Работа для творческих людей без опыта в москве: Где искать творческую работу? | Вакансии для хороших людей

Интересная работа, необычные и творческие вакансии в Москве начало осени 2019 года на Промопоиске

Event-менеджер (2)

Web-разработчик (1)

Космонавт (1)

Музыкант (1)

Сторисмейкер (2)

Фея (1)

HR (65)

IT-менеджер (2)

IT-писатель (1)

PR (105)

Smm (196)

TikTok эксперт (1)

Автор (301)

Агент (5)

Администратор (422)

Аквариумист (2)

Актер (73)

Актриса (15)

Амбассадор (2)

Аналитик (58)

Аниматор (64)

Арт-директор (16)

Артист (2)

Архивариус (1)

Архитектор (3)

Ассистент (154)

Астролог (1)

Аудитор (1)

Бариста (178)

Бармен (205)

Библиотекарь (7)

Бильдредактор (2)

Блогер (24)

Боец (1)

Бондарь (1)

Бортпроводник (4)

Бренд-менеджер (8)

Бренд-шеф (1)

Бухгалтер (8)

Ведущий (67)

Верстальщик (4)

Взломщик (1)

Видеомонтажер (14)

Видеоператор (3)

Визажист (3)

Виноградарь (1)

Винодел (1)

Водитель (28)

Вожатый (1)

Войсер (1)

Волонтер (216)

Воспитатель (11)

Выгульщик (5)

Гардеробщик (1)

Геймер (9)

Гид (23)

Горничная (16)

Гример (2)

Грузчик (2)

Гувернантка (1)

Дворецкий (2)

Дегустатор (16)

Дежурный (1)

Декоратор (2)

Демонстратор (2)

Диджей (1)

Дизайнер (262)

Диктор (8)

Директор (93)

Догситтер (4)

Дублёр (0)

Журналист (51)

Закупщик (1)

Заместитель директора (4)

Заправщик (1)

Зооняня (2)

Зритель (25)

Игровед (2)

Изобретатель (0)

Иллюстратор (13)

Инженер (16)

Инспектор (1)

Инструктор (35)

Искусствовед (3)

Испытатель (4)

Исследователь (12)

Историк (2)

Кавист (5)

Кассир (25)

Кинолог (2)

Кипер (1)

Кладовщик (40)

Клинер (1)

Клипмейкер (1)

Ковбой (2)

Колорист (1)

Комплектовщик (33)

Композитор (1)

Кондитер (14)

Кондуктор (1)

Конкурс (260)

Конструктор (1)

Консультант (6)

Контент менеджер (15)

Контролер (2)

Координатор (51)

Копирайтер (280)

Корректор (11)

Корреспондент (34)

Косметолог (2)

Котоменеджер (2)

Креативщик (4)

Креатор (4)

Критик (2)

Куратор (33)

Курсы (3)

Курьер (223)

Лектор (1)

Логист (1)

Маркетолог (97)

Массовка (3)

Мастер (2)

Медсестра (2)

Мейкер (0)

Мемолог (3)

Менеджер (891)

Менеджер по продажам (20)

Мерчендайзер (6)

Методист (12)

Механик (1)

Модель (20)

Модератор (19)

Монтажер (3)

Наблюдатель (2)

Натуралист-орнитолог (1)

Новатор (1)

Новостник (13)

Няня (23)

Обозреватель (3)

Озеленитель (1)

Оператор (107)

Оператор call-центра (1)

Организатор (20)

Осветитель (1)

Офис менеджер (263)

Официант (234)

Оформитель (2)

Охотник (1)

Охранник (8)

Оценщик (1)

Парковщик (1)

Певец (2)

Педагог (13)

Переводчик (16)

Пикчер (3)

Писатель (8)

Повар (1)

Покупатель (2)

Полиграфолог (1)

Полицейский (1)

Помощник (163)

Портье (2)

Посол (3)

Поэт (1)

Представитель (2)

Преподаватель (65)

Программист (7)

Продавец (250)

Продавец — Консультант (109)

Продюсер (91)

Промоутер (106)

Просмотрщик (2)

Пруфридер (1)

Психолог (4)

Птицевод (1)

Путеводитель (1)

Рабочий (3)

Разнорабочий (3)

Разоблачитель (1)

Разработчик (27)

Райтер (15)

Рассказчик (2)

Ревизор (2)

Регулировщик движения (1)

Редактор (497)

Режиссер (23)

Реквизитор (2)

Рекрутер (6)

Репортер (3)

Рерайтер (2)

Респонденты (1)

Рецензент (1)

Руководитель (141)

Санитар (1)

Сборщик (6)

Секретарь (122)

Серфер (1)

Сиделка (1)

Сканировщик (1)

Скаут (3)

Скульптор (2)

Смотритель (14)

Советник (3)

Создатель (12)

Создатель игр (0)

Сомелье (7)

Швея (3)

Учитель (5)

Фактчекер (1)

Фандрайзер (2)

Флорист (92)

Фотограф (81)

Фотожурналист (2)

Фоторедактор (11)

Хостес (97)

Хранитель (2)

Художник (80)

Швейцар (1)

Шеф Повар (3)

Управляющий (32)

Шоумен (1)

Экономист (1)

Экскурсовод (41)

Эксперт (11)

Юморист (1)

Юрист (1)

Ученик (1)

Упаковщик (6)

Сопровождающий (1)

Тайный покупатель (3)

Сортировщик (1)

Спасатель (2)

Специалист (253)

Стажёр (71)

Стажировка (428)

Стилист (9)

Стример (4)

Стюард (7)

Су-шеф (1)

Супервайзер (1)

Сценарист (63)

Танцовщик (1)

Тьютор (1)

Таргетолог (20)

Творческие люди (1)

Телеведущая (2)

Телохранитель (1)

Тестировщик (44)

Техник (1)

Товаровед (0)

Трейдер (1)

Тренер (30)

Тур-менеджер (1)

Тусовщик (1)

Работа «для хороших людей» в Москве, более 2245 свежих вакансий

Array ( [0] => Array ( [post_title] => Что делать, если устал: 5 способов сделать свою работу приятнее [post_content] =>

На работе обычный человек, который не является ни родственником Рокфеллера, ни им самим, проводит большую часть своей жизни. И даже если работа эта не требует постоянного нахождения в офисе, рано или поздно наступает критическая точка, когда накатывает усталость, опускаются руки и очень остро встает вопрос: а в чем, собственно, заключается смысл моей деятельности и что она приносит лично для меня?

Это именно тот случай, когда избитая фраза «Не в деньгах счастье» обретает вполне реальные очертания. И пусть тот, с кем такого никогда не случалось, первым бросит в меня камень.

Так что же теперь делать? Бросить все и начать сначала? Или все-таки найти какое-то иное, менее радикальное решение? На мой взгляд, это вполне возможно, если только несколько изменить свой подход к означенному вопросу.

Я не есть моя работа

Итак, предположим, вы пишете статью (или выполняете какую-то иную работу) и предлагаете ее заказчику. Вы работали и день, и ночь, и еще день. А в перерывах вы размышляли над сутью проблемы, рылись в интернете и даже (только представьте!) в печатных изданиях. И вот наступил дедлайн. Нажата кнопка, письмо отправлено.

Но ответа нет. И день нет, и три нет. Вы пишете заказчику. И наконец, получаете короткую отписку: «Ваша работа не подходит». Что вы делаете? Скорей всего, первая мысль, которая приходит вам в голову: «Я плохой специалист».

Это не оно! Возможно, вы не идеальны. Но суть не в этом. У заказчика есть сотни других причин отказать вам: не тот стиль изложения, не та концепция или задание вообще утратило актуальность. Не каждый готов потратить свое время на то, чтобы все это вам объяснить.

Что делать?

Найти применение своей работе, если это возможно, и перестать клеймить себя. У всех есть куда развиваться. Но это вовсе не значит, что уже сейчас вы не представляете собой ценность.

Я ценю результаты своего труда

Вы нашли заказчика. Или вам поручили решение какой-то интересной задачи, в которой вы хорошо разбираетесь. И задают вполне резонный вопрос: «Сколько это стоит?».

Я знаю множество людей, которые пугаются этого вопроса так, как будто их попросили продемонстрировать личного скелета в шкафу. Почему? Да потому что большинство из нас склонно сомневаться в собственной компетентности. К сожалению, чаще это происходит именно с теми, кто действительно является спецом.

Что делать?

Никогда не должно быть стыдно оценить себя по достоинству. То есть назвать именно ту сумму, которой вы заслуживаете. Как это сделать? Изучить рынок и предложения от специалистов вашего уровня (ведь в глубине души вы его все равно знаете) и сложить цену.

Если в вас заинтересованы, никто никуда убегать не будет. Просто заказчик либо согласится на ваши условия, либо предложит более приемлемую для себя сумму. И тогда решение будете принимать вы.

Я имею право на отдых

Вы увлечены работой? Вы работаете быстро и со вкусом? Вы ответственны? Прекрасные качества! Ваш начальник или заказчик непременно оценит это и… нагрузит вас по максимуму.

В какой-то момент вы почувствуете, что в баке закончился бензин, и начнете снижать скорость. Либо вообще остановитесь. И, поверьте, никто вас толкать не будет.

Вокруг достаточно желающих впрячься в вашу телегу. А вот вам потребуется отдых. И, возможно, выход из затяжной депрессии, которая обычно сопровождает хроническое переутомление.

Что делать?

Учиться тормозить вовремя. А лучше – планировать свой день, оставляя в нем, пусть небольшие, но приятные «карманы» для отдыха. Кофе или чай, музыка в наушниках, несколько минут с закрытыми глазами, а если это возможно – небольшая прогулка в обеденный перерыв… Усталость снимет, и мир вокруг станет намного добрее. Работа в таком настроении значительно продуктивнее.

Моя работа имеет смысл

Что я даю этому миру? Да, вопрос достаточно избитый, и в нем много патетики, но в той или иной форме он посещает очень многих. Деньги перестали радовать? Представляете, и такое возможно. Когда все, что ты делаешь, кажется мелким и незначительным.

Что делать?

Одна стилист всегда рекомендовала своим клиенткам отойти от зеркала на пять шагов. Хороший совет в любой ситуации.
Большое видится на расстоянии. Каждый из нас выполняет работу, которая часто является лишь пазлом в одной огромной мозаике. Отойдите на пять шагов и посмотрите, действительно ли эта мозаика будет цельной и законченной, если вашего кусочка в ней не будет? Вы увидите, что нет.

Я оставляю свой рюкзак

В какой-то театральной студии был принцип, который звучал так: «Всегда нужно оставлять рюкзак за порогом». Это действительно очень важно – оставить груз проблем там, где их предстоит решать. Дом должен быть вашим убежищем, местом, где позволительно отдохнуть и забыть о рабочих неурядицах.

И даже если вы работаете дома, постарайтесь, покидая свое рабочее место, оставить там ваши чертежи, заготовки для будущих статей и прочее, и прочее. Время пить чай, есть пирожные и дарить свое тепло и внимание близким.

Что делать?

Включайте воображение. Вполне можно визуализировать процесс. Закройте глаза и представьте портфель или рюкзак, в который вы складываете листы с вашими планами, рисунками, набросками, свой ежедневник, калькулятор, список дел и прочее.

Закройте его поплотнее. И оставьте на своем рабочем месте. Идти домой без такого груза будет намного легче.

Ну а если ваше состояние стало хроническим, быть может, стоит подумать, действительно ли ваши сомнения вызваны усталостью и рутинной работой или вам пора менять род деятельности. Учиться не страшно и никогда не поздно. Быть может, работа вашей мечты уже ждет вас, и вам остается лишь сделать пару решительных шагов.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88114 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/ja-ne-est-moja-rabota-1.jpg [post_name] => chto-delat-esli-ustal-5-sposobov-sdelat-svoju-rabotu-prijatnee ) [1] => Array ( [post_title] => Пассивный доход в сетевом бизнесе — это реальность? [post_content] =>

Сетевики зазывают новичков тем, что говорят о пассивном доходе, то есть не делаешь ничего, а денежки каждый день приваливают сами по себе. Именно так человек и слышит, когда говорят о пассивном доходе.

Пассивный — это же от слова «ничего не делать»?

• На самом деле не существует никакого пассивного дохода, если у человека не построена самостоятельная, самодостаточная структура, которая приносит ему ежемесячный стабильный доход.
• Но и сам человек при этом не сидит на месте, а делает хотя бы минимум, чтобы поддерживать достойный уровень.
• Ему все равно приходится привлекать новых людей, учить новичков, контролировать процесс.
• Не говоря уже о тех, кто еще не построил структуру, находится в самом начале пути.
• Тут пассивность вообще не приветствуется, ибо человек всего лишь месяц не поработал, а уже у него нет никакого дохода.

  Получается, что пассивный доход — это миф, так как простой ведет к обнулению или резкому падению доходов, о чем говорят практически все сетевики.

Как правильно работает сетевой маркетинг

Никто не видит, чтобы сетевик преспокойно сидел себе дома и ничем не занимался. И это реальность, в которую приходится поверить. Так что придется оставить вопрос о пассивном доходе, если не построена многоступенчатая, расширенная, разветвленная структура, которая работает без перебоев постоянно, регулярно, а не разваливается после того, как лидер этой структуры решил отдохнуть полгодика.

Поэтому, если лидер еще не имеет такой структуры, ему придется работать во сто раз больше и активнее, иначе придется распрощаться с теми доходами, что у него есть. Но об этом не говорят новичкам или же говорят неправильно, отчего новичок начинает просто ждать, когда деньги сами придут, поработал немного — и довольно. Вообще люди пассивны сами по себе, поэтому и хотят, чтобы текла вода под лежачий камень. И поражаются, почему такого не происходит.

Однако это не значит, что не надо пробовать, пытаться построить стабильную и приносящую действительно пассивный доход структуру, если есть запал, желание и возможности.

Но не надеяться, что после полугода интенсивной работы можно будет сложить ручки, так как ручки лидеры сложили поначалу, но когда все идет наперекосяк, приходится справляться с вызовами времени.

Кстати, есть и другие способы обрести пассивный доход, но это уже другая история, и она тоже не связана с ничегонеделанием и ожиданием, когда деньги с неба посыпятся. Так что дерзать, но не надеяться на безделье.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88108 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-2.jpg [post_name] => passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-jeto-realnost ) [2] => Array ( [post_title] => 5 ошибок новичка, приводящих к эксплуатации его на работе [post_content] =>

Первые дни и недели на новой работе – время волнительное. Особенно если это ваша первая работа. Вы отчаянно стараетесь показать себя в лучшем свете перед начальником, понравиться коллегам и заявить о себе как о квалифицированном специалисте.

И, конечно, не отказываетесь от всевозможных поручений, которые вам дают старшие товарищи или шеф. В результате через месяц-другой вы с ужасом обнаруживаете, что круг ваших обязанностей расширился неимоверно, а зарплата при этом больше не стала.

Пять классических ошибок новичка, которые приводят к подобному сценарию:

Мелкие поручения

Полить офисный кактус, сбегать в магазин за какой-нибудь мелочью, заменить воду в кулере – это несложно. Но безропотно брать на себя исполнение всех мелких поручений в офисе не стоит. Иначе вскоре окажется, что это – ваша обязанность. И при виде закончившейся в кулере воды ваш коллега не примет меры сам, а будет гневно требовать, чтобы вы немедленно отправились решать эту проблему, бросив все дела. Вам действительно хочется стать порученцем всего коллектива?

Что делать?

Убедитесь, что мелкие обязанности справедливо распределены между всеми сотрудниками. И время от времени отказывайтесь выполнять подобные поручения: пусть сегодня воду в кулере меняет кто-нибудь другой. Помните: вы не единственный сотрудник в офисе и вовсе не обязаны быть слугой для своих коллег.

Готовность брать на себя неприятные обязанности

Выйти в ночную смену, дежурить в выходные или праздники, отправиться добровольцем на скучное мероприятие. Эти дела нужны и важны для работы, но плохо, если их постоянно спихивают на вас. Безропотно соглашаясь с таким положением дел, вы вскоре не будете иметь ни одного спокойного выходного, а ваш рабочий день увеличится чуть ли ни вдвое. Зарплата при этом, разумеется, останется прежней. Так какой смысл стараться?

Что делать?

Установить очередь на дежурства, в том числе и в праздничные дни. Если нужно, распечатать график и повесить на стену. Главное, чтобы все сотрудники были вовлечены в систему дежурств на равных условиях. Тогда и сидеть на работе в праздник будет не так обидно.

Широкая помощь коллегам

Вы мастерски обращаетесь с принтером, а ваша пожилая коллега боится даже близко подойти к этому страшному агрегату. Вы легко и непринужденно рисуете реалистичные портреты в Adobe Photoshop, а ваш коллега еле-еле выцарапывает загогулины в Paint. Вы сделали отчет за два часа, а ваш сосед уже четвертый час умирает перед монитором, и понятно, что сидеть ему так до завтрашнего вечера.

Как не помочь коллеге? Тем более что ваша помощь сопровождается восторженным «Ой, как здорово у тебя получается!». Вы польщены и искренне уверены в том, что приобретаете любовь и уважение коллег. На самом деле вы просто бесплатно выполняете чужую работу. Восхищение коллег вскоре сойдет на нет, вашей помощи будут уже не просить, а требовать. И, разумеется, ваша зарплата не увеличится, даже если вы выполняете работу за весь офис. Так зачем вам это надо?

Что делать?

Подсказать коллеге, как решить задачу – это святое, но выполнять за него работу необязательно. Отговоритесь занятостью либо заключите взаимовыгодное соглашение с коллегой (например, вы быстро закончите за него отчет, а коллега подежурит вместо вас в выходные). Но ни в коем случае не позволяйте себя эксплуатировать.

Бескорыстие

Шеф просит вас выполнить несложную дополнительную работу за небольшое вознаграждение. Вы с блеском выполняете задачу, но от денег смущенно отказываетесь. Это же мелочь, ерунда, вам было несложно, за что тут платить?

Или ваша зарплата задерживается, потому что у фирмы сейчас трудные времена. Как не помочь? Такое бескорыстие, по вашему мнению. Демонстрирует ваше уважение к начальнику и преданность фирме. На самом деле вы просто соглашаетесь работать бесплатно. Отныне можете забыть о премиях, а вашу зарплату будут всячески урезать. Зачем платить вам больше, если вы уже согласились усердно трудиться за копейки?

Что делать?

Вы пришли на работу, чтобы зарабатывать деньги, и имеете полное право получать достойное вознаграждение за ваш труд. Конечно, не стоит требовать оплаты за каждую мелочь, но если «мелочей» становится слишком много – откажитесь либо поставьте вопрос о денежном вознаграждении.

Услуги друзьям шефа

Ваш начальник просит вас (неофициально, разумеется) помочь его старому другу. Бесплатно сделать визитки, вычитать текст или сделать еще что-то в том же духе. Несложно, да и отказать начальству трудно. Но если подобных просьб становится слишком много, задумайтесь: не работаете ли вы бесплатно на друзей шефа, ничего за это не получая?

Что делать?

Вежливо сообщите шефу, что трудиться на его друзей бесплатно вы не намерены. Либо он достойно оплачивает ваши труды, либо «золотая рыбка» в вашем лице прекращает исполнение желаний.

Достойно поставить себя на новой работе – сложная задача, но результат того стоит. Всегда защищайте свои интересы и требуйте справедливой оплаты за свой труд. И тогда пребывание в офисе станет для вас легким и комфортным.

Удачной работы!

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88101 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/neprijatnye-objazannosti.jpg [post_name] => 5-oshibok-novichka-privodjashhih-k-jekspluatacii-ego-na-rabote ) [3] => Array ( [post_title] => Опыт клиента в почтовом маркетинге: советы по каждому этапу воронки продаж [post_content] =>

Наиболее распространенная цель использования почтового маркетинга — не просто отправка контента, а перспектива продаж. Однако сегодня потребители гораздо более требовательны и осведомлены о рекламной деятельности. Поэтому уже недостаточно привлекать их скидками или промо-акциями, необходимо создать лучший опыт взаимодействия с вашим брендом.

Опыт клиента

Опыт клиента — ключевой элемент, который решает, останется ли клиент с вами в будущем. В него входит весь опыт контакта клиента с вашим брендом. Этот опыт состоит не только из рекламных сообщений, но и из всех возможных взаимодействий на разных уровнях и в разных точках контакта.

Вы должны знать, что всякий раз, когда клиент встречает упоминания о вашей компании, в нем рождаются эмоции. Это определяет его восприятие бренда. Одноразовый неудачный опыт может заставить покупателя негативно воспринимать весь бренд. Если вы хотите построить ценные отношения, позаботьтесь об этом на каждом этапе общения с клиентом.

Из каких этапов состоит общение с клиентом?

Существует четыре основных этапа, которые соответствуют классической воронке продаж, а именно:

— открытие бренда;
— обзор доступных опций, первый интерес к товару;
— решение о покупке;
— послепродажное обслуживание, удержание клиентов и повторная продажа.

Открытие

Представьте себе следующую ситуацию. У клиента есть явная потребность — он ищет хороший лазерный принтер, но не знает, какой выбрать. Прежде чем принять решение о покупке, он ищет информацию в Интернете.

Вы управляете магазином электроники. На данный момент вы можете повлиять на его решение.

Каким образом? Создавая контент, который отвечает его потребностям. В этом случае это могут быть обзоры лучших лазерных принтеров, подбор оборудования к конкретным потребностям (например, офисный или домашний принтер) или руководство о том, как работать с определенными типами принтеров, чтобы они работали как можно дольше.

Если получатель получает ценный и полезный контент, а также связывает их с вашим брендом — это огромный плюс.

Почтовый маркетинг

Помните, что реакция на бренд может быть хорошей, но короткой. Поэтому уже на этом этапе старайтесь держать читателя дольше. Вы можете сделать это с помощью рассылки.

Предложите подписку на вашу рассылку в обмен на любые преимущества — например, скидку в вашем магазине. Однако не заблуждайтесь, что после первого посещения вы получите волну заказов — не все готовы взаимодействовать с брендом сразу после знакомства. Поэтому используйте возможности объединения разных каналов.

Вы можете сделать это, применив ремаркетинг к людям, которые ранее посещали сайт. Можно использовать рекламу на Facebook, которая является еще одним методом привлечения клиентов. Что показывать в таких объявлениях? Например, сравнение различных моделей аналогичных товаров, информация о скидках или промокодах.

Первый интерес

После того, как клиент сделал первый шаг, стоит поддержать его интерес, отправив приветственное письмо.

• В рассылках удивляйте своих подписчиков и старайтесь их заинтересовать.
• Хорошим примером будет создать серию однодневных акций.
• Получатель с большей вероятностью будет открывать электронные письма, когда ему будет интересно, что бренд предложит ему на следующий день.

  Не забудьте подчеркнуть свою готовность помочь и поддержать на каждом этапе общения с клиентом, будь то по почте или на сайте.

• Чтобы превзойти ожидания и возможные вопросы будущих клиентов, заранее подготовьте ответы на распространенные вопросы и предложите с ними ознакомиться.
• Если вы предлагаете пользователю установить приложение — разместите подсказки на каждом этапе его использования.

Объединяйте разные каналы связи. Например, если клиент является членом вашего клуба лояльности, помимо отправки ему электронного письма с текущей рекламной акцией, также отправьте ему SMS, чтобы он не пропустил это сообщение.

Чем лучше ваш пользователь знает продукт, тем больше вероятность, что он совершит покупку. В своих решениях он руководствуется не только рекламой и ценой, но и мнениями, размещаемыми в сети. И в этой области у вас есть шанс оставить положительный опыт, активно отвечая на вопросы пользователей о вашем бренде, поддерживая его советами или просто принимая критику. Получатели ценят надежные компании.

Не переусердствуйте с «бомбардировкой» рекламы, потому что вы можете столкнуться с явлением «баннерной слепоты». Это означает, что получатели уже автоматически игнорируют элементы на странице, которые выглядят как объявления.

Решение о покупке

Момент, когда покупатель решает купить ваш продукт, чрезвычайно важен для формирования его положительного опыта работы с брендом. Любая недоработка может снизить его уверенность, и ее сложно восстановить позднее.

На этом этапе вы должны убедиться, что процесс покупки проходит гладко и что клиент чувствует себя в безопасности на каждом этапе транзакции. В этом вам помогут транзакционные электронные письма, содержащие самую необходимую информацию о заказе. Также полезно отправить благодарственное письмо за доверие и выбор вашей компании.

Хорошим примером является бренд Adidas. В транзакционном электронном письме, помимо информации о продукте и состоянии заказа, вы найдете наиболее часто задаваемые вопросы (предвидя любые сомнения клиентов), рекомендуемые дополнительные продукты или контактные данные, чтобы клиент мог получить поддержку в любое время.

Послепродажная деятельность

Чтобы дольше сохранять положительный опыт работы с клиентом, стоит поддерживать с ним связь даже после совершения покупок.

Каким образом? Например, через несколько дней после покупки отправьте электронное письмо клиенту с просьбой оценить покупку и сам опыт взаимодействия с магазином.

Чтобы дать клиенту еще больше положительных эмоций, вы можете дать ему некоторую награду в виде скидки или купона на небольшую сумму за заполнение опроса или оценку бренда.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88093 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge.jpg [post_name] => opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge-sovety-po-kazhdomu-jetapu-voronki-prodazh ) [4] => Array ( [post_title] => Какими будут технологии ближайшего десятилетия? [post_content] =>

Давайте попробуем пофантазировать о том, какие изменения   произойдут в нашей жизни в ближайшем десятилетии. Разумеется, определенные технологии прочно закрепятся в ней, а также появятся новые.

Попытаемся спрогнозировать наиболее вероятные варианты развития событий на этот год, а может и на грядущее десятилетие. Что ж, приступим.

Возможный прорыв в технологиях

Электромобили

Этот пункт самый очевидный из всех. Электромобили продолжат отвоевывать себе место под солнцем не только за счет растущего спроса среди пользователей, но и благодаря государственной поддержке. Распространение технологии и усиление конкуренции в отрасли приведет к удешевлению устройств.

Таким образом, можно с большой долей вероятности предположить, что ближайшее десятилетие пройдет под знаком повышения доступности электромобилей. Тем не менее, инфраструктура пока еще развита недостаточно: зарядные станции являются скорее диковинкой, нежели обыденностью, что негативно сказывается на уровне продаж. Решение этих проблем позволит ускорить развитие рынка электромобилей.

Повсеместное использование роботов, их совершенствование

Тут сразу на ум приходят печальные произведения различных писателей-фантастов, но давайте думать в более позитивном ключе. Роботы будут крайне полезны в быту и производстве, где могут спасти не одну сотню жизней или просто избавить людей от монотонного изматывающего труда. И этот процесс уже начался.

Но встает вопрос: что же будет с людьми, которые в результате повсеместного внедрения роботов лишатся своих рабочих мест? Решение может найтись в базовом доходе, который в качестве эксперимента практикуется в развитых странах. Те, кого не устроит такой пассивный доход, смогут попробовать себя в других областях деятельности.

С домашней работой будут помогать справляться роботы-помощники, которые станут логичным развитием роботов-пылесосов и прочей подобной техники. Все сферы нашей жизни станут автоматизированы.

Технологии умного дома

Техника с каждым годом умнеет, это факт. На сегодняшний день рынок представлен всевозможными датчиками температуры и влажности воздуха, термостатами, способными автоматически поддерживать необходимую температуру воздуха в помещении, умными замками, в том числе оснащенными сканерами отпечатка пальца.

На сегодняшний день есть лишь одна проблема ¬– совместимость всех этих устройств. В ближайшие годы не исключено создание единого стандарта для умных домов, который позволит сделать все эти гаджеты совместимыми друг с другом.

Нейронные сети

Пожалуй, самый главный прорыв прошлого десятилетия. Искусственный интеллект в дальнейшем только ускорит свое развитие. Разумеется, прогнозировать апокалипсис мы не хотим, надеемся, что люди будут достаточно благоразумны, чтобы не обратить эту перспективную технологию в зло. Что же мы получим от развития ИИ? Произойдет повышение качества и разнообразия контента, а также появятся новые направления в искусстве.

Уже сейчас нейронные сети делают первые шаги в написании музыки и создании картин. Здесь, кстати, возникает проблема авторских прав. Пока что неясно, кому же они принадлежат: машине или же написавшему код программисту?

Этот вопрос и предстоит решить в ближайшее время. Нейросети найдут свое применение и в более «приземленных» сферах жизни. Потенциальные экономические риски могут быть обнаружены с помощью технологий машинного обучения, а распознавание лиц даст возможность быстро находить преступников.

В то же время, человечество может столкнуться с полным отсутствием тайны личной жизни. Никому не захочется жить в атмосфере полного контроля, как в худших мирах-антиутопиях. В общем, тема интересная и захватывающая.

Беспилотные автомобили

Развитие ИИ приведет и к прорыву в этой сфере. Беспилотные автомобили можно встретить на дорогах уже сейчас. Для их правильной работы необходимо большое количество датчиков и соответствующее ПО. К сожалению, огрехов в работе этих автомобилей пока что предостаточно. Статистику ДТП не стоит анализировать, поскольку таких автомобилей на дорогах совсем мало, но что технология еще сыра и нуждается в доработке – очевидно.

В будущем может быть создана специальная инфраструктура: например, опасные участки дорог можно оснастить датчиками, с которыми беспилотники будут обмениваться данными точно так же, как и с другими автомобилями. В целом же, беспилотные автомобили обладают огромным потенциалом как в сфере грузовых, так и пассажирских перевозок, так что не сомневайтесь, в ближайшее время новостей из этой отрасли будет более чем достаточно.

Летательные беспилотники

Надо полагать, что дроны перейдут из категории игрушек и развлечений с сугубо профессиональную сферу. Уже сейчас запуск БПЛА сопряжен с множеством трудностей: от регистрации воздухоплавательного аппарата до получения разрешения на полет, что отбивает охоту у простых пользователей запускать дроны ради развлечения. Зато они найдут свое применение у журналистов, операторов, видоеблогеров. Кроме того, дроны – удобное средство доставки мелких грузов.

В последнее время возникла идея создания летающего такси на основе беспилотника. Если разработки в этой сфере продолжатся, вероятно, в ближайшие 10 лет мир увидит промышленные образцы таких девайсов.

Цифровые валюты

По большому счету, мы уже движемся к переходу на полностью цифровую валюту, оплачивая покупки в магазинах пластиковыми картами, а то и бесконтактно с помощью смартфонов с NFC. Тут как раз кстати пришелся blockchain, на основе которого в перспективе и будет строиться цифровая валюта. Разумеется, бумажные деньги не исчезнут в одночасье, но уменьшение наличности в наших кошельках с течением времени уже ни у кого не вызывает сомнений.

Редактирование генома

В середине 2010-х годов возникла технология CRISPR, дальнейшее развитие которой в теории поможет избавиться от заболеваний, передающихся по наследству. Наиболее упрощенно эту технологию можно представить так: из цепочки ДНК удаляется ген, способствующий развитию заболевания, а на его место внедряется здоровая копия из парной хромосомы. Проводить эту операцию необходимо на стадии эмбриона. Также данная технология может найти применение для борьбы с потенциально болезнетворными бактериями. Так что новое десятилетие готовит нам развитие геномной медицины, которая сейчас еще только зарождается.

Говорить о безопасности и надежности таких процедур можно будет только после многочисленных исследований и клинических испытаний, однако уже сейчас перед учеными встают вопросы этики, ведь в теории с помощью редактирования генома можно изменить, например, внешность. Ведутся споры о корректности вмешательства в задуманное природой, не говоря уже о безопасности подобных операций.

Интернет тела

Достаточно новое веяние в медицине, возникшее совсем недавно. Понятие аналогично Интернету вещей, которое уже прочно вошло в обиход. Подход подразумевает использование умных имплантантов, которые будут составлять единую экосистему в организме пациента.

Сделает ли это нас киборгами? В ближайшие годы такой вариант маловероятен, но что будет через 50 лет? Сейчас все это не более чем теория, поскольку отсутствует как соответствующая техническая база, так и юридическое регулирование подобных устройств. Будем ждать новостей.

Повседневная жизнь

Помимо проникновения роботов во все сферы жизни, о которой говорилось выше, произойдут еще несколько изменений:

• Стриминговые сервисы прочно войдут в нашу жизнь, а количество пиратского контента сократится;
• Носимые гаджеты наподобие смарт-часов прибавят в функциональности;
• Увеличится количество приложений, использующих нейронные сети. Это касается, в первую очередь, софта для обработки изображений и видео, создания медиаконтента.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88084 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija.jpg [post_name] => kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija ) )

Вакансии и работа для творческих людей и работников кино и театра — Кастинги

	—	Для телепередачи одного из популярных телеканалов требуется клоун со своим костюмом	Москва		29. 01.2021
	—	Для съемки клипа в Петербурге ищем групповку, каскадеров и массовку	Санкт-Петербург		20. 01.2021
	—	Требуются аниматоры для работы в ростовых куклах на горе Ахун	Сочи		08. 01.2021
	—	На 10.01 нужен фотограф, пофотографировать день рождения на 1-2 часа	Москва		07. 01.2021
	—	Ищу бригадира массовки на съемках рекламного ролика	Москва		30. 12.2020
	—	Ищем опытного видеографа для съемки сериала в тик-ток	Москва		05. 12.2020
	—	Для съемок интернет-шоу требуется техническая команда для аренды оборудования, привоза и съемки	Москва		28. 11.2020
	—	Кастинг актеров (парней и девушек) для работы аниматорами в онлайн-спектакле 28 ноября	Москва		20. 11.2020
	—	Кастинг девушек для работы в аниматорами 14 ноября	Москва		10. 11.2020
	—	На 24 сентября в проект «Братушечки» нужна девушка аниматор в своем костюме	Москва		19. 09.2020
	—	Ищем аниматора для видеосъемки в ростовой кукле	Москва		30. 05.2020
	—	Требуются скоморохи со своими костюмами и музыкальными инструментами	Москва		02. 05.2020
	—	Для съемки в ТВ — шоу требуются музыканты / аниматоры	Москва		05. 04.2020
	—	Разыскиваются квартиры и другие локации для съемок	Москва		02. 04.2020
	—	Работа на корпоративном мероприятии в качестве аниматора	Москва		11. 01.2020
	—	Приглашаем зрителей в зал на программу «Угадай мелодию» 18 декабря	Москва		15. 12.2019
	—	Нужен диджей и фокусник	Москва		27. 11.2019
	—	Ищем аниматоров и артистов на самый интересный детский фестиваль в Москве	Москва		30. 04.2019
	—	Кастинг на роль ведущего youtube-канала	Санкт-Петербург		28. 03.2019
	—	На 14 марта на съемку необходим стилист по волосам	Москва		07. 03.2019
	—	Для многослойного фильма ищем на роль актера — каскадера	Москва		20. 02.2019
	—	Ищем автора текстов для песен с стиле РЭП	Москва		24. 05.2018
	—	Для съемки популярного спортивного телеканала ищем маникюрщицу	Москва		20. 05.2018

поиск через агентства и самостоятельно

Москва — большой мегаполис, который предлагает предоставляет большие возможности людям, ищущим работу. Найти работу в Москве сложно, но вполне реально, даже в условиях экономического кризиса. Для того, чтобы получить должность, необходимо иметь московскую регистрацию. Без нее есть шансы получить только неофициальную работу, но тогда человек попадает в зависимость от работодателя.

Самостоятельный поиск работы: ресурсы и особенности

В Москве много вакансий, поэтому трудоустроиться на новое место вполне реально. Самостоятельный поиск работы в столице РФ имеет свои особенности:

• Необходимо ходить не на одно собеседование, чтобы лично общаться с потенциальными работодателями.
• Необходимость ездить в разные части города.
• Поиски занимают не один месяц.
• Необходимо иметь московскую прописку и российское гражданство.
• Большая конкуренция, особенно среди претендентов на высокооплачиваемую работудолжность.

При поиске работы в Москве, стоит выбирать объявления только от прямых работодателей, для этого можно посетить такие ресурсы в Интернете:

1. www.avito.ru/moskva/vakansii.
2. www.job-mo.ru/city/77/.
3. msk.rosrabota.ru/.
4. www.hh.ru.
5. www.superjob.ru.
6. www.joblist.ru.
7. www.ulovumov.ru.

Здесь публикуются вакансии и для мужчин, и для женщин. По отдельным фильтрам можно найти предложения о работе для пенсионеров и людей с ограниченными возможностями. Выпускники и студенты могут обращаться на сайты:

• www.career.ru.
• www.futuretoday.ru.
• fut.ru.

Сюда же можно обращаться тем, кто не имеет высшего образования и опыта работы.

Если претенденту на ту или иную должность понравилась должность, то он может отправить резюме работодателю. Следующим этапом может стать приглашение на собеседование, но такое случается, когдаесли резюме заинтересовала работодателя.

На указанных порталах предусмотрена возможность не просто просматривать объявления, но и размещать резюме самостоятельно. Это повышает шансы на быстрый поиск работы.

Необходимо Можно попросить о помощи знакомых, бывших коллег и друзей, которые могут посоветовать ориентировочное место трудоустройства. Также не стоит пренебрегать возможностями социальных сетей:

• Вконтакте
• Фейсбук.
• Linkedin.
• UpWork.

Подобные ресурсы подойдут людям творческих профессий, работникам сферы образования, дизайнерам и фотографам, а также тем, кто хочет найти дополнительную занятость на первую или вторую половину дня.

Необходимо учитывать, что московские работодатели долго выбирают кандидатуры на ту или иную должность. Связано это с тем, что будущие сотрудники должны выполнять хорошо работу, быть ответственными, в том числе, и нести материальную ответственность, в зависимости от должности.

Как найти в Москве работу самому: советы

Решаясь на самостоятельный поиск работы в Москве, рекомендуется составить перечень приоритетных направлений работы, определить требования к ней. Это прекрасная возможность сузить диапазон поисков, отбросить предложения второстепенного характера.

Отдельно необходимо составить перечень личных качеств и достоинств, обновить резюме. Если есть возможность предоставить рекомендации с предыдущего места работы, тогда стоит об этом позаботиться заранее.

Люди без образования и опыта работы не должны игнорировать доски объявления и специализированные газеты, в которых публикуют свои предложения потенциальные работодатели. А вот специалистам с высшим образованием, большим опытом работы в определенной сферысфере, руководителям, офисным работникам необходимо обращаться на Интернет-сайты, заполнять на порталах формы для резюме, общаться лично или онлайн с работодателями.

Рекрутинговые агентства

Кто не знает, с чего начинать поиск нового места работы, рекомендуется обратиться в агентства по подбору персонала. В услуги рекрутинговых компаний входит помощь в составлении резюме, корректировка уже имеющейся биографии, профориентация, рассылка резюме потенциальным работодателям.

Работники подобных учреждений не трудоустраивают, а просто подбирают перечень возможных вакансий и фирм, которым нужны специалисты в той или иной сфере.

Шансы найти работу в Москве с помощью рекрутеров повышаются, но за такие услуги придется платить. Кадровые агентства берут от 10 до 35% зарплаты претендентов за год.

К проверенным рекрутинговым агентствам столицы относятся:

1. Юнити — услуги обойдутся от 18% до 25%.
2. Арива-HR.
3. Cornerstone — услуги стоят от 18% до 20%.
4. Анкор — услуги обойдутся до 20% от годового оклада.
5. Kelly Service — до 25%.
6. Human Capital.
7. Амалко.
8. Скаймен.
9. TS Persona.

Рекрутинговые агентства, помимо комиссии за свои услуги, организовывают одно или два дополнительных собеседования. Это помогает им отсеять кандидатов по профессиональным качествам и опыту работы.

Неофициальное трудоустройство: в чем опасность

В Москве большое количество работодателеймногие работодатели нанимают людей без официального трудоустройства. За такого сотрудника работодатель не нужно платить налоги, а сам человек лишается возможности получить защиту во времяпри возникновении проблем на работе, не будет иметь социальный пакет, трудовой стаж, отпуск, медстраховку.

Иногда люди, которые не были оформлены официально, лишались по разным причинам заработной платы, премии, отпусков.

На нелегальную трудовую деятельность решаются иностранцы, которые приезжают в Москву в поисках работы. Часто у них нет средств для покупки патента, чтобы осуществлять трудовую деятельность, поэтому и устраиваются на работу нелегально.

Резюме и собеседование

Во многом поиск работы в Москве зависит от правильно составленного резюме и пройденного собеседования, если на него работодатель приглашает претендента на должность.

Но для этого необходимо, чтобы резюме вызвало интерес у руководителя той или иной компании, отдела, фирмы. Среди особенностей составления резюме стоит отметить такие факторы, как:

• Простота изложения материала.
• Лаконичность в подаче информации.
• Четкость, чтобы работодатель сразу понимал уровень знаний, профессиональных качеств, опыта работы человека, который прислал резюмепретендента.
• Необходимо правильно подчеркнуть сильные стороны и навыки, которыми обладает претендентсоискатель.
• Обязательно указываются достижения на работе.
• Если опыта работы нет, тогда акцент делается на знания, стороны характера, языки, тренинги, желание учиться во время работы.

Когда резюме одобрено, то человек получает приглашение на собеседование. Если никаких знаний о компании нет, тогда стоит подробней узнать о потенциальном месте работы. Рекомендуется почитать о деятельности фирмы, направлениях работы, проектах.

На собеседовании претендента могут попросить пройти тест или же зададут задать несколько вопросов по полученной специальности. По результатам промежуточного собеседования принимается решение о том, назначать или нет встречу с высшим руководством или старшим менеджером.

На последнем этапе трудоустройства можно обсуждать график и детали работы, будущий размер зарплаты, социальный пакет.

Во время собеседований собеседования стоит держаться уверенно, проявляться коммуникабельность, открытость. Зажатых и слишком серьезных людей не часто берут на работу. Предпочтение отдают положительным и позитивно настроенным кандидатам.

Устраиваясь на работу, стоит избегать мошенников, количество которых во время кризиса и постоянного роста безработицы увеличивается. Настороженность должны вызывать просьбы потенциального работодателя перечислить деньги на непонятные нужды или же просить оставить оригинал паспорта во время собеседования.

Как искать первую работу?

Сразу следует разделить поиск первой работы студентами и дипломированными молодыми специалистами. Студентов, в свою очередь, делим на тех, кто учится на дневном отделении вуза и вечерников/заочников. У каждой из выше обозначенных групп будет свой мотив и путь поиска первой работы. Позиционирование на рынке труда также будет отличаться.

Студент младших курсов дневного отделения скорее сможет найти подработку во время летних каникул. Тут упираться в поиск работы исключительно по будущей специальности не стоит. Для многих юношей и девушек важно в принципе поработать, почувствовать вкус взрослой жизни и как деньги зарабатываются. Исключение здесь могут представлять лишь талантливые студенты, специализирующиеся на IT-технологиях. Поэтому самые распространённые варианты первой работы для этой группы могут быть следующие: официант в кафе, сотрудник ресторана быстрого питания, оператор колл-центра, промоутер, курьер и тому подобное. Ближе к специальности могут найти работу будущие ветеринары и медики. В первом случае это может быть, например, работа на конюшне. Во втором — работа младшим санитаром. Каналы поиска работы можно и нужно использовать самые разные: работные сайты, профсоюзные организации вузов, родственники, друзья. Например, моя дочь, студентка филологического факультета СпбГУ, закончив 1-й курс, трудоустроилась на время летних каникул специалистом по работе с клиентами в колл-центр. Эта работа не имеет никакого прямого отношения к её будущей специальности, но даёт прекрасный опыт выстраивания коммуникации с самыми разными людьми. Работу нашла самостоятельно, разместив резюме на сайте HeadHunter, как начинающий специалист без опыта.

Студенты старших курсов могут попытаться найти первую работу по специальности — на позиции ассистента или помощника в профессиях, на которые учатся. Например, студенты факультетов с интенсивным изучением иностранных языков могут начинать работу переводчиками, гидами, контент-менеджерами билингвистических сайтов. На старших курсах, безусловно, имеет смысл искать работу если не по специальности, то по крайней мере в близкой сфере. К окончанию вуза у молодого специалиста в резюме уже будет история профильного (или близкого к профильному) опыта работы.

Студенты вечернего и заочного отделений могут искать работу так же, как и очники. Отличие в том, что они, как правило, трудоустраиваются на постоянную работу и трудятся в течение всего года.

Работу по специальности следует активно начинать искать ещё до факта получения диплома. После выпуска грамотно составленное резюме нужно разместить на ведущих работных сайтах и LinkedIn. Конечно же, стоит задействовать и другие каналы поиска, а именно контакты родственников и знакомых, центры по трудоустройству вузов могут быть вполне эффективны. Стоит учесть, что в корпорации можно получить хороший опыт работы в рамках профессиональных регламентов, норм и стандартов, простроенной корпоративной культуры. В небольшой компании бывает больше возможностей для инициативы и творчества. Где начинать свой трудовой путь — решать только вам. Главное, чтобы работа нравилась, приносила моральное и материальное удовлетворение. 

Трудоустройство

Интересная Парикмахерская — Интересные образы для интересных людей

Интересная Парикмахерская – это место, где рождаются образы,

воплощаются идеи и сбываются мечты. Детских парикмахерских много. Но

только у нас самая большая зона активных игр. Целых 260 квадратных

метров. И пока наши мастера занимаются неповторимым образом мамы или

папы, их ребенок может вдоволь набегаться, наиграться и хорошо

отдохнуть. А мы за ним присмотрим!

Какие услуги мы предоставляем

— маникюр классический/аппаратный взрослый;

— покрытие лаком и гель-лаком

— детский маникюр

— дизайн ногтей

— коррекция и окрашивание бровей, ресниц

— парафинотерапия, скрабирование, уход за руками

— педикюр (планируется открытие услуги к весенне-летнему сезону)

— макияж

— детские стрижки, прически, укладки

— полный спектр услуг для взрослых (стрижки, окрашивание, мелирование,

вечерние прически)

— организация и проведение детских праздников-дней рождений в стиле

«Девичник в салоне»

Кого мы ищем:

— стилиста-парикмахера

— мастера маникюра для взрослых и детей

Должностные обязанности:

— предоставление качественных услуг и стремление к этому;

— соблюдение стандартов сервисного поведения;

— соблюдение и поддержание чистоты и порядка на рабочем месте;

— стерилизация инструментов, ведение журнала стерилизации

— коррекция и окрашивание бровей краской/хной, окрашивание ресниц

Обязанности:

— Выполнение всех видов парикмахерских услуг: стрижки мужские, женские,

детские, окрашивание, тонирование, мелирование, завивки, укладки,

прически

— Возможно оказание услуги по коррекции и окрашиванию бровей

краской/хной, окрашивание ресниц

— Желание и умение работать с детьми

— Консультирование клиентов по услугам и товарам салона

Кого мы хотим видеть в команде:

— тех, кто будет встречать клиентов с улыбкой и радостью; для нас важно,

чтобы вы умели находить общий язык с клиентами, коллегами, были

коммуникабельны;

— тех, кто умеет и желает работать с детьми и находить интересные решения

— доброжелательных и позитивных, активных и молодых мастеров,

шагающих в ногу со временем

— имеющих желание совершенствоваться и развиваться

Мы предлагаем:

— Доступность рабочего места ( близость к метро Славянский бульвар, ТЦ

«Океания»)

— Питание (2 раза в день)

— Официальные трудовые отношения (оформление по ТК).

Испытательный срок — 1 месяц.

— Материалы предоставляет салон, инструменты мастера.

— Зарплата – 40% от оказанных услуг, оплата выхода и «пустого дня»

Мы заинтересованы, чтобы наши сотрудники хорошо зарабатывали.

Работаем только на высококачественных материалах и оборудовании.

По вопросу трудоустройства обращайтесь, пожалуйста, по телефону:
8 (977) 809-01-86 Анна Пушкина-Малиновская, управляющая 
 
[email protected]

Накопленный опыт в борьбе с новой проблемой

04.02.2021

Депутат Государственной Думы Ирина Белых реализует проект диспансеризации и реабилитации людей, перенесших коронавирусную инфекцию. Депутат побывала в филиале №2 поликлинического отделения ГКБ им. М. П. Кончаловского, где для переболевших COVID-19 открылся стационар дневного пребывания.

– На самом деле это не новый проект, это развитие уже пять лет успешно действующей программы по диспансеризации маломобильных жителей, – сказала Ирина Викторовна.

Напомним, что эту программу депутат запустила в 2016 году на базе поликлиники №201 (теперь филиал №2). Идея была перенята и в других округах Москвы. В Зеленограде в работе над проектом сложилась эффективная команда: депутат Государственной Думы Ирина Белых, главврач ГКБ им. М. П. Кончаловского Ирина Яроцкая, руководитель УСЗН Зеленограда Ирина Супринович. Они сообща находят новые формы оказания помощи людям. Накопленный опыт позволил вывести проект на следующий уровень.

– Без Ирины Яроцкой и Ирины Супринович ничего бы не получилось, – считает депутат.

Сегодня в обществе проблема №1 – «чума XXI века», COVID-19. Пожилые люди, перенесшие болезнь, последствия которой еще не изучены до конца, как никто нуждаются в наблюдении врачей.

Ирина Белых расспросила о схемах обследования пациентов.

– У нас накапливается статистическая информация. Мы уже понимаем, кого нужно осмотреть в первую очередь, кому предложить амбулаторное обследование, кого направить в дневной стационар, а кого – в основной, – рассказала главврач Ирина Яроцкая. – А если диагностика выявит сбои в работе организма, есть возможность пройти курс реабилитации.

– Очень важно, – подчеркнула Ирина Белых, – чтобы люди знали: в Зеленограде есть такая услуга, и органы социальной защиты подскажут, куда за ней обращаться.

Депутат напомнила, сколько сделано за последние пять лет в Зеленограде.

– Зеленоградцы ездили за услугами кардиологов, офтальмологов, хирургов в Москву, теперь могут получать эту помощь на месте. Ждем появления детского отделения больницы. Теперь и людям, перенесшим коронавирус, будет на месте оказываться необходимая помощь.

В первую очередь эта помощь оказывается тем, кто был «на острие» – общался с больными, помогал им: врачи и социальные работники.

– Благодаря этому проекту переболевшие сотрудники социальных служб смогут восстановиться и с новыми силами взяться за свою работу, – сказала руководитель УСЗН Зеленограда Ирина Супринович. – Большое спасибо Ирине Викторовне за этот проект. Он оказался настолько гибким и жизнеспособным, что удалось оперативно адаптировать его к вызовам времени.

Ирина Белых осмотрела процедурную, побывала в палатах дневного стационара, в одной из которых поговорила с двумя пациентками – жительницами Зеленограда Ольгой Гавриковой и Еленой Зверевой.

– Программа очень полезна для нашего здоровья. Нам за один день сделали почти все процедуры обследования! Большое спасибо вам, Ирина Викторовна, спасибо нашим врачам, – поделились пациентки.

Источник: https://www.zelao.ru/
Версия для печати

Безопасность | Стеклянная дверь

Мы получаем подозрительную активность от вас или от кого-то, кто использует вашу интернет-сеть. Подождите, пока мы убедимся, что вы настоящий человек. Ваш контент появится в ближайшее время. Если вы продолжаете видеть это сообщение, напишите нам чтобы сообщить нам, что у вас проблемы.

Nous aider à garder Glassdoor sécurisée

Nous avons reçu des activités suspectes venant de quelqu’un utilisant votre réseau internet. Подвеска Veuillez Patient que nous vérifions que vous êtes une vraie personne.Вотре содержание apparaîtra bientôt. Si vous continuez à voir ce message, veuillez envoyer un электронная почта à pour nous informer du désagrément.

Unterstützen Sie uns beim Schutz von Glassdoor

Wir haben einige verdächtige Aktivitäten von Ihnen oder von jemandem, der in ihrem Интернет-Netzwerk angemeldet ist, festgestellt. Bitte warten Sie, während wir überprüfen, ob Sie ein Mensch und kein Bot sind. Ihr Inhalt wird в Kürze angezeigt. Wenn Sie weiterhin diese Meldung erhalten, informieren Sie uns darüber bitte по электронной почте: .

We hebben verdachte activiteiten waargenomen op Glassdoor van iemand of iemand die uw internet netwerk deelt. Een momentje geduld totdat, мы исследовали, что u daadwerkelijk een persoon bent. Uw bijdrage zal spoedig te zien zijn. Als u deze melding blijft zien, электронная почта: om ons te laten weten dat uw проблема zich nog steeds voordoet.

Hemos estado detectando actividad sospechosa tuya o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real.Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para informarnos de que tienes problemas.

Hemos estado percibiendo actividad sospechosa de ti o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para hacernos saber que estás teniendo problemas.

Temos Recebido algumas atividades suspeitas de voiceê ou de alguém que esteja usando a mesma rede.Aguarde enquanto confirmamos que Você é Uma Pessoa de Verdade. Сеу контексто апаресера эм бреве. Caso продолжить Recebendo esta mensagem, envie um email para пункт нет informar sobre o проблема.

Abbiamo notato alcune attività sospette da parte tua o di una persona che condivide la tua rete Internet. Attendi mentre verifichiamo Che sei una persona reale. Il tuo contenuto verrà visualizzato a breve. Secontini Visualizzare questo messaggio, invia un’e-mail all’indirizzo per informarci del проблема.

Пожалуйста, включите куки и перезагрузите страницу.

Это автоматический процесс. Ваш браузер в ближайшее время перенаправит вас на запрошенный контент.

Подождите до 5 секунд…

Заводское обозначение: CF-102 / 61e348e7f8c00629.

Безопасность | Стеклянная дверь

Мы получаем подозрительную активность от вас или от кого-то, кто использует вашу интернет-сеть. Подождите, пока мы убедимся, что вы настоящий человек.Ваш контент появится в ближайшее время. Если вы продолжаете видеть это сообщение, напишите нам чтобы сообщить нам, что у вас проблемы.

Nous aider à garder Glassdoor sécurisée

Nous avons reçu des activités suspectes venant de quelqu’un utilisant votre réseau internet. Подвеска Veuillez Patient que nous vérifions que vous êtes une vraie personne. Вотре содержание apparaîtra bientôt. Si vous continuez à voir ce message, veuillez envoyer un электронная почта à pour nous informer du désagrément.

Unterstützen Sie uns beim Schutz von Glassdoor

Wir haben einige verdächtige Aktivitäten von Ihnen oder von jemandem, der in ihrem Интернет-Netzwerk angemeldet ist, festgestellt. Bitte warten Sie, während wir überprüfen, ob Sie ein Mensch und kein Bot sind. Ihr Inhalt wird в Kürze angezeigt. Wenn Sie weiterhin diese Meldung erhalten, informieren Sie uns darüber bitte по электронной почте: .

We hebben verdachte activiteiten waargenomen op Glassdoor van iemand of iemand die uw internet netwerk deelt.Een momentje geduld totdat, мы исследовали, что u daadwerkelijk een persoon bent. Uw bijdrage zal spoedig te zien zijn. Als u deze melding blijft zien, электронная почта: om ons te laten weten dat uw проблема zich nog steeds voordoet.

Hemos estado detectando actividad sospechosa tuya o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para informarnos de que tienes problemas.

Hemos estado percibiendo actividad sospechosa de ti o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para hacernos saber que estás teniendo problemas.

Temos Recebido algumas atividades suspeitas de voiceê ou de alguém que esteja usando a mesma rede. Aguarde enquanto confirmamos que Você é Uma Pessoa de Verdade.Сеу контексто апаресера эм бреве. Caso продолжить Recebendo esta mensagem, envie um email para пункт нет informar sobre o проблема.

Abbiamo notato alcune attività sospette da parte tua o di una persona che condivide la tua rete Internet. Attendi mentre verifichiamo Che sei una persona reale. Il tuo contenuto verrà visualizzato a breve. Secontini Visualizzare questo messaggio, invia un’e-mail all’indirizzo per informarci del проблема.

Пожалуйста, включите куки и перезагрузите страницу.

Это автоматический процесс. Ваш браузер в ближайшее время перенаправит вас на запрошенный контент.

Подождите до 5 секунд…

Заводское обозначение: CF-102 / 61e348fc9abc4aa4.

вакансий — The Moscow Times

The Moscow Times время от времени нанимает журналистов, редакторов и продюсер. Если у вас есть значительный журналистский опыт, большой интерес к текущим событиям и ваш родной или близкий к родному русский / английский, пожалуйста, свяжитесь с нами.

Наш адрес электронной почты: [email protected]

Текущие вакансии перечислены ниже.

Российский стажер

The Moscow Times набирает начинающего журналиста для своей новой программы стажировки. Успешный кандидат будет проходить обучение на рабочем месте в течение одного года.

После базовой подготовки стажер будет вносить свой вклад в повседневную работу редакции. Им будет предложено исследовать, продвигать и сообщать свои собственные истории под наблюдением старших редакторов.Будет ежемесячная стипендия.

Вы должны подать заявление, если вы:

• интересуются текущими событиями и независимой журналистикой;
• гражданин России;
• 18 лет и старше;
• — выпускник вуза;
• уверенно владеет английским языком;
• хорошо разбирается в социальных сетях и видео.

Отправляйте свое резюме, сопроводительное письмо и образцы ранее опубликованных работ (письменных, мультимедийных, фотографий или других) по адресу: applications @ themoscowtimes.com (тема «стажер»)

Возможности внештатного сотрудника

Мы приветствуем идеи историй от опытных журналистов-фрилансеров, которые разделяют наши ценности и понимают нашу редакционную политику. Пожалуйста, присылайте подробные презентации по адресу [email protected].

Редакционный опыт

The Moscow Times предлагает ограниченное количество возможностей короткого опыта работы в редакции в течение года. Такое размещение неоплачивается, добровольно и обычно длится не менее трех месяцев.Чтобы принять участие в размещении, отправьте свое резюме по адресу [email protected], указав предыдущий опыт, текущую доступность и какая область нашей журналистики вас больше всего интересует.

Самые популярные вакансии для экспатриантов в Москве

Москва, Россия по-прежнему остается интересным местом для экспатов. Город является крупнейшим в Европе с населением около 15 миллионов человек. К сожалению, экономическая ситуация усложнила жизнь экспатриантам, и многие уехали после того, как в 2014 году началось политическое противостояние с Украиной.При этом в Москве по-прежнему много рабочих мест для экспатов, и новые экспаты прибывают ежедневно.

Вот самые популярные вакансии для экспатов в Москве.

Учитель английского языка

Преподавание английского языка — одна из самых популярных вакансий для экспатов в Москве. В этом есть смысл, ведь Россия — огромная страна с низким уровнем владения английским языком. К сожалению, давно прошли те времена, когда можно было просто приехать в Москву и иметь богатых частных студентов, готовых платить немыслимые суммы денег за уроки английского языка.Но это не значит, что нет возможностей для тех, кто готов искать частных студентов.

Заработная плата учителей английского языка в Москве может существенно различаться. Средняя зарплата учителей-носителей английского языка в солидной школе составляет около 1500 долларов или 90 тысяч рублей. Конечно, есть много школ, которые предлагают менее 1000 долларов в месяц, поэтому знайте, какова ваша ценность при поиске работы. Большинство учителей английского языка пополняют свой доход частными уроками. Здесь можно заработать настоящие деньги, если вы общительны и готовы немного продвигать себя.Если вы преподаете частные уроки, в зависимости от ученика, вы можете попросить от 1500 рублей (25 долларов) до 3500 рублей (55 долларов) в час.

Если вы хотите устроиться на работу преподавателем английского языка за границей, Москва — отличное, но часто упускаемое из виду направление. В связи с невероятно высоким спросом на учителей английского языка в Москве многие английские школы готовы нанимать носителей английского языка без особого опыта, а иногда даже без какой-либо квалификации. Как правило, если вы приехали из англоязычной страны и у вас есть степень бакалавра, вам легко найти работу в языковой школе в Москве.Если у вас есть сертификат TEFL, вы найдете больше возможностей.

Для получения более подробной информации о преподавании английского языка в России ознакомьтесь с нашим полным руководством по преподаванию английского языка в России. Вы можете прочитать о требуемой квалификации, типах школ и о том, где искать работу. Expatriant Jobs — также отличное место для поиска работы преподавателем английского языка.

Развитие международного бизнеса

Одна из самых распространенных вакансий профессиональных экспатов в Москве — развитие бизнеса.Многие российские и западные компании активно стремятся расширить свою клиентскую базу на международном уровне, и это дает возможность специалистам по развитию бизнеса в Москве. Распространенной отраслью, в которой менеджеры-экспаты работают над развитием бизнеса, являются профессиональные услуги. Технический сектор также распространен. Если компания хочет продавать свои продукты или услуги клиентам, которые находятся в Соединенных Штатах или Западной Европе, они, вероятно, будут использовать специалистов по развитию бизнеса из этих стран.Если у вас нет большого опыта, это также относительно простая область для проникновения, если вы готовы усердно работать, просто знайте, что должности по развитию бизнеса часто связаны с заработной платой на основе комиссионных.

Заработная плата по развитию бизнеса для экспатов в Москве может сильно различаться, но это довольно обычное явление, если у вас есть несколько лет опыта, когда компания спонсирует получение визы для высококвалифицированного специалиста. Вы можете узнать больше о визах в нашем Полном руководстве по визам в Россию, но, по сути, высококвалифицированный специалист должен получать более 167000 рублей (2700 долларов США) в месяц.На самом деле это высокая зарплата в России по сравнению со стоимостью жизни. Средняя зарплата московских экспатов в сфере развития бизнеса составляет от 240 000 до 300 000 рублей (от 4000 до 5000 долларов).

Лучшее место для поиска работы по развитию бизнеса в Москве — это работа для экспатриантов, и если вы хотите узнать больше о работе в сфере развития бизнеса за рубежом в целом, ознакомьтесь с нашей статьей.

Английский редактор

Еще одна распространенная работа в Москве — английский редактор. Опять же, из-за относительно низкого уровня владения английским языком в России и глобального характера бизнеса в Москве, английские редакторы пользуются большим спросом во многих отраслях. Компаниям, стремящимся продавать свои продукты и услуги на международном уровне, нужен безупречный английский язык, и только квалифицированный носитель английского языка может предоставить услуги редактирования.

Редактор может быть сложной работой, хотите верьте, хотите нет, особенно в некоторых элитных фирмах, предоставляющих профессиональные услуги, таких как юридические фирмы, большая четверка или инвестиционные банки.Эти рабочие места обычно предполагают работу с консультантами, которые обслуживают требовательных международных клиентов.

Распространенные компании, которые регулярно нанимают английских редакторов:

• Альфа-Банк
• Сбербанк
• Deloitte
• DLA Piper
• PricewaterhouseCoopers
• KPMG
• EY
• Russia Today
• Thomson Reuters
• Bloomberg

Зарплаты английского редактора в Москве могут сильно различаться компания, в которой вы работаете, и ваш опыт. В некоторых секторах, таких как профессиональные услуги или инвестиционные банки, обычно выплачиваются самые высокие зарплаты, но это не всегда так. Если вы работаете редактором на английском языке, то в большинстве компаний в Москве вы можете рассчитывать на зарплату от 100 000 до 120 000 (от 1700 до 2000 долларов) в месяц. Конечно, если вы работаете в ведущей юридической фирме, зарплаты могут быть выше, особенно с некоторым опытом.

Проверьте работу для экспатриантов, чтобы найти актуальные вакансии для экспатриантов в Москве. В любой момент времени обычно несколько компаний ищут английских редакторов.

Переводчик

Носители английского языка, которые хорошо говорят и понимают русский язык и имеют опыт перевода, пользуются большим спросом в России. В Москве очень мало переводчиков-носителей английского языка, и любой, кто работает в сфере переводов, знает, что хороший переводчик может переводить только на его родной язык. Переводчики с русского на английский, обладающие юридическими, техническими или финансовыми знаниями, должны легко найти работу переводчика в Москве.

Ряд международных юридических фирм и консалтинговых компаний нанимают переводчиков-носителей английского языка для перевода внутренних и клиентских документов.

Заработная плата переводчика в России может сильно отличаться, даже для носителей английского языка. Типичный переводчик крупного российского СМИ обычно стоит около 120 000 рублей (2000 долларов США) в месяц. Многие переводчики, имеющие опыт работы в области права или инженерии, сочтут, что лучший вариант — работать переводчиком-фрилансером.Например, в Москве нередко берут 50 долларов в час за юридического переводчика. Многие юридические фирмы будут платить по этим ставкам и взимать с клиентов двойную плату.

Если вы ищете работу переводчиком, ознакомьтесь с вакансиями для экспатриантов. В Москве к носителям языка часто приходят переводческие работы. Если вы ищете внештатную работу, имеет смысл обратиться в бюро переводов в России. Отличный пример — Eclectic Translations.

Журналист

Несмотря на репутацию России репрессивных СМИ, в России все еще есть аккредитованные иностранные СМИ (по состоянию на декабрь 2018 года их было 298). Помимо зарубежных СМИ, есть много российских СМИ, выпускающих новости на английском и других мировых языках. К счастью, для карьеры журналиста в Москве диплом журналиста не нужен, но, конечно, это не помешает. При этом одним из главных требований для получения хорошей журналистской работы в Москве является знание русского языка. Да, вы будете писать свои рассказы на английском, но вам нужно будет взять интервью у русских. Кроме того, чтобы быть в курсе текущих событий в России, вам необходимо знать русский язык.Многие из англоязычных журналистов в Москве не очень хорошо говорят по-русски, так что это даст вам огромное преимущество.

В журналистике зарплата выше, чем у преподавателя, но если у вас нет значительного международного опыта, это не сделает вас богатым. При этом вы, безусловно, сможете продвигаться по служебной лестнице в Москве намного быстрее, чем дома. Типичная зарплата для человека без опыта составляет от 120 000 до 150 000 рублей (2000 — 2500 долларов США) в месяц. Если вы работаете в одной из ведущих международных газет, таких как Wall Street Journal или Thomson Reuters, и имеете многолетний опыт работы, вы, вероятно, можете получить зарплату от 250 000 до 300 000 рублей (4500-5000 долларов) в месяц.

Помимо средств массовой информации, существует ряд отраслевых изданий, которые также время от времени нанимают англоязычных журналистов.

Если вы хотите работать журналистом в Москве, зайдите в Expatriant Jobs.

Au Pair / Гувернантка / Няня

Это может быть сюрпризом, но работа помощницей по хозяйству, гувернанткой или няней — одна из самых высокооплачиваемых рабочих мест для экспатов в Москве.Она меняется каждый год, но концентрация обеспеченных людей в Москве одна из самых высоких в мире. Москва также является конкурентоспособным городом мира, и богатые россияне всегда стараются предоставить своим детям максимум возможностей. Одна из лучших возможностей для ребенка в России — это быть носителем английского языка, и богатые российские семьи с радостью платят очень высокую зарплату няням из Великобритании или США.

Как правило, богатые россияне живут в больших домах в Подмосковье, и для них не редкость иметь большой персонал, который готовит, убирает и заботится о детях.Во многих случаях няня-носитель английского языка может работать вместе с русской няней.

Заработная плата няни-носителя английского языка начинается примерно от 1500 долларов в неделю. Да, вы правильно прочитали, большинство нянек зарабатывают более 6000 долларов в месяц. Если сравнить это со стоимостью жизни, у няни в Москве невероятный потенциал заработка. В дополнение к высокой зарплате семья обычно также обеспечивает няню ночлегом в гостевом доме или квартире в Москве, а также все расходы, оплачиваемые международным путешествием с семьей.

Важно отметить, что, хотя нянями, как правило, являются женщины, в Москве работает много мужчин, и если у вас хорошо получается с детьми, ваш пол не должен мешать вам проверить карьеру или год в качестве няни в Россия.

Работа для экспатриантов — отличный источник возможностей для таких вакансий.

Заключение

Если вы только начинаете поиск работы в Москве, Expatriant — ресурс номер один, где можно найти самую свежую информацию о вакансиях в Москве.Expatriant Jobs — единственная доска объявлений в Интернете, где есть вакансии только для экспатриантов в Москве. Исчерпывающие ресурсы по всему, что связано с поиском работы в Москве, можно найти в нашем руководстве по переезду в Россию в качестве эмигранта. Мы также предлагаем индивидуальные консультации по вопросам карьеры для тех из вас, кому нужен надежный советник для поиска работы в Москве.

МХАТ | История и факты

Московский Художественный Театр , полностью Московский Художественный Академический Театр , Русский Московский Академический Художественный Театр или Московский Художественный Театр , выдающийся русский театр театрального натурализма, основанный в 1898 году двумя учителями драматического искусства. Константин Станиславский и Владимир Немирович-Данченко.Его цель состояла в том, чтобы создать театр новых форм искусства с новым подходом к его функциям. Обладая схожим театральным опытом и интересами, соучредители встретились, и было решено, что Станиславский будет иметь полный контроль над постановкой сцены, а на Немировича-Данченко будут возложены литературные и административные обязанности. Первоначальный ансамбль состоял из артистов-любителей из художественно-литературного общества и драматических классов Московской филармонии, где преподавали Станиславский и Немирович-Данченко.Под влиянием немецкой компании Meiningen Станиславский начал разрабатывать систему обучения актеров, которая позволила бы им реалистично играть в любой роли и ситуации.

Подробнее по этой теме

Западный театр: МХАТ

… с образованием МХАТ (позже МХАТ).В начале 19 века …

После 70 репетиций Московский Художественный театр открылся пьесой Алексея Толстого «Царь Федор Иоаннович » Алексея Толстого в октябре 1898 года. В пятой постановке он поставил пьесу Антона Чехова « Чайка », которая провалилась в первой постановке. Возродив серию «Чайка », Художественный театр не только добился своего первого крупного успеха, но и положил начало долгому творческому сотрудничеству с одним из самых знаменитых драматургов России: в художественном реализме Чехова Художественный театр нашел писателя, удовлетворяющего его эстетические чувства. .В «Чайка », как и во всех пьесах Чехова, Художественный театр подчеркнул подтекст, глубинный смысл мысли драматурга. Художественно Художественный театр испробовал все новое. В его репертуаре произведения Максима Горького, Л. Андреева, Льва Толстого, Мориса Метерлинка и Герхарта Гауптмана, среди прочих, и ставили произведения политического и социального значения, а также сатиры, фантазии и комедии.

После революции в России он получил решающую поддержку от В.Ленин, А.В. Луначарского, первого комиссара просвещения в Советском Союзе, а в 1922 году Художественный театр гастролировал по Европе и США, получая признание критиков, где бы он ни выступал. Вернувшись в Москву в 1924 году, театр продолжил ставить новые советские пьесы и русскую классику. Два успешных турне по Лондону в конце 1950-х и начале 60-х восстановили его превосходство в мировом театре. Художественный театр оказал огромное влияние на театры всего мира: он создал ряд экспериментальных студий (например.г., Театр Вахтангова, Реалистический театр, Театр Габима, Музыкальная студия Немировича-Данченко), и сегодня практически все профессиональные актерские тренинги используют некоторые аспекты метода Константина Станиславского.

В 1987 году из-за профессиональных различий театр разделился на две труппы — МХАТ имени Горького и МХТ им. Чехова.

Оформите подписку Britannica Premium и получите доступ к эксклюзивному контенту. Подпишитесь сейчас

The Definite Guide to Teaching English in Russia in 2020

Преподавание английского языка в России всегда было одной из ваших самых больших мечтаний.Наконец, у вас хватило смелости нажать на курок и действовать дальше.

Подробнее …

Если это звучит знакомо, я рад, что вы нашли мое руководство.

Представляем: окончательное руководство по преподаванию английского языка в России в 2020 году.

В этом руководстве я разбил всю необходимую информацию, которая вам понадобится для преподавания английского (или любого другого языка) в России.

The Definite Guide to Teaching English in Russia in 2020

Требования к преподаванию английского языка в России

Нужен ли мне сертификат TEFL для преподавания английского языка?

Сертификация TEFL не нужна, но действительно полезна.

С точки зрения поиска работы и повышения квалификации.

Многие школы и частные студенты нанимают вас даже без сертификата TEFL. Большинство даже не просят об этом. Личная подготовка и опыт преподавания английского языка за границей превосходит любую бумажку, утверждающую, что у вас есть какая-то квалификация.

Однако наличие сертификата TEFL определенно является плюсом. Рекрутер может попросить вас об этом, особенно если вы хотите преподавать английский в школах или даже университетах. Физические школы будут проявлять к этому больший интерес и настойчивость по сравнению с языковыми онлайн-школами, где вы на самом деле не работаете, но даете частные уроки.

Иногда школы предлагают вам более высокую оценку, если у вас есть сертификат TEFL. Следующее, что вы можете получить, — это степень магистра в англоязычной стране. В идеале эта степень относится к лингвистической области, но это не обязательно.

Мой личный опыт показывает, что вам не нужен сертификат TEFL, но в этом случае вы должны быть готовы научить себя всему, что вам нужно знать. Если у вас нет ни того, ни другого, вы, вероятно, собираетесь бомбить и довольно быстро заметите, что вам есть что наверстать.

Лучшие сертификаты TEFL — это TOESL и CELTA. Особенно, если вы новичок и не знаете, как учить людей или не умеете их учить, они дадут вам хорошую схему того, как спланировать урок и на чем сосредоточиться при обучении. Пройдите физический курс, чтобы получить сертификат, даже если он займет несколько недель, вместо онлайн-курса, который будет менее ценим и полезен для вас.

Нужен ли мне опыт преподавания английского языка в России?

Если вы планируете работать по контракту, то, скорее всего, вам потребуется опыт преподавания.Если у вас его нет, вы гарантированно получите дерьмовую ставку. В любом случае, не стесняйтесь искажать правду и вкладывать немного (1-2 года) опыта в свое резюме. Никто не может и не будет проверять это, но у вас должна быть хорошая предыстория, например, возможность рассказать им о методологии, которую вы используете.

По моему опыту, студенты почти никогда не спрашивают. Вы все равно хотите о них рассказать. Их проблемы, их цели и их опыт общения с другими учителями. Более ощутимые преимущества — наличие хороших отзывов ( ) и возможность ссылаться на прошлые истории успеха других студентов.

Как устроиться преподавать английский язык в России

Преподавание английского языка в школах и детских садах

Многие языковые школы и детские сады Москвы постоянно ищут новых учителей английского языка. Найти возможность преподавать английский — совсем несложно, поскольку спрос на них очень высок.

Отправьте в языковую школу свое резюме, и вас очень быстро вызовут на собеседование. Убедитесь, что это «резюме учителя», т. Е. Выделите соответствующие навыки и опыт.

Во время собеседования вас ждут следующие вопросы:

• Почему вы хотите преподавать английский язык в России?
• Есть ли у вас опыт преподавания? Где вы учили и кого?
• Какая у вас методика преподавания? Какие книги ты используешь?
• Можете дать нам небольшой пробный урок?

Эти собеседования очень просты, и вы пройдете более 50% времени. Если вы это сделаете, вы получите фиксированный график с 30 часами работы в неделю.Время на подготовку не включается, это только время, когда вы стоите перед классом и преподаете.

Часы работы — в дневное время, когда дети ходят в школу или детский сад. Вы работаете по контракту, который обычно составляет 9 или 12 месяцев.

Сколько вы можете заработать?

В Москве вы будете получать около 70 000 — 150 000 рублей в месяц (после уплаты налогов) в зависимости от языковой школы и загруженности. Иногда они поддерживают вас рабочей визой и проживанием, иногда — нет.В каждой школе это делается по-своему.

• Фиксированный график: вам не нужно ехать из пункта А в пункт Б в пункт С. Вместо этого у вас есть надежный и стабильный график работы, который позволяет вам планировать заранее. Проведение большого количества времени в пробках сильно сказывается на вас. Кроме того, вы действительно работаете в обычные часы в будние дни, и это здорово.
• Не нужно искать клиентов: поиск новых студентов может быть довольно сложной задачей, если не сказать больше. Не стоит недооценивать удобство работы по контракту.
• Легче для новичков : Самый простой способ для новичков. Хорошие школы поддержат вас с вашей визой, проживанием и материалами.

• Низкая зарплата: 1000-2000 евро в месяц в Москве совсем не балует. Вот почему многие учителя в России, которые работают в школах и детских садах, увеличивают свою зарплату, находя частных учеников в свободное время. Что, в свою очередь, сводит на нет всю цель начать преподавать, чтобы вы могли изучать русский язык, трахать девочек и т. Д.
• Не так много свободного времени: у вас будет довольно значительная нагрузка.30 часов обучения требуют больше, чем 30 часов офисной работы. И это до того, как мы примем во внимание время на подготовку и дорогу.
• Меньшая гибкость в вашем ежедневном расписании и подходе к обучению : это означает, что «вы оставляете своего начальника и свою работу с 9 до 5 дома, чтобы стать учителем с 9 до 5, где другие люди говорят вам, что делать».

Если вы твердо настроены преподавать английский в России и хотите получить некоторый опыт, то этот вариант для вас. Я бы не рекомендовал этого.

Преподавание английского языка корпоративным клиентам

Обучение английскому языку корпоративных клиентов во многом похоже на обучение в языковых школах.

Процесс почти такой же: отправить резюме — пройти собеседование — подписать контракт — обучить. Насколько я знаю, вы должны ехать на работу к ученикам, чтобы преподавать, но в некоторых школах также есть свои помещения.

Обычно вы также работаете по контракту, хотя бывают исключения.Вы преподаете утром или вечером в соответствии с графиком работы ваших учеников.

Сколько денег вы можете заработать?

Я видел ежемесячные зарплаты от 70 000 до 200 000 рублей в зависимости от школы и загруженности. Иногда предоставляется рабочая виза, а часто — нет.

• Не нужно искать клиентов: это такая же история, как если бы вы работали в школе. Вы получаете расписание студентов и все. Очень удобно.
• Достойная оплата и возможности для общения: Мне кажется, что корпоративные клиенты платят немного больше, чем языковые школы (по крайней мере, в Москве, где их много).Дополнительным бонусом является то, что вы можете устанавливать связи со своими учениками, и они могут начать посещать частные уроки с вами или рекомендовать вас своим коллегам.
• Взрослые менее подвержены стрессу для новичков: это во многом зависит от вашей личности, но если у вас нулевой опыт преподавания, работа с детьми будет довольно напряженной и запутанной. Тем, кто ничего не понимает, легче работать со взрослыми.

• Раздражающие часы работы : в отличие от школы вам придется работать рано утром и поздно вечером, а иногда и в выходные. Вам придется работать, когда другие люди не работают, хотите вы этого или нет.
• Не так много свободного времени: как и в школе, у вас будет плотный график, только теперь вы будете работать дерьмово.
• Взрослые студенты могут быть ленивыми, и их трудно мотивировать : Все хорошо, если вы можете шутить со своими учениками. Однако на самом деле смех застревает у вас в горле, когда вы приходите на занятия, куда люди приходят неподготовленными, потому что «не успели», «не поняли» или из-за других неубедительных оправданий.

Это хороший вариант для тех, кто не чувствует себя комфортно с детьми, не возражает против лишних часов, но хочет некоторой стабильности. Денег хватит, чтобы выжить, и вы узнаете кое-что в процессе.

Представление большинства людей о том, чтобы быть учителем английского языка за границей, вероятно, выглядит примерно так:

Приготовьтесь к новому дню, познакомьтесь со своим учеником, поболтайте с ним немного, возможно, познакомьтесь с другим учеником, и около полудня у вас будет выходной пойти на пляж / познакомиться с девушками.

Не все так просто.

Частные уроки требуют много сил и времени. Лучше всего выбирать сайты и местные языковые школы, где вы можете предложить свои услуги. В языковых школах вы проходите небольшое собеседование, и иногда они записывают вас на видео для своего веб-сайта, чтобы потенциальные студенты могли с вами познакомиться. Для веб-сайтов вы заполняете свой профиль и отправляете отсканированные документы любого рода, которые у вас могут быть, такие как университетские дипломы, сертификаты и т. Д.

В школах учащийся платит школе сокращение (обычно 50% от вашей ставки), а вам платят наличными непосредственно учащийся. Ученик подписывает договор со школой, так что вам «гарантирована» работа. У школ часто есть фиксированные ставки. Вы можете запросить более высокую ставку, но имейте в виду, что студенты платят еще 50% сверх этого. Школы подбрасывают студентов. Каждый раз, когда у них появляется потенциальный ученик, все учителя получают уведомление, и ученик может выбрать из доступных.

Онлайн вы сами устанавливаете ставки и платите сайтам «комиссию за поиск» в зависимости от ожидаемой стоимости заказа.Часто это плюс-минус два урока, которые стоят денег. С этого момента ответственность за ученика лежит на вас. У вас есть студенты, с которыми вы работаете месяцами, и другие, которых вы видите только один раз. Отбор хороших и надежных людей лежит на вас, но вы можете сделать это (на большинстве сайтов), прежде чем платить за студента.

Сколько денег вы можете заработать

Вы можете зарабатывать до 500 000 рублей в месяц, если много работаете, имеете опыт и хорошие профили с множеством положительных отзывов, которые регулярно привлекают новых студентов.

Но этого не произойдет в течение длительного времени, если вообще когда-либо, потому что вам нужно создать портфель студентов, хорошую репутацию и опыт, чтобы получить первые два. Более того, вы должны адаптироваться к расписанию своих учеников, что опять же означает работу в нерабочее время и эффективно ограничивает ваш потолок, если вы не хотите работать со всеми. На самом деле вы планируете зарабатывать от 100 000 до 200 000 рублей в месяц. Это хорошие месяцы, но отнюдь не стабильные.

• Лучшая оплата и возможность устанавливать свои ставки: Самое большое преимущество — это деньги.Вы можете получить гораздо больше с частными уроками, и урок 100 $ / 90 минут не является чем-то необычным в Москве. Потолок намного выше, и вы можете заработать на этом действительно солидные деньги, при условии, что вы готовы пожертвовать много своего свободного времени и работать, когда другие этого не делают.
• Диверсификация портфолио: вы не зависите от одного источника студентов, вместо этого у вас их несколько. У онлайн-языковых школ есть свои недостатки, такие как контракты со студентами, которые заставляют вас работать меньше, чем вы обычно.Но вы можете немного поиграть с системой, если будете осторожны. Уведите студентов после истечения срока контракта или уговорите странного поработать с вами во время пробного урока.
• Составление собственного графика и выбор клиентов: , хотите ли вы работать с детьми, подростками, взрослыми или всеми тремя, вы можете выбирать. Точно так же вы можете выбрать, хотите ли вы свободных дней или не можете провести определенный вечер, вы всегда можете позвонить своему ученику и отложить урок.Все это очень удобно и абсолютная мечта для хорошо организованных и гибких людей.

• Приобретение студентов — ТРУДНО : Вам потребуется время, чтобы начать работу. Даже в этом случае вы не защищены от месяцев абсолютного спада, когда вы не зарабатываете достаточно денег, чтобы оплачивать счета. Ожидайте как минимум год постоянного преподавания, прежде чем вы накопите достаточно портфолио и репутации, чтобы сделать это немного проще.
• Намного больше ответственности: Выбор подходящих материалов, поиск места для учебы, организация уроков, привлечение и удержание студентов. Вы должны сделать все это сейчас.
• У студентов есть все возможности: в качестве фрилансера вы обучаете людей, которые могут быть ненадежными, немотивированными, и вы даже не можете общаться, потому что сидите где-то в кафе. Практически вся власть принадлежит ученику. Когда он решает, что с него достаточно, вы ничего не можете с этим поделать, кроме как найти новую.

Это может быть достойный способ выработать и развить некоторые передаваемые навыки, которые вы сможете использовать позже.Если вы смелы, готовы пожертвовать стабильностью ради свободы и самостоятельности, это правильный путь.

Преподавание английского в качестве губернатора

Быть губернатором означает, что вы присматриваете за детьми богатых людей и делаете это на иностранном языке.

Вы находите подходящую вакансию на Facebook или на одном из сайтов, отправляете свое резюме и проходите собеседование в компании, проходите собеседование с семьей и начинается самое интересное. Ожидается, что вы будете присматривать за детьми или учить детей от 2 до 16 лет и общаться с ними только на английском (или на другом языке).Часто это работа на полную ставку. Ваш день начинается, когда дети заканчивают школу, поэтому вы будете работать примерно с 13:00 до 19:00 каждый день, а также часто и по выходным. Есть также должности губернатора, когда вы становитесь частью семьи и живете для нее в течение всего срока действия контракта.

Занятия, которыми вы занимаетесь, зависят от семьи и возраста детей. Это может варьироваться от фактического присмотра за детьми (но только на английском языке) до игр с ними, помощи с домашними заданиями и реального обучения.Некоторым семьям нужен кто-то всего на несколько часов в неделю, в то время как другие получают губернатора, который живет с ними несколько лет.

Сколько вы можете заработать?

Эти рабочие места хорошо оплачиваются, так как вы работаете на элитные семьи в Москве (не знаю, существуют ли они в других городах). 50-60 $ / час — это самый низкий уровень, который я видел, если вы работаете на почасовой основе. Другие платят вам ежемесячно, и эта сумма может доходить до 5000 фунтов стерлингов в месяц, включая визу и проживание (обычно проживая с ними).Это также включает отпуск, куда бы ни поехала семья.

• Отличная оплата: вы можете хорошо заработать, будучи губернатором, особенно если вы готовы пожертвовать несколькими годами, чтобы накопить на потом.
• Легко, если у вас хорошая семья : Если вы не выбираете вариант с проживанием, быть губернатором может быть легкой работой, если семья хорошая, а дети веселые. Иногда после обеда вы можете заниматься только чем-нибудь, кроме как играть с детьми.
• Получить проще, чем вы думаете: теоретически для этих вакансий требуется сертификат учителя и квалификация по уходу за ребенком.Но на практике вы можете обойти это, если немного подойдете к своему резюме. Спрос на эту работу в Москве высок. Если вы хотите заработать немного денег и знаете, как заботиться о детях, это может быть более прибыльным вариантом, чем «обычное» обучение.

• Требуется полная самоотдача: реальность такова, что часто от вас ожидают большего, чем просто играть в Playstation. Если вам приходится жить с семьей, вы становитесь частью этой семьи и почти полностью отказываетесь от своей жизни, чтобы служить им.
• Семья может быть проблемой: есть хорошие родители и хорошие дети, а есть плохие родители и плохие дети. Вы также можете получить комбинацию из двух, и тогда все станет действительно сложно.
• Очень мало свободного времени: живете вы с семьей или нет, оба потребуют значительных временных затрат. У этой работы лучшая (гарантированная) ставка, но вам также придется работать больше всего часов.

Если вы молоды и не против работать какое-то время в рабстве, чтобы сэкономить деньги, то это может быть как раз для вас. Это не столько обучение английскому языку, сколько обучение и общение с детьми. Действуйте осторожно, потому что губернатором вы можете быть только так долго, прежде чем это станет болью.

Мой личный опыт преподавания в России

Я преподаю английский и немецкий языки уже более трех лет. Я помню, что у меня было много этих вопросов до того, как я начал, и я был бы очень благодарен за некоторые ответы тогда.

Сложно ли преподавать английский язык?

Обучение английскому языку немного похоже на шахматы: выучить его легко, но сложно освоить.Вы изучаете основы очень быстро, но никогда не заканчиваете изучение и совершенствование полностью. Через некоторое время вам кажется, что вы уперлись в стену. Но всегда возникают новые и незнакомые ситуации и проблемы, с которыми сталкиваются ваши ученики, которые заставляют вас придумывать новые решения. Все ученики разные, и по мере их совершенствования вы тоже.

В целом, я бы оценил преподавание английского языка как не очень сложное. Если вы принесете 5 самых важных вещей, которые я описал, у вас есть хорошие шансы стать успешным учителем.

Нужно ли мне знать русский язык, чтобы преподавать?

Я преподавал только в России и по своему опыту могу сказать, что это не обязательно, но очень помогает. Это особенно полезно для взрослых студентов по двум причинам.

Во-первых, у вас попросят много переводов. Конечно, вы говорите по-английски как можно больше, но студентам все равно нужны переводы. У большинства из них нет словаря, и это также будет быстрее, если вы сможете быстро перевести их.

Во-вторых, (буквально) намного легче найти общий язык со своими учениками, если вы говорите на их языке.Даже если им специально нужен носитель языка, им будет удобнее с вами, если вы говорите по-русски. Иногда студентам также требуются дополнительные пояснения по грамматике, что также легче сделать на русском языке. Особенно, если уровень английского у студента очень низкий или нулевой, очень полезно и намного проще перейти на русский язык по организационным вопросам.

При работе с детьми знание русского языка на самом деле не важно, а иногда даже контрпродуктивно. Дети не организуют уроки и не учат язык по-другому.Вы просто говорите с ними по-английски, даже если они отвечают на русском. Если вы знаете русский язык, лучше не сообщать им об этом. Если они узнают, они никогда больше не будут говорить с вами по-английски.

Какие преимущества и недостатки обучения английскому языку в России?

• Вы узнаете, как тренировать и мотивировать людей: это, вероятно, самый важный передаваемый навык, который вы изучаете. Я рассматриваю преподавание как возможность для себя учиться: с каждым новым учеником я немного лучше делюсь своими знаниями и улучшаю чужие.Более того, моя работа — держать их сосредоточенными и мотивированными на дальнейшее обучение. Это важные лидерские качества.
• Вы изучаете организацию и ответственность. : Другая часть обучения — это способность структурировать и организовывать уроки, группы и свое собственное расписание. Быть учителем — значит быть авторитетом для учеников. Они смотрят на вас снизу вверх, даже если они обычно более могущественны, старше или в финансовом отношении лучше. Таким образом, вы берете на себя ответственность намного быстрее, чем если бы вы работали в компании.
• Приятно видеть, как другой человек добивается успеха: помимо финансовых причин, просто приятно осознавать, что ты помог другому человеку узнать что-то новое. Вы чувствуете удовлетворение, разговаривая на своем родном языке со студентом, который пару месяцев назад почти ничего не мог сказать.

• Может быть однообразным и скучным: это не всегда весело, потому что вы снова и снова просматриваете множество тем и книг. Конечно, все ученики разные, но, в конце концов, все равно на 80%. уроки, которые вы делаете с ними.Это еще более верно, если вы работаете со студентами, которые, возможно, не являются вашими любимыми.
• Студенты могут раздражать: поверьте, вы будете раздражаться, когда они не сделают домашнее задание или снова и снова сделают одни и те же глупые ошибки. Еще хуже — поздняя отмена, проблемы с расписанием и случаи, когда студентам нужно плечо, чтобы поплакать.
• Может быть дорогой в никуда : Преподавание английского языка за границей может быть дорогой в никуда. Это если вы больше ничего не делаете на стороне или не работаете над определенной целью.Да, вы изучаете ценные навыки, которые можно передать, но главное — применить их.

Что лучше учить — взрослых или детей?

• Легче находить общий язык и объяснять вещи (возможно, не для всех)
• Легче находить материалы и книги в Интернете
• Обычно менее напряженный, не бывает перепадов настроения

• Может быть ленивым и немотивированным
• Отмена уроков случайным образом и в последнюю минуту
• Думайте, что вы серебряная пуля, которая решит их языковые проблемы (вместо того, чтобы просто больше над этим работать)

• Не похоже на преподавание (и часто это не так)
• Много места для импровизации, хорошо для творческих людей
• Легко заводить друзей

• Может вызывать стресс
• Импровизация требует больше времени на подготовку, трудна для новичков
• Родители — дополнительная переменная, на которую нужно обращать внимание

Что лучше: обучать группы или отдельных лиц?

Оба имеют разную динамику, и вы изучаете полезные передаваемые навыки на обоих. Лично я предпочитаю людей, потому что мне нравится полностью сосредоточивать свое внимание на одном человеке. Обучающие группы могут быть более прибыльными, особенно если вам удастся собрать небольшую группу самостоятельно. Это не так уж отличается от обучения одного человека, но для студентов это дешевле и вы получаете больше, так что это беспроигрышный вариант.

• Меньше нагрузки на учителя, вы можете расслабиться, пока он выполняет групповую работу или упражнения
• Чем больше группа, тем сложнее сосредоточиться на отдельных учениках, особенно если уровни не совпадают
• Вы можете использовать другую методологию гораздо более полезный опыт обучения с групповыми занятиями, играми, дискуссиями и т. д.
• Вы должны управлять динамикой группы (ученики любят / не любят других, управление темпами обучения)

• Полное внимание к одному человеку, почти нет времени отключаться в течение всего урока
• Вам нужно адаптировать много уроков планы и мероприятия, предназначенные для групп или пар
• Индивидуальные планы уроков могут означать больше работы, но также более интересны для учителя
• Индивидуальные уроки означают, что учащийся и учитель быстрее видят результаты (надеюсь), полезны для мотивации

Что такое студентам в россии нравится?

Кто-то прилежен, кто-то ленив. Одни талантливы, другим нужно втрое больше на один урок. Некоторые делают домашнее задание, многие — нет.

В целом с русскими студентами приятно работать. Они хотят учиться, дружелюбны, разговорчивы и легко находят общий язык. Для западного человека их культура достаточно похожа, чтобы не подвергнуться культурному шоку, но достаточно отличается, чтобы оставить место для множества забавных и интересных тем для разговора. Они всегда очень вовлечены и им интересно узнать больше о том, «как вы говорите это по-английски» или «почему / как люди в Великобритании / США / Германии»…? «. Такие темы всегда выигрывают у русских студентов.

Да, это могут быть ваши ученики …

Как вы структурируете урок?

Мой совет — придерживаться урока планы, которые дают вам книги. Как новичок, вы еще не знаете, что делаете. К счастью, книга проведет вас через все это от А до Я.

Ваша единственная задача — найти хороший баланс продуктивного и восприимчивые навыки и следить за тем, как студенты реагируют на материал. Вам нужно знать, когда вы хотите выполнять какое упражнение и почему. Иногда все происходит быстрее, чем вы ожидали, а иногда медленнее. Вот где нужно уметь адаптироваться. Всегда полезно иметь в запасе несколько дополнительных упражнений и объяснений.

Со временем, по мере того, как вы набираетесь опыта, вы сможете реагировать на лету и использовать различные типы материалов и работать с внеклассными материалами. Тем не менее, вы должны мысленно проходить каждый урок, прежде чем начинать преподавать. Разница в том, приходите вы подготовленными или неподготовленными, подобна дню и ночи, и вы, и ваши ученики это заметите.

Могу ли я преподавать другой иностранный язык?

Абсолютно возможно, да.

Спрос на учителей английского языка самый высокий. Около 80% рынка «обучения иностранным языкам» в Москве приходится на английский язык. Немецкий занимает второе место с примерно 10%, французский занимает третье место с примерно 5%. Потом все остальные, например, испанский, итальянский, китайский и т. Д.

Должен ли я быть носителем языка, чтобы преподавать английский в России?

Клиенты платят более высокие ставки учителям-носителям английского языка.Даже если вы дерьмовый учитель, по паспорту вы на два шага впереди других. Многим московским школьникам нравится британский акцент, и они хотят, чтобы преподаватели из Великобритании научили их правильному произношению. Ваша репутация носителя языка намного лучше.

Если вы не носитель языка, вам необходимо обладать надежными навыками владения английским на высшем уровне, чтобы владеть чем-либо, близким к респектабельному. Это означает наличие университетского диплома из англоязычных стран, очень высокие результаты тестов и, в идеале, сертификаты преподавателя.В школах особенно строги.

По опыту могу сказать, что нелегко конкурировать с компетентными преподавателями английского языка из США и Великобритании, независимо от того, насколько хорошо вы владеете английским.

Как насчет правовой ситуации, если я преподаю английский язык в России?

Если вы работаете в школе, детском саду, университете или в другом месте, где у вас есть контракт, значит, вы работаете на законных основаниях, и они позаботятся о вашей рабочей визе и ваших налогах.Зарплата в России всегда указывается после уплаты налогов, так что об этом можно не беспокоиться. Кроме того, насколько мне известно, студенты могут работать несколько часов легально.

Все остальное незаконно. По крайней мере, это теория. Если вы не создадите собственное ООО в России для самозанятости, вы не сможете официально работать. Однако ситуация на местах такова, что многие учителя в России … находят решение. Давайте будем предельно ясны: я не защищаю уклонение от уплаты налогов в России. Но факты есть факты, это своего рода национальный вид спорта.

На практике это означает, что вам платят наличными, и никто не моргнет глазом. Это может работать долгое время, но налоговые органы в России ужесточаются, поэтому вы должны играть на свой страх и риск. Пока вы маленькая рыбка, вы останетесь незамеченными, но если у вас есть возможность зарегистрировать свой бизнес на законных основаниях, вы должны избавить себя от головной боли и сделать это.

Какова стоимость жизни в России?

Продовольственные товары: около 200-250 евро в месяц на одного человека.

Транспорт: метро менее 1 € за неограниченную поездку (без зон или другого мусора). У меня есть годовой проездной, который мне стоит около 250 евро. Это безумно дешево по сравнению с другими крупными городами. Такси тоже дешевое. 10 € за самую дешевую поездку в часы пик.

Жилье: Я живу в 20 минутах от центра в довольно новой квартире площадью 50 м² примерно за 650 евро в месяц, со всеми удобствами. В центре это будет примерно в 2-3 раза дороже. В захудалой советской квартире в двух часах езды от центра можно жить всего за 250 евро.

Развлечения: поход в кино дешевый, максимум 10 баксов. Билеты в театр стоят от 10 до 100 евро, столько же на спортивные мероприятия. Я тренируюсь дома, поэтому не могу помочь вам с ценами в спортзале. Посещение баров и клубов может стоить от 20 до 200 долларов, в зависимости от того, насколько вы хотите пить.

Страхование: Я получаю свои страховки и медицинское обслуживание в Германии, поэтому не комментируйте это.

Общая стоимость проживания: вам понадобится не менее 1500 евро, чтобы жить приемлемой жизнью в Москве.Если вы хотите преподавать английский в Санкт-Петербурге, я бы выделил на 20% меньше. Жить в России недорого, но имейте в виду, что преподавание английского языка — не способ разбогатеть.

Выступление вице-президента Байдена в МГУ

МГУ
Москва, Россия

17:33. (Местный)

ВИЦЕ-ПРЕЗИДЕНТ: Спасибо, Энди. Ректор, спасибо. Для меня большая честь находиться здесь, в МГУ. И я хочу поблагодарить палату AmCham за спонсирование этого.

Приношу свои извинения студентам, которые находятся здесь. В Америке у нас есть правило. Вам не нужно ждать полного профессора более 20 минут. А тому, кто не является профессором, нужно подождать всего 10 минут. (Смех. Для меня большая честь, что вы вообще ждали. Я приношу свои извинения бизнес-сообществу, а также студентам за то, что заставили вас ждать.

Я также хочу публично поблагодарить президента Медведева и премьер-министра Путина за их гостеприимство. У нас очень хорошие встречи, очень долгие встречи, надеюсь, продуктивные.

И я хочу поблагодарить AmCham Russia за спонсирование этого мероприятия, за работу по созданию современного делового климата после падения коммунизма.

И, ректор, еще раз благодарю вас за то, что вы приняли нас здесь, в Московском государственном университете, который подарил России и миру столько и такой необыкновенный набор выпускников, среди которых восемь — если я не ошибаюсь, восемь лауреатов Нобелевской премии, включая бывшего президента Горбачева, которого я знаю некоторое время.

Помимо жены Джилл, я взял с собой внучку.Ее зовут — моя внучка номер два. Ее зовут Финнеган Байден. И я привез ее в Россию, потому что хотел, чтобы она своими глазами увидела эту великую страну, страну поэзии Пушкина и прозы Толстого, страну сочинений Чайковского, героических подвигов Жукова и Гагарина. Это богатая и благородная культура. И я очень рад, что у нее был шанс получить — хоть немного взглянуть на это.

Позвольте мне также поблагодарить нашего посла Джона Байерли и его команду за то, что они приняли меня.Как вы, бизнесмены, знаете, есть старое выражение, если вы служите в армии, но также и если вы служите в дипломатическом корпусе. Хорошая новость в том, что идет командующий генерал. Плохая новость в том, что идет командующий генерал. Что касается дипломатии, то хорошие новости — это вице-президент, а плохие — вице-президент, потому что я сделал невероятный объем работы для невероятной команды Джона.

Но Джон — один из лучших, что может предложить Америка. И любому, кто сомневается в способности американцев и россиян работать вместе, достаточно изучить историю семьи Джона.Его отец, Джо-Джозеф, был героем как в России, так и в Соединенных Штатах, американский солдат, взятый в плен нацистами, которые ушли — позже, когда он сбежал, чтобы сражаться с Красной армией на Восточном фронте. И теперь, более 65 лет спустя, его сын — американский посланник в Москве. Я думаю, это замечательная, замечательная история.

И сегодня я также хочу остановиться — и главная причина, по которой я здесь, — это состояние американо-российских отношений. Мне не нужно говорить никому в этой аудитории, что наша администрация, когда мы вступили в должность в январе 2009 года, наши отношения с Россией достигли довольно низкого уровня, накопленного за предыдущие восемь лет.

Да, мы видели, как разыгрывается война между Россией и Грузией, и сыграли свою роль в этом упадке. Но даже до того, как в августе 2008 года разразился этот конфликт, в этих важных отношениях происходил опасный сдвиг. Хотя мы больше не считали друг друга врагами, мы не всегда могли сказать об этом по риторике, которая разносилась по континенту.

Как ни странно, это произошло в то время, когда интересы США и России — в области контроля над ядерными вооружениями, нераспространения, стабилизации Афганистана, борьбы с терроризмом, открытия глобальных рынков и ряда других вопросов — в то время, когда все они, мы были более тесно связаны согласованы, как никогда, по каждому из этих вопросов.

Итак, чтобы воспользоваться этой возможностью, президент Обама и я предложили начать все заново, как я сказал в первоначальной речи о нашей внешней политике, нажав кнопку перезапуска, кнопку перезагрузки. Мы хотели буквально перезагрузить эти отношения, перезагрузить их таким образом, чтобы они отражали наши общие интересы, чтобы наши страны могли вместе двигаться вперед.

Президент попросил меня сделать эту «перезагрузку» центром первого внешнеполитического выступления нашей администрации, которое я произнес через несколько недель после инаугурации на Мюнхенской конференции по безопасности. И я сказал тогда и цитирую: «Соединенные Штаты и Россия могут не соглашаться и все же — по-прежнему — работать вместе там, где наши интересы совпадают. И они во многом совпадают ».

Теперь мы знаем, что следовать этой повестке дня — мы знали, что ее реализация будет тяжелой работой, что старые привычки — как мы говорим в Америке, от старых привычек трудно избавиться. Вот почему президент Обама почти десяток раз встречался с президентом Медведевым, и почему вместе мы создали Двустороннюю президентскую комиссию с рабочими группами по ключевым вопросам, таким как контроль над вооружениями и энергетика, расширив контакты между нашими правительствами.

И несмотря на то, что мы называем — извините, в духе того, что мы называем в Америке «двусторонним взаимодействием», мы также работали над углублением наших связей между бизнес-лидерами наших стран, в том числе многими выдающихся мужчин и женщин в этом зале, а также между нашими группами гражданского общества.

На мой взгляд, наши саммиты бизнеса и гражданского общества, а также саммиты президентов в 2009 и 2010 годах были очень важны для укрепления этих отношений.Тогда мы верили и до сих пор верим в необходимость сосредоточить внимание на конкретных результатах, которые служат интересам обеих стран, как выразился президент Обама, в «беспроигрышных» ситуациях.

И мы отвергаем — мы отвергаем президента и меня — утомленную теорию о том, что наши ценности и наши интересы должны конкурировать за влияние на нашу политику. Мы категорически отвергаем это мнение, потому что верим в наши принципы и будем отстаивать их. И я считаю, что эти принципы делают всех нас, как американцев, так и россиян, более безопасными, более процветающими и более свободными.

Спустя два года после того, как мы нажали кнопку сброса, я бы сказал, что преимущества такого подхода для обеих наших стран абсолютно ясны по каждому вопросу.

Контроль над вооружениями: мы подписали и ратифицировали новый договор СНВ, который сократит развертывание стратегических вооружений, обеспечивая при этом стабильную и предсказуемую проверку.

Две страны с крупнейшими ядерными арсеналами продемонстрировали миру, что они серьезно относятся к контролю над вооружениями и укреплению глобального нераспространения.И это придало нам еще больше доверия в борьбе с наиболее вопиющими нарушителями их международных обязательств.

Иран: Вместе с нашими партнерами по так называемой «пятерке плюс 1» мы — Россия и Соединенные Штаты — дали Тегерану возможность для конструктивного диалога, основанного на взаимных интересах и взаимном уважении, для разработки мирных ядерных средств. Они просто отвергли это. Таким образом, Россия и США вместе с нашими партнерами по Совету Безопасности ООН приняли так называемую Резолюцию 1929 — самый обширный пакет санкций, с которыми когда-либо сталкивался Иран.

И Москва сама по себе и сама по себе — поскольку она обходилась ей в долларах и рублях — Москва сделала еще один важный шаг: она аннулировала свой контракт на продажу Ирану ЗРК С-300, что было недвусмысленным признаком. — недвусмысленный знак — международной решимости, что Иран должен снять озабоченность, которую мы испытываем по поводу его ядерной программы.

Северная Корея — работая в тесном сотрудничестве с Россией и другими нашими международными партнерами над угрозой, исходящей от Пхеньяна, мы приняли еще один U.Резолюция N., именуемая 1874 г., санкционировала инспекции — почти беспрецедентные, санкционированные инспекции судов — корейских судов — подозреваемых в перевозке ядерных материалов в их страну или из нее. И народы мира сотрудничали.

Я бы сказал, что это потому, что Россия и США лидируют в этих усилиях.

Афганистан — мы сотрудничаем в рамках того, что мы называем Северной распределительной сетью, которая теперь доставляет жизненно важные грузы для ISAF, международных сил безопасности, включая американских солдат и гражданских лиц в Афганистан.Помимо железнодорожных вагонов с припасами по территории России, более 800 рейсов перевезли около 120 000 пассажиров по территории России в Афганистан. Четыре года назад это казалось невозможным.

Россия также предоставляет крайне необходимую военную технику и проводит обучение для Афганских национальных сил безопасности. Мы также работаем над искоренением наркотиков.

Европейская безопасность — используя улучшенные отношения Америки с Россией в качестве модели, мы также перезагрузили отношения между Россией и НАТО во время прошлогоднего Лиссабонского саммита, и большая заслуга принадлежит президенту Медведеву.И мы выделили противоракетную оборону как общий проект. Я много разговаривал с вашими руководителями по этому поводу. Это будет сложно, но это изменит правила игры, если мы сможем это сделать. Он скажет миру, что две крупнейшие сверхдержавы в мире взаимно развивают способность иметь противоракетную оборону, что, как я считаю, окажет чрезвычайно важное влияние на то, чтобы отговорить от этого многие страны, которые рассматривают возможность стать ядерными державами. .

В этом году мы будем добиваться согласия на амбициозный план работы для сотрудничества по этому некогда спорному вопросу.И мы также будем добиваться соглашения о переговорах по модернизации и укреплению Договора об обычных вооруженных силах в Европе. Я работаю уже давно — ДОВСЕ — это то, над чем мы работаем с конца 70-х годов. У нас есть возможность добиться большего прогресса.

Центральная Азия — мы работаем вместе над созданием стабильности — стабильного демократического правительства — стабильного демократического правительства — и я могу добавить, что большая заслуга принадлежит вашему президенту — в Кыргызстане борьба с наркотиками торговцы людьми, искоренение полиомиелита — шаги, которые предполагают, что мы можем выйти за рамки так называемой «большой игры» и «сфер влияния», которые, на мой взгляд, являются пережитком холодной войны.

Сотрудничество по каждому из этих важных вопросов сделало Америку более безопасной — и я бы сказал, самонадеянно с моей стороны, но я считаю, что это сделало Россию более безопасной.

Но перезагрузка также привела к появлению более тонких признаков прогресса, опять же, о которых нельзя было даже думать четыре года назад. Российские вертолеты использовались для оказания помощи в Судане. Калифорнийские пожарные помогают тушить лесные пожары в центральной части России. Американские и российские офицеры по борьбе с наркотиками работают бок о бок в Афганистане, являющемся крупнейшим в мире производителем героина и опиума, как следствие этого.Президенты студенческих объединений американских университетов обсуждают демократию и права человека с советниками Кремля. И нам очень приятно, что мы сегодня здесь в аудитории.

Очевидно, что эти вещи было трудно представить в условиях недоверия и недоброжелательности чуть более двух лет назад. И некоторым из вас они могут показаться незначительными. Но, будучи вовлеченными в эти отношения более 36 лет, они больше, чем сумма их частей.

И если вы думаете, что я преувеличиваю и преувеличиваю, рассмотрите следующую статистику — или опрос.В декабре 2008 — декабре 2008 года, за месяц до того, как мы были приведены к присяге в качестве президента и вице-президента, опрос показал, что только 17 процентов всех россиян положительно относятся к США — 17 процентов. В этом году это число выросло до более чем 60 процентов. Наша цель — чтобы он продолжал расти.

В том же году два года назад американцы включили Россию в пятерку стран, угрожающих безопасности США. В этом году только 2 процента всего американского населения заявили, что рассматривают Россию как угрозу.Все это приводит к одному очень важному выводу, который, как мне кажется, теперь бесспорен: перезагрузка работает. Работаем на всех нас, работаем на Россию. И я самонадеянно предлагал работать на мир.

Но многое еще предстоит сделать для укрепления нашего сотрудничества в области безопасности и нашей близости.

Что касается Кавказа — у нас есть искренние разногласия не только с вашим руководством, но и с подавляющим большинством россиян по Грузии.Но, на наш взгляд, на карту поставлен более важный принцип — и я хочу быть откровенным, потому что, если друзья не могут откровенно общаться с друзьями, это действительно не дружба, основанная на взаимном доверии.

Мы считаем, что здесь на карту поставлен более важный принцип. Как я уже сказал, когда я объявил о перезагрузке в Мюнхене, я сказал: «Мы по-прежнему считаем, что суверенные государства имеют право принимать свои собственные решения и выбирать свои собственные союзы».

И далее: «Мы не признаем ни одно государство, имеющее сферу влияния.«И почти независимо от сложности, мы не поддерживаем какое-либо государство, принимающее силовое решение о смене руководства избранного — демократически избранного человека.

Тем не менее, мы также тесно сотрудничали как с Россией, так и с Грузией, чтобы уменьшить угрозу дальнейшего конфликта. В результате Грузия недавно возобновила свое обязательство — подтвердила свое обязательство неприменения первым — неприменения силы, и коммерческие полеты между Москвой и Тбилиси возобновились. Но мы должны сделать больше, чтобы помочь тем, кто был вынужден покинуть свои дома в результате конфликта 2008 года, и обеспечить нормальное перемещение и торговлю.

Наша совместная дипломатия была важна и необходима для прекращения конфликтов в других областях. Простите — Нагорный Карабах, где я хотел бы еще раз поблагодарить президента Медведева за его неустанную работу по мирному и постоянному урегулированию там.

Но следующим рубежом в наших отношениях — и основной областью, на мой взгляд и с точки зрения президента Соединенных Штатов в отношении будущих возможностей и проблем, — будет построение более тесных торговых и коммерческих связей, которые соответствуют сотрудничеству в области безопасности, которого мы достигли в течение последние два года и, надеюсь, продолжит расти.

В 20 веке богатство нации измерялось изобилием ее природных ресурсов, территорией или размером армии. В России все это было.

Но в 21 веке истинное богатство нации заключается в творческих умах ее людей и их способности вводить новшества. Здесь Россия тоже очень благословлена. Раскрытие полного потенциала России будет благом и возможностью не только для Соединенных Штатов и россиян, но и снова для международной торговли, мира и справедливости.

Наши экономические отношения уже выходят на первый план. Pepsico сделала многомиллиардные инвестиции в Россию — ведущего российского производителя соков и диетических продуктов. Представьте себе пять лет назад вероятность того, что американская компания сможет купить, по сути, самое крупное из всего в России.

Chevron и ExxonMobil недавно объявили о новых крупных сделках с российскими партнерами. Компания General Electric значительно расширяет здесь свою деятельность. И John Deere в прошлом году открыл крупный производственный центр в Москве — в Московской области — и уже — я встречался с президентом — я думаю, он может быть здесь — вчера — они уже удваивают его мощность. и, как следствие, занятость.

А Alcoa тесно — очень тесно — работает с нанотехнологической фирмой Роснано над рядом высокотехнологичных продуктов, за которыми будущее.

На этой неделе коалиция партнеров из государственного и частного секторов в России и США также объявила о новой программе, поддерживаемой американской компанией Johnson & Johnson. Эта программа предоставит беременным женщинам и молодым матерям информацию о здоровье с помощью текстовых сообщений — отличный пример того, как гражданское общество, правительство и частный сектор могут работать вместе для поиска инновационных решений общих проблем — реальных проблем для реальных людей, обычных люди.

И буквально вчера я стал свидетелем подписания сделки о продаже Аэрофлоту восьми самолетов Boeing 777 за 2 миллиарда долларов, что расширило прошлогоднее соглашение о продаже 50 самолетов Боинг 737 компании «Ростехнологии». Эти контракты удалось выполнить, и самолет удалось построить, я бы добавил, благодаря российскому титану, изобретательности и присутствующим здесь инженерам; а также блестящие инженеры и рабочие еще в Соединенных Штатах. Эти контракты создадут или поддержат десятки тысяч рабочих мест в России и США.

Во время своего визита в Кремниевую долину в прошлом году президент Медведев ясно дал понять, что Россия желает укрепить наше партнерство в инновационной экономике — приоритет, который разделяют Соединенные Штаты, и президент Соединенных Штатов объявил, что это отличительная черта того, что мы пытаемся сделать. делать.

Вчера у меня была возможность — Сколково — побывать в Сколково — центре высоких технологий на окраине Москвы, который обещает стать Кремниевой долиной России.

Более тесное сотрудничество позволит американским компаниям получить больший доступ к огромному количеству талантливых инженеров, математиков и компьютерных ученых в России.

Господин президент, если вы меня простите — я не буду упоминать контекст, но вчера у нас была эта дискуссия — круглый стол, посвященный американскому бизнесу и руководителям российского бизнеса. Российский бизнесмен сказал правду. Он сказал, что причина, по которой хорошо быть здесь, в России и инвестировать, — в Соединенных Штатах, — связана с их рынком. Интересный комментарий председателя совета директоров Boeing в России, он сказал, при всем уважении к моему хорошему другу, что может быть правдой, но мы здесь не по этой причине.Другие страны имеют в четыре, пять, шесть и семь раз больше возможностей для покупки наших самолетов с точки зрения их потребностей. Но мы здесь. Он сказал, позвольте мне рассказать вам, почему мы здесь. Мы здесь, потому что здесь лучшие инженеры мира. Многие получили образование в этом замечательном университете.

Мы тоже дарим — не в подарок. Когда я говорю о предоставлении, это звучит так, как будто мы дарим подарок — мы также — американские венчурные капиталисты и другие иностранные инвестиции текут в экономику России, чтобы позволить ей диверсифицироваться за пределы ваших богатых природных ресурсов — металлов, нефти и газ — и помогите России — российские стартапы выводят свои идеи на рынок.

Те из вас, кто изучает бизнес, знают, что одно дело — иметь идею, а другое — выйти на рынок. Для этого нужны люди, готовые сыграть, вложить деньги, сделать ставку.

Уже сейчас несколько ведущих американских фирм продемонстрировали свою поддержку этого видения, взяв на себя обязательство инвестировать в случае нескольких венчурных капиталистов более 1 миллиарда долларов, которые уже вложили в российскую высокотехнологичную промышленность.

Но, несмотря на эти шаги, наши торговые и инвестиционные отношения не такие, какими они должны быть.Фактически, много лет назад он был выше, чем сейчас. В 2010 году Россия была 37-м крупнейшим экспортным рынком Америки. Стоимость товаров, которые пересекают нашу границу, границу Соединенных Штатов с Канадой и Мексикой, каждые несколько дней превышает годовой объем нашей торговли с Россией. Нам нужно работать лучше. Нам нужно работать лучше. И я верю, что мы можем.

Это одна из причин, по которой мы с Президентом так решительно поддерживаем вступление россиян во Всемирную торговую организацию. Присоединение позволит России углубить торговые отношения не только с США, но и с остальным миром.И это даст американским компаниям более широкий и более предсказуемый — важное слово, предсказуемое — доступ к растущим рынкам России, увеличивая как экспорт США, так и занятость.

Возобновленная энергия, которую российские переговорщики вложили в эти усилия по присоединению, и политическая воля Москвы выполнить эту работу впервые за долгое время действительно продвигают дела вперед.

Мы добиваемся прогресса в решении этих проблем, которые вызвали столько трений в прошлом.Мы добиваемся успехов в торговле сельскохозяйственной продукцией, санитарных правилах, защите прав интеллектуальной собственности, хотя нам еще многое предстоит сделать.

Поэтому позвольте мне прояснить это как можно яснее: мы с президентом Обамой решительно поддерживаем и хотим видеть Россию в ВТО. Мы ясно заявили об этом Конгрессу; мы прояснили это для мира; и мы ясно дали это понять каждому, кто готов слушать.

Для Америки — и я самонадеянно с моей стороны говорю это, — никогда не рассказывать другому человеку о своем бизнесе или другой стране об их интересах — но это лучше для Америки, и я считаю, что для России лучше иметь возможность торговать друг с другом в предсказуемых и прозрачные правила.И именно поэтому мы собираемся работать с Конгрессом над отменой поправки Джексона-Вэника.

Эти шаги являются критически важными компонентами торговой программы нашей администрации. В 30-х годах в Америке был грабитель банков. Его звали Уилли Саттон. И однажды они спросили Вилли Саттона, Вилли, зачем ты грабишь банки. Он сказал, вот где деньги. (Смех.) Мы не делаем России одолжение. Мы думаем, что это в общих интересах России, но мы знаем это по Соединенным Штатам.Мы знаем по своей безработице — наша занятость должна расти, торговля, экспорт тоже должны расти.

Поэтому мы ожидаем, что российские лидеры продолжат работать с нами для продвижения процессов. Но вы в этом зале знаете, как и все остальные, что даже после либерализации наших торговых отношений деловой и правовой климат в России, откровенно говоря, будет продолжать улучшаться, потому что прямо сейчас для многих компаний он представляет собой фундаментальное препятствие.

В начале 2008 года президент Медведев охарактеризовал Россию как, я цитирую, «страну правового нигилизма» — не моя цитата, его цитата — и предписал ряд реформ.

Простой факт заключается в следующем: прагматичные бизнесмены, особенно — и женщины — особенно те, которые не настолько велики, чтобы они могли обращаться непосредственно к каждому из наших правительств, чтобы разрешить свои разногласия, — они хотят инвестировать там, где они могут рассчитывать на разумную прибыль. и абсолютная уверенность в том, что правовая система страны, в которую они инвестируют, будет обеспечивать надлежащую правовую процедуру.

Я не думаю, что разумно ожидать, что американцы, европейцы или сами россияне будут уверенно инвестировать где-нибудь — в стране, где есть печально известные случаи нарушения и защиты прав собственности.Это может быть несправедливо, но это восприятие.

Страна, в которой инвесторы — российские и американские — могут проиграть, когда добьются успеха, проиграть, когда добьются успеха — на самом деле, потеряли состояния из-за юридических нарушений.

Страна, которая — компания, которая может быть арестована, или владелец заключен в тюрьму по прихоти политика; в котором такой адвокат, как Сергей Магнитский — надеюсь, я произнес это правильно — может быть арестован после обвинения полиции в мошенничестве, а затем умер в заключении до суда.

Никакая поддержка со стороны правительства, связи с общественностью, поддержка или ребрендинг со стороны США не вернут обиженных или нервных инвесторов на рынок, который, по их мнению, имеет эти недостатки. Только смелые и искренние изменения. Я здесь не для чтения лекций. Я здесь не для того, чтобы проповедовать. Я здесь не для того, чтобы указывать России, что делать. Но я знаю по своему опыту, что почти в каждой стране, которую я посещаю, особенно в небольших, но не в великих странах, таких как Россия, первое, что они мне скажут, — не могли бы вы поддержать, господин?Вице-президент, американский бизнес инвестирует сюда.

И ответ тот же: исправьте свою систему. Не делайте это азартной игрой. Будьте уверены.

Только за последние несколько месяцев наша администрация высказывалась против обвинений в неправомерном поведении на суде — извините — Ходорковского — вы можете сказать, что у меня не очень хорошо получалось по-русски — а также об избиении и задержании Демонстранты «Стратегии 31».

Некоторые из вас могут сказать: ну, как вы можете говорить эти вещи вслух, мистер Лорд?Вице-президент, и надеемся на улучшение отношений. Они необходимы для хороших отношений. Нам не нужно делать выбор. (Аплодисменты). Мы продолжим возражать, когда будем думать, что нарушаются права человека или демократия и верховенство закона.

Для нас это вопросы принципа, но я бы сказал, что это также вопросы прагматизма. История показывает, что в индустриальных обществах экономическая модернизация и политическая модернизация идут рука об руку.Одно без другого не получится. Иными словами, модернизации промышленности не добиться без модернизации политической. И я понимаю — я понимаю — это было короткое путешествие — короткое путешествие, поскольку, как мы говорим на Западе, стена рухнула. И я понимаю, что уже сделано очень много. Но — но — модернизация во всех смыслах необходима.

Я думаю, именно поэтому так много россиян сейчас призывают свою страну укреплять свои демократические институты. Суды должны иметь право поддерживать верховенство закона и защищать тех, кто играет по правилам.

Негосударственных сторожевых псов следует приветствовать как патриотов, а не предателей. Как однажды сказал один известный американский юрист, судья Верховного суда, он сказал, что солнечный свет — лучшее дезинфицирующее средство, солнечный свет — лучшее дезинфицирующее средство. В современном обществе мы, вероятно, сказали бы, что прозрачность — лучшая смазка.

Журналисты должны иметь возможность публиковаться, не опасаясь возмездия. В моей стране это была газета, а не ФБР или министерство юстиции, это была газета Washington Post, которая сбила президента за незаконные действия.

Томас Джефферсон сказал, что если бы у него был выбор: свободная пресса или то, что есть у нас. Он сказал, что выберет свободную прессу. Это величайшая гарантия свободы, так называемое третье сословие. И поверьте американской прессе, они сводят меня с ума. (Смех.) Не то чтобы обо мне все время говорили хорошие вещи. Но я серьезно: это единственная лучшая гарантия политической свободы.

И жизнеспособная оппозиция — и публичные партии, которые могут конкурировать, также важны для хорошего управления.Подобно тому, как конкуренция между ведущими спортсменами приводит к появлению лучших игроков и лучших команд, верно и то, что это работает и среди фирм, которые предоставляют более качественные услуги и лучшие продукты. Политическая конкуренция означает лучших кандидатов, лучшую политику и, что наиболее важно, правительства, которые лучше представляют волю своего народа.

На мой взгляд, россияне это уже понимают. Опросы показывают, что большинство россиян хотят выбирать своих национальных и местных лидеров на конкурентных выборах.Они хотят иметь возможность свободно собираться, и они хотят, чтобы средства массовой информации были независимыми от государства. И они хотят жить в стране, которая борется с коррупцией.

Это демократия. Они составляющие демократии. Поэтому я призываю всех вас, студентов, здесь: не идти на компромисс в отношении основных элементов демократии. Вам не нужно заключать эту фаустовскую сделку.

И это также послание, которое я услышал недавно, когда президент Медведев сказал на прошлой неделе — я цитирую его — «свободу нельзя откладывать.Джо Байден этого не сказал. Об этом заявил Президент России.

А когда вице-премьер и министр финансов Кудрин сказал, что «только честные выборы могут дать властям мандат доверия, который нам необходим для содействия осуществлению экономических реформ». Это российский лидер, а не американский лидер.

И Россия, и Америка могут многое выиграть, если эти настроения превратятся в действия, на которые я надеюсь, что так оно и будет.

Некоторые в России говорят, что мы придерживаемся неоправданно высоких стандартов в отношении вашей страны.Это правда, что наши ожидания высоки, но это потому, что во время холодной войны мы узнали, насколько способным является русский народ. Когда вы запустили Sputnik, нам нужно было мобилизовать наши величайшие интеллектуальные таланты, чтобы приступить к решению этой задачи. И у нас никогда не было иллюзий относительно возможностей нашего тогдашнего противника.

И в эту новую эру партнерства наше уважение к русским людям как новаторам и мыслителям остается неизменным. Раскрытие интеллектуального потенциала этой страны не только в интересах России, но и в национальных интересах Америки; и я бы поспорил с интересами мира.Это больше не игра с нулевой суммой.

Ребята, как вы хорошо знаете, мы уже прошли долгий путь. Я впервые посетил Москву в 1973 году, но летом 79 года меня попросил тогдашний президент Картер, около 30 лет назад, возглавить делегацию сенаторов Соединенных Штатов, которые не были уверены в переговорах об ОСВ, ОСВ-2. — Переговоры об ограничении стратегических вооружений. И я был решительным сторонником этого договора.

Но была группа новых сенаторов, которые не были знакомы с договором и были его агностиками.И меня попросили привезти девять из них в Россию. И мы сели — я сел за стол — стол для переговоров в Кремле, напротив Леонида Брежнева. Слева от него был министр обороны Устинов, а справа — премьер Косыгин.

И чтобы констатировать очевидное, это было совсем другое время. И я помню, что президент Брежнев был хуже, чем мы думали тогда. И он извинился и рано покинул собрание и передал его Косыгину, премьер-министру Косыгину, который в своем вступительном слове сказал следующее — я никогда этого не забуду — он сказал: Прежде чем мы начнем нашу дискуссию, сенатор, давайте договоримся, что мы вам не доверяем, и вы нам не доверяете.И у нас обоих есть веские причины. (Смех.) Буквально.

Тогда он был абсолютно прав. Но сегодня он был бы абсолютно неправ. Русские и американцы в правительстве и за его пределами приложили огромные усилия, чтобы преодолеть десятилетия недоверия, найти точки соприкосновения, создать более безопасное и более благополучное будущее для обеих стран.

И во втором десятилетии этого нового века у Соединенных Штатов и России больше нет веских причин не доверять друг другу.Нет веских причин не доверять друг другу.

Законно относиться к любой нации скептически, потому что ее интересы могут отличаться от ваших. Но это не так — не означает: мы не можем доверять.

Если две великие нации, которые 40 лет стояли по разные стороны глубочайшего водораздела 20-го века, смогут бок о бок противостоять вызовам 21-го века, это принесет пользу не только американскому народу и русскому народу, но и всем людям.

Это будущее — это не просто то, из чего сделаны мечты. Мы уже движемся в этом направлении. Да, его можно сбить с курса. Но мы уже движемся в этом направлении. И я говорю вам, молодые люди в этой аудитории, вы и молодежь моей страны обязаны не позволить нам свернуть с этого пути, остаться в этом направлении.

И я знаю, что для многих из вас, присутствующих сегодня здесь, это будет совместными усилиями — вы присоединитесь к нам.Нам предстоит многое преодолеть, но мы многое сделали. И я бы сказал, что на основе того, что мы недавно сделали, это явный признак того, что мы можем коренным образом изменить эти отношения на постоянной основе.