Создание сайтов как называется профессия: «Как правильно называется профессия человека, который создает сайты?» – Яндекс.Кью

1.7. Профессии для создания и обслуживания веб…

Сразу хочу сказать, что здесь никакой воды про профессии для создания и обслуживания веб сайтов, и только нужная информация. Для того чтобы лучше понимать что такое профессии для создания и обслуживания веб сайтов,верстальщик,тестировщик,бекэнд,фронтэнд,фуллстек,программист,devops , настоятельно рекомендую прочитать все из категории Основы интернет и веб технологий.

Что нужно знать и уметь современному программист у? чем профессиональный программист отличает от дилетанта? Узнать ответы на эти и многие другие вопросы можно прочитав эту статью. И так, начнем!

Информационная архитектура

Информационная архитектура (англ. Information architecture, часто сокращается до «ИА») — сочетание схем организации, предметизации и навигации, реализованных в информационной системе.

Информационная архитектура занимается принципами систематизации информации и навигации по ней с целью помочь людям более успешно находить и обрабатывать нужные им данные

Louis Rosenfeld

Примеры

• структурирование информации, которая будет представлена на сайте;
• проектирование информационного пространства, способствующее выполнению задач и интуитивному доступу к содержимому. \

Веб-разработка — процесс создания веб-сайта или веб-приложения. Основными этапами процесса являются веб-дизайн, верстка страниц, программирование на стороне клиента и сервера, а также поддержка веб-сервера.

Веб-дизайн

Веб-дизайн (от англ. Web design) — отрасль веб-разработки и разновидность дизайна, в задачи которой входит проектирование пользовательских веб-интерфейсовдля сайтов или веб-приложений. Веб-дизайнеры проектируют логическую структуру веб-страниц, продумывают наиболее удобные решения подачи информации, а также занимаются художественным оформлением веб-проекта. В результате пересечения двух отраслей человеческой деятельности грамотный веб-дизайнер должен быть знаком с последними веб-технологиями и обладать соответствующими художественными качествами. Большую часть специалистов, работающих в области дизайна, обычно концентрирует в себе такое творческое образование как студия дизайна.

Веб-дизайн — вид графического дизайна, направленный на разработку и оформление объектов информационной среды интернета, призванный обеспечить им высокие потребительские свойства и эстетические качества. Подобная трактовка отделяет веб-дизайн от веб-программирования, подчеркивает специфику предметной деятельности веб-дизайнера, позиционирует веб-дизайн как вид графического дизайна .

В настоящее время услуги веб-дизайна предоставляют как специальные компании, так и частные лица (веб-дизайнеры или веб-мастера, являющиеся фрилансерами).

Веб-дизайнер — сравнительно молодая профессия, и профессиональное образование в области веб-дизайна в России пока не распространено. В связи с увеличением спроса на представительство в Сети растет и спрос на дизайн сайтов, увеличивается количество веб-дизайнеров.

Веб-дизайн является одной из основных номинаций в конкурсной программе молодежных Дельфийских игр России.

Объяснение термина

В настоящее время под термином веб-дизайн понимают именно проектирование структуры веб-ресурса, обеспечение удобства пользования ресурсом для пользователей. Немаловажной частью проектирования ресурса в последнее время стало приведение ресурса в соответствие стандартам W3C, что обеспечивает доступность содержания для людей с ограниченными физическими возможностями и пользователей портативных устройств (см. юзабилити — «удобство использования»), а также кроссплатформенность (в данном случае — т. н. кросс-браузерность) верстки ресурса. Также непосредственно с дизайном сайтов смежнымаркетинг в Интернете (интернет-маркетинг), то есть, продвижение и реклама созданного ресурса, поисковая оптимизация.

Этапы разработки веб-сайта

• Создание технического задания или спецификации

Составлением технического задания для специалистов занимается менеджер проекта. Работа с заказчиком начинается с заполнения брифа, в котором заказчик излагает свои пожелания относительно визуального представления и структуры сайта, указывает на ошибки в старой версии сайта, приводит примеры сайтов конкурентов. Исходя из брифа, менеджер составляет техническое задание, учитывая возможности программных и дизайнерских средств.

Этап заканчивается после утверждения технического задания заказчиком. Важно сразу отметить, что этапы проектирования веб-сайтов зависят от многих факторов, таких как объем сайта, функциональность, задачи, которые должен выполнять будущий ресурс и многое другое. Однако, есть несколько этапов, которые в обязательном порядке присутствуют в планировании любого проекта.

• Дизайн основной и типовых страниц сайта

Начинается работа с создания дизайна, обычно в графическом редакторе. Дизайнер создает один или несколько вариантов дизайна, в соответствии с техническим заданием. При этом отдельно создается дизайн главной страницы, и дизайны типовых страниц (например: статьи, новости, каталог продукции). Собственно «дизайн страницы» представляет собой графический файл, слоеный рисунок, состоящий из наиболее мелких картинок-слоев элементов общего рисунка.

При этом дизайнер должен учитывать ограничения стандартов html (не создавать дизайн, который затем не сможет быть реализован стандартными средствами html).

Исключение составляет Flash-дизайн.

Количество эскизов и порядок их предоставления оговаривается с проект-менеджером. Также менеджер проекта осуществляет контроль сроков. В больших веб-студиях в процессе участвует арт-директор, который контролирует качество графики. Этап также заканчивается утверждением эскиза заказчиком.

Утвержденный дизайн передается html- верстальщик у, который «нарезает» графическую картинку на отдельные рисунки, из которых впоследствии складывает html-страницу. В результате создается код, который можно просматривать с помощью браузера. А типовые страницы впоследствии будут использоваться как шаблоны.

• Программирование

Далее готовые HTML-файлы передают программисту. Программирование сайта может осуществляться как «с нуля», так и на основе CMS — системы управления сайтом. Веб-разработчики часто называют CMS «движком».

В случае с CMS надо сказать, что сама «CMS» в некотором смысле это готовый сайт, состоящий из заменяемых частей. «Программист» — в данном случае правильно будет назвать его просто специалистом по CMS — должен заменить стандартный шаблон, поставлявшийся с CMS, на оригинальный шаблон. Этот оригинальный шаблон он и должен создать на основе исходного «веб-дизайна».

При программировании сайта специалисту назначаются контрольные точки сроков.

• Завершающим этапом разработки сайта под ключ является, конечно же, тестирование.

Веб-дизайн сайта должен адекватно выглядеть в различных браузерах, особенно в браузерах Internet Explorer, Firefox, Safari, Chrome и Opera.

Internet Explorer (версии 6) по-своему трактовал HTML-стандарты (отголоски старой борьбы за лидерство с Netscape). Этот морально устаревший браузер создавал много проблем для веб-дизайнеров. Многие разработчики даже предлагали отказаться от верстки под IE 6, однако наличие этого браузера в стандартной поставке Windows XP, а значит и его присутствие на многих пользовательских компьютерах, вынуждало веб-дизайнеров тестировать свои проекты в нем.

По состоянию на лето 2012 года IE 6 используется на 6 % пользователей, в основном за счет Китая, где его используют 21 % пользователей .

Процесс тестирования может включать в себя самые разнообразные проверки: вид страницы с увеличенными шрифтами, при разных размерах окна браузера, при отсутствии флэш-плеера и многие другие. Обнаруженные ошибки отправляются на исправление до тех пор, пока не будут устранены.

Сроки контролирует менеджер проекта. Также на этом этапе привлекают к работе дизайнера, чтобы он провел авторский надзор.

• Размещение сайта в Интернет

Файлы сайта размещают на сервере провайдера и производят нужные настройки. На этом этапе сайт пока закрыт для посетителей.

• Наполнение контентом и публикация

Сайт наполняют контентом — текстами, изображениями, файлами для скачивания и т. д. Иногда тексты составляются специалистом студии, иногда контентом занимается ответственное лицо со стороны заказчика. Это решается на этапе составления технического задания. В случае если контент составляется представителем студии, то это происходит и утверждается параллельно с другими этапами проекта.

• Внутренняя SEO-оптимизация.

Связана с некоторыми изменениями самого сайта. Начинается она с определения семантического ядра. Здесь определяются такие ключевые слова, которые привлекут наиболее заинтересованных посетителей, по которым выиграть конкуренцию проще. Затем эти слова вносятся на сайт. Тексты, ссылки, другие теги адаптируются так, чтобы поисковые системы могли их успешно находить по ключевым словам.

• Внешняя SEO-оптимизация.

Сводится, как правило, к построению структуры входящих ссылок. Это собственно и есть раскрутка. К разработке сайта внешняя SEO-оптимизация не имеет отношения. Поскольку SEO-оптимизация это разновидность шаманизма — она как магия, классифицируется на «белую» и «черную» — такую, после которой сайт за две недели попадает в топ, а потом в бан. Настоящая белая SEO-оптимизация это трудоемкий и долгий процесс, стоимость которого может в несколько раз превышать расходы на создание сайта.

• Сдача проекта

Заказчик или его доверенное лицо просматривают готовый проект и в случае, если все устраивает, то подписывают документы о сдаче проекта.

Так же на этом этапе производится обучение представителя заказчика навыкам работы в администраторской зоне сайта.

Процесс и результат

Уникальный дизайн стоит дороже, но и предполагает отрисовку с нуля, полностью уникальную разработку под конкретный заказ. В зависимости от профессионализма и/или политики компании веб-дизайнер либо разрабатывает идею и концепцию дизайна полностью самостоятельно, либо получает ряд требований (цвет, стиль и т. п.), ожиданий и идей от заказчика или креативного директора (арт-директора) и старается держаться этого направления при разработке макета. Большинство заказчиков ошибочно отождествляют веб-дизайнера и веб-мастера, поручая ему и публикацию сайта.

Иногда дизайнер может предложить дизайн-решение на основе шаблонов (своих или даже чужих), это ускоряет работу и обойдется заказчику дешевле. Некоторые дизайнеры даже специализируются на изготовлении дизайн-макетов для продажи в качестве готовых шаблонов, которые затем могут быть куплены и использоваться менее опытными дизайнерами или веб-мастерами для изготовления типовых сайтов (по сути, без уникального дизайна). Иной раз разработкой веб-дизайна называют небольшую перекомпоновку и адаптацию такого шаблона под конкретный заказ.

Конечным продуктом работы веб-дизайнера является дизайн-макет: картинка, представляющая предполагаемый будущий внешний вид страниц сайта, размером приблизительно 960х640 px (пикселей) — размер, соответствующий среднему стандарту, связанный с необходимостью дальнейшей привязки к разным разрешениямэкрана монитора. Картинка эта является многослойной, где, на усмотрение дизайнера, почти каждая деталь — отдельный слой, приложенный к другим слоям-картинкам, за счет чего может легко выполняться доработка, замена, перекомпоновка и другие задачи. В зависимости от идеи и целей макет может включать фотографии, сложные коллажи, иллюстрации, текстовые слои, уникальные иконки. Для главной страницы и внутренних иногда рисуются отдельные макеты с дополнениями или изменениями в соответствии с тематикой страницы.

Изображение первоначально может быть векторным или растровым, выполненным в Adobe Illustrator, Adobe Photoshop, GIMP или другом визуальном редакторе(например, Scribus или Inkscape), но для верстальщика изображение, как правило, переводится в растровый формат.

Для демонстрации клиенту изображение обычно переводится в простой однослойный и привычный формат изображений.

Юзабилити

Удобство использования, Юзабилити (англ. usability — дословно «возможность использования», «способность быть использованным», «полезность») — понятие в микроэргономике, эргономическая характеристика степени удобности предмета для применения пользователями при достижении определенных целей в некотором контексте . Термин имеет связь с понятием «эргономичность», но в отличие от последнего меньше ассоциируется с технической эстетикой, с внешним видом и более привязан к утилитарности используемого объекта[источник не указан 292 дня].

Юзабилити — это научно-прикладная дисциплина, занимающаяся повышением эффективности, продуктивности и удобства пользования инструментами деятельности. От эргономики юзабилити отличает заинтересованность в эффективности работы пользователя (потребителя), а не человеко-машинной системы в целом .

Официальное определение

Международный стандарт ISO 9241-11 определяет юзабилити как

степень, с которой продукт может быть использован определенными пользователями при определенном контексте использования для достижения определенных целей с должной эффективностью, продуктивностью и удовлетворенностью

При этом относительная важность всех трех аспектов определяется этим самым контекстом.

Особенности при употреблении в русском языке

Как и многие иностранные термины, которые в новейшее время вошли в обиход на «постсоветском пространстве», слово «юзабилити» нередко используется без учета его значения в исходном английском и вне связи с международными стандартами инженерной терминологии. Как правило это происходит из-за того, что игнорируется ключевой для контекста момент «определенности». Поэтому часто происходит так, что «интуитивная понятность» для разработчиков не является таковой для конечных пользователей.[источник не указан 292 дня]

При разработке пользовательских интерфейсов словом юзабилити обозначают общую концепцию их удобства при использовании программного обеспечения, логичность и простоту в расположении элементов управления. Однако при этом нередко происходит подмена понятий — утилитарных эстетическими. Тогда четко не определенная в целях и не обоснованная в деталях полезность конкретного решения для пользователя, считается сама собой разумеющейся, вытекающей из оригинальности внешнего вида.

Термин «юзабилити» можно рассматривать как синоним слова «эргономичность»[источник не указан 292 дня] с той разницей, что последняя определяет минимальность конкретных физических усилий при пользовании вещью, а первая — конечную суммарную степень удобства, меру интеллектуального усилия, необходимого для получения полезных качеств этой вещи, и скорость достижения положительного результата при управлении ею. Поэтому применительно к таким продуктам, какбытовая электроника или средства связи, чаще используют понятие «эргономичность» относительно формы, компоновки узлов и веса, к примеру, а «юзабилити» — применительно к понятности элементов управления и режимов работы, к количеству и необходимости функций.

В более широком значении термин «юзабельность» употребляется как удобство пользования (например, для механических приспособлений и инструментов (таких как дверная ручка или молоток) эргономичность формы будет повышать юзабельность вещи (то есть «удобство применения», «дружественность и простоту при пользовании», «практичность» и вообще «применимость»).

Юзабилити имеет серьезное значение для показателей конверсии в электронной коммерции. Однако юзабилити означает не только улучшенное визуальное руководство или улучшенную иерархию сайта. Это также означает и больший контакт с потенциальным покупателем посредством профессионально сделанного серьезного дизайна, преподнесения верной информации тогда, когда она нужна.

Верстка веб-страниц

Верстка веб-страниц — процесс формирования (верстка) веб-страниц в текстовом либо WYSIWYG-редакторе, следующий этап после веб-дизайна; а также результат этого процесса, то есть собственно веб-страницы.

Методы верстки

Табличная верстка

Табличная верстка ранее была основным методом верстки, но и сейчас широко применяются в самых разных случаях. С помощью таблиц делают рамки, задают модульные сетки, создают цветной фон, выравнивают элементы и т. д.

Слои использовались в браузере Netscape (тег layer ), и представляли собой структурные элементы, которые можно размещать на веб-странице путем наложения их друг на друга с точностью до пикселя[источник не указан 399 дней]. Скрипты при этом позволяли изменять параметры слоя динамически.

Блочная верстка

Верстка при помощи блоков (тег div ) и описывающих их таблиц стилей (CSS). Реализует концепцию семантичной верстки.

Фреймовая верстка

До недавнего времени в качестве основных инструментов верстки выступали таблицы и фреймы (фреймы, ввиду их некоторых проблем , уходят в прошлое: например, стандарт HTML 5 более не включает в себя поддержку фреймов ). В настоящее время блочная используется гораздо шире. Однако табличная верстка в исполнении гораздо проще блочной верстки.

---

По принципам использования средств разметки HTML различают логическую разметку и презентационную (физическую).

Например, курсивный текст можно получить как с помощью тега , так и с помощью тега .

В первом случае курсив задается явным образом, а во втором на текст производится логическое ударение, которое обычно отображается курсивом.

Иными словами, при первом подходе ориентируются на внешний вид, а во втором — на логическое предназначение.

Преимуществом второго подхода является независимость верстки от используемого типа устройств и дизайна веб-страниц.

Если придерживаться логической разметки, то можно использовать один и тот же вариант верстки для экрана, печати и мобильных устройств, регулируя внешний вид с помощью отдельных файлов стилей.

---

Все сайты, по макету верстки, можно разделить на три принципиальные группы:

• жестко фиксированные (Rigid fixed),
• адаптивные резиновые (Adaptable fluid)
• расширяемые эластичные (Expandable elastic) макеты.

Фиксированный тип макета — дизайн (табличный либо блочный), в котором ширина столбца/рисунка заданы в пикселях, то есть оговорены точно.

Резиновый тип макета — дизайн, в котором ширина столбца/рисунка задана в процентах от текущего разрешения экрана.

Адаптивная верстка/тип макета — дизайн, который подстраивается (адаптируется) под размер экрана, в том числе может происходить перестройка блоков с одного места на другое, или их замена блоками отображаемыми только при определенном разрешении. Адаптивная верстка пришла на смену идеи создания специальных мобильных версий сайта, «живущих» на отдельных поддоменах (например, m.wikipedia.org).

Фиксированный дизайн

Преимущества:

• Такой дизайн гораздо легче разрабатывать, можно заранее предугадать, как будет выглядеть сайт.
• У дизайнера есть возможность следить за размером строки.

Недостатки:

• На различных разрешениях может появиться горизонтальный скроллинг, у сайта существует только одно оптимальное разрешение экрана.

Резиновый дизайн

Преимущества:

• Сайт будет заполнять все пространство браузера, что значительно улучшает его вид.
• Сайт с таким дизайном будет одинаково смотреться на разных разрешениях.

Недостатки:

• Разработка такого дизайна сплошной эксперимент, не знаешь, как поведет себя вся структура сайта в тот или иной момент.
• На больших разрешениях возможно появление слишком длинных строк, что значительно утруждает читателя.

Адаптивная верстка

Преимущества:

• Сайт будет отображаться при разных размерах экрана так, как это наиболее удобно пользователю;

Недостатки:

• Требует тщательной проработки нескольких макетов, для различных размеров экранов.

То есть у каждого вида дизайна есть свои минусы и плюсы и выбор зависит от решаемой задачи. При этом может использоваться и смешанный дизайн — некоторые столбцы табличного дизайна задать в процентах а другие в пикселях.

Табличная верстка

Преимущества и недостатки

Браузеры преднамеренно расценивают таблицу как один объект, из-за чего содержимое таблицы не отображается до тех пор, пока оно целиком не будет загружено на локальный компьютер. При использовании таблицы в качестве каркаса для размещения элементов веб-страницы, ее исходное преимущество обращается в недостаток, поскольку приводит к задержке вывода содержимого. Следует учитывать также и растущий объем веб-страниц при активном использовании таблиц, особенно в случае их вложенности друг в друга. Все это приводит к тому, что табличная верстка вызывает ненужные задержки вывода информации в браузере.

Проблема возникает при множественной вложенности таблиц, что характерно для достижения определенных эффектов на веб-странице. Рост количества таблиц повышает шанс возникновения ошибок при верстке, увеличивает размер документов и снижает скорость загрузки файлов. Применение визуальных редакторов, вродеAdobe Dreamweaver или Microsoft FrontPage, для создания и правки документов облегчает работу с таблицами, но из-за обилия их параметров и в этом случае разработчики не застрахованы от появления ошибок и лишней работы, связанной с индивидуальным редактированием каждой таблицы.

Кроме того, использование таблиц для целей оформления не соответствует концепции семантичной верстки, подразумевающей использование элементов (тегов) в соответствии с их смыслом, семантическим значением. Элемент и сопутствующие (,

, и др.) предназначены для разметки табличной информации (т. е. такой, в которой имеется смысловая связь между элементами, принадлежащими одному столбцу или одной строке). W3C, как разработчик языка HTML, призывает использовать HTML для логической разметки информации, а оформление (в т. ч. позиционирование различных блоков) описывать отдельно от (X)HTML-разметки (с помощью CSS, например).

«Распорки»

При использовании таблиц широко известным приемом стало применение распорок — прозрачных изображений высотой в один пиксель. Само изображение не отображается на веб-странице, но его можно масштабировать в любых пределах. Получается невидимая палочка определенной ширины или высоты, которая не дает ячейкам таблицы сблизиться меньше, чем на заданное расстояние. Распорки особенно были актуальны для браузера Netscape, который не показывал фон ячейки, если в ней ничего не размещалось. Чтобы избавиться от указанной особенности, и помещали в ячейку маленький прозрачный рисунок в формате GIF.

Подобные техники не только усложняют разработку универсальных веб-страниц, но и ведут к снижению скорости загрузки документа. Браузеру в этом случае приходится загружать элементы, которые не видны пользователю и, по сути, ему не нужны, но они входят в общий трафик сайта.

Слои представляют собой структурные элементы, которые можно размещать на веб-странице путем наложения их друг на друга с точностью до пикселя. В HTML 4 иXHTML слой — это элемент веб-страницы, созданный с помощью тега div , к которому применяется стилевое оформление.

Блочная верстка

При этом придерживаются следующих принципов.

• Разделение содержимого и оформления;
• Активное применение тега div;
• Таблицы применяются только для представления табличных данных.

Слои можно размещать в окне браузера с точностью до пикселя. Положение слоя задается двумя координатами относительно любого угла окна браузера, родительского элемента или документа.

Скрипты позволяют изменять параметры слоя динамически. Это дает возможность создавать на странице разные эффекты, такие как выпадающие меню, игры, разворачивающиеся баннеры, плавающие окна и прочее.

Свойства слоя удобно задавать и настраивать через стили. Возможности CSS расширяют спектр оформительских изысков. Использование стилевых таблиц позволяет несложными методами получить компактный и эффективный код.

Более современные версии браузеров стали строже придерживаться стандартов и содержать средства по работе со слоями.

Преимущества и недостатки

Слой можно перемещать, прятать и показывать без перезагрузки всей страницы. С помощью всего нескольких инструкций можно создавать разные эффекты, вроде выпадающих меню, всплывающих подсказок, движущихся элементов и другое. Добавление подобных трюков хотя и увеличивает объем кода, но не требует повторной загрузки и обновления документа и происходит без лишних задержек со стороны браузера. Кроме того, выразительность и привлекательность сайта во многом повышается благодаря использованию подобных приемов со слоями.

Слои можно накладывать друг на друга, что упрощает размещение элементов на веб-странице и предоставляет больше возможностей при верстке.

Слои по сравнению с таблицами отображаются быстрее. Более высокая скорость достигается за счет компактного кода и того, что отображение содержимого слоя происходит по мере его загрузки. Правда это может привести к «скачкам» элементов страницы по мере их подгрузки.

Не следует считать, что использование слоев это панацея от всех бед. К сожалению, стандарты работы со слоями еще не до конца устоялись и браузеры по-разному реализуют определенные возможности. Из-за этого основная сложность верстки слоями — создать универсальный код, который бы одинаково и без ошибок работал в разных браузерах («кросс-браузерность») и при разных разрешениях экрана. Приходится вникать в тонкости поведения браузеров при использовании различных элементов стилей.

Основные профессии для создания сайта

• Информационный архитектор
• Веб-дизайнер
• Юзабилити-инженер
• Верстальщик веб-страниц
• Программист
• тестировщик
• Поисковый оптимизатор
• Копирайтер (писатель), контент-менеджер

Нередко веб-специалисты совмещают в себе сразу несколько специальностей.

Также веб разрабочиков услов разделяют на бекэнд фронтэнд и фулстек.

— Frontend – это абсолютно все, что пользователь наблюдает на экране своего ПК . Об этом говорит сайт https://intellect.icu . Сюда входят и дизайн ресурса, и формы, и кнопки, и личный кабинет пользователя на сайте, и т.д. Версткой, а также программированием данных элементов и занимаются frontend-программисты.

— Backend – так называется все, что, так или иначе, связано с сервером, с вычислениями на сервере, а также с хранением информации на нем. К примеру, если вы в поисковике ищете информацию, результаты выдачи формируются именно сервером. Все это задачи backend-разработчиков.

Во frontend и backend есть собственные технологии и собственные языки программирования, и для работы с ними необходимо владеть этими языками. И если программист прекрасно разбирается в обоих направлениях, если он легко выполняет задачи, связанные и с frontend, и с backend – тогда этого программиста и называют фулстек-разработчиком.

Так что fullstack программист – специалист-универсал, способный и сверстать дизайн сайта, и настраивать функционирование форм и кнопок, и писать серверную часть, плюс и собственно сервер настроить сможет. Такой программист в одиночку создает веб-сервис, заменяя собой 3-4 более узких специалистов.

Само собой, фулстек разработчику было бы достаточно тяжело владеть всеми необходимыми технологиями столь же глубоко, сколь ими владеют узкие специалисты. Однако сегодня можно найти довольно много проектов, которым необходимы разработчики-универсалы, обладающие хорошим знанием большого количества технологий. Так что профессия фулл стек программиста сегодня крайне востребована.

Верстальщик

Верстальщики бывают двух типов — одни работают в web-индустрии и создают сайты и web-контент, другие работают в рекламной и типографской области и готовят полиграфическую продукцию к печати.

Версткой веб-страниц занимаются верстальщики. В общем случае в задачу верстальщика входят:

• создание кода веб-страницы с помощью соответствующего языка разметки. Таковыми могут быть, например, HTML, XHTML, XML.
• оформление ранее созданного кода страницы с помощью встроенных средств языка разметки, либо же с помощью каскадных таблиц стилей CSS

Инструменты верстальщика

Верстальщик использует следующее ПО:

• текстовый редактор или редактор HTML для написания и редактирования кода
• графическая программа для так называемой «нарезки» графического макета, полученного верстальщиком от веб-дизайнера

А также иногда прибегает к помощи:

• WYSIWYG редакторов, в которых пользователь располагает все элементы, которые должны были быть получены с помощью HTML, используя графический интерфейс пользователя. После чего программа преобразует визуальное представление в HTML код. В данном случае автору не обязательно обладать исчерпывающим знанием HTML.
• программы автоматической верстки сайтов, которые извлекают слои с изображениями и текстом из дизайн-макета, созданного в графическом редакторе Adobe Photoshop и формируют из этих слоев HTML код. Таким образом создается базовый каркас веб страницы, готовый к последующей доработке.

Использование WYSIWYG редакторов и программ автоматической верстки часто осуждается из-за низкого качества получаемого кода. Тем не менее, зачастую для пользователей их использование удобнее ручного кодирования, а также не требуют глубокого знания HTML, и поэтому широко используются.

Должностные обязанности html-верстальщика включают в себя:

• Верстка шаблонов под стационарные мониторы и мобильные устройства (на основе готовых psd-макетов).
• Верстка е-мейл рассылок и промо-страниц.
• Интеграция шаблонов в CMS.
• Программирование на JavaScript и AJAX.

Валидность HTML-верстки

Валидность HTML-верстки — это ее соответствие стандартам организации The World Wide Web Consortium (W3C). Отсутствие ошибок в верстке документа — один из основных показателей качества верстки. Автоматическая проверка верстки на ошибки может быть проведена как с помощью онлайн сервиса W3C, так и различными программами «валидаторами». Разные версии спецификации HTML предполагают различный синтаксис, поэтому тест верстки на валидность должен обязательно учитывать ее Document Type.

Программист

Программист — это специалист, занимающийся написанием и корректировкой программ для компьютеров (любых вычислительных устройств), то есть программированием.

Место программирования в обществе

Программирование как род занятий может являться основной профессиональной деятельностью специалиста, либо использоваться в качестве вспомогательной деятельности для решения иных

продолжение следует…

См.также

• Веб-разработка
• Продвижение сайта
• компьютерные науки
• тестировщик , qa ,
• спеациальность qa , тестировщик ,
• геймдизайнер , программист ,
• agile , бизнес аналитик ,
• веб-программист , web программист ,
• главный программист ,
• веб-программист , web программист ,
• матрица компетенций , диаграммы компетенций ,

А как ты думаешь, при улучшении профессии для создания и обслуживания веб сайтов, будет лучше нам? Надеюсь, что теперь ты понял что такое профессии для создания и обслуживания веб сайтов,верстальщик,тестировщик,бекэнд,фронтэнд,фуллстек,программист,devops и для чего все это нужно, а если не понял, или есть замечания, то нестесняся пиши или спрашивай в комментариях, с удовольствием отвечу. Для того чтобы глубже понять настоятельно рекомендую изучить всю информацию из категории Основы интернет и веб технологий

Продолжение:

Часть 1 1.7. Профессии для создания и обслуживания…
Часть 2 1.7. Профессии для создания и обслуживания…
Часть 3 1.7. Профессии для создания и обслуживания…

Ответы на вопросы для самопроверки пишите в комментариях, мы проверим, или же задавайте свой вопрос по данной теме.

Кто создает сайты?

Кто создает сайты?

Самое большое количество новых специальностей появилось в последнее время в сфере высоких технологий. Объем новых знаний, новой информации таков, что последние пять лет можно сравнить со всей предыдущей историей человеческой цивилизации.
Еще несколько лет тому назад можно было указать в качестве профессии — «программист», и это определяло характер профессиональных знаний и навыков специалиста. Теперь такая формулировка отнюдь не является исчерпывающей. Программист, но какой именно?

Условно интернет-специальности делятся на вершителей и исполнителей: на тех, кто призван решать конкретные задачи, и тех, кто эти задачи ставит, кто определяет цель и логику сетевых проектов.
Сделать сайт сравнительно нетрудно, были бы деньги. Этим занимаются, создавая молчаливую плоть интернета, веб-программист и веб-дизайнер (есть несколько узких специализаций этих профессий. Заполняет эту плоть обновляющимся текстовым содержанием контент-девелопер. Технические основы существование сайта поддерживает веб-администратор.
Сделать сайт нетрудно, труднее понять зачем. Над этим думают менеджер интернет-проекта и веб-маркетолог. Они разрабатывают общую концепцию сайта, которая потом адаптируется до четкого технического задания для исполнителей.
Иногда, для сложных решений на уровне кибернетических схем и бизнес-идей привлекается консультант интернет-проекта. Это высший уровень в иерархии мозгов всемирной сети.

Кого можно считать профессионалами?

Конечно, самое главное — результат, который могут лицезреть все жители страны Интернет. А вот, что касается «бумажки» — официального подтверждения ваших знаниий и профессионального мастерства…
Certified Internet Webmaster (CIW) — признанный стандарт IT-индустрии в области обучения и сертификации веб-специалистов по четырем направлениям: дизайн, разработка, администрирование и менеджмент.
CIW — является крупнейшей независимой международной сертификацией, поддерживаемой большинством IT-компаний, государственных и коммерческих учебных заведений, среди которых Intel, Sun, Novell, Association of Internet Professionals (AIP), International Webmasters Association (IWA). На сегодняшний день более 30 тыс.человек являются обладателями сертификата CIW, в 64 странах работает более 1000 авторизованных центров данной программы.
Центр Компьютерного Обучения «Специалист» при МГТУ им. Н.Э.Баумана получил статус авторизованного учебного центра компании ProsoftTraining по программе Certified Internet Webmaster.

 
Возврат в начало страницы    Возврат на главную страницу сайта

Fullstack-дизайнер: кто такой и чем занимается

---

Появление fullstack-дизайнеров не произошло в один момент. В самом начале в связи с взрывным ростом популярности мобильных приложений и большим потоком частных предпринимателей появилось много небольших команд разработки, которые не могли позволить себе отдельных специалистов. Поэтому специалист, занимая одну должность, вынужден был брать на себя несколько ролей. Например, разработчик не только писал код, но и собирал прототипы в специальных программах.

Сегодня главной причиной объединения навыков можно назвать упрощение процесса программирования. Планка вхождения в дизайн интерфейсов и разработку с каждым годом снижается, и смежные специалисты — например, маркетологи — вполне могут их освоить. А тот, кто уже занимается дизайном или разработкой, может «подключить» вторую специальность и стать универсальным специалистом.

Профессия fullstack-дизайнера — профессия на стыке. Вас ждёт увлекательный путь. При этом нужно быть готовым к тому, что вас будет периодически клонить то в сторону дизайна, то в сторону разработки.

---

Поскольку fullstack-дизайнер забирает под своё крыло целый блок продуктовой разработки, в его зону ответственности входит достаточно много разноплановых задач.

Сюда входит общение с заказчиком, проведение микроисследования для анализа желаний пользователей. Вы должны понимать, какие есть ограничения, — чем больше таких ограничений, тем лучше получится продукт.

С учётом вышеуказанных ограничений по той или иной методологии — Customer Journey Map, методу персон, Jobs to be done — подбирается решение, которое удовлетворит пользователей.

На первых порах интерфейсное решение будет определять логику взаимодействия пользователя с продуктом, но может быть ещё не проработанным.

На базе концепта разрабатывается прототип. Прототип — любой незавершённый образ продукта. Это может быть что-то нарисованное ручкой или глубоко проработанное и свёрстанное — то, что можно показать пользователю и получить фидбек.

Для обычного дизайнера разработка детальных «живых» прототипов, как правило, головная боль: нужно сделать интерактивный прототип в Figma или в другом инструменте. В отличие от fullstack-дизайнера, для которого вопрос разработки прототипов не вызывает сложностей — он может сам легко и быстро сверстать, по ходу внося улучшения.

В роль fullstack-дизайнера входит также понимание, как тестировать прототип: изучать, как пользователи работают с интерфейсами и вовремя вносить коррективы. На ранних стадиях разработки коррективы можно внести быстро и — что немаловажно — дешевле. Позднее цена каждого изменения увеличивается.

«Ошибайся раньше, ошибайся чаще» — так гласит старая поговорка продактов. Этот цикл может замыкаться достаточно долго — разработали прототип, протестировали, сделали, усовершенствовали и опять протестировали. Пока это экономически целесообразно, затраченное время оправдывает себя.

Далее прототип в виде свёрстанного макета передаётся разработчикам для включения в продукт и дальнейшей работы.

После выхода продукта fullstack-дизайнеры принимают участие в пост-анализе. Собираются данные по метрикам, исследованиям, обратной связи. По результатам планируются изменения на следующий цикл.

Fullstack-дизайнер сопровождает весь цикл проработки интерфейсов — от постановки задачи до улучшений вёрстки. Это большой и сложный пласт задач. И если его грамотно ведёт один специалист, это значительно облегчает работу всей команды.

Отличный дизайн начинается с концепции и продолжается через разработку, маркетинг и другие области. Вместо того, чтобы концентрироваться на улучшении узких навыков, применимых только к дизайну, цель fullstack-дизайнера — выход из узкой сферы и влияние на другие области для улучшения продукта.

Полный список IT профессий и специальностей в сфере IT технологий

Интернет не атакует, он давно завоевал планету. Глобальная сеть не накрыла разве что самые отдалённые уголки Земли, но и им недолго держать оборону. Развитие IT-технологий затронуло и профессиональную деятельность, породив множество профессий, имеющих непосредственное отношение к информационным технологиям. Предлагаем ознакомиться со списком профессий в IT сфере. Возможно, что-то идеально подходит именно вам.

Для удобства указываем IT-профессии 21 века с разбивкой по направлениям, а не единым списком. Хотя, конечно, разделение довольно условное, многие профессии могут относиться сразу к нескольким сферам, а некоторые функции разных специалистов настолько тесно связаны друг с другом, что вполне могут выполняться одним и тем же человеком.

Содержание:

Продвижение, оптимизация, маркетинг

В разделе представлены наиболее распространённые и востребованные профессии в сфере интернет-маркетинга, а также продвижения продуктов IT-индустрии.

Web-программист отвечает за разработку интернет-ресурса. Это одно из главных лиц интернет-маркетинга, без его знаний и умений было бы невозможно воплотить в жизнь идеи создателей проекта. В отличие от маркетологов и дизайнеров, которые должны придумать, что должен представлять собой сайт, web-программисту необходимо продумать, как это можно осуществить и, собственно, воплотить идеи в жизнь.

SEO-специалист (SEO-маркетолог) отвечает за оптимизацию сайта с целью его продвижения в поисковых системах. Результатом хорошей работы сеошника является высокое место в поисковой выдаче, рост количества внешних переходов, улучшение поведенческих факторов и всё то, что в конечном счёте приводит к росту прибыльности проекта за счёт продвижения в Сети.

SMM-специалист прикладывает усилия для раскрутки бренда или продукта в социальных сетях, привлекая различными средствами подписчиков и пассивных распространителей информации посредством репостов и лайков. Он же отвечает за активное взаимодействие с пользователями социалок.

Контент-менеджер — редактор сайта в широком смысле, отвечающий за наполнение и информационную составляющую ресурса. Курирует работу копирайтеров, редакторов, корректоров, взаимодействует с дизайнерами и верстальщиками. В задачи контент-менеджера входит оперативное отслеживание изменений пользовательских интересов, а также новых веяний в информационном пространстве.

Копирайтер — автор текстового контента, работающий в связке с контент-менеджером. Тексты должны отвечать ряду требований: соответствовать заданной тематике, характеру целевой аудитории, содержать ключевые фразы, быть уникальными и отвечать технических параметрам, установленным заказчиком.

Линкбилдер формирует ссылочный профиль сайта, отвечая за рост трафика.

Link-менеджер специализируется на покупке, продаже и обмене ссылками с целью эффективного продвижения интернет-ресурсов. 

 

Юзабилист делает жизнь пользователя на сайте максимально комфортной. С его помощью качество ресурса и отдача от его функционирования увеличиваются за счёт проработки наиболее удобного интерфейса.

Верстальщик воплощает в реальность идеи по внешнему гармоничному наполнению сайта контентом.

Модератор (форума, сайта, группы в социальных сетях) следит за корректным общением посетителей, соответствующим утверждённым правилам площадки или группы, отвечает за блокировку и разблокировку аккаунтов, удаление комментариев и постов, нарушающих правила взаимодействия между пользователями.

 

Web-аналитик собирает и анализирует данные о поведении посетителей интернет-сайта, полученная с его помощью информация позволяет внести коррективы в работу ресурса с целью повышения эффективности продвижения. По сути, этот специалист оценивает качество действий SEO-специалиста и других участников команды, которые трудятся на благо владельца сайта.

Таргетолог привлекает внимание пользователей к бренду или продукту с помощью грамотной настройки таргетинговой рекламы за счёт показа информации целевой аудитории.

Контекстолог — специалист контекстной рекламы, работа которого основана на формировании семантического ядра, составлении рекламных объявлений и настройки кампании по продвижению.

IT-евангелист занимается активным продвижением IT-продуктов в широкие массы. Его задача — эффективное пропагандирование решений из мира информационных технологий с целью повсеместного внедрения их в нашу жизнь и создание. Такой проповедник религии IT.

Разработка, проектирование

В раздел включены специалисты, которые занимаются разработкой различных программ, ПО, систем и т. д.

Тимлид — руководитель команды разработки IT-продукта. Взаимодействует с заказчиком и конечными исполнителями, являясь связующим звеном между ними. Отвечает за весь процесс разработки.

Front-end разработчик — специализируется на разработке интерфейса пользователя. Продуктом его деятельности является та часть сайта, которую пользователи видят в браузере.

Back-end разработчик — антипод front-end разработчика, занимается разработкой внутренней части сайта или приложения.

Embedded-программист — осуществляет разработку, создание и внедрение ПО, включая тестирование на каждом этапе.

QA-инженер — специалист, проводящий тестирование проекта на всём этапе его разработки с целью оперативного обнаружения ошибок и отклонений от заданного курса и своевременной корректировки процесса разработки.

Тестировщик программного обеспечения контролирует соответствие готового решения предварительному плану, проверяет качество продукта после реализации проекта.

Разработчик баз данных, помимо непосредственно разработки, внедряет, обслуживает и модернизирует их.

Системный аналитик автоматизирует процессы, связанные с разработкой программного обеспечения с момента технической постановки задачи до устранения ошибок, выявленных в процессе тестирования на этапе разработки.

Гейм-девелопер, или gamedev — гуру игрового мира. В его компетенцию входит разработка и создание игровой вселенной: написание кода, разработка визуальной составляющей, утверждение концепции, управление всем процессом создания игры и проч.

Программист разрабатывает программное обеспечение для операционных систем, которое отвечает определённым требованиям и задачам, установленным заказчиком. В зависимости от узкой специализации, используемых алгоритмов в работе и языка программирования выделяют программистов Ruby, Java, C#, 1C и т. д.

Мобильный разработчик

• Android-разработчик ведает всей кухней приложений и ПО устройств на Android. Специалист осуществляет разработку, тестирование, внедрение, модернизацию, исправление ошибок, обновление продуктов.
• iOS-разработчик — разрабатывает, тестирует, внедряет, корректирует и обновляет ПО и приложения для гаджетов на платформе iOS.

Дизайн, графика, анимация

Раздел включает список творческих профессий в IT.

Game-дизайнер держит ответ за всю внешнюю составляющую компьютерной игры. Удобный и функциональны интерфейс, уникальные персонажи, локации, артефакты — всё это создаёт гейм-дизайнер.

3D-аниматор – создатель изображений (как статичных, так и динамичных) в технике 3D-анимации, который не только «рисует», но и оживляет 3D-мир.

Flash-аниматор — художник, который «рисует» анимированные игры, ролики, заставки и другие объекты с помощью Macro Media Flash — программы для создания анимации.

Художник компьютерной графики занимается созданием изображений с использованием средств электронных графических редакторов.

Продуктовый дизайнер отвечает не только за красоту, но и удобство сайта, программы или приложения. Его задача заключается в том, чтобы продукт был привлекательным и функциональным одновременно.

Web-дизайнер — художник интернет-проекта, отвечает за привлекательность его «интерьера». Работает в тесной связке с web-разработчиками и службами интернет-маркетинга. 

UX-дизайнер создаёт удобный для пользователей дизайн, упрощающий процесс использования сайта.

Администрирование на предприятии

В той или иной мере к администрированию имеют отношение многие специалисты. Перечислим наиболее распространённые профессии, задействованные в компаниях с целью эффективного функционирования систем автоматизации.

ERP-программист создаёт систему управления ресурсами компании, занимается её внедрением, модернизацией в соответствии с особенностями конкретного предприятия или бизнеса, следит за корректным функционированием. С помощью ERP-систем весь процесс взаимодействия между отделами и сотрудниками компании автоматизируется и объединяется в рамках единого решения. Зачастую ERP-программист выступает и в качестве ERP-консультанта, но изначально это разные специалисты.

Корпоративный архитектор разрабатывает структуру корпоративного ПО с момента проектирования до контроля процесса установки и эксплуатации. Специалист отвечает за полное соответствие готового продукта и его функционирования изначальному проектному плану.

Архитектор баз данных отвечает за выбор, внедрение и доработку программного продукта в соответствии с поставленной задачей, следит за выполнением процессов, связанных с функционированием баз данных, осуществляет планирование и контроль деятельности команды, работающей с БД. В его же обязанности входит обеспечение безопасности баз данных.

Администратор баз данных обслуживает эти самые базы и отвечает за их корректное наполнение и использование.

Администратор сайта ведёт оперативный контроль за работой ресурса, отслеживая возможные ошибки, сбои в системе, а также попытки кибератак, отвечая за безопасность сайта и его пользователей.

Специалист по кибербезопасности несёт ответственность за своевременное проведение профилактических мер по защите системы в целом и её отдельных продуктов или эффективное оперативное устранение последствий взлома.

Системный администратор отвечает за бесперебойную работу всех компьютеров и сетей, функционирующих внутри компании, своевременное обновление систем и установленного ПО.

Системный инженер разрабатывает системные решения, отвечает за их успешное внедрение, развитие, функционирование, а также проводит подготовку персонала для корректной и эффективной работы с системой.

Системный программист прописывает системный софт и занимается разработкой системного ПО.

Прикладные технологии в сфере IT

В список профессий, связанных с IT-технологиями и другими, обычно научными, дисциплинами входят такие, как агроинформатик, биоинформатик, специалист в области нейролингвистического программирования. Перечислять можно бесконечно, новые профессии, возникающие на стыке IT и других сфер деятельности, призванные облегчить жизнь узких специалистов в той или иной области за счёт средств информационных технологий, появляются чуть ли не ежедневно.

Стоит отметить, что мир IT — весьма обширен и разнообразен. Кроме того, он активно развивается, подчиняя себе едва ли не всё вокруг. Тенденция к развитию робототехники и искусственного интеллекта повлияла и на профессиональную среду, регулярно создавая новые профессии, связанные с IT-технологиями, так что их список будет пополняться регулярно. Выбирая сферу деятельности, в которой вы планируете достичь карьерных вершин и достойного заработка, рекомендуем выбрать одну из IT-профессий. Совершенно точно, что в ближайшие десятилетия сфера продолжит активно развиваться, предоставляя неплохие возможности IT-специалистам различных направлений.

А в какой профессии вы планируете развиваться, чтобы быть востребованным и высокооплачиваемым специалистом?

Дизайнерские профессии — кем быть?

Продуктовый дизайнер — человек-оркестр с обязанностями дизайнера, аналитика, программиста или менеджера, в зависимости от того, что нужно для проекта. Глобальная задача — создать удобный информационный продукт и проработать сценарии взаимодействия пользователя с этим продуктом.

Очертить круг обязанностей продуктового дизайнера непросто: слишком многое зависит от проекта и количества специалистов, вовлечённых в работу. Иногда требуется только контролировать проект и направлять его в нужную сторону, а иногда — заменять одного или даже нескольких специалистов, чтобы успешно завершить работу.

Дизайнеры проходят курсы по CGI иногда только ради возможности работать в гейм-индустрии. Разработка игр — сложная сфера, но тех, кто мечтает создать свой мир в стиле легендарных World of Warcraft, The Witcher или GTA, трудности не пугают.

Гейм-дизайн — это множество отдельных специализаций. Например, создание игрового мира подразумевает проработку пространства и локаций, а также их связь с задумкой игры. Дизайн уровней требует внимания к ландшафту, расположению персонажей и объектов в локации, а разработка контента — к созданию персонажей, миссий и предметов.

Обязанности дизайнера гейм-индустрии зависят от размера и ниши проекта, количества специалистов и направления, которое вы выберете.

Такая специальность соединяет в себе навыки дизайнера и программиста. Вы также должны разбираться в истории, культуре и антропологии. Дизайнеры этой сферы создают пласты дополненной реальности для конкретной территории.

Сейчас эта сфера только развивается, поэтому список обязанностей определить очень сложно. Часто таким специалистам приходится решать новые и нестандартные задачи на каждом проекте, но именно этим специальность и притягивает дизайнеров.

Это, что называется, профессия будущего. Как и в случае с дизайнером дополненной реальности, описать задачи, входящие в обязанности дизайнера виртуальных миров, очень непросто: сегодня эта сфера только формируется.

Создание сайтов как называется профессия

Чтобы сделать хороший сайт не всегда достаточно одного «человека-оркестра», вот такие специалисты делают сайт в веб-студии.

В этой статье мы хотели бы подробно поговорить обо всех специалистах, которые принимают активное и непосредственное участие в создании и продвижении Вашего web-сайта в Интернете. Мы расскажем Вам о том, кто и какие задачи выполняет, кто и за что отвечает. Приятного чтения!

Команда для разработки сайта (фото из интернета)

С него начинается создание сайта, несмотря на то, что он не принимает в нем непосредственного участия. Менеджер по продажам предлагает Вам варианты подходящих услуг. Общается с Вами (как с будущим заказчиком) по телефону, электронной почте, при личной встрече. Обсуждает с Вами все детали возможного сотрудничества. Рассказывает об интересных акциях и ценовой политике. Менеджер по продажам привозит Вам на подпись договор об оказании услуг. Именно с ним решаются все финансовые и юридические вопросы, связанные с созданием Вашего сайта.

После подписания договора и оплаты услуг к работе подключается менеджер проекта, который организует совместный труд всех остальных IT-специалистов. Он согласовывает промежуточные и конечные этапы создания и продвижения сайта. Все общение по поводу Вашего web-сайта ведется непосредственно с ним. При необходимости он переключает Вас на других специалистов, если требуются более детальные ответы по той или иной теме. Менеджер запрашивает необходимую для создания сайта информацию, планирует структуру страниц и определяет, каким будет проект в конечном итоге.

Род занятий — это деятельность, предпринимаемая человеком для получения средств к существованию. Это может быть бизнес, профессия или работа, которую человек берет на себя, чтобы зарабатывать деньги. Многие думают, что род занятий и профессия — синонимы, но на самом деле это разные вещи.

Профессия — это деятельность, требующая специальной подготовки, знаний, квалификации и навыков. Это подразумевает членство в профессиональной организации и свидетельство о практике.Лица, которые занимаются оказанием персонализированных услуг, называются профессионалами, которые руководствуются определенным кодексом поведения, установленным соответствующим органом.

Граница между родом занятий и профессией тонкая и размытая. Когда профессионалу платят за его навыки или талант, это называется профессией. Прочтите статью, чтобы узнать больше о различиях.

Род занятий относится к виду экономической деятельности, которой человек регулярно занимается для зарабатывания денег. Когда кто-то занимается или занимается большую часть времени какой-либо экономической деятельностью, эта деятельность называется его занятием.

Пример : Водители, владельцы магазинов, государственный служащий, клерки, бухгалтеры и т. Д.

Профессия не обязательно требует специального образования в определенном направлении. Физическая или умственная работа обоих видов включается в профессию. Он разделен на следующие категории:

Профессия — это профессия, для которой человек должен пройти специальную подготовку или стажировку, чтобы получить высокий уровень образования и опыта в соответствующей области. Основная задача профессии — оказывать услуги тем, кто в них нуждается.

Профессия регулируется профессиональным органом или законом.Чтобы называться профессионалом, человек должен получить высшее образование и сдать экзамен, проводимый руководящим органом. Обычно считается, что профессионал является экспертом в своей области. Этические кодексы разрабатываются профессиональным сообществом, которым должны следовать профессионалы, чтобы обеспечить единообразие в своей работе.

Пример : врачи, инженеры, юристы, дипломированный бухгалтер и т. Д.

Основные различия между родом занятий и профессией обсуждаются ниже:

После вышеизложенного можно сказать, что род занятий — это более широкий термин, и он включает профессию. В то время как род занятий также включает в себя обычные рабочие места, которые не получают высокого признания со стороны общества, профессионалы в основном известны своей профессией, и именно поэтому они получают высокий уровень уважения и признания со стороны общества.

Написание исследовательской работы может показаться сложной задачей, даже если это существенная часть повседневной студенческой жизни. Вы должны писать по крайней мере одну исследовательскую работу в семестр по большинству ваших предметов.

Не стоит недооценивать исследовательские проекты. Они потребуют от вас много времени и усилий. В то же время не позволяйте своей исследовательской работе вызывать у вас беспокойство или вредить вашей учебе.

Чтобы свести к минимуму беспокойство и стресс при работе над исследовательской работой, вы должны быть уверены в своей теме. Бывают случаи, когда вам назначают тему, но чаще вам придется создать ее самостоятельно.

Обсуждение, которое вы начнете, должно заставлять задуматься и интриговать.Если ваш контент уникален и интересен, вы обязательно получите высокую оценку и уважение со стороны своих профессоров.

Выбирая тему исследовательской работы, вы должны убедиться, что она не скучна и не преувеличена. Интересная и новаторская тема заинтригует ваших читателей и побудит их прочитать всю статью. Но если вы не знаете, как создать тему самостоятельно, воспользуйтесь помощью наших редакторов.

Вот некоторые вещи, которые следует учитывать при выборе подходящей темы:

Не секрет, что вы не сможете написать хорошую и содержательную исследовательскую работу, если вас не интересует предмет в целом или тема в целом.С другой стороны, если тема связана с областью ваших интересов, вы можете считать, что вам повезло.

Страсть и интерес к теме помогут легче изучить тему и написать о ней. Если вам нравится наука, вы показываете

.

(/): Наука и технологии

.

Наука и технологии Технология — это важная часть нашей жизни. Мы используем компьютеры и другие электрооборудование на работе и в доме. Однако некоторые люди полагаем, что мы слишком полагаемся на машины, и что чем больше технологии улучшаются, люди становятся ленивее и слабее. Технологический прогресс очень быстро меняет нашу жизнь. Сегодня мы не можем обойтись без таких гаджетов, как мобильные телефоны, ПК, цифровые магнитофоны, кондиционеры, факсы и т. д. на. Многие люди чувствуют себя неуютно без портативных компьютеров. или системы навигации GPS. На мой взгляд, технологии облегчают нашу жизнь и спасают наши время. Компьютеры помогают нам делать самые сложные суммы и исследовать сложные данные.Люди занимаются бизнесом, общаются и делать покупки через Интернет. Это сделать намного проще работа по дому в настоящее время благодаря электрическому оборудованию, такому как микроволновые печи, стиральные машины и тд. Однако многие люди говорят, что технологии делают нас более ленивыми и ленивыми. слабее. Например, такие технологические разработки, как телефон и Интернет сделали общение намного проще, но они могут вызвать потерю социального взаимодействия.Полно люди предпочитают общаться с помощью клавиатуры, чем лицом к лицу лицо. Вот почему люди встречаются не так часто, как в прошлое. Многие люди любят смотреть телевизор и играть компьютерные игры. Они часами проводят перед экраном. Oни некогда читать книги или общаться с друзьями. Они меньше двигаются, меньше говорят и даже меньше думают. Конечно, такой образ жизни наносит большой вред их здоровью. Подводя итог, люди должны продолжать развивать технологии, но они должны делать это с умом. В противном случае мы можем пожалеть об этом в будущем. Некоторые люди говорят, что технические устройства приносят больше вреда, чем пользы. Тем не мение, другие думают, что невозможно жить без компьютеров или мобильные телефоны в наши дни. В наши дни люди не представляют свою жизнь без разных технические устройства.Каждый день мы пользуемся компьютерами, ноутбуками, мобильными телефоны, i-Pods, цифровые магнитофоны и так далее. Мне всегда было интересно, могла бы наша жизнь быть лучше без эти технические устройства. Лично мне без моего компьютер, поскольку он помогает мне учиться. Например, это помогает мне подготовиться отчеты и создавать красивые презентации. Кроме компьютер — отличный источник развлечений. Я часто играю компьютерные игры, смотреть фильмы или слушать музыку.Интернет помогает мне узнавать последние новости, получать доступ к полезной информации, общаться с друзьями, а что нет. Мобильный телефон — это жизненно важная часть моей повседневной жизни. Это дает мне возможность быть доступный везде и поддерживать связь с моими друзьями. Однако многие говорят, что технические устройства порабощают тех, кто кто их использует. Кроме того, они наносят большой вред нашему здоровью. Для Например, если люди проводят много времени перед экраном, они имеют проблемы со зрением и сном.Они не выходят или упражнения, они чувствуют себя истощенными и подавленными. Компьютерные игры может вызвать привыкание и сделать людей агрессивными. Что касается мобильного телефоны, они используют электромагнитное излучение, которое может влиять на наше здоровье негативно. В заключение, я бы предпочел технологический образ жизни естественный, хотя и имеет ряд недостатков. В моем мнение, современное общество не может обойтись без прогресса и технология.Люди могут избежать риска для жизни и здоровья человека если они разумно используют технологические устройства. мобильный телефоны стали очень популярными в наши дни. Однако некоторые люди говорят, что их использование должно быть ограничено. Мобильные телефоны изменили жизнь людей. Они дают нам возможность оставаться на связи и быть доступным везде. Это очень удобен, особенно для занятого современного образа жизни.Итак, мобильный телефон стал важной частью нашей повседневной жизни. и сложно представить, как люди жили без мобильных телефоны в прошлом. На мой взгляд, мобильный телефон — очень полезное устройство. Спасибо к нему я могу получить доступ к людям, с которыми мне нужно поговорить, и я никогда не смогу пропустить что-нибудь важное. Если мне понадобится помощь, я просто позвоню своему друзья, и они бросаются спасать меня. Если у меня встреча и я поздно, могу отправить смс с извинениями.Это очень быстро и удобный. Более того, с помощью мобильного телефона я могу выходить в Интернет, отправлять и получать фото и видео, играть игры, музыку слушать а что нет. Однако у мобильных телефонов есть и недостатки. Во-первых, они лишают людей уединения и расслабиться практически невозможно с включенным мобильным телефоном. Во-вторых, многие люди обеспокоены о вредном влиянии мобильных телефонов на их здоровье.Мобильные телефоны используют электромагнитное излучение. Ученые говорят, что мобильный телефон не оказывает значительного воздействия на здоровье излучение. Но все же мобильным телефоном лучше не пользоваться. слишком часто. Подводя итог, мобильный телефон очень полезен, потому что он дает нам Свобода передвижения. Это сделало общение намного проще. Но не следует забывать, что разговор лицом к лицу лучше, чем просто телефонный разговор. Большинство людей используются для отправки электронной почты и SMS-сообщений. Но другие по-прежнему предпочитают традиционные бумажные письма или телефонные звонки. В настоящее время все больше и больше людей отправляют электронные письма и SMS. сообщения, в то время как другие говорят, что это может привести к потере социальное взаимодействие. Лично я общаюсь с друзьями по электронной почте и SMS-сообщения. На мой взгляд, у них есть ряд преимуществ.Во-первых, и электронная почта, и SMS-сообщения довольно дешевы и быстрый. Во-вторых, они ненавязчивы. По сравнению с звонка, они не прерывают человека, если он находится в посреди встречи и не могу ответить вам прямо сейчас. Кроме, нет стандартных правил написания писем и СМС сообщения, а многие слова можно сократить. Их цель заключается в том, чтобы как можно быстрее передать понятное сообщение. Вот почему традиционные правила грамматики, орфографии и знаки препинания в основном игнорируются. Однако многие люди говорят, что отправка электронного письма или SMS сообщение — это не то же самое, что написать письмо. Бумажные буквы обычно интимные и длинные. Они дают вам возможность сказать своим друзьям или родственникам все последние новости и высказывать твои чувства. Что касается электронной почты и SMS-сообщений, они часто коротко и безлично. Почерк отправителя не видно, Вы не чувствуете хрустящей бумаги и вряд ли будете перечитывать эти сообщения.Но я все еще считаю, что отправка электронной почты и SMS сообщения более эффективны, чем написание писем. В заключение, когда у нас мало времени, электронные письма и SMS-сообщения лучший способ общения. Но если мы хотим дать или узнать более подробную информацию, письма или телефонные звонки лучше. Интернет произвела революцию в образе жизни и работы людей. Однако некоторые люди думают, что у него больше недостатков, чем преимуществ. Интернет — отличный источник информации и развлечение для многих. Это сделало возможными новые формы социальное взаимодействие и стал основным источником досуга. Лично я не представляю свою жизнь без Интернета. Спасибо к нему у меня есть возможность получить доступ к новостям, документам, изображениям, звуки, видео, игры и спортивные отчеты, чтобы подружиться, чтобы бронировать билеты и покупать разные вещи в Интернете. Есть много разных сайтов для школьников, студентов, садоводов, инженеры, банкиры, люди, увлекающиеся музыкой, кино, спортом и даже для инвалидов.Более того, в Интернете есть произвел революцию в способах общения людей. Отправка электронных текстовые сообщения намного быстрее и проще, чем писать письма. Люди используют электронную почту, чтобы оставаться на связи с друзьями по всему миру. Тем не менее, все еще есть много людей, которые думают, что У Интернета слишком много недостатков. Интернет-зависимость — это актуальная проблема современности. Проводя много времени перед экран становится своего рода навязчивой идеей для многих людей.Симптомы интернет-зависимости включают лишение сна, снижение физическая активность и социальное взаимодействие с другими. Люди, которые проводят большую часть времени в виртуальном мире, забывая о настоящий. Они пренебрегают своими родственниками и разоряют свои семьи. К тому же в сети много мусора и не всегда можно доверяйте тому, что вы читаете в Интернете. Подводя итог, можно сказать, что Интернет становится опасным при неправильном использовании. Но если его использовать с умом и умеренно, это поможет вам в работе, учиться или развлекаться и экономить много времени. Интернет знакомства становятся все более популярными. Однако многие люди говорят, что встречаться с людьми в Интернете опасно. В настоящее время многие молодые люди чувствуют, что встреча с людьми онлайн — это то же самое, что встреча в баре. Многие из них делают друзей онлайн и даже полюбите их виртуальные собеседники. На мой взгляд, глупо доверять человеку, которого никогда не видел.Вы никогда не можете быть уверены, что общаетесь с человеком чью личную информацию и фотографии вы видите. Например, «молодым» мальчиком может оказаться 50-летний мужчина. Кроме того, это очень опасно давать подробную личную информацию для завершения посторонние люди. Ваш онлайн-друг может быть мошенником или даже убийца. Так что встретить такого человека в реальной жизни может быть чрезвычайно рискованно. С другой стороны, некоторые люди говорят, что у интернет-знакомств есть много преимущества.Во-первых, застенчивым людям легче общаться клавиатура, чем лицом к лицу. Во-вторых, вы можете искать Интернет, когда ты не занят. Кроме того, вы можете поговорить со многими людей одновременно, и у вас может быть несколько онлайн парни или подруги. Можно перечислить всех его или ее романтических требования, а затем найти именно то, что он или она хочет. Но я до сих пор считаю, что личные свидания намного лучше. Подводя итог, можно сказать, что интернет-знакомства могут помочь вам найти любовь.Если вы этого не сделаете встретить кого-нибудь в реальной жизни, это кажется отличной альтернативой. Но Интернет-свидания должны быть осторожны, потому что никогда не знаешь, что ты собираются получить от онлайн-романа. Разное социальное сети вызвали большой интерес у пользователей Интернета. Однако некоторые говорят, что у них много недостатков. Социальные сети пользуются большой популярностью у пользователей разных возрастов и профессий.Но многих беспокоит влияние социальных сетей на их жизнь. Лично я считаю, что у социальных сетей много преимуществ. Во-первых, они объединяют пользователей Интернета, у которых есть общие интересы и дать людям возможность искать старые и новых друзей, чтобы создавать сообщества, отправлять сообщения и делиться новостями и фотографиями. Есть другие сайты, которые позволяют одноклассники из школы или университета, чтобы поддерживать связь с друг друга.Во-вторых, многие люди используют социальные сети, чтобы общаться и обмениваться личной информацией для знакомств цели. В-третьих, учителя используют социальные сети. и студенты. Учителя часто помогают ученикам с домашними заданиями и публикациями задания, тесты или викторины. Социальные сети также служат для способствовать общению между учителем и родителями. Родители могут задавать вопросы без личных встреч с учителями. Наконец, некоторые люди ищут работу с помощью социальных сетей. Однако некоторых пользователей беспокоят кража данных и вирусы. Проблема в том, что многие люди выдают слишком много личного информация, которая может быть передана третьим лицам для различных цели. Чтобы защитить конфиденциальность пользователей, социальные сети позволяют пользователям чтобы выбрать, кто может просматривать их профиль или связываться с ними. это предотвращает доступ неавторизованных пользователей, добавление, изменение или удаление личной информации и изображений. В заключение отметим, что популярность социальных сетей продолжает расти. потому что все больше и больше людей легче общаются в цифровом виде.Более того, миллионы людей используют их для развлечения как а также в деловых и образовательных целях. Искусственный В настоящее время разведка выполняет довольно много работы. Тем не мение, многие люди беспокоятся о том, что компьютеры делают то же самое что люди могут делать. В 90-х и начале 21 века искусственный интеллект достигла наибольшего успеха. Сегодня умным машинам учат думать и принимать решения.Но безопасно ли это искусственное интеллект вторгается в мир? На мой взгляд, компьютеры и роботы очень помогают. Есть все больше и больше рабочих мест, которые люди оставляют роботам, например исследовать другую планету, обезвреживать бомбы или просто делать скучные домашние дела вроде уборки. Компьютеры могут выполнять множество функции: они могут управлять машинами и самолетами, сообщать нам новости или сочинять музыку. Многие заводские работы выполняются промышленными роботы в наши дни.Это привело к удешевлению производства различных товары, в том числе автомобили и электроника. искусственный интеллект успешно использовался в широком диапазоне области, включая медицинскую диагностику, торговлю акциями, робот контроль, закон, научное открытие и игрушки. Однако есть несколько причин для беспокойства по поводу роботов. Во-первых, использование роботов в промышленности приводит к безработице как можно большему количеству рабочих мест выполняются машинами. Во-вторых, промышленных роботов можно опасны и причиняют вред работникам.Кроме того, многие люди опасаются, что очень умные роботы могут захватить власть и уничтожить человеческая раса. О людях много книг и фильмов теряя контроль над умными машинами, которые начинают убивать их создатели. Но я считаю, что волноваться рано, потому что роботы по-прежнему неуклюжи и не очень умны. В заключение, искусственный интеллект помогает людям и облегчить им жизнь. Вот почему я считаю, что мы должны продвигать исследования в области искусственного интеллекта.Но люди должны быть осторожны и уделяют больше внимания безопасности. человек имеют разное отношение к клонированию. Некоторые из них думают, что клонирование открывает новые возможности, а другие уверены, что это морально неприемлемо. Ученые всегда мечтали воспроизвести точные копии животных и даже людей. Им уже удалось это поле и создала Долли, первую клонированную овцу, и многие другие животные.Но вопрос клонирования, особенно человека один, до сих пор остается спорным. Лично я считаю, что клонирование растений и животных довольно интересно и увлекательно. Клонированные животные могут быть сильными и здоровы, и они могут производить больше шерсти, мяса или молока. Кроме, клонирование поможет нам сохранить виды, которые находятся на грани исчезновения вымирание. Более того, клонирование дает людям новые медицинские возможности. возможности. Благодаря ему ученые могут создавать органы для трансплантации и спасти людей, которым нужно новое сердце, печень или почек. Однако довольно много людей против клонирования. Они говорят что люди не должны вмешиваться в процесс создания нового жизнь, потому что это долг природы. Более того, ученые точно не знаю, как будут себя вести клоны и от каких болезней они могут передавать. Что касается клонирования человека, то, похоже, опасно и морально неприемлемо. В заключение я считаю, что наука должна развиваться, чтобы улучшить нашу жизнь.Но людям следует быть осторожнее, когда они использовать новые технологии и исследовать новые явления. Так что для моего помните, клонирование следует использовать только тогда, когда необходимо сохранить жизни и решать важные проблемы. Большой Адронный коллайдер (LHC), крупнейший в мире ускоритель частиц, ожидается, что продвинет понимание человечеством самых глубоких законы природы. Однако многие люди обеспокоены его существование. Большой адронный коллайдер привлек большое внимание научного сообщества, средств массовой информации и всего общественности. Эксперты говорят, что это может изменить физику и наши понимание мира. Но почему многие люди беспокоятся о том, что LHC будет проблемой? Лично меня поражают все интересные теории вокруг БАК. Ученые надеются, что Большой адрон Коллайдер поможет нам ответить на многие из самых фундаментальных вопросы, касающиеся структуры пространства и времени, дополнительные размеры, природа темной материи и многие другие.Там в фундаментальной физике много лет не было прогресса, но LHC может помочь нам понять, как устроена Вселенная и узнайте о нем новые факты. Однако многие люди против LHC. Проект стоит дорого денег и LHC считается одним из самых дорогих когда-либо созданных научных инструментов. Более того, люди опасаются, что эксперименты на Большом адронном коллайдере могут оказаться чрезвычайно опасно и что он может поглотить Швейцарию или даже уничтожить планета.В своем знаменитом романе «Ангелы и демоны» Дэн Браун описывает антивещество, созданное на LHC, которое используется в оружие против Ватикана. Но по мнению ученых, LHC не представляет опасности и нет причин для беспокойства. я твердо чувствую, что эксперименты на LHC должны продолжаться потому что они очень интересны, и никто не знает, что это будет найдено. В заключение, я считаю, что LHC может изменить лицо физика навсегда и поможет ответить на вопросы людей спрашивал с незапамятных времен. Использование Полиграф до сих пор остается спорным. Некоторые думают, что это устройство помогает обнаружить ложь, а другие уверены, что Доказательства на полиграфе недостоверны. Как известно, ложь вызывает изменения в организме. полиграф или детектор лжи, измеряет физиологический стресс человек терпит, пока он или она дает утверждения или ответы вопросы.Устройство измеряет частоту сердечных сокращений подозреваемого, кровь давление, частота дыхания и дыхание. Если есть повышенный активности в этих областях, подозреваемый мог лгать. Тем не мение, точность полиграфа оспаривалась почти с тех пор, как внедрение устройства. Лично я считаю, что полиграф — очень полезное изобретение. Если люди считают, что он может обнаруживать ложь, они пытаются ответить правдиво. В некоторых странах для допроса используются полиграфы. подозреваемых и проверять новых сотрудников.Проверка на полиграфе иногда помогают получить признательные показания подсудимого. Но специалисты говорят, что точность этого метода сомнительный. По их словам, если зайти в тест отдохнувший и расслаблен, если вы готовы сотрудничать и стараетесь сохранять спокойствие, вы с большой вероятностью пройдут проверку на полиграфе. Были случаи, когда полиграф не смог поймать известных шпионов. И наоборот, невиновный известно, что люди не проходят тесты на полиграфе.Поэтому Результаты полиграфа не принимаются в качестве доказательства в суд. В заключение, я считаю, что ни одно устройство или эксперт не могут обнаружить ложь. со 100% точностью. На мой взгляд, полиграф может заставить некоторых людей честно говоря, но его тоже можно обмануть. Некоторые люди думаю, что наука играет важнейшую роль в развитие нашей цивилизации; другие считают, что наш мир было бы невозможно без поэзии. Что общего между наукой и поэзией? Наука — это продукт интеллекта людей. Поэзия — это продукт их воображение и вдохновение. Наука занимается бактериями, атомами, электричество, магнитные поля и так далее. Поэзия имеет дело с человеком такие чувства, как любовь, ревность, ненависть и другие. Я считаю, что мир не развивался бы без науки. цели науки — делать открытия и увеличивать знания и понимание.Наука занимается такими областями, как теория эволюции, метод создания Вселенной и Земля, истоки жизни и многие другие. Наука уже помог людям ответить на множество сложных вопросов. С помощью последних достижений науки и инженерии мы можем решить множество проблем и сделать нашу жизнь лучше. Однако многие люди не уверены, что все, что нам нужно, — это наука. Некоторые из них уверены, что наша жизнь была бы скучной без поэзия.Чувства людей настолько сильны, что они хотят выражайте их красивым языком. Поэзия пробуждает наши воображение и вызвать эмоциональные или чувственные отклики. Пока читая стихи, мы забываем о своих проблемах и переживаем самые сокровенные мечты и страхи поэта. Хорошее стихотворение часто заставляет нас смейтесь или плачьте. Это также заставляет задуматься о других людях. чувства. В заключение хочу сказать, что довольно сложно жить без науки и без поэзии.Наука помогает развиваться технологии и решить множество проблем. Поэзия помогает сделать нашу жизнь более красочно и романтично. Кроме того, это помогает нам не забывать о человеческих чувствах, ценностях и убеждениях. Некоторые люди думают, что наука не имеет ничего общего с религией, а другие убеждены, что это не так. Кажется, существует вечный конфликт между наукой и религии.Религиозные люди не согласны или все еще несогласие с учеными в разных областях. Значит ли это что между наукой и религией огромная пропасть? На мой взгляд, у науки и религии мало общего. Наука это продукт интеллекта людей. Религия — продукт мистический смысл и требует некоторой безоговорочной веры. Наука основан на наблюдениях, исследованиях и экспериментах. религиозный знания получены от религиозных лидеров, Священных Писаний и личное откровение.Ученые убеждены, что должно быть объяснения всех загадочных явлений. Это уже ответил на несколько сложных вопросов о бактериях, атомах, электричество, магнитные поля и многое другое. Религия сделок с вопросами, на которые наука еще не ответила. Что цель нашей жизни? Есть ли жизнь после смерти? Что происходит с душа? Однако многие люди говорят, что наука и религия не так хороши. по-другому, как кажется.Многие ученые посвящают свои живет, чтобы разгадать загадку существования. Но чем больше они познавать мир, тем сложнее и труднее его постичь кажется. Многие ученые, такие как Альберт Эйнштейн или Исаак Ньютон были искренне религиозными людьми и работали гармонизировать науку и религию. Что ученые называют энергией религиозные люди называют его Богом. Кроме того, все больше и больше ученые становятся религиозными и начинают использовать такие слова, как «Бог», «душа» или «духовность». В заключение, однажды люди могут понять, что наука и у религии есть общие основания, и эта духовная сила важна как научная сила. » , 150. « .. 2011.

Веб-мастер это кто. Основные требования к специалисту.

Если хотите знать о специальности веб-мастер это кто, какие требования предъявляются специалистам этой профессии, что они должны уметь делать — то читайте далее. 

 

Особенности специальности

 

  Вебмастером называются специалисты, умеющие:

1. создавать сайты;
2. осуществлять поддержку сайтов;
3. выполнять функции администратора веб проектов;
4. отвечает за периодическое обновление сайтов.

После создания, на веб-мастера может возлагаться ответственность за качественное и надежное функционирование веб проектов. Очень часто такой специалист может заменять такие смежные специальности, как дизайнер, верстальщик и программист.

Очень часто вебмастерами могут называть людей, которые создают небольшие проекты для личного пользования или заработка на них. Стоит сказать, что одной из специфических особенностей является то, что на эту специальность нигде кроме курсов обучиться будет нельзя.

   

Основные требования к специалисту

  Профессиональные вебмастера должны будут обладать следующими качествами:

1. усидчивостью;
2. иметь аналитический склад ума;
3. не бояться постоянно развиваться, осваивая новые техники;
4. уметь обрабатывать большие объемы информации.

Кроме личных качеств, необходимо будет иметь и специальные навыки и знания, благодаря которым создание сайтов будет происходить на высшем уровне.

К ним стоит отнести:

• обязательное знание языка разметки и гипертекста — HTML;
• хорошее владение CSS и JavaScript;
• умелое использование основ таких языков, как PHP и Perl;
• хорошее знание основ языка SQL, при помощи которого происходит управление базами данных сайта;
• уметь грамотно обрабатывать и использовать различные виды графических изображений, позволяющие осуществлять публикацию материалов в Интернете;
• уметь не только покупать, но и как правильно управлять имеющимися доменами, продлевать их аренду;
• уметь использовать системы управления сайтами — CMS;
• проводить оптимизацию с продвижением сайтов в различных поисковых системах;
• выполнять самые различные работы, на сайте, если в этом возникает необходимость.

Кто может стать вебмастером

  Чаще всего, вебмастерами выступают следующие категории граждан:

• профессиональные и начинающие программисты, а также люди, получившие профильное образование;
• учащиеся и студенты, освоившие основы знаний и подрабатывающие на создании и обслуживании сайтов;
• люди, которые осваивали знания самостоятельно или на специальных курсах и решившие применять их на практике.

 

Какие классификации специальности имеются

Так как современные условия диктуют, чтобы над проектом работал не один человек, а команда, то в этом случае вебмастера разделяются на следующие специализации:

• верстальщики сайтов – выполняющие полную сборку основ сайта, используя современные языки разметки — HTML/XHTML, грамотно использует каскадные таблицы стилей CSS и отлично разбирается в SEO-верстке;
• веб-программисты — должен хорошо знать языки программирования, применяемые при создании отдельных приложений для сайтов, в том числе и CMS;
• веб-дизайнер – создающий всю графическую составляющую сайта.

ВЫВОД

Теперь вы знаете, в чем заключается профессия веб-мастер это кто, а так же что он должен знать и уметь, чтобы оставаться востребованным на рынке труда.

Опции, названия и описания работ

Строительный сектор включает строительство коммерческих, промышленных и жилых зданий, а также инженерных сооружений, таких как дороги, мосты и инженерные сети. Строительство включает в себя как новое строительство, так и реконструкцию, пристройки, техническое обслуживание и ремонт.

Строительство предлагает множество рабочих мест с высокими прогнозами в отношении новых возможностей трудоустройства. Должности различаются: от неквалифицированного рабочего и вспомогательного персонала до квалифицированных строительных работ, требующих обширной подготовки и образования.Однако большинство должностей доступны работникам с нужными талантами и готовностью обучаться, как правило, в рамках программы ученичества.

Должности с наибольшей занятостью

Изображение: The Balance 2019

По данным Бюро статистики труда (BLS), в целом в строительной отрасли в марте 2021 года было занято 7 466 000 рабочих. В 2020 году должности с наибольшим количеством сотрудников включали:

вакансий с наибольшим прогнозом роста

Согласно прогнозам, к 2029 году в результате строительства появится 296 300 новых рабочих мест.По оценкам, занятость вырастет на 4% с 2019 по 2029 год, примерно так же быстро, как в среднем по всем профессиям.

По данным BLS, средняя годовая заработная плата для всех рабочих мест в строительстве и добыче полезных ископаемых составляла 48 610 долларов в мае 2020 года (для сравнения, средняя годовая заработная плата для всех профессий составляла 41 950 долларов).

На каких работах нужно больше всего сотрудников? Согласно прогнозам, в течение следующих 10 лет количество рабочих мест в строительстве будет увеличиваться, но у некоторых из них более надежные профессиональные перспективы, чем у других. Например, ожидается, что занятость установщиков солнечных фотоэлектрических систем увеличится на 51% в период с 2019 по 2029 год.

Самые востребованные работы в строительстве

К наиболее востребованным строительным работам относятся:

Строительные рабочие и помощники

Рабочие и помощники выполняют физическую работу, включая копание, строительство, разгрузку, расчистку и помощь мастерам, необходимую на рабочих местах. Сотрудники этих ролей обычно подготавливают рабочие места и убирают их после завершения работы. Они также могут управлять механизмами. Подготовка к этим должностям идет прямо на работе.

• Прогнозируемый рост: 5%
• Средняя заработная плата в 2020 г.: 37 080 долл. США в год

Электрики

Электрики устанавливают, обслуживают и ремонтируют электрические системы как в жилых, так и в коммерческих помещениях.Для этой роли требуется обучение, обычно в школах или ученичестве. В зависимости от штата также может потребоваться лицензия. См. Образец резюме и список навыков электрика здесь.

• Прогнозируемый рост: 8%
• Средняя зарплата 2020: 56900 долларов в год

Монтажники и ремонтники лифтов

Механики лифтов устанавливают, обслуживают и ремонтируют лифты, эскалаторы и другие движущиеся тротуары и лестницы.Большинство штатов требует, чтобы эти работники имели лицензию, и подготовка к работе обычно достигается через четырехлетнее ученичество.

• Прогнозируемый рост: 7%
• Средняя зарплата 2020: 88 540 долларов в год

Средства для удаления опасных материалов

Рабочие по удалению опасных материалов выявляют и утилизируют асбест, свинец, радиоактивные отходы и другие опасные материалы. Они также нейтрализуют и очищают легковоспламеняющиеся, коррозионные или токсичные материалы.Многие штаты требуют, чтобы рабочие, занимающиеся опасным производством, имели лицензии или разрешения на работу с конкретными опасными материалами.

• Прогнозируемый рост: 8%
• Средняя зарплата 2020: $ 45 270

Металлисты

Монтажники устанавливают стальные балки, поддерживающие здания, дороги и мосты. Как правило, они изучают свое ремесло в рамках программы ученичества, которая длится не менее трех лет, хотя некоторые слесари-металлисты могут обучаться на работе.

• Прогнозируемый рост: 5%
• Средняя заработная плата в 2020 году: 53210 долларов США в год

Установщики солнечных фотоэлектрических установок

Люди с этой должностью, также известные как установщики фотоэлектрических систем, устанавливают солнечные панели на крышах жилых и коммерческих зданий.Установщики фотоэлектрических систем изучают свое ремесло через обучение на рабочем месте, ученичество или специализированные курсы в общественном колледже или техническом училище.

• Прогнозируемый рост: 51%
• Средняя зарплата 2020: 46 470 долларов в год

Другие вакансии в строительстве

Ниже приведен обширный список должностей и профессий, связанных со строительством. Используйте этот список, чтобы помочь вам в поиске работы.

