Презентация как составить резюме: Как составить резюме — презентация онлайн

АВТОР:

Мой опыт найма работников к себе в проекты составляет без. ..

Как правильно составить резюме и понравиться работодателю

Мой опыт найма работников к себе в проекты составляет без малого 7 лет. Поэтому мне часто приходится слышать в свой адрес вопрос как правильно составить резюме и понравиться работодателю?

В Интернете полно материалов на данную тему, но очень мало рассуждений от непосредственных работодателей. Ну а найти статью от собственника бизнеса или автора бизнес-проекта — дело практически безрезультатное.

Поэтому уверен, что моя трата времени на написание данной заметки будет не напрасной и сделает рынок труда чуточку лучше. Как со стороны работодателей, так и со стороны соискателей вакансий.

Давайте сразу открою главный секрет, чего хотят работодатели от кандидатов на должность. Они хотят, чтобы сотрудники делали всю работу, которая до сих пор не распределена в их бизнесе.

Одной из причин почему так происходит, наверное, есть слишком частый просмотр мультфильма “Вовка в тридевятом царстве” в раннем детстве.

С какой целью мы составляем резюме?

Напомню, что там присутствует эпизод, в котором появляются Двое из ларца. Это такие бравые ребята, которым что ни прикажешь — все сделают. Наверное это один из первых прототипов идеального работника в постсоветском пространстве.

Иначе как объяснить вот эти все низкого сорта поговорки про отношения между работодателем и подчиненным? Слышали такое: я — начальник, ты — дурак? Из той же оперы. И получается, что всем нужен эдакий универсальный работник, который будет не задумываясь делать все, что прикажут. Даже кушать конфеты с баранками вместо директора).

Конечно же это нет, но доля правды в этом есть. Предприниматель, который только начинает прокачивать навыки делегирования, зачастую ищет именно такого всесторонне развитого человека, который закроет все проблемные зоны в проекте.

Ожидания или реальность

Как это относится к цели составления резюме? Да очень просто. Понимая зачем вы нужны работодателю, у вас будет больше шансов ему понравиться. Ведь понимая намерения вашего будущего начальника, вы сможете составить идеальное резюме под определенную вакансию.

Это, кстати, одна из самых распространенных ошибок претендентов на должность. Чтобы сэкономить время и силы, они пытаются придумать универсальный текст, который будет подходить для большинства ситуаций и составляют шаблон презентации.

Или же доходит дело до абсурда. Соискатель просто меняет название вакансии в резюме, не удосужившись проверить относятся ли все указанные качества и опыт работы с должностью, на которую он претендует.

Yourselfbranding

Поэтому, если вы хотите получить, как говорят американцы, “работу мечты”, то делайте “резюме мечты”. Перед написанием своей презентации выясните что хочет получить от вас работодатель. Любая уважающая себя компания указывает точные задачи перед претендентом прямо в тексте открытой вакансии.

Секрет идеального борща

Это и будет вашей главной целью. Составить такое резюме, которое будет максимально соотносится с теми ожиданиями, которые указаны в должности.

Признаюсь, что когда-то и у меня был некий шаблон-резюме, который я использовал в качестве основы. Ну а далее, я его дорабатывал каждый раз под нужные требования. Уверен, что такой же образец есть и у вас.

Не ленитесь. Внимательно ознакомьтесь с целями работодателя и отшлифуйте ваше предложение в максимально полной форме.

Тут сразу возникает соблазн возвысить свою презентацию до заоблачных масштабов. Ну то есть, подогнать имеющиеся факты из реальности под идеальную картину мира работодателя. Не хочу выступить в роли капитана Очевидность, но так лучше не делать.

Рано или поздно нечестность будет выявлена и за нее придется платить. Либо штрафом за невыполненную качественно и в срок работу, либо потраченными впустую временем и энергией. Ну и плюс не забываем про карму, которая, как известно, все-таки существует).

Лучшие резюме — что в них общего?

Итак, резюме — это презентация самого себя с описанием навыков, качеств и опыта работы, который так или иначе связан с должностью, на которую претендуете. Самое важное, что нужно понимать о резюме это то, что кандидат заполняет его сам).

Ну и что здесь такого, спросите вы? Это же прописная истина. Давайте посмотрим на это с другой стороны на примере из жизни. Уверен, что у каждого из вас было так называемое “первое свидание”. Кто помнит этот трепещущий момент приготовления к событию и ожидания от него?

Как же хочется в этот момент выглядеть намного лучше, чем есть на самом деле! Как мы стараемся выглядеть намного умнее и красноречивее! Вдруг возникает желание иметь намного лучше чувство юмора… И так далее.

Окончен бал, погасли свечи

С резюме точно так же. Все мы люди, любим приукрасить свои достоинства и при этом не то, чтобы недоговаривать о недостатках, а вовсе о них не упоминать.

Влюбленные на первом свидании в подавляющем количестве даже и не задумывается. Не стоит надеяться, что указав все самые распространенные штампы в своей самопрезентации в виде работоспособности, ответственности и клиентоориентированности, вы можете хоть как-то ввести в заблуждение опытного HR.

Идите совершенно другим путем и научитесь писать самые лучшие резюме на рынке трудоустройства, не приписывая себе качеств, которых у вас нет. Чем должна обладать ваша презентация?

Сложно не значит правильно

В тексте старайтесь не делать вашу речь очень сложной для восприятия. Возьмите себе за правило не делать предложения длиннее, чем 5-8 слов. Избегайте сложных оборотов. Если без таковых сложно донести мысль, то разделите их на дополнительные предложения.

Если у вас уже есть опыт в подобной сфере, старайтесь писать на рабочем “сленге”, который используется в данной нише. Таким образом, работодатель может почувствовать, что вы быстро войдете в курс дела его компании.

Yourselfbranding

Помните, что резюме — не ваше эссе о прошлом. Не следует делать его длиннее, чем 2 листа формата А4. Разбивайте основной блок текста на абзацы. 1 абзац на 2-3 предложения. Такой текст будет восприниматься лучше.

Наводим лоск

Забудьте раз и навсегда штампы о пунктуальности, стрессоустойчивости и прочей ерунде. Для любого предпринимателя самым важный аргументом ваших профессиональных навыков будут результаты деятельности на предыдущих местах работы.

К примеру, с вашей помощью вы повысили конверсию продаж отдела с 15 до 20%, или увеличили средний чек с 1000$ до 1500$.

Мир бизнеса — это мир цифр и точных показателей. Чем точнее вы будете формулировать результаты с предыдущих мест работы, тем больше будет шансов на успех в поиске работы мечты.

Между прочим, добавьте немного графического оформления для своего резюме. Если это не поможет вам в конечном итоге получить желаемую должность, то точно привлечет к себе внимание нестандартным подходом и выделит презентацию среди конкурентов.

Гарантия честности

Это очень важный элемент правильно составленного резюме. В нем нужно как-то подтвердить все то, что было указано в предыдущем пункте. К примеру, это могут быть  рекомендательные письма или же просто контактные данные руководителя с предыдущего места работы.

Еще лучше, если у вас на руках будет целый набор кейсов, который подтвердит ваши профессиональные навыки. Что это такое и как делать такие кейсы вы можете узнать по этой ссылке (откроется в новом окне).

Иногда подобной гарантией может выступать портфолио. Оно необходимо, если в вашей сфере невозможно продемонстрировать свои результаты в виде цифр или показателей.

Yourselfbranding

Сюда отнесем: дизайнеров, модельеров, мастеров по обуви и так далее.

Структура как правильно составить резюме

Как вы думаете, сколько времени обычно тратят на прочтения одной презентации? Оказывается, что не более чем 20 секунд. Советы выше помогут добиться того, чтобы ваше резюме по крайней мере выделили среди остальных. Теперь пройдемся по структуре.

Она бывает трех типов:

1. По опыту. Указываем в обратном хронологическом порядке предыдущие места работы.
2. По навыкам. Перечисляем все навыки от самых важных до наименее значимых.
3. Смешанное. Это комбинация из двух предыдущих пунктов.

Обычно самым распространенным является последний тип.

#1 — Я памятник себе (информация)

Удивительно, но приходится получать резюме, в которых информация о себе выложена не в полной мере. Во-первых, проследите за тем, чтобы в вашем резюме была фотография. Это здорово увеличивает конверсию отклика работодателем.

Только большая просьба: уделите время и деньги на профессиональную съемку в деловом стиле. Ни в коем случае не используйте фото, подготовленное для документов или просто из соцсетей.

Yourselfbranding

Во-вторых, указывайте все возможные контакты с вами. Никогда не угадаешь, какой из способов будет более удобный для работодателя в том или ином случае. На номере телефона зарегистрируйте всевозможные мессенджеры и укажите это в контактной информации. Если есть профиль в социальных сетях, стоит поделиться ссылкой. Это покажет вашу открытость для общения и дружелюбность.

Да, и не забудьте указать ваше полное имя, дату рождения и семейное положение)

#2 — Чем я лучше (почему именно Вы)

Здесь пишем несколько предложений почему работодатель должен выбрать вас среди прочих кандидатов. Этот пункт резюме — своего рода ваше УТП. Естественно, что исходя из цели составления презентации, такое утп будет для каждой отдельной вакансии отличаться.

Если вкратце, то в этом блоке вы пишите чем можете быть полезны для данной компании. В копирайтинге (искусство продающих текстов) существует такое понятие как “кикер”. Он идет сразу после заголовка. Это несколько предложений, которые стимулируют прочитать резюме до конца.

Сформулируйте для себя перечень того, чем именно вы можете быть полезны для других людей. Если составление такого списка для вас сложная задача, то можете обратиться к коучу, который специально занимается карьерным консультированием.

#3 — Опыт, парадоксов друг

В следующем пункте, по традиции, указываем места работы, где вы успели “наследить”. Первым делом стоит упомянуть текущую или прошлую занимаемую должность, а также наименование компании компании. Не следует указывать места, работа в которых никоим образом не связана с должностью на которую вы претендуете.

Не делайте это даже в том случае, если в хронологии трудовой деятельности будут зиять “черные дыры”. Просто помните о том, что не следует переутомлять лишней информацией вашего будущего работодателя, ведь вы хотите ему понравиться?

Кратко опишите сферу деятельности предыдущей компании, далее укажите занимаемую должность, и перечень основных задач, которые были закреплены за вами. Дополнительно напишите значимые результаты напротив каждого места работы.

#4 — В чем лучше всех

Следующим пунктом указываем навыки, ради которых работодателю стоит вас принять на работу. По сути, перечисленное здесь это то, что вы продаете на рынке труда. При составлении списка умений, не забываем об основной цели резюме.

Иногда соискатели указывают в этом блоке интересы и увлечения. У меня двойственное мнение по этому поводу.

Если кроме как “увлекаюсь французской литературой” или “люблю путешествовать” вам сообщить нечего, то лучше упустить данную информацию.

Yourselfbranding

Если же вы увлекаетесь здоровым образом жизни или собираетесь участвовать в Ironman в следующем году, то можете смело упомянуть об этом увлечении в своем резюме. Уникальные интересы соучастника здорово подогревают заинтересованность со стороны работодателя.

#5 — Три корочки

В самом конце можете указать общую информацию об образовании. Как ни странно, этот пункт самый последний в списке того, что интересует компанию. Это происходит потому, что высшее образование когда-то действительно было преимуществом. Но сейчас это настолько распространено, что достаточно просто упомянуть о нем, как о некоем дополнительном преимуществе перед другими кандидатами.

Другое дело, если вы проходите дополнительное обучение, помимо стандартного общепринятого. К примеру, это могут быть тренинги и семинары по повышению квалификации в той специальности, на должность в которой вы претендуете.

Особенно это важно, когда базовое образование не совпадает с выбранной потом специальностью. Так же можете в своем резюме объяснить причины смены рода деятельности. Это добавит презентации осознанности и целостности.

Описываем ключевые навыки в резюме (лайфхак)

Хочу поделиться отдельно некоторыми своими наблюдениями при составлении резюме, которое точно понравится работодателю. Часто, при прочтении раздела о личностных качествах, мне хочется выть от чувства безнадежности, словно волку на луну).

И дело тут вовсе не в грамматических ошибках или содержании. Дело в повторяющихся штампах. Позитивный, стрессоустойчивый, пунктуальный, целеустремленный. Когда читаешь подобный набор личностных качеств, создается ощущение, что соискатели просто копируют друг у друга этот перечень.

Товарищи, проявите какую-то минимальную креативность! Этот список характеристик ровным счетом ничего не говорит будущему работодателю о вас. Если уж очень хочется донести личностные качества, то сделайте это другим способом.

Лайфхак как отличаться от других

“Палю” фишку, подсмотренную у одного из соискателей на вакансию, которую я открывал. Секрет очень прост: задавайте вопросы и сами же отвечайте на них! Давайте приведу несколько примеров.

Для начала выделите отдельный подзаголовок для данного блока резюме. Что-то типа “Ответы на самые распространенные вопросы на собеседовании” будет вполне приемлемо. Если придумаете более короткую формулировку, будет еще лучше.

Пример 1 (Надежность)

В. — Если начальник дает поручение, которое по вашему мнению не является самым рациональным для достижения поставленных целей, что вы предпримете?

О. — Слово руководителя для меня закон. Вначале я выполню указание, затем расскажу как эту же задачу можно было решить другим путем.

Пример 2 (Работоспособность, стрессоустойчивость)

В. — Как повлияет на вашу работоспособность сокращение премии по результатам KPI на 20% по сравнении с предыдущим месяцем?

О. — Поскольку я понимаю, что компания не печатает деньги, а получает их от других людей, то я сконцентрируюсь на выполнении непосредственных обязанностей в следующем периоде на качественно более высоком уровне, что позволит компании заработать больше денег. А значит — повысить мне премию.

Пример 3 (Честность)

В. — Если вы увидели неправомерные действия, вредящие деятельности компании со стороны своих коллег, которые, к тому же, являются вашими друзьями. Сообщите ли вы о данном факте вашему руководству?

О. — Взаимоотношения внутри коллектива должны строится на добросовестности и честности перед другими. Если я скрою данное происшествие перед начальством, то нарушу один из главных принципов. Поэтому да, я безотлагательно об этом сообщу.

Согласитесь, что в таком виде намного легче описать свои личностные характеристики в резюме, которое точно понравится работодателю.

Yourselfbranding

Да, этот блок будет немного отличаться от официально принятых норм деловодства, но мы живем в 21 веке. Здесь все можно, ведь главное это выделить себя среди остальных.

Пользуйтесь).

Сопроводительное письмо — за и против

Что это за зверь такой и зачем он нужен при составлении резюме? Это относительно небольшое послание работодателю с целью предварительного анонса презентации соискателя. Главная задача такого действия — привлечь дополнительное внимание к своей кандидатуре.

Сопроводительное письмо бывает двух типов:

1. Короткое
2. Подробное

Пример короткого сопроводительного письма

Добрый день.

В ответ на вашу вакансию “SMM-менеджер”, размещенную на портале www. ________.com, высылаю резюме. Уверен, что моя кандидатура отвечает всем требованием и соотвествует пречню запрашиваемых навыков в наиболее полном объеме. Готов ответить на любые вопросы удобным для вас способом.

С уважением,

Иванов Иван, телефон +6-999-999-99-99

Пример подробного сопроводительного письма

Добрый день, Анна.

Увидел в газете “Х-работа”, что в вашей компании открыта вакансия на должность “менеджера-проектов”. Дело в том, что я работал 6 лет на аналогичной должности в крупной зарубежной корпорации. На моем счету 23 успешных запуска проектов, с оборотом более 2 млн. $.

Кроме того, есть опыт управления рабочей группой, состоящей из более чем 100 сотрудников. На сегодняшний день я работаю в другой компании, но мои амбиции требуют более серьезных проектов, чем я веду сейчас.

Уверен, что уровень заработка в данной профессии важен, но важно и то, насколько нравится то дело, в котором ты занят. Сфера деятельности вашей компании не только мне близка, но и является моей самой любимой среди подобных.

Поэтому, со своей стороны, могу дать обещание оперативно рассмотреть ваше предложение пройти собеседование, если таковое будет иметь место, а также, в случае необходимости, незамедлительно приступить к выполнению новых обязанностей. Пунктуальность, честность и работоспособность гарантирую. Уверен, что вместе мы можем быть полезны друг другу.

С уважением,

Иванов Иван, телефон +6-999-999-99-99

Как ни странно, но у сопроводительного письма есть четкие  пункты, которых рекомендуют придерживаться.

Структура сопроводительного письма

1. Приветствие. Обращаемся по имени, если в вакансии указано контактное лицо.
2. Должность. Пишем название вакансии, на которую претендуете. Если считаете, что вы подходите на несколько вакансий, то это следует указать здесь.
3. Указать источник. Откуда вы узнали об открытии вакансии.
4. Основной блок. Здесь пишем почему именно вы подходите на эту должность. Можно перечислить личностные качества и предыдущий опыт работы.
5. Ваша компания. Почему вы хотите работать в этой компании.
6. Готовность. Обязательно укажите, что вы готовы чуть ли не на следующий день приступить к своим обязанностям.
7. Контакты. Не забудьте продублировать контакты из резюме.

Итак, сопроводительное письмо в обязательном порядке следует делать при поступлении на работу в зарубежную компанию или же отечественную, но которая разделяет западные принципы делового этикета. В остальных случаях наличие данного документа не является обязательным.

Образец резюме без опыта работы

Ладно, скажете вы. Опыт, места предыдущей работы и так далее. А вот что делать тем, у которых за плечами нет нужного послужного списка? Стоит ли пытать свое счастье в таком случае?

Безусловно да! Для начала вам обязательно нужно составить сопроводительное письмо по тому шаблону, который указан выше. Это в несколько раз увеличит шансы на то, что резюме будет прочитано.

Ну а далее вы должны четко отдавать себе отчет в том, что устроиться на атомную электростанцию в качестве инженера без нужного профильного образования практически невозможно. Ну разве что в качестве личного ассистента инженера по уборке пыли в кабинете).

Поэтому, данные рекомендации пригодятся для тех, кто метит на должность, имея соответствующее образование. Если вы экономист, то можете попробовать свое счастье на вакансию помощника финансового директора. Если вы только закончили дизайнерский вуз, можете надеяться на должность чертежника либо младшего по рангу дизайнера в студии.

Что делать?

1. Честность. Будьте откровенны. Пишите о текущей ситуации как есть. Если вы студент старших курсов, который готов попробовать свои силы в бою, то так и сообщите. Многие компании готовы взять начинающих без опыта работы с дальнейшей перспективой роста.
2. Рекомендации. Если у вас нет опыта по открытой вакансии, можете прислать рекомендации с предыдущего места работы. Это нужно, чтобы подтвердить хотя бы свои личностные качества. Если вы студент, то укажите несколько контактов ваших лучших преподавателей, которые могут за вас поручиться.
3. Что есть, то есть. Пишите о любом опыте, который хоть как то присутствует у вас по отношению к открытой вакансии. Даже если вы студент, то можете указать об участии в профильных олимпиадах и выставках. Если вы претендуете на должность специалиста по трафику, или привлечению клиентов, то некоторые основы этого дела можете узнать здесь.

Обещанный образец резюме без опыта работы вы можете скачать вот по этой ссылке абсолютно бесплатно и без какой-либо регистрации).

Так никогда не делайте (типичные ошибки)

Напоследок давайте разберем самые распространенные недоработки при составлении резюме, которое может понравится не только вам, но и работодателю. Самое первое что приходит на ум — не делайте грамматических ошибок. Тем более, что проверить их наличие при современном софте не составляет трудностей.

Ещё один дельный совет: одно резюме — одна вакансия. Не пытайтесь составить одну универсальную презентацию на все случаи жизни, изредка меняя название вакансии в заголовке. Опытный HR это сразу заметит и отложит ваш листок бумаги в сторону.

Что еще?

1. Постарайтесь не тратить место впустую. Пишите короткими предложениями и по существу. Но кроме этого, можете проверить ваш текст в сервисе Главред. Вы удивитесь от количества лишних слов в вашем резюме. Удалите их и будет вам счастье). Кроме этого, не нужно делать слишком мелкий размер шрифта  для экономии места. 12-14 размер считается оптимальный
2. Не врать. Будьте честными и не пытайтесь приписать те качества, которых у вас нет. Распространенная ситуация, когда после интервью соискателю нужно проходить тест на проверку тех или иных навыков. Там уж точно все выяснится.
3. Не используйте штампы и заезженные предложения. Не забывайте, что HR тоже человек и у него могут запросто сдать нервы в самый неподходящий момент. Чтобы ваше резюме было более “живым”, воспользуйтесь советами приведенными в данной статье.
4. Не отправляйте сразу резюме после его составления. Прочтите его несколько раз вслух. Дополнительно можете попросить друзей прочесть вашу презентацию. Пусть они выскажут свое мнение. Взгляд со стороны всегда важен.

Уверен, что теперь для вас нет никакого секрета в том, как правильно составить резюме и понравиться работодателю. Придерживаясь всех советов, вы сможете составить самую крутую презентацию в своей профессиональной жизни.

Ну а если вдруг вы хотите устроиться в отдел продаж, то моя книга по трафику вам будет весьма к стати. Там вы узнаете как находить нужных вам клиентов, которые точно купят все ваши услуги или товары.

А также следите за нашими новыми материалами на сайте и регистрируйтесь на еженедельные бесплатные мероприятия по ссылке.

На этом все, до связи!

Ваш Дмитрий Стадник.

0 0 votes

Рейтинг статьи

Пример презентации выпускника / СПб ГБПОУ «СПб ТКУиК»

Что писать?

1. Ф.И.О., специальность, курс

2. Достижения (указывать в том случае, если могут представлять интерес для работодателя)

3. Участие в олимпиадах, конкурсах, соревнованиях (указывать только те мероприятия или работы, которые имеют отношение к учебе)

4. Практика, опыт работы (указать вид практики и место прохождения; указать место работы и должность)

5. Участие в общественной работе (общественная деятельность внутри колледжа, не считая учебы)

6. Дополнительное образование (курсы)

7. Владение иностранными языками (указать язык и уровень владения)

8. Владение компьютером (перечислить компьютерные программы, которыми владеете)

9. Увлечения, хобби

10. Планы продолжить образование (указать какое образование вы планируете получить после выпуска)

11. Планы трудоустройства (можно указать вид и сферу деятельности, в которой Вам хотелось бы работать, или наименование позиций, которые Вас интересуют у работодателей)

12. Жизненное кредо (девиз, которому Вы всегда следуете)

Что говорить?

1. Представьтесь и расскажите о себе.

2. Расскажите о Ваших достижениях и об участии в конференциях (олимпиадах) и т.д. Обязательно подчеркните результативность, но только в том случае, если заняли достойное место. Если нет, то скажите, какую пользу это мероприятие принесло лично вам.

3. Подробнее расскажите о прохождении практики и опыте работы. Какие обязанности вы выполняли и чему научились? Свой рассказ можно дополнить персональными компетенциями.

4. Расскажите об общественной работе в колледже и о том, какую пользу она Вам приносит.

5. Расскажите о своем дополнительном образовании и о том, какую квалификацию Вам присвоили по окончании, или какой сертификат вы получили.

6. Расскажите о своих навыках владения иностранными языками и компьютерными программами. Свой рассказ можно дополнить профессиональными компетенциями.

7. Вкратце перечислите свои увлечения и хобби, чтобы показать, что Вы разносторонний человек и уделяете время своим интересам.

8. В рассказе о планах продолжить образование укажите, с какой целью Вы планируете его продолжать, возможно, указать связь с уже полученной специальностью или же с будущей работой (деятельностью).

9. В рассказе о планах будущего трудоустройства можете высказать пожелания к будущей работе, а также рассказать какой вклад в развитие предприятия Вы могли бы внести, зарекомендовав себя как высококлассный специалист своей профессиональной области.

10. Закончите свое выступление ярким девизом, который охарактеризовал бы Ваш жизненный принцип.

Пример презентации

На работу за неделю: онлайн-конференция центра «Моя карьера» с участием мам и работодателей

Специализированный центр занятости «Моя карьера» проведет 15 и 16 июня онлайн-конференцию «На работу за неделю». В ней примут участие женщины, находящиеся в декрете, работодатели и эксперты центра.

Двухдневный интенсив включает лектории, мастер-классы и тренинги для мам детей дошкольного возраста, встречу с работодателями, знакомство с вакансиями и возможность получить долгожданное предложение о работе.

Старт в карьере после декрета – это не всегда та же позиция, с которой женщина уходила в отпуск по уходу за ребенком. Перерыв в работе по любой причине влечет за собой трудности. Лучше начать с рядовой должности, чтобы плавно войти в темп работы, восполнить необходимые компетенции, и быть готовой к карьерному росту.

На конференции работодатели расскажут, как они поддерживают материнство и детство, какие программы действуют в компаниях для сотрудников с детьми. Поделятся своими историями и те, кому удалось не только сохранить команду во время пандемии, но и найти новых специалистов, включить их в рабочий процесс дистанционно.

Эксперты центра «Моя карьера» помогут грамотно составить резюме, доступно и понятно представить работодателю свои навыки и достижения. Регистрация по ссылке.

Программа:

15 июня

11:00-14:00.

Истории компаний, продолжающих развитие в условиях самоизоляции, и компаний, поддерживающих материнство и детство. Презентации вакансий работодателей.

«Как найти работу на дому». Александр Анненко ‒ основатель и генеральный директор компьютерной школы для детей и подростков «ДжуниСкул».

«Презентация вакансий с удаленной занятостью». Будут представлены вакансии менеджера по продажам, менеджера по продажам и развитию бизнеса, маркетолога, маркетолога-аналитика, менеджера проектов, smm-специалиста. Мария Шевцова ‒ руководитель направления Malina Bussines Travel.

«Удаленная работа: как быть эффективным, когда коллеги по всей России». Мария Дрепа ‒ основатель и генеральный директор

«Как быстро адаптироваться в онлайн-среде, если всегда работал офлайн». Презентация вакансий координатора выходного дня, менеджера поддержки клиентов. Майя Ивашкевич ‒ директор по развитию Школы иностранных языков Star Talk.

Презентация вакансии телемаркетолога с офлайн—занятостью. Дмитрий Рослик – руководитель отдела продаж АНО «Институт прогрессивных технологий».

«Плавный выход из декретного отпуска: как работать от двух часов в день». Презентация вакансии менеджера по продажам. Сергей Евстифеев – директор центрального офиса компании «ИграМедиа» в Москве.

15:00-18:00

Практикум «Эффективное резюме» – подготовка и обновление резюме по ключевым параметрам для отклика на актуальные вакансии.

16 июня

12:00-13:30

Презентация программы профобучения для мам детей в возрасте до 7 лет от Центра занятости населения.

14:00-18:00

Встреча с работодателями. Онлайн-собеседования в экспресс-формате и первичный отбор кандидатов.

Презентация для лифта. Пять трюков вашего резюме

• Элизабер Гарон
• BBC Capital

13 ноября 2014

Автор фото, Thinkstock

Ваше резюме должно выделяться на фоне других

Кунджан Завери вспоминает, что с тех пор, как его сократили в начале этого года, он откликнулся на тысячу с лишним вакансий онлайн. И сколько же ответов он получил? Ни одного… Корреспондент BBC Capital решила выяснить, как избежать такой ситуации.

Некоторые из тех людей, кто нажимает на кнопку «отправить», подавая заявку на ту или иную вакансию онлайн, испытывают такое чувство, словно отправляют свое резюме в черную дыру, откуда ни ответа, ни привета. Ровно такими были ощущения Завери, который прежде работал аналитиком кадровой службы компании Cisco.

«Мне не отвечали. Никто и никогда», — жалуется Завери.

Завери, который вырос в Лондоне, а сейчас живет в Литве, говорит, что ничего не имел бы против, последуй отказ вслед за интервью. «По крайней мере, это дало бы мне чувство удовлетворения, а также помогло понять, в чем моя слабость и что надо исправить».

Отсутствие какого-либо отклика, пусть даже в виде вежливого отказа в шаблонном письме, выбивает из колеи и лишает присутствия духа. Что же делать, если вы постоянно утыкаетесь в стену молчания? Вряд ли вы дождетесь отклика из «черной дыры», в которую уходят отклики на вакансии, но вы можете кое-что сделать, чтобы шансы вашего резюме или жизнеописания привлечь внимание повысились, а вы получили приглашение на собеседование.

Лучше меньше, да лучше

Исходная позиция, — даже если этот совет может показаться противоречащим интуиции, — особенно, когда вы отчаянно пытаетесь устроиться на работу: будьте разборчивы.

«Не следует откликаться на тысячи вакансий. Или пусть даже на сотни, — предупреждает Мэри Эллен Слейтер, консультант по трудоустройству из Monster.com, интернет-портала для тех, кто ищет работу. – Начнем с того, что вряд ли кто-то обладает всеми необходимыми качествами, соответствующими такому количеству должностей. Вы просто заранее программируете себя на разочарование».

Лучше сосредоточьтесь на мысли о том, обладаете ли вы нужными навыками для вакансий, которые вы действительно хотели бы занять.

«Если нет, это подходящее время для приобретения таких навыков, даже если потребуется получить дополнительное образование или поработать на общественных началах, — говорит Слейтер. – Никакие фокусы с форматированием резюме не заменят доказуемых навыков и умений».

«Метки» не помогут

Многие люди совершают ошибку, уснащая свои резюме «ключевыми словами». Они наивно полагают, что это позволит им преодолеть электронную систему управления соискателями и подбора персонала (ATS). (Понятие ATS – Application Tracking System – вошло и в обиход российских кадровых агентств и подразделений по персоналу компаний — Ред.) Сейчас такими программами пользуется 75% крупных компаний для первичного «просвечивания» соискателей.

Но сами по себе ключевые слова мало чем помогут, говорит Мэтт Сигелман, глава Burning Glass, компании из Бостона, которая специализируется на изучении и анализе рынка трудоустройства. Программы ATS за последние несколько лет стали весьма продвинутыми, и соискатели должны это учитывать. Новые технологии поиска позволяют подвергать ваши резюме более всесторонней оценке, продолжает Сигелман. Следовательно, ваше резюме должно быть не просто перечнем фактов, а скорее повествованием, которое рассказывает некую историю.

Автор фото, Thinkstock

Напишите историю вашей профессиональной жизни так, чтобы работодатель захотел с вами познакомиться

«Повествовательное резюме – это, по сути дела, то, чем оно и должно быть. То есть оно должно преподнести историю вашей профессиональной жизни так, чтобы из него следовало, что новая работа, — та позиция, на которую вы откликаетесь, — станет новой главой в этом повествовании», — говорит Сигелман.

Не стоит стандартно описывать каждое из прежних мест вашей работы и оставлять их в неизменном виде, независимо от того, на какую вакансию вы откликаетесь. Куда выигрышнее смотрится хорошо написанное повествование о каждом эпизоде вашего профессионального опыта, поданное таким образом, чтобы подчеркнуть наличие в вас конкретных навыков, умений и специфического словарного запаса, которые как раз и ищет работодатель, говорит Сигелман.

«Ваше резюме – это ваша «презентация для лифта» (краткое и емкое описание проекта, идеи и т.п. для быстрого принятия решения за время, достаточное для того, чтобы подняться или спуститься в лифте – 30-40 секунд – Ред.): она покажет, почему именно вы подходите для данной работы», — утверждает он. Например, вы работали директором по продажам и маркетингу, а теперь хотите занять должность вице-президента по продажам. Опишите работу, которую вы выполняли прежде, так, чтобы подчеркнуть опыт продаж, необходимый вице-президенту, а не опыт, накопленный лично вами. «Вы можете составить заново перечень ваших навыков и умений, исходя из того, что, по вашему мнению, будет представлять ценность именно для этого работодателя», — заключает Сигелман.

Готовьтесь тщательно

«Любимой мозолью» Мери Голдсмит в те времена, когда она работала консультантом по подбору руководящих кадров, были соискатели, «которые не удосуживались отредактировать свои резюме так, чтобы соответствовать потребностям организации или требованиям, предъявляемым к должности, даже в тех случаях, когда в объявлении о работе содержалось ее исчерпывающее описание».

Если соискатель не дает себе труда привести свое резюме в соответствие с искомой позицией, это сразу производит плохое впечатление.

«Это выглядит как проявление банальной лени и воспринимается как неуважение к человеку, в руки к которому попало ваше резюме», — говорит Голдсмит, которая ныне работает карьерным тренером для руководителей в Мельбурне, Австралия.

Изучите информацию о компании, прежде чем откликнуться на вакансию в ней. Проверьте, имеет ли эта организация свою страничку в сети деловых контактов LinkedIn. Если да, поищите подсказки о том, как лучше составить отклик, советует Голдсмит.

Посмотрите — может быть, вы знаете кого-нибудь, кто там работает. Если найдете знакомых, расспросите их о компании и о том, что она ищет в людях. Ознакомьтесь с характеристиками сотрудников и постарайтесь понять, какого рода людей нанимает эта компания и что она ценит в своих сотрудниках.

«Используйте эту информацию, чтобы соответствующим образом адаптировать ваш отклик, а заодно и решить, подойдете ли вы, и стоит ли вообще добиваться этой должности», — говорит Голдсмит.

Не называя имен

Если вы имеете опыт работы в широко известной компании, как, например Завери, который работал в Cisco, воспользуйтесь этим, советует Стивен Йеонг, тренер по рекрутингу из фирмы Hof Consulting в Сингапуре. «Указывайте ваш опыт в резюме», — рекомендует он. И рассылайте ваши резюме прямым конкурентам той компании, в которой вы работали.

«Многие компании имеют обыкновение нанимать людей, которые ранее работали на их конкурентов», — утверждает он.

Ничто не заменит личных связей

Как бы хорошо ни было подготовлено ваше жизнеописание или резюме, оно никогда не сможет составить конкуренцию личным контактам с теми, кто был бы готов порекомендовать вас менеджеру по найму или рекрутеру.

«Хотя многое меняется в подходах к поиску работы, кое-что остается неизменным, — отмечает Венди Инлоу, основатель и директор Академии по составлению резюме из штата Вирджиния. – Сеть личных контактов – это по-прежнему самый действенный способ найти новую работу».

Прежде чем нажать кнопку «отправить»

Семь главных вопросов, которые стоит задать себе, прежде чем откликнуться на вакансию

• Могу ли я больше узнать о требованиях к соискателю и потребностях организации?
• Соответствую ли я хотя бы 70% требований?
• Какие ключевые слова встречаются в описании вакансии?
• Могу ли я сделать свое резюме более «проходимым» в их системе электронного отбора кандидатов?
• Удалось ли мне четко обрисовать свои отличия от всех прочих кандидатов?
• Отражает ли мое резюме мои способности решать проблемы и приносить пользу организации?
• Выполнил ли я все конкретные инструкции для соискателей, содержащиеся в объявлении о вакансии?

Источник: Мэри Голдсмит

Центр «Моя карьера» приглашает на занятия по трудоустройству

Летом конкуренция среди соискателей намного ниже, поэтому шансы найти работу значительно возрастают. Центр занятости «Моя карьера» приглашает москвичей на онлайн-занятия, которые помогут поверить в себя и быстрее найти работу.

Рекрутеры часто используют социальные сети для поиска сотрудников. Участники вебинара «Как найти работу через социальные сети» получат полезные навыки и инструменты, которые помогут грамотно представлять себя в интернете. Слушатели узнают, какой стиль выбрать, как проанализировать свою страницу в соцсети и подготовить ее к посещению работодателя. Занятие пройдет 15 июля в 14:00. Зарегистрироваться для участия можно по ссылке.

Многие люди сталкиваются с ситуацией, когда все известные методы найти подходящую работу не приносят результата. На письма с резюме не отвечают, а предложений в желаемой сфере просто нет. На вебинаре «Современные технологии поиска работы» специалисты центра занятости расскажут об актуальной ситуации на рынке труда и познакомят с существующими каналами поиска вакансий. На занятиях каждый сможет определить подходящую именно ему стратегию и составить индивидуальный план трудоустройства. Вебинар пройдет 21 июля в 14:00. Принять участие можно, зарегистрировавшись.

Бывает, что на работе тяжело найти общий язык с начальником, который старше или младше сотрудников. Или в компании мечты работают в основном представители другого поколения. На вебинаре «Как работать в разновозрастной команде» тренеры центра расскажут, как адаптироваться к разным коллективам. В результате прохождения вебинара можно развить навыки коммуникабельности и стрессоустойчивости, научиться слышать других людей и повысить эффективность своей работы. Занятие пройдет 23 июля в 10:00. Для участия необходима регистрация.

При поиске работы важно подготовить выступление продолжительностью 30–60 секунд с кратким изложением фактов, имеющих отношение к желаемой должности. Однако уложить весь опыт в минутную презентацию не так просто. На вебинаре «Расскажите о себе. Самопрезентация на собеседовании» участники получат практические советы о том, как рассказать о своих достижениях во время общения с работодателем. Занятие пройдет 28 июля в 10:00. Принять участие в вебинаре можно, зарегистрировавшись по ссылке.

Нередко случается, что на письма с резюме никто не отвечает. Возможно, проблема в неверно составленном сопроводительном письме или его отсутствии. На вебинаре «Сопроводительное письмо и портфолио» специалисты центра расскажут, какой должна быть структура такого письма, а также об особенностях его составления. Участники также узнают о создании портфолио, которое позволит увеличить число просмотров резюме на порталах поиска работы. Занятие пройдет 30 июля в 10:00. Нужна регистрация. 

В центре занятости «Моя карьера» все услуги оказываются бесплатно. Получить онлайн-консультацию карьерного эксперта можно по предварительной записи на портале mos.ru. Тренинги и групповые консультации проводятся в дистанционном формате. Очные мероприятия доступны только по предварительной записи строго в указанную дату и время. Ознакомиться с инструкцией по получению государственной услуги по помощи в трудоустройстве онлайн можно на You-Tube канале центра занятости.

Как правильно составить резюме — Smart & Talented

Прежде чем получить работу мечты нужно пройти несколько собеседований, а показать себя во всей красе и настоящим профи поможет резюме. Вот о нем подробнее далее.

Как правильно составить резюме

Советов и лайфхаков на эту тему в интернете можно найти сотни и даже тысячи. Но ни один из них не поможет, если использовать чужой шаблон.

Важно! Резюме — это небольшая презентация себя перед вероятным работодателем.
Главное правило хорошего резюме — честно оценить себя и записать важное, согласно правилам для таких документов. Несколько из них приведем ниже.

Итак, правила составления резюме.

№1 — Четкая структура.
Резюме не тот документ, в котором нужно много расписывать и во всех подробностях. Обычно 1-2 страницы вполне достаточно, чтобы четко, ясно и емко указать нужную информацию.

Важно! Поговорка «краткость — сестра таланта», как раз про резюме. Умение изложить даже немалую информацию, поверьте еще как ценится. Никто не будет читать резюме в 5-10 листов.
Аккуратность текста, удобное форматирование и структурированная подача — куда приятнее сплошных строчек без абзацев или набор всего вместе, типа «абракадабры».

В правильном резюме должно быть:

• название
• ФИО владельца
• цель — соискание какой-либо должности
• данные соискателя (дата рождения, адрес, телефон, e-mail, семейное положение)
• образование и специализация по-порядку (по дате возрастания к настоящему времени)
• опыт работы
• должностные обязанности
• достижения
• дополнительные навыки и информация
• личные качества
• рекомендации от предыдущего работодателя
• сопроводительные письма

№2 — Правда, но не вся.
Конечно, в резюме обязательно нужно указать всю достоверную информацию. Это правило касается данных об образовании, опыте работы, ФИО и т. д.
Не стоит сильно увлекаться описанием своих достоинств или недостатков, о последних обязательно уточнят на собеседовании.
А вот первые могут стать причиной отказа даже в интервью, так как это считается дурным тоном и вызовет сомнение у нанимателя. Если работник такой хороший специалист, как написано в резюме, то в чем-то в нем есть подвох.

№3 — Оптимизм и позитивный настрой.
Грамотное резюме — это только половина дела, важно с каким настроением оно составлялось и как преподносится.
Оптимистичные люди пишут очень приятные для чтения резюме. Не стоит увлекаться «веселыми» словечками, аналогиями или эпитетами.
Но и переходить на «сухой» язык терминов, тоже плохо. Профессионализм можно высказать несколькими словами, с позитивным настроением и при этом уложиться в пару страниц текста.

Важно! Компетентный специалист с уникальным опытом получит хорошую работу даже если его резюме будет написано на салфетке, в отличии от идеально составленного на дорогой бумаге.

Хотите узнать все о составлении резюме и успешном прохождении собеседований?

Мы Вас этому научим!

Записывайтесь на курсы и прокачивайте себя уже сегодня!

Как написать резюме с презентациями (с советами, шаблонами и примерами)

Написание резюме, которое включает презентации и публичные выступления, является эффективным способом продемонстрировать свои коммуникативные навыки. Презентации, связанные с вашей карьерной сферой, могут продемонстрировать ваши предметные знания и отраслевой опыт, предоставить доказательства ваших навыков и квалификации и помочь вашему резюме выделиться среди работодателей. Из этой статьи вы узнаете, когда включать презентации и как включать их в свое резюме, с шаблонами и примерами, которые помогут вам.

Связано: 10 навыков общения, которые нужно добавить в свое резюме

Когда вы должны включать презентации в свое резюме?

Включение презентаций или публичных выступлений в ваше резюме является наиболее подходящим, если оно имеет отношение к должности, на которую вы претендуете. Например, если вы подаете заявку на работу в области устойчивого развития и создали презентацию о преимуществах и применении солнечной энергии, это может быть эффективным элементом для включения в ваше резюме, поскольку оно демонстрирует ваш опыт в вашей области, а также ваши обязательства. для вашего карьерного роста.

Еще несколько примеров, когда вам следует добавить свои презентации в резюме:

• Связывание ваших публичных выступлений с ролями, в которых регулярные встречи, конференции и презентации происходят как часть требований к работе
• Листинговые презентации, в которых вы были добровольцами. проект или мероприятие по обучению аудитории определенной теме, связанной с должностной инструкцией
• Выделение презентаций, которые позиционируют вас как лидера отрасли или эксперта в вашей области карьеры
• Связывание ваших прошлых выступлений и презентаций с миссией или целями организации
• Выступление на специальных мероприятиях в качестве приглашенного докладчика для обмена исследованиями, данными или другими инновационными проектами, связанными с новыми достижениями в вашей сфере карьеры

Важно не включать любые презентации или публичные выступления, которые вы выполнили в рамках своей работы или требований к образованию .Работодатели обычно рассматривают эти типы презентаций как необходимые обязанности. Вместо этого выделите эти типы презентаций как задачи, которые вы выполнили в своем образовательном или трудовом опыте, а не в отдельном разделе резюме.

Подробнее: 10 советов по написанию резюме, которые помогут вам найти работу

Как включить презентации в свое резюме

Следующие шаги покажут вам, как написать свое резюме, чтобы включить презентации, публичные выступления и другие конференции, в которых вы участвовали:

1. Создайте раздел для презентаций.
2. Разместите на первом месте наиболее релевантную презентацию.
3. Укажите название презентации курсивом.
4. Укажите название и дату конференции.
5. Приведите примеры темы презентации.
6. Список связанных публикаций с презентациями.

1. Создайте раздел резюме для презентаций

Сначала создайте отдельный раздел в своем резюме для перечисления ваших презентаций. Например, форматируйте свои презентации с учетом вашего опыта работы, образования и любой дополнительной информации, относящейся к работе (например, волонтерский опыт или оплачиваемые стажировки).

2. Сначала разместите наиболее релевантную презентацию.

Затем разместите наиболее релевантную презентацию. Например, если у вас несколько презентаций, укажите ту, которая больше всего соответствует описанию должности. Затем включите свои дополнительные презентации под первым, особенно если они подчеркивают ваши профессиональные знания и отраслевые знания.

3. Укажите название презентации курсивом.

Затем укажите название презентации курсивом.Если у презентации длинное название, попробуйте использовать его более короткую версию, чтобы вкратце передать, о чем ваша презентация.

4. Укажите название и дату конференции.

Под названием вашей презентации укажите название и дату конференции или мероприятия, на котором вы провели свою презентацию. Включите месяц и год. Кроме того, составьте список своих презентаций на основе того, что наиболее актуально для работы, а не в обратном хронологическом порядке, как ваша история занятости.

5. Приведите примеры темы презентации

Под заголовком презентации укажите несколько кратких примеров или подробностей по теме презентации. Например, включите наиболее важные аспекты, которые вы затронули в своей презентации. Для нескольких презентаций укажите основную тему, которую вы затронули.

6. Перечислите связанные публикации с презентациями

Наконец, если у вас есть какие-либо публикации, такие как академические статьи, исследовательские журналы или другие публикации, непосредственно связанные с вашими презентациями, включите их в этот раздел вашего резюме.Это еще больше подчеркивает вашу приверженность своей карьере.

Связано: Руководство по формату резюме (с советами и примерами)

Советы по включению презентаций в резюме

Учтите эти дополнительные советы при написании резюме с презентациями:

• Перечисляйте свои презентации, только если они имеют отношение к вакансии, на которую вы претендуете.
• Не включайте конференции или мероприятия, на которых вы присутствовали, если вы на них не выступали.
• Включите любые похвалы или награды, полученные за презентации, чтобы подчеркнуть свое признание.
• Если вы были партнером со-докладчика, используйте модификатор рядом с названием презентации, например «со-докладчик», чтобы обозначить свое участие в презентации.
• Предоставьте некоторые подробности о ваших презентациях в резюме, чтобы работодатели сразу увидели доказательства вашего опыта.

Шаблоны

Несколько подходов к форматированию эффективны для включения презентаций в резюме, и вы можете адаптировать следующие шаблоны в соответствии с вашими уникальными обстоятельствами:

• Вывод одной презентации
• Выделение нескольких презентаций
• Список презентаций с похвалы
• Листинг презентаций с соответствующими публикациями

Листинг одной презентации.

[Презентации:]

[Название презентации курсивом]
[Название конференции или мероприятия], [дата]
[Основные моменты презентации]
[Предоставьте некоторые подробности, которые расскажут работодателям о характере вашей презентации]

Выделение нескольких презентаций

[Название презентации курсивом: сначала укажите наиболее релевантную или важную презентацию]

[Название конференции или мероприятия], [дата]
[Адрес темы]
[Название презентации: укажите дополнительные связанные презентации внизу ваша первая запись]
[название конференции или мероприятия], [дата]
[адрес темы]

Листинговые презентации с одобрением.

[Презентации и награды:]
[Название презентации курсивом]
[Название конференции или мероприятия], [дата]
[Адрес темы]
[Премия], [подробности о награде]

Листинговые презентации с соответствующими публикации.

[Презентации и публикации:]
[Название презентации курсивом]
[Название конференции или мероприятия], [дата]
[Тема сообщения]
[Связанная публикация: название публикации курсивом]
[Название журнала, журнала или организации ], [дата публикации]
[Тема, относящаяся к вашей презентации]

Загрузить шаблон резюме
Чтобы загрузить шаблон в Google Docs, выберите Файл> Открыть> и выберите правильный загруженный файл.

Примеры

Используйте следующие примеры, чтобы помочь вам при написании резюме с презентациями:

• Пример перечисления одной презентации
• Пример с несколькими презентациями
• Пример презентации с наградами
• Пример презентации с публикациями

Пример, перечисляющий одну презентацию

Презентации:

Влияние глифосата на эндокринное здоровье
Национальный саммит медицинских исследований, март 2017

• Химический состав относится к разрушению клеток в эндокринной системе
• Природа недавних научных открытий

Пример с несколькими презентациями

Презентации:

Тактильные инструкции: Использование кинестетических подходов в классе
Конференция преподавателей штата Колорадо, сентябрь 2018 г.

• Относительно подходов к обучению, основанных на движениях, для поддержки успеваемости учащихся

Разъяснение дифференцированного обучения
Конференция учащихся Colorado , Февраль 2019

• Приглашение познакомить студентов с основами дифференцированного обучения для поддержки различных уровней обучения студентов

Пример презентации с наградами

Презентации и награды:

Инновации Дизайн
IBM Technology Design Seminar, август 2016

• Теоретический подход к проектированию и разработке аппаратного обеспечения

Партнер Microsoft Y Ear Award, 2017 г.
Награда Fast Company за инновации в дизайне, 2017 г. Ежегодная конференция Ассоциации воспитателей дошкольного образования, июнь 2018 г.

• Методы и подходы к обучению с помощью структур для дошкольного и начального образования

* Публикация по теме: Использование обучения с помощью шаблонов в начальных классах *
Новости образования Отчет, март 2017 г.

• Рецензируемая статья о методологии обучения строительных лесов

* Связанная публикация: Подходы к дошкольному образованию *
Education Today Magazine, апрель 2016 г.

• Исследование академических достижений в раннем детстве с использованием неформального обучения

Как включить навыки публичной речи в резюме (+ примеры)

Хотя на первый взгляд это может показаться неочевидным, публичные выступления продолжают оставаться важным навыком для многих профессий .Фактически, многие работодатели высоко ценят навыки публичных выступлений. Кандидаты, обладающие такими навыками оратора, часто занимают видные должности в компании. Многие быстро стремятся к лидерству. Но как включить в резюме навыки публичных выступлений?

У нас есть советы, которые помогут работодателям узнать о ваших ценных коммуникативных навыках.

Почему так важны навыки публичных выступлений?

Важно понимать, почему эти навыки так востребованы.Для того, кто чувствует себя комфортно при обмене идеями, навыки публичных выступлений могут показаться тем, чем должен обладать каждый. В конце концов, разве все мы не общаемся с другими каждый день?

К сожалению, большинству людей не очень комфортно выступать в публичных местах. Многие избегают того, чтобы их призывали в классе, на деловых встречах и конференциях или в других условиях больших групп. Многие другие с подозрением относятся к тому, чтобы их просили проводить презентации, обучать других сотрудников или иным образом брать на себя любую роль, которая подвергает их суровому взгляду софитов.

Назовите это страхом перед сценой, если хотите. Обычный профессионал просто не в восторге от того, что он находится в центре внимания на любом тренинге или обсуждении. И работодатели слишком хорошо это понимают. Большинство организаций имеют дело с сотрудниками, которым сложно доносить идеи в таких условиях. В результате эти работодатели осознают, насколько редкими и важными являются навыки публичных выступлений, и ценят кандидатов на работу, которые ими обладают.

Список навыков публичных выступлений и общения

В отличие от некоторых типов навыков, публичные выступления — это не единственный навык, который вы можете просто перечислить в резюме.Напротив, навыки публичных выступлений включают в себя множество навыков, которые в совокупности делают вас эффективным публичным коммуникатором в своем резюме. Более того, вы вряд ли найдете слишком много объявлений о вакансиях, в которых конкретно требуются навыки публичных выступлений.

Вместо этого во многих из этих публикаций будут упоминаться соответствующие ключевые навыки, которые могут сделать вас эффективным оратором. Научившись распознавать эти коммуникативные навыки, вы сможете более эффективно передать свои способности к публичным выступлениям любому потенциальному работодателю.К ним относятся:

Способность точно «читать» вашу аудиторию

Одним из наиболее важных навыков публичных выступлений является способность читать аудиторию. Вы должны уметь определять, что им нужно услышать, и корректировать свое общение во время выступления, чтобы учесть их реакцию. Кажется, они помолвлены? Им явно скучно? Беспокойный? Смущенный?

Оратор, который может хорошо читать комнату, знает, как правильно понять сообщение.

Четкое изложение идей

Вы умеете четко выражать свои мысли? В данном случае артикуляция не означает только способность четко говорить.Это также означает способность передавать сложные идеи в понятной форме. Если ваши навыки публичных выступлений включают в себя четкую формулировку, не забудьте упомянуть об этом в своем резюме.

Привлекательное присутствие и стиль

Управляете ли вы присутствием, когда находитесь на сцене или на собрании? Лучшие ораторы, тренеры и преподаватели обладают такой привлекательной внешностью. У них также есть стиль, который привлекает и удерживает внимание аудитории. Работодатели всегда могут использовать сотрудников с такими навыками публичных выступлений.

Умение написать речь или презентацию

Если вы солидный писатель или тот, кто составляет презентации на лету, основываясь только на набросках, навыки композиции имеют решающее значение. Если ваши навыки публичных выступлений включают умение составлять презентации, обязательно укажите эту информацию в своем резюме. И не забудьте включить ключевые навыки композиции, такие как исследовательские способности, систематизация идей и рассказывание историй.

Знание технологии презентаций

В наши дни ни один набор навыков публичных выступлений не обходится без некоторого знакомства с технологиями.Например, презентации PowerPoint обычно используются для семинаров, встреч и других публичных выступлений. Навыки в этой области включают способность создавать слайды презентации и управлять работой презентации.

Ключевые выводы

Не говорите просто, что у вас есть навыки публичных выступлений. Вместо этого опишите свои конкретные навыки, демонстрирующие ваши ораторские способности.

В других должностных инструкциях может упоминаться проведение встреч, представление информации, выступления на конференциях или других мероприятиях вне офиса или обращение к группам людей иным образом.Это может включать в себя многие должности, такие как учителя и преподаватели, менеджмент, а также должности по продажам и маркетингу.

Примеры навыков публичных выступлений в резюме

• Хорошо отточенные навыки публичных выступлений, выработанные в течение десятилетней карьеры в качестве тренера по продажам, консультанта по маркетингу и спикера семинаров.

• Несколько раз в год представлял технические исследования и проектные предложения в ABC Corp.

• Создал и возглавил консультативный совет наставников в XYZ Inc, обучил более 100 корпоративных наставников.

• Проводил семинары для клиентов и сотрудников для ABC Corp, раз в полгода

• Имеет навыки составления презентаций, коммуникационных технологий, включая PowerPoint, а также привлекательных, озвученных презентаций аудитории.

Резюме

Навыки публичных выступлений могут быть чем-то, что отличает вас от ваших конкурентов по поиску работы. Когда вы осознаете этот факт и должным образом включите их в свое резюме, эти навыки могут стать ключом к собеседованию и получению отличной работы, которую вы заслуживаете.

Удачи в поиске работы!

Похожие сообщения: