Отдаленная работа в интернете: Удаленная работа, свежие вакансии работы на дому (фриланс) в Казани на SuperJob

43 ссылки, по которым можно найти удаленную работу

Удаленная работа сейчас весьма популярна, и это понятно: многие профессии позволяют трудиться, наслаждаясь домашним уютом, без ущерба для результата. Если вы тоже хотите попробовать свои силы в любимом деле, работая из любой точки мира, вам пригодится наша нынешняя подборка.

Мы в AdMe.ru собрали список ресурсов, где можно найти вакансии, которые не требуют привязки к офису.

Ресурсы, где можно найти вакансии в разных областях

• Work At Home — множество удаленных вакансий в самых разных сферах, в основном SMM и тексты;
• Weblancer.net — большая биржа фрилансеров, которые предоставляют услуги от инжиниринга до репетиторства;
• Freelance.ru — одна из старейших русскоязычных бирж фриланса, где можно найти как заказчика, так и исполнителя;
• FL.ru — этот проект тоже работает сравнительно долго, его особенность в том, что для наилучшего результата нужен PRO-аккаунт;
• Freelancehunt.com — большинство заказчиков здесь ищет программистов и дизайнеров, но есть интересные вакансии и в других сферах, например в юриспруденции;
• FreelanceJob.ru — биржа для специалистов в разных областях;
• pchel.net — здесь публикуются как разовые проекты, так и вакансии с постоянной занятостью;
• rabota.ua — биржа фриланса для жителей Украины;
• Freelance.ua — еще один проект для тех, кто хочет удаленно работать на Украине;
• Дистанция. Фриланс, удаленная работа — много работы в разных областях, у проекта есть страницы в социальных сетях, где тоже удобно отслеживать вакансии в нужной сфере;
• Клуб фрилансеров. Фриланс — это круто! — группа «ВКонтакте», где регулярно публикуются вакансии, в основном для дизайнеров и специалистов по SMM;
• True JOB — много вакансий, в том числе не удаленных, не только в России, но и за рубежом;
• Охотники за головами — вакансии для специалистов разных профилей;
• Happy New Job! — база резюме и вакансий для фрилансеров;
• Вакансии от друзей — работа в основном в Москве, но встречается и удаленная;
• Работа по душе — вакансии для москвичей и петербуржцев, есть и удаленка;
• Вакансии & Резюме — разноплановые вакансии из всех регионов России, можно публиковать свои резюме;
• Ваша работа и наша забота — место встречи работодателей и специалистов в разных сферах;
• Удаленная работа: вакансии и фриланс — удаленные и офисные вакансии, в основном ищут специалистов, которые работают с текстами или в продажах, но есть объявления и для представителей других профессий.

Специалистам в сфере IT

• Ulance — удаленная работа в сфере digital: от программирования до маркетинга;
• ITFreelance.by — поиск работы в сфере IT, в том числе удаленной;

• IT Recruitment — вакансии для программистов, особенно много для разработчиков, в том числе и с релокацией;
• Работа IT — работа для специалистов IT и соискателей, которые могут на нее претендовать;
• SAP вакансии в СНГ — ищут SAP-специалистов как на удаленку, так и в офис;
• 1clancer.ru — задания и вакансии для специалистов по 1С;
• Devhuman.com — проекты для фрилансеров в сфере IT;
• Freelansim.ru — много разовых заданий для программистов.

Тем, кто работает с текстами

• Advego.ru — одна из крупнейших бирж для копирайтеров. Здесь можно как найти подходящий заказ, так и продать уже готовый текст. Отдельно стоит упомянуть высокую конкуренцию среди исполнителей — результат популярности биржи;
• Etxt.ru — много работы для копирайтеров, рерайтеров и переводчиков по разным ставкам. Подойдет для тех, кто только пробует свои силы;
• Text.ru — сюда стоит приходить с хорошим портфолио текстов, тогда есть шанс получить хорошо оплачиваемый проект;
• Txt.ru — на этом сайте тоже ищут опытных исполнителей, которые смогут держать планку качества;
• Copylancer.ru — магазин статей на разные темы, в основном требуются несложные тексты по невысокой цене;
• Textsale.ru — большая биржа копирайтеров, есть магазин готовых текстов.

Дизайнерам

Тем, кто ищет работу в других сферах

А вы бы хотели работать удаленно?

Фото на превью ADME.RU

как отличить обман и найти настоящий заработок

Я практически каждый свой пост об удаленной работе начинаю одними и теми же словами – по сути своей, работа на дому не так уж сильно отличается от обычной работы в офисе. Здесь тоже нужно вкалывать; здесь тоже нужно постоянно развиваться и помнить, что в любом деле бывают как хорошие, так и плохие дни. Это не магический мир, где все только и делают, что лежат под пальмой с ноутбуком. Просто помните об этом, когда вам на глаза в Интернете попадет очередная реклама с рассказом про школьника, который без опыта зарабатывает по 5000$ в день.

Чтобы отличить обман от настоящего предложения – просто спросите себя: «А вы бы сами стали платить за такую работу»? Одно дело, когда ты получаешь зарплату, создавая лендинги, тестируя мобильные приложения или занимаясь на дому написанием текстов; и совсем другое – когда тебе обещают хорошие деньги за какую-то ерунду (вроде просмотра рекламы или массовых кликов по ссылкам).

В этой статье я постараюсь вкратце рассказать о том, как отличить обман от настоящего предложения о работе

, а также посоветую, с чего на самом деле стоит начать свой путь в мире «удалёнки». Готовы начинать? Тогда поехали!

Удаленная работа: проходим мимо

Начну с самого простого совета: будьте очень осторожны с теми вакансиями, где у вас сразу просят деньги за некий товар, «активацию аккаунта», «годовое членство в клубе» или услугу по трудоустройству. В лучшем случае – это будет очередная сетевая пирамида. В худшем – самые обыкновенные мошенники.

Вообще, сетевой маркетинг – вещь очень специфическая. Заработать здесь можно. Но вы должны понимать, что для начала вам самому придется купить у вашего работодателя ту или иную продукцию, а затем постоянно привлекать в компанию новых адептов. Фактически, в одном лице вы будете и сотрудником, и клиентом, и рекрутером. И если в других областях вы рискуете только своим временем и усилиями. То здесь к этой паре приложатся еще и ваши деньги. Подходит вам это или нет, думайте сами. Лично я отношусь к ним скептически.

Примеры популярных сетевых пирамид – Хакни Сеть, INCRUISES, NL international и многие другие.

Также проходите мимо работ, где в принципе нельзя заработать нормальную зарплату. Что это такое? Это написание заказных комментариев, лайки в социальных сетях, приглашение друзей в группы ВКонтакте и прочая мелочевка подобного рода. Заработать здесь можно. Но получать вы будете 1-5$ в день.

Работа на биржах контента

Отдельно хочу поговорить о так называемых биржах контента. Если вы новичок, но найти подработку вы хотите как можно скорее – тогда я советую начать с них. На данный момент наибольшей популярностью пользуются следующие биржи:

На этих площадках, как правило, можно найти вакансии, связанные с написанием текстов. Вариантов тут очень много (от тематических статей до описания товаров для интернет-магазинов). Но есть и один очень важный нюанс: заработки на таких биржах относительно небольшие.

Я в свое время зарабатывал на Адвего 300-400$ в месяц. Но такие заработки здесь — это скорее исключение, чем правило.

Поэтому биржи контента лучше рассматривать, как оплачиваемую стажировку. Тут вы сможете понять, что такое SEO, копирайтинг, ключевые слова, а также научитесь работать с электронными деньгами и самостоятельно организовывать свой трудовой распорядок. Это полезно (особенно если вам в принципе нравится работать с текстами, и вы хотели бы задержаться в этой сфере подольше). Но заработок в районе 100-150$ в месяц для большинства так и останется потолком.

Где обучиться новой профессии?

Как я уже говорил: работа в интернете мало чем принципиально отличается от работы в офисе. Поэтому, если вы действительно хотите развиваться в этой отрасли, вам так или иначе придется учиться, проходить стажировку, нарабатывать резюме и необходимый опыт. Сделать это можно в десятках (а то и сотнях) различных школ, но так как эту статью, наверняка, будут читать люди из разных стран, здесь я сделаю акцент на онлайн образовании.

Моим личным фаворитом является образовательный проект под названием Skillbox (но в этой статье я буду говорить и о его конкурентах). Здесь можно обучаться по десяткам различных профессий, а в конце гарантировано (!) получить свое первое рабочее место

.

Продолжительность курсов – от 4 до 9 месяцев.

Стоимость обучения – от 40 до 70 евро в месяц. Но (!) вводный модуль всех образовательных курсов можно послушать абсолютно бесплатно. Не упускайте такую возможность, даже если заплатить за полноценное обучение вы сейчас не можете. По крайней мере, так вы получите возможность «примерить» на себя различные профессии, вникнуть в азы и понять, в какой из них вы хотели бы развиваться.

Альтернативы SkillBox (другие популярные онлайн-институты, где также можно найти бесплатные материалы):

Каждая из этих школ имеет отличную репутацию и высокие отзывы. Поэтому (если вы настроены серьезно) выбрать вам будет из чего.

Самые популярные онлайн-профессии

SMM-менеджер – специалист, занимающийся раскруткой и продвижением брендов в социальных сетях. В его обязанности входит наполнение страницы интересным контентом, наращивание целевой аудитории и постоянное взаимодействие с ней, а также эффективные продажи.

Таргетолог – человек, отвечающий за настройку рекламы в соцсетях и популярных поисковых системах (Google/Yandex). Его задача точно определить целевую аудиторию и сделать рекламный проект максимально эффективным.

SEO-специалист – специалист по продвижению сайтов. Он проводит анализ ошибок, следит за удобством площадки и ее наполнением. Главная цель – максимально поднять конкретный проект в поисковой выдаче и привлечь максимум посетителей из Google’a и Яндекса.

Веб-программист – технический работник, занимающийся созданием различных приложений, сайтов и интернет-магазинов.

Тестировщик – специалист, занимающийся поиском вероятных ошибок и сбоев в функционировании объекта тестирования.

Веб-дизайнер – это творческий специалист, разрабатывающий визуал сайта, мобильного приложения и т.д.

Game-дизайнер – разработчик различных игр для онлайн-площадок и мобильных устройств. Часто его роль сравнивают с работой режиссера в кино, ведь именно он руководит процессом, координируют работу других специалистов и определяет, какой будет новая игра.

Послесловие

Что я могу сказать, чтобы как-то подытожить все, написанное выше? Тут, как в анекдоте: у меня есть для вас две новости – одна хорошая, одна – плохая. Хорошая заключается в том, что работать удаленно, путешествовать нон-стоп и сидеть с ноутбуком где-то под пальмой, действительно можно (я проверял).

А что касается плохой новости… Тут вы просто должны понимать, что удаленная работа – это тоже работа. Просто здесь вы начальник и исполнитель в одном лице. Вы должны сами задавать себе план на день, искать новые заказы и сами же должны их выполнять.

Лучше сразу настраивайтесь на серьезную работу, а до этого — на серьезное обучение — словно вы снова в институте и сессия через пару недель. Погоня за мечтой стоит этого.

самые популярные способы – Лайфхакер

Реальная работа в сети без вложений кому-то может показаться сказкой, однако на самом деле удаленное сотрудничество становится все более массовым явлением в современном мире. Фриланс позволяет отказаться от офисов, экономить на аренде помещений и нанимать сотрудников из самых удаленных уголков страны и даже зарубежья. Другое дело – найти такую работу быстро и без вложений и обмана. Сделать это под силу лишь специалисту, а новичкам лучше хорошенько подготовиться к фриланс деятельности.

Содержание

• 1 Что такое удаленная работа?
• 2 Как и где искать работу на дому?
• 3 Как избежать обмана при фрилансе?
• 4 Можно ли найти удаленную работу без вложений?
• 5 Какие категории удаленной работы существуют?

Что такое удаленная работа?

Удаленная работа на дому – это вид деятельности, при котором специалист договаривается о сотрудничестве с работодателем на расстоянии. Интернет позволяет в наши дни поддерживать качественную и постоянную связь, поэтому виртуальный офис ничем не уступает реальному. Удаленная работа может быть найдена в интернете без всяких вложений и обмана, но прежде всего вы должны обладать специальными навыками для выполнения тех или иных видов заданий на дому.

Удаленная работа на дому может быть очень выгодным видом занятости, не смотря на скептицизм старшего поколения. Люди, которые всю жизнь проработали на предприятиях, не могут поверить, что работа на дому, или фриланс, может приносить хороший заработок и быть стабильной.

На самом деле если вам посчастливится выйти на надежного работодателя, то удаленная работа на дому будет ничем не хуже работы в офисе крупной компании. Старшее поколение рано или поздно смиряется с реальностью такой сферы, как фриланс, и некоторые даже на пенсии начинают интересоваться работой на дому без вложений и выполнять простые задания в свободное время.

Как и где искать работу на дому?

Удаленная работа на дому может быть найдена практически без вложений средств и без обмана. Для этого вы можете воспользоваться двумя основными способами поиска удаленных вакансий – первый подразумевает мониторинг сайтов по работе. Это все обычные сайты с тысячами вакансий, на которых иногда появляются предложения об удаленном сотрудничестве.

Еще несколько лет назад работа на дому на обычных сайтах была редкостью, сегодня же фриланс уже занимает приличный объем вакансий. Для получения работы на обычном сайте вам прежде всего понадобится качественное резюме с описанием вашей квалификации, навыков, опыта, образования.

К примеру, если вы 3D дизайнер, то напишите о своих навыках в трехмерном моделировании, укажите конкретное программное обеспечение, с которым знакомы и в подробностях расскажите о предыдущих местах работы и выполненных проектах. Главное доказать работодателю, что вы достойный сотрудник и справитесь с заданиями.

Второй способ, который позволяет получить фриланс работу в интернете на дому, это регистрация на специальных биржах. Удаленная работа на фриланс сайтах появляется регулярно и объемы заказов вас явно приятно удивят. На крупных сайтах по фрилансу в день появляется несколько тысяч заданий. Найти здесь работу без обмана и вложений не составит большого труда. Вам необходимо создать профиль, описать ваши услуги и опыт и обязательно загрузить в портфолио примеры собственных работ. Это ускорит процесс поиска заданий, ведь заказчик сразу сможет определить, специалист какого класса перед ним. Удаленная работа на дому обычно ищется на специализированных сайтах от нескольких часов до нескольких дней.

Рекомендуем курс по заработку в интернете:Узнайте более 50 способов заработать в интернете, включая способы заработка на фрилансе

Как избежать обмана при фрилансе?

Несомненно, одним из больших минусов работы в интернете является наличие мошенников. Удаленная работа без каких-либо вложений часто предлагается подставными лицами, которые требуют от вас выполнения заданий и после принятия работы перестают выходить на связь.

Найти работу без вложений и обмана возможно – для этого нужно тщательно изучать профиль заказчика перед тем, как приступать к работе. Если вы видите, что перед вами солидный работодатель с десятками отзывов и зарегистрированный на сайте уже пару лет, то доверять ему можно.

Если же перед вами заказчик, который на сайте всего несколько дней или пару недель, к тому же отзывов о его работе на странице не наблюдается, то не спешите делать работу наперед. Попросите аванс или предоплату, в другом случае лучше отказаться от зданий и держаться подальше от возможного обмана.

Можно ли найти удаленную работу без вложений?

Многих сегодня интересует, насколько реален фриланс на дому без вложения средств и обмана? Обязательно ли иметь начинающему удаленному сотруднику деньги для старта? В целом, стоит сразу отметить, что найти работу в интернете можно без всяких вложений, однако на это может потребоваться немного больше времени. Дело в том, что крупные фриланс биржи требуют от пользователей плату за связь с работодателями – вы оформляете специальную подписку, план или оплачиваете вип-аккаунт и только после этого получаете доступ к работе. Но существует немало сайтов, где можно искать работу без вложений и ограничений. Стоит ли использовать такие сайты – решать только вам, однако обычно на подобных ресурсах заданий немного, поэтому придется хорошенько подождать, прежде чем появится что-то привлекательное.

Что же касается платных сайтов, то не смотря на то, что вложения потребуются, мы все же рекомендуем использовать такие площадки. Заплатить вам придется за месяц использования аккаунта не более 5-10 долларов, однако благодаря огромному количество вакансий вы сможете быстро найти работу и без труда отработать эти деньги.

Кроме этого, на крупных сайтах при оплате вип-аккаунта легче избежать обмана, ведь система платной регистрации позволяет отсеять мошенников, которые на обычных биржах беспрепятственно создают аккаунты снова и снова.

Смотрите видео – Удаленная работа в интернете без вложений и обмана на дому вакансии

Какие категории удаленной работы существуют?

Зарабатывать деньги в сети можно тысячами способов. Реальная работа в сети может выглядеть как собственный бизнес или поиск вакансий на фриланс биржах. Как бы то ни было, прежде чем приступать к удаленной занятости, вам следует определить категорию, в которой вы предпочитаете работать.

1. Тексты

Огромное количество вакансий в сети представляют собой задания, связанные с написанием уникальных текстов, созданием речей для выступления, стихов, сказок или переводом статей с одного языка на другой. Если вы хороший втор, то работа в сети найдется для вас всегда.

2. Разработка сайтов

В интернете существуют тысячи сайтов и веб-страниц и все их нужно создать и обслуживать. Запуск сайтов – отличный заработок в сети, который приносит веб-разработчикам неплохие деньги.

3. Веб-дизайн

Если вы по специальности дизайнер, то тоже легко найдете работу на фриланс биржах. Вы можете заниматься дизайном сайтов, созданием графики, анимации, разработкой шрифтов, логотипов, ландшафтным дизайном и многими другими занятиями.

4. Реклама и PR

Заниматься имиджем интернет-проектов – интересная и прибыльная работа. Не забывайте, что почти весь заработок в интернете построен именно на рекламе.

5. Продвижение сайтов

Прекрасная работа в сети – раскрутка сайтов и их продвижение в поисковиках. СЕО-специалисты сегодня одни из наиболее востребованных специалистов, ведь именно от них зависит трафик проектов.

6. Фото, видео, музыка и пр.

Работы в сети на самом деле очень много и все специальности просто не перечислить. Удаленные вакансии всегда есть и для специалистов по монтажу видео, фоторетуши, созданию музыки и во многих других категориях. Просто полистайте список вакансий на одном из фриланс сайтов и вы убедитесь, как много вариантов работы в интернете.

