Содержание

Корпоративное предложение — LEO FIT LEO FIT

Корпоративная программа фитнес-клуба  «LEO FIT» – это эффективное решение для вашей компании, которое дает возможность Вам и вашим сотрудникам посещать лучший оздоровительный фитнес клуб на наиболее выгодных по сравнению с индивидуальными тренировками условиях.

Мы рады представить Вам фитнес-клуб «LEO FIT», который является в городе Уфа одним из лучших  в области оказания  современных фитнес услуг! С 2018 года мы успешно занимаемся данным направлением. Наша визитная карточка полностью соответствует слогану: «МЫ БОЛЬШЕ, ЧЕМ ФИТНЕС» – высокое качество предоставляемых услуг, доступные цены, современное оборудование, квалифицированный персонал  и, вместе с тем, необыкновенно теплая и уютная атмосфера сочетающая активные занятия спортом в залах высочайшего уровня и расслабляющую атмосферу пятизвёздочного санатория.

Для чего это нужно?

Мотивировать персонал, укрепить командный дух, лучше узнать коллег поможет совместное посещение клуба.  Корпоративный фитнес – ваш путь к физическому здоровью, эмоциональному комфорту ваших сотрудников и главное – отличный способ вознаградить их за хорошую работу!

Фитнес – это не только модно, но и полезно для бюджета компании и для здоровья ее сотрудников. Регулярные тренировки способствуют укреплению сердечной-сосудистой, нервной и дыхательной систем, хорошему настроению и бодрости духа.

И как следствие: 

— повышение работоспособности сотрудников;

— снижение затрат на медицинское обслуживание;

— уменьшение количества больничных листов;

— улучшение внешнего вида сотрудников;

— укрепление командного духа;

— улучшение имиджа компании;

— мотивация сотрудников к качественному выполнению работы на благо успеха компании в целом! 

Совместно с вами мы подберем взаимовыгодный вариант взаимодействия и оплаты за услуги    Корпоративная программа распространяется на коллектив от 10 и более сотрудников, работающих в одной компании.

Корпоративный фитнес — это просто!

Если Вы и Ваш коллектив полны решимости начать занятия в Фитнес центре, то до начала занятий  необходимо:

— Назначить день презентации фитнес-клуба по телефону: 84372629119 – это необходимо для того, чтобы ответственное лицо компании лично осмотрел все помещения фитнес клуба и убедился в том, насколько фитнес-клуб соответствует высоким стандартам предоставляемых услуг или назначить день презентации для ваших сотрудников у вас в офисе;

— Составить список желающих заниматься фитнесом;

— Заключить договор на оказание услуг.

Про экономику

Корпоративный фитнес выгоден не только с целью оздоровления  и сплачивания коллектива, но и как эффективное средство экономии средств предприятия.

Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ № 375н от 16.06.2014г. типовой перечень ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков был дополнен мероприятиями, направленными на развитие физической культуры и спорта работающего населения.

Таким образом, затраты на посещение работников фитнес центра можно будет отнести на затраты производства (в пределах 0,2% от суммы затрат компании на производство в соответствии со ст. 226 Трудового кодекса РФ)

Стоимость корпоративного контракта зависит от  количества сотрудников, включенных в контракт; сроков и времени посещения клуба.

Ценовое преимущество корпоративного контакта —  возможность приобретения членства со скидкой до 25%, гибкая система оплаты.

Подробности по телефону: 83472629119

Сотрудники компаний, предпочитающие фитнес-клуб «LEO FIT»:

 
 

Коммерческое предложение

Декор интерьеров и интерьерных элементов – особые условия и результаты взаимодействия с креативной и технологичной компанией

Роспись стен, потолков, мебели, любых других поверхностей в интерьере – один из способов придания уникальности любому помещению, а бизнесу — особого «звучания». История искусства росписи, а это именно искусство, уходит корнями в далекое прошлое.  Творчество, креатив, полет фантазии, смелость идей, – все это инструменты для яркого преображения, старта нового предпринимательского направления и даже полного рестарта деятельности.

  • Виртуозное владение ими и полную гармонию результата всегда демонстрирует Художественная студия ART plane.
  • У нас традиции объединяются с современностью.

Предложение для преображения интерьера

Мы принимаем заказы от владельцев помещений и бизнеса самого разного направления в Москве и Московской области, а также из всех регионов России.

  • Для вас будут работать дипломированные, талантливые, креативные художники, стилисты, декораторы, архитекторы, дизайнеры, позолотчики, мебельщики и другие профессионалы в сфере художественной росписи любых поверхностей.

Все эти мастера – сотрудники студии ART plane. Что мы предлагаем? Роспись стен и потолков, малых архитектурных форм, фасадов, написание интерьерных картин, витражи, роспись мебели, и прочие виды декора, аэрографию на авто и поверхности любой техники, включая бытовую и электронную (холодильники, стиральные машины, ноутбуки и прочее).

  • Предоставьте нам любую плоскость для проявления наших художественных и технологичных возможностей, и мы сумеем вас поразить.
  • Это может быть холст, металл, декоративная штукатурка, дерево, бетон, окрашенные основы.
  • Мы будем творить на любой поверхности ради эстетического наслаждения тех, кто увидит результат!

Выполняем картины в разных техниках и стилях (масло, акрил, портрет пейзаж, современные эксперименты). Применяем состаривание брошюрирование доски, золочение (карнизы, лепнина и прочее). Среди наших услуг – ковка (создадим под заявку кованые предметы интерьера — вешалки, зонтницы, подставки под цветы и прочее), а также новое сейчас направление – интерьерные гипсовые панели 3D.

У нас есть типовые проекты, которые мы можем доработать под ваши задачи. Яркий пример. Здесь остается только добавить корпоративный или просто говорящий символ, например дельфина. Доработка типового решения – это лишь одна из возможностей получения лучших результатов при бюджетных вложениях. Эскизы вышлем для обсуждения.

Наши панно – это не только украшение интерьера. Клиенты наших заказчиков часто используют их для того, чтобы сделать уникальные фотографии. Селфи на фоне таких произведений интерьерного искусства – один из современных трендов.

  • Оцените наши возможности и присылайте запрос на разработку предварительных предложений, а также отправку презентации, которая раскроет вам все преимущества инновационных методов преобразования интерьеров и предметов интерьера.

О компании, которая будет трудиться над вашими интерьерами

Художественная студия ART plane (plane — «плоскость», в нашем случае – любая, которая походит для творчества) – почти ровесник века и тысячелетия. Росписью стен мы занимаемся много лет. Наш опыт в декоре интерьеров объемен и богат.

  • Мы умеем гибко подстраиваться под современные требования – тренды, стиль, цвета, интересы и предпочтения наших заказчиков —  владельцев строений и помещений, которым требуется декорирование, уникальное художественное оформление.

Лучше всех о нашем опыте и возможностях расскажет портфолио, где мы представляем некоторую часть выполненных работ. Загляните в него. Если вы стремитесь к созданию не просто пространства для фитнеса, например, а настоящей ауры, притягивающей взоры, умы и души, то без росписи на стенах вам не обойтись!

  • Вы готовы к переменам?
  • Специалисты студии ART plane воплотят в жизнь любой по сложности проект по вашим фантазиям, эскизам или нашим творческим разработкам, которые вас устроят.
  • Качество на высшем уровне гарантировано.

Материалы и технологии: забота об экологии, экономии времени и средств заказчика

Мы принципиально работаем только с безвредными и экологически чистыми материалами, красками и другими составами испанского и немецкого производства.

  • Расходники поставляются от наших постоянных партнеров, с сертификатами.
  • Все материалы прошли разнообразные тестирования и  проверены на практике.
  • Мы имеем разрешение на использование их даже в детских и медицинских учреждениях.

В процессе работы применяются классические и новейшие технологии. Последние помогают нам выполнить быстро, четко, с гарантией результата и длительного срока службы воплощенных интерьерных решений даже заказы на очень больших или сложных по конфигурации площадях.

С помощью наших материалов и технологий мы распишем не только стены на ресепшене, в комнатах отдыха, но также в бассейне, где всегда повышена влажность. Наши краски и другие составы помогают нам создавать яркие изображения с гарантией стойкости даже при постоянных негативных воздействиях окружающей среды (перепады температур, давления, УФ-лучи, агрессивные моющие среды).

Ценообразование и скидки при объемах работ

Наша основная цель – качественный, профессиональный результат за разумные деньги. Мы всегда стараемся удерживать цены на самом минимальном уровне.

  • Цену за квадратный метр мы считаем с учетом стоимости материала (от 3000 р.).
  • При больших объемах работ и постоянном сотрудничестве предоставим выгодные скидки.
  • Расход указывается в договоре. Накруток из-за перерасхода не бывает: в нашей компании все прозрачно.

Среди наших состоявшихся проектов — новое здание КВН, ресторан «Пекинская утка», «Пеперони» на Петровке, сеть кафе «Прайм Стар», «Декатлон» и многие другие. Приглашаем к сотрудничеству всех — частников, юридические лица и ИП. Делаем роспись:

  • в квартирах и частных домах, на ландшафтных территориях;
  • в торговых, офисных, сервисных, выставочных, спортивных, SPA- и прочих комплексах;
  • в  ресторанах, кафе, барах, клубах, аналогичных центрах питания и развлечений;
  • в коммерческих организациях, государственных и муниципальных учреждениях Москвы и Московской области, других регионах РФ.

Для вашего удобства мы предлагаем все виды оплаты (наличный и безналичный расчет). В договоре прописываются условия нашего с вами творческого взаимодействия. Они обсуждаются с персональным менеджером. Сроки, стоимость и прочие договоренности строго соблюдаются.

  • Информация — art-plane.ru.
  • Каждый договор курирует специалист.
  • Заказы принимаем в удобном для вас формате.
  • Консультации бесплатно на протяжении периода взаимодействия.
  • Подробная информация — при личном общении, по телефону или в режиме онлайн.

+7 (499) 755 90 73
+7 (905) 743 75 85

С уважением, команда ART plane 

 

 

Топ-10 программ скидок для сотрудников

На самом деле существует не десять, а тринадцать крупных игроков, которые могут предоставить организациям эффективную программу скидок для сотрудников. Предложения на несколько переполненном рынке программ привилегий и скидок для сотрудников часто имеют некоторое совпадение и дублирование. Каждая услуга стремится отделить себя от других на рынке, часто с парой уникальных факторов, которые отличают ее. Большинство услуг бесплатны как для работодателя, так и для сотрудника, но услуги премиум-класса обеспечивают больший контроль над контентом, доставкой и брендингом для сотрудников. Некоторые службы позволяют работодателям размещать в системе свои собственные местные предложения, например, местные химчистки и цветочные магазины на углу. В зависимости от отношений между поставщиком и организацией некоторые поставщики программ скидок для сотрудников отправляют данные об активных сотрудниках, сообщая поставщику привилегий, кто является активным сотрудником, а кто покинул фирму. В тех случаях, когда эти данные не предоставляются, производители предложений расстраиваются, когда обнаруживают, что бывшие сотрудники, работавшие более десяти лет назад, все еще могут получить доступ к их системе, что противоречит самой цели модели. Если информация о предложении скидки или привилегии просочится и станет достоянием общественности, то блеск эксклюзивности исчезнет, ​​и либо предложения будут отозваны, либо сотрудники просто перестанут пользоваться услугой, поскольку она перестает приносить какую-либо эксклюзивную ценность. Проанализированные поставщики: Plum Benefits, Tickets at Work, Nextjump, Access Development, Motivano, корпоративные предложения, Perkspot, YouDecide, Lifecare, Beneplace, Anyperk и Abenity.

Employee Discount Program Quadrant Analysis
  1. Corporate Offers
  2. Entertainment Benefits Group (EBG)
  3. Next Jump
  4. Ticket Monster Perks
  5. Abenity
  6. Anyperk
  7. Beneplace
  8. Corestream
  9. Lifecare
  10. Motivano / Benefit Hub
  11. Access Development / Access Perks
  12. Perkspot
  13. Программа скидок для сотрудников решаете вы

Корпоративные предложения

Corporateoffers.com
Тел: (212) 203-1818

Корпоративные предложения — это выскочка из Нью-Йорка в уже переполненной индустрии программ скидок для сотрудников или программ льгот для сотрудников (EPPSP). Эта относительно небольшая компания, в которой работает всего двадцать пять человек, предлагает полный спектр скидок и программ бесплатно для работника или работодателя. Эта организация, по-видимому, блокирует доступ сотрудников к своим эксклюзивным предложениям, используя безопасный двухфакторный метод безопасности, который, по их утверждению, приводит к нулевой утечке предложений в государственный сектор, защищая своих производителей предложений, в том числе The New York Yankees и DisneyWorld. Хотя их предложения сильны, сотрудники могут получить доступ к своей системе только из сети своей компании. Удаленный доступ к предложениям может быть проблематичным для удаленных и удаленных сотрудников, если только сотрудники не используют VPN или сеанс удаленного рабочего стола. Эта услуга бесплатна, но ограничена развлекательными предложениями на восточном побережье, такими как билеты на Бродвейское шоу, New York Yankees, New York Jets, билеты на Гамильтон со скидкой и билеты в парки Диснея. Эта служба льгот для сотрудников не предоставляет скидки на товары длительного пользования, такие как компьютеры и автомобили, как это делают многие другие службы. Корпоративные предложения добавили программу поощрения сотрудников, которой сейчас посвящено множество программ поощрения сотрудников. Включение этой услуги поощрения помогает подчеркнуть отношения между работодателем и работником и, как было показано, обеспечивает более позитивную обратную связь для работника по сравнению с прямой денежной премией. Уровень участия сотрудников высок, и отделу кадров нравится тот факт, что эта компания является местной. Еще одним отличием корпоративных предложений является то, что они отправляют сотруднику и работодателю только одно электронное письмо в месяц, потому что, в конце концов, сотрудники должны работать и не отвлекаться на внеучебную деятельность по электронной почте, даже если речь идет о билетах со значительной скидкой. Дисней. Большинство других сервисов EPPSP засыпают сотрудников несколькими электронными письмами в неделю, что иногда вызывает разочарование у работодателя. Кажется, что эта организация нашла золотую середину для отдела кадров бизнеса, не становясь при этом слишком разрушительной для его бизнес-операций.

Группа развлечений (EBG)

Тел: (305) 907-5020

Работа под тремя различными названиями брендов, предлагающих тот же содержимое:
. Преимущество в работе

Работая под тремя разными названиями (и выполняя столько же поисковых запросов в Google), эти три бренда предлагают один и тот же продукт и услугу. Эта группа состоит из билетов на работу (ticketsatwork.com), льгот Plum (PlumBenefits.com) и преимуществ работы (WorkingAdvantage.com). Эти подразделения программы привилегий и скидок для сотрудников принадлежат и управляются одной и той же командой в Entertainment Benefits Group (EBG), базирующейся в Орландо, Флорида. В этой компании работают сотни сотрудников, и ее возглавляет Бретт Рейзен, отраслевой вундеркинд в области программ поощрения и поощрения сотрудников. EBG стала похожа на Ford Motor Company в индустрии программ льгот для сотрудников, конечно, не лучшая, но, безусловно, самая большая. То, чего ему не хватает в привлекательных сделках, он более чем компенсирует обширной линейкой продуктов и множеством вариантов выбора, которые варьируются во многих вертикалях, включая компьютеры, автомобили, окна и двери, сайдинг, кровлю, бытовую технику, билеты, сафари, круизы, самолеты. , путешествия, отели, спорт, Бродвей и т. д. Эта услуга часто является первым выбором менеджеров программы льгот для сотрудников отдела кадров, учитывая ее обширный список предложений, но программа часто может не сработать, поскольку отделы кадров сообщают, что из-за ее огромного количества более 10 000 продукты и услуги, он поощряет делать покупки на работе и не может предоставить привлекательные предложения в ясной и лаконичной форме. Когда на нем действительно есть привлекательное предложение, сотрудникам часто бывает очень трудно найти его на своем большом и запутанном веб-сайте. Эта услуга привилегий для сотрудников также мешает пользователям сравнивать цены на яблоки с яблоками, потому что скрытые дополнительные расходы часто загружаются в корзину для покупок в виде дополнительных сборов, налогов и обработки, что делает сравнение цен с другими конкурирующими или аналогичными услугами очень затруднительным. трудный. Все три услуги предоставляются работодателю бесплатно, поскольку EBG получает долю от всех продаж благодаря модели комиссионных отношений, построенной на минимальной марже. EBG частично принадлежит Shubert Organization, бродвейскому продюсеру из Нью-Йорка, который снабжает их всеми контрактами на бродвейские шоу и сталкивается с проблемами конфликта интересов.

Следующая программа дисконтирования сотрудников Следующего прыжка

Тел: (212) 685-7101

Работа в рамках других брендов:
Полосы на работой
Корпоративные. Перики


Discounte Discounte


. программа, базирующаяся в Кембридже, штат Массачусетс. В корпорации работает 150 сотрудников, офисы расположены как в Бостоне, так и в Нью-Йорке. У Nextjump в основном есть два предложения: бесплатный сервис под брендом perksatwork.com и платный сервис под брендом Corporateperks.com. Платная услуга отличается от бесплатной тем, что работодатели могут диктовать, какие продукты и услуги предоставлять своим сотрудникам, в то время как бесплатная услуга предоставляет все виды услуг, которые могут не совсем подходить для организации, но будут приносить доход (и прибыль) в Next Jump, чтобы компенсировать затраты работодателя на управление службой. Сервисы Nextjump могут похвастаться более чем 30 000 продуктовых линеек в своей программе и часто могут страдать от менее чем привлекательных предложений с часто сложным для навигации веб-сайтом. Morgan Stanley является активным сторонником услуг Nextjump и теперь использует Perks At Work, новый бренд NextJump для службы по сравнению с устаревшей моделью корпоративных льгот. Вы можете узнать больше об отношениях Morgan Stanley с Nextjump в тематических исследованиях.

Привилегии Ticket Monster

Тел.: (866) 217-4777

Владелец и оператор Inside Track Tickets Inc. Ticket Monster Perks — это компания с тридцатью сотрудниками, работающая в Вирджиния-Бич и являющаяся дочерней компанией Ticket Monster, успешного брокера по продаже билетов на восточном побережье. Услуга бесплатной программы скидок для сотрудников похожа на «Билеты на работу» в том, что она предлагает множество развлечений и продает их дешево, но не так уж дешево. Многие сбережения носят временный характер, поскольку они часто используют те же стратегии, что и TAW, забирая прибыль, взимая скрытые сборы за доставку и обработку, даже для вещей, которые не требуют доставки и обработки. На их сайте часто не хватает привлекательных предложений, но его обширная линейка продуктов заставит сотрудников делать покупки часами. Его сила заключается в живых концертах, но он также может быть полезен для ски-пассов и скидок в кинотеатрах.

Пособия для сотрудников Abenity

Тел.: (615) 732-6183

В компании Abenity, расположенной во Франклине, штат Теннесси, всего 25 сотрудников, но она может похвастаться более чем 302 000 предложений скидок в рамках программы льгот для сотрудников. Абенити не понял, что меньше значит больше. Они охватывают все: от скидок в кинотеатрах, связанных с кинотеатрами Regal, до продаж новых автомобилей Nissan. Они также позволяют работодателям размещать свои собственные предложения для местных услуг, таких как химчистки, спортивные залы и т. д. Услуга Abenity — это услуга платной программы скидок для сотрудников, которая действует в Соединенных Штатах с рядом работодателей, использующих их, например: IBM и Microsoft. Услуга стоит от 250 долларов США в месяц за базовую услугу до полной корпоративной услуги за 1500 долларов США в месяц, которая включает в себя фирменное приложение для iPhone, до 150 местных поставщиков и канал предложений сотрудников API, который можно использовать на официальной странице корпоративных преимуществ во внутренней сети. . Hackensack Meridian Health и Nationwide Insurance также являются двумя крупнейшими клиентами Abenity и сотрудничают с ними уже много лет.

Программа льгот для сотрудников Anyperk

Тел.: (415) 969-6563

Стартап интернет-компаний в Сан-Франциско Anyperk насчитывает более 80 сотрудников и специализируется на предоставлении услуг программы скидок для сотрудников EPPSP на основе премий для национальных сотрудников. Virgin America и Cushman & Wakefield являются двумя крупнейшими клиентами их программ поощрения сотрудников. При цене 275 долларов в месяц для 50 сотрудников сервис, похоже, не соответствует рыночным ценам, но он также предлагает программу поощрения сотрудников, которая идеально подходит для компаний, стремящихся оптимизировать свои вознаграждения с помощью программы подарочных карт.

Программа льгот для сотрудников Beneplace

Тел.: (512) 346-3300

Beneplace была поставщиком социальных услуг, в котором работало 36 сотрудников, и взимала с организаций плату за свои услуги по предоставлению работодателю линии льгот для сотрудников. Компания базировалась в Остине, штат Техас, но их охват распространялся на всю территорию США. Ранее организация принадлежала «Platform Partners», небольшой инвестиционной фирме из Хьюстона. В октябре 2019 года они продали услугу Beneplace компании Entertainment Benefits Group (EBG).на раскрытую сумму, состоящую из денежных средств и акций EBG. Beneplace предоставляла почти те же услуги, что и многие другие EPPSP, но ее внимание к настройке клиентского интерфейса подошло к концу, когда EBG интегрировала компанию в свои ряды. Среди организаций высшего уровня, которые использовали сервис Beneplace, были Reckitt Benckiser, Siemens Nokia и Goldman Sachs. Среди клиентов среднего уровня также были Pitney Bowes, IBM и Lazard Freres. Beneplace также поддерживала другие компании из списка Fortune 1000 и различные правительственные учреждения, но изо всех сил пыталась привлечь много клиентов с помощью своих несколько завышенных услуг по выплате пособий сотрудникам, когда на рынке уже существует так много других бесплатных услуг.

Программа привилегий для сотрудников Corestream

Тел.: (888) 935-9595

Corestream — еще одно предприятие в Нью-Йорке, расположенное по адресу: 304 Park Avenue South. В фирме 25 сотрудников. Corestream предоставляет только базовый список скидок и предложений, но у них есть возможность предлагать вычеты из заработной платы. Исследования показали, что участие сотрудников в программах льгот значительно увеличивается, когда покупки могут быть сделаны за счет удержания из заработной платы на работе. Чтобы получить этот уровень обслуживания, работодатель должен очень тесно сотрудничать с Corestream, чтобы убедиться, что целостность системы расчета заработной платы не нарушена. Quest Diagnostics — крупный работодатель, зарегистрированный Corestream.

Дисконтная программа Lifecare

Тел.: (800) 873-4636

Lifecare в Шелтоне, компания CT со штатом более 250 сотрудников, единственная компания, которая бросит вызов господству EBG в отрасли. Их продуктовая линейка программ льгот для сотрудников, которая включает в себя Lifemart, Mothers at Work, услуги консьержа и помощника по выполнению домашних заданий, в большей степени ориентирована на улучшение баланса между работой и личной жизнью сотрудника, а не на предоставление сотруднику лучших скидок на бродвейское шоу. Lifecare нашла свою нишу: компании Disney ABC и New York Life Insurance стали двумя крупнейшими клиентами их программы скидок для сотрудников.

Программа скидок для сотрудников Motivano

Тел.: (813) 675-2200

Работает под другой торговой маркой:

Benefit Hub

Эта организация работает под двумя брендами Benefit Hube: Motivano из Тампы, Флориды и Нью-Йорка. Офис в Нью-Йорке также расположен на Парк-авеню, как и другие, перечисленные здесь. Имея всего 36 сотрудников, неясно, что на самом деле мотивирует Motivano, но они, безусловно, пытаются мотивировать сотрудников своих клиентов с помощью комплексной программы скидок для сотрудников, прямо нацеленной на работодателей в сфере розничной торговли, медицины и здравоохранения. Мотивано действительно страдает от болезни «чем больше, тем лучше», которая часто противоречит желаниям их собственных клиентов, поскольку они выражают желание, чтобы они уделяли больше внимания. В настоящее время Motivano продвигает эксклюзивные скидки для более чем 100 000 национальных и местных продавцов, что делает их веб-сайт медленной для навигации и громоздким для фактического совершения покупки. Магазины Target и здравоохранение Cigna являются двумя их основными клиентами, а сотрудникам этих организаций предоставлен полный доступ к множеству предложений под брендом Motivano.

Программа привилегий для сотрудников Access Development

Тел. : (800) 840-0032

Деятельность под другим брендом:
Привилегии доступа

крупнейшая в стране частная дисконтная сеть, насчитывающая более 300 000 торговых точек. К ним относятся популярные национальные бренды, но Access предлагает больше местного контента в магазине, чем другие дисконтные сети, с предложениями на каждом из 150 ведущих рынков в США и сделками в пределах 10 миль за 9.9% населения. Access также предлагает крупнейшую сеть мобильных купонов, в которой 200 000 продавцов предлагают скидки «покажи свой телефон». Его программа привилегий для сотрудников называется Access Perks, и ее сеть предназначена для групп работодателей. Access Perks обслуживает сотни клиентов, включая малый бизнес с несколькими сотрудниками, а также группы, в которых работают тысячи. В компании Access Development, базирующейся в Солт-Лейк-Сити, работает более 150 сотрудников, и ей почти 35 лет. Клиенты компании, большинство из которых Access решил не разглашать информацию, охватывают различные отрасли, включая финансы, страхование, здравоохранение, путешествия, членские организации и многое другое. AccessDevelopment.com публикует отзывы клиентов почти на каждой странице, и компания приглашает всех заинтересованных связаться с ними для получения рекомендаций и подробностей об их программах.

Программа скидок и привилегий для корпоративных сотрудников Perkspot

Тел.: (866) 606-6057

Компания Perkspot, расположенная в Чикаго, штат Иллинойс, насчитывает 30 сотрудников и любит работать с крупными корпоративными клиентами. Их основные клиенты включают Yahoo, Southwest Airlines и Walgreens. Работодатели должны платить Perkspot за услугу, поскольку ничего не бывает бесплатно, но они позволяют клиенту контролировать внешний вид портала для сотрудников. Perkspot является платной услугой, а Abbott Laboratories и St Vincents Medical Center являются двумя крупными клиентами программы скидок для сотрудников.

Программа скидок для сотрудников You Decide

Тел.: (770) 291-7500

Базирующаяся в Дулуте, штат Джорджия, компания You Decide, в которой работают 23 сотрудника, в настоящее время является независимой службой льгот для сотрудников. You Decide фокусируется на привлечении корпоративных клиентов и полагается на своего партнера-поставщика, гиганта «Tickets At Work» (перечисленного выше), чтобы предоставить многие из своих предложений. Затем You Decide берет небольшую долю от общей суммы комиссионных за продажу, что делает их идеальной компанией для приобретения TAW. You Decide в настоящее время является бесплатной службой программы скидок для сотрудников и используется Covidien / Medtronics и Delta Airlines.

О корпоративных предложениях Услуги и заявление о миссии

Корпоративные предложения — это служба поощрения сотрудников, которая в настоящее время предоставляет закрытые льготы для персонала более чем 25 000 корпораций. В этих корпорациях работает более 18 миллионов сотрудников, многие из которых подписались на наши услуги. Нашими клиентами являются сотрудники, работающие в крупных компаниях и других утвержденных учреждениях и организациях в Соединенных Штатах.

В настоящее время мы предоставляем эксклюзивные предложения на прямые трансляции, розничные продукты и услуги для сотрудников крупнейших корпораций Америки. Мы делаем это, не нанося ущерба первоначальной стоимости продавцов на первичном розничном рынке, оставляя довольными как продавцов, так и клиентов. Закрытый сайт разрешает доступ только текущим сотрудникам и делает все возможное, чтобы обеспечить конфиденциальность и безопасность данных.

Наша миссия в Корпоративных Предложениях состоит в том, чтобы предоставить сотрудникам наших корпоративных клиентов самые лучшие корпоративные скидки, которые мы можем для них получить, и только те предложения, которые они не могут получить сами. Нет ничего хуже, чем предлагать предложения, которые уже общедоступны на сайтах ежедневных сделок.

В настоящее время мы предоставляем эксклюзивные предложения на мероприятия и другие возможности розничной торговли для более чем 1 миллиона сотрудников крупнейших корпораций Америки. Мы делаем это, не нанося ущерба первоначальной стоимости продукта на первичном розничном рынке, чего другие корпоративные дисконтные службы просто не могут сделать.

Для нас важны специальные предложения для наших эксклюзивных клиентов. С точки зрения управления персоналом наша работа также помогает HR-специалистам, которые хотят повысить моральный дух сотрудников и предоставить своим сотрудникам высококачественные скидки. Короче говоря, когда сотрудники пользуются нашими услугами, отдел кадров компании всегда ценит то, что мы делаем, и мы все вместе добиваемся успеха.

Подробнее о корпоративных предложениях:


  • Ведущий поставщик вознаграждений и программ лояльности для компаний из списка Fortune 500 и утвержденных крупных учреждений
  • Услуга доступна для 18 миллионов активных сотрудников в более чем 25 000 корпораций
  • Более 1 000 000 прямых корпоративных контактов
  • Частная маркетинговая фирма из Нью-Йорка с большим духом и прогрессивной энергией, которая приносит результаты для клиентов
  • Продвигает развлекательные мероприятия , физические и электронные продукты и услуги для корпоративной аудитории сотрудников
  • Предоставляет бесплатное вознаграждение работникам, но только для сотрудников, пока они все еще являются активными работниками
  • С 2001 года мы создаем успешную модель прямой дистрибуции (от бизнеса к сотруднику), которая охватывает крупнейшие корпорации Америки и предоставляет привлекательные предложения для их сотрудников.
Автор записи

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *