Почему основные цвета — это красный, синий и зеленый, если зеленый получается при смешивании синего и желтого, и как тогда получается желтый?
Популярное
Сообщества
ФизикаНаука
Федор Данилин
·
41,8 K
ОтветитьУточнитьAlexander Vanetsev
9,8 K
Researcher, Institute of Physics, University of Tartu · 30 окт 2016
В этой схеме желтый получается как смешение красного и зеленого, но на самом деле таких схем можно напридумывать бесконечно много. RGB (red, green, blue — красный, зеленый синий) — это не единственный вариант.
Тут важно другое — есть схемы получения всего спектра как смешение различных ЦВЕТОВ (субтрактивные модели) и как смешение различных «СВЕТОВ» (аддитивные модели), так вот RGB — это аддитивная модель, красный, зеленый и синий в ней не цвета, а лучи света, как бы три лампочки.
И та и другая модель позволяют получить любой оттенок, только механизм смешения разный. А в принципе любые три цвета, которые дадут более менее равномерное покрывание всего спектра длин волн видимого диапазона, можно использовать как схему получения всей палитры. Но понятно, что один из этих цветов будет более-менее красный (длинноволновая часть), более менее зеленый (средняя часть видимого диапазона) и более менее голубой (коротковолновая часть).
Андрей Теглев
Почемушта в сетчатке глаза человека красные, синие и зеленые колбочки.
Комментировать ответ…Комментировать…
Анонимный ответ26 сентября 2019
Жёлтый получается смешением красного и зелёного. Соответственно, как зелёный получается из синего и жёлтого? (Красный+зелёный)+синий=красный+зелёный+синий.
Чуть с мухлевать с пропорциями и (красный+зелёный) всё равно дадут жёлтый, но при смешении всех трёх вместо белого получится зелёный.
Alexey
9 декабря 2019
Комментировать ответ…Комментировать…
Юрий Петрович
638
Программист · 14 окт 2019
Зелёный , как синий(вернее светло синий) + жёлтый это при модели печати хорошо. Так как суммарный цвет темнее слагаемых . А когда цвет получается как яркая точка на экране, то такая система не работает, ибо жёлтый ближе к белому, чем зелёный. Поэтому, если прибавить к жёлтому синий, то можно получить только более белый цвет, чем жёлтый. Далее, все эти разложения… Читать далее
Комментировать ответ…Комментировать…
Анонимный ответ27 сентября 2019
в первом случае мы получаем цвета складыванием лучей зеленого, синего и красного, так называемая модель RGB.
Во втором случае мы получаем цвета вычитанием определенных оттенков из белого отраженного цвета.
Комментировать ответ…Комментировать…
Dmitriy Razorenov
11,1 K
Старший научный сотрудник ИНЭОС РАН, химик, музыкант и радиолюбитель · 31 окт 2016
Тут нужно понимать, что разложение всех цветов на красную, зеленую и синюю составляющую — это то, что делает наш глаз. То есть чисто физически может быть, например, спектральный оранжевый цвет, который не является смесью красного и желтого, и если бы наш зрительный аппарат был бы устроен другим образом, то мы бы могли отличать настоящий оранжевый от смеси цветов. Есть… Читать далее
Ermegil
7 декабря 2020
Все просто, RGB это смешение не цветов, а разноцветных лучей света. Желтый же это смешение цвета. Из-за того, что… Читать дальше
Комментировать ответ…Комментировать…
Вы знаете ответ на этот вопрос?
Поделитесь своим опытом и знаниями
Войти и ответить на вопрос
Тест на тип личности: Красный, синий, желтый, зеленый
- Главная
- Тест на тип личности: Красный, синий, желтый, зеленый
Предупрежден значит вооружен! Понимание себя и внутренних мотивов вашей личности поможет вам и в жизни, и в бизнесе.
Пройдите простой тест и узнайте, какой тип ваш и как вы можете использовать свои слабые и сильные стороны. Знание типажей личностей поможет вам в том числе эффективно работать и общаться с другими людьми, будь то ваши друзья, партнеры, коллеги или клиенты.
Тест: Красный, синий, желтый, зеленый
- В любом случае ничего плохого не произойдет, а может, даже и наоборот — я отлично проведу время.
- Я обожаю шумные компании, чем больше людей, тем лучше!
- Мне будет некомфортно. Отсутствие знакомых людей — худшее, что может со мной там случиться.
- Я бы вообще предпочел не идти на такую вечеринку.
Гораздо продуктивнее посидеть и
спокойно пообщаться с одним, максимум двумя людьми.
- Надо значит надо, встану и скажу тост.
- Для таких случаев у меня всегда припасена пара интересных тостов или увлекательных историй.
- Я приложу все усилия, чтобы как-то увильнуть, хотя прямо отказывать не буду.
- Спасибо за честь, приятно, но нет — откажусь наотрез.
- Злость.
Во-первых, на начальника. Во-вторых, на коллегу. Возможно, что я даже не смогу
сдержать агрессии. - Да, виноват, но не я один, почему ругают именно меня? Скорее всего, я пойду за поддержкой к друзьям или знакомым, буду рассказывать им эту историю и да, жаловаться.
- Переживать и проигрывать эту историю в голове вновь и вновь я буду еще, наверное, неделю. Но вряд ли выскажусь об этом хоть кому-то.
- Приложу все усилия, чтобы выглядеть спокойно и профессионально. Запомню это на будущее,
чтобы больше не попадать в похожие ситуации.

- Сделаю работу как можно скорее. И дополнительные бонусы в глазах руководителя получу, и освобожу время для других дел.
- Начну выполнять задание сразу, но не исключаю, что через какое-то время сделаю паузу. Нередко бывало такое, что я забрасывал работу вплоть до последнего момента, а потом все делал в крайний срок.
- Тайм-менеджмент не самая сильная моя сторона. Скорее всего, собраться и сделать задание я смогу только тогда, когда наступит крайний момент.
- Скорее всего, выполню задание быстрее, чем надо, но сдавать не буду.
Буду дорабатывать
задание снова и снова. Сдам работу точно в срок, ну, может быть, за день до него.
- Возьму друзей и выберу что-нибудь активное, скажем, предложу поиграть в футбол или сходить на стадион посмотреть, как играют другие.
- Предпочту собрать компанию и сходить погулять в парке. Или посидим где-нибудь в баре.
- Обязательно надо провести время с семьей.
- Для меня отдых — это побыть наедине с собственным мыслями и планами.

- Люблю адреналин.
- Просто стало любопытно.
- Хочется доказать и себе, и другим, что я тоже что-то могу.
- Считайте, что это еще один пункт в моем списке «познай себя и стань лучше».
- «Прошу тебя, хватить торопиться. Мы никуда не опаздываем!»
- «Ну сколько можно? Ты уже три часа думаешь, а время идет»
- Пойду в магазин и куплю что-нибудь, что улучшит презентабельность моего вида.

- Конечно же, отмечу и поделюсь информацией с друзьями!
- Первым делом расскажу новости семье, было бы приятно отметить с ними в приятной домашней обстановке.
- Сперва надо поработать в новой должности и понять, чем это все обернется.
- Быстро повторю материал и займусь другими важными делами.
- Лучше вообще не буду думать об экзамене.

- Я спокойно пройдусь по всему материалу еще раз. Не исключено, что потрачу на это всю ночь.
- Между сном и учебой я выбираю сон. Невозможно показать хороший результат, если ты уставший.
- Персональный вклад человека.
- Командная работа — наше все.
- Охранную фирму, спортивную школу.

- Ресторан, бар, ночной клуб, кинотеатр.
- Медицинский центр, социальное учреждение.
- Консалтинговую фирму, маркетинговую компанию.
- Повешу портрет президента
- Ярким современным искусством
- Семейными фотографиями
- Дипломами и сертификатами, которые подтверждают мою компетенцию.

- Стильно, дорого, аккуратно.
- Одежда должна выражать меня.
- Главное, чтобы было удобно. Не люблю дискомфорта.
- Необязательно дорого, главное — качественно и, конечно, уместно.
- Индивидуальные соревнования.
- Командные соревнования, причем лучше нескучные.

- Командные соревнования, но такие, где может всесторонне раскрыться командная работа и чувство локтя.
- Индивидуальные соревнования на смекалку и сообразительность.
- Конечно же, что-то презентабельное и качественное в центре города.
- Хотелось бы пожить в каком-то необычном отеле.
- Гостиницу, которую мне порекомендовали люди, которым я доверяю.

