Программист фрилансер: Фриланс для программистов: 6 популярных сайтов

кто это такой и чем он занимается простыми словами с примерами — OkoCRM

Фрилансер – человек, работающий на самого себя. Фрилансер самостоятельно формирует сферу занятости, определяет цену своему труду и ищет заказчиков.

Фриланс подходит не всем: у данной формы занятости есть как плюсы, так и минусы.

К плюсам относятся: свободный график, работа на себя, работа из любой точки мира, отсутствие дресс-кода и потолка в заработной плате.

К минусам мы можем отнести: отсутствие стабильности, социального пакета, отсутствие гарантии выплат и необходимость покупки оборудования для работы.

Почему выгодно нанять фрилансера

Многие по привычке опасаются нанимать фрилансеров на работу, предпочитая видеть собственных сотрудников в офисе. Однако работать с фрилансерами гораздо выгоднее. Какие плюсы выбрать фрилансера для своего бизнеса:

1. Отсутствие необходимости оформления рабочего пространства для сотрудников. Если специалист будет работать из дома, нет нужды тратиться на его рабочее место. Техника, мебель, расходные материалы – все это фрилансер обеспечивает для себя сам.
2. Экономия на социальных выплатах и простое в работе. Фрилансеру не нужно оплачивать больничный и летний отпуск. Он не может уйти в декрет или страдать ерундой за почасовую оплату. Фрилансер получает оплату только по результату готовой работы.
3. Большой выбор исполнителей. Выбирайте фрилансера, специализирующегося в необходимой области.

Фрилансер – кто он? Сфера деятельности фрилансеров в интернете

Термин «фрилансер» может применяться к представителю любой профессии, работающему самостоятельно. В современном обществе фрилансер чаще применяется к тем, чья деятельность неотрывно связана с интернет-пространством. Ниже представлена подборка самых востребованных специализаций фрилансеров.

Работа в социальных сетях

Фрилансеры, работающие на таких площадках, как Instagram, VK, Telegram и прочих – сравнительно новые специалисты. Для блогеров и компаний, ведущих свои странички, часто необходима помощь копирайтеров, контент-менеджеров, администраторов групп и проектов, таргетологов.

Условно работу в соцсетях разделим на несколько сфер:

• Реклама. Для правильной позиционировании страниц и стабильного роста популярности нужна хорошая рекламная компания. SMM-менеджер ведёт группу или страницу, находит новые каналы продвижения, создает выгодную стратегию продвижения. Таргетолог (или директолог) составляет рекламные объявления и интеграции, работает с рекламным таргетом (системой создания рекламных постов) и привлекает новую аудиторию.
• Администрирование. Администраторы групп или страниц занимаются контролем появления контента в сообществах, общаются с подписчиками, решают их вопросы, редактируют публичные переписки и удаляют спам. Также администраторы могут выполнять функции копирайтера и создавать контент, или же заказывать его у специалистов.

Создатели продуктов

1. Специалисты по работе с текстами. К ним относятся копирайтеры (пишут материалы на заданную тему), рерайтеры (перерабатывают имеющиеся тексты), редакторы и корректоры. Грамотный копирайтер может вести страницы за блогеров, познакомившись с их стилем и подражая ему, создавать текст к профессиональным продуктам, оформлять гайды.
2. Программисты. Достаточно общее слово обозначает большой набор разнообразных фрилансеров. Программист может создать за вас сайт, оформить его визуальную составляющую, написать приложение на телефон для определенного продукта. Отдельно стоят программисты 1С, которые устанавливают программы бухучёта серии 1С, а также решает вопросы настройки бухучета в компании.
3. Дизайнеры. К ним относятся графические дизайнеры, веб-дизайнеры, верстальщики и дизайнеры приложений. Графические дизайнеры занимаются созданием логотипов компаний, разрабатывают дизайн оффлайн и онлайн продуктов (визиток, календарей, рекламных баннеров). Веб-дизайнеры занимаются оформлением веб-сайтов. Удобная навигация, интересная графика, понятный интерфейс – за всё это, помимо идеи и стиля продукта, отвечает веб-дизайнер.
4. Верстальщик создает «скелет» страницы сайта, куда прописывает шрифты, абзацы, оформление подзаголовков, заголовков.
   Верстальщик строит понятную, логичную навигацию веб-ресурса, но верстает сайт, учитывая требования поисковых систем.
5. Коучи. Привычное слуху – учителя или тренеры. Коучи – мастера какой-то области и готовы обучить этому всех желающих.

