Я работаю графическим дизайнером и зарабатываю 200 тысяч рублей
Этот текст написан в Сообществе, в нем сохранены авторский стиль и орфография.
Пипидастр обыкновенный
Профиль автора
Профессия: графический дизайнер
Город: Москва — Прага (удаленная работа с этими городами)
Возраст: 27 лет
Опыт работы: 5 лет
Выбор профессии
С детства хотела стать дизайнером. Получила образование в Чехии, но по специальности «Рекламная графика» — это образование было больше про рекламу, чем про дизайн. Первая работа приносила 16 тыс крон на старте — этого хватило на оплату комнаты и еду. Я работала в автобусном агрегаторе и рисовала все, что было нужно фирме — от автобусных планов до афиш и буклетов.
Суть профессии
Графический дизайнер решает различные задачи — создает логотипы, верстает книги, делает афиши, сайты, презентации.
Наша работа влияет на восприятие информации и правильное ее понимание.
Существует стереотип о гламурности профессии дизайнера — порой люди воспринимают эту работу как украшательство, просят сделать «красиво». Хотя это больше относится к декораторам и художникам, чем к дизайнерам. Не всегда удается до людей донести мысль о том, что дизайнер — это графический инженер, а не чуткий ранимый художник за компьютером.
Место работы
Я работаю в разных местах, занята в финтехе, и в нескольких студиях за границей. Часть работы фулл тайм — часть фриланс. Фулл тайм обеспечивает стабильный доход и приятные бонусы от работодателя, плюс там чудесная команда. Но все задачи похожи.
А фриланс как раз разбавляет рутину и дает решать различные задачи.
Рабочий день
Обычно я просыпаюсь ближе к 9 утра и начинаю рабочий день за чашкой кофе. Работаю удаленно, сегодня могу быть в Москве, завтра в Петербурге а послезавтра в Сочи. Удаленная работа позволяет свободно перемещаться, но к сожалению только внутри страны.
Работаю я чаще всего в паре — мне присылают контент/ТЗ и я его выполняю.
Командная работа не мое — мне нравится делать проекты от начала и до конца самой.
Иногда в работу входят исследования, тогда я изучаю различные статьи / конкурентов / подбираю референсы.
Случай
Все самые странные, смешные и нелепые истории в жизни графического дизайнера обычно происходят по воле заказчиков.
Один раз заказчик потребовал в логотипе изобразить лабиринт, центром которого являлся бы параграф — и затем в этом изображении он углядел, простите, анус.
А другой заказчик не мелочился и сразу попросил изобразить на картинке женский зад (это была реклама автобусных направлений!!!).
Подработки
Работа обычно сама находит хорошего дизайнера, иногда приходится даже от нее отбиваться.
Теперь стараюсь брать только крупные или небольшие, но интересные проекты.
Доход
Зарабатываю в целом около 200 тыс в месяц. В теории можно и больше, если выстроить соответствующую стратегию — например делать в месяц 3 сайта на тильде по 50 тыс и иметь 150 тыс сверху.
Но мне такие схемы не интересны тк деньги не самое главное для меня в этой работе.
Расходы
В рамках профессии иногда трачу деньги на доп образование — различные курсы и повышение квалификации. А так все как у людей, при желании можете прочесть мой дневник трат.
Экономия
Экономлю на том, на чем можно сэкономить — иногда могу взять вещь с браком (небольшой скол/царапина) — бывает что это не критично, а цена на товар может быть ниже процентов на 20%.
Финансовая цель
Сейчас я пересматриваю свои финансовые цели и задумалась что возможно я буду получать ВО заграницей, на это стоит копить деньги.
Будущее
О, я бы мечтала уйти в мультимедиальное искусство, делать световые шоу, инсталляции, в общем покинуть рутину и стать художником в мире цифры. Я делаю маленькие шаги на встречу этой мечте, но пока что все идет слишком медленно.
Профессии.Читатели делятся профессиональным опытом.
Рассказать свою историю
В чем заключается работа дизайнера — правильный дизайн от Дэниэл Бурка
В чем заключается работа дизайнера — правильный дизайн от Дэниэл БуркаОдин раз в месяц мы присылаем статьи на почту
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности
В разговоре с ведущими подкаста High Resolution дизайн-партнер Google Ventures Дэниэл Бурка размышляет о том, как сейчас работают дизайнеры, об изменениях в профессии, почему прототипирование может быть научным методом для стартапов и на что сейчас стоит обращать внимание дизайнеру.
Tilda Publishing публикует главные мысли Дэниэла из опыта работы с дизайном продуктов в стартапах.
Дэниэл Бурка
Продуктовый дизайнер, вел мобильное направление в Google+,
дизайн-партнер в Google Ventures
Мало кто понимает, но дизайн сейчас делается не в фотошопе, скетче или даже в коде
В чем заключается работа дизайнера? Две трети работы дизайнер не сидит за компьютером — он должен идти к менеджеру продаж, к менеджеру службы поддержки и спрашивать, что заставляет их просыпаться среди ночи. То, что они ответят, не будет похоже на типичные проблемы дизайна, о которых в первую очередь думает дизайнер.
Я советую дизайнерам буквально идти и спрашивать — о продукте, о стрессе в работе с ним, о приоритетах компании на следующий квартал.
В продуктовой компании идеи витают в воздухе
Дизайнеры, инженеры, служба поддержки, бухгалтерия — у всех могут быть идеи для продукта.
Одна из самых вдохновляющих возможностей дизайнера — он может помогать людям облекать идеи в форму. Дизайн способен создавать реальные вещи.
Так что, вот вам совет — берите идею из команды и создавайте прототип. Скорее всего, ваш прототип будет сильно отличаться от идеи коллеги, но вам уже будет, о чем говорить и что улучшить.
Секрет крутого дизайн решения
Как сделать хороший дизайн проект? Нужно не просто взять идею, например, руководителя и сделать прототип, но самому подумать, как эту идею можно улучшить, что добавить. Ваш руководитель будет уверен, что это его идея, и поддержит вас, а вы добавите в нее ценность.
Важное качество хорошего дизайнера — думать о продукте в целом
Быть хорошим специалистом — это не просто делать свою работу и оставлять решения другим, но самому думать о том, что важно для продукта сейчас.
Представьте себе, поставил бы продакт менеджер это решение в список приоритетных задач?
Нужно реализовывать не только свои, но и чужие идеи
Даже если вам кажется, что идея коллеги неудачная. Зачем? Если вы не попробуете, люди всегда будут думать, что их идея была лучше. А когда вы попробуете сделать прототип и вместе увидите, что что-то не срастается, вам будет легче двигаться дальше.
Прототип — простой и дешевый способ быстро понять, стоит ли развивать идею дальше или нет.
Опасность в профессии дизайнера — мы можем сделать так, чтобы средненькие идеи выглядели классно
Будьте бдительны и не спешите убеждать себя, что продукт стоящий только потому, что вы нарисовали красивый градиент. Лучше начать с простого дизайна, но убедиться, что идея цепляет и работает. Концепция хорошего дизайна заключается не в красоте, а в эффективности. Тогда можно приниматься за look and feel.
Оформление, интерфейс
Дизайнер уверен, что в мире все должно быть красиво
Но если смотреть на мир как предприниматель, то вы увидите другую картину.
Возьмем Walmart , его брендированные цвета — коричневый, синий и желтый. Не так уж привлекательно, да? Но если вы выгляните из окна офиса и увидите вдалеке магазин Walmart, первой мыслью будет — там можно купить продукты дешево. И это нужный эффект такого дизайна.
Правильный дизайн для магазина Walmart. Источник изображения: http://www.buttcon.com/projects/walmart/
Как-то мы сделали очень красивый интерфейс проекту, который делает купоны
Мы разработали новый дизайн сайта, улучшили эстетическую составляющую. Что вы думаете? В тестировании этот вариант провалился, потому что он казался людям слишком красивым. Они не верили, что на этом сайте можно получить скидку.
Это как с Craigslist — вам не нужна барахолка, которая красиво спроектирована, как не нужна ярмарка овощей, которая похожа на Диснейленд.
Мораль: фокусируйтесь на эстетике, которая подходит цели и вашему продукту, а не на эстетике вообще.
Прототипирование — это научный метод для стартапа
Чтобы сделать правильный дизайн, нужно начать с прототипирования. У вас есть тезис — идея, которую вы хотите проверить. Дальше вы проводите эксперимент — создаете прототип. Третий шаг — полевой тест — вы тестируете на 5−10 пользователях, чтобы понять, есть ли в вашем решении ценность.
Как в любом опыте, вы начинаете с абстрактного и с каждым шагом получаете все более конкретное решение.
В Google Ventures процесс прототипирования делится на 4 стадии и занимает около недели
Сгенерировать идеи
Принять решения (и правильно выстроить процесс принятия решений — каким идеям отдать приоритет)
Быстро сделать прототип (буквально за день)
Протестировать прототип на 5 пользователях
Перед спринтом важно определить правильную проблему.
Если проблема неверная, то вы ни к чему не придете.
Для эффективной работы над дизайном применяйте разные методики и практики
Представьте, у вас встреча по айдентике, вам нужно определить ценности компании, все начинают предлагать свои варианты, перекрикивая друг друга. Это полный хаос, это неэффективно, это трата вашего времени.
Вместо этого попросите каждого участника записать на бумагу ценности компании, которые он выделяет для себя, затем выпишите все варианты на доску и проголосуйте за каждый — допустим, если ценность набирает 5 голосов, она остается. Это очень эффективная техника — потому что в итоге у вас получается релевантный набор ценностей с учетом мнения каждого участника в команде.
Как выбрать, какую проблему решать на спринте
Убедитесь, что вы решаете не юзабилити проблему, а бизнес задачу — например, с ценообразованием или воронкой продаж.
Это первоочередное.
Проблема, которую вы решаете, должна быть измеряемой и давать вам понятный результат.
Спринт должен быть измеримым. Концепции — это прекрасно, но не зацикливайтесь на концептах, в них можно погрязнуть.
Я думаю, фундаментальная роль дизайнера заключается в том, чтобы помогать бизнес-идеям быстро расти
Главное — задавать правильные вопросы и не думать, что вам все известно — а выйти из офиса и спросить, что думают люди.
Смотрите интервью полностью (на английском языке):
Источник: www.youtube.com/watch?v=TeE6Tx_nO94
Расшифровка и перевод: Варя Гурова
Иллюстрации, дизайн и верстка: Юлия Засс
Если материал вам понравился, расскажите о нем друзьям. Спасибо!
Читайте также:
Простые идеи развития творческих способностей
Как делать красивые статьи на Тильде
Что такое UX дизайн?
Путешествия и дизайн: 10 причин съездить в Будапешт
25 онлайн-курсов по веб и UX дизайну и программированию — подборка
Впечатление о сайте — что повышает доверие пользователя в веб-дизайне
Как стать дизайнером — 3 составляющие профессии дизайнера
Визуальная иерархия сайта: оформление и организация контента
Флэт (flat) дизайн: лучшие практики плоского дизайна
Навигация по сайту — примеры как сделать навигацию удобной
Обучение веб дизайну: 70+ лучших ресурсов о веб-дизайне
Необходимый минимум книг для дизайнеров
| Показать больше |
15 отличных мест для работы графических дизайнеров в 2022 году
Штаб-квартира Spotify в Лондоне
Ищете следующую возможность? Затем внесите обдуманные изменения в свой творческий путь.
Вы проводите большую часть своей жизни на работе, поэтому хотите, чтобы она приносила удовольствие, приносила удовлетворение и вознаграждалась, а также хорошо оплачивалась. Не о чем спрашивать, верно? К счастью, хорошие дизайнеры сейчас так востребованы, что вполне возможно получить эту роль мечты.
Итак, если вы хотите продвинуться по карьерной лестнице, найти новое приключение или просто избавиться от рутины, важно не ограничиваться только заявленной зарплатой и изучить весь опыт, который предлагает компания.
Shillington, которая предлагает интенсивные курсы графического дизайна в Великобритании, США, Австралии и в Интернете, знает немного об этом предмете, поскольку они помогают своим выпускникам войти в профессию в течение 25 лет. Поэтому, чтобы вы начали свой следующий шаг в карьере, мы объединились с ними, чтобы предоставить вам список из 15 фантастических мест для работы дизайнеров и других креативщиков.
Одной из них, конечно же, является сама компания Shillington, которая постоянно ищет опытных практиков, чтобы поделиться своей страстью к графическому дизайну с другими. Здесь вы найдете информацию о том, как стать штатным, неполным или онлайн-преподавателем в Shillington.
Созданное в 2011 году, MadeBrave является глобальным стратегическим бренд-агентством, которое позиционирует себя как «други без эго: поодиночке мы гуакамоле, курица и рис, но вместе мы вкусный буррито с острым соусом сверху. Мы всегда работаем как команда и оставьте наше эго за дверью».
Они также верят, что в жизни есть нечто большее, чем работа, и предлагают семейные льготы, такие как гибкий график, расширенные возможности для материнства и отцовства, политика работы из любого места и схема «езда на работу». Есть и забавные вещи, в том числе дни командных выездов, обеды без сюрпризов и день «принеси свою собаку на работу».
Но что самое лучшее в работе в MadeBrave? «Без сомнения, это наши люди», — говорит Ханна Дэвидсон, руководитель отдела кадров и культуры.
«Все время, пока я работал в MadeBrave, одна вещь, которая меня постоянно поражает, — это действительно замечательные люди, которые есть и были в нашей команде. И я считаю, что именно это делает MadeBrave таким особенным местом для работы».
«В команде мы все связаны общей целью, от типа работы, которую мы хотим создать, до того, как мы относимся друг к другу», — добавляет она. «С самого первого дня наше видение здесь, в MadeBrave, всегда заключалось в том, чтобы создать место, где вы можете по-настоящему быть собой, создавать выдающиеся работы и, самое главное, хорошо проводить время».
MadeBrave, Глазго
Компания Code Computerlove, основанная в 1999 году, занимается трансформацией и технологиями. Она предлагает гибридную модель работы с гибким временем начала и окончания и работой на дому, доступной для всех. Его офисное пространство в центре Манчестера отражает их совместную работу, где они специально создали студии и рабочую среду, которые позволяют творчеству процветать.
Компания гордится тем, что получила сертификат Great Place to Work® — всемирно признанный эталон для работодателей, предлагающих выдающийся опыт сотрудников. Сотрудники получают личную медицинскую страховку, пособие на благополучие, бюджет на обучение в размере 500 фунтов стерлингов, щедрый отпуск по беременности и родам и отпуск по уходу за ребенком, а также рождественскую вечеринку за границей. Пятничные вечера, тем временем, отведены для личной работы. В том, что они называют Пятницами перемен, есть только одно правило: используйте время так, как считаете нужным, пока вы развиваете себя, свою дисциплину или любовь к компьютеру.
«Мы поддерживаем культуру автономии, постоянного совершенствования и, как правило, хорошего настроения», — говорит коммерческий директор Джемма Хэндли. «Наши компьютерщики уполномочены принимать собственные решения, руководствуясь рекомендациями, которые гарантируют, что мы приносим пользу нашим клиентам. У нас есть правило «никаких блестящих придурков».
придурок, тебе здесь не понравится».
Код Computerlove, Манчестер
Crown Creative, расположенная в Нью-Йорке и Белфасте, представляет собой студию дизайнеров, писателей, художников и стратегов, увлеченных пространством, где встречаются гостеприимство и дизайн. Основанная в 2018 году, их опыт простирается от ресторанов, отмеченных звездой Мишлен, до глобальных владельцев отелей, кафе, магазинов пиццы и всего, что между ними.
Работа в Crown Creative означает возможность путешествовать, работать с международными клиентами и проводить исследования в области гостеприимства: другими словами, много есть и пить вне дома! Другие льготы включают досрочное закрытие офиса, стипендию на образование и здоровье, а также командировочные расходы, в том числе перелет, проживание и питание, покрываемые для обучения, тренингов и конференций.
«Crown Creative не похожа ни на одну другую студию, в которой я работал, она действительно ставит творчество на первое место», — говорит старший дизайнер Кейт Трейси.
«Несмотря на то, что мы небольшая команда, у всех нас очень разный опыт: от специалистов по стратегии и гостиничному бизнесу до брендинга и дизайна, вплоть до интерьеров и реализации. Такое разнообразие мыслей и навыков позволяет нам целостно подходить к проектам и творчески участвовать в них от начала до конца. отделка — мечта любого дизайнера!»
Краун Креатив, Белфаст
Ragged Edge описывает себя как «открытую, совместную, движимую идеями студию, в которой творчество мирового уровня приходит без творческих примадонн». С момента своего основания в 2007 году компания ставила талант выше эгоизма и уделяла столько же внимания личному благополучию, сколько развитию карьеры. Стремясь создать разнообразную инклюзивную среду, они поощряют заявки от «людей, которые не обязательно соответствуют типичному шаблону брендингового агентства».
«Мы пытались построить место, где хотели бы работать, — говорит соучредитель Макс Оттиньон. «Это означает быть преднамеренным в отношении нашей культуры.
Это означает использование подхода, ориентированного на людей, и обеспечение того, чтобы он определял каждое решение, которое мы принимаем. И это означает предоставление команде возможности продвигать нас вперед и делать нас лучше, день за днем».
Рваный край, Лондон
Компания Accept & Proceed, впервые запущенная в 2007 году, представляет собой команду дизайнеров, стратегов, лидеров мнений и отраслевых новаторов из восточного Лондона, которые работают вместе, чтобы использовать дизайн как силу добра. Здесь, говорят они, «каждый божий день вы будете способствовать успеху команды и почувствуете энергию того, что вы играете важную роль в формировании будущего».
Все члены команды получают достойную заработную плату, обучение, прекрасное расположение в Восточном Лондоне, возможности для путешествий, время для творчества каждую вторую пятницу и отличный карьерный рост.
«Работа в Accept & Proceed особенная благодаря нашему коллективному стремлению к позитивным изменениям, — говорит директор по дизайну Элисон Хей.
«Мы не боимся раздвигать границы как в нашей работе, так и в том, как мы управляем студией. Наша независимость позволяет нам внедрять новые инициативы, такие как наши 9-дневные две недели, что гарантирует, что у всех нас есть время исследовать и отдыхать каждую вторую пятницу. »
А если этого недостаточно? «Каждый год мы собираемся вместе как команда, чтобы задаться вопросом, какой может быть студия будущего и как мы можем еще больше увеличить свое влияние в мире как B Corp», — добавляет Элисон. «Мы объединяем эти амбиции в наш бизнес-план «Живой бизнес», вдохновленную природой структуру, которую мы используем, чтобы гарантировать, что мы продолжаем ставить людей и планету выше прибыли».
Компания Peter & Paul, основанная в 2005 году Питером Донохью и Полом Рирдоном, представляет собой открытую совместную студию, занимающуюся многопрофильным дизайном, брендингом и стратегиями для физического и цифрового мира. Они верят в ценность общего и культурного опыта для стимулирования изменений и инноваций, новых идей и новых возможностей.
Как объясняет специалист по бренд-стратегии Рэйчел Уэйклин, агентство фокусируется на том, чтобы помочь сотрудникам полностью раскрыть свой потенциал. «Я работаю здесь уже более четырех лет и смогла сформировать свою роль в соответствии с тем, что мне интересно», — говорит она. Это никогда не было случаем «это не та роль, на которую вас наняли», а скорее «как мы можем помочь вам достичь этого?»
«Каждый участвует в большинстве проектов, и вы имеете право голоса, независимо от должности. Это создает действительно творческую совместную работу, частью которой мы все чувствуем себя. Кроме того, мы находимся в прекрасном месте на берегу реки в Келхэме. Остров – таких студий немного!» Это пространство расположено в старой переоборудованной школе, которую само агентство назвало, брендировало и помогло запустить, пригласив художника рисовать на стенах и пригласив Джарвиса Кокера и Ричарда Хоули в качестве диджея.
Впервые запущенный в 2006 году, Spotify сейчас является ведущим в мире сервисом потоковой передачи музыки и очень серьезно относится к дизайну.
Девиз компании: «Не просто работайте здесь, будьте здесь», и они говорят: «Наша платформа для всех, как и наше рабочее место. В Spotify вам рады быть такими, какие вы есть, независимо от того, откуда вы родом. , как ты выглядишь или что играет в твоих наушниках».
Помимо открытости данных о разнообразии, Spotify работает над созданием безопасной, свободной от стигмы среды, открытой и заботящейся о проблемах психического здоровья. Преимущества для сотрудников включают в себя программу помощи сотрудникам и центр самообслуживания, щедрый глобальный отпуск по уходу за ребенком, возможности обучения в специальной команде, гибкие праздничные дни и возможность присоединиться к своим коллегам в поездках на отраслевые фестивали и мероприятия.
Spotify, Лондон
Компания 383, основанная в 2006 году, представляет собой студию цифровых продуктов, состоящую из специалистов в области цифровой стратегии, управления продуктами, дизайна UX и пользовательского интерфейса и инженерии.
«Мы заботимся друг о друге, нам небезразлична работа, которую мы делаем, и нам небезразличен мир, в котором мы живем», — говорят они. «Мы понимаем, что у всех нас есть жизнь вне офиса и что наше влияние выходит за рамки продуктов, которые мы создаем».
Директор по работе с клиентами Лиз Хемес говорит о работе в 383 Project: «Это идеальная работа? Абсолютно нет. Она не включает в себя плавание с морскими черепахами или лежание на пляже, пока люди приносят мне коктейли — это работа, верно? ?! Но всякий раз, когда друзья и семья спрашивают о моей работе, мой ответ всегда один и тот же: «Я люблю свою работу».
Wash открыла свои двери в 2003 году и стала одной из самых уважаемых творческих студий Северо-Запада. Они называют себя типичными прямолинейными северянами, что способствует теплому и открытому общению с клиентами и сотрудниками.
«Мы погружены в искусство, не только заядлые потребители новейшего искусства, музыки, фильмов и многого другого, но и активные создатели и ведущий голос в культурном диалоге региона», — добавляют они.
«Вы найдете нас на переговорах, открытиях и новых выставках в поисках вдохновения и поиске новых идей».
Брендинговое агентство Kingdom & Sparrow, основанное в 2012 году, удостоено наград. Состоит из междисциплинарной команды стратегов, иллюстраторов, дизайнеров и писателей. Мы гордимся тем, что являемся корпорацией B: компания, проверенная некоммерческой организацией B Lab на соответствие высоким стандартам социальной ответственности, экологических показателей и прозрачности.
Зачем там работать? «В конечном счете, мы пытаемся делать осязаемые вещи, которые показывают нашей команде, что мы являемся сертифицированным агентством B Corp, которое ставит людей в центр нашей компании», — говорит директор по работе с клиентами Софи Коулз. «Кроме того, пребывание на побережье помогает! Мы ценим баланс между работой и личной жизнью, и это делает нашу команду более счастливой, здоровой и творческой. 13:00 для купания в море или пятничной пинты».
Королевство и Воробей, Фалмут
Креативное и цифровое агентство Blue Stag, отмеченное наградами, совместно работает над созданием высококачественных проектов для клиентов.
Они всегда в поиске талантливых людей, увлеченных своим делом и стремящихся стать лидерами в своей области.
«Люди делают Blue Stag прекрасным местом для работы, — говорит креативный директор Дэн Сарджент. «Мы работаем с хорошими, честными и талантливыми людьми, которые глубоко заботятся о том, что они делают. Все они вносят свой вклад в культуру и окружающую среду, которые делают Blue Stag особенным местом для работы». Преимущества для сотрудников включают удаленную работу и гибкий график работы, курсы и возможности обучения, регулярные общественные мероприятия, схему работы на велосипеде и членство в тренажерном зале.
Голубой олень, Кардифф
Shillington — неотъемлемая часть творческих индустрий. С 1997 года его короткие интенсивные курсы предлагают альтернативный путь в графическом дизайне для получения трехлетней степени и привлекают в профессию поколения новых талантов.
