Мобилизация и фриланс — кто кого? — Алексей на vc.ru

Алексей

Прошло уже некоторое время с момента старта компании по так называемой «частичной мобилизации». Теперь понятно, что это всерьез и надолго.

190 просмотров

Попробую загадать на будущее, и посмотреть в прошлое, что ждет фриланс. Какие выгоды будут на фрилансе и не пора ли устраиваться в штат. Сразу можно сказать, что для тех, кто сильно хочет быть мобилизованным, ничего не меняется — штатник, либо фрилансер — с вещами на выход, как говорится.

Рассматривать буду только тех, кто не хотел бы быть мобилизованным. В статье мое личное мнение и оно не претендует на глубокий анализ.

Какая сейчас ситуация и какие предварительные мои личные выводы?

Исходные данные:

  • Всё быстро меняется, быстрее чем в «те самые» 90-е годы.
  • Информация разлетается мгновенно.
  • Текущее состояние закона со всякими отсрочками, рассрочками и правилами «съема кандидатов на мобилизацию» — вообще ни о чем не говорит.
  • Судебная система в кризисе уже давно, и будет сложно что-то доказывать о неправомерности мобилизации конкретного гражданина, особенно если этот гражданин уже находится где-то в секретном месте в казарме.
  • Никто не знает, какая система автоматизации учета и поиска военнообязанных сейчас, и как ее будут модернизировать. Будут ли искать «по айпи», или по мобильному следу оператора?
  • Могу предположить, что текущие методы ловли призывников слегка устарели, но до текущего момента худо-бедно обеспечивали нужное количество для срочной службы или организации регулярных военных сборов. Одного товарища забирали на военные сборы на месяц, когда ему было 45 лет, и это было в 2012 году, далеко до текущих событий. Товарищу принесли повесточку на работу, и он съездил куда-то в полевые условия, где их чему-то вроде как обучали (военная тайна), и на «казенных харчах» он поправился на 5 кг и убрал 3 см в талии. Можно сказать, что ему там было нормально. А организация, где он работал, выплатила ему оклад как обычно и сохранила рабочее место. Никакими боевыми действиями в те годы даже близко не пахло.
  • Лет 15 назад начался тренд на «белую» официальную зарплату, социальные гарантии работникам и т.п. За всё это конечно надо было платить — идти в штат, и подчиняться трудовому распорядку. Некоторые фрилансеры так и сделали — проще сидеть в офисе, и получать столько же или немного больше, и плюс компенсации налогов, пенсионный стаж, отпуск. Ну кто-то еще немного продолжал одновременно еще и фрилансить.
  • Стало ли меньше фрилансеров? Вряд ли их количество сильно изменилось — я смотрел по Google Trends — кривая интереса к фрилансу стабильная, и немного растет.
  • Фрилансер — это промежуточная стадия между штатным сотрудником и серийным предпринимателем. Именно серийным, потому что фрилансер — это уже предприниматель, но он продает только сам себя, или свои небольшие продукты. Серийный предприниматель уже не смотрит на бизнес как на подработку, а просто открывает бизнесы один за другим, нанимает других людей и т.п.
  • У фрилансеров сейчас нет обязанностей отчитываться в контролирующие военные органы. Это для него плюс, как в плане уменьшения бумажек, так и в плане безопасности. Эти обязанности не появятся, а если и появятся, то это будет относиться вообще ко всем гражданам, так как нет такой профессии «фрилансер».
  • Штатный наемный сотрудник же сразу попадает в учетную систему военкоматов, автоматически. Это минус нахождения в штате. Но за плюсы в виде стабильности и белой зарплаты надо платить, никуда от этого не деться.

Важная мысль.

Всё нужно делать заранее. Если кто-то не хочет служить или мобилизоваться — об этом надо заботиться очень очень заранее.

  • Заранее — это как? Ходить в больницы, или искать какие-то другие способы. Возможно, получить гражданство какой-то другой страны. Методы и способы у всех будут свои, крепостными мы пока не стали, и скорее всего не станем, поэтому думать нужно всегда про будущее. Загранпаспорт, запас денег на ближайшие полгода — 100% и обязательно.
  • «Бегать, косить от армии» — затея не очень перспективная, нужны более подуманные стратегические решения, типа получения полной негодности к службе и т.д.
  • На фрилансе ваше настоящее место нахождения неизвестно, и можете вообще не работать. А в штате ваши настоящие адреса, телефоны и часто контакты родственников хорошо известны. Бывает, что и работа штатника — это закрытая территория с пропускным режимом, а на проходном пункте будет поджидать группа товарищей с повестками — и не сбежать и не скрыться.

Если что, у меня есть телеграмм-канал, там пишу умные статьи 3 раза в неделю, вот тут:

https://t.me/freelancer1s/30

Что может произойти в ближайшие лет 5?

Я думаю, что ситуация по СВО будет продолжаться, даже если всё будет складываться отлично для РФ. Дел там много в любом случае. Возможно, будет очередная волна мобилизации, через 1-2-3 года, если станет понятно. что СВО не заканчивается. Тогда станет понятно, что текущим мобилизованным надо отдохнуть и вернуться в обычную жизнь, а вместо них полностью (маловероятно) или частично (скорее всего) мобилизуют новеньких. Всех демобилизовать не понадобится. Так как многие из мобилизованных сейчас, не захотят возвращаться в гражданскую жизнь, и останутся служить дальше. Соответственно, в зоне риска для очередной волны мобилизации опять будут штатники. Вторая волна будет более спокойной, кого попало хватать не будут, списки будут более прицельные.

У фрилансеров останется преимущество избежать мобилизации, а штатники снова попадают в зону риска. Возможно, надо думать про увольнение из штата, и про плавный переход на фриланс.

Надо готовиться к следующей волне. Но это может быть и не мобилизация, а что-то другое. Например, могут в приказном порядке отправлять в командировки на «новые российские земли», поднимать там «целину», и соответственно, там же и жить.

Будет продолжаться заманивание фрилансеров в штат через обещание разных льгот и отсрочек. Будет ли это работать — мы видим сами. Т.е. работает выборочно, случайным образом. И законы об отсрочках и льготах меняются «на лету». Поэтому фрилансерам я бы не советовал обманывать себя, что попадая в какой то список, он гарантированно спасется.

Исчезнет ли фриланс? Думаю, что нет, а скорее всего фрилансеров станет немного больше.

А вы как думаете, что ждет фриланс?

В моем телеграмм-канале самое интересное:

И насчет тиражных решений для программистов

Что такое прокрастинация и как я с ней подружился.

Как можно увеличивать стоимость своего среднего чека на фрилансе

Как стартовать на фрилансе?

Удаленная работа на дому и фриланс — чем они отличаются, где больше оплата, какие есть бонусы и какую работу выбрать

28 сентября, 2022

1 мин

Студенту 🎓

Фриланс или удалённая работа что комфортнее для соискателя? Во многом это зависит от образа жизни и характера работы. Каждый формат имеет свои достоинства, но и без недостатков не обходится. Рассмотрим, в чём разница и какие преимущества получают фрилансеры и удалёнщики. 

Удалённая работа — это вид сотрудничества с компанией на условиях полной занятости. При этом сотрудник работает удалённо и появляется в офисе в редких случаях. Достоинство удалёнки в том, что работу можно выполнять где угодно. Как правило, удалённые компании устанавливают основные рабочие часы, в которые нужно быть на связи и решать основные вопросы с командой.

 

Фриланс — проектная работа, которая чаще всего проходит в удалённом формате. В отличие от специалиста на удалёнке, фрилансер сотрудничает с компанией не постоянно, а только обозначенный проектом срок. 

Работая удалённо, вы становитесь штатным сотрудником организации, а работа фрилансера обычно заканчивается после завершения проекта. В обоих случаях присутствие в офисе не требуется. 

