Как найти фрилансера для создания сайта: ᐉ Создание и разработка сайтов на заказ

Фриланс-работа по созданию сайта под ключ — найти заказы удаленно на Freelancehunt в Украине

Создание сайтов под заказ — востребованная работа для фрилансеров. Сегодня в интернете много инструкций и шаблонов, которые позволяют предпринимателям самостоятельно создавать веб-ресурсы, но многие предпочитают обращаться с этой задачей к грамотным разработчикам. Найти в Украине работу по созданию сайтов легко. На бирже фриланса Freelancehunt всегда много вакансий для специалистов в этой сфере.

Требования к разработчикам сайта

Написание сайта под ключ — комплексная работа. Она включает разработку концепции web-ресурса, написание программной части, наполнение контентом и зачастую настройку рекламной кампании. Для разработки сайта под ключ заказчик может собрать команду фрилансеров из маркетолога, дизайнера, верстальщика, программиста и специалиста в SEO. А может поручить эту задачу или её часть одному разработчику.

Чтобы получить заказ на создание сайта с нуля, веб-разработчик (или программист) должен иметь соответствующий опыт, лучше с положительными отзывами от разных компаний. В основном фрилансерам предъявляют такие требования:

• чёткое понимание HTML и CSS;
• успешное использование JavaScript;
• знание основ работы с графическими редакторами (например, Adobe Photoshop), что полезно при дизайне сайтов;
• опыт в настройках веб-сервера Apache.

Хорошо, когда разработчик знает языки XML и XSLT, а также имеет навыки работы с платформой InfoDesigner. Среди личных качеств претендентов на вакансию специалиста по разработке — пунктуальность, усидчивость при решении задач заказчика, умение работать в команде.

Что входит в создание сайта под ключ

Особенности создания сайта под ключ во многом зависят от требований заказчика и условий его компании. Для фриланс-исполнителя актуальны:

• анализ рынка, изучение тематики сайта;
• разработка плана проекта;
• составление ТЗ;
• разработка структуры, навигации, расположения смысловых блоков;
• написание контента для наполнения сайта;
• разработка дизайна с учетом корпоративного стиля компании;
• написание кода, верстка, адаптивный дизайн;
• регистрация домена, перенос сайта на хостинг;
• загрузка контента, тестирование веб-ресурса;
• запуск сайта;
• контрольная проверка после запуска.

Также фрилансеру при получении заказа на разработку сайта под ключ могут поручить первичную сео-оптимизацию веб-ресурса (создание title, description, keywords) и настройку рекламы в поисковых системах.

Такая стратегия работы актуальна как при создании бизнес-сайтов, так и при реализации стартап-проектов.

Плюсы работы для разработчика сайтов на площадке Freelancehunt

Главное преимущество сервиса Freelancehunt — множество вакансий от заказчиков из Украины и других стран. Фриланс-проектов разной сложности очень много. Для начинающих программистов без опыта это возможность набраться практики, создать качественное портфолио и получить первые отзывы о своей работе. Профессионалы могут найти постоянных заказчиков и стабильный источник дохода.

На портале Фрилансхант заказчики размещают проекты по созданию под заказ сайтов разного типа:

• интернет-магазинов или сайтов-каталогов;
• корпоративных сайтов и сайтов-визиток;
• Landing page — продающих лендингов с высокой конверсией;
• бизнес-сайтов.

Благодаря разнообразию фриланс-проектов, каждый разработчик может выбрать работу, которая соответствует его специализации и уровню квалификации.

Среди других преимуществ площадки Freelancehunt — удобный функционал, проверенные работодатели, конкурентоспособная среда и безопасная система оплаты. Биржа фриланса Freelancehunt не просто посредник в поиске работы. Миссия портала — повысить профессиональный уровень специалистов и стать площадкой для выгодных и безопасных сделок между заказчиками и исполнителями.