Если вы графический дизайнер с опытом работы не менее четырех лет, то почему бы не рассмотреть возможность обучения в Shillington? Имея кампусы в Великобритании, США и Австралии, а также предлагая онлайн-курсы, это веселое и вдохновляющее место для работы, где отстаиваются новые идеи и завязываются тесные дружеские отношения.
Плюс, самое главное, вы поможете изменить жизнь и карьеру своих учеников. Опыт преподавания не требуется: только страсть к дизайну и наставничеству. Вы будете работать с опытной командой преподавателей и будете обучены тому, как преподавать. Марссе Джордан, креативный директор и бренд-дизайнер, живущий в Лондоне, сделал именно это и не мог бы порекомендовать его более высоко.
«Преподавание в Шиллингтоне — это прекрасный обмен опытом, в ходе которого я могу поделиться своим опытом и знаниями, — говорит она. «А взамен студенты вдохновляют меня своими свежими взглядами и безграничными идеями».
Шиллингтон, Лондон
Ким Мелвин, арт-директор и графический дизайнер, ведущий преподаватель школы Шиллингтон в Нью-Йорке, рассказывает похожую историю. «Будучи бывшей ученицей Шиллингтона, я всегда знала, что хочу вернуться в класс в качестве учителя, — объясняет она. выражать себя как профессионально, так и лично».
Здесь вы можете подать заявку на работу учителем в Шиллингтоне. Для получения более подробной информации прочитайте: 11 причин, почему графические дизайнеры любят преподавать в Shillington.
Основанное в 2001 году Саймоном Диксоном и Апорвой Бакси, DixonBaxi является глобальным бренд-агентством с несколькими крупными клиентами, включая Премьер-лигу, Capital One, Netflix, Channel 4 и V&A. Саймон описывает свое видение студии как содержащее следующие элементы: «Убежденность в своих убеждениях. Хорошие люди, которые заботятся о других. Гордость за самую изобретательную работу. Гордость за работу, которая работает. Сотрудничество с единомышленниками. заботливая среда. Отдача чего-то взамен».
В частности, DixonBaxi предлагает своим сотрудникам 4,5-дневную рабочую неделю, семейный обед по пятницам, а также летние и рождественские вечеринки, доступ к бесплатной профессиональной поддержке — будь то психологическая, финансовая, юридическая или любая другая консультация — от цикла до график работы и дополнительный день отпуска за каждый год работы. Всю команду также отвезли в OFFF Barcelona для их ежегодной культурной поездки.
Более того, DixonBaxi только что повысила зарплату всей команде на 10%, чтобы противостоять кризису стоимости жизни. И есть даже бонус в размере 500 фунтов стерлингов на выходных, чтобы отправиться в путешествие, чтобы увидеть новый город. Для тех, кто хочет войти в дверь, Академия DixonBaxi платит стажерам на 10% больше прожиточного минимума в Лондоне — многие из ее бывших сотрудников с тех пор стали руководителями высшего звена в агентстве. Что не любить? Но не верьте нам на слово; прочитать об опыте некоторых из его команды здесь.
ДиксонБакси, Лондон
14. Halo, Bristol
Halo — независимое многопрофильное креативное агентство, сертифицированное B Corp. Они стремятся создать среду, в которой ее сотрудники чувствуют себя комфортно, принося на работу свое истинное «я», говоря: «Мы приветствуем уникальный вклад, который вы можете внести с точки зрения образования, культуры, этнической принадлежности, расы, пола, гендерной идентичности и самовыражения, нации или происхождение, возраст, языки, цвет кожи, религия, инвалидность или сексуальная ориентация и убеждения. Различия интересны, разнообразие — это сила. Приходи и будь собой с нами».
Директор по работе с клиентами Ханна Уильямс добавляет: «Как сертифицированная корпорация B, Halo — это бизнес, ориентированный на постоянное совершенствование и правильные действия для людей, планеты и прибыли. У нас очень талантливая команда, которая поощряет сотрудничество и развитие. для расширения возможностей для обучения и помогает нам создавать наши лучшие работы».
Ореол, Бристоль
Sail — это руководимая женщинами, сертифицированная B-сертификация, творческая практика с северными корнями и национальным охватом. Имея пятилетний опыт долгосрочного партнерства и создания эффективного, отмеченного наградами дизайна, они заявляют: «Мы не связаны условностями, и мы не продаем наши души за проекты, которые не разжигают наш огонь». .» Их работа включает в себя брендинг и дизайн фирменного стиля, визуальное повествование, кампании, стратегические семинары, анимацию и цифровой дизайн.
Компания предлагает сотрудникам автономную, поддерживающую и инклюзивную рабочую среду, безопасное пространство для роста и конкурентные преимущества. Работодатель с равными возможностями, они настоятельно поощряют заявки от женщин, цветных людей, людей, которые идентифицируют себя как LGBTQIA+, людей с ограниченными возможностями и выходцев из рабочего класса.
«Меня привлекли к работе здесь культура и ценностный подход, — говорит старший дизайнер Рут Ирвин. «Это было доказано с тех пор, как я присоединился к команде, например, стал B Corp, наше сильное внимание к равенству и доступности, а также к сострадательному, поддерживающему и ориентированному на людей подходу к управлению. Приплыть лидировать личным примером и решать социальные проблемы через свою работу с сочувствием и честностью. Быть частью этого позитивного места!»
Sail Creative, Ньюкасл-апон-Тайн
Приходите работать в Шиллингтон!
В настоящее время Shillington ищет талантливых, дружелюбных и опытных графических дизайнеров для работы в качестве штатных, неполных или онлайн-преподавателей в своих кампусах по всему миру.
Это прекрасная возможность наставлять и направлять студентов, позволяя им освоить программное обеспечение для проектирования и получить портфолио с лучшими работами.
Более того, у вас есть восемь недель отпуска, включая шесть в летний период, а также потрясающая командная атмосфера, возможности для путешествий и бюджет на профессиональное развитие. Есть также пенсионная программа, программа помощи сотрудникам, возможности собственного дизайна и невероятное удовлетворение от помощи кому-то изменить свою жизнь! Узнайте больше и подайте заявку на работу в Shillington здесь.
Remote Design Jobs
Включает в себя такие должности, как дизайнер UX/UI, исследователь, визуальный дизайнер, креативный директор и многие другие 🎨 Найдите лучшие вакансии удаленного дизайна от ведущих компаний ниже!
・
・
- NewView Company ProfileTestGorilla
Web Designerfeatured
Full-Time/Anywhere in the World - NewView Company ProfileShopExperts
Freelance Shopify UI/UX Designerfeatured0 Any42 - NewView Company ProfileA.
Team
Senior Independent UX/UI Designer ($110-$190/час) с участием
Contract/Anywhere in the World - New
View Company Profile
amazee.io
DevOps Engineer —
0 Time/Americas Only - Посмотреть профиль компанииPSPDFKit
Специалист по непрерывной интеграции и доставке
Полная занятость/в любой точке мира Посмотреть профиль компании
SugarCRM
UX Designer- Просмотреть профиль компанииTryHackMe
Ведущий дизайнер пользовательского интерфейса/UX
Полная занятость/в любой точке мира - Просмотреть профиль компании0Cavallo Cloud Architect
0195 25 октября
Полная занятость/Только для США - Просмотреть профиль компанииSpringboard
Mentor — UI/UX Design Career Track (Part-time/Remote) Дизайнер цифровых продуктов
Полная занятость/только для Северной Америки Посмотреть профиль компании
Maharishi Foundation International
Специалист по дизайн-системам
Полная занятость/в любой точке мираПосмотреть профиль компании
Viva Translate
Старший веб-дизайнер UX (только для Латинской Америки)
Полная занятость/только для Латинской АмерикиПосмотреть профиль компании
Viva Translate
Старший инженер по дизайну продукции (LLM3 focus)18 октября
Полная занятость/в любой точке мира- Просмотреть профиль компанииPower Home Remodeling
Дизайнер пользовательского интерфейса среднего уровня.
Team 
