Дизайнера где найти: Где найти хорошего дизайнера? Рубрика «Очевидное» — Дизайн на vc.ru — Независимое театральное объединение "Зрительские симпатии"

Содержание

9 полезных советов — INMYROOM

Советы

Опытный профессионал поможет сэкономить бюджет и продумать оптимальные решения для создания интерьера вашей мечты. Рассказываем, как определиться с выбором специалиста в области дизайна

Чтобы отыскать талантливого дизайнера, понимающего клиента с полуслова и способного воплотить самые смелые идеи, нужно немало потрудиться. Услуги профессионалов стоят немало, но ориентироваться на минимальный прейскурант не стоит: доработка ненадлежаще оказанных услуг обойдется еще дороже. Разумно найти высококлассного специалиста или дизайн-студию и выяснить, как можно сократить расходы или получить скидку. Припасли для вас несколько полезных советов, которые смогут помочь в поиске дизайнера мечты.

Совет №1: определитесь с методом работы

Перед началом поисков потратьте несколько минут на самоанализ, а именно на исследование собственного метода работы. Чем яснее вы себе его обрисуете, тем проще вам будет подобрать делового партнера для воплощения ваших идей.

Ответьте для себя на вопросы:

Как глубоко вы хотите быть посвящены в творческий процесс? Желаете ли быть в курсе мельчайших деталей или хотите видеть план и окончательный результат?
Вам нужен дизайн под ключ или достаточно лишь профессионального совета в какой-либо одной области (к примеру, в выборе цвета или зонирования)?
Кто вы по типу восприятия – визуал или кинестетик? Чтобы определиться с выбором, вам проще увидеть проект на картинке или «почувствовать» его в реальности?

Совет №2: выясните масштабы и бюджет вашего проекта

От объема работ и закладываемого вами бюджета во многом зависит квалификация и опыт дизайнера, который вам нужен. Если вы строите новый дом или планируете капитальный ремонт в квартире, вам наверняка понадобятся услуги не только дизайнера, но и архитектора. Нередко эти специалисты работают в тандеме. Если вы удачно выбрали архитектора, то он вам наверняка сможет посоветовать хорошего дизайнера. Для проведения небольшого, косметического ремонта в малогабаритной квартире можно и вовсе обойтись без дизайнера, разве что понадобятся его разовые консультации по отдельным вопросам.

Совет №3: используйте «сарафанное радио»

Наверняка кто-то из вашего окружения уже имеет опыт общения с дизайнерами. Неплохая идея – начать поиски нужного вам специалиста с расспросов друзей, коллег, соседей и близких. Если ремонт у ваших знакомых, нанимавших дизайнера, недавно закончился, то обязательно загляните к ним и посмотрите результаты проекта. Но учтите при этом, что интерьер вам может не понравиться, поскольку вкусы у всех разные. Важнее обратить внимание на то, насколько точно были выполнены поставленные задачи, соблюдены условия и довольны ли проектом сами заказчики.

Совет №4: изучите тематические журналы

Будьте в курсе событий: регулярно просматривайте печатные и интернет-ресурсы об интерьерах и ремонте. Там часто публикуют описания и фотографии успешных проектов разных дизайнеров. Если вам понравилась какая-либо из предложенных идей, отыщите ее автора и узнайте о его творчестве подробно: загляните к нему на сайт, ознакомьтесь с портфолио, почитайте о нем отзывы в интернете.

Не бойтесь звонить дизайнерам элитных проектов, ведь каждый хочет продемонстрировать свою лучшую работу. Но всегда есть возможность договориться: найти оптимальное решение по цене и качеству или получить скидку.

Совет №5: прогуляйтесь по магазинам

Перед началом любого ремонта многие устраивают «магазинную разведку»: прогуливаются по торговым точкам, где продают строительные материалы, мебель, предметы интерьера. Это не только хороший способ прицениться и поймать вдохновение для своего проекта, но и отыскать дизайнера. Большинство магазинов, связанных с ремонтом или строительством, тесно сотрудничают со специалистами в области дизайна и архитектуры. Нередко дизайнеры устраивают консультации прямо в торговом зале. Побеседуйте с ними или узнайте их контакты у продавцов.

Совет №6: проведите телефонное интервью

Перед тем как встретиться с потенциальным дизайнером, поговорите с ним по телефону или по скайпу. Манера общаться и профессиональные ответы на вопросы помогут создать первое (а иногда и самое верное) впечатление о человеке. Если разговаривать с ним вам было неприятно, то вряд ли у вас сложится дальнейшее сотрудничество. Иногда опыт и уровень мастерства специалиста можно определить по нескольким фразам. Если на элементарные вопросы вы услышите невнятные или некорректные ответы, то зачем тратить время на личную встречу? Но старайтесь, чтобы ваш разговор не был похож на явную проверку профпригодности: пусть каверзные вопросы прозвучат немного косвенно и непринужденно.

Совет №7: познакомьтесь с дизайнером, с его рабочим местом и документами

Если у дизайнера есть свой офис или студия, обязательно загляните туда. Обратите внимание на то, как они оформлены, тщательно изучите имеющиеся грамоты, дипломы, сертификаты, лицензии. Иногда обстановка на рабочем месте может многое сказать о человеке и его методах работы. Но далеко не у всех дизайнеров есть собственные офисы – многие работают дома или в больших компаниях, которые часто не приветствуют проекты своих сотрудников на стороне. Предложите дизайнеру выбрать место встречи самостоятельно.

Если с этим он успешно справится, то получит плюс в свою пользу. Но главное для вас – его завершенные работы: сложно довериться человеку без портфолио. Если есть проекты в общественных местах – не поленитесь посмотреть на них вживую.

Совет №8: послушайте дизайнера

Встреча с настоящим специалистом не должна быть односторонней и состоять только из ваших вопросов. Опытный дизайнер умеет и сам задавать нужные вопросы клиенту. К примеру, ему может быть интересно:

каковы особенности пространства и назначения помещения;
когда вы желаете завершить ремонт;
есть ли нюансы помещения, которые вы хотели бы подчеркнуть или преуменьшить;
заинтересованы ли вы в использовании экоматериалов и страдает ли кто-либо из вашей семьи аллергией;
каким способом и как часто вам удобно получать информацию.

Совет №9: ищите истину в сравнении

Чтобы принять оптимальное решение, у клиента всегда должен быть выбор. Даже если вам с первого раза приглянулся один дизайнер, познакомьтесь хотя бы с еще одним. Сравните их опыт, навыки, достижения, манеру общения, подходы к работе и, что немаловажно, условия договора. Неплохая идея – дать им небольшое тестовое задание. Тщательный сравнительный анализ кандидатов поможет вам принять верное решение.

Где найти веб-дизайнера — ELIKOV

Для начала определимся с тем, что у вас есть какой-то рабочий бизнес, вы намерены его качественно развивать и улучшать. Вы понимаете, что бизнес требует определённых вложений. За это сайт должен возвращать инвестиции и приносить прибыль. Нас интересует разумная оправданная сумма — не дёшево, но и не космос.

Второй важный момент — мы ищем именно частного веб дизайнера, не студию.

Пройдёмся по тому, где найти такого веб дизайнера. Вариантов много: по знакомству, на фриланс-биржах, на специализированных сайтах, в поисковой выдаче.

По знакомству

Самый доступный вариант, если вы вращаетесь в среде бизнесменов, или у вашего знакомого есть в друзьях веб дизайнер. Можно получить много субъективной эмоциональной информации. Но зато увидеть готовые работы и узнать как человек вёл себя в процессе.

На фриланс-биржах

На мой взгляд самый «дикий» вариант. Я начинал с первой ТОП десятки на сайте самой известной биржи. Но как только начались платные размещения, выдача резко ухудшилась. Для меня загадка, как можно выбрать из нескольких десятков (иногда даже более 100) заявок нужного специалиста.

Даже если написать требования максимально точно, всё равно будет подавляющее большинство автоответов и множество новичков.

Плюс — сразу озвучиваются цены.

Единственное, пожалуй, исключение — биржа Фрилансим от ХабрХабр. Там пока не так много народу и высок процент качественных исполнителей. Не дешёвых, конечно.

На специализированных сайтах

Самый популярный на данный момент сайт — Behance. В поиске можно забить «дизайн сайта» и незаметно провести в галерее пару часов. Выбрав понравившиеся работы, можно связаться с исполнителями.

Минус — заранее даже примерно не ясны расценки.

Для себя я недавно открыл ещё один сайт — Тостер от того же ХабрХабр. Тостер — это сервис вопросов и ответов. Там есть разбивка по тематикам. Можно зайти почитать вопросы, посмотреть ответы и профили специалистов.

Dribbble не вижу смысла рассматривать — это всё таки англо-язычный ресурс. Да и работы там размещаются часто оторванные от реальности.

В поисковой выдаче

Способ не самый простой, но так можно найти наиболее качественных специалистов. Почему? Потому что не каждый новичок станет заморачиваться хостингом, доменом, контентом и грамотным портфолио.

Плюс, по сайту можно определить насколько специалист любит своё дело. Текст о себе, прозрачные условия работы, статьи в блоге — всё это требует сил и внимания. Для человека-однодневки это слишком сложно.

С местами пока всё. Пишите в комментариях свои мысли, если что — я дополню статью.

В конце принято выводить какую-нибудь мораль. Скажу лишь, что это — мой личный опыт. Я не часто провожу исследования — многие клиенты уверены, что «дизайнер опытный, сам всё сделает». Я же рекомендую всегда озвучивать клиенту необходимость проведения любых доступных исследований для сбора информации перед стартом. Не стесняйтесь и не бойтесь. Это легче, чем потонуть потом в правках без аргументов.

О компании DesignerHire

Мы команда предпринимателей из разных отраслей. Мы постоянно ищем способы улучшить и упростить жизнь, экономя время на утомительных процессах, чтобы у нас было больше времени для того, чего мы действительно хотим достичь. DesignerHire — это лишь одна из наших разработок, но очень полезная!

История Платформы

Этот веб-сайт был создан как решение проблемы, с которой наша команда продолжала сталкиваться в своих собственных целях. Как группа предпринимателей, мы часто сталкивались с трудностями в поиске подходящего фрилансера, в частности внештатного дизайнера. У нас был разный опыт, поэтому нанять дизайнера с определенными навыками, которых у нас не было, было достаточно сложно. Но поиск подходящей платформы для этого был, честно говоря, пустой тратой времени! Мы бы рекомендовали найденные веб-сайты друг другу, но у каждого из нас были разные потребности, поэтому каждому последующему человеку приходилось проводить исследование заново.

Мы решили, что если это доставляет нам столько хлопот, то, вероятно, есть и другие люди, столкнувшиеся с такими же разочарованиями. Поэтому мы создали DesignerHire. Платформа начиналась со списка различных веб-сайтов, которые мы использовали, и развивалась, чтобы включать систему ранжирования, алгоритм и, наконец, онлайн-викторину. Мы надеемся, что эти функции сэкономят вам время.

Компании, продукты, услуги и инструменты, упомянутые в DesignerHire.com, являются субъективными и отражают мнения и точки зрения редакции DesignerHire.com. Мы ищем то, что, по нашему мнению, лучше всего подходит для большинства предприятий и компаний. Эти рекомендации не являются исчерпывающим списком вариантов, но представляют собой отправную точку в процессе найма и подбора персонала. DesignerHire управляется Talent Sites LLC, и некоторые из наших рекомендаций могут включать сайты, связанные с Talent Sites LLC.

Будущее платформы

Сейчас платформа полностью бесплатна, но у нас есть идеи, как ее монетизировать — ведь мы предприниматели! Мы надеемся, что с правильным потоком финансирования он останется бесплатным для вас и всех будущих пользователей.

Вот некоторые из наших идей. Мы хотели бы услышать ваше мнение.

Конечно, мы всегда можем добавить рекламу. Но это так подло.
Мы могли бы разрешить платформам размещать объявления или спонсировать результаты викторины. Но это разбавляет пирог.
Мы могли бы привлечь дизайнеров и агентства к рекламе на сайте или, что еще лучше, спонсировать статьи на сайте, чтобы у нас был интересный контент для сопровождения викторины.
Мы должны признать, что наше программное обеспечение для анкетирования довольно безупречно. Мы могли бы продать его другим платформам, чтобы они могли проводить свои собственные викторины и анкеты, чтобы ответы и рекомендации были адаптированы к человеку, проходящему викторину, а не просто к общему «вы выбрали A большую часть времени, поэтому вы мерло».
Возможно, мы приступим к обучению команд тому, как лучше всего нанимать фрилансеров и управлять ими.
Программное обеспечение для викторин может быть полезно дизайнерам, в частности дизайнерам UX, которые работают над получением информации о клиентах. Потенциальные клиенты были бы более склонны принять участие в опросе, который действительно предоставляет клиенту полезную информацию, но это также является преимуществом для дизайнера, у которого есть возможность получить данные о предпочтениях потребителей.

Все лучшие места для найма дизайнеров

По мере того, как продуктовые и технологические команды становятся все более переплетенными, растет число профессионалов, называющих себя «дизайнерами». Многие названия профессий включают слово «дизайнер», от продуктовых и промышленных дизайнеров до взаимодействий и взаимодействия с пользователем. Есть визуальные дизайнеры, графические дизайнеры, дизайнеры поверхностных рисунков — и это до того, как мы начнем с мебели, одежды или архитектуры…

По этой причине мы сужаем эту статью до визуальных дизайнеров или графические дизайнеры . Мы упоминаем об этом, потому что профессионалы в области дизайна, о которых мы говорим, свободно владеют Adobe Photoshop, Illustrator и InDesign. У графических дизайнеров много мнений о шрифтах и кернинге, и они могут заметить разницу между Arial и Helvetica с расстояния 50 шагов. Графический дизайн может включать веб-дизайнеров, дизайнеров пользовательского интерфейса или дизайнеров продуктов. В дополнение к этим инструментам существуют десятки инструментов поиска, которые дают вам полную картину всех имеющихся кандидатов.

Вот что вам следует знать, когда вы нанимаете дизайнеров: во-первых, многие из лучших уже работают. А некоторые дизайнеры предпочитают внештатную работу штатным постоянным ролям. Наконец, если вы набираете дизайнеров для определенного профессионального опыта (например, дизайн книг или упаковки), может быть трудно найти действительно квалифицированных кандидатов. По всем этим причинам большее количество кандидатов облегчит вам выполнение этих вакансий.

Вот наш полный список мест для найма дизайнеров:

Дизайн митапов и конференций

Возможно, вы заметили, что не всегда легко сделать холодный звонок (или отправить электронное письмо) кандидату. Регулярное присутствие на встречах и конференциях по дизайну поможет вам найти потенциальных клиентов для найма дизайнеров, будь то активные соискатели или дизайнеры, желающие познакомить вас с талантливыми друзьями. Ищите соответствующие мероприятия, такие как Creative Mornings или TEDx (D – дизайн) в вашем городе на таких сайтах, как Meetup. com и Eventbrite.

Сообщества дизайнеров, сайты-портфолио и доски объявлений о вакансиях

Изображение через Focus Lab

Расширьте охват своих рабочих мест, наняв дизайнеров онлайн. Мы составили алфавитный список платных и бесплатных мест, где вы можете размещать свои вакансии. В этот список также входят сайты, где дизайнеры общаются друг с другом, получают контент, связанный с карьерой, и демонстрируют образцы работ.

Находите и нанимайте квалифицированных дизайнеров с помощью булевых поисковых листов Workable.

99designs.com — Если вы хотите быстро нанять внештатного визуального дизайнера, опубликуйте конкурс дизайна на 99designs.com. Дизайнеры будут использовать спецификации вашего проекта для создания своих материалов, и вы выберете победителя. Вот руководство по началу работы. Вы также можете сделать это, чтобы найти кандидатов на постоянную работу в будущем.

Awwwards — на Awwwards есть страница «Награды дня», которая позволяет быстро найти последние дизайнерские работы, получившие высокую оценку сообщества коллег по отрасли. И победители, и члены жюри составляют качественный пул кандидатов.
Behance — дом для крупнейшей в мире творческой сети. На Behance вы можете искать более пяти миллионов профилей по творческим областям, школам, инструментам и ключевым словам. Вы также можете размещать вакансии на их доске объявлений.

Carbonmade — Сайт-портфолио для широкого круга творческих профессионалов. Здесь вы найдете иллюстраторов, а также копирайтеров, аниматоров и дизайнеров продуктов. В их строке поиска также есть фильтр «по найму», который вы можете использовать для поиска активных соискателей.
Корофлот – Старейший карьерный сайт для творческих профессионалов. Coroflot размещает портфолио, каталог дизайнерских фирм, руководство по зарплате дизайнеров и базу данных вакансий и вакансий.
Dribbble — на Dribbble размещены портфолио, доска объявлений о вакансиях и подробные профили пользователей, которые позволяют искать дизайнеров или команды дизайнеров по навыкам, городам и странам. Пользователи даже могут сказать вам, ищут ли они работу, добавив зеленую кнопку «Нанять меня» в свои профили.
Designjobsboard – Доска объявлений премиум-класса для творческих вакансий, охватывающих графический дизайн, арт-директорство и управление дизайном. Вакансии в основном в США и Великобритании.
Неделя дизайна — ведущий британский журнал о дизайне. Публикует новости, мнения и вдохновение для дизайнеров и других творческих профессионалов. Они также могут похвастаться активной доской объявлений.
HyperIsland (бесплатно) — HyperIsland предлагает онлайн-курсы дизайна для студентов со всего мира. Размещайте вакансии на их доске объявлений бесплатно и просматривайте подробные профили студентов и выпускников.
Если бы вы могли (бесплатно) — «Если бы вы могли» — это доска вакансий для центра дизайна (онлайн-журнала, печатного журнала и серии мероприятий).
No related posts.

Дизайнера где найти: Где найти хорошего дизайнера? Рубрика «Очевидное» — Дизайн на vc.ru