Как видите, зарабатывать в сети действительно можно без вложений и не опасаясь обманов, для этого необходимо быть квалифицированным и осторожным специалистом, искать работу на крупных фриланс площадках и связываться лишь с работодателями с надежной и высокой репутацией.

Самый честный текст об удалённой работе

Часто нам в чат на сайте или в комментариях к регистрации на обучение пишут, что очень хочется обучиться профессии SMM, интернет-маркетолога и других, и дальше работать удаленно. При этом на вопрос об опыте работы, уровне знаний в этой области обычно отвечают, что опыта нет, а знания ограничиваются переписками в социальных сетях или электронной почте. Но сейчас мы не будем говорить об опыте работы с настоящими рекламными кампаниями и своими бюджетами на них.

Хочется поделиться недавно найденной статьей, которая, на наш взгляд, хорошо описывает удаленную работу через интернет. Не будем пока рассматривать работу из теплых стран, в них есть свои плюсы и минусы, статья про российские реалии проживания в квартире, которая становится рабочим местом.

Проработав и в офисе, и удаленно (дома, из кафе и парков с wifi, и даже немного из Таиланда), хочется сказать, что работа в офисе – это неплохо. Там есть коллектив, с которым можно обсудить свои идеи или поговорить на отвлеченные темы. Часто среди коллег есть более опытные, у которых можно спросить совета в трудной ситуации. А так как человек по природе своей склонен находиться в коллективе, то работа в офисе все же является хорошим моментом, особенно если коллектив хороший.

В компаниях, специализирующихся на интернет-маркетинге, коллективы, как правило, состоят из молодых позитивных и целеустремленность ребят, с которыми можно не только работать, но и отдыхать, заниматься спортом и найти хороших друзей. Если вы смотрите на работу в области интернет-маркетолога, то не бойтесь работать в офисе, примите это как минимум за хороший старт в карьере и успехов вам!

Ниже делимся с вами постом, вдохновившим нас на этот текст.

С декабря 2014 года работаю удалённо. Сижу дома, пью кофеёк, стучу по клавиатуре, а потом совершаю вечерний променад вдоль многоквартирного жилого дома. По крайней мере, в мечтах.

Плюсы удалённой работы

• Я постоянно дома.
• Не нужно тратить время на дорогу до работы.
• Я чаще вижу детей.
• Не трачусь на еду в кафешках и столовых.
• Могу прилечь во время обеда.
• Сижу в Новгороде, а зарплату получаю московскую.
• Работаю в отличной компании, у которой в Новгороде (и в других городах) филиала нет.
• Занимаюсь тем, что мне дико нравится.
• Красиво? А теперь давайте честно.

Минусы и спорные моменты удалённой работы

Я постоянно дома — постоянно. В будние дни выхожу только поздно вечером на полчаса выгулять детей и в магазин. Зимой только в магазин.

Не езжу на работу — сбил режим. Рабочий день начинается с 10:00, поэтому можно встать за полчаса до. Или за 10 минут. Потому что ложусь в 3-4 утра. Раньше я ходил до автобуса, до работы, на обеде до столовой, потом частенько пешком домой — теперь нет. Сидячий образ жизни как он есть.

Я чаще вижу детей — вернее, всегда вижу детей. В красивых книжках об удалённой работе пишут, что рабочее место нужно отделить от отдыха или сна, запираться и работать. Но в таких книжках не учитывают российские реалии. Дети играют в этой же комнате, здесь же их двухъярусная кровать. Здесь же жена, которая сидит в декрете.

Спасибо наушникам. В них постоянно музыка. Если на голове наушники, значит меня лучше не трогать. Спасает не всегда, но в большинстве случаев. С трепетом посматриваю в сторону кладовки — подумаю, не отхапать ли мне этот тёмный уголок под рабочее место.

Чтобы поговорить по Скайпу, приходится наловчиться. Дети могут спать или шуметь, а совещания могут идти по часу или больше. Самый простой вариант — созвон, при котором не нужен экран или хватит документа, чтобы смотреть, но не вносить данные. Тогда в бой идёт комплект телефон + планшет + наушники. Если нужно что-то конспектировать или записать разговор, приходится с ноутбуком убегать на кухню и сидеть в окружении кастрюль и сковородок на плите. Однажды мне капитально свезло — младшая спала, старшая на кухне рисовала, а тёща в своей комнате говорила по телефону. Совещался из ванной.

Не трачусь на еду в кафешках и столовых — готовлю сам. Ну, как готовлю. Закидываю курицу на сковородку, через 15 минут переворачиваю, ещё через 20 снимаю. Когда ты работаешь дома, холодильник всегда рядом. Пошёл за кофе — ухватил печеньку или кусок шоколадки. Набрал много килограммов. Сидячий образ жизни, помните?

Могу прилечь во время обеда — но не ложусь, работы много. Возможно, со стороны кажется, что удалёнщики работают меньше, но всё наоборот — удалёнщики работают гораздо больше. Вернее, гораздо больше времени проводят на рабочем месте. Потому что живут там же. Как было при работе в офисе — в 6 часов, если нет авралов, ты встал и ушёл. Всё, работа кончилась. При удалёнке ты засиживаешься, потому что всегда найдётся дело. Ты садишься вечером за компьютер посмотреть сериал и проверяешь грёбаную почту — вот ответили по проекту, надо написать. Или подредактировать. Посмотреть таски на завтра. Фактически, всё время, что ты дома, ты на работе. Если мне нужно днём сходить в магазин, я засчитываю это время за обеденное — и, конечно же, именно в эти 20 минут мне пишут все, кто только могут.

Ещё один неучтённый момент — путешествия. Мой коллега периодически срывается в другую страну и работает прямо с пляжа. Я же не путешествовал ни раньше, ни сейчас. Наверное, это странно, но это данность.

Не подумайте, что я жалуюсь. Просто говорю, что удалённая работа — не такой сладкий пирожок, как кажется со стороны. И это всё равно работа, а не отдых. А, может быть, такая байда только у меня. Так что если думаете иначе — пишите. Позавидую.

Удаленная работа через интернет

❮ Назад
опубликовано 10.04.2021   Мир органики 36000 ₽ в месяц Москва Удаленная работа Предложений 24
Приглашаем на работу в одну из крупных компаний. Вакансия подойдет как совмещение с другой деятельностью (декретом, учебой, работой).

Tpебования к соискателю: нaличиe ПК и свoбoднoгo выхoдa в интeрнeт, ответственность — желание работать и обучаться.

Обязанноcти: вся работа ведётся удалённо на дому – консультирование клиентов (онлайн), работа с входящей информацией, с электронной почтой.

Условия: работа 3-4 часа в день. Бecплатное oбучение и пoддержкa по всeм вопрocам. Oфициальнoe трyдoyстройствo по желанию. Возможность карьерного роста.

Обязанноcти: вся работа ведётся удалённо на дому – консультирование клиентов (онлайн), работа с входящей информацией, с электронной почтой.

Условия: работа 3-4 часа в день. Бecплатное oбучение и пoддержкa по всeм вопрocам. Oфициальнoe трyдoyстройствo по желанию. Возможность карьерного роста.

«, «employmentType»: [«FULL_TIME», «OTHER»], «hiringOrganization» : { «@type»:»Organization», «name» : «Мир органики», «sameAs» : «kompania-mir-organiki-56900.html», «logo» : «https://oxrana1.ru/thumbnails/OR70672060XQ94351988.jpg» }, «jobLocation» : { «@type» : «Place», «address»:{ «@type»:»PostalAddress», «addressLocality»:»Москва» } }, «baseSalary» : { «@type» : «MonetaryAmount», «currency» : «RUB», «value» : «36000» } } Поделиться этой работой:

111

Закладки Порекомендовать

кому подходит, а кому нет

На мой взгляд, удаленная работа доступна каждому, но это совсем не значит, что она подходит абсолютно всем. Так что сегодня мне бы хотелось поговорить о том, кому именно удаленная работа на дому подходит, а кому просто противопоказана.

Удаленная работа на дому: для кого она?

А начать я бы хотела с  категории людей, которым, на мой взгляд, стоило бы присмотреться к удаленной работе в первую очередь.

» Мамы в декрете

Удаленная работа на дому – просто идеальный вариант для мам в декрете! Посудите сами: вам нет необходимости выходить на работу, когда вашему малышу исполнится 1,5 года, вы можете работать рядом с ним! У вас будет уникальная возможность и хорошо зарабатывать и заниматься ребенком. Согласитесь, для матери нет ничего важнее, чем видеть, как растет ее кроха! Работая из дома, вы точно ничего не пропустите 🙂

» Студенты

Удаленная работа для студентов – прекрасный шанс еще во время учебы получить опыт работы, общения с работодателями, способ понять, что им нравится и чем хочется заниматься в жизни (ведь часто так получается, что, поступая в ВУЗ, мы еще толком и не знаем, что нам нужно от жизни). Ну, и, конечно, способ начать зарабатывать без отрыва от учебы! Как бы вы хорошо ни учились, на стипендию не проживешь!

» Пенсионеры

Да, да! Хотя многих статус пенсионера вводит в печаль, и у нас в стране часто прибывание на пенсии сводится к попыткам достойно выжить на получаемое пособие (конечно, если вы не скопили приличную сумму за жизнь), я считаю, что сейчас пенсия — это повод начать новую жизнь! Не нужно быть компьютерным гением, чтобы начать работать в Интернете. Даже с минимальными знаниями, можно работать удаленно по несколько часов в день, чтобы иметь неплохую прибавку к пенсии.

» Люди с ограниченными возможностями

В нашей стране людям с ограниченными возможностями зачастую не просто найти достойную высокооплачиваемую работу. Так что удаленная работа может стать прекрасной альтернативой! Да и выбор профессий широк.

Конечно, если вы не принадлежите ни к одной из этих категорий, это не значит, что удаленка не для вас.

Кому еще подойдет удаленная работа?

• Если вы мечтаете путешествовать по миру или всегда хотели работать у моря, а, может, в горах;
• Если вы понимаете, что сегодняшняя работа не приносит радости и удовлетворения;
• Если вы находитесь в поисках идеальной работы или еще толком не знаете, чем хотите заниматься в жизни;
• Если вас утомляет стиль офисной работы и ежедневная дорога.

В общем, как подытоживают во всех рекламных роликах,

тогда — это то, что вам нужно! 🙂

Кому работа на дому категорически не подходит?

А вот, на мой взгляд, те, кому стоит обходить удаленную работу стороной:

• люди, не умеющим планировать свое время;
• тем, кому для продуктивной работы постоянно нужен «пинок» или стоящий над душой начальник;
• люди, которые думают, что на удаленной работе можно халявить;
• те, кто предпочитает «отсидеть» свои 9 часов и получить фиксированную зарплату;
• пессимисты, которые думают, что в Интернете есть только мошенники;
• те, кто боится перемен и избегает сложностей.

Так что если вы нашли себя в первом списке и не отнесли ко второму (либо же знаете, над чем вам нужно поработать, и, главное, ГОТОВЫ над этим работать), у меня для вас хорошая новость: удаленная работа на дому может стать отличным вариантом для вас!

Главное, не бояться, действовать и не терять веру в себя! И все у вас получится, я уверена! У меня ведь получилось 🙂

С уважением, Казакова Екатерина

Вакансий по указанному критерию не найдено. Попробуйте поменять настройки фильтра или начните поиск с вашего города или региона.

Array ( [0] => Array ( [post_title] => Что делать, если устал: 5 способов сделать свою работу приятнее [post_content] =>

На работе обычный человек, который не является ни родственником Рокфеллера, ни им самим, проводит большую часть своей жизни. И даже если работа эта не требует постоянного нахождения в офисе, рано или поздно наступает критическая точка, когда накатывает усталость, опускаются руки и очень остро встает вопрос: а в чем, собственно, заключается смысл моей деятельности и что она приносит лично для меня?

Это именно тот случай, когда избитая фраза «Не в деньгах счастье» обретает вполне реальные очертания. И пусть тот, с кем такого никогда не случалось, первым бросит в меня камень.

Так что же теперь делать? Бросить все и начать сначала? Или все-таки найти какое-то иное, менее радикальное решение? На мой взгляд, это вполне возможно, если только несколько изменить свой подход к означенному вопросу.

Я не есть моя работа

Итак, предположим, вы пишете статью (или выполняете какую-то иную работу) и предлагаете ее заказчику. Вы работали и день, и ночь, и еще день. А в перерывах вы размышляли над сутью проблемы, рылись в интернете и даже (только представьте!) в печатных изданиях. И вот наступил дедлайн. Нажата кнопка, письмо отправлено.

Но ответа нет. И день нет, и три нет. Вы пишете заказчику. И наконец, получаете короткую отписку: «Ваша работа не подходит». Что вы делаете? Скорей всего, первая мысль, которая приходит вам в голову: «Я плохой специалист».

Это не оно! Возможно, вы не идеальны. Но суть не в этом. У заказчика есть сотни других причин отказать вам: не тот стиль изложения, не та концепция или задание вообще утратило актуальность. Не каждый готов потратить свое время на то, чтобы все это вам объяснить.

Что делать?

Найти применение своей работе, если это возможно, и перестать клеймить себя. У всех есть куда развиваться. Но это вовсе не значит, что уже сейчас вы не представляете собой ценность.

Я ценю результаты своего труда

Вы нашли заказчика. Или вам поручили решение какой-то интересной задачи, в которой вы хорошо разбираетесь. И задают вполне резонный вопрос: «Сколько это стоит?».

Я знаю множество людей, которые пугаются этого вопроса так, как будто их попросили продемонстрировать личного скелета в шкафу. Почему? Да потому что большинство из нас склонно сомневаться в собственной компетентности. К сожалению, чаще это происходит именно с теми, кто действительно является спецом.

Что делать?

Никогда не должно быть стыдно оценить себя по достоинству. То есть назвать именно ту сумму, которой вы заслуживаете. Как это сделать? Изучить рынок и предложения от специалистов вашего уровня (ведь в глубине души вы его все равно знаете) и сложить цену.
Если в вас заинтересованы, никто никуда убегать не будет. Просто заказчик либо согласится на ваши условия, либо предложит более приемлемую для себя сумму. И тогда решение будете принимать вы.

Я имею право на отдых

Вы увлечены работой? Вы работаете быстро и со вкусом? Вы ответственны? Прекрасные качества! Ваш начальник или заказчик непременно оценит это и… нагрузит вас по максимуму.

В какой-то момент вы почувствуете, что в баке закончился бензин, и начнете снижать скорость. Либо вообще остановитесь. И, поверьте, никто вас толкать не будет. Вокруг достаточно желающих впрячься в вашу телегу. А вот вам потребуется отдых. И, возможно, выход из затяжной депрессии, которая обычно сопровождает хроническое переутомление.

Что делать?

Учиться тормозить вовремя. А лучше – планировать свой день, оставляя в нем, пусть небольшие, но приятные «карманы» для отдыха. Кофе или чай, музыка в наушниках, несколько минут с закрытыми глазами, а если это возможно – небольшая прогулка в обеденный перерыв… Усталость снимет, и мир вокруг станет намного добрее. Работа в таком настроении значительно продуктивнее.

Моя работа имеет смысл

Что я даю этому миру? Да, вопрос достаточно избитый, и в нем много патетики, но в той или иной форме он посещает очень многих. Деньги перестали радовать? Представляете, и такое возможно. Когда все, что ты делаешь, кажется мелким и незначительным.

Что делать?

Одна стилист всегда рекомендовала своим клиенткам отойти от зеркала на пять шагов. Хороший совет в любой ситуации.
Большое видится на расстоянии. Каждый из нас выполняет работу, которая часто является лишь пазлом в одной огромной мозаике. Отойдите на пять шагов и посмотрите, действительно ли эта мозаика будет цельной и законченной, если вашего кусочка в ней не будет? Вы увидите, что нет.

Я оставляю свой рюкзак

В какой-то театральной студии был принцип, который звучал так: «Всегда нужно оставлять рюкзак за порогом». Это действительно очень важно – оставить груз проблем там, где их предстоит решать. Дом должен быть вашим убежищем, местом, где позволительно отдохнуть и забыть о рабочих неурядицах.

И даже если вы работаете дома, постарайтесь, покидая свое рабочее место, оставить там ваши чертежи, заготовки для будущих статей и прочее, и прочее. Время пить чай, есть пирожные и дарить свое тепло и внимание близким.

Что делать?

Включайте воображение. Вполне можно визуализировать процесс. Закройте глаза и представьте портфель или рюкзак, в который вы складываете листы с вашими планами, рисунками, набросками, свой ежедневник, калькулятор, список дел и прочее. Закройте его поплотнее. И оставьте на своем рабочем месте. Идти домой без такого груза будет намного легче.

Ну а если ваше состояние стало хроническим, быть может, стоит подумать, действительно ли ваши сомнения вызваны усталостью и рутинной работой или вам пора менять род деятельности. Учиться не страшно и никогда не поздно. Быть может, работа вашей мечты уже ждет вас, и вам остается лишь сделать пару решительных шагов.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88114 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/ja-ne-est-moja-rabota-1.jpg [post_name] => chto-delat-esli-ustal-5-sposobov-sdelat-svoju-rabotu-prijatnee ) [1] => Array ( [post_title] => Пассивный доход в сетевом бизнесе — это реальность? [post_content] =>

Сетевики зазывают новичков тем, что говорят о пассивном доходе, то есть не делаешь ничего, а денежки каждый день приваливают сами по себе. Именно так человек и слышит, когда говорят о пассивном доходе.

Пассивный — это же от слова «ничего не делать»?

• На самом деле не существует никакого пассивного дохода, если у человека не построена самостоятельная, самодостаточная структура, которая приносит ему ежемесячный стабильный доход.
• Но и сам человек при этом не сидит на месте, а делает хотя бы минимум, чтобы поддерживать достойный уровень.
• Ему все равно приходится привлекать новых людей, учить новичков, контролировать процесс.
• Не говоря уже о тех, кто еще не построил структуру, находится в самом начале пути.
• Тут пассивность вообще не приветствуется, ибо человек всего лишь месяц не поработал, а уже у него нет никакого дохода.

  Получается, что пассивный доход — это миф, так как простой ведет к обнулению или резкому падению доходов, о чем говорят практически все сетевики.

Как правильно работает сетевой маркетинг

Никто не видит, чтобы сетевик преспокойно сидел себе дома и ничем не занимался. И это реальность, в которую приходится поверить. Так что придется оставить вопрос о пассивном доходе, если не построена многоступенчатая, расширенная, разветвленная структура, которая работает без перебоев постоянно, регулярно, а не разваливается после того, как лидер этой структуры решил отдохнуть полгодика.

Поэтому, если лидер еще не имеет такой структуры, ему придется работать во сто раз больше и активнее, иначе придется распрощаться с теми доходами, что у него есть. Но об этом не говорят новичкам или же говорят неправильно, отчего новичок начинает просто ждать, когда деньги сами придут, поработал немного — и довольно. Вообще люди пассивны сами по себе, поэтому и хотят, чтобы текла вода под лежачий камень. И поражаются, почему такого не происходит.

Однако это не значит, что не надо пробовать, пытаться построить стабильную и приносящую действительно пассивный доход структуру, если есть запал, желание и возможности.

Но не надеяться, что после полугода интенсивной работы можно будет сложить ручки, так как ручки лидеры сложили поначалу, но когда все идет наперекосяк, приходится справляться с вызовами времени.

Кстати, есть и другие способы обрести пассивный доход, но это уже другая история, и она тоже не связана с ничегонеделанием и ожиданием, когда деньги с неба посыпятся. Так что дерзать, но не надеяться на безделье.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88108 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-2.jpg [post_name] => passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-jeto-realnost ) [2] => Array ( [post_title] => 5 ошибок новичка, приводящих к эксплуатации его на работе [post_content] =>

Первые дни и недели на новой работе – время волнительное. Особенно если это ваша первая работа. Вы отчаянно стараетесь показать себя в лучшем свете перед начальником, понравиться коллегам и заявить о себе как о квалифицированном специалисте.

И, конечно, не отказываетесь от всевозможных поручений, которые вам дают старшие товарищи или шеф. В результате через месяц-другой вы с ужасом обнаруживаете, что круг ваших обязанностей расширился неимоверно, а зарплата при этом больше не стала.

Пять классических ошибок новичка, которые приводят к подобному сценарию:

Мелкие поручения

Полить офисный кактус, сбегать в магазин за какой-нибудь мелочью, заменить воду в кулере – это несложно. Но безропотно брать на себя исполнение всех мелких поручений в офисе не стоит. Иначе вскоре окажется, что это – ваша обязанность. И при виде закончившейся в кулере воды ваш коллега не примет меры сам, а будет гневно требовать, чтобы вы немедленно отправились решать эту проблему, бросив все дела. Вам действительно хочется стать порученцем всего коллектива?

Что делать?

Убедитесь, что мелкие обязанности справедливо распределены между всеми сотрудниками. И время от времени отказывайтесь выполнять подобные поручения: пусть сегодня воду в кулере меняет кто-нибудь другой. Помните: вы не единственный сотрудник в офисе и вовсе не обязаны быть слугой для своих коллег.

Готовность брать на себя неприятные обязанности

Выйти в ночную смену, дежурить в выходные или праздники, отправиться добровольцем на скучное мероприятие. Эти дела нужны и важны для работы, но плохо, если их постоянно спихивают на вас. Безропотно соглашаясь с таким положением дел, вы вскоре не будете иметь ни одного спокойного выходного, а ваш рабочий день увеличится чуть ли ни вдвое. Зарплата при этом, разумеется, останется прежней. Так какой смысл стараться?

Что делать?

Установить очередь на дежурства, в том числе и в праздничные дни. Если нужно, распечатать график и повесить на стену. Главное, чтобы все сотрудники были вовлечены в систему дежурств на равных условиях. Тогда и сидеть на работе в праздник будет не так обидно.

Широкая помощь коллегам

Вы мастерски обращаетесь с принтером, а ваша пожилая коллега боится даже близко подойти к этому страшному агрегату. Вы легко и непринужденно рисуете реалистичные портреты в Adobe Photoshop, а ваш коллега еле-еле выцарапывает загогулины в Paint. Вы сделали отчет за два часа, а ваш сосед уже четвертый час умирает перед монитором, и понятно, что сидеть ему так до завтрашнего вечера.

Как не помочь коллеге? Тем более что ваша помощь сопровождается восторженным «Ой, как здорово у тебя получается!». Вы польщены и искренне уверены в том, что приобретаете любовь и уважение коллег. На самом деле вы просто бесплатно выполняете чужую работу. Восхищение коллег вскоре сойдет на нет, вашей помощи будут уже не просить, а требовать. И, разумеется, ваша зарплата не увеличится, даже если вы выполняете работу за весь офис. Так зачем вам это надо?

Что делать?

Подсказать коллеге, как решить задачу – это святое, но выполнять за него работу необязательно. Отговоритесь занятостью либо заключите взаимовыгодное соглашение с коллегой (например, вы быстро закончите за него отчет, а коллега подежурит вместо вас в выходные). Но ни в коем случае не позволяйте себя эксплуатировать.

Бескорыстие

Шеф просит вас выполнить несложную дополнительную работу за небольшое вознаграждение. Вы с блеском выполняете задачу, но от денег смущенно отказываетесь. Это же мелочь, ерунда, вам было несложно, за что тут платить?

Или ваша зарплата задерживается, потому что у фирмы сейчас трудные времена. Как не помочь? Такое бескорыстие, по вашему мнению. Демонстрирует ваше уважение к начальнику и преданность фирме. На самом деле вы просто соглашаетесь работать бесплатно. Отныне можете забыть о премиях, а вашу зарплату будут всячески урезать. Зачем платить вам больше, если вы уже согласились усердно трудиться за копейки?

Что делать?

Вы пришли на работу, чтобы зарабатывать деньги, и имеете полное право получать достойное вознаграждение за ваш труд. Конечно, не стоит требовать оплаты за каждую мелочь, но если «мелочей» становится слишком много – откажитесь либо поставьте вопрос о денежном вознаграждении.

Услуги друзьям шефа

Ваш начальник просит вас (неофициально, разумеется) помочь его старому другу. Бесплатно сделать визитки, вычитать текст или сделать еще что-то в том же духе. Несложно, да и отказать начальству трудно. Но если подобных просьб становится слишком много, задумайтесь: не работаете ли вы бесплатно на друзей шефа, ничего за это не получая?

Что делать?

Вежливо сообщите шефу, что трудиться на его друзей бесплатно вы не намерены. Либо он достойно оплачивает ваши труды, либо «золотая рыбка» в вашем лице прекращает исполнение желаний.

Достойно поставить себя на новой работе – сложная задача, но результат того стоит. Всегда защищайте свои интересы и требуйте справедливой оплаты за свой труд. И тогда пребывание в офисе станет для вас легким и комфортным.

Удачной работы!

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88101 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/neprijatnye-objazannosti.jpg [post_name] => 5-oshibok-novichka-privodjashhih-k-jekspluatacii-ego-na-rabote ) [3] => Array ( [post_title] => Опыт клиента в почтовом маркетинге: советы по каждому этапу воронки продаж [post_content] =>

Наиболее распространенная цель использования почтового маркетинга — не просто отправка контента, а перспектива продаж. Однако сегодня потребители гораздо более требовательны и осведомлены о рекламной деятельности. Поэтому уже недостаточно привлекать их скидками или промо-акциями, необходимо создать лучший опыт взаимодействия с вашим брендом.

Опыт клиента

Опыт клиента — ключевой элемент, который решает, останется ли клиент с вами в будущем. В него входит весь опыт контакта клиента с вашим брендом. Этот опыт состоит не только из рекламных сообщений, но и из всех возможных взаимодействий на разных уровнях и в разных точках контакта.

Вы должны знать, что всякий раз, когда клиент встречает упоминания о вашей компании, в нем рождаются эмоции. Это определяет его восприятие бренда. Одноразовый неудачный опыт может заставить покупателя негативно воспринимать весь бренд. Если вы хотите построить ценные отношения, позаботьтесь об этом на каждом этапе общения с клиентом.

Из каких этапов состоит общение с клиентом?

Существует четыре основных этапа, которые соответствуют классической воронке продаж, а именно:

— открытие бренда;
— обзор доступных опций, первый интерес к товару;
— решение о покупке;
— послепродажное обслуживание, удержание клиентов и повторная продажа.

Открытие

Представьте себе следующую ситуацию. У клиента есть явная потребность — он ищет хороший лазерный принтер, но не знает, какой выбрать. Прежде чем принять решение о покупке, он ищет информацию в Интернете.

Вы управляете магазином электроники. На данный момент вы можете повлиять на его решение.

Каким образом? Создавая контент, который отвечает его потребностям. В этом случае это могут быть обзоры лучших лазерных принтеров, подбор оборудования к конкретным потребностям (например, офисный или домашний принтер) или руководство о том, как работать с определенными типами принтеров, чтобы они работали как можно дольше.

Если получатель получает ценный и полезный контент, а также связывает их с вашим брендом — это огромный плюс.

Почтовый маркетинг

Помните, что реакция на бренд может быть хорошей, но короткой. Поэтому уже на этом этапе старайтесь держать читателя дольше. Вы можете сделать это с помощью рассылки.

Предложите подписку на вашу рассылку в обмен на любые преимущества — например, скидку в вашем магазине. Однако не заблуждайтесь, что после первого посещения вы получите волну заказов — не все готовы взаимодействовать с брендом сразу после знакомства. Поэтому используйте возможности объединения разных каналов.

Вы можете сделать это, применив ремаркетинг к людям, которые ранее посещали сайт. Можно использовать рекламу на Facebook, которая является еще одним методом привлечения клиентов. Что показывать в таких объявлениях? Например, сравнение различных моделей аналогичных товаров, информация о скидках или промокодах.

Первый интерес

После того, как клиент сделал первый шаг, стоит поддержать его интерес, отправив приветственное письмо.

• В рассылках удивляйте своих подписчиков и старайтесь их заинтересовать.
• Хорошим примером будет создать серию однодневных акций.
• Получатель с большей вероятностью будет открывать электронные письма, когда ему будет интересно, что бренд предложит ему на следующий день.

  Не забудьте подчеркнуть свою готовность помочь и поддержать на каждом этапе общения с клиентом, будь то по почте или на сайте.

• Чтобы превзойти ожидания и возможные вопросы будущих клиентов, заранее подготовьте ответы на распространенные вопросы и предложите с ними ознакомиться.
• Если вы предлагаете пользователю установить приложение — разместите подсказки на каждом этапе его использования.

Объединяйте разные каналы связи. Например, если клиент является членом вашего клуба лояльности, помимо отправки ему электронного письма с текущей рекламной акцией, также отправьте ему SMS, чтобы он не пропустил это сообщение.

Чем лучше ваш пользователь знает продукт, тем больше вероятность, что он совершит покупку. В своих решениях он руководствуется не только рекламой и ценой, но и мнениями, размещаемыми в сети. И в этой области у вас есть шанс оставить положительный опыт, активно отвечая на вопросы пользователей о вашем бренде, поддерживая его советами или просто принимая критику. Получатели ценят надежные компании.

Не переусердствуйте с «бомбардировкой» рекламы, потому что вы можете столкнуться с явлением «баннерной слепоты». Это означает, что получатели уже автоматически игнорируют элементы на странице, которые выглядят как объявления.

Решение о покупке

Момент, когда покупатель решает купить ваш продукт, чрезвычайно важен для формирования его положительного опыта работы с брендом. Любая недоработка может снизить его уверенность, и ее сложно восстановить позднее.

На этом этапе вы должны убедиться, что процесс покупки проходит гладко и что клиент чувствует себя в безопасности на каждом этапе транзакции. В этом вам помогут транзакционные электронные письма, содержащие самую необходимую информацию о заказе. Также полезно отправить благодарственное письмо за доверие и выбор вашей компании.

Хорошим примером является бренд Adidas. В транзакционном электронном письме, помимо информации о продукте и состоянии заказа, вы найдете наиболее часто задаваемые вопросы (предвидя любые сомнения клиентов), рекомендуемые дополнительные продукты или контактные данные, чтобы клиент мог получить поддержку в любое время.

Послепродажная деятельность

Чтобы дольше сохранять положительный опыт работы с клиентом, стоит поддерживать с ним связь даже после совершения покупок.

Каким образом? Например, через несколько дней после покупки отправьте электронное письмо клиенту с просьбой оценить покупку и сам опыт взаимодействия с магазином.

Чтобы дать клиенту еще больше положительных эмоций, вы можете дать ему некоторую награду в виде скидки или купона на небольшую сумму за заполнение опроса или оценку бренда.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88093 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge.jpg [post_name] => opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge-sovety-po-kazhdomu-jetapu-voronki-prodazh ) [4] => Array ( [post_title] => Какими будут технологии ближайшего десятилетия? [post_content] =>

Давайте попробуем пофантазировать о том, какие изменения   произойдут в нашей жизни в ближайшем десятилетии. Разумеется, определенные технологии прочно закрепятся в ней, а также появятся новые.

Попытаемся спрогнозировать наиболее вероятные варианты развития событий на этот год, а может и на грядущее десятилетие. Что ж, приступим.

Возможный прорыв в технологиях

Электромобили

Этот пункт самый очевидный из всех. Электромобили продолжат отвоевывать себе место под солнцем не только за счет растущего спроса среди пользователей, но и благодаря государственной поддержке. Распространение технологии и усиление конкуренции в отрасли приведет к удешевлению устройств.

Таким образом, можно с большой долей вероятности предположить, что ближайшее десятилетие пройдет под знаком повышения доступности электромобилей. Тем не менее, инфраструктура пока еще развита недостаточно: зарядные станции являются скорее диковинкой, нежели обыденностью, что негативно сказывается на уровне продаж. Решение этих проблем позволит ускорить развитие рынка электромобилей.

Повсеместное использование роботов, их совершенствование

Тут сразу на ум приходят печальные произведения различных писателей-фантастов, но давайте думать в более позитивном ключе. Роботы будут крайне полезны в быту и производстве, где могут спасти не одну сотню жизней или просто избавить людей от монотонного изматывающего труда. И этот процесс уже начался.

Но встает вопрос: что же будет с людьми, которые в результате повсеместного внедрения роботов лишатся своих рабочих мест? Решение может найтись в базовом доходе, который в качестве эксперимента практикуется в развитых странах. Те, кого не устроит такой пассивный доход, смогут попробовать себя в других областях деятельности.

С домашней работой будут помогать справляться роботы-помощники, которые станут логичным развитием роботов-пылесосов и прочей подобной техники. Все сферы нашей жизни станут автоматизированы.

Технологии умного дома

Техника с каждым годом умнеет, это факт. На сегодняшний день рынок представлен всевозможными датчиками температуры и влажности воздуха, термостатами, способными автоматически поддерживать необходимую температуру воздуха в помещении, умными замками, в том числе оснащенными сканерами отпечатка пальца.

На сегодняшний день есть лишь одна проблема ¬– совместимость всех этих устройств. В ближайшие годы не исключено создание единого стандарта для умных домов, который позволит сделать все эти гаджеты совместимыми друг с другом.

Нейронные сети

Пожалуй, самый главный прорыв прошлого десятилетия. Искусственный интеллект в дальнейшем только ускорит свое развитие. Разумеется, прогнозировать апокалипсис мы не хотим, надеемся, что люди будут достаточно благоразумны, чтобы не обратить эту перспективную технологию в зло. Что же мы получим от развития ИИ? Произойдет повышение качества и разнообразия контента, а также появятся новые направления в искусстве.

Уже сейчас нейронные сети делают первые шаги в написании музыки и создании картин. Здесь, кстати, возникает проблема авторских прав. Пока что неясно, кому же они принадлежат: машине или же написавшему код программисту?

Этот вопрос и предстоит решить в ближайшее время. Нейросети найдут свое применение и в более «приземленных» сферах жизни. Потенциальные экономические риски могут быть обнаружены с помощью технологий машинного обучения, а распознавание лиц даст возможность быстро находить преступников.

В то же время, человечество может столкнуться с полным отсутствием тайны личной жизни. Никому не захочется жить в атмосфере полного контроля, как в худших мирах-антиутопиях. В общем, тема интересная и захватывающая.

Беспилотные автомобили

Развитие ИИ приведет и к прорыву в этой сфере. Беспилотные автомобили можно встретить на дорогах уже сейчас. Для их правильной работы необходимо большое количество датчиков и соответствующее ПО. К сожалению, огрехов в работе этих автомобилей пока что предостаточно. Статистику ДТП не стоит анализировать, поскольку таких автомобилей на дорогах совсем мало, но что технология еще сыра и нуждается в доработке – очевидно.

В будущем может быть создана специальная инфраструктура: например, опасные участки дорог можно оснастить датчиками, с которыми беспилотники будут обмениваться данными точно так же, как и с другими автомобилями. В целом же, беспилотные автомобили обладают огромным потенциалом как в сфере грузовых, так и пассажирских перевозок, так что не сомневайтесь, в ближайшее время новостей из этой отрасли будет более чем достаточно.

Летательные беспилотники

Надо полагать, что дроны перейдут из категории игрушек и развлечений с сугубо профессиональную сферу. Уже сейчас запуск БПЛА сопряжен с множеством трудностей: от регистрации воздухоплавательного аппарата до получения разрешения на полет, что отбивает охоту у простых пользователей запускать дроны ради развлечения. Зато они найдут свое применение у журналистов, операторов, видоеблогеров. Кроме того, дроны – удобное средство доставки мелких грузов.

В последнее время возникла идея создания летающего такси на основе беспилотника. Если разработки в этой сфере продолжатся, вероятно, в ближайшие 10 лет мир увидит промышленные образцы таких девайсов.

Цифровые валюты

По большому счету, мы уже движемся к переходу на полностью цифровую валюту, оплачивая покупки в магазинах пластиковыми картами, а то и бесконтактно с помощью смартфонов с NFC. Тут как раз кстати пришелся blockchain, на основе которого в перспективе и будет строиться цифровая валюта. Разумеется, бумажные деньги не исчезнут в одночасье, но уменьшение наличности в наших кошельках с течением времени уже ни у кого не вызывает сомнений.

Редактирование генома

В середине 2010-х годов возникла технология CRISPR, дальнейшее развитие которой в теории поможет избавиться от заболеваний, передающихся по наследству. Наиболее упрощенно эту технологию можно представить так: из цепочки ДНК удаляется ген, способствующий развитию заболевания, а на его место внедряется здоровая копия из парной хромосомы. Проводить эту операцию необходимо на стадии эмбриона. Также данная технология может найти применение для борьбы с потенциально болезнетворными бактериями. Так что новое десятилетие готовит нам развитие геномной медицины, которая сейчас еще только зарождается.

Говорить о безопасности и надежности таких процедур можно будет только после многочисленных исследований и клинических испытаний, однако уже сейчас перед учеными встают вопросы этики, ведь в теории с помощью редактирования генома можно изменить, например, внешность. Ведутся споры о корректности вмешательства в задуманное природой, не говоря уже о безопасности подобных операций.

Интернет тела

Достаточно новое веяние в медицине, возникшее совсем недавно. Понятие аналогично Интернету вещей, которое уже прочно вошло в обиход. Подход подразумевает использование умных имплантантов, которые будут составлять единую экосистему в организме пациента.

Сделает ли это нас киборгами? В ближайшие годы такой вариант маловероятен, но что будет через 50 лет? Сейчас все это не более чем теория, поскольку отсутствует как соответствующая техническая база, так и юридическое регулирование подобных устройств. Будем ждать новостей.

Повседневная жизнь

Помимо проникновения роботов во все сферы жизни, о которой говорилось выше, произойдут еще несколько изменений:

• Стриминговые сервисы прочно войдут в нашу жизнь, а количество пиратского контента сократится;
• Носимые гаджеты наподобие смарт-часов прибавят в функциональности;
• Увеличится количество приложений, использующих нейронные сети. Это касается, в первую очередь, софта для обработки изображений и видео, создания медиаконтента.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88084 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija.jpg [post_name] => kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija ) )

16 способов удаленного подключения к сети при работе из дома

Чувствуете, что нетворкинг возможен только лично?

Подумайте еще раз, если вы чувствуете себя застрявшим в той же старой профессиональной или социальной сети. Расширение профессиональных связей — это то, что должно происходить постоянно с течением времени, будь то естественным путем или с большими полезными усилиями.

Некоторые из лучших сетевых технологий, которые мы оба реализовали, были в Интернете, в то время как мы работали удаленно.

Прошли те времена, когда рукопожатие или личная встреча означали, что вы могли установить с кем-то значимую связь.

В настоящее время более удобно, если не идеально, установить виртуальную связь с коллегой-профессионалом в социальной или профессиональной сети, которая существует только в Интернете. Вы можете делать все это из домашнего офиса или где бы вы ни находились в течение дня.

Если вам нужен толчок, убедитесь, что вы уделяете приоритетное внимание сетевому времени при составлении расписания удаленной работы, особенно при работе из дома.

Обдумали ли вы все способы, которыми вы можете это сделать? Ниже мы расскажем, как мы значительно расширили наши сети, не выходя из домашнего офиса или коворкинга в дороге.

Готовы расширить свой кругозор и научиться профессионально общаться из дома? Пошли!

Присоединяйтесь к профессиональным группам и сообществам Slack

Недостаточно хороших отзывов можно сказать о присоединении к профессиональным группам и сообществам Slack.

Впервые я услышал о Slack, когда дошел до слуха об удаленном рабочем пути Дэна с Remote Year. Это было в 2016 году, когда я не был уверен, что такое Slack и какие чудеса он может творить для любого в профессиональном плане.

Slack — это инструмент, который мы подробно описываем, чтобы оставаться на связи при удаленной работе. Хотя многие организации и компании используют Slack в качестве платформы для общения, обмена идеями и работы над проектами, Slack также можно использовать для объединения людей, независимо от того, где они находятся.

Как я уже начал говорить, Remote Year имеет сеть Slack для всех, кто сейчас участвует в программе, или для всех, кто ее завершил. Хотя он служит для участников поездки способом управлять событиями, задавать вопросы и находить советы по путешествиям, он также служит отличным способом найти работу, наладить связи с кем-то из другой когорты, с кем вы никогда не встречались, и способом подбирайте побочные вакансии, опубликованные на канале #jobboard.

Нужен собственный список объявлений о вакансиях? Ознакомьтесь с нашим руководством по лучшим доскам по трудоустройству удаленной работы в Интернете.

Если вы не являетесь частью частного сообщества Slack из-за общего опыта или платформы Slack от вашей компании, начните с множества бесплатных сообществ Slack, к которым вы можете присоединиться, чтобы познакомиться с новыми людьми.

Я начал с Slack Ladies Get Paid, о котором подробно рассказываю в некоторых наших статьях об удаленной работе. Ladies Get Paid начал менять мою жизнь, потому что это бесплатное онлайн-сообщество для женщин со всего мира, в котором насчитывается 32 000 женщин, и их количество растет.

Лучшие способы извлечь выгоду из огромного сообщества Slack — это найти объявления о вакансиях на доске объявлений, поделиться возможностями работы и связаться с профессионалами через каналы Slack, относящиеся к определенной отрасли. Например, существуют «каналы» для профессионалов в области дизайна, разработки, продуктов, письма, технологий и многого другого.

Другие сообщества Slack Я участвую в агентствах, в которых я подписался на работу, в некоторых социальных «ответвлениях» Ladies Get Paid (LGP), маркетинговой группы под названием Top of the Funnel и той, в которой я даже создана мной самостоятельно под названием «Женщины, работающие удаленно».

Скажите да, да, да онлайн-мероприятиям

Если личные мероприятия больше не являются частью вашей жизни из-за графика, семьи, обязательств или вашего местоположения, начните говорить «да» онлайн-мероприятиям.

Когда я начал работать из дома, потому что кафе и коворкинг были временно закрыты из-за COVID-19 в Нью-Йорке, я начал подписываться на все типы веб-семинаров, которые я мог найти через сообщество Ladies Get Paid Slack.

Эти онлайн-веб-семинары были посвящены всем типам работы от всех типов экспертов — маркетингу, лидерству, бизнесу и финансам.

Я начал изучать разные вещи. Я заглянул в Eventbrite, где нашел бесконечную вселенную бесплатных профессиональных вебинаров, которые транслировались со всего мира, от Лос-Анджелеса до Лондона.

Самое лучшее в онлайн-мероприятиях — это то, что некоторые из них предназначены специально для нетворкинга.

Если вы когда-либо были на веб-семинаре Zoom и вас поместили в «комнату для обсуждения», это функция Zoom (спасибо, Zoom!), Которая позволяет участникам большой аудитории устанавливать интимные связи и иметь шанс их момент проявить себя в меньших группах.

Используйте эти комнаты обсуждения для нетворкинга, и вы никогда не знаете, кого найдете. Фактически, недавно я посетил туристическое мероприятие, организованное Конрадом из TripScout, и обнаружил, что моя подруга Джен «вошла в комнату Zoom» через несколько минут после того, как я присоединился. Это маленький мир!

Виртуальный коворкинг или удаленный коворкинг

Виртуальный коворкинг — это, безусловно, новая фраза, которая дебютировала только в 2019 году, по крайней мере, я впервые услышал о таком.

Как я упоминал в нашем руководстве, как оставаться продуктивным при работе из дома, я сначала смеялся над мыслью о виртуальном коворкинге.Зачем вам виртуально коворк? Это звучало забавно.

Если мы переместимся на несколько месяцев вперед, виртуальный коворкинг станет одним из самых ярких моментов моей недели.

Я работаю виртуально с двумя разными группами женщин три раза в неделю по понедельникам и средам.

Я присоединился к сеансам удаленного коворкинга Мэг по понедельникам (подробности см. В нашем руководстве по советам по повышению эффективности удаленной работы), потому что она разместила ссылку в LGP Slack. Так я познакомился с Мэг!

Каждую неделю разные женщины присоединяются к сеансу удаленного коворкинга Мег, который она проводит из своего дома в Бруклине, и каждый понедельник я вижу новые лица.

Моя подруга Алекс также устраивает коворкинг, в основном из ее сети, но поскольку у нас с ней не все одинаковые друзья или профессиональные контакты, я познакомился с новыми женщинами через сеансы коворкинга Алекса в Интернете.

Если вы хотите начать свой собственный виртуальный сеанс коворкинга, рассматривайте его как начальную точку, которая потенциально может запустить для вас дерево сетей. Пригласите друга и попросите каждого пригласить друга или коллегу, который также работает удаленно.

Если вы когда-нибудь слышали, чтобы кто-то сказал: «Да, мы познакомились в Instagram», и вы думаете, что это звучит безумно, что ж, это может быть сетевым стилем будущего.

Мы определенно (и я буду говорить от имени нас обоих) подружились через Интернет. Это уже не смешно. Фактически, социальные сети, особенно Instagram, — это то место, где профессионалы используют свои учетные записи в качестве портфолио для товаров, искусства, фотографии или профессиональных услуг.

Я точно знаю, что моя подруга Мариса из @theneonteaparty познакомилась со своим веб-дизайнером через Instagram. Они соединились и подружились, а год спустя Куинн Темпест закончил разработку всего веб-сайта Марисы и консультировал по ее видению бренда.

Если вы хотите подключиться через социальные сети, убедитесь, что ваша учетная запись в социальных сетях демонстрирует, кто вы есть, и прозрачна в отношении вашего бизнеса, ваших целей или ваших навыков.

Если вы предпочитаете, чтобы ваши социальные сети оставались конфиденциальными, создайте общедоступную учетную запись для самого своего бизнеса. Оттуда используйте бизнес-аккаунт, чтобы узнать о своей аудитории, и, наконец, конструктивно взаимодействуйте со своей аудиторией в Instagram.

Присоединяйтесь к «Instagram Live» от компаний и организаций, которые вы ищете до

Instagram Live — это то, что вы могли бы назвать веб-семинаром на кончиках ваших пальцев (мы это только что придумали).

Это в некоторой степени правда: когда известные профессиональные деятели появляются в «прямом эфире» в Instagram и задают вопросы аудитории, это отличная возможность спросить их, как они начали, каковы их рекомендации для отрасли, как двигаться дальше. карьера вперед и многое другое.

Как это часто бывает в этой статье, я предлагаю здесь следить за фигурами, которые выходят «вживую», и отправлять им электронные письма после завершения сеансов в прямом эфире.

Вы действительно никогда не знаете, существует ли сильная связь, особенно если вы задали наводящие на размышления вопросы или внесли значительный вклад в чат.

Следите за лидерами вебинаров

Я расскажу вам немного о том, что случилось со мной совсем недавно.

Я участвую в вебинарах по всевозможным профессиональным темам от Коллектива женщин-основателей (FFC). Они состоят из еженедельных (или в последнее время ежедневных вебинаров в течение одной недели!) От профессионалов в области самопомощи, личных финансов, маркетинга и брендинга.

В конце каждого вебинара всегда полезно (себе и другим слушателям) задать значимый вопрос.Если у докладчика нет времени ответить на все вопросы, он, вероятно, предоставит свой личный адрес электронной почты, чтобы впоследствии связаться с ним и продолжить разговор.

Я делал это уже несколько раз, и у меня появилась возможность продемонстрировать свое новое обожание «виртуальному коворкингу» лидеру в бизнесе или пообщаться в LinkedIn с предпринимателем, который делает великие дела.

Ничего плохого не может случиться, когда вы обращаетесь к лидеру или спикеру во время вебинара, и, как вы видите здесь, это отличный способ общаться из дома.

Использовать сеть вашей средней школы, колледжа или университета непрерывного образования в LinkedIn теперь проще, чем когда-либо прежде.

Когда вы просматриваете вакансии в списках вакансий LinkedIn, веб-сайт показывает вам, например, «9 выпускников вашего университета работают в этой компании».

Если у вас есть время, обратитесь к нескольким предложениям выпускников и вежливо попросите направление к менеджерам по найму их компании.

Часто выпускники не отказываются от подобных услуг.Если бы вы получили подобное сообщение от выпускника вашего колледжа, вы, вероятно, захотели бы помочь!

Я уже пользовался этим методом нетворкинга и всем сердцем рекомендую его, потому что он требует небольших усилий, и вы также никогда не знаете, кто где работает.

Запросите информационное интервью через Zoom

Может быть, вы еще не думали о том, чтобы попросить виртуальное / удаленное информационное интервью.

Я не могу сказать, насколько популярно сейчас просить об информационных интервью, но я знаю, что в некоторых отраслях промышленности приветствуется такой вид охвата.

Информационное интервью, по моим собственным словам, заключается в том, чтобы взять интервью у профессионала, который является лидером в организации, в которой вы заинтересованы в работе, или, если вы ищете карьерный поворот, спросите человека из вашей идеальный тип роли, как они начали.

Если вы работаете из дома или, что еще более реалистично, если вы хотите назначить информационное интервью с кем-то, кто не живет там, где вы живете, подумайте о том, чтобы попросить информационное интервью через Zoom.

У меня даже есть друг, который недавно проделал это несколько раз. Первый шаг — спросить!

Если вы хотите быть сердечным, вы можете отправить интервьюируемому что-нибудь вроде подарочной карты в местное кафе, вместо того, чтобы покупать ему или ей кофе лично.

Воспользуйтесь нашими советами по видеоинтервью, чтобы узнать, что делать, если ваша техническая установка дает обратный эффект во время любого типа виртуального интервью.

Посетите виртуальную ярмарку вакансий

Что такое виртуальная ярмарка вакансий?

Я пошел на свой первый в этом году, просто чтобы посмотреть, как работает эта идея.

Когда я подписался на виртуальную ярмарку вакансий, я сначала получил расписание пяти различных компаний, которые будут представлять «посетителям виртуальной ярмарки вакансий» в разное время в течение трехчасового расписания.

В зависимости от типов компаний и типов вакансий, которые они нанимают, вы можете подписаться на платформу непрерывных вебинаров и услышать от менеджеров по найму, на которых ведущие проводят собеседования, о культуре компании, общих целях и типах качеств, которыми должны обладать кандидаты.

В эпоху удаленных рабочих мест, удаленных компаний, удаленных команд и удаленных собеседований это может быть новый тип ярмарки вакансий.

Всегда не забывайте следить за хозяевами или менеджерами по найму, если их контактная информация доступна, даже если они просто поздоровались и вы нашли их презентации полезными.

Если вы не совсем понимаете идею ярмарки вакансий, перейдите сразу к нашему списку досок по вакансиям для удаленной работы.

Предложите провести вебинар с вашими профессиональными навыками

Когда началась революция удаленной работы, мы впервые написали это руководство по удаленной работе из дома, которое оказалось полезным для многих профессионалов, переходящих от офисов к удаленному образу жизни.

Примерно в то время, когда мы опубликовали руководство по работе из дома и наше вечнозеленое руководство по созданию среды домашнего офиса, Ladies Get Paid и мой университет попросили меня провести вебинары по этой теме.

Я был счастлив сделать это и провел два вебинара о преимуществах работы из дома, о том, как оставаться на связи при работе из дома, о разнице между работой удаленно или дома и о здоровых привычках для удаленных сотрудников, включая работу на дому. идеи домашнего фитнеса, чтобы попробовать.

Почему это был отличный способ общения? Меня не только познакомили с руководителями обеих организаций, которые помогли мне адаптировать мои вебинары для каждой аудитории, но и впоследствии я получил добрые слова от профессионалов, которые присутствовали, и я точно знаю, что у меня до сих пор есть связи с ними в социальных сетях. Cегодня.

Присоединяйтесь к профессиональным группам в Facebook

Как Facebook, вероятно, может вам сказать, есть группа Facebook для всего.

А если серьезно — помимо ловли рыбы нахлыстом и групп по вязанию, есть группы в Facebook практически по каждой теме, и нам повезло в предоставлении информации и получении ответов на вопросы для удаленных сотрудников.

Группы удаленной работы и цифровых кочевников в Facebook варьируются от нескольких сотен до нескольких тысяч. Невероятная вещь в том, чтобы задать такой вопрос, как «Какие города лучше всего для удаленной работы?» в том, что вы можете получить сотни ответов.

Еще одна вещь, которая может быть не очевидна из присоединения к группам на Facebook по профессиональным темам, — это то, что люди все же склонны размещать вакансии или искать фрилансеров для помощи с проектами.

Если это ваш переулок, или вы ищете удаленную работу, связи или идеи, начните присоединяться к любой конкретной группе Facebook по выбранной вами теме уже сегодня.

Присоединяйтесь к Lunchclub

Lunchclub свяжет вас с единомышленниками. Вы можете ввести информацию о себе и информацию о том, с кем вы хотите связаться. Недавно мы начали пользоваться Lunchclub и слышали хорошие отзывы.

Отъезд Lunchclub

Проведите социальное мероприятие в сети в своей организации или компании

Некоторые компании состоят из небольшого штата сотрудников, например, небольшие компании из пяти человек. В некоторых компаниях могут быть сотни, если не тысячи сотрудников, и, в конце концов, вы наверняка не знаете их всех.

Если вы хотите создать сеть внутри своей компании, предложите выступить по теме. Проведите веб-семинар, проведите игровое шоу через Zoom или проведите мероприятие по быстрому общению с другим коллегой.

Все это отличные способы оставаться на связи удаленно внутри организации, и есть так много идей, которые можно попробовать, так что вы всегда можете встретить кого-то нового из сотрудников.

Используйте Reddit для связи с профессионалами в аналогичной отрасли

Хотя мы специально не занимались этим типом сетей, с нами связался профессионал в Instagram, который заявил, что это его любимый способ общения при удаленной работе.

Reddit, если вы не знакомы с веб-сайтом, — это место, где можно задавать вопросы и получать ответы, а также обмениваться фотографиями и информацией. Это может быть довольно эклектичным, а иногда и невероятно полезным, поскольку люди со всего мира могут публично высказывать свое мнение по теме или помогать в решении проблемы.

До сих пор я действительно не знал, что на Reddit, естественно, есть форумы для обсуждения различных профессий.

Человек, который связался с нами, сказал, что он часто использует Reddit для связи с другими профессионалами в своей области, и таким образом он приобрел существенные знания и расширил связи.

Reddit — это платформа с огромным потенциалом, поэтому, если вы готовы к погружению, попробуйте ее для нетворкинга из дома.

Смотрите видео на YouTube на профессиональные темы

… и обратитесь к ютуберу. Поскольку эти эксперты, как правило, имеют хорошие связи, не будет лишним спросить, знают ли они других профессионалов в этой области, которые были бы рады помочь вам с каким-либо проектом, творческим выходом, конкретным типом знаний или дальнейшими связями.

Я делал это в случаях, когда создатели видео YouTube предоставляли особо ценные видео, из которых я получил знания или навыки, например, готовя шоу или каналы YouTube.

Поскольку люди всегда ищут повод для общения, не помешает обратиться к звездам YouTube по адресам электронной почты, которые они указывают в разделе «О себе» на странице своего канала.

Особенно, если они только начинают свою деятельность, они могут искать сотрудников либо в той же области, либо с противоположным набором навыков. Вы можете поделиться своими навыками или оставить отзыв об их видео, а иногда и «найти совпадение» (профессионально) с помощью этой сетевой идеи.

Используйте уже имеющуюся сеть

Это может показаться глупым или очевидным, но факт в том, что среди людей, которых вы знаете, сложно отследить, кто где работает, а кто в какой карьере перешел.

Даже среди друзей и родственников я иногда теряю представление о том, кто в чем разбирается, а кто в каких-то профессиональных навыках. Если у вас есть желание или необходимость освоить новый навык или найти работу, начните с малого: обратитесь к ближайшим родственникам и близким друзьям и спросите, знает ли кто-нибудь графического дизайнера (в качестве быстрого примера). Если нет, спросите, могут ли эти близкие друзья и родственники задать тот же вопрос своим знакомым.

У вас может возникнуть значимая связь, которая может изменить вашу жизнь.

Последнее обновление: январь. 19, 2021

16 способов удаленного подключения к сети при работе из дома

Чувствуете, что нетворкинг возможен только лично?

Подумайте еще раз, если вы чувствуете себя застрявшим в той же старой профессиональной или социальной сети. Расширение профессиональных связей — это то, что должно происходить постоянно с течением времени, будь то естественным путем или с большими полезными усилиями.

Некоторые из лучших сетевых технологий, которые мы оба реализовали, были в Интернете, в то время как мы работали удаленно.

Прошли те времена, когда рукопожатие или личная встреча означали, что вы могли установить с кем-то значимую связь.

В настоящее время более удобно, если не идеально, установить виртуальную связь с коллегой-профессионалом в социальной или профессиональной сети, которая существует только в Интернете. Вы можете делать все это из домашнего офиса или где бы вы ни находились в течение дня.

Если вам нужен толчок, убедитесь, что вы уделяете приоритетное внимание сетевому времени при составлении расписания удаленной работы, особенно при работе из дома.

Обдумали ли вы все способы, которыми вы можете это сделать? Ниже мы расскажем, как мы значительно расширили наши сети, не выходя из домашнего офиса или коворкинга в дороге.

Готовы расширить свой кругозор и научиться профессионально общаться из дома? Пошли!

Присоединяйтесь к профессиональным группам и сообществам Slack

Недостаточно хороших отзывов можно сказать о присоединении к профессиональным группам и сообществам Slack.

Впервые я услышал о Slack, когда дошел до слуха об удаленном рабочем пути Дэна с Remote Year.Это было в 2016 году, когда я не был уверен, что такое Slack и какие чудеса он может творить для любого в профессиональном плане.

Slack — это инструмент, который мы подробно описываем, чтобы оставаться на связи при удаленной работе. Хотя многие организации и компании используют Slack в качестве платформы для общения, обмена идеями и работы над проектами, Slack также можно использовать для объединения людей, независимо от того, где они находятся.

Как я уже начал говорить, Remote Year имеет сеть Slack для всех, кто сейчас участвует в программе, или для всех, кто ее завершил.Хотя он служит для участников поездки способом управлять событиями, задавать вопросы и находить советы по путешествиям, он также служит отличным способом найти работу, наладить связи с кем-то из другой когорты, с кем вы никогда не встречались, и способом подбирайте побочные вакансии, опубликованные на канале #jobboard.

Нужен собственный список объявлений о вакансиях? Ознакомьтесь с нашим руководством по лучшим доскам по трудоустройству удаленной работы в Интернете.

Если вы не являетесь частью частного сообщества Slack из-за общего опыта или платформы Slack от вашей компании, начните с множества бесплатных сообществ Slack, к которым вы можете присоединиться, чтобы познакомиться с новыми людьми.

Я начал с Slack Ladies Get Paid, о котором подробно рассказываю в некоторых наших статьях об удаленной работе. Ladies Get Paid начал менять мою жизнь, потому что это бесплатное онлайн-сообщество для женщин со всего мира, в котором насчитывается 32 000 женщин, и их количество растет.

Лучшие способы извлечь выгоду из огромного сообщества Slack — это найти объявления о вакансиях на доске объявлений, поделиться возможностями работы и связаться с профессионалами через каналы Slack, относящиеся к определенной отрасли. Например, существуют «каналы» для профессионалов в области дизайна, разработки, продуктов, письма, технологий и многого другого.

Другие сообщества Slack Я участвую в агентствах, в которых я подписался на работу, в некоторых социальных «ответвлениях» Ladies Get Paid (LGP), маркетинговой группы под названием Top of the Funnel и той, в которой я даже создана мной самостоятельно под названием «Женщины, работающие удаленно».

Скажите да, да, да онлайн-мероприятиям

Если личные мероприятия больше не являются частью вашей жизни из-за графика, семьи, обязательств или вашего местоположения, начните говорить «да» онлайн-мероприятиям.

Когда я начал работать из дома, потому что кафе и коворкинг были временно закрыты из-за COVID-19 в Нью-Йорке, я начал подписываться на все типы веб-семинаров, которые я мог найти через сообщество Ladies Get Paid Slack.

Эти онлайн-веб-семинары были посвящены всем типам работы от всех типов экспертов — маркетингу, лидерству, бизнесу и финансам.

Я начал изучать разные вещи. Я заглянул в Eventbrite, где нашел бесконечную вселенную бесплатных профессиональных вебинаров, которые транслировались со всего мира, от Лос-Анджелеса до Лондона.

Самое лучшее в онлайн-мероприятиях — это то, что некоторые из них предназначены специально для нетворкинга.

Если вы когда-либо были на веб-семинаре Zoom и вас поместили в «комнату для обсуждения», это функция Zoom (спасибо, Zoom!), Которая позволяет участникам большой аудитории устанавливать интимные связи и иметь шанс их момент проявить себя в меньших группах.

Используйте эти комнаты обсуждения для нетворкинга, и вы никогда не знаете, кого найдете. Фактически, недавно я посетил туристическое мероприятие, организованное Конрадом из TripScout, и обнаружил, что моя подруга Джен «вошла в комнату Zoom» через несколько минут после того, как я присоединился. Это маленький мир!

Виртуальный коворкинг или удаленный коворкинг

Виртуальный коворкинг — это, безусловно, новая фраза, которая дебютировала только в 2019 году, по крайней мере, я впервые услышал о таком.

Как я упоминал в нашем руководстве, как оставаться продуктивным при работе из дома, я сначала смеялся над мыслью о виртуальном коворкинге.Зачем вам виртуально коворк? Это звучало забавно.

Если мы переместимся на несколько месяцев вперед, виртуальный коворкинг станет одним из самых ярких моментов моей недели.

Я работаю виртуально с двумя разными группами женщин три раза в неделю по понедельникам и средам.

Я присоединился к сеансам удаленного коворкинга Мэг по понедельникам (подробности см. В нашем руководстве по советам по повышению эффективности удаленной работы), потому что она разместила ссылку в LGP Slack. Так я познакомился с Мэг!

Каждую неделю разные женщины присоединяются к сеансу удаленного коворкинга Мег, который она проводит из своего дома в Бруклине, и каждый понедельник я вижу новые лица.

Моя подруга Алекс также устраивает коворкинг, в основном из ее сети, но поскольку у нас с ней не все одинаковые друзья или профессиональные контакты, я познакомился с новыми женщинами через сеансы коворкинга Алекса в Интернете.

Если вы хотите начать свой собственный виртуальный сеанс коворкинга, рассматривайте его как начальную точку, которая потенциально может запустить для вас дерево сетей. Пригласите друга и попросите каждого пригласить друга или коллегу, который также работает удаленно.

Если вы когда-нибудь слышали, чтобы кто-то сказал: «Да, мы познакомились в Instagram», и вы думаете, что это звучит безумно, что ж, это может быть сетевым стилем будущего.

Мы определенно (и я буду говорить от имени нас обоих) подружились через Интернет. Это уже не смешно. Фактически, социальные сети, особенно Instagram, — это то место, где профессионалы используют свои учетные записи в качестве портфолио для товаров, искусства, фотографии или профессиональных услуг.

Я точно знаю, что моя подруга Мариса из @theneonteaparty познакомилась со своим веб-дизайнером через Instagram. Они соединились и подружились, а год спустя Куинн Темпест закончил разработку всего веб-сайта Марисы и консультировал по ее видению бренда.

Если вы хотите подключиться через социальные сети, убедитесь, что ваша учетная запись в социальных сетях демонстрирует, кто вы есть, и прозрачна в отношении вашего бизнеса, ваших целей или ваших навыков.

Если вы предпочитаете, чтобы ваши социальные сети оставались конфиденциальными, создайте общедоступную учетную запись для самого своего бизнеса. Оттуда используйте бизнес-аккаунт, чтобы узнать о своей аудитории, и, наконец, конструктивно взаимодействуйте со своей аудиторией в Instagram.

Присоединяйтесь к «Instagram Live» от компаний и организаций, которые вы ищете до

Instagram Live — это то, что вы могли бы назвать веб-семинаром на кончиках ваших пальцев (мы это только что придумали).

Это в некоторой степени правда: когда известные профессиональные деятели появляются в «прямом эфире» в Instagram и задают вопросы аудитории, это отличная возможность спросить их, как они начали, каковы их рекомендации для отрасли, как двигаться дальше. карьера вперед и многое другое.

Как это часто бывает в этой статье, я предлагаю здесь следить за фигурами, которые выходят «вживую», и отправлять им электронные письма после завершения сеансов в прямом эфире.

Вы действительно никогда не знаете, существует ли сильная связь, особенно если вы задали наводящие на размышления вопросы или внесли значительный вклад в чат.

Следите за лидерами вебинаров

Я расскажу вам немного о том, что случилось со мной совсем недавно.

Я участвую в вебинарах по всевозможным профессиональным темам от Коллектива женщин-основателей (FFC). Они состоят из еженедельных (или в последнее время ежедневных вебинаров в течение одной недели!) От профессионалов в области самопомощи, личных финансов, маркетинга и брендинга.

В конце каждого вебинара всегда полезно (себе и другим слушателям) задать значимый вопрос.Если у докладчика нет времени ответить на все вопросы, он, вероятно, предоставит свой личный адрес электронной почты, чтобы впоследствии связаться с ним и продолжить разговор.

Я делал это уже несколько раз, и у меня появилась возможность продемонстрировать свое новое обожание «виртуальному коворкингу» лидеру в бизнесе или пообщаться в LinkedIn с предпринимателем, который делает великие дела.

Ничего плохого не может случиться, когда вы обращаетесь к лидеру или спикеру во время вебинара, и, как вы видите здесь, это отличный способ общаться из дома.

Использовать сеть вашей средней школы, колледжа или университета непрерывного образования в LinkedIn теперь проще, чем когда-либо прежде.

Когда вы просматриваете вакансии в списках вакансий LinkedIn, веб-сайт показывает вам, например, «9 выпускников вашего университета работают в этой компании».

Если у вас есть время, обратитесь к нескольким предложениям выпускников и вежливо попросите направление к менеджерам по найму их компании.

Часто выпускники не отказываются от подобных услуг.Если бы вы получили подобное сообщение от выпускника вашего колледжа, вы, вероятно, захотели бы помочь!

Я уже пользовался этим методом нетворкинга и всем сердцем рекомендую его, потому что он требует небольших усилий, и вы также никогда не знаете, кто где работает.

Запросите информационное интервью через Zoom

Может быть, вы еще не думали о том, чтобы попросить виртуальное / удаленное информационное интервью.

Я не могу сказать, насколько популярно сейчас просить об информационных интервью, но я знаю, что в некоторых отраслях промышленности приветствуется такой вид охвата.

Информационное интервью, по моим собственным словам, заключается в том, чтобы взять интервью у профессионала, который является лидером в организации, в которой вы заинтересованы в работе, или, если вы ищете карьерный поворот, спросите человека из вашей идеальный тип роли, как они начали.

Если вы работаете из дома или, что еще более реалистично, если вы хотите назначить информационное интервью с кем-то, кто не живет там, где вы живете, подумайте о том, чтобы попросить информационное интервью через Zoom.

У меня даже есть друг, который недавно проделал это несколько раз. Первый шаг — спросить!

Если вы хотите быть сердечным, вы можете отправить интервьюируемому что-нибудь вроде подарочной карты в местное кафе, вместо того, чтобы покупать ему или ей кофе лично.

Воспользуйтесь нашими советами по видеоинтервью, чтобы узнать, что делать, если ваша техническая установка дает обратный эффект во время любого типа виртуального интервью.

Посетите виртуальную ярмарку вакансий

Что такое виртуальная ярмарка вакансий?

Я пошел на свой первый в этом году, просто чтобы посмотреть, как работает эта идея.

Когда я подписался на виртуальную ярмарку вакансий, я сначала получил расписание пяти различных компаний, которые будут представлять «посетителям виртуальной ярмарки вакансий» в разное время в течение трехчасового расписания.

В зависимости от типов компаний и типов вакансий, которые они нанимают, вы можете подписаться на платформу непрерывных вебинаров и услышать от менеджеров по найму, на которых ведущие проводят собеседования, о культуре компании, общих целях и типах качеств, которыми должны обладать кандидаты.

В эпоху удаленных рабочих мест, удаленных компаний, удаленных команд и удаленных собеседований это может быть новый тип ярмарки вакансий.

Всегда не забывайте следить за хозяевами или менеджерами по найму, если их контактная информация доступна, даже если они просто поздоровались и вы нашли их презентации полезными.

Если вы не совсем понимаете идею ярмарки вакансий, перейдите сразу к нашему списку досок по вакансиям для удаленной работы.

Предложите провести вебинар с вашими профессиональными навыками

Когда началась революция удаленной работы, мы впервые написали это руководство по удаленной работе из дома, которое оказалось полезным для многих профессионалов, переходящих от офисов к удаленному образу жизни.

Примерно в то время, когда мы опубликовали руководство по работе из дома и наше вечнозеленое руководство по созданию среды домашнего офиса, Ladies Get Paid и мой университет попросили меня провести вебинары по этой теме.

Я был счастлив сделать это и провел два вебинара о преимуществах работы из дома, о том, как оставаться на связи при работе из дома, о разнице между работой удаленно или дома и о здоровых привычках для удаленных сотрудников, включая работу на дому. идеи домашнего фитнеса, чтобы попробовать.

Почему это был отличный способ общения? Меня не только познакомили с руководителями обеих организаций, которые помогли мне адаптировать мои вебинары для каждой аудитории, но и впоследствии я получил добрые слова от профессионалов, которые присутствовали, и я точно знаю, что у меня до сих пор есть связи с ними в социальных сетях. Cегодня.

Присоединяйтесь к профессиональным группам в Facebook

Как Facebook, вероятно, может вам сказать, есть группа Facebook для всего.

А если серьезно — помимо ловли рыбы нахлыстом и групп по вязанию, есть группы в Facebook практически по каждой теме, и нам повезло в предоставлении информации и получении ответов на вопросы для удаленных сотрудников.

Группы удаленной работы и цифровых кочевников в Facebook варьируются от нескольких сотен до нескольких тысяч. Невероятная вещь в том, чтобы задать такой вопрос, как «Какие города лучше всего для удаленной работы?» в том, что вы можете получить сотни ответов.

Еще одна вещь, которая может быть не очевидна из присоединения к группам на Facebook по профессиональным темам, — это то, что люди все же склонны размещать вакансии или искать фрилансеров для помощи с проектами.

Если это ваш переулок, или вы ищете удаленную работу, связи или идеи, начните присоединяться к любой конкретной группе Facebook по выбранной вами теме уже сегодня.

Присоединяйтесь к Lunchclub

Lunchclub свяжет вас с единомышленниками. Вы можете ввести информацию о себе и информацию о том, с кем вы хотите связаться. Недавно мы начали пользоваться Lunchclub и слышали хорошие отзывы.

Отъезд Lunchclub

Проведите социальное мероприятие в сети в своей организации или компании

Некоторые компании состоят из небольшого штата сотрудников, например, небольшие компании из пяти человек. В некоторых компаниях могут быть сотни, если не тысячи сотрудников, и, в конце концов, вы наверняка не знаете их всех.

Если вы хотите создать сеть внутри своей компании, предложите выступить по теме. Проведите веб-семинар, проведите игровое шоу через Zoom или проведите мероприятие по быстрому общению с другим коллегой.

Все это отличные способы оставаться на связи удаленно внутри организации, и есть так много идей, которые можно попробовать, так что вы всегда можете встретить кого-то нового из сотрудников.

Используйте Reddit для связи с профессионалами в аналогичной отрасли

Хотя мы специально не занимались этим типом сетей, с нами связался профессионал в Instagram, который заявил, что это его любимый способ общения при удаленной работе.

Reddit, если вы не знакомы с веб-сайтом, — это место, где можно задавать вопросы и получать ответы, а также обмениваться фотографиями и информацией. Это может быть довольно эклектичным, а иногда и невероятно полезным, поскольку люди со всего мира могут публично высказывать свое мнение по теме или помогать в решении проблемы.

До сих пор я действительно не знал, что на Reddit, естественно, есть форумы для обсуждения различных профессий.

Человек, который связался с нами, сказал, что он часто использует Reddit для связи с другими профессионалами в своей области, и таким образом он приобрел существенные знания и расширил связи.

Reddit — это платформа с огромным потенциалом, поэтому, если вы готовы к погружению, попробуйте ее для нетворкинга из дома.

Смотрите видео на YouTube на профессиональные темы

… и обратитесь к ютуберу. Поскольку эти эксперты, как правило, имеют хорошие связи, не будет лишним спросить, знают ли они других профессионалов в этой области, которые были бы рады помочь вам с каким-либо проектом, творческим выходом, конкретным типом знаний или дальнейшими связями.

Я делал это в случаях, когда создатели видео YouTube предоставляли особо ценные видео, из которых я получил знания или навыки, например, готовя шоу или каналы YouTube.

Поскольку люди всегда ищут повод для общения, не помешает обратиться к звездам YouTube по адресам электронной почты, которые они указывают в разделе «О себе» на странице своего канала.

Особенно, если они только начинают свою деятельность, они могут искать сотрудников либо в той же области, либо с противоположным набором навыков. Вы можете поделиться своими навыками или оставить отзыв об их видео, а иногда и «найти совпадение» (профессионально) с помощью этой сетевой идеи.

Используйте уже имеющуюся сеть

Это может показаться глупым или очевидным, но факт в том, что среди людей, которых вы знаете, сложно отследить, кто где работает, а кто в какой карьере перешел.

Даже среди друзей и родственников я иногда теряю представление о том, кто в чем разбирается, а кто в каких-то профессиональных навыках. Если у вас есть желание или необходимость освоить новый навык или найти работу, начните с малого: обратитесь к ближайшим родственникам и близким друзьям и спросите, знает ли кто-нибудь графического дизайнера (в качестве быстрого примера). Если нет, спросите, могут ли эти близкие друзья и родственники задать тот же вопрос своим знакомым.

У вас может возникнуть значимая связь, которая может изменить вашу жизнь.

Последнее обновление: январь. 19, 2021

Как улучшить подключение к Интернету при удаленной работе: Jobillico.com

Публикация 19 августа 2020 г. Пар Мэтт Додж

Сейчас миллионы пользователей входят в виртуальный офис, и вы можете задаться вопросом, как улучшить подключение к Интернету при удаленной работе.

Работа на дому — это больше, чем просто тенденция, бонусная привилегия или временное решение текущей пандемии COVID-19.Удаленная работа никуда не денется, и многие компании переходят на постоянную работу на дому. Это новый нормальный способ работы для миллионов сотрудников в Канаде и по всему миру. По мере того, как сотрудники приспосабливаются и адаптируются к этому новому виртуальному рабочему месту, становится очевидным, что технические требования будут играть важную роль в успехе работы на дому.

Как сотрудник, работающий на дому, самое важное, что вам нужно для успеха на удаленной работе, — это надежное подключение к Интернету.Это позволит вам завершить свою работу, сотрудничать с коллегами и оставаться на связи с клиентами и покупателями. Без приличного интернет-сигнала это может привести к зернистости видеозвонков, увеличению времени загрузки и проблемам со связью.

К сожалению, многим удаленным сотрудникам приходится рассчитываться с несколькими крупными телекоммуникационными компаниями, а также с предлагаемым покрытием и планами Интернета, по крайней мере, до тех пор, пока доступ в Интернет не будет считаться общественным. После того, как вы выбрали тарифный план, который наилучшим образом соответствует вашим потребностям, вы можете сделать несколько вещей, чтобы убедиться, что интернет-сигнал в вашем домашнем рабочем пространстве будет как можно более сильным.

Получите необходимое оборудование

Если вы хотите улучшить свое интернет-соединение при удаленной работе, включая скорость передачи и общую площадь покрытия, есть несколько ключевых технологий, которые могут помочь в достижении этих целей.

• Удлинитель WIFI / WLAN: Это портативное устройство подключается к существующей сети WIFI и дублирует сигнал. Затем он передает дублированный сигнал, позволяя переместить повторитель в новое место подальше от маршрутизатора, значительно расширяя диапазон Wi-Fi.

• Повторитель WIFI / WLAN: Это устройство напрямую подключается через Ethernet-кабель к существующему маршрутизатору, обеспечивая ему большую мощность и возможности. Результат — значительное увеличение дальности и максимальной скорости передачи.

Доступен широкий спектр различных усилителей, повторителей и удлинителей, которые, мы надеемся, дадут вам более сильный сигнал Wi-Fi, что позволит вам работать из любого места в вашем доме. Выбор подходящего устройства будет зависеть от ваших конкретных потребностей и имеющегося оборудования, и небольшое исследование может помочь определить, что лучше всего подойдет для вашего помещения.Не стесняйтесь звонить или писать по электронной почте производителю или магазину, продающему ваше устройство, они смогут предоставить более подробную техническую информацию.

Если у вас есть необходимые технологии, вы можете предпринять несколько шагов, чтобы улучшить подключение к Интернету при удаленной работе.

Комната имеет значение

Превращение вашего дома в удаленное рабочее пространство иногда может привести к созданию домашних рабочих пространств в маловероятных местах. С людьми, у которых есть семьи, соседи по комнате и общая жилая площадь, возможности быстро стать ограниченными.Спальни, подвалы и кухни — это обычные домашние рабочие места, а чердаки, прачечные, балконы и другие необычные места могут быть задействованы для удовлетворения потребностей сотрудников, недавно работающих из дома. По возможности старайтесь выбирать место, которое принимает чистый сигнал Wi-Fi. Это может потребовать некоторых экспериментов и корректировок, будь то перемещение рабочего места в новое место или перестановка комнаты.

Установите маршрутизатор на правильную высоту

Высота, на которой вы устанавливаете маршрутизатор, может существенно повлиять на ваш интернет-сигнал WIFI.Думайте об этом как о громкоговорителе: громкоговорители, которые находятся выше в воздухе, легче слышать с лучшим качеством звука. Та же идея применима к вашему роутеру. Регулировка высоты маршрутизатора — это простой способ улучшить подключение к Интернету при удаленной работе.

Оптимальная высота для маршрутизатора — 1–1,5 метра или 3–4 фута от земли. Это правильная высота для оптимального распространения сигнала WIFI. Он также имеет дополнительное преимущество, позволяя оторвать маршрутизатор от земли и лучше защищать его от повреждений.

Однако не устанавливайте слишком высокое значение, так как это может привести к ухудшению сигнала.

Найдите центральное место для маршрутизатора

Если вы выберете центральное место в доме для вашего маршрутизатора, это улучшит ваше интернет-соединение при удаленной работе. Многие люди кладут свой роутер в угол одной комнаты и забывают об этом, только чтобы разочароваться в слабом сигнале Wi-Fi на один этаж выше или ниже. Важно разместить маршрутизатор в центре рабочего места.Для многоуровневых домов подвал или чердак не являются оптимальными, поскольку они увеличивают расстояние, которое должен пройти сигнал, чтобы добраться до вас.

При выборе места в центре не размещайте маршрутизатор за мебелью или по другую сторону стены. Большая мебель и стены могут фактически блокировать сигнал WIFI от маршрутизатора, вызывая заметную потерю скорости и надежности.

Кроме того, известно, что некоторые типы электроприборов вызывают помехи сигнала.Если вы обнаружите, что ваш сигнал ненадежный, попробуйте отодвинуть маршрутизатор подальше от телевизоров, холодильников, микроволновых печей и другой электроники, чтобы увидеть, улучшится ли качество сигнала.

Что делать, если ваш маршрутизатор останавливается

Если у вас возникли проблемы с маршрутизатором, немедленно обратитесь к своему интернет-провайдеру. Возможно, у них произошел сбой, или они могут предоставить вам конкретные инструкции по сбросу настроек вашего маршрутизатора. В случае длительного простоя сообщите об этом своим руководителям и коллегам как можно скорее.Нарушение коммуникации не только плохо сказывается на производительности, но и может навредить позитивной корпоративной культуре и рабочему сообществу. Очень неприятно иметь дело с плохим интернет-соединением, но ваши коллеги будут еще больше разочарованы, если они не получат никаких предупреждений о том, что работа может быть отложена или вы не можете ответить на их запросы.

Если вы хотите быстро исправить ситуацию, прежде чем обращаться к своему интернет-провайдеру, простое решение — отключить маршрутизатор и любой подключенный удлинитель или ретранслятор WIFI.Подождите не менее 10 секунд, а затем снова подключите устройства. Через несколько секунд ваш маршрутизатор должен снова начать подавать сигнал. Убедитесь, что вы можете подключиться, и, надеюсь, у вас все будет хорошо.

Надежное интернет-соединение жизненно важно для успешной работы из дома. Хотя с ограниченным количеством интернет-провайдеров мы можем сделать очень много, после того, как вы выберете провайдера, поиск путей улучшения вашего интернет-соединения при удаленной работе должен быть включен в список дел для работы на дому у каждого.Это гарантирует, что вы сможете оставаться на связи с коллегами и выполнять свою работу наилучшим образом.

Кто оплачивает расходы на удаленную работу? — Блог Clockify

В этом посте мы поговорим о расходах, которые удаленные сотрудники накапливают за месяц, чтобы создать подходящую рабочую среду и покрыть оборудование, которое гарантирует, что они могут выполнять свою работу с ожидаемым от них качеством.

Но кто оплачивает расходы, связанные с работой на дому?

• Кто платит за Интернет?

• Кто платит за портативный / настольный компьютер?

• Кто оборудует удаленный домашний офис мебелью?

• Кто платит за коворкинг?

• И если часть расходов на удаленную работу покрывается, получают ли удаленные сотрудники в результате сокращение заработной платы?

Это все жизненно важные вопросы, которые нужно задать и ответить — в конце концов, удаленная работа больше не рассматривается как выгода или награда, которыми могут наслаждаться лишь немногие избранные.

Напротив, согласно недавнему исследованию, количество полностью виртуальных команд растет. И до 99% традиционных сотрудников хотели бы работать удаленно в будущем, чтобы достичь лучшего баланса между работой и личной жизнью.

Более того, работодателей все больше и больше хотят внедрять удаленную работу в качестве полноценного механизма работы в своих компаниях.

Это потому, что они считают, что лучший баланс между работой и личной жизнью помогает сотрудникам снизить уровень стресса на рабочем месте — идея, полностью подтвержденная несколькими исследованиями.

В свою очередь, снижение стресса и лучший баланс между работой и личной жизнью делают сотрудников более продуктивными и эффективными на своей работе.

Итак, компания тоже в выигрыше.

В соответствии с предполагаемым ростом удаленной занятости, а также ее ожидаемыми преимуществами, вот ответы на все ваши животрепещущие вопросы об удаленной работе на полную ставку и ее расходах, включая некоторые основные определения того, что на самом деле означает удаленная работа:

Кто оплачивает расходы на удаленную работу: обзор

• Что влечет за собой удаленная работа?
  • Какие преимущества дает удаленная работа?
  • Что вам нужно для организации удаленного офиса?
  • В чем разница между удаленными работниками и фрилансерами?
• Получают ли удаленные работники меньше?
  • Сколько вы можете сэкономить, работая удаленно?
• В сущности, кто за что платит?
• Кто оплачивает рабочее оборудование?
  • Кто платит за подключение к Интернету?
  • Кто платит за ваш ноутбук / настольный компьютер?
  • Кто платит за программное обеспечение, которое вы используете?
  • Кто оплачивает дополнительное оборудование?
  • Что такое закон Калифорнии о дистанционной работе?
• Кто платит за ваш удаленный офис?
  • Оплачивает ли работодатель удаленный домашний офис
  • Что такое стипендия для домашнего офиса?
  • Что такое налоговый вычет домашнего офиса? И вычитается ли работа из дома на дому?
  • Платит ли работодатель за коворкинг?
• Кто оплачивает другие расходы?
  • Покрывает ли компания командировочные расходы удаленных сотрудников?
  • Будете ли вы по-прежнему получать пособия, если будете работать вне офиса?

Что влечет за собой удаленная работа?

Удаленные сотрудники или надомные сотрудники — это люди, нанятые компанией, которые выполняют большую часть своей рабочей нагрузки, работая за пределами традиционного офиса.

Удаленные сотрудники могут работать с:

🏠 a домашний офис

☕ кофейня

🏢 коворкинг

Некоторые удаленные сотрудники могут даже работать во время поездок в отдаленные города и места — их обычно называют цифровыми кочевниками .

Можно ожидать, что удаленные сотрудники будут работать в то же время, что и их коллеги в офисе, .

Но большинству из них нравится гибкий рабочий график — либо потому, что они живут в другом часовом поясе, чем остальные их коллеги, либо потому, что гибкое рабочее время предписано политикой удаленной работы их компаний.

В таком случае ожидается, что они будут соответствовать определенной норме (например, 8 часов в день) — они отслеживают свое время на рабочих задачах по:

• документируют время начала и окончания дня
• показывают, над какими проектами и задачами они работали

Люди обычно решают заняться удаленной работой из-за привилегий — и вот лишь некоторые из них:

Какие преимущества дает удаленная работа?

⚖️ Вы получите лучший баланс между работой и личной жизнью — вы закончите свои рабочие задания и проведете больше времени с близкими дома.

⌚ Вы сэкономите время, которое в противном случае вы бы потратили на дорогу — у вас будет больше времени на выполнение приоритетных задач

💲 Вы сэкономите деньги, которые в противном случае потратили бы на дорогу — вы сэкономите деньги, которые вы потратите на бензин, техническое обслуживание и общественный транспорт.

🛋️ Вы сможете работать, не выходя из собственного дома — одно исследование Стэнфордского университета показывает, что люди, работающие из дома, на 13% продуктивнее своих коллег в офисе.

✈️ Вы сможете путешествовать еще — вы уже работаете удаленно, так почему бы не путешествовать и не работать оттуда?

–

После того, как льготы привлекут вас, для правильной работы удаленно вам сначала нужно будет правильно обустроить свой дом. Вот оборудование для удаленной работы, необходимое удаленным работникам на их удаленных рабочих станциях:

Что вам нужно для организации удаленного офиса?

💺 Вам понадобится подходящая мебель — независимо от того, где вы работаете удаленно, вам понадобится стол, стул и т. Д.

💻 Вам понадобится оборудование для удаленной работы — в том числе мобильный телефон, портативный / настольный компьютер, второй монитор, принтер и т. Д.

📱 Вам понадобится программное обеспечение для удаленной работы — оно включает инструменты, которые вам нужно использовать для выполнения основной работы, а также инструменты, которые вы используете для общения и сотрудничества с вашей командой и т. Д.

–

На данный момент удаленная работа и внештатная работа во многом пересекаются — так в чем же разница?

И, самое главное, как эта разница влияет на вопрос о расходах на удаленную работу?

В чем разница между удаленными работниками и фрилансерами?

Большинство фрилансеров — удаленные сотрудники, , но не все удаленные сотрудники являются фрилансерами.

Термин «удаленный работник» часто связан с кем-то, кто работает в компании полный рабочий день .

Термин «фрилансер» часто связан с кем-то, кого наняли для работы над одним (или несколькими) краткосрочными проектами.

Более того, фрилансеров покрывают свои собственные расходы на удаленную работу (т.е. списывают их на налоги) .

С другой стороны, немного сложнее ответить на вопрос, покрывают ли удаленные сотрудники, работающие полный рабочий день, или их сотрудники расходы на указанную удаленную работу.

Давайте начнем с основ, беспокоящих многих, кто рассматривает возможность удаленной работы.

Получают ли удаленные работники меньше?

Удаленные сотрудники, похоже, пользуются рядом замечательных льгот. Но окупаются ли льготы или удаленные сотрудники получают меньше, чем их коллеги в офисе?

Ответ зависит от обстоятельств.

Согласно исследованию, проведенному Buffer, вот сколько денег зарабатывают удаленные сотрудники в год:

Как видно, наибольшее количество удаленных сотрудников (28%) получают зарплату l ess, чем 25000 долларов , при этом 65% удаленных сотрудников получают зарплату менее 75000 долларов .

Итак, эти цифры показывают, что удаленные сотрудники до получают меньше, чем более традиционные работники.

Однако , это во многом зависит от компании, в которой вы работаете (1) — некоторые могут ожидать, что вы понизите заработную плату за удаленную роль, а некоторые просто не сделают этого.

Более того, вопрос о том, получают ли удаленные сотрудники меньше, также связан с отраслью работы (2) .

Например, одно исследование показывает, что разработчики, работающие удаленно, зарабатывают на 40% больше, чем разработчики, которые приходят в офис.

Еще одним важным фактором является ваше местонахождение (3) — компании часто определяют вашу годовую зарплату на основе стоимости жизни в вашей стране или городе.

Итак, человек, живущий и работающий удаленно из Канзас-Сити, скорее всего, будет иметь более низкую базовую зарплату, чем человек, живущий и работающий из Нью-Йорка.

В любом случае, независимо от того, что предписывает политика удаленной работы, одно исследование показывает, что 40% сотрудников будут получать зарплату , чтобы работать из дома.

В заключение вернемся к ранее упомянутой статистике. Если вы относитесь к 65% удаленных сотрудников, которым платят меньше 75 тысяч долларов, то имейте в виду, что эти цифры показывают годовую зарплату без денег, которые вы экономите в долгосрочной перспективе, работая удаленно.

Сколько вы можете сэкономить, работая удаленно?

Согласно исследованию, американцы тратят до 5000 долларов в год на поездки. Они также тратят дополнительные деньги на профессиональный гардероб (925 долларов), а также обеды в ресторанах и фирменный кофе (1040 долларов).

Это почти 7000 долларов, которые вы экономите, работая удаленно в год, прямо сейчас.

Итак, если вы входите в 35% удаленных сотрудников, которым платят более 75 тысяч долларов, это означает, что вы можете быстро создать завидный сберегательный счет из своей удаленной работы.

И, если вы снизили зарплату, чтобы работать удаленно, помните, что вы можете на по-прежнему зарабатывать на больше, чем ваши коллеги в офисе. Например, если вы снизите зарплату на 4000 долларов, но сэкономите 7000 долларов на различных расходах, вы все равно будете зарабатывать на 3000 долларов больше.

А теперь перейдем к вопросу о том, кто оплачивает расходы на удаленную работу.

В сущности, кто за что платит?

В сущности — ответ зависит еще раз.

Некоторые компании предлагают своим удаленным сотрудникам больше, некоторые — меньше.

Некоторые требуют, чтобы рабочие покрывали свои расходы.

Другие предоставляют своим удаленным сотрудникам доступ к компьютеру компании (который, конечно, им, скорее всего, придется вернуть, когда они перейдут на новую работу).

Некоторые компании даже предоставляют стипендию для покрытия расходов на удаленный офис.

Вот что может быть включено в политику вашей компании в отношении удаленной работы на основе некоторых из наиболее распространенных вопросов о возмещении расходов за удаленную работу:

Кто оплачивает рабочее оборудование?

Рабочее оборудование включает в себя все оборудование и программное обеспечение, которое вы используете для выполнения своей работы — оно включает в себя подключение к Интернету, ваш портативный / настольный компьютер, мобильный телефон, а также приложения, которые вы используете для облегчения работы.

Кто платит за подключение к Интернету? 🌐

Согласно исследованию, охватившему 1900 удаленных сотрудников из 90 стран, 78% удаленных сотрудников платят за собственных подключений к Интернету.

По правде говоря, не существует широкомасштабного федерального закона, который требовал бы от работодателя возмещения расходов на Интернет для своих удаленных работодателей — только некоторые штаты требуют, чтобы работники это делали.

Если ваше подключение к Интернету имеет решающее значение для выполнения вашей работы, вы можете обсудить это со своим руководителем и, возможно, даже получить часть ваших сборов за Интернет, покрытых компанией.

В конце концов, исследовательская выборка показывает, что 22% удаленных сотрудников, у которых или покрывают свои расходы на Интернет, так что это не что-то неслыханное.

Кто платит за ваш ноутбук / настольный компьютер? 🖥️

Что касается оборудования, которое ваша компания предоставит вам для удаленной работы, скорее всего, это будет ноутбук (или, может быть, даже настольный компьютер).

Вероятно, это во многом связано с тем, что в интересах ваших работодателей иметь надежную, безопасную и быструю машину для выполнения вашей работы.

Однако имейте в виду, что вы, вероятно, не сможете получить корпоративный ноутбук, если работаете в малом бизнесе из-за ограниченного бюджета.

Кто платит за программное обеспечение, которое вы используете? 📱

Скорее всего, вам понадобится ряд специальных бизнес-инструментов и инструментов более общего характера, которые помогут вам выполнять свою работу и удаленно сотрудничать с коллегами.

🎨 Если вы дизайнер , вам, скорее всего, понадобится пакет Adobe Creative Cloud или аналогичный пакет, в который входят Adobe Photoshop, Adobe Illustrator и Adobe Animate или их альтернативы.

👩‍💻 Если вы программист , вам, вероятно, понадобится отличная система редактора и инструменты базы данных, среди других инструментов.

🛍️ Если вы работаете в отделе продаж , вам, вероятно, понадобится эффективный инструмент для набора номера и инструмент маркетинговой аналитики.

📞 Скорее всего, вам понадобится мощная система аудио- и видеоконференцсвязи для ежедневных встреч и других мероприятий, учитывая, что вы не можете встречаться со своими клиентами и коллегами лицом к лицу на регулярной основе.Кроме того, для этой цели вы можете использовать чат или приложение для общения.

⏲️ Вам также понадобится программное обеспечение, которое записывает время, которое вы проводите за работой , чтобы вы могли правильно документировать свое рабочее время.

🔄 Скорее всего, вам также понадобятся инструменты управления проектами или подобное программное обеспечение, которое поможет вам отслеживать ход выполнения проекта и сотрудничать с другими удаленными коллегами.

Если ваша компания поставляет вам портативный компьютер, возможно, эти инструменты у вас уже установлены.Некоторые из них будут даже бесплатными.

Если вы работаете на своем личном ноутбуке или настольном компьютере, ваш работодатель, скорее всего, все равно будет платить за ваше рабочее программное обеспечение. Что касается программного обеспечения для совместной работы и управления проектами, компания, вероятно, оплатит групповой план — и вы будете включены в нее.

Clockify pro tip
Многие инструменты, которые ваша команда будет использовать для удаленной работы, имеют высокую цену, но вам не нужно тратить целое состояние на отслеживание времени, которое вы тратите на работу.Попробуйте Clockify, наш простой и эффективный счетчик времени для команд, который позволяет добавлять неограниченное количество товарищей по команде и отслеживать время в неограниченном количестве проектов и задач, бесплатно .

Кто оплачивает дополнительное оборудование? 🖨️

Дополнительное рабочее оборудование, которое может вам понадобиться, может включать принтеры, сканеры, сотовые телефоны и несколько мониторов — точное оборудование, которое вам может понадобиться, будет зависеть от вашей отрасли и занимаемой должности.

И вероятность того, что вы окупите эти расходы, зависит от , насколько это оборудование важно для вашей работы.

Когда дело доходит до сотового телефона, есть вероятность, что вам предоставят его для выполнения вашей работы, если вы работаете в отделе продаж или на другой должности, требующей частых телефонных звонков.

Если принтеры и сканеры не являются абсолютно необходимыми для вашей работы, вы вряд ли их получите.

Когда дело доходит до нескольких мониторов, некоторые профессионалы с большей вероятностью получат их, чем другие.

Например, если вы дизайнер или программист, ваш второй монитор будет так же важен для вашей работы, как и первый — соответственно, ваши шансы на его получение значительно увеличатся.

Что такое закон Калифорнии о дистанционной работе? 📄

Мы уже упоминали, что не существует широкомасштабного федерального закона, который требовал бы от работодателей возмещать расходы на оборудование своих удаленных работодателей, однако в некоторых штатах и четко прописаны правила удаленной работы в отношении рабочего оборудования.

Например, вопрос о том, кто платит за рабочее оборудование, регулируется законодательством Калифорнии — Законом Калифорнии о безопасности и гигиене труда.

Согласно ему, работодатели обязаны следить за тем, чтобы их сотрудники работали в безопасной и здоровой среде — независимо от того, работают ли они удаленно или в офисе. Это также требует, чтобы работодатели возмещали своим удаленным сотрудникам все их рабочие расходы.

Сюда входят удаленные рабочие станции, которые они создают у себя дома, а также плата за Интернет и налоговые вычеты.

Кроме того, согласно трудовому кодексу , 2802, закону о мобильных телефонах, удаленные работники, которые используют свои мобильные телефоны для работы, имеют право на компенсацию за это время от своих работодателей.

Кто оплачивает ваш удаленный офис?

При удаленной работе вы, скорее всего, будете работать из дома — в этом случае лучше всего иметь домашний офис, оборудованный для этой цели.

Однако вы также можете выбрать работу из коворкинга.

В любом случае это может означать дополнительные расходы.

Некоторые компании не покрывают эти расходы, они покрывают их в определенной степени — за счет предопределенной стипендии домашнего офиса.

Давайте посмотрим, как все это работает на практике.

Оплачивает ли работодатель удаленный домашний офис? 🏠

Согласно исследованию, до 84% удаленных сотрудников предпочитают работать из дома — несмотря на популярный образ удаленных сотрудников, которые часто путешествуют и работают в кафе.

Это может быть как-то связано с тем фактом, что вы можете покрыть часть расходов в домашнем офисе — намного проще, чем если бы вы организовывали удаленную работу в других целях.

Закон может не требовать от вашего сотрудника оборудования вашего домашнего офиса, но ему или ей может потребоваться убедиться, что ваш офис «достаточно удобен для вашего здоровья».

В соответствии с Законом о безопасности и гигиене труда (OSHA) работодатели не обязаны предоставлять эргономичные кресла и рабочие места, но один пункт об общих обязанностях обязывает работодателей защищать указанные рабочие места от всех опасностей, включая «эргономические опасности».

В соответствии с этим ваша компания может предоставить вам эргономичное кресло, подставку для монитора и аналогичные инструменты, которые помогут сохранить эргономичность вашего офиса. Все большее число компаний даже покроет расходы на рабочий стол или подобное оборудование, предназначенное для повышения вашей производительности, если вы об этом попросите.

Тем не менее, некоторые компании могут также внедрить эргономическую программу, чтобы убедиться, что вы знаете о надлежащем поведении с точки зрения эргономики — и вы будете тем, кто покрывает расходы.

Опять же, все зависит от политики удаленной работы вашей компании.

Clockify pro tip
В нашем сообщении в блоге о продуктивной работе из дома есть раздел, посвященный домашнему офису — ознакомьтесь с лучшими советами о том, как обставить и обустроить идеальный домашний офис.

Что такое стипендия для домашнего офиса? 💰

Стипендия домашнего офиса — это сумма, которую компания платит вам для возмещения расходов на удаленный домашний офис. Интересно, что стипендия для домашнего офиса может охватывать не только мебель — она, скорее всего, будет включать ваше оборудование и программное обеспечение, если иное не предусмотрено.

Вы можете организовать стипендию для домашнего офиса, которая покрывает расходы в размере:

✅ ваше рабочее оборудование

✅ страхование вашего сотрудника

✅ аренда домашнего офиса (если есть)

✅ ваш интернет

✅ сотовый или домашний

Но назвать точную сумму стипендии может быть сложно — цена на качественные эргономичные стулья начинается от 200 долларов, а средний рабочий стол также стоит 200 долларов.Стоимость необходимого программного и аппаратного обеспечения зависит от должности и отрасли.

В зависимости от компании вам может быть разрешено оставить указанное оборудование у себя после того, как вы уволитесь с работы в указанной компании, однако большинство компаний потребуют от вас вернуть стипендию, если вы уволитесь по прошествии короткого времени, например, нескольких месяцев. .

Если вы получаете стипендию для домашнего офиса, вам всегда нужно будет документировать свои счета, однако, если в вашем соглашении указано, что вы получите компенсацию за деловые звонки, вы можете не получить компенсацию по счетам за электроэнергию.

В соответствии с политикой «Принесите свое собственное устройство» (BYOD) вы можете получать мобильную стипендию, которая покрывает связанные с работой звонки, которые вы делаете из своего дома — эта мобильная стипендия обычно составляет от 30 до 50 долларов в месяц или 430 долларов в год.

Согласно исследованию Oxford Economics, 89% компаний предоставляют хотя бы частичную стипендию на мобильную связь для покрытия телефонных расходов своих сотрудников BYOD. Более того, 58% покрывают как минимум стипендию за подключение, включая покупку устройств.

Если у вас есть веские аргументы в пользу того, почему работа на дому может принести пользу бизнесу, вы с большей вероятностью устроите стипендию для домашнего офиса.

Что такое налоговый вычет из домашнего офиса? И вычитается ли работа из дома на дому? 📝

До 2018 года, если вы использовали домашний офис исключительно для бизнеса, вы могли вычесть по крайней мере часть своих домашних расходов на уплату налогов.

Например, если размер вашего домашнего офиса составляет 300 квадратных футов (примерно 28 м2), IRS предоставит вам вычет в размере 5 долларов за каждый квадратный фут, что может составить до 1500 долларов, которые вы сможете вычесть. для налогов на домашний офис.

Однако с 2018 года закон о налоговых вычетах домашнего офиса больше не применяется к людям, работающим в компаниях удаленно, — только к самозанятым, то есть фрилансерам.

Таким образом, вы больше не можете вычитать налоги из расходов на домашний офис.

Платит ли работодатель за коворкинг?

Согласно исследованию, только 8% удаленных сотрудников работают в коворкинге.

Вероятно, потому что средняя стоимость коворкинга в США колеблется от 195 до 387 долларов в месяц, в зависимости от типа стола, который вам нужен.

И, наверное, потому, что 76% удаленных сотрудников вынуждены оплачивать коворкинг из собственного кармана.

Однако, если вы хотите обосновать свое рабочее пространство перед своим работодателем, имейте в виду, что есть элементы, которые могут склонить чашу весов в вашу пользу.

Например, если вы работаете из удаленной части земного шара (вместо близлежащего города, где вы можете легко добраться до офисов своей компании, если хотите насладиться «более традиционной рабочей средой»), ваш работодатель может быть на более охотным. , чтобы покрыть расходы на создание подходящего коворкинга.

Если вы хотите убедить вашу компанию в покрытии ваших совместных расходов, объясните, что коворкинг вам поможет:

✅ не отвлекайтесь на работу из дома или в кафе

✅ всегда иметь надежный интернет

✅ быть более продуктивным в целом

✅ установите специальный служебный адрес для вашей компании в указанном коворкинге

✅ иметь профессиональное место для проведения видеоконференций и видеозвонков с клиентами

В качестве альтернативы вам может потребоваться коворкинг, чтобы опробовать новый рынок в новом штате или городе — если ваша компания отправила вас в новый город, чтобы проверить возможности вашего бизнеса, не открывая полноценных офисов, вы » Скорее всего, все расходы на совместную работу будут покрыты.

Кто оплачивает другие расходы?

Несмотря на то, что вы работаете удаленно, то есть вам не нужно ежедневно добираться до работы, вам, скорее всего, все равно придется немного путешествовать по работе.

Вам также необходимо подумать, получите ли вы те же преимущества, что и ваши коллеги по офису.

Покрывает ли компания командировочные расходы удаленных сотрудников?

Да, даже удаленным сотрудникам время от времени приходится ездить на работу — если им по какой-либо причине необходимо посетить штаб-квартиру компании.

Это будет зависеть от политики вашей компании, отрасли или даже культуры страны, в которой находится ваша компания.

Вам может потребоваться приходить в офис один раз в месяц или пару раз в год.

Ваша компания, скорее всего, покроет ваш рейс (если вам нужно прилететь), расходы на гостиницу, питание и другие виды транспорта, которые вам нужны.

Тем не менее, существуют ограничения на сумму, которую вы можете потратить на каждый предмет — например, вам может быть запрещено тратить только 20 долларов на каждый прием пищи, чтобы иметь право на полное возмещение ваших расходов на питание.

Будете ли вы по-прежнему получать пособия, если будете работать вне офиса?

Большинство удаленных сотрудников получают оплачиваемый отпуск и отпуск по болезни, как и их коллеги в офисе — однако у них может быть меньше больничных дней — в конце концов, добираться на работу в течение 1 часа во время болезни намного менее удобно, чем работать из дома во время болезни. Это больше вопрос выбора, чем необходимости.

Что касается оплачиваемого свободного времени, некоторые удаленные сотрудники получают неограниченное оплачиваемое время — что влечет за собой гибкое количество дней в году, которые вы можете использовать во время отпуска.

Некоторые компании даже предлагают стипендию на поездки, которая позволяет вам путешествовать больше — в конце концов, вы можете работать с удаленно, , так что они не возражают, если вы работаете удаленно из разных частей земного шара.

В заключение… Что вы должны спросить у своего работодателя? И как?

Очевидно, что вопрос о том, кто покрывает расходы на удаленную работу — работодатель или сотрудник, — может зависеть от множества факторов:

✅ Это может зависеть от отрасли, в которой вы работаете.

✅ Это может зависеть от занимаемой должности.

✅ Это может зависеть от необходимого вам рабочего оборудования.

✅ Это может зависеть от ситуации в вашей компании.

✅ Это может зависеть от официальной политики удаленной работы вашей компании.

✅ Это может зависеть от страны или штата, в котором находится ваша компания.

В любом случае, если у вас есть какие-либо вопросы о политике компенсации за удаленную работу в вашей компании или вы хотите представить свои аргументы в пользу выплаты стипендии для покрытия затрат на важную часть оборудования, вы можете обсудить это со своим операционным менеджером или работодателем.

Необходимый набор инструментов для удаленной работы в любой точке мира

Переходя на полностью удаленное рабочее место, вы неизбежно усвоите несколько уроков на собственном горьком опыте.

Движение цифровых кочевников — это растущее культурное явление; экспериментируя с образом жизни с помощью Remote Year, программы, объединяющей 75 профессионалов со всего мира, которые работают, живут и путешествуют вместе, я узнал, что нет двух одинаковых ситуаций удаленной работы.

Первый класс

Remote Year состоит из всех обычных подозреваемых: разработчиков, дизайнеров и в изобилии фрилансеров.Но есть также участники, работающие в отраслях, которые, возможно, когда-то высмеивали идею полностью удаленных сотрудников, таких как юриспруденция и финансы. Описание каждой должности сильно различается, и поэтому инструменты, которые мы используем изо дня в день, также различаются.

Однако есть некоторые общие темы — и некоторые уроки, которые мы извлекли путем проб и ошибок. Вот несколько наиболее важных инструментов и советов, которые могут оказаться полезными для удаленных сотрудников из всех слоев общества.

Основы

Есть несколько факторов, которые имеют огромное влияние на вашу способность работать удаленно: рабочее пространство и обстановка, подключение к Интернету и настройка ноутбука.

Важность практического рабочего места

Я пробовал работать в самых разных местах — от хостелов до установленных коворкинг-организаций и небольших местных кафе, даже подключаясь к мобильным точкам доступа в центре парка или в другом общественном месте. Каждое рабочее пространство уникальным образом влияет на уровень продуктивности, мотивацию и производительность.

Рабочее пространство Remote Year в Любляне, Словения — Творческий центр Poligon — просто великолепно. Отличная атмосфера, стабильный Интернет, дружелюбные посетители и настоящая общественная атмосфера.

Найти тихую рабочую среду с надежным Интернетом, уединенные места для звонков и, в лучшем случае, привилегиями и удобствами (такими как кофе, закуски или кондиционер) — непростая задача. Прежде чем выбрать рабочее место, крайне важно оценить свои конкретные потребности, и небольшое исследование имеет большое значение.

Поиск коворкинг-пространства для удаленных сотрудников — один из самых надежных вариантов. Такие авторитетные организации, как Impact Hub, предлагают решения для рабочих мест для тех, кто заинтересован в социальном предпринимательстве.CoPass — еще один полезный сайт для отслеживания мест для совместной работы, в том числе хакерских пространств и даже помещений для совместного проживания.

Сообщество #nomads Slack — это источник советов по краудсорсингу рабочих мест и удаленной работы по всему миру; новые пользователи платят 100 долларов за пожизненное членство. Несколько бесплатных сайтов для изучения включают NomadList для поиска лучших городов, подходящих для удаленной работы, и NomadForum, где можно спрашивать других цифровых кочевников обо всем, от маршрутов до путешествий.

Locus, рабочее место Remote Year в Праге.

Основы оборудования

Возможно, наиболее важным фактором, который следует учитывать при удаленной работе, является оборудование, которое вы возьмете с собой.

Многие участники Remote Year работают над легкими компактными ноутбуками, такими как 13-дюймовый MacBook Air или 15-дюймовый Macbook Pro Retina. Для долгосрочной удаленной работы разумно приобрести последнюю модель ноутбука, так как технические трудности могут быть серьезными, когда есть ограниченный доступ к внутреннему ИТ-специалисту или ближайшему Apple Store.

Оставаться на связи

Если говорить о мобильных телефонах, разблокированный телефон с SIM-картами для конкретной страны — это способ путешествовать дольше пары недель. Эта настройка обычно доступна, если вы можете разблокировать устройство, которое у вас уже есть. В Европе я выбираю тарифные планы на 10 ГБ, которые стоят от 25 до 40 долларов и часто оснащены функцией модема Wi-Fi, поэтому мой телефон также функционирует как безопасная мобильная точка доступа.

Международная SIM-карта дороже, но потенциально стоит того, если вы отправитесь в несколько стран за более короткий период времени.ChatSim, который поддерживает все ваши чат-приложения, так что вы можете оставаться на связи откуда угодно, является еще одной альтернативой, если вас интересует только отправка текстов или мгновенных сообщений.

Наличие отдельного глобального разблокированного устройства MiFi обеспечивает резервный план на случай слабого сигнала Wi-Fi или общедоступных сетей с сомнительной безопасностью. Другие полезные инструменты: портативные туристические маршрутизаторы, кабели Ethernet и Google Voice, который особенно удобен для хранения телефонного номера в США (NomadSMS — еще одна аналогичная услуга).

Гаджеты, облегчающие жизнь и обеспечивающие безопасность данных

Ниже приведены несколько устройств, без которых невозможно жить, для устранения наиболее распространенных проблем, связанных с удаленной работой.

Для оптимизации удаленной настройки

Перво-наперво, чтобы убедиться, что вся ваша электроника будет работать должным образом, вам, безусловно, необходимо взять с собой комплект адаптера питания или преобразователя для путешествий по всему миру. Перед подключением к простому адаптеру дважды убедитесь, что вся ваша электроника имеет двойное напряжение.

Гарнитура и / или наушники с шумоподавлением могут существенно повлиять на конференц-связь — Plantronics предлагает несколько вариантов гарнитуры.Также возьмите с собой запасной комплект наушников, чтобы быть готовым на случай потери или кражи.

Работа удаленно из общежития колледжа, превращенного в молодежное общежитие в Словении.

Для работников, которым не хватает роскоши второго экрана, можно обойтись с помощью iPad Air или отдельного светодиодного монитора. Портативные зарядные устройства, такие как mophie powerstation, также могут быть чрезвычайно полезны, если вы будете использовать свой смартфон или другое USB-устройство для привязки в месте, где розетки недоступны.

Мало что влияет на производительность труда, как физический дискомфорт. Подставка для ноутбука может быть простой, как стопка книг, или такой же красивой, как портативная складная модель. Чтобы сохранять прохладу в рабочих местах, где нет переменного тока, USB-вентилятор практически спасает жизнь. Удобная и безопасная сумка для ноутбука также необходима для переноски портативного «письменного стола» в людных общественных местах.

Для безопасности

Компании, которые обрабатывают конфиденциальные данные, могут опасаться позволять сотрудникам работать удаленно.К счастью, есть продукты, которые могут помочь работодателям отдыхать немного легче, например фильтры конфиденциальности, которые защищают ваш экран от всех, кто сидит рядом с вами, внешние жесткие диски, обеспечивающие резервное копирование всех ваших данных, и даже портативные принтеры, которые избавят вас от необходимости подключитесь к сети общедоступного принтера.

Для работы с особо важными данными некоторые компании и удаленные сотрудники используют интегрированные сетевые решения Citrix.

Имейте в виду, что каждый дополнительный предмет, который вы упаковываете, увеличивает предел веса багажа, поэтому, если вы будете летать, выбирайте наиболее важные предметы.

Полезные приложения и сайты

От конференц-звонков до звонков маме — существует множество приложений и сервисов, которые помогут вам оставаться на связи, управлять временем и оптимизировать удаленную работу.

Для связи и сотрудничества

Для связи с коллегами и клиентами наиболее популярными платформами являются Google Hangouts, Slack, Skype, Speak и, для программистов, Github.

Для звонков Viber, WhatsApp и Talkatone — три наиболее часто используемых приложения, а Telegram — еще один вариант, позволяющий удобно получать доступ к сообщениям на нескольких устройствах.

Пополнение счета в Skype позволяет звонить на стационарные или мобильные телефоны со своего ноутбука или из приложения Skype; Google Hangouts Dialer предлагает аналогичное решение. В большинстве случаев эти приложения работают хорошо, пока сигнал Интернета сильный.

Привязка к мобильной точке доступа делает возможной удаленную работу практически в любом месте.

Служебные программы и приложения для повышения производительности

Доступ к определенным сайтам для выполнения рабочих задач может быть затруднен в странах, где контент подвергается цензуре.В качестве исправления, Hola — это одноранговая сеть и бесплатный VPN-сервис, который позволяет вам получать доступ к веб-сайтам из любого места. (Примечание: будьте осторожны с использованием VPN; это законно не для всех видов деятельности в каждой стране.)

Настройка рецептов на IFTTT также может повысить эффективность, когда вы работаете удаленно за границей: например, установите рецепт для получения текстового сообщения, когда вы получаете важные электронные письма от своего начальника или VIP-клиентов.

Для работы в пути рассмотрите возможность загрузки LoungeBuddy во время путешествия на самолете. Приложение поможет вам найти лаунж-зоны в аэропортах по всему миру и идеально подходит для деловых поездок.Еще один неортодоксальный способ найти удобное рабочее место в дороге — это HotelsByDay; эта услуга позволяет вам забронировать «дневной отдых» в местной гостинице по более низкой цене, чем стоит ночь.

Несколько замечаний о часовых поясах

Работа в часовом поясе, даже на несколько часов впереди или позади ваших коллег, может быть сложной задачей, особенно при командной работе или проектах, требующих особого внимания ко времени. Будьте готовы скорректировать свой распорядок дня, включая режим сна и время, когда вы планируете есть, если вы работаете в компании в конфликтующем часовом поясе.

Для удаленной работы, в которой особенно много электронной почты, Boomerang — полезный инструмент. Запланируйте электронные письма так, чтобы они выходили в определенное время, чтобы вы не отправляли электронные письма своим коллегам в 3 часа ночи, и установите последующие напоминания, чтобы ничто не ускользнуло от вас.

Кафе с надежным Wi-Fi может быть более дешевой альтернативой, чем платить за отдельный стол в коворкинге.

Если ваша команда использует Календарь Google или другой тип системы расписания, не забудьте тщательно управлять этим.Выделите в своем расписании время, когда вы будете недоступны, чтобы ваши коллеги всегда знали, когда у вас нет средств. Четкое информирование вашей команды о доступности — это ключ к обычному ведению дел в необычных обстоятельствах.

Наконец, планируйте соответственно, чтобы поддерживать баланс между работой и личной жизнью. Может возникнуть соблазн попробовать работать в нерабочее время или попытаться поддерживать «нормальный» рабочий день в зависимости от вашего часового пояса, но делайте это только в том случае, если ваша роль позволяет. В противном случае легко внезапно обнаружить, что вы работаете по 15 часов в день.

Одно дело мечтать о выполнении своей работы удаленно на другом конце света; это другое животное полностью на самом деле заставить его работать. Немного усердия и большой подготовки могут воплотить в жизнь цифровой образ жизни кочевников.

Какие инструменты вы используете для удаленной работы? Сообщите нам в комментариях.

Текущие и будущие тенденции в удаленной работе

В прошлом удаленные сотрудники имели плохую репутацию. Многие работодатели полагали, что их персонал будет слишком легко отвлекать дома, где их руководители не могут следить за своими подчиненными.

Десять лет назад удаленная работа была редкостью. Работа на дому обычно была доступна только в качестве особого механизма для размещения семей в особых случаях. Однако технологии телеконференцсвязи и удаленной работы достигли точки, при которой некоторые предприятия процветают с полностью удаленными командами. На самом деле, компании нередко позволяют своим сотрудникам работать из дома один или два раза в неделю.

Удаленная работа также может помочь предотвратить распространение болезней, помочь компаниям избежать потери производительности и защитить здоровье населения.Например, вспышка COVID-19 побудила многих работодателей перейти на модель удаленной работы для всех сотрудников, чтобы ограничить распространение коронавируса.

Чтобы определить эффективность коммуникационных технологий и удаленной работы, мы изучим историю удаленной работы, текущее состояние персонала и прогнозы на будущее удаленной занятости.

Эффективна ли удаленная работа?

Десять лет назад большинство работодателей отвергло бы идею о том, чтобы сотрудники регулярно работали из дома.Одной из основных проблем, которые беспокоили большинство работодателей при удаленной работе, была потеря производительности. Насколько продуктивным и эффективным может быть сотрудник, если он не находится под постоянным контролем коллег и руководителей?

Чтобы лучше понять эффективность удаленной работы, Airtasker опросил 1004 штатных сотрудника, 505 из которых были удаленными сотрудниками, по всей территории США об их рабочих привычках и производительности. Результаты показывают, что удаленные сотрудники на самом деле более продуктивны, чем их коллеги в офисе.Исследование показало следующее:

• Удаленные сотрудники работают на 1,4 дополнительных дня в месяц больше, чем офисные сотрудники, что составляет почти 17 дополнительных рабочих дней в год.
• Удаленные сотрудники в среднем берут более продолжительные перерывы, чем офисные сотрудники (22 минуты против 18 минут соответственно), но они работают дополнительно 10 минут в день.
• Офисные работники непродуктивны в среднем 37 минут в день, не считая обедов и перерывов, тогда как удаленные сотрудники непродуктивны только 27 минут.
• 15% удаленных сотрудников заявили, что начальник отвлекал их от работы, что меньше, чем 22% офисных сотрудников, которые сказали то же самое.

Хотя эти статистические данные могут побудить как сотрудников, так и работодателей к внедрению программы работы на дому, удаленные сотрудники также сообщили о более высоком уровне стресса и трудностях с поиском баланса между работой и личной жизнью, чем офисные работники. Однако, по данным Американской психологической ассоциации, удаленная работа может повысить удовлетворенность сотрудников при правильной реализации.

В конечном счете, удаленная работа эффективна, но ее нужно правильно применять на практике, и это может быть не лучшим вариантом для каждого сотрудника или каждого предприятия.

Как эволюционировала удаленная работа

Было время, когда удаленная работа, как мы знаем, была невозможна, потому что не существовало технологии. Если ваши коллеги и деловые партнеры хотели связаться с вами, когда вас не было в офисе, они не могли отправить вам электронное письмо, текстовое сообщение или прямое сообщение. Вам нужно было бы предоставить альтернативный номер телефона, номер пейджера или даже номер факса, чтобы поговорить о работе.Даже штатные «удаленные» должности отличались от сегодняшних.

«Десять лет назад удаленная занятость в основном означала телемаркетинг или работу в сфере обслуживания клиентов с заработной платой ниже минимальной», — сказала Саманта Ламберт, директор по персоналу в компании по дизайну веб-сайтов Blue Fountain Media. «Это редко было связано с карьерой на полную ставку. Теперь технологии дают нам возможность выполнять ту же работу, независимо от того, в какой части мира мы находимся. [Они] позволили нам поддерживать контакт с коллегами или клиенты в любое время.»

Одной из самых полезных технологий для беспрепятственной удаленной работы является видеоконференцсвязь. Прямые видеотрансляции помогают находящимся вне офиса сотрудникам видеть и разговаривать друг с другом в режиме реального времени в любом месте, где есть подключение к Интернету, что является лучшим вариантом личная встреча. Но эта возможность была бы невозможна без повсеместного внедрения широкополосного доступа в Интернет за последние 10-15 лет.

Эта технология развивалась так быстро, что многие компании даже отказались от традиционных офисов и вместо этого управляют своим бизнесом из коворкингов, чтобы разместить в основном удаленную рабочую силу.

«Были созданы общие офисные помещения, где удаленные сотрудники могут собираться для работы, и они более широко доступны в разных городах», — сказал Ламберт. «Это само по себе представляет растущее количество удаленных сотрудников в последние годы».

Удаленная работа также открывает уникальные возможности перед лицом кризиса, например стихийного бедствия или эпидемии. Например, поскольку COVID-19, широко известный как коронавирус, быстро распространяется по всему миру, возможность для многих работников выполнять свои служебные обязанности полностью из дома может помочь защитить как общественное здоровье, так и дальнейший успех бизнеса.

Текущее состояние удаленной работы

Благодаря достижениям в области коммуникационных технологий и доступа в Интернет, удаленная работа стала общепринятой практикой во многих офисах как в США, так и во всем мире. Этот тип работы выполняется не только из дома: удаленные сотрудники обращаются в кафе или коворкинг, а некоторые даже путешествуют по миру, сохраняя свои карьерные цели.

«Современная рабочая сила становится все более мобильной, коллективной [и] динамичной и состоит из нескольких поколений, все с разными коммуникативными предпочтениями», — сказала Стейси Эпштейн, генеральный директор Zinc.«Эти работники работают в разных отраслях … все они представляют уникальные проблемы, когда дело доходит до того, чтобы оставаться на связи во время работы».

Однако многие компании по разным причинам сопротивлялись этой рабочей тенденции. Некоторые владельцы бизнеса могут опасаться недостаточной производительности своих сотрудников, в то время как другие не инвестировали в телеконференции и технологии удаленной работы для поддержки удаленных сотрудников. Тем не менее, многие другие компании уже начали использовать удаленную рабочую силу, создав политику работы на дому в течение одного или двух дней в неделю или в качестве исключения для нескольких сотрудников.

Согласно исследованию удаленной работы, проведенному Buffer, 75% удаленных сотрудников заявили, что их компании не покрывают расходы на Интернет, а 71% заявили, что их работодатели не платят за коворкинг для своих сотрудников. Эта статистика немного лучше, чем в предыдущем году, когда 78% компаний не оплачивали расходы на Интернет, а 76% не платили за коворкинг. В то время как желание и ожидание удаленной работы среди сотрудников значительно возрастает с каждым годом, компании только медленно принимают политику удаленного доступа.

С другой стороны, принятие политики удаленной работы может сэкономить компании деньги, устраняя необходимость в дорогостоящих офисных помещениях (или дополнительных офисах), в то же время позволяя работникам создавать свои собственные графики и работать где угодно. Это может быть беспроигрышная ситуация.

Что ждет в будущем

Fast Company прогнозирует, что программное обеспечение для удаленной работы, такое как мобильные рабочие инструменты и конференц-связь в виртуальной реальности, станет предпочтительной формой общения — даже во время личных встреч.ИИ, вероятно, также будет играть важную роль в управлении удаленным персоналом.

Эти достижения могут облегчить жизнь компаниям. Переход к управлению удаленной рабочей силой может быть пугающим, но с правильными технологиями и трудолюбивыми сотрудниками это может быть беспрепятственный процесс.

В конечном итоге борьба с изменением может принести больше вреда, чем пользы. Многие сотрудники теперь ожидают возможности удаленной работы. По данным Buffer, 99% нынешних удаленных сотрудников хотели бы работать удаленно, по крайней мере, часть времени, до конца своей карьеры.Это на девять пунктов выше, чем показатель того же опроса прошлого года.

Кроме того, согласно данным Global Workplace Analytics, 37% удаленных сотрудников получат сокращение заработной платы на 10%, чтобы продолжить работу из дома. Из-за этой все более популярной тенденции некоторые отказываются соглашаться на работу на месте, зная, что они могут найти более удобное и гибкое место работы в другом месте.

Вместо того, чтобы сопротивляться изменениям, организациям следует улучшить свои политики и возможности удаленной работы.Если ваша компания обеспокоена проблемами производительности и производительности из-за возможности работать из дома в масштабах всей компании, Ламберт рекомендует создавать стандартные ключевые показатели эффективности (KPI) как для руководства, так и для сотрудников. Таким образом, по ее словам, удаленные члены команды осведомлены об ожиданиях, и их производительность может контролироваться.

Самми Карамела участвовал в написании этой статьи. Некоторые интервью с источниками были проведены для предыдущей версии этой статьи.

Как помочь сотрудникам, работающим удаленно в мертвых зонах Интернета?

Как и многие, Эусебио Кантоне работал из дома во время пандемии коронавируса.

Кантоне может сказать, что многие другие люди делают то же самое в районе, где он живет, за пределами Хиллсборо, штат Вирджиния, потому что «скорость загрузки падает», — пояснил он. «Этот карман на западе округа Лаудоун не предназначен для хорошей беспроводной связи.

» Я проводил видеоконференцию, и некоторые люди теряли связь.Я смотрел чертежи, и компьютер продолжал зависать, — сказал Кантоне, вице-президент Genco Masonry в Бетесде, штат Мэриленд. — Это было очень большой нагрузкой на систему ».

Отсутствие связи было препятствием для работы системы. Федеральная комиссия по связи (FCC) сообщает, что почти 21,3 миллиона человек в США не имеют скорости широкополосного соединения не менее 25 мегабит в секунду, эталонного показателя FCC для высокоскоростного широкополосного доступа.

Число людей, не имеющих высокоскоростного широкополосного доступа, вполне может быть намного выше из-за неточностей в картографических данных. BroadbandNow, веб-сайт, который помогает потребителям находить и сравнивать поставщиков интернет-услуг, провел собственное исследование в феврале. Его исследование показало, что число американцев, не имеющих широкополосного доступа, составляет 42 миллиона, что вдвое превышает цифру FCC.

BroadbandNow обнаружил, что неполный учет обычно выше в штатах с большим сельским населением.

Но не только рабочие в сельской местности страдают от отсутствия надежного или работоспособного подключения к Интернету.

Согласно данным переписи населения США, в 2017 году Филадельфия заняла второе место из 25 крупнейших городов США по количеству домохозяйств, имеющих доступ в Интернет. Уровень проникновения широкополосной связи по стране в домашних хозяйствах составил 83,5 процента по стране; в Филадельфии — 71,6%.

По оценкам Джея Маклеллана, директора по связям с общественностью и корпоративного обучения компании, от 90 до 95 процентов из 1750 сотрудников Shelter Insurance в Нью-Джерси и Филадельфии работают удаленно из-за угрозы вируса COVID-19.

«Из тех, кто работает удаленно, у нас есть примерно от 25 до 30 человек, у которых были проблемы с Интернетом или у которых не было Интернета дома. Мы создали для них горячие точки, чтобы это не оставалось для них проблемой», он сказал.

Но горячие точки, предоставляемые компанией, не всегда являются ответом.

Даже если компании будут предоставлять устройства или платить за услуги, этого может быть недостаточно, сказал Кантоне. «Если инфраструктура или служба не могут справиться с этим, не имеет значения, нет ли у операторов обновлений на своих вышках сотовой связи.Или, если не хватает башен ».

Дипанвита Дас, соучредитель и генеральный директор стартапа Sorcero в области искусственного интеллекта, сказала, что она часто работает из дома, когда находится в ее родной Индии.« Я использую данные на своем телефоне. Он достаточно силен, чтобы запитать одну горячую точку ». В Мумбаи компания оплачивает расходы на передачу данных сотрудникам.

В тех частях США, где услуги широкополосного доступа плохие, сотрудники могут использовать свои телефоны для питания ноутбуков, но« многие телефоны не допускают наличия горячих точек », — сказала Дас, отметив, что поставщик услуг для ее дома в Вашингтоне, округ Колумбия.C. «имеет плохую связь с [ее] мобильным телефоном».

«Если [пандемия] является долгосрочной проблемой, я думаю, работодатели должны больше знать о том, какие поставщики услуг предоставляют. Это будет большим бременем для работодателей», — сказала она.

Закон о помощи в связи с коронавирусом, чрезвычайной помощи и экономической безопасности (CARES) на сумму 2 триллиона долларов, подписанный 27 марта, включает миллионы долларов на услуги широкополосной связи для сельских и недостаточно обслуживаемых районов.

No related posts.