Как начать удаленно работать: Где найти удаленную работу новичку, с чего начать работать без опыта

Как начать работать удаленно

Найти удалённую работу не сложнее, чем любую другую. Популярные сайты-базы вакансий уже давно добавили фильтр для данного типа работы, а работодатели выкладывают новые вакансии каждый день.

Если вы уже долгое время пытаетесь перейти на удаленку, но у вас не получается, попробуйте использовать наши советы из статьи.

Где искать удаленные вакансии

Процесс поиска удаленных вакансий почти не отличается от поиска обычной работы, иногда удаленных вакансий даже больше.

Профильные ресурсы

В первую очередь ищите на профильных ресурсах. Например, в ленте Finder.vc размещают вакансии для разносторонних специалистов: дизайнеры, копирайтеры, менеджеры по продажам и другие.

Базы вакансий

Вы можете включить фильтр «Удаленная работа» на популярных сайтах (HeadHunter, SuperJob).

Социальные сети

Следите за соцсетями компаний и руководителей, в которых хотите работать. Часто компании не выкладывают вакансии в открытый доступ, а ищут среди своих.

Каналы в Телеграм

Finder: вакансии на удалёнку — самая крупная лента удалённых вакансий в Telegram с уникальными вакансиями.
Удалёнка без опыта — а тут выкладываются вакансии без опыта.

Чаты в Телеграм

Чат для общения, где часто появляются предложения о работе.

Профильные ресурсы

Часто на площадках, которые специализируются на одном направлении, выкладывают вакансии для смежных специалистов. Подпишитесь на крупные сообщества, следите за лидерами мнений и вступите в профильные чаты — там точно будут предложения о работе.

Если вы нашли идеальную вакансию, но она в другом городе, можете написать работодателю и уточнить насчёт возможности работать удаленно. Расскажите о своих достоинствах перед другими кандидатами, покажите преимущества такого вида сотрудничества и предложите дополнительные возможности.

Как откликнуться

Большая часть кандидатов отсеиваются на этом этапе, потому что не смогли выполнить все требования по отклику на вакансию. Следуйте инструкции работодателя, тогда ваш отклик точно рассмотрят.

Если требований не было, пришлите стандартный набор: резюме, портфолио, сопроводительное письмо, выполненное тестовое задание и ссылки на соцсети.

Откликайтесь на вакансии, если вы можете выполнить эту работу. Если вы не подходите по некоторым требованиям, напишите об этом в сопроводительном письме.

Упростите жизнь HR-менеджеру, он это обязательно оценит.

Не присылайте портфолио, резюме или тестовое задание в формате, который нужно скачивать или разархивировать, чтобы посмотреть содержимое.

Не задавайте много вопросов в сопроводительном письме, лучше расскажите о себе и своих достоинствах. Рабочие моменты можно обсудить на собеседовании.

Как составить резюме

Резюме должно быть удобным, содержательным и коротким. Не добавляйте информацию про школу, опыт работы не по специальности и совсем soft-soft skills (уверенный пользователь ПК, красивый почерк).

Не врите в своём резюме. Не надо приукрашивать свой опыт ради мгновенной выгоды, скорее всего это вскроется в процессе, а вас добавят в чёрный список.

Сделайте всё, чтобы ваше резюме было удобным для работодателя. Сначала ваши контакты и важная информация (опыт работы и hard skills), в конце рассказ о себе и образовании.

Как составить портфолио

Портфолио — это ваш основной актив. Оно доказывает, что вы умеете выполнять свою работу и можете предоставить результаты.

Покажите свои достижения на конкретных примерах:

«Успешно развивал блог» → «Поднял статистику по просмотрам на 300 процентов за первые два месяца работы».

Качество важнее количества. Покажите 2-3 лучшие свои работы, а не 100 проходных.

Используйте профильные ресурсы для портфолио — сайты для дизайнеров, программистов. Если работаете с текстом, можете показать свой блог или личный сайт с авторским контентом.

Придумайте работу для портфолио. Если вы новичок без портфолио, вам не надо бегать по работодателям и предлагать работу за бесплатно. Придумайте проект и реализуйте его для портфолио.

Как выполнить тестовое задание

Если в тексте вакансии есть тестовое задание — его нужно выполнить и отправить с откликом. Не нужно спрашивать «А тестовое задание обязательное?». Отвечаем за всех работодателей — да, обязательное.

Не отходите от поставленных требований, лишний креатив может только навредить (исключение — креатив предусмотрен заданием).

Тестовое должно оплачиваться, если его результат можно использовать в работе. Если это фрагмент работы, выполнение которого занимает до часа-двух — тестовое может не оплачиваться.

Никогда не платите работодателю. Часто мошенники используют такие формулировки: «оплатите доступ к базе», «работаем с моим гарантом», «вы заплатите из своих, а мы вернем».

Как написать сопроводительное письмо

Вы можете сделать заготовку, в которой будет общая информация о вас, но не используйте единый шаблон. Пишите искренне, почему вы хотите работать в этой компании и чем будете полезны. Работодатель должен знать, почему именно вы должны попасть на должность.

Когда работодатель составляет текст вакансии и пишет требования, он представляет идеального сотрудника. Разберите каждый пункт и напишите по несколько предложений, почему вы подходите.

Не надо излишнего креатива. Письмо в формате сказки скорее оттолкнёт работодателя. Лучше придерживаться требований, которые предъявляет работодатель.

Обязательно проверьте письмо на орфографические ошибки. Прочитайте несколько раз вслух, покажите близким, проверьте через сервис поиска ошибок.

Как пройти собеседование

Скорее всего собеседование будет проходить онлайн. Договоритесь с соседями по квартире, чтобы вас не отвлекали и не создавали посторонний шум.

Приведите себя в порядок. Хоть вы и находитесь у себя дома, нужно одеться, побриться и подготовиться к разговору.

Если вы уже проходили собеседование, то ничего необычного на онлайн-версии вы не увидите. Будут также спрашивать о вашем опыте, навыках и прошлых местах работы.

Вы тоже можете задавать вопросы о рабочем процессе во время собеседования. Оно должно помочь определиться, устраивают ли вас все условия.

Что делать, если ничего не умеешь

Учиться. Не обязательно идти в ВУЗ, чтобы освоить новую профессию. Сейчас есть много школ онлайн-образования, которые за несколько месяцев помогут получить базовые профессиональные знания. По большинству направлений можете найти курсы в интернете.

Не проходите слитые курсы, вам нужно живое общение с преподавателями, с другими студентами и представителями школы.

После обучения сделайте паузу и подумайте, хватит ли знаний для выполнения работы. Иногда лучше потратить ещё несколько месяцев, чтобы пройти стажировку или поработать на начальной позиции.

И ещё несколько советов

Если у вас уже есть работа, вы можете спросить у работодателя насчёт перехода на удаленный формат работы. Есть вероятность, что вам разрешат выполнять часть обязанностей из дома или приходить в офис только для общих собраний, потому что ваш работодатель уже уверен в вашей квалификации.

Самое главное — не ставьте работодателя перед фактом. Обсудите этот вопрос лично и покажите его выгоду: дополнительное рабочее место в офисе, экономия электроэнергии и других ресурсов, больше времени на задачи, а не дорогу до работы. Расскажите про успешные примеры удалённых команд, при этом сделайте акцент на российский опыт.

Если вы только начали поиск удаленной работы, не нужно надеяться на чудо. Поиск работы — это тоже работа: предлагайте более выгодные условия для работодателя, доказывайте свою квалификацию и работайте над своей репутацией.

Не донимайте работодателя сообщениями, даже если он долго не отвечает. Вы можете напомнить о себе через некоторое время, но вы не единственный претендент на вакансию, поэтому навязчивость может сыграть против вас.

Нетворкинг — это важно. Знакомьтесь с людьми в чатах, на конференциях и митапах.

Используйте свои социальные сети. Первое впечатление у работодателя складывается на основе ваших соцсетей, поэтому они должны отражать положительные качества.

Сделайте соцсети публичным, чтобы их могли просматривать не только ваши друзья, но и потенциальный работодатель. На аватарке должна быть ваша фотография, а не картинка любимого персонажа из аниме.

Откройте ленту актуальных вакансий и найдите удалённую работу

Посмотреть вакансии

Поделиться в соцсетях

Что ещё почитать

Как я совмещаю учебу и работу копирайтером на удаленке

Зачем нанимать удаленного сотрудника

Фриланс для начинающих: как начать работать на себя

Как зарабатывать удаленно: востребованные направления деятельности

В статье рассказывается: 

1. Достоинства удаленной работы
2. Недостатки удаленной работы
3. Типы удаленной работы на дому
4. Виды удаленной работы для фрилансеров
5. Популярные направления удаленной работы с людьми
6. Востребованные направления удаленной работы с данными
7. Процесс перехода на удаленную работу

8. Пройди тест и узнай, какая сфера тебе подходит:
   айти, дизайн или маркетинг.

   Бесплатно от Geekbrains

Многие все чаще задаются вопросом, как начать зарабатывать удаленно. И тут нет ничего удивительного: люди в последнее время оценили преимущества такого варианта, и компании данный формат стали всемерно уважать за возможность неплохо сэкономить на той же аренде помещений.

Остается только найти работу полностью по душе, да еще чтобы за нее хорошо платили. Реально ли подобное в принципе? На самом деле да, хотя все зависит от определенных факторов. Главные из них – знания, умения человека и его готовность приспособиться к новой реальности.

Достоинства удаленной работы

Прежде чем подробно говорить о том, как зарабатывать удаленно, начнем с того, как такая работа качественно изменит вашу жизнь. Обсудим сначала явные преимущества.

Отсутствие жесткого графика работы

В первую очередь, это касается людей, которые не трудоустроены в конкретной компании, а сами ищут заказы по своей специальности, то есть фрилансеров. Но, даже работая по графику фирмы из дома, вы можете позволить себе чуть больше свободы, чем в офисе. Например, вы имеете возможность быть рядом с ребенком и продолжать рабочий процесс.

Отсутствие жесткого графика работы

Про счастливчиков, которые сами распределяют рабочее время, и говорить нечего. Не надо ни у кого отпрашиваться, когда домой приходит электрик или нужно попасть на концерт ребенка. Ваша жизнь принадлежит вам. Вы спокойно планируете поездки в гости с ночевкой, мини-путешествия, посещения врача, салона красоты, детских праздников. Не надо стараться уместить все в выходные или время отпуска.

Нет привязки к месту жительства

Да и в принципе к месту нахождения. Поехать в отпуск в любое время и работать в перерывах между отдыхом; остаться на море больше, чем на две недели; пожить в гостях у родителей в другом городе; переехать летом на дачу – все это может позволить себе только человек, которому не надо пять дней в неделю быть в офисе с утра и до вечера. Вы можете организовать себе рабочее место где угодно: в любой комнате дома, в любимом кафе, на скамеечке в парке и т. д.

Экономия времени и денег

Первый пункт экономии – это расходы на дорогу, будь то поездки на общественном транспорте или своей машине, вы не платите ни за билеты, ни за бензин. Второй пункт – питание. Даже за кофе мы переплачиваем раза в два точно. О расходах на питание в кафе и дома и говорить нечего. И третий пункт экономии – это покупка офисной одежды, а также парфюмерии, косметики и аксессуаров.

Последнее особенно касается женщин. Время мы бережем, главным образом, благодаря тому, что не тратим его на перемещение от дома на работу и обратно. Ведь у кого-то это может занимать до четырех часов в день!

Общение с семьей

Часто работа отнимает у нас столько времени и энергии, что полноценное общение с семьей можно позволить себе только по выходным. А по вечерам силы остаются только на бытовые дела и сон. Когда вы дома целый день, можете больше времени посвятить родным.

Сохранение здоровья

По данным многочисленных исследований люди, работающие из дома, гораздо реже болеют инфекциями, ведь их контакты с окружающими сокращены многократно. А кроме того, у них есть возможность полноценно лечиться. Например, при ОРВИ соблюдать постельный режим, а не гасить симптомы болезни многочисленными медикаментами.

Организация пространства на свой вкус

Каждый из нас знает, какие внешние факторы могут благотворно повлиять на работоспособность. И дома вы можете организовать свой рабочий уголок так, как нравится именно вам: красивая удобная мебель, любимые фотографии или картинки, приятный аромат, удобная одежда, нужный свет – к такому рабочему месту вам захочется возвращаться снова и снова.

Организация пространства на свой вкус

Ведь это то место, где все по вашим правилам. И никакая корпоративная этика или негласные законы не могут помешать быть собой даже в рабочее время.

Возможность сосредоточиться

Работа в коллективе всегда подразумевает общение с другими людьми: коллегами, начальником. Одни просят о помощи, задают вопросы или просто отвлекают досужими разговорами. Другие интересуются промежуточными результатами, критикуют, накидывают новые поручения. Когда вы работаете самостоятельно, такого с вами точно не случится.

Недостатки удаленной работы

Как в любом вопросе, и в теме удаленной работы можно найти не только плюсы, но и объективные сложности.

Неограниченное время работы

Когда есть определенные рабочие часы, оговоренные с работодателем, вы знаете, что по их окончании наступает свободное, личное время, независимо от того, трудитесь вы в офисе или удаленно из дома. Когда у вас нет внешних ограничивающих факторов, вы позволяете себе отвлекаться на другие дела. Но рано или поздно дедлайн наступает.

И тут уже придется отложить приготовление ужина или делегировать прогулку с детьми, чтобы вовремя закончить работу. Кроме того, для многих фрилансеров достаточно сложно отделить рабочее от личного, и они отвлекаются на работу даже во время отдыха.

Отсутствие гарантий

Это касается не работников, официально оформленных по трудовому договору, а фрилансеров. С одной стороны, их гонорар за один заказ может превосходить месячную зарплату на постоянной работе. Но, с другой стороны, они не могут быть уверены, получат ли следующий заказ, когда это будет нужно. То есть, имея регулярные финансовые обязательства, как, например, ипотека, фрилансер находится в постоянном поиске нового заказчика.

Отсутствие границ между домом и работой

Особенно это касается женщин-фрилансеров. Многим из них сложно окунуться с головой в работу, когда пол грязный, а вокруг разбросаны вещи. Быстро прибраться, быстро помыть посуду и быстро включить стирку – в итоге окажется, что у рабочего времени отнят, как минимум, час. Кроме того, видя, что вы совмещаете домашние дела и работу, родные перестанут воспринимать всерьез вашу профессиональную деятельность и будут постоянно отвлекать по любым вопросам.

Необходимость жесткого самоконтроля

Начать рабочий день в офисе необходимо строго в 9. Выполнить поставленный план – к концу недели. Обед длится не больше часа. Работая из дома, сложно поставить себе жесткие рамки, если вас никто и ничто не ограничивает. Можно дольше спать, есть, сколько хочется, и перекусывать в любое время.

Необходимость жесткого самоконтроля

Многие процессы сильно отвлекают и незаметно крадут время. Например, телевизор или соцсети.

Дефицит общения

Даже если вы привыкли работать в тишине и не нуждаетесь в общении, рано или поздно вам захочется поделиться с кем-то проблемой или пожаловаться на непонятливого заказчика. Шутливый разговор с приятелем может приятно разбавить рабочие будни и поднять настроение. Все-таки переписка в мессенджерах не заменит живых эмоций и поддержки.

Невозможность карьерного развития

Если говорить о продвижении в компании, то, работая удаленно, вы, скорее всего, упускаете такой шанс. Отсутствие постоянного взаимодействия с коллегами, живого участия на планерках и неполное владение информацией делают из вас не самого лучшего работника для продвижения. Даже если профессионально вы превосходите многих других, важно постоянно находиться в офисе, чтобы руководить и владеть ситуацией.

А для удаленщиков эта опция не доступна.

Топ-30 самых востребованных и высокооплачиваемых профессий 2023

Поможет разобраться в актуальной ситуации на рынке труда

Подборка 50+ ресурсов об IT-сфере

Только лучшие телеграм-каналы, каналы Youtube, подкасты, форумы и многое другое для того, чтобы узнавать новое про IT

ТОП 50+ сервисов и приложений от Geekbrains

Безопасные и надежные программы для работы в наши дни

pdf 3,7mb

doc 1,7mb

Уже скачали 20416

Потеря физической формы и внешняя неухоженность

Если вы каждый день ходите на работу, это хороший стимул приводить себя в порядок и в целом следить за внешностью, несмотря на настроение, самочувствие и погоду за окном. К тому же, это обеспечивает хотя бы минимальную физическую активность. Если у вас нет нужды выходить из дома на работу, вы рискуете провалиться в день сурка, проводимый между рабочим столом и бытом, в пижаме, тапках, с немытой головой и т. д.

Отсутствие документального оформления

Для тех, кто работает сам на себя, существует еще одна весомая проблема – отсутствие бухгалтерии. Ни отчислений в Пенсионный фонд, ни справок о доходах при возможном оформлении кредита. А также вы не платите налоги, что может спровоцировать проблемы с законодательством. Чтобы этого избежать, можно выбрать самую простую форму налогообложения – самозанятость.

Типы удаленной работы на дому

• Собственное дело

Вы не должны никому подчиняться и сами придумываете правила игры. Снять офис или работать из дома и проводить встречи в коворкинге, самостоятельно выбирать, сколько времени в день посвящать делу – все в ваших руках. Также на вас ляжет и огромная ответственность за ваше детище: начальный капитал, продвижение, стратегия, наем сотрудников.

Вариантов начать свой бизнес немало: прямые поставки (дропшиппинг), франшиза или новый стартап.

• Наемный сотрудник, работающий на удаленке

Вы оформлены официально в компании, но работаете не в офисе, а удаленно. Как правило, работодатель не ставит никаких ограничений по вашему местонахождению, но требует быть включенным в рабочий процесс согласно общему графику офиса. Из минусов по сравнению с фрилансерами: вы не выбираете время работы, есть четкие обязательства по объему задач и срокам выполнения. Из плюсов: вы можете зарабатывать удаленно без вложений, у вас идет стаж и отчисления в Пенсионный фонд.

• Фрилансер

Вы сами ищете заказчиков, соответствующих вашим возможностям, потребностям и другим условиям. На ваших плечах лежит контроль качества выполненной работы и сроков. При этом вам предоставлена абсолютная свобода в выборе места работы, ритма и рабочих часов.

Фрилансер

Сохраняя свободу, вы, тем не менее, ограничены постоянной заботой о получении новых заказов. Хорошо, когда у фрилансера есть постоянные заказчики, но и это не является гарантией. В любом случае, стабильный ежемесячный доход фрилансеру обеспечен далеко не всегда.

Виды удаленной работы для фрилансеров

Договоримся, что далее под понятием «удаленная работа» мы будем иметь в виду именно людей, которые остаются в свободном плаванье и самостоятельно ищут работу – фрилансеров. Их можно разделить на две большие группы.

• Специалисты, обладающие профильным образованием и, желательно, опытом.
• Люди, не обладающие профессиональными навыками, но желающие начать зарабатывать удаленно.

Только до 20.04

Скачай подборку тестов, чтобы определить свои самые конкурентные скиллы

Список документов:

Тест на определение компетенций

Чек-лист «Как избежать обмана при трудоустройстве»

Инструкция по выходу из выгорания

Чтобы получить файл, укажите e-mail:

Подтвердите, что вы не робот,
указав номер телефона:

Уже скачали 7503

В первую группу, конечно, входят IT-специалисты, графические, UX-, 3D-дизайнеры, HTML-верстальщики и почти все специалисты сферы диджитал-маркетинга, например, SMM-менеджеры, email-маркетологи, SEO-специалисты, контент-менеджеры, трафик-менеджеры, таргетологи.

Сегодня в Интернете можно найти множество предложений по обучению (тоже удаленному) этим специальностям. Рекламные тексты в качестве козырей называют небольшую длительность курсов, получение первых заказов уже во время обучения и, конечно, прекрасную возможность сменить профессию и легко зарабатывать деньги, не выходя из дома.

Но будем честны. Для начала вам надо найти клиентскую базу, без опыта это не так легко. Затем соглашаться на низкооплачиваемые несложные заказы, на которых вы начнете набираться опыта.

И уже потом, благодаря наработанному опыту и трудолюбию, вы сможете зарабатывать удаленно серьезные суммы. И это касается не только IT-сферы. Работа с текстами, которую многие пытаются представить как владение базовыми навыками, тоже не так проста. Так что, какую бы удаленную профессию вы ни выбрали, будьте готовы потратить месяцы на вхождение в нее.

Но не стоит отчаиваться, если в ваших планах подработка из дома и вы не можете позволить себе тратить месяцы на обучение.

Существуют так называемые профессии «с легким входом». Они не требуют никаких специальных навыков или знаний.

Опыт тоже не имеет значения. Чтобы брать заказы, задания и выполнять их, достаточно владеть компьютером и смартфоном. Могут понадобиться какие-то специальные программы или приложения, о работе в которых вам расскажет работодатель. И все. Это действительно вариант начать зарабатывать из дома прямо сейчас.

Кроме того, можно выделить отдельный вид удаленной работы, которая подразумевает общение с людьми, оно лежит в ее основе, а также обработку информации. Здесь достаточно навыков коммуникации и владения базовыми компьютерными программами.

Популярные направления удаленной работы с людьми

Менеджер по работе с клиентами, оператор call-центра, специалист контакт-центра, оператор на телефоне, диспетчер — во всех этих вакансиях есть нечто общее, а именно: обзвон людей по телефону. Все они подходят тем, кто ищет, как зарабатывать удаленно без опыта.

• Менеджер по продажам

Ваша задача – обзванивать потенциальных покупателей из базы, предоставленной работодателем, с предложением продукта компании. Результат разговора фиксируется в так называемой CRM-системе. Кроме того, если речь идет о серьезном работодателе, то он также подключает вас к виртуальной телефонной сети – АТС-системе.

Вы не должны тратить собственные средства на эти звонки. В разговоре с абонентами вам не надо проявлять чудеса маркетинга и риторики. Достаточно придерживаться готового скрипта, то есть сценария разговора с прописанными фразами и реакциями.

Менеджер по продажам

Есть свои тонкости в этой профессии. Заказчик предоставляет «холодную» или «теплую» базу клиентов. Первое – это люди, которые никак не заинтересованы той или иной компанией, тем, что она производит, и абсолютно не готовые тратить время на общение на данную тему.

Второй вариант – это лица, которые проявляли интерес к продукции или предложениям той или иной фирмы, возможно, оставляли заявки на бесплатный вебинар, рассылку, скидку и т.д. Работать с ними проще по той причине, что они более лояльны и благодушно настроены.

Такой вариант заработка прекрасно подходит тем, кому нечего предложить в профессиональной сфере. Грамотно выполнять подобные задания не так сложно. Но и оплата при этом минимальна. Весомую часть ее составляют проценты продаж, прийти к которым довольно сложно, особенно при работе с холодной базой.

• Менеджер по обработке заказов

Общение с заказчиками происходит также по телефону, в CRM-системе. Но принципиальное отличие в том, что вы не звоните сами, а принимаете входящие звонки или перезваниваете клиентам, оставившим заявку на сайте. В ваши функции также может входить помощь на разных этапах заказа, если речь об интернет-магазине: уточнять условия доставки (время и адрес), наличие на складе (удаленно, по базе), отвечать на вопросы о товаре.

А также передавать информацию в курьерскую службу. Возможна работа с недовольными клиентами, которые будут высказывать вам претензии по работе сервиса или качеству продукции.

Схожая работа – диспетчер сервисных служб.

Несколько более серьезные обязанности у менеджеров по работе с корпоративными клиентами, которые оформляют операции купли-продажи целых компаний. В их обязанности может входить оформление документации в специальной программе (заказы, договоры, акты и т.д.), поддержание телефонной связи с клиентами, контроль выполнения заказа, в том числе посредством уточнения возникающих вопросов с работниками различных отделов компании.

• Менеджер с широким кругом обязанностей

Такие вакансии чаще всего предлагают некрупные интернет-магазины, которые не могут позволить себе большой штат удаленных сотрудников. Поэтому в этом случае менеджер и принимает входящие звонки, и проводит заказ, и передает его в курьерскую службу, и оформляет платежные документы.

• Специалист по анкетированию

Специальные маркетинговые компании нанимают таких удаленных сотрудников для сбора нужной им для работы информации о потенциальных клиентах и их мнений о качестве услуг или товаров. Необходимо обзванивать людей из готовой базы и просить их ответить на вопросы.

Специалист по анкетированию

Еще один вариант — проведение маркетинговых опросов по случайной базе. Как правило, для этого устанавливается специальная программа на компьютер, она выдает случайный телефонный номер и вопросы анкеты. Ответы респондента надо заносить в форму отчетности.

• Оператор колл-центра справочной службы или онлайн-поддержки

Чаще всего речь идет о справочных службах и горячих линиях государственных и муниципальных структур и некоммерческих организаций. Как правило, сотрудник отвечает на входящие звонки и помогает решать стандартные задачи (запись к врачу, консультация по документам, справочная информация и т.д.).

Службы поддержки дистанционно помогают пользователям телекоммуникационных сервисов, таких как провайдеры связи, операторы онлайн-услуг, онлайн-игры и т.д., разбираться с техническими проблемами по работе сервиса.

Востребованные направления удаленной работы с данными

Наиболее востребованные направления в удаленной работе – это копирайтинг, дизайн, программирование, SEO, SMM, фотографирование. На этом рынке достаточно высокий спрос, а также конкуренция. Но при хороших профессиональных качествах можно неплохо зарабатывать. Поговорим об этих профессиях отдельно.

• Копирайтеры, рерайтеры, переводчики

Работа копирайтера заключается в создании нехудожественных текстов на заказ. Это могут быть материалы самой различной направленности (продающие, информационные), а также посты для социальных сетей, коммерческие e-mail-рассылки, сценарии для съемок и многое другое.

Необходимые качества копирайтера – это хорошее знание правил языка, умение мыслить и изъясняться в письменной речи. Их тексты должны быть направлены на конкретную целевую аудиторию, учитывать ее особенности, интересы, ценности. Продающие тексты создаются с целью заинтересовать в товаре или услуге, вызвать потребность и подтолкнуть к приобретению.

Тексты копирайтеров являются плодом их творчества, они должны быть уникальными и неповторимыми. В их создании они опираются на свои знания, жизненный опыт. Для материалов копирайтеры используют другие источники, но не переписывая их, а собирая факты и необходимые данные.

Рерайт подразумевает переработку уже готового текстового продукта. Как правило, у рерайтера есть один (иногда 2-3) источника информации, которые он переписывает другими словами с полным сохранением смысла. Это можно сравнить с пересказом, который все делали в школе.

Работа переводчиков всем хорошо понятна. Они переводят на другой язык готовые тексты. В их задачи входит также сохранение смысла, стилистики, авторского языка (если это художественный текст). Для качественного перевода необходимо на хорошем уровне владеть иностранным языком, его лексикой, грамматикой, стилистикой. В отдельных случаях – узкой терминологией или стилистикой.

• Программисты

Если у вас есть базовый уровень владения навыками программирования (опыт работы или хотя бы владение языком программирования и глубокие знания компьютера и ПО), можно попробовать взять несложный заказ и присмотреться к рынку вакансий, чтобы понять спрос и предложение.

Востребованные направления удаленной работы с данными

Также если вам интересна эта сфера, можно начать ее изучение, о чем мы писали выше. Но сначала это потребует времени и денег от вас, а уже потом начнет приносить доход. Этим нельзя заниматься между прочим. Чтобы быть хорошим программистом, необходимо глубоко погружаться в тему, быть в курсе всех тенденций и новинок.

• Дизайнеры

Дизайн разделяется на несколько ответвлений. Это web-дизайн, UX/UI-дизайн, дизайн интерьеров, ландшафтный дизайн, бильд-редактирование печатных изданий, создание фирменного стиля, иллюстраций и многое другое.

В базе навыков дизайнера должно быть умение хорошо рисовать, владение профессиональными программами, знание колористики. Также ему необходимо обладать хорошим вкусом и чувством прекрасного. Это творческая профессия, которая подразумевает создание новых идей, концепций. Профессиональный дизайнер имеет свой авторский стиль, видение мира и выражает их в своих работах.

Фриланс позволяет специалистам в этой области не только зарабатывать, но и развиваться и нарабатывать свое портфолио.

• SEO-специалисты

Если кратко, в компетенцию этих специалистов входит продвижение сайтов. То есть с помощью различных инструментов они делают так, чтобы при запросе в поисковой строке по конкретной теме сайт заказчика появлялся в одной из первых строчек. В их арсенале анализ рынка и конкурирующих компаний, оптимизация контента, по ключевым словам, и не только, разработка продвижения и многое другое.

Как видно, эта специализация требует профессионального обучения. Данная сфера стремительно развивается и откликается на все изменения в мире. Поэтому освоить профессию SEO-специалиста лучше на хорошем обучении, где будут преподавать опытные специалисты, приводить примеры из практики, давать возможность стажироваться и т.д.

Ознакомиться с особенностями данной профессии можно и по бесплатным урокам и вводным вебинарам.

• SMM-менеджеры

То, чем занимается SMM-менеджер, называется social media marketing, то есть маркетинг в социальных сетях (а также блогах, форумах, группах и т.д.). В его профессиональную компетенцию входит продвижение товаров, услуг, брендов, в том числе личных, на этих площадках.

Он отвечает за контент, его формирование и размещение. Но часто эти специалисты берут на себя и более широкий спектр задач. Это разработка стратегии, изучение целевой аудитории, настройка рекламы и поиск рекламных площадок.

Востребованные направления удаленной работы с данными

Также он может заниматься копирайтингом, дизайном публикаций, пиаром. Если речь идет о больших объемах работы, то он может делегировать ее часть другим узким специалистам.

Браться за ведение клиента сразу после обучения, возможно, не стоит. Необходимо знать достаточно много информации, ориентироваться в ситуации и уметь быстро работать и оперативно реагировать. Сначала лучше набить руку в отдельных компетенциях (планирование контента, визуал, копирайтинг и т.д.).

• Фотографы

Отнести эту профессию к полностью удаленным можно лишь с большой натяжкой. Фотографу в любом случае необходимо выезжать на место съемок модели, предметов или интерьера. Также они снимают репортажи, мероприятия и семейные праздники. Дома он работает уже с обработкой полученного материала.

Единственный вариант полного онлайн-формата – это съемка на веб-камеру. Он получил свое развитие во время пандемии и полного локдауна. Но сейчас это уже не так актуально. Тем более такая съемка уступает обычной в качестве.

Самые востребованные продукты фотографа: съемки свадеб, торжеств, бизнес-портретов в студии, семейных альбомов, школьных, а также предметная съемка для торговых интернет-площадок. В зависимости от специфики, фотографу нужна определенная техника. Не только сама камера и оптика, но и осветительные приборы. Не говоря уже о том, что эта профессия требует знания теории и достаточной практики.

Процесс перехода на удаленную работу

Если вы рассматриваете для себя возможность перехода на удаленную работу или подработку параллельно с основной занятостью, важно правильно подойти к этому и грамотно организовать процесс.

1. Подумайте, какие ваши профессиональные компетенции могут получить применения в онлайн-формате. Для этого не стоит торопиться. Сядьте и выпишите на листе бумаги абсолютно все, что умеете делать. Не только профессионально, но и как любитель. Возможно, в вас есть таланты, которые можно развить и найти им прекрасное применение. А также стоит изучить спрос и здраво оценить, сможете ли вы обеспечить себя удаленной работой.
2. Выберете вариант образования для получения или новой профессии или повышения классификации. Опирайтесь на отзывы, а также отдавайте предпочтение курсам с возможностью стажировки и помощью в трудоустройстве.
3. Не бросайтесь в омут с головой. Даже если вы полны решимости освоить новую профессию, не стоит увольняться сразу с основной работы. Бывает, что встает острая необходимость работы из дома, тогда некогда подстраховываться. Но во всех остальных ситуациях стоит сначала собрать необходимую сумму, которой хватит на необходимые траты в течение 2–3 месяцев.
4. Начинайте брать первые заказы как можно раньше. Пусть они будут очень простыми и мало оплачиваемыми. Но на данном этапе вам важно наработать портфолио и получить опыт взаимодействия с заказчиками в онлайн-формате, освоить принцип сотрудничества с биржами фриланса и т.д.Самое главное – остерегайтесь мошеннических схем. Как бы вы ни спешили заработать удаленно, читайте отзывы о работодателях и платформах по поиску вакансий.
5. Собирайте портфолио. С самого начала сохраняйте все свои работы по папкам, датам, тематике. В условиях удаленного общения вы не можете заявить о себе на собеседовании и презентовать свои плюсы. За вас будут говорить ваши кейсы и портфолио.
6. Помните о таком простом поиске работы, как сарафанное радио. В современном мире его роль выполняют социальные сети. О вас будут судить по вашей страничке. Если вести личный и профессиональный аккаунт сложно, оформите один, но так, чтобы у работодателей складывалось хорошее впечатление о вас. Можно даже разместить папки с вашими работами. Также имеет смысл начать наработку опыта с сотрудничества с друзьями и знакомыми. Так проще сделать первый шаг в новой профессии.
7. Проявите себя и расскажите о себе везде, где только можно. Напишите, что предлагаете свои услуги в соцсетях, разместите грамотное резюме на всевозможных сайтах поиска работы и биржах фриланса. Можно даже напрямую написать письмо в симпатичную вам компанию, независимо от того, требуются сейчас сотрудники или нет. Помните, что фрилансер отвечает за себя сам и от его активности зависит и успех.

Самый популярный и волнующий вопрос людей, желающих зарабатывать удаленно – вакансии и поиск заказчиков. Где найти удаленную работу? Конечно, в Интернете. Это могут быть ресурсы по поиску работы, раздел «удаленная», биржи фрилансеров, тематические группы и чаты в соцсетях. Помните, что у вас нет привязки к месту проживания. И вашим заказчиком может стать крупная столичная компания, которую устроили ваши профессиональные навыки и умения.

Продвижение блога — Генератор продаж

Рейтинг: 4. 5

( голосов 4 )

Поделиться статьей

Что делать в первый день вашей новой удаленной работы

Не знаете, чем заняться в первый день на новой удаленной работе? Эти девять советов помогут вам начать и настроиться на успех.

Автор: Грег Крац, соавтор

Это ваш первый день на новой удаленной работе. Дорога на работу ведет вас по коридору от кухни до домашнего офиса, где вы включаете свой компьютер и готовитесь погрузиться в жизнь удаленного работника.

Когда вы впервые входите в систему компании, есть некоторые вещи, которые вы можете сделать, чтобы начать работу с правильной ноги, особенно если вы впервые работаете в качестве виртуального сотрудника.

Что делать в первый день удаленной работы

1. Подготовьте домашний офис

Если у вас не было возможности подготовить свой домашний офис до того, как вы приступили к новой удаленной работе, первый день — это идеальное время, чтобы провести инвентаризацию и убедиться, что у вас есть все необходимое для эффективной, продуктивной и продуктивной работы. удаленный работник.

Хотя это и не исчерпывающий список, он может включать:

• Проверка правильности имен пользователей и паролей
• Проверка компьютера и аксессуаров, чтобы убедиться, что они работают, и посмотреть, нужны ли вам обновления
• Удобная и эргономичная установка
• Установление границ с друзьями и членами семьи

2. Ориентироваться

Вероятно, ваш новый работодатель предоставил вам некоторую информацию, которая поможет вам начать работу. Это может быть справочник, правила или список программ, которые компания использует для общения и совместной работы.

Ознакомьтесь со всеми доступными ресурсами и базами знаний и начните узнавать о работе и компании. Конечно, если будут вопросы, обязательно задавайте!

3. Измените свою стратегию общения

Если ваша последняя работа была в офисе, вы, вероятно, имели возможность задавать вопросы множеству разных коллег в первые дни и недели работы. Было легко просунуть голову через стену кабинки и получить помощь, но это не то же самое, когда вы работаете удаленно.

В первый день вашей новой удаленной работы сообщите вашему начальнику и товарищам по команде, что вы в сети и готовы к работе . Затем убедитесь, что вы можете задавать вопросы и отвечать на них в течение дня. Не бойтесь чрезмерного общения, так как это поможет вам понять, кто может ответить на разные вопросы.

4. Узнайте предпочтения своих коллег

Скорее всего, ваша компания использует различные коммуникационные платформы для всего: от видеоконференций и электронной почты до обмена мгновенными сообщениями и онлайн-чатов. Ваш первый рабочий день — хорошее время, чтобы начать выяснять, какие коллеги предпочитают какие методы общения для различных вопросов и видов деятельности.

5. Проведите несколько встреч

В то время как встречи могут быть проклятием существования среднего офисного работника, они могут быть очень полезны, когда вы начинаете новую удаленную позицию . Хотя ваш начальник, вероятно, запланирует встречи с ключевыми людьми в вашей команде на первые несколько дней работы, если они не запланированы, проявите инициативу и назначьте их сами.

6. Сеть с коллегами

Одним из лучших ресурсов для ответов на вопросы о вашей новой роли будут другие виртуальные сотрудники компании. Выясните, кто они, и свяжитесь с некоторыми из них. Расскажите им немного о себе и попросите дать совет на первый день. Их опыт, вероятно, будет ценным в ближайшие месяцы.

7. Выясните ожидания у своего босса

Ваш менеджер не будет рядом, зависая над вашим плечом и сообщая вам, что вы должны и не должны делать. По большей части это хорошо, но когда вы начинаете новую работу, приятно знать, чего ваш босс ожидает от вас. Попросите немного времени в первый день, чтобы убедиться, что вы понимаете их потребности в общении, управлении задачами и производительности .

8. Спасибо всем

Вы будете задавать много вопросов, приступая к новой работе. И хотя ваши коллеги, вероятно, будут более чем рады предложить свою помощь, предложите слова благодарности всем, кто отвечает на ваши мгновенные сообщения и электронные письма, будь то ваш руководитель, другой удаленный работник или коллега в офисе. Сказать спасибо — отличный способ начать строить отношения.

9. Будьте добры к себе

Оглядываясь на свой первый день в качестве удаленного работника в новой роли, не будьте слишком строги к себе . Даже если вы не добились всего, на что надеялись, сделайте глубокий вдох, расслабьтесь и помните, что у вас впереди еще много дней. То, чему вы научились в первый день, поможет вам во второй день, и этот процесс будет продолжаться до тех пор, пока вы будете хорошо готовиться, усердно работать, задавать вопросы и учиться на своих ошибках.

Приключение начинается

Первый день вашей новой удаленной работы был захватывающим. Использование этих советов поможет вам максимально эффективно использовать свой первый рабочий день. Если вы сменили работу и это ваш первый день в новой карьере, прочтите «Как вести себя в первый день вашей новой карьеры».

Чтобы получить дополнительные советы по удаленной работе, подпишитесь на информационный бюллетень FlexJobs. Вы будете получать наши лучшие советы и рекомендации, свежие объявления о вакансиях и многое другое прямо на ваш почтовый ящик.

Подпишитесь на новостную рассылку FlexJobs

Не забудьте поделиться этой статьей с друзьями!

Связанные статьи

3 основных направления для облегчения удаленной работы

Как преодолеть 6 общих проблем удаленной работы

Как поговорить с удаленным работодателем о переезде

Использование самосознания для достижения успеха при работе из дома

Родственные категории

Карьерные смены

Цифровые кочевники

Фрилансеры

Работа для опекунов и людей с проблемами со здоровьем

Работа для мам

Работа для пенсионеров

Вакансии супруга военного

Работа для миллениалов и поколения Y

Удаленные работники

Работающие родители

Как получить удаленную работу в 2023 году (Руководство по делу)

Я не всегда работал удаленно. Несколько лет я работал в офисе. Моя первая работа после окончания колледжа заключалась в основном в личном присутствии в офисе, и очень мало работы выполнялось за пределами моего офиса.

В настоящее время я работаю в компании, которая работает удаленно, в офисе, куда я иногда хожу. Однако, если бы я не находился в районе Нью-Йорка, я мог бы быть полностью удаленным сотрудником, и это было бы нормально.

Я думаю, что это отличная система, и именно поэтому компании сейчас привлекают так много талантов с помощью удаленной работы! У компаний есть доступ к гораздо большему количеству сотрудников, чем раньше, и это хорошо для вас, когда вы ищете свою следующую удаленную работу.

Если вы спрашиваете: «Почему так сложно найти удаленную работу?» Я здесь чтобы помочь. Работа в офисе по-прежнему более популярна, чем нам хотелось бы думать, и компании просят сотрудников вернуться, но удаленная работа там .

Вы ищете удаленную работу, не имея опыта удаленной работы? В этом руководстве я расскажу вам о том, как получить удаленную работу в этом году или даже в этом месяце.

Как и в случае получения любой работы или начала любого поиска работы, есть две основные вещи, которые не подлежат обсуждению:

• Начните налаживать связи и будьте готовы уйти с работы.
• Будьте настойчивы!

Начнем с главных советов о том, как устроиться на удаленную работу!

Подготовьте пакет заявления на удаленную работу для подачи заявки на удаленную работу.

Здесь мы говорим о приложениях для удаленной работы. Возбуждаться.

Как и при подаче заявления на любую работу, для начала вам потребуется несколько вещей, например:

• Выдающееся резюме.
• Несколько отличных ответов на открытые вопросы в формах заявок
• Несколько профессиональных рекомендаций, чьи имена, адреса электронной почты и номера телефонов вы можете предоставить наготове, если интервьюер спросит, на последних этапах вашей кандидатуры. роль.

Полезный совет

Чтобы ваше резюме действительно выделялось, ознакомьтесь с read. cv!

Убедитесь, что ваше резюме выделяется

В нашем руководстве по тому, как сделать резюме внештатного сотрудника выделяющимся, мы рассказываем обо всех способах выделить себя как профессионала. Кроме того, мы пишем это руководство для фрилансеров, но многие идеи применимы и к людям, которым нужно хорошее резюме.

Выделите свое резюме достижениями, а также уникальными программами, сертификатами и опытом. Одна вещь, которую я сделал, — это записался в программу Morning Brew Business Essentials Accelerator, которая помогает профессионалам повысить уровень своих деловых и операционных навыков всего за восемь недель.

Что-то вроде этого — новый опыт обучения, который я могу указать в своем резюме, как раз тогда, когда я чувствовал себя каким-то несвежим и таким же старым, таким же старым!

Полезный совет

Если вы подаете заявку, не забудьте указать «Halfhalftravel» в качестве человека, который вас направил, и получите 100 долларов скидки на программу!

Следите за обновлениями своего резюме! Вы должны убедиться, что ваше резюме соответствует текущим тенденциям. Вот несколько предложений

Оставьте оператор объекта позади . Мы все использовали это в наших резюме, чтобы поделиться тем, что мы ищем профессионально. В наши дни вы можете использовать для этого LinkedIn или иметь личный веб-сайт, где вы делитесь этой информацией.

Не зацикливайтесь на резюме на одной странице . Не используйте это как предлог, чтобы быть слишком многословным. Если у вас много ценного опыта, сохраните его.

Не заблудитесь в прошлом . Не думайте, что вам нужно оправдывать всю свою профессиональную карьеру после окончания средней школы. LinkedIn хранит исторические данные обо всех ваших карьерных и образовательных достижениях. Сделайте свое резюме кратким с соответствующим опытом.

Удалите свой адрес из заголовка резюме . Если вы чувствуете склонность, вы можете сохранить свой город. Вам больше не нужно слишком много личной информации.

Добавьте, где еще вас найти . Если вы уже некоторое время работаете в корпоративном мире, ваше устаревшее резюме можно обновить с помощью ваших профессиональных профилей в социальных сетях, веб-сайтов или портфолио.

Адаптируйте свой пакет заявления о приеме на удаленную работу в соответствии с описанием роли

Никто не говорил, что подать заявку на работу несложно. Это действительно сложно, и занимает много времени. Люди даже говорят, что если вы не относитесь к поиску работы как к подработке, то вы делаете это неправильно. Черт возьми, подача заявки на работу — это работа на полный рабочий день!

Читая этот совет о том, как найти удаленную работу, вы уже вооружаетесь уверенностью и силами.

Вот несколько способов адаптировать свое заявление о приеме на удаленную работу к описанию удаленной работы:

• Используйте в своем резюме ключевые слова, аналогичные тем, которые вы видите в описании вакансии в Интернете. (с сохранением интереса к резюме)
• Всегда вычитывайте, вычитывайте, вычитывайте и попросите друга или члена семьи вычитать
• Обратитесь за профессиональной консультацией по резюме, например, к моему бизнесу по консультациям по резюме

И, как правило, вам не нужно, чтобы все квалификации соответствовали описанию работы. Если вы думаете, что будете учиться, расти и преуспевать в этой роли, не стесняйтесь подавать заявку. Мы рассмотрим это более подробно ниже.

Заявление о приеме на удаленную работу без опыта удаленной работы

Во время моего последнего поиска работы я заметил, что некоторые приложения для удаленной работы запрашивали, есть ли у меня опыт удаленной работы. К счастью, я сделал, и я сказал об этом.

Полезный совет

Мы создаем сообщество целеустремленных людей, которые хотят работать удаленно. Зарегистрируйтесь в нашем сообществе (это бесплатно!), и мы начнем объединять вас с компаниями, которые ищут талантливых профессионалов.

Некоторые заявки на удаленную работу содержат более подробные вопросы, например: «Сколько месяцев или лет вы работаете удаленно?»

Если вы ответите «ноль» на эти вопросы, это может отпугнуть рекрутера. Итак, подумайте о случаях, когда вы работали удаленно на ходу или работали дома по какой-либо причине, или ссылайтесь на удаленный бизнес, для которого вы работали фрилансером.

Полезный совет

Если у вас действительно нет опыта удаленной работы, найдите удаленную подработку или удаленную работу с частичной занятостью, чтобы вы могли ответить «да» на вопрос, как долго вы работаете удаленный опыт. Смотрите наш список лучших сайтов удаленной работы.

Подача заявки на удаленную работу и «изменение одной переменной»

Если вы читаете описания вакансий для удаленных вакансий в Интернете и понимаете, что совсем не соответствуете требованиям, это может быть тип работы, которую следует предложить задняя конфорка. Чего вы хотите избежать, так это одновременного изменения слишком большого количества переменных, а не по одной.

Вот что я имею в виду.

Допустим, вы руководитель проекта. Вы давно работаете в офисе в большом городе, а недавно переехали в пригород, чтобы быть поближе к семье. Вы хотите работать удаленно.

Чего вы также действительно хотите, так это заниматься продажами, развитием бизнеса или успехом клиентов.

Я бы порекомендовал спешить только с одной из этих переменных: либо с аспектами удаленности, либо с работой в офисе, либо с самим направлением работы.

Подумайте о конкурентах, с которыми вам придется столкнуться. Это не значит, что вы ни за что не получите эту работу, но у вас будет 9 баллов.0139 лучше и потенциально проще время изменения только одной переменной за раз.

Если вы получите роль менеджера проекта в компании, ориентированной на удаленную работу, вы потенциально можете сделать горизонтальный переход к продажам через год или два.

Подумайте, почему вам действительно нужна удаленная работа.

Почему вам нужна удаленная работа?

Причин может быть так много; Возможно, вы специально ищете высокооплачиваемую удаленную работу, чтобы на следующие несколько лет отложить деньги на что-то большое. Стоит серьезно подумать о том, подходит ли удаленная работа для вас, вашей карьеры, ваших целей и вашего образа жизни.

Подумайте об этом:

• Вы хотите избежать поездок на работу?
• Вы переехали в пригород, где мало работы и офисов?
• Вы хотите сменить отрасль или направление работы?
• Вы теряете интерес каждый день ходить в офис?
• Есть ли у вас в настоящее время коллеги, которых вы предпочли бы избегать, что оставляет у вас неприятный привкус во рту из-за работы в офисе?

Существует так много причин, по которым люди выбирают удаленную работу или, наоборот, получают указание работать удаленно (например, компания закрыла физический офис или компания переходит на модель рассредоточенных или распределенных команд при расширении).

Для меня одним из самых важных преимуществ работы на дому является экономия денег несколькими способами.

Если вы ищете удаленную работу, подумайте, подходит ли вам физическое расстояние от коллег:

• Вам нравится личное общение?
• Вас мотивирует присутствие в комнате людей, работающих в одной и той же организации?
• Нравятся ли вам преимущества офиса, такие как кофеварка, большой стол, два монитора и личные встречи команды?

Имейте в виду, что удаленная работа на неопределенный срок исключает многие из этих вещей, если только вы не решите работать в коворкинге, а не в своем постоянном домашнем офисе.

Как только у вас появятся причины, по которым вы хотите работать удаленно, помните, что если вы дойдете до этапа собеседования при приеме на удаленную работу, вы остаетесь позитивным и никогда не ссылаетесь ни на один из недостатков вашего текущего работодателя отрицательно. Используйте некоторые из этих удобных для удаленного собеседования вопросов, чтобы узнать о культуре удаленной работы в организации.

Начните поиск удаленной работы или работы на дому!

Мы шаг за шагом разберем, как начать поиск своей первой удаленной работы в Интернете.

Вот что нужно сделать, чтобы найти удаленную работу прямо сейчас:

• Зайдите на LinkedIn, чтобы найти удаленную работу в интересующих вас компаниях.
• Или выполните поиск по ключевому слову в списках удаленных вакансий.
• Если LinkedIn вас переполняет, просмотрите этот список удаленных досок объявлений о вакансиях
• Создайте электронную таблицу вакансий, на которые вы планируете подать заявку, чтобы вы были организованы.
• Используйте такой сайт, как HUNTR, для отслеживания ваших заявок на удаленную работу.
• Начните рассказывать друзьям и родственникам, что вы ищете работу, и спросите, можете ли вы связаться с людьми из их сетей.
• Серьезно, вернитесь на LinkedIn и сделайте его своим другом. Я подробно расскажу об этом в советах по работе с сетями и подключениям ниже.

Полезный совет

Наши друзья из Huntr предоставили нам код скидки. Используйте HALFHALFTRAVEL20 и получите скидку 20%.

Используйте доску удаленных вакансий, чтобы найти списки удаленных вакансий

Как я уже упоминал выше, в настоящее время существует множество способов найти удаленную работу.

Лучший способ — воспользоваться одними из лучших досок объявлений об удаленной работе (да, LinkedIn — одна из них, но знаете ли вы, что я нашел свою удаленную работу в списке ангелов)?

Использование досок объявлений о вакансиях, о которых вы, вероятно, слышали, начиная от ZipRecruiter и заканчивая Monster и Indeed, позволяет напрямую отправить заявку на удаленную работу рекрутеру на вакансию. Вы захотите подать заявку таким образом!

Некоторые из наших фаворитов:

• Flexjobs, сайт, который (за небольшую плату за членство) дает вам доступ к удаленным объявлениям о вакансиях, проверенным вручную.
• JustRemote предоставит вам мощный инструмент поиска работы, основной идеей которого является обнаружение удаленных и виртуальных вакансий в Интернете, которых нет на других веб-сайтах.
• Удаленная женщина, в которой перечислены в основном технические работы для женщин (удаленно).
• Список ангелов, в котором перечислены стартовые задания, многие из которых удалены или удобны для удаленного доступа, и их легко найти с помощью поискового фильтра.
• Мы перечисляем полный список лучших досок для удаленных вакансий здесь.

Работа в сети, особенно работая дома, доступна каждому.

Сеть известна как самый эффективный способ получить работу или удаленную работу в современном мире.

Когда вы общаетесь с профессионалами, у которых есть отношения с рекрутером, компанией или самой работой, вы сократите время ожидания или свое виртуальное «расстояние» от получения доступа к компании или источнику талантов.

Лучший способ использовать LinkedIn в качестве сети для подачи заявки на удаленную работу:

• Найдите вакансию, на которую вы хотите подать заявку.
• Нажмите на компанию в LinkedIn, и вы увидите страницу компании. Это будет выглядеть так, на примере Apple.
• Далее перейдите в «Люди». На примере Apple это выглядит так.
• Просмотрите «людей», которые работают в Apple, и определите, есть ли у вас «общие связи» с кем-либо из них.
• Если ответ «да», узнайте, кто это «соединение» («соединение» будет одним из ваших «друзей» в вашей сети), и отправьте прямое сообщение.
• Мне нравится отправлять сообщения вроде этого: «Привет, [ЧЕЛОВЕК], я видел, что вы подключены к [человеку, который работает в компании] в LinkedIn. Я только что нашел роль, которая меня интересует, и хотел бы быть связан для интро с [ним/ней]. Достаточно ли вы дружелюбны с этим человеком, чтобы связать меня или представить нас, имея это в виду? Спасибо!»
• Как только вы получите введение, некоторые люди будут рады отправить вам прямую реферальную ссылку для подачи заявки на удаленную работу, которую вы нашли.
• Однако некоторые могут захотеть поговорить с вами (телефон, электронная почта, текстовое сообщение или видео), чтобы проверить вас и убедиться, что, если они направят вас дальше, они смогут поручиться за ваш характер и навыки.
• Подайте заявку на работу по внутреннему направлению, и вы на пути к поиску удаленной работы.

Вот как найти удаленную работу в LinkedIn!

Преодолейте процесс удаленного собеседования для удаленной работы своей мечты

Для удаленного собеседования вы, вероятно, будете проходить собеседование виртуально, с помощью видео, поскольку в этом весь смысл удаленной работы или работы из дома, верно? Я бы удивился, если бы собеседование на удаленную работу было очным. 🙂

Чтобы пройти видеоинтервью на роль, ознакомьтесь с нашим руководством по подготовке к видеоинтервью. Мы написали это руководство, потому что оно поможет вам как технически, так и профессионально найти удаленную работу вашей мечты в этом процессе.

Отправляйте благодарственные письма рекрутерам и интервьюерам

Всегда отправляйте благодарственные письма рекрутерам, которые брали у вас интервью за удаленную работу, на которую вы подали заявку.

Вот мой шаблон:

Привет [ЧЕЛОВЕК] ,

Большое спасибо, что нашли время поговорить со мной сегодня днем ​​о [НАЗВАНИЕ ДОЛЖНОСТИ] по телефону [КОМПАНИЯ] .

Было приятно услышать от вас о [СВЕДЕНИЯ О ПОЛОЖЕНИИ] . Тем не менее, это один из аспектов роли, который меня больше всего волнует — способность [XYZ] и поделиться своим опытом [ABC].

Я с нетерпением жду ваших сообщений о дальнейших шагах по найму на эту должность. Большое спасибо еще раз и наслаждайтесь остальной частью вашей недели.

Best,
[ВАШЕ ИМЯ]

Вежливо сообщите, если вы ничего не слышите

Если вы ничего не слышите от рекрутера в течение двух недель, обычно напишите очень вежливое последующее письмо, говоря, что вы все еще заинтересованы в этой роли, и вы хотели бы знать, были ли какие-либо обновления относительно найма на эту удаленную должность.

Примите ваше предложение удаленной работы!

Ура, ты сделал это! Вам удалось найти удаленную работу.

Всегда пытайтесь обсудить ваше предложение и убедиться, что оно вам подходит, прежде чем вы примете его и уведомите своего нынешнего работодателя.

Помните: так много шансов получить работу зависит от собеседования! Для этого вам нужно добавить в закладки наше руководство по подготовке к виртуальному собеседованию и способам проявления уверенности во время собеседования.

Бонусный совет: работайте и путешествуйте удаленно!

Теперь, когда вы можете работать (в основном) из любого места, вы можете научиться работать удаленно и путешествовать. Мы с Дэном путешествовали и работали в залах ожидания самолетов, кафе, коворкингах и других местах.

Если вы цените свое время, подумайте о том, чтобы присоединиться к такой программе, как Remote Year. Вам не придется искать место для проживания или место для совместной работы, пока вы участвуете в программе.