Премия герцога эдинбургского: Премия герцога Эдинбургского — British School Haileybury Almaty

Премия герцога Эдинбургского — British School Haileybury Almaty

Премия герцога Эдинбургского

Премия герцога Эдинбургского (сокращенно – DofE) – программа награждения молодых людей, учрежденная в Великобритании в 1956 году Принцем Филиппом, герцогом Эдинбургским, и реализуемая в данный момент в 144 странах мира. Премия вручается подросткам и молодым людям за выполнение серии практических задач по самосовершенствованию, смоделированных Куртом Ханом, исследователем феномена «Six Declines of Modern Youth».

Наша Instagram страница

Премия без преград

DofE – это программа личностного развития, разработанная для молодых людей в возрасте от 14 до 25 лет. В ней может принять участие каждый, вне зависимости от социального происхождения. Участники проверяют себя и определяют свой характер.

Под руководством наших ответственных сотрудников ученики выполняют выбранные ими задания и предоставляют электронный отчет о своем прогрессе. По каждой секции установлены минимальные стандарты, и только при выполнении таких стандартов участники могут получить Премию – бронзовую, серебряную и, наконец, золотую.

На каждом уровне премии основное внимание уделяется самодисциплине и командной работе

Изучение себя

Независимо от уровня Премия является сбалансированной программой действий, которая развивает всего человека (разум, тело и душу) в среде социального взаимодействия и командной работы. На пути к получению премии ученики на собственном опыте осознают важность самодисциплины, организации, предприимчивости и усилий. Они научатся получать удовольствие от работы с другими людьми и ради них. Каждый из уровней Премии состоит из четырех разделов: волонтерство, навыки, физическая культура и экспедиция; для получения золотой премии необходимо пройти недельный курс с обеспечением проживания. Волонтерские проекты подразумевают помощь в проведении реставрационно-консервационных работ, приютам для животных, детским домам, в проведении мероприятий в школе, создании декораций в школьных постановках и помощь в библиотеке. Навыки подразумевают игру на музыкальных инструментах, танцы, приготовление пищи, изучение новых языков и творческое письмо. Физические упражнения – это, как правило, физическая культура в школе, но так же и личные спортивные увлечения вне школы, такие как футбол и баскетбол. На каждом уровне премии основное внимание уделяется самодисциплине и командной работе.

Экспедиция – испытание себя и команды

Несомненно, для большинства участников экспедиция является самой захватывающей частью каждой стадии Премии. Экспедиции проводятся летом на реку Или и плато Ассы близ Тургеньского ущелья. Ученики участвуют в пеших зимних походах, чтобы набраться опыта в течение семестра, и в настоящих экспедициях во время школьных каникул. Ключом к успешному прохождению экспедиции является не расстояние или погодные условия, а настрой команды на продолжение путешествия, придерживаясь принципа «дорогу осилит идущий», даже в таких ситуациях, когда инстинкт и организм кричат вам остановиться. Каждая экспедиция планируется учениками под руководством учителей, а для получения золотой премии внешние эксперты проверяют выполнение группами всех условий, необходимых для достижения успеха. Это непростая задача: для того, чтобы нести на себе огромный рюкзак со всем необходимым для четырехдневной экспедиции и проходить по самым труднодоступным и изолированным местам страны необходимо быть по-настоящему приверженным этой задаче.

UCAS высоко оценивает значение Премии, в частности золотой, так же как и работодатели, которым важны качества, которыми обладают участники данной программы

Для чего нужна International Award?

Премия, вне зависимости от уровня, предлагает практический и важный опыт лидерства и командной работы. UCAS высоко оценивает значение Премии, в частности золотой, так же как и работодатели, которым важны качества, которыми обладают участники данной программы. В Haileybury Almaty ученики могут доказать самим себе, что они обладают всеми качествами, необходимыми для достижения намеченных целей. Им, конечно же, оказывается поддержка нашей командой профессионалов, но все зависит от самих учеников. Это испытание веры в самого себя.

Узнайте больше о The Duke of Edinburgh’s International Award

Подробнее. ..

Что такое Премия герцога Эдинбургского?

Премия герцога Эдинбургского представляет собой престижную награду британского происхождения, которая вручается молодым людям от 14 до 24 лет за активную общественную деятельность и проявление неординарных способностей. Она действует более чем в 144 странах мира и обладает особой ценностью в сфере образования.

В нашей статье вы найдете ответы на все вопросы, связанные с этой наградой – как и когда она появилась, что дает своему обладателю, как стать кандидатом на получение.

Премия герцога Эдинбургского – история возникновения

История награды начинается в 1956 году в Великобритании – ее учредителем стал Принц Филипп, герцог Эдинбургский, отсюда и одноименное название Duke of Edinburgh Award (сокращенно DofE). Главная задача премии состоит в том, чтобы дать молодым людям возможность пройти подготовку к взрослой жизни и трудовой деятельности, в полной мере проявить свои умения и навыки с интеллектуальной, физической, личностной стороны.

Премия носит статус международной награды, однако наибольшее распространение она получила на своей родине: в Соединенном Королевстве более 11 тысяч учебных заведений имеют специальную лицензию и разрешение на прохождение программы. Ежегодно в ней принимают участие около 275 тысяч школьников и студентов (в том числе и иностранцы, приехавшие в Британию на обучение).

Премия герцога Эдинбургского имеет особую поддержку и содействие от королевской семьи: вручение награды обычно проходит в правительственной резиденции из рук представителя королевской семьи. В 2006 году, на 50-летнию годовщину премии, Королева Елизавета II присвоила фонду программы королевский статус в знак признания высоких заслуг перед обществом.

Возможность принять участие в программе Премии герцога Эдинбургского – это один из показателей престижа и высокого статуса самого учебного заведения. Участниками становятся подростки и молодые люди с ярко выраженными лидерскими качествами, стремлением к саморазвитию, умением работать в команде и активной жизненной позицией.

Что собой представляет Премия герцога Эдинбургского?

Сама структура Премии герцога Эдинбургского состоит из нескольких уровней – каждый из них соответствует определенному возрасту и имеет свой период прохождения:

Тип награды	Возраст	Продолжительность
Бронзовый уровень	Участники от 14 лет	3-6 месяцев
Серебряный уровень	Участники от 15 лет	6-9 месяцев
Золотой уровень	Участники от 16 лет	Не менее 12 месяцев

Перечисленные этапы включают несколько разделов, выполнение заданий по которым позволит желающим получить заветную премию:

• Волонтерство. Здесь участникам программы необходимо организовать сбор средств для нуждающихся, помогать больным и малоимущим и.т.д. Это позволяет молодым людям получить новый жизненный опыт и запустить процесс взаимодействия с общественностью. Добровольной общественной работе на программе должно быть посвящено минимум один час времени еженедельно.
• Путешествия. На этом этапе участники программы присоединяются к походам, экспедициям и другим видам физической нагрузки, которые помогут сформировать у них полезные навыки – умение ориентироваться на местности, жить в суровых условиях на природе, оказывать первую медицинскую помощь.
• Физическое развитие. Участникам программы предлагаются разные виды спорта для поддержания хорошей физической формы: фитнес, танцы, легкая атлетика и.т.д. На развитие этого аспекта рекомендуется использовать как минимум один час в неделю.
• Таланты и личностное развитие. Здесь молодые люди получают новые жизненные навыки за пределами учебной аудитории и выбирают для себя наиболее интересный им вид деятельности в контексте применения талантов: искусство, музыка, драма, кулинария, дебаты, уроки вождения, язык жестов и другие секции.
• Проживание вне дома. По-другому уровень называется Residential и является обязательным только для студентов, желающим получить золотую награду. Участники этого этапа находятся далеко от дома (обычно на территории учебного заведения) и работают над общественно полезным проектом, развивая навыки самостоятельной жизни, личную ответственность, навык принятия решений.

Все испытания студентов на программе DofE проходят под наблюдением профессионалов, поэтому о безопасности участников можно не волноваться.

Значение награды Duke of Edinburgh Award для сферы образования

Чем же привлекательна Премия герцога Эдинбургского для британских или иностранных студентов разных стран? Обладатель DofE автоматически получает статус социально активного молодого человека с высоким уровнем физического и духовного развития, становится гордостью своей семьи и школы. Однако эта Duke of Edinburgh Award помимо эмоционального восприятия дает владельцу и более материальные преимущества:

• Ее лауреаты активно поощряются учебными заведениями среднего или высшего образования
• Участие в программе DofE открывает перед студентами двери в самые престижные высшие школы Британии: с ее помощью нельзя получить дополнительные баллы UCAS, зато упоминание в резюме кандидата даст значительные преимущества при поступлении
• UCAS также признает высокий статус этой награды (особенно это касается золотого уровня)
• На обладателей премии герцога Эдинбургского пристальное внимание обращают и работодатели известных компаний, ведь им важно найти специалистов с тем списком качеств, который как раз развивается при прохождении программы DofE.

Мы рассказали вам, чем так ценна эта премия, а за вами остается решение о необходимости прохождения программы Премии герцога Эдинбургского. Не забывайте: как показывает статистика, ребята, ставшие участниками программы, лучше понимают важность постановки и достижения целей, а поэтому в перспективе более успешно строят карьеру и организуют взрослую жизнь.

Премия герцога Эдинбургского

Международная премия герцога Эдинбургского

Система экспериментального обучения, которая меняет жизнь молодых людей. Открытая для любого происхождения, культуры и способностей, Премия сотрудничает с молодежными организациями, чтобы расширить возможности молодых людей, с которыми они работают, поднять их стремления и помочь им раскрыть свой #бесконечный потенциал.

Подробнее

21 апреля 1926 г. – 8 сентября 2022 г.

Подробнее

Готов сейчас Готовность к будущему

Премия поощряет молодых людей:

Сохранять психическое и физическое здоровье

Общаться (безопасно) с другими

Отдавать обществу

Принимать структуру и цели

Адаптироваться к формальному образованию

Награда поощряет молодых людей:

Приобретать необходимые жизненные навыки

Расширение возможностей трудоустройства

Развитие постановки целей и планирования

Повышение вовлеченности сообщества

Преуспевание в меняющемся мире

Обучение мирового класса вне класса

Премия оказала влияние на миллионы людей, которые на собственном опыте убедились, что не все обучение происходит в классе.

3,50 доллара США

Создается в виде социальной ценности за каждый доллар, вложенный в Награду

130

Страны и территории

21К

Участники по всей Канаде

1400

Волонтеры поддерживают награду

98К

Отработано волонтерских часов в 2020 году

1 миллион

Участники по всему миру

Молодым людям, выросшим в современном сложном мире, приходится сталкиваться со многими трудностями, а возможности для личных достижений зачастую ограничены. Премия призвана помочь как молодежи, так и тем, кто заботится о своем благополучии. [Он] знакомит с полезными видами досуга и волонтерской работой как вызов удовлетворению достижений и поощряет развитие молодых граждан.

Его Королевское Высочество герцог Эдинбургский — основатель премии

Наша структура

Готовность к миру

Узнайте от обладателей награды о том, как награда подготовила их к будущему.

Отзывы

Сара Сов

Обладатель золотой награды

Благодаря моему участию в программе вручения Международной премии герцога Эдинбургского, весь мир в моих руках.

Випул Гупта

Обладатель серебряной награды

Эта программа научила меня эффективно управлять своим временем, быть целеустремленным и наслаждаться каждым моментом, потому что такие моменты не возвращаются.

Подробнее

Дэйв Мейнард

Лидер премии

Я рассматриваю программу Герцога Эдинбургского как невероятную возможность личного развития для молодых людей, которая поможет им добиться успеха на протяжении всей жизни.

Подробнее

Хизер Аукойн

Лидер премии

Премия выталкивает молодежь из зоны комфорта и побуждает пробовать что-то новое.

Боб Квотермейн

Бывший председатель и главный исполнительный директор Pretium Resources Inc.

Дисциплина и целеустремленность, которые Премия привила мне в 1973 году, сохранились на всю мою жизнь. Это сыграло важную роль в формировании того, как я работаю в бизнесе и общаюсь с семьей, друзьями и коллегами. Мне повезло, что на протяжении всей своей карьеры я был успешным как в профессиональном, так и в финансовом плане, и это дало мне возможность отдавать. Вполне уместно, что теперь я могу вернуть награду герцога Эдинбургского, так как организация оказала положительное влияние на развитие моей молодежи

Подробнее

Просмотреть все

Читайте наши истории

#ЛидерыСегодня 2-я Инициатива службы рейнджеров Западного Ванкувера

Отдача через награду

14 сентября 2021 г.

Служебная часть Премии предлагает молодежи возможность взаимодействовать с обществом и понять важность своей роли в ближайшем и глобальном сообществе.

Открыть статью

Посмотреть все истории

Кто мы

о нас

Чем мы занимаемся

Премия призывает молодых канадцев развивать навыки и инструменты для улучшения себя и своих сообществ, поощряя их выходить за пределы своей зоны комфорта.

Многие молодые люди из-за отсутствия уверенности, отсутствия возможностей или образования чувствуют себя неспособными повлиять на реальные изменения в своих сообществах. Наша уникальная структура разработана, чтобы помочь им обнаружить, что они более способны и сильны, чем они когда-либо мечтали.

Для молодых людей аттестат о среднем образовании, аттестат колледжа или университетский диплом свидетельствует о технических способностях. Наградной сертификат демонстрирует их индивидуальный характер и отражает приобретенные ими жизненные навыки, включая уверенность, целеустремленность, стойкость, умение решать проблемы, сострадание и уважение к разнообразию.

Наша миссия

Наша миссия состоит в том, чтобы Премия и ее преимущества были известны и приняты институциональными и индивидуальными партнерами и использовались в качестве инструмента, чтобы вдохновлять и направлять молодых людей на получение опыта, улучшающего жизнь

Наш взгляд

Наше видение состоит в том, чтобы вооружить каждого молодого человека в Канаде, независимо от происхождения и жизненных обстоятельств, необходимыми навыками и опытом для достижения успеха в жизни.

Проще говоря: кем бы вы ни были, откуда бы вы ни приехали и что бы вы ни считали успехом, Премия может помочь вам развить необходимые навыки, которые приходят только с опытом.

Наша философия

Премия предназначена для индивидуального вызова и развития чувства приверженности.

Под руководством руководителей Премии, оценщиков или других волонтеров Премии каждому молодому человеку предлагается изучить себя, свои интересы, способности и амбиции, а затем поставить задачи в четырех разделах Премии. Эти проблемы становятся целями, к которым стремятся молодые люди, и для их преодоления требуется настойчивость и решимость.

Наши три цели

Чтобы добиться успеха в реализации нашего видения, мы взяли на себя обязательство работать над достижением следующих трех целей в сотрудничестве с нашими партнерами по доставке:

Расширить доступ

Улучшить доступ для новых и разнообразных групп молодых людей, устраняя барьеры для участия.

Расширьте охват

Расширьте социальную инфраструктуру и географический охват Премии, представляя Премию нашей аудитории.

Усиление воздействия

Улучшить воздействие и качество вручения Премии, доказав, что Премия является важной молодежной программой в Канаде.

История премии

От местной молодежной программы к всемирной аккредитации

Принц Филипп

Герцог Эдинбургский

Курт Хан

Немецкий педагог и основатель Outward Bound

Лорд Хант

Лидер первого успешного восхождения на Эверест

Международная премия герцога Эдинбургского выросла из идеи предложить молодым людям сбалансированную программу саморазвития.

Премия была впервые учреждена в Соединенном Королевстве в 1956 г. для мотивации молодых людей к участию в сбалансированной программе добровольной деятельности по саморазвитию

•

1956

Открытие премии в Соединенном Королевстве

Международная премия герцога Эдинбургского стала результатом усилий трех человек: герцога Эдинбургского; Курт Хан, немецкий педагог и основатель Outward Bound, и лорд Хант, лидер первого успешного восхождения на Эверест. Премия была впервые учреждена в Соединенном Королевстве в 1956 мотивировать молодых людей к участию в сбалансированной программе добровольной деятельности по саморазвитию.

•

1963

Официальный запуск в Канаде

Премия была официально учреждена в Канаде в 1963 году для всех молодых людей в возрасте от 14 до 24 лет. Количество учащихся неуклонно росло, и в различных городах страны были запущены пилотные проекты.

•

1964

Обладатели первой награды в Канаде получают бронзу и серебро

В период с мая по ноябрь 1964 года состоялось несколько церемоний, посвященных самым первым лауреатам Премии в Канаде, в общей сложности 48 бронзовых и 6 серебряных обладателей наград в Онтарио, Квебеке и Нью-Брансуике.

•

1966

В Оттаве состоялась церемония вручения первой золотой награды Канады.

На первой золотой церемонии в Оттаве в 1966 году Его Королевское Высочество принц Филипп вручил 18 лауреатов золотых наград и сказал их родителям: «Надеюсь, они узнали о многих ценных вещах, которые они могут делать в свободное время.

•

1988

Канада становится одним из основателей Международной ассоциации награждения герцога Эдинбургского.

1988 год знаменует собой год, когда Премия в Канаде стала членом-основателем Международной ассоциации премии герцога Эдинбургского. В настоящее время Канада остается одним из четырех крупнейших национальных органов по присуждению наград.

•

2003

Канада принимает международное золотое событие

Летом 2003 года Премия приветствовала обладателей Золотых наград со всего мира в Онтарио и Квебеке на неделю развития лидерства и налаживания связей, сосредоточенных вокруг целей Золотого проекта.

•

2015

Канада принимает FORUM 2015

Премия Канады, организованная в 2015 году в Торонто, собрала 130 национальных операторов премии со всего мира, чтобы совместно разработать новое стратегическое видение премии во всем мире.

•

2019

Возрождение 2020-2026

Опираясь на новое стратегическое направление, разработанное Международным фондом наград, Премия Канады запускает новый стратегический план «Возрождение» на 2020–2026 годы, направленный на расширение доступа, охвата и влияния премии.

•

2021

Одна семья с панканадской премией

С принятием нового стратегического плана «Возрождение» Премия в Канаде превратилась из федеративной модели в общеканадскую национальную благотворительную организацию.

•

Присутствует

Глобальное расширение: премия продолжает расширяться по всему миру и представлена ​​более чем в 130 странах.

Глобальная экспансия за последние 50 лет позволила Премии продолжить свой рост и коснуться жизни молодых людей в более чем 130 странах. Распространение Премии по всему миру свидетельствует о ее всеобщей привлекательности и видении ее основателей.