Продвижение сайтов

Отдельно стоят фрилансеры, связанные с работой на веб-сайтах, так как специфика рекламы и наполнения контента может существенно отличаться от таковой в социальных сетях.

SЕО – оптимизаторы гарантируют увеличение посещений веб-сайта, анализируя пользователей, их интересы и улучшая веб-ресурс.

Фрилансер – не только в интернете

Если говорить о фрилансерах, чья работа напрямую не связана с интернетом, можно выделить множество специальностей. Перечислим самые популярные из них:

• Творческие специальности: фотографы, видеооператоры и монтажеры. Специалисты этих профессий чаще всего работают в формате фриланса
• Свободные журналисты. Те, кто занимается освещением событий в мире, но не привязан ни к одной редакции. Чаще всего фрилансерами становятся журналисты, которые уже успели сделать себе имя и заработать определенную репутацию, так как данная профессия сложна для самостоятельной работы
• Строители, электрики, сантехники и люди прочих специальностей, которые занимаются поиском работы самостоятельно
• Инженеры – проектировщики, архитекторы, ландшафтные дизайнеры, дизайнеры интерьера

Ушёл с работы – что дальше? Особенности работы «на себя»

Бросив работу, на которой мало платят и не ценят, специалист уходит в свободное плавание. Что дальше? О чем не стоит забывать начинающему фрилансеру:

1. Уходить с работы на фриланс можно только имея подушку безопасности. Заказчиков нужно будет искать самому, предлагая и продавая услуги. Без нужного опыта простой затянется. Поэтому подготовьте денежный запас на случай простоя
2. Подготовка к работе. Сюда входит создания рабочего места и закупка необходимой техники, подключение высокоскоростного интернета, создание портфолио, рабочей почты и регистрация на бирже фрилансеров (даже если есть клиентская база). Чем качественнее будет ваше резюме, чем больше хороших примеров работ – тем большая вероятность найти заказчика
3. Ценообразование. Для набора клиентов нужно правильное ценообразование. Если нет опыта, нет смысла ставить самую высокую цену на бирже. Ориентируйтесь на цены других фрилансеров, чтобы оставаться в пределах ценообразования биржи
4. Налоги. Чтобы через месяц-другой работы в дверь не постучались, нужно платить налоги. Выберите удобный для вас вариант налогообложения

Программист-фрилансер, долларовый счёт открыт за рубежом. Как легализовать доход?

Добрый день. В данном случае вопрос достаточно многогранен. Первый момент — если у Вас несколько контрагентов, при указанном размере дохода и работе без регистрации возможна ответственность по статьей 171 УК http://www.consultant.ru/docum… за незаконное предпринимательство. При этом недекларирование доходов и неоплата налогов это отдельные нарушения, влекущие ответственность начиная с налоговой — статьи 119 НК http://www. consultant.ru/docum… и 122 НК http://www.consultant.ru/docum… и заканчивая уголовной (при оговренном в ней размере неоплаты налога) — ст.198 УКhttp://www.consultant.ru/docum…

То что у Вас нет письменного контракта не столь важно. Подтверждением наличия договорных отношений будет в том числе переписка, выставление инвойса. В любом случае первый момент для Вас — отражение дохода в качестве налогооблагаемого с уплатой с него налогов. Причем доход у Вас возникает в момент оплаты, а не в момент перевода денег на счет в РФ. Пересчитываете его в рубли по курсу ЦБ на момент оплаты и учитываете в качестве дохода для налогообложения.

Второй момент — регистрация в качестве ИП или самозанятого с оплатой НПД. Это позволит сократить налоговые потери и уйти от незаконного предпринимательства. 

При  регистрироваться в качестве ИП скажем на УСН 6%, или ПСН( нужно разбираться с деятельностью и возможностью применения ПСН) Вы подпадете под действие Инструкции БР 181-и в части валютного контроля. Так же необходимо будет оплачивать страховые взносы по  ПФР и Медстраху. Так же при ИП на  УСН необходимо будет подавать декларацию. Налог уплачивается авансовыми платежами до 25 числа месяца следующего за кварталом с окончательной оплатой налога по итогу года. 

При доходе до 2.4 млн.можете регистрироваться в качестве самозанятого, с учетом ограничений по статьям 4 и 6  422 -ФЗ http://www.consultant.ru/docum… при этом доходы отражаются в системе Мой налог. Декларации в случае самозанятого не подаются. 

Отдельный вопрос связан с получением оплаты. Исходя из того, что Вы пишите

Перевожу деньги со своего иностранного счёта в рубли на счёт в российском банке. Если быть точнее, по номеру дебетовой карты. Во время перевода осуществляется конвертация в рубли.

Предположу что у Вас не счет в банке, та аккаунт в эпс( тот же например пайонир).

Если так, то важно учесть, что  с 1июля установлен прямой запрет на принятие оплаты на зарубежные ЭПС при осуществлении ВТД— статья 12 ФЗ О валютном регулировании и валютном контроле 

Резиденты могут осуществлять переводы денежных средств без открытия банковского счета с использованием электронных средств платежа, предоставленных иностранными поставщиками платежных услуг, за исключением приема таких электронных средств платежа для переводов денежных средств без открытия банковского счета на территории Российской Федерации в целях оплаты товаров (работ, услуг), результатов интеллектуальной деятельности, а также операций с использованием таких электронных средств платежа для переводов денежных средств без открытия банковского счета, связанных с осуществлением внешнеторговой деятельности и (или) договорами займа

http://www. consultant.ru/docum…

Если все же речь именно о счете в банке, то с 1 июля требования по репатирации валютной выручки для большинства экспортных контрактов снимаются и оплату можно будет получать на счета за рубежом.http://www.consultant.ru/docum… но это для ИП и юр.лиц.

 При этом в соответствии с п.5.2 статьи 12 ФЗ О валютном регулировании для физ.лиц установлено правило о том, на счета в каких банках можно получать средства от нерезидентов. 

Нарушение указанных моментов чревато ответственностью по п.1 ст.15.25 КоАП http://www.consultant.ru/docum… в виде штрафа в размере от 75 до 100 % от сумм незаконных валютных операций.

Кроме того отдельным моментом идет обязанность по уведомлению о наличии счета в банке или любой иной организации финансового рынка  за рубежом и о движении средств по ним, с ответственностью за неисполнение по той же статье 15.25 КоАП, но иным пунктам.

В первую очередь рассматривал «Самозанятость» 4-6% от дохода, но в данном случае при выводе средств на карту, придётся отправлять чеки самому себе что является абсурдом. НДФЛ 13% слишком дорого, к тому же, официально не трудоустроен

Чеки Вы выбиваете  в момент оплаты от заказчика Вам, а не в момент перевода на счет в РФ. Сумму оплаты конвертируете в рубли по курсу ЦБ на момент оплаты.

Вообще же Ваш вопрос касается проработки схемы деятельности с оптимизацией налоговой составляющей и минимизацией рисков по валютному законодательству, а так же легализации уже полученных Вами ранее доходов, что возможно в рамках отдельной полноценной услуги в чате.

С уважением Евгений Беляев

17 000+ вакансий программиста-фрилансера в США (842 новых)

Перейти к основному содержанию

• За последние 24 часа (842)

  Прошлая неделя (3681)

  Прошлый месяц (10 453)

  В любое время (17 397)

• Решения Зортех (9)

  ВинМакс (7)

  ООО «АЛИС Софтвер» (2)

  Шаблонное обучение ИИ (2)

  Технологии Либерти Фокс (1)

• 40 000 долларов США + (6 392)

  60 000 долларов США + (6 392)

  80 000 долларов США + (6 392)

  100 000 долларов + (6 336)

  120 000 долларов + (6 248)

• Нью-Йорк, штат Нью-Йорк (555)

  Остин, Техас (293)

  Пало-Альто, Калифорния (129)

  Хьюстон, Техас (121)

  Маунтин-Вью, Калифорния (114)

• Полная занятость (16 254)

  Неполный рабочий день (63)

  Контракт (908)

  Временный (28)

  Волонтер (2)

• Начальный уровень (676)

  Ассоциированный (322)

  Средний-старший уровень (13 870)

  Директор (79)

  Исполнительный (13)

• На месте (11 082)

  Гибрид (3381)

  Удаленный (3178)

Получайте уведомления о новых вакансиях Программист-фрилансер в США .

Войдите, чтобы создать оповещение о вакансии

Вы просмотрели все вакансии для этого поиска

13 лучших внештатных веб-сайтов для разработчиков [обновлено на 2023 год]

Веб-разработка — это не то, чем я лично могу заниматься, поэтому аутсорсинг этих задач для меня не подлежит обсуждению. Можно с уверенностью сказать, что за эти годы я нанял немало веб-разработчиков-фрилансеров.

Мне пришлось нанять разработчика полного цикла, специальную группу разработчиков и несколько агентств для разовых проектов.

Вот мои любимые сайты фрилансеров для поиска веб-разработчика.

Лучшие для найма фрилансеров

---

Toptal

• Top Talen t: Получите доступ к элитным, предварительно отобранным кандидатам (принимаются только лучшие 3%)
• 900 85 Гибкость : Идеально подходит для долгосрочного или краткосрочного -срочные спецпроекты
• 14-дневная пробная версия без риска l: выставление счетов только в том случае, если вы удовлетворены Находит «пассивных» кандидатов (высший талант, который не еще на рынке)
• На 90% дешевле чем рекрутинговые фирмы
• 10 кандидатов-финалистов за 10 дней , гарантировано

Получите скидку 50% на первый шорт-лист

Содержание

• Лучшие веб-сайты для веб-разработчиков-фрилансеров
• Как найти веб-разработчика
• Типы разработчиков
• Лучшие веб-сайты для фрилансеров по категориям
• Часто задаваемые вопросы
• Готовы найти своего следующего внештатного разработчика?

Наем внештатного веб-разработчика может быть пугающим, если вы не знаете, где искать. Существуют общие рынки фриланса, доски объявлений о вакансиях и специализированные службы, которые могут помочь вам связаться с лучшими техническими специалистами.

Вот наш список лучших веб-сайтов для внештатных разработчиков.

Прочтите наш путеводитель по лучшим сайтам для фрилансеров, чтобы нанять таланты для развития вашего бизнеса.

Лучшие веб-сайты веб-разработчиков для фрилансеров

1. UpStack

Лучшее место для найма проверенных специалистов

UpStack стремится повышать уровень удаленных технических команд по всему миру с помощью преданных внештатных специалистов. Они ищут лучших внештатных специалистов, находя разработчиков со всего мира.

Они внедряют процесс найма из 8 пунктов, чтобы гарантировать пользователям их сайта доступ к лучшим кандидатам с первоклассными развивающимися навыками, коммуникацией и личностью. Они предлагают таланты в самых разных областях, включая Java, Python, iOS и PHP.

Они работали на такие известные бренды, как Microsoft и Lego. Тем не менее, UpStack располагает разнообразным кадровым резервом, который легко масштабируется в зависимости от размера и масштаба вашего бизнеса.

• Прочитайте наш обзор UpStack

2. Toptal

Второе место в рейтинге лучших внештатных веб-сайтов для найма проверенных разработчиков

Подробнее . На сайте заявлено, что на нем размещены «3% лучших» разработчиков, отсюда и их название.

Они известны своим строгим процессом проверки при отборе разработчиков для найма персонала, с различными проверками навыков и тестовыми проверками, которые сокращают их кандидатов до 3% всех квалифицированных разработчиков. Это означает, что если вы решите использовать Toptal, вы получите лучшее из лучшего.

Toptal работает с каждым клиентом лично и связывает его с нужным кандидатом или командой кандидатов в зависимости от конкретных потребностей. Они могут включать сроки проекта и стоимость всего проекта.

В Toptal также есть надежная доска объявлений о вакансиях, которая позволяет вам искать кандидатов и связываться с ними на основе их опыта. Хотите ли вы гибкого внештатного разработчика, специалиста по мобильным приложениям или разработчика JavaScript, Toptal предоставит вам лучших доступных кандидатов.

• Прочтите наш обзор Toptal

Как программист может отлаживать свой код? Оцените наш веселый видеочат и отладчик резиновых уточек.

3. Turing

Лучший выбор для компаний всех размеров

Узнать больше

Intelligent Talent Cloud на основе искусственного интеллекта делает Turing лучшим выбором для компаний всех размеров, которые ищут внештатных специалистов в области веб-разработки.

Уникальный процесс подбора талантов Тьюринга позволяет компаниям находить талантливых разработчиков и инженеров за долю времени, которое потребовалось бы компаниям для поиска фрилансера на более крупном сайте. Используемый ИИ сэкономил командам инженеров более 50 часов в процессе найма.

Помимо возможности нанять внештатного веб-разработчика всего за пять дней, на сайте впечатляюще большой и талантливый кадровый резерв. К Turing уже присоединились более двух миллионов разработчиков из более чем 150 стран. Они также проверяют свои таланты, поэтому независимо от того, с каким разработчиком вы встретитесь, вы можете быть уверены, что они высококвалифицированы.

4. Upwork

Крупнейший пул наемных разработчиков-фрилансеров

Подробнее

Upwork, ранее известный как Odesk, является одним из самых популярных сайтов фриланса для веб-разработчиков и программистов.

Upwork позволяет вам просматривать профиль каждого кандидата и общую оценку, что делает проверку квалификации каждого фрилансера намного более эффективной. У вас есть возможность связаться с фрилансером по вашему выбору, а общение через браузер и мобильное приложение очень интуитивно понятно.

Вы начинаете с публикации вакансии со всеми желаемыми характеристиками в описании. Затем Upwork анализирует ваши потребности и сортирует тысячи фрилансеров, чтобы выбрать подходящего. Затем вы получите шорт-лист лучших кандидатов Upwork, из которых вы сможете выбрать.

Фрилансеры могут получать почасовую оплату или за проект. Разработчики обычно используют сайт для краткосрочной работы, повторяющейся работы с конкретным клиентом или даже для работы по контракту на полный рабочий день. Это означает, что вы сможете найти разработчиков для самых разных проектов с разным сроком владения.

• Прочтите наш обзор Upwork

5. Fiverr

Лучшее решение для небольших проектов и концертов

Узнать больше проверенная платформа для связи с потенциальными фрилансеры. Сайт призван упростить процесс связи разработчиков с клиентами таким образом, чтобы это было эффективно для обеих сторон.

Вы можете связаться с разработчиком, выбрав его профиль, если считаете, что нашли подходящего кандидата. После согласования условий проекта клиенты платят разработчику авансом. У вас есть около трех дней, чтобы ознакомиться с готовым продуктом и решить, принять ли заявку на проект или отклонить ее, чтобы получить возмещение.

Клиенты просматривают список внештатных разработчиков на сайте, используя надежные инструменты фильтрации, чтобы найти подходящего. Вы можете фильтровать разработчиков по их ценовому диапазону, объему работ и многому другому.

Fiverr отлично подходит для поиска разработчиков в определенной нише, так как на сайте есть категории практически для любого типа услуг по разработке. Например, если вы нажмете на ссылку разработки мобильного приложения, это позволит вам отсеять кандидатов на основе еще более конкретных рекомендаций, таких как разработка пользовательских приложений или конверсия веб-приложений.

• Прочтите наш обзор Fiverr

6. Flexiple

Узнать больше

Flexiple — это сеть, состоящая из лучших внештатных разработчиков. Сайт гордится комплексным процессом проверки своих фрилансеров, который проводит с потенциальными клиентами несколько раундов собеседований и тестов, чтобы убедиться, что они подходят для бренда Flexiple.

У них есть специальная команда штатных экспертов по решениям, которые проводят время с каждым пользователем и получают полное представление о том, что ищет их организация. Клиентам будет предоставлен список лучших кандидатов на основе их предпочтений, и они смогут обратиться к своему любимому выбору, чтобы узнать, подходит ли разработчик.

Каждый фрилансер работает на почасовой ставке, а их услуги легко масштабируются. Это означает, что стартап на ранней стадии может пользоваться услугами Flexiple так же, как и хорошо зарекомендовавшая себя фирма. Они также обеспечивают отличное обслуживание клиентов наряду со своей внештатной службой подбора.

7. Gun.io

Узнать больше

Gun.io — это быстрорастущая платформа для разработчиков-фрилансеров, которые выбирают доступных фрилансеров на основе технических оценок, одобрений от предыдущих коллег и всесторонних проверок, чтобы убедиться, что пользователи получают лучший возможный пул кандидатов.

Пользователи могут быть автоматически объединены в пару с потенциальными фрилансерами, как только они опубликуют свой список вакансий, и могут либо общаться с каждым кандидатом напрямую, либо получить бесплатную пробную версию своих способностей, чтобы убедиться, что они подходят. Gun.io также предлагает подробную аналитику после того, как вы выбрали внештатного разработчика, чтобы отслеживать его работу и прогресс.

Вы можете выбрать штатного разработчика или внештатного подрядчика. Будь то разработка приложений для iOS или программирование API, Gun.io предоставит вам должным образом проверенных технических специалистов, отвечающих вашим потребностям.

8. PeoplePerHour

Подробнее

PeoplePerHour — это доска вакансий для фрилансеров, которая позволяет пользователям проводить конкурсы для конкретных проектов, похожие на список вакансий. Он также предоставляет исчерпывающий список квалифицированных кандидатов, имеющих опыт в различных областях программирования и разработки.

Фрилансеры также могут размещать предложения на PeoplePerHour, с которыми пользователи могут обращаться по более низким ценам, чтобы увидеть, подходит ли им разработчик, основываясь на том, что, по сути, является образцом их способностей. Общение на сайте упрощается, поскольку пользователи могут отслеживать прогресс и оставлять отзывы по любому заданному проекту.

Благодаря простому в использовании интерфейсу и интуитивно понятной системе оплаты «Люди в час» — отличный выбор для пользователей, которые хотят быстро найти работу внештатного разработчика или программиста.

9. Guru

Узнать больше

Guru — это сайт для фрилансеров, на котором размещены списки вакансий для всего, от программирования и разработки до административных и секретарских обязанностей. В настоящее время у них более 500 000 фрилансеров, способных выполнять обязанности по разработке или программированию, которым можно платить за работу по контракту или даже за долгосрочные должности.

Клиенты могут просмотреть список фрилансеров Гуру и выбрать «Программирование и разработка» в качестве основной категории. Здесь вы увидите либо агентства, либо отдельных разработчиков. Есть десятки подкатегорий на выбор, что позволяет пользователям сосредоточить свой поиск на основе конкретных потребностей разработки.

Если вы найдете подходящего вам фрилансера, вы можете просто связаться с ним и начать согласовывать детали. Кроме того, вы можете опубликовать вакансию на доске объявлений Guru и подождать, пока разработчики свяжутся с вами.

Guru предоставляет рабочие места для различных клиентов по всему миру, и в любое время на их сайте нет недостатка в работе. После того, как вы объединились с фрилансером, Guru предоставляет специальные «рабочие комнаты», которые вы можете использовать для совместной работы со своим разработчиком или программистом.

10. Принят на работу

Подробнее

Hired упрощает процесс найма кандидатов для профессионалов в области разработки и программирования. Вместо того, чтобы сосредотачиваться на традиционных резюме, они заранее представляют навыки и опыт каждого кандидата, чтобы улучшить общий процесс поиска среди клиентов.

Поскольку фрилансерам легче представить свой опыт и варианты оплаты, выбор подходящего кандидата и согласование условий на Hired намного проще, чем на других досках объявлений. Они утверждают, что экономят более 45 часов времени поиска на каждого сотрудника.

Таким образом, Hired является отличной платформой для быстрого поиска внештатных разработчиков и ИТ-специалистов.

11. Arc.dev

Узнать больше

Лучшее в arc.dev то, что этот сайт просматривает Интернет в поисках всех вакансий внештатных разработчиков, доступных в Интернете. Вместо того, чтобы фрилансерам приходилось искать концерты на нескольких разных сайтах, они могут подключаться к возможностям со всего Интернета, и все это удобно в одном месте.

С точки зрения найма вы можете доверять качеству фрилансеров, которых вы найдете на сайте. У них есть интенсивный процесс проверки, который позволяет размещать на их платформе только 2,3% лучших. Этот процесс требует проверки биографических данных каждого кандидата, вступительного видеоанализа для оценки владения английским языком и межличностных навыков, а также технического собеседования для проверки уровня навыков фрилансера.

Сайту доверяют некоторые громкие имена; Spotify, Chegg, hims и другие компании нашли старших разработчиков с помощью услуг arc.dev.

12. Dice

Узнать больше

Dice — это хорошо зарекомендовавшая себя доска объявлений о вакансиях в области ИТ и технологий, на которой зарегистрировано более 3 миллионов специалистов. Они могут похвастаться более чем 2,4 миллионами резюме, связанных с технологиями, и ежемесячно подается более 20 000 резюме. Игра в кости использовалась такими известными брендами, как AT&T, Adobe и Dell.

В то время как одна вакансия на сайте стоит 395 долларов, они предлагают больше скидок при заказе больших объемов. Ваша работа будет размещена на 3000 партнерских сайтах на срок до 30 дней, а это означает, что 1,5 миллиона пользователей Dice в месяц смогут увидеть вашу публикацию.

Пользователи также могут использовать различные функции Dice, чтобы найти идеального разработчика для своего бизнеса. Dice позаботится о поиске предварительно проверенных технических специалистов для ваших нужд. Нужны ли вам опытные веб-разработчики или программисты мобильных приложений, Dice поможет найти подходящих кандидатов.

13. Lemon.io

Узнать больше

Чем действительно хорош сайт разработчиков-фрилансеров Lemon.io, так это тем, что они делают всю работу за вас. И делают это быстро.

Как это работает: вы просто заходите в чат на их сайте и говорите им, что вы ищете в разработчике. Затем менеджер по работе с клиентами просматривает свой секретный журнал разработчиков высшего уровня и выбирает того, который подходит для вашей компании, ваших потребностей в разработке и вашего бюджета. Затем вы получите информацию от своего разработчика и будете работать с ним, чтобы заполнить пробелы.

Самое приятное в этом процессе то, что он занимает менее 24 часов. Это делает настраиваемую систему отличной для стартапов, которые работают в условиях дефицита времени и нуждаются в отличном разработчике еще вчера.

Как найти веб-разработчика

Первый шаг при найме внештатного веб-разработчика — подумать о том, что вам нужно. Вам нужен быстрый редизайн веб-страницы? Или вам нужно, чтобы ваш веб-разработчик создал базу данных для хранения информации о посетителях?

Затем решите, сколько вы можете выделить из своего бюджета, чтобы потратить на него, помня о масштабах вашего запроса.

Как только вы вспомните этот номер, начните поиск. Если вам нужно найти кого-то, кто может работать с вашим ограниченным бюджетом, или вы хотите нанять кого-то только для краткосрочного проекта, такого как быстрый редизайн веб-страницы, посмотрите на такие сайты, как Upwork или Fiverr.

Если у вас большой бюджет и вы хотите, чтобы веб-разработчик старшего уровня создал мобильное приложение с нуля, попробуйте Toptal или UpStack.

Как только вы найдете подходящего веб-разработчика для работы, используйте платформу, на которой вы его нашли, чтобы составить условия и расценки, с которыми вы можете согласиться.

Обязательно встретитесь со своим разработчиком и расскажите о своих потребностях и ожиданиях.

Типы разработчиков

Знаете ли вы, что существует более 700 языков программирования на выбор? Если вы не знаете, что ищете, вы можете быстро впасть в «паралич анализа».

Используйте приведенные ниже списки, чтобы ознакомиться с различными типами языков программирования, стеков, систем управления контентом, технологий и программного обеспечения, которые разработчики используют сегодня.

Системы управления контентом

• WordPress
• Joomla
• Drupal

Разное

• Unity
• Salesforce
• iOS / Android

Лучшие сайты для фрилансеров по категории

Ищете другие лучшие сайты для фрилансеров, но вам нужно просмотреть их по категориям? Ознакомьтесь с приведенными ниже обзорами веб-сайтов для фрилансеров, чтобы расширить свое портфолио или нанять фрилансера для своего следующего проекта.

Часто задаваемые вопросы

Сколько разработчик-фрилансер берет за час?

Ставки разработчиков-фрилансеров зависят от опыта, местоположения и навыков. В среднем большинство разработчиков-фрилансеров берут от 35 до 65 долларов в час.

Где я могу стать программистом-фрилансером?

Существует множество отличных веб-сайтов, которые программисты могут использовать для создания своего внештатного бизнеса. Сайты для фрилансеров, такие как Upwork и Fiverr, являются двумя крупными торговыми площадками и отлично подходят для начинающих. Существуют также такие платформы, как Toptal и Upstack. Эти сайты принимают только лучших программистов. Это затрудняет получение работы, но как только вы это сделаете, у вас больше шансов найти более привлекательные возможности и заработать больше.

Как найти хорошего внештатного разработчика?

Чтобы найти хорошего внештатного разработчика, нужно время, терпение и немного удачи! Важно знать, где искать, но не все сайты для фрилансеров одинаковы.