы — Алексей Дубров, Борис Мосунов, Александр Елховенко, опытные программисты.
Полная версия подкаста на soundcloud
Полная версия подкаста на podster
Сегодня в подкасте:
— как вычислить свою стоимость часа
— какие финансовые рубежи должен преодолеть программист на пути к финансовому благосостоянию
— как начинающему программисту начать зарабатывать больше дворника, кассира в Макдональдсе, элитной проститутки, а потом — больше востребованных юристов, больше собственников успешного бизнеса и так далее.
Модератор Lena PinkNapalm: Каждый программист в своей жизни проходит несколько этапов, которые касаются рейта. Начинает программист с рейта от 0 до 5 долларов. Что он должен уметь делать на эту сумму в час?
Борис Мосунов: Вообще программист начинает фрилансить с того рейта, с которого он ушел со своей основной работы или по которому он работает на основной работе. Или он может работать на основной работе и пытаться повысить свой рейт тем, что берет заказы на биржах фриланса, пытаясь для себя понять, есть ли смысл с ними связываться и есть ли там возможность заработать больше, чем на основной работе.
М: Многие программисты за минимальный рейт все же работают на upwork. Что должен все-таки уметь программист, для того, чтобы выйти на биржу с этим рейтом?
Александр Елховенко: За такие деньги работают не очень хорошие программисты. На такой рейт нужно уметь разговаривать на хинди.
М: Ок, это не очень хороший английский. Что еще отличает программиста с таким рейтом?
А.Е. Быть безотказным. Говорить, что ты все сделаешь, несмотря ни на что, лишь бы взять работу, лишь бы задурить голову заказчику.
М: Сколько лет опыта стоит за 5 долларами в час?
А.Д. Пять долларов в час — это вообще без опыта.
А.Е. Если они все свое время дурят голову клиенту, то этот опыт бесполезен. Год-2–5, не имеет значения. Они ничего не делают все это время.
М: Я понимаю ваш снобизм, вы отлично зарабатываете, ваш час стоит дорого. Но давайте себе представим, что вы вернулись на 10–15 лет назад, вы оказались в ситуации, когда нужно преподнести себя как профессионала.
А.Д. Я полностью согласен с Борисом — берешь сколько ты на работе зарабатываешь, и высчитываешь стоимость часа. С другой стороны, если ты новичек, то нефиг тебе соваться во фриланс. И нечего на биржах работать. Я бы сказал так: если твой рейт ниже 10 долларов в час, не иди во фриланс, работай в офисе.
Б.М. Сначала выставляют тот рейт, по которому работают на работе. Следующий шаг — повышение рейта — это не повышение рейта, а попытка догнать то, что ты имел. Допустим у тебя на работе такая-то зарплата. Ты работаешь 8 часов в день. Но на самом деле ты не работаешь все это время — ты ходишь на обеды, полдники, отпрашиваешься, валяешь дурака. Когда ты работаешь во фрилансе, у тебя тайм-трекер, и ты смотришь, что проработал 4 или 6 часов реально. Но ты хочешь зарабатывать столько же, сколько было на работе. Значит, надо увеличить рейт в 1,5–2 раза.
А.Д. Когда ты высчитываешь свой рейт на работе, это не совсем справедливо, т.к. ты не учитываешь отпуск, например.
Б.М. А потом ты кроме отпуска вспоминаешь про амортизацию компьютера, орудия производства, аренду офиса и т.д.
М. А давайте сейчас сделаем маленький spin off, прежде чем обсудим следующую ступень заработка программиста-фрилансера от 5 до 10 долларов в час. По расходам давайте поговорим. Комп, желательно серьезный. Что еще нужно?
А.Д. Какое-то время ты будешь тратить на поиск первой работы. В офисной работе ты это не считаешь. Поэтому лучше иметь в виду годовой заработок.
Б.М. Это не только про первую работу. Ты сдал проект, ты ищешь новый. Хорошо, если у тебя есть очередь, но бывают и временные гэпы.
М: То есть время на поиск клиентов, на маркетинг, на самопродвижение.
А.Е.. У многих бывает так, что начиная фрилансить первое время вообще нет заказов. Первое время приходится жить на свои.
М: подушка безопасности должна быть.
Б.М: Я так уходил во фриланс. Работал в найме, друг предложил проект. Зная, что у меня на пару месяцев есть работа, я решился уйти во фриланс. Еще из обязательных расходов — интернет, коворкинг.
М: Если ты работаешь за сумму от 0 до 5 долларов, зачем о коворкинге задумываться.
А.Е. Тогда и компьютер уже пусть будет такой, какой есть.
М: на балалайке или лопате ты работать не сможешь.
Б.М. Ты не права. Это ты видеомонтажер, тебе нужен компьютер мощный. Мы, разработчики, нам в идеале тоже нужен, но когда я уходил во фриланс у меня был слабый. В какой-то момент осознав, что слабый компьютер меня сдерживает в производительности, я купил топовый и познал радость работы на хорошем железе.
М: Налоги, ФСЗН еще банк…
Б.М. Я вообще считаю, что первые пару месяцев можно даже в черную поработать, чтобы понять, идет ли тебе фриланс. Прежде, чем бросаться открывать ИП…
М: что еще из обязательных расходов? Подушка безопасности на непредвиденные расходы, на здоровье, мед. страховку…
А.Д. Я когда в Тайланде работал, я все время держал в уме, что у меня тупо могут украсть ноутбук.
А.Е, Если мы рассматриваем ставку до 5 долларов, лучше вообще работать за fixed price.
Б.М. На этом этапе вообще программист еще живет с мамой.
М: Кстати да, у нас был подкаст о том, что не стоит ходить во фриланс после курсов. И нам написали в комментах, что начинающие программисты — это самые защищенные программисты. У них есть мамы-папы, не нужно снимать квартиру, у них интернет по дефолту, родители их кормят-поят. То есть речь идет о мальчиках 18 лет.
А.Д. Пять долларов в час, если ты работаешь полный месяц, это 850 долларов. Это уровень джуниора с нулем опыта.
А.Е. От нуля до того момента, пока не не отважишься просить повышения.
М. Следующая стадия — 5–10 долларов в час. Что должен уметь человек, чтобы пробить свой первый потолок до 10 долларов?
А.Д. с От 0 до 5 долларов — это совсем уже терминальные индусы, с которыми легко конкурировать. С 5 до 10 долларов — это индусы, с которыми конкурировать тяжелее. Хотя в принципе если брать 10 долларов, самый край 1700- за эти деньги уже работают мидлы на многих минских конторах, они весьма конкурентоспособны. Главное доказать заказчику, что за эти деньги ты не индус.
М: а откуда взялась сумма 1700 в месяц? Фрилансер столько не работает.
А.Д. Если нормальная работа, фултаймовая, длится месяц, 170 часов. Ты можешь год сидеть на проекте и получать по 10 долларов в час.
М: вы все равно не ответили на мой вопрос: как понять, в какой момент пробить потолок от 0 до 5 и перейти на следующую стадию? Когда у тебя скопилась куча заказов по старому рейту и ты не в состоянии их обработать? Отсеиваешь тех, кто не готов столько платить?
Б. М. Я бы сказал, что это справедливо для всех последующих шагов.
А.Д. Это какой-то идеальный мир. У вас такое было? У меня всегда было одинаково работы.
А.Е. Если тебе перестают платить, ты должен или позиционировать себя по-другому, или остановиться в повышении рейта. Возможно даже, не дай Бог, понизить.
А.Д. Мне вообще сложно говорить от 0 до 15. Я во фриланс пришел опытным и начал с 15.
А.Е. Я бы сказал, что на биржах фриланса рейт — это планка, и когда ты ставишь больший рейт, ты выделяешь себя из массы тех, кто ставит маленький рейт и обещает все-все-все сделать. Ставя себе, допустим 15 долларов в час, ты заявляешь, что ты лучше их.
Б.М. Как я повышаю рейт? Я постоянно учусь, изучаю новые технологии, со временем одну и ту же работу я начинаю делать быстрее. Автоматизированно, я использую лучшие программные средства. Если пойти на биржу фриланса, можно найти 2 людей, один из которых будет иметь низкую самооценку и работать по 5, а другой будет завышенную иметь и работать по 35. Я когда пришел на upwork в первый раз, я стал находить тех самых индусов, которые выставляли 5–10 долларов в час, и у них был такой стек технологий, что мне казалось “Как же с ними конкурировать”? И у них было много отличных отзывов. Теперь я знаю, что за одним индусом может стоять целая команда, они вписали все, что каждый член команды слышал, но у них это есть в резюме, есть отзывы и если так другой человек, который не знает ситуации, он будет сравнивать тебя, честного, указавшего только те скиллы, в которых ты уверен, и индусов, которые написали все, что слышали, и сравнение будет не в твою пользу.
А,Е. в диапазоне до 15 в час конкуренция настолько большая, что люди идут на все. В том числе врут в перечислении скиллов, обещают то, что не смогут сделать, лишь бы их взяли на работу. И там уже задача как можно дольше просидеть на этой почасовой работе, высосать как можно больше денег из заказчика. А потом создать новый профиль без отрицательного отзыва.
А.Д. Если ты молодой программист, лучше все же иди на контору. Когда ты уже почувствуешь, что ты стоишь даже по меркам своей конторы хотя бы 15 в час, переходи на фриланс по 15 долларов в час.
А.Е. Все-таки тяжело понять, что ты стоишь этих денег, когда ты на этом рынке не был. Если ты в состоянии сделать сам от начала и до конца проект, хотя бы простой, когда ты понимаешь, что ты можешь разобраться в новой штуке, ты способен идти на фриланс, брать проекты, выполнять задачи, получать деньги , которые тебе готовы платить.
Б.М. Сначала нужно сходить на биржу фриланса, почитать, какие там есть работы, за сколько ты ее сможешь сделать от начала и до конца, смотришь, кто аплаится на эту работу, смотришь профили и работы этих людей, их рейты, анализируешь, приходишь к выводу, что можно попробовать. А можно и не уходя с работы взять небольшой проект, договориться, что ты будешь делать ее по вечерам по 2 часа в день. У меня есть друг, который именно так сделал много лет назад. Он сидел на работе, у них не было проекта, команду держали на зарплате, было много свободного времени. И он рассказывал “У меня уже 15 звезд на этом скриптлансе”. Я не знаю, почему он не ушел во фриланс, видимо, его все устраивало на работе. Но факт то, что сидя в офисе, он имел отличный профайл на бирже.
А.Е. У меня та же история, я изначально работал в найме, начал интересоваться другими способами найти работу и получать деньги, нарабатывал профиль, брал простые заказы. Получив большой заказ, в котором я был уверен, не разовый заказ а достаточно большой проект, я ушел с работы во фриланс.
М: следующая каста программистов — это те, которые работают по цене примерно 20 долларов в час. и как мне кажется, это самый интересный диапазон. Если человек до этой стоимости дорос (а это неплохая сумма по меркам СНГ), это значит, что ему хорошо в профессии, ему интересно, он растет, он постоянно повышает скиллы. Конкуренция в этом диапазоне она уже меньше. К 20-ке приходят очень ценные середнячки, за которыми большинство эйчаров охотится, и которым на биржах легче себя позиционировать, т.к. за этой суммой уже стоят и скиллы, и продвинутость, и огромная любовь к профессии.
А.Д. Все верно, добавлю , что 20 -22 — это вообще средний рейт по СНГ. Это 3600 в месяц примерно. Там уже более-менее нормальные специалисты. Синьорами я не буду их называть, потому что для меня синьоры по американской структуре от 8 лет. Во фрилансе они себя проявили. Конкуренция меньше, потому что с индусами уже не конкурируешь, а для заказчика это такая лакомая цена, которая отличает адекватного специалиста. И после 20 сложнее расти.
Б.М. Сложнее после 25 расти. 25 — это крайнее, что платят в компаниях, например, у нас в Минске. Когда говоришь свой рейт говорят, нет, мы платим 25 максимум. тут отсеиваются многие отечественные заказчики. А ты же растешь, аппетиты твои тоже растут.
М: какие пункты в резюме появляются на этапе 25?
Б.М. исчезает резюме.
А.Д. Не успеваешь обновлять резюме. Скиллы постоянно растут, появляются такие слова как “эксперт”, “архитектор”, “консультант”. Синьор может и раньше появиться.
В США вообще считается, что если ты себя не хвалишь, значит, с тобой что-то не так как со специалистом.
М: это большая проблема людей, которые родились в СНГ, а в вашем случае вообще в Советском Союзе. Нас приучили не ценить себя, не хвастаться своими достижениями. Наверное, джуниорам сейчас хорошо, кому по 22 года. Они люди другой формации, в другой среде воспитаны, совковую дрянь преодолели.
А.Е. Не так. я не вижу никакой разницы между вами и собой. Вряд ли в наших краях есть это качество похвалить себя, особенно если специалист и человек хороший немножко приукрасить — это редкость. человек будет или врать, или скромничать.
Б.М. Мне кажется, говорить о себе как есть — один из признаков опытного человека. Он должен понимать, что если он приврет и у заказчика появятся завышенные ожидания, потом он может разочаровать заказчика, получить плохой фидбек на бирже фриланса, или просто о нем прознают как о человеке, который плохо работает, просто потому что он завысил ожидания.
А.Д. Понятно, что если ты вчера прочитал про новую технологию, называть себя экспертом в ней нельзя. Но если ты очень уверенно себя чувствуешь в своей технологии, то можешь начинать называть себя в ней экспертом. Тут работает эффект Данинга-Крюгера, когда ты много знаешь и тебе кажется, что ты в ней ничего не понимаешь.
Б.М.: В профессии разработчика чем больше ты знаешь, чем больше опыта, тем легче тебе осваивать новые технологии. То есть ты эту технологию можешь видеть в первый раз в жизни, но опытным взглядом начинаешь подмечать: “Ага, это они сделали, чтобы ту проблему решить. И технологии ты осваиваешь лучше и быстрее, чем люди, которые год сидят только на одной технологии, джуниоры, и до этого они ничего не видели
А.Д. Должен быть опыт смены технологий. С одной стороны нужно оценивать свои силы, с другой — не бояться приукрасить.
М: Я не согласна с формулировкой. Не “приукрасить”, а “преподнести”.
АЕ. Лена права. Даже если у тебя не было умения преподносить себя, ты торгуешься на площадке. Смотришь на другие профили, смотришь, как люди себя преподносят, иногда с ними работаешь, видишь какие они на самом деле. Там люди не только из СНГ, из других стран.
М: но ведь не только профиль имеет значение. Ты же с клиентом разговариваешь, и он делает выводы, брать тебя или нет на основании первичного собеседования и ряда последующих. Поэтому важно и как в разговоре себя поставишь. Как изменился подход к саморазвитию на этом этапе, когда вы были новичками и когда пробили планку в 20 долларов в час? Какие еще телодвижения стали появляться в вашем профессиональном продвижении, помимо того, что вы просто писали код и читали документацию?
А.Д.: Как мы развивались как профессионалы, совершенно отстоит от того, как мы себя продавали. Рейт — это умение себя продавать.
М: Но оно же должно на чем-то основываться?
А.Д.: Оно может быть на любой базе
Б.М. Когда я учился и зарабатывал 15 и как сейчас — я учился одинаково. Основная фишка — это нужно постоянно осваивать новые технологии. Технология появляется, ты должен если не глубоко изучить, то хотя бы почитать, понимать, какие плюсы у этой технологии, какие минусы, стоит ли за это браться. По поводу того, что сравнивать наши рейты — интересный момент. Есть поговорка “Если ты самый умный в комнате, то пора менять комнату”. У меня один из эффектов от того, что я переехал в коворкинг — это в том, что мы постоянно конкурируем с ребятами и нам каждому хочется первым поднять рейт. И как только кто-то поднимает, напрягаются остальные.
М: Я все понимаю, но я ошарашена такое слышать, что рейт зависит от амбиций. Но если за амбициями ничего не стоит, то как?
Б.М.: Ты зарабатываешь мало. Начинаешь смотреть, за что платят больше, начинаешь учить технологии, за которые платят.
А.Д. Это один из вариантов. Ты можешь нагородить с 3 короба и продать себя по высокому рейту.
М: А толку, если ты не сможешь справиться?
А.Д.: надо, чтоб смог, и чтоб заказчик думал, что за эти деньги ты все хорошо сделал.
Б.М. Заказчики тоже разные бывают. И за одну и ту же работу могут платить по-разному. Надо искать тех заказчиков, для которых твой рейт не является космическим, а является нормальным. В разных странах платят по-разному.
После того, как мы разбили заказчиков на страны (богатые и бедные), там есть еще разные отрасли. Где денег больше, где риски больше. Там можно просить больше.
А.Д.: От технологии зависит. Если редкая востребованная технология, ты можешь продавать себя дороже
Б.М. Я не то что б люблю такие ситуации, но ты можешь начать работать по одному рейту, заказчик начинает от тебя зависеть, ты можешь повышать рейт. Ему дешевле продолжать тебе платить больше, чем искать тех, кто будет вникать в тему.
А.Д. Есть много вариантов повысить свой рейт. Считается, что PHP — программисты дешевые. Но можно давить на годы опыта и огромную экспертизу и прекрасно себя продает за свой рейт. Хотя очень много дешевых PHP программистов, но они плохие. Дешевая технология, но если ты эксперт, ты будешь получать много
Б.М. Мне всегда казалось, что вордпресс — это удел каких-то лузеров, что там куча индусов. Ко мне пришла как-то девушка эйчар, сказала: “Просите, что хотите, но только согласитесь поговорить с нами”. И выяснилось, что именно экспертов по по вордпрессу, которые бы глубоко разбирались, их крайне мало. И так со многими технологиями: по касательной много людей найдется, а действительно экспертов мало.
М: то есть если ты решаешь сложные единичные проблемы, даже в дешевых технологиях, ты можешь продавать себя за дорого?
Б.М. В дешевых технологиях сложнее найти заказчика с деньгами. На то они и дешевые, заказчик был без денег и выбрал дешевую технологию, так что разница в технологиях есть.
А.Д.: Программист на Ruby при меньшем опыте зарабатывают больше, чем программисты на Java. Они ценятся больше. Я не знаю, почему так сложилось.
Допустим, я первые несколько лет убил на Delphi, хорошо в ней разбирался, но когда я пришел на позицию джуниора на Java, я пришел на те же деньги, которые мне платили за три года на Delphi.
А.Е. Важно уметь следить за рынком и востребованными технологиями, вовремя перепрыгнуть, комбинировать, работая на своей технологии и на чем-то более модном, чтобы получать больше денег, больше заказов.
А.Д. Одно время мобильные разработки были дороже, брали не очень опытных, потому что опытных было негде взять. Если ты эксперт в своей технологии, дави на свою экспертность, больше 10 лет опыта и тд.
Б.М. Когда начинаешь упираться в потолок, пора заниматься личным брендом: заводить свой блог, выступать на митапах, контрибютить в опенсорс проекты, а еще лучше свои затевать.
М: А клиенту что до твоей тусовки?
А.Д. Смотря какая тусовка. В белорусской — бессмысленно
Б.М. Даже если ты выступил у себя на локальном митапе на русском языке, в блоге у себя опубликовал, приходит на той же бирже фриланса заказчик, ты уже выделился. Он заходит в твой блог, он видит,что ты выступаешь, тебя слушает целый зал.
М: Как конкретно монетизируются эти все митапы, блоги?
А.Е. У тебя есть блог. ты пишешь что-то полезное, его не будет читать клиент, его будут читать такие же программисты, как и ты. Ты контрибьютишь в опенсорс. Твоими трудами пользуются такие же программисты, как и ты. Но нужно помнить, что именно такие же программисты, как и ты, будут тебя собеседовать. И если они тебя видели, нашли твой блог, знают, что ты контрибьютишь, твое имя на конференции видели, это большой плюс.
Б.М. Да, заказчик не всегда тебя сам собеседует, а берет специалиста. У меня недавно был тот редкий случай, когда беларуская компания обратилась ко мне за услугами, спросили, можешь ли что-то из работ показать. И я стал показывать сайт, который на митапе показывал, потому что там были сложные спецэффекты. Парень, который был за старшего программиста, узнал меня, сказал, что юзал мою библиотечку.
М: Когда человек пишет материалы, пишет блог, он демонстрирует, что может решать очень серьезные проблемы? Например, статья в том же блоге не происходит из копи-паста, а рождается в процессе работы, когда ты сталкиваешься со сложной и интересной проблемой.
Б.М. На самом деле я так пишу, но я видел много блогов, где один простейший вопрос, три строчки ответа. И тоже очень востребовано. Я так не могу. Я исследую тему глубоко.
М: Я к чему. Когда ты демонстрируешь способность к исследованию в блоге, ты показываешь, что в состоянии решать вопросы, которые программисты менее опытные, с худшим аналилическим умом не состоянии решить?
Б.М. Я веду блог на английском языке. Это важно, т.к. заглянув в него, клиент поймет, что я грамотно пишу на английском, это значит, что проблем с коммуникацией не будет. А это полдела в мире фриланса.
М: (В общем-то да, только английским надо было заниматься еще три стадии назад, на этапе “от 0 до 5 долларов”). А давайте вспомним те времена, когда вы пробивали потолок 20, у нас очень часто звучал термин “эксперт”. Кто может себя так называть?
А.Д. Минимум 10 тыс часов , чтобы осознать какую-то технологию, и еще 10 тысяч часов, чтобы стать экспертом. Количество шишек, набитых в технологии, учитывается.
М: а если ты эти 10 часов пилил одинаковые бревна…
Б.М. Это значит, что он глубокий эксперт по этим бревнам.
А.Д. Обычно если ты работаешь в какой-то сфере, ты должен не только пилить эти бревна, но и другими вещами с ними заниматься, никуда ты от этого не денешься.
Б.М. Я бы сказал, что эксперт, это как летчик — опытный летчик — тот, который хорошо летает на всем, что летает и кое-как летает на всем, что летать не может.
В принципе, эксперт — это тот, кому сумма опыта позволяет сориентироваться в любой технологии, скомпенсировав нехватку опыта с конкретной технологией опытом с похожей технологией. Могу похвалиться своей особенностью, за которую меня ценят заказчики. Обычно, когда я начинаю проект, я спрашиваю, как выглядит картина целиком. Какую проблему вы пытаетесь решить? Возможно, мы найдем другое более простое и дешевое решение. Я хочу понять, если это бизнес, как вы будете на этом зарабатывать, чтобы возможных проблем избежать.
М: для чего ты это делаешь?
Б.М. Видя всю картину, ты спроектируешь более правильное предложение.Заказчик сам может не понимать, что ему и зачем надо. Может, заказчик пошел на поводу у моды (“все так делают, и мне надо”) Может, его удастся уговорить на что-то другое. И это как раз меня выделяет из толпы, потому что я не только программные решения предлагаю, но и бизнес клиента понимаю. некоторые заказчики не программисты . а бизнесмены, и думают как бизнесмены. И когда фрилансер не пытается их душить техническими терминами, которые они не будут понимать, а возможно чувство собственной значимости им не позволит уточнить, я пытаюсь им растолковать все и объяснить. Объяснить риски.
Как мне кажется, это 1 из признаков эксперта
А.Е. Если ты будешь глубоко вникать, есть большая вероятность, что бизнес взлетит и будет успешен, а значит, заказчик останется довольным, порекомендует тебя или снова обратиться. Это инвестиция в себя как специалиста.
Б.М. Если он тебе объяснил суть своего бизнеса, ты уже понимаешь, когда он обращается второй раз, ему не нужно повторно объяснять, какие у него цели. Это качество, которого не хватает наемным работникам. Когда я работал в корпорации, было много людей, которые крутят гайку и не знают, для чего эта гайка.
Модер: у меня новая тема подкаста вырисовалась “Бизнес-образование для программиста”. Какие знания в себя вкачать, чтобы разговаривать с клиентом-бизнесменом на его языке.
А.Д. Однажды я не получил заказ, т.к. заказчик требовал знания в Business Adminisration
М: Вы молодцы, что прокачиваете свои скиллы в бизнес-сфере. Респект вам. Скажите, как “пробить” уровень 20 в час, 30 в час, 40, 50 ?
А.Д.: у меня есть бизнес-модель. Все просто. Это работает через апворк, просто через интернет это не работает. С одной стороны, это помогает, с другой стороны притормаживает. Если у вас 2 0, вы выполнили работу, можно ставить 23 или сразу 25. На каждом этапе будет тяжело получить заказчика. Сразу появляются вопросы, почему все время было по 20 , а теперь 25? Старайтесь на мелких заказах, даже на фиксед прайс с ограничением времени. Но чтобы у вас “светилось” 25
Б.М. мне кажется, еще имеет смысл договариваться с заказчиками, что начинаешь по одному рейту, а потом в процессе повышать.
А.Д. Заказчики неохотно на это идут
А.Е. у меня был прецедент, когда заказчик сам мне повысил рейт. На небольших рейтах.
А.Д. У меня был один из первых заказчиков, по 15 долларов в час, появляется он через 2 года и я ему зарядил в 2 раза больше. Что изменилось? 2 года работы прошло. “Ничего себе, ты поднялся”. Постепенно, шажками.
Б.М. При каждом повышении тебе нужно быть готовым чаще и чаше слышать “нет”. Это тяжело первое время, но потом к этому привыкаешь. Одни отказались, согласятся другие.
А.Д. Для меня еще был сложный порожек — 30 долл в час. Его тоже оказалось тяжело перешагнуть.
М: а какой у вас был максимальный период простоя психологически приемлемый какой срок, когда вы не берете заказы по предыдущему рейту или не опускаете до предыдущей суммы, а держите новую?
А.Д. У меня один раз длилось 2 месяцев, совпали лето мертвый сезон, апворк переходил на новую платформу. У меня были интервью, заказчики предлагали на 5 меньше, но я держался.
А.Е. Надо смотреть, почему клиенты тебя не хотят принимать с таким рейтом. МОжно спросить при отказе. А может у них в истории прошлых работ были низкие рейты, а сейчас они пытаются сбить рейты. мОжет они работали с дорогими людьми, а тебя они пытаются сбить, потому что в их глазах ты не выглядишь на этот рейт.
М: А может они смотрят: “Ты из СССР, не умеешь себя продавать, у тебя рейт 35 в час, а я тут нанимаю за 10 американцев. “
Б.М. Да, надо смотреть на заказчика. Ко мне обратился заказчик из Ньюйорка, у меня на апворке стояло 30 или 35, он предложил работать за 5. А я на самом деле на апворке мало работаю, у меня там малое количество часов. “Как с таким количеством часов можно выставлять такой рейт?” Кроме апворка я уже работаю много лет. У этого заказчика есть разные маркетинговые стратегии минимизировать издержки. Он привык к дешевой рабочей силы, его не интересует качество, а дешевизна.
М: А зачем он обращался к тебе, а не к тем, у кого изначально меньше стоит сумма?
Б.М. Видимо, он привык так торговаться. “Да я за эти деньги, в Нью-Йорке найду”. Уборщицу, наверное. Опытный спец в НЮ будет просить гораздо больше.
М: Какая максимальная сумма в час доступна программисту, фрилансеру, одиночке. Который не нанимает людей, который сам сидит и кодит?
А.Д. 60 — максимальное, что я видел на фрилансе. Реальный человек из России, живет в Малайзии, у него беш опыт в девопсе, бешеное число заказов, по 60 баксов в час, своих денег он стоит. И я точно знаю, что он один работает. Рассказывал, что когда он работал долгое время, через полгода заказчик предложил понизить рейт.
Б.М. Иногда клиенты говорят “а давайте скидку за объемы”.
А.Д. У меня стоит конкретный рейт и меня пытаютюся хайрить, спрашивают, а если на фултайм? Тогда сколько?
Б.М. Это типа они сэкономят себе силы, когда ты находишься между проектами, лушче ты будешь стоять в борозде, пахать…
М: Это странная логика. Смотрю на вас, сколько вы ищете новый проект. Ну полтора дня. Недавно за неделю нашел новый проект.
А.Е. Обычно это неделя или меньше, когда проект заканчивается, ты параллельно начинаешь искать новое. Это как отпуск или время выучить новую технологию.
Б.М.: Если у тебя простои пока тебе не платят, но ты хочешь держаться, ты изучаешь технологии, контрибьютиш в опенсорс, а на самом деле подучил новую технологию, начинаешь смотреть новый пласт заказов. Технологий появляется настолько много, что достаточно с ней просто ознакомиться, все равно ее никто не знает, на то она и новая. В мире фронтенда такое постоянно, каждый месяц переписываем фронтенд заново.
М: Остановились мы на рейте 60–70 долларов в час. И здесь начинается самое интересное: как оставаясь одиночкой, не запуская свою галеру и не нанимая людей, пробить этот пик и оказаться допустим на 100 . Кодить — просто кодить — не вариант?
А.Е.: Скорей всего, это будет специалист = кризисный управляющий. В компании есть критическая проблема, под угрозой стоит выживаемость проекта и бизнеса в целом, ты как специалист можешь помочь этому проекту выжить, излечиться, за это ты просишь большие деньги, не как кто-то кто хорошо пишет код, а решает серьезную проблему, которая давно образовывалась и никто не знает, как ней подступиться.
Б.М. Приходит ко мне клиент. Хотят за выходные сделать сайт. Я согласился, но за тройной тариф. Ты сидишь, делаешь все выходные. Но это надо уметь за выходные сделать сайт. Второй пример — консультация. Джуниор делал — не доделал, сами не знаем, как исправить, ты приходишь, за 2 часа все разруливаешь, это недолго, но стоимость часа очень высокая. Проще получать большой рейт в час на небольших задачах. То есть задача небольшая, но за то, что ты знаешь, как решить. За то, что аврал у заказчика, ты можешь получить много денег в час. Обычно это выглядит так: “Есть проблема, кто может решить?” Оказывается, что никто не может. И тут приходишь ты.
М. То есть на много денег ты либо решаешь какую-то сверхсложную задачу либо экстремально быстро делаешь какую-то работу?
Б.Ме. Еще есть такая аналогия. Я когда-то работал в компании, которая торговала запчастями. И мне там рассказали, на чем удобнее зарабатывать — на мелочи. Допустим, есть у тебя лампочка, стоит 10 центов. Ее можно продать за доллар, потому что на доллар никто смотреть не будет. То же самое: приходит ко мне заказчик, говорит “мне надо что-то пофиксить”, ты можешь пофиксить это за четыре часа ,а фиксишь за час
М: это не честно
Б.М. У него проблема решена? Решена.
А.Е. Это тот пласт работ, где фиксед прайс имеет смысл.
А.Д. Если говорить о консалте, я уже давным-давно слушал в другом подкасте, когда человек намеренно поставил 1000 долларов в час. Он решал сложные технические задачи. Он приходит на какое-то предприятие, в компанию, получает 2–3 тысячи долларов. Но он решает эту проблему не за эти три часа, он неделю над этим думает над этой проблемой. Суммарно он может час провести на фирме, получить 1–2–3 тыс долларов, а на самом деле он работал неделю, так что все эфемерно.
Б.М. Я в таких ситуациях спрашиваю: а какой у вас есть бюджет на решение ? Сопоставляю с тем временем, которое потрачу и соглашаюсь решить за это время. Это никакой не обман. Еще вариант — инфобизнес. когда ты собираешь семинары, вебинары. Пришли 10 человек, каждый принес по 50 долларов, ты ему 2 часа рассказывал.
М: А что нужно , чтобы эти вебинары собирать?
Б.М. Личный бренд.
М: но ты при этом должен быть очень крутым спецом.
Б.М. Тут нужна именно звездность. Очень многие рассказывают общие вещи, рассчитывая на средний уровень слушателей.
А.Е. В таком случае у тебя есть какая-то база, ты специалист, хороший, ты не один такой. И тебе нужно выделиться. Тут в ход идут выступления на конференциях, в новостях, на ивентах, тебе нужно себя пиарить, прослыть таким человеком, который решает критические задачи, чтобы тебя передавали из рук в руки.
М: Вы больше говорите о пиаре, чем о знаниях и технологиях.
А.Д. На знаниях и технологиях ты больше чем на 60 в час не вырастешь
Б.М. Знания и технологии важны, но ты спрашиваешь, как больше 60 зарабатывать.
А.Д. никто не наймет тебя на 200 в час пилить проект. проще нанять пучок за 30 долл в час.
Б.М. Иногда это не то, что срочно, а никто не берется решить, а у тебя такой склад ума, что ты понимаешь, что ты психопат и решил за это взяться.
М.: это был 9 выпуск подкаста “Фриланс без сахара”, мы пытались понять, сколько должны зарабатывать программисты и на каком этапе стоит менять свой рейт, в какую сторону. Как быть востребованным дорогим, качественным программистом. если вам есть что сказать по теме, вы можете быть категорически не согласны с нашими спикерами, обязательно сообщите нам об этом. Гости программы — опытные разработчики- фрилансеры, программисты Борис Мосунов, Алексей Дубров, Александр Елховенко.
Сколько зарабатывают фрилансеры на украинском рынке: программисты — 23 000 грн/мес, остальные — 16 000
26 Февраля, 2020, 11:25
10110
Украинская фриланс-платформа Freelancehunt, на которой фрилансеры находят заказчиков на внутреннем рынке, проанализировала гонорары исполнителей за 2019 год. И подсчитала, сколько украинские фрилансеры зарабатывают в месяц, выполняя заказы украинских же заказчиков.
Несмотря на то, что в 2019 году гонорары исполнителей выросли на 17%, доходы фрилансеров на внутреннем рынке едва ли можно сравнивать с заработками фрилансеров, которые обслуживают заказчиков из США и Европы.
Каждый второй фрилансер на Freelancehunt зарабатывает ежемесячно от $300 до $500, а более трети могут приблизиться к отметке в $1000. И только 13% зарабатывают больше $1000 в месяц.
По доходам за месяц
В среднем на Freelancehunt удаленные специалисты зарабатывают около 16 000 грн в месяц.
- Программисты, специализирующиеся на веб-разработке и верстке, в среднем зарабатывают 23 354 грн в месяц.
- Разработчики мобильных приложений — 22 017 грн,
- Специалисты по маркетингу и продвижению — 20 359 грн.
- Системное администрирование — 14 087 грн,
- Работа с текстами — 13 892 грн.
По среднему гонорару за один выполненный заказ
- Специалисты, занятые мобильной разработкой для Android или iOS — 5 200 грн.
- Программисты-верстальщики и веб-программисты – 3 493 грн,
- Юристы, бухгалтеры и рекрутеры — 3 254 грн.
Большинство исполнителей успевает закрыть за месяц от одного до пяти заказов, и только каждый седьмой фрилансер берется более чем за 10 проектов. В основном больше заданий выполняют копирайтеры, переводчики и дизайнеры.
Сколько фултайм-фрилансеров на платформе
Количество исполнителей, которые зарабатывают исключительно фрилансом, за год также увеличилось.
- Для 53% опрошенных фриланс стал основным источником дохода,
- Для 46% — дополнительным заработком.
Методология исследования
Для определения стоимости проекта и гонораров фрилансеров взяты усредненные значения за 2019 год. Например, диапазон месячного гонорара в категории 3D-графика варьируется от 8000 до 45000 грн. Заработки фрилансеров напрямую зависят от опыта, навыков и времени, потраченного на работу.
Опрос среди фрилансеров проводился на платформе Freelancehunt с 7 по 12 февраля 2020 года. В опросе приняли участие 3 462 зарегистрированных исполнителя.
Freelancehunt — платформа, объединяющая фрилансеров и заказчиков в Украине. На данный момент на сервисе зарегистрировано более 700 000 пользователей, каждую неделю публикуется более 4000 новых проектов.
Читайте также:
Как Найти Программиста в 2021 Году и Где Его Искать
В 2021 году на рынке IT возник дисбаланс между спросом и предложением. Из-за пандемии бизнес стал массово переходить в онлайн, компаниям понадобились сайты и приложения. Количество запросов «как найти программиста, маркетолога и дизайнера в стартап» выросло.
Кажется, что для поиска нужного спеца достаточно загуглить «разработка веб-приложений на заказ» или «IT рекрутинг», и специалист сразу найдется. Но как найти разработчика, проверить навыки и понять, сможет ли найденный профессионал довести проект до релиза?
Мы расскажем, где водятся фрилансеры, чем они отличаются от штатных специалистов и компаний-разработчиков, как найти программиста и проверить уровень компетенций кандидата. Let’s go!
Вы определились с задачей? Самое время найти программиста. Но кому доверить разработку — фрилансеру, штатной команде или веб-студии? Рассмотрим преимущества и недостатки каждого варианта.
ФрилансерФрилансеры — это свободные художники от мира диджитал. Они не состоят в конкретных командах, а работают попроектно. Найти программистов, дизайнеров и не только можно на профильных платформах или по сарафанному радио.
Преимущества
- Меньше документов. Зачастую фрилансер избавляет вас от бумажной волокиты, он сделал — вы оплатили, все довольны. Но есть риск остаться и без выполненной работы, и без денег.
- Больше рабочего времени. Многие специалисты работают без выходных, поэтому если у вас горят сроки — советуем найти программиста с нон-стоп графиком.
- Прямой контакт с исполнителем. В агентствах с заказчиками общаются менеджеры, а фрилансер готов обсуждать с вами все вопросы лично.
- Скорость выполнения работы. Удаленный сотрудник заинтересован в том, чтобы быстрее завершить ваш проект, получить оплату и приступить к другим задачам. Ему нет смысла имитировать деятельность, чем порой грешат офисные работники.
- Главный плюс фрилансеров — низкая стоимость относительно штатной команды или веб-студии. Можно обсудить с исполнителем форматы оплаты — почасовой, попроектный или за каждый выполненный этап. К тому же, не нужно оборудовать офис и платить налоги. Достаточно лишь найти программиста, который вам подходит.
Недостатки
- Множество рисков. Выбирая фрилансера, вы рискуете не уложиться в сроки, потерять деньги и контакт с исполнителем. В этом случае отсутствие договора может сыграть с вами злую шутку.
- Трудность поиска. Биржи переполнены предложениями, но найти программиста, за которым не придется переделывать и который не профакапит дедлайн — задача не из легких.
- Однозадачность. Если для разработки вам нужен и программист, и дизайнер, то придется искать их по отдельности. Чем больше спецов вам нужно, тем дольше будут поиски.
- Проблемы с микроменеджментом. Когда проектом занимаются несколько специалистов, вам нужно самостоятельно синхронизировать все процессы. Например, чтобы дизайнеру не пришлось делать двойную работу после того, как разработчик сообщит о недостающих деталях.
- Непостоянство. Фрилансер может легко покинуть проект, если другой заказчик предложит ему большую сумму. А вам придется в панике гуглить «Как найти разработчика за 2 часа до релиза».
Если вы располагаете временем и финансами — можете собрать свою команду. Искать спецов можно на HeadHunter или Работа.ру, а если у вас нет возможности этим заниматься, придется нанять HR-а. Он поможет найти программиста, дизайнера, разработчика и даже бухгалтера 🙂 Другими словами, возьмет на себя «IT рекрутинг».
Преимущества
- Многозадачность. Фрилансер может не вывезти разнопрофильные задачи, а вот команде из нескольких человек это по силам.
- Продолжительное сотрудничество. Штатная команда с вами надолго, вы можете вкладываться в их рост и реализовать вместе множество продуктов.
- Командный дух и мотивация. Постоянные сотрудники заинтересованы в развитии и успехе компании. Слаженная команда способна достичь более высоких результатов, чем работники, нанятые на один проект.
- Надежность. Штатный специалист не сможет покинуть компанию в любой момент — ему придется как минимум отработать 2 недели. А вам не придется ломать голову, как найти разработчика на проект за сутки.
Недостатки
- Сложность поиска. Кроме разработчиков проекту могут понадобиться и маркетологи, и менеджеры. Найти программиста самостоятельно = потратить много времени и нервов.
- Высокая стоимость. Нанять целый штат и ежемесячно платить сотрудникам зарплату, выплачивать больничные, разбираться с налогами — удовольствие не из дешевых.
- Возможный простой. Даже если задач для разработчика нет, но он уже оформлен, вам придется ему выплачивать ему деньги. Или позаботиться о создании непрерывного потока проектов.
- Дополнительные расходы. Помимо регулярных выплат, вам нужно снять помещение и организовать рабочие места. Чем лучше и функциональнее будет офисное пространство, тем дороже оно обойдется. Но это положительно повлияет на мотивацию команды.
Если вы хотите решить задачу под ключ — обратитесь в веб-студию. Это компания с укомплектованным штатом и большим опытом в разработке. Найти подходящую можно на платформах типа Clutch, где вы можете сразу ознакомиться с услугами, портфолио и отзывами.
Преимущества
- Прозрачность. Рабочие отношения подробно прописываются и закрепляются договором. Это исключает риски и укрепляет доверие.
- Многозадачность. Опытные веб-студии укомплектованы полным штатом специалистов — от дизайнеров с разработчиками до менеджеров и маркетологов.
- Отсутствие головной боли. Выбирая команду с проектным менеджером, вы отдаете ему все задачи по коммуникации. ПМ следит за процессами, сроками, бюджетами, вникает в логику приложения, выставляет и объясняет задачи команде, контролирует понимание работы с обеих сторон.
- Опыт. Проверенные студии имеют многолетний опыт в разработке и довели до релиза не один проект. Топовые команды входят в рейтинги в международных платформ и работают с проектами по всему миру.
Недостатки
- Высокая стоимость. Прайс веб-студий выше, чем у фрилансеров, потому что в процессе задействован целый штат специалистов.
- Проблемы с коммуникацией. Если вы выбрали компанию не из своего региона, скорее всего, они работают в другом часовом поясе. И не всегда получается найти время для созвона, удобное всем.
- Риски. Не всегда можно с первого раза понять, тех ли подрядчиков вы выбрали. Нужно быть осторожными и выбирать внимательно, чтобы не наткнуться на мошенников.
- Долгое согласование. Договор, акты приемки, поэтапные утверждения — все это дает гарантию получения нужного вам результата, но занимает много времени.
Определиться с исполнителем — половина дела, теперь его еще нужно отыскать. В интернете множество ресурсов, наполненных специалистами с разными уровнями скиллов и потребностей. Но как понять, что именно там предлагают и как доверять этим площадкам? Рассказываем, на каких проверенных сайтах найти программиста, дизайнера и других специалистов под ваши цели.
- Upwork — международный сайт по поиску удаленной работы. Там обитают диджитальщики всех мастей, но больше всего там разработчиков. На сайте можно общаться только на английском языке.
- Clutch — рейтинговая B2B-платформа, оценивающая веб-студии по верифицированным отзывам. Аутсорсеров можно отсортировать по размеру компании и проектов, стоимости разработки и локации.
- Dribbble — одна из известнейших платформ для дизайнеров. Там можно сразу посмотреть работы кандидатов. Кстати, в сообщество можно попасть только по приглашению.
- Behance — медиа-платформа, где фотографы, дизайнеры и иллюстраторы со всех уголков земного шара делятся своими работами. Искать специалистов можно по портфолио, которое находится внутри аккаунта.
- HH — сайт по поиску самых разных специалистов. Через HH можно как найти программиста, так и выбрать нужного кандидата по резюме. Один из самых популярных сайтов в России.
- LinkedIn — профессиональная социальная сеть для поиска сотрудников. У каждого соискателя есть своя страница. В России найти программиста через LinkedIn можно только с помощью VPN.
- Stack Overflow — платформа для вопросов и ответов программистов. Там можно как найти программиста по заполненному профилю, так и разместить вакансии.
- Fiverr — биржа для фрилансеров. Отличается от других площадок тем, что здесь соискатели выступают в роли продавцов. На сайте есть рейтинговая система, чтобы быстро найти программиста с нужными скиллами.
- GeekJob — сайт для поиска специалистов из сферы IT & Digital через анонимные (:)) резюме. Также там встречаются пользователи с открытыми контактными данными. У GeekJob есть как бесплатный, так и платный функционал.
- Toptal — платформа для программистов-фрилансеров. И специалисты, и заказчики проходят предварительный отбор перед тем как получить доступ к заказам и контактам друга друга.
Теперь вы знаете, на каких платформах найти программистов, дизайнеров или фрилансеров. Но как из многообразия специалистов выбрать подходящего? Стоит ли смотреть на высокие оценки или их можно накрутить? Давайте вместе разберемся, на что обратить внимание при поиске.
ПортфолиоЭто хороший способ продемонстрировать умения и навыки через рабочие и личные проекты. Портфолио может выглядеть как страничка с проектами на Behance, аккаунт на Dribbble или как полноценный сайт с кейсами, ссылками на готовые продукты и отзывами предыдущих заказчиков.
У компаний по разработке часто есть текстовые кейсы, где описывается процесс работы над проектом — обратите на них внимание. Так вы поймете, как исполнитель находил выход в сложных ситуациях и с какими задачами сталкивался. А если продукт уже вышел на рынок, можно зайти в Google Play / App Store, скачать приложение, почитать отзывы. В случае с веб-приложением, просто откройте его в браузере. Чтобы оценить результат работы, не нужно разбираться в программировании — просто посмотрите, насколько удобно пользоваться приложением.
Опыт работыПрактический опыт легко проверить вопросами о прошлых разработках. Опытный специалист подробно расскажет о предыдущих проектах и объяснит, почему он использовал именно эти технологии.
Если у вас сложный продукт, нельзя доверять такую работу новичкам. Это вопрос безопасности, особенно если в приложении должны быть платежи или оно будет хранить данные пользователей. Убедитесь, что кандидат умеет работать с платежными системами и знает обо всех подводных камнях.
Например, если вам нужно банковское приложение — проверьте, есть ли такой кейс у соискателя в портфолио и насколько успешно он с ним справился.
СпециализацияОбратите внимание на стек технологий, на котором работает выбранный спец. Если вам нужна разработка веб-приложений, а кандидат специализируется на мобилках — ничего не выйдет.
Если вы ищете дизайнера — уточните, какая у него специализация. UX-дизайнеры разбирают требования, создают прототипы, прописывают пользовательские сценарии. UI-дизайнеры создают дизайн на базе прототипа, им будет сложно разработать продукт с нуля. Если дизайнер специализируется и на UX, и на UI — это идеальный вариант.
У большинства платформ для поиска специалистов есть рейтинговые системы. Чем больше у подрядчика отзывов и оценок, тем меньше риск того, что он окажется мошенником или новичком.
Да, в век технологий можно и накрутить рейтинг, и заказать у копирайтеров положительные комментарии. Если в тексте отзыва вы несколько раз наткнулись на полное название компании и чуть ли не с ООО — перед вами SEO-оптимизация.
Круто, если на сайте компании есть видео-отзывы. В таких роликах обычно заказчики представляются, рассказывают о стартапе и проекте. Можно найти профиль стартапера или компании на LinkedIn и убедиться, что отзыв не фейковый.
Каталог услугОзнакомьтесь с услугами, которые оказывает кандидат. Предоставляет ли он пост-релизную поддержку или после создания продукта сотрудничество заканчивается?
Такие моменты нужно учитывать, потому что даже если вы множество раз протестировали приложение перед релизом, баги все равно могут появиться. Но если подрядчик уже завершил работу и получил оплату, вам придется создавать новую задачу и оплачивать ее отдельно. А если исполнитель перестал выходить на связь, понадобится найти другого спеца. Поэтому так важно обозначить условия пострелизной поддержки на старте сотрудничества.
Кроме разработки и дизайна вам могут потребоваться дополнительные услуги, поэтому обратите внимание на веб-студии — они работают комплексно, поэтому не придется искать отдельных исполнителей.
Например, мы в Purrweb занимаемся разработкой веб, мобильных и десктопных приложений, QA тестированием, UI/UX дизайном и менеджментом проектов.
Круто. А что делать дальше?Вы уже изучили компании, проверили портфолио, отобрали несколько вариантов, но не можете сделать окончательный выбор? Свяжитесь с менеджером веб-студии или напрямую с подрядчиком — это поможет вам определиться. Рассказываем, как этот процесс устроен у нас 👇
Заказчик оставляет заявку на одном из каналов Purrweb. С нами можно связаться в Instagram, Facebook, Telegram, Dribbble, Behance или написать на почту [email protected] Отвечаем оперативно, ответ отправляем в течение 12 часов. В письме мы комментируем заявку, сообщаем, можем ли помочь. Пишем план действий и предлагаем созвониться — так общение проходит быстрее и удобнее.
Знакомимся, обсуждаем идею и бизнес-цели заказчика, описываем вилку цен и сроков. Если его все устраивает, следующие 2 дня мы занимаемся детальной оценкой, готовимся к презентации предложения. После этого созваниваемся еще раз и даем клиенту время подумать. На финальном созвоне заказчик сообщает, будем ли мы сотрудничать.
В Purrweb всегда можно вернуться — мы сохраняем всю информацию по проекту. Даже если заказчик уйдет подумать на полгода, а потом вернется, мы не забудем про его проект и у нас уже будет готовая оценка, с которой можно работать.
Созванивайтесь с кандидатами — в личном общении гораздо проще понять, подходит вам подрядчик или нет. Постарайтесь на первом созвоне обозначить свои ожидания по бюджету и сотрудничеству. Это поможет отсеять неподходящих спецов на начальном этапе и потратить меньше времени на поиск нужного исполнителя.
Большому проекту — большая командаНайти программистов, для проекта — задача реальная, но трудоемкая и затяжная. Теперь когда вы знаете разницу между фрилансерами, веб-студиями и штатом спецов, вам будет легче подбирать подрядчиков под свои цели.
Изучайте портфолио, отзывы и специализацию кандидатов. Чем сложнее ваш проект, тем логичнее обратиться за разработкой в профессиональную веб-студию. Один специалист — хорошо, а сработавшаяся сильная команда — еще лучше.
Мы всегда готовы превратить вашу идею в работающий продукт и довести его до релиза. Напишите нам и мы обсудим детали будущего проекта в ближайшие дни.
У вас есть идея для проекта?
X«Здесь ты сам себе менеджер» – Секрет фирмы – Коммерсантъ
Скачущий курс валют — прекрасный повод начать получать доходы за рубежом. Многочисленные биржи фрилансеров позволяют стартовать практически с нуля и неплохо зарабатывать.
По объему заработанных денег (более $20 млн в 2013 году) Россия на шестом месте среди стран поставщиков фрилансеров на крупнейшей американской бирже oDesk. А по итогам 2014 года отечественных фрилансеров на бирже явно прибавится — в третьем квартале количество россиян-фрилансеров выросло более чем на 25%.
На oDesk есть работа для дизайнеров, переводчиков и маркетологов, но подавляющее большинство фрилансеров работают в IT-отрасли — занимается web-разработкой и создает мобильные приложения. Среди наиболее востребованных языков — JavaScript, HTML и PHP.
Средний заработок российского программиста на oDesk составил в прошлом году чуть более $20 в час, но некоторые «звезды» получают и $80 в час. Например, нижегородский программист Олег Калистратов. Он работает на oDesk с 2012 года и заработал за это время более $100 тыс. (до вычета 10% комиссии oDesk). Причем параллельно он занимается собственными проектами и выполняет другие заказы.
«Секрет фирмы» попросил Калистратова выделить пять правил, которые позволяют успешно работать на американской фриланс-бирже.
1. Умейте решать проблемы.
Вас нанимают именно за этим. Клиенту неинтересно, сколько парадигм программирования вы освоили и с какого возраста вы пишете код на C++. Он хочет получить готовый работающий проект, к которому, скорее всего, нет четких требований. И это только первая проблема.
Заранее приучите себя к мысли, что результат вашей работы — это не некоторое количество строк кода, а правильно функционирующий продукт. Навык решения проблем совершенно не прививается в больших ИТ-конторах, где за функционирование продукта в целом отвечает менеджмент. Здесь же ты сам себе менеджер, никто другой возникающие по ходу выполнения проекта проблемы решать не будет.
Если возникают непредвиденные обстоятельства (а они возникают постоянно) — от сломавшегося компьютера до ошибки в библиотеке, которую вы используете, — сразу оповестите клиента и скажите, что работаете над решением проблемы. Ведь вы же работаете?
2. Следите за репутацией.
Репутация — самый ценный ресурс наряду со знаниями и временем. Обычно на фриланс-биржах репутация — это набор оценок и отзывов от клиентов. Естественно, залог хорошей репутации — хорошая работа, но это не единственный момент.
Работа над репутацией начинается с выбора проекта. Имейте в виду, что клиент вам может попасться неадекватный, очень важно таких отфильтровывать на ранних этапах проекта, в идеале — до начала. Обязательно посмотрите предыдущую историю заказов клиента: если он оставляет много негативных отзывов и оценок, лучше такого пропустить. Главное правило — если сомневаетесь, не рискуйте. Лучше пропустить одного-двух адекватных клиентов, чем нарваться на неадекватного. Если сомнения возникли по ходу работы — отказывайтесь от проекта как можно раньше и возвращайте деньги.
Если довели ситуацию до стадии, когда клиент вами явно недоволен и дело может закончиться плохим отзывом или оценкой, а вернуть все деньги уже не получится, вы, как правило, можете договориться о том, что вернёте часть суммы за отсутствующий отзыв. Логика здесь для клиента простая: не написать отзыв ему ничего не стоит, а часть потраченных денег он себе так вернёт.
3. Не пишите шаблонных заявок.
На русскоязычных фриланс-биржах часто принято писать заявки на проект из двух-трех слов, на англоязычных это не работает. Заявка должна содержать какое-то внятное объяснение, почему клиент должен вас выбрать. Обычно биржи сами размещают примеры таких текстов. Посмотрите их внимательно. И ни в коем случае не копируйте, потому что из слегка перефразированных копий таких примеров и состоит добрая половина заявок фриланесров. Поставьте себя на место клиента, который получает несколько десятков одинаковых заявок в течение часа.
Дайте понять, что ознакомились с описанием проекта и имеете необходимые навыки для работы над ним. При этом не нужно многословия, обычно достаточно трех-четырех предложений включая приветствие. Хотя если какую-то специфичную часть проекта важно обсудить до начала – смело это делайте в тексте заявки: убьете двух зайцев, и вопросы разрешите, и клиенту дадите понять, что с проектом внимательно ознакомились.
И да, то же касается шаблонных текстов в профилях – никогда их не используйте.
4. Учите английский.
Это достаточно очевидно, но стоит отдельного упоминания. Всё общение проходит на английском языке, и для эффективной работы вам нужно не только его понимать, но и уметь грамотно выражать свои мысли.
При этом можно ограничиться только письменным языком. Устный желателен, но работать можно и без него. По наблюдениям, только 30-40% клиентов будут с вами разговаривать через Skype.
А вот плохой письменный английский ломает взаимодействие между клиентом и исполнителем — и, к сожалению, характерен как раз для жителей постсоветского пространства. Так что не поленитесь, сходите на курсы или хотя бы прочитайте пару-тройку художественных книг на английском.
5. Учитесь новому.
Единственный способ быть всегда в хорошей профессиональной форме — постоянно чему-то учиться. Особенно это касается IT-отрасли, где технологии меняются каждый год.
Регулярно выделяйте время на изучение новых перспективных технологий и инструментов. Совсем необязательно они вам когда-нибудь пригодятся, но вы будете в курсе тенденций внутри отрасли.
Полезно вести собственные проекты, необязательно коммерческие, — главное доводить их до конца, то есть состояния готового к использованию продукта. Это вырабатывает навык решения проблем.
Лучшие 50 сайтов по программированию для фрилансеров в 2021 году
Как выбрать подходящий сайт, чтобы найти работу программиста-фрилансера?
Найти лучшие направления для работы внештатным программистом — непростая задача. Если вы не являетесь опытным фрилансером, вы, скорее всего, не будете осознавать масштабы своих возможностей. Это совершенно нормально — есть много ресурсов, которые могут вам помочь.
таких сайтов, как Toptal, Gun.io или Hired, и другие в этом списке — отличные ответы для разработчиков-фрилансеров, ищущих работу в сфере технологий, и для компаний, которые хотят привлечь технических экспертов.
С другой стороны, есть общие коммерческие сайты для фрилансеров, такие как Upwork, People Per Hour и Freelancer, которые позволяют вам проводить обширный поиск внештатных программистов с предприятиями и компаниями любого размера.
Часто программистам-фрилансерам необходимо проводить такую же проверку, как и сотрудникам — какие типы клиентов и компаний используют эти сайты? Это люди или крупные многонациональные конгломераты? Некоторые из них могут быть небольшими разовыми работами, в то время как другие могут быть долгосрочными.Вам нужно будет найти лучшие организации, у которых есть качественные лиды или работа, которую вы ищете.
Также подумайте, как вам будут платить. Многие торговые площадки предлагают свои собственные платежные системы, в то время как универсальные сайты могут потребовать от вас заключения контракта и работы напрямую с компанией. Ни то, ни другое не является неправильным; это действительно зависит от ваших предпочтений и простоты использования.
Кроме того, при выборе сайта для работы внештатных программистов следует учитывать следующие факторы:
- Как быстро им нужен программист
- Сколько им нужно опыта работы с программистом
- Нужно ли вам сдавать оценки
- Количество нужных им программистов
- Уровень опыта, необходимый для работы
- Независимо от того, нужно ли вам быть местным или вы можете работать удаленно
- Каков их бюджет для программиста-фрилансера
- Количество вашего времени, необходимого для проекта
Внештатное программирование как карьера: обзор и советы
Программирование — это растущая отрасль, которая идеально подходит для людей, которым нравится работать с компьютерами и программным обеспечением, а внештатное программирование — один из многих вариантов работы в этой области.Фрилансеры, обладающие техническими навыками кодирования проектов и профессиональными способностями управлять клиентами, могут построить успешную карьеру в программировании. Если вы заинтересованы в написании кода, чтобы зарабатывать на жизнь, изучение основ фриланса может помочь вам начать работу. В этой статье мы рассмотрим, как программисты могут заработать на фрилансе, и изучим основы этой роли.
Что такое внештатное программирование?
Внештатное программирование предполагает передачу ваших навыков программирования и разработки приложений различным клиентам.Программисты-фрилансеры работают не по найму, то есть платят налоги, выбирают клиентов, устанавливают часы работы и управляют своим рабочим пространством. Как программист-фрилансер, вы можете писать код для веб-сайтов, программного обеспечения, мобильных приложений и любых других типов вычислительных приложений. Вы общаетесь с клиентами, чтобы определить их потребности, а затем завершаете весь проект программирования от начала до конца.
Некоторые профессионалы в области программирования работают над внештатными проектами неполный рабочий день, в то же время работая программистом полный рабочий день.Другие — независимые подрядчики, которые продают свои навыки программирования в качестве основного источника дохода. Поскольку программисты-фрилансеры полностью контролируют проекты, которые они принимают, они могут решить, сколько часов в неделю они хотят посвятить фрилансу.
Связанный: [ 17 из самых высокооплачиваемых внештатных вакансий ] (https://www.indeed.com/career-advice/pay-salary/highest-paying-freelance-jobs)
Что программист-фрилансер делает?
Программисты-фрилансеры несут ответственность за рекламу своих навыков, контроль учетных записей клиентов и выполнение всех задач, связанных с кодированием.Основные обязанности внештатных программистов:
Маркетинг: Поскольку программисты-фрилансеры работают на себя, им необходимо рекламировать свои услуги клиентам. Они публикуют списки, рекламирующие свои услуги, обращаются к потенциальным клиентам и сетям для поиска новых проектов.
Контракт: Программисты-фрилансеры должны составлять контракты с подробным описанием ожиданий клиентов, ставок заработной платы, сроков и других деталей их деловых отношений.
Кодирование: Написание кода — основная задача программиста-фрилансера. Они пишут сценарий, чтобы приложения, веб-сайты и программное обеспечение работали должным образом, выполняли функции и отображали соответствующий интерфейс для пользователей.
Тестирование: Чтобы убедиться, что их код работает правильно, программисты-фрилансеры проводят несколько раундов тестирования. Они находят ошибки, вносят исправления и повторно тестируют код на работоспособность.
Обслуживание: Программисты-фрилансеры обеспечивают постоянную поддержку клиентов, поддерживая их веб-сайты, создавая сценарии для обновлений и решая любые проблемы с кодированием, которые могут возникнуть в будущем.
Связанный: [ Узнайте о том, как стать программистом ] (https://www.indeed.com/career-advice/careers/what-does-a-computer-programmer-do)
Сколько может заработать программист-фрилансер?
Если у вас есть навыки и целеустремленность, вы можете получить значительный доход с помощью внештатного программирования. Некоторые программисты зарабатывают на фрилансе больше денег, чем на традиционной работе. Средняя зарплата программистов составляет 57 869 долларов в год, но одним из преимуществ программирования-фрилансера является возможность устанавливать свою ставку.
Проведите переговоры с клиентами, чтобы определить справедливую цену за ваши навыки и решить, сколько часов в неделю вам нужно работать с такой скоростью для достижения ваших финансовых целей. Вы можете платить больше за работу над сложными проектами или по мере накопления опыта.
Связанный: [ Сколько зарабатывают компьютерные программисты? Заработная плата, самые высокооплачиваемые состояния и перспективы карьеры ] (https://www.indeed.com/career-advice/pay-salary/how-much-do-computer-programmers-make)
Советы для внештатных программистов
Вот несколько советов, которые вы можете использовать, чтобы начать работу в качестве программиста-фрилансера:
Создайте портфолио кодирования
Хотя ваше резюме важно при подаче заявления на традиционные вакансии кодирования, сосредоточьтесь на своем портфолио кодирования при поиске клиентов-фрилансеров.Наличие ряда проектов по кодированию, от приложений до веб-сайтов, показывает потенциальным клиентам, что у вас есть навыки и опыт для успешного завершения их проектов. Ваше портфолио помогает клиентам представить себе результаты, которые вы производите, и доказывает, что вас стоит нанять.
Начните разработку портфолио с работы над проектами для развлечения, создания веб-сайтов для друзей, завершения проектов в учебном лагере по программированию или написания кода со скидкой. Инвестируя свое время в создание качественного портфеля, вы сможете привлечь больше платежеспособных клиентов в будущем.
Используйте свой собственный веб-сайт
Как программист-фрилансер, важно иметь веб-сайт, который потенциальные клиенты могут использовать, чтобы связаться с вами и просмотреть ваше портфолио. Создавая свой веб-сайт самостоятельно, вы можете использовать его как интерактивный пример своей работы. Напишите расширенный код для своего веб-сайта, чтобы создать безупречный интерфейс с множеством интерактивных функций, демонстрирующий клиентам весь спектр ваших навыков программирования.
Общайтесь постоянно
Поддержание открытого общения с клиентами — ключевой аспект успешного фрилансера.Предоставляя регулярные обновления, своевременно отвечая на сообщения и задавая вопросы, вы показываете клиентам, что уважаете их время и заботитесь об их мнении. Будьте честны в отношении сроков, устанавливайте разумные ожидания и запрашивайте отзывы о своей работе. Общение демонстрирует надежность и последовательность, что может быть так же важно, как и ваши навыки программирования.
Связано: [ Все, что вам нужно знать о внештатной работе ] (https://www.indeed.com/career-advice/finding-a-job/what-is-freelancing)
Изучите рынок
Как фрилансер вы конкурируете с другими программистами за внимание клиентов.Изучение ставок для разных типов программистов и проектов может дать вам представление о том, сколько взимать и как рекламировать свои услуги. Ваше маркетинговое исследование также может проинформировать вас о том, какие навыки и сертификаты наиболее востребованы, что позволит вам пройти дополнительное обучение или обновить свое портфолио, чтобы выделить эти функции.
Цени свои навыки
Убедитесь, что вы установили почасовую ставку фрилансера, в которой ценится ваше время и навыки. Подсчитайте, сколько вы хотите зарабатывать с учетом налогов и других деловых расходов.Многие клиенты платят больше за работу с опытными кодировщиками и за качественное обслуживание. Регулярно оценивайте свои ставки и при необходимости вносите корректировки, повышая или понижая цены в соответствии с вашими потребностями.
Документируйте свою работу
Ведите тщательную документацию кода, который вы пишете, для всех ваших клиентов. Это позволяет обеспечить непрерывность кода и легко обновлять его для обслуживания или ремонта. Если клиент хочет снова нанять вас для другого проекта, ваши подробные документы об их проекте могут стать отличным инструментом для руководства вашей работой.Разработайте систему организации для маркировки файлов на вашем компьютере и регулярного резервного копирования ваших данных.
Последующие действия с клиентами
После завершения ваших первых проектов фрилансера, проследите за своими клиентами, чтобы убедиться, что они удовлетворены вашей работой, и спросите, есть ли у них какие-либо другие проекты, требующие индивидуального кода. Это показывает клиентам, что вы привержены качеству своей работы и получаете удовольствие от сотрудничества с ними. Чтобы стать фрилансером, работающим полный рабочий день, необходимо наладить отношения с клиентами и получить повторную работу.Если вы можете убедить существующего клиента нанять вас снова, это сократит количество времени, которое вам нужно потратить на поиск новых клиентов.
Ищите рефералов
После того, как вы установили связи со своими клиентами, подумайте о том, чтобы попросить их направить вас к своим профессиональным контактам. Довольные клиенты могут рекомендовать вашу работу людям в своей сети или давать отзывы о качестве ваших программных услуг. Вы можете напрямую спросить, знают ли они кого-нибудь, кто ищет программиста, или дать им визитные карточки для распространения среди коллег.Некоторые программисты включают бизнес-кредиты в свой код как часть своего контракта, что означает, что любой, кому нравится веб-сайт или приложение, может найти и нанять их.
Расширьте свои возможности программирования
Расширьте свои возможности для выполнения внештатных проектов, изучая разные языки программирования. Чем больше типов кода вы умеете писать, тем больше клиентов вы можете обслуживать. Хотя некоторые фрилансеры специализируются на определенном языке программирования, начало работы с разнообразными услугами по кодированию может сделать вас более привлекательными для клиентов.
5 сложных уроков, которые я извлек как программист-фрилансер | Эндрю Эпплби
«Время — деньги» часто обсуждают, и многие фрилансеры, такие как я, начали с того же оппортунистического взгляда на почасовую оценку своего времени.
«Какая у вас почасовая оплата? ”
Теоретически все просто … не так ли?
Я делаю 50h кодирования на 20 долларов в час , и клиент немедленно платит мне 1000 долларов .Следующий!
Для прямой работы в хорошо организованном проекте со знакомыми языками / фреймворками… это может пройти без сучка и задоринки.
Но что касается других 95% случаев, начинает действовать фрилансер.
Вот верхушка айсберга:
- 50 часов кодирования? Как насчет часов, которые вы тратите на привлечение клиента, описание проекта, общение, погоню за платежами и т. Д.?
- Ваша оценка не соответствует плану — возникла большая непредвиденная проблема — поэтому потребуется еще 20 часов.Объясните клиенту и проведите повторные переговоры (требуя больше времени и уверенности), или на этот раз откажитесь от этого.
- Клиенту требуются месяцы, чтобы заплатить 1000 долларов, поэтому вам приходится больше полагаться на кредит и платить больше с трудом заработанных денег банку из-за начисленных процентов.
Достаточно методом проб и ошибок я выработал невосприимчивость ко многим подобным сценариям. Постепенно я смог тратить больше времени на создание ценности и меньше времени на устранение последствий плохого планирования.
Теперь, когда я отказался от полной внештатной жизни и сосредоточился на одном клиенте / проекте, время наконец на моей стороне. Я не жалею о борьбе — это научит вас более глубоко ценить время, которое у вас есть каждый день.
Вы когда-нибудь чувствовали фантомное жужжание в кармане?
Повернуть голову, когда кто-то другой получит текст с таким же дин-тоном?
Раньше у меня было каждое электронное письмо , всплывающее на моем телефоне с DING днем и ночью.Чтобы порадовать клиентов, которые кладут еду на мой стол, было заманчиво обеспечить круглосуточное быстрое обслуживание, поэтому смазывать колеса общения, верно?
Вместо этого навязчивые уведомления начали наносить ущерб как моей работе, так и личной жизни. Качество моего общения ухудшилось (что привело к появлению новых писем), и потеря внимания превратилась в поле битвы для меня и моей девушки дома. Одна большая зона без веселья.
И это только из одного приложения из многих!
Вам знакомо? Может быть, вам пора посетить « Notification Rehab. »Вот что я сделал и рекомендую вам сделать:
- Отключить все уведомления для каждого отдельного приложения .
- Наслаждайтесь тишиной в течение дня или двух и прислушивайтесь к боли (а не к ожиданию боли ).
- Постепенно добавляйте мягкие уведомления по одному, например маленькие баннеры / пузыри для важных вещей.
- Если программных уведомлений недостаточно для некоторых служб (текстовые сообщения, упоминания в Slack и т. Д.), Подумайте стратегически о том, чтобы снова добавить своих любимых.(То есть те, в которых состоит ваша команда, и, следовательно, вам платят за участие.)
- Стой! Критически относитесь к любым новым приложениям, которые мешают вашему рабочему процессу и личной жизни. В конце концов, пришло твое время!
Нам, цифровым кочевникам, время от времени приходится выходить из дома, несмотря на удобство кодирования в нижнем белье. Это может быть одинокий мир.
Кофейни — отличные места, где можно поработать, особенно заведения, которые есть здесь, в Виктории, Британская Колумбия, * он хвастается, как кофейный сноб * .В нескольких шагах от отеля есть кофеин и закуски, а фоновый шум усиливает абстрактное мышление. (Не верьте в силу окружающего шума? На этот счет есть интересное исследование и даже приложение для его моделирования: https://coffitivity.com/.)
К сожалению, даже в слишком вежливых городах, таких как Виктория, эти кофейни могут быть переполнены людьми, которые покупают одну порцию кофе, а затем проводят 4 часа за столиком, вмещающим несколько человек:
(Кевин Харбер / Flickr)Бариста часто слишком вежливы, чтобы указывать на подобное эгоистичное поведение, пока они не получат домой и выпустить своего партнера (AKA: Me).В результате я разработал несколько рекомендаций для работы в общественных местах:
- Выбирайте менее желательные места, где-нибудь в задней части или в углу. Избегайте занимать ненужное место.
- Покупайте напитки и закуски, платя за аренду: Регулярно.
- Дайте чаевые баристам и официантам особенно хорошо и, при необходимости, поговорите. Будьте больше, чем просто портативным компьютером в углу, узнайте их имена и станьте частью сообщества «постоянных клиентов».
- Не становитесь ежедневным преступником.Поделитесь любовью, придумайте схему мест, которые стоит посетить. Изменение вашего местоположения способствует творческому мышлению и заставляет вас исследовать новые места в вашем районе.
- Практикуйте безопасный Wi-Fi с виртуальной частной сетью (VPN). Многие из этих сервисов (например, ExpressVPN) не только скрывают ваш веб-трафик от посторонних глаз, но и позволяют вам перемещаться между странами по своему желанию.
А если вы находитесь в таких местах, как Бостон, Сан-Франциско или Филадельфия, загляните в кафе Capital One, где можно встретить банк.
Courtesy Austin EaterНа прошлой неделе я прилетел домой в Нью-Брансуик и впервые в жизни провел выходные в качестве рабочего профессионала. Вам это могло показаться неважным, но для меня это было действительно так.
Я не привык к этим «дням перезарядки», когда я не ожидал написания кода и тушения пожаров. Домашняя жизнь и путешествия — это просто то, чем я мог бы стать в перерывах между проектами, везде беру с собой ноутбук на всякий случай — ни на кого больше не опираться. Отпуск всегда означал работу.
На этот раз монументальной задачей моего ноутбука было воспроизведение Lego Batman на телевизоре нашего AirBnb.Полностью подзаряженный, я вернулся на этой неделе со свежими мыслями и помог нашей команде в Airstory уложиться в захватывающий срок для Appsumo.
И ничего не сгорело, пока меня не было! Магия командной работы.
Это не просто выходные.
Небольшие перерывы для декомпрессии в течение дня повышают концентрацию в вашей работе и развивают терпение и сочувствие к клиентам. В следующий раз, когда вы почувствуете себя разбитым и уставшим, прогуляйтесь или перейдите в другое место.
Зарезервировать время для хорошего самочувствия — это отличное вложение в вашу работу и продукт.
Для меня эффективное общение — это писать для читателя и отвечать на вопросы до того, как они будут заданы. Это не означает, что нужно забрасывать их каждой мыслью в вашей голове, но поддерживать постоянный поток информации.
Это также означает письмо для читателей в их контексте, а не в вашем собственном. Я ловлю себя на том, что переписываю много сообщений в электронных письмах и в Slack, потому что качество общения, которое я публикую, должно быть на одном уровне с работой, которую я делаю.Он должен быть легко читаемым, точным и в некотором роде похожим на человеческий.
Потратив время на анализ того, что вы отправляете, часто приводит к тому, что вы вообще ничего не отправляете. Просто изложив свои мысли на странице, вы сможете мыслить по-другому и решить свои собственные проблемы. Таким образом я уже избавил нашего технического директора Стивена от сотни технических вопросов.
Мультимедиа тоже не помешает. Как фронтенд-разработчик, визуальные эффекты очень важны из-за их субъективного характера, поэтому я часто использую скриншоты, чтобы сэкономить время на возврате и обратно.Для этого потребуется всего несколько сочетаний клавиш на Mac:
- Shift + Control + Command + 4
- Перетащите курсор, чтобы выделить желаемое, и отпустите.
- Откройте сервис, например Slack или Gmail, который поддерживает вставку изображений.
- Вставьте снимок экрана с помощью Ctrl + V
Вне зависимости от того, взаимодействуете ли вы с клиентами или работаете в тесной команде над Slack, своевременное и частое общение с другими людьми является важным навыком для сегодняшнего удаленного работника.
Требуется определенный уровень упорства и слепой уверенности, чтобы выйти в одиночку, суетиться на работе и есть дерьмо, чтобы просто остаться в живых. Фриланс стал очень романтизированным в сегодняшней культуре стартапов с бесчисленными рекламными статьями, порождающими нереалистичные ожидания.
Возможно, это не все те ромашки и нарциссы, на которые я надеялся, когда уходил со своей первой работы в Монреале … но я скажу, что кодирование в нижнем белье — довольно большой плюс!
В наши дни я постоянно использую код в нижнем белье как член удаленной команды в Airstory.(Мы нанимаем!)
Нанять внештатных экспертов по технологиям и программированию
Как технологии изменили бизнес?
Компании любого размера переживают процесс цифровой трансформации. Высокоскоростная связь, облачные вычисления и новые технологии, такие как искусственный интеллект, вместе с другими технологическими тенденциями означают, что компании стремятся поддерживать свои технологические стеки в актуальном состоянии. Это стимулирует спрос на таланты в области цифрового развития. Технологии позволяют удаленно работать, а PeoplePerHour означает, что теперь можно легко работать удаленно для выполнения работы.
Какие языки программирования широко используются в бизнесе?
Компьютерное программирование и программная инженерия — это постоянно меняющаяся наука. Такие языки программирования, как C, C ++, Shell и Ruby, широко используются, и растет спрос на программирование на TypeScript, Java, JavaScript, PHP и Python. Появляются также новые языки программирования, которым не хватает опытных специалистов. К ним относятся те, которые используются для технологии Blockchain, такой как Solidity, Go, Bitcoin’s Simplicity, Rust, Rholang, CX, Viper и Scilla.
На что следует обратить внимание компании на фрилансера в области технологий и программирования?
Хороший программист-фрилансер будет иметь портфолио навыков и образования, а также положительные отзывы. Фрилансер должен иметь возможность быстро продемонстрировать свой опыт. Чтобы проверить их знания и опыт, вы можете попросить фрилансера выполнить небольшое задание, чтобы продемонстрировать свои способности. Обязательно предоставьте полное резюме и спецификацию работы, которую необходимо выполнить, и сведите к минимуму объем недоразумений.
Какие типы фрилансеров в области технологий и программирования доступны в PeoplePerHour?
В PeoplePerHour вы найдете сотни высококвалифицированных экспертов в области технологий и веб-разработчиков. Поиск конкретных языков программирования, таких как C ++, PHP, Java, Python, Typescript или Ruby, покажет фрилансерам именно тот набор навыков, который вы ищете. Вы также можете искать разработчиков веб-сайтов, приложений, специалистов по электронной коммерции, таких как разработчики Shopify, фрилансеры Woocommerce, разработчиков CMS, CRM, разработчиков приложений и внештатных разработчиков игр, или тестеров программного обеспечения и экспертов по базам данных.
Успешный программист-фрилансер: руководство по программированию-фрилансеру
В этой статье я покажу вам, как стать программистом-фрилансером, чтобы вы могли работать, путешествуя по миру или дома в пижаме. Независимо от того, являетесь ли вы программистом, работающим на полную ставку в компании, или начинающим программистом, я покажу вам, как создать успешный бизнес по программированию на фрилансе.
Если вы еще не умеете программировать, научитесь программировать — это первый шаг.
Вот некоторая информация о лучшем языке программирования для начала, а также список ресурсов, которые можно использовать для начала программирования.
Моя история фрилансера
Я окончил Университет Клемсона. По специальности политология. После получения степени я переехал из Южной Каролины в район залива.
Как и многие студенты колледжа с непрактичным образованием, я не смог найти работу. В отличие от большинства недавних выпускников, я решил научиться программировать.
Я предпочитаю изучать Python, популярный язык программирования, известный как один из лучших языков программирования для начинающих.
В конце концов, eBay нанял меня инженером-программистом.
За пределами кампуса eBay, где я работал инженером-программистомПосле eBay я начал работать в стартапе в Пало-Альто.
Чувствуя себя любителем приключений, я решил бросить работу и отправиться в поход по Юго-Восточной Азии, в конечном итоге оказавшись на Бали.
Езда на скутере по БалиВо время поездки, чтобы заработать дополнительный доход, я начал программировать как фрилансер.
Если вы не знакомы с этим термином: фриланс означает работу в качестве независимого подрядчика для разных клиентов. Другими словами, вы сами себе хозяин.
Почему фрилансер?
Фриланс имеет несколько преимуществ перед работой в традиционной компании. Вы не зависят от местоположения, избегаете поездок на работу и офисной политики, и вам не нужно беспокоиться о своем возрасте или отсутствии ученой степени.
Высокая зарплата из любого места
Как программист-фрилансер, вы можете получать высокий доход, работая где угодно.
Благодаря фрилансу я смогла побывать в 26 странах на шести континентах.
До сих пор я был в Северной Америке, Южной Америке, Африке, Европе, Австралии и Азии. Я надеюсь вскоре добавить Антарктику в список!
Работа в кафе в Токио или на пляже — не совсем работа!
Страны, в которых я побывал.Попрощайтесь с поездками на работу
Внештатное программирование не только позволяет вам путешествовать, но и избавляет от необходимости ездить на работу.
В Лос-Анджелесе, где я живу, многие из моих друзей добираются до четырех часов: два часа на работу и два часа обратно. Как только вы научитесь зарабатывать на жизнь фрилансом, вы сможете навсегда распрощаться с долгими поездками на работу.
Я не могу объяснить, сколько у меня лишней энергии, потому что я не езжу на работу. В долгих ежедневных поездках на машине есть что-то такое, что лишает меня энергии, и теперь я трачу эту дополнительную энергию на важные проекты.
Избегайте офисной политики
Еще одно преимущество фриланса — избегание офисной политики.Не знаю, как вы, но я терпеть не могу офисную политику.
Ежедневный поход в офис и необходимость заниматься офисной политикой вызывали у меня беспокойство, и я намного счастливее работать из дома.
Обожаю работать программистом из дома! ПрограммаПрофессионально без диплома
Фриланс позволяет вам профессионально работать программистом, даже если ваше резюме затрудняет получение вами работы кодером в традиционной компании. Например, это лучший способ профессионально программировать без ученой степени.
Многие люди спрашивают меня, как они могут стать кодировщиком в 50 лет и старше. Они обеспокоены тем, что компании хотят нанимать только более молодых кандидатов. Когда вы работаете на фрилансе, вы обычно не встречаетесь со своими клиентами лично, поэтому ваш возраст не играет роли при приеме на работу.
Теперь, когда вы знаете все преимущества фриланса, давайте посмотрим, с чего начать!
Платформы для программирования фрилансеров
Существует несколько различных платформ для фрилансеров, на которых вы можете зарегистрироваться для работы в качестве фрилансера.
Клиенты публикуют вакансии, которые выглядят следующим образом:
Пример размещения вакансии на Upwork.comУ каждой задачи есть бюджет и уровень квалификации.
Чтобы подать заявку на вакансию, подобную показанной выше, вы нажимаете «Отправить предложение» и заполняете сопроводительное письмо, объясняющее, почему вы лучший кандидат на эту должность.
Вот некоторые из лучших платформ для программистов-фрилансеров:
Upwork
Upwork.com — одно из самых популярных мест для поиска работы внештатными программистами.Когда я был фрилансером, я нашел все свои проекты на Upwork. Теперь, когда я веду собственный бизнес, я нанимаю сотрудников и на их платформе.
Freelancer
Freelancer.com — еще одна популярная платформа для программирования фрилансеров. Это похоже на Upwork: работодатели публикуют вакансии, а на них подают заявки фрилансеры.
Fiverr
Еще одно популярное место для поиска работы внештатными программистами — fiverr.com. На Fiverr вы создаете профиль, и к вам приходят потенциальные клиенты, тогда как на Upwork и Freelancer вам нужно обратиться к клиентам.Когда вы используете Fiverr, клиенты приходят к вам.
Toptal
Далее идет Toptal. В отличие от других компаний, вам нужно пройти тест, чтобы работать с Toptal, потому что они допускают на свою платформу только лучших разработчиков в мире. Как только вы наберетесь достаточного опыта для работы на этой платформе, это станет прибыльным. Вот статья, в которой объясняется, что вам нужно знать, чтобы стать первым 1% -м разработчиком Toptal.
Golance
Наконец, Golance.com — еще одна платформа, которая набирает популярность и, возможно, стоит изучить ее.
Это далеко не единственные доступные платформы. Вы можете найти больше сайтов для фриланса здесь.
Какие навыки нужны программистам-фрилансерам?
Успешные разработчики программного обеспечения-фрилансеры всегда осваивают новые навыки. Чем больше навыков, тем больше контрактов, на которые вы можете подать заявку, что означает увеличение заработка.
Начните с веб-скрейпинга
Если вы профессиональный программист, переходящий на внештатную карьеру, вам следует начать с тех навыков, которые у вас уже есть.
Если вы новичок в программировании и еще не приобрели каких-либо навыков, подумайте сначала об изучении веб-скрейпинга. В отличие от веб-разработки или разработки приложений, вы можете быстро научиться создавать веб-парсеры на профессиональном уровне.
В настоящее время спрос на скребки огромен. Вы только посмотрите, сколько рабочих мест по парсингу доступно на Upwork прямо сейчас.
1,152 вакансий по парсингу веб-страниц, перечисленных на Upwork.comРазвитие новых навыков
Вы всегда должны расширять свои области знаний.
Рассмотрите возможность изучения веб-разработки, разработки приложений, разработки или анализа данных. Наука о данных растет невероятно быстро и является отличным выбором.
Вы всегда можете изучить другой язык программирования. Сейчас существует значительный спрос на разработчиков Python-фрилансеров.
Интерфейсный фреймворк JavaScript React — еще одна популярная и востребованная технология. У Hadoop тоже светлое будущее. Согласно Upwork, это один из самых быстрорастущих навыков на платформе.
Upwork ежеквартально выпускает самые ценные навыки фрилансера.Это далеко не единственные варианты.
Потратьте некоторое время на изучение того, какие технологии наиболее ценны для клиентов-фрилансеров, и изучите те, которые вас интересуют больше всего.
Получение вакансий внештатного программиста без опыта
Независимо от того, являетесь ли вы профессиональным программистом, переходящим к стилю жизни, не зависящим от местоположения, или начинающим программистом, самое сложное — найти первого клиента.
Вот несколько советов, которые помогут вам найти первого клиента без предварительного опыта работы на фрилансе.
Поднимитесь по лестнице внештатного программирования
Лучший способ привлечь клиентов — это подняться по лестнице внештатного программирования. Это означает, что нужно начинать с небольших проектов и постепенно переходить к более крупным.
Например, вы можете начать с проекта за 5 долларов на одной из платформ, например Upwork. Затем вы добираетесь до 10 долларов. Довольно скоро вы заключаете контракты на 100 долларов.В конце концов, вы сможете заключать крупные контракты на срок от 6 месяцев до года.
Подъем по карьерной лестнице внештатного программиста во ВьетнамеСамое приятное то, что это позволяет избежать проблемы отсутствия опыта. Никто на Upwork или Freelancer не будет спрашивать у вас рекомендации для контракта на 5 долларов.
К тому времени, когда вы столкнетесь с более значительными возможностями, вы уже получите рекомендации из своих небольших проектов.
Сначала получите обзоры
Вам будет сложно получить свою первую внештатную работу на таком сайте, как Freelancer, без каких-либо отзывов.Лучший способ справиться с этим — завершить проект для друга.
Пусть они наймут вас на выбранной вами платформе для фрилансеров. Когда вы закончите проект, убедитесь, что ваш друг оставил вам пятизвездочный отзыв. Большинство платформ не препятствуют этому. У них даже есть инструменты, призванные побуждать людей привлекать на свою платформу новых работодателей.
Я рекомендую сделать это несколько раз, чтобы у вас было два или три пятизвездочных отзыва, прежде чем вы начнете обращаться к клиентам, с которыми у вас нет личных отношений.
Пример 5-звездочного обзораПрочтите описание
Каждый раз, когда вы подаете заявление о приеме на работу, обязательно прочитайте описание вакансии. Это может показаться здравым смыслом, но как работодатель на Upwork меня всегда поражает количество кандидатов, которые подают заявки, не утруждая себя чтением описания моей должности.
Если вы укажете в своем заявлении предложение, подтверждающее, что вы прочитали описание должности, вы сразу же опередите более половины других кандидатов.
Напишите убедительное сопроводительное письмо
Чтобы выиграть контракт, обычно нужно подать сопроводительное письмо.Ваше сопроводительное письмо может сделать или сломать вас. Изучение некоторых техник копирайтинга поможет вам написать убедительные сопроводительные письма.
Одна стратегия, которую я использую, — перечислить возражения, которые могут быть у кого-то, кто меня нанимает. Затем я пишу текст между каждым возражением, преодолевая его. Конечный результат — убедительное сопроводительное письмо, готовое для отправки потенциальному клиенту.
Прочтите такую книгу Дэна Кеннеди, как The Ultimate Sales Letter , чтобы улучшить свои навыки копирайтинга.
Подобные книги могут помочь вашей карьере фрилансераВключите свое портфолио
Когда вы подаете заявление о приеме на работу, обязательно включайте ссылку как на ваш веб-сайт, так и на портфолио GitHub, чтобы потенциальные работодатели могли просмотреть ваш код.
Интернет-портфолио Мэтью УиллеймаЧем больше проектов вы продемонстрируете, тем лучше. Не забудьте потратить время на то, чтобы ваше онлайн-портфолио выглядело фантастически.
Нужно вдохновение? Вот несколько идей.
Отвечайте быстро
Наконец, когда вы подаете заявление о приеме на работу, максимально упростите для работодателя возможность нанять вас.
Проверяйте свою платформу фрилансеров на наличие новых сообщений как можно чаще, чтобы вы могли быстро отвечать потенциальным клиентам.
Когда я принимаю решение о приеме на работу, я отправляю сообщение двум или трем людям. Обычно я нахожусь в крайнем сроке, поэтому первый ответчик имеет огромное преимущество.
Если потенциальные работодатели увидят, что вы быстро реагируете и готовы приступить к работе, у вас не будет проблем с поиском новых рабочих мест.
Работа с работодателями
Теперь, когда вы находите клиентов, вам нужно убедиться, что вы их довольны и зарабатываете пятизвездочные отзывы.
Вот несколько рекомендаций, которые помогут вам получать только пятизвездочные отзывы и заработать звездную репутацию в Интернете.
Уложиться в сроки
Вы обязательно должны уложиться в сроки. Когда вы оцениваете продолжительность проекта, используйте следующий трюк: составьте график, а затем увеличьте его на пятьдесят процентов.
Всегда используйте дополнительную подкладку на случай, если что-то неожиданное пойдет не так.
Не отправляйте проекты с опозданием!Когда я только начал программировать фрилансером, я принял проект и дал ужасную оценку. В конце концов, мне пришлось потратить всю ночь на то, чтобы закончить проект.
Хотя работать всю ночь было не весело (ладно, это было немного весело), я закончил работу над проектом. Это было намного лучше, чем говорить своему клиенту, что я не могу сделать это вовремя (и рискую получить плохой отзыв).
Если вы допустили ошибку и дадите плохую оценку, вам все равно следует сделать все, что в ваших силах, чтобы уложиться в срок, установленный вашим клиентом, включая рабочие выходные.
Решение проблем
Ваш клиент нанимает вас для решения его проблемы. Они хотят делать как можно меньше работы.Когда я нанимаю фрилансеров, а им требуется много присмотра за детьми, это сводит меня с ума.
Не задавайте своим клиентам вопросы, если вы не уверены, что вам это нужно. Заставьте клиента делать как можно меньше работы. Таким образом, они могут расслабиться и попросить вас решить их проблему, за что они вам и платят.
Вы даже можете использовать доску, если хотите.Качественная работа
Качественная работа — основа успешной карьеры фрилансера. Если вы не будете выполнять качественную работу, вы получите отрицательные отзывы, и вам будет невозможно найти новую работу.
Если вы новый программист, то в начале своей карьеры вы можете получить рецензию кода от наставника перед отправкой своей работы. Таким образом, ваш наставник сможет выявить любые допущенные вами ошибки до того, как отправить свою работу.
Общение
Наконец, работайте над улучшением своих коммуникативных навыков. Прочтите классическую книгу Дейла Карнеги «» Как завоевывать друзей и оказывать влияние на людей , чтобы получить советы по улучшению навыков общения и общения с людьми.
Коммуникация — ключ к успеху!Скорость отклика критична.Работодателям нравится, когда фрилансеры отвечают на их вопросы как можно быстрее, поэтому обязательно проверяйте наличие новых сообщений от ваших клиентов.
Если вы отзывчивы, уложитесь в срок и хорошо общаетесь, ваши клиенты полюбят вас. И вы получите пятизвездочные отзывы в кратчайшие сроки.
Создание личного бренда
Наиболее успешные фрилансеры развивают свои личные бренды, что помогает им привлекать клиентов за пределами ведущих платформ для фрилансеров.
Три фантастических способа создать личный бренд и привлечь новых клиентов — это ведение блога, использование социальных сетей и написание книги.
Подписываю копии моей книги по программированию с изображением японской версии обложки моей книги.Ведение блога
Ведение блога — отличный способ построить свой бренд и улучшить свой внештатный бизнес. Создание блога повысит ваш авторитет. Это заставит клиентов захотеть нанять вас больше. Это также поможет вам привлечь новых клиентов.
Вы можете привлекать новых клиентов из своего блога, публикуя сообщения на технические темы.Если вы потратите некоторое время на изучение SEO, вы сможете повысить рейтинг своих статей в различных поисковых системах.
Таким образом, когда потенциальные клиенты ищут в Google вопрос по технической теме, они найдут ваш блог и могут связаться с вами. Нил Патель — отличный ресурс для изучения SEO.
Социальные сети
Вы также можете использовать социальные сети, чтобы найти работу внештатного программиста. LinkedIn — лучшая социальная сеть, на которой стоит сосредоточиться. Вы можете писать статьи в LinkedIn, чтобы показать свой опыт.
Вы также можете отправлять сообщения потенциальным клиентам. Когда вы делаете это, всегда обеспечивайте ценность. Например, если вы веб-разработчик, вы можете найти компанию с медленным веб-сайтом. Покажите им отчет, в котором показаны проблемы, вызывающие снижение скорости, и предложите исправить это за них.
YouTube — еще одно отличное место, где можно поделиться своими знаниями и найти клиентов. Разместите видеоуроки, объясняющие ваш опыт. Добавьте в описание видео примечание о том, что вас можно нанять, а также укажите свой адрес электронной почты.
Напишите книгу
Если вы хотите еще больше инвестировать в свой бренд, подумайте о написании книги на техническую тему!
Затем включите свой адрес электронной почты в книгу, чтобы потенциальные клиенты знали, что вы готовы к работе.
Моя книга «Программист-самоучка» помогла мне создать свой бренд.Последние мысли о программировании-фрилансере
Программирование-фрилансер — фантастическая карьера. Вы можете построить образ жизни, не зависящий от местоположения, избегать поездок на работу и офисной политики и быть хозяином самому себе.
Вознаграждение может показаться небольшим, когда вы только начинаете работу с проектами за двадцать пять долларов. Однако, как только вы установите послужной список, вы можете начать подавать заявки на проекты с бюджетом более 1000 долларов США. На различных сайтах фрилансеров даже есть много проектов с бюджетом более 50 000 долларов, а иногда и 100 000 долларов.
Фриланс может быть очень прибыльным, и как только вы создадите свой бизнес, вы можете захотеть работать фрилансером навсегда.
Я надеюсь, что это руководство помогло вам узнать, как стать успешным программистом-фрилансером.Удачи!
Как стать программистом-фрилансером: советы экспертов — разработчики, дизайнеры и фрилансеры
Сегодня большинство молодых людей задумываются о том, чтобы обратиться к программированию. Они читают множество историй успеха, не обращают внимания на рынки инноваций, а также узнают о зарплатах разработчиков. Все это выглядит интригующе. Кроме того, одно преимущество, которое определенно привлекает внимание студентов, — это простота обучения программированию. Теперь вы можете записаться на онлайн-курсы и практиковаться во всем с помощью специальных программных решений, которые обычно можно загрузить бесплатно.Когда основы усвоены, студенты приступают к выполнению своих первых заказов. Однако это не всегда так просто из-за конкуренции на рынке.
Это руководство содержит рабочие советы о том, как стать востребованным программистом-фрилансером.
Начните свою карьеру программиста без проблем
Прежде чем окунуться в мир огромной конкуренции, вы должны сначала разобраться со всеми сопутствующими задачами, как это ни странно. Это означает, что ваши успехи в учебе не должны влиять на вашу внештатную профессию.Например, обязательно выполните задание или ту или иную домашнюю работу. Если вам нужна помощь, вы можете обратиться в CW Assignments, службу, которая оказывает помощь студентам в «моих дисциплинах STEM».
Теперь, когда у вас нет никаких академических недостатков, вы можете начать свою начальную работу программиста-фрилансера. Поехали!
# 1 Определитесь с областью программирования
Было бы справедливо сказать, что большинство студентов входят в отрасль со своими внешними навыками.Во-первых, ими легко управлять. Во-вторых, на таких специалистов всегда есть спрос. Если вы все еще думаете о выборе этого поля, вам, возможно, потребуется прочитать следующее:
- Разработчик программного обеспечения — вы можете работать над разработкой приложений для iOS и Android;
- Веб-разработчик — Вы в основном занимаетесь веб-средой, например программированием веб-сайтов;
- Инженер компьютерных систем — Вы можете проектировать, тестировать, а также оценивать программное обеспечение и компьютерные технологии для создания безопасных систем для дальнейшего использования;
- Администратор базы данных — Вы упускаете из виду функциональность той или иной базы данных;
- Аналитик компьютерных систем — Ваша основная задача — анализировать компьютерные системы;
- Инженер по обеспечению качества (QA) программного обеспечения — Как следует из названия, вы проверяете качество и тестируете программное обеспечение;
- Аналитик бизнес-аналитики — С помощью программирования вы предлагаете лучшие решения для роста и продаж одной компании.
Большинство областей можно изучить, записавшись на онлайн-курсы, в то время как более сложные, такие как кибербезопасность, могут потребовать ученых степеней.
# 2 Определитесь с языками программирования
Еще одна вещь, помимо поля, — это выбор языка. Вы можете выбирать из Java, JavaScript, Python, C ++, C, Ruby, PHP. Все они предназначены для выполнения определенных задач. Например, изучая Swift, вы будете знать о приложениях iOs и создании их веб-среды. С помощью Java и JavaScript вы можете получить свои первые заказы на внешние запросы.Эксперты рекомендуют сначала сосредоточиться на одном или двух языках, а не изучать как можно больше. Вы можете проверить онлайн-сравнения их всех, чтобы понять, что может соответствовать вашему конкретному случаю.
# 3 Работа над своим онлайн-профилем
Вы можете создать личный кабинет на двух ведущих платформах. Authentic Jobs — это сайт для тех, кто ищет удаленную работу, стажировку, а также заказы на неполный / полный рабочий день. Затем вы также можете перейти на GitHub, который является репозиторием Git, где общаются программисты, но есть также доска объявлений.При создании виртуального резюме необходимо указать имеющиеся у вас навыки программирования. Если вы в настоящее время изучаете что-нибудь еще, связанное с этой областью, вы также можете добавить это. Стоит сказать, что большинство программистов любят подделывать свои навыки и опыт, соблюдая правило поля — притворяйтесь, пока не добьетесь. Тем не менее, это полностью зависит от вас.
# 4 Участвуйте в проектах с открытым исходным кодом
Если вам не хватает какого-то собственного продвижения, вы всегда можете придерживаться сетей программистов и работать вместе с другими профессионалами над проектами с открытым исходным кодом.В большинстве случаев денег для получения нет, однако вы можете использовать их для подтверждения своих навыков или опыта работы с определенными языками среди других. Затем вы также можете присоединиться к сообществам в социальных сетях, где программисты делятся открытыми вакансиями или проектами для начинающих специалистов, так что не упускайте и эти возможности.
# 5 Присоединяйтесь к учебным лагерям
Еще одна возможность для внештатных программистов продать себя — это записаться в летние учебные лагеря. Обычно они предоплачиваются, но такие вложения будут способствовать вашему заметному присутствию на рынке.Присоединяйтесь к языкам или программам кибербезопасности. Вы изучите основы или будете работать над проектами вместе с единомышленниками. После этого вы сможете получить рекомендации, которые сможете показать во время первых собеседований.
# 6 Не сдавайтесь
Последний, но не менее важный совет: не сдавайтесь при реализации ваших первых проектов. Как было сказано выше, рынок программирования имеет огромную конкуренцию. Работодатели-фрилансеры онлайн любят нанимать опытных, но платят им меньше. Следовательно, ваша ожидаемая почасовая цена может быть для них слишком высокой.Чтобы определить правильную цену и никогда не снижать ее, если считаете, что заслуживаете этого. Постарайтесь отправить заявки на как можно больше открытых проектов или вакансий. Постарайтесь развить свои убедительные или коммуникативные навыки, чтобы показать компании, что вы умеете заниматься веб-разработкой лучше других. Кроме того, не подписывайтесь на проекты, которые не предполагают предоплаты. Существует множество случаев мошенничества, когда люди работают над проектами, и им обещают заплатить позже. Вы можете закончить заказ, но ничего не получите взамен.Итак, как стать лучшим программистом-фрилансером без помощников? Вы можете смеяться, однако ваша преданность делу и мотивация необходимы. Вы должны понимать, что конкуренция присутствует во многих отраслях, и вам нужно приложить все усилия, продавая свою кандидатуру. Затем вам нужно поработать над своим резюме и личным кабинетом на платформе вакансий. Продемонстрируйте свои навыки, знания и опыт. Если у вас нет опыта, вы можете немного солгать, но будьте готовы придумать историю, чтобы доказать этот творческий опыт.Наконец, никогда не пренебрегайте стажировками, если хотите повысить свои знания в области программирования. После их выполнения вы можете быть наняты на неполный или полный рабочий день.
Последние сообщения от FreelancingGig (посмотреть все)Security | Стеклянная дверь
Мы получаем подозрительную активность от вас или кого-то, кто пользуется вашей интернет-сетью. Подождите, пока мы подтвердим, что вы настоящий человек. Ваш контент появится в ближайшее время. Если вы продолжаете видеть это сообщение, напишите нам чтобы сообщить нам, что у вас возникли проблемы.
Nous aider à garder Glassdoor sécurisée
Nous avons reçu des activités suspectes venant de quelqu’un utilisant votre réseau internet. Подвеска Veuillez Patient que nous vérifions que vous êtes une vraie personne. Вотре содержание apparaîtra bientôt. Si vous continuez à voir ce message, veuillez envoyer un электронная почта à pour nous informer du désagrément.
Unterstützen Sie uns beim Schutz von Glassdoor
Wir haben einige verdächtige Aktivitäten von Ihnen oder von jemandem, der in ihrem Интернет-Netzwerk angemeldet ist, festgestellt.Bitte warten Sie, während wir überprüfen, ob Sie ein Mensch und kein Bot sind. Ihr Inhalt wird в Kürze angezeigt. Wenn Sie weiterhin diese Meldung erhalten, informieren Sie uns darüber bitte по электронной почте: .
We hebben verdachte activiteiten waargenomen op Glassdoor van iemand of iemand die uw internet netwerk deelt. Een momentje geduld totdat, мы выяснили, что u daadwerkelijk een persoon bent. Uw bijdrage zal spoedig te zien zijn. Als u deze melding blijft zien, электронная почта: om ons te laten weten dat uw проблема zich nog steeds voordoet.
Hemos estado detectando actividad sospechosa tuya o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para informarnos de que tienes problemas.
Hemos estado percibiendo actividad sospechosa de ti o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real.Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para hacernos saber que estás teniendo problemas.
Temos Recebido algumas atividades suspeitas de voiceê ou de alguém que esteja usando a mesma rede. Aguarde enquanto confirmamos que Você é Uma Pessoa de Verdade. Сеу контексто апаресера эм бреве. Caso продолжить Recebendo esta mensagem, envie um email para пункт нет informar sobre o проблема.
Abbiamo notato alcune attività sospette da parte tua o di una persona che condivide la tua rete Internet.Attendi mentre verifichiamo Che sei una persona reale. Il tuo contenuto verrà visualizzato a breve. Secontini visualizzare questo messaggio, invia un’e-mail all’indirizzo per informarci del проблема.
Пожалуйста, включите куки и перезагрузите страницу.
Это автоматический процесс. Ваш браузер в ближайшее время перенаправит вас на запрошенный контент.