Образец портфолио для работодателя: Как составить портфолио. Совет от SuperJob

Как сделать портфолио, которое поможет находить заказчиков и получать работу

Портфолио и опыт ― это те критерии, по которым работодатели оценивают кандидатов в сфере digital-профессий. Если вы хотите сменить работу, получить повышение или место в новом проекте, то нужно качественно презентовать результаты работы. Лучше всего это сделать с помощью упакованных кейсов ― портфолио.

В нашем гайде мы расскажем о том, как создать портфолио и где его размещать. Разберём, какие ошибки делают при его составлении. Вы узнаете, как сделать портфолио, которое поможет находить заказчиков и получать работу.

Оглавление

• Что такое портфолио
• Кому и зачем нужно портфолио
• Форматы портфолио
• Какие работы добавить в портфолио
• Как правильно оформить портфолио
• Образцы хороших портфолио
• Рекомендации по созданию портфолио для разных профессий
• Где разместить портфолио
• Сервисы для создания и публикации портфолио за полчаса

Что такое портфолио

Портфолио — это сборник ваших работ. Вы показываете его потенциальному заказчику, чтобы он выбрал для работы именно вас.

На собеседовании оценивают вашу личность, то, как вы общаетесь, ваши ценности. Это soft skills — те навыки, которые помогут работать в команде, общаться с коллегами, клиентами и разделять культуру компании.

Портфолио помогает выявить уровень вашего профессионализма ― hard skills. Работодатель оценивает вас как специалиста по результатам вашей работы. Поэтому надо тщательно отбирать примеры для портфолио.

Чем портфолио для работодателя отличается от резюме

Что такое портфолио, мы уже разобрались. Теперь выясним, чем оно отличается от резюме.

В резюме вы знакомите работодателя со своими личностными качествами и биографией. Если вы не знаете, как составить хорошее резюме, воспользуйтесь нашим подробным гайдом «Как составить резюме для digital-вакансии» .

Пример резюме c HH.ru

Портфолио отличается от резюме объёмом и наличием деталей проекта. Резюме обычно состоит из 1–2 страниц, а размер портфолио зависит от того, сколько проектов в нём и какой длины описание кейсов.

Детали, которые раскрывают в портфолио:

• какие задачи перед вами стояли,
• как вы их решали,
• с какими сложностями столкнулись при реализации проекта,
• как вы решили эти проблемы,
• какой результат получился и почему.

Пример портфолио дизайнера

Кому и зачем нужно портфолио

Портфолио чаще всего нужно представителям творческих профессий:

• дизайнерам,
• фотографам,
• стилистам,
• сммщикам,
• копирайтерам,
• актёрам и т. д.

Что положить в портфолио:

• баннеры, логотипы, мерчи, интерьер, эскизы одежды,
• фотосессии,
• фото собранных луков,
• истории аккаунтов, которые вы продвигали,
• примеры текстов,
• фото и видео с постановок или фильмов и т.
  п.

Иногда портфолио помогает в продвижении по карьере адвокатам, учителям, программистам и др. Людям таких профессий можно упаковать в портфолио:

• успешно выигранные дела,
• методические авторские наработки,
• сайт, приложение или программное обеспечение.

Это повысит уровень профессионализма исполнителя в глазах будущего нанимателя и продемонстрирует ваши профессиональные навыки.

Зачем ещё нужно портфолио людям этих профессий:

• обосновать повышение зарплаты и должности,
• наглядно показать результаты работы,
• подтвердить своё авторство и прикрепить отзывы.

Форматы портфолио

Как будет выглядеть ваше портфолио, зависит от того, как вы планируете работать и проходить собеседование. Можно подготовить печатное или цифровое портфолио. Ниже мы расскажем подробнее, кому какой формат подойдёт.

Печатная версия

Портфолио Sofia Silva — 2015

Печатное портфолио — это традиционный вариант для тех, кто встречается с заказчиками лично. Оно выглядит солиднее и производит впечатление о вас, как о серьёзном и надежном исполнителе.

Главный недостаток ― нужно тратить силы и время на поддержание аккуратного вида, актуальности и логики размещения примеров. Вам придётся постоянно допечатывать работы, дополнять папку файлами, чтобы всё поместилось.

Цифровая версия

Цифровое портфолио на Behance от Grafik Ltd

Цифровое портфолио удобно для удалёнщиков. Его оформляют на онлайн-платформе или электронным файлом. Принцип составления такого портфолио тот же: создаёте документ или находите место, где его разместить и загружаете примеры работ по категориям.

Этот вариант просто обновлять: удалите лишние работы и вставьте нужные. Такое портфолио можно разместить на нескольких сервисах или в социальных сетях, где вас ищут клиенты.

Главный недостаток ― недобросовестные исполнители могут его скопировать и выдать за своё.

Чтобы ваше портфолио не украли:

• накладывайте водяные знаки на свои работы,
• устанавливайте настройки в сервисах Google, которые запрещают копирование материала,
• размещайте работы на публичных страницах, где видно ваше авторство и т. п.

Какие работы добавить в портфолио

Всё зависит от того, сколько у вас опыта работы и есть ли крупные проекты, которые могут представить вас в выгодном свете.

Если вы новичок и ещё не взяли ни одного заказа, но от вас уже ждут портфолио ― соберите его из своих учебных работ, придуманных заказов и бесплатных проектов для знакомых. Так клиенту будет понятно, какой у вас уже есть опыт работы и что вы умеете.

Если вы более опытный исполнитель, вряд ли все ваши примеры работ поместятся в портфолио. Чтобы не утомить потенциального заказчика пролистыванием километров страниц и выгодно показать себя, отберите наиболее крупные кейсы и опишите их максимально подробно.

Как правильно оформить портфолио

Важную роль играет первое впечатление от портфолио. За это отвечает его оформление. Чем красивее вы оформите свои работы, тем лучше будет впечатление.

Титульный лист (обложка)

Титульная страница — это то, что видит наниматель перед знакомством с остальным портфолио. Эта страница должна привлекать, быть яркой и понятной. Так у вас больше шансов, что вас запомнят и выделят среди других.

Информация о себе

В портфолио опишите образование, опыт работы и ценности — это упростит жизнь клиенту. Он не будет закапываться в десятках вкладок или бумаг, сравнивая резюме кандидатов и их портфолио.

Фото для портфолио

Будет здорово, если вы добавите своё фото в портфолио. Так у заказчика сложится первое представление о вас.

Критерии правильного фото:

1. Оно хорошего качества: при увеличении не пиксилизуется и не искажает ваш внешний вид.
2. Его сделали в профессиональной или нейтральной обстановке. Не стоит размещать фото с отдыха на море или встреч с друзьями.
3. На нём вы выглядите приветливо, опрятно и естественно.

Подробности кейсов

Как мы уже писали выше, основное отличие портфолио от резюме — это подробное описание проектов. Одних картинок будет недостаточно, поэтому добавьте описания к примерам:

• цели,
• задачи,
• сроки реализации,
• нюансы,
• ход работы,
• итоги работы,
• как удалось достичь результата.

Призыв к действию

Главная цель портфолио ― продать ваши услуги. Поэтому оставьте свои контакты в конце портфолио и напишите, что нужно сделать заказчику, чтобы заказать услуги у вас.

Предложите заказчику небольшой бонус, если он заказал услуги у вас:

• скидку,
• подарок,
• дополнительную гарантию,
• полезные материалы и т. п.

Контакты для связи

Какие контакты оставить:

• номер телефона для звонков,
• мессенджеры, которыми вы пользуетесь, и как вас там найти,
• ссылки на социальные сети,
• email.

Мы рекомендуем давать ссылки только на рабочие странички соцсетей, где есть информация о вас как о специалисте и примеры ваших работ.

Образцы хороших портфолио

Мы уже рассказали о том, какие блоки обязательно должны быть в портфолио, чтобы клиент увидел в вас профессионала и обратился к вам. Ниже мы приведём примеры двух грамотно составленных портфолио.

Что объединяет хорошие портфолио:

• чёткая структура,
• наглядность,
• описание задач и результатов,
• призыв к действию,
• удобство просмотра,
• цепляющий дизайн,
• контакты для связи.

 Портфолио веб-дизайнера Ирины Павловой

Портфолио маркетолога Юлии Сергеевой

Рекомендации по созданию портфолио для разных профессий

Разберём, как создать портфолио, на примере профессий маркетолога, копирайтера, программиста и менеджера.

Маркетологу

Чтобы сделать наглядное портфолио маркетологу, нужно:

1. выбрать наиболее крупные кейсы в своей практике;
2. описать продукты, которые были в работе;
3. рассказать про инструменты продвижения;
4. описать финансовую сторону проекта;
5. оценить свою работу по KPI.

Пример неудачного портфолио

• маленькое некачественное фото,
• нет описаний кейсов: задач, действий и результатов ― только имена,
• нет подтверждений фактов работы с крупными проектами,
• слабая продающая часть ― шаблонные фразы и преимущества, непонятно, кто может обратиться.

Пример удачного портфолио

Главное отличие этого портфолио от предыдущего ― есть кейсы со статистикой и минимальным описанием. Какие ещё преимущества у этого портфолио:

• есть рекламная видео-визитка с маркетологом,
• можно сразу рассчитать примерную стоимость услуг,
• есть чёткий перечень того, что входит в каждый из видов работ,
• сайт выглядит более убедительно с точки зрения продаж ― есть отзывы.

Копирайтеру

Оценить работу автора по KPI сложно. Поэтому правила составления портфолио для копирайтера будут отличаться:

• выберите наиболее показательные примеры текстов,
• подготовьте скриншоты ваших материалов,
• разложите их по категориям,
• дайте описание ТЗ и сроков,
• прикрепите ссылки на публикации, если заказчики разместили тексты в открытом доступе.

Пример неудачного портфолио

Что не так с этим портфолио:

• нет рассказа о себе,
• нет описания ни одного кейса ― есть примеры текстов, но нет описания задач, действий и результатов,
• нет отзывов,
• описание в верхней части страницы не привлекает внимание ― шаблонные фразы.

Пример удачного портфолио

Что делает это портфолио удачным:

• небольшой рассказ о себе,
• понятное позиционирование,
• кейсы разбиты по сферам и видам работ,
• описание каждого проекта,
• есть чёткий план работ,
• в конце есть конкретный призыв к действию.

Программисту

Наиболее показательным вариантом портфолио для программиста будет сайт. Загрузите отзывы о работе с вами, покажите примеры сайтов и приложений, над которыми вы работали, если есть возможность, дайте ссылки на них.

Пример неудачного портфолио

Что не так с этим портфолио:

• нет фото,
• портфолио не обновляется,
• описание кейсов отсутствует или непонятное,
• нет конкретного призыва к целевому действию.

Пример удачного портфолио

Что делает это портфолио удачным:

• рассказ о себе,
• наличие фото ― хотя лучше выбирать фото в анфас,
• кейсы, которые открываются, можно прочитать описание,
• конкретный призыв к действию ― оставить контакты для связи.

Менеджеру

Если вы задаётесь вопросом, как составить портфолио менеджеру, то у нас есть ответ. Что указать в портфолио менеджеру:

• тему проекта, организацию и отрасль, чтобы было понятно, в каких условиях вы работали;
• сколько часов вы потратили на проект, сколько человек было в команде и из кого она состояла;
• системы взаимодействия в команде, решения конфликтов и мотивации;
• дедлайны работы, удалось ли уложиться или нет. Если не получилось, то объясните, почему;
• как вы составляли инструкции для работы и ставили ТЗ сотрудникам;
• финансовую сторону вопроса: удалось ли вам уложиться в бюджет или пришлось превысить лимит;
• какие KPI были выполнены по итогу проекта и в каком объёме.

Пример неудачного портфолио

Что не так с этим портфолио:

• фото в профиль ― не видно лица исполнителя,
• нет подробного описания кейсов,
• нет конкретного призыва к целевому действию.

Пример удачного портфолио

Что делает это портфолио удачным:

• фото,
• подробный рассказ о себе,
• кейсы и описания к ним,
• сертификаты и дипломы,
• подтверждения работы с крупными компаниями ― отзывы,
• контакты и призыв к действию в конце.

Теперь вы знаете, из каких блоков должно состоять портфолио. Ниже мы расскажем, где его разместить, чтобы привлечь как можно больше клиентов.

Где разместить портфолио

От того, где вы разместите своё портфолио, зависит, найдёт вас будущий заказчик или нет. Мы рекомендуем постить примеры работ сразу на нескольких площадках, чтобы ваше портфолио увидело как можно больше будущих клиентов.

Социальные сети

Экспертный блог в социальных сетях поможет дополнительно привлекать клиентов. Сложно вести страницы в нескольких социальных сетях одновременно, поэтому мы предлагаем сосредоточиться на одной ― где больше всего ваших будущих клиентов.

Проведите анализ вашей целевой аудитории, чтобы узнать, где заводить страницу. Чтобы не допустить ошибок при проведении анализа, прочитайте нашу статью «7 самых распространённых ошибок при анализе целевой аудитории».

Чтобы ваши социальные сети привлекали заказчиков, прочитайте нашу статью «Зачем нужен личный бренд и как его продвигать».

Канал на Ютубе

Вы можете снимать ролики о своих проектах, о том, как вы над ними работаете. В видео рассказывайте, с каким трудностями столкнулись и как их решили. Так клиент познакомится с вами поближе и убедится в ваших навыках.

YouTube-портфолио графического дизайнера

Биржи фриланса

Биржи — это специальные сайты, на которых заказчики размещают задачи и ищут исполнителей для выполнения работы. Чтобы разместить портфолио на бирже, создайте аккаунт ― обычно это бесплатно. Но всё равно внимательно читайте правила сервиса перед началом работы.

Портфолио на бирже

Популярные биржи фриланса:

• FL. ru,
• Kwork,
• Work-zilla,
• Etxt,
• Advego,
• Pchel.net,
• llustrators.ru,
• Upwork и т. д.

На некоторых сайтах можно оформить и загрузить отдельные работы, но обычно портфолио оформляют на стороннем ресурсе, а уже потом размещают ссылку на бирже. Если вы только зарегистрировались на бирже и не знаете, как построить свою работу, у нас есть статья, которая вам поможет: «Как фрилансеру найти клиентов». В ней есть вся информация о работе фрилансером на биржах.

Сервисы для создания и публикации портфолио за полчаса

Чтобы сделать качественное и красивое портфолио, надо потратить время, которого всегда не хватает. Для таких случаев есть специальные сервисы, которые помогут всего за полчаса собрать подборку ваших кейсов.

Behance

Один из самых популярных сервисов среди дизайнеров. Чтобы создать там портфолио, зарегистрируйтесь, загрузите свои работы на сайт и ждите клиентов. Только учтите, что конкуренция там большая. Чем подробнее вы представите свои работы, тем больше шансов, что вас заметят.

Clippings

Англоязычный сайт для портфолио копирайтеров. Туда можно загрузить 16 работ в формате pdf, но нельзя оставить свои контакты без подключения премиум-аккаунта.

Portfolios

Вы можете сделать личный сайт с работами, а русскоязычный конструктор поможет в этом. В бесплатной версии доступна загрузка 15 изображений или видео, включая логотип и фон.

Pinterest

Мы выделили эту социальную сеть в отдельный пункт, потому что работать с ней гораздо проще, чем с остальными. Вам надо только зарегистрироваться, создать доску «Мои работы» и добавить примеры на неё.

Читайте также:

Топ-6 самых высокооплачиваемых профессий в сфере digital

Инна Романович

5 мин.

В этой статье мы постарались собрать максимум информации о том, как сделать портфолио, которое выделит вас среди других претендентов. Правильно подобранные и оформленные кейсы помогут заполучить желаемую должность или клиента. Если у вас нет времени оформлять портфолио, воспользуйтесь специальными сервисами. Попробуйте составить и разместить портфолио по нашим рекомендациям — мы уверены, что так вы легко найдете клиентов.

что это, как сделать, 3 конструктора, примеры

Независимо от того, работаете вы в творческой индустрии или в корпоративной сфере, в какой-то момент вам придется сделать портфолио.

Портфолио — это список выполненных специалистом работ, показывающий уровень его профессионализма. Именно по портфолио работодатели и клиенты выбирают исполнителя — оценивают его профессиональные навыки и достижения в прошлых проектах.

Удобнее всего хранить выполненные проекты онлайн: туда можно добавить бесконечное количество работ, онлайн-портфолио удобно пересылать в сообщениях и его можно открывать с любого устройства.

Фактически онлайн-портфолио — это сайт с краткой информацией о специалисте и примерами его работ.

Когда вы прочтёте эту статью, вы будете точно знать: зачем составлять онлайн-портфолио, сравнительный список сервисов, где это можно сделать, и что важно учесть при создании портфолио на примерах.

Нет времени читать статью? Найдите ее в нашем телеграм-канале и сохраните себе в «Избранном» на будущее.

Содержание статьи

Зачем составлять онлайн-портфолио?

Где создать портфолио: сравнительная таблица сервисов

Как создать собственное онлайн-портфолио?

Шаг 1. Создайте структуру
Шаг 2. Напишите краткое вступление
Шаг 3: Представьте свои проекты
Шаг 4: Расскажите, чем можете помочь
Шаг 5. Расскажите, как с вами связаться
Шаг 6. Проверьте, чтобы портфолио было доступно на всех устройствах
Шаг 7. Делитесь портфолио

Как описывать проекты, если есть договор о неразглашении?

Заключительные советы, как составлять портфолио

Зачем составлять онлайн-портфолио?

Главная цель создания онлайн-портфолио — усилить присутствие специалиста в Интернете. Как и с обычным портфолио, именно вы решаете, как преподнести информацию — какие навыки, опыт или что-то ещё вы хотите показать.

Онлайн-портфолио помогает заводить новые контакты и расширять профессиональные связи. Ещё оно дает доступ миллионам предпринимателей к опубликованным данным.

Речь идет не только о клиентах — портфолио также поможет найти единомышленников — коллег, партнеров и инвесторов. Тех, с чьей помощью вы можете профессионально расти и развиваться.

Вот пример портфолио иллюстратора и графического дизайнера Джоаны Дионисио. В нем представлены ее работы — примеры оформления обложек для книг и журналов. 

Читайте также: Что такое графический дизайн и как он влияет на бизнес

Где создать портфолио: сравнительная таблица сервисов

До того как давать практические рекомендации по составлению портфолио, разберем где его можно сделать.

Выбор платформы зависит от ваших навыков:

• если умеете кодить, напишите сайт с нуля;
• если не имеете навыков, выбирайте онлайн-конструктор.

Есть много разных сервисов — они просты для понимания, модульны и эффективны, а еще не требуют глубоких знаний в области программирования.

В частности, есть три инструмента, которые идеально подходят для онлайн-портфолио всех типов:

• WordPress — это не сайт, а целая платформа для создания веб-страниц. Его главная сила в том, что он бесплатный, с открытым исходным кодом, но в то же время чрезвычайно универсальный, гибкий и простой в использовании после первоначальной установки. 43% сайтов созданы на WordPress.
• Wix — это онлайн-сервис для создания сайтов. Работает по подписке, занимает первую строчку рейтинга WebsiteSetup.org. Сделать портфолио в Wix ещё проще, чем в WordPress — вы переходите на сайт, заполняете регистрационную форму и можете работать.
• Behance — специальная онлайн-платформа для создания сайтов и одновременно профессиональная соцсеть. Каждая страница на Behance — это отдельный проект, в котором представлен пошаговый план его создания. 

Специалисты не просто выкладывают фото до/после, а расписывают, как добились результата. Behance можно смело использовать для поиска деловых контактов и вдохновения.

Чтобы облегчить выбор, мы составили сравнительную таблицу. Смотрите и выбирайте вариант для себя.

Читайте также: 20 советов для создания идеального портфолио

Как создать собственное онлайн-портфолио?

Независимо от того, какую платформу вы выберите, сначала спланируйте свои действия. В этом поможет наше пошаговое руководство.

Шаг 1. Создайте структуру

Каждое хорошее портфолио содержит минимум информации и оформлено максимально просто. По сути всё, что не относится к вашей профессиональной деятельности, включать не нужно.

Попробуйте составить портфолио по такой структуре:

• Вводный блок с краткой информацией о вас.
• Проекты — работы, которые вставите в портфолио.
• Услуги — что вы делаете, какие условия (проектная работа, полная занятость, совмещение и т. д.)
• Контакты — удобные способы связи.

По этой структуре видно, что самое важное в портфолио — ваши проекты. Вы демонстрируете их сразу после вступительной части. При таком плане читатель не заскучает, а сразу увидит то, что ему действительно интересно.

Это понимает фотограф из нашего примера ниже. Автор не рассказывает о себе на главной странице, а сразу показывает свои работы. По его задумке, более подробную информацию об авторе можно узнать на отдельной странице, и после того, как его работы вас заинтересуют.

Шаг 2. Напишите краткое вступление

Людям всё равно, кто вы, пока они не знают ваших способностей — то есть, пока они не увидят вашу работу. Поэтому делайте введение кратким.

Вот беспроигрышная формула:

Ваше фото + имя + краткое описание того, чем вы занимаетесь

Краткое вступление — это та информация, которая нужна пользователю при открытии вашего портфолио. Не нужно вставлять в этот блок куски из резюме или список проектов.

Обязательно нужно написать, что вы ищите. Если вы хотите, чтобы вам предложили работу, напишите, что вы в поиске. Если вы фрилансер, готовый брать новых клиентов, перечислите конкретные услуги, которые вы предлагаете.

Читайте также: Как создать эффективную презентацию: пошаговое руководство, советы и хитрости

Шаг 3: Представьте свои проекты

После введения раздел с проектами самый важный. Здесь нужно публиковать не все работы, которые вы сделали за карьеру, а самые лучшие. Те, которые могут заинтересовать посетителя — вашего потенциального клиента или работодателя.

• Выбираем лучшие проекты.

Один хороший проект, по которому можно оценить ваши возможности, сработает лучше, чем 20 небольших, некачественных проектов. Поэтому всю мелочевку, разовые или однотипные работы долой.

Портфолио оценивают не по количеству работ, а по их качеству.

Для начала выберите 3–5 лучших работ и посмотрите, что о них можно рассказать. Важно выбирать разные проекты. В идеале каждый новый пример должен рассказывать о чём-то новом.

Вот пример из портфолио начинающего архитектора. На странице описана идея по созданию винодельни с туристической зоной, но нет информации, как эту идею реализовать. Фотографии нечеткие, мелкие и не отражают суть концепции. 

Совсем по-другому смотрится портфолио архитектора со стажем. Видно из каких материалов создан фасад, как выглядит композиция и отдельные элементы, есть описание.

• Делаем описание.

Отсутствие информации — одна из частых ошибок. Будущему работодателю недостаточно красивого визуального ряда и заголовков к названиям работ. Он хочет понять, за что вы отвечали в проекте и каких результатов достигли.

Поэтому добавляйте в каждое описание ценность — расскажите пользователю как ваша работа отразилась на результатах компании. Расскажите о целях, которые были достигнуты, и о том, как благодаря вашему участию это стало возможным.

Вот отличный пример, как это можно реализовать, от дизайнера Пола Шрайнемакерса. В каждом проекте он описывает проблему и решение, а затем показывает все этапы работы.

В этом проекте перед дизайнером стояла задача обновить интерфейс программы Symptom Checker. Пол кратко описывает каждый этап работы его команды: какие проблемы они пытались решить, какие ключевые моменты выделили и затем какие решения приняли.

По этому описанию видно, что дизайнер решает поставленные задачи, а не просто рисует картинки для сайта.

• Добавляем новые проекты

Самое страшное, что можно сделать с портфолио, — забыть о нём. Старайтесь публиковать новые проекты сразу после их завершения.

У копирайтера Гэри Круза классное портфолио, но последняя запись описывает рождественский проект. Осенью следующего года такая запись кажется устаревшей. Если вы не всемирно известный копирайтер, вы не можете не обновлять портфолио.

Читайте также: Что такое визуальная коммуникация: как она работает и чем отличается от графического дизайна

Шаг 4: Расскажите, чем можете помочь

Когда примеры работ описаны, переходите к услугам:

• Если вы фрилансер, расскажите какую работу делаете.
• Если хотите работать в штате, — о ваших возможностях.

Если потенциальный работодатель или клиент дошел до этого раздела, значит, он уже заинтересован в вашей работе. Теперь нужно убедить его связаться с вами.

• Перечисляем достижения и навыки.

Описать свои возможности можно сделав простой список или иконки с более подробным описанием, как в этом примере.  

В таком виде понять написанное проще. Главное преимущество такой формы презентации в том, что читатель сразу видит, что умеет соискатель. Ему не нужно пробираться через длинное текстовое описание.

• Добавляем отзывы.

Вам нужно не просто описать ваш вклад в проект, но и предоставить доказательства — отзывы, рекомендации, образование, навыки, кейсы.

Отзыв — один из мощных способов доказать вашу ценность. Отзыв должен содержать имена клиентов или работодателей и краткий текст о том, почему им понравилось работать с вами.

Совет: чтобы собрать отзывы, напишите бывшим рекламодателям или клиентам и попросите их поделиться мнением. Если клиент остался доволен сотрудничеством, он с удовольствием вам поможет.

Вы можете усилить влияние отзыва, добавив фотографию человека. Комментариям с личной фотографией автора люди доверяют больше.

• Рассказываем об образовании.

Образование — ещё один фактор, показывающий ваши достижения. Речь идет не о высшем образовании, а профессиональных, специфических знаниях. Не указывайте все курсы, которые вы прошли в жизни — выберите только самые значимые.

• Перечисляем услуги.

Обязательно нужно написать, что именно вы ищите — работу, подработку, годовой проект — и перечислить конкретные услуги, которые вы предлагаете, из чего состоит ваша работа, а также цены, условия и т. д.

Читайте также: Что из себя представляют фриланс биржи и как на них заработать

Шаг 5. Расскажите, как с вами связаться

Блок с контактами — самый важный. Если люди не знают, как с вами связаться, они не могут предложить вам работу.

Как это сделать:

• С WordPress все, что вам нужно, это плагин под названием Contact Form 7.
• С Wix вы можете добавить контактную форму в свое портфолио прямо из основного инструмента — конструктора Wix.
• В Behance всё ещё проще — под проектом автоматически отображается карточка создателя со всеми контактами. 

Размещайте блок с контактной информацией после всей остальной информации — в самом низу портфолио.

Шаг 6. Проверьте, чтобы портфолио было доступно на всех устройствах

Убедитесь, что при открытии портфолио на смартфоне, информация выглядит так же хорошо, как и на стандартном ПК.

Шаг 7. Делитесь портфолио

Онлайн-портфолио — это сайт. Вы можете прикрепить его в виде ссылки на любой сайт вакансий. В hh.ru ссылка выглядит так:

Слишком длинная ссылка смотрится неаккуратно. Если не хотите покупать домен, сократите ссылку через один из сервисов — tinyurl.com, clck.ru, goo.su и т. д. А потом проверьте, что она исправна и сайт открывается.

Читайте также: Визитки для бизнеса: картонные, электронные или сайты. Как сделать и какую выбрать?

Как описывать проекты, если есть договор о неразглашении?

Когда вы подписали с клиентом соглашение о неразглашении, вы не можете публиковать проекты с конфиденциальной информацией.

Но всё-таки обойти эту преграду можно — если не конкретизировать кейс. Описывайте работу, которую вы выполнили, в общих чертах.

Например, если вы не можете раскрывать тонкости работы, попробуйте написать так:

«В последние 3 года я занимался продвижением федерального бренда — продумывал маркетинговую стратегию для московского офиса и отделений, работающих по франшизе. Вёл соцсети, создавал контент, сотрудничал с блогерами…»

Затем упомяните об этом в своих соцсетях и сошлитесь в портфолио на этот факт.

Вот как это делает Максим Ильяхов: 

Читайте также: Что такое сервис-дизайн, зачем нужен и как помогает компании решать задачи

Заключительные советы, как составлять портфолио

• Не усложняйте — попробуйте вместить всё портфолио на одну страницу. И дайте возможность читателю самому выбрать, что читать.

Дизайнер Логан Уотерс придумала красивое и простое решение — черно-белые значки, при нажатии на которые читатель попадает на страницу с отдельным проектом.  

• Упростите навигацию. Если работ слишком много, разбейте их на отдельные разделы. Например, архитектор Марк Тессье сделал фильтр — пользователь может посмотреть все проекты или выбрать конкретную категорию.

• Дополните портфолио информацией о себе. Помните, что работодатель нанимает не портфолио, а вас. Кроме списка работ обязательно добавьте раздел с личной информацией. Попробуйте превратить портфолио в персональный сайт.

Важно понимать, что этот раздел описывает вас как профессионала. Не нужно писать про котиков и садоводство. Лучше объясните, как ваши личные качества помогают вам в работе, что вас вдохновляет в жизни и как вы это применяете в клиентских проектах.

Например, дизайнер продуктов Сири рассказывает о том, что её вдохновляет обязательно с привязкой к своей профессиональной жизни.

Высоких вам конверсий!

28-09-2022

Создайте профессиональное портфолио для заявлений о приеме на работу | Справочный центр

Профессиональное портфолио представляет собой набор примеров и доказательств, демонстрирующих ваш опыт, способности и потенциал для трудоустройства и профессионального развития.

Ваше портфолио должно содержать письменные и визуальные обзоры проектов и значительных частей работы, которыми вы руководили или в которых участвовали. Он также должен включать в себя информацию о ваших навыках, методах, которые вы использовали, о влиянии вашей работы, а также о любых соответствующих результатах и ​​/ или уроках, которые вы извлекли.

С точки зрения работодателя, профессиональное портфолио свидетельствует о том, что вы склонны к самоанализу и активны в своем развитии.

С чего начать

1. Определите соответствующие примеры и доказательства, которые лучше всего соответствуют работе или возможностям развития, которые вы ищете.

2. Разделите свое портфолио на такие категории, как личное заявление, опыт работы, сертификаты об обучении, добровольный опыт и рекомендации. Выберите лучшие примеры и доказательства, подтверждающие ваше заявление о приеме на работу.

Вы можете произвести положительное первое впечатление на потенциальных работодателей с помощью портфолио, особенно если оно доступно в Интернете, так как это может помочь оживить вашу карьеру. Создание карьерного онлайн-портфолио относительно просто и позволяет более широкой аудитории увидеть ваши навыки и опыт.

Что включить в свое портфолио

• Личное заявление — это обзор вашего карьерного пути, вдохновения, базовых знаний и карьерных целей.
• Отчеты, оценки, обзоры исследований или визуальные презентации (диаграммы/таблицы и т. д.).
• Опубликованные статьи, в которых вы упоминаетесь.
• Фотографии продуктов, которые вы помогли разработать, или изображения, которые вы создали для клиентов.
• Фотографии витрин с товарами, если это уместно.
• Награды и грамоты.
• Соответствующие профессиональные лицензии.
• Контактная информация для личных и профессиональных рекомендаций или письменных подтверждений от них.

Персонализируйте свое портфолио, используя примеры и доказательства, полученные на протяжении всей вашей карьеры или учебы, а не ваши любимые телепередачи, фотографии домашних животных или ненужную информацию о себе. Некоторые работодатели могут отклонить ваше заявление, если другая информация отвлекает от содержания, связанного с работой.

Создание онлайн-портфолио

Многие компании и работодатели активно используют онлайн-платформы, такие как LinkedIn, Facebook, Instagram и Twitter, для развития профессиональных отношений, развития бизнеса и найма персонала. Благодаря таким социальным сетям у вас есть прекрасная возможность показать свой профиль и портфолио международным работодателям и старшим сотрудникам организаций, а также возможность присоединиться к социальным сетям фрилансеров, если это применимо.

Убедитесь, что людям легко просматривать вашу информацию, используйте простой английский и проверяйте ее на орфографию и грамматику.

Служба карьеры и трудоустройства не одобряет и не поддерживает перечисленные сайты, но предоставляет их в качестве примеров онлайн-инструментов портфолио.

Профессиональные сетевые сайты

LinkedIn позволяет отдельным лицам создавать профили, в которые вы можете добавлять примеры своей карьеры и доказательства, выделять ключевые навыки, делиться своим опытом работы, связываться с работодателями и получать одобрения для продвижения по карьерной лестнице. Такие сайты требуют участия с вашей стороны, чтобы устанавливать профессиональные связи, присоединяться к группам и рекламировать себя с помощью лайков/репостов и комментариев к статьям и публикациям. LinkedIn также предлагает блог о создании личного профиля/портфолио или прочтение нашего пошагового руководства по максимально эффективному использованию своего профиля LinkedIn (PDF, 1,2 МБ).

Отдельные портфолио веб-страниц 

Можно создавать на таких сайтах, как Обо мне. Вам не нужны обширные веб-навыки, но вам нужно продавать и продвигать свое портфолио. Это особенно подходит для фрилансеров, которые предпочитают не ограничиваться шаблоном профиля LinkedIn и хотят иметь персонализированное портфолио.

Многостраничные веб-сайты-портфолио

Вы можете включить доменное имя и выбор шаблонов для различных секторов, они могут подойти для частных лиц с малым бизнесом или для тех, кто хочет продемонстрировать фотогалерею своих работ. Portfolio Box – это пример многостраничного веб-сайта с портфолио. Вам нужно будет управлять сайтом самостоятельно.

Блоги и шаблонные сайты

Такие сайты, как WordPress, позволяют вам лучше контролировать свое цифровое портфолио. Простые в использовании, они предоставляют набор инструментов для создания веб-сайтов, известный как панель инструментов. Многие люди и организации «создают» свои веб-сайты с помощью WordPress и с рядом функций, вы можете добавлять вкладки, ссылки, иметь поле для комментариев, загружать изображения и выбирать из широкого набора шаблонов. Если вы решите иметь личное доменное имя, которое не входит в набор инструментов, вам придется заплатить за это дополнительно, но адрес веб-сайта будет выглядеть более профессионально. Как и в случае с другими подобными сайтами, вам необходимо продавать и продвигать свое портфолио.

Как использовать свое портфолио

Максимально продвигайте свое портфолио

Вы можете продвигать свое портфолио в социальных сетях, включая Instagram, Facebook и LinkedIn. Вы можете зарегистрироваться на общих и отраслевых сайтах вакансий, где вы сможете загрузить только свое резюме, которое будет отправлено работодателям. Вы можете включить веб-адрес в свое полное онлайн-портфолио в своем резюме, если это уместно. Во многих секторах (например, в психологии) есть профессиональные органы и веб-сайты, где практикующие врачи могут продвигать свои услуги, предоставлять краткую информацию о любых соответствующих областях специализации и контактные данные.

Рекламируйте свое портфолио потенциальным работодателям

Независимо от того, находится ли ваше портфолио в Интернете и/или на бумажном носителе, может быть уместно и заманчиво связаться с потенциальным работодателем напрямую, пригласив его просмотреть его лично или отправив ему резюме со ссылкой для просмотра вашей онлайн-версии. Многие отрасли постоянно ищут лучших кандидатов для трудоустройства, включая гостиничный бизнес и общественное питание, бизнес, продажи и маркетинг, науку и технологии. Проверьте, приветствует ли работодатель спекулятивные заявки или предпочитает не получать резюме или портфолио, если не объявлена ​​вакансия.

Убедитесь, что оно доступно

Храните свое портфолио в доступном месте или в доступном формате. Убедитесь, что к нему легко получить доступ с сайта социальной сети или веб-адреса, который легко ввести в поисковую систему. У вас больше шансов поддерживать онлайн-портфолио в актуальном состоянии, чем положить бумажный формат в шкаф и забыть о нем. Вы можете управлять своей информацией и обновлять ее, а также добавлять хорошие примеры по мере их появления.

Поддерживайте актуальность

Помните, что ваша карьера находится в стадии разработки, поэтому регулярно просматривайте и обновляйте свое портфолио, подтверждая свое постоянное профессиональное развитие (CPD). Ваше портфолио должно быть готово при заполнении заявлений о приеме на работу, посещении собеседований, а также для оказания влияния при налаживании контактов.

Природа портфолио такова, что над ним всегда ведется работа.

Книги хроник Mom Inc.

Полезные ссылки

Советы по созданию творческого портфолио.

• Создание творческого портфолио
• 7 советов по созданию портфолио дизайна на основе печати

Места для продвижения вашего портфолио.

• Центр возможностей
• LinkedIn
• Пинтерест
• Действительно
• Монстр
• Инстаграм
• Фейсбук
• Твиттер

Другие инструменты для онлайн-портфолио.

• Уибли
• Викс
• Prezi

Примеры карьерного портфолио: что включить

Содержание

Независимо от того, являетесь ли вы недавним выпускником или студентом колледжа, который смотрит в будущее, определение вашего следующего шага может быть немного ошеломляющим. Вы хотите выделиться среди конкурентов и привлечь внимание работодателей.

Но как?

С этим списком примеров профессионального портфолио вы будете на правильном пути.

Карьерное портфолио — один из самых важных шагов на пути к получению работы. Это не резюме, в котором вы перечисляете только свои навыки, опыт работы и достижения. Это и не сопроводительное письмо, где вы пишете несколько строк о себе, своей квалификации и почему работодатель должен нанять именно вас.

Карьерное портфолио — это уникальная для вас профессиональная коллекция, включающая такие сведения, как навыки, опыт работы и квалификация. Ваше портфолио содержит конкретные примеры и демонстрирует достоверность того, что вы говорите о себе (в своем резюме, сопроводительном письме или во время личного собеседования).

Создаете ли вы карьерное портфолио для конкретного заявления о приеме на работу или подаете заявление на несколько рабочих мест, решать вам. Раньше портфолио в основном использовались в творческих областях, таких как искусство и графический дизайн, для демонстрации образцов своих работ.

Однако теперь они считаются выгодными для всех. Почему ты спрашиваешь? Профессиональное портфолио имеет ряд преимуществ, в том числе:

• Оно делает любую нематериальную личную информацию осязаемой.
• Повышает доверие к вам и уверенность в себе.
• Отслеживает ваш профессиональный рост.
• Обращает внимание рекрутера на любую ключевую информацию.

Когда вы начнете готовить профессиональное портфолио, не забудьте добавить следующие пункты ниже. Эти примеры карьерного портфолио помогут вам в этом процессе.

Начните составлять свое портфолио с личной информацией, чтобы представить себя потенциальному работодателю. Эта информация включает ваше полное имя, адрес электронной почты и контактный номер. Если вы создаете онлайн-портфолио, вы также можете указать ссылку на любой веб-сайт или профиль в социальной сети, например, на свой профиль в LinkedIn, чтобы предоставить образцы своей работы.

Например, если вы дизайнер моушн-графики, укажите ссылку на учетную запись Facebook или Instagram, которую вы используете для демонстрации своих проектов или веб-сайта фрилансера. Чтобы подать заявку в качестве специалиста по связям с общественностью, вставьте ссылку на любую учетную запись в социальной сети или веб-сайт, который вы используете для публикации своей работы.

Добавьте личное заявление или раздел «Обо мне», который даст рекрутеру представление о вашей личности и философии работы. Сделайте его как можно более коротким и лаконичным, не более 150 слов. Подумайте о своих карьерных целях и о том, почему эта профессия важна для вас. Посмотрите на пример ниже:

«Я недавний выпускник отдела маркетинга, обладающий совместным опытом в области цифрового маркетинга и контент-стратегии. Я посвятил себя построению своей карьеры в цифровом маркетинге с тех пор, как я начал управлять своими небольшими и успешными внештатными проектами в течение 3 лет, наряду с учебой. Мне нравится наблюдать, как мои идеи и навыки превращаются в инновационные стратегии контент-маркетинга, которые приводят к решениям и повышают эффективность бизнеса. Я ищу работу в ведущем агентстве цифрового маркетинга, где я смогу использовать свои навыки, чтобы изменить жизнь своих клиентов и дальше развиваться как профессионал».

После того, как вы закончите собирать свою контактную информацию и личное заявление, включите краткое резюме карьеры, которое даст вашим потенциальным работодателям быстрое представление о вашей профессиональной самореализации. Резюме карьеры предоставит краткий обзор вашего соответствующего профессионального опыта и того, как вы применили навыки в реальных сценариях.

Всегда полезно использовать числа или проценты для повышения надежности. Продолжая гипотетический сценарий в приведенном выше примере, вы должны указать количество клиентов, с которыми вы работали на ваших внештатных работах, и выделить свою лучшую работу, включив процентное увеличение продаж клиентов или любые другие критерии эффективности.

Эти конкретные факты подтвердят вашу квалификацию и выделят вас среди других кандидатов. Вот еще один пример: 

«Во время стажировки по маркетингу в компании XYZ я тесно сотрудничал со своим менеджером по маркетингу над внедрением новых маркетинговых стратегий и кампаний в социальных сетях. Я также курировал контент для различных каналов компании в социальных сетях и увеличил количество призывов к действию через Facebook на 30% за 3 месяца. Я могу поделиться с вашей организацией обширными знаниями о программах маркетинга в социальных сетях, а также своими образцовыми навыками генерации идей и коммуникативными навыками».

Мне нравится просматривать резюме, которое легко читать и в котором рассказывается захватывающая история кандидата — общий план того, кем он является, — за которым следует список достижений, который переплетается с ключевые моменты, упомянутые в резюме. Способность изложить многолетний опыт в одностраничном документе, который вызывает интерес, многое говорит о навыках общения и презентации человека.

— Джиоти Кадгават, Smule Inc.

Как видно из приведенной выше цитаты, резюме, которое может продемонстрировать искусство рассказывания историй, имеет большое значение для того, чтобы произвести впечатление на рекрутера. Однако НЕ означает, что ваше резюме должно быть одностраничным. Пока вы можете эффективно рассказать впечатляющую историю о себе более чем на одной странице, вы готовы к работе.

Слишком много информации на одной странице может испортить ее визуальную привлекательность. В то же время убедитесь, что ваше резюме не слишком длинное. Обновите резюме, указав опыт работы, соответствующий описанию вакансии. Неразумно позволять любой ненужной информации занимать место. Следуйте этому плану резюме, чтобы помочь вам.

Хотя ваши навыки и достижения являются частью вашего резюме, в карьерном портфолио требуется отдельный список для каждого из них, чтобы они выделялись. Здесь вы можете сделать их конкретными.

Ваши навыки и достижения могут быть связаны с любым профессиональным опытом волонтера, студента или сотрудника, работающего неполный рабочий день. Вы получаете возможность подробно написать о себе и своем опыте.

Ваш первый выход последипломного образования на рынок труда больше связан с вашими рыночными навыками, а не с тем, где вы учились в колледже для получения определенной степени. Выпускники с навыками решения проблем, техническими и коммуникативными навыками, которые нужны работодателям, могут получить надбавку к зарплате на 30%. Поэтому не стесняйтесь демонстрировать свои уникальные навыки потенциальному работодателю.

Как человек, ищущий работу с несколькими навыками, вы можете решить подать заявку на работу, для которой требуемые навыки схожи, но не одинаковы, например, бизнес-консультант и бизнес-аналитик. Здесь у вас есть свобода сделать свой набор навыков уникальным для каждого описания работы.

Кроме того, опишите рабочую обстановку, в которой вы применяли эти навыки. Например:

«Мои лидерские качества позволили мне руководить и координировать деятельность группы по созданию контента, состоящей из X (вставьте число) сотрудников. Я использовал свои коммуникативные навыки, чтобы четко формулировать проблемы и продвигаться к высшему руководству через эстетические и привлекательные презентации».

Эти примеры карьерного портфолио объяснят, как доказать потенциальному работодателю свои способности добавлять ценность. Целесообразно разделить ваши достижения на разные сегменты в соответствии с разными должностями. Достижения также идут рука об руку с числами или процентами. Давайте посмотрим на примеры ниже:

Младший маркетолог:

«По окончании 6-месячной стажировки я получил награду «Лучший стажер» и был переведен на должность младшего маркетолога. Будучи младшим маркетологом, я внес X% в продажи компании благодаря ее рекламным кампаниям».

Деловые соревнования:

«Моя команда стала чемпионом в соревновании XYZ и получила награду в размере 5000 долларов.

Образцы работ — лучший способ продемонстрировать свой профессиональный опыт и повысить доверие ко всему, что вы упомянули в резюме, резюме и списках навыков и достижений.

В отличие от ссылки на ваш веб-сайт или платформу социальных сетей, которая, скорее всего, будет содержать все образцы вашей работы, она должна включать только ваши лучшие работы — как правило, проекты или примеры, демонстрирующие широкий спектр навыков.

Для образцов вашей работы стремитесь к качеству, а не к количеству. Примеры могут включать копии ваших информационных бюллетеней, маркетинговые планы, данные о продажах, работы по графическому дизайну, презентации, отчеты и т. д.

Вы также можете указать, особенно если у вас недостаточно опыта работы, вашу лучшую волонтерскую или общественную работу. Не стесняйтесь добавлять любой значительный опыт работы, который вы получили, участвуя в клубах колледжа или внеклассных мероприятиях.

Вы также должны кратко упомянуть любые положительные отзывы, которые вы получили о своем примере, например, комментарий к записи в блоге или оценку эффективности проекта.

Перечисление вашей деятельности по профессиональному развитию — отличный способ показать своим потенциальным работодателям, что вы проявляете инициативу, когда дело доходит до непрерывного образования. Это демонстрирует вашу преданность своей карьере и энтузиазм в изучении новых вещей.

Дайте своему потенциальному работодателю уверенность в том, что вы продолжите работать над своим профессиональным развитием. Покажите все соответствующие офлайн- или онлайн-курсы, которые вы прошли, стажировки, которые вы прошли, сертификаты, которые вы получили, а также мастер-классы, семинары или конференции, которые вы посетили ( соответствует ключевому слову ).

Не забудьте вставить список из 3-5 человек, включая хотя бы одного бывшего работодателя, в качестве профессиональных рекомендаций. Остальные 2-4 человека могут быть вашими преподавателями, клиентами, коллегами или заказчиками.

Все они должны быть готовы рассказать о ваших навыках, опыте, сильных сторонах и достижениях. Запишите их полные имена, должности и контактную информацию.

Кроме того, попросите их написать для вас отзывы или рекомендательные письма. Это поможет рекрутеру легко увидеть вас своими глазами при чтении портфолио. Вы также можете воспользоваться возможностью, чтобы включить копии положительных отзывов работодателей в этот сегмент.

Теперь, когда вы ознакомились с примерами нашего карьерного портфолио, взгляните на следующие бонусные советы.

• Убедитесь, что презентация вашего портфолио визуально привлекательна с помощью соответствующих цветов и последовательного форматирования.
• Не забудьте вычитать документ и создать несколько копий после завершения.
• Вы можете выбрать печатное портфолио, онлайн-портфолио или и то, и другое. Во время пандемии COVID-19 безопасно хранить онлайн-портфолио наготове для ваших виртуальных собеседований.
• Подумайте об использовании веб-сайта, такого как WordPress, чтобы получить доступ к широкому спектру шаблонов и получить полный контроль над своим онлайн-портфолио.

Старайтесь максимально продвигать свое портфолио в своем профиле LinkedIn и других учетных записях социальных сетей, таких как Facebook, Twitter или Instagram. Вы также можете зарегистрироваться на определенном сайте вакансий, чтобы опубликовать свое онлайн-портфолио. Затем ваше портфолио будет отправлено потенциальным работодателям. В некоторых секторах занятости, таких как психология, есть профессиональные ассоциации и веб-сайты, на которых соискатели могут продвигать свои портфолио.

Ваше портфолио всегда будет находиться в стадии разработки на протяжении всей вашей карьеры. По мере того, как вы приобретаете больше опыта работы, приобретаете больше навыков, достигаете большего и проходите дальнейшее профессиональное развитие, обязательно регулярно обновляйте свое портфолио и удаляйте устаревшие элементы.

Это также позволит вам отслеживать свой карьерный рост и определять области, требующие улучшения. Сопоставьте информацию портфолио с описанием работы перед каждым заявлением о приеме на работу и собеседованием. Даже если вы используете печатное портфолио, держите онлайн-копию, чтобы время от времени вносить обновления.

Не слишком увлекайтесь идеей скорого получения высокооплачиваемой работы. Чтобы построить карьеру, нужно время, поэтому начните разумно тратить деньги на учебу в колледже, чтобы накопить достаточно денег на черный день.