Биржа онлайн работы: Фриланс сайт для работы на дому — вакансии удаленной работы на дому для начинающих — Независимое театральное объединение "Зрительские симпатии"

Содержание

Игра на бирже, биржа для новичков, суть игры, биржа онлайн, игра на понижение

Современная биржа – это электронная система, в которой происходит торговля валютой и ценными бумагами. На территории РФ самой крупной считается Московская Биржа – на ней проводится основное количество сделок. Для желающих приобрести акции на этой площадке всегда найдется ценный вариант, ровно как и для всех, кто хочет продать ценные бумаги по максимально выгодной цене.

Содержание

Скрыть

Игра на бирже

Игра на бирже для новичков

Суть игры на бирже

Игра на бирже онлайн

Игра на понижение на бирже

”Игра на бирже” или вся правда о трейдинге

Принцип торговли

Инструменты торговли

Как выбрать биржу для торговли?

Стратегии игры на бирже

Волатильность

Советы опытных трейдеров: биржа — игра или работа

Определение цены осуществляется посредством анализа встречных заявок. Прибыль трейдер получает в виде разницы между ценой приобретения и ценой продажи акций. Дополнительный источник пассивного дохода в виде дивидендов также возможен. Работа на бирже проводится через заключение сделок при непосредственном участии посредника. Как правило, доступ к торгам предоставляют специализированные брокерские компании.

Игра на бирже

Для успешного старта работы на бирже новичок выбирает брокера, который становится проводником начинающего трейдера в мире финансовых услуг. Поиск хорошего брокера – порядка 50% успеха, поскольку вероятность выйти в профит без надежной и профессиональной организации процесса торговли практически невозможно. Удобство в процессе заключения сделок онлайн зависит от уровня технологической оснащенности и профессионализма брокера. От выбора дилингового центра во многом зависит уровень заработка трейдера, поэтому перед заключением договора о сотрудничестве необходимо обратить внимание на функциональность и уровень удобства программного обеспечения, аналитические отчеты, которые предлагаются компанией, а также перечень ресурсов, необходимых для мониторинга ситуации на бирже.

Игра на бирже для новичков

После прохождения всех формальностей на этапе выбора брокера новоиспеченному трейдеру необходимо научиться оценивать ситуацию на фондовом и валютном рынке. Как правило, для этих целей используется технический и фундаментальный анализ. В первом случае речь идет об анализе котировок валютных пар в динамике, а во втором об исследовании значений фундаментальных показателей наподобие фондовых индексов, остатков на торговом или платежном балансе, ставок рефинансирования и других подобных показателей.

Суть игры на бирже

Основной смысл работы на бирже сводится к необходимости выбора четкого плана действий. Перед началом работы трейдеру потребуется выбрать одно из фундаментальных стратегий или сконцентрироваться на работе с индикаторами, которые привязываются к графикам валютных курсов. Отдельные стратегии технического анализа также предполагают использование массивов аналитических данных без использования графиков. В конечном итоге такие показатели как размер капитала, продолжительность ведения торгов и количество проводимых сделок определяются типом выбранной стратегии.

Игра на бирже онлайн

Фактическая работа на бирже начинается с подачи заявки на открытие сделки с целью продать или купить валюту. До момента завершения сделки к ней привязывается определенный ордер, а зафиксированная позиция имеет открытый статус. Часто сделки завершаются в автоматическом режиме, что случается в моменты, когда срабатывают ордера, ограничивающие размер максимально допустимой прибыли или максимально допустимого убытка. При открытии позиции на продажу она завершается покупкой или наоборот. Если трейдер действует максимально правильно, сделка закрывается с прибылью. Новичкам, которые совершают много ошибок и не понимают как торговать на бирже, практически все брокеры протягивают информационную руку помощи в виде платных или бесплатных курсов, вебинаров, семинаров и дополнительной обучающей литературы.

Игра на понижение на бирже

Позиция «Медведей» при игре на бирже сводится к продаже актива во время падения цены, затем следует приобретение аналогичного количества валюты, ценных бумаг или товара по более низкой цене. Как правило, начинающие трейдеры сразу понимаю, что такое игра на повышение, хотя в заключении сделок в обратном порядке, по сути, нет ничего сложного. Пример из практики. По результатам анализа трейдер замечает, что цена начинает снижаться после достижения очередного пика. Открывается сделка на продажу, которая держится открытой, пока не начнется дальнейшее снижение котировок. При существенном удешевлении стоимости актива трейдер приобретает аналогичное количество валюты по более низкой цене, обеспечивая себе, таким образом, прибыль в виде разницы.

”Игра на бирже” или вся правда о трейдинге

Успешные трейдеры не играют, но работают на бирже. Делать это приходится каждый день. Главная сложность заключается в необходимости много думать и анализировать текущую ситуацию. Нередко опытные участники биржи советуют сформировать правильное отношение к профессии. Желательно научиться воспринимать открытие и закрытие сделок как бизнес. Большинство досадных потерь и разочарований происходят по причине нетерпеливости, жадности и неопытности трейдера. Эту особенность лучше принять сразу, а умение прогнозировать движение графика обязательно придет вместе с опытом.

Принцип торговли

Главная формула трейдинга, хоть и не золотая, и не сверхприбыльная, действительно существует. Вот она: pr = D*x — U*n — C, расшифровка:

D– средняя прибыль по одной сделке;

N – количество убыточных сделок;

Х – количество прибыльных сделок;

С – издержки в виде комиссий и сборов;

Из формулы видно, что для заработка на бирже не обязательно, чтобы количество прибыльных сделок превысило количество убыточных. Достаточно зарабатывать больше на прибыльных контрактах. Чтобы достичь поставленной цели, нужно держать прибыльные позиции максимальное количество времени и быстро закрывать убыточные сделки.

Инструменты торговли

Акции – один из классических инструментов трейдинга. Главные особенности: нет «плеча», при торговле на некоторых акциях невозможно выйти в шорт. Предусмотрен дополнительный источник доходов в виде дивидендов.

Фьючерсы – финансовый инструмент производного характера.

Валюта – торгуется преимущественно через дилинговые центры форекс. Благодаря внушительному кредитному плечу (среднее значение 1 к 100) появляется возможность быстро заработать или также быстро потерять круглую сумму.

Как выбрать биржу для торговли?

Размер комиссии – ключевой фактор при выборе брокера. Внимательно изучайте ценовую политику будущего партнера. Различные дополнительные платежи также возможны. Как правило, комиссия рассчитывается в виде процента от оборота конкретного трейдера, поэтому ее размер оказывает влияние на цену сделки. При минимальных комиссиях становятся доступными короткие сделки и дополнительные возможности увеличить доход.

Второй важный момент – терминал, с которым работает брокер. Количество доступных инструментов и скорость соединения во многом определяется версией терминала.

Стратегии игры на бирже

Опытные трейдеры советуют не рисковать средствами в объеме более 2% от суммы. Если взять за основу это правило, хуже точно не будет. Трейдеры, который не ставит ограничений, склонен к высокому, неоправданному риску. В результате потери крупных сумм становятся практически неизбежными.

Даже одно, незначительное превышение установленного ограничения приводит к потере контроля над сделками и нередко заканчивается сливом депозита. В такие моменты трейдинг превращается из профессии в азартную игру, которая уже самостоятельно руководит участником рынка.

Волатильность

Термин происходит от английского слова «volatile», что в переводится как непостоянный или изменчивый. На бирже волатильность показывает уровень интенсивности колебаний ценовых котировок. Волатильность рассчитывается путем определения разницы между максимальной и минимальной ценой. Полученный результат делится на среднедневную цену.

Пример из практики. Акции Макдональдса стоят 10 долларов. Через время цена пошла вверх и составила 11 долларов, затем опустилась до 9 и при закрытии опять остановилась на отметке 10 $. Дневная волатильность составит: (11-9)/10*100%=20%.

Советы опытных трейдеров: биржа — игра или работа

Если вы чувствуете переизбыток эмоций, следует немедленно прекратить торговлю. Волнение и неуверенность в себе, раздражение, подавленность, эйфория, счастье, эмоциональное возбуждение – все это коварные враги трейдера.
После крупной прибыли, ровно, как и после крупных убытков, рекомендуется сделать паузу минимум на 24 часа.
Старайтесь работать как можно более дисциплинированно, а собственные возможности оценивать объективно и профессионально.
Не следует открывать сделку, если вы не знаете, при какой прибыли или убытке следует незамедлительно закрыть контракт.

Совет от Сравни.ру: Работа на валютной или фондовой бирже действительно может приносить прибыль, но без основательной практической и теоретической подготовки, получать высокий и стабильный доход вряд ли получится. Рисковать деньгами из семейного бюджета, кредитными средствами, а также просто последними деньгами, которые остаются в распоряжении категорически не рекомендуется.

Фриланс Набор текстов: свежие вакансии. Поиск работы на бирже фриланса

Набор текстов – идеальная работа для новичнов

Если у вас есть свободное время, но при этом нету достаточного опыта для ведения серьезной деятельности, то вы можете попробовать себя в фрилансе наборе текстов. Для этого вам всего лишь нужно быстро печатать текст.

Стоит отметить, что данных специалистов, на сегодняшний день, более чем предостаточно. Именно поэтому владение определенными программами значительно ускоряет продуктивность работника.

Очень важно и удобно то, что не имеет значения, в какой стране вы находитесь. Совершать удаленную работу можно в любой части нашей планеты.

Фриланс набор текста на дому очень удобен для студентов, мамочек в декретном отпуске и людей с ограниченными возможностями. Ведь для работы в данной сфере не нужно выходить из дома. Все происходит удаленно. Вы можете выполнять свою работу не покидая свой дом, не выходя из зоны своего комфорта.

На данный момент на сайте Trud.com размещено более 30 предложений набора текстов. Обратите внимание, что количество вакансий ежедневно изменяется, ведь сайт регулярно пополняет свои страницы новыми предложениями.

Несмотря на то, что в данной профессии множество положительных сторон, есть и минус. Главным минусом является то, что на сегодняшний день в сети очень много мошенников, которые могут просить оплатить страховой взнос или вовсе не оплатить вашу работу. При выборе заказчика нужно тщательно обращать внимание на все мелочи и оговаривать все нюансы.

Trud.com – самые свежие вакансии Набора текста

Если вас заинтересовала работа на дому, которая позволяет не прерывать свою обычную жизнь, но при этом приносит доход, тогда вам стоит обратиться на сайт Trud.com. Здесь вы найдете множество предложений. Фриланс набор текста, вакансии всегда можно найти на данном сайте. Ведь набор текстов фриланс является одной из популярнейших профессий современности.

Обратите внимание, что на сайте Trud.com можно найти не только актуальные вакансии, но и множество полезной информации: статьи, рекомендации, советы, опросы и различные статистические данные. Вся эта информация может понадобиться вам в дальнейшем.

Для быстрого отбора максимально подходящих вакансий, вы всегда можете воспользоваться фильтрами и боковыми колонками. Это значительно сэкономит ваше время. Trud.com всегда старается для своих посетителей и желает им удачи!

АО СПбМТСБ, Санкт-Петербургская Международная Товарно-сырьевая Биржа

Раздел 1. Термины и определения

В настоящем Пользовательском соглашении (далее – Соглашение) используются следующие термины и определения:

Общество	Акционерное общество «Санкт-Петербургская Международная Товарно-сырьевая Биржа», являющееся организатором торговли и клиринговой организацией.
Сайт	Официальный сайт Общества в сети Интернет, доступ к которому осуществляется по адресу https://spimex.com, включая все страницы указанного сайта, содержащие в своем доменном имени обозначения s-pimex.ru, spimex.ru или spimex.com.
Биржевая информация	Информация о ходе и итогах организованных торгов, проводимых в товарных секциях и Секции срочного рынка Общества, обязанность по раскрытию которой предусмотрена законами, нормативными актами Банка России, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, или которую Общество раскрывает по своему усмотрению путем размещения на Сайте.
Индексы	Ценовые показатели, рассчитываемые Обществом на основе информации о ходе и итогах организованных торгов, проводимых в товарных секциях и Секции срочного рынка Общества, информации о зарегистрированных в Обществе внебиржевых договорах, а также иной информации, предоставляемой Обществу третьими лицами.
Производная информация	Индексы, а также иные показатели, рассчитанные Обществом на основе Биржевой информации, данных, полученных по результатам клиринга обязательств из договоров, заключенных на организованных торгах, проводимых в товарных секциях и Секции срочного рынка Общества, Индексов и информации, предоставляемой Обществу третьими лицами.
Материалы	Тексты, аудиоматериалы, любые изображения, в том числе любое фото, графическое и/или видео изображение, фотографии, размещенные на Сайте, правообладателем которых является Общество.
Информация	Материалы, Биржевая информация, Индексы и иная Производная информация, размещенная на Сайте или предоставляемая на основании договора.
Информационные услуги	Оказываемые Обществом услуги по предоставлению заинтересованным лицам Информации на возмездной основе.
Пользователь	Лицо, осуществляющее использование Сайта.
Распространение	Действия, направленные на получение информации неопределенным кругом лиц или передачу информации неопределенному кругу лиц.

Раздел 2. Общие положения

2.1. Соглашение определяет условия использования Информации, права и обязанности Пользователя, возникающие при получении доступа к Информации и Информационным услугам посредством Сайта.

Состав доступной на Сайте Информации определяется Обществом по собственному усмотрению с учетом требований законов, нормативных актов Банка России и иных нормативных правовых актов Российской Федерации.

Порядок и условия получения бесплатного доступа к Информации посредством Сайта определяются Соглашением. Порядок и условия доступа к Информационным услугам, использования Информации определяются Соглашением, а также договорами, заключаемыми между Обществом и Пользователями.

2.2. Соглашение является публичной офертой в соответствии со ст. 437 Гражданского кодекса Российской Федерации (далее – ГК РФ). Соглашение публикуется на Сайте и вступает в силу с момента опубликования.

Пользователь, приступивший к использованию Сайта, считается подтвердившим свое согласие с условиями Соглашения в порядке, предусмотренном п. 3 ст. 434 ГК РФ.

2.3 В соответствии с законодательством Российской Федерации и заключенными договорами Общество является правообладателем Информации, включая, но не ограничиваясь, размещенную на Сайте Биржевую информацию, Индексы и иную Производную информацию.

Раздел 3. Порядок и условия доступа к Информации.

3.1 В соответствии с п. 1 ч. 3 ст. 6 Федерального закона от 27.07.2006 №149‐ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации» Общество определяет порядок и условия доступа Пользователя к размещаемой на Сайте Информации.

3.2 Общество безвозмездно обеспечивает предоставление доступа к Биржевой информации, Индексам и иной Производной информации, подлежащей размещению на Сайте в соответствии с требованиями законов, нормативных актов Банка России, иных нормативных правовых актов Российской Федерации. Биржевая информация, Индексы и иная Производная информация могут использоваться на условиях, установленных разделом 4 настоящего Соглашения.

3.3 Все Индексы рассчитываются Обществом с использованием методик, опубликованных на Сайте. Значения дополнительных параметров, используемых при расчете Индексов (коэффициенты, тарифы), раскрываются на Сайте в открытом доступе.

3.4 Биржевая информация, а также любые Материалы, размещаемые на Сайте, не являются рекламой и не могут расцениваться в качестве рекомендаций или предложений, направленных на стимулирование Пользователя к заключению договоров с какими‐либо биржевыми товарами (инструментами), допущенными к организованным торгам, проводимым в товарных секциях и Секции срочного рынка Общества.

3.5 Информация, размещаемая на Сайте, может содержать ссылки на сайты третьих лиц. При переходе по гиперссылкам, размещенным на Сайте, на внешние по отношению к Сайту информационные ресурсы, Пользователь покидает Сайт.
Общество не несет ответственность за недостоверность сведений, размещаемых на внешних по отношению к Сайту информационных ресурсах, а также за несвоевременную актуализацию и обновление соответствующей информации в их составе.

3.6 Общество не выступает в качестве представителя третьих лиц, указанных в пункте 3.5 настоящего раздела Соглашения. Размещение указанных ссылок преследует исключительно информационные цели и не должно рассматриваться в качестве советов, рекламы продуктов, рекомендаций, предложений, реализуемых какими‐либо третьими лицами.

3.7 Предоставление Информационных услуг Пользователю осуществляется на основании договора на оказание Информационных услуг, заключаемого между Пользователем и Обществом. Порядок и условия предоставления доступа к Информации, предоставляемой в соответствии с договором на оказание Информационных услуг, определяются указанным договором.

Раздел 4. Условия использования Информации

4.1 Пользователь вправе использовать Информацию, размещенную на Сайте, на условиях и с учетом ограничений, предусмотренных настоящим Соглашением.

4.2 Информация может использоваться Пользователем при условии соблюдения следующих условий и ограничений:

4.2.1 Допускаются любые действия с Информацией, за исключением Распространения, совершаемые Пользователем в личных/служебных целях, не связанных с извлечением прибыли.

4.2.2 Распространение Биржевой информации Пользователем допускается только при условии заключения договора, предусмотренного пунктом 3.7 настоящего Соглашения.

4.2.3 Распространение Пользователем Производной информации, в том числе Индексов допускается при условии получения предварительного письменного разрешения от Общества и указания ссылки на источник такой информации, в частности на Сайт.

4.2.4 Распространение Пользователем Материалов допускается при условии указания ссылки на источник такой информации, в частности на Сайт.

4.2.5 При Распространении Информации не допускается переработка ее оригинального текста. Сокращение или изменение расположения составных частей Информации, снабжение иллюстрациями, комментариями или какими бы то ни было пояснениями, допускается только в той мере, в какой это не приводит к искажению Информации.

4.2.6 Пользователь не вправе совершать какие‐либо действия, направленные на технологическое извлечение или копирование информации с Сайта в обход средств доступа, непосредственно предоставляемых Пользователю на Сайте.

4.2.7 Запрещается использование Пользователем Информации с целью извлечения прибыли, за исключением случая, когда получение Информации осуществляется на основании договора, предусмотренного пунктом 3.7 настоящего Соглашения.

4.3 Условия использования Информации, предоставляемой в соответствии с договором на оказание Информационных услуг, определяются таким договором.

Раздел 5. Права интеллектуальной собственности

5.1 Вся Информация является объектом интеллектуальной собственности Общества. Исключительные права на Информацию, предоставляемую Обществом в связи с оказанием Информационных услуг, сохраняются за Обществом.

5.2 Материалы, их подборка и взаимное расположение подлежат защите в соответствии с положениями законов, нормативных актов Банка России и иных нормативных правовых актов Российской Федерации. Использование Материалов допускается только с учетом соблюдения условий, предусмотренных разделом 4 настоящего Соглашения.

5.3 Исключительные права на использование товарных знаков, коммерческих обозначений и иных объектов интеллектуальной собственности, размещенных на Сайте, принадлежат Обществу или его партнерам.

5.4 Общество, как правообладатель объектов интеллектуальной собственности, вправе по своему усмотрению разрешать или запрещать третьим лицам использование объектов интеллектуальной собственности. При этом отсутствие запрета не считается согласием или разрешением на использование.

5.5 Условия Соглашения не могут и не должны рассматриваться в качестве оснований для передачи или предоставления Пользователю Сайта каких‐либо исключительных (лицензионных) прав на использование Материалов.

Раздел 6. Обработка персональных данных

6.1 Пользователь дает Обществу свое согласие на обработку его персональных данных, указываемых Пользователем в соответствующей веб-форме Сайта.

6.2 Порядок и условия обработки персональных данных Пользователя определяются Политикой Акционерного общества «Санкт-Петербургская Международная Товарно-сырьевая Биржа» в отношении обработки персональных данных, опубликованной на Сайте.

Раздел 7. Ответственность

7.1 Любое неправомерное использование Информации, размещенной на Сайте, является нарушением прав Общества как правообладателя и/или третьих лиц и может повлечь за собой ответственность, предусмотренную законодательством Российской Федерации.

7.2 Общество не гарантирует непрерывность функционирования и круглосуточную доступность Сайта, сервисов и услуг, оказываемых посредством предоставления доступа к Сайту.

7.3 Общество не несет ответственности за:

7.3.1 убытки, причиненные сбоями и иными нарушениями в функционировании Сайта, в том числе связанные с нарушениями в работе оборудования, систем связи или сетей, которые эксплуатируются и/или обслуживаются третьими лицами;

7.3.2 убытки, понесенные Пользователем в результате наличия вредоносных программ в оборудовании и программном обеспечении, используемом Пользователем для доступа к Сайту;

7.3.3 нарушение Пользователем условий настоящего Соглашения;

7.3.4 неправомерные действия третьих лиц, в том числе связанные с использованием данных Пользователя, а также с использованием сведений о Пользователе, если такие сведения стали доступны третьим лицам не по вине Общества;

7.3.5 косвенные, случайные, непреднамеренные убытки Пользователя (включая вред, вызванный потерей данных или ущерб, причиненный чести, достоинству или деловой репутации), возникшие в связи с использованием Сайта, в том числе при переходе по размещенной на Сайте внешней ссылке, обеспечивающей переход на сайт третьего лица;

7.3.6 косвенные, случайные, непреднамеренные убытки Пользователя (включая вред, вызванный потерей данных или ущерб, причиненный чести, достоинству или деловой репутации), которые вызваны недостоверностью информации, указанной или размещенной Пользователем в процессе регистрации на Сайте;

7.3.7 несоответствие требованиям законодательства Российской Федерации информации и материалов, размещенных на Сайте Пользователем, нарушение вещных, неимущественных и иных прав третьих лиц, связанных с использованием Сайта Пользователем.

7.4 Ответственность Сторон договора на оказание Информационных услуг, определяется указанным договором, заключенным между Обществом и Пользователем.
Размер ответственности Сторон ограничивается суммой причиненного другой Стороне реального ущерба.

Раздел 8. Направление жалоб

8.1 Пользователь, который полагает, что какие‐либо информационные материалы, размещенные на Сайте, нарушают его права и законные интересы, должен направить соответствующую жалобу на электронный адрес Общества [email protected].

8.2 Обществом рассматриваются жалобы, соответствующие указанным требованиям:

8.2.1 Жалоба содержит имя, фамилию и отчество заявителя/наименование, место нахождения и фактический адрес, контактную информацию.

8.2.2 Жалоба содержит подробное описание предполагаемого нарушения прав Пользователя.

8.2.3 Жалоба содержит контактную информацию для направления ответа: адрес электронной почты и телефон.

8.2.4 Жалоба содержит согласие на обработку персональных данных (для заявителя – физического лица).

Жалобы, не соответствующие указанным требованиям, не рассматриваются Обществом.

8.3 Жалобы рассматриваются Обществом в срок не позднее 30 календарных дней с даты поступления жалобы на электронный адрес Общества, указанный в пункте 8.1 настоящего раздела Соглашения.

Раздел 9. Заключительные положения

9.1 Любые споры, связанные с заключением, изменением, исполнением или прекращением настоящего Соглашения, подлежат разрешению в соответствии с законодательством Российской Федерации.

9.2 Общество вправе вносить изменения в условия Соглашения путем публикации на Сайте Соглашения в новой редакции. Соответствующие изменения вступают в силу с момента публикации на Сайте Соглашения в новой редакции.

9.3 Пользователь обязан периодически знакомиться с текстом Соглашения с целью изучения последних внесенных в него изменений. Продолжая использование Сайта после вступления в силу соответствующих изменений, Пользователь выражает свое согласие с условиями Соглашения в новой редакции.

Вакансии компании Московская Биржа — работа в Москве

Елизавета Фёдорова, старший специалист управления разработки тарифов

— Расскажи, как ты попала на биржу? Почему из всех стажировок выбрала именно нашу?

Первый раз я посетила Московскую Биржу во время учебы на 2-ом курсе. Мой университет и Биржа организовывали конференцию для студентов, на которой каждый желающий мог представить свое исследование или курсовую работу, если они касались финансовых рынков в целом или российского рынка в частности. Помню, как первый раз зашла в здание и была поражена – экраны с котировками и новостями, конференц-зал и переговорные комнаты, торопящиеся куда-то сотрудники – все это было, как в кино 🙂

Во время конференции перед нами выступали сотрудники HR, которые и рассказали о возможности на 3-ем курсе пройти стажировку. Я была настолько впечатлена самой биржей, ее сотрудниками и всей этой атмосферой, что сразу поняла, что через год попробую пройти отбор и стать частью всего этого. Собственно, так я и поступила.

— Что делала на стажировке?

Задания на стажировке были очень разными – и в основном степень их сложности и интересности была пропорциональна времени, проведенному на бирже. Если в начале я могла заниматься чем-нибудь вроде доделывания за коллегами слайдов, то уже через пару месяцев мне доверяли построение моделей и руководство собственными мини-проектами.

— Долго ли думала, когда получила предложение перейти в штат?

Не думала вообще – мне сделали предложение, от которого невозможно отказаться. Предложили остаться в той же команде с интересными, веселыми и умными людьми, заниматься проектами, которые мне казались крайне перспективными и, кроме того, пообещали лояльно относиться к моей продолжающейся учебе. В общем, лучшего и не придумаешь.

— Чем занимаешься теперь, когда стала штатным сотрудником?

Суть моей работы не изменилась – я сотрудник департамента продуктового маркетинга, и продолжаю развивать продукты биржи. Конечно, выросли уровень ответственности и доля моей самостоятельной работы над проектами (вместе с их сложностью), но принципиально то, чем я занимаюсь, не изменилось.

— Как вас приняли в коллективе в ваш первый рабочий день?

Несмотря на то, что в первый день я ужасно волновалась, прошел он просто замечательно. Коллеги мгновенно приняли меня, все показали и объяснили, познакомили с ребятами из других департаментов. Уже через пару часов я ушла с ними обедать, вечером сыграла в настольный футбол и была невероятно счастлива, что буду работать с людьми, с которыми чувствую себя «в своей тарелке»

— Как коллеги поздравляют вас с днем рождения? Может быть, дарят необычные подарки?

Буквально месяц назад я первый раз отмечала день рождения на бирже. День оказался наполнен сюрпризами с самого начала: коллеги подарили море внимания, цветов и вкусной еды. Ну а в конце ждал еще один приятный бонус – руководитель отпустил с работы пораньше, посоветовав хорошо отдохнуть и намекнув, что поймет, если на следующий день я приду позже обычного 🙂

— Как проходят корпоративные праздники в компании? Что делаете на празднике: конкурсы, необычные награждения, оригинальные поздравления?

Наверное, больше всего мне запомнились 23 февраля и 8 марта в компании. Мы поздравляли мужчин пиццей и шоколадками, они нас – тюльпанами и тортами, мы болтали, смеялись и поднимали командный дух совместным поеданием вкусняшек.

— Вспомните случай, когда коллеги/начальство вас по-настоящему удивили.

Наверное, мне сложно выделить какой-то конкретный случай, но я опишу свои общие впечатления от компании – впечатления, которые, не знаю почему, я не ожидала получить. Прежде всего, это открытость и дружелюбие со стороны коллег, даже если они существенно старше и выше по карьерной лестнице. Так, в самом начале стажировки, в рамках помощи по одному из проектов я ездила с главами рынков на встречи со внешними клиентами. Я была очень удивлена: несмотря на то, что все они – аксакалы финансовых рынков, с огромным багажом опыта и знаний, а я – девушка-стажер, студентка третьего курса — со мной они держались крайне просто и открыто, абсолютно так же, как и между собой. Это крайне подкупало и делало наши поездки гораздо приятнее – во всяком случае, для меня.

биржи труда, газеты, в Интернете, напрямую в фирмах, ярмарки вакансий

На данной странице нашего сайта вы узнаете, как можно найти работу в Германии как в немецких, так и в русских фирмах. Узнайте, где размещают свои объявления о вакансиях немецкие фирмы, какие возможности для поиска работы существуют в Германии. Некоторые возможности можно использовать прямо не выходя из дома, чтобы воспользоваться другими придется проехать не мало километров. Информацию о том, как уехать на работу в Германию для граждан России, Казахстана и других стран смотрите на отдельной странице нашего сайта.

§ Биржа труда Федерального агентства занятости в Германии — поиск подходящих вакансий, открытие личного профиля

Федеральное агентство занятости имеет свои отделения в каждом городе Германии и предлагает профессиональные бесплатные услуги для предприятий по подбору квалифицированных и не квалифицированных кадров. Предложения вакансий от немецких работодателей также размещаются в Интернете на сайте агентства (www.arbeitsagentur.de) — в главной онлайн бирже труда Германии. Данная биржа труда действительно очень удобна для поиска работы. Сайт доступен на немецком и английском языках.

Кроме поиска вакансий, каждый человек, ищущий работу, может зарегистрироваться на сайте агентства занятости и создать свой профессиональный профиль. Фирмы, а также агентства просматривают данные профили при подборе подходящих кадров. Кроме того, зарегистрированные пользователи могут использовать различные сервисы биржи труда, в том числе: подать онлайн-заявление на получение пособия по безработице.

Некоторые фирмы размещают свои объявления о работе в бумажном виде прямо на досках объявлений непосредственно в здании филиалов агентства занятости.

Рисунок 1. Сайт биржи труда в Германии

Перейти на сайт биржи труда в Германии

Как видно на рисунке 1, сайт биржи труда сделан очень просто и удобно для поиска вакансий. Он состоит из следующих 4х частей:

1. Поля для поиска.	В полях поиска нужно указать название профессии и почтовый индекс или город, или землю Германии для поиска вакансий. Если второе поле оставить пустым, поиск будет сделан по всей Германии. При написании профессии, сайт выдаст список предложений, можно выбрать из него несколько вариантов или оставить свой для поиска в тексте объявлений.
2. Фильтры.	В левой колонке можно сделать ограничение полученной информации по типу работы, сроку подачи объявления, времени занятости и т.д.
3. Сортировка.	Сортировка найденных результатов по важности, датам и удаленности от указанного вами места.
4. Результаты поиска.	В результатах поиска содержится краткая информация о работодателе, удаленности места работы, начала работы. При переходе к понравившемуся предложению, будет открыта детальная информация, включая подробное описание вакансии и предприятия, а также контактные данные для отправки резюме. Как подготовить документы и резюме для отправки на предприятие можно прочитать на других страницах нашего сайта.

По нашему мнению, биржа труда Федерального агентства по трудоустройству предоставляет самый лучший сервис среди веб-сайтов вакансий, а также имеет наибольшее число актуальных вакансий, при этом ее посредничество является абсолютно бесплатным как для работников, так и для работодателей.

§ Газеты, журналы и другие печатные издания

Наряду с удобными онлайн-предложениями свободных вакансий, в местных печатных газетах и журналах также размещаются объявления о предложении работы. Особенно этим пользуются небольшие фирмы, которые не имеют в своем составе профессиональных работников по кадрам. Также не все люди охотно пользуются Веб-сайтами для поиска работы, чтобы охватить и эту часть людей, ищущих работу, предприятия публикуют свои предложения в традиционных печатных изданиях. Поэтому просматривайте местные газеты в поисках вакансий. Если у газеты нет своего веб-сайта или на сайте не публикуются объявления, на газеты можно оформить платную подписку.

В местных печатных газетах и журналах также размещаются объявления о предложении работы

Бесплатные газеты с объявлениями о работе

Во многих регионах Германии во все почтовые ящики раскладываются бесплатные газеты с объявлениями. Если на ящике не наклеена надпись, запрещающая класть в почтовый ящик рекламу, например: «keine Werbung» или «keine kostenlose Zeitungen», тогда бесплатные газеты с объявлениями будут приносить каждую неделю. В этих газетах обычно также есть объявления о вакансиях.

Как найти сайты местных газет?

Многие печатные издания дублируют свои объявления, в том числе и о предложении работы, на своих сайтах в Интернете. Поэтому, еще одним хорошим вариантом для поиска работы является просмотр объявлений на сайтах местных газет или других традиционных печатных изданий.

В Германии существует Федеральное объединение издателей немецких газет, на сайте которого можно найти издающиеся газеты в каждом регионе страны. Найдя подходящие газеты, можно перейти на их сайты и найти раздел с объявлениями. Например, он может называться так «Anzeigen», «Job», «Karriere», «Stellenangebote», «Arbeitsmark» и т.д.

Названия разделов с объявлениями о работе в газетах: «Anzeigen», «Job», «Karriere», «Stellenangebote», «Arbeitsmark» и т.д.

Объявления о вакансиях в крупных печатных изданиях

Крупные печатные издания организуют на своих сайтах целые разделы с вакансиями, обычно из того региона, в котором распространяется данное печатное издание. Далее в списке вы найдете ссылки на разделы с вакансиями основных изданий.

Конечно в Германии также существует русскоязычная пресса, в некоторых журналах и газетах русскоязычные фирмы также публикуют объявления о предложении работы. Большинство таких изданий являются платными, на которые можно оформить подписку. Бесплатные русскоязычные газеты и журналы обычно можно взять в ближайшем к вам «русском магазине», магазине торгующим русскими продуктами.

§ Онлайн биржи труда и сайты для поиска работы

В Интернете Германии есть множество специализированных сайтов, на которых фирмы размещают свои предложения рабочих мест. Далее вы найдете список самых известных сайтов, так называемых онлайн бирж труда:

Таблица 1: Онлайн биржи труда в Германии

Название, ссылка на сайт	Краткое описание
Stepstone	Одна из крупнейших онлайн-бирж труда в Германии, возможности поиска, подписки, создания профиля
RU-GELD.DE	Предложение рабочих мест в Германии на русском языке
Monster	Международная крупнейшая онлайн биржа труда, возможность поиска, создание профиля для поиска работы
Meinestadt	Онлайн биржа труда со множеством предложений рабочих мест по всей Германии
Jobware	Биржа труда для специалистов и руководящих работников
Heise Medien — IT Stellenmarkt	Биржа труда для IT специалистов
Gigajob	Объявления о предложении и поиске работы
Jobkurier	Предложение рабочих мест по всем профессиям
CareerBuilder Jobs	Международная система поиска и предложения рабочих мест
Stellenanzeigen	Предложение рабочих мест от известных предприятий Германии
Stellenmarkt	Предложение рабочих мест с полной и неполной занятостью, создание профиля
Xing	Биржа труда известной социальной сети Xing

Многие биржи труда предоставляют пользователям возможность создания своего личного профиля для поиска работы. Некоторые сайты позволяют создавать анонимные профили, которые могут просматривать все, а получать ваши контактные данные могут только зарегистрированные работодатели. Данные профили просматривают фирмы в поисках подходящих сотрудников. Открытие своего профиля на одной или нескольких биржах труда может помочь в поиске работы.

§ Поисковые системы вакансий

Кроме онлайн бирж труда, существует также множество сайтов, которые представляют собой поисковые системы по базам данных и сайтам с предложениями свободных вакансий. Как правило на этих сайтах невозможно дать объявление или создать профиль, однако они предоставляют возможность для удобного поиска работы в Германии одновременно на множестве онлайн бирж труда, сайтов предприятий и различных профессиональных союзов и объединений. Далее в таблице 2 вы можете найти перечень таких поисковых систем.

Таблица 2: Системы поиска вакансий

Название, ссылка на сайт	Краткое описание
Indeed	Система поиска рабочих мест в газетах, онлайн-биржах труда, сайтах объединений и фирм
Jobstairs	Поиск свободных вакансий в ряде крупнейших немецких предприятий
Gelbe Seiten	Поисковая система рабочих мест известнейшего каталога фирм
Cesar	Поиск вакансий из более 100000 источников, job radar
Kimeta	Поисковая система вакансий в Германии, с возможностью фильтрования результатов
Job robot	Поисковая система вакансий
Jobsuma	Поиск вакансий, а также мест практики для студентов
Stellenanbieter	Предложение рабочих мест по Германии, система поиска
Jobworld	Поисковая система рабочих мест на онлайн биржах труда

§ Поиск работы напрямую на фирмах

Если вы ищете работу в определенной местности или определенной отрасли, вы можете обратиться напрямую в фирмы, чтобы узнать, есть ли у них подходящая работа для вас. В Германии это нормальная ситуация, однако, если фирма не предлагает подходящее для вас место, ответ на ваш запрос вы можете не получить. Поиск работы напрямую на фирмах включает в себя следующие этапы:

Получение списка подходящих фирм;
просмотр веб-сайта фирмы;
написание и отправка инициативного резюме.

Получение списка подходящих фирм. Прежде всего нужно найти список подходящих фирм. Каталог подходящих фирм можно найти через поисковую систему Google в сервисе Google Maps: нужно указать город/место и отрасль или тип фирмы. Конечно, не все фирмы регистрируют себя в Google Maps, поэтому данный способ не будет самым оптимальным. Другим способ: сделать поиск предприятий через Gelbe Seiten — традиционный наибольший каталог немецких фирм, как онлайн, так и в печатном виде.

Просмотр веб-сайта фирмы. Многие фирмы выставляют на своих официальных сайтах сообщения об открытых вакансиях, а также каким образом можно подать заявление о поиске работы. На сайте фирмы перейдите в меню «Job» или «Karriere» для получения информации.

Написание и отправка инициативного резюме. Если фирма в настоящий момент не предлагает подходящего для вас места работы, можно все равно отправить свое резюме и сопроводительное письмо, на немецком языке. Такая форма поиска работы называется Initiativbewerbung. Подробнее о том, как написать резюме для работы в Германии и сопроводительное письмо для устройства на работу, можно узнать на отдельных страницах нашего сайта. Если ваш профиль будет интересен фирме, ваше резюме будет сохранено для возможного последующего контакта.

§ Использование личных связей и знакомств

Хотя на первый взгляд может показаться, что личные знакомства ничего не принесут в поиске работы, специалисты по трудоустройству утверждают, что именно таким образом люди часто находят работу. Поэтому, сообщите всем своим родственникам, знакомым и друзьям о том, что вы ищите работу. Кратко расскажите, какую именно работу вы ищите. Попросите их спросить своих знакомых и друзей. В наше время социальных сетей это стало очень просто сделать. Некоторые социальные сети даже предоставляют возможность сделать настройку в профиле, говорящую о том, что вы ищите работу. В любом случае, напишите всем «друзьям» в сети, что вы ищите работу. Несколько идей о том, кому можно рассказать о поиске работы, вы найдете в следующем списке:

Члены семьи,
родственники,
друзья,
бывшие одноклассники или сокурсники,
бывшие коллеги по работе,
бывшие работодатели,
знакомые из обществ и объединений,
бизнес-партнеры, клиенты,
«друзья» в социальных сетях.

§ Ярмарки вакансий(ярмарки карьеры) (нем. Jobmessen)

В разных городах Германии регулярно проходят так называемые ярмарки карьеры(вакансий), которые также могут быть подспорьем в поиске работы. Они позволяют войти в контакт напрямую с работодателями и представить им себя. Предприятия обычно используют данные ярмарки для установления контактов с выпускниками учебных заведений, университетов в поиске подходящих сотрудников, а также профессионалов с большим опытом работы в определенной области. На данных ярмарках вакансий можно найти предложения об инновационных рабочих местах с предварительным профессиональным обучением.

Прежде всего, разузнайте, где будут проходит следующие ярмарки вакансий. Это можно узнать на сайтах организаторов данных мероприятий, далее вы найдете список данных организаторов.

Для поиска работы на ярмарке вакансий используйте следующую стратегию:

Определите где и какие ярмарки вакансий вы хотите посетить,
на сайте организатора вы найдете список фирм, которые принимают участие,
выберите те фирмы, которые вас интересуют как работодатели,
подготовьте папки с резюме и другими документами для поиска раоты в Германии, которые вы отдадите данным фирмам,
придя на ярмарку карьеры, подойдите к стендам выбранных вами фирм, чтобы узнать их предложения и отдать свое резюме.

Таблица 3: Ярмарки вакансий в Германии, список организаторов

Название, ссылка на сайт	Краткое описание
IT Jobtag	Ярмарки вакансий в >= 10 городах Германии для IT специалистов
Automotive TopCareer	Ярмарки карьеры для студентов, начинающих работников и юных профессионалов. Участники в основном предприятия автомобильной индустрии
e-fellows.net GmbH	Организатор мероприятий для студентов и начинающих рабочую карьеру
Bonding-studenteninitiative e.V.	Ярмарки вакансий для выпускников ВУЗов
MINT-Jobtag	Ярмарки вакансий для профессионалов и руководящих работников
Online-Karrieretag	Онлайн-сфера: работа, практика, совмещение работы и обучения в ВУЗе
CAR-connects	Ярмарки карьеры автомобильной индустрии Германии
Energie Recruiting Tag	Дни карьеры энергетической промышленности
Agentur pe+a	Ярмарки карьеры для ищущих учебу или работу
jobmesse deutschland tour	Ярмарки карьеры с предложением мест образования и работы для любого возраста
ORTEC Messe und Kongress GmbH	Ярмарки карьеры для начинающих трудовую деятельность и профессионалов
Einstieg Messen	Ярмарки карьеры для поддержки молодежи при выборе места и направления учебы
IQB Career Services GmbH	Дни карьеры для выпускников ВУЗов и молодых специалистов
LET’s CARE	Ярмарки карьеры, ориентированные на социальные профессии
Jobs for Future	Ярмарки карьеры в Манхейме
Fit for JOB	Ярмарки карьеры в Аугсбурге
jobvector career day	Ярмарки карьеры для специалистов в области медицины, информатики, инженеров и естественных наук
my job-OWL	Ярмарки карьеры в Бад-Зальцуфлен
T5 JobMessen	Ярмарки карьеры для специалистов и руководящих работников с и без профессионального опыта.
IT-Karrieretag	Дни карьеры для IT специалистов
kalaydo	Дни карьеры в регионах Германии
JOBUNICATION	Онлайн-ярмарка профессий
Connecticum	Ярмарки карьеры для начинающих трудовую деятельность
women & work	Ярмарки карьеры для женщин
akademika — Die Job-Messe	Ярмарки карьеры от предприятий ведущих отраслей Германии
job40plus	Ярмарки карьеры для опытных специалистов и руководящих работников
spring Messe Management GmbH	Ярмарки карьеры
Connecti	Немецко-французские ярмарки карьеры
herCAREER	Ярмарки карьеры для женщин
ScieCon	Ярмарки карьеры биотехнологии

§ Другие возможности: агентства и посредники

Здесь мы обсудили возможности найти работу на немецких фирмах, что предполагает определенное знание немецкого или английского языков, хотя некоторые фирмы предлагают рабочие места и без знания языка, например, когда шеф фирмы или руководитель отдела знают русский язык и не против принять работников из России, Украины, Казахстана, Молдавии, Таджикистана и других стран, в которых хорошо владеют русским языком. Если вы хотите узнать, почему в Германии предлагаются вакансии на русском языке, перейдите к соответствующей странице нашего сайта.

Другой возможностью поиска работы в Германии является обращение к посредникам или агентствам, которые занимаются поиском кандидатов на различные вакансии. Эта отдельная тема, которая обсуждается на следующей странице нашего сайта: агентства и посредники в трудоустройстве в Германии

Комментарии посетителей:

Работа для анонима — «Хакер»

Содержание статьи

Анонимно посерфить сегодня не такая уж проблема, несмотря на повсеместную слежку, а вот с анонимной работой дела обстоят куда сложнее. При регистрации на фриланс-бирже обязательно попросят указать как минимум номер телефона, а вся переписка с заказчиком будет доступна соответствующим органам по первому запросу. Но исключения бывают: в этой статье мы расскажем об анонимной бирже, которая не требует сообщать персональные данные — ни от работника, ни от нанимателя.

Фриланс как образ жизни

Фриланс — штука замечательная, и я бы даже сказал, что это скорее образ жизни, чем работа. Тот, кто успешно попробовал фрилансить, вряд ли вернется в офис. Работаешь, когда тебе хочется, сам планируешь свое время, сам ищешь заказчиков и выбираешь только те заказы, которые тебе интересны.

Важную роль в жизни фрилансера играют фриланс-биржи — специальные сайты, где заказчики размещают заказы, а исполнители их получают и выполняют. Например, ты умеешь верстать сайты, ты ищешь фриланс-биржу, регистрируешься как исполнитель и просматриваешь опубликованные задания, далее связываешься с заказчиком и уточняешь детали. Если же тебе, наоборот, нужно сделать сайт, ты тоже регистрируешься на фриланс-бирже, размещаешь заказ и ждешь откликов исполнителей.

Но что делать, если твои навыки относятся к занятиям, для которых иногда даже не придумано названий? Ну, например, ты эксперт по криптовалютам, хакер в серой шляпе или предоставляешь какую-то другую строго специфичную услугу? Тут универсальные фриланс-биржи тебе вряд ли помогут, однако есть и более специализированные.

Yukon — анонимная фриланс-биржа

Yukon — это анонимная биржа, где публикуют самые разнообразные заказы, далеко не все из которых могут быть размещены на других биржах. Нужно форкнуть криптовалюту? Встречается и такое. Впрочем, есть и более приземленные задачи: например, здесь часто ищут разработчиков, копирайтеров, специалистов по CMS и даже дизайнеров.

Фриланс-биржа Yukon
Типичное объявление

Листая вакансии, мы натыкались на самые разные сюрпризы. Вот нужен сотрудник «Почты России», а вот кто-то ищет русскоговорящего гида в Таиланде. Особенно запомнилось объявление о поиске двух человек «для создания ожиатажа при продаже авто» (орфография оригинала сохранена). Так что биржа позволит найти работу на любой вкус и на любые навыки. Или даже при отсутствии таковых!

Некоторые объявления можно просматривать для поднятия настроения

А теперь о том, что делает эту биржу необычной. Здесь могут публиковаться задания, юридическая сторона которых по действующему законодательству может быть неопределенной. Например, произвести массовую рассылку, накрутить счетчик или даже провести тест на проникновение без необходимых в таких случаях бумажных формальностей.

Примеры заказов

Участвовать или нет в подобных заданиях — личное дело каждого, ответственность в случае чего тоже у всех своя. Если тебе захочется поучаствовать, загляни в Уголовный кодекс или, еще лучше, заранее проконсультируйся у профильного юриста. По крайней мере, ты будешь знать, какие обвинения тебе могут предъявить.

Принцип работы

Переписка между заказчиком и исполнителем защищена сквозным асимметричным шифрованием, поэтому даже администрация не может ее прочитать. Добавь сюда оплату только через крипту (пока поддерживаются Bitcoin и Litecoin), несколько уровней приватности, и ты получишь мощную смесь из последних технологий и анонимности. Именно полной анонимностью Yukon и отличается от других фриланс-бирж.

Как защищена переписка

Yukon при этом не просто доска объявлений, через которую исполнитель и заказчик могут найти друг друга. Биржа помогает разрешать конфликтные ситуации, которые иногда возникают в рабочих отношениях.

Представим, что обе стороны обговорили техническое задание, исполнитель взялся за него, но не справился или выполнил свою работу некачественно. В реальном мире в действие вступит закон, но не в виртуальном, где обе стороны хотят сохранить свою анонимность.

Посмотрим, как Yukon разрешает конфликты. Прежде чем исполнитель приступает к работе, заключается договор, в котором прописываются многие моменты: сумма вознаграждения, срок сдачи работы, проценты от суммы, которые придется вернуть в случае конфликтной ситуации, сторона, которая может начать конфликт, и многое другое.

При возникновении конфликтов есть несколько вариантов развития событий. Обе стороны, как исполнитель, так и заказчик, могут отправить заявку на продление сроков проекта. Если вторая сторона принимает ее, то заключенный договор модифицируется и при этом остается подписанным.

Если заявка не была принята, исполнитель может воспользоваться заморозкой — это время после того, как наступил крайний срок по договору и заказчик не нажал на кнопки «Конфликт» или «Финиш» («Финиш» — это успешный исход договора, «Конфликт» — неуспешный).

За время фриза, если оно достаточно продолжительное, исполнитель может доделать заказ и написать об этом заказчику. Заказчик проверяет работу исполнителя, и, если все хорошо, он может нажать на «Финиш».

Если заказчику по-прежнему не нравится работа исполнителя, он может вообще ничего не делать. А дальше нужно смотреть на договор: по истечении фриза он может принять разный статус — может быть и «Конфликт», и «Финиш». Финиш на руку исполнителю: если вдруг заказчик пропал или с ним что-то случилось, договор автоматически финиширует, а исполнитель получает свои деньги.

Если же в договоре написано, что после фриза будет конфликт, то он и наступит. В договоре есть такие переменные, как распределение средств при конфликте, то есть до заключения договора можно обговорить, что произойдет, если заказчику не понравится работа или исполнителю не понравится работать с заказчиком. При наступлении конфликта деньги распределяются в процентном соотношении между исполнителем и заказчиком. Заказчик может создать договор так, чтобы при конфликте исполнитель ничего не получил, распределив вознаграждение как 0 и 100% соответственно. Поэтому нужно внимательно читать договор перед его заключением.

Если исполнитель не справился в срок, а заказчик не желает ждать фриза, он нажмет «Конфликт», и деньги распределятся автоматически. Не стоит забывать, что в договоре прописывается, кто может начать конфликт: заказчик и исполнитель, одна из сторон (исполнитель или заказчик) или никто.

А если заказчик считает, что исполнитель не справился, исполнитель же, наоборот, что выполнил свою работу качественно? Как рассудить стороны?

Специально для таких случаев доступна услуга арбитра, которого назначает администрация. Договор с арбитром будет трехсторонним. Сначала заказчик и исполнитель выбирают арбитра и приглашают его в проект. Арбитр может отказаться, если не разбирается в предмете. Если арбитр согласился, то он прописывает в договор свое вознаграждение (которого может и не быть при работе на репутацию). Арбитр может распределить процент при конфликте и активизировать процесс конфликта.

Дополнительную информацию о том, как работает биржа, можно получить в официальном FAQ.

Microsoft Exchange Online Jobs, трудоустройство 2021

Сортировать по: актуальность — Дата

10,10 доллара в час

ОТВЕЧАЕТ НА ЗАПРОСЫ КЛИЕНТОВ В КОНТАКТНОМ ЦЕНТРЕ.
АКТИВНАЯ ОЦЕНКА ПОТРЕБНОСТЕЙ КЛИЕНТОВ, ПРОСЛУШАЯ, ПРЕДОСТАВЛЯЯ РЕШЕНИЯ И ПРЕДСТАВЛЯЯ РЕКОМЕНДАЦИИ…

Группа CELA Enterprise Disability Answer Desk сотрудничает с Microsoft , чтобы воплотить это видение в жизнь для людей с ограниченными возможностями.

Создавайте и внедряйте успешные коммуникационные планы, стратегии и программы.
Реализуйте произведенные моменты времени, демонстрирующие инновации клиентов и…

Чикаго, Иллинойс 60601 (район Петли) • Удаленный

Цифровая трансформация требует культурного сдвига, и Microsoft Digital Advisors помогает организациям начать свое цифровое путешествие.

Наука Обмен

Пало-Альто, Калифорния 94301 (центральный северный район) • Удаленный

Бухгалтер будет отвечать за общую функцию бухгалтерского учета, в частности за операции AR и AP, а также за поддержание точности счета.

Ответственный за обслуживание клиентов (ADE) отвечает за общий комплексный опыт консультирования клиентов по Microsoft US Enterprise Commercial, стратегический…

Они помогают организациям переосмысливать и трансформировать взаимодействие с клиентами, опыт сотрудников, бизнес-модели и операции.

Наука Обмен

Пало-Альто, Калифорния 94301 (центральный северный район) • Удаленный

Уровень стажа: директор Отрасль: информационные технологии и услуги, компьютерное программное обеспечение, стартап, биотехнологии, биофармацевтика, фармацевтика Должностные обязанности:…

Инженеры по работе с клиентами (CE) — это глубокие технические консультанты, поддерживающие корпоративных клиентов в предоставлении уникальной ценности за счет устранения блокаторов потребления в пределах их…

Наука Обмен

Пало-Альто, Калифорния 94301 (центральный северный район) • Удаленный

Уровень стажа: старший менеджер — отрасль: информационные технологии и услуги, контрактная исследовательская организация, компьютерное программное обеспечение, стартап, биотехнологии,…

Команда отвечает за возможности продаж / квалификацию сделки, формирование технической сделки и разработку инновационных и комплексных решений на ранней стадии.

Шарлотта, Северная Каролина • Временно удаленный

Отдел продаж MS и Microsoft Federal Revenue Reporting — это команда инженеров по обработке данных и разработчиков программного обеспечения, ориентированного на данные, которые меняют глобальные продажи Microsoft…

Наука Обмен

Пало-Альто, Калифорния 94301 (центральный северный район) • Удаленный

Science Exchange ищет детально ориентированного технического менеджера по продукту, который поможет руководить проектированием, разработкой и стратегией для Science Exchange…

Чикаго, Иллинойс 60601 (район Петли) • Удаленный

Роль младшего архитектора требует глубоких знаний в области управления ИТ-услугами, обширных технических знаний (включая продуктов Microsoft и сторонних производителей) и…

Эта должность будет обеспечивать общее техническое руководство и управление людьми для команды разработчиков, трансформирующих бизнес-процесс поощрительной компенсации…

Будьте первым, кто увидит новые вакансии

microsoft exchange онлайн

Создавая оповещение о вакансиях, вы соглашаетесь с нашими Условиями.Вы можете изменить настройки своего согласия в любое время, отказавшись от подписки или как указано в наших условиях.

Соискатели — биржа вакансий

Почему нужно работать с биржей вакансий?

В качестве кандидата на биржу вакансий вы будете:

Познакомьтесь с одним из наших рекрутеров, который поможет вам определить, какие возможности трудоустройства соответствуют вашим потребностям.
Получите полную консультацию по резюме и полную подготовку к каждому конкретному собеседованию.
Получите полную информацию о каждой компании, с которой вы проводите собеседование, включая пакеты заработной платы, должностные обязанности и потенциал роста.
Получите немедленную обратную связь от работодателя после собеседования — больше не нужно ждать ответа!

Отзывы

«… Я хотел бы поблагодарить« Биржу вакансий »за отличные услуги, предоставленные мне в течение последних нескольких лет. Я был так впечатлен Лори Коласанти и ее командой. Их поддержка и приверженность как мне, так и их клиентам — истинный пример того, что нужно для успеха бизнеса в эти трудные времена… »

Пегги Краудер
Менеджер отдела кадров

«Обмен вакансиями был для меня настоящим благословением. Я пришла к ним с мыслями о том, что я сидящая дома мать с двумя детьми и просто искала работу на неполный рабочий день, потому что это все, на что я думал, что у меня было время…»

Джейд МакКлари

«Это агентство связывалось со мной после того, как я разместил свое резюме на различных сайтах поиска работы… Через месяц у меня появилась работа на полную ставку.Я рекомендую это временное агентство всем, кому не терпится найти работу. Персонал очень дружелюбный и готов помочь найти для вас подходящую работу. «

Эрик П.

«Я закончил учебу в декабре со степенью, которая меня не интересовала. Лори великолепна и помогла мне на каждом этапе. Обмен вакансиями помог мне найти то, что я искал ».

Патти Кимпел

Вы знаете кого-нибудь, кто ищет выгодную должность?

Если так, то можно заработать 100 долларов! Биржа вакансий предлагает реферальный бонус в размере 100 долларов за каждого, кого вы направите, если он будет размещен у одного из наших клиентов.Просто отправьте их имя и контактную информацию, а мы позаботимся обо всем остальном. Если мы найдем для них работу, вы заработаете 100 долларов — это так просто!

Поиск работы и работодателей в Интернете

Часто задаваемые вопросы

Что такое сайты со списком вакансий?

Веб-сайты вакансий действуют как поисковые системы и базы данных для открытых вакансий. Некоторые даже предлагают другие услуги, такие как карьерный коучинг и виртуальные ярмарки вакансий. Сайты вакансий могут помочь найти работу кандидатам с любым образованием и опытом.Любой, кто активно ищет работу, должен серьезно подумать об использовании веб-сайта о вакансиях, чтобы найти и применить как можно больше подходящих возможностей.

Как сайты со списком вакансий помогают людям с ограниченными возможностями?

Как и другие веб-сайты по трудоустройству, те, которые ориентированы на соискателей с ограниченными возможностями, будут составлять списки открытых возможностей, актуальных и открытых для людей с особыми потребностями в отношении того, где и как они работают. Соискатели могут свободно обращаться к любому, что кажется интересным или соответствует их предыдущему опыту.Некоторые сайты позволяют публично публиковать свое резюме, чтобы компании могли обращаться к вам напрямую. Другие сайты специально предназначены для помощи людям с определенными видами инвалидности или особым профессиональным опытом. Эти сайты совершенно бесплатны для использования, но нет никаких гарантий, что вы найдете работу.

Сколько стоит сайт со списком вакансий?

В отличие от других сайтов о вакансиях, которые взимают плату за подписку, сайты по трудоустройству для людей с ограниченными возможностями обычно абсолютно бесплатны для соискателей.

Стоит ли использовать сайт для работы?

Поиск работы может быть сложной задачей, особенно если вы не знаете, насколько инклюзивными будут перспективные компании. Сайты о вакансиях, которые специализируются на перечислении возможностей, которые приветствуют людей с ограниченными возможностями, могут помочь исключить эти важные догадки из уравнения. Кроме того, использование сайта по поиску работы — отличный способ расширить сеть поиска, поскольку вы можете столкнуться с возможностями, которые нигде не найти.

«Работодатели должны обязательно упоминать в своих сообщениях, что компания соблюдает ADA», — говорит Кейт Митчелл, адвокат по вопросам инвалидности и блогер Kate the Near Great.«Это требуется по закону, но если вы ничего не укажете об этом в своем сообщении, высококвалифицированные кандидаты вряд ли подадут заявку. Возможно, вы упускаете лучшего кандидата в этой области ».

Как мы выбирали лучшие сайты для лиц, ищущих работу с ограниченными возможностями

Прежде чем составить список лучших, мы просмотрели более десятка различных сайтов. В наших оценках мы учитывали затраты, обслуживаемые отрасли, простоту использования, ресурсы и особенности. Кроме того, мы взвесили продолжительность работы каждой службы в бизнесе и ее специализацию в качестве ресурса для людей с ограниченными возможностями, включая конкретные способы, которыми каждый сайт поддерживает и позволяет соискателям найти подходящую возможность и преуспеть в процессе подачи заявки.Мы чувствовали, что это жизненно важные качества, на которые следует обратить внимание при выборе лучших сайтов для соискателей с ограниченными возможностями.

Зарегистрируйтесь в Maryland Workforce Exchange и введите свои контакты для поиска работы в системе Reemployment Exchange (REX)

Часто задаваемые вопросы Освобождение от еженедельного поиска работы во время кризиса COVID-19

Вы ДОЛЖНЫ продолжать подавать еженедельный сертификат (Webcert или Telecert) на получение льгот до тех пор, пока вы не будете повторно трудоустроены.
REX НЕ заменяет это требование страхования от безработицы. Вы можете ввести свои рабочие контакты, начиная со вторника после недели, за которую вы запрашиваете оплату.

Зарегистрируйтесь в Maryland Workforce Exchange

По закону Мэриленда вы должны зарегистрироваться в Maryland Workforce Exchange (MWE), чтобы сохранить право на получение льгот. Отдел страхования по безработице требует, чтобы вы зарегистрировались при подаче заявления, если вы не освобождены от поиска работы. Вы должны завершить регистрацию и поддерживать актуальное резюме на MWE, чтобы подать заявку на вакансию . Если вы не можете зарегистрироваться онлайн, вы можете зарегистрироваться лично. Выберите НАЙТИ АМЕРИКАНСКИЙ ЦЕНТР РАБОТЫ , чтобы найти ближайшее местоположение.

Выберите НОВАЯ РЕГИСТРАЦИЯ , если вы впервые используете.
Вы можете обнаружить, что часть вашей информации была предварительно заполнена из первоначального иска, который вы подали.Просмотрите и исправьте любую необходимую информацию.
Выберите ссылку «Индивидуальный » в Варианте 3 «Создать новую учетную запись».
Следуйте инструкциям, чтобы завершить регистрацию.

Введите свои рабочие контакты в систему биржи повторного трудоустройства (REX)

Каждый заявитель, который должен вести активный поиск работы, должен делать не менее трех (3) действительных рабочих мест в неделю, чтобы сохранить право на получение пособия СП, если только он не освобожден от поиска работы.Вы должны ввести свои рабочие контакты в новый модуль Reemployment Exchange (REX). Однако перед этим вы должны быть зарегистрированы в MWE. Новый модуль Reemployment Exchange (REX) в MWE позволит вам вводить свои еженедельные контакты о работе и сохранять эту информацию в качестве вашей постоянной записи о поиске работы. Если вы завершили регистрацию, следуйте инструкциям ниже, чтобы ввести свои рабочие контакты в REX.

Выберите Войти , если вы уже зарегистрированы.
Введите свое имя пользователя и пароль на вкладке Вариант 1 Уже зарегистрирован.
В левом меню MWE выберите « Услуги для физических лиц ».
Выберите ссылку « Unemployment Services », чтобы ввести свои рабочие контакты в REX.
Выберите ссылку Журнал поиска работы , чтобы ввести свои рабочие контакты в REX.

Для получения дополнительной информации выберите инструкции « Как ввести рабочие контакты на REX ».

Если вы не можете войти в систему, используя приведенные выше ссылки, выберите: Maryland Workforce Exchange .

Если вам нужна дополнительная помощь в регистрации на бирже штата Мэриленд (MWE) или при вводе контактов с вакансиями в модуле Reemployment Exchange (REX), обратитесь в центр приема заявок по телефону с понедельника по пятницу с 8:00.м. и 14:00 Номера телефонов можно найти на странице «Телефонные номера центра приема заявлений».

Что такое Национальная биржа труда

Введение

Национальная биржа труда (NLx) — это электронная сеть биржи труда, созданная в 2007 году в рамках партнерского соглашения между NASWA и DirectEmployers Association (DirectEmployers).Это беспрецедентное государственно-частное партнерство, которое использует частные некоммерческие технологии с существующими ресурсами государственного агентства по трудоустройству.

NLx собирает и распределяет вакансии, которые можно найти исключительно на более чем 25 000 корпоративных веб-сайтах, посвященных вакансиям, и в государственных банках вакансий — и его количество растет с каждым днем. В любой момент времени на NLx открыто более 2 миллионов вакансий.

Все услуги NLx предлагаются бесплатно клиентам государственных кадровых агентств — как соискателям работы, так и работодателям, а также кадровым агентствам штата и федеральным партнерам.

Сегодня все государственные кадровые агентства, включая округ Колумбия, Пуэрто-Рико и Гуам, подписали соглашения об участии с DirectEmployers для управления NLx.

Миссия и видение

Миссия NLx состоит в том, чтобы обеспечить наиболее точный и всеобъемлющий сбор реальных онлайн-вакансий для достижения наивысшего уровня эффективности национальной биржи труда — без каких-либо дополнительных затрат для государственных кадровых агентств, работодателей и соискателей.

Видение NLx состоит в том, чтобы предоставить стране точное представление о текущем рынке труда, чтобы повысить эффективность биржи труда и лучше обслуживать разнообразную рабочую силу нашей страны.

Стратегия

Хотя сеть NLx нацелена на сбор всех реальных вакансий на рынке, эти усилия не направлены на создание единого выхода для всех рабочих мест. Используя сегодняшнее поведение соискателей работы, NLx стремится передать качественные информационные потоки о вакансиях надежным партнерам, целью которых является содействие обмену рабочей силой.

NLx собирает доступные в настоящее время и не дублированные вакансии от проверенных работодателей, далеко за пределами членов DirectEmployers, и помещает этот контент на сайты государственных агентств по трудоустройству, федеральные порталы и многочисленные сайты синдикации, чтобы охватить максимальное количество соискателей.

Независимо от того, где соискатель обнаруживает вакансию в NLx, он будет возвращен в точку создания: либо на корпоративный веб-сайт карьеры, либо в государственный банк вакансий.

Краткий обзор операций

NLx собирает и распределяет вакансии, которые можно найти исключительно на корпоративных веб-сайтах, в государственных банках вакансий и в США.gov (федеральный портал вакансий).
NLx позволяет государственным банкам вакансий беспрепятственно получать и обмениваться вакансиями, собранными либо персоналом государственного агентства, либо технологией DirectEmployers.
Каналы заданий обновляются и передаются штатам ежедневно. Файл предыдущего дня удаляется и заменяется новым — чтобы списки вакансий были актуальными и отражали то, что публикуется и рекламируется на корпоративных сайтах вакансий и в банках вакансий государственных кадровых агентств.
Все вакансии не дублируются, доступны в настоящее время и, что наиболее важно, получены от проверенных работодателей.
Во избежание дублирования и просроченных ссылок NLx не индексирует сторонние сайты или доски объявлений. Это обеспечивает лучшие результаты трудоустройства и удобство использования.

Найти работу | УСАГов

Узнайте, как и где искать работу.

Ищите работу

Найти и устроиться на работу может быть непросто.Дополнительная информация о методах поиска работы и приемах заявок может помочь. Чтобы начать поиск работы в вашем районе, выполните поиск по названию вакансии на CareerOneStop. Или разместите свое резюме и зарегистрируйте поиск работы в своем государственном банке вакансий.

Ресурсы, которые помогут вам найти и устроиться на работу

CareerOneStop от Министерства труда США предлагает информацию, которая может вам помочь:

Другие ресурсы:

Работа для подростков и молодых людей

Есть специальный раздел по поддержке молодежи люди, которые:

Борются с зависимостью
Имеют судимость
Имеют детей
Нужна помощь с жильем
Другие проблемы

Узнайте о Job Corps, a бесплатная образовательная и профессиональная программа обучения.Он помогает людям с низким доходом в возрасте от 16 до 24 лет освоить профессию, получить диплом средней школы или GED и получить помощь в поиске работы.

Работа для пожилых работников

Программа трудоустройства пожилых людей на общественных началах (SCSEP) предлагает профессиональную подготовку для пожилых американцев. Программа предусматривает обучение безработных пожилых людей с низким доходом.

Если вы пожилой работник и ищете работу, CareerOneStop предлагает советы, которые могут помочь.

Работа для уволенных работников

Если вы недавно потеряли работу, посетите раздел «Повторное трудоустройство работников» CareerOneStop.В нем есть информация о поиске работы, льготах и возможностях обучения после увольнения.

Информация о вакансиях и ресурсы для женщин

Найдите информацию о женщинах, работающих на рынке труда, в Бюро по делам женщин Министерства труда. На странице ресурсов есть информация о:

Равная оплата
Беременность и кормление грудью
Наем женщин в строительстве

Избегайте мошенничества с вакансиями

В то время как одни компании хотят помочь вам найти работу, другие больше заинтересованы в ваших деньгах .Узнайте, как распознать мошенничество и подать жалобу:

Самостоятельная работа и работа на дому

Вы работаете не по найму, если занимаетесь торговлей, бизнесом или профессией самостоятельно или с партнером.

Узнайте основы самозанятости, которые помогут вам добиться успеха в мире малого бизнеса:

Работа из дома

Думаете ли вы о том, чтобы вести бизнес вне дома? «10 шагов к началу вашего бизнеса» Управления малого бизнеса включают лицензии и разрешения, необходимые для ведения домашнего бизнеса.

Вычет из домашнего офиса

Если вы используете часть дома для бизнеса, вы можете получить налоговый вычет из домашнего офиса.

Мошенничество при работе на дому

Узнайте, чего следует остерегаться, чтобы избежать мошенничества при работе на дому. В одном из распространенных случаев мошенничества вас могут обманом заставить заплатить за открытие собственного бизнеса в Интернете. Эти мошенники будут постоянно просить вас отправить деньги за дополнительные услуги, связанные с этой фиктивной бизнес-возможностью. Чтобы подать жалобу на мошенничество, обратитесь в Федеральную торговую комиссию (FTC).

Правила телеработы федерального правительства

Если вы федеральный служащий и ищете информацию о дистанционной работе, посетите сайт www.telework.gov.

Примечание. Федеральное правительство никогда не взимает плату за информацию о государственных должностях или заявки на них. Вы можете бесплатно искать и подавать заявки на работу в федеральном правительстве на сайте USAJOBS.

Работа и обучение ветеранов

Правительство предлагает множество программ, чтобы помочь ветеринарам найти и сохранить гражданскую работу.

Ресурсы по трудоустройству и обучению для военных и ветеранов

Эти программы и веб-сайты могут помочь вам изучить карьеру, найти обучение и найти работу.

Карьера в департаментах сельского хозяйства, энергетики, транспорта и внутренней безопасности

Поиск работы для ветеранов в федеральном масштабе

Эти правительственные веб-сайты могут помочь ветеринарам найти работу в федеральном масштабе.

VA for Vets имеет виртуальные доски объявлений о вакансиях для Министерства по делам ветеранов, федеральных и гражданских вакансий.

Если вы планируете поступить в колледж или профессионально-техническое училище, узнайте о ваших образовательных льготах.

Помощь в трудоустройстве для людей с ограниченными возможностями

Если у вас инвалидность, и вы ищете работу, эти ресурсы могут вам помочь.

Развивайте свою работу и навыки поиска работы

Найдите работу

Помощь в трудоустройстве для молодых работников

Помощь в трудоустройстве для ветеранов

Узнайте о своих правах

Получение работы в США.С. как иностранный рабочий

В зависимости от ваших навыков, обстоятельств и работы, которую вы планируете выполнять, вы можете приехать в США в качестве:

Временного или постоянного иностранного работника или
Временного посетителя для бизнеса

При определенных обстоятельствах вы также можете иметь возможность работать в США, если вы иностранный студент или участник обмена.

Получите рабочую визу

Как иностранному работнику вам понадобится виза, чтобы устроиться на работу в США.S. Каждый тип визы имеет уникальные требования, условия и сроки.

Посетите Службу гражданства и иммиграции США (USCIS), работающую на веб-странице США, чтобы получить обзор каждой категории работника и типа визы.

Воспользуйтесь визовым мастером Госдепартамента, чтобы найти:

Ваши права и средства защиты в качестве временного иностранного работника

Как временный иностранный работник в США, вам не откажут в визе или не накажут правительство США потому что вы воспользовались своими правами согласно U.С. законы. Узнайте о своих правах и защите.

Если вы нарушите условия своей рабочей визы, она может быть аннулирована. Вас могут депортировать, арестовать или отказать во въезде в США

Если вы думаете, что вас или кого-то из ваших знакомых привезли в США для торговли людьми, обратитесь за помощью сейчас.

Вопросы об иммиграции

Если вы находитесь в США и у вас есть вопросы о визах и иммиграции, посетите контактный центр USCIS.Если вы находитесь в другой стране, обратитесь в ближайший международный иммиграционный офис.

У вас есть вопрос?

Задайте реальному человеку любой вопрос, связанный с государством, бесплатно. Они дадут вам ответ или сообщат, где его найти.

Последнее обновление: 17 марта 2021 г.

Circa приобретает американскую биржу вакансий

МИЛВОКИ, 24 июля 2020 г. / PRNewswire / — Сегодня компания Circa объявила о покупке Андовера, Американской биржи вакансий (AJE).America’s Job Exchange — ведущий поставщик технологических решений по подбору персонала и соблюдению требований OFCCP в США, и по окончании продажи становится частью Circa.

«Приобретение американской биржи вакансий — важный стратегический шаг для Circa», — сказал Патрик Шихан, главный исполнительный директор Circa. «Это ускоряет наш рост, расширяет наши услуги и увеличивает нашу долю на рынке. Еще более важно то, что объединение этих двух компаний подчеркивает важность становления лидера отрасли, стремящегося помогать организациям создавать сильные и разнообразные команды для преобразования своего бизнеса.«

America’s Job Exchange (AmericasJobExchange.com) является ведущим местом для работодателей, ищущих лучшие в своем классе решения для разнообразного найма и соблюдения требований OFCCP. Его миссия — предоставить инструменты, ресурсы и информацию для связи между работодателями и разными соискателями работы. Компания была пионером в области онлайн-найма и соблюдения нормативных требований, развившись из американского банка вакансий, который был основан Министерством труда в 1995 году.

Circa, ранее LocalJobNetwork ™, (CircaWorks.com), является катализатором для компаний 21 ^{-го и}-го века для создания высокопроизводительных разнообразных команд и является крупнейшим поставщиком решений, соответствующих требованиям OFCCP.