Содержание

Лучшие фрилансеры в России › Программирование › 1C 762

Для чего нужны программисты 1С

1С Битрикс — это универсальный программный продукт для учета работы компаний разного типа. Дело в том, что решения заложенные в эту систему разработчиком могут не соответствовать специфике вашей деятельности. Если вам нужно будет синхронизировать обмен данными между веб-сайтом (на PHP) и учетной программой, а в штате сотрудников не окажется специалиста, который смог бы это осуществить, то лучшим решением для этой краткосрочной задачи будет обратиться к фрилансеру-программисту 1С.

На сегодняшний день, невозможно представить налаженную работу предприятия без программы автоматизированного учета 1С. Эта система стала отечественным лидером по разработке программ для бухгалтерского, управленческого, складского, кадрового и прочего учета. Ее широко используют как в России, так и за границей. Но нанять квалифицированного программиста не так легко.

Для того, чтобы не тратить много времени и сил на поиски разработчика, рекомендуем нанять фрилансера с опытом работы по данной специализации.

Услуги специалиста обойдутся дешевле, а качество работы будет не хуже, чем у штатных сотрудников в IT фирмах.

Программисты 1С проводят такие работы:

  • устанавливают обновления типовых конфигураций — это несложные задачи для удаленных сотрудников, услуга выполняются в сжатые сроки по небольшой цене;
  • доработка типовых конфигураций — более сложна работа. Услуга относится к категории средних цен;
  • разработка новых типовых конфигураций — цена определяется сложностью предметной области;

Кроме основных задач, фрилансеры удаленно занимаются разработкой отчетов и инструкций по программе, размещением текста, обучением пользователей.

Где найти специалиста фрилансера по программированию 1С

Среди удаленных сотрудников очень большое количество компетентных разработчиков, которые готовы немедленно приступить к работе. С помощью нашего сервиса Freelancehunt, вы сможете нанять, программиста 1С, который в сжатые сроки реализует проект любой сложности и сделает это намного дешевле, чем организации данной специализации. Качество выполненной удаленно задачи в 90 % случаев соответствует требованиям заказчика.

Опубликовать проект на маркетплейсе можно совершенно бесплатно. Для большего комфорта, мы предоставляем нашим клиентам сервис Сейф — безопасную сделку. Комиссия на эту услугу дешевле, чем у большинства конкурентов.

Достаточно оставить задачу на нашем сервисе, указать цену, сроки сдачи проекта — и на ваш запрос откликнутся десятки фрилансеров по необходимым специализациям: Java, PHP, Javascript, C/C++, C# и прочие.

Фриланс работа › 1C в России 36 сбросить фильтр ×

Создание сайта

6000 ₽

Услуга включает разработку дизайна и наполнене для трёх страниц. Срок 1 день без учёта, затраченного на регистрацию домена.

1C

3 ставки

6000 ₽

В УТ 11.2 создать 2 справочника + обмен между УТ и БП

1.

создать справочник «Прослеживаемый товар» в котором храниться 2 значения «номер ГТД» и «страна производства» 2. создать справочник «ТНВЭД» 3. в настройках УТ справочника Вида номенклатуры добавить реквизит «Прослеживаемый товар» (тип булево), который может принимать…

1C

2 ставки

Разработка интернет-интернет магазина Битрикс

Требуется разработка Интернет-магазина на CMS 1С-Битрикс по готовому дизайну.

Стандартный интернет-магазин, из особенностей — интеграция с 1С для выгрузки товаров, интеграция со службами доставки — стандартной с помощью готовых модулей Битрикс интеграции будет достаточно….

1C, PHP

5 ставок

Установка сервера 1с, поддержка и консультация.

На данный момент работа компании ведется в облачном 1с Рарус (УТ 11 и Бухгалтерия 3.

0, около 15 пользователей) Необходимо развернуть свой сервер. Необходимы консультации и рекомендации в выборе локального/удаленного размещения, порядка приобретения лицензии, поддержка сервера…

1C, Настройка ПО и серверов

8 ставок

Создать информационную базу

Здравствуйте! Нужно разработать две информационные базы: 1. Мебельный интернет магазин; 2. Курьер мебельного магазина. В ТЗ указано мобильная платформа (если она не работает у Вас. Без проблем загружу в мобильный телефон сам) ТЗ прикрепляю

1C

2 ставки

Интеграция opencart с 1С

Сейчас делаем интернет-магазин на opencart, требуется интеграция с 1С: — синхронизация остатков; — полная выгрузка категорий / товаров. То есть новые категории и товары будут добавляться не через сайт, а через 1С с последующей выгрузкой; — подключение дисконтных карт. У…

1C

5 ставок

Создать УПД для ЭДО Контур Диадок (формат xml) Из Excel

1000 ₽

Здравствуйте, требуется создать скрипт для Excel генерирующий Акт выполненных работ для системы электронного документооборота (в формате xml) из Excel файла. xml структура описана здесь: https://www.diadoc.ru/docs/forms/first-documents/Act (с 1 января 2020 года старые формы не…

1C, Прикладное программирование

2 ставки

1000 ₽

Устранить несколько проблем в 1с

4500 ₽

Нужно устранить несколько проблем в интеграции 1с + сайт на битрикс Список правок пришлю в тз, работа не сложная, главное знание самой 1с Работает в связке 1с+ сайт на битрикс + црм битрикс24

1C

4 ставки

4500 ₽

Отметка на Гугл maps

3000 ₽

Помощь с Гугл maps Создать отметку на Гугл картах Подтвердить профиль компании на Гугл картах, чтоб можно было редактировать, отвечать на отзывы и т. п если вы в этом разбираетесь и можете помочь отлично нужно будет сделать от 2-5 точек

1C, Обучение

3 ставки

3000 ₽

Доработка обмена 1С 8.3 с сайтом

3000 ₽

На сайт ни все атрибуты товаров передаюся из 1С, такие как фокусное расстояние, светосила, байонет. На сайте они должны попадать в раздел характеристика товара На подобие, как в этом товаре недавно такая проблема появилась, месяц назад где-то, до этого все передавались….

1C

3 ставки

3000 ₽

Доработка и настройка 1C для Woocommerce

5000 ₽

Добрый вечер, на сайте используется плагин WooCommerce — 1C — Data Exchange (ITgalaxy), однако не все элементы прогружаются верно. Из ошибок, которые есть сейчас: 1. Не прогружаются фото 2. Все товары по умолчанию вариативные. (Атрибут «размер» импортируется на сайт, как…

1C, PHP

1 ставка

5000 ₽

Администрирование сайта

Добрый день! у нас есть информационный сайт, который в свое время был разработан на bitrix. Поддержка не осуществлялась. Для каких-то элементарный действий, типа: добавить новость, добавить какой-то информационный блок хватало имеющихся в организации компетенций. Но сейчас мы…

1C

2 ставки

Олексій

привіт, я Медведьов Олексій Олександрович. заробіток для себе будь яка робота підходить робота з ноутбука, телефона , интернет стабільний

1C

01:05

Отчёт по продажам и возвратам

2500 ₽

Доработанная: Управление торговлей, редакция 11 (11. 4.11.63) необходимо доработать типовой отчёт Валовая прибыль предприятия или отчёт Валовая прибыль организаций. Новый отчёт должен показывать данные в валюте операций.

1C

2500 ₽

Перенос товаров, клиентов из Укрсклад в BAS роздрібна торгівля.

Необходимо перенести из Укрсклада в BAS роздрібна торгівля: Категории Товары (наименование, описание, производитель, желательно фото товара, код товара, вес, штрихкод производителя) Штрихкод клиента, там где его нет — сгенерировать произвольный в BAS. Штрихкод производителя…

1C, PHP

2 ставки

удаленное обслуживание по выгодным ценам

В современной информационной сфере происходят значительные изменения, благодаря которым удается сделать определенный прорыв. Новые технологии формируют целые направления деятельности, способные значительно повысить эффективность производственных процессов. И вслед за этим формируются новые формы сотрудничества. Если требуется квалифицированный программист 1С, фриланс способен помочь в этом, но не всегда.

Компания «Одна Система» предлагает выгодные формы сотрудничества и гарантирует результат, обращайтесь к профессиональным программистам и администраторам по телефону  +7(495)240-86-68.

Различные формы информационно-технологического сопровождения.

Через интернет легко найти специалиста, готового за приемлемую плату выполнить разовое задание. Благодаря этому открывается множество новых возможностей – заказчики могут экономить, а программисты применить свои знания.

На данный момент выделяют несколько распространенных форм сотрудничества:

  • Разовое обслуживание.
  • Сопровождение в течение определенного периода времени.
  • Удаленное сопровождение или онлайн консультирование.

Разовое и удаленное обслуживание обычно представляют собой одну из форм фриланса. Заказчики находят исполнителей на различных сайтах, нанимая их для выполнения определенной задачи. После этого происходит оплата по заранее обговоренному тарифу.

Преимущества такого подхода очевидны – это экономия, простота обслуживания, наличие множество вариантов. Для небольших компаний, старающихся сэкономить на своих расходах, фрилансер 1С программист становится реальным спасением, потому что услуги опытных и более именитых специалистов обычно стоят заметно дороже.

Однако необходимо помнить, что фриланс – это отсутствие гарантий. Если вы стремитесь обеспечить стабильность работы своей системы на базе 1С, тогда нужно своевременно устранять проблемы, проводить настройку и устанавливать обновления. Для этого нужен человек, к которому всегда можно обратиться.

Требования к программистам выдвигаются вполне конкретные:

  • Глубокие познания в области программирования.
  • Ответственность и профессионализм.
  • Концентрация на определенной системе.
  • Оперативность.

Компания «Одна Система» гарантирует качественный результат с минимальными затратами, обращайтесь к нам по телефону  +7(495)240-86-68, и вам не придется больше искать фрилансеров.

Постоянный администратор или программист, либо компания, куда можно обратиться при возникновении необходимости, становится гарантией стабильной работы на протяжении многих лет. А это в свою очередь создает условия для постоянного развития.

Фриланс и аутсорс программистов 1С

Аутсорсинг 1С – это когда одна организации отдает определенные задачи, другой организации и с этого момента другая организация отвечает за эти функции. Обычно в нашей стране аутсорсинг чаще всего используется в сфере информационных технологий. Если это рассматривать для продуктов 1с, то это обслуживание 1С, сопровождение 1С, помощь в решении проблем по 1С и так далее.

Аутсорсинг 1С

Чаще всего к нему приходят в мелких и средних компаниях, для сопровождения 1С или других работ с программой. Это позволяет сократить бюджет и улучшить качество работы с программой. Чаще всего такие услуги оказывают различные франчайзи 1С, но также их могут оказывать частники знающие программирование 1С.

Основные плюсы 1С аутсорсинга

Сокращение цены на сопровождение 1С:
  • Уменьшение денежных вложений
  • Сокращение затрат на налоги работников
  • Не надо выделять время сотрудников под сторонние дела
Улучшение работы в целом за счет надежной работы 1С:
  • Компания занимается повышением показателей и увеличением прибыли, а не отвлекается на технические аспекты работы.
  • В свою очередь компания которая занимается аутсорсингом качественно вас обслуживает, за счет большого опыта работы в этой сфере. Обычно все полагают, что аутсорсинг необходим только мелкому бизнесу. Это не так, если нужно провести крупную работу с продуктами 1с или произвести внедрение продукта 1с в крупную организацию, лучше эти задачи доверить фирме франчайзи чтобы избежать лишних проблем. Так как у них большой опыт и есть сотрудники самой высшей квалификации.

Минусы аутсорсинга 1С

Основные минусы аутсорсинга 1С

  • Квалификация специалиста, который будет заниматься вашими программами и это может как затормозить работу вашей компании, так и привести к небольшим неполадкам в системе 1С, что тоже нехорошо.
  • Когда вы взаимодействуете с крупным франчайзи, вам тяжело будет контролировать отдельных специалистов.
  • Возможность пропажи важных данных чужими специалистами.
  • Долгое время реагирования на проблемную ситуацию.

1С фрилансер

Фрилансеры занимающиеся программированием 1С сейчас сильно распространены и работают обычно с мелкими задачами. У многих из них есть свои сайты и они всюду продвигают свои услуги, как организации.

Основные плюсы 1С фрилансеров

  • Небольшие затраты на их работу
  • Прямое взаимодействие с человеком

Минусы фрилансеров 1С

  • Низкое качество работы
  • Никаких гарантий
  • Не все работают в вашем офисе, большинство только удаленно
  • Возможность пропажи данных
  • Отсутствие контроля по срокам работ

Подписывайтесь на наш канал «Автоматизация бизнеса»:

Битрикс — Сервис поиска исполнителей и помощников, биржа фриланс, портал услуг «Крайт: HelpMeMaster»


Сервис «Крайт: HelpMeMaster» позволяет находить помощников для решения бытовых и бизнес-задач.
Заказчикам — найти исполнителя, разместить проект или вакансию.
Исполнителям — создать портфолио, найти проект и предложить услуги.

Создайте перспективный, красивый, функциональный,
а главное удобный и интуитивно понятный сервис для поиска исполнителей.


или позвоните 8 (800) 555-13-01 (звонок бесплатный по России)



В ходе работы над проектом был проработан уникальный пользовательский интерфейс сайта,
а также все сценарии его использования (заказчик, исполнитель, гость)

В результате было разработано большое количество страниц,
в которых мы проработали даже самые мелкие детали интерфейса.


За основу концепции был выбран подход «Всё необходимое под рукой»
Меню слева решает задачу быстрого перехода из раздела в раздел.
Правая панель помогает пользователю авторизоваться или зарегистрироваться, находясь на любой странице сайта
и дает быстрый доступ к личному профилю, списку проектов, уведомлениям и мгновенному мессенджеру.




Укрепившийся в тренде Material Design — это единая концепция построения логики работы и внешнего вида сервиса.
Material Design был использован с целью максимально легкого и интуитивного восприятия.

Легкость восприятия интерфейса зависит от того, насколько просты и понятны его ключевые элементы.
При их создании мы старались использовать наиболее привычные ассоциации и яркие акценты.



Чтобы сделать его “живым” и отзывчивым были максимально

использованы нативные функции устройств и браузеров.

Сервис «Крайт: HelpMeMaster» позволит быстро запустить сервис поиска исполнителей, биржу проектов, фриланс, портал услуг.

Это именно то, что вы искали!

или позвоните 8 (800) 555-13-01 (звонок бесплатный по России)


Мы сделали максимально доступный и интуитивно понятный путь создания задания.

Создать задание может абсолютно любой пользователь (в том числе незарегистрированный)
со страницы со списком категорий:






Основное внимание уделено всем стадиям задания.
Этот процесс стал легким и быстрым как для Исполнителей, так и для Заказчиков.


Посмотреть страницу «Задание без откликов Исполнителей»











На странице со списком всех заданий Исполнители воспользовавшись фильтром
по категориям и подкатегориям с легкостью найдут задание для себя.



Остались вопросы?

или позвоните 8 (800) 555-13-01 (звонок бесплатный по России)

На странице пользователя представлена вся необходимая информация
в удобном и интуитивно понятном виде.





Посмотреть страницу «Профиль пользователя»

Правая панель присутствует на всех страницах сайта и дает быстрый доступ
к личному профилю, списку проектов, уведомлениям и мгновенному мессенджеру.
Это великолепное решение в плане юзабилити.



Удобный мессенджер мгновенных сообщений (чат) позволяет пользователям
обмениваться текстовыми сообщениями и файлами в режиме онлайн,
а также хранить историю общения за все время.



На странице со списком всех Исполнителей воспользовавшись фильтром по категориям и подкатегориям
Заказчики с легкостью найдут подходящего частного специалиста или компанию.



Мы готовы доработать решения под ваши бизнес-задачи
(например, добавить монетизацию, заняться продвижением и другое):

 

или позвоните 8 (800) 555-13-01 (звонок бесплатный по России)

Фриланс и 1с. Реально?! (Удаленная работа программистом) | Программист

Доброго дня читатели Яндекс Дзена, сегодня хотел бы рассказать Вам про возможность быстро сменить профессию и уйти на удаленку или фриланс. это разные виды заработка, но суть одна.

Наша цель это работа из любого удобного места, будь то дом, остров, кафе итп.

фото из яндекс картинки

фото из яндекс картинки

Разделю статью на небольшие главы, дабы понимание приходило постепенно и было понятно, как двигаться если Вы захотите уйти с работы и работать в своём графике.

По порядку.

Что нам нужно на первом этапе? понять, нужен этот 1с нам или нет. Рассмотрим плюсы и минусы профессии!

Плюсы

1) Хорошая зарплата.
2) Можно быстро влиться в работу.
3) Большая востребованность в России и все больше в мире(1с постоянно внедряет свои продукты в иностранные фирмы).
4) Программист 1с это всё же программист!
5) Интересные и нужные знакомства (часто программист 1с, общается с финансовым директором крупных предприятий)
6) Понимание бизнес процессов предприятия, что может помочь открыть Вам собственное дело в любой сфере.
7) Широкие возможности для фриланса и удаленной работы!

Минусы


1) Придётся много общаться с пользователями? (менеджерами, кассирами, продавцами) Лично для меня это большой плюс. Хотя с опытом могу сказать, что можно найти фирму в которой Вам будут давать ТЗ( Тех задание) вы будете его выполнять и отдавать руководителю разработки.
3) Придётся изучить куча всякой ненужной ерунды типа «Бухгалтерии», кадрового и складского учёта. (так же является плюсом)
4) Программистов 1с, другие программисты считают «недопрограммистами»

С чего начать?

Стать «программистом 1С» очень просто, особенно если есть желание, и немного времени.

Я вижу разные пути. через Франчайзи (партнёры компании 1с, специализирующиеся на обслуживании пользователей программы.) или самообучение, работая в компании где уже есть программа «1с предприятие» либо на фрилансе, занимаясь всем самому.

Путь Франчайзи

Необходимо устроиться в Франчайзи 1с на должность «стажер программист ИТС», только не в мелкий, необходимо чтобы у компании проводились обучения сотрудников, и хотя бы пять – десять программистов в штате. Таких компаний довольно много, берут туда, наверное, всех, сейчас в 2021 году лично я для интереса иногда прохожу собеседования по скайпу и могу сказать, что 3 из 10 компаний, при самых ваших крохотных познаниях готовы предложить вам работу на оклад, а там куда голубая мечта занесет! ( так же можно договорится удаленно), лучше искать в своём городе, для начала придется всё же походить в офис.

фото яндекс картинки.

фото яндекс картинки.


Вначале Вам предложат, пройти обучение, обучение обычно оплачивается работодателем по минимальной ставке. В 2020 году это была зарплата работника «Макдональдс», так что с голоду Вы не умрёте. За первый месяц Вас обучат работе с программой с точки зрения пользователя, научат «обновлять» «типовую» и «не типовую» конфигурацию. В некоторых франчайзи дают поработать на «Линии консультации» чтобы закрепить навыки. В период обучения, и не только, всегда можно спросить совет у старших коллег, и Вам помогут.

На данном этапе важно, не лениться, выполнять все поручения по обучению, задавать множество вопросов, и всячески выражать желание учиться и работать. У клиентов будут возникать вопросы по работе с программой, если Вы не знаете ответа , то всегда можно записать вопрос, решить его (спросив у коллег), перезвонить клиенту и рассказать решение. Ещё клиенты будут просить «доделать программу», обычно это простейшие доработки, на первых этапах Вы будите передавать их программистам, хорошо бы потом расспрашивать коллег, как они это сделали, и пытаться самому сделать так же (на копии естественно).

Программист 1с в штате у работодателя

картинка из поиск яндекс

картинка из поиск яндекс

Плюсы

1) У Вас ставка, Вам необходимо минимум напрягаться и Вы всё равно получите 100% своей зарплаты
2) Нормальная зарплата которую Вы всегда получите
3) Возможность довести код до совершенства
4) Вы можете изучить все бизнес процессы компании
5) У Вас будет современный компьютер
6) Вы сами выбираете к кому Вам устроиться на работу 7) Возможность работать удаленно

Минусы

1) Программистов не очень ценят, так как они не приносят прибыли
2) Вам придётся выполнять все капризы менеджеров (если на предприятии бардак, а таких 90% наверное)


Путь Фрилансера

Плюсы

1) Вы вообще всегда, работаете когда хотите и где хотите. (удаленно) 2)Сами договариваетесь с клиентом и оцениваете свою стоимость час.( если это почасовая работа) 3)При условии, что вы хорошо работаете, вас могут взять к себе в фирму или магазин на тех поддержку и работая один час в месяц получать зарплату кассира в пятерочке ( у меня два магазина) платят по 15 тр в месяц каждый. за круглосуточную поддержку, как правило если всё нормально, то это час два в месяц. 3) Нужно быть честным и порядочным человеком и люди к вам потянутся. 4) Что привлекает лично меня и для людей с опытом рекомендую это создание личного бренда. раскрутка себя как специалиста. Лично я рекомендую вот этих ребят. Так же возможность создать с ними свой проект и начать быстрее зарабатывать + у них большой опыт конкретно со специалистами 1с обращайтесь для консультации.

Минусы

1) Самостоятельный поиск клиентов, базы фриланса, каналы телеграмм. 2) Для быстрого старта не подойдёт. нужен опыт и навыки разработки, чтоб не испортить своим г*нокодом человеку учёт.

Подведу итог.

В 1с огромное количество вариантов для удаленного заработка, всё зависти всегда от вас!

Буду рад ответить на любые вопросы! пишите в ЛС.

Учитесь и зарабатывайте! Спасибо!

1С Бухгалтерия для фрилансеров


2014. Интеграция Банк24.ру с 1С порадует частных предпринимателей и фрилансеров

Банк24.ру — эксперт в области онлайн-расчетов — одним из первых в России интегрировал свой Интернет-банк с программами  «1С:Бухгалтерия 8» для удобства предпринимателей и фрилансеров. Отныне загружать документы из Интернет-банка «двадцатьчетверки» в 1С:Бухгалтерию 8 и наоборот стало возможно буквально одной кнопкой. Для этого больше не нужно скачивать файлы на компьютер и вручную загружать в систему. Выписки по счетам автоматически выгружаются из банковского сервиса в 1С:Бухгалтерию 8. А платежные документы также легко перемещаются из программы в Интернет-банк Банка24.ру.

2007. «1С:Управление проектной организацией» – система для проектных предприятий

Компания «ITLand Group» объявляет о выпуске совместного прикладного решения «1С:Управление проектной организацией». Это продукт для поддержки проектного и процессного управления в проектно-ориентированных предприятиях и организациях. Продукт предназначен для инжиниринговых и девелоперских предприятий, управляющих и инвестиционных компаний, департаментов развития бизнеса, проектных институтов и конструкторских бюро, консалтинговых компаний, разработчиков программного и аппаратного обеспечения, организаций, оказывающих услуги по внедрению программных продуктов, дизайнерских, архитектурных и рекламных студий, фрилансеров, а также для любых других предприятий с проектным типом производства, или использующих управление проектами в своей деятельности.

2007. Украинский БМС Консалтинг внедрил «1С:Предприятие 7.7»

Подразделение «Инталев Украина» завершило проект по постановке и автоматизации бюджетирования в украинской компании «БМС Консалтинг», занимающейся системной интеграцией. За последние 10 лет бизнес компании значительно увеличился, а штат компании вырос с 20 человек до 150 (включая фрилансеров). Для ведения большого количества проектов руководству компании требовалась автоматизированная система бюджетного управления и управленческого учета. Изначально в компании считали необходимым внедрение ERP-системы, однако в результате выбор был сделан в пользу программного продукта «Инталев: Корпоративные финансы», причем на платформе «1С: Предприятие 7.7» (поскольку эта платформа используется компанией для ведения бухгалтерского и оперативного учета).

Что такое фриланс и что это значит для фрилансера? [2021]

Вы можете спросить: «Так что же такое фриланс?» Фриланс означает работать в качестве независимой компании, а не быть нанятым кем-то другим. Фрилансеры работают не по найму и часто называются независимыми подрядчиками.

Фрилансеров нанимают другие компании на неполную ставку или на краткосрочной основе, но они не получают такого же вознаграждения, как штатные сотрудники, и не имеют такого же уровня приверженности какой-либо конкретной компании.

С развитием гиг-экономики люди говорят о фрилансе больше, чем когда-либо прежде. И это потому, что сегодня фрилансеров больше, чем когда-либо в истории — исследование Upwork и Freelancers Union за 2019 год показывает, что в 2019 году на фрилансе работали 57 миллионов американцев.

Согласно тому же исследованию, 53% работников в возрасте от 18 до 22 лет являются фрилансерами.

Прочие условия для фриланса

Не все используют термины «фрилансер» или «фрилансер», когда речь идет о работе, которую может выполнять фрилансер.Фактически, даже большинство фрилансеров называют себя «самозанятыми».

Итак, другие термины, которые относятся к фрилансу, о которых вы, возможно, захотите знать, включают:

  • Работа по контракту : Работа, на которой вы работаете по краткосрочному или неполному контракту
  • Работа по контракту : То же, что и выше.
  • Независимый подрядчик : Это классификация IRS для фрилансера
  • 1099 : Фрилансерам платят с использованием налоговой формы, называемой «1099-MISC», в отличие от вашей типичной формы W2, работающей полный рабочий день.Иногда «1099» используется для обозначения фрилансера.
  • Консультант по контракту : Этот термин относится к консультанту, работающему по контракту 1099 на короткий период времени.
  • Договор найма : Иногда фрилансеры заинтересованы в постоянной работе. Роли по контракту с наймом представляют собой своего рода «испытательный период» для фрилансера, прежде чем он будет принят на работу на полную ставку.

Почему это называется фрилансом?

Термин «внештатный сотрудник» восходит к 1800-м годам, когда «наемник» относился к средневековому наемнику, который сражался за ту нацию или человека, которые платили им больше всего.Термин «копье» относился к длинному оружию, которое рыцари на лошадях использовали, чтобы сбивать противников с лошадей (подумайте о рыцарских соревнованиях).

Паулюс Гектор Мэр — Атлетическая деятельность II [1], общественное достояние, https://commons.wikimedia.org/w/index.php?curid=15849932

Первая литературная ссылка взята из романа сэра Ивана Скотта, Айвенго :

Я предложил Ричарду услугу «Свободных копий», и он отказал им — я отведу их в Халл, займусь судоходством и отправлюсь во Фландрию; в неспокойное время человек дела всегда найдет себе работу.

Со временем этот термин продолжал означать «независимый», но покинул поле битвы и стал применяться к политике и, наконец, к работе любого рода.

Как работает фриланс?

Фрилансеры принимают оплату за предоставление каких-либо услуг. Это соглашение обычно является частичным или краткосрочным.

Например, если бы я нанял фотографа, чтобы он сделал для меня новые хедшоты, я мог бы заплатить фрилансеру за эту сессию, и на этом все закончилось бы.

Иногда люди платят фрилансерам за определенное количество часов в неделю или месяц.Такой порядок часто называют «удержанием».

Гонорар — это когда вы сохраняете услуги или право на чье-то время. Многие юристы работают на авансе. Каждый месяц они выставляют счет клиенту за установленное время, независимо от того, используется это полное время или нет.

Это действительно одна из самых простых и чистых форм предпринимательства: фрилансер предоставляет конкретную услугу или результат, а покупатель платит им гонорар напрямую.

Почему люди работают на фрилансе?

Freelancing дает человеку большую гибкость и контроль.Большинство фрилансеров сами выбирают свое время, работу, которую они выполняют, клиентов, с которыми они работают, и могут даже иметь возможность работать удаленно.

Фриланс также является формой предпринимательства, что означает, что фрилансер полностью контролирует свой потенциал заработка. Фрилансеры не привязаны к зарплате, поэтому они могут зарабатывать столько, сколько могут выставить счет своим клиентам.

А как фрилансер вы сами себе босс.

Freelancing также предлагает большое разнообразие видов работы, которую вы можете выполнять.Если у вас много интересов и вас тянет пробовать что-то новое, фриланс может помочь вам изучить все виды проектов и отраслей.

Исторически сложилось так, что фриланс — это не то, чем люди обычно занимаются вечно. Они либо нанимают других фрилансеров или сотрудников для создания полноценного агентства, создают свои собственные продукты, чтобы заменить свой доход фрилансера, либо возвращаются к работе на полную ставку.

Freelancing обеспечивает гибкость, которую хотят многие люди, чтобы определить свой следующий карьерный рост.

Сколько я могу получать за фриланс?

Согласно тому же исследованию 2019 года, средний доход фрилансера составляет 20-28 долларов в час. Конечно, при таком большом количестве доступных внештатных вакансий это число может немного отличаться.

Услуги транскрипции могут приносить только 5-10 долларов в час, в то время как должности разработчиков программного обеспечения могут зарабатывать 75 долларов или даже сотни долларов в час.

Лучше всего сравнить показатели вашего конкретного набора навыков фрилансера, чтобы получить точную оценку ожидаемого дохода, который вы могли бы получить как фрилансер.

Каковы риски фриланса?

Фриланс сопряжен с финансовыми рисками и некоторыми рисками для здоровья.

В Соединенных Штатах одним из самых больших преимуществ работы на полную ставку является доступ к медицинскому обслуживанию и другим финансовым льготам помимо вашей типичной заработной платы. Это может включать пенсионный план 401K или медицинскую страховку, предоставляемую компанией.

Для фрилансеров наем в качестве независимого подрядчика обычно означает, что компании не будут предоставлять вам те же финансовые или медицинские льготы.

Итак, фрилансеры сами по себе, когда дело доходит до планирования своего финансового будущего и регистрации в системе медицинского страхования.

Фрилансеры не только сами устанавливают эти преимущества для себя, но и находятся в некотором невыгодном положении.

Когда компания ведет переговоры о полисе медицинского страхования с брокером, они часто могут получить более выгодные ставки, поскольку они покупают оптом. Но как частный предприниматель, вы покупаете полис только для себя и своей семьи.

И, к сожалению, это означает, что ваша медицинская страховка может стоить дороже.

Создать собственный пенсионный сберегательный счет несложно, но от работодателя не будет никаких соответствующих взносов.

И, наконец, фрилансеры несут ответственность за весь доход, поступающий в бизнес. Если вы не можете или не хотите продавать больше проектов и привлекать больше клиентов, ваш доход иссякнет.

С этими рисками можно справиться, но их стоит рассмотреть, прежде чем вы начнете работать фрилансером на полную ставку.

Какую работу я могу выполнять, будучи фрилансером?

Компании становятся все более открытыми и заинтересованы в найме фрилансеров, выполняющих самые разные виды работы. Таким образом, фриланс стал гораздо более приемлемым для самых разных ролей.

Вакансии административной поддержки

Внештатные административные должности поддержки включают:

  • Виртуальный помощник
  • Административный помощник
  • Управление проектами
  • Обработка заказов
  • Ввод данных
  • Транскрипция
  • Интернет-исследования

Дизайн и творчество

Внештатный дизайн и творческие вакансии включают:

  • Фирменный стиль и стратегия
  • Анимация
  • Дизайн презентации
  • Дизайн анимированной графики
  • Производство аудио
  • Производство видео
  • Голосовой талант
  • Физическая конструкция
  • Графический дизайн
  • UX / UI Дизайн
  • Искусство и иллюстрации
  • Фотография
  • Видеосъемка

Написание вакансий

Писательские вакансии-фрилансеры включают:

  • Копирайтинг
  • Монтаж
  • Корректура
  • Написание контента
  • Призрачный текст
  • Написание грантов
  • Репетиторство
  • Карьерный коучинг
  • Творческое письмо
  • Технический текст
  • Деловая письменность

Вакансии в области веб-разработки, мобильных устройств и программного обеспечения

Вакансии фрилансеров, занимающихся веб-разработкой, мобильной связью и разработкой программного обеспечения:

  • Разработка веб-сайтов электронной торговли
  • Скриптинг
  • Автоматика
  • Мобильная разработка
  • Управление продуктом
  • Разработка игр
  • Разработка программного обеспечения для настольных ПК
  • Контроль качества и тестирование
  • Веб-дизайн
  • Мобильный дизайн
  • Веб-разработка
  • Разработка другого программного обеспечения

Работа в области бухгалтерского учета и консультирования

Внештатные бухгалтерские и консультационные вакансии включают:

  • Бизнес-анализ
  • Инструкции по дизайну
  • Рекрутинг
  • Налоговая подготовка
  • Бухгалтерский учет
  • Бухгалтерия
  • Финансовый анализ
  • Финансовое моделирование
  • Консультации по вопросам управления
  • Управление персоналом
  • Обучение и развитие
  • Финансовый менеджмент
  • Виртуальный финансовый директор

Юридические вакансии

Внештатные юридические вакансии включают:

  • Деловое право
  • Корпоративное право
  • Налоговое право
  • Международное право
  • Закон о ценных бумагах и финансах
  • Закон об интеллектуальной собственности
  • Главный юрисконсульт
  • Закон о труде и безработице
  • Нормативный закон
  • Закон об иммиграции
  • Паралегал

Работа в области науки о данных и аналитики

Вакансии фрилансера в области науки о данных и аналитики включают:

  • Интеллектуальный анализ данных
  • Аналитика данных
  • Извлечение данных
  • Глубокое обучение
  • Машинное обучение
  • A / B тестирование
  • Инженерия данных
  • Визуализация данных
  • Обработка данных
  • Представление знаний
  • Эксперименты и испытания

Вакансии в сфере продаж и маркетинга

Вакансии внештатных специалистов по продажам и маркетингу включают:

  • Маркетинговая стратегия
  • Маркетинг в социальных сетях
  • Управление сообществом
  • Медийная реклама
  • Телемаркетинг
  • Ведущее поколение
  • Связи с общественностью
  • Исследование рынка
  • Автоматизация электронной почты
  • Автоматизация маркетинга
  • Поисковая оптимизация
  • Маркетинг в поисковых системах

Работа с клиентами

Вакансии внештатного обслуживания клиентов включают:

  • Служба поддержки клиентов
  • Техническая поддержка

Работа в сфере ИТ и сетей

Вакансии внештатных ИТ-специалистов и сетевых специалистов включают:

  • Сетевая безопасность
  • Информационная безопасность
  • Архитектура решений
  • Системное проектирование
  • Системное администрирование
  • Соответствие систем
  • Администрирование базы данных
  • Разработка DevOps
  • Системная архитектура
  • Сетевое администрирование

Работа в инженерии и архитектуре

Работа фрилансера по проектированию и архитектуре включает:

  • Гражданское строительство
  • Строительное проектирование
  • Архитектура
  • Машиностроение
  • Электротехника
  • Поиск и закупки
  • 3D моделирование
  • CAD
  • Дизайн интерьера
  • Химическая промышленность
  • Дизайн продукта

Работа переводчика

Вакансии внештатных переводчиков включают:

  • Юридический перевод
  • Репетиторство по языку
  • Языковая локализация
  • Технический перевод
  • Письменный перевод
  • Медицинский перевод

Как мне начать заниматься фрилансом?

Вы можете начать работать фрилансером в любое время, просто приняв оплату за выполнение работы для кого-то другого.

Большинство фрилансеров захотят пойти еще дальше и официально зарегистрировать свою компанию, открыть банковский счет и создать онлайн-присутствие для своего внештатного бизнеса.

Есть три основных пути к зарабатыванию денег в качестве фрилансера:

Работа с клиентами напрямую

Прямой контакт с клиентом — это поиск клиентов и общение с ними напрямую, используя собственные средства. Это могут быть сети, существующие отношения или устные рекомендации.

Это один из самых сложных путей, но он имеет самую высокую маржу, поскольку в сделке нет посредников.

Прямая работа с клиентами-фрилансерами также создает более устойчивые отношения, если вы планируете работать фрилансером в долгосрочной перспективе.

Субподряд

Некоторым фрилансерам не нравятся хлопоты по поиску отдельных клиентов и общению с ними. Для таких фрилансеров другой вариант — выступать в качестве субподрядчика другой компании или агентства.

Модель довольно простая.Обычно агентство продает клиенту крупный проект, а затем они разбивают этот контракт на «субподряды», которые должны быть выполнены другими агентствами или фрилансерами.

Например, агентство веб-разработки может продать полный проект веб-сайта, но передать копирайтинг внештатному копирайтеру вне самого агентства.

Многие агентства нанимают небольшое количество людей на полную ставку и часто передают фрилансерам специализированные части проектов по субподряду.

Это отлично подходит для того, чтобы держать тарелку полной, но при этом лишается некоторого контроля.Если агентства, с которыми вы работаете по субподряду, не работают, вы тоже.

Сайты вакансий

Еще один популярный метод поиска работы клиентов — это рынок фрилансеров, например Upwork, Fiverr, FlexJobs или SolidGigs.

Эти торговые площадки служат посредником, объединяя внештатные вакансии с одной стороны рынка и талантливых фрилансеров с другой.

Это может быть действительно эффективным для поиска новой работы, но требует своих компромиссов.

На торговых площадках

, таких как Upwork и Fiverr, очень много конкурентов, и может быть сложно создать первоначальный профиль или получить столько, сколько вы стоите. И они сохранят небольшой процент от каждой работы в качестве комиссии за транзакцию.

Но со временем, если вы заработаете прочную репутацию, вы сможете надежно найти работу, не прибегая к чрезмерным поискам.

Мне очень нравятся FlexJobs и SolidGigs, потому что они предоставляют меньший, более тщательно подобранный список проверенных вакансий фрилансеров. Меньше времени на предложения и в целом очень качественная работа.А если вы копирайтер, вот лучшие сайты для писателей-фрилансеров. Вы также можете узнать, как стать писателем-фрилансером здесь.

Нажмите ниже, чтобы узнать больше о:

Заключение

Фриланс — значит быть самим себе боссом. Вы должны найти способ заполнить свое время оплачиваемой работой, будь то работа напрямую с клиентами, субподряд или через рынок вакансий.

Существуют десятки и десятки различных типов внештатных вакансий, и больше компаний нанимают фрилансеров, чем когда-либо прежде.

Фриланс может быть невероятным способом заработать на жизнь на ваших условиях, но есть компромиссы, когда дело доходит до финансовой выгоды и здоровья.

Вам решать, подходит ли вам фриланс. Но если вы собираетесь работать фрилансером, инвестирование в обучение в Школе фриланса может помочь вам быстро сделать прыжок.

7 быстрорастущих отраслей для фрилансеров

getty

Одна из моих любимых вещей в карьере тренера — это то, что я изнутри смотрю на многие отрасли, работая с разными клиентами.Позвольте мне сказать вам … это, безусловно, была интересная точка зрения, на которую можно было бы взглянуть в прошлом году. 2020 год принес более глубокие изменения во всех отраслях, чем когда-либо за последнее время.

Одним из самых значительных изменений, которые я наблюдал и обсуждал с клиентами, был бум внештатной работы. Так называемая «гиг-экономика» неуклонно растет в течение многих лет. Экономические проблемы 2020 года и рост удаленной работы способствовали еще большему росту числа американских рабочих, которые берутся на внештатную работу.

В 2020 году 2 миллиона рабочих присоединились к экономике фрилансеров, в результате чего процент американских рабочих, занятых фрилансером на условиях полной занятости, увеличился на 8% до 36%. Сектор внештатных сотрудников вырос и приносит 1,2 триллиона долларов в год.

Более молодые поколения работников также с большей вероятностью будут участвовать в экономике фриланса, при этом 50% представителей поколения Z и 44% представителей поколения миллениума работают фрилансерами. С появлением на рынке труда все большего числа выпускников колледжей мы увидим еще больше фрилансеров.

Еще одним движущим фактором роста экономики фрилансеров является то, что многие работники считают, что фриланс обеспечивает большую гибкость. Это стало особенно актуальным в связи с растущей неопределенностью жизни с Covid-19.

Многим работа фрилансера казалась более подходящей для этих неопределенных времен: 67% фрилансеров сообщили, что их гибкость в работе сделала их более подготовленными к изменениям в образе жизни, которые произошли с Covid-19. Фриланс дает возможность составить собственный график, позволяя работникам лучше ограничивать свою трудовую жизнь.89% фрилансеров, опрошенных FlexJobs, заявили, что они решили присоединиться к корпоративной экономике, потому что она предлагает лучший баланс между работой и личной жизнью.

Все это привело к созданию гораздо более богатой среды для фрилансеров и появлению множества новых ролей для фрилансеров. Для тех, кто хочет перейти на работу фрилансером, или для фрилансеров, желающих расширить свое портфолио, вот 7 отраслей, которые быстро растут к 2021 году.

1. Бухгалтерский учет, финансы и бухгалтерский учет

При всех финансовых проблемах, с которыми 2020 год столкнулся во многих отраслях, каждый мог использовать хорошего бухгалтера.Согласно отчету FlexJobs по экономике фрилансеров, бухгалтерский учет и финансы — одна из самых популярных вакансий для фрилансеров в 2021 году.

Кроме того, ожидается, что в ближайшие 10 лет бухгалтерский сектор вырастет на 6%. Спрос на удаленную работу фрилансера не распространяется только на CPA, но предлагает множество вариантов для профессионалов с навыками в области финансов, бухгалтерского учета, налоговой отчетности, банковского дела и аудита.

Многие крупные корпорации в настоящее время нанимают бухгалтеров-фрилансеров. Но одной из сильных сторон этой области является то, что компании во всех секторах, от корпораций до малых предприятий, нуждаются в различных услугах, предоставляемых квалифицированными финансовыми специалистами.

Итак, независимо от того, являетесь ли вы бухгалтером-консультантом, который хочет работать самостоятельно, или кем-то, кто занимается налоговой декларацией для вашей побочной суеты, вы можете ожидать, что рынок будет богат для бухгалтеров-фрилансеров и финансовых специалистов.

2. Служба поддержки клиентов

Хотя это иногда упускается из виду, обслуживание клиентов является важной частью многих секторов — даже сейчас, когда так много людей работают (и делают покупки) из дома, потребители все еще сталкиваются с проблемами со своими покупками, услугами и бытовой техникой.Американские компании теряют ошеломляющие 1,7 триллиона долларов дохода ежегодно из-за плохого обслуживания клиентов. Обслуживание клиентов также оказывает огромное влияние на лояльность к бренду. После всего лишь одного неудачного опыта обслуживания клиентов 48% потребителей сообщили о переходе на другой бренд!

Пандемия Covid-19 не уменьшила потребность в хорошем обслуживании клиентов, а во всяком случае, сделала это еще более важным. Многие компании в этом году уделили больше внимания своим отделам обслуживания клиентов. Отчет показал, что в среднем компании обрабатывают более чем на 100% больше обращений в службу поддержки клиентов, которые были оценены как «сложные».”

В то время как работа по обслуживанию клиентов традиционно была должностью на полный рабочий день в специальном отделе, компании все чаще обращаются к фрилансерам для удовлетворения своих потребностей в обслуживании клиентов. В FlexJobs за последние несколько месяцев резко вырос спрос на вакансии фрилансеров по обслуживанию клиентов.

3. Цифровой маркетинг

Маркетинговый консалтинг — еще одно сильное направление для фрилансеров в 2021 году. Это также одно из самых прибыльных направлений в экономике фрилансеров, где маркетологи зарабатывают до 100 000 долларов.Многие компании обращаются за помощью к своему персоналу, работающему на полную ставку, для удовлетворения своих потребностей в цифровом маркетинге, при этом 22% активности в социальных сетях управляются внешними специалистами.

Covid-19 вызвал значительный рост в электронной коммерции, при этом количество онлайн-транзакций выросло на 40%. В связи с тем, что в Интернете происходит так много покупок, компании сталкиваются с большей конкуренцией, чем когда-либо. Умный маркетинг будет иметь жизненно важное значение, поскольку компании будут пытаться вытащить глазные яблоки на цифровом рынке.

Маркетинг — это широкий кругозор, и хорошая новость для фрилансеров заключается в том, что в 2021 году есть много способов специализировать свой набор навыков для удовлетворения потребностей бизнеса.

Некоторые востребованные навыки в сфере онлайн-маркетинга включают поисковую оптимизацию, анализ данных, брендинг или разработку бренда и веб-дизайн. 2021 год — отличное время, чтобы научиться новому навыку или специализироваться, если вы надеетесь конкурировать во внештатном секторе цифрового маркетинга.

4. Терапия

Никого не должно удивлять, что спрос на терапевтов растет. После такого трудного года все больше и больше людей осознают ценность качественного терапевта.

Пандемия особенно тяжело сказалась на отношениях: 34% пар сообщили, что Covid-19 привел к еще большему конфликту в их отношениях. Напряжение работы из дома также способствовало борьбе с отношениями: 22,95% пар сообщили, что работа из дома негативно повлияла на их отношения, а из этих пар 6,67% заявили, что напряжение работы из дома привело к разрыву отношений.

Повышенное напряжение психического здоровья и трудности в отношениях, вызванные Covid-19, вероятно, будут способствовать расширению многих возможностей для терапевтов и консультантов, специализирующихся на психическом и поведенческом здоровье.Согласно прогнозам, потребность в психотерапевтах по вопросам брака и семьи вырастет на 22,3% в 2021 году, а спрос на консультантов по поведению и психическому здоровью, как ожидается, вырастет на 24,7%.

Хотя многие терапевты работают через медицинские центры и клиники, многие предпочитают работать внештатно или в частной практике. Развитие моделей онлайн-терапии, таких как BetterHelp, также создало больше возможностей для терапевтов, ищущих возможности для внештатной работы и заключения контрактов.

Большинство ролей терапевта или консультанта потребуют серьезной подготовки, а в некоторых случаях и более высокой степени.Это определенно не для тех, кто ищет фрилансера в качестве побочного дела, но это отличное направление для тех, кто хочет сделать карьерный переход в полноценную и значимую область с большими перспективами для внештатной работы в будущем.

5. Кадры и подбор персонала

По мере того, как удаленная работа становится нормой во многих сферах нашей работы, возможности удаленного и внештатного управления персоналом и набора персонала значительно расширились. По состоянию на 2019 год уже насчитывалось 43000 HR-консалтинговых компаний, которые принесли доход в размере 25 миллиардов долларов.

Компании все чаще обращаются к внешним специалистам по персоналу и рекрутерам. Фрилансеры в этой области обеспечивают преимущество внешнего взгляда, а также гибкость для работы над проектом или на временной основе.

Многие компании обращаются к рекрутерам-фрилансерам, которые специализируются на своем опыте и сосредотачиваются на том, чтобы помочь клиентам найти таланты, соответствующие конкретным потребностям. Инсайдеры платформ для фрилансеров, таких как Fiverr и Expert360, наблюдают неуклонный рост числа специалистов по персоналу, работающих на фрилансе, а также спрос на работу по контрактам, ориентированную на HR и найм.

6. Компьютеры и IT

После финансового кризиса 2008 года в компьютерном и ИТ-секторе произошел настоящий бум, поскольку многие отрасли скорректировались и модернизировались, чтобы вернуться в нормальное русло. Многие эксперты ожидают, что в ИТ-секторе может произойти еще одна серьезная встряска, когда мы начнем восстанавливаться после пандемии Covid-19 и последующего экономического спада.

Хотя мы еще не наблюдали значительного роста числа рабочих мест в ИТ, которого некоторые ожидали в ответ на Covid-19, согласно данным FlexJobs, это сектор, в котором наблюдается одно из самых высоких показателей вакансий фрилансеров.

Рабочие места в сфере кибербезопасности будут пользоваться особенно высоким спросом, поскольку с начала пандемии Covid-19 количество киберпреступлений выросло на 600%. По мере того, как атаки вредоносных программ и программ-вымогателей, а также нарушения сетевой безопасности становятся все более частыми и изощренными, спрос на рабочие места в области кибербезопасности также будет расти.

7. Недвижимость

Несмотря на многие финансовые проблемы, связанные с Covid-19, в некоторых секторах рынка недвижимости наблюдался рост. Из-за карантина, запрета на пребывание дома и высокого уровня заражения Covid в крупных городах многие из них размещали свои сайты в частных домах в сельских и пригородных районах.По состоянию на сентябрь 2020 года продажи существующих домов достигли 14-летнего максимума, при этом медианные цены также выросли.

Эксперты имеют оптимистичные прогнозы для рынка жилья в 2021 году. Это, несомненно, будет стимулировать спрос на риэлторов, инвесторов в недвижимость и других профессионалов в сфере недвижимости.

Рост удаленной работы также станет движущей силой на рынке недвижимости. Поскольку все больше сотрудников могут работать удаленно, им не придется долго добираться до работы, что позволяет им изучать возможность владения домом за пределами крупных городов.Более 2 миллионов американских арендаторов, которые не смогут позволить себе покупку на своем текущем рынке, смогут приобрести стартовый дом в другой части страны.

Независимо от того, являетесь ли вы давним фрилансером или надеетесь, наконец, отказаться от «девяти до пяти» в пользу чего-то более гибкого, вы окажете себе большую услугу, если сосредоточите свою энергию на одной из этих растущих отраслей. . Хорошей охоты!

Подходит ли вам фриланс?

Заманчивые льготы: утренние пробежки, оплачиваемые часы в кафе в Париже или на заднем крыльце, не требуя разрешения пропустить день, чтобы позаботиться о больном ребенке.Но есть ли для вас смысл окунуться в жизнь фрилансера?

Фриланс — дело непростое и подходящее для всех, и на то, чтобы разобраться во всем, может потребоваться как минимум год. Во-первых, вы должны подумать, является ли фриланс спасением при поиске работы или вы хотите зарабатывать на этом свою жизнь. Ваши цели должны определять ваш подход.

Фрилансеры, работающие по краткосрочным контрактам, должны сосредоточиться на том, чтобы как можно скорее получить как можно больше работы, при этом уделяя время поиску работы.Однако фрилансерам с долгосрочными амбициями было бы разумно действовать более осторожно.

Что необходимо сделать
Прежде чем бросить работу или прекратить поиски новой, подумайте, насколько хорошо вы устоялись в своей области и насколько востребованы ваши навыки. То, что вы можете предложить, по-прежнему востребовано при ограниченном бюджете? В противном случае фриланс может быть нежизнеспособным вариантом.

Затем оцените свое финансовое положение. Подумайте, сколько денег вам нужно заработать, чтобы прокормить себя и своих иждивенцев.У вас есть накопленные деньги, финансовый покровитель или партнер, который делит с вами расходы? Если это так, вы можете пойти на больший риск, чем те, у кого меньше ресурсов. Те, кто лучше всех умеет заниматься фрилансом на долгое время, даже если для заработка реальных денег требуется некоторое время, могут оказаться теми, у кого меньше расходов.

Чтобы быть успешным и счастливым фрилансером, вы должны быть честны с собой в отношении того, что именно вам нравится больше всего. Может быть, вам нужно больше свободы, гибкости или разнообразия. Возможно, вы захотите изучить свою предпринимательскую страсть или просто ненавидите докладывать начальнику или быть частью корпорации.Оцените относительную важность ваших желаний и отвращений. Насколько вы цените каждую из них, сравнивая их с теоретически стабильной оплачиваемой работой? Сколько вы готовы вытерпеть ради образа жизни фрилансера?

Когда работать фрилансером
Увольнение может быть идеальным временем, чтобы обратиться к фрилансу, особенно когда трудно найти работу на полную ставку. Но рецессия также делает меньше вакансий фрилансеров даже для фрилансеров с установленным списком клиентов. Количество временных сотрудников, получающих заработную плату в США, снизилось с 2.По данным Бюро статистики труда, с 5 миллионов в марте 2008 года до 1,8 миллиона в марте 2009 года. Итак, если вы начнете свой бизнес сейчас, вы должны быть готовы выделиться среди легионов других людей, нуждающихся в работе.

Виктор Ченг был консультантом в McKinsey & Company и руководителем в сфере высоких технологий, прежде чем стал фрилансером. Он говорит, что принял решение, ставя во главу угла жизненные и семейные соображения. «Я был в пути 180 дней после первой беременности моей жены», — вспоминает он.«Я подумал, что если бы я действительно присутствовал, у меня был бы больше шансов стать хорошим отцом».

Сейчас почасовая ставка Чена значительно выше, чем была бы, если бы он стал партнером в McKinsey, говорит он. Кроме того, он работает от 30 до 40 часов в неделю вместо 80, не ходит на работу и играет со своими двумя дочерьми каждый день. Как бизнес-тренер, эксперт по маркетингу в условиях рецессии, оратор и писатель, Ченг — востребованный товар с очень комфортной жизнью.

Его секрет? «Самым важным для успешного фрилансера является понимание рыночного спроса», — говорит Ченг.«Я думаю, что слишком многие фрилансеры придерживаются идеи« я хочу продать X », а не« люди хотят купить Y »».

Если у вас, как и у Ченга, есть резюме с узнаваемым именем, широким набором навыков и готовностью идти на риск, вы можете подумать о развитии внештатной консультации, как это сделал он. Однако, если у вас нет подтвержденного опыта работы, привлечь клиентов может быть сложно.

How to Freelance
Но начинающим внештатным кандидатам не стоит отчаиваться. Есть способы продвинуться вверх по карьерной лестнице фрилансера.

Для начинающего фрилансера начало работы с онлайн-досками по трудоустройству имеет смысл, говорит Кейт Листер, автор книги «Раздевайся для успеха: голая правда о зарабатывании денег на дому» и бывший банкир, ставший фрилансером. Она рекомендует oDesk, Elance, Guru и Rent a Coder. Преимущества этих сайтов: они безопасны (вы подписываете рабочие соглашения) и гарантируют, что фрилансерам платят. Оборотная сторона: конкуренция высока, и сайт берет у вас меньшую зарплату.

Листер предлагает, чтобы фрилансеры не взимали плату, как если бы они работали полный рабочий день.«Вы можете подумать, что можете начать с определенной ставки, но вы должны быть осторожны, потому что вы будете тратить часть своего рабочего дня на маркетинг, рассылку счетов и погоню за платежами, поэтому вы не можете предполагать, что заработаете свою почасовую оплату 40 часов в неделю », — говорит она.

А как узнать, когда зарядить еще? «Когда вы слишком заняты, чтобы справиться со всеми, хороший способ выяснить, с кем оставаться, — это поднять цену до тех пор, пока у вас не станет достаточно клиентов», — советует она.

Если вы только начинаете свою карьеру, было бы разумно проверить свои навыки контролируемым образом, прежде чем совершить прыжок.Поработайте на этих сайтах или попробуйте немного поработать фрилансером.

Фрилансеры часто выполняют свои собственные бухгалтерские, маркетинговые и административные задачи, что может стать бременем и отнимать много времени. Подумайте о том, чтобы попробовать какое-нибудь программное обеспечение для личных финансов, чтобы узнать, сможете ли вы справиться с выставлением счетов и ведением учета. Quicken — популярная программа, и вы можете нанять бухгалтера-фрилансера, который поможет вам настроить ее. Такие сайты, как Mint, могут помочь вам легко вычислить налоговые вычеты. Если ваша внештатная жизнь прибыльна, вы можете подумать о найме бухгалтера.

Сеть к вершине
После трех лет работы в сфере венчурного капитала и корпоративных продаж и нескольких лет написания и редактирования своих книг и книг других людей, Майкл Эллсберг понял, что знает достаточно людей (и достаточно людей знает его), чтобы иметь возможность продать себя как тренера по написанию книжных предложений и маркетолога. Он взимает плату за книги в рамках проекта, а его почасовая оплата за маркетинг составляет 200 долларов.

Он говорит, что тратить несколько часов каждый рабочий день на то, чтобы оставаться на связи с хорошо расположенными друзьями и потенциальными клиентами, приводит к достаточному количеству внештатных рабочих мест, чтобы зарабатывать на жизнь.

Его самый большой сетевой трюк: «Сначала предложите помочь кому-нибудь, потому что они помогут вам позже», — говорит он. «Также хорошо предложить бесплатную консультацию в течение часа. Я бы сказал, что от 50 до 75 процентов людей, которых я предлагаю, станут клиентами, так что время потрачено не зря ».

The Buck Stops … With You
Многие фрилансеры борются с представлением о том, что, если они перестанут работать, даже если они уйдут в отпуск, они перестанут зарабатывать деньги. Это может затруднить оправдание отпуска (и разрушить всю мечту о работе в парижском кафе).

Итак, какой тип человека преуспевает в этих ограничениях? Терри Муш, тренер по лидерству, карьере и жизненным целям, говорит, что речь идет о понимании ваших шаблонов. «Вы должны определить оптимальную среду, которая позволит вам уникальным образом выразить свой собственный потенциал», — делится он. Некоторые люди подходят для самозанятости; некоторые нет.

Чтобы определить свои шаблоны, оцените свою способность сосредотачиваться без уговоров начальника, свою стойкость и свой желудок для саморекламы. Также хорошо подумайте о юридических вопросах, таких как соглашения о конфиденциальности или договорные требования, которые, возможно, необходимо очистить, прежде чем вы сможете открыть магазин, и о том, насколько хорошо вы можете устанавливать и управлять желаемыми ставками.

Долгосрочные перспективы
Несмотря на многочисленные детали, которые необходимо учитывать, фриланс может быть на удивление устойчивым для тех, кто занимает правильную позицию. Независимо от того, молоды ли вы и не можете найти работу, родитель, который хочет больше оставаться дома, или кто-то с независимой склонностью, фриланс может обеспечить разнообразие, возможности и относительную стабильность. Но это также требует суеты и изрядной доли уверенности. Вы должны знать, что у вас есть то, чего хотят люди, и вы также должны дать им понять это.

Что такое фриланс? Как стать фрилансером?

Фраза « Я фрилансер» сейчас часто встречается, когда кого-то спрашивают о том, чем он зарабатывает себе на жизнь. Это может быть друг, коллега или даже член вашей семьи, который оставил свою обычную работу с 9 до 5, чтобы стать фрилансером.

Многие причины способствуют такому внезапному сдвигу в восприятии людьми работы как таковой, заставляя их переходить на фриланс.

Но почему они это делают?

Могут ли фрилансеры долго прожить без работы?

Чем именно занимаются эти «фрилансеры»?

Вот подробное руководство, которое ответит на все ваши вопросы.

Что такое фриланс?

Фриланс — это профессия, основанная на контракте, когда человек не нанимается в организацию, а использует свои навыки и опыт для оказания услуг ряду клиентов.

Проще говоря, фриланс — это когда вы используете свои навыки, образование и опыт для работы с несколькими клиентами и выполняете различные задания, не связываясь с одним работодателем. Количество заданий или задач, которые вы можете выполнить, просто зависит от вашей способности выполнять их в соответствии с их просьбой.

Фриланс обычно подразумевает работу (называемую «подработкой»), которая позволяет вам работать на дому. Но не связывайте фриланс с работой на дому.

  1. Работа фрилансером не всегда означает, что вы будете работать из дома. Возможно, вам придется работать и в офисе вашего клиента, в зависимости от типа работы и требований клиента.
  2. Работа на дому подразумевает договор между вами и одним работодателем, который дает вам зарплату, а фриланс — нет.

Просто многие работы, которые выполняют фрилансеры, могут быть выполнены через Интернет без их присутствия в компании или у клиентов.

Кто такой фрилансер?

Фрилансер или внештатный работник — это самостоятельно занятый человек, который зарабатывает деньги, предоставляя услуги нескольким клиентам. Эти услуги связаны с навыками человека и не обязательно предоставляются только предприятиям.

Фрилансеры используют сторонние платформы, такие как Fiverr, 99designs и т. Д.для ведения бизнеса или использования своей сети для расширения бизнеса и непосредственного предоставления услуг своим клиентам.

Но разве это хороший выбор для карьеры? Сможете ли вы вести роскошную жизнь, работая фрилансером? Как начать работу с фрилансером?

Что ж, когда 11 процентов работающего взрослого населения в Соединенных Штатах работают в основном фрилансерами, работающими полный рабочий день, в этой отрасли должно быть что-то хорошее.

Работа фрилансером

Рост числа фрилансеров привел к развитию новой концепции — гиг-экономики.В условиях гиг-экономики человек вместо того, чтобы работать на одного работодателя полный рабочий день и получать фиксированную зарплату взамен, работает на нескольких клиентов на своих условиях и по цене, которую, по его мнению, заслуживает его работа.

Фриланс — увлекательная профессия. Он решает практически все проблемы обычного человека служебного класса. По данным Upwork, американцы работают в среднем 47 часов в неделю. Фрилансеры работают в среднем на 11 часов в неделю меньше, чем работники, занятые полный рабочий день. В сумме получается около 550 часов в год или 23 полных дня.

Традиционные работники, занятые полный рабочий день, каждый год проводят за клавиатурой (или где бы то ни было) почти полный дополнительный месяц.

Вот годовая зарплата фрилансеров в Америке с 2014 по 2018 год:

Все это вместе с такими преимуществами, как свобода работать из любого места в любое время по вашему выбору, возможность быть самим себе боссом, сохранять всю прибыль и более низкие эксплуатационные расходы, несомненно, привлекает множество людей к карьере фрилансера.

Но немногие в конечном итоге занимаются этим на постоянной основе.

Почему, спросите вы?

Что ж, ответ в основном встроен в нашу человеческую психику.

Мы глубоко укоренились в поиске гарантии. Постоянная работа дает нам гарантию профессии, которая оплачивается в оговоренное время. Вы получаете распорядок, которому нужно следовать. И эта работа также обеспечивает гарантированные льготы, такие как страхование, пенсионные выплаты, накопительный фонд, надбавки и повышения заработной платы за хорошую работу.

Выбирая фриланс, вы теряете все гарантии.Нет никакой гарантии, что у вас будут постоянные клиенты. Нет уверенности в том, что вы сможете поддерживать такой образ жизни до пенсии, и даже нет гарантии, что ваш доход когда-либо увеличится.

Более того, вы можете сами распоряжаться своими налоговыми отчислениями, страховкой и другими финансами.

Есть и другие минусы фриланса, например —

  • Баланс между работой и личной жизнью: Если вы не знаете, как отделить личную жизнь от работы, фриланс становится сложнее, чем обычная работа с девяти до пяти.
  • Никаких льгот: Фрилансеры сами отвечают за свои выходные, больничные и отпускные и должны хорошо планировать финансы и тайм-менеджмент.
  • Сложные клиенты: Вы можете встретить клиентов, с которыми чрезвычайно трудно справиться. Они могут не дать правильных инструкций и информации для выполнения работы или могут быть недоступны, чтобы развеять какие-либо сомнения. Это может расстроить и привести к потере времени.

У каждой профессии всегда есть свои плюсы и минусы, и вам решать, как правильно их сбалансировать для поддержания здоровья.Если вы думаете, что фриланс может быть для вас полезным, а минусы не имеют большого значения. Читайте дальше, чтобы узнать, как стать фрилансером.

Как стать фрилансером?

Стать фрилансером так же просто, как заказать что-нибудь через Интернет. Вы посещаете сайты, предлагающие внештатные вакансии и задания, и беретесь за них. Это прекрасный способ начать и заявить о себе.

Вот несколько сайтов, которые вы можете попробовать для работы фрилансером:

  • Fiverr: крупнейшая в мире торговая площадка для поиска внештатных вакансий.Просто создайте сообщение в аккаунте, что вы можете сделать, добавьте несколько ссылок, и все готово.
  • 99Designs: Идеальное место для поиска работы фрилансером, если вы дизайнер.
  • Upwork: Upwork — это более профессиональная площадка для фрилансеров, где вы найдете больше бизнес-клиентов.
  • Freelancer.com: Freelancer.com — одна из старейших площадок для вакансий фрилансеров, которую вы можете выбрать в первый год, когда у вас мало или совсем нет опыта работы фрилансером.

(У нас есть полный список лучших аутсорсинговых сайтов, если вы хотите проверить больше вариантов)

Работа над несколькими концертами на этих сайтах помогает понять, как работает фриланс как работа, и помогает вам разобраться в ней.

Но прежде чем переходить на эти сайты фрилансеров, вам нужно создать для себя бренд фрилансера. Выполните следующие шаги для того же —

  1. Решите, какие услуги вы будете предлагать
  2. Определите свой целевой рынок
  3. Найдите платформы (веб-сайты для фрилансеров), на которых вы будете работать.Выберите единое имя пользователя для всех. Это поможет вам создать идентичность вашего бренда.
  4. Определитесь с вашими ставками
  5. Создайте онлайн-портфолио на платформах портфолио, ориентированных на конкретную нишу; GitHub для разработчиков, Behance для дизайнеров и т. Д. Мы также предлагаем вам создать веб-сайт с личным портфолио, чтобы продемонстрировать свои навыки и талант.
  6. Продвигайте свои услуги: продвигайте свои услуги в социальных сетях, предлагайте что-то бесплатно или по очень низкой цене (помогает получить больше внимания), запрашивайте рекомендации и используйте электронный маркетинг.

Мы не рекомендуем вам отказываться от существующего источника дохода и переходить на фриланс как таковой. Попробуйте это в качестве предприятия с частичной занятостью, чтобы увидеть, как это сработает для вас в первые месяцы.

Совершенно не обязательно, чтобы вы работали полный рабочий день на фрилансе. Вам решать, хотите ли вы заниматься этим полный рабочий день или сохранить существующую работу и зарабатывать деньги в свободное время.

Если вы чувствуете, что вам действительно нравится то, как дела идут, пора переходить к следующему шагу.

Следующий шаг

Как только вы почувствуете, что можете обеспечить себя и работать таким образом, следующим шагом будет выполнение нескольких заданий для получения нескольких источников дохода. Это должно включать в себя концерты, которые вы получили лично с помощью методов, упомянутых выше, а также с сайтов фрилансеров.

Другая возможность состоит в том, что вы могли бы сделать это постоянным концертом. Работа фрилансером на полную ставку также означает, что вы можете создавать различные формы дохода. Вы можете:

  • Согласование ежемесячных гонораров
  • Согласование комиссионных по проектам продаж
  • Создайте реферальные системы для вознаграждения клиентов, которые отправляют вам новых клиентов
  • Продвигайте себя напрямую: вот полезное руководство по маркетингу и созданию идеального личного бренда.

Позаботьтесь о своих финансах

На работе большую часть «денег» берет на себя компания, в которой вы работаете. Вы получаете регулярную зарплату, не спрашивая; ваши налоги вычитаются автоматически, и ваш работодатель, скорее всего, позаботится о страховании.

Все по-другому, когда ты один, и тебе придется самому позаботиться о следующем:

  • Получение зарплаты: Это считается самой сложной частью управления, будь то ветераны-фрилансеры или новички.Вести переговоры и правильно общаться с вашим клиентом, чтобы заставить его заплатить за вашу услугу в указанное время, оказывается большой проблемой. Позаботьтесь об этом должным образом, и вы хорошо настроены на то, чтобы преуспеть во внештатной сфере. Ознакомьтесь с этим руководством по ведению переговоров как профессионал, чтобы получить больше советов и идей.
  • Налоги: Вам необходимо самостоятельно решать свои личные и профессиональные налоговые сложности.
  • Страхование и пенсионные пособия: Вам необходимо самостоятельно выбрать лучший страховой полис и составить план выхода на пенсию.

Все сводится к тому, что быть фрилансером и работать в гиг-экономике означает брать на себя большую ответственность за свои собственные финансы, будь то переговоры о заработной плате, поиск страховки или уплата налогов. Но если вам нравится свобода, гибкость и потенциал заработка, которые дает независимость, то фриланс — идеальная ситуация.

На вынос

Фриланс — это в равной степени положительное и отрицательное. Вам просто нужно решить, готовы ли вы пойти на риск, который почти всегда сопровождает это.Фриланс означает профессиональную свободу, но также означает нестабильность и риск неудачи. И это может быть не то, что вам нужно в вашей профессиональной жизни. Но если вы рискуете своей стабильностью ради чего-то более соответствующего вашим профессиональным целям, чем традиционная работа, у вас есть возможность заработать себе имя и репутацию и достичь своих профессиональных целей.

Давай, скажи нам, что ты думаешь!

Мы что-то упустили? Ну давай же! Расскажите нам, что вы думаете о нашем руководстве по , что такое фриланс и кто такой в разделе комментариев

Начинал как разработчик, но чувствовал себя как дома в стартапах.Путешествие началось с одного-единственного романа. Предприниматель со школьных времен. Интересуюсь кодированием, чтением и фильмами.

Что такое фриланс? (Плюс идеи работы и советы для достижения успеха)

Внештатная работа становится все более популярной как среди работников, так и среди работодателей. Многие люди выбирают внештатную работу, потому что это дает им больше свободы и контроля над своей карьерой. Работодатели все чаще отдают предпочтение фрилансерам, поскольку они являются гораздо более дешевой формой занятости.В этой статье мы объясняем, что такое внештатная работа, обсуждаем ее плюсы и минусы и перечисляем некоторые распространенные варианты карьеры фрилансера.

Связанные: 20 хорошо оплачиваемых работ с неполной занятостью

Что такое внештатная работа?

Внештатная работа — это когда самозанятый человек предлагает свои профессиональные услуги клиенту за согласованную плату. Хотя эти специалисты могут иногда предоставлять свои услуги только одной компании в течение длительного периода времени, работа фрилансера обычно краткосрочная и предполагает одновременную работу в нескольких компаниях.

Фрилансеры могут работать независимо, предлагая свои услуги напрямую клиентам, или они могут работать в временном агентстве или представительной компании, которая перепродает их услуги. Интернет также предлагает множество возможностей для фрилансеров, например, веб-сайты для фрилансеров, где профессионалы могут делать ставки на соответствующие вакансии.

Поскольку фрилансеры работают не по найму, их количество составляет 1099 человек. Это означает, что они обычно работают с почасовой оплатой, не получают пособий или оплачиваемого отпуска и несут ответственность за уплату собственных налогов по форме 1099.

Плюсы и минусы фриланса

Как и в случае со всеми формами занятости, фриланс имеет свои преимущества и проблемы. Вот некоторые из преимуществ:

  • Свобода: Вы можете решить, какую работу вы хотите выполнять и когда, и помимо соблюдения сроков, фрилансеры могут выполнять работу, когда им это удобно. Чаще всего фрилансеры также работают, не выходя из собственного дома.
  • Мобильность: Поскольку фрилансеры часто выполняют свою работу через Интернет или почту, такой вид работы приносит с собой свободу передвижения.Это означает, что фрилансеры в большинстве своем могут жить и работать там, где они хотят, а также могут путешествовать, выполняя внештатную работу.
  • Разнообразие: Фрилансеры постоянно берутся за новые проекты и работают в разных компаниях. По этой причине их работа может быть более разнообразной и увлекательной, чем у постоянных сотрудников.
  • Возможности: Компании все чаще выбирают этот вид занятости, поскольку фрилансеры обходятся компаниям не так дорого, как постоянные сотрудники.Вероятно, это означает, что в ближайшие годы у фрилансеров не будет недостатка в работе.

Есть также несколько проблем, когда вы работаете в качестве фрилансера:

  • Отсутствие стабильности: Фриланс не обеспечивает такой же стабильности, как постоянная должность. В зависимости от вашего уровня знаний вы можете соревноваться со многими другими фрилансерами за работу. В этом случае компании также могут легко решить заменить вас другим фрилансером, если они не полностью удовлетворены вашей работой.
  • Нет оплачиваемых пособий: Как фрилансер, вы не имеете доступа к каким-либо льготам, таким как медицинское страхование или пенсионные планы, а также не получаете оплачиваемых отпусков или отпуска по болезни. Это означает, что вы должны стараться ежемесячно откладывать деньги на медицинские и пенсионные планы.
  • Низкие ставки заработной платы: Фрилансеры часто получают заработную плату ниже средней, особенно если на рынке существует большая конкуренция.
  • Налог на самозанятость: Фрилансеры должны платить налог на самозанятость, который включает уплату всей суммы в счет налогов на медицинское обслуживание и социальное обеспечение.

Связано: 11 Онлайн-вакансии для повышения гибкости работы

Советы для фрилансеров

Для фрилансеров требуется больше, чем просто качественная работа. Воспользуйтесь этими советами, чтобы найти новые возможности для развития своего бизнеса и улучшить свои навыки работы с фрилансерами:

Создайте свой собственный веб-сайт

Создание веб-сайта — это один из первых шагов, которые вы должны предпринять при попытке построить свой бизнес фрилансера.Если у вас есть средства, вы можете нанять дизайнера веб-сайтов, который сделает это за вас. Однако, если вам нужно разработать собственный веб-сайт, вы можете выбрать один из множества конструкторов веб-сайтов, которые просты в использовании и доступны по невысокой цене. На своем веб-сайте предоставьте информацию о предлагаемых вами услугах, а также несколько примеров той работы, которую вы выполняете.

Используйте свои профили в социальных сетях

Добавьте информацию о своей специальности фриланс в свои профили в социальных сетях.Популярные платформы могут быть эффективным способом продвинуть себя и привлечь клиентов.

Присоединяйтесь к нескольким авторитетным сетям внештатных вакансий онлайн

Интернет предлагает множество сайтов для фрилансеров, которые связывают компании с соответствующими фрилансерами. Все, что вам нужно сделать, это создать профиль, искать вакансии фрилансера в своей области, а затем делать ставки на вакансии, которые вас интересуют.

Попросите профессиональных знакомых, друзей и семью распространить информацию

Спросите людей или компании, которые с которыми вы ранее работали, а также с друзьями и семьей, чтобы сообщить другим о ваших услугах фрилансера.Вы также можете попросить предыдущих работодателей одобрить ваши навыки и качество работы.

Соблюдайте график

Поскольку фрилансеры часто работают над несколькими проектами одновременно и должны соблюдать строгие сроки, их необходимо организовывать. Лучший способ быть в курсе событий — создать еженедельное и ежедневное расписание, чтобы убедиться, что вы выделяете достаточно времени для качественного выполнения работы и соблюдения важных сроков. Создание расписания также поможет вам оценить, можете ли вы принять новую работу и с какими сроками вы справитесь.

Позаботьтесь о таких вещах, как налоги и медицинское страхование

Как фрилансер, вы работаете не по найму, а это означает, что вы должны взять на себя полную ответственность за такие финансовые вопросы, как налоги, здравоохранение и пенсионные планы.

Стать экспертом

Фрилансеры могут зарабатывать больше денег и получать больше рабочих мест, если они специализируются. Даже если вы начинаете свою карьеру фрилансера в качестве специалиста широкого профиля, вы можете со временем развить свой опыт в нишевой области, особенно если вы признаете, что существует огромный спрос или дефицит в специализированной области в вашей области.

Практикуйте свои коммуникативные навыки

Как фрилансер, вы должны регулярно взаимодействовать с разными компаниями и людьми. Важно эффективно общаться, чтобы не возникло недопонимания или серых зон. Скорее всего, вы также захотите продолжать получать работу от текущих клиентов, а это значит, что вы всегда хотите выглядеть профессиональным и доступным.

Связано: 10 советов, которые помогут вам работать в сети как профессионал

Обычные вакансии фрилансера

Для работы фрилансером подходит широкий спектр областей и профессий, включая графический дизайн, компьютерное программирование, HR и подбор персонала, управление проектами и бухгалтерский учет.Вот несколько примеров популярных внештатных вакансий:

  1. Транскрибер
  2. Виртуальный помощник
  3. Учитель английского языка онлайн
  4. Внештатный писатель
  5. Фотограф

Средняя зарплата по стране: 13,78 долларов в час

Основные обязанности: As транскриберам часто не обязательно быть на месте, но они могут выполнять свою работу удаленно, работа хорошо поддается фрилансу. Большинство расшифровщиков начинают с обычных расшифровщиков, которые расшифровывают большинство типов аудиофайлов, включая интервью, лекции, диктовки, вебинары и подкасты.

Те, кто имеет юридическое или медицинское образование или являются опытными переводчиками, могут выбрать юридическую или медицинскую транскрибирующую работу. Юридические расшифровщики работают со звуком, связанным с законом, например, судебные слушания и показания, тогда как медицинские расшифровщики расшифровывают голосовые записи врачей и редактируют медицинские документы, чтобы проверить наличие несоответствий. Медицинские расшифровщики, работающие в больницах или непосредственных поставщиках медицинских услуг, должны быть сертифицированы HIPAA и могут нуждаться в специальном обучении.

Транскрипция может оказаться сложной задачей без соответствующего программного и аппаратного обеспечения.Например, с помощью педали транскрипции вы можете управлять воспроизведением звука, а специальное программное обеспечение для транскрипции предлагает превосходное качество звука и полезные инструменты.

Средняя заработная плата по стране: 15,75 долларов в час

Основные обязанности: В нынешних экономических условиях компании все чаще выбирают виртуальных помощников, которые выполняют свою работу из удаленного места, например из домашнего офиса, а не занимают постоянное место в офисном помещении. Виртуальные помощники предоставляют клиентам административные услуги, которые могут варьироваться от бухгалтерских и канцелярских задач до организации поездок, онлайн-хранилища и записи на прием.

Эти специалисты могут работать с почасовой оплатой, или компания может выбрать оплату за выполненное задание. Они также могут работать в компании в течение длительного периода времени или могут выполнять всего несколько задач для клиента.

3. Онлайн-учитель английского языка

Средняя зарплата по стране: 21,43 доллара в час

Основные обязанности: Преподавание английского языка онлайн стало очень популярным выбором для учителей. Спрос на онлайн-учителей английского языка стремительно растет, а это значит, что недостатка в работе нет.Работа внештатных онлайн-учителей варьируется и может варьироваться от обучения английскому языку в деловых целях до обучения больших классов школьников в зарубежных странах. Почасовая оплата также варьируется в зависимости от типа учебной среды и вашего опыта и квалификации.

Большинство онлайн-компаний предлагают обучение будущих учителей, которое может варьироваться от слайд-шоу до получения углубленного онлайн-обучения. Хотя онлайн-учителя могут выбирать объем работы, которую они хотят выполнять, для работы может потребоваться работать в нерегулярные часы, особенно если ваши ученики находятся в стране, которая находится в другом часовом поясе.

Средняя зарплата по стране: 24,89 долларов в час

Основные обязанности: Интернет предоставил множество возможностей для внештатных писателей, включая написание статей, блогов, научных статей, технических документов и копирование. Писатели-фрилансеры могут выполнять отдельные письменные задания для множества клиентов или могут выполнять регулярную работу для нескольких крупных клиентов.

В то время как некоторые писатели являются универсальными специалистами, пишущими на любые темы, которые им предлагают их клиенты, другие специализируются в конкретных областях, таких как автомобильная промышленность или здоровье и красота.

Ставки, которые взимают писатели-фрилансеры, сильно различаются в зависимости от их уровня знаний, сложности работы и того, что они пишут. Например, технические и специализированные писатели обычно зарабатывают больше, чем универсалы. Кроме того, выполнение регулярных заданий в компании, вероятно, будет означать более высокую заработную плату, чем борьба за индивидуальные должности с другими писателями.

Средняя заработная плата по стране: 687 долларов в неделю

Основные обязанности: Многие фотографы зарабатывают себе на жизнь, выполняя внештатную работу.Фотографы, как правило, специализируются на определенном виде фотографии, например на свадебной, корпоративной фотографии, фотографии недвижимости или продукта. Некоторые также работают внештатными фотожурналистами. Лучший способ продать свои навыки фотографа — создать собственный веб-сайт, на котором вы сможете продемонстрировать свое портфолио и даже продать свои работы. Вы также можете обратиться к предприятиям в вашем районе, таким как рестораны или гостевые дома, и узнать, заинтересованы ли они в маркетинге своего бизнеса с помощью ваших изображений.

Деньги, которые вы можете рассчитывать заработать как фотограф-фрилансер, зависят от вашей рыночной ниши, стиля фотографии, конкуренции, уровня знаний и того, насколько хорошо вы себя продвигаете.

10 востребованных типов внештатных вакансий, которые вы можете найти завтра — N26

В США 53 миллиона фрилансеров, и их число продолжает расти. В Великобритании 1,4 миллиона британцев работают фрилансерами во всех секторах. Около 7% всей взрослой рабочей силы в Европе — это 11 миллионов человек — в настоящее время работают на фрилансе. Поскольку так много профессионалов-фрилансеров зарабатывают на жизнь гиг-экономикой, потребность в навыках фрилансеров очень высока. Но что они собой представляют и какие виды внештатных вакансий наиболее популярны?

Самые ценные навыки фрилансера

Вот наш список высоко прибыльных навыков фрилансера, которые могут помочь вам в реализации следующего прорывного проекта.Если вы попадете в одну из этих ролей, примите наши поздравления — вполне вероятно, что вы станете привлекательным потенциальным клиентом для многих клиентов. А если ваши навыки не представлены? Не волнуйтесь, есть тысячи различных вакансий фрилансера, предлагающих отличные возможности. Обратите внимание на следующие варианты:

1. Разработчик (кодировщик, программист)

Программирование — одна из самых востребованных профессий в мире. В цифровом мире любой бизнес, организация и творческий проект нуждаются в сильном присутствии в Интернете.Независимо от того, достигается ли это с помощью приложения или веб-сайта, кто-то должен это создать.

Как и маркетологи, разработчики-фрилансеры часто специализируются в различных областях разработки в зависимости от их опыта. У вас есть разработчики внешнего интерфейса, которые превращают чистый код в графический интерфейс, и разработчики внутреннего интерфейса, которые сосредоточены на базах данных, написании сценариев и построении архитектуры. Чтобы добиться успеха в качестве внештатного разработчика, вам необходимо хорошо разбираться в самых популярных языках программирования, таких как Java, Ruby, JavaScript и многих других.

2. Дизайнер

Креативный дизайн — это особенно прибыльная область работы, которая может включать такие проекты, как дизайн брошюры, дизайн логотипа или веб-дизайн. У опытных дизайнеров часто бывает больше работы, чем они могут выполнить, но есть одна загвоздка. Чтобы добиться успеха в качестве внештатного дизайнера, вам понадобится разнообразное портфолио, которое сможет показать вашим потенциальным клиентам, какой тип работы (и качество) вы можете выполнить. Портфолио дизайнеров — это то, что вы создаете с течением времени, поэтому важно быть в курсе отраслевых тенденций, изучать новые приемы и развивать свои навыки, прежде чем стать фрилансером.

3. Писатель или копирайтер

Письмо по-прежнему остается одной из самых популярных профессий в гиг-экономике. Поскольку контент объявляется королем современного маркетинга, компании имеют огромные бюджеты для создания высококачественных статей, блогов, руководств, пресс-релизов и других типов письменного контента.

Чтобы стать писателем-фрилансером, вы должны обладать высокоразвитыми письменными навыками, отличной грамматикой и талантом рассказывать истории.

4. Специалист по маркетингу

Работа в качестве внештатного маркетолога может означать что угодно: от проведения платных рекламных кампаний в Facebook до капитального ремонта копии всего веб-сайта.Существует огромное и процветающее сообщество внештатных специалистов по маркетингу, стратегов и консультантов. Что у них общего? Цифровые навыки.

По мере того, как маркетинг B2B (бизнес-бизнес) и B2C (бизнес-потребитель) становится все более и более похожим, перед маркетологами стоит задача создавать, реализовывать и оптимизировать цифровые стратегии, которые охватывают все точки взаимодействия на пути покупателя. Это означает, что они должны хорошо разбираться в основах цифровых технологий, таких как SEO, аналитика данных, пользовательский опыт, лучшие практики конверсии, электронный маркетинг и многое другое.Разнообразие и разнообразие навыков фрилансера, необходимых в сфере маркетинга, стимулирует спрос на все типы маркетологов во всех отраслях. Работа найдется для всех!

Откройте для себя N26 Business

Банковский счет для фрилансеров с кэшбэком 0,1%, без скрытых комиссий и виртуальной картой Mastercard.

Узнайте о банковском обслуживании предприятий

5. Переводчик

Для издателей, рекламных фирм и глобальных корпораций локализованный контент является одним из наиболее эффективных маркетинговых направлений.В некоторых странах и культурах это также может быть единственным способом связи с потенциальными клиентами. Вот тут-то и приходят на помощь переводчики-фрилансеры. Имейте в виду, что профессиональные переводчики не только свободно владеют языками, на которые они переводят, но и имеют академический или рабочий опыт в своей области перевода. Если вы хотите заняться фрилансом в качестве переводчика, используйте свои сильные стороны и возьмите на себя работу, которая связана с вашим опытом.

6. Видеооператор

Чтобы добиться успеха в качестве внештатного видеопродюсера, вам нужно поразить клиентов отличными навыками съемки и монтажа.Имея несколько лет опыта работы в этой области, подходящее программное обеспечение и оборудование, а также солидный портфель проектов, будет намного легче выйти на рынок.

7. Бухгалтер

Какую внештатную работу может взять бухгалтер? Вы будете удивлены, узнав, насколько востребован хороший бухгалтер или бухгалтер. Обладая вниманием к деталям, обширными знаниями в области Excel, коммерческой осведомленностью и хорошим знанием налогового законодательства, вы сможете без особых проблем выйти на рынок малого и среднего бизнеса.Кроме того, помните, что другим фрилансерам также нужна помощь в ведении бухгалтерского учета!

8. Менеджер по персоналу

Для любой растущей (или уже существующей) компании управление персоналом является фундаментальной частью бизнеса. Это также тип внештатной работы, которую вы можете выполнять как удаленно, так и из офиса клиента. Чтобы вас наняли в качестве внештатного менеджера по персоналу, вам необходимо иметь хотя бы некоторый опыт работы на аналогичной должности, так что это не подходящий вариант для новичка.

9.SEO-специалист

Поисковая оптимизация (SEO), иногда также называемая поисковым маркетингом (SEM), имеет большое значение в цифровом мире. Как одна из самых популярных вакансий фрилансера, поисковая оптимизация включает в себя длинный список необходимых навыков, включая знания о построении ссылок, алгоритмах Google, длинных ключевых словах, эффекте Панды и многом другом. Звучит интригующе? Тогда это может быть для вас!

10. Связь с общественностью или брендинг

Как специалист по бренд-коммуникациям, у вас не будет недостатка в работе фрилансера.Это обширная и разнообразная сфера деятельности, которая может включать в себя такие проекты, как запуск продуктов, кампании по повышению осведомленности о бренде, активация бренда, нативная реклама и многое другое. Чтобы добиться успеха, вам потребуется опыт в области повествования и редактирования, а также сильные визуальные навыки.

Как видите, фриланс охватывает широкий спектр профессий и отраслей, и это лишь несколько вариантов. Если ваших навыков нет в нашем списке, не бойтесь⁠ — только в Европе насчитывается более 9 миллионов фрилансеров, которые работают с тысячами типов вакансий.Начните с небольшого исследования, чтобы убедить себя в том, что на рынке есть спрос на ваши навыки фрилансера, проверив доски объявлений и поговорив с другими в вашей отрасли, и как только вы станете более ясными в отношении возможностей фрилансера в вашей отрасли, начните планировать, как вы можете начните свою карьеру фрилансера.


Ваши деньги на N26

Создание практики внештатного сотрудника может показаться сложной задачей. К счастью, бесплатный банковский счет N26 для фрилансеров и самозанятых упрощает задачу, позволяя вам зарабатывать 0.Кэшбэк в размере 1% на все ваши покупки и бесплатные платежи по карте по всему миру. Лучшая часть? Настройка займет всего несколько минут.

N26 Бизнес-банкинг для фрилансеров и самозанятых

N26 Вы: бесплатное страхование путешествий и краж, медицинские расходы за границей и многое другое

Как фриланс меняет работу

Хайден Браун вырос с родителями, которые хотели изменить мир . Ее мать занималась вопросами расширения прав и возможностей женщин, а ее отец помогал развивать национальный парк в Гималаях.Какое-то время семья жила в Непале.

«Это действительно внушило мне ценность того, чтобы тратить свою жизнь на работу, которая оказывает реальное влияние на других», — сказала она. «Это и по сей день является идеалом моих родителей».

Г-жа Браун тоже хотела изменить ситуацию, но решила сделать это в частном секторе, а не в некоммерческом мире. Это привело ее к консультанту McKinsey & Company и, в конечном итоге, к Upwork, сайту, который сравнивает фрилансеров с работодателями. Г-жа Браун пришла в компанию 10 лет назад и стала исполнительным директором в январе 2020 года, как раз в момент пандемии.

Если послушать мисс Браун, Upwork делает мир лучше, работая по одной внештатной работе за раз. Те, кто рекламирует свои навыки на сайте, не являются гигантами, такими как водители Uber или разнорабочие TaskRabbit, а скорее бухгалтеры, графические дизайнеры и даже юристы. Рынок талантов Upwork позволяет работникам находить новые рабочие места, а компаниям — найти помощь в крайнем случае.

В то же время г-жа Браун признает, что такая компания, как Upwork, существует только потому, что общественный договор между работодателем и служащим существенно изменился в последние поколения.Прошли те времена, когда большинство людей работали в одной компании на протяжении всей своей карьеры и уходили на пенсию с пособиями и вложенным яйцом. Вместо этого профессионалы часто перепрыгивают от работодателя к работодателю, а иногда и от отрасли к отрасли, все время охотясь за своим следующим выступлением и создавая побочные дела.

Учитывая все это, неудивительно, что количество фрилансеров растет, а бизнес в Upwork процветает.

Это интервью было сокращено и отредактировано для ясности.


Upwork снова в офисе?

Мы вновь открыли наш офис в Чикаго; наш офис в Сан-Франциско ожидает открытия, вроде как; и мы навсегда закрыли наш офис в Санта-Кларе.Мы смотрим, что происходит с Дельтой. Учитывая нашу бизнес-модель, мы всегда были компанией, ориентированной на удаленный доступ, и в основном заявляли, что в будущем будем ориентироваться на удаленное управление.

Почему вы закрыли офис в Санта-Кларе?

Мы слышали от членов нашей команды, что они не хотят возвращаться к этому. Они работают из дома, и это им так хорошо помогает. Люди ехали на работу, и у некоторых из них был час с лишним, и они говорили: «Зачем мне добираться час, чтобы просто посидеть за столом?»

Повлияла ли жизнь в Непале в детстве на вашу карьеру?

Это оказало на меня огромное влияние.До того, как моя семья переехала за границу, я вырос в своем маленьком городке в США. Прожив в Катманду около двух лет, я отчетливо помню свою первую поездку обратно в Соединенные Штаты, прогулку в американский супермаркет и то, что было таким нормальным. раньше было внезапно настолько ненормальным. Просто столкновение с процветанием и изобилием США и этой обстановкой супермаркета по сравнению с тем, к чему я привык в Катманду, действительно поразило меня.

Учитывая, что ваши родители были членами некоммерческих организаций, что заставило вас склоняться к более ориентированным на рынок решениям некоторых из этих больших проблем?

Я видел мир некоммерческих организаций в детстве и на их опыте.Я видел положительные моменты с точки зрения воздействия. Я также видел много недостатков с точки зрения бюрократии, скорости, с которой НПО принимают решения, ограничений, которые они иногда имеют с точки зрения доступа к талантам.

Из-за моего воспитания я не чувствовал, что действительно понимаю, так это деловая сторона мира, которая, как я мог видеть, оказывает такое глубокое влияние на формирование жизни людей, к лучшему или к худшему. Это побудило меня пойти в McKinsey, чтобы пройти ускоренный курс по бизнесу, и я влюбился в него.

Что вы извлекли из работы в McKinsey?

Это придало мне немного бесстрашия, которое я приобрел в начале своей карьеры, потому что это поставило меня в одну комнату с руководителями высшего звена, принимающими решения. Я очень быстро понял, что они на самом деле знают о многих вещах не больше, чем я, только что окончивший колледж.

Разве это не немного безумие, что крупные компании платят McKinsey огромные деньги за то, чтобы люди, которые ничего не знают по этим темам, давали им ответы?

Это есть.Но я думаю, что это также говорит о ценности мышления новичка, о том, что иногда самая ценная точка зрения неосведомлена. Я как бы применяю это даже сейчас, будучи несколько новым генеральным директором, подходя к проблемам и говоря: «Послушайте, возможно, я новичок в этом» или «Я не делал этого раньше». Это безумие, но я думаю, что в этом безумии есть какой-то метод.

Еще один вывод, который я сделал, заключался в том, что в начале моей работы в McKinsey у меня был менеджер, который дал мне очень резкие отзывы.Он разорвал меня в моем обзоре работы за то, что я не брал интервью у наших клиентов в такой крайне прямой и враждебной манере, что было его стилем. У него было военное прошлое, и он был очень агрессивным. Это был первый раз в моей карьере, когда мне действительно пришлось сделать шаг назад, подумать об обратной связи и сказать: «Собираюсь ли я усвоить это? Я действительно думаю, что он прав, и будет ли этот стиль служить мне и способствовать достижению моих целей? Или я действительно получаю действительно хорошие результаты, но я просто не согласен с ним по поводу метода и откуда он взялся? »

Там был гендерный элемент, но я понял, что, хотя получать резкую обратную связь — это хорошо, вы также должны смотреть на это критически и говорить: «Знаете что? Это не для меня.Я должен быть верен тому, кто я есть, и двигаться вперед ».

Как вы объясните рост экономики фрилансеров?

Люди хотят большей гибкости и контроля над тем, как они работают, где они работают, на кого они работают, и действительно по-другому определяют свой собственный путь в своей карьере.

В то же время договор о том, как выглядят отношения между работником и работодателем, со временем ослабевает. В ходе нескольких рецессий, последний раз в 2008 году, общественный договор оказался не таким, каким он был несколько поколений назад.

По мере того, как новые поколения, в частности миллениалы и поколение Z, входят в рабочую силу, они видят, что контракт на трудоустройство разрывается, и говорят: «Это не для меня». У них гораздо более широкое представление о том, как они собираются строить свою карьеру, которое гораздо более автономно и не связано с какой-то одной фирмой. Речь идет гораздо больше о навыках, которые у них есть, и о портфелях, которые они создают. Им кажется, что именно здесь у них защита и безопасность. Привязанность к одному работодателю на самом деле кажется им более рискованной.

И я думаю, что мировоззрение людей изменилось с пандемией, и теперь мы видим кардинальные изменения в людях, которые действительно переоценивают свое отношение к своей работе. Они говорят: «Погодите. Мне нужны разные вещи. Я хочу провести границы по-разному. Я хочу, чтобы у меня было другое отношение к своей работе, чем в прошлом, когда у меня гораздо больше контроля ».

Считаете ли вы, что социальный договор между работодателем и работником в этой стране разорван навсегда?

Я думаю, что фундаментальный недостаток американской системы состоит в том, что многие из наших льгот, включая такие вещи, как здоровье, привязаны к статусу занятости.Это действительно первородный грех системы, в которой мы живем сегодня.

Фундаментальная структура сети социальной защиты, которая у нас есть в США, основана на модели, которая, на мой взгляд, просто устарела и устарела. Пытаться вернуться к этому — значит двигаться в неправильном направлении. Потому что, когда вы разговариваете с работниками, они не хотят соглашаться на работу с 9 до 5. На самом деле они хотят большей гибкости.

Здесь есть головоломка с курицей и яйцом. Появилось ли сейчас больше фрилансеров, потому что компании сокращают штатную численность персонала, или люди действительно отказываются от работы и выбирают фриланс?

Мы не видим, чтобы компании сокращали штат из-за того, что они действительно собираются нанимать таланты-фрилансеры.Мы находимся на раннем этапе внедрения фрилансеров во всей экономике. Это означает, что для большинства компаний они используют фрилансеров, чтобы пополнить свои штатные команды, чтобы предотвратить выгорание своих команд, имея виртуальную скамейку кадров квалифицированных фрилансеров, которые готовы к работе и выполняют кучу работы, и это может согните вверх и вниз.

В наши дни так много богатства в этой стране создается за счет капитала. Есть ли способ для фрилансеров получить от этого выгоду?

Я не думаю, что для этого существует отличная уже существующая модель, а некоторые из архаичных моделей регулирования и законодательства в этой стране еще предстоит обновить.Так что это то, на чем мы должны продолжать настаивать, поскольку мы стремимся изменить то, как наша страна работает с некоторыми из этих регуляторных областей, которые на самом деле восходят к эпохе работы, за которую мы так далеко вышли на данный момент.

Как вы думаете, какую роль офис будет играть для компаний в предстоящие годы?

По сути, вся работа, которую мы выполняли перед пандемией, проводилась в режиме онлайн, и это актуально и сегодня по всем очевидным причинам. Самое удивительное в том, что произошло за последние полтора года, — это то, что всем так комфортно удаленная работа.Отчасти это было связано с инструментами и технологиями, изучение того, как использовать Zoom или что-то еще. Но я думаю, что важнее всего был культурный сдвиг, когда люди поняли, что это действительно хорошо работает. Удаленная работа — это просто работа.

Виртуальный офис, я думаю, будет и дальше присутствовать практически во всех компаниях, которые выполняют какую-то интеллектуальную работу, которую можно выполнять удаленно. И это может быть такое равное игровое поле. Люди говорят о том, что женщины и меньшинства вносят свой вклад на более высоких уровнях в Zoom, потому что у всех Zoom квадрат одинакового размера, или о том, что части организации, которые раньше были периферийными, внезапно не оказались в невыгодном положении с точки зрения доступа к лидерам или информации.Компании, которые решат использовать это, действительно будут иметь конкурентное преимущество с точки зрения доступа к талантам, с точки зрения создания рабочего места, которое будет привлекательно для лучших талантов, которые хотят работать в открытом, прозрачном и жестком месте.

Собираемся ли мы в ближайшее время получить внештатного C-Suite? Внештатный генеральный директор?

Почему бы и нет?

.
Автор записи

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *