Как работать начать удаленно: Где найти удаленную работу новичку, с чего начать работать без опыта

Удалёнка. 15 правил для тех, кто никогда не пробовал, но приспичило / Хабр

Удалённая работа — это отлично. Грустно может быть только если вы никогда так не работали, а сейчас пришлось. Но в этом тоже ничего страшного, главное — соблюдать простые правила.

Из-за сами знаете чего мы всей HTML Academy покинули офис и дружно сидим по домам (своим), поэтому я собрал от всех по пять советов для начинающих удалёнщиков, заботливо отсортировал и перемешал результат с фотографиями рабочих мест. Читайте, смотрите, вдохновляйтесь и работайте. Удалёнка — норм! 

Свежий воздух и физкультура

Выходите из дома. В карантин, конечно, это не очень подходит, но иначе можно забыть, как выглядят люди, и как с ними разговаривать

Двигайтесь. Когда вы работаете в офисе, то вы как минимум тратите свои силы на то, чтобы добраться до него. На удалёнке есть соблазн лежать постоянно в кровати, есть чипсы, смотреть сериалы до утра. В целом тут нет ничего плохого. Но отсутствие движения вредит здоровью. 

Чтобы не болела спина, на весах не стало +20 килограммов, а мозг хорошо думал, двигайтесь даже дома. Делайте простейшие физические упражнения хотя бы 30 минут в день, чтобы оставаться бодрым и через месяц-другой удалёнки быть в форме.

Таня ушла на разминку

Сделайте рабочее место (но иногда лёжа — норм)

Совет простой: организовать пространство и не работать там, где обычно отдыхаешь. Хорошо, если есть стол. На стол можно положить всякие штуки.

Оплатите хороший интернет. Не забывайте оплачивать интернет, а то всякое бывает. Если вы работаете там, где хорошего интернета нет — найдите резервный источник (подойдёт и раздача вайфая с телефона).

Наушники и микрофон. Нужны, чтобы групповой чат не превращался в страдание.

Отдыхайте и работайте по графику

На удаленке дом и работа смешиваются. Поэтому важно не только выделенное место для работы, но и определённое время для сделывания задач. Иначе вам будет казаться, что поработать можно всегда — и тогда вы быстро выгорите. А если не верите в выгорание, то просто устанете.

Зафиксируйте график. Работайте в то же время, когда привыкли в работать офисе — с 9 до 17, или с 12 до 20, или когда угодно ещё. Важно, что график должен быть, чтобы случайно не начать работать круглые сутки. Рамки рабочего дня иногда стираются, и можно проработать весь день и ложиться спать в обнимку с ноутбуком. Хороший план — отключать все рабочие программы после определённого времени.

Измеряйте время. Сначала очень легко перерабатывать или недорабатывать. На первых порах очень помогает таймер или трекер времени — они бывают разные и легко гуглятся.

Катя, менеджер на удалёнке
Отключите уведомления в рабочих чатиках в нерабочее время и на выходных, и старайтесь не отвечать на рабочие вопросы в это время. Это в общем-то актуально и для офисных работников, но на удалёнке границы менее четко очерчены.

pepelsbey, автор профессиональных курсов на удалёнке

Не работайте рядом с кроватью

Сначала кажется, что самое крутое в удалёнке – работа лёжа в кровати, или вообще как угодно ещё. Но вы очень быстро поймёте, что в кровати круто спать и смотреть сериальчики. А вот настраиваться на рабочий лад — так себе. Место сна и отдыха должно для мозга им и остаться, а работа пусть будет где-то в другом месте.

Не работайте рядом с едой

Убирайте шоколадки, печеньки и прочие снеки в шкафы, а вместо них подкладывайте хрустящие овощи и всегда держите рядом воду. «Чтобы не обжираться компульсивно», как говорит Таня с КДПВ.

Илья, бэкенд-разработчик на удалёнке

Но еда важна

Не забывайте брать время, чтобы поесть. В офисе ведь вы обедаете и регулярно бегаете за чаем и кофе — здесь то же самое. Главное — не перебарщивать и предупреждать коллег.

Еда вне работы. Не пропускайте приёмы пищи, но и не совмещайте приём пищи с работой.

Женя, автор этой статьи на удалёнке

Планируйте работу

Без сделывания задач нас всех уволят. Поэтому нужно организовать всё так, чтобы процесс не отличался от того, что происходит обычно в офисе.

Ешьте «жабу». Сначала — неприятные задачи. В любой работе есть неприятные задачи — их всегда хочется отложить на потом. Нередко это самое «потом» наступает слишком поздно. Если задачу в принципе нельзя скипнуть, то лучше ей заняться в начале рабочего дня. Так вы не растеряете фокус и преждевременно не отправите задачу в очередь.

Не переносите. Не нужно переносить рабочие задачи на потом потому что никто не видит, чем вы заняты. Так сбивается рабочий режим, и всё сливается в один длинный день

Не отлынивайте.

Если вдруг вы выполнили план на день буквально за несколько часов и у вас, по идее, куча свободного времени — это не значит, что рабочий день закончился. В это время можно заняться какими-то другими делами по работе, разобрать бэклог, или спросить у руководителя, что делать дальше. А можно и не заниматься, если у вас закрытые списки или Форстер.

Игорь, разработчик курсов по Node.js на удалёнке
Работа на день должна быть запланирована. Моя практика показала, что лучше его составлять в конце дня. Получается, рабочий день вторника вы планируете в понедельник вечером. Плюс подхода: так вы наверняка сможете запланировать важное дело, которое действительно нужно сделать на следующий день. Планирование день в день может забить ваш график текучкой. Вроде поработали, но в решении стратегической задачи не продвинулись. Чёткий план, составленный накануне, не даст свернуть с пути.

Ира, руководитель направления профессиональных курсов на удалёнке

Созванивайтесь с коллегами

И одно из важных: организовать удобное общение с командой. Важно созваниваться с голосом и видео — и обсуждать не только рабочие вопросы, но и что-то, происходящее вне тасков, дедлайнов и проектов.

Особенно это важно на карантине, когда у всех внешний мир ограничен стенами квартиры.

Рассказывайте команде что и зачем вы делаете. Вы же наверняка знаете, что самое сложное в организации рабочего процесса — это грамотно наладить коммуникацию? Даже в офисе это порой сложно сделать. А теперь представьте, что сложность этой задачки умножается на 100500, когда команда находится отдельно друг от друга. Поэтому устраивайте ежедневные созвоны на 10 минут и рассказывайте о своих задачах – так вы сможете лучше себя организовывать.

Задавайте больше уточняющих вопросов. Общаясь вживую вы можете считывать интонации, а вот на удалёнке банальная ирония может показаться вам обидной и неуместной. Поэтому не стесняйтесь спрашивать – «Что ты имеешь ввиду?», чтобы лучше понимать друг друга;

Будьте быстры. Коммуникация должна быть быстрой и оперативной. Это касается как клиентов, так коллег. Если вы работаете с клиентами, то они вообще не должны замечать разницы, так как они платят деньги и ждут плодотворной и оперативной работы, независимо от того, где вы работаете.

Оверлап. Для удалённых команд существует понятие оверлапа — это часы, когда вся команда находится на связи и время, в которое можно задать вопрос и максимально быстро получить ответ. Где-то это четыре часа, у некоторых команд в HTML Academy — шесть.

Совместная работа. Используйте гугл-документы, ворд онлайн или какие-нибудь редакторы кода с поддержкой Live Share.

Серёжа, руководитель на удалёнке

Не отвлекайтесь (и минимизируйте отвлечение)

Поговорите с родными. Обьясните близким людям, что работа дома — такая же работа и это не значит, что вы свободны делать все что угодно в рабочее время. Да, свободы и гибкости больше, но рабочие задачи все равно никуда не денутся.

На самом деле удалёнка может быть намного продуктивней работы в офисе, если вас дома ничего не отвлекает. Могут отвлекать например дети — и это уже отдельная большая тема, как совместить работу и детей (многозадачности добавится).

Не придумывайте новые привычки. Если вы на работе Ютюб фоном не слушали — то нечего и начинать, вы же всё ещё на работе, просто удалённо.

Общайтесь с близкими. Запланируйте в расписании время на общение с близкими, без отвлечения на рабочие дела.

С котиком работается лучше

Или с пёселем. Смотрите сами:

Катя, куратор на удалёнке

Лера, менеджер проектов на удалёнке

Денис, директор по персоналу на удалёнке

Продолжим.

Свободное время на самообразование и приятные штуки

Свободное время, если оно есть, тратьте на самообразование — дома меньше отвлекающих факторов. Время, которое обычно тратится на дорогу, можно посвятить каким-то приятным штукам — полежать в ванной, позаниматься спортом, погулять. Bли можно вообще всё бросить и сменить профессию, потому что вы можете.

Я вот учусь верстать в освободившиеся от дороги два часа. А то как обычно наверстаю что-то не то в посте, а потом расхлёбывать.

Придумайте ритуалы

Это может быть что угодно — я, например, пью кофе в 13:00, а с 14 до 14:15 у меня тихий час. Прямо лежу и ничего не делаю.
 
Катя, куратор на удалёнке

Придумайте какую-то фишку, которую можно делать только дома. Я например кладу ноги на тёплое пузо спящего под столом пса.
 

Паша, продуктолог на удалёнке

Одевайтесь

Нужно создать в мозге ощущение, что вы собираетесь на работу, а когда она закончится, будет какой-то ритуал, который это покажет. Не сидите в пижаме весь день за компьютером, а оденьтесь в удобную одежду, в которой вы будете работать и созваниваться с коллегами.

Домашние дела — после работы

Если вы работаете из дома, то у вас такой же график, как и в офисе. То есть домашние дела/гулянки и тд.

— выполняются после рабочего дня, а не совместно. Не тратьте время на уборку и другие бытовые штуки. Нужно оставлять себе время на отдых, дела по дому, общение и тд. Дома это настроить сложнее, потому что нет дороги от офиса домой, которые успевают переключить.

Артур, дизайнер на удалёнке (за кадром)

Расслабьтесь и наслаждайтесь

Лениться не получится (это заблуждение, что если ты из дома, то можно страдать фигнёй). Поэтому расслабьтесь и работайте — а если сделаете всё, как написано, выше, то получится легко и приятно. 

15 правил хорошей удалёнки

1. Свежий воздух и физкультура
2. Сделайте рабочее место
3. Отдыхайте и работайте по графику
4. Не работайте рядом с кроватью
5. Не работайте рядом с едой
6. Но еда важна
7. Планируйте работу
8. Созванивайтесь с коллегами
9. Не отвлекайтесь (и минимизируйте отвлечение)
10. С котиком работается лучше
11. Свободное время на самообразование и приятные штуки
12. Придумайте ритуалы
13. Одевайтесь
14. Домашние дела — после работы
15. Расслабьтесь и наслаждайтесь

И будьте здоровы. Расскажите, кстати, как ваша удалёнка проходит? Чего не ожидали, где трудности и подводные камни?

А я побежал — ещё сериалы не смотрены.

Как переучиться и начать IT-карьеру с нуля

Удаленная работа и IT стали практически неразрывными понятиями. По данным ВЦИОМ, 82% россиян считают удаленный формат удобнее работы в офисе. А работа в IT кажется привлекательной для перехода 21% респондентов, опрошенных hh.ru. Но есть один важный момент. Никто уже не верит заголовкам компаний, которые обещают за пару месяцев сделать из вчерашнего гуманитария разработчика middle-уровня.

Расскажу без прикрас о том, какие профессии можно освоить за пару месяцев, какие – за полгода, в каких специальностях можно применить уже имеющиеся навыки, не связанные с кодингом, и как лучше всего подготовиться к смене карьеры.

Как подготовиться к переходу в IT-профессию

Смена профессии, как и любые изменения в жизни, сопровождается стрессом и ощущением неопределенности. Чтобы не потерять баланс, сохранить мотивацию и снизить уровень тревожности, следует заранее просчитать все риски, подумать о финансах и грамотном распределении времени.

Совет №1: рассчитайте бюджет

Ваше спокойствие и эффективность обучения во многом зависят от финансовой стабильности и понятного образа ближайшего будущего. Перед тем, как уйти с прежней работы и окунуться в обучение, спланируйте бюджет – он должен быть подробным и ясным.

Три основных момента, которые необходимо учесть:

• Стоимость обучения. Определитесь, можете ли вы позволить себе полностью оплатить курсы или будет комфортнее взять рассрочку на обучение. Многие школы предлагают выгодные условия рассрочки: стоимость курса разбивается на несколько платежей, которые нужно вносить по графику. Обычно оформить рассрочку можно на 6, 12, 36 месяцев.
• Бюджет на время поиска работы. Идеальный вариант – совмещать обучение и текущую работу, чтобы сохранить комфортный уровень дохода. Подойдите к этой возможности рационально – начните создавать «подушку безопасности», которая точно пригодится во время поиска работы после завершения курсов. Также в планировании бюджета учитывайте: аренду жилья и коммунальные услуги, траты на питание, транспорт, бытовые товары, медицинское обслуживание, средства на отдых и развлечения, непредвиденные расходы.
• Стоимость оборудования. Во время обучения может потребоваться купить новую технику. Например, если компьютер «не тянет» необходимые программы, роутер устарел и скорость соединения мешает продуктивной работе, монитор стоило бы заменить на экран с большим расширением.

Совет №2: планируйте время и развивайте дисциплинированность

Обучение и смена профессии требуют высокой организованности и дисциплинированности. Без четкого расписания мотивация учиться и менять свою жизнь быстро пропадет. Важно, чтобы в вашем плане на день был баланс обучения, работы, разнообразного отдыха, спорта и общения. Кому-то удобнее составлять расписание в ежедневнике, кому-то в приложениях, которые помогают быть эффективным и не выгорать.

Популярные методики для эффективного планирования:

1. Под каждую задачу создаете карточку, в которой расписываете ее суть и срок на выполнение. Kanban-доска состоит из нескольких столбиков, в которых удобно и понятно отражены все действия и планы. Подход действительно наглядный и структурированный – вы будете видеть выполненные задачи, сроки, оставшиеся дела.
2. Подход активно применяется в IT-сфере, но уже плотно вошел и в повседневные процессы. Система строится на краткосрочном планировании – спринтах. Обычно спринт составляет 2-3 недели, но можно выбрать удобное для вас количество дней на реализацию каждой конкретной задачи и ставить ее в приоритет.
3. Система построена на временных интервалах: 25 минут концентрируетесь на задаче, затем делаете перерыв на 5 минут. Такой подход помогает не отвлекаться и не переутомляться, улучшает внимание.

Совет №3: уделяйте время отдыху и рефлексии

В состоянии многозадачности важно уделять время себе. Подход «Учиться с утра до самой ночи» приведет к выгоранию и не принесет желаемых результатов. Психологи рекомендуют расписывать время отдыха также подробно, как при составлении списка рабочих задач. Так вы не будете прокрастинировать и восстановите силы гораздо быстрее. Важно четко определить начало и конец рабочего дня. Не забывайте про рефлексию – анализируйте свои успехи и промахи, чтобы выстроить наиболее удачную систему планирования и сохранить мотивацию.

Важно быть готовым к изменениям. Например, раньше вы много зарабатывали на руководящей должности, а теперь начали свой карьерный трек с нуля. Уровень дохода упал, вас взяли на джуниорскую позицию, зона ответственности и влияния изменилась. Рефлексия поможет не забывать, какой сложный путь вы проделали, чему научились – фокусируйтесь на новых перспективах.

В IT-разработку нужно не всем

Вакансии в IT не ограничиваются разработкой и тестированием. Даже без навыков кодинга можно найти работу, для которой будет актуален ваш опыт. Например, если вы работали в HR-сфере, ваши компетенции можно переложить на IT-рекрутинг, были редактором в EdTech – сможете развивать блог IT-компании, умеете выстраивать процессы внутри компании – разберетесь в Agile и Scrum. Вот две востребованные IT-профессии без навыков кодинга.

IT Sales Manager

Специалист, который отвечает за продажи IT-продуктов, проектов и технологических решений. Сейлз является «лицом» IT-компании и выстраивает отношения с теми, кто заинтересован в покупке продукта компании.

Кому подойдет: на эту позицию чаще всего приходят люди с опытом в маркетинге, продажах, e-commerce. Чтобы работать IT Sales Manager, необходимо уметь разбираться в технических процессах, знать техники продаж, иметь развитые soft skills.

Основные обязанности:

• Привлекает новых клиентов и выстраивает партнерские отношения.
• Ищет потенциальных клиентов, проводит презентации и встречи.
• Заключает сделки и анализирует продажи.
• Работает на увеличение среднего чека, дополнительные продажи.
• Участвует в нетворкинге и представляет компанию на презентациях, выставках, конференциях.

Необходимые навыки:

• Знание видов, этапов и техник продаж.
• Опыт заключения сделок и общения с клиентами.
• Глубокое понимание особенностей продукта.
• Коммуникабельность и умение презентовать продукт.
• Аналитический склад ума и высокая скорость реакции.

Перспективы карьерного трека:

• Старший менеджер по продажам.
• Руководитель отдела продаж.
• Коммерческий или операционный директор.

IT Project Manager

Специалист, который отвечает за реализацию проекта от идеи до запуска. Он структурирует информацию, ставит задачи команде и контролирует все: от сроков до бюджета.

Кому подойдет: на позиции менеджера по проектам хорошо проявляют себя тимлиды, тестировщики, аналитики данных. Здесь важно хорошо разбираться в IT-продукте и понимать, кто и за что отвечает внутри команды. Также project-менеджером может стать методолог, HR-специалист, менеджер по продажам, который отлично знает особенности проектов компании.

Основные обязанности:

• Проводит встречи с заказчиками, ведет переговоры, согласовывает правки.
• Составляет паспорт проекта по требованиям клиента.
• Ставит задачи команде специалистов, отслеживает качество их выполнения: сроки, ресурсы.
• Координирует исполнителей и помогает решать возникающие трудности.
• Управляет бюджетом и составляет всю необходимую документацию.

Необходимые навыки:

• Развитые soft-skills и высокий уровень ответственности.
• Навыки создания и управления командой.
• Аналитическое мышление и навык работы с большими объемами данных.
• Глубокое понимание технической стороны продукта.
• Финансовая грамотность, навыки прогнозирования и бюджетирования проектов.

Перспективы карьерного трека:

• Project Director.
• Операционный директор.
• Scrum master.
• Agile Coach.

IT-карьера требует терпения

Если на разработчиков в вузе учат несколько лет, то почему считается, что IT-специальность можно освоить за 6 месяцев? Все просто: в университетах, помимо технических направлений, студенты получают еще и знания в других областях. Например, на первых курсах много общих дисциплин: экономика, психология, история, право, философия. В специализированных же IT-школах обучение сосредоточено только на конкретной области.

Обучение и поиск работы в IT – это решение, которое требует времени, терпения и дисциплины. Те, кто сможет пройти этот путь полностью, получают не только востребованную специальность, но и навыки, за которые работодатели готовы конкурировать и платить в будущем.

IT – непростая сфера, в которой требуется приложить усилия для обучения, а затем для повышения квалификации и продвижения по карьерному треку. Однако здесь есть неоспоримые преимущества, например, быстрый понятный рост по грейдам с соразмерным увеличением уровня дохода. IT-специалисты могут работать на удаленке или в гибридном формате по гибкому графику – обычно есть возможность начинать рабочий день с 9:00 до 11:00. Легче получить престижную работу за рубежом, переехать за границу или перейти в новую сферу, чем большинству других специалистов.

3 востребованные IT-специальности в России и за рубежом

Эти три IT-профессии можно освоить с нуля и найти работу сразу после обучения и практики:

1. QA engineer. Отвечает за обеспечение качества программного обеспечения, ищет ошибки (баги), пишет тест-кейсы, составляет документацию, дает фидбек о пользовательском интерфейсе (UI) и т.д.
2. Frontend-разработчик на React. Работает на самом популярном фреймворке React. Создает и структурирует разделы, параграфы и заголовки HTML-страниц, переносит макеты дизайнера в код и разрабатывает веб-приложения на стеке технологий.
3. C#-разработчик. Владеет востребованным языком программирования C#. Может заниматься созданием игр в индустрии геймдева, разработкой десктопных и мобильных приложений, сервисов и других разновидностей ПО.

Найти работу, или кому нужны джуны

Поиск работы с интересным оффером – процесс небыстрый в любой сфере. Кардинальная смена сферы деятельности может занимать больше времени, чем переход на аналогичную или смежную должность. Именно на этом этапе некоторые отказываются от идеи изменить карьерный трек и возвращаются к своей прежней профессии. Чтобы быстро найти перспективную вакансию после обучения, важно действовать и использовать все возможности.

Вариант 1. Стажировка

Начинающие разработчики могут пройти стажировки в крупных компаниях и стартапах, чтобы набраться опыта. Например, компания «Контур» в сентябре 2022 года наняла более 100 начинающих специалистов после завершения IT-стажировки. Многие IT-школы помогают лучшим выпускникам с трудоустройством и рекомендациями. Например, на джуниорские позиции талантливых выпускников набирают Тинькофф, Альфа-банк, СберБанк, РосБанк, Авито.

Вариант 2. Специализированные сайты

Количество IT-вакансий в октябре выросло на 6%, по данным портала Хабр.Карьера. Несколько сайтов, на которых новички в IT могут найти свою первую работу в российской или зарубежной компании: HeadHunter, Работа.ру, Хабр.Карьера, AngelList, Monster.

Вариант 3. Рассылка компаниям напрямую

Составьте список компаний, где вам было бы интересно поработать. Подготовьте структурированное резюме и направьте его в HR-отделы. Некоторые крупные компании используют собственный карьерный портал, где можно посмотреть тестовое задание, отправить отклик на открытую вакансию или написать письмо о себе. Помните, даже если не получилось сразу попасть на должность мечты, ваше резюме уже осталось в базе работодателя. Это повышает шансы получить оффер, когда у компании появится вакансия, на которую вы подходите.

Вариант 4. Социальные сети

IT-рекрутеры чаще всего ищут кандидатов на вакансии в соцсетях и мессенджерах. Например, в Telegram есть множество чатов и каналов, где размещаются актуальные предложения. Кроме того, можно связаться с рекрутером интересующей компании напрямую, если узнать его ник.

Заведите аккаунт в LinkedIn. Это международная социальная сеть, где свои резюме размещают кандидаты со всего мира. В LinkedIn важно регулярно обновлять информацию о себе, рассказывать о профессиональных достижениях, рекомендовать друг друга компаниям.

Вариант 5. Нетворкинг

Чем шире ваш круг общения, тем больше вероятность найти интересную работу по знакомству. Например, вашему приятелю предлагают проект, но у него уже есть постоянный работодатель, и он рекомендует вашу кандидатуру.

Подводим итоги

1. Подходите к переменам осознанно и старайтесь минимизировать риски, чтобы процесс обучения и поиска работы проходил комфортно. Смена профессии – не быстрый процесс, который требует моральной и финансовой подготовки.
2. Подумайте, как вы можете применить имеющийся опыт работы и навыки в IT-сфере. Бэкграунд в продажах, управлении проектами, HR-менеджменте и других профессиональных областях позволят быстро найти подходящую должность.
3. Помните, что для освоения серьезных технических специальностей необходимо учиться больше полугода. Тщательно выбирайте IT-школу и изучайте программу обучения – она должна быть ориентирована на практику, подходить под ваш жизненный график и давать возможность получить работу сразу после окончания курсов.

Фото: freepik.com

Также читайте:

Что делать в первый день вашей новой удаленной работы

Не знаете, чем заняться в первый день на новой удаленной работе? Эти девять советов помогут вам начать и настроиться на успех.

Автор: Грег Крац, соавтор

Это ваш первый день на новой удаленной работе. Дорога на работу ведет вас по коридору от кухни до домашнего офиса, где вы включаете свой компьютер и готовитесь погрузиться в жизнь удаленного работника.

Когда вы впервые входите в систему компании, есть некоторые вещи, которые вы можете сделать, чтобы начать работу с правильной ноги, особенно если вы впервые работаете в качестве виртуального сотрудника.

Что делать в первый день удаленной работы

1. Подготовьте домашний офис

Если у вас не было возможности подготовить свой домашний офис до того, как вы приступили к новой удаленной работе, первый день — идеальное время, чтобы провести инвентаризацию и убедиться, что у вас есть все необходимое для эффективной, продуктивной и продуктивной работы. удаленный работник.

Хотя это и не исчерпывающий список, он может включать:

• Проверка правильности имен пользователей и паролей
• Проверка компьютера и аксессуаров, чтобы убедиться, что они работают, и посмотреть, нужны ли вам обновления
• Удобная и эргономичная установка
• Установление границ с друзьями и членами семьи

2. Ориентироваться

Вероятно, ваш новый работодатель предоставил вам некоторую информацию, которая поможет вам начать работу. Это может быть справочник, правила или список программ, которые компания использует для общения и совместной работы.

Ознакомьтесь со всеми доступными ресурсами и базами знаний и начните узнавать о работе и компании. Конечно, если будут вопросы, обязательно задавайте!

3. Измените свою стратегию общения

Если ваша последняя работа была в офисе, вы, вероятно, имели возможность задавать вопросы множеству разных коллег в первые дни и недели работы. Было легко просунуть голову через стену кабинки и получить помощь, но это не то же самое, когда вы работаете удаленно.

В первый день вашей новой удаленной работы сообщите вашему начальнику и товарищам по команде, что вы в сети и готовы к работе . Затем убедитесь, что вы можете задавать вопросы и отвечать на них в течение дня. Не бойтесь чрезмерного общения, так как это поможет вам понять, кто может ответить на разные вопросы.

4. Узнайте предпочтения своих коллег

Скорее всего, ваша компания использует различные коммуникационные платформы для всего: от видеоконференций и электронной почты до обмена мгновенными сообщениями и онлайн-чатов. Ваш первый рабочий день — хорошее время, чтобы начать выяснять, какие коллеги предпочитают какие методы общения для различных вопросов и видов деятельности.

5. Проведите несколько встреч

В то время как встречи могут быть проклятием существования среднего офисного работника, они могут быть очень полезны, когда вы начинаете новую удаленную позицию . Хотя ваш начальник, вероятно, запланирует встречи с ключевыми людьми в вашей команде на первые несколько дней работы, если они не запланированы, проявите инициативу и назначьте их сами.

6. Сеть с коллегами

Одним из лучших ресурсов для ответов на вопросы о вашей новой роли будут другие виртуальные сотрудники компании. Выясните, кто они, и свяжитесь с некоторыми из них. Расскажите им немного о себе и попросите дать совет на первый день. Их опыт, вероятно, будет ценным в ближайшие месяцы.

7. Выясните ожидания у своего босса

Ваш менеджер не будет рядом, зависая над вашим плечом и сообщая вам, что вы должны и не должны делать. По большей части это хорошо, но когда вы начинаете новую работу, приятно знать, чего ваш босс ожидает от вас. Попросите немного времени в первый день, чтобы убедиться, что вы понимаете их потребности в общении, управлении задачами и производительности .

8. Спасибо всем

Вы будете задавать много вопросов, приступая к новой работе. И хотя ваши коллеги, вероятно, будут более чем рады предложить свою помощь, предложите слова благодарности всем, кто отвечает на ваши мгновенные сообщения и электронные письма, будь то ваш руководитель, другой удаленный работник или коллега в офисе. Сказать спасибо — отличный способ начать строить отношения.

9. Будьте добры к себе

Оглядываясь на свой первый день в качестве удаленного работника в новой роли, не будьте слишком строги к себе . Даже если вы не добились всего, на что надеялись, сделайте глубокий вдох, расслабьтесь и помните, что у вас впереди еще много дней. То, чему вы научились в первый день, поможет вам во второй день, и этот процесс будет продолжаться до тех пор, пока вы будете хорошо готовиться, усердно работать, задавать вопросы и учиться на своих ошибках.

Приключение начинается

Первый день вашей новой удаленной работы был захватывающим. Использование этих советов поможет вам максимально эффективно использовать свой первый рабочий день. Если вы сменили работу и это ваш первый день в новой карьере, прочтите «Как вести себя в первый день вашей новой карьеры».

Чтобы получить дополнительные советы по удаленной работе, подпишитесь на информационный бюллетень FlexJobs. Вы будете получать наши лучшие советы и рекомендации, свежие объявления о вакансиях и многое другое прямо на ваш почтовый ящик.

Подпишитесь на новостную рассылку FlexJobs

Не забудьте поделиться этой статьей с друзьями!

Связанные статьи

Как преодолеть разрыв в общении между поколениями

9 Лидерские привычки, которые необходимо развивать для продвижения по службе

Как работать из дома: 12 советов

25 лучших городов США для удаленных работников

Родственные категории

Карьерные смены

Цифровые кочевники

Фрилансеры

Работа для опекунов и людей с проблемами со здоровьем

Работа для мам

Работа для пенсионеров

Вакансии супруга военного

Работа для миллениалов и поколения Y

Удаленные работники

Работающие родители

Насколько полезна была эта статья?

Совершенно бесполезно

Очень полезно

Мы хотели бы узнать больше о том, почему вы поставили ему $RATING$

Спасибо за ваш ответ!

24 совета от людей, которые делают это успешно

Работать дома здорово, пока кошку не вырвет на ваш компьютер. А ваш сосед, который, как вы можете предположить, строит машину времени, начинает запускать всевозможные электроинструменты и шумную технику через улицу.

Из-за COVID-19 удаленная работа стала для многих профессионалов необходимостью, а не роскошью. Но какая среда позволяет нам работать более продуктивно: домашний офис или офис ?

В офисе , офисе , ваши коллеги часто представляют наибольшую угрозу для того, чтобы помешать вам выполнить какую-то настоящую работу. Они подходят к вашему столу, вовлекают вас в разговор и приглашают на обед — по крайней мере, я так слышал. Социальные льготы приятны, но они могут стать проблемой, если вы легко отвлекаетесь.

Тем не менее, в домашнем офисе, хотя члены семьи могут отвлекать, я обнаружил, что вам легко стать злейшим врагом самому себе. Потому что без коллег вы можете отбросить эти надоедливые запреты. В домашнем офисе никто не смотрит. Вы не обязательно чувствуете такое же давление со стороны сверстников или общее обязательство, чтобы что-то сделать. (Кроме того, вам не нужно носить штаны.)

Ниже я собрал множество замечательных советов и рекомендаций по работе на дому от некоторых из моих замечательных коллег.

Как работать из дома

1. Расскажите об ожиданиях всем, кто будет с вами дома.
2. Делайте перерывы.
3. Взаимодействуйте с другими людьми.
4. Приготовьте еду накануне вечером.
5. Выберите окончательное время окончания.
6. Ешь и спи.
7. Поговорите со своим работодателем.
8. Присоединяйтесь к компании, поддерживающей дистанционное управление.
9. Начните карьеру фрилансера.
10. Начать домашний бизнес.

1. Сообщите об ожиданиях всем, кто будет с вами дома.

Конечно, вы можете работать из дома, но у вас все еще есть «компания». Убедитесь, что все соседи по комнате, члены семьи и собаки (ну, может быть, не собаки) уважают ваше пространство в рабочее время. То, что вы работаете из дома, не означает, что вы дома.

Если вы находитесь в одном помещении с другим взрослым, работающим на дому, вам, возможно, придется установить основные правила относительно времени встреч, общих столов и стульев и времени тишины.

Генеральный директор Сэм Малликарджунан рассказывает, как ему удается выполнять работу даже в присутствии людей.

«Если кто-то еще будет дома, когда вы работаете, им просто нужно дать понять, что, когда вы находитесь в своем «офисе» (в моем случае, мой сигнал для семьи — это наушники) , вы работаете — даже если это выглядит и ощущается так, будто вы проводите время дома».

Он продолжает: «Легко отвлечься на множество дел, которые нужно сделать по дому в течение дня».

2.

Делайте перерывы.

Работая надомным работником, можно так легко отвлечься, что вы вообще избегаете перерывов. Не позволяйте чувству вины за работу в здании, в котором вы спите, помешать вам выделить пять минут на отдых.

Однако вместо того, чтобы просто открывать YouTube и смотреть утешительные ролики, используйте перерывы, чтобы отвлечься от рабочего стола. Сходите на прогулку, насладитесь свежим воздухом или проведите время с другими людьми, которые также могут быть в доме.

Прислушайтесь к совету Джинни Минео. «Перерывы, такие как приготовление и прием пищи, могут зарядить вас энергией, чтобы лучше работать. Не думайте, что вам нужно работать 100% времени, пока вы дома, чтобы быть более продуктивным».

3. Взаимодействовать с другими людьми.

Когда ваш офис начнет работать из дома, вы, скорее всего, соскучитесь по случайным социальным взаимодействиям с коллегами, к которым вы привыкли в течение дня. Когда вы работаете дома, у вас нет светских разговоров и других занятий, которые делают каждый день в офисе уникальным.

Так что ты можешь сделать? Общаться.

Борьба со скукой и одиночеством путем частого общения с другими сотрудниками. Свяжитесь с ними через видеочат с помощью таких приложений, как Zoom и Slack, хостинговой телефонной системы или любым другим способом, с помощью которого общается ваша компания.

Помните: вы работаете дома, а не на Луне. Разрешается общаться с другими людьми в течение дня, даже если они не являются вашими коллегами. Это хорошая идея увидеть другое лицо в течение дня, когда большая часть вашего рабочего дня проходит в одиночестве. Поэтому используйте перерывы для общения с другими.

«Выйди на улицу и найди человека, с которым можно пообщаться — заказать кофе, выполнить поручение, что угодно. Это поможет тебе оставаться в здравом уме».

— Кори Уэйнрайт

4. Приготовьте еду накануне вечером.

Когда вы находитесь у себя дома, может возникнуть соблазн потратить время на приготовление вкусного завтрака и обеда для себя, включая нарезку и приготовление пищи. Не тратьте драгоценные минуты на приготовление еды в рабочий день — приготовьте ее накануне вечером.

Заблаговременное приготовление пищи гарантирует, что вы сможете использовать время приема пищи, чтобы поесть, и что вы не выполняете нерабочие задачи, которые тратят энергию, которую лучше использовать за рабочим столом.

Стратег по цифровому маркетингу Линдси Колович добавляет: «Приготовление пищи дома — это время, которое вы бы не потратили на приготовление еды, если бы в тот день были в офисе, и я считаю, что в конце концов минуты могут складываться. что я стараюсь готовить и готовить еду накануне вечером, точно так же, как в течение дня в офисе».

5. Выберите окончательное время окончания.

У вас может сложиться впечатление, что работа из дома помогает лучше сбалансировать работу и личную жизнь, но будьте осторожны с этим предположением.

Работая дома, вы можете чувствовать себя как в казино — вы можете настолько погрузиться в свою деятельность в расслабляющей обстановке, что полностью потеряете счет времени.

«Если вы работаете из дома полный рабочий день (или регулярно), очень легко позволить вашей рабочей жизни проникнуть в вашу личную жизнь», — говорит Тайлер Литтвин.

Он продолжает, «Поддержание границы важно для обеих частей уравнения.»

Вместо коллег, чьи сборы и уход из офиса напоминают вам сделать то же самое, установите будильник в конце дня, чтобы сообщить, что ваш обычный рабочий день подходит к концу. Вам не обязательно останавливаться именно в это время, но знание того, что рабочий день технически окончен, может помочь вам начать процесс сохранения вашей работы и завершения работы на вечер.

6. Ешь и спи.

Что самое большое преимущество в работе из дома? Одним из самых больших преимуществ для некоторых людей (для меня) является полный доступ к кухне.

Как только я делаю перерыв, я автоматически направляюсь на кухню, чтобы перекусить.

Нездоровое питание может снизить производительность и привести к истощению энергии. Когда я перешел на более здоровую диету, это помогло мне лучше функционировать и получать максимальную отдачу от моей рутины.

Так что хорошо питайтесь, работая дома.

Также очень важно соблюдать режим сна. Отложите просмотр любимых сериалов на выходные. С правильным питанием, поддерживающим высокий уровень энергии, и крепким сном, который освежает ваше тело и разум, вы можете добиться успеха, работая дома.

7. Поговорите со своим работодателем.

Если вам нравится ваша текущая работа и вы не хотите ее менять, очевидным шагом будет найти способ изменить положение.

Один из советов по этому поводу — включить возможность перехода на удаленную работу в свой следующий цикл повышения. Почаще говорите с начальником о своем намерении измениться.

И, если вы не уверены, что ваш работодатель согласится на полностью удаленную работу, обсудите возможность удаленной работы один или два дня в неделю. Когда вы воспользуетесь приведенными выше советами по работе из дома, и ваш начальник увидит, насколько вы продуктивны, он может разрешить вам больше дней работать из дома.

8. Присоединяйтесь к удаленной компании.

Если ваша работа может выполняться удаленно, но ваш нынешний начальник или организация не разрешает вам работать из дома, вам может потребоваться найти новую работу.

При поиске работы на дому вы можете использовать те же методы, что и при поиске обычной работы в офисе . Сюда входят такие каналы, как сайты вакансий, местные объявления о вакансиях и платформы социальных сетей.

Сайты вакансий, на которых размещены объявления о работе на дому, включают:

• Гибкая работа
• Список вакансий для дистанционной работы
• FreelanceJobOpening.com
• Мы работаем удаленно

Некоторые фирмы, поддерживающие удаленную работу, включают:

• HubSpot
• Рандстад
• Твилио
• Группа НТТ
• Аквен

Проверьте эти фирмы, чтобы узнать, соответствуете ли вы требованиям, чтобы начать работать на них удаленно.

9. Начать карьеру фрилансера.

Если ваша текущая работа не подходит для удаленной работы, вы можете перейти на удаленную работу, начав собственный бизнес в качестве фрилансера или консультанта.

В зависимости от характера вашей текущей работы, вы можете начать свой собственный внештатный бизнес, не прерывая работы.

Преимущество открытия внештатного бизнеса в то время, когда вы все еще работаете, заключается в том, что это снижает финансовые трудности, с которыми сталкивается любой новый бизнес.

10. Начать домашний бизнес.

Открытие домашнего бизнеса — это один из способов получить удовольствие от удаленной работы.

В отличие от других областей, сертификаты и образование обычно не являются обязательными условиями. Напротив, для успеха вашего бизнеса более важны исследования, наличие продуманного бизнес-плана и правильный выбор бизнеса.

Дополнительные советы по удаленной работе можно найти в книгах, перечисленных в этой статье о лучших книгах по удаленной работе.

Советы по работе на дому

1. Начните рано.
2. Притворитесь, будто вы идете в офис.
3. Организуйте свой день, как в офисе.
4. Выберите выделенную рабочую область
5. Не оставайтесь дома.
6. Затруднить использование социальных сетей.
7. Стремитесь делать больше.
8. Работайте, когда вы наиболее продуктивны.
9. Отложите звонки на вторую половину дня.
10. Сосредоточьтесь на одном отвлечении.
11. Заранее спланируйте, над чем вы будете работать.
12. Используйте технологии, чтобы оставаться на связи.
13. Сопоставьте свою музыку с поставленной задачей.
14. Используйте прачечную в качестве рабочего таймера.

1. Начните заранее.

Когда вы работаете в офисе, утренняя поездка на работу может помочь вам проснуться и почувствовать себя готовым к работе к тому времени, когда вы доберетесь до своего рабочего места. Однако дома переход от подушки к компьютеру может быть гораздо более неприятным.

Хотите верьте, хотите нет, но один из способов продуктивно работать из дома — сразу после пробуждения погрузиться в список дел. Простое начало работы над проектом утром может стать ключом к постепенному прогрессу в течение дня. В противном случае вы продлите завтрак и позволите утренней вялости измотать вашу мотивацию.

Линдсей Колович говорит, «Когда я работаю из дома, я просыпаюсь, ставлю кофеварку и сразу же приступаю к работе — намного раньше обычного рабочего времени. нужен перерыв. Я жаворонок и обнаружил, что могу многое сделать в ранние утренние часы, так что это очень хорошо работает для меня».

2. Представьте, что вы

идете в офис.

Ментальная ассоциация, которую вы создаете между работой и офисом, может сделать вас более продуктивным, и нет никаких причин, по которым при удаленной работе не должно теряться чувство.

Я знаю, что ты любишь работать в пижаме (я тоже), но простое переодевание во что-то более серьезное послужит сигналом к ​​работе в течение дня.

Когда вы одеваетесь, вы даете своему мозгу повод наряжаться, и это может держать вас в напряжении в течение всего рабочего дня.

Поэтому, работая из дома, делайте все то, что вы делаете, готовясь к работе в офисе: заводите будильник, готовьте (или покупайте) кофе и носите красивую одежду.

Интернет-браузеры, такие как Google Chrome, даже позволяют настроить несколько учетных записей с разными панелями инструментов вверху — например, панель инструментов для дома и отдельная панель инструментов для работы.

Примите близко к сердцу слова графического дизайнера HubSpot Анны Фабер-Хаммонд, которая говорит: «Подготовьтесь к новому дню и притворитесь, что вы на самом деле собираетесь на работу. В противном случае вы снова можете оказаться в постели».

3. Организуйте свой день, как в офисе.

Работая из дома, вы являетесь своим личным менеджером и можете выбирать часы работы.

Однако без таких вещей, как расписание личных встреч, которые разбивают ваш день, вы можете легко потерять концентрацию или перегореть.

Чтобы не отставать от графика, разделите на части то, что вы будете делать, и когда в течение дня. Если у вас есть онлайн-календарь, создавайте личные события и напоминания, которые сообщат вам, когда переключать передачи и начинать новые задачи. Календарь Google упрощает эту задачу.

Организовав свой день так же, как в офисе, вы также избавитесь от лени. При наличии такой структуры работа на дому не заставит вашу работу вторгаться в вашу личную жизнь.

«По утрам вы пишете, пока находитесь в офисе? Используйте тот же график дома. Эта структура поможет вам сосредоточиться и продуктивно работать.» — Джинни Минео

4. Выберите выделенное рабочее пространство.

То, что вы не работаете в офисе, не означает, что у вас не может быть офиса. Вместо того, чтобы запираться в своей комнате или на диване в гостиной — местах, связанных с досугом, — выделите определенную комнату или поверхность в вашем доме для удаленной работы.

Независимо от площади или местоположения, найдите место в доме для работы и занимайтесь им в течение дня. И, выбрав специальное рабочее место, максимально используйте его, сделав его тихим.

Генеральный директор Сэм Малликарджунан говорит: «У вас есть место, куда вы ходите специально для работы. Это может быть определенный стол, стул, местная кофейня — какое-то место, которое постоянно является вашим «рабочим пространством». Это поможет вам настроиться на нужный лад».

5. Не оставайтесь дома.

Ваш домашний офис просто не делает это за вас? Сделайте шаг вперед в своей работе на дому и выходите из дома. Кофейни, библиотеки, общественные лаунж-зоны и аналогичные помещения с поддержкой Wi-Fi могут помочь вам имитировать энергию офиса, чтобы вы могли оставаться продуктивными, даже если вы не сидите на официальном рабочем месте.

Контент-маркетолог Кори Уэйнрайт комментирует: «Я выхожу из дома на работу и иду в заведение с настоящими столами, стульями и людьми. желание, наконец, убраться в своей комнате, постирать или посмотреть телевизор».

6. Затруднить пользование социальными сетями.

Социальные сети созданы для того, чтобы нам было легко открывать и быстро просматривать. Однако для удаленных работников это удобство может нанести ущерб нашей продуктивности.

Чтобы уменьшить удобство использования социальных сетей в рабочее время, удалите их из ярлыков браузера и выйдите из всех учетных записей на телефоне или компьютере.

Вы даже можете подумать о том, чтобы работать преимущественно в приватном (или, если вы используете Chrome, «инкогнито») окне браузера. Это гарантирует, что вы не выйдете из всех своих учетных записей, а каждый веб-поиск не будет автоматически дополнять слово, которое вы вводите. Это гарантия того, что у вас не возникнет соблазна сделать слишком много перерывов в течение дня.

Кроме того, многие сочли полезным отключить уведомления социальных сетей в часы, когда они работают из дома.

Алек Беджицки, специалист по маркетингу продуктов AirTable, говорит: «Я удаляю все социальные сети из закладок на панели инструментов… вы можете застрять в них, даже не подозревая об этом, поэтому удаление доступа к этим сетям помогает мне не сбиться с пути».

7. Стремитесь делать больше.

Проекты всегда занимают больше времени, чем вы думаете. По этой причине вы часто будете делать меньше, чем намеревались.

Итак, так же, как вас поощряют переоценивать количество рабочих часов, которые вы потратите на одно дело, вам также следует переоценивать количество дел, которые вы будете делать в течение дня.

Даже если вы не достигнете своей цели, вы все равно выйдете из этого дня с солидным списком задач, поданных в разделе «Выполнено».

«В дни, когда я работаю из дома, я склонен немного переусердствовать с тем, что я сделаю в этот день. Поэтому, даже если у меня возникнет желание заняться чем-то другим, я знаю, что уже выполнил определенный объем работы. в мою команду.» — Кори Уэйнрайт

8. Работайте тогда, когда вы наиболее продуктивны.

Никто не спешит на работе с утра до вечера — ваша мотивация будет естественным образом убывать и убывать в течение дня. Однако, когда вы работаете из дома, тем более важно знать, когда будут происходить эти приливы и отливы, и планировать свое расписание с учетом этого.

Чтобы извлечь выгоду из наиболее продуктивных периодов, приберегите более сложные задачи до того момента, когда вы будете уверены, что сможете их выполнить. Используйте более медленные периоды дня, чтобы избавиться от более простых логистических задач.

Журнал Verily Magazine называет эти задачи «маленькими успехами», и они могут помочь вам набраться сил для более серьезных проектов, которые ждут вас позже.

Дизайнер Бриттани Лининг рассказывает о своем распорядке дня, «Для меня наиболее продуктивным временем дня обычно является раннее утро или поздний вечер. Я осознаю это и стараюсь соответствующим образом планировать свой день. то, что накачивает меня, не повредит».

Вы обязаны знать, когда вы наиболее продуктивны, и строить свой рабочий график в соответствии с периодами максимальной продуктивности.

9. Сохраняйте звонки на вторую половину дня.

Иногда я так устаю по утрам, что даже не хочу слышать свой голос, не говоря уже о том, чтобы говорить им с другими.

Вам не нужно уделять себе слишком много времени, чтобы стать продуктивным утром, но вы можете дать себе немного дополнительного времени, прежде чем работать непосредственно с другими.

Если вы изо всех сил пытаетесь разработать разумный график работы для себя как удаленного работника, начните с одиночных задач по утрам.

Сохраняйте свои телефонные звонки, встречи, собрания Google Hangouts, видеозвонки и другую совместную работу до тех пор, пока вы официально не проснетесь.

Старший директор по маркетингу Джеймс Гилберт советует: «Используйте утренние часы, чтобы не отвлекаться на важные проекты, а звонки и виртуальные встречи отложите на вторую половину дня».

10. Сосредоточьтесь на одном отвлечении.

Есть выражение, которое гласит: «Если вы хотите, чтобы что-то было сделано, попросите занятого человека».

Странное, но верное правило продуктивности заключается в том, что чем больше вы заняты, тем больше вы сможете сделать.

Это как закон инерции Ньютона: если вы в движении, вы останетесь в движении. Если вы в покое, вы останетесь в покое. А занятые люди движутся достаточно быстро, чтобы у них хватило импульса завершить все, что попадается на их стол.

К сожалению, трудно найти вещи, которые помогут вам достичь такого уровня занятости, когда вы дома — ваша мотивация может так легко колебаться. Главный менеджер по маркетингу HubSpot, Пэм Вон, предлагает сосредоточиться на чем-то, что поддерживает ваш ритм (в ее случае это ее дочь).

Она говорит, «Когда я работаю дома, моя 20-месячная дочь тоже дома со мной. Это кажется нелогичным, но поскольку мне приходится заботиться о ней, делать ее счастливой и развлекать, при этом получая Моя работа сделана, давление помогает мне сосредоточиться. Когда она дремлет или развлекается, я перехожу в режим сверхпродуктивной работы

«Отвлечение» моей дочери (я имею в виду это самым любящим способом) означает, что я не могу поддаться некоторым другим обычным домашним развлечениям».

11. Заранее спланируйте, над чем вы будете работать.

Время, потраченное на выяснение того, что вы будете делать сегодня, может отвлечь вас от выполнения этих дел. И вы запланировали свой список задач так недавно, что у вас может возникнуть соблазн изменить свое расписание на лету.

Важно, чтобы ваша повестка дня менялась, если вам это нужно, но не менее важно составить расписание, в котором расписано каждое задание, прежде чем вы начнете.

Попробуйте составить расписание накануне, чтобы оно выглядело более официальным, когда вы проснетесь на следующий день, чтобы приступить к работе.

«Планируйте свою неделю заранее, чтобы оптимизировать среду, в которой вы будете находиться», — Нити Шах

.

12. Используйте технологии, чтобы оставаться на связи.

Работая дома, вы можете чувствовать себя отрезанным от более крупных операций, происходящих в вашей компании.

Инструменты для обмена мгновенными сообщениями и видеоконференций, такие как Slack и Zoom, упрощают общение с другими удаленными сотрудниками и напоминают вам, какой вклад ваша работа вносит в общую картину.

Также очень важно инвестировать в правильные технологии. Например, низкопроизводительный маршрутизатор может лишить вас энтузиазма к работе, поэтому лучше инвестировать в высокопроизводительный маршрутизатор.

Директор по маркетингу и бывший сотрудник HubSpot Меган Кини Андерсон отмечает: «В HubSpot мы используем Slack для удаленного общения, Trello для организации приоритетов и Google Hangouts плюс Webex для повышения продуктивности удаленных совещаний. стек вспомогательных инструментов, соответствующих вашему стилю работы, имеет большое значение».

13. Сопоставьте свою музыку с поставленной задачей.

В течение недели музыка — это саундтрек к вашей карьере (приторно, но согласитесь, это правда). А на работе лучшие плейлисты — это разнообразные плейлисты — вы можете слушать музыку, которая соответствует энергии проекта, над которым вы работаете, чтобы повысить свою производительность.

Саундтреки к видеоиграм отлично справляются с этой задачей. В видеоигре музыка без слов предназначена для того, чтобы помочь вам сосредоточиться; имеет смысл только то, что это поможет вам сосредоточиться на своей работе.

Хотите, чтобы какие-то другие жанры оживили вашу рутину и заставили вас сосредоточиться? Возьмите их у маркетолога стартапов Джинни Минео, которая предлагает свои музыкальные предпочтения ниже.

«Когда я просматриваю свой почтовый ящик, мне нужно, чтобы в моих наушниках звучал интенсивный и запоминающийся рэп/R&B (например, Ники Минаж или Майли Сайрус), но когда я пишу, Том Петти — это трюк. музыка мотивирует и фокусирует меня на разных задачах (а затем я придерживаюсь этих списков воспроизведения для этих задач) полностью изменила мою продуктивность WFH».

14. Используйте белье в качестве рабочего таймера.

Возможно, вы слышали, что прослушивание всего двух или трех песен в душе может помочь вам сэкономить воду. И это правда; прослушивание нескольких ваших любимых песен, которые начинаются и заканчиваются одна за другой, может напомнить вам, как долго вы были в ванной, и сократить время мытья.

Зачем это поднимать? Потому что тот же общий принцип может помочь вам сосредоточиться на задаче, работая из дома. Но вместо того, чтобы убрать три песни из своего музыкального плейлиста, займитесь стиркой.

Программа «Стирка белья» — это встроенный домашний таймер. Поэтому используйте время, чтобы начать и закончить что-то из своего списка дел, прежде чем менять нагрузку.

Выполнение одного задания во время цикла стирки и другого во время процесса сушки может научить вас работать более разумно над задачами, с которыми вам, возможно, придется возиться целый день. А когда вы знаете, что есть таймер, отвлекающие факторы не мешают вашей работе.

No related posts.