- Буду искать идеальное соотношение цены и качества.
Обучение по теме
Поделитесь этим с друзьями!
WE Convention — самое яркое событие этой весны в Дубае
Этой весной, 7–8 марта в Дубае состоится первое ежегодное мероприятие организации Women’s Empowerment Council, где соберется 2000 гостей из разных уголков мира и 100 спикеров разных индустрий.
| Новости
Пять навыков, которые стоит прокачать этой зимой! Советы Милы Семешкиной для Forbes
У каждого из нас есть свои собственные традиции, чтобы провести зимние праздники незабываемо.
| Новости
Новости онлайн-образования в мире: осень-2022
Как учится мир этой осенью? Собрали самое интересное.
| Новости
Дайджест новостей образования: забастовки, нападения, обход блокировок и образовательные перемены
За то время, что не обновлялась наша рубрика «Дайджест образования», в мире прошло не одно грозовое облако. Нет-нет, университеты, школы и онлайн-платформы не погрузились в хаос! Но столкнулись со старыми проблемами в новом обличье.
| Новости
ВСЕ (ВООБЩЕ ВСЕ) КУРСЫ БЕСПЛАТНО!
LECTERA.
COM ОТКРЫВАЕТ СВОБОДНЫЙ ДОСТУП КО ВСЕМ СВОИМ ПРОГРАММАМ ДЛЯ ПОЛЬЗОВАТЕЛЕЙ ИЗ РОССИИ
| Новости
Мила Семешкина на обложке апрельского Forbes Club!
Офисы Lectera уже есть в Москве, Майами и Дубае, а в ближайшее время планируется открытие представительства и в Европе.
| Новости
Новости образования за апрель
Что бы ни происходило в мире, обучение остается неотъемлемой частью нашей жизни. По нашей традиции мы собрали для вас самые позитивные и интересные новости из сферы образования за апрель, чтобы вдохновить вас на майские учебные подвиги!
| Новости
StartupCity признал Lectera.
com одним из 10 лучших технологических стартапов Флориды 2022 года
Группа экспертов в отрасли выбрала Lectera.com, оценив достижения и инновации компании в сфере образования.
| Новости
Топ-10 новостей образования за 2021 год: Lectera edition
А вы знали, что первые заочные курсы, прародители современного онлайн-образования, появились еще в далеком 1728 году?
| Новости
Новая категория курсов в Lectera. Освойте новую профессию!
У нас для вас замечательная новость: в Lectera появилась новая категория онлайн-курсов по профессиям!
| Новости
Популярное
красный, синий, зеленый или желтый?
Ни для кого не секрет, что каждый человек уникален, а черты и характеры, которые у нас есть, полностью отражают то, кто мы есть.
Еще более широко известно, что наши нюансы, качества, темпераменты и характеры могут привести к тому, что мы либо ладим друг с другом, либо просто неловко сталкиваемся, что в конечном итоге приводит к недопониманию и конфликтам.
На самом деле, многие компании в настоящее время используют личностные тесты, чтобы узнать своих сотрудников на более глубоком уровне, чтобы получить представление о характере их сотрудников. Эти тесты проводятся, чтобы лучше оценить трудовую этику своих сотрудников, производительность труда и предложить лучшие способы работы с клиентами и покупателями.
Личностные тесты помогают нам лучше распознавать языки любви наших партнеров, друзей и членов семьи, что способствует более здоровым отношениям друг с другом.
Личностные тесты стимулируют самосознание, поскольку они служат для измерения личных характеристик.
Личностные тесты созданы для того, чтобы лучше понять себя и других и дать нам лучшее представление о том, как мы обращаемся с людьми, вещами и ситуациями.
О да, они тоже веселые!
Эксперты определили четыре основных типа личности на основе четырех основных цветов: красного, синего, зеленого и желтого.
Теперь давайте углубимся в это.
Где пройти этот тест
Хотите узнать, какой у вас тип личности? Вам следует пройти этот простой тест на определение цвета личности.
Что такое четырехцветный личностный тест?
Эти четыре широких цвета — больше, чем просто кусочки пирога на цветовом круге. Они помогают лучше понять человека, которым вы являетесь, и человека, которым вам нужно быть. Мы все люди. У всех нас есть слабые места. Но это не значит, что они высечены в камне. Наши слабости можно улучшить, а наши упрямые пятна можно стереть. Чаще всего, пройдя этот тест, вы обнаружите, что попадаете более чем в одну категорию, более чем в один цвет. И самое лучшее в цветах? Их можно смешивать, чтобы создать что-то настолько уникальное, как вы. Ваш основной цвет — это, по сути, вы, но ваш вторичный цвет поддерживает вас и влияет на вас на эмоциональном уровне.
Эта викторина и анализ для каждой цветной личности предназначены для развлечения и обучения (полный желтый ход), направленных на повышение осведомленности о себе.
Четыре цвета и их типы личности
Красный
Красный. Цвет крови, страсти, лидерства и, может быть, даже ваш цвет. Красный тип личности добивается цели. И они хотят, чтобы это было сделано по-своему. Вам нужно, чтобы красные выступали в качестве организаторов, потому что иначе они не будут слушать. Это властная личность. У красных низкая терпимость к недисциплинированным, из-за чего они часто сталкиваются с желтыми (извините, желтые). Красные уверены в себе и имеют сильное желание победить из-за своего соревновательного характера. Столкнувшись со стрессовой ситуацией, красные личности обычно ищут напряженные занятия (например, бег или бокс), чтобы избавиться от разочарования. Красной личности сложно проявлять эмоции. Прагматизм красных может привести к непопулярности. Красным трудно отделить личную жизнь от работы.
Они стремятся к строгому распорядку и срокам во всем, что делают, потому что любят все контролировать.
Traits
Competitive
Demanding
Determined
Strong-willed
Go-getter
Energetic
Weaknesses
Insensitivity
Нетерпеливый
Временами невнимателен к деталям
Негибкий или требовательный
Не замечает риски
Возмущается ограничениями
Желтый
Сладкие, как солнечный свет, желтые считаются самыми восторженными личностями. Желтые — созидатели, исполнители и, прежде всего, они любят помогать. Эти люди являются профессиональными помощниками. Желтые живут возможностью помочь. Им приятно помогать. Желтые вдумчивы и любознательны и смотрят на сценарии с другой точки зрения. Если вы желтый, вы, вероятно, легкомысленны.
Желтая личность — отличный командный игрок, очень дружелюбный, представительный и лояльный. Желтые ориентированы на семью, интуитивно понятны и из них получаются отличные волонтеры. Желтые личности избегают конфликтов, обманщиков и нечестных людей.
Traits
Enthusiastic
Social
Communicative
Persuasive
Dynamic
Creative
Weaknesses
Blue
Blues are, in a word, перфекционисты. Но если вы синий, вы уже знаете это. Этот тип личности склонен к изучению мельчайших деталей каждой ситуации и беспокоится о том, что каждая из них идет не по плану. Человек с синим характером часто выглядит бесчувственным со стороны, смотрящим внутрь себя. Как и красный человек, синие любят анализировать и организовывать. Синий человек склонен к сотрудничеству, но, как и желтый, склонен избегать конфликтов, когда это возможно. Люди доверяют синим выполнять работу, но это не всегда хорошо для товарищей по команде синих.
Это потому, что блюз никогда не слушает. Не потому, что они грубы, а потому, что голубая личность думает со скоростью около 200 миль в час в 200 разных направлениях, а другие личности думают слишком медленно. Рассчитывайте на синий, чтобы закончить ваше предложение, чтобы закончить ваш проект.
Traits
Analytical
Questioning
Formal
Cautious
Reserved
Thoughtful
Weaknesses
Avoids confrontation
Pessimistic
Не решается попробовать что-то новое
Нерешительный
Низкая самооценка
Чувствителен к критике
Зеленый
Поддерживающий, услужливый, спокойный. Это зеленая личность. Человека с зеленым характером нелегко вывести из себя, и он является воплощением спокойствия даже в самых стрессовых ситуациях.
Зеленые обычно являются посредниками в неловких или неудобных ситуациях (вероятно, между желтым и красным, если быть честными). Зеленые личности, как известно, очень расчетливы и логичны в своем мышлении. Зеленые думают о делах аналитическим взглядом. Но зеленые личности не являются чисто вулканцами. Они используют свой аналитический ум для создания инновационных решений, что делает их такими же творческими, как и желтые личности. Зеленые обладают здоровой степенью эмпатии и часто могут читать эмоции людей. В состоянии стресса зеленым нужно отвлечься от ситуации, прежде чем решать проблему. Поскольку зеленый тип личности, как известно, поддерживает гармонию среди друзей, им трудно сказать «нет».
Traits
Caring
Encouraging
Sharing
Patient
Relaxed
Calm
Weaknesses
Buying Guide
The red personality is всегда работает и редко вырывает время из офиса.
Вот почему рыжему будет полезен массаж или уход за лицом от Молоко + мед. Красным время от времени нужно замедляться, и расслабляющий день вдали от суеты окружающего мира — идеальный подарок для них.Желтая личность процветает при созидании. Отличным подарком для желтого человека станет набор для вышивания от DMC Crafts. Это позволяет желтым самовыражаться, и, поскольку они вдумчивые люди, они, вероятно, в конечном итоге подарят вам одно из своих творений.
Синие, как вы уже знаете, обладают аналитическим складом ума и организованностью и всегда работают, чтобы выполнить свою работу. Планировщик Papier принес бы им большую пользу. Это позволит голубой личности оставаться организованной, заземленной и сосредоточенной.
Зеленые типы обычно настолько заняты, помогая окружающим, что забывают заботиться о собственных потребностях. Зеленые должны находить время для себя. Они от природы терпеливые люди, поэтому мы считаем, что им было бы полезно научиться играть на гитаре.
Узнайте, как играть, не выходя из собственного дома (мы знаем, как зеленые любят оставаться дома), с помощью классов Skillshare.Если вы сочетаете любой из этих цветов или просто любите цвета в целом, обратите внимание на 3D-пазл 540 цветов от Uncommon Goods. Этот подарок подходит для всех цветных типов личности, и он отлично выглядит после завершения.
Цветовой тест личности: красный, синий, желтый, зеленый
- Домашний
- Цветовой тест личности: красный, синий, желтый, зеленый
Предупрежден — значит вооружен! Понимание себя и своей личной мотивации является ключом к личному и деловому успеху. Пройдите наш простой тест, чтобы узнать свой тип личности, свои сильные и слабые стороны. Знание разных типов личности также поможет вам эффективно работать и общаться с другими людьми — друзьями, партнерами, коллегами и клиентами.
Тест: красный, синий, желтый, зеленый
- Ничего плохого из этого не выйдет, и кто знает — может быть, я даже хорошо проведу время и встречусь кто-то интересный.
- Я люблю проводить время в больших компаниях — чем больше, тем веселее!
- Я буду чувствовать себя некомфортно. Худшее, что может случиться, это если я не найду кого я знаю.
- Я бы предпочел не идти на эту вечеринку. Я считаю, что разговор с одним или двумя людьми в
мирная обстановка намного продуктивнее.

- Я сделаю то, что должен, встану и произнесу тост.
- У меня всегда есть несколько интересных тостов или историй в рукаве для таких людей. ситуации.
- Я сделаю все, что в моих силах, чтобы выбраться из этого, но прямо не откажусь.
- Спасибо за честь, но я вынужден отказаться.
- Злой.
Прежде всего, с моим боссом. Во-вторых, с моим коллегой. может я не смогу
держите его вместе, чтобы я мог выпустить пар. - Конечно, это моя вина, но почему только меня отчитывают? я бы, наверное, пошел друзьям за поддержку, рассказав им эту историю и пожаловавшись на нее.
- Я расстроюсь и на своего босса, и на своего коллегу. Я, наверное, разыграю эту историю в моей голове снова и снова, в течение недели или около того. Но я, наверное, никому об этом не скажу. Я буду страдать молча.
- Я сделаю все возможное, чтобы казаться спокойным и профессиональным.
ИИ примет это к сведению, чтобы обеспечить
Я не попаду в подобную ситуацию в будущем.
- Я закончу задание как можно быстрее. Я получу бонусные баллы от моего босса и освободите время для других дел.
- Я приступаю к заданию прямо сейчас, но в какой-то момент я могу сделать перерыв. Иногда я откладываю что-то до самого последнего момента.
- Тайм-менеджмент определенно не моя сильная сторона. Я смогу выполнить задание только в самый последний момент.
- Я, вероятно, выполню задание раньше срока, но не сдам его
в.
Я буду возвращаться к заданию снова и снова, пересматривая и оптимизируя его. я передам это
вовремя, а может быть, за день до крайнего срока.
- Я приглашу своих друзей присоединиться ко мне во что-то активное — мы можем играть в футбол или что-то вроде того. пойти на игру, чтобы поболеть за нашу любимую команду.
- Я бы предпочел собрать людей и пойти на прогулку. Или мы могли бы болтаться в бар вместе.
- Важно проводить время с семьей.
- Единственный способ перезарядиться — остаться наедине со своими мыслями и планами.

- Я люблю адреналин.
- Любопытство.
- Я хочу доказать себе и всем остальным, что я способен на что-то великое.
- Это еще один пункт в моем списке дел по самосовершенствованию.
- ‘Пожалуйста, помедленнее. Некуда спешить!
- ‘Вы уже закончили? Прошло уже три часа, а ты все еще думаешь.

- Я пойду по магазинам и куплю что-нибудь, что поможет мне выглядеть более презентабельно.
- Поделюсь новостью и отпраздную с друзьями!
- Я начну с того, что скажу своей семье, что я хотел бы отпраздновать с ними дома, в мирной атмосфера.
- Во-первых, мне нужно некоторое время поработать на новой должности, пока я не буду знать, чего ожидать.
- Я быстро просмотрю материалы и займусь другими важными задачами.

- Я постараюсь вообще не думать об экзамене.
- Я внимательно пройдусь по всем материалам в последний раз. Я мог бы потратить весь ночь на доработку.
- Между сном и учебой я всегда выберу первое. Вы не можете добиться хорошего результаты, если вы устали.
- личный вклад.
- Командная работа — это все.

- Охранная фирма или спортивная школа.
- Ресторан, бар, ночной клуб или кинотеатр.
- Медицинский центр или социальное учреждение.
- Консалтинговая фирма или маркетинговая фирма.
- Я повешу фото президента
- Несколько ярких произведений современного искусства
- Фотографии моей семьи
- Дипломы и сертификаты, подтверждающие мои компетенции
- Модный, дорогой, изысканный.

- Моя одежда должна выражать мою индивидуальность
- Комфорт является ключевым. Я ненавижу быть неудобным.
- Он не должен быть дорогим, но должен быть качественным и подходящим.
- Индивидуальные соревнования
- Командные виды спорта, что-то веселое.
- Командные виды спорта, где участники могут продемонстрировать свою командную работу и чувство единства.

- Индивидуальные соревнования на сообразительность и смекалку.
- Что-то презентабельное и качественное в центре города.
- Я хотел бы жить в необычном отеле.
- Отель, который мне порекомендовали люди, которым я доверяю.
- Буду искать лучшее соотношение цены и качества.

Обучение по теме
Поделись с друзьями!
WE Convention — самое жаркое событие в Дубае этой весной
Этой весной, 7-8 марта, в Дубае пройдет первый ежегодный съезд Совета по расширению прав и возможностей женщин, который соберет 2000 гостей со всего мира и представит 100 спикеров из разных отраслей.
| Новости
Пять навыков, которые вы должны улучшить этой зимой! Лучшие советы Милы Семешкиной для Forbes
У каждого из нас есть свои традиции, чтобы сделать зимние каникулы незабываемыми.
| Новости
Мировые новости онлайн-образования: осень 2022 года
Как люди учатся этой осенью по всему миру? Вот некоторые из самых захватывающих новостей, с которыми мы столкнулись.
| Новости
Дайджест новостей образования: забастовки, атаки, обход брандмауэров, изменения в системах образования и мировых рейтингах
Не одна грозовая туча пронеслась над миром образования с тех пор, как мы обновили нашу колонку «Образовательный дайджест». Конечно, университеты, школы и онлайн-платформы не погрузились в хаос, но они определенно столкнулись со старыми угрозами в новом обличье.
| Новости
Мила Семешкина на обложке апрельского Forbes Club!
Lectera уже имеет офисы в Москве, Майами и Дубае и планирует открыть представительство в Европе.
| Новости
Апрельские новости образования
Что бы ни происходило в мире, обучение остается неотъемлемой частью нашей жизни. Итак, по уже сложившейся традиции, мы собрали для вас самые позитивные и интересные апрельские новости из сферы образования, чтобы вдохновить вас на ваши майские образовательные подвиги!
| Новости
Lectera.com признан одним из 10 лучших технологических стартапов Флориды 2022 года по версии Startupcity
Группа отраслевых экспертов выбрала Lectera.com на основе оценки достижений и инноваций компании в сфере образования.
| Новости
10 лучших образовательных новостей 2021 года: издание Lectera
Знаете ли вы, что первые заочные курсы стали предшественниками современного онлайн-образования? Впервые они появились еще в 1728 году.
| Новости
Новая категория курсов в Lectera. Освойте новую профессию!
У нас для вас отличные новости: у Lectera появилась новая категория онлайн-курсов по карьере!
| Новости
TechBullion: почему обучение с Lectera — правильный выбор
8 декабря популярное британское интернет-издание TechBullion опубликовало статью о нашей образовательной платформе.
