Работа фрилансером в Москве

Сейчас просматривают 10 человек

80 000 – 121 000

Без опыта

Можно из дома

Откликнуться

Сейчас просматривают 3 человека

Опыт от 1 года до 3 лет

Можно из дома

Откликнуться

Сейчас просматривают 13 человек

от

70 000

Без опыта

Отклик без резюме

Можно из дома

Откликнуться

Сейчас просматривают 3 человека

от

10 000

Опыт от 1 года до 3 лет

Можно из дома

Откликнуться

Сейчас просматривают 14 человек

до

100 000

Без опыта

Можно из дома

Откликнуться

Сейчас просматривают 2 человека

до

40 000

Без опыта

Отклик без резюме

Откликнуться

Сейчас просматривает 1 человек

Опыт от 1 года до 3 лет

Откликнуться

Сейчас просматривают 6 человек

50 000 – 110 000

Без опыта

Отклик без резюме

Работодатель сейчас онлайн

Откликнуться

95 000 – 350 000

Опыт от 1 года до 3 лет

Можно из дома

Откликнуться

Сейчас просматривают 3 человека

от

50 000

Без опыта

Отклик без резюме

Откликнуться

от

45 000

Опыт от 3 до 6 лет

Можно из дома

Откликнуться

Сейчас просматривает 1 человек

от

50 000

Опыт от 1 года до 3 лет

Можно из дома

Откликнуться

Сейчас просматривают 3 человека

140 000 – 375 000

Опыт от 1 года до 3 лет

Отклик без резюме

Можно из дома

Откликнуться

Сейчас просматривают 2 человека

40 000 – 60 000

Опыт от 1 года до 3 лет

Отклик без резюме

Откликнуться

Сейчас просматривают 2 человека

25 000 – 35 000

Опыт от 1 года до 3 лет

Можно из дома

Откликнуться

Сейчас просматривают 6 человек

от

100 000

Опыт от 1 года до 3 лет

Можно из дома

Откликнуться

от

100 000

Опыт от 1 года до 3 лет

Откликнуться

Сейчас просматривают 5 человек

80 000 – 150 000

Опыт от 1 года до 3 лет

Можно из дома

Откликнуться

от

50 000

Опыт от 1 года до 3 лет

Работодатель сейчас онлайн

Откликнуться

от

100 000

Без опыта

Отклик без резюме

Откликнуться

49 000 – 80 000

Без опыта

Можно из дома

Откликнуться

Сейчас просматривает 1 человек

62 000 – 62 000

Опыт от 1 года до 3 лет

Отклик без резюме

Откликнуться

Сейчас просматривают 3 человека

Опыт от 3 до 6 лет

Можно из дома

Работодатель сейчас онлайн

Откликнуться

до

200 000

Опыт от 1 года до 3 лет

Работодатель сейчас онлайн

Откликнуться

90 000 – 350 000

Опыт от 1 года до 3 лет

Можно из дома

Откликнуться

Сейчас просматривает 1 человек

50 000 – 65 000

Опыт от 1 года до 3 лет

Откликнуться

Сейчас просматривает 1 человек

от

70 000

Без опыта

Отклик без резюме

Можно из дома

Откликнуться

60 000 – 210 000

Без опыта

Откликнуться

Сейчас просматривает 1 человек

Опыт от 1 года до 3 лет

Можно из дома

Работодатель сейчас онлайн

Откликнуться

Сейчас просматривают 4 человека

90 000 – 300 000

Без опыта

Можно из дома

Откликнуться

37 000 – 78 000

Без опыта

Отклик без резюме

Можно из дома

Откликнуться

Сейчас просматривает 1 человек

70 000 – 100 000

Опыт от 1 года до 3 лет

Можно из дома

Работодатель сейчас онлайн

Откликнуться

Сейчас просматривают 2 человека

120 000 – 150 000

Опыт от 1 года до 3 лет

Отклик без резюме

Можно из дома

Работодатель сейчас онлайн

Откликнуться

49 000 – 80 000

Без опыта

Можно из дома

Работодатель сейчас онлайн

Откликнуться

Сейчас просматривает 1 человек

от

100 000

Опыт от 1 года до 3 лет

Откликнитесь среди первых

Откликнуться

Сейчас просматривает 1 человек

от

90 000

Опыт от 1 года до 3 лет

Можно из дома

Откликнуться

Сейчас просматривает 1 человек

100 000 – 300 000

Опыт от 1 года до 3 лет

Откликнуться

Сейчас просматривает 1 человек

Опыт от 1 года до 3 лет

Можно из дома

Работодатель сейчас онлайн

Откликнуться

Сейчас просматривают 3 человека

от

100 000

Опыт от 1 года до 3 лет

Отклик без резюме

Можно из дома

Откликнуться

Опыт от 1 года до 3 лет

Можно из дома

Работодатель сейчас онлайн

Откликнуться

Сейчас просматривают 2 человека

80 000 – 200 000

Без опыта

Отклик без резюме

Можно из дома

Откликнуться

Сейчас просматривает 1 человек

Опыт от 1 года до 3 лет

Можно из дома

Работодатель сейчас онлайн

Откликнуться

45 000 – 100 000

Опыт от 1 года до 3 лет

Отклик без резюме

Можно из дома

Работодатель сейчас онлайн

Откликнуться

Сейчас просматривают 3 человека

90 000 – 150 000

Без опыта

Можно из дома

Работодатель сейчас онлайн

Откликнуться

35 000 – 35 000

Опыт от 1 года до 3 лет

Отклик без резюме

Откликнитесь среди первых

Можно из дома

Работодатель сейчас онлайн

Откликнуться

от

40 000

Опыт от 1 года до 3 лет

Можно из дома

Откликнуться

Сейчас просматривают 7 человек

35 000 – 60 000

Без опыта

Можно из дома

Работодатель сейчас онлайн

Откликнуться

от

70 000

Опыт от 1 года до 3 лет

Отклик без резюме

Откликнитесь среди первых

Откликнуться

от

45 000

Опыт от 1 года до 3 лет

Отклик без резюме

Откликнитесь среди первых

Можно из дома

Откликнуться

от

45 000

Опыт от 1 года до 3 лет

Отклик без резюме

Откликнитесь среди первых

Откликнуться

Фрилансинг: плюсы и минусы.

Насколько свободны вольные копьеносцы? | Работа, карьера, бизнес

В буквальном переводе с английского, откуда пошла в новорыночную эпоху особенно большая куча расхожих словечек и выражений, «free lance» означает «свободная пика». Так когда-то называли наемников, готовых воевать ради любого, кто им заплатит. По одной из версий, впервые это определение использовано у Вальтера Скотта в его романе «Айвенго». Так писатель назвал наемного воина. Немало таких вояк бродило по городам и весям средневековой Европы. А поскольку участие в разборках с применением боевого оружия являлось излюбленным занятием феодалов, баронов, графов и прочих угнетателей трудового народа, спрос на подобного рода услуги был, можно сказать, стабильным.

Ныне фрилансерами называют уже не наемных воинов. Сегодняшний фрилансер — это работник, формально не имеющий хозяина. (При этом не рекомендуется отождествлять таких работников со штатными сотрудниками, работающими удаленно, то есть вне офиса).

Удаленный сотрудник трудится на разные компании, «халтурит» у разных заказчиков. Впрочем, «чистых» фрилансеров не так уж и много. Есть официальные совместители, что зафиксировано в их трудовых книжках. Другие сидят на окладе, но берут подработку, стремясь увеличить свой месячный прибыток. Третьи левачат, пользуясь ресурсами работодателя. Все это — не фриланс в истинном смысле данного понятия. «Вольный копьеносец» — сам себе начальник, менеджер, рекламщик и рекрутинговое агентство. Он один в поле воин. Таких, в принципе, не очень много. А в таких странах, как Армения, где рынок труда невелик, таковых много быть и не может.

Фото: Depositphotos

Но они все же есть. Стало быть, они существуют. Должностей-то на всех не хватает, как точно подметил гример Зайчик из одноименной кинокомедии. Однако, если человек остался без должности, это еще не означает, что он живет на случайные заработки. Потеряв работу по вине общества, из-за интриг, а порой и по собственной вине, гражданин может некоторое время величать себя фрилансером. Но недолго. Он либо воспарит до вольного художника, либо низвергнется до безработного. Между прочим, доход настоящего фрилансера совсем не напоминает пособие. Напротив — часто перекрывает штатные заработки его коллег. Что касается профессиональных рамок, то фрилансер либо слишком ленив, чтобы беспрекословно подчиняться рабочему распорядку, либо слишком независим и потому сошел с традиционной лестницы социальных достижений. С другой стороны, фрилансер может дорасти до таких высот, какие никогда не покорятся ему на официальной должности. Встречаются среди них дорогостоящие гуру, к которым заказчики сами в очередь становятся. У них плотная рабочая загрузка, но вместе с тем они не связывают себя эксклюзивными трудовыми отношениями только с одним работодателем.

В советскую эпоху немало вполне достойных людей творческого склада привлекались к административной ответственности за тунеядство, потому что нигде официально не служили и служить не желали. (А может, просто не могли устроиться — никто не брал.) Сегодня государство признаёт добровольную незанятость граждан законной. Тунеядцы исчезли, появились фрилансеры. Человек свободен в выборе — быть или не быть фрилансером. Организация, в свою очередь, свободна в выборе — работать с ним или нет. Фото: Depositphotos

Встречаются на фрилансерской ниве совершенно разные люди — журналисты, аудиторы, дизайнеры, штукатуры, переводчики, бизнес-тренеры и даже частные детективы. Считается, что фрилансер экономит ресурсы компании, воспользовавшейся его услугами: постоянное рабочее место ему не требуется, а если он допустил промах, его всегда легче заменить кем-нибудь другим («Здесь не стационар для нахалов!..»).

Фрилансер, как правило, трудолюбив и активен. Он может вообще не ходить на работу; не требуется рано вставать, трястись в транспорте, застревать в пробках, а потом вкалывать с перерывом на обед. Деньги можно получать переводом на карту, на почте, в банке, через Интернет посредством WebMoney. Конечно, время от времени желательно все же появляться в офисе работодателя. Иногда — просто для того, чтобы при очередной смене начальства не оказаться забытым в связи с тем, что листок с вашими координатами переместился в корзину для мусора. Это, так сказать, плюсы. Но есть и существенный минус: фрилансера легко обмануть, и он часто оказывается фактически бесправным. Перед ним во всей, не побоимся этого слова, актуальной наготе встает целый ряд вопросов — как оценивать свою работу, как отстаивать свои интересы, как защитить себя в случае конфликта с клиентом и т. д. Еще один важный аспект связан с социальными льготами: фрилансер не может себе позволить выбывать из строя по болезни, так как он теряет незаработанные деньги. Впрочем, много ли вы встречали в независимых государствах, возникших на постсоветском пространстве, учреждений, которые оплачивали бы своему сотруднику лечение или уход в декрет? Фото: Depositphotos

Примерно так обстоят дела с вольными копьеносцами на старте XXI века. Во многих странах они выполняют значительный объем работы, нередко трудясь за двоих, а то и за троих.

С другой стороны, не исключено, что остальные просто «фрилансят» где-нибудь в другом месте. Ручейки человеческих ресурсов прокладывают себе разные русла, выравнивая рельеф общественного спроса и взаимодополняя друг друга. Этому весьма способствует бурное развитие оргтехники, все увереннее сочетающей в себе телевизор, телефон, музыкальный центр, органайзер, архив и собственно компьютер. Правда, у нас в Армении, где социально-экономическая ситуация оставляет желать много лучшего, а рынок труда по объему скромен, фрилансерам пока что приходится трудновато.

Тем не менее, вольные копьеносцы стремятся активизироваться и в нашей стране. «На мой взгляд, именно работа в качестве фрилансера дает возможность и полноценно творить, и получать достойные деньги за свое творчество», — говорит армянский тележурналист Арзуман Арутюнян.

Сам он, действуя в этом ключе, создает передачи в области социального мониторинга.

В частности, в 2002 году по каналу Общественного армянского телевидения (ОАТ) демонстрировался его детско-юношеский цикл «Робинзон — Лобби-клуб», куда вошли передачи, посвященные парусному спорту, палаточным лагерям, рыбной ловле и другим формам активного досуга.

«Фриланс — дело хорошее, но довольно утомительное

», — признается читательница, скрывшаяся под ником Tobish (источник, уж не обессудьте — женский информационно-развлекательный портал WDay.ru).

Женщине пришлось столкнуться с двумя проблемами: во-первых, надо было как-то разрулить удаленную работу и дом, а во-вторых — оплата труда, видимо, была поставлена не лучшим образом. Нужно было постоянно отслеживать даты выплат, уточнять, за что и когда будут деньги, ловить кого-то из людей в бухгалтерии и все такое прочее. В итоге часть причитавшихся ей денег Tobish так и не получила. Татьяна Ежова запечатлела своего кота-трудягу

Фото: Татьяна Ежова, редактор Cosmopolitan.ru

Говорят, что постоянное рабочее место, возможно, и не самая приятная вещь на свете, но ведь нужно же куда-то уходить по утрам. А если приложение усилий почти не требует покидать свое жилище, то путешествовать, в принципе, особо некуда. Наверное, единого мнения здесь вряд ли можно ожидать.

А вы помните, где ваша трудовая книжка?

Теги: фрилансер, фриланс, рабочее место, рынок труда, удаленная работа, удаленный сотрудник, трудовые отношения

Work for Yourself@50+Freelancing Resource Center

Думаете о самозанятости? Вы пришли в нужное место! Если вы только начинаете или уже некоторое время занимаетесь фрилансом, вы найдете практические советы и полезные рекомендации, которые помогут вам добиться успеха.

Центр ресурсов для фрилансеров — бесплатный веб-сайт Фонда AARP — поможет вам почувствовать себя уверенно, готовым и ответственным за следующий шаг. Ознакомьтесь с нашей серией самостоятельных занятий по основам фриланса, надежными инструментами для поиска работы и интерактивными онлайн-семинарами для изучения основ.

Как получать доход с помощью фриланса

Сеансы начинаются в четверг, 6 июля 2023 г.

Даты сеансов: 6, 13, 20 и 27 июля. Восточное время

  • Выбор вида работы
  • Рекомендации по установке ставок
  • Основы маркетинга и продаж
  • Фонды умного бизнеса
  • Планирование успеха
  • Где найти работу

Зарегистрируйтесь сейчас

Серия «Начало работы»

Независимая работа, которая включает в себя фриланс, независимые контракты, самостоятельную занятость, консультирование, подработку или «подработку», за последнее десятилетие набирает обороты. По последним оценкам, в 2019 году более 57 миллионов американцев выполняли какую-либо независимую работу, что составляет 35% рабочей силы США.

Если вы хотите открыть для себя мир самостоятельной работы, вы попали по адресу. В течение тринадцати уроков мы познакомим вас с важной информацией и навыками, которые вам понадобятся, чтобы начать и наметить путь к успеху.

Уроки включают задания, которые помогут вам применить полученные знания и перейти к следующему шагу.

Freelance Essentials

Как независимый работник, вы несете ответственность. Вы должны продавать свои услуги, управлять своими финансами, налогами и безопасностью.
Ознакомьтесь с этими руководствами, чтобы узнать больше по каждой теме и получить доступ к полезным инструментам, шаблонам и ресурсам.

  • Резюме
  • Финансы
  • Сопроводительное письмо
  • Налоги
  • Портфолио работ
  • Страхование
  • Онлайн рабочий профиль
  • Поиск работы
  • Права независимых работников
  • Безопасность
Узнать больше

Лучшие вакансии фрилансеров, которые можно получить в 2023 году

В связи с тем, что пандемия спровоцировала глобальную рабочую революцию, все больше людей, чем когда-либо, обращаются к внештатным работникам, чтобы максимизировать свой потенциальный доход, улучшить баланс между работой и личной жизнью и получить прибыль. полная автономия в отношении того, как (и где) они работают.

Сегодня фрилансеры составляют 47% мировой рабочей силы, а к 2023 году мировая гиг-экономика превысит отметку в 455 миллиардов долларов.

Каким бы ни был ваш опыт или интересы, всегда найдется внештатная работа, которая поможет вам превратить свои навыки и творческие увлечения в заработок.

Лучшая часть? Благодаря доскам вакансий для фрилансеров и множеству поддерживающих сообществ и сетей фрилансеров, которые помогут вам найти себя, найти работу фрилансера стало еще проще. Но какая внештатная работа подходит именно вам?

В этом посте мы рассмотрим некоторые из самых востребованных и прибыльных внештатных вакансий, которыми стоит заняться в 2023 году, и посмотрим, с чего начать поиск клиентов.

  • Могу ли я устроиться на работу фрилансером без опыта?
  • 12 лучших вакансий для фрилансеров
  • Как найти работу для фрилансеров
  • Сводка новостей

Поехали!

Могу ли я устроиться на работу фрилансером без опыта?

Прежде чем начать карьеру фрилансера, вы можете задаться вопросом, как далеко вы можете продвинуться без многолетнего опыта (и блестящих отзывов клиентов), чтобы укрепить свой авторитет.

Хотя высокооплачиваемые клиенты обычно предпочитают работать с более опытными профессионалами, это, безусловно, не должно быть препятствием для получения внештатной работы. На самом деле, фриланс — это отличный способ повысить свои навыки, зарабатывая на жизнь. Вам просто нужно:

  • Определите свою страсть (т. е. чем бы вы хотели заниматься изо дня в день в обозримом будущем?) бренд, который позиционирует себя как профессионала.

Стоит отметить, что если отсутствие опыта не помешает вам найти работу, то отсутствие портфолио — совсем другое дело.

Чтобы быть уверенными в том, что вы сделаете работу на высоком уровне, клиенты обычно хотят увидеть пример (или два) подобных проектов, над которыми вы работали в прошлом.

И в этом заключается классическая дилемма курицы и яйца: вам нужно портфолио, чтобы получить работу фрилансера, но без работы фрилансера в ваше портфолио нечего добавить.

Одно из решений — пройти курс или программу буткемпа, в идеале специально предназначенную для превращения новичков в квалифицированных профессионалов. Помимо изучения востребованных навыков, необходимых для получения платежеспособных клиентов, вы также получите профессиональное портфолио, которое поможет вам продемонстрировать эти навыки.

Многие студенты буткемпа даже берутся за внештатную работу во время прохождения курса, чтобы дополнить свою курсовую работу практическим опытом.

Ключевой вынос? Да, устроиться на работу фрилансером можно абсолютно без опыта!

В первые дни вам, возможно, придется браться за работу, которая может не быть вашим первым выбором, пока вы создаете свое портфолио, но вскоре вы превратитесь из новичка в опытного фрилансера.

Чтобы узнать больше, ознакомьтесь с нашим 5-шаговым руководством, чтобы стать успешным фрилансером.

12 лучших внештатных вакансий, которые вы можете получить

Взяв за основу сводку Upwork о самых востребованных внештатных навыках в 2023 году, давайте рассмотрим 12 лучших внештатных вакансий, которые вы можете получить.

1. Копирайтер

У вас есть талант к слову и способность создавать убедительный контент? Если да, то стать копирайтером может быть идеальной внештатной работой для вас. Как копирайтер, вы будете создавать контент для веб-сайтов, блогов, рекламных объявлений и различных других маркетинговых материалов.

Каждому веб-сайту, блогу и продукту нужен хороший текст — и спрос на талантливых копирайтеров, которые могут конвертировать потенциальных клиентов в продажи с помощью эффектных заголовков и повествования, никогда не был выше. Если вам нравится писать, вам не составит труда найти внештатную работу.

По данным Payscale, средняя почасовая ставка копирайтеров в США составляет 34 доллара.

2. UX-дизайнер

UX-дизайнеры создают удобный и интуитивно понятный пользовательский интерфейс на веб-сайтах или в приложениях. UX-дизайн — это междисциплинарная область, которая включает в себя проведение исследований и тестирования пользователей, создание каркасов и прототипов, а также сотрудничество с заинтересованными сторонами в бизнесе.

Дизайн UX/UI постоянно фигурирует в списке самых востребованных технических навыков Upwork, и при таком высоком спросе это не изменится в ближайшее время. Для фрилансеров UX-дизайн обеспечивает идеальный баланс творчества, решения проблем и исследований.

Salary.com указывает среднюю почасовую заработную плату UX-дизайнера в США в размере 49 долларов.

Маркетинг в социальных сетях включает создание контента и кампаний для платформ социальных сетей, таких как Twitter, Instagram и Tik Tok.

В наши дни сила социальных сетей, когда дело доходит до охвата вашей аудитории и увеличения доходов, неоспорима, поэтому неудивительно, что социальные сети занимают второе место в рейтинге самых востребованных маркетинговых навыков на Upwork.

Внештатный маркетолог в социальных сетях, который может повысить вовлеченность, пользуется большим спросом, поэтому, если вы считаете себя подкованным в социальных сетях, это может быть внештатная работа, на которую стоит пойти.

По данным Salary.com, внештатные специалисты по социальным сетям берут в среднем 22 доллара в час.

4. Веб-разработчик внешнего интерфейса

Занимая второе место в списке востребованных внештатных технических специалистов Upwork, веб-разработчики внешнего интерфейса отвечают за создание и проектирование компонентов для интерфейсов веб-сайтов.

Они берут макеты, созданные дизайнерами UX/UI, и превращают их в динамичные, функциональные сайты, с которыми пользователи могут взаимодействовать. Front-end веб-разработка — одна из самых популярных и высокооплачиваемых профессий фрилансера.

Веб-разработчики-фрилансеры обычно работают на различных платформах, таких как WordPress и Webflow, чтобы воплотить в жизнь идеи своих клиентов. Прочтите нашу запись в блоге о том, как стать внештатным веб-разработчиком в 2023 году, чтобы узнать больше.

По данным Salary.com, средняя почасовая ставка фронтенд-разработчика в США составляет 57 долларов.

5. Бэкенд-веб-разработчик

Бэкенд-веб-разработчики создают и поддерживают серверную часть веб-сайта; обеспечение эффективного хранения, организации и доставки данных.

Они также играют решающую роль в обеспечении безопасности веб-сайтов от потенциальных угроз, применяя важные меры безопасности. Для тех, кто хочет изучить основы серверной веб-разработки, это может быть действительно полезной областью — и одной из самых высокооплачиваемых внештатных профессий в этом списке.

Спрос на квалифицированных разработчиков серверной части высок как никогда, и предприятия готовы щедро платить за профессионалов.

Средняя почасовая ставка бэкэнд-разработчика на Salary.com составляет 51 доллар.

6. Специалист по поисковой оптимизации

В настоящее время SEO занимает первое место среди маркетинговых навыков фрилансеров на Upwork, и на то есть веские причины.

Развитие и поддержание присутствия в Интернете имеет решающее значение для процветания большинства современных предприятий, и большинство компаний будут щедро платить опытным специалистам по поисковой оптимизации, которые помогут им оптимизировать свои веб-сайты и повысить посещаемость по сравнению с конкурентами. SEO также имеет низкий барьер для входа, и освоить навыки с помощью бесплатных онлайн-курсов и ресурсов несложно.

По данным Salary.com, средняя почасовая оплата специалиста по поисковой оптимизации составляет 37 долларов в час.

7. Дизайнер анимации

Дизайнеры анимации несут ответственность за воплощение идей в жизнь с помощью анимированной графики, анимации и визуальных эффектов. Они создают привлекательную и динамичную анимацию, которая привлекает внимание аудитории и придает интерфейсу некоторую индивидуальность.

Навыки анимации откроют перед вами широкий спектр возможностей в различных отраслях, включая рекламу, игры, кино и образование. Благодаря тому, что 2D- и 3D-анимация входит в десятку самых востребованных дизайнерских и творческих навыков Upwork, это, безусловно, достойная и захватывающая карьера фрилансера.

Salary.com указывает среднюю почасовую ставку для 3D-аниматора в размере 29 долларов.

8. Менеджер проекта

По мере того, как компании берутся за более сложные проекты, спрос на менеджеров проектов, которые могут гарантировать, что проекты будут завершены вовремя и в рамках бюджета, резко вырос.

Помимо надзора за планированием, выполнением и мониторингом проекта, руководители проектов также общаются с заинтересованными сторонами и членами команды; выявление и устранение потенциальных проблем до того, как они повлияют на успех проекта.

Для компаний, которые хотят убедиться, что запуск их продукта или функции проходит гладко, внештатные менеджеры проектов незаменимы.

Средняя почасовая оплата менеджера по управлению проектами в США на Salary.com составляет 66 долларов.

9. Разработчик мобильных приложений

Разработчики мобильных приложений разрабатывают и развертывают приложения для мобильных устройств, начиная от игр и заканчивая инструментами повышения производительности.

В их должностные обязанности входит создание интуитивно понятных пользовательских интерфейсов, реализация сложных алгоритмов и отладка кода.

По мере того, как число пользователей смартфонов продолжает расти, все больше компаний внедряют свои цифровые продукты в мобильные приложения и инвестируют в фрилансеров, чтобы это произошло.

По данным Salary.com, средняя почасовая ставка для разработчика мобильных приложений составляет 49 долларов.

10. Аналитик данных

Аналитики данных собирают, систематизируют и интерпретируют данные. Они помогают предприятиям и организациям принимать обоснованные решения, определяя тенденции, прогнозируя будущие модели и, в конечном итоге, повышая производительность.

В качестве фрилансера вы можете помогать предприятиям в различных отраслях, от здравоохранения до финансов. По мере того, как все больше компаний собирают и анализируют данные, чтобы получить представление о своем бизнесе, спрос на внештатных аналитиков данных быстро растет, поэтому самое время заняться этой дисциплиной.

По данным Upwork, внештатные аналитики данных обычно берут около 30 долларов в час.

11. Графический дизайнер

От разработки логотипов, брошюр и рекламы до создания макетов веб-сайтов и иллюстрирования книг графические дизайнеры используют свои художественные навыки для создания визуально ошеломляющих и эффективных дизайнов. С ростом цифрового маркетинга компании все чаще ищут визуально привлекательную графику и дизайн для демонстрации своего бренда.

Как внештатная карьера, графический дизайн предлагает много разнообразия: сегодня вы можете создавать набор ресурсов для социальных сетей, а на следующий день вы можете увидеть, как вы разрабатываете разворот журнала для печати.

Как только вы освоите инструменты графического дизайна, такие как Procreate и Adobe Photoshop, ваш потенциал заработка станет безграничным.

Payscale указывает среднюю почасовую оплату графического дизайнера-фрилансера в размере 30 долларов.

12. Дизайнер пользовательского интерфейса

Дизайнеры пользовательского интерфейса (ПИ) создают визуально привлекательные и интуитивно понятные интерфейсы для веб-сайтов и мобильных приложений. В отличие от графического дизайна, дизайн пользовательского интерфейса — это строго цифровая дисциплина, которая уравновешивает потребности пользователей с брендингом и рассказыванием историй.

В нашем все более цифровом мире наличие приложений и веб-сайтов, привлекательных для пользователей, является важнейшей опорой хорошего бизнеса, и все больше компаний инвестируют в внештатных дизайнеров пользовательского интерфейса, чтобы помочь им оставаться конкурентоспособными с помощью привлекательных интерфейсов.

Дизайнеры пользовательского интерфейса на Upwork берут от 20 до 40 долларов в час.

Читать далее: 9 самых популярных удаленных вакансий, которые вы можете получить (опыт не требуется)

Как найти работу фрилансера 

Теперь мы изучили различные вакансии фрилансера, которые вы можете получить, пришло время найти вашего первого клиента и начните создавать свое портфолио! Давайте рассмотрим три способа найти внештатную работу сегодня.

Доски объявлений о вакансиях фрилансеров

Первый способ поиска внештатных вакансий — это доски объявлений о вакансиях. Эти онлайн-платформы связывают фрилансеров с клиентами, нуждающимися в их услугах, будь то быстрые концерты или текущие проекты по найму. Они работают, позволяя вам создать профиль и делать ставки на вакансии по мере их появления.

Эти платформы особенно полезны для начинающих фрилансеров, поскольку они позволяют вам накапливать опыт и зарабатывать, а также быстро получать отличные отзывы в своем профиле.

Некоторые из самых популярных бирж вакансий включают:

  • Upwork
  • Fiverr
  • Malt
  • YunoJuno
  • Toptal

Networking

Доказано, что работа в сети является одним из наиболее эффективных инструментов поиска работы — и внештатных сотрудников. вакансии не исключение. Чтобы получить свое имя там, вам нужно установить как можно больше связей. Это может включать в себя присоединение к группам фрилансеров, которые регулярно размещают внештатные вакансии, посещение встреч и мероприятий и даже установление контактов в LinkedIn.

Главное здесь — качество, а не количество: правильное представление себя в своих сообщениях и демонстрация своих лучших качеств при встрече с профессионалами отрасли только помогут распространить информацию о том, что а) вы великолепны и б) вы готовы к работе .

Вскоре люди будут думать о вас, когда появятся подходящие внештатные вакансии.

Прямая реклама 

При поиске внештатных вакансий иногда недостаточно просто дождаться появления вакансий. Именно здесь на помощь приходят клиенты. Вместо того, чтобы ждать, пока появится вакансия, вы активно обращаетесь к компаниям, чтобы предложить решение проблемы, которая, как вы знаете, у них есть.

Персонализировав свое предложение и заранее изучив информацию о компании, вы сможете показать им, как именно вы можете им помочь и почему им нужны ваши услуги. Они могут быть не в состоянии нанять кого-либо в то время, но это ставит вас на первое место, когда им понадобится нанять фрилансера в будущем.

Сводка новостей

Внештатная работа — это привлекательная перспектива: вы работаете на себя, а не на компанию, что фактически делает вас вашим собственным начальником, одновременно беря на себя отдельные проекты или работу по контракту для других организаций.

Да, начать заниматься фрилансом может быть непросто, но с любой из этих востребованных внештатных вакансий вы окажетесь на правильном пути к долгой и прибыльной карьере фрилансера.

Как мы выяснили, вам не нужен опыт, чтобы работать фрилансером, но может потребоваться некоторое время, чтобы создать портфолио, достаточное для того, чтобы начать зарабатывать большие деньги. Рим не за один день строился!

Если вы не уверены, для какой из этих внештатных вакансий вы лучше всего подходите, возможно, стоит пройти бесплатный краткий курс, чтобы окунуться в такие дисциплины, как UX/UI, веб-разработка и цифровой маркетинг, прежде чем приступать к какой-либо работе.

Автор записи

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *