Человек у которого много идей: Кто такой креатор, чем он занимается в агентстве, легко ли им быть?

Кто такой креатор, чем он занимается в агентстве, легко ли им быть?

• Просто о сложном

06.05.2022, 16:37

Креатор — человек, который придумывает. Его задача — выходить за рамки стандартного, оставаясь при этом в рамках брифа. А еще не просто фонтанировать идеями, а быть включенным в проект на всех этапах его развития. Ниже собрали все самое важное о профессии креатора.

Кто такой креатор?

Человек, который обладает креативной силой — навыком придумывать идеи и нестандартно решать задачи. Обычно креаторы делятся на копирайтеров и арт-директоров, работают в парах. Вместе генерят идеи для самых разных рекламных каналов, а потом участвуют в реализации проекта: копирайтер отвечает за слова (слоганы, сценарии и тд), арт-директор — за образы (фото для баннера, локация для ролика и тд).

Процесс работы

Креатор вовлечен на всех этапах работы над проектом, в общем и целом это:

• получение брифа от клиента;

• рисерч — напитка всевозможной информацией по теме;

• шторминг и докручивание идей;

• презентация идей команде: креативному директору, стратегам, аккаунтам;

• презентация идей клиенту;

• подготовка к реализации: сотрудничество с партнерами и подрядчиками;

• реализация;

• презентация результата клиенту;

• запуск проекта в свет.

В чем кайф?

• Никогда и некогда скучать. С каждым проектом ты погружаешься в новые проблему/ бизнес/ профессию. Работаешь с умными и творческими людьми: твоя команда, предприниматели, актеры, режиссеры, кто угодно. 

• Путешествуешь — идея может отправить в тур по миру/ барам/ соседним дворам.

• Креатор — это образ мышления и жизни. Ты можешь придумать что угодно и где угодно, а твое вдохновение — все вокруг.

• Можешь менять мир. Доносить важные мысли, решать маленькие и глобальные проблемы, делать жизнь проще, — все с помощью креатива.  

Есть минусы

• Нет четкого графика работы. Иногда ты работаешь по ночам и выходным, иногда — по 12 часов.  

• Правки. От клиента и команды. Это может не совпадать с твоим видением, занимать много времени.   

• Не все идеи выживают. Иногда идею не выбирают, или она сильно меняется в процессе. Это может быть больно.  

• Дедлайны. Приходится дисциплинировать музу, иногда жестко и срочно.  

Что нужно любому креатору?

• Любовь и интерес к людям. Потому что работаешь с ними и для них.

• Быть командным игроком.

  Только вместе можно создать большой и мощный проект.

• Любопытство и широкий кругозор. Хорошая идея — комбинация твоих знаний и опыта. Чем они разнообразнее, тем лучше.

• Насмотренность в рекламе и смежных сферах. Чтобы развивать вкус, уровень и не повторяться.

• Умение презентовать и продавать. Чтобы реализовать идею, нужно вдохновить на это команду и клиента.  

Как попасть в профессию?

Пойти учиться, а заодно знакомиться и собирать первое портфолио.

В международной школе mads для этого есть лекции, большие и маленькие курсы, которые помогут начинающим и опытным прокачать креатив и другие важные скиллы. Многие из них можно посмотреть уже сейчас на сайте.

А если хочешь больше практики по генерации идей — присоединяйся к интенсивному месячному курсу «креативные техники и приемы» от Арины Авдеевой. Старт 12 мая.  

Лучшее в блогах

Читайте также:

Скоро с вами свяжется менеджер.
О блогах ADPASS: правила, рекомендации, ответы на вопросы

Как рождаются новые идеи? | PSYCHOLOGIES

Наталья Гервиц, 24 года, автор идеи антикафе «Зеленая дверь»«Я знала, что нужно попробовать»

«После окончания университета моя жизнь шла по инерции: я продолжала учиться в аспирантуре, работала там же, куда устроилась еще студенткой. Мой круг общения не расширялся. Наверное, поэтому у меня и возникла эта идея: захотелось организовать такое пространство, где бы люди собирались ради общения. Вспомнились и институтские вечеринки: мы шли в какую-нибудь аудиторию после занятий, пили чай с тортиком, доделывали домашние задания… И было действительно весело! А что если открыть антикафе, где посетители платят не за еду, а за проведенное там время? Мы с друзьями впятером скинулись на создание «Двери». Было страшно вкладывать собственные средства. Но у меня и уверенность была, что нужно попробовать.

Наше антикафе – это абсолютно честный формат: человек проводит время так, как ему хочется. Гости могут посидеть в библиотеке, посмотреть кино или какую-нибудь выставку, послушать или прочитать лекцию, поиграть в настольные игры. Они могут сами что-то приготовить на кухне и даже принять душ. Полная свобода! Такого до нас никто не делал».

Записала Юлия Варшавская

«Едва ли не каждому из нас знакомо состояние мучительных раздумий над поставленной задачей. Кажется, что решение где-то совсем рядом, оно проходит по краю сознания, но ускользает в последний момент. Как нам не хватает того озарения, которое посетило Архимеда в миг, когда он вскричал свое знаменитое «Эврика!» («Нашел!»). Согласно легенде, он открыл основной закон гидростатики, погрузившись в ванну. А творческие поиски Исаака Ньютона, как рассказывают, увенчало яблоко, упавшее ученому на голову. Но добьемся ли мы того же результата, если уляжемся в ванну или получим яблоком по голове?В чем дело – в счастливом стечении обстоятельств или в особенностях личности, попавшей в эти обстоятельства? Кто те избранные, которым даются в руки великие идеи?

Кому помогает случай?

Сами авторы великих идей не слишком проясняют путь к успеху. Скорее добавляют тайны. Например, Альберт Эйнштейн говорил: «Открытие в науке совершается отнюдь не логическим путем, в логическую форму оно облекается лишь впоследствии, в ходе изложения. Открытие, даже самое маленькое, – всегда озарение. Результат приходит извне и так неожиданно, как если бы кто-то подсказал его»*.

Но наука не любит мистики, пытаясь и в творческом процессе отыскать конкретные факты и ясные закономерности. Любопытную схему творческого процесса предложили социальный психолог Грэм Уоллес (Graham Wallas) вместе с математиком и психологом Жаком Адамаром (Jacques Salomon Hadamard). Они изучили рассказы множества ученых о своей работе и выделили четыре этапа рождения идеи. Первый: решение сосредоточиться на задаче, максимально точно сформулировать ее. Второй этап: цель определена, и можно «отпустить» свой ум, переключившись на что-то другое и предоставив активно работать бессознательному. Когда решение найдено, возникает инсайт – озарение, находка – третий, самый короткий и яркий этап. И наконец, четвертый этап: найденная идея проходит проверку – действительно ли она нова? Верна или ошибочна? Представляет ли ценность?

Современные нейробиологи признают эту схему, не оставляя места романтизму. Но как же озарение, которое не требует усилий от творца?

«Это устаревший стереотип! – убежден Лионель Наккаш (Lionel Naccache), нейрофизиолог из Института мозга в Париже. – Разум и целенаправленное усилие играют важнейшую роль в творческом процессе. Но мы осознаем лишь незначительную часть той информации, которую в действительности обрабатывает наш мозг». Это важное замечание. Смысл его в том, что мы можем и не понимать, насколько напряженно ищет наш мозг решение той или иной задачи. Скорость бессознательных операций намного выше, чем та, которую способна развить наша медлительная логика при сознательной обработке информации. Поэтому неудивительно, что, когда возникает яркая идея, нам может показаться, что она пришла извне, а не рождена нашим разумом.

Итак, если мы хотим найти решение трудного вопроса, то нам следует как можно точнее поставить задачу – а затем предоставить работать бессознательному, которое способно производить поиск решения очень быстро, интенсивно и в разных направлениях. Бессознательное может скорректировать и даже переформулировать задачу, то есть «создать совершенно новое решение, не предусмотренное первоначальной формулировкой», – считает Лионель Наккаш.

История науки знает немало примеров как бы случайных открытий, когда ученый ищет одно, а находит другое. Например, так был открыт пенициллин: биолог Александр Флеминг вернулся из отпуска и обнаружил, что в сосудах, где он оставил стафилококковые культуры, поселилась плесень. Вместо того чтобы выбросить свидетельства неудавшегося опыта, Флеминг стал их внимательно изучать. И обнаружил, что вокруг плесени есть чистое пространство, в котором бактерии не развиваются. Так родился первый в мире антибиотик. Почему повезло именно Флемингу? Ответ – в словах другого выдающегося биолога, Луи Пастера, который и сам именно так, «ненароком», пришел к идее вакцинации: «Случай помогает только подготовленному уму».

Мысль в ловушке

Мы классифицируем вещи по категориям, и эта операция позволяет нам делать обобщения. «Но каждый раз, прибегая к категории, – пишет коуч Люк де Брабандер (Luc de Brabandère), – мы закрываем глаза на уникальность объектов, которые она объединяет. Приведу пример, к чему это приводит в бизнесе. У торговой сети Carrefour были все ноу-хау и необходимые поставщики, чтобы создать самый большой в мире онлайн-магазин. А сделал это Amazon, новичок на рынке. Это и есть ловушка категориального мышления, одна из тех, в которых так часто вязнет наша креативность. Иногда компании-гиганты можно сравнить с океанскими лайнерами, настолько огромными, что люди, на них работающие, уже не видят ни океана вокруг, ни тем более других кораблей»*.

* «Les mots et les choses de l’entreprise» (Mols, 2012).

Эдуард Сагалаев, 66 лет, автор идеи телепрограмм «Взгляд», «12 этаж», «7 дней», телеканалов «ТВ-6» и «Психология 21»«Выйти за рамки привычного»

«Рождение идеи – это как настоящие роды: она и вынашивается долго, и появляется на свет мучительно. Причем весь подготовительный процесс в основном проходит неосознанно. Парадокс, но иногда оказывается плодотворным состояние депрессии, когда я испытываю глубокое недовольство жизнью, страх не состояться, потерять чье-то уважение. Так было, например, когда после прихода к власти Ельцина я занял пост гендиректора «Останкино». Очень быстро стало ясно, что сделать то свободное телевидение, о котором я мечтал долгие годы, мне не позволят. Было страшное разочарование и чувство бессилия. И вдруг ко мне пришла спасительная мысль: а кто сказал, что я не могу уйти из этой системы? Нужно создать свой канал! И сразу все встало на свои места. Конечно, было много страха, ведь частных каналов у нас еще не существовало. И вместе с тем я шел вперед, я сделал «ТВ-6», потому что хотел быть верным своему призванию. Во мне есть некая сила, которая ведет меня в экстремальных ситуациях. Это я сам, только другой: бесстрашный, уверенный, свободный.

С другой стороны, очень плодотворно для меня состояние игры. Оно также помогает выйти за рамки «нельзя» или «невозможно», сделать то, чего никто не делал. И тут лучшее средство – мозговой штурм, когда в нем участвуют неординарно мыслящие люди и мы вместе доводим идею до ума.

Самое важное для меня – смысл идеи. Несколько лет назад мой сын решил создать клинику Rehab Family для лечения зависимостей. Он выстрадал эту идею, сам пройдя через алкогольную зависимость. Его идея стала и моей, я с воодушевлением помогаю ему. И надеюсь, что это еще один проект, которым я смогу отчитаться за свою жизнь».

Записала Галина Никольская

Рецепт коктейля «творчество»

«Большие идеи почти никогда не бывают плодом внезапного вдохновения, – считает американский исследователь Стивен Джонсон (Steven Johnson). – Они должны созреть. Долгое время они обитают на заднем плане, в непроявленном состоянии, прежде чем обретут отчетливость».

Значит ли это, что упорный труд, концентрация на поставленной задаче обязательно приведут нас к нужному решению? Увы, это необходимое, но вовсе не достаточное условие.

Тогда нам поможет высокий уровень интеллекта? И это не совсем так. Уровень IQ выше определенного значения перестает коррелировать с жизненными достижениями, как показали исследования психолога Льюиса Термана (Lewis Terman).

Возможно, дело в особых креативных способностях? Снова нет. Можно показывать запредельно высокие результаты в специальных тестах на творческие способности, но так и не создать за всю жизнь ни одной яркой идеи. Для коктейля под названием «творчество» требуется еще множество ингредиентов.

«Творческие люди обладают удивительной способностью адаптироваться почти к любой ситуации и использовать все оказавшиеся под рукой ресурсы для достижения целей», – пишет психолог Михай Чиксентмихайи (Mihaly Csikszentmihalyi), посвятивший изучению этой темы 30 лет. Ключевым отличием творцов он считает сложную организацию личности. «В них сосуществуют особенности мышления и поведения, которые у большинства людей разделены между собой. У них много внутренних противоречий, они словно вмещают в себя множество личностей»**.

Творческие личности способны быть в одних ситуациях интровертами, а в других экстравертами, в них уживаются черты лентяев и трудоголиков, фантазеров и реалистов, бунтарей и консерваторов. Но одним из самых важных качеств, присущих им всем, Чиксентмихайи считает способность наслаждаться творчеством ради самого творчества.

Выделяет он и факторы, которые вредят творчеству. Это истощение от чрезмерной работы и усталость от проблем; слабость характера, лень и отсутствие дисциплины; склонность разбрасываться и неумение сосредоточиться на главном и, наконец, расплывчатость целей и нехватка мотивации для их достижения.

Креативность как синоним счастья

И все же больше всего интригует нас сам момент озарения. Какие пути ведут к нему? «Для рождения идеи необходим открытый, свежий взгляд, – рассказывает экзистенциальный психотерапевт Светлана Кривцова. – Мы отодвигаем на задний план все предварительные установки, все, что знали раньше, и позволяем явлению, на которое смотрим, открыться нам в своей сути. Это процесс эмоционально-интуитивный. В основе озарения лежит эмоциональная вовлеченность, волнение и интерес. Креативную личность отличает чрезвычайная восприимчивость, на нее производит глубокое впечатление то, на что обычные люди могут и не обратить внимания».

Говорят о внерациональности озарения и сами творцы. Многие поэты уверяют, что в моменты вдохновения как будто пишут под чью-то диктовку. А писатели признаются, что их персонажи проявляют своеволие, выходя из-под авторского контроля. Вспомним хотя бы фразу Пушкина: «Представьте, что учудила моя Татьяна, – взяла да и замуж вышла!».

«Здесь нет ничего мистического, – уверена Светлана Кривцова. – Это просто означает, что автор достиг такого уровня, когда открывшееся ему выступает как объективная реальность. В ней нельзя ничего изменить, остается лишь как можно лучше и полнее отразить то, что открылось. И вместе с тем в этот момент человек, как никогда, ощущает себя самим собой и переживает чувство невероятной творческой свободы».

Михай Чиксентмихайи различает два типа креативности. Креативность с маленькой буквы – творчество «для себя», меняющее лишь жизнь самого человека и его ближайшего окружения. И креативность с большой буквы, изменяющая жизнь всего общества. Но совершаем ли мы открытие для всего мира или придумываем что-то лишь для себя, качество жизни в любом случае меняется. «Если идея реализована, это окрыляет нас. Мы ощущаем полноту жизни, согласие с собой и с миром, – говорит Светлана Кривцова. – А это и есть главный критерий счастливой жизни».

* А. Эйнштейн «Мир и физика» (Тайдекс Ко, 2003).

** M. Csikszentmihalyi «Creativity: The Work and Lives of 91 Eminent People» (HarperCollins, 1996).

Идеи рождаются… если их не критикуют

Брейнсторминг, или мозговой штурм, – метод коллективного обсуждения проблем, позволяющий компании или предприятию выработать новые идеи развития. Придумал его американский журналист и рекламщик Алекс Осборн. На начальном этапе задача состоит в том, чтобы участники высказали как можно больше идей по поводу поставленной перед ними проблемы. Критиковать их запрещено. Вместо «Да, но…» полагается говорить «Да, и…» Это одна из форм дискуссии без конфликта. Все идеи достойны того, чтобы их выслушать. Оценка и отбор будут происходить только на втором этапе, на первом же цель состоит не в том, чтобы придумать готовое решение, а в том, чтобы суметь посмотреть на задачу под новым углом зрения. Существует множество приемов и техник брейнсторминга. Вот какой пример приводит математик и бизнес-консультант Люк де Брабендер (Luc de Brabandère): «Одна из техник состоит в том, чтобы попросить сотрудников компании описать свою работу, не прибегая к привычному словарю. Однажды я проводил брейнсторминг на предприятии, где выпускают игристые вина. Я предложил участникам рассказать мне, в чем состоит их работа, не пользуясь словами «вино», «бутылка», «год урожая», «пузырьки», «экспорт», «продажи». Через некоторое время кто-то сказал: «Наша работа – делать так, чтобы праздники удались». Именно на основе этой идеи и были затем созданы производные продукты и разработано новое привлекательное оформление. Все это, с точки зрения маркетинга, стало для компании большим шагом вперед».

Михай Чиксентмихайи «Поток: психология оптимального переживания»

Активное состояние радости, полного поглощения своим делом, когда удовольствие сливается с усилиями и смыслом… Испытать его может каждый из нас, утверждает открыватель состояния «потока» американский психолог Михай Чиксентмихайи*.

Читайте также: Проявить свою креативность

Текст:Георгий Зайцев

Новое на сайте

«Свекровь шантажирует и давит на жалость. Как помочь мужу справиться с этим?»

«Мужчина должен решить, кто ему важнее: его „женщина для секса“ или я»

Артемида, Гера, Деметра: 3 архетипа фаллических женщин — разбор с психологами

Скрытые послания: как видят первые свидания мужчины и женщины — мнение психологов

«Верунчик, сделай одолжение!» Почему опасно быть безотказной

«Узнала, что партнер подписался в соцсетях на бывшую жену. Как понять его поступок?»

«Все время ищу у себя болезни»: кто страдает ипохондрией и как от нее избавиться

Будни официанта: каковы они на самом деле

10 слов для человека, который приходит с идеями

Когда вы находитесь в группе, может быть трудно придумать окончательную идею. Вот почему наличие кого-то, кто предлагает идеи, во многих ситуациях спасает жизнь. В этой статье мы рассмотрим некоторые слова, которые мы можем использовать, чтобы говорить об этих типах людей.

Как называют человека, который придумывает идеи?

Есть несколько отличных способов обратиться к людям, которые придумывают идеи. Некоторые из следующих являются лучшими ставками:

• Innovator
• ИЗЛУЧЕНИЯ
• Интеллектуальный
• Decistive
• Творительный
• Creative
• Smart
• Clever
• надежная
• Savant

. Предпочтение — «Новорота». Это хорошо работает, чтобы показать, что кто-то всегда лидирует, когда дело доходит до принятия решений. Они часто являются самым надежным человеком в группе, который поможет вам понять, каким должен быть ваш следующий лучший ход.

Посмотрите видео: Только 1 процент …

Включите JavaScript

Посмотрите видео: Только 1 процент наших посетителей правильно ответил на эти 3 грамматических вопроса…

Новатор

«Новатор» отличный способ показать, что кто-то всегда готов представить новые идеи команде или вечеринке. Новаторы хороши в трудных ситуациях (особенно если есть особое давление, связанное с обдумыванием разумной идеи).

Инноваторы, как правило, являются руководителями крупных компаний, которые вы знаете сегодня. Это будут люди, выдвигающие идеи, которые создали многомиллионные или миллиардные корпорации в мире.

Согласно определению Кембриджского словаря, «новатор» — это «тот, кто вносит изменения и новые идеи».

• Вы новатор, и мы полагаемся на вас. Пожалуйста, помогите нам решить, какая идея лучше.
• Она должна быть больше новатором. Она действительно умна, но, похоже, не доверяет своим способностям.
• Тогда ты будешь новатором группы. В конце концов, у вас, кажется, есть только разумные идеи.

Изобретательность

«Изобретательность» — отличный способ показать, что кто-то думает так, как другие люди могут не заметить. Это показывает, что они умны, и они обычно предлагают идеи, о которых другие люди могут даже не подумать.

Изобретательность — одно из лучших качеств, которое нужно иметь, когда дело доходит до создания собственного бренда или бизнеса. Вот почему это так хорошо здесь работает.

Определение «изобретательности», согласно Кембриджскому словарю, — это «чья-то способность придумывать умные новые способы сделать что-то».

• Ваша изобретательность заслуживает восхищения. Можете ли вы придумать что-нибудь, что поможет нам измениться?
• Я должен применить свою изобретательность к этому делу. Мои идеи лучше, чем большинство из тех, что вы придумали.
• Его изобретательность не знает границ. Нам нужно нанять его немедленно, потому что ни у кого нет лучших идей.

Интеллектуальный

«Интеллектуальный» относится к чьей-либо способности мыслить. Обычно они самые умные люди в группе, и мы можем использовать это слово, чтобы показать, что они придумывают идеи, когда другие люди пытаются придумать что-нибудь полезное.

Согласно Кембриджскому словарю, понятие «интеллектуальный» означает «способность думать и понимать вещи, особенно сложные идеи».

• Вы интеллектуал, и вам нужно доверять своим способностям. Просто сначала придумайте несколько идей.
• Она интеллектуалка, и мне очень нравится смотреть, как она все обдумывает. Ее идеи всегда такие интересные.
• Хоть раз тебе придется вести себя как интеллектуал! Я знаю, что это будет трудно, но они ожидают, что идея придет от вас.

Решительный

«Решительный» хорошо работает, когда идеи уже представлены в группе. Если группа не может в целом прийти к соглашению по поводу лучшей идеи, обычно присутствует решительный человек, чтобы уточнить, что одна из идей является лучшей на данный момент.

Например, если группе нравятся проекты A, B и C, но она не может решить, над каким из них продолжить работу, решительный кандидат может просто сказать, что проект B дает наибольшую награду, и это будет самый интересный для них, чтобы начать работать.

Определение «решительного», согласно Кембриджскому словарю, означает «способный принимать решения быстро и уверенно или демонстрирующий это качество».

• Нам нужен кто-то более решительный, чем мы, чтобы найти решение. Мы никуда не продвинемся с этим.
• Вы решительны, и вам нужно предложить идею. Мы не можем продолжать придумывать вещи без окончательного ответа.
• Я здесь единственный решающий. Поэтому мне нужно предложить что-то, что сработает.

С воображением

«С воображением» — отличный способ показать, что кто-то думает об идеях не так, как другие. Мы можем использовать его, когда кто-то всегда выдвигает оригинальные идеи, которые помогают группе (или себе).

Людей с богатым воображением приятно иметь в компании. Они часто думают так, как другие люди не думают.

Таким образом, в то время как у других членов группы может быть одна посредственная идея на двоих, у человека с богатым воображением может появиться пять или шесть действительно интересных идей, до которых никто другой не додумался.

Согласно Кембриджскому словарю, «имагинативный» означает «хорошо придумывать новые, оригинальные и умные идеи».

• У меня развито воображение, и я с радостью помогу вам придумать лучшее название для вашего бизнеса.
• Не волнуйтесь; Я не буду брать плату за свое воображение. Тем не менее, я ожидаю, что мое имя будет написано как основатель.
• У тебя богатое воображение, и мне нужно, чтобы ты помог мне в последний раз! Как вы думаете, вы можете сделать это?

Креативный

«Креативный» означает, что кто-то думает способами, которые другие люди не могут понять. Это показывает, что они откроют свой разум для необычных идей и будут исследовать различные результаты и ситуации, пока не найдут тот, который работает лучше всего.

Согласно Кембриджскому словарю, понятие «творческий» означает «производство или использование оригинальных и необычных идей».

• Я думаю, что его идеи всегда креативны, и мы должны выслушать его, прежде чем у нас будет еще один шанс.
• Вы человек с творческой идеей, поэтому вы должны помочь нам выбраться из этой ситуации.
• Вы автор этой идеи? Я хотел бы узнать, что заставляет вас думать, что это сработает хорошо.

Умный

«Умный» означает, что кто-то умен, и у него обычно есть идеи, чтобы доказать это. Умные люди обычно предлагают другим идеи, которые позволяют им исследовать новые возможности.

Подобно творчеству или воображению, ум позволяет некоторым людям открывать новые идеи, о которых другие даже не подозревали.

Определение «умный», согласно Кембриджскому словарю, означает «умный или способный быстро или разумно думать в трудных ситуациях».

• Даррен явно умнее всех, так что вам следует поговорить с ним об этом. Он поможет вам понять идею.
• Эту идею придумал кто-то намного умнее всех нас. Я не знаю, как справиться с этим без посторонней помощи.
• Вы слишком умны для этой группы. Вы должны просто оставить нас в нерешительности без реальных целей!

Умный

«Умный» — альтернатива слову «умный». Мы можем использовать этот синоним, чтобы показать, что кто-то умен и обычно может мыслить интересным образом. То, как они думают, позволяет им придумывать хорошие идеи, которые другие могут упустить.

Определение «умного», согласно Кембриджскому словарю, означает «иметь или демонстрировать способность учиться и понимать вещи быстро и легко».

• Думаю, я достаточно умен, чтобы придумать хорошую идею. Просто потерпите меня на секунду, пока я думаю.
• Ты не очень умный. Мы не приходим к вам за идеями, поэтому не пытайтесь нам помочь.
• Как самый умный в группе, я должен решить, какая из этих идей имеет для нас наибольший смысл.

Надежный

«Надежный» можно отнести к конкретному человеку в группе. Если они всегда придумывают хорошие идеи, имеет смысл «полагаться» на них.

Это надежное качество означает, что они всегда придут вам на помощь. Если вы не можете прийти к общему решению, идей надежного человека обычно будет достаточно, чтобы решить любые проблемы, которые могут у вас возникнуть.

Согласно Кембриджскому словарю, слово «надежный» означает «заслуживающий доверия; надежный».

• Вы самый надежный из нас, когда дело доходит до предложения новых идей! Пожалуйста, помогите нам с этим.
• Она вполне надежна. Я бы доверил ей решение, так как никто из вас, кажется, не в состоянии его придумать.
• Ты почти слишком надежен! Откуда вы всегда знаете, как лучше поступить в таких случаях?

Савант

«Savant» работает, когда мы хотим показать, что кто-то достаточно умен, чтобы придумывать хорошие идеи. Обычно они связывают свои идеи с имеющимися у них навыками.

Это может быть довольно претенциозный способ рассказать о ком-то, поэтому будьте осторожны, для кого вы его используете.

Определение «ученого», согласно Кембриджскому словарю, означает «человека с высоким уровнем знаний или навыков, особенно того, кто менее способен в других отношениях».

• Ты настоящий ученый. Нам нужна ваша помощь, чтобы выяснить, как лучше всего это сделать.
• Как тебе идея? Как ученый, я думаю, мы должны положиться на вас, чтобы помочь нам разобраться в этом.
• Он ученый благодаря своим идеям. Я не знаю, как он их придумывает!

Мартин Лассен

Мартин имеет степень магистра финансов и международного бизнеса. Имеет шестилетний опыт профессионального общения с клиентами, руководителями и коллегами. Кроме того, он имеет опыт преподавания в Орхусском университете. Мартин был признан экспертом в области коммуникации и преподавания на Forbes и Shopify. Подробнее о Мартине читайте здесь.

словарь — Есть ли слово для человека с большим количеством творческих идей, но мало действий?

Задавать вопрос

спросил 7 лет, 5 месяцев назад

Изменено 7 лет, 5 месяцев назад

Просмотрено 3к раз

Есть ли в английском языке слово, описывающее тип личности, обладающий творческим складом ума и множеством идей, но по каким-то причинам (медлительность, отсутствие энергии или уверенности в себе и т. д.) не способный их реализовать? Может быть, он или она даже удовлетворены вещами в своем воображении и даже не пытаются сделать их реальными.

Есть такое слово?

• словарный запас
• уничижительный язык

2

Как насчет «в облаках»? Другой вариант — «все планы».

1

Как насчет темной лошадки ?

человек, который ​держит свои интересы и идеи в секрете, ​особенно кто-то, кто обладает удивительной способностью или навыком

Это не обязательно означает, что они держат свои навыки при себе из-за отсутствия мотивации, но я думаю, что это очень важно для вашего определения.

1

Мечтатель .

SE хочет, чтобы я добавил текст-заполнитель, но больше нечего сказать об этом очевидном слове.

1

Личность типа В, Немотивированный, Летаргический

1

Предвзятость бездействия

пример использования здесь: http://www.centralbanking.com/central-banking/news/2332463/esrb-handbook-calls-on-macro-prudential-regulators-to-overcome-inaction-bias

1

Зарегистрируйтесь или войдите в систему

Зарегистрируйтесь с помощью Google

Зарегистрироваться через Facebook

Зарегистрируйтесь, используя адрес электронной почты и пароль

Опубликовать как гость

Электронная почта

Требуется, но не отображается

Опубликовать как гость

Электронная почта

Требуется, но не отображается

Нажимая «Опубликовать свой ответ», вы соглашаетесь с нашими условиями обслуживания, политикой конфиденциальности и политикой использования файлов cookie

.