Плотник

• Ученик
• Плотник
• Карпентер
• Финишер для гипсокартона
• Монтажник для гипсокартона
• Штукатур
• Столяр

Строительные рабочие и помощники

• Рабочий
• Разнорабочий
• Художник
• Рабочий-строитель
• Установщик потолочной плитки

Электрик

• Ученик
• Электрик
• Электрик-подмастерье
• Старший электрик

Лифт механик

• Установщик лифта
• Ремонтник лифтов

Инженер

• Помощник руководителя проекта
• Строительный инспектор
• Инженер-строитель
• Суперинтендант
• Сюрвейер
• Полевой инженер
• Инспектор
• Планировщик
• Инженер-строитель

Оператор оборудования

• Крановщик
• Связист
• Оператор оборудования
• Оператор тяжелого оборудования

Внешний монтаж

• Кровельщик
• Специалист по изоляции
• Подрядчик по сайдингу
• Установщик солнечных фотоэлектрических систем

Рабочий-каменщик

Сантехник

• Старший сантехник
• Сантехник
• Котелестроитель
• Слесарь-трубщик

Управление сайтом

• Координатор по закупкам
• Ассистент проекта
• Руководитель проекта
• Директор по безопасности
• Менеджер по безопасности
• Планировщик
• Менеджер участка
• Помощник на стройке
• Координатор строительства
• Строительный мастер
• Начальник строительства
• Начальник строительства
• Прораб
• Администратор контракта
• Контрактный менеджер
• Оценщик

Сварщик

40+ лучших сайтов для поиска работы в 2021 году [для каждой отрасли]

Конечно, да.

Проблема в том, что все остальные тоже.

Существует тонн веб-сайтов по поиску работы, в зависимости от того, что вы ищете.

И выбрать только один веб-сайт поиска работы может быть ошеломляющим.

Что делать, если лучшая вакансия для вас не за горами, а вы просто ищете не в том месте?

На всех сайтах поиска работы есть что-то уникальное, о них, и они могут помочь вам в поиске работы.

Вам просто нужно знать , где искать .

Итак, вы готовы получить работу своей мечты? Читайте дальше, чтобы найти одни из лучших досок по вакансиям в Интернете.

20 лучших досок вакансий (для каждого ищущего работу)

На этих досках вакансий каждый найдет что-то для себя.

Независимо от вашей профессии или области, вы, вероятно, найдете что-то, что вам подходит.

Начнем с очевидного —

Indeed

Indeed — одна из самых популярных досок объявлений о вакансиях в Интернете — вы наверняка слышали о ней.

Что делает его настолько популярным, так это то, что все, что вам нужно сделать, это ввести ключевых слов названия должности и ваше местоположение на веб-сайте. И тогда вы мгновенно получите результаты на тысячах различных страниц карьеры компании.

Хотя, при желании, вы также можете создать профиль Indeed и позволить работодателям приходить к вам вместо этого — неплохо, правда?

LinkedIn

LinkedIn — еще один очевидный выбор, и это намного больше, чем просто доска объявлений.

С его помощью вы можете искать конкретные вакансии на основе местоположения , уровня стажа и других.

Вы также можете увеличить охват сети , связавшись с ключевыми людьми в вашей области.

Вы можете использовать LinkedIn для поиска работы несколькими способами:

• Связь с рекрутерами в вашей отрасли
• Проверка вакансий в компании
• Поиск вакансий
• Поиск голов (если у вас хороший профиль -оптимизировано)

Glassdoor

Glassdoor — это действительно практичный веб-сайт для поиска работы, потому что вы можете фильтровать поиск по типу работы , диапазону зарплат , расстоянию и многим другим.

И если вы действительно хотите быть на вершине своей карьеры, вы можете использовать GlassDoor, чтобы найти следующее:

• Средняя зарплата в вашей сфере
• Средняя зарплата в конкретной компании
• Отзывы потенциальных работодателей
• Типовые вопросы собеседования в конкретных компаниях
• И многое другое!

Job.com

Job.com предлагает инновационный подход к модели набора вакансий с использованием искусственного интеллекта и автоматизации .

Все, что вам нужно сделать, это загрузить свое резюме, и их инновационные технологии сами по себе свяжут вас с новыми вакансиями — , давая вам обратную связь на каждом этапе пути.

В качестве вишенки наверху вы также получите 5% вознаграждение за подписку, если получите работу, используя их платформу автоматического найма.

Monster

Monster — еще один общий поисковый сайт на досках вакансий, где вы можете искать работу по ключевым словам , местоположению , — всем обычным вещам.

На сайте есть отличный список вакансий, и вы также можете искать вакансии по категориям (например, юриспруденция, бухгалтерский учет, маркетинг и т. Д.).

И наконец, что действительно уникально в Monster, так это то, что на сайте также есть раздел советов, где вы можете получить совет по карьере на основе вашего заявления.

CareerBuilder

CareerBuilder упрощает поиск работы, уведомляя вас о последних вакансиях, которые могут вас заинтересовать.

Сайт может дать вам рекомендации по работе на основе ключевых слов резюме , а также дает вам отчет о том, как вы сравниваете с другими кандидатами.

Joblist

Joblist может похвастаться более чем миллионами вакансий в одном месте.

Пользовательский интерфейс гладкий , поиск мгновенный , а результаты релевантные .

Это просто и отлично работает.

ZipRecruiter

ZipRecruiter — идеальный веб-сайт для ищущих работу, а также работодателей в Соединенном Королевстве.

На сайте объявления на все вакансии от А до Я.

Если вы ищете что-то конкретное — ZipRecruiter, скорее всего, найдет это.

SimplyHired

SimplyHired — это сайт для поиска работы, созданный специально для вас, поскольку он позволяет вам находить местных вакансий , а также дает вам приблизительную оценку заработной платы с учетом вашей должности.

И если вы не из США, не волнуйтесь. SimplyHire также предлагает несколько местных списков вакансий в зависимости от вашего региона.

Craigslist

Craiglist ?! Чего ждать?

Да, хотите верьте, хотите нет, Craigslist может быть отличным сайтом для поиска работы из-за того, насколько понятны категории и списки.

Хотя вы можете не найти там рекламу некоторых крупных корпораций, это все же отличный способ найти местных брендов , малых и средних предприятий и быстрые, разовые концертов .

LinkUp

LinkUp — это веб-сайт поиска работы , а — источник данных для соискателей.

Они собирают и индексируют миллионов объявлений о вакансиях непосредственно с веб-сайтов работодателей по всему миру, обрабатывают данные, , а затем предоставляют проницательную и действенную информацию о рынке труда.

Для тех, кто заинтересован в обработке карьерных данных другими способами, они также предлагают полезные отчеты с данными, аналитику и индексы .

RobertHalf

RobertHalf — это в основном агентство по подбору персонала , но оно также предлагает действительно надежную систему поиска работы.

Они работают с разными компаниями по всему миру, имеют тысячи списков и помогают людям найти как постоянных , так и неполных вакансий.

Тем не менее, их области специализации на этом не заканчиваются, поскольку они также предлагают компаниям другие ресурсы по управлению персоналом и решения для компаний, если это необходимо.

Вы можете искать работу самостоятельно или связаться с ними и попросить их команду по подбору персонала помочь вам.

USAJOBS

Ищете федеральную должность в правительстве США?

USAJOBS — официальный веб-сайт правительства США для , в частности , ищущих государственных вакансий .

Это настолько официально, насколько это возможно, поэтому, если вы серьезно относитесь к развитию своей карьеры на федеральной должности — , вам лучше взять с собой A-game .

Snagajob

Snagajob — это система поиска вакансий, которая перечисляет вакансии ежечасно .

Там вы можете найти вакансий , гибкие смены и почасовые аналитики о том, как добиться успеха в своей карьере.

В качестве дополнительного преимущества вы также можете загрузить их приложение и мгновенно получать уведомления о новых вакансиях, соответствующих вашей доступности.

TheLadders

TheLadders — это ваш универсальный магазин для всех руководящих работников и руководителей высшего звена .

Кандидаты, ищущие должности с зарплатой, превышающей шестизначную, вероятно, найдут этот сайт полезным.

Если вы думаете, что у вас есть все, что нужно, и опыт, чтобы соответствовать вашей зарплате, TheLadders — отличный сайт, чтобы перейти на руководящую должность.

Idealist

Idealist — это идеальное место для всех вакансий, связанных с некоммерческим сектором .

Сюда входят волонтеров, вакансий, стажировок, , программ магистратуры , обучающих организаций, и многое другое.

После регистрации вы можете начать общаться с миллионами людей, которые хотят делать добро и искать совместные проекты по всему миру.

Joblift

Joblift — это комплексный подход к веб-сайту поиска работы.

Все, что вам нужно сделать, это фильтр для вашего местоположения, и вы получите полный список всего рынка труда на одной платформе.

С этого момента вы можете легко начать подавать заявки на вакансии с помощью удобного интерфейса сайта.

JobisJob

JobisJob — еще один сайт для поиска работы с большим количеством списков вакансий по каждой области карьеры.

Вы можете отфильтровать вакансий, которые чаще всего ищут, , вакансии , вакансии , компании , и другие.

Это простой сайт с более чем 5 000 000 списков вакансий для компаний из США.

CollegeRecruiter

CollegeRecruiter — это сайт поиска работы для тех, у кого нет большого практического опыта.

Если вы ищете стажировку или работу начального уровня , этот сайт может помочь вам найти нужное место.

Вы можете фильтровать вакансии по вашим основным , растущим отраслям и / или стажировкам начального уровня .

Советы по работе с маркетологами

Общество по связям с общественностью

Веб-сайт PRSA действует как центр карьеры для всех, кто участвует в корпоративных коммуникациях , СМИ , PR и других коммуникационных должностях.

В отличие от многих других профессиональных групп, пользователям не обязательно быть членом организации, чтобы получить доступ к спискам вакансий.

Каждый может напрямую подать заявку на указанные должности по электронной почте без необходимости иметь дело с посредником и будет напрямую связываться с рекрутерами.

ProBlogger

ProBlogger, как следует из названия, является домом для всех видов писателей (блоги, копии, социальные сети и т. Д.).

В дополнение к спискам вакансий, на сайте есть тонна из ресурсов для всего, что касается написания статей, безопасного приема на работу, онлайн-курсов и многого другого.

MediaBistro

MediaBistro — это место, где можно узнать , построить и продвинуть свою медийную карьеру.

Они предлагают курсов , вакансий , вакансий и многое другое.

Если вы работаете в СМИ или рекламе в Интернете, скорее всего, вы так или иначе найдете там что-то полезное.

TalentZoo

TalentZoo — это сайт поиска работы для в основном творческих ролей , в том числе рекламных, , маркетинга, дизайн, и креативных , и других онлайн- технических вакансий .

Все, что вам нужно сделать, это ввести What, (должность) и Where, (местоположение), чтобы увидеть список вакансий — это так просто.

Другие доски объявлений

AngelList

AngelList — лучшее место для новых вакансий .

Вы можете подать заявку частным образом y, увидеть зарплату вперед и напрямую связаться с учредителями стартапа и рекрутерами , разместив объявления.

Mashable

Доска вакансий Mashable — это сайт поиска работы для всех цифровых талантов.

Сюда входят в основном онлайн-вакансий , включая рекламных , дизайн , финансы , IT и так далее — удаленно или иначе .

SalesGravy

SalesGravy — это сайт поиска работы для всех, вы догадались — sales .

Хотя помимо вакансий в сфере продаж, на сайте также есть масса ресурсов по продажам тренингов , курсов и любых других навыков продаж , которые вам понадобятся.

EFinancialCareers

EFinancialCareers перечисляет вакансии, связанные с финансовым сектором, включая финансирование , банковское дело , бухгалтерский учет , технологии и другие.

Вы можете создать профиль и настроить пользовательских уведомлений, предупреждений, как на многих сайтах поиска работы. И вы также можете отфильтровать по региону и просмотреть их карьерный совет раздел, чтобы помочь вам в поиске работы.

JobsInSport

JobsInSport — это самая актуальная доска объявлений о вакансиях, посвященная спорту .

Они охватывают спортивных СМИ , продаж , менеджмент и даже больше практических должностей, таких как коучинг .

HireMyMom

HireMyMom — это нишевый сайт по трудоустройству для домохозяек или тех, кто делает перерыв в своей карьере.

На сайте в основном представлены работы, которые можно выполнять из дома. Итак, такие роли, как административный помощник , писатель , маркетинг , виртуальный помощник и другие.

Health eCareers

Health eCareers — это доска объявлений и организация для всех, кто работает в сфере здравоохранения.

Вы можете отфильтровать вакансии в медицине по профессии и категории и начать просматривать списки основных партнеров в области здравоохранения и организаций, которые нанимают сотрудников через веб-сайт.

Culintro

Culintro, и последнее, но не менее важное, — это доска объявлений о вакансиях для ресторанной индустрии, на которой перечислены должности в заведениях высокого класса, такие как шеф-поваров , директор ресторана и многие другие.

У них есть сообщество, состоящее из более чем 65 000 участников, увлеченных отраслью, и сайт также предлагает такие преимущества, как отраслевые сетевые мероприятия , блогов и консультации по вопросам карьеры в рамках своей ниши.

Go Overseas

Go Overseas ориентирована на работу за границей с советами по вакансиям, стажировкам и преподавательским должностям.

3+ Другие популярные способы поиска работы

Доски объявлений — не единственный способ найти работу.

Дело в том, что если вы пристально смотрите на конкретную позицию в определенной компании, ожидание, когда они разместят объявление о вакансиях, может занять целую вечность.

Если вы хотите выделиться, вы должны проявлять инициативу.

Вот что вы можете сделать:

Связаться напрямую

Уверены, что вы подходящий человек для компании и у вас есть все необходимое?

Так что, если у них нет вакансии, это не должно вас сдерживать.

Вместо этого вы можете взять под контроль и связаться с ними напрямую .

Это сразу показывает, что вы уверены, в своих навыках и не боитесь брать на себя ответственность.

Для многих работодателей это очень хорошая причина немедленно нанять вас.

Вот что вы можете сделать, чтобы выделиться:

• Во-первых, доработайте и адаптируйте свое резюме для конкретной компании, с которой вы связываетесь (вот как написать резюме, которое будет замечено)
• Затем, используя электронную почту Инструмент поиска, такой как Hunter, вы хотите найти контактную информацию менеджера по персоналу (или напрямую генерального директора, если это небольшая компания)
• Наконец, напишите убийственное мотивационное письмо, представьтесь и объясните, почему вы правы человек для работы.

Третий пункт (убийственное письмо) — самая важная часть здесь.

Вы хотите написать письмо, которое не будет спамом . В конце концов, чтобы получить эту работу, вам нужно выделиться из всего спама в почтовом ящике менеджера по персоналу.

Неправильный пример:

Привет! Я нашел вашу компанию через LinkedIn, и мне очень нравится то, что вы делаете. Я думаю, что внесу большой вклад в вашу команду, основываясь на своем опыте и навыках. Ниже прилагаю свое резюме и мотивационное письмо.Жду вашего ответа!

Вот что в этом плохого:

• Нет персонализация
• Слишком прямая
• Не акцентируется на компании достаточно

Вердикт? В папку со спамом идет!

Правильный пример:

Эй, Майк !!

Меня зовут Джош, я специалист по поисковой оптимизации. Я нашел ваше объявление о вакансии на [Insert Website.]

Я большой поклонник вашего блога [Insert BlogName], поэтому был очень рад видеть, что вы нанимаете специалистов по поисковой оптимизации.

У меня более 5 лет опыта работы с поисковой оптимизацией, я увеличил количество поисковых запросов на 5+ веб-сайтах до 200 000–500 000 в месяц. Моя специализация — создание контента и техническое SEO, а моя игра с обратными ссылками — промежуточная.

Как вы думаете?

Я прилагаю свое резюме ниже, но если у вас есть вопросы — не стесняйтесь обращаться к нам.

Вот что сделано правильно:

• Правильное введение и как они узнали о компании: «Меня зовут Джош, я специалист по поисковой оптимизации.Я нашел ваше объявление о вакансии на [Insert Website.] »
• Конкретная информация , которая показывает, что они провели свое исследование, и это не автоматическое спамерское письмо:« Я большой поклонник вашего блога, BlogName, поэтому я был очень рад видеть, что вы нанимаете специалистов по поисковой оптимизации ».
• Объясняет, как они могут помочь и предоставляет соответствующие достижений в отрасли: «У меня более 5 лет опыта работы с SEO, я увеличил количество запросов на 5+ веб-сайтов до 200 000–500 000 в месяц. Моя специализация — создание контента и техническое SEO, а моя игра с обратными ссылками — промежуточная.»

Приговор? Вы, наверное, идете на собеседование!

Другой популярный метод поиска работы — это сеть .

Вот что вам нужно об этом знать.

Сеть

Для многих людей Работа в сети звучит пугающе, потому что, по их мнению, это означает, что вы должны появляться на конференциях и начинать хвастаться своей работой.

Во всяком случае, именно так вы не не должны подключаться к сети.

Правильный способ — это откровенно рассказать о том, что вы делаете, и начать рассказывать своим близким друзьям и членам семьи о вашей работе.

Просто дайте им знать, что вы делаете, и спросите, знают ли они кого-нибудь, кто этим занимается или занимается вербовкой.

В худшем случае они скажут нет.

В лучшем случае они могут знать друга друга, связанного с рекрутером, который ищет кого-то с вашими навыками.

Вы ничего не теряете, и если они ваши близкие друзья, они могут даже дать прямую рекомендацию!

LinkedIn Connections

Мы упоминали LinkedIn выше, но это может быть действительно мощная платформа, если все сделано правильно.

Чтобы преуспеть в LinkedIn, вот что вам нужно сделать:

• Сначала заполните и оптимизируйте свой профиль в полной мере
• Затем начните добавлять лидеров отрасли в вашей области. Общайтесь с ними и комментируйте их содержание.
• Как только люди узнают ваше имя, начните создавать наводящих на размышления и интересных сообщений , чтобы привлечь людей в ваш профиль.
• Затем, когда вы ищете работу, обратитесь в свою сеть и спросите, знают ли они кого-нибудь, кто нанимает — если вы уже общались с кем-то раньше, и они думают, что вы знаете свое дело, велика вероятность, что они помочь вам и направить вас куда-нибудь!

Хотя, если вы действительно хотите произвести неизгладимое впечатление лично , вы всегда можете просто:

Появиться

Увидеть компанию, которая вам нравится?

Пойдите в их офис, с вашим резюме и сопроводительное письмо готово , и спросите, можете ли вы поговорить с менеджером, если они свободны.

Страшно звучит?

Может быть. И поэтому этого почти никто не делает.

Просто появившись, вы гарантированно выделитесь, и они будут думать о вас до конца дня.

Таким образом, вам нечего терять и все можно получить.

Если они говорят, что не набирают на данный момент, ваше имя определенно появится, когда они это сделают начните набор на роль

Найти работу

Найти работу Перейти к основному содержанию

Подключайтесь к местным вакансиям в частном секторе.Начните искать свою новую карьеру сегодня.

Среднее время транзакции

Обзор

Просмотрите тысячи местных вакансий на нашем веб-сайте Jobs Express. Вы можете искать открытые вакансии по местоположению, профессии, названию компании или расстоянию, указав свой почтовый индекс.Списки вакансий обновляются ежедневно, поэтому проверяйте их почаще.

Ресурсы

Посетите ярмарку вакансий : воспользуйтесь нашим календарем, чтобы найти события и подбор персонала, происходящие в вашем районе.

Разместите свое резюме : Помогите работодателям найти вас.Создайте бесплатную учетную запись, загрузите свое резюме и познакомьтесь с сотнями работодателей, которые ищут квалифицированных кандидатов.

Центры карьеры штата Нью-Йорк : Начните подготовку к своей следующей карьере. Получите бесплатную помощь от одного из наших консультантов по вопросам карьеры:

• • Составление резюме
  • Подготовка к собеседованию
  • Стратегии поиска работы
  • Переговоры о заработной плате
  • Учебные классы
  • Возможности образования

Советы по поиску работы : Станьте более сильным соискателем работы.Найдите советы о том, как выделить свое резюме, получить указатели для собеседований и узнать, как перейти к новой карьере.

Поиск

Вы можете найти сотни вакансий на нашем сайте Jobs Express.

Для начала поиска:

1. Посетите Jobs Express.
2. Выберите свой регион.
3. Выберите интересующую вас отрасль (здравоохранение, строительство, секретарские услуги и т. Д.).
4. Введите свой почтовый индекс во всплывающее окно.
5. Найдите объявления и выберите интересующую вас вакансию.
6. Тщательно следуйте инструкциям по подаче заявки — процесс отличается для каждого листинга .

Начать поиск

Вы покидаете официальный сайт штата Нью-Йорк.

Штат Нью-Йорк не подразумевает одобрения перечисленных направлений, не гарантирует точность любой информации, изложенной в этих направлениях, и не поддерживает любые мнения, выраженные в них. Внешние веб-сайты работают по указанию их владельцев, с которыми следует напрямую связываться с вопросами, касающимися содержания этих сайтов.

Посетите сайт

Сеть для соискателей: 10 альтернатив LinkedIn

Новый год, новая работа или, по крайней мере, это ваша надежда.Кто-то на вашем месте должен знать, что нетворкинг является ключом к получению любого концерта. Готовы ли вы начать свою карьеру со стажировки или переключиться с нынешней должности на более подходящую, мы вас поддержим.

Сегодня поиск работы проще, чем когда-либо. Имея на своей стороне технологии, вы можете отсортировать потенциальные соединения на любом интеллектуальном устройстве. Такие сайты, как LinkedIn, позволяют вам получать доступ к спискам в той области, которая вам нравится. Вот 10 альтернативных сетевых сайтов и приложений, которые вы можете использовать в поиске.

Atleto

Тренировки — это новый счастливый час, и они проникают в деловой мир, объединяя как клиентов, так и коллег. Atleto , социальная спортивная сеть, подбирает пользователей со схожими активными / спортивными интересами, уровнем навыков и местоположением, чтобы создать здоровую и продуктивную атмосферу профессионалов бизнеса.

Атлето утверждает, что способствует оздоровлению коллег и сотрудников других предприятий в этом районе. Выйдя на быстрый теннисный матч или уроки спиннинга, можно улучшить настроение рабочих и улучшить их связи друг с другом.Платформу также можно использовать в офисе, чтобы коллеги могли снять стресс в команде во время обеденного перерыва или в любое другое время.

Nexxt

В 2017 году сайт поиска работы Brand сменил название на Nexxt. Этот сайт помог миллионам соискателей работы связаться с компаниями, которые ищут кандидатов с их опытом и навыками. Компания предлагает соискателям доступ к своей сети, состоящей из более чем 500 отраслевых сообществ талантов по всей стране, чтобы они могли точно определить открытую вакансию в той области и в том месте, в котором они хотят.

В дополнение к списку карьерных возможностей, Nexxt предоставляет участникам оригинальный тщательно подобранный карьерный контент, чтобы пользователи могли найти советы и ресурсы, которые им больше всего подходят.

Indeed

Indeed ежемесячно посещают более 250 миллионов человек, что позволяет им публиковать свои резюме и изучать потенциальных работодателей. Для поиска концертов вы просто вводите название целевой должности, компанию или ключевые слова, а также место по вашему выбору, а затем просматриваете результаты.

Вы можете отсортировать по релевантности или дате и настроить расстояние, оценку заработной платы, тип работы (например, полный или неполный рабочий день, стажировка, контракт), уровень опыта и многое другое, сужая поиск по своему вкусу.

Jobcase

Jobcase дает соискателям возможность создать всеобъемлющий профиль, чтобы продемонстрировать свою самую важную и актуальную информацию для рекрутеров. Помимо опыта работы и образования, вы можете указать личное резюме, ваши предпочтения в работе (т.д., готовность к переезду, предпочтительное место работы, диапазон заработной платы), личные качества, волонтерская работа и другая важная для карьеры информация.

Хотя LinkedIn допускает некоторые из этих категорий с более подробной информацией, преимущество Jobcase заключается в том, что он поддерживает более 100 существующих веб-сайтов со списком вакансий. Это означает, что пользователи имеют доступ к более широкому кругу работодателей и возможностей, связанных с этими сайтами. Генеральный директор Фредерик Гофф объяснил, что цель Jobcase — задействовать опыт компании в области анализа данных и создать универсальную платформу, ориентированную на сообщества, для всего, что связано с работой.

LetsLunch

Из-за бесконечного списка личных и профессиональных обязанностей у вас не всегда есть время для посещения сетевых мероприятий. Вместо этого вы можете использовать LetsLunch , чтобы найти интересных профессионалов, с которыми можно встретиться за кофе, обедом или напитками в соответствии с вашим графиком.

Согласно сайту, приложение LetsLunch — это ваш личный помощник, который выстраивает ваши обеденные и кофейные места с людьми, которых вы должны знать. Возможно, вы хотите встретить кого-нибудь из компании, в которой хотите работать, или контактного лица в определенной отрасли.Кроме того, все ваши встречи можно найти на одной панели управления, поэтому больше не нужно переключаться между приложениями календаря, LinkedIn, Facebook, SMS и электронной почтой для подтверждения встречи.

Mediabistro — это качественный ресурс для медиаиндустрии, в котором перечислены различные творческие мероприятия и услуги для клиентов. Вы можете уточнить свой поиск по функциям (написание и редактирование, производство, маркетинг и коммуникации, креатив и дизайн), специальности (развитие бизнеса, обслуживание клиентов, новости и журналистика), уровню (руководитель, менеджер, вход), местоположению, продолжительности, заработной плате. диапазон и тип работодателя (т.е., прямой, безлимитный).

Существует также раздел ресурсов, который предлагает советы по карьере и советы о том, как продвигать определенные журналы. Mediabistro — это обязательная платформа для поиска работы для креативщиков.

Возможность

Вам нужен более глубокий пул подключений? Opportunity подберет для вас потенциальных клиентов, единомышленников, возможности трудоустройства и возможные партнерские отношения. Воспользоваться бесплатным приложением может любой желающий, от соискателей до менеджеров по найму.

Opportunity ежемесячно находит миллионы новых потенциальных клиентов, делясь ими с людьми, которые соответствуют определенным навыкам, интересам и опыту.Пользователям доступно мобильное приложение, которое отправляет вам оповещения, когда поблизости появляется возможность. Согласно веб-сайту, компания обнаружила 380 миллионов возможностей, направила и подключила 50 миллионов профессионалов из более чем 190 стран.

Shapr

Вы, наверное, слышали о Tinder, популярном приложении для знакомств, которое объединяет вас с людьми в вашем районе для романтических связей. Shapr — это, по сути, та же концепция, только для сетевых целей.

Приложение позволяет вам создать профиль, в котором вы можете указать свою биографию, историю работы, отрасль и образование, чтобы персонализировать ваше взаимодействие. Затем, исходя из ваших интересов и опыта, приложение предоставит вам похожих людей, с которыми вы сможете общаться поблизости. Вы можете провести пальцем по экрану, как в Tinder, либо «пройти», либо «познакомиться» и завязать содержательный разговор с таким пользователем, как вы. Это идеальный способ наладить профессиональные отношения.

Valor Connect

Подобно Shapr, Valor Connect — это простой способ встретить единомышленников с профессионалами в вашем регионе.Приложение служит многим целям: от общения студентов и наставников до знакомства предпринимателей с потенциальными партнерами. Тем не менее, он в первую очередь ориентирован на студентов колледжей, ищущих пост-дипломную карьеру, а также идеально подходит для организаторов мероприятий, которым необходимо связаться с посетителями до, во время или после мероприятия.

Созданный как приложение для знакомств, Valor Connect является предшественником LinkedIn. По сути, вы встречаетесь с людьми через приложение, затем общаетесь по телефону или лично, а затем, наконец, подключаетесь к LinkedIn.

ZipRecruiter

На сайте ZipRecruiter вы можете создать профиль и загрузить свое резюме (которое вы можете сохранить в тайне от вашего текущего работодателя, если хотите), просмотреть соответствующие публикации в различных отраслях и применить ко многим одним щелчком мыши. В зависимости от процесса подачи заявки для данной компании вам, возможно, придется загрузить сопроводительное письмо, ответить на вопросы, отправить образцы проектов и / или описать соответствующий опыт.

Дополнительная информация Николь Тейлор.

DES: Ваши обязанности по поиску работы

DES »

Обязанности по поиску работы

Expand

Поиск работы обязателен для всех заявителей

В соответствии с Распоряжением 216, все претенденты на пособие по безработице должны будут выполнять требования по поиску работы, начиная с 6 июня 2021 года.Требования к поиску работы распространяются на всех претендентов, получающих государственное пособие по безработице, пособие по пандемической чрезвычайной безработице или пособие по пандемической безработице.

Для получения пособия:

• Вы должны вступать в контакт как минимум с тремя разными работодателями каждую неделю и вести учет ваших поисков работы, как того требует закон штата. Один из трех еженедельных контактов может быть удовлетворен, посетив утвержденное мероприятие по повторному трудоустройству, предлагаемое NCWorks Career Center или партнерским агентством.
• Вам необходимо будет зарегистрироваться в учетной записи соискателя на NCWorks.gov, онлайн-портале Северной Каролины для услуг по трудоустройству и обучению. Соискатели могут использовать NCWorks.gov для поиска работы и подачи заявлений, доступа к информации о рынке труда и поиска возможностей для обучения рабочей силы. Существующие заявители получат уведомления о регистрации в NCWorks.

Требования к поиску работы Видео

Что я могу делать для еженедельного поиска работы?

• Свяжитесь с работодателями, должность которых соответствует вашей квалификации, знаниям, способностям или навыкам.Контакт с работодателем должен осуществляться с целью получения работы.
• Участвовать в утвержденных и проверенных мероприятиях по повторному трудоустройству. Каждую неделю может учитываться не более одного из трех необходимых контактов.

Какие методы связи с работодателями приемлемы?

• Подача заявки, резюме, письма о заинтересованности и т. Д. Через работодателя или веб-сайт по трудоустройству, например NCWorks.
• Разговор по телефону с работодателем. Примечание. Оставить сообщение или голосовую почту недостаточно.
• Встреча с работодателем. Может включать контакты на ярмарках вакансий или подобных мероприятиях или видеоинтервью.
• Регистрация на NCWorks.gov. Может использоваться только в качестве контакта на неделе, когда регистрация была завершена.
• Ответ на слепое объявление о приеме на работу (объявление в Интернете или в газете, в котором не указывается название компании). Копия слепого объявления может заменять имя работодателя, имя контактного лица и должность. Вы должны сохранить копию рекламного объявления в своем архиве.

Какие виды деятельности по повторному трудоустройству могут считаться контактами по поиску работы?

• Курсы набора навыков (предоставляются центрами карьеры NCWorks и / или партнерскими агентствами)
  • Семинары (например, подготовка резюме, собеседование, поиск работы в социальных сетях, брендинг)
  • Обучение мягким навыкам (профессиональный или социальный этикет)
  • Отраслевое / специальное обучение (например, CPR)
  • Онлайн-обучение Элисон
  • GCFLearnFree.org Классы
  • Английский как второй язык (ESL) Классы
• Инструменты онлайн-карьеры (предоставляются центрами карьеры NCWorks и / или партнерскими агентствами)
  • Сайты по трудоустройству (например,Действительно)
  • Функции NCCareers.org, такие как Reality Check, Профиль интересов, Руководство по кластерам карьеры
• Помощь в повторном трудоустройстве по телефону в центрах карьеры NCWorks и / или партнерских агентствах
  • Консультации по вопросам карьеры (например, советы по поиску работы, основы собеседования)
• Career Explorer (Оценка интересов и навыков NCWorks)
  • Навыки работы / личные навыки / навыки на рабочем месте (самооценка)
  • Рабочие интересы / рабочие ценности (самостоятельная инвентаризация в NCWorks)
  • Карьерное консультирование (напр.Советы по поиску работы, базовое собеседование)
• Клубы вакансий и / или сетевые группы (NCWorks / Партнер / Признанные сообществом)
• Подготовка резюме, проверка и / или помощь
• Ярмарка вакансий (виртуальная и / или личная)
• Поиск работы / Виртуальный рекрутер
• Направления на работу

Если у вас есть какие-либо вопросы относительно конкретной деятельности по повторному трудоустройству, не указанной в списке, обратитесь в местный центр карьеры NCWorks.

Ведение учета поисков работы

Вы должны вести подробный учет ваших действий по поиску работы каждую неделю.Вы получите пустую форму записи поиска работы, которую вы можете использовать для документирования ваших действий по поиску работы. Для целей аудита вы должны хранить эти записи в течение пяти лет.

Загрузите пустую запись о поиске работы.

Ваша запись о поиске работы должна включать:

• Дата обращения к работодателю или повторного трудоустройства.
• Название компании, с которой вы связались, или о повторном приеме на работу.
• Должность, которую вы ищете.
• Имя контактного лица (если применимо).
• Способ связи (лично, по телефону, по электронной почте, онлайн, по факсу и т. Д.). Прикрепите электронные письма с подтверждением или номера подтверждения для любых онлайн-контактов.
• Контактная информация для контактных лиц или деятельности компании (веб-сайт, адрес электронной почты, номер факса, номер телефона, физический адрес и т. Д.). Если вы используете сайт по трудоустройству, укажите имя работодателя, к которому вы подаете заявление, И название сайта по трудоустройству.
• Результаты контакта или деятельности (поданное заявление, второе собеседование, завершенная деятельность, отказ от приема на работу и т. Д.).

Ниже приведен пример действительной записи поиска работы.

* Прикрепите копию электронного письма с подтверждением или номер подтверждения для любых онлайн-контактов.

Сравнение 9 лучших конструкторов сайтов для малого бизнеса (за и против)

Ищете лучший конструктор сайтов для малого бизнеса?

Наличие веб-сайта сейчас важнее, чем когда-либо.Ваши клиенты ищут вас в Интернете, и использование только социальных сетей не дает вам особого контроля. Веб-сайт делает ваш бизнес более профессиональным и дает вам больше гибкости и возможностей.

Но для малого бизнеса с ограниченным бюджетом наем дизайнера или веб-разработчика для создания веб-сайта может оказаться слишком большим расходом.

И давайте будем честными: для работы интернет-магазина требуется достаточная пропускная способность. Найдите время, чтобы научиться кодировать HTML и CSS самостоятельно — это не вариант.

Вот почему программное обеспечение для создания веб-сайтов так важно. Создателей сайтов:

• Отличный вариант для владельцев малого бизнеса с ограниченным бюджетом, навыками и временем
• Позвольте вам быстро создать отличный веб-сайт по доступной цене
• Позвольте вам использовать деньги, которые вы бы потратили на веб-разработку, для развития вашего бизнеса

Прежде чем мы перейдем к нашему списку, давайте ответим на общий вопрос…

Как бесплатно создать профессиональный веб-сайт?

Можно создать сайт бесплатно, но это может выглядеть не очень профессионально.

Если посмотреть глубже, то многие бесплатные создатели веб-сайтов на самом деле не бесплатны, потому что:

• Вы не можете использовать собственный домен
• Ваш веб-сайт покрыт рекламой, которую вы не контролируете
• За шаблоны и любые надстройки надо платить
• У вас нет полного контроля над своим сайтом

Мы ДЕЙСТВИТЕЛЬНО включаем несколько бесплатных конструкторов веб-сайтов в наш список ниже. Однако очень важно обращать внимание на то, что предлагается, и убедиться, что это соответствует вашим потребностям.

В этом обзоре мы рассмотрим лучшие конструкторы веб-сайтов для малого бизнеса и включили удобное оглавление.Если вас интересует конкретный конструктор, перейдите по ссылкам ниже, чтобы перейти прямо к нему:

Лучший конструктор сайтов для малого бизнеса

1. Самостоятельный хостинг WordPress: лучший выбор для любого бизнеса
2. Web.com: мощный конструктор сайтов своими руками для начинающих
3. Wix: быстрый конструктор простых шаблонов
4. GoDaddy Website Builder: простой конструктор для создания простого сайта
5. Gator Website Builder: простой и недорогой конструктор
6. MemberPress: лучший конструктор членских сайтов
7. Weebly: популярный простой конструктор сайтов
8. BigCommerce: лучший вариант для мощных сайтов электронной коммерции
9. Squarespace: популярный простой конструктор с современным дизайном

Вы могли заметить, что мы не включили некоторые популярные варианты в наш список, например конструктор веб-сайтов GoDaddy, Shopify, Jimdo или Duda.Это потому, что наш список сосредоточен только на лучших конструкторах веб-сайтов, а не на самых популярных.

Как мы выбирали? Прежде чем мы перейдем к обзорам конструкторов веб-сайтов, давайте взглянем на наши требования. Что делает конструктор сайтов лучшим?

Выберите лучший конструктор веб-сайтов для ваших нужд

Лучший инструмент для одного бизнеса не обязательно будет лучшим для всех. Все зависит от ваших потребностей при создании веб-сайта.

Итак, как узнать, какой конструктор сайтов для малого бизнеса лучше всего подходит для вас?

Вот несколько наиболее важных факторов, на которые следует обратить внимание:

Доступность : Одним из наиболее важных факторов для владельцев малого бизнеса является цена.Вам нужен конструктор веб-сайтов, который доступен сейчас и по-прежнему будет доступен, когда ваш бизнес будет расти. Подумайте о том, как будет развиваться ваш сайт по мере роста вашего бизнеса. В идеале вы должны иметь возможность легко масштабироваться, когда вам нужно

Простота использования : Вам также понадобится простой в использовании и освоении конструктор веб-сайтов с широким набором шаблонов для любых ситуаций. У вас должен быть простой способ добавить:

• Основные необходимые вам веб-страницы, такие как домашняя страница, страница с информацией о компании, страница услуг и страница контактов
• Более сложные функции, такие как галереи изображений и видеоконтент
• Другие элементы веб-сайта, которые необходимы или хотят некоторым предприятиям, например блог, система бронирования или бронирования, функции членства или интернет-магазин

Удобство для поисковых систем : Вам также понадобится конструктор веб-сайтов, удобный для поисковых систем, чтобы содержание вашего сайта появлялось в результатах поиска по вашим целевым ключевым словам и помогало привлекать ваших целевых клиентов.

Помня об этих функциях, мы сузили круг выбора лучшего конструктора веб-сайтов для малого бизнеса.

1. Самостоятельное размещение WordPress

Есть причина, по которой треть Интернета работает на WordPress, и это самая популярная в мире система управления контентом (CMS). Это потому, что он гибкий, масштабируемый и простой в использовании. Мы не хотим забегать вперед, но WordPress — это лучший бесплатный конструктор сайтов для малого бизнеса .

Просто чтобы вы знали, на самом деле существует две версии WordPress (узнайте больше о различиях между WordPress.org против WordPress.com здесь). Мы рекомендуем версию для самостоятельного размещения (WordPress.org) в качестве конструктора веб-сайтов для малого бизнеса, потому что она еще более гибкая, чем другая версия.

Плюсы:

WordPress имеет открытый исходный код и полностью бесплатен, поэтому доступен на большинстве платформ веб-хостинга. Например, у Bluehost, официального партнера WordPress, есть установка в один клик.

Создать свой сайт легко, веб-дизайнер не требуется, с тысячами готовых тем WordPress, которые охватывают каждую нишу бизнеса, которую вы можете себе представить.

С помощью опций настройки темы и виджетов легко настроить макет. Для тех, кто предпочитает больший контроль, вы можете интегрировать конструкторы страниц WordPress с перетаскиванием. Две из наших рекомендаций — это SeedProd, простой в использовании конструктор целевых страниц, который стоит 39,95 долларов США, и Beaver Builder (показанный ниже), живой конструктор страниц, который стоит 99 долларов США для использования на неограниченном количестве сайтов.

WordPress имеет десятки тысяч плагинов, чтобы дать вашему сайту дополнительную функциональность.Многие из этих инструментов имеют платные планы Pro , но многие предлагают бесплатные версии, чтобы вы могли начать работу с ограниченным бюджетом.

Например, с правильным плагином вы можете добавить:

И хотя WordPress популярен среди блоггеров, он предназначен не только для ведения блогов. Фактически, вы можете создать практически любой сайт с помощью WordPress, простой или сложный.

Десятки известных брендов используют WordPress, включая TechCrunch, The New Yorker, BBC America и многие другие.

Таким образом, WordPress — отличная платформа для веб-сайта вашего малого бизнеса, как когда вы впервые запускаете свой бизнес, так и по мере его роста.

Когда дело доходит до увеличения посещаемости вашего веб-сайта, WordPress упрощает задачу, поскольку он удобен для поисковых систем по дизайну. Вы также можете использовать плагины, такие как All in One SEO, чтобы ваш контент соответствовал лучшим методам поисковой оптимизации (SEO) и занимал более высокое место.

Так вы получите больше органической рекламы и укрепите присутствие вашего бренда в Интернете.

WordPress интегрируется практически со всеми онлайн-платформами или инструментами, которые вы, возможно, захотите использовать, что дает вам неограниченную гибкость для создания веб-сайтов всех типов, от блогов с богатым контентом до веб-сайтов электронной коммерции с тысячами продуктов.Вы даже можете создать собственную страницу «Скоро», используя плагин SeedProd, чтобы привлечь внимание аудитории еще до того, как ваш сайт заработает. SeedProd — лучший конструктор целевых страниц для WordPress. Он позволяет легко создавать красивые целевые страницы с помощью визуального конструктора перетаскивания.

Еще одним большим преимуществом сайта WordPress является его популярность. Поскольку так много людей используют WordPress, существует огромное сообщество и множество ресурсов, если вы застряли и нуждаетесь в помощи при создании своего веб-сайта.

Это означает, что у вас под рукой будет множество документов, блогов, руководств и поддержки сообщества.

Ознакомьтесь с нашими лучшими подборками плагинов для электронной коммерции WordPress, чтобы построить свой лучший бизнес.

Минусы:

Для установки WordPress вам потребуются услуги веб-хостинга.

После установки WordPress вы отвечаете за обслуживание своего сайта. Это включает в себя резервное копирование вашего сайта, поддержание актуальности тем и плагинов, а также обновление самого WordPress при необходимости.Кое-что из этого нужно делать вручную, что означает еще одно дополнение к вашему списку дел.

Один из способов решить эту проблему — использовать управляемый хостинг WordPress, что означает, что кто-то другой следит за техническими аспектами работы вашего сайта, позволяя вам сосредоточиться на ведении бизнеса.

Стоимость:

Трудно поверить, что один из лучших конструкторов веб-сайтов для малого бизнеса является бесплатным, но это именно то, чем является WordPress.

Хотя программное обеспечение WordPress само по себе является бесплатным, вам нужно где-нибудь его установить.Это означает получение собственного доменного имени и хостинга. Домены (например, www.example.com) стоят около 14,99 долларов в год, а общий хостинг — около 7,99 долларов в месяц.

Но с нашим рекомендованным хостом Bluehost вы можете начать работу всего за 2,75 доллара в месяц и даже получить бесплатный домен.

Начните работу с WordPress на Bluehost

2. Web.com

Web.com — это простой в использовании конструктор сайтов «сделай сам» (DIY). Он позволяет любому быстро и легко создать профессиональный веб-сайт, независимо от его технических навыков и бюджета.

Это потому, что этот веб-конструктор поставляется с интуитивно понятным конструктором перетаскивания. Кроме того, существует множество шаблонов веб-сайтов, которые можно использовать для БЫСТРОГО начала работы.

Эти шаблоны экономят ваше время, энергию и головную боль при создании веб-сайта, уникального для вашего бренда. Таким образом, вы сможете уделять больше времени своему бизнесу, чем тратить время на разработку сайта.

Со всем этим, вы могли бы подумать, что Web.com будет дорогим, но на самом деле у него самая низкая стартовая цена из всех конструкторов веб-сайтов в нашем списке, что делает его чрезвычайно удобным для малых предприятий с ограниченным бюджетом.

Наконец, у Web.com есть быстрая и надежная служба поддержки. Это дает новичкам больше уверенности в платформе, поскольку они всегда могут обратиться за помощью, если почувствуют, что «застряли».

В целом, Web.com — отличный выбор для людей, которым нужен потрясающий профессиональный веб-сайт и у которых нет средств, чтобы нанять разработчика для помощи.

Плюсы

Что выделяет Web.com, так это то, насколько он удобен и доступен. Когда вы регистрируетесь, ваш первый месяц стоит всего 1 доллар.95, и у него есть доменное имя и профессиональный адрес электронной почты.

Оттуда новички могут выбрать шаблон и использовать конструктор перетаскивания для настройки макета своего сайта. Платформа не требует опыта программирования, поэтому идеально подходит для малых предприятий с ограниченными ресурсами.

Он также содержит инструменты для продвижения вашего сайта, включая ресурсы для SEO и интеграции со сторонними инструментами.

Минусы

Web.com позволяет вам опробовать их программное обеспечение для создания веб-сайтов всего за 1 доллар.95 в первый месяц, но цена немного увеличивается после вашего первого месяца в зависимости от уровня вашего плана.

Стоимость

Вот информация о ценах, которую мы нашли для каждого плана:

• Стартовый : первый месяц составляет 1,95 доллара США, затем каждые 4 недели он становится 10 долларов США. Вы можете получить годовой план за 50 долларов в первый год, тогда плата за продление составит 100 долларов в год.
• Маркетинг : Первый месяц стоит 2,95 доллара, затем каждые 4 недели он становится 15 долларов.Годовые предложения начинаются с 75 долларов в первый год и могут быть продлены за 150 долларов в год.
• eCommerce : первый месяц стоит 3,95 доллара, затем каждые 4 недели он становится 20 долларов. Годовые предложения начинаются от 100 долларов в первый год и могут быть продлены за 200 долларов в год.

Начните работу с Web.com уже сегодня!

3. Wix

Wix — известный бренд в области создания веб-сайтов. Они существуют довольно давно (с 2006 года!) И предлагают очень простой и понятный конструктор веб-сайтов.

Плюсы:

Wix предлагает вам более 500 шаблонов. Все, что вам нужно сделать, это выбрать тот, который вам нравится, и заменить предварительно заполненный контент своим собственным. Кроме того, шаблоны легко настроить.

С помощью Wix Artificial Design Intelligence (ADI) вы можете быстро создать простой веб-сайт за считанные минуты.

Wix имеет ограниченные инструменты редактирования и не имеет таких же расширенных функций настройки, как большинство вариантов выше. Однако вы можете заменить текст и изображения, чтобы настроить шаблоны для своего сайта.

Минусы:

Есть несколько проблем с Wix, которые следует учитывать.

Во-первых, после того, как вы выбрали шаблон, его сложно изменить. При таком большом количестве доступных шаблонов это может вызвать некоторые головные боли у владельцев бизнеса, которые обнаруживают, что им приходится добавлять свой контент снова и снова только потому, что они хотят, чтобы их сайт выглядел по-другому.

Кроме того, если вы все-таки переместите свой сайт с Wix, это может быть довольно сложно.

Это может стать препятствием, если ваш сайт растет и вы хотите добавить больше функций позже.Их премиальные планы могут быть довольно дорогими.

На самом деле, Wix лучше всего подходит для хобби или личных сайтов, но не для малого бизнеса.

Стоимость:

Месячные планы

Wix начинаются с 11 долларов за комбинированный план, 14 долларов за безлимитный и 29 долларов за VIP-план. Бизнес-планы доступны по цене 20, 25 и 35 долларов в месяц.

Вы также можете посетить следующий ресурс: Wix Email Capture: 5 Ways to Grow Your Email List.

4.Конструктор веб-сайтов GoDaddy

GoDaddy — один из самых популярных провайдеров доменных имен и хостинговых услуг в мире. С помощью их конструктора веб-сайтов GoDaddy вы можете легко создать простой веб-сайт, включающий хостинг GoDaddy.

Плюсы:

Для создания веб-сайта для малого бизнеса с помощью GoDaddy Website Builder не требуются какие-либо технические знания. Просто выберите один из их профессионально разработанных шаблонов веб-сайтов и с помощью редактора перетаскивания добавьте в него свои изображения и текст.

Вы также можете быстро добавить важные функции веб-сайта, такие как контактные формы, видео, ссылки на социальные сети и многое другое.

Plus, GoDaddy Конструктор веб-сайтов работает на небольших экранах. Это означает, что вы можете работать над своим сайтом в дороге с помощью мобильного телефона или планшета.

Минусы:

По сравнению с некоторыми другими конструкторами веб-сайтов в этом списке, GoDaddy Website Builder предлагает меньше функций и вариантов дизайна.

Это также не лучший вариант, если вы хотите создать веб-сайт с богатым содержанием; лучше для создания простого сайта с несколькими страницами.

А если в будущем вы захотите перенести свой сайт на другую платформу, это сделать непросто.

Стоимость:

Стоимость

GoDaddy Website Builder начинается с 5,99 долларов в месяц для личного плана, 9,99 долларов в месяц для бизнес-плана и 14,99 долларов в месяц для плана бизнес плюс. Все планы оплачиваются ежегодно.

Начните работу с GoDaddy Website Builder сегодня!

5. Конструктор сайтов Gator

Следующим в нашем списке конструкторов веб-сайтов для малого бизнеса является Gator Website Builder.Gator Website Builder, разработанный хостинговой компанией HostGator, позволяет легко создать простой веб-сайт всего за несколько кликов.

Плюсы:

Конструктор веб-сайтов

Gator может похвастаться отсутствием необходимости в обучении, с библиотекой профессионально разработанных тем на выбор. Программа перетаскивания веб-сайтов позволяет легко настроить ваш веб-сайт с помощью изображений, видео, карт Google и т. Д.

Пакет Gator Website Builder включает бесплатный веб-хостинг, доменное имя, аналитику веб-сайта и бесплатный сертификат SSL для обеспечения безопасности вашего сайта и повышения его рейтинга в поисковых системах.

Есть даже функция сохранения истории, так что вы можете легко вернуть свой веб-сайт к предыдущей версии одним щелчком мыши.

Минусы:

Gator Website Builder — это простой конструктор веб-сайтов, не имеющий дополнительных функций. Поэтому, если вы хотите открыть сайт электронной коммерции или добавить на свой сайт дополнительные функции, это не лучший выбор для вас.

Стоимость:

Конструктор веб-сайтов Gator стоит всего 3,46 доллара в месяц, включая хостинг и доменное имя.Это делает его действительно экономичным выбором для малых предприятий, которым просто необходимо простое присутствие в Интернете.

Начните работу с конструктором сайтов Gator сегодня!

6. MemberPress

Вы хотите создать членский веб-сайт, на котором посетители могут зарегистрироваться для доступа к эксклюзивному контенту? Тогда вам понадобится MemberPress.

MemberPress — это на самом деле плагин WordPress, который помогает создавать потрясающие сайты для участников. Вы можете принимать платежи за членство, продавать цифровые загрузки и контролировать, кто видит весь контент на вашем сайте.

Плюсы:

Поскольку MemberPress работает на WordPress, он обладает всей гибкостью и другими преимуществами, перечисленными выше.

На сайте MemberPress вы можете:

• Настройте свой сайт членства за считанные минуты, код не требуется
• Создайте бизнес с регулярным доходом от подписки
• Управляйте участниками своего сайта и предоставляйте им доступ к определенному контенту в зависимости от их уровня членства
• Интегрируйтесь с другими плагинами для создания форумов, списка адресов электронной почты и т. Д.
• Используйте любую тему WordPress для создания уникального индивидуального дизайна.

Plus, MemberPress хорошо известен тем, что предоставляет высококачественную поддержку клиентов, которая поможет вам создать и поддерживать свой сайт членства.

Минусы:

Одним из недостатков для владельцев малого бизнеса является то, что этот конструктор сайтов не является бесплатным. MemberPress имеет базовый план стоимостью 149 долларов в год.

И поскольку он работает на WordPress, вы несете ответственность за обновления программного обеспечения и резервное копирование.

Стоимость:

Вы можете начать работу с MemberPress за 149 долларов в год — это менее 13 долларов в месяц. Они предлагают 14-дневную гарантию возврата денег, так что вы можете начать работу без риска!

Начните работу с конструктором сайтов MemberPress сегодня!

7.Weebly

Weebly часто называют лучшим бесплатным программным обеспечением для создания веб-сайтов. Это правда; С ценой сложно спорить, но, как и в большинстве случаев, вы получаете то, за что платите.

Плюсы:

Weebly полностью размещен на хостинге, поэтому вы не будете увязать в технических деталях работы своего сайта.

Вы можете создать свой сайт Weebly с помощью конструктора перетаскивания, выбирая из десятков мобильных шаблонов с современным дизайном.

Weebly предлагает функции, которые сделают ваш сайт дружественным к поисковой системе. Weebly включает в себя некоторые функции лидогенерации, хотя в бесплатной версии они ограничены. Но у вас нет неограниченного хранилища.

Фактически, объем хранилища сайта ограничен 500 МБ в бесплатной версии, а это означает, что если файлы вашего сайта занимают больше, чем это количество, вам нужно будет обновить.

Обновление

позволяет вам использовать Weebly с собственным доменом, что необходимо для профессиональной репутации любого малого бизнеса.При обновлении домены доступны бесплатно, а также предоставляется кредит в размере 100 долларов США на продвижение вашего бизнеса с помощью Google Рекламы.

Имея разные планы, вы также получаете доступ к аналитике сайта, поиску по сайту, аудио и видео в высоком разрешении, а также возможность запускать сайт членства.

У

Weebly также есть ряд планов, предназначенных для предприятий, имеющих интернет-магазины, но они не бесплатны. В зависимости от выбранного вами плана вы можете воспользоваться:

• Возможность продажи цифровых товаров
• Сниженная комиссия за транзакцию
• Возможность предлагать купоны и подарочные карты
• Электронные письма о брошенной корзине
• Дополнительные возможности доставки

Минусы:

Хотя Weebly часто входит в число лучших бесплатных конструкторов веб-сайтов для малого бизнеса, правильнее было бы назвать его freemium.Это потому, что вам нужно заплатить, если вам нужен собственный домен и более обширные возможности сайта. Малым предприятиям, имеющим магазины электронной коммерции, также придется платить.

Не все находят конструктор перетаскивания Weebly простым в использовании. И в нем не так много функций SEO. Под капотом скрывается ненужный код, который может навредить вашему SEO.

Наконец, главный недостаток использования Weebly заключается в том, что вы привязаны к их платформе. Если позже вы захотите сменить платформу веб-сайта, вам будет сложно переехать, не создавая заново весь сайт с нуля.

Стоимость:

Стоимость

Weebly для обычного веб-сайта начинается с 0 долларов США и составляет до 25 долларов США в месяц. Его цена для электронной коммерции составляет от 8 до 38 долларов в месяц.

8. BigCommerce

Если вы ищете конструктор сайтов электронной коммерции, BigCommerce — отличный выбор. Это потому, что он специально разработан, чтобы помочь компаниям управлять онлайн-продажами. Платформа BigCommerce поддерживает Ben & Jerry’s, Skullcandy, CamelBak и другие известные интернет-магазины.

Плюсы:

BigCommerce — отличный способ запустить магазин электронной коммерции и продавать товары и услуги, не беспокоясь о технических аспектах управления им. Их план Essentials включает все необходимое для создания, запуска и масштабирования интернет-магазина без необходимости знать какой-либо код.

Даже абсолютным новичкам легко создать свой первый интернет-магазин с их потрясающими шаблонами веб-сайтов, так что вы можете создать профессионально выглядящий магазин электронной коммерции за считанные минуты.Они предлагают более 80 дизайнов для различных отраслей, и все они полностью адаптивны и хорошо выглядят на мобильных устройствах.

Не только это, но вы можете легко настроить свой магазин с помощью приложений BigCommerce. Они позволяют вам разблокировать более продвинутые функции для развития ваших интернет-магазинов, такие как решения для доставки и инвентаризации, встроенные отзывы клиентов, инструменты автоматизации электронного маркетинга и многое другое.

BigCommerce предоставляет вам на выбор более 55 платежных шлюзов, включая PayPal, Stripe, Square, Amazon Pay и многие другие.

Поскольку вы занимаетесь финансовыми транзакциями, у вас есть дополнительное преимущество — встроенные функции безопасности, обеспечивающие безопасность данных ваших клиентов. Время безотказной работы BigCommerce составляет 99,99%, а это значит, что вы не потеряете клиентов из-за сбоев, из-за которых ваш сайт выйдет из строя. У них также есть защита от хакеров и DDoS-атак, которые становятся все более распространенными даже для небольших веб-сайтов.

BigCommerce интегрируется с Google Покупками, поэтому вы можете привлекать новых клиентов в свой магазин через Google. Вы также можете добавить множество других функций, используя приложения из их магазина приложений.

Чтобы помочь вам начать работу, они также предлагают образовательные видеокурсы и круглосуточную поддержку в режиме реального времени по телефону, в чате и по электронной почте. Они отвечают на все звонки менее чем за 2 минуты, поэтому вы не будете тратить время на ожидание в ожидании.

Минусы:

Для некоторых малых предприятий самым большим недостатком BigCommerce является то, что она не бесплатна.

Вам нужно перейти на более дорогие планы, чтобы получить:

Хотите узнать, чем BigCommerce отличается от других платформ электронной коммерции? Посмотрите наше сравнение BigCommerce, WooCommerce и Magento.

Стоимость:

BigCommerce имеет 15-дневную бесплатную пробную версию. Стандартный план начинается с 29,95 долларов в месяц.

Начать работу с BigCommerce

9. Squarespace

Одна из причин, по которой Squarespace попала в наш список, заключается в том, что сайты, созданные с помощью Squarespace, выглядят великолепно! Пользователям Squarespace нравится его красивый дизайн и простота использования.

Плюсы:

Squarespace удобна для пользователя, даже если вы полный новичок, с десятками дизайнов и шаблонов на выбор.

Это не бесплатно, но его базовый план позволит вам создать 20-страничный веб-сайт, что является хорошим началом для малого бизнеса. Вы можете использовать Squarespace с персональным доменом, доступным бесплатно в течение первого года. Он полностью размещен, а это значит, что Squarespace постоянно обновляет ваш сайт для вас.

Squarespace предоставляет множество функциональных возможностей по доступной цене. Владельцы малого бизнеса могут получить сертификат SSL, функции веб-аналитики и электронной коммерции в рамках базового пакета.Вы также можете продавать неограниченное количество товаров и принимать пожертвования.

Если вам нужны более надежные функции для вашего интернет-магазина, Squarespace предлагает более расширенные функции через свои тарифные планы для интернет-магазина. В зависимости от плана вы получите доступ к управлению запасами, бухгалтерскому учету, оформлению заказа, восстановлению брошенных корзин и отчетности по электронной торговле.

Минусы:

Одним из недостатков для владельцев малого бизнеса является то, что этот конструктор сайтов не является бесплатным. А если вы получите свое доменное имя через Squarespace, вам придется оплатить продление после первого года.

Некоторые люди считают, что создание сайта требует обучения, хотя отличная поддержка Squarespace поможет решить любые проблемы.

И если электронная коммерция важна для вашего бизнеса, вам нужно будет выбрать один из более дорогих тарифных планов, чтобы получить необходимые функции.

Стоимость:

веб-сайтов Squarespace доступны по цене 12 или 18 долларов в месяц. Их интернет-магазины стоят 26 или 40 долларов в месяц.

Какой лучший конструктор веб-сайтов для малого бизнеса?

Итак, теперь, когда мы сузили круг выбора, какой строитель выиграет?

Зависит от…

Лучший конструктор веб-сайтов

WordPress — наш универсальный выбор для лучшего конструктора веб-сайтов для малого бизнеса.Это потому, что он гибкий, расширяемый, масштабируемый и простой в использовании.

И поскольку четверть Интернета работает на WordPress, существует сильное сообщество, которое поможет предоставить ресурсы и помощь, в которых вы нуждаетесь.

Лучший конструктор сайтов электронной коммерции

BigCommerce побеждает в нашем голосовании как лучший конструктор сайтов электронной коммерции. Нам нравится его удобство в использовании, профессиональный дизайн и профессиональные инструменты, поэтому вы можете создать высокодоходный интернет-магазин, в который влюбятся ваши клиенты.

После того, как вы выбрали конструктор веб-сайтов, мы рекомендуем вам начать расширять свой список рассылки и расширять аудиторию еще до того, как вы запустите свой сайт. Чем раньше вы начнете составлять список, тем большую ценность вы получите с точки зрения потенциальных клиентов и конверсий.

Чтобы раскрыть эту ценность, важно выбрать маркетинговый инструмент, который интегрируется с выбранным вами конструктором веб-сайтов. OptinMonster имеет расширенные функции таргетинга, которые помогут вам продавать нужную аудиторию в нужное время, независимо от того, какой конструктор веб-сайтов вы выберете.Наши функции таргетинга включают:

• Наша фирменная технология Exit-Intent, которая привлекает внимание ваших посетителей непосредственно перед тем, как они покинут ваш сайт
• Таргетинг на уровне страницы, который позволяет создавать предложения для конкретных страниц, которые более актуальны для ваших клиентов.
• Ретаргетинг на месте, чтобы показать различные предложения людям, которые уже видели предыдущие маркетинговые кампании.

OptinMonster также интегрируется со всеми основными платформами электронной коммерции и ведущими в отрасли службами электронного маркетинга.

Благодаря нашему широкому спектру шаблонов и тем вы можете легко создавать высококонверсионные маркетинговые кампании, соответствующие дизайну вашего недавно созданного сайта.

Еще не используете OptinMonster? Начните сегодня, чтобы превратить больше посетителей в подписчиков и клиентов!

Опубликовано Allison Hott

Эллисон — писательница, которая любит все, что связано с цифровым маркетингом и WordPress. Когда она не пишет, вы можете найти ее, свернувшись калачиком с хорошей детективной книгой, поедающей сыр и проводящей время со своей собакой Сплинтером (да, как Мастер Сплинтер из «Черепашек-ниндзя»).

Типовой этический кодекс преподавателей (MCEE)

Предоставьте полный обзор MCEE Профессиональный педагог осознает, что доверие к профессии зависит от уровня профессионального поведения и ответственности, который может быть выше, чем требуется по закону. Это влечет за собой соблюдение одним и другими педагогами одних и тех же этических стандартов. A. Профессиональный педагог демонстрирует ответственность перед собой как профессионал в области этики: Признавая, что незнание, знание или понимание Кодекса само по себе не является защитой от обвинения в неэтичном поведении; Знание и соблюдение процедур, политик, законов и нормативных актов, относящихся к профессиональной практике, независимо от личных взглядов; Принятие на себя ответственности за этичное поведение; Мониторинг и поддержание психического, физического и эмоционального здоровья, необходимого для выполнения служебных обязанностей и услуг любого профессионального назначения; и принятие соответствующих мер, когда личные проблемы или проблемы со здоровьем могут мешать выполнению служебных обязанностей; Воздержание от профессиональной или личной деятельности, которая может привести к снижению эффективности в школьном сообществе; Избегание использования своего положения в личных целях и недопущение появления неприличия; и Принимать на себя ответственность и отдавать должное только за фактически выполненную или произведенную работу, а также признавать работу и вклад, сделанный другими. B. Профессиональный педагог выполняет обязанность решать и пытаться решать этические вопросы по: Противодействие и принятие разумных мер для разрешения конфликтов между Кодексом и подразумеваемыми или явными требованиями лица или организации; Поддержание верности Кодексу путем принятия активных мер при наличии оснований полагать, что другой преподаватель может приближаться или быть вовлеченным в этически компрометирующую ситуацию; Ни дискриминация, ни ответные меры против человека на основании жалобы этического характера; Ни подача, ни поощрение необоснованных этических жалоб исключительно с целью причинения вреда или возмездия; и Полноценное сотрудничество в ходе расследований и судебных разбирательств по вопросам этики С.Профессиональный педагог продвигает и продвигает профессию в школьном сообществе и за его пределами по телефону: Влияние и поддержка решений и действий, которые положительно влияют на преподавание и обучение, руководство в сфере образования и услуги для студентов; Участвовать в уважительном обсуждении вопросов, влияющих на профессию; Повышение профессиональной эффективности за счет соблюдения этических принципов и решений из соответствующих источников, включая профессиональные организации; Активно участвует в образовательных и профессиональных организациях и ассоциациях; и Пропаганда адекватных ресурсов и условий для обеспечения равных возможностей для всех студентов.(ТОП) Профессиональный педагог стремится к высочайшему уровню профессиональной и этической практики, включая демонстрацию знаний, навыков и предрасположенностей, необходимых для профессиональной компетентности. A. Профессиональный педагог демонстрирует приверженность высоким стандартам практики: Включение в практику государственных и национальных стандартов, в том числе специфических для дисциплины; Использование Типового кодекса этики педагогов и других этических кодексов, уникальных для конкретной дисциплины, для руководства и формирования образовательных решений; Пропаганда равных образовательных возможностей для всех учащихся; Принятие на себя ответственности, выполнение обязанностей и предоставление услуг, соответствующих области сертификации, лицензирования и обучения своей должности; Осмысление и оценка профессиональных навыков, знаний содержания и компетентности на постоянной основе; и Постоянное профессиональное обучение. B. Профессиональный педагог демонстрирует ответственное использование данных, материалов, исследований и оценок посредством : Надлежащее признание работы других путем цитирования данных или материалов из опубликованных, неопубликованных или электронных источников при распространении информации; Использование оценок, соответствующих уровню развития, для целей, для которых они предназначены и для которых они были утверждены, для принятия решений в области образования; Этичное и ответственное проведение исследований при соответствующем разрешении и под надзором; Поиск и использование доказательств, учебных данных, исследований и профессиональных знаний для информирования практики; Создание, ведение, распространение, хранение, хранение и уничтожение записей и данных, относящихся к исследованиям и практике, в соответствии с политикой округа, законами штата и федеральными законами; и Точное и надежное использование данных, источников данных или результатов. C. Профессиональный педагог действует в интересах всех студентов: Расширение доступа учащихся к учебной программе, мероприятиям и ресурсам для обеспечения качественного и равноправного обучения. Работа по вовлечению школьного сообщества в устранение пробелов в достижениях, возможностях и успеваемости; и Защита студентов от любой практики, которая причиняет вред или может нанести вред студентам.(ТОП) Профессиональный педагог имеет первостепенную ответственность за отношение к учащимся с достоинством и уважением. Профессиональный педагог способствует здоровью, безопасности и благополучию учащихся, устанавливая и поддерживая соответствующие словесные, физические, эмоциональные и социальные границы. A. Профессиональный педагог уважает права и достоинство учащихся: Уважение к учащимся с учетом их возраста, пола, культуры, окружения и социально-экономического контекста; Взаимодействие со студентами прозрачно и в соответствующих условиях; Четкое, уважительное и культурно-культурное общение со студентами; Принимая во внимание, как внешний вид и одежда могут повлиять на взаимодействие и отношения со студентами; Рассмотрение последствий принятия подарков от учащихся или их вручения; Физический контакт со студентами только при наличии четко определенной цели, приносящей пользу студенту и постоянно учитывающей безопасность и благополучие студента; Избегать множественных отношений с учащимися, которые могут нарушить объективность и увеличить риск вреда для обучения или благополучия учащихся или снизить эффективность преподавателя; Признавая, что отсутствуют обстоятельства, позволяющие педагогам вступать в романтические или сексуальные отношения со студентами; и Рассмотрение последствий вступления во взрослые отношения любого рода с бывшим студентом, включая, помимо прочего, любой потенциальный вред бывшему студенту, общественному восприятию и возможное влияние на карьеру преподавателя.Профессиональный педагог следит за тем, чтобы взрослые отношения не начинались, пока бывший ученик учился в школе. B. Профессиональный педагог демонстрирует этику заботы через: Стремление понять образовательные, академические, личные и социальные потребности учащихся, а также ценности, убеждения и культурное происхождение учащихся; Уважение достоинства, ценности и уникальности каждого отдельного учащегося, включая, помимо прочего, фактический и предполагаемый пол, гендерное выражение, гендерную идентичность, гражданское состояние, семейное положение, сексуальную ориентацию, религию, возраст, инвалидность, расу, этническую принадлежность, социально-экономический статус и культура; и Создание и поддержание среды, способствующей эмоциональной, интеллектуальной, физической и сексуальной безопасности всех учащихся. C. Профессиональный преподаватель поддерживает доверие и конфиденциальность учащихся при взаимодействии с учащимися в соответствии с их уровнем развития и в соответствующих пределах: Уважение к частной жизни студентов и необходимость хранить в тайне определенные формы общения студентов, документы или информацию, полученную в ходе профессиональной практики; Защита законных прав родителей / опекунов, а также любых юридических требований по раскрытию информации, связанной с законными опасениями за благополучие учащегося; и Защита конфиденциальности студенческих записей и раскрытие личных данных в соответствии с предписанными государственными и федеральными законами и местными политиками. (ТОП) Профессиональный педагог способствует позитивным отношениям и эффективному взаимодействию с членами школьного сообщества, сохраняя при этом профессиональные границы. A. Профессиональный педагог способствует установлению эффективных и надлежащих отношений с родителями / опекунами посредством: Своевременное и уважительное общение с родителями / опекунами, которое представляет интересы учащихся; Демонстрируя приверженность равенству, равенству и вовлеченности, а также уважая и учитывая разнообразие членов школьного сообщества; Рассмотрение последствий принятия подарков от родителей / опекунов; и Соблюдение надлежащей конфиденциальности в отношении информации об учащемся, раскрываемой родителями / опекунами или перед ними, если это не требуется по закону. B. Профессиональный педагог способствует установлению эффективных и надлежащих отношений с коллегами посредством: Уважать коллег как коллег-профессионалов и сохранять вежливость при возникновении разногласий; Разрешение конфликтов, когда это возможно, конфиденциально и уважительно и в соответствии с политикой округа; Обеспечение первостепенной важности безопасности, образования и здоровья учащихся путем надлежащего и объективного ведения и обмена учебными записями в соответствии с местной политикой, законами штата и федеральными законами; Сотрудничество с коллегами таким образом, чтобы поддерживать академические достижения и связанные с этим цели, которые продвигают наилучшие интересы студентов; Содействие профессиональному росту и развитию новых преподавателей путем поддержки эффективного практического опыта, наставничества или ознакомительной деятельности на протяжении всей карьеры; Обеспечение подготовки преподавателей, которым назначено участие в качестве наставников для новых преподавателей, сотрудничающих учителей или других руководящих должностей учителей, для выполнения этих ролей; Обеспечение назначения преподавателей на должности в соответствии с их образовательными полномочиями, подготовкой и опытом с целью максимального увеличения возможностей и достижений учащихся; и Работаем над тем, чтобы на рабочем месте не было домогательств. C. Профессиональный педагог способствует установлению эффективных и надлежащих отношений с сообществом и другими заинтересованными сторонами посредством : Отстаивание политики и законов, которые педагог поддерживает как способствующие образованию и благополучию учащихся и семей; Сотрудничество с общественными учреждениями, организациями и отдельными лицами для продвижения интересов студентов без учета личного вознаграждения или вознаграждения; и Поддержание высочайших профессиональных стандартов точности, честности и надлежащего раскрытия информации при представлении школы или округа в сообществе и при общении с общественностью. D. Профессиональный педагог способствует установлению эффективных и надлежащих отношений с работодателями посредством: Использование собственности, помещений, материалов и ресурсов в соответствии с местной политикой и законами штата и федеральными законами; Уважение прав собственности на интеллектуальную собственность (например, оригинальные планы уроков, учебные планы районного уровня, учебные планы, журналы успеваемости и т. Д.) При совместном использовании материалов; Демонстрация личного и профессионального поведения, которое отвечает наилучшим интересам организации, учебного сообщества, школьного сообщества и профессии; и Рассмотрение последствий предложения или принятия подарков и / или преференциального режима со стороны поставщиков или физического лица, обладающего профессиональным влиянием или властью. E. Профессиональный педагог понимает проблемный характер множественных отношений по : Принимая во внимание риски того, что множественные отношения могут нарушить объективность и увеличить вероятность нанесения вреда обучению и благополучию учащихся или снизить эффективность преподавателя; Рассмотрение рисков и преимуществ профессиональных отношений с кем-то, с кем педагог имел прошлые личные отношения, и наоборот; Рассмотрение последствий и возможных разветвлений личных или профессиональных отношений с родителями и опекунами, учащимися учителями, коллегами и руководителями; и Обеспечение того, чтобы профессиональные обязанности перед парапрофессионалами, студентами-преподавателями или стажерами не мешали выполнению обязанностей перед студентами, их обучению и благополучию. (ТОП) Профессиональный педагог учитывает влияние потребления, создания, распространения и передачи информации с помощью всех технологий . Педагог по этике внимательно следит за соблюдением соответствующих границ времени, места и роли при использовании электронных средств связи. A. Профессиональный педагог ответственно использует технологии: Ответственное, прозрачное использование социальных сетей и, прежде всего, в целях преподавания и обучения в соответствии с политикой школы и округа.Профессиональный педагог рассматривает последствия использования социальных сетей и прямого общения с помощью технологий во взаимодействии со студентами, коллегами и широкой общественностью; Быть в курсе текущих тенденций и использования школьных технологий; Продвижение преимуществ и разъяснение ограничений различных подходящих технологических приложений с коллегами, соответствующим школьным персоналом, родителями и членами сообщества; Знание того, как получить доступ, документировать и использовать проприетарные материалы, а также понимание того, как распознать и предотвратить плагиат со стороны студентов и преподавателей; Понимание и соблюдение политики округа в отношении использования технологий и связи; Признавая, что некоторые электронные сообщения являются записями в соответствии с Законом о свободе информации (FOIA) и законами штата о публичном доступе, и должны учитывать последствия обмена конфиденциальной информацией в электронном виде через профессиональные или личные устройства / учетные записи; и Проявлять осмотрительность при ведении отдельных и профессиональных виртуальных профилей, разделяя личную и профессиональную жизнь. B. Профессиональный педагог обеспечивает безопасность и благополучие учащихся при использовании технологий: проявлять бдительность в выявлении, рассмотрении и сообщении (при необходимости и в соответствии с политикой местного округа, штата и федерального правительства) неуместных и незаконных материалов / изображений в электронной или других формах; Уважать конфиденциальность присутствия учащихся в социальных сетях, если не дано согласие на просмотр такой информации или если существует возможность доказательства риска причинения вреда учащемуся или другим лицам; и Мониторинг, насколько это практично, и надлежащее сообщение информации о возможных инцидентах киберзапугивания и их потенциальном воздействии на учебную среду учащихся. C. Профессиональный педагог сохраняет конфиденциальность при использовании технологий: Принятие надлежащих и разумных мер для сохранения конфиденциальности информации об учащихся и учебных материалов, хранящихся или передаваемых с использованием электронных или компьютерных технологий; Понимание цели Федерального закона о правах на образование и неприкосновенность частной жизни (FERPA) и того, как он применяется к обмену электронными записями учащихся; и Обеспечение того, чтобы права третьих лиц, включая право на неприкосновенность частной жизни, не были нарушены посредством использования технологий. D. Профессиональный педагог способствует правильному использованию технологий в образовательных учреждениях посредством: Выступление за равный доступ к технологиям для всех студентов, особенно тех, кто исторически недостаточно охвачен ; Продвижение преимуществ и разъяснение ограничений различных подходящих технологических приложений с коллегами, соответствующим школьным персоналом, родителями и членами сообщества; и Продвижение технологических приложений (а), которые соответствуют индивидуальным потребностям учащихся, (б) чтобы учащиеся понимали, как их использовать, и (в) которые помогают и улучшают процесс преподавания и обучения. (ТОП) © NASDTEC 2015 Материал на этом сайте был создан национальной группой экспертов под эгидой NASDTEC. Настоящим предоставляется разрешение сотрудникам государственных и местных образовательных агентств и образовательных учреждений воспроизводить Типовой этический кодекс и сопроводительную документацию, предоставленную NASDTEC для , с целью консультирования, обсуждения, принятия и / или адаптации Типового кодекса поведения. Этика в закон или нормативные акты.Запрещается коммерческое использование или дальнейшее распространение без письменного разрешения NASDTEC. Любое использование обусловлено указанием ссылки на NASDTEC. (Вернуться к началу) Границы Вербальная, физическая, эмоциональная и социальная дистанция, которую педагог должен поддерживать, чтобы обеспечить структуру, безопасность и предсказуемость в образовательной среде. Чаще всего нарушаются границы, связанные с ролью, временем и местом.При соблюдении контрактных ролей, соответствующего рабочего времени и местоположения учебной среды для всех членов школьного сообщества устанавливаются безопасные границы. (НАЗАД) Район / школьный округ Это часто называют «местным образовательным агентством». «Район» в этом документе определяется как общественный совет по образованию или другой государственный орган, учрежденный на законных основаниях в пределах штата для административного контроля или руководства, или для выполнения служебных функций в государственных начальных или средних школах города. графство, поселок, школьный округ или другое политическое подразделение штата или для комбинации школьных округов или округов, которые признаны в штате в качестве административного учреждения для его государственных начальных или средних школ.Это могут быть чартерные школы, магнитные школы, виртуальные магнитные школы, региональные образовательные школьные округа или другие субъекты, подпадающие под определение выше. (НАЗАД) Культура Традиционные верования, социальные формы и материальные черты расовой, религиозной или социальной группы, включая характерные черты повседневного существования, разделяемые людьми в определенном месте или времени [1]. (Назад) Воспитатель Педагоги являются целевой аудиторией MCEE и определяются как лицензированные преподаватели.К ним относятся парапрофессионалы, учителя, руководители учителей, вспомогательный персонал для студентов и администраторы. Тем не менее, другим лицам, которые взаимодействуют с учащимися, которые не находятся под эгидой организации по лицензированию образования, например, тренерам, школьным секретарям, смотрителям или другому школьному персоналу, рекомендуется принять или адаптировать этот Типовой кодекс этики педагогов . См. Отдельное определение слова «профессиональный педагог». (НАЗАД) Этика заботы Сострадание к потребностям студентов.(НАЗАД) Модель принятия этических решений Структура, используемая преподавателями для руководства принятием решений, которая включает профессиональные установки; применимые законы, уставы и политики; Типовой кодекс этики преподавателей ; и другие руководящие принципы, принятые и одобренные образовательными организациями. Доверительные отношения Фидуциарные отношения — это отношения, в которых лицо обоснованно доверяет другому, помощь, совет или защита которого предполагается.Таким фидуциарным отношениям присущ дисбаланс сил. Педагоги несут особую ответственность, поскольку отношения между учеником и учителем отличаются от других отношений между профессионалами и клиентами (например, адвокаты, врачи, духовенство). Педагогам поручено обеспечивать безопасность и благополучие учащихся во время и после уроков, и они служат «вместо родителей». Неявные или явные требования организации Неявные требования часто являются субъективными или подразумеваемыми и отражают культуру школьной среды.Явные требования четко сформулированы в мандатах, правилах или законах. (НАЗАД) Вред Нарушение обучения или любое возможное действие, которое может привести к физическому, эмоциональному, психологическому, сексуальному или интеллектуальному ущербу для ученика или члена школьного сообщества. (НАЗАД) Обучающее сообщество Группа преподавателей, которые работают друг с другом для достижения общих целей своей школы и участвуют в совместном профессиональном обучении, чтобы укрепить практику и улучшить результаты учащихся.[2] (НАЗАД) Множественные отношения Множественные отношения возникают, когда педагог выполняет профессиональную роль с одним или несколькими членами школьного сообщества, а также имеет личные отношения с этим человеком или членом его семьи. Множественные отношения могут отрицательно сказаться на объективности, компетентности или эффективности выполнения его или ее функций преподавателя. (НАЗАД) Новые преподаватели К новым преподавателям относятся лица, участвующие в программе подготовки преподавателей или недавно работающие в сфере образования, в том числе парапрофессионалы, учителя, администраторы и вспомогательный персонал для студентов.(НАЗАД) Профессиональный педагог Лицензированный педагог, который демонстрирует самые высокие стандарты этической и профессионально компетентной практики и стремится продвигать интересы, достижения и благополучие студентов. Профессиональный педагог также стремится поддерживать школьное сообщество и образовательную профессию. (НАЗАД) Собственные материалы Материалы, защищенные от несанкционированного использования авторским правом или другими формами прав интеллектуальной собственности.(НАЗАД) Безопасная среда / Безопасность и благополучие Школьная среда, которая способствует благополучию всех членов школьного сообщества и характеризуется отсутствием физического, психологического, сексуального или эмоционального вреда. (НАЗАД) Школьное сообщество Этот термин обычно относится к тем заинтересованным сторонам, которые вкладывают средства в благополучие школы и ее сообщества. Школьное сообщество включает школьных администраторов, учителей, сотрудников школы, учащихся, их родителей и семьи, членов школьного совета и других членов сообщества.[3] (НАЗАД) Конфиденциальная информация Это включает, помимо прочего, информацию о студентах и ​​их образовательные записи, включая медицинские или консультационные записи. (НАЗАД) Студент Учащийся школы P-12. (НАЗАД) Технологии Инструменты, системы, приложения и процессы, которые могут включать в себя, помимо прочего, сети электронной связи, такие как Интернет, и электронные устройства, такие как компьютеры, ноутбуки, телефоны и другое оборудование / программное обеспечение, которое доставляет текст, аудио, изображения, анимацию, и потоковое видео. No related posts. alexxlab Автор записи Добавить комментарий Отменить ответ Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены * Комментарий * Имя * Email * Сайт