Работа в России: свежие вакансии от прямых работодателей
Marqeta-JW,Иркутск
Named as a Forbes Fintech 50 the last two years in a row, Marqeta powers innovative payment solutions for many of the apps and services you enjoy daily. Our modern card…
5 часов назад ещё…
Полное описание
Aldelia,Москва
Qualifications: Bachelor’s Degree in engineering Well verse with engineering design process & quality management system (QMS) “ISO 9001-2015” & “API Spec Q1”. Successfully…
5 часов назад ещё…
Полное описание
CrossBorder Solutionsis a pre-IPO FinTech SaaS companylooking for talented individuals to help propel our expansion. We arelooking for Entry Level Sales professionalsfor our…
5 часов назад ещё…
Полное описание
Aerotek,Санкт-Петербург
2 минуты назад ещё…
Полное описание
Aerotek,Санкт-Петербург
Currently Seeking Construction Laborer’s in the Saint Petersburg Area!DescriptionGeneral laborers will start by sweeping the job site to ensure the job site is well kept.
5 часов назад ещё…
Полное описание
Appen,Новосибирск
Help improve the relevance of search results based on user search intent! This project is for you! · An iPhone, iPad, or iPod Touch device capable of running at least iOS…
4 минуты назад ещё…
Полное описание
Appen,Москва
Speech Collection Participant for Russian speakers in Russia | Additional 20% bonus for every successful session. Help to Build Speech for Artificial Intelligence Appen is…
11 минут назад ещё…
Полное описание
Appen,Москва
Would you like to listen to validate a given URL is correct for an entity? This project is for you! Requirements: · Currently residing in the country · Russian speaker
5 часов назад ещё…
Полное описание
Appen,Санкт-Петербург
Would you like to listen to validate a given URL is correct for an entity? This project is for you! Requirements: · Currently residing in the country · Russian speaker
5 часов назад ещё…
Полное описание
Appen,Москва
Would you like to collect documents and spread across a variety of different categories (ex. writing documents, street signs, etc.) to support OCR machine learning and…
5 часов назад ещё…
Полное описание
Appen,Санкт-Петербург
5 часов назад ещё…
Полное описание
Appen,Екатеринбург
Help improve the relevance of search results based on user search intent! This project is for you! · An iPhone, iPad, or iPod Touch device capable of running at least iOS…
5 часов назад ещё…
Полное описание
Appen,Москва
Do you like to chat on the phone to friends or family? In this project you can do just that and get paid to do it!
54 минуты назад ещё…
Полное описание
Appen,Москва
Would you like to collect documents and spread across a variety of different categories (ex.
час назад ещё…
Полное описание
Appen,Новосибирск
Help improve the relevance of search results based on user search intent! This project is for you! · An iPhone, iPad, or iPod Touch device capable of running at least iOS…
Полное описание
Appen,Москва
Speech Collection Participant for Russian speakers in Russia|Additional20% bonus for every successfulsession. Help to Build Speech for Artificial Intelligence Appen is. ..
5 часов назад ещё…
Полное описание
Do you like to chat on the phone to friends or family? In this project you can do just that and get paid to do it!
5 часов назад ещё…
Полное описание
Appen,Санкт-Петербург
Would you like to collect documents and spread across a variety of different categories (ex. writing documents, street signs, etc.) to support OCR machine learning and…
5 часов назад ещё…
Полное описание
Appen,Санкт-Петербург
Speech Collection Participant for Russian speakers in Russia|Additional20% bonus for every successfulsession. Help to Build Speech for Artificial Intelligence Appen is…
5 часов назад ещё…
Полное описание
Care. com,Санкт-Петербург
We have a 10-month-old baby girl who needs care for 4 to 6 hours a day on certain weekdays. the schedule changes often. Immediately we need coverage Friday April 9th from 10…
5 часов назад ещё…
Полное описание
«Как найти удаленную работу в интернете?» – Яндекс.Кью
Перед тем как приступить к поиску удаленной работы, желательно определиться, как вы будете строить отношения с потенциальными работодателями (заказчиками). На удаленке можно работать как привычным образом — на постоянного работодателя с фиксированным окладом, так и попроектно. Еще один интересный, но менее популярный формат работы — предложение готовых цифровых товаров через всевозможные стоки. Поговорим о каждом варианте более подробно.
- Для вчерашних офисных сотрудников наиболее привычный формат удаленки — это работа на одного постоянного заказчика. Можно продолжать работать как в офисе по трудовому договору с сохранением всех социальных гарантий — оплачиваемые отпуска, больничные, ДМС и т. д. Такая работа дает ощущение стабильности, но не позволяет прыгнуть выше определенного «потолка» в финансовом плане, так как оплата производится ежемесячно в фиксированном размере. Но для новичков это отличная возможность почувствовать себя немного свободнее и сделать первый шаг в сторону фриланса. Как искать работу? Самое очевидное — на тех же сайтах вакансий, где «водятся» обычные работодатели, которые ищут сотрудников в офис — hh.ru, superjob. ru и т. п.
Раньше вакансий удаленной работы на таких сайтах было раз-два и обчелся, поэтому соискателям предлагались разные советы, как «развести» своего офисного начальника, чтобы он со временем разрешил работать из дома. Но в этом году для жаждущих свободных и комфортных условий работы соискателей сложилась благоприятная ситуация. Нет худа без добра: пандемия привела к появлению на рынке вакансий огромного числа предложений дистанционной работы. Поскольку поиск удаленки на крупных работных сайтах с миллионами вакансий дело затруднительное, гораздо эффективнее сосредоточить усилия на нескольких популярных ресурсах, специализирующихся на удаленной работе: protelejob.ru, remote-job.ru, telejob.ru и др.
Кто уже попробовал удаленку на вкус и хочет увеличить заработки, может начинать брать заказы на биржах фриланса. Этот способ не для новичков, так как конкуренция среди специалистов очень высокая, и «заходить» на этот рынок стоит при наличии определенного опыта. И даже опытным специалистам потребуется какое-то время, чтобы выйти на более-менее приличные заработки, потому что заказчики при выборе исполнителя смотрят на рейтинг. Отсюда следует, что сначала на фрилансе придется некоторое время поработать на репутацию, прежде чем репутация начнет работать на вас. Возможно, потребуется на первых порах выполнять заказы бесплатно или за минимальную плату. Наиболее популярные биржи фриланса — это fl.ru (более походит профессионалам из-за высокой конкуренции и сложности проектов), work-zilla.com (подходит новичкам, но оплата очень низкая).
Стоковый формат работы. Вы создаете цифровой продукт или оформляете свою услугу как пакет, и предлагаете на специализированных сайтах как товар за фиксированную цену. Желательно набраться определенного опыта в выбранном направлении. Это позволит хорошо чувствовать аудиторию и понимать, какие цифровые товары наиболее востребованы, а также предлагать товары достаточно высокого качества, чтобы на них обратил внимание потенциальный покупатель. В русскоязычном сегменте в полустоковом формате работают биржи kwork.ru и moguza.ru. Для работы на них нужно оформить предложение какой-либо конкретной услуги (например, создание логотипа) за определенную цену (или тарифную линейку с выбором опций).
На международном рынке самой крупной стоковой площадкой является envato.com. Размещать свои цифровые товары на продажу на этой площадке могут дизайнеры, программисты, музыканты, фотографы, видеомонтажеры, создатели 3d графики и др. Существует также великое множество стоковых платформ для фотографов — shaterstok.com, depositphotos.com и т. д. Основным преимуществом работы с подобными сервисами является возможность в перспективе получить источник пассивного дохода. При наличии широкого ассортимента продажи идут долгое время после создания товара. Но чтобы выйти на приемлемый уровень дохода, потребуется немало сил и времени.
EP Advisory | Career Advice — Удаленная работа за рубежом: как и где ее искать
Содержание статьи:
Плюсы удаленки
Варианты удаленной работы
Мифе об удаленной работе онлайн
Как в разных странах относятся к удаленной работе?
Где искать удаленку?
Стратегия поиска удаленной работы за рубежом
Удаленная работа — это тренд. И это, в конце концов, удобно. Но как искать зарубежные компании, которые захотят сотрудничать удаленно? Какие варианты возможны?
Сначала о плюсах:
Более высокая оплата (во многих индустриях). Даже если и в России вам хорошо платят, на европейском рынке, скорее всего, будут готовы платить больше. И это при том, что налоги вы будете платить все еще российские, а не европейские.
Возможность понять особенности зарубежного рынка. Вы сможете отточить свои навыки под конкретные запросы рынка, научитесь хорошо понимать тенденции и требования к специалистам.
Проще будет переехать. Если вы решитесь искать работу за рубежом, то с международными проектами в портфолио или европейскими компаниями в резюме сделать это будет легче. Вы ведь уже знаете этот рынок, умеете эффективно коммуницировать с зарубежными заказчиками – большой плюс для вас как кандидата.
Хороший нетворкинг. Чем больше контактов за рубежом вы приобретаете, тем шире становится круг ваших возможностей (иногда очень неожиданных! Примеры: быть приглашенным на конференцию на другой конец света, получить интересный проект, кардинально сменить карьеру, найти работу с гибким графиком и т.д.)
1. Варианты удаленной работы
В качестве фрилансера. В этом случае вы не ограничены одним проектом и постоянными контрактом. Вы работаете по договору подряда.
На компанию удаленно. COVID-19 заставил многих работодателей посадить сотрудников по домам, но отношение к этому отличается по странам.
2. Мифы об удаленной работе
«Самая частая причина выгорания на удаленной работе – отсутствие общения»
Удаленные сотрудники скорее чувствуют усталость от большого потока задач, чем от изоляции. Как правило, они испытывают большую ответственность, прежде чем вычеркнуть задачу в своем to-do list. Тут важнее, чтобы люди не работали по 12 часов в день.
«Большинство людей не умеют работать удаленно»
Даже если у вас не было подобного опыта работы, успех зависит личностных качеств – soft skills, о которых мы подробно рассказываем ниже. Научиться эффективно работать вне офиса совсем не сложно: мотивация и самодостаточность вам в помощь. Можно добавить только то, что перед переходом на удаленный формат работы важно четко видеть в себе желание совершенствоваться в этих замечательных качествах. И быть уверенным, что от вас хотят именно того, что вы умеете делать наилучшим образом.
«Работа в разных временных зонах осложняет коммуникацию»
Может и осложнять ― в зависимости от того, как организована коммуникация. Как правило, покрытие нескольких зон, наоборот, позволяет решать задачи наиболее оперативно.
«Сотрудники, работающие удаленно, отвлекаются гораздо чаще, чем сотрудники в офисе»
Отвлекаются они точно так же. А проблема решается при наличии постоянного потока сложных, интересных задач и привязки вознаграждения к её результату.
«Микроменеджмент неизбежен, иначе команда потеряет фокус»
На самом деле, микроменеджмент отсутствует. Ведь наниматель не может следить за сотрудником по мелочам: когда он приступил к работе, когда устроил себе перерыв. В этом плане картина даже более ясная и четкая, чем в офисной обстановке. Там сотрудник может проводить время, отвлекаясь и прокрастинируя как получится, а потом вам всем придется разбираться в результатах. В удаленной работе сотрудника не видно, за коллегами он не спрячется, и нанимателя интересует только итог его работы, который он обязан предоставить в срок, если рассчитывает на вознаграждение.
«Офисы – это креативная среда, где рождаются новые идеи»
И да, и нет. Вспомните о том, что существуют офисы по типу cubicle или open space, где все сидят в наушниках, чтобы отвлечься от окружающей суеты и сфокусироваться на собственных задачах. Вспомните сутолоку редакционных кабинетов, офисные перекуры и чаи, за которыми рождается всё, что угодно, кроме требуемого креатива.
🇬🇧 Работодатели в Англии (не только британские компании!) еще до пандемии активно сотрудничали с опытными специалистами за пределами страны. А за последний год довольно быстро перевели сотрудников на работу из дома, перешли на виртуальный набор сотрудников и даже стали предлагать онлайн-стажировки.
Специально но для тех, кто ищет работу в Британии — если вы собираетесь откладывать поиск в связи с Брекситом или пандемией, то мы вам этого делать не советуем. Да, в Британии (как и во всем мире) вырос уровень безработицы. Но он все равно значительно ниже, чем в России и Украине в 2020-м году, а в отдельных индустриях количество вакансий явно растет.
В особенности, в Британии наблюдается нехватка таких специалистов:
ученых (биохимия, физика)
инженеров
IT специалистов (аналитика, программисты, веб дизайнеры и многие другие)
медицинские специалисты
графические дизайнеры
🇵🇱 Польша: есть возможность удаленки, но предпочитают сотрудников с перспективой переезда, чтобы долго не платить регулярную зарплату за пределы страны – в основном, из-за сложностей с налогами и социальным страхованием.
🇩🇪 Германия: работодатели более консервативны (за исключением компаний в Берлине и стартапов по всей стране). Они сложнее перестраивались на онлайн-работу, а некоторые компании до сих пор на неё не перешли.
P.S. Несколько технологических компаний-гигантов сделали объявление, что разрешают удаленку за пределами Германии. Но тсс! Это супер инсайт. Выискивайте детали в Google или обращайтесь к нашим консультантам.
В Дании и Швеции (да, мы расширяемся и начинаем работать в Скандинавии!) вам предстоит какое-то количество работы с документами, а самое главное – с местным менталитетом.
🇩🇰 Дания: легче получить контракт с агентством на удаленку по определенным направлениям – project management, digital marketing, web development, data science. Крупные компании предлагают такое сотрудничество обычно только если нужны какие-то точечные компетенции – например, в прошлом году были востребованы специалисты по GDPR. Разработчикам контракт на удаленку предлагают либо после фриланса, либо по рекомендации. Зарплата, как правило, будет ниже, чем если бы вы работали в Дании, но зато вы не будете платить знаменитые датские налоги (около 48% от зп).
🇸🇪 Швеция: нужно получить разрешение на работу, даже если устраиваетесь в местную компанию удаленно. Требования по зарплате достаточно низкие (13к шведских крон или €1300), но объявление о работе должно рекламироваться в течение 10 дней, а также компания должна предоставить страховки и пенсионные отчисления.
4. Где искать работу
В социальных сетях. Социальные сети — естественная среда обитания для удаленных специалистов. Сам бог велел искать работу именно здесь.
Личные страницы. Вакансии и проекты часто публикуют на страницах сотрудники и руководители компаний. Именно так нашла одну из своих работ наш клиент Алина Агаркова.
Подпишитесь в Facebook и LinkedIn на сотрудников компаний, с которыми хотели бы сотрудничать. Участвуйте в обсуждениях на их страницах, чтобы вас заметили. Когда появится вакансия, действуйте как можно быстрее. Художница-мультипликатор Тори Польская из Украины сейчас удаленно работает в Netflix. В своем интервью The Village она рассказывает «Я была активной в социальных сетях, потому что это был мой единственный доступ к индустрии, центр которой преимущественно в Лос-Анджелесе. Я добавлялась к художникам в друзья на Facebook, в LinkedIn, Instagram, комментировала их работы»
Группы в Facebook и LinkedIn. Там тоже часто публикуются вакансии. Кроме того, это хороший способ показать свою экспертность и завязать интересные знакомства. Ищите подходящие группы по ключевым словам в поиске.
Написать напрямую. Пишите в компании по email или на LinkedIn. Можно также предложить сотрудничество агентству, если вы маркетолог, project-менеджер, IT-специалист. Даже если компания не опубликовала вакансию, это не значит, что она никого не ищет. Они могли просто не успеть это сделать. Прикладывайте резюме, информативно заполняйте строку темы. В теле письма опишите в нескольких предложениях, кто вы и чем можете быть полезны компании. Поверьте, длинные описания никто не будет читать.
Например:
Hello [Name],
I was wondering if there is anything I could help you with in terms of [marketing]. I am good at [skill1, skill2, and skill3]. Perhaps there is room for collaboration? Here is a link to my portfolio:
I’ll be happy to have a quick chat at any time convenient for you.
Thank you very much for your time,
[Name]
Еще один вариант для студентов:
Hello [Name],
Thank you for accepting my invitation to connect. I hope you are well.
I am writing to you to see if there are any opportunities in your team or company where I could be of help. I’m currently obtaining my MSc in XXX at Cass Business School (xx year) and looking for work in the field of XXX in London.
Could you let me know if you have any internships or part-time work? I am flexible and ready to help around as much as I can.
A copy of my resume is enclosed for your consideration. Thank you for your time.
Kind Regards,
[Name]
Если вам не ответили, не отчаивайтесь. Напомните о себе через недельку-другую.
Митапы. Сейчас этот совет не очень актуален. Но COVID когда-нибудь закончится! Как считает Вастрик, популярный блогер-айтишник, митапы — это самый легкий способ получить работу. Наш маркетолог, Люма, на митапе для владельцев tech стартапов в Манчестере получила заказ от основателя компании на аудит сайта и рекомендации по маркетингу.Завязывать знакомства на митапах очень просто, даже интровертам. Подходите к человеку и просто говорите: «Вижу ты работаешь в [companyname], чем там занимаешься?» И знакомство завязывается. Как все успокоится, ищите близлежащие митапы на сайте https://www.meetup.com/ В идеале, посещать митапы в других странах, но можно и в крупном городе в вашей стране – туда часто заглядывают экспаты.
Работные сайты. Объявления о вакансиях ищите на Glassdoor и LinkedIn. Касательно Дании, то почти всегда вакансии публикуются на LinkedIn.
Биржи фриланса. Вариант для тех, кто хочет заниматься фрилансом. Самая популярная биржа — UPWORK. Кажется, что в такой массе людей легко затеряться, но это не так. Вам нужно четко определить свою уникальность и грамотно ее транслировать: кратко, без лишних слов и ориентировано на вашу целевую аудиторию.
Перед заполнением профиля представьте своего идеального клиента: сколько он платит за работу, какие у него ценности, какие работы его интересуют. Некоторые фрилансеры выставляют в портфолио самые красивые и профессиональные работы. Это здорово, но лучше показать просто хорошую работу, но интересную компаниям.
Если откликаетесь на проект, внимательно прочтите описание проекта и отвечайте исходя из пользы, которую можете дать.
5. Стратегия поиска работы за рубежом
1. Поймите, куда/к чему вы идете. Без четкой цели вы не будете знать, куда идти и, соответственно, никуда не придете. Например, вы хотите опыт с крутым зарубежным брендом. Или вам важно наработать портфолио.
2. Найдите вашу уникальность. Узкие специалисты высоко ценятся. Наверняка, у вас есть то, что получается лучше чем у других. Например, вы маркетолог и ваша фишка — составлять маркетинговые стратегии.
3. Нарабатывайте хорошее портфолио. Оно — одно из главных оружий при поиске удаленной работы. Для успешного поиска работы вам нужно сделать портфолио с крупными компаниями, монолитное в одной тематике или ориентированное на одну ЦА.
4. Стучитесь в компании, которые вам по-настоящему интересны. Это поможет не растерять вдохновение, даже в случае отказов, а они неизбежны для любого человека в поиске работы.
5. Будьте активными. Стройте сильный нетворкинг за рубежом. В определенный момент это сыграет в вашу пользу.
Удачи! Если будет нужна помощь, спрашивайте нас в Инстаграме или записывайтесь на первичный звонок с карьерными консультантами.
Где студентам искать работу онлайн
Это сервис по поиску работы как раз для студентов и начинающих специалистов. В условиях самоизоляции тут ищут сотрудников на удалённую работу с возможностью потом перейти в офис.
Тут работа для копирайтеров-фрилансеров — надо писать тексты на заказ. Подойдёт и опытным, и начинающим, даже если вы только начинаете работать с текстами. Естественно, только удалённые проекты, твоё местоположение не важно.
На этих биржах для фрилансеров заказчики и исполнители находят друг друга. Сейчас тут можно писать тексты, заниматься переводами, дизайном или рекламой. Есть работа для специалистов с самым разным опытом.
Это платформа, на которой ищут людей, готовых выполнять несложные задания на компьютере или смартфоне. Нужны только работающий интернет и ваше желание. Например, заказчики ищут кого-то, кто готов сравнивать результаты поиска, картинки на сайте или просто найти какую-то информацию в интернете.
Биржа для фрилансеров, которые знают английский язык. Можно найти заказы по копирайтингу, маркетингу, системному администрированию, задачи в аналитике данных и других современных областях.
Крупный сервис для поиска работы творческих специальностей — стань SMM-специалистом или автором в крупном издании, продюсером, копирайтером или администратором телеграм-канала. Очень много подборок удалённой работы, стажировок или классических офисных вакансий. Есть варианты для тех, у кого пока небольшой опыт работы.
Много вакансий для студентов, выпускников и молодых специалистов. Можно выбрать из уже имеющегося списка вакансий, либо создать своё резюме и разместить на сайте. Подборка специальностей разнообразна — от бренд-менеджера до помощника маркетолога (удалённого, конечно).
Здесь можно найти множество оплачиваемых стажировок в компаниях различного масштаба, даже международного. Ищут начинающих журналистов, аналитиков или специалистов в области права. Есть удалённые варианты.
Вакансиии и стажировки от ведущих компаний. Сайт создан специально для студентов, выпускников и молодых специалистов. Есть удобная система подбора вакансий и много предложений о стажировках.
Сайт с вакансиями для ребят творческих специальностей. Можно откликаться на открытые вакансии или создавать своё резюме. Удалённая работа бывает, но редко.
Как ещё можно заработать
- Продавайте работы на фотостоках
Вариант подработки для фотографов или тех, у кого много своих качественных работ. Их можно продавать на фотостоках — Shutterstock, Unsplash, Photogenika и других.
- Пишите в издания
Возможно, вы хорошо разбираетесь в какой-то теме и готовы об этом писать. Или вы иллюстратор и хотите найти новые заказы. Не бойся постучаться в известные издания — иногда им требуются фрилансеры.
- Станьте репетитором
Приближаются выпускные экзамены и все школьники активно готовятся к ЕГЭ и ОГЭ. Если у вас остались навыки и знания по школьным предметам типа математики, физики или русского языка, можно попробовать себя в качестве репетитора. Студентам эта работа как раз очень подходит. Занятия можно проводить онлайн через различные платформы — Zoom, Skype.
Фото на обложке: Unsplash
Где найти удаленную работу в издательстве – Лайфхакер
Рубрики статей:Обзорные статьи по бизнесу (108)
Заработок в Telegram (4)
Заработок на удаленной работе и фриланс (100)
Заработок на Ebay и интернет-аукционах (3)
Заработок на простых действиях в интернете (53)
Заработок на cpa, партнерских программах (81)
Заработок на сайтах и блогах (20)
Заработок на копирайтинге (58)
Заработок на интернет-магазине (15)
Обзорные статьи о заработке в интернете (28)
Заработок на рекламе в интернете (9)
Заработок на инвестировании (16)
Заработок на памм-счетах и форекс (1)
Заработок в Вконтакте (25)
Заработок на YouTube (60)
Заработок в Facebook (31)
Заработок в Instagram (37)
Правовая база и статьи по бизнесу (56)
Заработок на криптовалюте (18)
Заработок на недвижимости (4)
Заработок на авито и досках объявлений (13)
Заработок в Одноклассниках (9)
Показать еще / /Где найти удаленную работу в издательстве
2537 24.05.2016
Заработок на удаленной работе и фрилансУдаленную работу со свободным графиком и высокой оплатой вполне можно считать современным трендом. Получить дистанционную работу представители творческих профессий (дизайнеры, копирайтеры, журналисты и литературные переводчики) могут не только от частных заказчиков или рекламных агентств, но и от солидных книжных издательств. Издательство обеспечивает работника интересной и постоянной работой, однако поиск проверенного работодателя может стать проблемой для начинающего фрилансера.
Содержание
- 1 Особенности удаленной работы в штате книжного издательства
- 2 Особенности поиска домашней работы в издательстве
Особенности удаленной работы в штате книжного издательства
Рекомендуем курс по заработку в интернете:Узнайте более 50 способов заработать в интернете, включая способы заработка на фрилансеРаботники предпочитают удаленную работу за возможность самоорганизации рабочего времени и перспективу постоянного профессионального роста. Дистанционная работа в книжном издательстве обладает следующими особенностями:
- Возможностью быть работником крупного и проверенного издательства, не посещая редакционные планерки и срочные собрания сотрудников – издательство является крупной организацией с редакционным коллективом, который иногда работает в стрессовых условиях. Удаленный сотрудник сконцентрирован только на выполнении своих прямых профессиональных обязанностей.
- Необходимостью четкого следования установленным графикам и требованиям к выполнению заданий – удаленный сотрудник является полноценным штатным работником, от которого также зависит соблюдения сроков выпуска определенных книжных изданий в издательстве.
- Отсутствием дресс-кода и привычной обстановкой – работа на дому помогает сотруднику издательства избавиться от всех мешающих факторов и сконцентрироваться на творческих порывах. Удаленная работа не требует от сотрудника обладать прилежным внешним видом и соблюдать чистоту на рабочем месте – если наличие творческого беспорядка помогает работнику эффективнее выполнять свои обязанности, то никто не будет этому препятствовать.
- Возможностью работать в тихой и уютной обстановке – книжное издательство не всегда обладает комфортным и тихим офисом, что мешает сотруднику сосредоточиться на вверенном ему трудовом процессе. Например, художнику больше придется по душе удаленная работа, ведь только дома в тишине он сможет придумать и создать нужную иллюстрацию к определенному изданию.
- Возможностью параллельно заниматься домашними (личными) делами – переключение видов деятельности способствует более эффективному выполнению трудовых задач. Если работник долго проверял текст или оформлял книжное издание, то временное переключение на выполнение домашних дел позволит ему позже вернуться к профессиональной деятельности в издательстве с новыми силами.
- Экономией на расходах – при использовании домашнего принтера сотрудник получает компенсацию от работодателя.
Особенности поиска домашней работы в издательстве
Удаленная работа в штате крупного издательства позволит сотруднику получать стабильную высокую прибыль. Чтобы работать на крупное книжное издательство, сотрудник должен обладать следующими профессиональными навыками:
- Опытом работы в издательском деле – издательство, особенно узкоспециализированное, обладает своей профессиональной спецификой. Например, работа переводчика должна быть не только точной, но и литературной.
- Владением стандартными офисными программами и профессиональным ПО – оценка профессиональных возможностей сотрудника происходит на основе предоставленного им портфолио. Удаленная работа не дает компании возможность заниматься обучением новых работников, поэтому издательство нацелено на сотрудничество с профессионалом, а не с новичком.
- Владение практическими навыками верстки, написания материалов, дизайна и т.д.
Удаленно работать в издательстве можно на следующих должностях:
- Наборщика теста – сотрудника, который занимается перепечатыванием тестов, схем и графиком с готовых материалов низкого качества.
- Переводчика – работника, который занимается профессиональным литературным переводом и адаптацией иноязычной рукописи.
- Иллюстратора – художника, который занимается придумыванием и созданием иллюстраций к книжным изданиям. Поиск дистанционной работы иллюстратора зависит от наличия качественного портфолио, усидчивости и таланта у соискателя.
- Верстальщика – специалиста верстки, что занимается подготовкой оригинал-макета издания, разбивкой текста по отдельным страницам и размещением на них готовых авторских иллюстраций.
- Дизайнера – сотрудника, что занимается созданием уникального оформления для каждого книжного издания.
- Литературного агента – сотрудника для проведения маркетингового анализа рынка и конкурентов, а также поиска новых проектов для издательства.
Смотрите видео – Как найти удаленную работу и за что готовы платить новичкам в интернете
Дистанционная работа в книжном издательстве является интересным, востребованным и выгодным типом занятости. Издательство готово на удаленных основах сотрудничать с наборщиками, переводчиками, верстальщиками и дизайнерами, предлагая им стабильную оплату и постоянную занятость.
Однако, для поиск работы в издательстве соискатель уже должен обладать опытом работы в полиграфическом деле и обширным портфолио, а также владеть специализированными компьютерными программами на высоком уровне.
Вакансии – вся Россия
Производство
Продажи и бытовое обслуживание
Строительство, недвижимость
Транспорт
Информационные технологии
Финансы
Вы можете выбрать другие области: Сфера деятельности Административная работа, секретариат, АХОБезопасность, службы охраныВысший менеджментГосударственная служба, некоммерческие организацииДобывающая промышленностьДомашний персоналЖКХ, эксплуатацияЗдравоохранение, спорт, красота, социальное обеспечениеИнформационные технологии, телекоммуникации, связьИскусство, культура и развлеченияКадровая служба, управление персоналомКонсалтинг, стратегическое развитие, управлениеЛегкая промышленностьЛесная, деревообрабатывающая, целлюлозно-бумажная промышленностьМаркетинг, реклама, PRМашиностроениеМеталлургия, металлообработкаОбразование, наукаПищевая промышленностьПродажи, закупки, снабжение, торговляПроизводствоРаботы, не требующие квалификацииРабочие специальностиСельское хозяйство, экология, ветеринарияСтроительство, ремонт, стройматериалы, недвижимостьТранспорт, автобизнес, логистика, склад, ВЭДТуризм, гостиницы, рестораныУслуги населению, сервисное обслуживаниеФинансы, кредит, страхование, пенсионное обеспечениеХимическая, нефтехимическая, топливная промышленностьЭлектроэнергетикаЮриспруденция
Работа в IT для опытных и начинающих специалистов
СтраныВсе локации Австралия, все города Сидней Австрия, все города Вена Аргентина, все города Армения, все города Ереван Беларусь, все города БрестВитебскГомельГродноМинскМогилев Болгария, все города София Великобритания, все города БирмингемЛиверпульЛидсЛондонМанчестерНьюкасл-апон-ТайнЭдинбург Венгрия, все города БудапештДебреценСегед Вьетнам, все города Хо Ши Мин Германия, все города БерлинГамбургДюссельдорфМюнхенФранкфурт-на-МайнеШтутгарт Гонконг, САР, все города Гонконг Грузия, все города Тбилиси Индия, все города БангалорГургаонДелиПунаХайдарабад Ирландия, все города Дублин Испания, все города МадридМалага Италия, все города Милан Казахстан, все города АлматыАтырауКарагандаНур-Султан Канада, все города ВанкуверКалгариМонреальТоронтоУотерлу Катар, все города Доха Китай, все города ГуанчжоуПекинСучжоуШанхайШенжен Колумбия, все города Литва, все города Вильнюс Мальта, все города Биркиркара Мексика, все города ГвадалахараМехико Нидерланды, все города Хофддорп Объединенные Арабские Эмираты, все города Дубай Польша, все города ВаршаваВроцлавГданьскКатовицеКраков Россия, все города БрянскВолгоградВологдаВоронежИжевскКазаньКостромаКраснодарМоскваНижний НовгородРязаньСамараСанкт-ПетербургСаратовСергиев ПосадТверьТольяттиЧереповец Румыния, все города Яссы Сингапур, все города Сингапур Словакия, все города Братислава США, все города Atlanta, GAAustin, TXBloomfield, CTBoston, MACharlotte, NCChicago, ILConshohocken, PACupertino, CADallas, TXDenver, CODetroit, MIHartford, CTHoboken, NJHouston, TXIndianapolis, INIrvine, CAJacksonville, FLKansas City, MOLos Angeles, CAMalvern, PAMcLean, VAMenlo Park, CAMiami, FLMilwaukee, WIMinneapolis, MNMountain View, CANewark, NJNewtown, PANew York, NYNorwalk, CTOakland, CAOrlando, FLO’Fallon, MOPhiladelphia, PAPhoenix, AZPittsburgh, PAPortland, ORPrinceton, NJRaleigh, NCSalt Lake City, UTSan Diego, CASan Francisco, CASan Jose, CASeattle, WASt. Louis, MOStamford, CTSunnyvale, CATampa, FLTrenton, NJWashington D.C.Weehawken, NJWestport, CT Узбекистан, все города Ташкент Украина, все города KhersonOdesaВинницаДнепрКиевЛьвовНиколаевХарьков Франция, все города ЛионПариж Чехия, все города Прага Швейцария, все города БазельМанноЦюрих Швеция, все города ГетеборгСтокгольм Япония, все города Токио
Направления Data Analysis & Digital Strategy Sales, Marketing & PR Training & Coaching UX и дизайн Административные и финансовые Другое Консалтинг и бизнес-анализ Подбор и управление персоналом Разработка/Технологии Сопровождение и поддержка Тестирование Управление разработкой и проектами Management Service Management and Compliance Software Architecture Young Specialists
24 сайта удаленной работы для поиска удаленной работы в Интернете в 2021 году
Удаленная работа растет — быстро.
Google Trends показывает, как все больше и больше людей искали возможности удаленной работы за последние десять лет.
Согласно исследованию Buffer, 99 процентов опрошенных людей хотели бы работать удаленно, по крайней мере, некоторое время.
Исследование показало, что многих привлекает удаленная работа, чтобы они могли наслаждаться гибким графиком и проводить больше времени с семьей.
Более того, учитывая нынешний экономический спад, массовые увольнения и риск заболевания, вызванного COVID-19, неудивительно, что удаленные должности сейчас так привлекательны.
Не ждите, пока это сделает кто-то другой. Возьмите на работу себя и начните командовать.
Начни бесплатноГде найти удаленную работу
Если вам интересно, где найти удаленную работу, не ищите дальше.Мы провели обширный поиск лучших сайтов удаленной работы и собрали их здесь для вас.
Итак, если вы учитель, веб-дизайнер или виртуальный помощник, вот список удаленных досок по трудоустройству, которые помогут вам найти возможности удаленной работы.
Dedicated Remote Job Boards
Эти веб-сайты полностью посвящены удаленным возможностям.
1. FlexJobs
FlexJobs имеет более 50 категорий вакансий, предлагающих возможности удаленной работы и удаленной работы на всех этапах карьеры.Сюда входят внештатные проекты, работа на неполный рабочий день и удаленная работа на полную ставку. Лучшая часть? Все вакансии проверяются перед публикацией, поэтому вам не придется тратить драгоценное время на хитроумные списки удаленных вакансий.
2. Just Remote
JustRemote предоставляет простую и интуитивно понятную страницу поиска, которая позволяет быстро искать в списках удаленных вакансий. Сайт также позволяет легко находить удаленные вакансии в определенных странах. Для начала выберите тип удаленной работы, которую вы ищете, и желаете ли вы постоянную или контрактную должность.
3. Мы работаем удаленно
Мы работаем удаленно заявляет, что является крупнейшим сообществом удаленной работы в мире, которое ежемесячно посещают более 2,5 миллионов человек. В отличие от некоторых сайтов удаленной работы, We Work Remotely используется такими известными компаниями, как Google, Amazon и Basecamp. Этот сайт имеет простой интерфейс, который упрощает поиск удаленных вакансий. Кроме того, сайт также предоставляет множество ресурсов для удаленной работы, таких как список удаленных компаний и публикация о 100 лучших удаленных компаниях, нанимающих сотрудников.
4. Remote.co
Remote.co была основана Сарой Саттон, которая также является основателем и генеральным директором FlexJobs. В отличие от Flexjobs, Remote.co фокусируется исключительно на возможностях удаленной работы и не показывает удаленную работу или работу на дому из дома. Сайт упрощает поиск удаленной работы в Интернете по таким категориям, как ввод данных, обучение и здравоохранение. Вы также можете фильтровать списки, чтобы найти удаленные должности начального уровня, фрилансера, высокооплачиваемые или неполный рабочий день.
5.Virtual Vocations
Virtual Vocations — это семейный веб-сайт, находящийся в США и управляемый им. На сайте представлены списки удаленных вакансий в 41 категории. Используйте строку поиска, чтобы найти возможности удаленной работы и работы на дому, или выполните поиск по штату США. Компания также предоставляет профессиональные услуги по составлению резюме и блог, полный советов. Верный своим ценностям, этот удаленный сайт вакансий управляется полностью удаленной командой.
6. Рабочие кочевники
Рабочие кочевники управляются парой цифровых кочевников, которые путешествуют, работая удаленно.На сайте собраны списки некоторых из наиболее интересных удаленных вакансий. Большинство вакансий относятся к категории веб-разработки, но есть также множество удаленных должностей в таких категориях, как маркетинг, менеджмент, продажи и дизайн. Подпишитесь на ежедневные или еженедельные электронные уведомления о вакансиях, чтобы никогда не упускать возможности удаленной работы.
7. Пангиан
Названный в честь суперконтинента Пангея, Пангиан посвящен «трансцендентным географическим границам». Сайт призван связывать людей с компаниями, предлагающими удаленные возможности.Эта удаленная доска объявлений содержит надежный список удаленных должностей в таких категориях, как дизайн, операции, ИТ / разработка, продажи и обучение. Вы также можете создать учетную запись для сети в онлайн-сообществе Pangian.
8. Remotive
Remotive запускает удаленную доску вакансий, сообщество удаленной работы и информационный бюллетень с полным списком удаленных вакансий. На сайте представлены только тщательно отобранные возможности удаленной работы. Remotive также четко отображает любые ограничения местоположения, которые есть в каждом списке вакансий, чтобы упростить поиск возможностей удаленной работы.
9. Remote OK
Remote OK — один из лучших удаленных рабочих сайтов в Интернете. Сайт помечает все свои списки удаленных вакансий удобными метками, чтобы упростить поиск удаленных вакансий. Вы также можете использовать фильтры для уточнения поиска, например, по типу работы и уровню опыта. У него даже есть удобный «нетехнический» фильтр удаленной работы.
10. Skip the Drive
Skip the Drive не просто имеет актуальное название — эта удаленная доска объявлений помогает упростить процесс поиска удаленной работы в Интернете.На сайте представлены списки удаленных вакансий в 31 категории и полезные ресурсы, в том числе удобный инструмент отслеживания заявлений о приеме на работу.
11. Jobspresso
Jobspresso — это авторитетная доска объявлений для удаленной работы, которой доверяют некоторые из ведущих стартапов мира и удаленные компании, такие как WordPress, Zapier и Trello. На сайте представлен ряд тщательно отобранных удаленных вакансий в сфере технологий, поддержки клиентов, маркетинга и т. Д. Многие рабочие места находятся в США, но есть множество должностей, которые позволяют вам работать откуда угодно.Вы также можете разместить свое резюме на сайте, чтобы его увидели потенциальные работодатели.
12. EuropeRemotely
EuropeRemotely представляет небольшой тщательно подобранный список удаленных рабочих мест для работников из Европы. На сайте перечислены удаленные возможности в таких категориях, как программирование, дизайн, маркетинг и продажи, а также поддержка клиентов. Хотя на этом сайте мало списков удаленных вакансий, это может быть хорошим выбором, если вы пытаетесь найти удаленную работу в Интернете в европейских часовых поясах.
Возможности удаленной работы, связанные с технологиями
На этих веб-сайтах перечислены все виды вакансий в технологическом секторе, в том числе многие возможности удаленной работы.
13. Authentic Jobs
Authentic Jobs позиционирует себя как «ведущую доску вакансий для дизайнеров, разработчиков и творческих профессионалов». Эта доска объявлений существует еще в 2005 году и использовалась такими компаниями, как Apple, Facebook, The New York Times и Tesla. Хотя эта онлайн-доска объявлений не специализируется на возможностях удаленной работы, существует множество списков удаленных вакансий. Чтобы найти их, просто введите «удаленный» в фильтр местоположения.
14.Dice
Dice помогает соединить компании по найму и технических специалистов. Вы можете искать по названию должности, ключевому слову, компании и, конечно же, местоположению. Используйте фильтры на левой боковой панели, чтобы выбрать только удаленную работу. Вы также можете зарегистрироваться, чтобы загрузить свое резюме, получить доступ к информации о зарплате и отслеживать вакансии. После того, как вы заполните свой профиль, обширная сеть работодателей сможет найти вас на основе ваших навыков и опыта.
15. AngelList
AngelList — один из лучших веб-сайтов для поиска удаленной работы в секторе стартапов.Uber, Facebook, Stripe и Postmates использовали этот сайт для поиска сотрудников. Сайт предоставляет множество удаленных возможностей — просто введите «Только удаленный» в фильтр местоположения, чтобы найти их.
16. GitHub Jobs
GitHub Jobs — это небольшая часть платформы GitHub, которая предоставляет хостинг для разработки программного обеспечения, а также поддерживает популярное онлайн-сообщество для разработчиков. Неудивительно, что доска объявлений сайта специализируется на веб-разработках. Вы можете отфильтровать удаленные возможности, используя поле местоположения.
17. Stack Overflow
Stack Overflow — еще одна популярная платформа, используемая веб-разработчиками. На ней также есть доска объявлений о вакансиях в сфере высоких технологий, в основном для веб-разработчиков. Этот сайт ставит разработчиков на первое место. В результате вы никогда не получите спам от рекрутеров и не увидите на сайте фальшивые объявления о вакансиях. Введите «Удаленный» в поле местоположения при поиске доступных удаленных возможностей.
18. Gun.io
Gun.io стремится соединить высококвалифицированных разработчиков-фрилансеров с отличными клиентами, которые ценят их работу.Эти клиенты проходят проверку, прежде чем они смогут использовать платформу, и Gun.io гарантирует, что каждый клиент стремится к установлению долгосрочных отношений с фрилансерами. Сайт поможет вам создать профиль, чтобы продемонстрировать свои достижения, представить себя с помощью видео и продемонстрировать образцы вашего элегантного кода. Лучшая часть? Вы получаете ставку, установленную в вашем профиле — комиссия платформы взимается с клиента сверх вашей ставки.
19. Landing Jobs
Landing Jobs утверждает, что это «лучший европейский рынок рабочих мест в сфере высоких технологий.«Хотя на этой онлайн-доске вакансий не так много возможностей удаленной работы, перечисленные вакансии тщательно отобраны, и вы можете использовать ссылку« Удаленная работа », чтобы сразу их увидеть. Посетите этот сайт, если вы ищете удаленную работу в европейской технологической индустрии.
20. Dribbble
Dribbble помогает графическим дизайнерам-фрилансерам продемонстрировать свои портфолио и найти дополнительную работу. Независимо от того, являетесь ли вы иллюстратором, UX-дизайнером, продуктовым дизайнером или веб-дизайнером, на доске объявлений Dribbble есть удаленные возможности для вас.Просто используйте переключатель «Remote Friendly», чтобы увидеть удаленные позиции.
21. PowerToFly
PowerToFly помогает женщинам найти работу в сфере высоких технологий. Чтобы увидеть удаленные возможности, просто введите «Удаленный» в поле поиска местоположения или щелкните категорию удаленных вакансий. Если вас интересует удаленная должность, вам необходимо зарегистрироваться и пройти процедуру проверки, чтобы иметь возможность подать заявку.
Доски удаленных вакансий для фрилансеров и контрактников
На этих веб-сайтах фрилансеров редко упоминаются возможности удаленного трудоустройства на полный рабочий день.Однако существует множество возможностей для удаленной работы фрилансера.
22. Upwork
Upwork — это огромный рынок фрилансеров, и такие компании, как Dropbox, Airbnb и Microsoft, использовали его для найма фрилансеров. На сайте представлены вакансии во многих категориях, таких как административная поддержка, проектирование и архитектура, продажи и маркетинг, а также обслуживание клиентов. Вам необходимо создать профиль, чтобы просматривать вакансии и подавать заявки на них.
23. Fiverr
Fiverr — это внештатная торговая площадка, где вы можете найти множество возможностей удаленного доступа.Сайт ориентирован на «концерты» — небольшие быстрые работы, такие как редактирование аудиозаписей или расшифровка видео. Это отличное место для удобной удаленной работы. Многие компании платят всего 5 долларов за задачу, но существует множество более высокооплачиваемых удаленных возможностей.
24. Freelancer.com
Freelancer.com называет себя «крупнейшим в мире рынком фриланса и краудсорсинга». Сайт объединяет более 44 миллионов работодателей и фрилансеров со всего мира. Вы можете просматривать вакансии на сайте, не создавая профиль, но вам нужно будет зарегистрироваться, чтобы связаться с работодателями.
Резюме: Как найти удаленную работу в Интернете
Удаленная работа растет в экономике, связанной с коронавирусом. Все больше и больше компаний предоставляют возможности удаленной работы, и многие стремятся воспользоваться преимуществами удаленной работы.
Практика отсутствия поездок на работу, гибкий график, больше времени для семьи и меньший риск заболевания — все это веские причины для поиска удаленной работы.
Если вам интересно, как найти удаленную онлайн-работу, вот 24 лучших удаленных доски объявлений:
Dedicated Remote Job Boards
Freelance and Contract Remote Job Boards
Что такое Ваши мысли об удаленной работе — это временная мера или будущее работы? Дайте нам знать в комментариях ниже!
Хотите узнать больше?
Tour Сайт поиска работы FlexJobs для поиска удаленных рабочих мест
Спасибо, что попробовали FlexJobs! Мы хотели бы показать вам вакансии, которые соответствуют вашим интересам.Просто дайте нам знать, что вы ищете!
Что из следующего, по вашему мнению, лучше всего объясняет, почему вы пришли на FlexJobs?
Выберите столько, сколько хотите.
У меня нет работы и я ищу ее.
У меня есть работа, но я ищу ту, которая лучше сочетает работу и личную жизнь.
У меня есть работа, но я подумываю о смене поля.
У меня есть работа, но я ищу новую / получше.
Я фрилансер, ищу клиентов / проекты.
Я родитель, и мне было бы полезно иметь гибкую работу.
Мне просто интересно, какие существуют варианты удаленной и гибкой работы.
Другой
1 из 3 Следующий
Отличные новости, вы в хорошей компании! Мы помогаем многим людям в подобных ситуациях.
Какой уровень удаленной работы вас интересует?
Удаленный — любой уровень 100% удаленная работа Удаленный — во время пандемии Частичная удаленная работа Вариант удаленной работы Нет удаленной работыКакой график работы вы бы рассмотрели?
На постоянной основе
Неполная занятость
Какой тип работы или карьеры вы ищите?
2 из 3 Назад Следующий
FlexJobs Отзывы клиентов, свидетельства и истории успеха
Наш сайт состоит из множества страниц, но в конечном итоге на этой странице рассказывается самое важное — реальные истории людей, использующих FlexJobs для успешного поиска работы, которая лучше подходит их жизни. Ниже вы можете изучить и прочитать тысячи историй успеха от людей со всей страны и со всего мира. У них разные причины, по которым они хотят удаленную или гибкую работу, они часто находятся на разных этапах своей карьеры, у них много разного опыта и навыков, но всех их объединяет одно общее: они хотели найти лучший способ найти лучшую работу. для лучшей жизни… и FlexJobs смог помочь!
Изучите избранные отзывы по:
После одиннадцати лет отсутствия учебы, чтобы вырастить своих четверых детей, я искал работу, которая дала бы мне гибкость дома и позволила бы мне использовать свои таланты и обучение в качестве учителя. Я нашел свою новую работу в течение трех дней после регистрации в FlexJobs, и это было именно то, на что я надеялся. Теперь я обучаю детей онлайн в Китае, прежде чем мои дети проснутся, с прекрасным дополнительным бонусом — я могу делать это в пижаме! Я так доволен своим опытом работы с FlexJobs! Спасибо!
Хайди Д., Мэтьюз, Северная Каролина Наем в VIPKID в качестве учителя Гибкость работы: удаленная, неполный рабочий день
Подробнее в нашем блоге
Продолжайте в том же духе! После разрушительной автомобильной аварии мне оставалось работать только из дома.Я благодарен FlexJobs за ежедневные рекомендации по поиску работы. Быть безработным — не лучший вариант, но я чувствовал новую надежду каждое утро, когда мой список рекомендаций уже ждал меня в моем электронном письме. Спасибо, FlexJobs.
Doreen F, Puyallup, WA
Нанят в World Travel Holdings в качестве виртуального консультанта по путешествиям
Гибкость работы: удаленная
Я не решался подписаться, учитывая стоимость по сравнению с другими досками по трудоустройству, но это сработало. FlexJobs стоил стоимости подписки. Это предоставило лучший выбор позиций для удаленной работы, и в итоге я был принят на работу в течение первого месяца.
Paul C, Остров Бейнбридж, Вашингтон
Нанят на работу в Anitian в качестве старшего советника службы безопасности и разведки.
Гибкость работы: удаленная, полная занятость, гибкий график
Подробнее в нашем блоге
Я подал заявку на более чем 130 вакансий онлайн (на других сайтах) и отказался от попыток. Честно говоря, я не добился успеха, несмотря на то, что я считал соответствующим опытом, аккредитованным курсом и национальным сертификационным экзаменом. Я подал заявку примерно на 10–12 вакансий на FlexJobs. Это лучший ресурс для гибкой работы. Я никогда не был так счастлив в своей карьере!
Jean B, Jefferson Township, PA
Нанят на работу в Ciox Health в качестве специалиста по кодированию
Гибкость работы: удаленный, неполный рабочий день, гибкий график
Подробнее в нашем блоге
Ваш сайт фантастический. Вы помогли мне внести изменения, которые мне действительно были необходимы, и сделали это так легко! Спасибо! Я очень благодарен! FlexJobs был прост в использовании и действительно определил те задания, которые мне подойдут. Я мать-одиночка троих детей, которая работала полный рабочий день, иногда по 70-80 часов в неделю. Я нашла на этом сайте работу, которая на 100% состоит из работы на дому и намного лучше подходит мне и моим детям!
Рэйчел Б., Кэри, Северная Каролина принят на работу в Clevertech в качестве штатного бухгалтера Гибкость работы: удаленная
Ты классный! Arigno была первой компанией / должностью, на которую меня подобрала компания FlexJobs, и меня сразу же пригласили на собеседование.На проработку деталей ушло несколько месяцев, но я начал свою работу в качестве генерального директора по Северной и Южной Америке в понедельник. Я бы никогда не нашел эту должность, если бы не FlexJobs. Большое вам спасибо, и продолжайте в том же духе.
Крисси М., Кенневик, Вашингтон Нанят на должность генерального директора Aringo. Гибкость работы: удаленная
Подробнее в нашем блоге
Это огромная услуга и такое облегчение, когда можно подавать заявление на вакансию, зная, что компании уже прошли проверку. Спасибо, что увидели потребность и удовлетворили ее своими услугами! Я заканчиваю аспирантуру и искал что-нибудь для работы с частичной занятостью или гибкости для прохождения стажировки. Я нашел объявление на FlexJobs, прошел собеседование и был нанят!
Dominic M, Бруклин, Нью-Йорк
Наем в школах 4.0 в качестве лаборатории поддержки
Гибкость работы: неполный рабочий день, гибкий график
После того, как мы поженились, мы с мужем решили отправиться в путешествие, а это означало, что мы оставим нашу уютную работу в городе. Он медсестра, поэтому брал командировки. Я искал гибкую удаленную работу. На это ушло несколько месяцев, но FlexJobs помогла мне сузить круг поиска и найти значимую работу, которая соответствует моему расписанию. Я так счастлив, что могу путешествовать и при этом оставаться продуктивным.
Tovah B, Амхерст, Нью-Хэмпшир
Нанят на работу в Фонд фиброзной дисплазии в качестве помощника по программе
Гибкость работы: удаленный, гибкий график
Спасибо за то, что у вас много разных работ. Вы первый веб-сайт, который дал нам навыки, необходимые для успеха. В конце концов, я решил дать вам шанс, несмотря на гонорар. Как только я зарегистрировался, переделал свое резюме и начал подавать заявки, я получал предложения о работе то и дело, как мы с мужем никогда раньше не видели. Всего за последние две недели пять человек отправили мне письмо по электронной почте или позвонили мне на собеседование!
DeChe E, Haltom City, TX
Нанят в Amazon в качестве виртуального агента по обслуживанию клиентов
Гибкость работы: удаленная, полная занятость
Подробнее в нашем блоге
Я нашел две хорошо оплачиваемые должности внештатного редактора через FlexJobs. Я работаю внештатным писателем / редактором около 15 лет, и существует множество досок по трудоустройству, заполненных людьми, ищущими работу. Многие компании также предлагают ужасные цены за высококвалифицированную работу, что подрывает издательскую индустрию. Я очень мало вижу этого на FlexJobs. Я могу понять, почему люди не хотят платить за доски объявлений, но я думаю, что небольшая плата того стоит. Я очень рекомендую.
Меган Джи, Фредерик, доктор медицины Нанят в Tipton Communications в качестве писателя-фрилансера Гибкость работы: удаленная, внештатная
Подробнее в нашем блоге
Спасибо за то, что вы проползали мошенничество в поисках драгоценных камней. Я искренне благодарен вам за размещаемые вами вакансии, связанные с удаленной работой. Приятно видеть множество возможностей. Мне нравилось пользоваться FlexJobs.com. Через два месяца я нашла работу с частичной занятостью, которая хорошо соответствовала моему графику, поскольку я остаюсь дома полный рабочий день с нашим девятимесячным ребенком. Я так благодарен, что существует такая компания, как FlexJobs, и я смог найти работу на дому! Спасибо, FlexJobs. Я вернусь снова в будущем.
Ингрид Н., Нью-Баден, Иллинойс Наем в VIPKID учителем английского языка Гибкость работы: удаленная, неполный рабочий день
Подробнее в нашем блоге
Моя девушка участвует в программе МИД за пределами штата, и я пытался устроиться на работу по всей стране. Попробовав FlexJobs, я смог найти позицию, которую я мог бы выполнять из дома, что позволило мне двигаться, не беспокоясь о том, что я прерву свой доход. Работа сделана хорошо!
Джаред Х, Западный Чикаго, Иллинойс
Нанят в Zirtual как Zirtual Assistant
Гибкость работы: удаленный, гибкий график
Это был отличный опыт. Спасибо, FlexJobs! Сначала я был настроен скептически, поскольку последние несколько лет я искал законную работу на дому. Я был на вашем сайте уже три месяца и нашел отличную работу с конкурентоспособной оплатой и льготами! Мне больше не придется водить машину по три часа в день, и я могу проводить время с семьей. Я обязательно порекомендую ваш сайт своим друзьям, которые ищут более гибкую рабочую среду.
Brittney R, Spring, TX
Нанят в ADP на должность Менеджера проекта II, основные счета
Гибкость работы: удаленная, полная занятость
Подробнее в нашем блоге
Продолжайте в том же духе! Вы меняете качество жизни человека.Спасибо! Я работаю неполный рабочий день и нуждаюсь в дополнительном доходе. Работа из дома позволяет мне делать и то, и другое. Я наткнулся на FlexJobs и решил попробовать. Мне понравилось, что все вакансии были изучены и законны! Я так счастлив, что могу пополнить свой домашний доход гибким графиком. Я рассказал сестре и двоюродному брату о FlexJobs, и они уже присоединились! FlexJobs — лучшее !!
Тамико В., Лас-Вегас, Невада
Нанят в Appen в качестве специалиста по оценке социальных сетей
Гибкость работы: неполный рабочий день, внештатный сотрудник
Подробнее в нашем блоге
FlexJobs был мне очень полезен, так как он помог мне узнать о многих компаниях, предлагающих работу на дому. Я нашел работу в одной из этих компаний. Благодаря FlexJobs я узнал обо всех этих компаниях, и мне посчастливилось найти работу в одной из них.
Стефани Б., Нью-Бостон, Нью-Хэмпшир Нанят в American Express в качестве двуязычного советника по деловым поездкам Гибкость работы: удаленная
Как найти удаленную работу: полное руководство
Мы создали комплексный ресурсный центр для всей удаленной работы.Это мега-руководство по удаленной работе содержит рекомендации по началу работы удаленно, от поиска работы до настройки рабочего места.
Ищете гибкую работу? Удаленная работа — это ответ
Посмотрим правде в глаза — не все созданы для жесткого графика работы с 9 до 5. И знаешь, что? В этом нет абсолютно ничего плохого.
Если вы ухаживаете за детьми, ухаживаете за родителем или родственником, лечите хроническое заболевание или имеете дело с любой другой вполне разумной ситуацией, из-за которой вам трудно приходить в офис каждый день, у вас нет причин для исключения. от оплачиваемой рабочей силы.
Но как найти оплачиваемую работу, достаточно гибкую, чтобы соответствовать всем остальным вашим жизненным требованиям?
Ответ прост: удаленная работа.
Из-за того, что рабочее место становится все более цифровым, важность нахождения в одном офисе с коллегами с каждым годом становится все менее критичной. По данным Бюро статистики труда, количество людей, выполняющих хотя бы часть своей работы удаленно, выросло с 19 процентов американских рабочих в 2003 году до 22 процентов в 2016 году
Все становится немного мрачнее, когда дело доходит до вопроса, как найти удаленную работу в Интернете и как начать удаленную карьеру.Будущее за удаленной работой, но еще не все работодатели.
Тем не менее, хотя (на данный момент) легче найти работу, сидя за столом в чужом офисе, это не означает, что получать деньги за работу из собственной гостиной невозможно.
Чтобы показать вам, КАК на самом деле возможна удаленная работа (и некоторые практические шаги, которые необходимо предпринять, чтобы начать удаленную карьеру), мы собрали это не B.S. руководство, которое проведет вас через все, что вам нужно знать об удаленной работе.. .а то немного!
Если кажется, что сразу переварить много информации, не переживайте. Добавьте эту страницу в закладки и возвращайтесь столько раз, сколько вам нужно, пока вы найдете свой путь к удаленной рабочей силе.
И если вы хотите взять с собой часть этой важной информации, обязательно загрузите наше бесплатное руководство в формате PDF по поиску удаленной работы, которая вам нравится , сверху или снизу этой страницы.
Содержание
Глава 1: Что такое удаленная работа? Давайте перейдем к сути термина.
Удаленная работа: базовое определение
Так что такое удаленная работа? И это то же самое или отличается от таких вещей, как «работа на дому», «гибкий график» или «работа на дому»?
Наш руководитель по контент-маркетингу Кит Варчол написал эту подробную статью на тему «Что такое удаленная работа?», Но вот общий обзор:
Когда люди говорят об удаленной работе, они просто описывают работу, которую можно выполнять из любой точки мира, имея доступ к компьютеру и разумный доступ в Интернет (разумный с точки зрения скорости и стабильности соединения).
Итак, работаете ли вы из домашнего офиса, гостиной, кафе, на пляже или в другом месте, не находящемся в непосредственной близости от ваших коллег, клиентов или работодателя, вы работаете удаленно.
Опять же, если у вас есть обязанности или обязательства, которые заставляют вас быть привязанными к вашему дому или любому другому месту, кроме офиса компании, вы можете понять, почему возможность работать удаленно является таким ценным преимуществом.
Так что насчет работы на дому, гибкого графика и работы на дому?
В то время как удаленная работа является общим термином для любого вида работы, выполняемой вне центрального офиса, термины «удаленная работа», «гибкий график» и «работа на дому» описывают три конкретных варианта удаленной работы.
- Работа на дому Работа на дому на данный момент довольно устаревший термин, хотя вы все равно найдете его в ходу. Надомник — это человек, который частично или полностью работает из дома, но в том же географическом районе, что и компания. Другими словами, надомный работник не появляется в офисе каждый день, но он живет в том же городе или округе, что и его работодатель. Удаленные рабочие места, которые называются «удаленными», могут не подойти вам, если вы надеетесь работать на U.Компания, базирующаяся в S. на Багамах, но если вы хотите работать удаленно в ближайшей к вам компании, вам стоит следить за этими списками.
- Гибкие расписания / Гибкие задания Задания с гибким графиком (также называемые «гибкими заданиями») — это должности, которые дают сотрудникам больше свободы в отношении того, когда и сколько они работают, позволяя им уделять приоритетное внимание другим потребностям и Гибкая работа может быть на 100% удаленной или вообще не удаленной.Проще всего думать об этом так: все удаленные задания являются гибкими, но не все гибкие задания являются удаленными. Если вам нравится «возможность работать откуда угодно», убедитесь, что вы поясняете, что любая гибкая роль, на которую вы претендуете, на самом деле является удаленной работой
- Работа из дома Если вы работаете из дома, нет никаких сомнений в том, что вы работаете удаленно. Но работа удаленно не означает, что вы ДОЛЖНЫ работать из дома (даже если вы вполне можете).Смущенный? Нет. На заре удаленной работы перспектива удаленной работы часто рассматривалась как черно-белый выбор между удаленной работой из дома (буквально работа из дома) и работой в офисе вашего работодателя. Однако с тех пор коворкинг, кафе с Wi-Fi и другие подключенные общественные места теперь предоставляют удаленным работникам всевозможные варианты мест, где можно что-то сделать. делай эту работу из дома.Но если вам нравится печатать на кухонном острове в пижаме (как, конечно, мне нравится), вы тоже можете смело поступать так.
Бонусных чтений:
(вверх)
Глава 2: Лучшие удаленные рабочие места и отрасли
Конечно, удаленная работа — это здорово. . .теоретически. Но существует ли на самом деле удаленная работа? И включают ли они роли помимо низкооплачиваемых колл-центров и телемаркетинга?
Хорошие новости: да!
Удаленная работа на практике может быть столь же выгодна и прибыльна с финансовой точки зрения, как и кажется в теории.Так как же выглядят эти премиальные удаленные рабочие места в Интернете?
Поскольку удаленная работа в конечном итоге стала возможной благодаря Интернету и компьютерным технологиям, неудивительно, что многие из лучших и наиболее гибких вариантов удаленной работы появились благодаря технической индустрии. Но если технология звучит далеко за пределами вашей рулевой рубки, не паникуйте! Есть больше путей к технологиям, чем вы думаете.
Некоторые из самых прямых путей к удаленной работе в сфере технологий:
Веб-разработка
Веб-разработчики (иногда называемые Front End разработчиками) — это то, что, вероятно, приходит в голову многим людям, когда они думают о технических должностях — это компьютерные программисты, которые используют планы и макеты, предоставленные веб-дизайнерами (см. Ниже), и используют языки программирования превратить эти планы в действующие, работающие веб-сайты и приложения.
Хотя веб-разработчики — одна из наиболее традиционно «технических» должностей в отрасли, не рассматривайте эту роль как вариант, даже если вы новичок в компьютерах и программировании. Веб-разработка может показаться областью докторантов информатики и врожденных математических гениев, но на самом деле кодирование имеет гораздо большее отношение к решению проблем, упорству и исследовательским навыкам.
Три основных навыка веб-разработки включают:
- HTML и CSS (языки кодирования, используемые для создания и упорядочивания внешнего вида и макета статических веб-страниц)
- JavaScript (язык сценариев, используемый для добавления и управления динамическим контентом — например, анимацией, прокруткой видео и интерактивными формами — на веб-сайте)
Если вы готовы приступить к изучению навыков, необходимых для работы в веб-разработке, не ищите ничего, кроме курса Front End Developer от Skillcrush — онлайн-классов, которые можно пройти за три месяца, потратив час в день на материалы.
Веб-дизайн
Для того, чтобы указанные выше веб-разработчики могли создавать эти функциональные веб-сайты, им необходимо иметь в виду дизайн, из которого они будут строить. И здесь на помощь приходят веб-дизайнеры.
Веб-дизайнеры — это творческие профессионалы в области цифровых технологий, которым поручено разработать общее видение и план для веб-сайтов и веб-приложений.
В отличие от разработчиков, которые используют код для оживления веб-сайта, дизайнеры информируют этот код, предписывая макет сайта, цветовую палитру, отправленный шрифт и визуальные темы.
Если у вас уже есть опыт работы в традиционном печатном или визуальном дизайне, или вы в целом творческий человек и вам нравится идея получать деньги за выполнение творческой работы (удаленно!), Веб-дизайн может вам подойти.
Готовы узнать больше о веб-дизайне и навыках, которые понадобятся для создания веб-сайтов из дома? Ознакомьтесь с нашим курсом по визуальному дизайну Skillcrush — онлайн-курс, который можно пройти всего за три месяца, потратив на материалы всего час в день.
Взаимодействие с пользователем (UX)
User Experience (UX) — это техническая область, которая включает в себя исследование групп людей, использующих цифровые продукты (например, веб-сайты и приложения), и использование полученных результатов для буквального улучшения взаимодействия пользователей с этими продуктами — того, как продукт вызывает у пользователя чувства, когда они использовать его функции, насколько прост продукт в использовании и насколько привлекателен продукт для пользователей.
Людей, которые работают в UX, обычно называют дизайнерами UX, но их роль не является традиционной дизайнерской работой.UX-дизайнеры собирают исследования продукта посредством пользовательского тестирования, обсуждают улучшения продукта на основе этих исследований и работают с группами разработчиков над внедрением этих улучшений в итерациях продукта.
UX может быть особенно привлекательной карьерой для критически мыслящих, решающих проблемы и активных слушателей.
Вы можете узнать больше о том, что нужно, чтобы стать удаленным UX-дизайнером, из нашего Skillcrush UX Design Blueprint — онлайн-курса, на прохождение которого уходит три месяца, тратя всего час в день на материалы.
Цифровой маркетинг
Что такое цифровой маркетинг, спросите вы? Он не сильно отличается от традиционного маркетинга (определение потребностей целевой аудитории и подключение ее к продуктам и услугам, которые удовлетворяют эти потребности), за исключением. . .это цифровой?
Это означает, что цифровой маркетинг — это маркетинг, специфичный для продуктов и услуг, продаваемых в Интернете.
Вакансии в цифровом маркетинге могут иметь следующий вид:
- Специалисты по цифровому маркетингу широкого профиля (специалист по цифровому маркетингу на все руки с общими знаниями основных навыков цифрового маркетинга)
- Контент-маркетологи (специалисты по стратегии цифрового маркетинга, обладающие навыками написания и редактирования, с некоторыми знаниями в области SEO [см. Ниже] и передовых методов работы с социальными сетями)
- SEO-специалисты (эксперты в области «поисковой оптимизации» — практики повышения рейтинга веб-сайта в результатах поисковых систем, таких как Google)
- Менеджеры по социальным сетям (стратеги цифрового маркетинга, которые развивают и привлекают подписчиков в социальных сетях, обычно на нескольких платформах — это включает тесное сотрудничество с дизайнерами, создателями контента и менеджерами по рекламе для обмена и продвижения контента, который привлекает новых пользователей и помогает привлечь клиентов доверие)
Если вы готовы начать удаленную карьеру цифрового маркетолога, ознакомьтесь с нашей программой цифрового маркетинга Skillcrush — трехмесячной онлайн-программой, которую вы можете завершить, потратив на материалы всего час в день.
И если вам нужен бесплатный общий учебник по техническим навыкам, когда вы решаете, какой удаленный путь подходит вам, подпишитесь на наш бесплатный 10-дневный учебный курс, онлайн-курс, который проведет вас через основы техники всего за пять минут в день.
Бонусных чтений:
(вверх)
Глава 3: Сколько оплачивается удаленная работа? Взгляните на некоторые образцы удаленных зарплат
Хорошо, поэтому нет никаких сомнений в том, что удаленная работа — удивительное и гибкое решение, если вы ищете работу, которая подходит для остальной части вашей жизни, но сколько она стоит?
Хотя однозначного ответа нет, мы МОЖЕМ дать вам представление о средней заработной плате на некоторых наиболее распространенных удаленных должностях.Итак, давайте перейдем к долларам и центам:
Заработная плата веб-разработчиков
По данным Indeed.com, средний веб-разработчик начального уровня зарабатывает 61 512 долларов США в год, работая полный рабочий день в США, в то время как старшие разработчики внешнего интерфейса (опыт 3+) получают в среднем 108 409 долларов США в год.
Опять же, фронтенд-разработчики используют такие навыки, как HTML, CSS и JavaScript, чтобы кодировать визуальные части веб-сайтов, с которыми пользователи взаимодействуют в своих браузерах.
В то время как фронтенд-разработка является наиболее распространенной точкой входа в удаленную разработку, бэкэнд-разработка включает использование таких языков, как PHP, SQL и Python, для работы с внутренними частями веб-сайтов (реализация и управление системами, которые запрашивают данные из веб-сервер сайта, который затем отображается как вывод HTML на экране пользователя).В самом деле, средняя заработная плата разработчиков серверной части составляет 127 407 долларов в год.
Подробнее о нюансах заработной платы веб-разработчиков читайте в нашей статье «Серии зарплат» здесь.
Заработная плата веб-дизайнеров
По данным сайта Indeed.com, средняя ставка веб-дизайнера начального уровня в час составляет 22,62 доллара, что соответствует годовой зарплате в 42 934 доллара.
Конечно, есть и другие технические должности, которые платят больше, но — для человека, имеющего опыт работы в традиционной печати или графическом дизайне — переход к веб-дизайну может быть довольно плавным.А вакансий в веб-дизайне предостаточно: на момент написания этой статьи на сайте Indeed.com было зарегистрировано более 15 000 вакансий.
Если у вас будет трехлетний или более опыт работы в этой области и вы сможете претендовать на руководящие должности, средняя зарплата в Indeed поднимется до 53 877 долларов (и достигает пика до 118 809 долларов для старших дизайнеров, которые добавляют в свое резюме навыки и опыт UX-дизайна).
Чтобы подробнее узнать о зарплатах веб-дизайнеров, прочтите нашу статью «Зарплата» здесь.
Заработная плата дизайнера UX
По словам Элисон Салливан, эксперта по карьерным тенденциям сайта Glassdoor, Glassdoor приводит среднюю базовую зарплату в 107 880 долларов для UX-дизайнеров и среднюю базовую зарплату в 86 883 долларов для UI-дизайнеров.
В дополнение к деньгам Салливан добавляет, что вакансии в области UX-дизайна заняли 27-е место из 50 в недавнем отчете Glassdoor «Лучшие вакансии в Америке», что подтверждается собственными списками вакансий Glassdoor. На момент написания этой статьи у Glassdoor было более 5000 вакансий UX-дизайнеров, размещенных на своем сайте, и около 5000 вакансий UI-дизайнеров.
Подробнее о зарплатах в UX-дизайне (и о том, что нужно для их заработка), можно прочитать здесь.
Зарплата в цифровом маркетинге
На момент написания этой статьи Indeed перечисляет должности в области цифрового маркетинга с выплатой средней заработной платы в размере 40 363 долларов США для младших должностей и 63 502 долларов США для должностей среднего уровня.
А насколько спрос? Анализ рынка, проведенный Burning Glass Technologies, показывает, что в 2016 году было размещено 174 141 вакансия, связанная с цифровым маркетингом, что составляет 39 процентов от 443 440 общих маркетинговых вакансий и обеспечивает 30-процентное увеличение по сравнению с данными о вакансиях в цифровом маркетинге 2011 года.
Как и веб-дизайн, цифровой маркетинг может быть не так много, как такие роли, как веб-разработка или UX-дизайн, но сочетание гибкости удаленного доступа и роста числа рабочих мест делает его надежной точкой входа в удаленную техническую работу.
(вверх)
Глава 4: Как найти удаленную работу
Гибкие графики? Проверять. Различные варианты работы, основанные на ваших личных способностях и интересах? Еще одна проверка. Высокая стартовая зарплата? Также проверьте. И так, чего же ты ждешь? Пора начать работать удаленно!
Ах да. . .вы должны НАЙТИ эти вакансии.
Не беспокойтесь! Мы не собираемся оставлять вас в покое.
Получение удаленной работы начального уровня мечты может показаться сложной задачей, но когда вы начинаете присматриваться, это намного более достижимо, чем вы думаете.
1. Используйте удаленные рабочие доски
Конечно, когда вы ищете лучшую удаленную работу в Интернете, доски объявлений о вакансиях — одно из первых мест, где вы можете проверить. И хотя вам следует следить за общими сайтами вакансий, такими как Indeed и Glassdoor, когда дело доходит до удаленной работы, вы можете сэкономить время (и, возможно, найти некоторые скрытые жемчужины), проверяя специальные удаленные вакансии.
Вот список 5 лучших удаленных рабочих мест нашего руководителя по контент-маркетингу Кита Варчола:
FLEXJOBS
FlexJobs имеет более 50 категорий удаленных рабочих мест, с должностями от фрилансеров до работы с неполным рабочим днем и с полной занятостью, а удаленная карьера варьируется от начального уровня до руководителя.Лучшая часть? FlexJobs проверяет свои вакансии перед публикацией, поэтому вам не придется рыться в каких-либо менее авторитетных возможностях. В настоящее время на сайте размещено более 20 000 объявлений о работе на дому и цифровых кочевников.
РАБОТАЕМ УДАЛЕННО
Благодаря простому и понятному макету эта доска объявлений о вакансиях представляет собой комплексную удаленную работу, от работы на дому, от обслуживания клиентов до веб-дизайна и программирования. Достигая заявленной цели «найти наиболее квалифицированных специалистов в самом неожиданном месте», сайт We Work Remotely объединяет более 130 000 пользователей в месяц с возможностями удаленной работы.Это ваш билет к удаленной работе в кратчайшие сроки.
REMOTE.CO
Remote.co вручную составляет список удаленных заданий. Эти списки включают должности по обслуживанию клиентов, возможности дизайна, вакансии разработчиков, должности рекрутера и HR, должности продаж и другую удаленную работу (включая писателей, менеджеров и маркетологов). На сайте Remote.co также есть удобная функция, позволяющая искать или просматривать по типу вакансии.
POWERTOFLY
PowerToFly — это мечта женщин, ищущих работу, которые хотят работать удаленно.PowerToFly фокусируется на подборе женщин, работающих в сфере технологий, для удаленной работы и работы на дому. Если вы присоединитесь к базе данных о талантах сайта, то пройдете процесс проверки и попадете на платную пробную версию (тестовый период 2–4 недели) с потенциальным работодателем. Сайт был создан двумя технически подкованными мамами, которые посвятили себя воплощению мечты других женщин о цифровых кочевниках в реальность, и PowerToFly продолжает эту миссию и сегодня.
JUSTREMOTE.CO
Кит получила три убедительных собеседования на вакансии вне этого совета во время собственного поиска работы, так что это определенно законно.Он особенно нацелен на веб-разработчиков, дизайнеров и маркетологов.
Эти пять сайтов представляют собой лишь поверхностную информацию об удаленных ресурсах со списком вакансий. Вы можете проверить больше удаленных вакансий в нашем списке здесь, а также список общих сайтов с гибкими вакансиями (включая удаленную работу) здесь.
Но просто троллить сайты вакансий недостаточно. Есть и другие основные упреждающие приготовления, которые вы должны предпринять на пути к поиску этой идеальной удаленной возможности. Вот список из пяти простых шагов, чтобы убедиться, что вы находитесь в лучшем положении для получения этой удаленной работы.
(вверх)
2. Пополняйте свое портфолио самостоятельными проектами
Большое разочарование при поиске удаленной работы заключается в том, что так много удаленных должностей, похоже, требуют предыдущего опыта в этой области. Не самое воодушевляющее, когда ты со стороны заглядываешь внутрь! Но не паникуйте — весь опыт НЕ является решающим фактором.
Во-первых, несколько советов: не позволяйте требованию типа «2-3 года опыта работы в этой области» помешать вам подать заявление о приеме на работу.Если вы сможете доказать, что вы подходящая личность для команды и активно участвуете (например, вы научились веб-дизайну в свободное время с помощью онлайн-курса Skillcrush), эти требования могут оказаться не столь необходимыми в конце концов.
Но, чтобы убедиться, что у вас есть работа, подтверждающая ваш аргумент об опыте, неплохо начать делать имитацию проектов в выбранной вами области, чтобы показать удаленным работодателям, что вы можете делать.
Если вас интересует веб-разработка, убедитесь, что вы создаете образец кода и размещаете его на таких сайтах, как Codepen.Если вам нравится веб-дизайн или UX, не стесняйтесь делать некоторые образцы редизайна бренда для реальных или вымышленных продуктов. Если вы стучитесь в дверь цифрового маркетинга, убедитесь, что у вас есть собственный веб-сайт с личным брендом и вы используете весь свой контент, а также уловки и стратегии SEO, чтобы вы могли показать работодателям и клиентам, как вы привлекаете и конвертируете трафик. .
Эта статья о том, как создать портфолио веб-дизайна с макетными проектами, может быть применена к любой удаленной технической работе, которую мы описали до сих пор.
(вверх)
3. Отшлифуйте свой лифт
Хотя просмотр списков вакансий и составление звездного портфолио являются важными частями удаленного поиска работы, иногда у возможностей есть способ представить себя, когда вы даже не смотрите.
Именно так я нашел свою удаленную работу здесь, в Skillcrush, и поэтому — поскольку вы никогда не знаете, когда вы окажетесь лицом к лицу с человеком, который сможет подстроить вас к удаленной работе вашей мечты, — вам НЕОБХОДИМО иметь что сказать когда и если придет время!
Если бы вы могли использовать небольшую помощь, объяснив, кто вы, что отличает вас от других и почему (несмотря на то, что, возможно, у вас нет большого опыта на бумаге), вы тот человек, который поможет решить проблемы компании (кстати, если Google Hangouts Slack!), Загрузите наше руководство по написанию идеальной личной презентации.
(вверх)
4. Возможно, вы работаете удаленно, но вам все еще нужны сопроводительное письмо и резюме.
Удаленная работа может показаться передовой задачей (и это так!), Но даже когда вы в авангарде, это больно, некоторые вещи остаются неизменными, а именно тот факт, что вам понадобится качественное сопроводительное письмо и резюме. для поиска работы.
Поскольку вы новичок в удаленной работе, очень важно написать индивидуальное сопроводительное письмо при приеме на работу. Найдите время, чтобы изучить компанию или клиента, с которым вы подаете заявку (подробнее об этом ниже), обратите внимание на любые тенденции в их проектах или даже проблемные области (чем они могли бы заниматься больше?) И обязательно включите эти наблюдения в твое письмо.Вы даже можете упомянуть свой личный опыт работы с компанией. Чем оригинальнее, тем лучше.
Наконец, когда дело доходит до вашего резюме, оно должно соответствовать тем же высоким стандартам, как если бы вы подписывались, чтобы провести остаток своей жизни в офисе. Хорошая новость в том, что существует множество бесплатных шаблонов резюме, которые соответствуют этому стандарту и дают вам на одну вещь меньше, на что можно тратить свою творческую энергию. Ознакомьтесь с нашим списком бесплатных креативных шаблонов резюме на 2019 год здесь.
А вот статья о некоторых навыках, которые следует выделить в удаленном резюме.
(вверх)
5. Найдите минутку, чтобы освежить в памяти удаленную презентацию
Несмотря на то, что легко сосредоточиться на некоторых более крупных и ярких навыках, связанных с различными удаленными работами (языки программирования, принципы веб-дизайна, методологии тестирования UX, SEO и т. Д.), Не упускайте из виду некоторые повседневные механики, которые связаны с удаленной работой.
Один из самых важных моментов — это привыкание к видеочату с клиентами и коллегами через такие приложения, как Google Meet и Zoom.Дистанционное взаимодействие — это совсем другое дело, чем личное, и вы окажетесь в хорошем положении, чтобы найти удаленную работу (и преуспеть, как только вы ее добьетесь), если вам комфортно взаимодействовать в Интернете.
Идите вперед и проведите некоторое время в видеочате с друзьями или семьей в качестве подопытных кроликов. Познакомьтесь с тонкостями платформы чата, которую использует ваш потенциальный работодатель, чтобы избежать технических ошибок во время собеседования.
СоветPro: первое, что вам следует сделать, это найти опцию на выбранной вами платформе, которая позволяет отображать общий доступ к выбранным окнам браузера вместо всего рабочего стола.Вам не обязательно делиться своей личной компьютерной жизнью со всеми участниками вызова.
Бонусных чтений:
(вверх)
6. Удаленная работа — это не слишком хорошо, чтобы быть правдой, но некоторые удаленные рабочие места — это
До того, как я начал работать удаленно, я всегда думал, что тут есть одна загвоздка — нельзя действительно хорошо заработать, работая в уважаемой компании из своей гостиной, верно ??
Конечно, можно, но не без некоторых оговорок. Хотя качественных удаленных рабочих мест начального уровня предостаточно, вам все же нужно следить за мошенничеством и возможностями, которые продают себя как мечту, но не все это.
В отличие от личной работы, когда вы можете посетить офис и получить представление о том, что на самом деле происходит, удаленное рабочее место является виртуальным, и — пока вы не освоитесь — трудно получить четкое представление о компании и условиях работы. очень нравятся. Тем не менее, вполне возможно разобраться с работой до того, как вы начнете (и сразу же выявить мошеннические предложения).
Бонусных чтений:
(вверх)
Глава 5. Удаленная работа и фриланс
Помимо советов, упомянутых выше, еще один способ создать наглядный объем удаленной работы — полностью отказаться от традиционного поиска работы.
«Но главное — найти работу!» ты говоришь.
Мы вас слышим и не говорим об отказе от удаленной работы. Мы предлагаем вам рассматривать фриланс как отправную точку для взлома.
Точно так же, как веб-разработка, веб-дизайн, UX-дизайн и цифровой маркетинг идеально подходят для удаленной работы, они также являются идеальными кандидатами для работы в качестве фрилансера или подработки.
Да, вы можете быть веб-разработчиком или дизайнером, UX-профессионалом или специалистом по контент-маркетингу на полную ставку в одной компании, но это все должности, на которые клиенты нанимают специалистов и консультантов на фрилансе.
Freelancing также дает вам свободу (что-то вроде каламбура), чтобы легко перейти на удаленную работу по мере роста ваших навыков и опыта. Хотя вы, возможно, не обладаете квалификацией, чтобы подать заявку на полную командную работу, зная только базовые навыки, такие как HTML и CSS, одни только эти навыки позволят вам начать оплачиваемую внештатную работу для клиентов.
Вакансии фрилансера помогут вам улучшить свои навыки и дать опыт, который вы сможете добавить в свое резюме, когда и если придет время подавать заявление на вакансии на полный рабочий день.Ознакомьтесь с нашим списком бонусных чтений ниже, чтобы узнать, что нужно для того, чтобы начать заниматься фрилансом удаленно.
Бонусных чтений (и часов):
(вверх)
Глава 6. Удаленная реальность — каково на самом деле работать удаленно
Как ни круто звучит удаленная работа, вполне естественно иметь некоторые опасения. В частности, если вы раньше работали вне дома, самостоятельная работа вдали от центрального офиса может показаться вам одинокой задачей. А если вы буквально работаете из дома, как можно совмещать домашние обязанности с оплачиваемой работой?
Это вопросы, которые задают все перед тем, как перейти к удаленной работе, и это настоящие проблемы, с которыми те из нас, кто работает удаленно, продолжают сталкиваться после того, как мы начнем.
Статья Кита Варчола о том, что такое удаленная работа? отлично разбирается в плюсах и минусах, чтобы вы могли решить, подходит ли вам переход. И, чтобы развеять некоторые мифы об удаленной работе (и обратиться к реальности), мы составили для вас дополнительный список литературы ниже.
Бонусных чтений:
(вверх)
Глава 7: Последние мысли
Поздравляю — вы прошли через этого зверя-проводника! Это означает, что вы, вероятно, серьезно настроены расширить свой рабочий кругозор и сделать все необходимое, чтобы начать удаленную карьеру.
Заинтересованность и приверженность — это большой шаг, но теперь пришло время сделать следующий: подумайте о том, чтобы записаться на один из наших трехмесячных курсов Blueprint сегодня, и вы будете на пути к высокооплачиваемой и гибкой карьере в удаленное поле по вашему выбору.
И — если вы хотите максимизировать свои удаленные возможности и стать мастером на все руки удаленно, рассмотрите наш Break Into Tech Blueprint. Break into Tech — это трехэтапный курс, который включает в себя пожизненный доступ к 15 веселым и интерактивным занятиям по техническим навыкам и развитию карьеры, регулярные индивидуальные консультации по вопросам карьеры, чтобы держать вас в курсе и воодушевлять, а также самое поддерживающее обучающее сообщество найду в любой точке мира.
Наконец, не забудьте загрузить наше бесплатное руководство в формате PDF по поиску понравившейся удаленной работы ниже и держите его под рукой в качестве справочника для всех удаленных задач.
(вверх)
6 шагов, как получить удаленную работу в 2021 году (эти выходные): полное руководство
Список преимуществ удаленной работы можно продолжать бесконечно. Как удаленный работник (и блогер), работающий полный рабочий день, я могу лично испытать многие из этих преимуществ. Но постоянная работа для себя также сопряжена с большими рисками, более высокими затратами и постоянным потенциалом простоев.
Выяснение того, как получить удаленную работу, которая вам понравится, может стать золотой серединой между двумя крайностями самозанятости и ежедневными 10 часами работы в офисе, который истощает вашу энергию.
Сегодняшний пост про как найти удаленную работу. И если вы уже давно занимаетесь поиском, посмотрите мой список лучших веб-сайтов удаленной работы, чтобы начать работу прямо сейчас.
Как получить удаленную работу за 6 простых шагов- Спросите себя, подходит ли вам удаленная работа
- Определите, что действительно мотивирует вас на работе
- Как найти удаленную работу своей мечты
- Знайте, что ищут удаленные работодатели
- Напишите свое резюме для заявки на удаленную работу
- Принесите все домой (и следите за своим заявлением)
Раскрытие информации: Обратите внимание, что некоторые из приведенных ниже ссылок являются партнерскими ссылками и без каких-либо дополнительных затрат для вас я буду получать комиссию.Знайте, что я рекомендую только те продукты и услуги, которыми пользуюсь лично и поддерживаю их. Когда вы используете одну из моих партнерских ссылок, компания компенсирует мне компенсацию, которая помогает мне вести этот блог и бесплатно хранить весь мой подробный контент для читателей (таких как вы).
Ищете удаленную работу прямо сейчас?
Ознакомьтесь с моим списком из 60 лучших веб-сайтов для удаленной работы, которые позволят вам получить большой успех сегодня.
Удаленная работа может быть отличным средством для проверки вашего пути к самостоятельной занятости — проверки того, насколько хорошо вы управляете своим временем, сохраняете мотивацию и продуктивность, работая из дома, в кафе или в коворкинге.Сегодня бесчисленное количество людей получают удаленную работу по этим (и не только) причинам.
Сегодня я хочу познакомить вас с одним таким другом и читателем — Джоном Каннингемом, который не только сам удаленный сотрудник, но также много писал об удаленной жизни на протяжении многих лет. Это делает его в значительной степени идеальным человеком, чтобы рассказать о , как найти удаленную работу сегодня.
Теперь я передаю сегодняшний гостевой пост о том, как получить удаленную работу, Джону. Наслаждаться!
Вот Джон:
Научиться найти удаленную работу не сложнее, чем получить обычную работу, которая вам нравится, это просто другое .
Когда я говорю людям, что работаю удаленно и управляю командой людей со своего заднего двора, я всегда получаю один и тот же ответ: «Как вы получили этот концерт!» Большинство людей задают риторический вопрос, но многие отвечают «нет, правда, как вы попали на этот концерт».
Разумный вопрос, получить удаленную работу непросто. Я помню, как меня взяли на первую удаленную работу. Я был очень взволнован тем, что могу зависать со своими собаками и одновременно работать, но на то, чтобы найти эту работу, потребовалось долгих времени.Когда я впервые начал искать, я понятия не имел, что получение удаленной работы отличается от получения нормальной работы.
Я искал 3 месяца и сначала получил очень мало откликов. На большие сайты вакансий поступает масса заявок на ограниченное количество удаленных вакансий. Примерно через 90 дней я понял, что если я хочу работать из дома, мне нужно проявить творческий подход. Я крутил колеса и, откровенно говоря, копил сбережения.
Большинство компаний на самом деле не рекламируют себя как полностью удаленные, а те, которые это делают, трудно найти, если вы не просматриваете подходящие веб-сайты удаленных вакансий (например, Flexjobs и Solidgigs).
Это была моя самая большая проблема: Найти подходящие сайты вакансий для фрилансеров, на которых перечислены удаленные вакансии, и определить компании, на которые следует подписаться на этих сайтах.
Тем не менее, я хотел бы сказать, что если вы найдете подходящие сайты удаленной работы, компании бросятся на вас. Но этого не происходит. Другие предприимчивые соискатели также нашли королевство, и конкуренция там высока.
На самом деле конкуренция за удаленную работу, вероятно, выше, чем за постоянную работу.
Вам нужно знать, где искать, как продвигать себя и как проявить творческий подход к заявкам о приеме на работу ( Совет: нажатия «Применить» обычно недостаточно).
Процесс приложения для удаленных заданий может показаться немного запутанным, но на самом деле он не сложнее обычного процесса приложения, просто другой.
А теперь приступим.
1. Спросите себя, действительно ли вам подходит удаленная работаПрежде чем мы займемся фактически получением удаленной работы, нам нужно поговорить о том, подходит ли удаленный доступ для или , в частности .Эта часть требует некоторых исследований и размышлений.
Например, удаленная работа отлично подходит для моего личного образа жизни и стиля работы по следующим причинам:
- Я экстраверт, но часто получаю от друзей личное общение вне работы.
- Я люблю разговаривать с людьми. Разговор по телефону или через видеочат удовлетворяет мою потребность в личном общении так же, как и в реальном личном общении.
- Я тоже большой бегун и люблю проводить время с семьей.
- Я люблю свою работу, у меня нет проблем с фокусировкой, и я могу оторваться от работы, когда закончил день.
Если вы хотите приступить к удаленной работе обеими ногами, действительно важно спросить себя, перевешивают ли плюсы минусы. Для меня это было серьезным преимуществом, и было легко уйти удаленно и взять работу на дому. Для вас история может быть другой.
Ниже мы перечислили плюсы и минусы работы на дому. Посмотрите на них через призму вашего собственного идеального образа жизни и через призму того, что делает вас наиболее продуктивным.
Плюсы получения удаленной работы:- Никаких поездок на работу: ваша когда-то ужасная поездка на работу закончилась, больше нет пробок или надоедливых поездок в метро в час пик
- Ваше собственное расписание: Никто не смотрит. Хотите смотреть Netflix в 11:00 в понедельник? Давай, никто не узнает. В зависимости от вашей должности вы можете работать, когда захотите.
- Работайте где угодно: вы можете работать буквально где угодно.Я работаю на своей задней панели, когда хорошо на улице, но некоторые люди предпочитают работать в другой стране каждые несколько месяцев.
- Семейное время: Если у вас есть дети (или пара кавалер-кинг-чарльз спаниелей), у вас будет больше времени, чтобы пообщаться с ними. Очевидно, вы не хотите, чтобы они вторгались в ваше рабочее пространство, но гибкость работы позволяет уделять больше времени семье (или собаке).
- Затраты: Транспортные расходы равны нулю. Вы также можете попрощаться с салатами за 13 долларов на обед и поздороваться с супермаркетом, чтобы получить более дешевый завтрак и обед.
- Офисный стресс и отвлекающие факторы: Никто не останавливается у вашего стола и не отвлекает вас от работы. Никакой офисной драмы с удаленной работой.
Звучит здорово, правда? Не так быстро, есть минусы удаленной работы:
Минусы получения удаленной работы:- Одиночество: Однажды кто-то сказал мне, что «работа дома в одиночестве — хороший путь к грусти». Я действительно согласен. Работая 5 дней в неделю в одиночестве, вы можете почувствовать себя одиноким.
- Перегрузка: Похоже, проблема здесь в недоработке… верно? На самом деле, все больше людей пытаются разделить семейную жизнь и работу, что приводит к бесконечному рабочему дню. Выгорание становится очень реальным, очень быстрым, если у вас возникают плохие рабочие привычки дома.
- Underworking: В зависимости от вашей личности, общей трудовой этики и любви к своей работе производительность в удаленной среде может снизиться. Если прямой контроль мотивирует вас выполнять работу, работа из дома может убить вашу мотивацию.
- Никаких «моментов охлаждения воды»: Некоторые говорят, что творчество и инновации могут проявиться в неожиданные моменты на работе. Физическая близость с коллегами способствует большему межличностному общению. Некоторые из этих моментов теряются при удаленной работе.
- Ограниченная коллективная социальная деятельность: Некоторые компании частично находятся в удалении. Например, может быть, только 10% сотрудников работают удаленно. Когда все выходят на счастливый час, вы и другие удаленные члены команды можете быть слишком далеко, чтобы к ним присоединиться.возникает чувство уединения.
Удаленная работа не для всех, некоторые люди действительно преуспевают в офисной среде, а другие преуспевают в удаленной работе.
Я разговаривал с некоторыми людьми, которые пробовали удаленную работу, и быстро понял, что им нужно больше личного общения. Я разговаривал с другими людьми, которые снова оказались в офисе, потому что им просто нужно было куда-нибудь ходить каждый день.
Теперь, когда вы знаете плюсы и минусы удаленной работы, пришло время подумать о себе.
2. Определите, что действительно мотивирует вас на работеУдаленная работа — это почти то же самое, что быть предпринимателем, и сами по себе мотивационные цитаты не будут подпитывать вас вечно.
Никто не говорит вам делать свою работу. При удаленной работе единственный человек, который говорит вам работать, — это вы .
Лучшие удаленные сотрудники действительно любят свою работу и гордятся тем, что они производят. Если вам не нравится то, чем вы занимаетесь, ваша кровать внезапно становится по-настоящему удобной, особенно когда никто не говорит вам вставать и уходить.
Большинство людей по той или иной причине начинают испытывать это чувство страха в воскресенье вечером. Если у вас возникло такое чувство, проанализируйте его . Если вы ненавидите быть успешным клиентам в офисе, вы, вероятно, ненавидите и дома. Если вам нравится ваша работа, но страх перед воскресеньями возникает из-за стресса, связанного с поездками на работу, вы можете хорошо подходить для удаленной работы.
Я лично с нетерпением жду понедельника (честно говоря), потому что мне действительно нравится то, что я делаю, и я могу заниматься любимым делом дома.
Удаленная работа — это прекрасная возможность вести тот образ жизни, который вы хотите, одновременно выполняя любимую работу. Просто убедитесь, что подходит для вы лично , прежде чем приступать к дистанционной работе.
3. Как найти удаленную работу своей мечтыЕсли вы все еще читаете, вы, вероятно, готовы штурмовать виртуальные ворота удаленного рабочего мира. Тем не менее, если вы хотите устроиться на удаленную работу … вам сначала нужно знать, где искать.
9 лучших сайтов для поиска отличной удаленной работыНа большинстве сайтов вакансий нет очень хорошего фильтра «удаленная работа», что обычно приводит к часам перебора вакансий фрилансера и других вакансий, которые могут быть не самыми лучшими. Однако за последние пару лет все изменилось. Доски удаленных вакансий, которые мы здесь представляем, просеивают за вас и содержат специально удаленные вакансии только .
Ищете удаленную работу прямо сейчас?
Ознакомьтесь с моим списком из 60 лучших веб-сайтов для удаленной работы, которые позволят вам получить большой успех сегодня.
Вытянутый прямо из списка Райана, состоящего из всех лучших сайтов удаленной работы на сегодняшний день, это мой лучший выбор из лучших мест, где можно быстро найти отличную удаленную работу:
1. FlexJobsЭтот сайт предлагает работу с полной, частичной занятостью и даже некоторые вакансии, которые идеально подходят для тестирования вашего пути к открытию внештатного бизнеса. Компании могут размещать вакансии бесплатно, но кандидаты должны платить за эту услугу 14,99 доллара в месяц.Честно говоря, 14,99 доллара — это небольшая плата за доступ к вакансиям, которые они публикуют. Я лично знаю нескольких человек, которые получили работу через Flexjobs.
Помимо платных услуг, у них также есть масса бесплатных ресурсов для удаленных соискателей работы. Большинство других сайтов, о которых я буду говорить, посвящены «вакансиям в сфере технологий», но Flexjobs предлагает объявления о вакансиях из самых разных отраслей. Бонус: у Flexjobs постоянно появляются новые сообщения, и они обычно возвращаются к вам быстро после того, как вы подали заявку.
2. JustRemoteБуквально сотен новых удаленных вакансий, перечисленных только за последний месяц, JustRemote построила мощную платформу удаленного поиска работы, которая поможет вам найти полностью (или частично) удаленные вакансии с широким спектром функций, включая дизайн, разработку, написание , обслуживание клиентов, бизнес, редактирование, маркетинг, HR, управление проектами, подбор персонала, продажи, SEO, социальные сети и многое другое.
Их платформа создана специально для того, чтобы люди могли открывать для себя лучшие возможности удаленной работы со всего мира, не обращая внимания на конкретное место или регион.Они также недавно запустили новый продукт для поиска оплачиваемой работы под названием Power Search, который позволяет вам подписаться на их новые списки удаленных вакансий (в соответствии с вашими предпочтениями) и легко находить гораздо больше лучших удаленных вакансий в Интернете, которые обычно не получаются рекламируются, но все еще активно набираются. Их платная услуга в настоящее время стоит 12 долларов в месяц, но она того стоит, чтобы получить доступ к высококачественным спискам удаленных вакансий, если вы серьезный соискатель.
3.AngelListЯ лично получил работу в AngelList. Плата не взимается, и новые объявления о вакансиях добавляются ежедневно. В отличие от других сайтов в этом списке, этот сайт предназначен специально для стартапов. Если вы хотите работать на начальном этапе стартапа, вам сюда. Использование AngelList бесплатно, но вам нужно будет создать профиль. Ваш профиль — это ваше резюме, поэтому убедитесь, что оно выделяется.
Вы можете пройти собеседование, нажав «Да, мне интересно» и оставив небольшую записку для менеджера по найму.Если компании понравится ваш профиль, они назначат вам встречу. Процесс с AngelList очень прост, не требуется ни резюме, ни сопроводительного письма. Я подал заявку и получил ответ в течение нескольких часов, и в каждом объявлении о вакансии указано, когда плакат с вакансией был в последний раз «активным». Совет профессионала: держитесь подальше от «активных 2 месяца назад» или позже.
4. Hubstaff TalentНа Hubstaff у вас есть возможность искать удаленные рабочие места с полной занятостью, с почасовым контрактом с фрилансером или даже с фиксированной ценой, поэтому эта платформа особенно хороша, если вы хотите взять на себя внештатную работу, чтобы увеличить свой доход. .Благодаря сотням открытых ролей, от веб-разработки до дизайна, маркетинга, продаж, обслуживания клиентов, маркетинга в социальных сетях и т. Д., На этой платформе удаленной работы найдется что-то для каждой целевой аудитории.
5. ПангианПрисоединившись к Pangian, вы попадаете в одно из самых быстрорастущих онлайн-сообществ не только для поиска удаленной работы, но и для связи с другими удаленными сотрудниками, которые находятся в более чем 121 стране мира.В то время как их доска объявлений по удаленному трудоустройству в настоящее время насчитывает более 12 897 вакансий в 312 компаниях, настоящая магия платформы заключается в их сплоченном сообществе и чат-форумах, где вы можете обмениваться советами по удаленной работе и учиться друг у друга.
6. Remote.comЭтот сайт дает вам доступ к ряду стартапов публично торгуемых компаний. Соискатели могут подать заявку бесплатно, если их профиль соответствует требованиям для работы. Remote.com также предлагает премию в размере 19 долларов за дополнительную экспозицию.Загляните на их страницу «компании», и вы увидите несколько громких имен. Если вы решите зарегистрироваться на Remote.com, они позволят вам увидеть компенсацию за работу, прежде чем вы подадите на них заявку.
Мне также очень нравится Remote.com, потому что они публикуют так много вакансий. Если проверять каждый день, они обычно открывают 4-5 вакансий как минимум в одной новой компании. Сообщения Remote.com получают хорошее время отклика, большинство из них ответят в течение дня или двух.
Пульт.co (не remote.com) на самом деле является частью Flexjobs, но предлагает несколько дополнительных объявлений о вакансиях. Я помещаю этот сайт в список из-за ресурсов. Они ежедневно публикуют вакансии (и хорошие вакансии), а их страница «компании» — прекрасное место, чтобы узнать о компаниях, которые нанимают удаленных сотрудников.
Если вы все же подаете заявление о приеме на работу, время ответа будет таким же, как и при обычном заявлении о приеме на работу. У них есть отличные ресурсы в блогах и раздел часто задаваемых вопросов для удаленных соискателей. Качество размещения вакансий хорошее, но, опять же, это отличное место, чтобы научиться работать удаленно.
8. WeWorkRemotelyЭто почти чистая доска объявлений, но отличная доска объявлений для удаленной работы. Плата за подачу заявки отсутствует, и на сайте действительно легко ориентироваться. Одним из недостатков здесь является более медленное время отклика приложения (не знаю почему).
Большинство вакансий сосредоточено на разработке / проектировании программного обеспечения, но это ежедневная проверка, если вы находитесь в поисках удаленной работы. Когда я ищу удаленную работу, я обязательно проверяю WeWorkRemotely.
9. JobspressoЭтот сайт — еще одна доска объявлений о вакансиях, которые «проверяют каждый день». У них есть сообщения от некоторых из самых громких имен в области удаленной работы, и они каждый день публикуют новые вакансии. Мне нравится Jobspresso, потому что у них много вакансий и они часто публикуют сообщения. Ресурсов для поиска работы здесь не так много, но подписка на них в Твиттере — действительно хороший способ следить за публикациями.
В недалеком прошлом поиски удаленной работы, эти сайты открыли для себя отличные возможности.У меня был большой опыт работы с указанными выше компаниями, но я не могу сказать то же самое о веб-сайтах, указанных ниже. Вот несколько сайтов, которые НЕ подходят для удаленной работы.
Худшие сайты для поиска удаленной работы: 1. LinkedInМожет сюрприз? Linkedin — крупнейшая профессиональная сеть и, возможно, лучшее место для поиска работы … но это не лучшее место для поиска удаленной работы . Должен отдать им должное: в последнее время они добавляют больше удаленных рабочих мест.Но в целом удаленную работу трудно найти , и зачастую они оказываются личными.
Ищете очную работу ? Linkedin — ваш лучший выбор. Но удаленный? Вы будете просеивать вакансии часами ― и когда вы, наконец, найдете удаленную работу «иголка в стоге сена», плакат с вакансией обычно ошибается. Вы обнаружите, что работа не удаленная или компания не очень желанна. Если у вас есть неограниченное количество часов для поиска работы, вы можете найти здесь несколько удаленных рабочих мест, но те же самые вакансии обычно публикуются на одной из рекомендуемых удаленных форумов.
2. ДействительноМоя говядина здесь в основном связана с потраченным впустую временем. На самом деле на Indeed существует изрядное количество удаленных вакансий, и их легко найти, но многие из них привязаны к конкретному местоположению или вообще не являются удаленными. Удаленные компании на Indeed иногда тоже могут вызывать подозрения. Если вы ищете удаленную работу в сфере технологий, это не место для поиска.
Но я скажу, что Indeed действительно предлагает удаленную работу в отраслях, не связанных с технологиями. Для моего предполагаемого поиска работы (я работал в сфере технологий) это место было неудачным.Если бы я искал работу не в сфере технологий, возможно, нет. Однако в целом сообщения здесь изобилуют странными компаниями и недаленными вакансиями, замаскированными под удаленную работу. Таким образом, мой знак неодобрения.
3. МонстрЭто просто не место для удаленной работы. Я не думаю, что они на этом сосредотачиваются, и это видно. Они редко публикуют удаленные вакансии, и когда они это делают, вакансии обычно связаны с местоположением или с неизвестной компанией. Я думаю, что Monster — хорошее место, чтобы найти работу без удаленного доступа, но не стоит тратить время на поиски удаленных вакансий.
В зависимости от ваших навыков и опыта работы в отрасли одна из рекомендуемых удаленных форумов по трудоустройству может быть более ценной, чем другие. В частности, мне очень помог AngelList. Я использовал его, чтобы найти работу в небольшом технологическом стартапе в отделе продаж. Если бы у меня была другая должность или другой опыт работы в отрасли, я мог бы начать с Flexjobs. У них есть отличные технические возможности, но они также обслуживают множество отраслей.
Существуют и другие сайты удаленных вакансий, но независимо от того, какую отрасль или должность вы ищете, лучше всего начать с шести, упомянутых выше.
Знайте ключевых игроков, нанимающих удаленных сотрудниковПобывав на сайтах удаленных вакансий, вы начнете видеть некоторые знакомые названия компаний и знакомых лидеров мнений в области удаленной работы.
Первый шаг в удаленном сообществе: понимание различий между полностью и частично распределенными компаниями.
Распределенный — это просто слово, описывающее компании, у которых нет офиса. Следовательно, в полностью распределенной компании все сотрудники работают удаленно.Некоторые люди могут использовать одно рабочее место, если они живут в одном городе — но по большей части все работают из разных мест.
Частично распределенные компаний — это любая компания с 1 или более удаленными сотрудниками. Эти компании могут охарактеризовать себя как «удаленно дружественные» или «удаленные гибкие».
Знайте разницу между частично и полностью распределенными удаленными командамиДля соискателя не имеет значения, является ли компания полностью или частично распределенной, потому что кого это волнует, если должность удаленная.
Неважно, работают ли все остальные в офисе… верно?
Вообще-то, это действительно важно.
Большинство полностью распределенных компаний начинали полностью распределенными, и у них есть надежные системы адаптации (и постоянные программы обучения), чтобы показать это.
Частично распределенные компании иногда испытывают трудности с переходом от централизованной рабочей силы к удаленной рабочей силе. «Иногда» — вот ключевое слово.
Есть много частично распределенных компаний, которые успешно интегрировали удаленную рабочую силу.Вы можете спросить об удаленной адаптации в процессе собеседования. Если компания укажет, что их процесс удаленного подключения к работе является герметичным, вы будете настроены на успех.
Например, я работал в компании, где я был единственным удаленным сотрудником, а адаптации не существовало. К сожалению, я забыл спросить о приеме на работу в качестве удаленного сотрудника, и в итоге мне пришлось заплатить за это, я не достиг своих целей так быстро, как должен.
Для ясности, я не говорю, что полностью распределенное на лучше , чем частично распределенное.Большинство удаленных компаний предложат потрясающие возможности для адаптации и работы, независимо от того, полностью они или частично распределены. Тем не менее, не помешает спросить, насколько компания привержена удаленной работе и какие системы они создали для удаленных сотрудников.
Также не помешает поработать над тем, каково это работать удаленно.
Я бы настойчиво посоветовал прочитать несколько вопросов и ответов с удаленными компаниями. Вы получите представление о том, как работают удаленные компании, как они начинали, где их штаб-квартира (если она есть), а также в разбивке по удаленным и удаленным компаниям.не удаленные сотрудники. Большой намек: большинство собеседований, которые вы встретите, проводятся с директорами по персоналу и вице-президентами по персоналу, с которыми можно связаться, если вы серьезно относитесь к конкретной компании.
Знание об удаленном сообществе — огромный шаг к получению удаленной работы. Большинство людей сдаются, потому что трудно найти удаленные компании. Так что хлопайте в ладоши, теперь вы — хакер удаленного рынка труда!
Но давайте на минутку вернемся к серьезным вещам. Лишь несколько компаний предлагают удаленные должности по сравнению с общим рынком труда.Вы должны уметь находить эти позиции и быстро добираться до них. Знание подходящего сайта о вакансиях — это часть поиска, а социальные сети — это способ быстро узнать о публикациях.
Помните компании из списка 100 лучших и списка вопросов и ответов? Подписывайтесь на них в социальных сетях. Я слежу за почти всеми ними в Твиттере, и они постоянно публикуют вакансии. Проверка досок объявлений работает очень хорошо, но как только компания опубликует вакансию, она также опубликует ее в социальных сетях.
Если у вас все еще есть какой-либо скептицизм по поводу удаленной работы, удаленные компании обычно создают тонны контента, посвященного удаленной работе.Например, Trello еженедельно публикует сообщения в своем блоге, и часть их контента сосредоточена на удаленной работе с отличными заголовками, предназначенными для помощи удаленным сотрудникам. Вы получите действительно хорошее представление о культуре удаленной работы, просто подписавшись на удаленные корпоративные блоги и социальные сети.
Половина успеха при получении удаленной работы — это знать, где искать, и знать сообщество удаленных компаний, но это все равно не даст вам работу. Удаленные компании очень осторожно подходят к тому, кого нанимают, и ищут довольно специфические атрибуты.
4. Знайте, что ищут удаленные работодателиБольшинство удаленных работодателей ищут две основные вещи: (1) надежных людей и (2) тех, кто действительно любит свою работу.
Я говорю, что можно доверять, потому что микроменеджмент — смерть для удаленных компаний . Удаленные работодатели должны быть уверены, что каждый член команды будет выполнять свою работу и создавать качественную работу.
Когда вы проведете свое первое дистанционное собеседование, не удивляйтесь, если вашему собеседнику кажется действительно интересно поговорить о вас как о человеке . Разнообразие ценится. Вы можете общаться с членами команды в Сан-Франциско, Бомбее, Лондоне и Мехико в один и тот же день. Если вы проводите время за личным блогом или любите путешествовать и заниматься кайтсерфингом по выходным, не скрывайте эту информацию. На удаленном собеседовании не бойтесь быть собой. Примечание: если вы хотите развить свои навыки ведения блога, начните с этих курсов по ведению блогов от ведущих мировых экспертов сегодня.
Ненавижу, когда мне говорят «просто будь собой.«Но во время удаленных собеседований перезвон корпоративной речи и ведение себя, как вы, делают вас более заслуживающими доверия. Я заметил, что многие удаленные сотрудники (удаленные менеджеры по найму) по какой-то причине обладают более высоким эмоциональным интеллектом, чем обычно. Они смогут определить, искренни ли вы.
Я уже говорил о саморефлексии немного раньше: вот и еще несколько внутренних размышлений.
Помимо найма надежных людей, удаленным компаниям нужны люди, увлеченные своим делом.
Если вы устраиваетесь на удаленную работу только потому, что ненавидите свою работу и надеетесь, что работа на дому поможет… к сожалению, нет. Работа из дома может еще больше усугубить ситуацию.
Работа на дому предлагает множество замечательных развлечений. Ваш телевизор может звать вас по имени во время обеда, а ваша собака может звать вас по имени весь день. Если у вас нет мотивации работать, вы, скорее всего, не будете работать, если никто не будет смотреть вам через плечо.
Удаленная работа предназначена для людей, которым нравится или, по крайней мере, действительно нравится то, что они делают.Звучит жестко, но ваши мотиваторы должны быть в правильном месте. Если вы покажете своему удаленному интервьюеру, насколько сильно вы на самом деле заботитесь о своей работе, я обещаю, это им понравится.
Подводя итоги: будьте искренними и проявляйте страсть к своей работе (один из способов продемонстрировать этот интерес — начать блог, делиться умными идеями в блогах в своей области и, в конечном итоге, даже зарабатывать деньги на ведении блога). Или вы можете начать свой собственный подкаст и продемонстрировать уровень инициативы, который вы готовы взять на себя в отношении предмета, который вас глубоко волнует … просто убедитесь, что вы выбрали правильный хостинг подкастов, если вы это сделаете.
Теперь, когда вы готовы закончить часть собеседования, посвященную мягким навыкам, для удаленной работы необходимы некоторые жесткие навыки:
Удаленные компании ищут тех, кто решает проблемы. Это может быть опыт стартапов, предпринимательский опыт, внутренние новаторские люди (интрапренеры) или просто другой опыт удаленной работы.
Зачем им нужен этот опыт? Потому что наступит время, когда у вас возникнет вопрос, и вся ваша компания может быть недоступна.Они захотят, чтобы вы были разносторонними и могли самостоятельно решать проблемы.
Когда я работал в офисе, мой босс сидел в кабинке напротив меня. Если бы возникла чрезвычайная ситуация, я мог бы просто подбежать к ней и сказать: ПОМОГИТЕ!
Чтобы прояснить, Slack и другие средства коммуникации существуют не зря. Тебя, наверное, не часто бросают на произвол судьбы. Но удаленные компании ищут автономных сотрудников. В процессе собеседования будьте готовы рассказать о своем автономном опыте работы.
Не думаете, что у вас есть опыт автономной работы? Не волнуйтесь, на самом деле никто этого не делает … если вы раньше не работали удаленно или не открывали собственное дело. Время проявить творческий подход.
Несколько лет назад я основал компанию электронной коммерции в качестве подработки. Я работал над этим, когда вернулся домой с работы. Еще в колледже у меня была малярная компания, где я ходил по домам и продавал услуги по окраске. Все это показывает мой опыт самостоятельной работы.
5. Напишите резюме для заявки на удаленную работуСамостоятельный опыт имеет большое значение при собеседовании.Но чтобы получить интервью, ваше резюме должно быть адаптировано для удаленных компаний. Вот несколько вещей, которые можно добавить в свое резюме, которые выделят его среди удаленных работодателей (и один чрезвычайно полезный конструктор резюме, который стоит проверить):
- Разговор об инструментах: Удаленные компании используют программное обеспечение для преодоления разрыва в коммуникации. Перечислите все программные инструменты, с которыми вы знакомы. Некоторые из них могут включать: Slack, Salesforce, Basecamp, Trello, Harvest, GoToMeeting, Google Hangouts, Skype, Zoom, Zapier и многие другие.
- Связь: Общение начинается с вашего резюме. Удаленные компании терпят неудачу из-за плохой коммуникации, поэтому они ищут хороших коммуникаторов. В вашем резюме должны говориться о ваших коммуникативных навыках, и в нем не должно быть опечаток. Ваше общение по электронной почте с менеджерами по найму и рекрутерами тоже должно быть отличным, и не помешает упомянуть, что вы как удаленный сотрудник серьезно относитесь к своей кибербезопасности.
- Инновация или портфолио: Если вы сделали что-то для нововведений на работе, укажите это в своем резюме.Если у вас есть портфолио, поделитесь им.
- Побочные проекты: В зависимости от того, как вы нарушите эту тему, побочные проекты могут вызвать споры. Возможно, вы не захотите ставить эти проекты на первый план в своем резюме, если это не добавит вам смысла, но вы захотите поговорить о них на собеседовании. Автономная работа над проектом показывает, что вы проявляете инициативу. Я говорю действовать осторожно, потому что некоторые работодатели, удаленные или нет, могут подумать, что ваш побочный проект отвлечет время от вашей основной работы.
- Местоположение: Это может показаться очевидным, но если удаленная работа зависит от местоположения, не забудьте упомянуть вашу близость к этому местоположению. Например, некоторые рабочие места в сфере продаж могут иметь территорию Нью-Йорка. Если вы живете в Нью-Йорке, не забудьте упомянуть об этом в переписке с компанией.
- Результаты: Если у вас есть какие-либо точные цифры, связанные с вашей работой, также укажите их в резюме. Например, если у вас есть маркетинговые навыки и вы удвоили трафик за X период времени по X причинам — это хорошая информация для резюме.
- Автономность: Не помешает рассказать о тех случаях, когда вы были «самостоятельным инициатором» или работали над результатами без особого надзора. Каждый раз, когда вы работали без присмотра или без присмотра, ценно. У вас большая способность работать автономно, но для удаленной работы вам не обязательно иметь непосредственный удаленный опыт.
Удаленная работа гораздо больше ориентирована на результат, чем на часы работы. Некоторые удаленные должности требуют работы с 9:00 до 5:00, а другие — нет. Некоторые удаленные компании не отслеживают ваши отработанные часы, но они будут отслеживать ваши результаты.
Если вы любите свою работу, вы настоящий человек и составите свое резюме для удаленных компаний. Вы на правильном пути, чтобы получить удаленную работу.
6. Принесите все домой (и следите за своим заявлением на удаленную работу)Последний совет перед тем, как попасть на доску удаленных вакансий: возьмите копию Remote Джейсона Фрида и Дэвида Хайнемайера Ханссонов (основателей Basecamp). Я обещаю, что никто из Basecamp не заставлял меня рассказывать об их бизнес-книге (и они мне не платили), я просто нашел их электронную книгу, чтобы дать отличное представление об удаленной работе.
Для тех, кто ищет удаленную работу, в книге рассказывается, как осуществляется управление хорошей удаленной компанией, и дается краткое описание того, на что следует обращать внимание на удаленного работодателя.
Имея в руках список для чтения, вот краткий обзор ваших действий для получения удаленной работы:
- Определите, подходит ли удаленный доступ лично вам (может быть, вы будете счастливы, получив повышение?).
- Взвесьте все за и против и узнайте свои собственные мотивы.
- Знайте правильные сайты для удаленного поиска работы.
- Знайте худшие сайты для удаленного поиска работы.
- Познакомьтесь с удаленным сообществом.
- Будьте надежными, независимыми и любите свою работу.
- Составьте свое резюме для удаленных вакансий.
- Возьмите поиск работы в свои руки.
Когда вы, наконец, получаете удаленную работу, сначала это может показаться странным … работать в компании без штаб-квартиры или в компании со штаб-квартирой за тысячи миль. Дайте ему несколько недель, и вы почувствуете себя (буквально) как дома.
Честно говоря, в мой первый день удаленной работы, пока я ждал встречи со своим новым менеджером на нашей конференц-линии, мне пришло в голову, что вся компания может даже не существовать.
Я тут же забеспокоился, что все это подделка! Затем началась встреча, и мы с моим настоящим менеджером приступили к работе. Удаленная работа и удаленное общение не сложнее и не сложнее, чем любая другая работа, это просто другое.
То же самое можно сказать и о получении удаленной работы.Заявление о приеме на работу не сложнее, просто оно немного другое. Если вы погрузитесь в удаленное сообщество и проявите страсть к своей работе, вы обязательно отделитесь от других удаленных соискателей.
Удачи в получении заявок на удаленную работу.
Удаленная работа была настолько полезной для меня лично, что она соответствует моему стилю работы, и я очень обрадовался, написав этот пост со своей задней панели в солнечный день.
Ищете удаленную работу прямо сейчас?
Ознакомьтесь с моим списком из 60 лучших веб-сайтов для удаленной работы, которые позволят вам получить большой успех сегодня.
Пять лучших мест для удаленной работы
Обновлено как дополнительные инструменты
Хотите найти удаленную работу? У вас есть несколько вариантов для начала:
- Спросите своего начальника, можете ли вы включить гибкость местоположения в свою текущую должность.
- Найдите работу фрилансера.
- Найдите работу с частичной или полной занятостью, которая может быть полностью удаленной или гибкой.
В этом сообщении блога будут рассмотрены ресурсы, которые вы можете использовать для поиска работы в любой отрасли на на любом уровне .Скоро появятся сообщения о навыках, отраслях и уровнях!
Существует тонн сайтов по поиску работы, о чем свидетельствует поиск в Google.
Я не могу перечислить их все здесь — и в любом случае, в конце концов, именно для этого и предназначена поисковая система.
Этот список должен быть сокращен, чтобы им можно было управлять. Когда вы впервые начинаете искать удаленную должность, гораздо полезнее изучить несколько отличных ресурсов, чем тратить время на изучение всех имеющихся вакансий.Вот почему в этом списке перечислено только пять ресурсов.
Давайте копаться!
ДействительноЭто огромная база данных вакансий, которая предлагает возможность фильтровать вакансии по местоположению. Введите желаемую позицию или релевантные ключевые слова в поиск по ключевым словам и укажите «Удаленный» в поле местоположения.
Когда вы попадаете в список результатов, вы можете фильтровать по зарплате, начальному уровню и другим критериям.
Поскольку Indeed огромен, помните, что компании, публикующие здесь вакансии, получают в ответ сотни, если не тысячи заявок.Подумайте об этих цифрах на секунду: если компания, в которую вы подаете заявку, большая, она может (* может *) иметь несколько человек, фильтрующих их, но только после выполнения минимальных критериев. Внимательно прочтите описание должности и убедитесь, что при подаче заявления вы четко указали, что вы соответствуете этим минимальным требованиям.
Помимо проверки того, что у вас есть минимальные требования, вам нужно выделиться из очень большого пула кандидатов. Вот статья о том, как выделиться на фоне остальных.
FlexJobs
Что мне нравится в FlexJobs, так это то, что они проверяют публикуемые вакансии и имеют надежные фильтры, включая уровень удаленной работы, предлагаемый вакансией.
Для начала просто зайдите на сайт и введите ключевое слово в поиске вверху страницы.
Вы можете сузить результаты, отфильтровав нужные критерии, или провести расширенный поиск.
Помимо обычных фильтров, вы можете настроить результаты в зависимости от того, насколько работа позволяет вам работать удаленно.Вы также можете ограничить результаты только компаниями с особым признанием или наградами.
LinkedInLinkedIn — это не только способ связаться с людьми, которых вы знаете, вы также можете искать возможности работы.
Хотя вы можете использовать LinkedIn в качестве еще одной поисковой системы, одним из лучших способов использования LinkedIn является оптимизация вашего профиля, включая обновление ваших карьерных интересов и информирование рекрутеров о том, что вы открыты для карьерных возможностей.
Подумайте об этом: работа этих людей — соединять людей с рабочими местами.Пусть поработают бегом! Вот отличный ресурс о том, что эти рекрутеры ищут в вашем профиле LinkedIn. Вы по-прежнему можете найти удаленную работу — но позвольте другим найти вас!
Другой способ использования LinkedIn — присоединение к группам, которые соответствуют вашим интересам. Члены этих групп могут публиковать соответствующие вакансии в этих полях. Вы также можете искать группы, специально предназначенные для удаленной работы в определенных областях, например ЭТО.
Работаем удаленноОдин из наших партнеров, We Work Remotely, — это доска объявлений о вакансиях, предназначенных для удаленных вакансий.Вы можете искать по категориям, и с 2,5 миллионами посетителей в месяц постоянно появляются новые публикации. Они не только предлагают объявления о вакансиях, но и имеют сообщества в социальных сетях и Slack для подключения виртуальных работников. Они также предоставляют удаленным работникам и работодателям ресурсы для поддержки успешной удаленной работы.
Ваша сеть IRLВы знаете много людей. Узнайте у своих друзей и профессиональных знакомых, которые могут знать о доступном пульте дистанционного управления.Сайты поиска работы хороши (я лично получил 4 из 4 удаленных вакансий на неполный или полный рабочий день через базы данных вакансий), но по статистике у вас больше шансов получить работу благодаря своим личным связям.
(Хотите узнать больше о том, как трудно преодолеть шум на рабочем месте? В этой статье о результатах поиска работы одного соискателя после подачи заявки на тысячи вакансий сказано все.)
Навыки людей полезны и в отдаленном мире
Помимо людей, которых вы уже знаете, есть люди, которых вы можете встретить на сетевых мероприятиях, таких как Networkplaceless и других профессиональных мероприятиях.Даже если вы ищете работу, не зависящую от местоположения, это не значит, что вы не можете отработать свои навыки личного общения с людьми, чтобы получить работу своей мечты. Поскольку у вас больше шансов найти работу благодаря личным связям, имеет смысл развивать больше связей, чтобы у вас был доступ к большему количеству возможностей.
Встречи с людьми и разговоры с ними о том, что вы делаете, могут даже дать вам дополнительные идеи, о которых вы раньше не думали — я знаю, что это случалось со мной не раз.Когда вы занимаетесь поиском работы в одиночестве, может быть слишком легко поместить себя в крошечную коробку и закрыть глаза на все возможные возможности. Чем больше вы расширяете свою сеть, тем более творческим подходом вы сможете найти соответствие своему опыту и навыкам удаленной работе, которую вы любите.
Вот и все — пять ресурсов, которые стоит изучить, если вы хотите найти удаленную работу. Сколько времени вы тратите на эти ресурсы, действительно зависит от того, насколько срочно вы ищете работу. Если в настоящее время вы безработный и нуждаетесь в доходе, тратьте как можно больше времени на эти (бесплатные) ресурсы.Если вы работаете, но хотите большей гибкости, потратьте хотя бы час или два в неделю на изучение возможностей.
Дополнительные ресурсы:
Было бы упущением, если бы мы не упомянули, что мы нанимаем! Посетите нашу страницу вакансий, чтобы увидеть открытые вакансии.
Remotive.io недавно опубликовал базу данных удаленных компаний с возможностью поиска. Посмотрите и добавьте в закладки все, что вас интересует.
Plus, наш партнер Acework, составил отличный контрольный список, чтобы убедиться, что вы готовы к удаленному поиску работы!
33 лучших места для удаленной работы в 2021 году
До COVID удаленные рабочие места существовали и становились все более распространенными.Теперь это норма — по крайней мере, на время пандемии. Но останутся ли удаленные рабочие места, хороших удаленных рабочих мест? Это зависит от ваших личных мотивов и предпочтений, но есть варианты.
Мы составили список мест, куда соискатели могут обратиться за удаленной работой. Поскольку существует так много досок по трудоустройству, мы сосредоточились на тех сайтах, которые либо предлагают 100% удаленные вакансии, либо позволяют искать и фильтровать удаленные вакансии на своих сайтах.
33 места для поиска удаленной работы
С учетом всех оговорок и контекста мы рады представить вам 31 отличный веб-сайт, на котором вы можете искать удаленную работу.В зависимости от ваших навыков и отрасли, некоторые из них, возможно, стоит изучить!
1. 99Designs
99 Designs — отличное место для поиска проектной работы или встречи с клиентами, которым интересны ваши навыки графического дизайна. Если вы творческий человек и счастлив работать на фрилансе, разрабатывая логотипы, мобильные приложения или веб-сайты, вы можете найти работу над проектами и встретить долгосрочных клиентов в качестве независимого подрядчика на этом сайте.
2. Axiom Law
Axiom — это цифровая юридическая фирма в том смысле, что юристы в своей сети работают либо на месте у клиента, либо удаленно (или в некоторой комбинации того и другого).Это способ для адвокатов, которые ищут альтернативу работе с традиционной юридической фирмой. Некоторые юристы работают на долгосрочной основе с одним и тем же клиентом (-ами), в то время как другие работают над отдельными проектами.
3. Business Talent Group
Business Talent Group позиционирует себя как рынок, где профессиональные консультанты высокого уровня могут встретиться с ведущими работодателями, такими как корпорации и частные инвестиционные компании, которые ищут сотрудников высшего звена на проектной основе.Они могут похвастаться внушительным списком клиентов и могут подойти вам, если вы профессионал высшего звена и хотите работать в качестве независимого подрядчика.
4. CloudPeeps
CloudPeeps — сообщество фрилансеров и независимых подрядчиков, ориентированное преимущественно на создателей контента, разработчиков сообщества, маркетологов и типы социальных сетей. Почасовые концерты варьируются от 30 до 150 долларов в час и основаны на ставках, которые фрилансеры устанавливают для своей собственной работы. Также доступны ежемесячные концерты и проекты.
5. Fiverr
Как следует из названия компании, все концерты, размещенные на Fiverr, начинаются с 5 долларов США. Fiverr называет их услугами (а не проектами), и каждый фрилансер в этом сообществе перечисляет конкретные проекты, которые они готовы реализовать. Иногда услуги стоят более 5 долларов, но первоначальная «тестовая услуга» стоит всего 5 долларов. Услуги на Fiverr разнообразны и могут быть разноплановыми: от написания презентации в PowerPoint и корректуры до 1000 слов до создания собственной рэп-песни и олицетворения знаменитости для видео.По этой цене этот сайт лучше всего подходит для тех, кто ищет небольшой дополнительный доход.
6. Freelancer
Обладая впечатляющим международным охватом и ориентированным на рынок малого бизнеса, Freelancer объединяет миллионы работодателей и фрилансеров для работы над такими проектами, как ввод данных, написание, дизайн, бухгалтерский учет и разработка веб-сайтов. Соискатели могут найти проекты с фиксированной ценой, почасовые проекты или делать ставки и участвовать в конкурсах, учрежденных работодателями.
7. Freelancermap
Эта торговая площадка объединяет миллионы профессионалов и проектов, средняя стоимость проекта составляет 200 долларов США. Они сосредоточены на различных видах работы, включая логотипы и графический дизайн, исследования рынка, телемаркетинг, перевод, ввод данных и административную работу, такую как набор текста и сборка презентаций в PowerPoint.
8. FlexJobs
Этот сайт привлекает своих сотрудников к работе с объявлениями о вакансиях, к которым вы можете получить доступ, только оплатив подписку на членство.Преимущество этого состоит в том, что вы уверены, что списки вакансий не устарели, и их проверяет человек, который проверяет, действительно ли роль является «гибкой» и / или удаленной. Примечательно, что здесь есть множество должностей с полной и частичной занятостью, а не только должности фрилансера.
9. GrowthGeeks
Эта торговая площадка ориентирована на растущие предприятия и стартапы, которые заинтересованы в найме независимых подрядчиков для работы на определенных «концертах». Несмотря на то, что на GrowthGeeks перечислено множество различных мероприятий, большая часть перечисленных здесь работ, похоже, сосредоточена на помощи компаниям в расширении их присутствия в социальных сетях, списках адресов электронной почты и связанных маркетинговых проектах.
10. Guru
Guru — это торговая площадка для фрилансеров, специализирующаяся на услугах в области веб-разработки, информационных технологий и веб-дизайна. Письменные и переводческие услуги также широко распространены на сайте. Все перечисленные здесь концерты на 100% удалены.
11. Jobspresso
Рабочие места Jobspresso отбираются вручную и ориентированы на разработчиков программного обеспечения и творческих профессионалов. Многие из их работодателей перечисляют должности с полной или частичной занятостью и являются известными компаниями в сфере высоких технологий (например,грамм. Microsoft и Amazon, просто чтобы перечислить некоторые из них, когда мы посмотрели).
12. Maven
Maven описывает себя как «платформу микроконсалтинга», где соискатели устанавливают почасовую ставку, описывают свой опыт и области знаний и должны обращаться к тем, у кого есть конкретные и сильные области знаний. Работа здесь является проектной и может быть наиболее подходящей для независимых подрядчиков, хотя, похоже, некоторые Mavens дополняют доход своих сотрудников на этой платформе.
13.Apres
Ориентированная на мам, которые заинтересованы в гибкой работе, работа Apres представляет собой сочетание внештатных / контрактных, гибких или неполных рабочих мест в медиа, стартапах и технических отраслях.
14. Mechanical Turk
Платформа Amazon, прародительница административных задач и задач по вводу данных, соединяет работников, заинтересованных в «задачах человеческого интеллекта» (HIT), с работодателями, заинтересованными в выполнении проектов в рамках глобальной круглосуточной удаленной рабочей силы по контракту.
15.PowertoFly
Направленный на помощь женщинам в поиске удаленной работы, PowertoFly объединяет женщин-разработчиков и технических специалистов с работодателями, которые заинтересованы в улучшении своего гендерного разнообразия и имеют удаленную работу. Многие вакансии работают на полную ставку, хотя мы также видели на их сайте множество объявлений о неполной занятости и проектах.
16. Peopleforce
Peopleforce называет себя платформой корпоративного краудсорсинга и работает на основе транзакций, чтобы связать работодателей с армией людей, обладающих навыками ввода, очистки данных, маркировки и исследования.Работодатели в самых разных отраслях, от издательского дела, финансовых услуг и производства, похоже, нуждаются во внештатных сотрудниках с такими навыками управления данными.
17. ProBlogger
Если вы писатель, интересующийся ведением блога для компании или блога работодателя, у ProBlogger есть доска объявлений, разработанная для вас. Они перечисляют вакансии от работодателей, которые заинтересованы в поиске писателей, которые будут регулярно создавать контент для блогов, а также консультируются по их блогам, проектируют блог или создают для них блог.Хотя эти роли не всегда явно обозначены как «удаленные», большинство писательских должностей могут предложить такую гибкость.
18. Proonto
Proonto — это платформа, укомплектованная службой поддержки клиентов и экспертами по продуктам. Это платформа, объединяющая сотрудников отдела продаж и поддержки клиентов с работодателями, которым требуется удаленная помощь с помощью модулей онлайн-чата. Эта услуга может подойти, если вы хотите взаимодействовать и помогать покупателям электронной коммерции.
19. Remote OK
С упором на технические работы и разработку программного обеспечения в сфере стартапов и технологий, есть даже раздел для поиска вакансий в категории «удаленные стартапы».«Если вас интересует поиск по языку кодирования, их интерфейс поиска работы сделает это удобным.
20. Наем фрилансера
После того, как вы бесплатно зарегистрируетесь на этом сайте, вы сможете делать ставки на проекты и вакансии фрилансера. Затем работодатель рассмотрит ваши навыки, опыт, портфолио и другие факторы и решит, связываться с вами или нет, и нанимать вас для проекта. Транзакции безопасны и надежны.
21. Remotive
Мы были впечатлены их списком удаленных рабочих мест и увидели на сайте Remotive упор на позиции в сфере технологий и продукции в небольших технологических компаниях и стартапах.Все вакансии, перечисленные на Remotive, кажутся постоянными, удаленными, и у них есть двухмесячный информационный бюллетень, в котором основное внимание уделяется вопросам и темам, связанным с удаленной работой.
22. Ремотисты
Удаленные соискатели могут еженедельно получать высокооплачиваемую удаленную работу по электронной почте от более чем 2 500 ведущих удаленных компаний, подписавшись на удаленных сотрудников. Должности подбираются лично для вас опытом компании по найму менеджеров по таким категориям, как разработка, администрирование, маркетинг, поддержка и многое другое.
23. SkiptheDrive
SkipThe Drive — это бесплатный сайт для соискателей, не требующий регистрации пользователя и перечисляющий только удаленную работу и работу на дому (полную и неполную). Они также предоставляют список своих любимых телекоммуникационных компаний (в который входят многие крупные корпорации) и калькулятор удаленной работы, чтобы помочь вам понять, сколько удаленная работа может вам сэкономить!
24. Stack Overflow Careers 2.0
Stack Overflow — это огромное сообщество разработчиков, наполненное краудсорсинговым контентом вопросов и ответов для технического сообщества.У них также есть доска объявлений о вакансиях, по которой можно выполнять поиск в зависимости от ваших технических знаний. Если вы отфильтруете удаленные задания, вы увидите, что у них обычно есть несколько сотен таких ролей разработчиков (в основном на постоянной основе) в любой момент времени.
25. Daily Remote
Когда вы присоединитесь к Daily Remote, вы не только сможете каждый день получать доступ к эксклюзивным удаленным вакансиям, но также станете частью сообщества других кандидатов и специалистов по карьере. Вы получите советы по прохождению собеседования, прочтете мнения других удаленных сотрудников и найдете дополнительную полезную информацию — и все это бесплатно.
26. Upwork
Если вы слышали об Elance и Odesk, они оба исчезли и объединились в Upwork, что сделало его крупнейшим в мире рынком для фрилансеров для удаленной работы. Вакансии, перечисленные на Upwork, как правило, относятся к сфере цифровой веб-разработки (в частности, веб-сайтов, графического дизайна и разработки. Однако, когда мы посмотрели, есть также множество ролей по обслуживанию клиентов, маркетингу, продажам, вводу данных и написанию, доступных в проекте.
27. Virtual Vocations
Доска объявлений о вакансиях, на которой перечислены более 60 карьерных категорий и вручную отобранные должности от административных должностей до руководящих должностей. Virtual Vocations взимает с соискателей работу по подписке за полный доступ к их спискам вакансий и бесплатную версию для частичного доступа.Они перечисляют работу на полную, частичную и контрактную работу, но все это удаленная работа.
28. Werk
Werk — это новый онлайн-обмен талантами, который объединяет квалифицированных женщин с гибкими возможностями работы с работодателями. Они способствуют реализации краткосрочных проектов, таких как решения по декретному отпуску, разделение рабочих мест и удаленные проекты от работодателей.
29. Мы работаем удаленно
На этом сайте представлены преимущественно технические и ИТ-должности в небольших технологических компаниях или ведущих стартапах.Соискатели, отфильтрованные по недавно и по категории, могут найти список 100% удаленных вакансий. Они также предлагают работу в области маркетинга и обслуживания клиентов.
30. Рабочие кочевники
Предлагая короткий, но тщательно подобранный список удаленных вакансий, соискатели могут подписаться на получение регулярных обновлений вакансий и найти работу в области разработки и дизайна. Working Nomads также предлагает работу в сфере информационных технологий и обслуживания клиентов. Их дизайн сайта наверняка вызовет у людей страсть к путешествиям!
31. Expat Genius
Этот сайт помогает эмигрантам находить местных жителей, которые готовы помочь им освоиться в их новой родной стране, культуре и окрестностях.Если вы хотите извлечь выгоду из своих знаний о своем родном городе и стране, это может быть отличной возможностью для фриланса.
32. Hubstaff
Каталог фрилансеров, который отличается отсутствием каких-либо сборов и наценок.