Зеленый желтый красный или красный желтый зеленый: Почему для светофора выбрали именно красный, жёлтый и зелёный сигналы ⋆ Тайшет24

Почему основные цвета — это красный, синий и зеленый, если зеленый получается при смешивании синего и желтого, и как тогда получается желтый?

Популярное

Сообщества

ФизикаНаука

Федор Данилин

30 октября 2016  ·

41,4 K

ОтветитьУточнить

Dmitriy Razorenov

11,1 K

Старший научный сотрудник ИНЭОС РАН, химик, музыкант и радиолюбитель  · 31 окт 2016

Тут нужно понимать, что разложение всех цветов на красную, зеленую и синюю составляющую — это то, что делает наш глаз. То есть чисто физически может быть, например, спектральный оранжевый цвет, который не является смесью красного и желтого, и если бы наш зрительный аппарат был бы устроен другим образом, то мы бы могли отличать настоящий оранжевый от смеси цветов. Есть такая мутация, которая называется тетрахроматизм, благодаря которой люди видят больше цветов, из-за того, что у них все цвета раскладываются не на три, а на четыре компоненты.

Насчет того, как происходит смешивание цветов — тут возможны два варианта. В одном случае у нас есть три лампочки: красная, зеленая и синяя — и с помощью регулировки каждой лампочки мы можем получать любые цвета (в том виде, как их воспринимает наш глаз). Именно так работает монитор или экран вашего планшета/телефона, там есть пиксели, которые светятся соответствующим цветом. Чтобы получить желтый цвет таким способом нужно поставить красный и зеленый на максимум, а синий — на ноль.

Другой вариант — это когда мы смешиваем краски, каждая из которых поглощает в определенном диапазоне, и в этом случае мы видим отраженный свет: белый минус тот цвет, который поглощает данная краска. Если краска поглощает синий цвет, то мы видим дополнительный к нему желтый. Дополнительный к зеленому — magenta (пурпурный), а дополнительный к красному — cyan (сине-зеленый).

С помощью этих трех цветов мы можем получить все другие цвета, и это используется в типографии (CMYK).

Ermegil

7 декабря 2020

Все просто, RGB это смешение не цветов, а разноцветных лучей света. Желтый же это смешение цвета. Из-за того, что… Читать дальше

Комментировать ответ…Комментировать…

Alexander Vanetsev

9,7 K

Researcher, Institute of Physics, University of Tartu  · 30 окт 2016

В этой схеме желтый получается как смешение красного и зеленого, но на самом деле таких схем можно напридумывать бесконечно много. RGB (red, green, blue — красный, зеленый синий) — это не единственный вариант.  Тут важно другое — есть схемы получения всего спектра как смешение различных ЦВЕТОВ (субтрактивные модели) и как смешение различных «СВЕТОВ» (аддитивные модели)… Читать далее

Андрей Теглев

18 октября 2019

Почемушта в сетчатке глаза человека красные, синие и зеленые колбочки.

Комментировать ответ…Комментировать…

Анонимный ответ26 сентября 2019

Жёлтый получается смешением красного и зелёного. Соответственно, как зелёный получается из синего и жёлтого? (Красный+зелёный)+синий=красный+зелёный+синий. Чуть с мухлевать с пропорциями и (красный+зелёный) всё равно дадут жёлтый, но при смешении всех трёх вместо белого получится зелёный.

Alexey

9 декабря 2019

Не надо в одну кучу сваливать субтрактивную и аддитивную модели, о который и говорит автор. Желтый получается… Читать дальше

Комментировать ответ…Комментировать…

Юрий Петрович

636

Программист  · 14 окт 2019

Зелёный , как синий(вернее светло синий) + жёлтый это при модели печати хорошо. Так как суммарный цвет темнее слагаемых .  А когда цвет получается как яркая точка на экране, то такая система не работает, ибо жёлтый ближе к белому, чем зелёный.  Поэтому, если прибавить к жёлтому синий, то можно получить только более белый цвет, чем жёлтый.  Далее, все эти разложения… Читать далее

Комментировать ответ…Комментировать…

Анонимный ответ27 сентября 2019

в первом случае мы получаем цвета складыванием   лучей зеленого, синего и красного, так называемая модель RGB. Во втором случае мы получаем цвета вычитанием определенных оттенков из белого отраженного цвета.

Комментировать ответ…Комментировать…

Вы знаете ответ на этот вопрос?

Поделитесь своим опытом и знаниями

Войти и ответить на вопрос

Почему цвета светофора красный, желтый и зеленый?

По данным Международной ассоциации автопроизводителей (OICA), в 2015 году в мире было зарегистрировано около 947 легковых автомобилей. С каждым годом их количество растет и сегодня на нашей планете очень мало дорог, не переполненных различными транспортными средствами. Чтобы регулировать движение огромного потока машин используются различные дорожные знаки, однако светофоры играют в этом деле более важную роль. Первый в мире светофор был установлен в 1868 году и работал при помощи газа. Это было его главным минусом, потому что однажды он стал причиной травмы одного полицейского. Впоследствии были изобретены электрические светофоры, но какими бы они ни были, практически все они горели тремя цветами — красным, желтым и зеленым. Возможно, вы уже знаете, почему инженеры выбрали именно эти цвета. Но, может быть, вас можно удивить еще несколькими фактами?

Цвета светофора были выбраны не просто так

Что означают сигналы светофора?

Если вы любите смотреть научно-популярные фильмы или ролики на YouTube, ответ на вопрос в заголовке вам может быть уже известен. Так как светофоры нужны для регулирования движения опасных во время движения автомобилей, инженерам было важно, чтобы сигналы были видны водителям издалека. Из школьной программы мы уже знаем, что цвета излучают электромагнитные волны разной длины. Чем она длиннее, тем из более дальнего расстояния человек может увидеть объект определенного цвета.

Красный сигнал светофора виден даже во время тумана

Главным сигналом светофора является красный цвет, который предупреждает водителей о необходимости остановиться. Этот сигнал важно увидеть издалека, поэтому для него был выбран именно красный оттенок, который имеет самую большую длину волны. Сигнал о необходимости остановиться можно разглядеть даже в сильный туман. Желтый (приготовиться) и зеленый (можно ехать) цвета тоже обладают длинными волнами и хорошо видны людям невооруженным глазом. В общем, ответ на вопрос в заголовке вам уже наверняка ясен.

Скучно? Посмотрите видео о том, как работают светофоры.

Когда появились первые светофоры?

Первый светофор в мире был установлен 10 декабря 1868 в Лондоне, рядом со зданием Британского парламента. Его изобретателем считается Джон Пик Найт (John Peake Knight), считающийся специалистом по установленным на железных дорогах семафорам. В народе они известны как «железнодорожные светофоры» и необходимы для регулирования движения поездов. Их сигналы просты — если крыло имеет горизонтальное положение, проезд запрещен. А если вертикальное, транспортное движение может ехать.

Первые светофоры в мире выглядели так

У здания Британского парламента тоже было необходимо установить подобное устройство, но ночью сигналы не были видны. Поэтому по ночам вместо сигналов при помощи крыльев использовалась газовая горелка. Она управлялась вручную дежурным полицейским и светилась красным оттенком для подачи сигнала остановки и зеленым для разрешения движения. Но однажды газовый светофор взорвался и управлявший им полицейский получил сильный ожог лица. После этого несчастного случая такие светофоры были запрещены.

Первый светофор в Москве

Первые электрические светофоры, которые работают без вмешательства со стороны людей, появились только спустя почти полвека, в 1912 году. Изобретатель Лестер Вайр (Лестер Вайр) разработал практически то же самое, что мы привыкли видеть сегодня. Созданный им светофор с двумя электрическими датчиками красного и зеленого цвета. Светофоры с красным, желтым и зеленым сигналами появились только в 1920 году в американских городах Детройт и Нью-Йорк. А в СССР светофоры впервые появились в 1930 году, на улицах Петровка и Кузнецкий Мост. Светофоры для пешеходов появились только в 1960 году и изначально состояли из двух секций с надписями «Стойте» и «Идите». Увидеть такой светофор можно в одном из фрагментов советского фильма «Операция Ы и другие приключения Шурика».

Если вам интересны новости науки и технологий, подпишитесь на наш канал в Яндекс.Дзен. Там вы найдете материалы, которые не были опубликованы на сайте!

Впрочем, в будущем дорожные знаки могут превратиться в ненужное старье. Дело в том, что компания Tesla и многие другие автопроизводители оснащают свои автомобили системами самостоятельного вождения. Когда-нибудь автопилот будет установлен на все транспортные средства и они будут возить нас, общаясь между собой. В идеале это приведет к тому, что количество автомобильных аварий сократится и жить, следовательно, станет намного легче. Хотя, некоторые люди считают, что беспилотные автомобили создадут на дорогах хаос.

История технологий

Для отправки комментария вы должны или

Что означает красное/желтое/зеленое представление?

Бретт Ноулз

Бретт Ноулз

Советник, инструктор и наставник

Опубликовано 17 августа 2015 г.

+ Подписаться

Исследования (и опыт) показывают, что мы уделяем более пристальное внимание отзывам об эффективности, когда:

• Сообщается в положительном контексте (стакан наполовину полон, … больше пчел с медом, чем с грязью и т. д.)
• Оценка «богата данными»… не основана только на одном числе
• Информация представлена ​​в согласованном оценочном и визуальном формате независимо от того, что измеряется
• Произошла некоторая интерпретация уровня производительности.

Чтобы соответствовать этому критерию передовой практики, мы рекомендуем, чтобы сообщаемая производительность основывалась на фактах и ​​данных, но затем Подотчетное лицо интерпретировало цифры и давало общую оценку производительности (красный/желтый/зеленый), а НЕ фактические цифры. Это означает, что Подотчетное лицо находит факты и данные, беседует с Ответственными лицами (исполнителями), а также с поставщиками и клиентами Цели, прежде чем присваивать им общую оценку.

Мы рекомендуем следующие критерии:

• Зеленый означает, что мы работаем на целевом уровне или выше, и на горизонте нет проблем или опасений.
• Желтый означает, что мы немного отстаем от запланированных показателей, но можем вернуться к намеченным показателям без какой-либо дополнительной помощи. Желтый также может означать, что сейчас все в порядке, но мы видим некоторые нерешенные проблемы, которые повлияют на производительность в будущем.
• Красный означает, что производительность значительно отстает от цели, и нам потребуются дополнительные ресурсы, чтобы вернуться к цели. Красный также означает, что есть серьезные проблемы, которые Подотчетное лицо не может решить — ему нужна поддержка со стороны более высокопоставленных лиц, больший бюджет или поддержка со стороны людей за пределами его области.

Важно отметить, что производительность может быть «настолько зеленой, что становится красной», то есть у нас все так хорошо, что в ближайшем будущем могут быть некоторые последствия для производительности. Подумайте о том, когда впервые появился iPhone… в магазинах было продано так много устройств (отмечено зеленым цветом), что высокие продажи вызвали проблемы у специалистов по установке и поддержке клиентов (отмечено красным цветом).

(Возможно, им было бы лучше закрыть магазины, чем создавать все больше и больше недовольных покупателей.)

 

Рассмотрим более типичный пример. Допустим, у нас есть цель «Привлечь новых клиентов». Проведя исследование, мы видим, что у нас вдвое больше потенциальных клиентов в нашей системе Sales Force, у нас вдвое больше предложений, но очень немногие на самом деле что-то купили, и, следовательно, фактическое количество новых клиентов ниже, чем ожидалось. Мы можем захотеть оценить это как «граничащий с успехом» с помощью MyObjectives:

Важно отметить, что оценка (факты и данные) не говорит всей истории. Возможно, вам также потребуется предоставить объяснение статуса… Пожалуйста, смотрите мой следующий пост.

• 10 недостатков OKR

  17 октября 2022 г.

• Должны ли OKR быть связаны только с одним человеком

  3 июня 2021 г.

  

• «Будущее работы» уже здесь!

  1 июня 2021 г.

• Использование OKR для компенсации

  29 мая, 2021 г.

• Приглашаю вас в клуб!

  11 мая 2021 г.

• Разговор в клубе с Дугом Гордоном

  31 марта 2021 г.

  

• OKR и вовлеченность сотрудников

  29 марта 2021 г.

• Clubhouse: создание культуры исполнения

  21 марта 2021 г.

• Семь способов, с помощью которых OKR решают проблему усталости от веб-совещаний

  31 января 2021 г.

• OKR — система взаимодействия

  9 декабря 2020 г.

  

Другие также смотрели

Исследуйте темы

красный, желтый или зеленый? Простая структура для связи с вашей командой

Что вы обычно отвечаете на этот вопрос? Что вы обычно слышите, когда спрашиваете об этом?

Прекрасно.

Очень хорошо!

Я в порядке.

Не так уж плохо.

Почти всегда это быстрый ответ, практически не имеющий смысла. Иногда это может быть даже неправдой. Я не мог сосчитать, сколько раз я отвечал «довольно хорошо», когда все было определенно не «довольно хорошо». Возможно, они даже были «чертовски плохими», если быть честным.

На вопрос «как дела» в ConvertKit можно получить совсем другой ответ, чем в других организациях. На самом деле, вы обычно слышите цвет.

«Сегодня я чувствую себя довольно зелено…»

«Сейчас чувствую себя немного желтым…»

«Я был красным всю неделю…»

У нас есть уникальная система регистрации, к которой приезжают наши друзья Перезагрузкой поделились с нами много лет назад. Мы просто называем это «красный, желтый, зеленый». Цель этой системы — быстро проникнуть глубже в то, как люди ДЕЙСТВИТЕЛЬНО поступают. Это простой, эффективный и один из лучших инструментов, который, по моему мнению, лидер может использовать для быстрой связи со своей командой. Особенно сейчас, в это непростое время.

• Красный обычно означает, что кто-то борется. Они могут столкнуться с трудными личными или рабочими проблемами, которые вызывают у них сильный стресс. Обычно это означает, что они, вероятно, будут чувствовать себя очень отвлеченными и, вероятно, неспособными привнести свою А-игру в разговор, который вот-вот произойдет.
• Желтый означает, что у кого-то может быть стресс, но он управляем. Они все еще чувствуют себя присутствующими и готовы погрузиться в обсуждаемую тему.
• Зеленый означает, что кто-то чувствует себя хорошо. Они присутствуют, часто возбуждены и не отвлекаются. Все системы работают!

Каким бы ни был ответ, это хорошо. Цель не в том, чтобы быть зеленым. Цель, если честно.

Как лидер, вы должны знать, как на самом деле работает ваша команда. Не уровень поверхности BS. Вы несете ответственность за создание среды, в которой люди чувствуют себя в безопасности, их видят и слышат. Этот простой небольшой фреймворк может стать мощным инструментом для достижения этой цели.

Не может быть более важного момента, чтобы использовать подобную структуру. Вся наша жизнь была нарушена во многих отношениях из-за этой пандемии. Многие люди в вашей команде, вероятно, борются. ВЫ, наверное, боретесь! Подавайте пример и рассказывайте людям, как у вас дела на самом деле.

Итак, когда вы должны использовать этот инструмент? Я обнаружил, что это очень хорошо работает в одиночку и на командных встречах. Вот как мы используем его в ConvertKit:

• В начале встречи 1 на 1. Оба участника делятся своими делами до начала встречи 1 на 1.
• Чтобы начать встречу с 10 или менее людьми. Каждый человек на собрании делится своими делами.

  No related posts.