Часто задаваемые вопросы о разработке сайтов под ключ

Что значит «разработать сайт под ключ»?

Создать сайт под ключ — означает предоставить заказчику полный комплекс услуг по созданию сайта с нуля, начиная с изучения рынка и разработки концепции до запуска и настройки рекламной кампании. По сути, это пакетное предложение, которое избавляет работодателя от необходимости вникать в детали создания веб-ресурса.

Сколько стоит 1 час разработчика веб-сайтов?

Стоимость работы в Украине зависит от сложности задачи и навыков исполнителя. Прежде, чем вы примете решение об отклике на проект, изучите, что клиент хочет поручить разработчику, в какие сроки нужно выполнить заказ и на какой уровень оплаты можно рассчитывать. В среднем за стандартные проекты по созданию веб-ресурсов с нуля платят около 15 долларов за час.

Сколько стоит создание сайта на Freelancehunt?

Цену заказчик указывает сам или готов выслушать предложения фрилансеров.

Как найти надежного фрилансера по созданию сайтов?

На что обратить внимание при поиске кандидатуры?

1. Опыт работы свидетельствует о компетенции фрилансера в данной области.

Чем больше опыта, тем лучше. Как можно понять, что фрилансер не новичок в разработке сайтов? Он владеет необходимыми терминами, может ответить на ваши вопросы и сам спросит то, что нужно. Если вы сами не разбираетесь в сайтах, фрилансер предложит варианты и поможет вам определиться с дизайном сайта и его наполнением.

2. Портфолио – это наглядный паспорт фрилансера.

С кем сотрудничал, какого типа сайты делал, есть ли подобные сайты, которые нужны вам – здесь вы найдете ответы на многие вопросы.

3. Стоимость работ.

Если вам нужен оригинальный сайт, вы понимаете, что это недешево. Самые дешевые сайты – шаблонного типа. Не верьте рекламе, где указано, что сайт стоит 2000 р и еще вы получите подарки на 1500 р. Здесь есть подвох – специалисты по созданию сайтов не раздают даром свои труды.

Чтобы сэкономить на создании сайтов вы можете обратиться к новичку, однако гарантий в этом случае будет мало. Да, будет дешево. И может даже быстро. Однако, какой вам сайт сделать и будет ли он работать – уже другой вопрос.

4. Сроки выполнения работ.

Здесь также помним, что шаблонные сайты делаются достаточно быстро, до 5 дней. В остальном ограничения есть, но разумные. Если вы не хотите долго ждать, можно сначала сделать сайт, потом по мере роста компании, например, добавлять необходимые виджеты.

5. Аккаунты на биржах, отзывы.

На бирже вы можете посмотреть и портфолио, и опыт работы фрилансера. И что немаловажно – отзывы довольных клиентов.

Преимущества фрилансера перед веб-студиями

Фрилансер для создания сайта может стать вашей палочкой-выручалочкой. Как минимум работы вам обойдутся дешевле.

• Потому что фрилансер: не платит за аренду помещений, его уборку, охрану и т. д.
• не выплачивает зарплату PR-менеджеру за рекламу не покупает лицензионные программы сразу на все компьютеры офиса не оплачивает путевку на райские острова директору компании, поездку на яхтах и т. д.

В общем, фрилансер экономит кучу денег, у него нет большинства статей расходов, которые есть у студий. Поэтому обратившись к фрилансеру – частному мастеру, вы приобретете разумное качество по разумной цене.

Ладно, дальше поедем. Чтобы получить ту идеальную картинку, которая сложилась у вас в голове, стоит обратить внимание на следующее.

Техническое задание (ТЗ)

Вам нужен сайт. Теперь необходимо донести до фрилансера, какой именно вам нужен сайт. Для этого и существует тех. задание, которое полностью отражает то, что вы хотите. Не пренебрегайте этим, надеясь объяснить все на пальцах.

В этом случае можно получить неожиданный результат.

Теперь пройдемся по пунктам, которые должны быть в ТЗ:

• укажите какие разделы будут на сайте укажите размещение блоков должен ли быть какой-то фирменный стиль? цветовая гамма, логотипы и т. д.
• укажите ссылки на сайты, которые понравились вам или на сайты ваших конкурентов оговорите сроки выполнения работ определитесь с системой оплаты установите этапы, когда фрилансер будет отчитываться о проделанном, если это необходимо и выходить на Интернет-связь

Пусть на вашем пути встречаются только надежные фрилансеры!

лучших фриланс-сайтов для разработчиков + советы по найму

Веб-профессионал

25 января 2023 г.

Арис Б.

7 минут Чтение

Создание веб-сайта имеет решающее значение для обеспечения сильного присутствия в Интернете. Хотя вы можете легко создать его с помощью конструктора веб-сайтов Hostinger, разработка более продвинутого сайта требует технических навыков.

Владельцы веб-сайтов обычно нанимают для этой задачи веб-разработчиков-фрилансеров. По сравнению с компаниями, занимающимися веб-разработкой, наем фрилансеров является более приемлемым вариантом для небольших проектов, таких как создание веб-сайта.

Чтобы помочь вам найти подходящего разработчика-фрилансера для ваших нужд, мы рассмотрим 10 лучших веб-сайтов для фрилансеров. Мы также расскажем о лучших методах найма разработчиков-фрилансеров и ответим на некоторые часто задаваемые вопросы.

10 лучших фриланс-сайтов для поиска разработчика

В этом разделе мы перечислим 10 лучших фриланс-сайтов для поиска разработчиков для любых технических проектов.

Наши эксперты оценили каждый сайт фриланса на основе его рейтинга пользователей, услуг, цен, а также репутации и надежности.

1. Upwork

Upwork stats:

• Подходит для: все типы девелоперских проектов
• Предлагаемые услуги: разработка приложений, электронной коммерции и веб-сайтов, содержание сайта и визуальный дизайн
• Стоимость: 15-35 долларов США/час

Upwork, наиболее известная своими услугами в области ИТ и разработки, представляет собой платформу для фрилансеров, которая позволяет вам выбирать из множества разработчиков для ваших проектов.

К ним относятся разработчики-фрилансеры, владеющие различными языками программирования, инженеры по контролю качества и специалисты по данным. Кроме того, он поставляется с функцией рекомендации талантов, которая поможет вам найти лучших разработчиков для ваших нужд.

Основным недостатком Upwork является функция торгов, которая может усложнить процесс найма. Кроме того, некоторые пользователи часто сообщают о плохом обслуживании клиентов.

2. Toptal

Статистика Toptal:

• Подходит для: высокобюджетный проект, требующий профессионального разработчика
• Предлагаемые услуги: кодирование, веб-программирование, дизайн UI и UX
• Стоимость: 60-150 долларов США/час

Toptal — лучшее место для найма высококвалифицированных специалистов-фрилансеров. Веб-сайт строго оценивает и проверяет кандидатов, гарантируя, что вы выберете лучших внештатных разработчиков.

Найм фрилансера в Toptal занимает всего до 48 часов с бесплатным набором и увольнением. Просто укажите требования вашего кандидата, и Toptal свяжет вас с нужным талантом.

Однако Toptal взимает за свои услуги более высокую плату по сравнению с другими сайтами фрилансеров. В результате он может быть идеальным для долгосрочных проектов с большим бюджетом.

3. Fiverr

Статистика Fiverr:

• Подходит для: мелких задач разработки с небольшим бюджетом
• Предлагаемые услуги: программирование, разработка веб-приложений, безопасность и контроль качества
• Цена: начинается с $5/заказ

Fiverr — это веб-сайт для фрилансеров, предлагающий широкий спектр услуг, включая разработку технологий и ИТ.

На этой платформе вы можете найти различные внештатные должности, от разработчиков начального уровня до технических специалистов.

Используйте его системы пользовательского рейтинга и отзывов, чтобы найти заслуживающих доверия и надежных разработчиков веб-сайтов. Их услуги начинаются в 5 долларов за заказ и может стоить больше в зависимости от сложности проекта.

По этой причине Fiverr — отличный вариант, если у вас ограниченный бюджет. Однако эта платформа на основе заказов эффективна только для задач разработки, не связанных с проектом. Если вы используете Fiverr для долгосрочных проектов, вы должны повторно размещать заказы.

Кроме того, у Fiverr нет процедуры проверки. Вы должны тщательно пройти процесс проверки, чтобы предотвратить мошенничество и обеспечить доверие к кандидату.

4. Arc

Статистика Arc:

• Подходит для: долгосрочных и масштабируемых проектов, требующих высококвалифицированных разработчиков
• Предлагаемые услуги: веб-разработка и разработка программного обеспечения, управление базами данных и облачными средами
• Стоимость: 60-100 долларов США/час

Тем, кто ищет высококвалифицированных и образованных разработчиков-фрилансеров, подойдет Arc. Этот внештатный веб-сайт позволяет вам выбирать только из старших разработчиков, таких как бывшие сотрудники Google и аспиранты.

В число внештатных специалистов входят разработчики полного цикла, инженеры DevOps, разработчики программного обеспечения и менеджеры баз данных. Он также предлагает должности с полной занятостью, если вы хотите масштабировать свой проект на более длительный срок.

Недостатком Arc являются более высокие ставки по сравнению с другими платформами для фрилансеров. Этот веб-сайт также имеет небольшой кадровый резерв из-за строгой политики проверки.

5. Статистика PeoplePerHour

PeoplePerHour:

• Подходит для: совместных задач разработки на основе проектов с ограниченным бюджетом
• Предлагаемые услуги: кодирование и программирование, разработка веб-сайтов и приложений, управление данными и их анализ
• Цена: 10-1300 долларов США/заказ

Как и Fiverr, PeoplePerHour — это рынок фрилансеров, основанный на заказах. Основное различие между платформами заключается в том, что последняя применяет процесс проверки для проверки надежности фрилансеров.

Кроме того, его функция управления проектами WorkStream делает его более подходящим для задач, основанных на проектах. Эта функция позволяет вам управлять несколькими веб-разработчиками, работающими над одним и тем же проектом, через единую платформу.

Однако кадровый резерв PeoplePerHour не такой большой и разнообразный, как у Fiverr. Его функция поиска также менее продвинута, что затрудняет поиск идеального таланта.

6. Codeable

Codeable stats:

• Подходит для: высокобюджетных проектов разработки WordPress
• Предлагаемые услуги: разработка пользовательских сайтов WordPress, настройка тем и плагинов
• Цена: $960-$15,900/проект

Codeable — это универсальное решение для проекта разработки WordPress. Здесь вы можете нанять разработчиков WordPress, имеющих опыт создания тем, плагинов, пользовательских сайтов или магазинов электронной коммерции.

Чтобы обеспечить наилучшее качество, эта платформа тщательно следит за своими разработчиками при работе над проектом. Он также предлагает 28-дневную гарантию на ошибку и частичный или полный возврат средств.

Основным недостатком Codeable является его высокая почасовая оплата, которая сопряжена с дополнительными расходами. Более того, вы используете его услуги только для проектов WordPress.

7. Фрилансер

Статистика фрилансера:

• Подходит для: малых и средних проектов, требующих нескольких навыков
• Предлагаемые услуги: разработка веб-сайтов и приложений, управление базами данных
• Цена: начинается с 8 долларов США в час

С более чем 60 миллионами зарегистрированных пользователей Freelancer имеет огромный кадровый резерв для различных проектов.

Благодаря функции «Разместить вакансию» на этом веб-сайте легко найти внештатных веб-разработчиков. Просто загрузите свое предложение о работе и подождите, пока заинтересованные фрилансеры не предложат свои цены.

Однако платформа имеет устаревший интерфейс, а ее функция поиска может давать нерелевантные результаты, что затрудняет поиск подходящего кандидата.

Еще одним недостатком этого веб-сайта является дополнительная плата за некоторые функции. То, что вы обычно можете получить бесплатно на других сайтах для фрилансеров, будет стоить вам от до долларов в Freelancer.

8. UpStack

Статистика UpStack:

• Подходит для: высокобюджетных проектов с небольшим кадровым резервом
• Предлагаемые услуги: полнофункциональная веб-разработка на нескольких языках программирования
• Стоимость: 65-75 долларов США/час

UpStack утверждает, что является альтернативой Toptal номер один, предлагая высококачественных разработчиков по разумным ценам. Во-первых, каждый фрилансер на этом сайте должен пройти строгую оценку.

Во-вторых, вам не нужно вручную искать хорошего внештатного разработчика. Его команда по найму найдет идеальных кандидатов на основе требований вашего проекта.

Наконец, вам нужно будет только провести собеседование с кандидатами, включенными в окончательный список, в конце процесса найма. Процесс также прост, помогая вам быстро найти разработчика.

Несмотря на то, что UpStack дешевле, чем Toptal, он по-прежнему взимает высокую цену с дополнительным $399 авансовым депозитом. Его кадровый резерв также меньше, чем у Toptal, что ограничивает возможности выбора кандидатов.

9. Yeeply

Статистика Yeeply:

• Подходит для: проектов корпоративного уровня, требующих гибкости и прозрачности
• Предлагаемые услуги: разработка веб-сайтов и приложений, программирование и кодирование, искусственный интеллект
• Цена: зависит от проекта

Yeeply предлагает технических специалистов-фрилансеров для всех видов цифровых проектов, от разработки веб-сайтов и приложений до искусственного интеллекта. Его типичными клиентами являются крупные компании, стартапы и малые и средние предприятия.

Отличительными чертами этого веб-сайта являются прозрачность коммуникаций и гибкость управления проектами. Вы можете свободно настраивать команду разработчиков и ресурсы, чтобы оптимизировать свой бюджет.

Недостатком Yeeply является небольшой кадровый резерв, всего 150 команд. Что касается цен, вам нужно будет представить свой проект и обсудить его индивидуально

10. Scalable Path

Scalable Path stats:

• Подходит для: долгосрочный проект развития с достаточным бюджетом
• Предлагаемые услуги: Front-end, back-end и мобильная разработка, DevOps, UI/UX дизайн
• Стоимость: 50-75 долларов США/час

Scalable Path — это внештатный веб-сайт, специализирующийся на технических разработках и инженерных задачах. Благодаря удаленным разработчикам по всему миру эта платформа позволяет эффективно сотрудничать в любое время.

Этот веб-сайт предлагает бесплатные авансовые платежи по найму и отсутствие дополнительных скрытых платежей. Он также предоставляет пробные периоды без риска и с низким уровнем риска, чтобы гарантировать, что вы платите только за удовлетворительные услуги.

Однако процесс найма на Scalable Path дольше, чем на других сайтах для фрилансеров. В лучшем случае требуется две недели, чтобы кандидаты наконец присоединились к вашей команде.

Кроме того, Scalable Path требует от минимального размера проекта 150 часов или 7500 долларов США . Эта политика делает этот веб-сайт подходящим только для долгосрочного проекта, который длится не менее месяца.

Альтернативы традиционному найму внештатного разработчика

Если вы не хотите использовать внештатный веб-сайт, рассмотрите альтернативные способы найма разработчиков через Интернет.

Спросить о рефералах

Спросить о рефералах означает попросить других людей порекомендовать внештатных разработчиков. Мы рекомендуем обращаться к владельцам сайтов, у которых уже были подобные проекты и которые ранее нанимали разработчиков-фрилансеров.

Сеть на сетевых технических мероприятиях

Обычно многие разработчики-фрилансеры собираются на онлайновых технических мероприятиях, чтобы поделиться своими знаниями и поучиться друг у друга. Вы можете использовать эту возможность для продвижения своего проекта — разработчики, которым будет интересен ваш проект, свяжутся с вами, что сократит процесс найма.

Просмотреть доски удаленных вакансий

Поскольку веб-разработчики являются одними из самых популярных вакансий для работы на дому , просматривать доски удаленных вакансий может быть хорошей идеей.

Техническая доска объявлений, такая как Dice, является идеальным местом для поиска и найма разработчиков-фрилансеров. В качестве альтернативы используйте другие доски объявлений с более широкими категориями, например, «Мы работаем удаленно» и «Рабочие кочевники».

С такими платформами вам не нужно вручную искать веб-разработчиков-фрилансеров. Вы можете просто опубликовать список вакансий и ждать, пока они свяжутся с вами.

Рекомендации по найму внештатного разработчика

Чтобы быстрее нанять веб-разработчиков, подходящих для вашего проекта, воспользуйтесь следующими рекомендациями.

Определение требований к проекту

При размещении вакансии на сайтах внештатного программирования включите предложение веб-разработки. Хорошо написанное предложение должно четко определять требования вашего проекта, такие как его бюджет, сроки и описание работы.

В противном случае вы можете нанять разработчиков, которые не соответствуют вашему бюджету или не имеют соответствующих навыков. В результате вы можете потратить свое время и ресурсы впустую.

Ознакомьтесь с портфолио разработчика и примерами работ

Прежде чем нанять разработчика, внимательно изучите его профиль. Просмотр портфолио разработчика позволяет определить, подходит ли кандидат для вашего проекта.

Помимо портфолио, изучите резюме отобранных веб-разработчиков. Убедитесь, что ваши кандидаты обладают соответствующими навыками и сертификатами веб-разработки.

Установите надежные отношения и создайте доверие

Чтобы улучшить разработку вашего проекта, установите надежные отношения со своими разработчиками. Только когда разработчики открыто обсуждают и общаются со своими клиентами, можно добиться наилучшего результата.

Это связано с тем, что интенсивное общение позволяет четко объяснить вашу цель и понять технические ограничения.

Более того, эти отношения могут перерасти в долгосрочные — вам может не понадобиться искать подходящего внештатного разработчика, когда вы начнете новый проект.

Наконец, не бойтесь нанимать целеустремленных людей, которым не хватает определенных навыков — со временем они могут стать отличными веб-разработчиками, которые будут чувствовать к вам лояльность.

Заключение

При работе над проектом веб-разработки рассмотрите возможность найма внештатных разработчиков, которые помогут вам с этой задачей. Один из самых простых способов сделать это — использовать сайты фрилансеров.

В этой статье мы перечислили 10 лучших веб-сайтов, на которых можно нанять внештатных разработчиков для любого проекта. Вот наши окончательные рекомендации:

• Upwork — лучшее место для найма внештатных разработчиков, независимо от масштаба проекта и бюджета.
• Toptal – подходит для найма лучших фрилансеров для долгосрочных и масштабных проектов.
• Fiverr — идеально подходит для непроектных мелких задач разработки с ограниченным бюджетом.
• PeoplePerHour — подходит для небольших проектов с несколькими разработчиками.
• Codeable — универсальное решение для найма разработчика веб-сайта WordPress.

Помимо использования таких платформ, вы можете обращаться за рекомендациями к коллегам, участвовать в технических мероприятиях и исследовать удаленную доску вакансий. Удачи!

Сайты фрилансеров для разработчиков. Часто задаваемые вопросы

В этом разделе мы ответим на некоторые часто задаваемые вопросы о найме разработчиков на сайтах фрилансеров. Если у вас есть другие вопросы, оставьте комментарий ниже.

Какие существуют типы веб-сайтов для найма внештатных разработчиков?

Upwork , Toptal и Fiverr — самые популярные веб-сайты для найма внештатных разработчиков.
В качестве альтернативы используйте веб-сайты удаленных объявлений о трудоустройстве, такие как Мы работаем удаленно и Рабочие кочевники .

Сколько стоит нанять внештатного разработчика?

Зарплата веб-разработчика зависит от его опыта, знаний и местоположения. Требования и сложности вашего проекта также могут существенно повлиять на цену.
Например, Upwork оценивает, что наем внештатного веб-разработчика для создания полноценного сайта с пользовательским кодом будет стоить вам не менее 75 долларов в час . Между тем, вы будете платить 15 долларов в час за веб-разработчика начального уровня.

Арис — страстный ИТ-специалист и энтузиаст WordPress. Он любит делиться своими знаниями и вдохновлять людей начать свое онлайн-путешествие. Когда он не работает и не ведет блог, Арис любит смотреть обзоры гаджетов и рисовать случайные каракули.

Подробнее от Ариса Б.

Сайт для фрилансеров Создайте за 3 шага

Вы фрилансер, которому нужно создать сайт? Это может показаться сложной задачей, но это не обязательно. Существует множество простых и бесплатных способов получить доступ к разработчикам веб-сайтов, которые помогут быстро создать и запустить ваше онлайн-портфолио.

Создание веб-сайта имеет жизненно важное значение, поскольку позволяет представить себя профессионалом, серьезно относящимся к своему делу и стремящимся обеспечить высокое качество работы. На своем собственном сайте вы можете выделить то, что делает вас уникальным, и вы можете перечислить пакеты, демонстрирующие ваш опыт. Это облегчит потенциальным клиентам возможность нанять вас.

1. Купите домен для своего веб-сайта и купите веб-хостинг

Для начала вам необходимо выбрать доменное имя веб-сайта и найти провайдера веб-хостинга.

Ваше доменное имя — это адрес, который люди вводят в свой браузер, чтобы найти ваш сайт. Вам нужно короткое и легко запоминающееся доменное имя, которое должно отражать ваш бренд, ваш бизнес и работу, которую вы выполняете.

Ваш веб-хостинг — это сервер, на котором хранится вся информация о вашем веб-сайте, поэтому она доступна в Интернете. После того, как вы выбрали хост и зарегистрировались на нем, у вас есть учетная запись, которая содержит все ваши файлы для создания вашего веб-сайта. Эта учетная запись должна быть связана с доменным именем вашего веб-сайта, поэтому, когда кто-то вводит www.yourwebsite.com, он подключается к вашему онлайн-контенту.

2. Настройте свой сайт для фрилансеров с помощью темы

Основная причина, по которой большинство фрилансеров выбирают создание веб-сайта на WordPress, заключается в простоте управления. Настройка сайта не требует знаний в области кодирования, и после его создания вы можете использовать простой интерфейс для внесения изменений. Это позволяет вам перетаскивать различные элементы на свои страницы, чтобы вы могли легко настроить их для своих нужд.

Существует множество (9 233 бесплатных темы!) тем WordPress, которые позволяют новичкам легко создавать профессионально выглядящие сайты.

Ознакомьтесь с этим полным руководством по настройке вашего сайта для фрилансеров.

3. Создайте страницы и контент для вашего сайта для фрилансеров

Существует шесть основных страниц (как минимум), чтобы веб-сайт для фрилансеров был эффективным.

1. Домашняя страница
2. Страница о нас
3. Страница с контактами
4. Страница с услугами
5. Страница с портфолио
6. Страница с отзывами

Есть еще несколько вариантов, которые необходимо представить как профессионалу.

Домашняя страница

Когда вы создаете веб-сайт, вы хотите, чтобы он был интуитивно понятным, простым в использовании и быстрым.

Ваша домашняя страница — это первое, что люди увидят при посещении вашего веб-сайта, и, следовательно, это самое важное. Он должен служить основным центром всей информации на вашем сайте и иметь прямые ссылки на другие страницы вашего сайта.

Посетители просматривают чаще, чем читают. Это означает, что первая треть вашей домашней страницы должна сообщать несколько важных деталей:

• Кто вы (как компания или частное лицо)
• Что вы предлагаете (товары и услуги)
• Почему это важно для читателя (что он получает от посещения вашего веб-сайта)
• Как получить то, что вы предлагаете ( призыв к действию)

Используйте заметные заголовки, подзаголовки, логотип, кнопку призыва к действию, маркеры и сканируемый текст.

Под главным заголовком находится основной текст вашей главной страницы. Вы можете использовать это пространство, чтобы построить свое ценностное предложение, продемонстрировать, как работает ваш продукт, и привести примеры клиентов или клиентов, которые использовали ваш продукт.

Страница «О компании»

Цель вашей страницы «О компании» — убедить посетителя в том, что вы подходите для этой работы. Вы заслуживаете доверия, заслуживаете доверия, опытны и с вами легко работать. Вы можете связаться с их аудиторией.

Пишите дружелюбным, привлекательным тоном, отражающим вашу индивидуальность и/или голос бренда. Будьте общительны, делясь прошлым опытом или проблемами, которые распространены среди вашей целевой аудитории. Будьте подлинными: расскажите о том, как вы начинали, что вас мотивирует, или любую другую информацию, которая поможет людям понять, кто вы есть как человек и бизнес.

Контактная страница

Это служит призывом к действию на вашем веб-сайте фрилансера. Здесь вы размещаете любую информацию, которая поможет потенциальным клиентам связаться с вами как можно быстрее. Укажите свой адрес электронной почты и контактную форму, а также номера телефонов или платформы социальных сетей, которые могут быть полезны посетителям сайта, пытающимся связаться с вами.

Страница «Услуги»

На странице «Услуги» вы объясняете, какие услуги вы предлагаете и как вы их предоставляете.

Начните с четкого заголовка для вашей страницы. Затем перейдите к основной части страницы и объясните, что именно вы предоставляете и как они работают, чтобы приносить пользу клиентам, получающим ваши услуги.

Страница услуг должна отвечать на следующие вопросы:

• Что вы предоставляете
• Кому вы предоставляете
• Какую пользу они получают

Портфолио

В разделе Портфолио должно быть легко ориентироваться. Дизайн должен помочь посетителям увидеть вашу работу, не отвлекаясь и не путаясь. Продемонстрируйте свою работу, навыки и услуги эффективным и привлекательным способом, подчеркнув свои проекты и достижения. В первую очередь расставьте приоритеты в своей лучшей работе.

Отзывы

Отзывы помогают побудить потенциальных клиентов к действию, потому что они видят, что другие уже попробовали это, и это сработало. Человек, читающий отзыв, может относиться к тому, кто его написал; они, возможно, прошли через подобные обстоятельства и ищут решение. Поскольку отзыв обращается непосредственно к ним, он помогает устранить их страхи и неуверенность в отношении того, что вы предлагаете. Если у вас есть наработанная база постоянных клиентов и клиентов, у вас есть доступ к бесплатному маркетингу через их положительные отзывы и истории.

Призыв к действию

Призыв к действию (CTA) — это четкая инструкция, которая побуждает посетителей вашего веб-сайта к немедленным действиям и превращает их в платящих клиентов или клиентов. Призыв к действию часто записывается в виде кнопки или ссылки, которая при нажатии перемещает ваших посетителей дальше в воронку конверсии. Он указывает им, куда идти и что делать, чтобы стать клиентом.

Примеры призыва к действию:

• Забронировать сейчас
• Узнать больше
• Приступить к работе
• Получить предложение

Убедитесь, что на каждой странице есть призыв к действию.