Работать удаленно как начать: Где найти удаленную работу новичку, с чего начать работать без опыта

Как начать работать удалённо – книги о фрилансе и удалённой работе

Многие компании сегодня частично или полностью переводят своих сотрудников на удалённый формат работы. И если кто-то уже смог перестроиться и спокойно трудится в пижаме с котом на коленях, то другие мучительно пытаются приспособиться к новой реальности.

Специально для тех, кто хочет оставаться продуктивным и успешным даже на своём диване, мы сделали подборку книг.

По домам. Как превратить удаленную работу в преимущество

Мезин А.

Для одних людей возможность работать дома – это долгожданное избавление от офисной суеты. Для других же удалённый формат представляется угрозой карьерному росту и личной жизни. А ещё возникают вопросы: как оставаться эффективным, наладить рабочий процесс дома и взаимодействовать с людьми, которых не видишь. Александр Мезин, автор книги «По домам», рассматривает переход на удалённую работу с точки зрения специалистов, руководителей и главы компании. Из книги вы узнаете о трудностях и сомнениях каждой из сторон, что позволит вам осознать и свою роль в рабочем процессе.

Записки удаленщика. Как стать крутым фрилансером

Котлярова М.

Какие навыки нужны для выхода на фриланс? Как грамотно составить портфолио и где искать первых клиентов? Что сделать, чтобы заказчик оплачивал работу вовремя, был доволен и возвращался с новыми проектами? Миля Котлярова, создательница проекта о фрилансе Digital Broccoli и автор книги, рассказывает обо всех нюансах удалённого заработка.

Меньше, но лучше: Работать надо не 12 часов, а головой

Милн Дж., Бьяуго М.

Кажется, что единственный способ преуспеть в карьере или бизнесе – отдавать работе максимум времени. Мы часто забываем об отдыхе, жертвуем здоровьем и общением с близкими, но всё равно ничего не успеваем. А теперь хорошая новость – необязательно работать 24 часа в сутки и 7 дней в неделю.

Книга «Меньше, но лучше» содержит целый арсенал способов и лайфхаков оптимизировать работу. Теперь у вас появятся силы для покорения карьерных вершин и время для хорошего отдыха.

/Офис мечты_. Как самые успешные люди работают, не выходя из дома

Вандеркам Л.

Автор книги «Офис мечты» и успешный спикер TED-talks Лора Вандеркам специализируется на темах финансов, тайм-менеджмента и личной эффективности. В своей книге она подробно рассказывает, как правильно выстроить удалённую работу независимо от должности и качеств характера. Вы узнаете, как достичь work life balance, не перегрузить себя обязанностями и сделать фриланс стилем жизни. А ещё как улучшить качество жизни и реализовать профессиональные амбиции.

Фриланс с нуля, или Свободные воины Интернета. Работай там, где нравится, и зарабатывай столько, сколько хочется

Ортман Л.

Хотите, чтобы ваши доходы зависели только от вас? Надоело стоять в пробках каждое утро? А может, вы подумываете сменить профессию и заняться любимым делом?Если вы набрали больше одного «да» – эта книга для вас.

Её автор Лиза Ортман, блогер и эксперт в сфере SMM, уже 6 лет ездит по России в домике на колесах и делится секретами фриланса. В своей книге она даёт советы и рекомендации по удалённой работе, делится своими кейсами и секретами счастливой жизни.

Удаленка. Экспресс-курс по работе из дома

Архангельский Г., Стрелкова О.

Книга «Удалёнка» – одно из первых руководств по работе из дома. Написанная экспертами по тайм-менеджменту, Глебом Архангельским и Ольгой Стрелковой, она содержит множество инструментов по самоорганизации, работе с удалёнными сотрудниками и даже онлайн-обучению. Вы узнаете, как вовремя решать важные задачи, оставаться в контакте с коллегами и успевать потискать котика.

Хотите узнавать о скидках, акциях и других книжных радостях?

Подписывайтесь на наши уведомления

Удалённая работа. Как начать работать из дома и не сойти с ума / Хабр

Всё большее количество компаний переводят своих сотрудников на работу из дома. Этот тренд ускорился пандемией коронавируса. Меньше контактов – меньше вероятности заболеть. Работу, при этом, выполнять, всё равно, нужно. Не затрагивая технических сложностей перевода сотрудников на удалённую работу (пусть об этом голова болит у работодателя), хочу остановиться на теме проблемы работы из дома и возникающего стресса.

Начиная со школы, мы чётко для себя научились разграничивать личное пространство, дом, где можно заниматься своими делами и местом учёбы/работы, со своими требования к внешнему виду и правилами поведения. После стольких лет научения приходится резко менять свои привычки, что приводит к стрессу, неудовлетворённости в работе, личной жизни. Возникают неизбежные конфликты, ссоры, что только подстёгивает недовольство собой, замыкая проблемный круг.

Кто я такой, чтобы давать советы? У меня большой опыт удалённой работы. За больше, чем 10 лет я испробовал различные лайфхаки «из интернета» и книг по тайм-менеджменту. Любое изменение в стиле работы, поведению, требует усилий. Внедрение нерабочей же практики вызывает внутренний протест и стойкое нежелание что-то менять в будущем. Я хочу поделиться своим опытом и знаниями, которые помогут избегнуть стресса и плавно переключиться на удалённую работу.

Как же начать работать из дома и не сойти с ума?

Подготовка

1. Рабочее пространство. Постарайтесь найти место, откуда домашние не будут периодически вас просить пересесть. Обеденный стол, где собирается вся семья, крайне неудачный вариант.
   

   
   
   • Будут ли встречи проходить в формате видеоконференций? Заранее установите камеру так, чтобы собеседники видели только вас. Сделайте пару скриншотов с камеры и внимательно рассмотрите пространство за вами. Осталось ли там что-то, что может дискредитировать вас в глазах коллег? Может, наоборот, вы хотите чем-то похвастаться? Грамоты, сертификаты – только не переусердствуйте! Подумайте, может ли кто-то в самый ответственный момент появиться за вашей спиной в неприглядном виде? Помните закон Мёрфи: « Всё, что может пойти не так, пойдет не так»;
     
   • Уберите всё, что не касается работы. Вы здесь только работаете!
     Вспомните, что вам нужно было в офисе – ручки, записные книжки, наушники. В самый ответственный момент не придётся искать, прерывая себя;
   • Подготовьте гарнитуру с микрофоном. Хуже не придумаешь, когда домашние будут слышать все ваши разговоры и комментировать их;
   
   

2. Время работы. Каков ваш график был в офисе? Проговорите ещё раз с руководителем о времени начала и окончания работы. Таким образом, вы сразу выясните ожидания своего начальника и избежите неприятных сюрпризов;

   
   

3. Разговор с домашними. Это трудный, но важный шаг, который необходимо пройти. Объясните, что в ваше обычное время работы, вы будете не доступны для личных дел, просьб или походов в магазин. Расскажите, что вы будете игнорировать просьбы не потому, что стали эгоистом, а находитесь на работе. Зачастую, потребуется не один разговор, чтобы домашние приняли новые правила.
   

   
   

Рабочее время

1. Не ломайте свои привычки! Встаёте в рабочие будни в 6? Продолжайте. Смена ритмов негативно сказывается на организме и вызывает стресс. Иллюзия дополнительного времени, которое появляется из-за близости кровати и рабочего места, к сожалению, остаётся лишь иллюзией. Стресс лишь увеличит время, которое вы обычно тратили на знакомые действия по работе, вызывая досаду и неудовольствие собой;

   
   

2. Включение в рабочий процесс. В среднем, для полного переключения к новой задаче требуется около 20 минут. Отличное время для прогулки! Не бросайтесь сразу за своё рабочее место, потратьте это время с умом. Сила привычки в нас настолько велика, что организм будет ждать поездки на работу. Помогите ему в этом! У вас есть 20 минут, чтобы прогуляться и переключить свои мысли с домашних дел на рабочие. Попробуйте использовать счётчик шагов. Если раньше рекомендованные 10тыс шагов давались с трудом, то сейчас можно поставить себе цель их достигнуть;

   
   

3. Скажите домашним о начале рабочего дня. Да, уже вы рассказали им, что работаете из дома. Да, все согласились. Да, всё поняли. Не лишним будет напомнить, что с этого момента вы на работе;

   
   

4. Одежда. Даже если не предполагается участие в видеоконференциях, оставьте домашнюю одежду для того времени, когда вы закончите работать. Обманите свой мозг, не дайте ему почувствовать, что вы дома и можете расслабиться.

   
   

5. Подготовьте список дел на неделю/день. Отбросьте застарелые стереотипы, что русские могут работать только в авральном режиме. Без планирования мы не отправили бы человека в космос. Оглянитесь вокруг себя. Вы найдёте в своём окружении людей организованных и целеустремлённых. Стремитесь к лучшим примерам!
   Одно из частых возражений на планирование является быстрая изменчивость мира. Но для того и существуют планы, чтобы реагировать на внешнее непостоянство. Процесс чистки зубов не нуждается в планировании, потому что он предсказуем и интуитивно понятен.
   

   Список дел на день или неделю должен быть обязательно материальным – будь то планировщик задач, ежедневник или лист бумаги и быть всегда перед глазами. Вычёркивайте выполненные задачи, смотрите, что необходимо выполнить следом, дополняйте его, если необходимо.
   Когда составлять план? Всё зависит от характера вашей работы и личных предпочтений. Попробуйте как с утра, так и с подведением итогов дня, вечером;
   
   

6. Виртуальные рабочие столы. Большой соблазн остаётся смотреть что-то, не относящееся к рабочим вопросам. Попробуйте использовать виртуальные рабочие столы – один для работы, один для всего остального. Таким образом, вы уберёте отвлекающие приложения и сайты. Станет меньше соблазна делать что-то иное;

   
   

7. Завершение рабочего дня. Настало время закончить дела на сегодня и вернуться домой. Сходите снова на прогулку, попробуйте побить утренний результат по шагам. Вернувшись, обязательно скажите домашним, что на сегодня работать вы закончили.

   
   

В дополнение

Жизнь вносит свои коррективы в разработанный график, в желание делать всё правильно или по-новому. На каждый момент жизни не разработаешь план, не дашь совета. Попробуйте лишь задать себе один вопрос: «Как бы я поступил, будучи в офисе, на виду у своих коллег?».

Как получить удаленную работу в 2022 году (Руководство по делу)

Я не всегда работал удаленно. Несколько лет я работал в офисе. Моя первая работа после окончания колледжа была в значительной степени личной, и очень мало работы когда-либо выполнялось за пределами моего офиса, если только я не был слишком увяз и не имел времени.

В настоящее время я работаю в компании, которая работает удаленно, в офисе, куда я иногда хожу. Однако, если бы я не находился в районе Нью-Йорка, я мог бы быть полностью удаленным сотрудником, и это было бы нормально. Я думаю, что это отличная система, и именно поэтому компании сейчас привлекают так много талантов с помощью удаленной работы!

Если вы спросите: «Почему так сложно найти удаленную работу?» Я здесь чтобы помочь. Работа в офисе по-прежнему более популярна, чем нам хотелось бы думать, и компании просят сотрудников вернуться, но удаленные рабочие места там .

Вы ищете удаленную работу, не имея опыта удаленной работы? В этом руководстве я расскажу вам о том, как получить удаленную работу в этом году или даже в этом месяце.

Как и в случае получения любой работы или начала любого поиска работы, есть две основные вещи, которые не подлежат обсуждению:

• Начните общаться и будьте готовы уйти с работы
• Следите за своим призом (удаленная работа вашей мечты) и как найти).

Давайте начнем с главных советов о том, как получить удаленную работу!

Подумайте, почему вам действительно нужна удаленная работа.

Почему вам нужна удаленная работа?

Причин может быть много; Возможно, вы специально ищете высокооплачиваемую удаленную работу, чтобы на следующие несколько лет отложить деньги на что-то большое. Стоит серьезно подумать о том, подходит ли удаленная работа для вас, вашей карьеры, ваших целей и вашего образа жизни.

Подумайте об этом:

• Вы хотите избежать поездок на работу?
• Вы переехали в пригород, где мало работы и офисов?
• Вы хотите сменить отрасль или направление работы?
• Вы теряете интерес каждый день ходить в офис?
• Есть ли у вас в настоящее время коллеги, которых вы предпочитаете избегать, из-за чего у вас возникает неприятный осадок из-за работы в офисе?

Существует так много причин, по которым люди выбирают удаленную работу или, наоборот, получают указание работать удаленно (например, компания закрыла физический офис или компания переходит на модель рассредоточенных или распределенных команд при расширении).

Для меня одним из самых важных преимуществ работы на дому является экономия денег несколькими способами.

Если вы ищете удаленную работу, подумайте, подходит ли вам физическое удаление от коллег:

• Вам нравится личное общение?
• Вас мотивирует присутствие в комнате людей, работающих в одной и той же организации?
• Нравятся ли вам преимущества офиса, такие как кофеварка, большой стол, два монитора и личные встречи команды?

Имейте в виду, что удаленная работа на неопределенный срок исключает многие из этих вещей, если только вы не решите работать в коворкинге, а не в своем постоянном домашнем офисе.

Как только у вас появятся причины, по которым вы хотите работать удаленно, помните, что если вы дойдете до этапа собеседования на удаленную работу, вы остаетесь позитивным и никогда не ссылаетесь ни на один из недостатков вашего нынешнего работодателя отрицательно. Используйте некоторые из этих удобных для удаленного собеседования вопросов, чтобы узнать о культуре удаленной работы в организации.

Подготовьте пакет заявления на удаленную работу для подачи заявки на удаленную работу.

Здесь мы говорим о приложениях для удаленной работы. Возбуждаться.

Как и при подаче заявления на любую работу, вам понадобится выдающееся резюме, несколько отличных ответов на открытые вопросы в формах заявления и несколько профессиональных рекомендаций, чьи имена, адреса электронной почты и номера телефонов вы можете предоставьте наготове, если интервьюер спросит, на последних этапах вашей кандидатуры на роль.

Полезный совет

Чтобы ваше резюме действительно выделялось, оформите заказ на read.cv!

Прежде чем перейти к фактическим объявлениям об удаленной работе в Интернете, эта часть посвящена вам и вашим навыкам.

Убедитесь, что ваше резюме выделяется

В нашем руководстве по тому, как сделать резюме фрилансера выделяющимся, мы рассказываем обо всех способах выделиться как профессионала. Многие из этих советов применимы и к профессионалам, работающим полный рабочий день.

Выделите свое резюме достижениями, а также уникальными программами, сертификатами и опытом. Недавно я записался на программу Morning Brew Business Essentials Accelerator, которая помогает профессионалам повысить уровень своих деловых и операционных навыков всего за восемь недель.

Что-то вроде этого — новый опыт обучения, который я могу указать в своем резюме, как раз тогда, когда я чувствовал себя каким-то несвежим и таким же старым, таким же старым!

Полезный совет

Если вы подаете заявку, не забудьте указать «Halfhalftravel» в качестве человека, который вас направил, и получите 100 долларов скидки на программу!

Адаптируйте свой пакет заявления о приеме на удаленную работу в соответствии с описанием роли

Никто не говорил, что подать заявку на работу несложно. Это действительно сложно, и занимает много времени. Люди даже говорят, что если вы не относитесь к поиску работы как к подработке, то вы делаете это неправильно.

Ладно, ладно, весь процесс совершенно устрашающий.

Читая здесь этот совет о том, как найти удаленную работу, вы уже вооружаетесь уверенностью и силами.

Вот несколько способов адаптировать свое заявление о приеме на удаленную работу к описанию удаленной работы:

• Используйте в своем резюме ключевые слова, аналогичные тем, которые вы видите в описании вакансии в Интернете. (при сохранении интереса к резюме)
• Всегда вычитывайте, вычитывайте, вычитывайте и попросите друга или члена семьи проверить вычитку
• Обратитесь за профессиональной консультацией по резюме, например, к моему бизнесу по консультированию по резюме

Подача заявления на удаленную работу без опыта удаленной работы

Во время моей последней при поиске работы я заметил, что некоторые приложения для удаленной работы спрашивали, есть ли у меня опыт удаленной работы. К счастью, я сделал, и я сказал об этом.

Полезный совет

Мы создаем сообщество целеустремленных людей, которые хотят работать удаленно. Зарегистрируйтесь в нашем сообществе (это бесплатно!), и мы начнем объединять вас с компаниями, которые ищут талантливых специалистов.

Некоторые заявки на удаленную работу содержат более подробные вопросы, например: «Сколько месяцев или лет вы работаете удаленно?»

Если вы ответите «ноль» на эти вопросы, это может отпугнуть рекрутера. Итак, подумайте о случаях, когда вы работали удаленно на ходу или работали дома по какой-либо причине, или ссылайтесь на удаленный бизнес, для которого вы работали фрилансером.

Полезный совет

Если у вас действительно нет опыта удаленной работы, найдите удаленную подработку или удаленную работу с частичной занятостью, чтобы вы могли ответить «да» на вопрос, как долго вы работаете удаленный опыт. Смотрите наш список лучших сайтов удаленной работы.

Подача заявки на удаленную работу и «изменение одной переменной»

Если вы читаете описания вакансий для удаленных вакансий в Интернете и понимаете, что совсем не соответствуете требованиям, это может быть тип работы, которую следует предложить задняя конфорка. Чего вы хотите избежать, так это одновременного изменения слишком большого количества переменных, а не по одной.

Вот что я имею в виду.

Допустим, вы руководитель проекта. Вы давно работаете в офисе в большом городе, а недавно переехали в пригород, чтобы быть поближе к семье. Вы хотите работать удаленно.

Чего вы действительно хотите, так это заниматься продажами, развитием бизнеса или успехом у клиентов.

Что я бы порекомендовал, так это спешить только с одной из этих переменных: либо с удаленным офисом, либо с самим направлением работы.

Подумайте о конкурентах, с которыми вам придется столкнуться. Это не значит, что вы не сможете получить эту работу, но у вас будет лучшее и потенциально более легкое время, изменяя только одну переменную за раз.

Если вы получите роль менеджера проекта в компании, ориентированной на удаленную работу, вы потенциально можете сделать боковой шаг в области продаж через год или два.

Начните поиск удаленной работы или работы на дому!

Мы шаг за шагом разберем, как начать поиск своей первой удаленной работы в Интернете.

Вот что нужно сделать, чтобы найти удаленную работу прямо сейчас:

• Зайдите на LinkedIn, чтобы найти удаленную работу в интересующих вас компаниях.
• Или выполните поиск по ключевому слову в списках удаленных вакансий.
• Если LinkedIn ошеломляет вас, посмотрите на этот список удаленных досок объявлений о вакансиях
• Создайте таблицу вакансий, на которые вы планируете подать заявку, чтобы быть организованным.
• Используйте такой сайт, как HUNTR, для отслеживания ваших заявок на удаленную работу.
• Начните упоминать друзьям и родственникам, что вы ищете работу, и спросите, можете ли вы связаться с людьми из их сетей.
• Серьезно, вернитесь на LinkedIn и сделайте его своим другом. Я подробно расскажу об этом в советах по работе с сетями и подключениям ниже.

Полезный совет

Наши друзья из Huntr предоставили нам код скидки. Используйте HALFHALFTRAVEL20 , чтобы получить скидку 20%.

Используйте доску удаленных вакансий, чтобы найти списки удаленных вакансий

Как я уже упоминал выше, в настоящее время существует множество способов найти удаленную работу.

Лучший способ — воспользоваться одними из лучших досок объявлений об удаленной работе (да, LinkedIn — одна из них, но знаете ли вы, что я нашел свою удаленную работу в списке ангелов)?

Использование досок объявлений о вакансиях, о которых вы, вероятно, слышали, начиная от ZipRecruiter и заканчивая Monster и Indeed, позволяет напрямую отправить заявку на удаленную работу рекрутеру на вакансию. Вы захотите подать заявку таким образом!

Вот некоторые из наших фаворитов:

• Flexjobs, сайт, который (с небольшим членским взносом) дает вам доступ к удаленным объявлениям о вакансиях, проверенным вручную.
• JustRemote предоставит вам мощный инструмент поиска работы, основной идеей которого является обнаружение удаленных и виртуальных вакансий в Интернете, которых нет на других веб-сайтах.
• Удаленная женщина, в которой перечислены в основном технические работы для женщин (удаленно).
• Список ангелов, в котором перечислены стартовые задания, многие из которых удалены или удобны для удаленного доступа, и их легко найти с помощью поискового фильтра.
• Мы перечисляем полный список лучших досок удаленной работы здесь.

В эту Черную пятницу FlexJobs устраивает распродажу своих подписок. Используйте код ПЯТНИЦА , чтобы получить скидку до 67 % на подписку FlexJobs до 5 декабря.

Посетите FlexJobs

Работа в сети, особенно в сети, когда вы работаете из дома, доступна каждому.

Сеть известна как самый эффективный способ получить работу или удаленную работу в современном мире.

Когда вы общаетесь с профессионалами, у которых есть отношения с рекрутером, компанией или самой работой, вы сократите время ожидания или свое виртуальное «расстояние» от получения доступа к компании или источнику талантов.

Лучший способ использовать LinkedIn в качестве сети для подачи заявок на удаленную работу:

• Найдите вакансию, на которую хотите откликнуться.
• Нажмите на компанию в LinkedIn, и вы увидите страницу компании. Это будет выглядеть так, на примере Apple.
• Далее перейдите в «Люди». На примере Apple это выглядит так.
• Изучите «людей», работающих в Apple, и определите, есть ли у вас «общие связи» с кем-либо из них.
• Если ответ «да», посмотрите, кто это «соединение» («соединение» будет одним из ваших «друзей» в вашей сети), и отправьте прямое сообщение.
• Мне нравится отправлять сообщения вроде этого: «Привет, [ЧЕЛОВЕК], я видел, что вы подключены к [человеку, который работает в компании] в LinkedIn. Я только что нашел роль, которая меня интересует, и хотел бы быть связан для интро с [ним/ней]. Достаточно ли вы дружелюбны с этим человеком, чтобы связать меня или представить нас, имея это в виду? Спасибо!»
• Как только вы получите введение, некоторые люди будут рады отправить вам прямую реферальную ссылку для подачи заявки на удаленную работу, которую вы нашли.
• Однако некоторые могут захотеть поговорить с вами (телефон, электронная почта, текстовое сообщение или видео), чтобы проверить вас и убедиться, что, если они направят вас дальше, они смогут поручиться за ваш характер и навыки.
• Подайте заявку на работу по внутреннему направлению, и вы на пути к поиску удаленной работы.

Вот как найти удаленную работу в LinkedIn!

Совершите удаленное собеседование для удаленной работы своей мечты

Для удаленного собеседования вы, вероятно, будете проходить собеседование виртуально, с помощью видео, поскольку в этом весь смысл удаленной работы или работы из дома, верно? Я бы удивился, если бы собеседование на удаленную работу было очным. 🙂

Чтобы пройти видеоинтервью на роль, ознакомьтесь с нашим руководством по подготовке к видеоинтервью. Мы написали это руководство, потому что оно поможет вам как технически, так и профессионально найти удаленную работу вашей мечты в этом процессе.

Отправляйте благодарственные письма рекрутерам и интервьюерам

Всегда отправляйте благодарственные письма рекрутерам, которые брали у вас интервью за удаленную работу, на которую вы подали заявку.

Вот мой шаблон:

Привет [ЧЕЛОВЕК] ,

Большое спасибо, что нашли время поговорить со мной сегодня днем ​​о [НАЗВАНИЕ ДОЛЖНОСТИ] по телефону [КОМПАНИЯ] .

Было приятно услышать от вас о [СВЕДЕНИЯ О ПОЛОЖЕНИИ] . При этом, это один из аспектов этой роли, который волнует меня больше всего — способность [XYZ] и использование моего опыта [ABC].

Я с нетерпением жду ваших сообщений о дальнейших шагах по найму на эту должность. Большое спасибо еще раз и наслаждайтесь остальной частью вашей недели.

Лучшая,
[ВАШЕ ИМЯ]

Вежливо сообщите, если вы ничего не слышите

Если вы ничего не слышите от рекрутера в течение двух недель, обычно напишите очень вежливое последующее письмо, в котором говорится, что вы все еще интересуетесь этой ролью, и вам хотелось бы знать, были ли какие-либо обновления относительно найма на эту удаленную должность.

Примите ваше предложение удаленной работы!

Ура, ты сделал это! Вам удалось найти удаленную работу.

Всегда пытайтесь обсудить ваше предложение и убедиться, что оно вам подходит, прежде чем вы примете его и уведомите своего нынешнего работодателя.

Помните: так много шансов получить работу зависит от собеседования! Для этого вам нужно добавить в закладки наше руководство по подготовке к виртуальному собеседованию и способам проявления уверенности во время собеседования.

Дополнительный совет: работайте и путешествуйте удаленно!

Теперь, когда вы можете работать (в основном) из любого места, вы можете научиться работать удаленно и путешествовать. Мы с Дэном путешествовали и работали в залах ожидания самолетов, кафе, коворкингах и других местах.

Если вы цените свое время, подумайте о том, чтобы присоединиться к такой программе, как Remote Year. Вам не придется искать место для проживания или место для совместной работы, пока вы участвуете в программе.

Я путешествовал один и с Remote Year, и я должен сказать, что пытаться найти плохой Wi-Fi в другой стране, когда вы не говорите на местном языке, — огромная проблема. В Remote Year с этим действительно легко разобраться, потому что в их квартирах есть надежный Wi-Fi, а коворкинги просто великолепны.

Поделитесь этой статьей

Если вам понравилась эта статья, поделитесь ею!

Прикрепите избранное

Последнее обновление: 17 ноября 2022 г.

Как работать удаленно | монстр.com

Пандемия коронавируса 2020 года навсегда изменила мир бизнеса, заставив многих людей научиться работать удаленно. Даже руководители компаний, которые сопротивлялись удаленной работе из дома, внезапно осознали, что их компании могут работать без необходимости находиться в офисе с 9 до 5. Некоторые компании вообще отказались от своих офисных помещений и позволили людям постоянно работать из дома. или у них был сменный график, чтобы ограничить количество людей в офисе одновременно.

На самом деле, согласно Monster Future of Work: 2021 Outlook, обеспечение удаленной гибкости возглавляет список (43%) изменений политики компании в США в результате пандемии, а гибкий график работы (40%) следует сразу за ним. Более того, 46% компаний считают эти изменения политики постоянными.

Эти изменения указывали на то, что в будущем на работе будет меньше личного времени. Независимо от того, приступили ли вы к новой работе, ищете ее сейчас или планируете переехать в будущем, полезно знать, как работать удаленно и настроиться на успех.

Вот четыре совета по управлению так называемым «новым нормальным» удаленным наймом и работой из дома.

Понимание ожиданий

Всякий раз, когда вы начинаете новую работу, всегда полезно договориться о встрече с вашим боссом, чтобы узнать ее ожидания, как выглядит успех в вашей роли, и поставить реальные цели, с которыми вы можете работать к. Возможно, ваш начальник не привык проверять и давать обратную связь, когда не видит вас лицом к лицу в офисе.

Проявите инициативу и попросите организовать короткую еженедельную встречу один на один, чтобы узнать, что вы делаете хорошо и над чем можно поработать, а также поделиться своим прогрессом и целями. Точно так же, прежде чем приступить к новому проекту или заданию, выясните, чего ожидает ваш начальник и когда это должно произойти, и задайте любые уточняющие вопросы.

Познакомьтесь со своей командой

Находясь в офисе, легче наблюдать культуру рабочего места, то, как работает ваша команда, а также цели и задачи организации. Также легче познакомиться с коллегами, но вы все равно сможете установить прочные отношения, когда научитесь работать удаленно. Если у вас небольшая команда, отправьте электронное письмо каждому человеку, чтобы представиться и сказать им, что вы рады работать с ними.

Обычно вы сидите рядом с коллегой, вместе обедаете или болтаете до или после встречи. Воссоздайте это, спросив нескольких человек на том же уровне, что и вы, есть ли у них время на 10-минутный телефонный звонок, видеоконференцию или «виртуальный обед». У вас будет возможность узнать больше о том, как работает команда, как люди общаются удаленно — все ли это по электронной почте, через Slack или люди берут трубку и звонят? — и вам будет к кому обратиться, когда у вас неизбежно возникнут вопросы.

Произведите впечатление на своих коллег

Будь то удаленная работа, работа на дому или лично, лучший способ произвести хорошее первое впечатление на ваших коллег — произвести впечатление на людей, хорошо выполняя свою работу и отлично подходя к делу. работать с.

Социальные навыки, которые больше всего впечатлят людей в «мире удаленной работы»:

• общение
• тайм-менеджмент
• независимость
• приоритезация

Перечитайте все свои электронные письма и сообщения чата перед их отправкой, чтобы увидеть, есть ли способы более четко упорядочить информацию, например, с помощью списков, маркеров или действий.

Чаще связывайтесь со своим руководителем и людьми, с которыми вы тесно сотрудничаете, и информируйте их о том, над чем вы работаете и что уже закончили, и спросите, чем еще вы можете помочь. А еще лучше, если вы видите проекты, которые необходимо сделать, или способы улучшения, предложите заняться ими.

No related posts.