Главный плюс работы фрилансером — гибкий график, возможность совмещать в течение дня работу с семьёй, путешествиями или хобби. Однако, чтобы быть успешным на фрилансе, важны узкие знания и навыки под конкретные проекты. Часто на фрилансе работают графические дизайнеры и специалисты по маркетингу, например, менеджеры социальных сетей. 

 ФрилансУдалённая работа
Место работыУдалённаяУдалённая
СтатусСамозанятыйШтатный сотрудник
Длительность Краткосрочные проектыДолгосрочное сотрудничество
Бонусы от компанииНетДа

Что такое самозанятость, в чём её отличия от трудоустройства в штат и как её оформить, рассказали в статье «Как официально устроиться на работу».

И удалённая работа, и фриланс дарят большую свободу. Но если у фрилансеров график работы может быть максимально гибким, то работая на удалёнке компания рассчитывает на всё ваше рабочее время. Таким образом, удалённая работа ничем не отличается от классической офисной работы с полной занятостью за одним большим исключением — отсутствием офиса. 

А если я выучу английский язык и пойду во фриланс, мне платить больше будут? Хм, а давайте разбираться! Зависит ли заработок от знания иностранного языка? Отвечаем в нашей статье.

 

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter. Мы обязательно поправим!

Путешествия и фриланс | SkillsYouNeed

Фриланс и работа на себя могут быть очень гибкими. Многие фриланс-работы можно выполнять из дома, не встречаясь с клиентами или заказчиками лицом к лицу. Все, что вам действительно нужно, это компьютер и мобильный телефон, и вы можете работать из любого места.

Именно в этом смысл этой страницы. Вы могли бы, действительно, работать из любого места.

Фриланс можно совмещать с длительными командировками, чтобы обеспечить себе доход и продлить поездку. Это также можно совместить с проживанием за границей, что позволит вам переехать с партнером или просто жить где-нибудь с более низкой стоимостью жизни и получать больше денег. На этой странице объясняются некоторые преимущества и недостатки, а также предлагаются некоторые важные моменты, которые следует учитывать.


Работа, путешествия и проживание за границей: кто участвует?

  • «Цифровой кочевник» — фриланс во время путешествий

    «Цифровой кочевник» — профессиональный путешественник. Вооружившись ноутбуком и паспортом, они проводят свою жизнь «в дороге», переезжая из одного места в другое, как вздумается. Живя на чемодан или рюкзак, они финансируют свои путешествия писательством или другой внештатной работой. Их цель – увидеть мир, не теряя связи с работой и не разоряясь.

    Подробнее об этом виде работы можно узнать в нашем гостевом посте о том, как я путешествую фрилансером .
  • Эмигрант, проживающий и работающий за границей

    Вторая группа внештатных путешественников – это те, кто переехал за границу в конкретное место. Возможно, они переехали с партнером или просто потому, что стоимость жизни ниже, или они хотели жить за границей, выучить новый язык и испытать жизнь где-то еще. Они вполне могли заниматься фрилансом до своего переезда и считают себя фрилансерами, которым просто посчастливилось жить и работать за пределами своей родной страны.

    Большим преимуществом этого подхода является то, что ваши расходы ниже . Ваши деньги идут дальше, и поэтому вы можете либо сэкономить больше, либо получить больше удовольствия, либо выиграть больше работы, подбивая фрилансеров из других мест с более высокими затратами.

  • «Часто летающий» – регулярные праздники и перерывы, но при этом на связи с клиентами

    Есть еще одна группа, которая находится где-то между первыми двумя. У «часто летающего пассажира» есть домашняя база, но он также в полной мере пользуется преимуществами гибкой и удаленной работы. Они проводят время, посещая новые места, работая там. Главный недостаток этого подхода в том, что вы можете посетить сказочные места, а затем потратить свое время на работу, потому что немногие фрилансеры могут позволить себе отказаться от работы.



На что следует обратить внимание

Перед тем, как приступить к любому из этих действий, необходимо учесть некоторые моменты.

  1. Это мне подходит?

    Первое и самое важное соображение: подходит ли вам этот вариант? Не все из нас созданы для кочевого образа жизни или жизни вдали от семьи и друзей. Даже с современными средствами связи иногда можно почувствовать себя очень далеко от дома. Будьте честны с собой в том, сработает ли это, потому что построить карьеру фрилансера в любом случае сложно, и вам не нужно усложнять себе жизнь.

    ЛУЧШИЙ СОВЕТ! Установите себе ограничение по времени


    Если вы не уверены, стоит ли попробовать жить за границей или стать цифровым кочевником, установите себе ограничение по времени (скажем, 6 месяцев). Попробуйте это в течение этого периода, а затем решите, хотите ли вы продолжать.


  2. Приобретение подходящего оборудования

    Это правда, что вы можете работать где угодно с ноутбуком и телефоном. Однако необходимо учитывать важные вопросы, такие как широкополосный доступ, поддержание связи с клиентами и зарядка ноутбука и телефона. Стоит подумать, как вы планируете управлять ими, и нужно ли вам специальное оборудование .

    Если вы планируете путешествовать в более отдаленные районы, вам необходимо проверить наличие сигнала Wi-Fi и мобильного телефона. Возможно, вам придется заранее предупредить своих клиентов, что вы можете не выходить на связь в течение определенного периода времени.

  3. Оставаться продуктивным, но не терять баланс между работой и личной жизнью

    Важно найти баланс между осмотром достопримечательностей и работой, когда вы являетесь путешествующим фрилансером любого типа. Вы хотите увидеть как можно больше каждой новой страны, но вам также нужно платить по счетам.

    Нет ничего хорошего в том, чтобы проводить все свое время с головой за ноутбуком, не имея возможности завести друзей, познакомиться с культурой или насладиться окружающим миром. Точно так же, если вы проводите все свое время, сидя в кафе и болтая, у вас скоро закончатся деньги.

    Найдите время, чтобы обдумать, как вы планируете работать, и убедитесь, что вы его придерживаетесь.

    Например, вы можете решить, что будете работать определенное количество часов в день или брать один или два полных выходных в неделю, чтобы заняться другими делами. Важно помнить, что вы сами отвечаете за свою жизнь, поэтому вы можете нарушать свои правила, если хотите, но только если хотите, а не потому, что клиент заставляет вас работать круглосуточно. В конце концов, вы пошли на фриланс не поэтому.

    Также примите во внимание советы по управлению своей продуктивностью во время путешествия. Например, иметь только ручную кладь намного эффективнее, чем регистрировать багаж. В нашем гостевом посте на эту тему больше о том, как оставаться продуктивным в качестве путешествующего фрилансера .

  4. Обеспечение безопасности вашей работы

    Это связано с получением правильного оборудования, но достаточно важно для отдельного заголовка: вам нужно иметь возможность создавать резервные копии ваших данных в случае потери или кражи вашего ноутбука или любой другой аварии. Убедитесь, что вы полностью исследуете и используете такие варианты, как облачное хранилище, и способы обеспечения безопасности ваших данных. Ваши клиенты не скажут вам спасибо и вряд ли проявят сочувствие, если вы объясните, что на самом деле закончили работу, но у вас сломался компьютер, и вы потеряли недельную работу.

    Резервное копирование, где бы вы ни находились и даже поздно. Вы не можете позволить себе этого не делать.



Дальнейшее чтение из книги «Навыки, которые вам нужны»


«Навыки, которые вам нужны». вам нужно руководство, тогда эта электронная книга для вас. Он проведет вас через самозанятость простыми шагами, помогая вам повысить шансы вашего бизнеса на успех.

Руководство «Навыки, которые вам нужны» для самозанятости и ведения собственного бизнеса — это руководство, без которого не может обойтись ни один новый или начинающий предприниматель!

Основано на нашем популярном контенте о самозанятости и предпринимательстве.


Можно ли заработать на путешествиях?

Для большинства людей фриланс — это способ заработать на поездку. Некоторые, тем не менее, находят способы сделать свое путешествие действительно окупаемым. Например, если вы ведете блог о путешествиях, вы можете получить спонсорскую поддержку от брендов, которые хотели бы представить его. Вы также можете получить комиссионные, чтобы писать о конкретных местах для журналов и веб-сайтов. Это заслуживает дальнейшего рассмотрения, так как это может дать вам еще одну причину для путешествий и/или фриланса.

Гибкость, веселье и свобода

Путешествия и фриланс для некоторых людей — лучший из миров. Это позволяет сочетать гибкость и свободу фриланса с удовольствием от путешествий. Да, вам нужно быть организованным, но большинство путешественников все равно это делают. Лучший совет для тех, кто думает, что это звучит как путь вперед для них, — попробовать это, по крайней мере, на некоторое время.

Мы скорее пожалеем о несделанном, чем о том, что было опробовано и брошено как не совсем подходящее для нас.


Знайте разницу между работой на полный рабочий день, неполный рабочий день и внештатной работой Skillroads.com

 Иногда многие из нас ошеломлены мыслью о том, что часы, проведенные в пробках по дороге из дома на работу и обратно, могут быть тратится более эффективно. Может пора переехать в уютный коворкинг рядом с домом или создать у себя дома спокойное рабочее место?

Удаленная работа становится все более популярной в настоящее время, кроме того, она позволяет улучшить баланс между работой и личной жизнью и снизить уровень стресса, который вы получаете, работая в напряженной офисной среде; согласно отчету Virgin Media Business, 86 % сотрудников чувствуют себя более счастливыми, работая из дома, чем те, кто этого не делает. Эти цифры поражают и заставляют задуматься о работе на условиях неполного рабочего дня или внештатной работе, однако в этом вопросе все еще есть некоторые неопределенности.

Давайте обсудим плюсы и минусы работы с частичной занятостью, полный рабочий день и внештатную работу в Интернете, чтобы помочь вам решить, какой из них подходит вам больше всего.

Полная занятость

Работа по найму обеспечивает множество преимуществ, включая финансовую стабильность, медицинское страхование и другие преимущества корпоративного социального пакета, а также возможность общаться лицом к лицу и получать наставничество, что чрезвычайно полезно для отрасли первокурсники или выпускники. Тем не менее, это требует, чтобы вы могли следовать 9график работы до 6, который иногда бывает довольно утомительным, если вы живете далеко от работы и вынуждены часами добираться до работы. Недавние исследования, проведенные Университетом Западной Англии, показывают, что каждые 20 дополнительных минут, проведенных в дороге, приводят к такому же уровню неудовлетворенности, как и сокращение зарплаты на 19%.

Давайте классифицируем все плюсы и минусы полной занятости, чтобы иметь более четкое представление о ситуации:

Плюсы полной занятости:

  • Стабильный ежемесячный доход и финансовая безопасность
  • Полный доступ к преимуществам социального пакета
  • Эффективное общение с членами команды
  • Наставничество и профессиональные консультации
  • Прекрасная возможность развить самодисциплину
  • Новые друзья и лучшая социальная жизнь

Минусы полной занятости:

  • Время и силы, потраченные на дорогу
  • Неспособность сконцентрироваться в условиях открытого космоса
  • Фиксированный рабочий день и строгая офисная политика?
  • Невозможность работать удаленно или взять выходной без согласования с руководителем
  • Ежедневная стрессовая работа, снижающая риск бессонницы и депрессии

Неполный рабочий день

Иногда люди склонны путать неполный рабочий день и внештатную работу. Однако, если вы ищете работу с частичной занятостью, вы должны понимать основную разницу между типами работы с частичной и полной занятостью. В то время как фрилансеры работают не по найму, работники, занятые неполный рабочий день, по-прежнему считаются частью компании и имеют право на корпоративные льготы. Люди, занятые неполный рабочий день, работают 30 часов в неделю или меньше и вовлечены в огромное количество рабочих процессов, в отличие от фрилансеров, которые работают над конкретными проектами.

Недавний Интернет-опрос, проведенный Национальным обществом ученых старших классов, показывает, что более 50% респондентов нуждаются в заработке либо для погашения кредита на обучение в колледже, либо для увеличения дохода семьи. Неполный рабочий день позволяет студентам совмещать работу и учебу в университете или колледже, а также обеспечивает гибкость работы для молодых родителей, которые несут ответственность за уход за своим новорожденным ребенком.

Таким образом, с учетом этого можно перечислить плюсы и минусы неполной занятости.

Плюсы подработки:

  • Гибкий график работы; часы работы неполный рабочий день не всегда фиксированы, это зависит от типа работы, которую вы выполняете
  • Финансовая стабильность
  • Доступ к некоторым корпоративным преимуществам
  • Сеть
  • Опыт работы в офисе
  • Лучшая социальная жизнь

Минусы неполного рабочего дня:

  • Много обязанностей в короткие сроки
  • Размытые карьерные перспективы
  • Низкая зарплата
  • Трудности, связанные как с карьерой, так и с учебой/воспитанием детей
  • Меньшее количество льгот по сравнению с работниками, работающими полный рабочий день

Жизнь фрилансера

Работа фрилансером — это отличный способ жить и зарабатывать деньги, не превращаясь в корпоративного раба. Если вы предпочитаете работать в одиночку и чувствуете себя способным привлекать новых клиентов или уже создали свою профессиональную сеть – дерзайте! Нет лучшего способа взять под контроль свою карьеру, чем стать фрилансером, однако все еще есть некоторые трудности, с которыми фрилансеры постоянно борются, работая не по найму. Плюс не все умеют себя дисциплинировать и постоянно не хватает мотивации, не подталкиваемые ни суетливыми коллегами, ни чересчур требовательным начальником.

Чтобы было понятнее, давайте подробнее рассмотрим плюсы и минусы внештатной работы.

Плюсы внештатной работы:

  • Возможность работать из любого удобного места
  • Нет фиксированного графика работы, можно запланировать визит к врачу или свидание с супругом и ни перед кем не отчитываться. Вам решать, когда пора работать
  • Меньше стресса и более расслабляющая обстановка. Если вы интроверт и у вас проблемы с общением, то фриланс — идеальный вариант для вас
  • Возможность выбирать проекты в соответствии с вашими карьерными целями. Вам не нужно делать обезьянью работу; вы контролируете каждое задание, которое получаете, и можете сказать «нет», если вам это не интересно
  • Прямая связь с клиентами; вы можете обсудить все вопросы без участия третьей (контролирующей) стороны
  • Нет босса, вы единственный, кто отвечает за ваши результаты, и это звучит потрясающе!

Как видите, основные преимущества фриланса определяются тем, что никто не контролирует вашу работу и не говорит вам, что правильно, а что нет, но давайте обсудим другую сторону медали.

Минусы внештатной работы:

  • Нерегулярный доход и финансовая нестабильность; если вы позволите себе много свободы, то заработаете очень мало.
  • Постоянная самодисциплина и самоконтроль. Если вы хотите хорошо зарабатывать, вам придется дисциплинировать себя и планировать свой рабочий день, неделю и месяц. Никто, кроме вас, на это не способен. Помните, что нет никакого босса!
  • Поиск клиентов. Вы должны потратить много времени и сил на поиск клиентов; иначе останешься без зарплаты
  • Репутационные риски. Если вы оставили своих клиентов довольными, расслабьтесь, а если нет, будьте готовы получить плохие отзывы, жалобы и заработать плохую репутацию; некого винить. Все зависит от тебя
  • Плохая социальная жизнь. О большой роли коротких разговоров между коллегами говорить не приходится – они помогают мозгу отдохнуть от монотонной рутины, а пара остроумных шуток способны взбодрить лучше, чем чашка свежесваренного эспрессо; как фрилансер вы этого лишены

Независимо от того, какую работу вы предпочитаете, помните, что все может измениться.

Автор записи

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *