Фото для социальных сетей — фотосессия в студии

Естественность и способность самовыражения
Профайл фотография для соцсетей – это первое впечатление о Вас, и оно должно быть достойным. Вы просто обязаны иметь фото, которое способно показать Вас не только креативным, когда Вы, например, позволяете себе что-то неординарное. Но и фото, где Вы выглядите чуть более серьезнее и официальнее. Это тот случай, когда Вы, находитесь в поисках работы или строите свою персональную сеть бизнес фолловеров. Главное – во всем знать меру. Если в Вашем архиве будет несколько профайл-фотографий, у Вас будет больше инструментов в управлении Вашим имиджем.

Мир современных технологий (соцсети, виджеты и гаджеты) – это море больших возможностей, получив доступ к которым Вы, теряетесь в самовыражении и упускаете возможность быть правильно представленным. Яркий тому пример – профайл портрет собирательного образа руководителя компании в салоне автомобиля или в интерьере ресторана, опубликованный в сети бизнес направленности. Подобные фото могут нанести серьезный удар по Вашей репутации.

Если Вы планируете правильно настроить свой имидж в таких соцсетях как Facebook, VK, Instagram, Одноклассники, Linkedin и других, Вам необходимо обратится к опытному специалисту – фотографу, который в совершенстве владеет профессиональной техникой. Камеры телефона искажают изображение за счет широкоугольного объектива. Моя профессиональная фотокамера и специальный свет на 100% показывают модель в естественном виде.

Другим моментом, на который следует обратить внимание, является фон. Профайл фотография должна быть выполнена на одном их трех однородных фонов – белый, серый или черный. Это необходимо для того, чтобы не отвлекать внимание зрителя на ненужные детали.

Работа с профессиональным фотографом решает задачи правильного представления Вас на фото. Здесь речь идет о позах и эмоциях. Вы не можете видеть себя со стороны и не знаете, как лучше всего продать себя на фото, как позировать, как правильно улыбаться и смотреть. Чувствовать себя крутым и круто выглядеть это не одно и то же. И все это можно назвать зоной ответственности фотографа.

В моих работах, выполненных на трех однородных фонах, модель на максимуме своих возможностей демонстрирует точку внутренней уверенности и получает способность сообщать о себе во вне. И я как специалист знаю, как найти эти нюансы. Доверьтесь мне!

Особая философия хэдшот-фотографий
Хэдшот – портрет выше груди это уникальная возможность в краткой и лаконичной форме представить себя в системе координат Доверия, Открытости и Уверенности. Этот стиль в портретной фотографии является отображением Вашей внутренней креативной философии, направленной на ее зрителя, читателя Вашего блога, Вашего контакта в соцсети или мессенджера.

Я считаю, что для профайл фотографии необходимо кадрировать портреты особым образом – слегка подрезать макушку головы.

Это помогает пользователям соцсетей выделить Ваше фото из моря других фотоснимков, заметить на ней индивидуальность и харизму и ответить на привлекательную улыбку кликом на Ваш профиль.

Выделяя только самое важное
На мой взгляд, например, в профайл фотографии для Facebook, должно быть показано прежде всего лицо человека, а не его тело. Здесь оно – просто неуместный атрибут.

Это естественно вытекает из реалий нашей социальной жизни, которая связана с просмотром контента на различных девайсах. Аватарки очень маленькие, и портреты, на которых отображены тела людей, теряются в общей массе.

В противовес этому хэдшот – крупноформатный портрет модели, показывающий ключевые эмоции в системе Доверия, Открытости и Уверенности с легкой улыбкой на устах. Я заметил за собой такую особенность: когда я смотрю на любой портрет, в первую очередь мне хочется видеть область треугольника – глаза и губы. Ведь именно глаза передают уверенность, а губы излучают улыбку.

Как добавить иконки социальных сетей на сайт в REG.Site

Современные компании стремятся к мультиканальности при общении со своими клиентами. Организации создают не только сайты и корпоративные почты, но и аккаунты в ВК, Telegram и на других площадках. Чтобы посетители сайта узнали обо всех каналах связи c компанией, на сайте можно разместить иконки социальных сетей.

Где разместить иконки социальных сетей

Чаще всего список социальных сетей находится в 3-х частях сайта:

  • в шапке (header),
  • в подвале (footer),
  • в теле сайта (body) на странице с контактами.

Если вы активно публикуете новости, ссылки на соцсети можно размещать под публикациями, чтобы у пользователей была возможность репостить заинтересовавший их контент на свои странички.

В REG.Site есть удобный модуль, с помощью которого можно легко добавить значки социальных сетей в любое место на сайте.

Как добавить иконки социальных сетей через модуль REG.Site

С помощью модуля REG.Site можно добавить разные иконки.

Весь список иконок социальных сетей

  • Amazon,
  • Bandcamp,
  • Behance,
  • BitBucket,
  • Buffer,
  • CodePen,
  • DeviantArt,
  • Dribbble,
  • Flickr,
  • FlipBoard,
  • Foursquare,
  • GitHub,
  • Goodreads,
  • Google,
  • Google+,
  • Houzz,
  • iTunes,
  • Last.
    fm,
  • Line,
  • Linkedin,
  • Medium,
  • Meetup,
  • MySpace,
  • Одноклассники,
  • Patreon,
  • Periscope,
  • Pinterest,
  • Quora,
  • Reddit,
  • ResearchGate,
  • RSS,
  • Skype,
  • Snapchat,
  • SoundCloud,
  • Spotify,
  • Steam,
  • Telegram,
  • TikTok,
  • TripAdvisor,
  • Tumblr,
  • Twitch,
  • Twitter,
  • Viber,
  • Vimeo,
  • VK,
  • Weibo,
  • WhatsApp,
  • XING,
  • Yelp,
  • Youtube.

Чтобы добавить одну из перечисленных социальных сетей:

  1. 1.

    Перейдите в режим редактирования страницы.

  2. 2.

    Выберите строку, где должна быть кнопка соцсети.

  3. 3.

    Добавьте модуль «Социальные сети». Для этого нажмите на серый плюс.

  4. 4.

    Выберите модуль Социальные сети:

  5. 5.

    Перед вами появится меню настройки модуля. Нажмите Добавить Социальная сеть:

  6. 6.

    Из списка выберите одну социальную сеть:

  7. 7.

    Вставьте ссылку на аккаунт вашей социальной сети:

  8. 8.

    Сохраните изменения. Для этого нажмите на белую галочку в зелёном прямоугольнике.

Готово, вы добавили иконку социальной сети. Теперь вы также можете добавить иконки других социальных сетей.

Как настроить дизайн иконки

Можно настроить как общий дизайн иконок, так и проработать их внешний вид по отдельности.

Как настроить общий вид иконок

Для начала рассмотрим общую настройку модуля. Каждое изменение будет менять внешний вид всех созданных иконок в модуле. Выше мы создали иконку VK. На её примере покажем, как работают общие настройки.

  1. 1.

    Перейдите в настройки модуля:

  2. 2.

    Настройте внешний вид иконок.

Контент

В блоке «Иконка» можно выбрать, как будет открываться окно социальной сети: в том же окне или в новой вкладке.

Совет: пользователю удобнее, когда ссылка открывается в новом окне. Так он не теряет вкладку с вашим сайтом.

Также здесь можно добавить кнопку «Подписаться» для каждой иконки социальной сети. Для этого просто переведите переключатель в положение ВКЛ:

В блоке «Фон» можно создать плашку для иконок. Фон может быть как однотонным, так и с градиентом.

Дизайн

В блоке «Выравнивание» можно выбрать расположение иконок: слева, по центру или справа.

В строке «Иконка» можно настроить цвет рисунка социальной сети. 

Если включить Использовать пользовательский размер иконки

, появится настройка размера иконок:

Если на вкладке «Контент» вы включили кнопку подписки, во вкладке «Дизайн» в блоке «Текст» можно выбрать один из двух вариантов кнопки: светлую или темную, а также настроить тени текста:

Если вам недостаточно стандартных кнопок подписки, в блоке «Кнопка подписки» переведите переключатель «Использовать пользовательские стили для элемента» в положение ДА. Теперь вы сможете настроить размер и форму кнопки, цвет текста и фона, шрифт, тень и толщину надписи, а также отступы:

Кроме основных описанных настроек, во вкладке «Дизайн» можно настроить обводку иконок, установить анимацию для их появления на сайте.

Дополнительно

На вкладке «Дополнительно» находятся настройки параметров для опытных веб-дизайнеров — атрибуты CSS и HTML.

Как сделать индивидуальные настройки иконок

Если вам нужно, чтобы некоторые параметры иконок были разными (например, их цвет), нужно настраивать каждое изображение отдельно.

Для индивидуальной настройки:

  1. 1.

    Перейдите в настройки модуля во вкладку Контент.

  2. 2.

    Выберите нужную иконку, которую вы добавили.

  3. 3.

    Нажмите на значок шестеренки:

  4. 4.

    Настройте внешний вид каждой иконки на вкладках «Контент», «Дизайн», «Дополнительно».

Контент

Здесь можно настроить только ссылку на социальную сеть и фон иконки.

Дизайн

Настройка параметров схожа с общими настройками модуля. Во вкладке «Дизайн» можно изменить цвет и размер иконки, включить и настроить кнопку «Подписаться».

Совет. Многие элементы можно включить/выключить для мобильной версии сайта. В качестве примера рассмотрим, как убрать пользовательский размер иконки:

  1. 1.

    Справа от названия параметра наведите курсор на значок телефона и нажмите на него: 

  2. 2. Выберите устройство, на котором хотите включить/отключить элемент и переведите переключатель в нужное положение:

Дополнительно

Этот раздел предназначен для настройки CSS и различных видов анимаций.

 

Помогла ли вам статья?

Да

раз уже
помогла

Что такое фоновая проверка социальных сетей?

Проверка в социальных сетях перед приемом на работу (также называемая проверкой данных в социальных сетях) — это практика исследования профилей соискателей и их действий в социальных сетях, таких как LinkedIn, Twitter, Facebook, Instagram, WhatsApp и других. Цель состоит в том, чтобы узнать больше о прошлом соискателя и определить, есть ли что-то, о чем компания должна знать, прежде чем предлагать работу.

Проверка биографических данных в социальных сетях аналогична проверке социальных сетей перед приемом на работу, упомянутой выше, но ее может выполнять любой человек по любой причине. В зависимости от платформы и настроек безопасности пользователя любая информация, размещенная в Интернете, остается там и доступна для бесплатного просмотра публикой.

При проверке биографических данных в социальных сетях могут обнаружиться фрагменты информации, которые могут указывать на то, что сотрудник может не подходить для компании. Существуют так называемые красные флажки, которые на самом деле могут не препятствовать способности человека выполнять работу, но отталкивают работодателей. К таким вещам могут относиться сообщения, демонстрирующие чрезмерную ругань, изображения жестких вечеринок или экстремистские политические взгляды.

Красные флажки, которые могут возникнуть во время проверки биографических данных в социальных сетях и к которым компаниям следует отнестись серьезно, следующие:

  • Незаконная деятельность (наркотики, употребление алкоголя несовершеннолетними и т. д.)
  • Расистские или сексистские комментарии
  • Жестокое или агрессивное поведение (включая троллинг или преследование)
  • Материал откровенно сексуального характера
  • Конфиденциальная информация

Ответственные, хорошо информированные и уважительные люди — работники, которых предпочло бы нанять большинство работодателей — обычно не сталкиваются с подобными вещами во время проверки биографических данных в социальных сетях.

Создайте беспроблемный опыт: от заявки до письма с предложением.

Программное обеспечение BambooHR для отслеживания кандидатов помогает вам управлять и персонализировать опыт каждого кандидата. Кроме того, наше мобильное приложение поддерживает связь занятых команд.

Типичные или традиционные проверки биографических данных не оценивают активность в социальных сетях. Потенциальный работодатель, арендодатель или любой другой человек, у которого есть номер социального страхования, адрес и согласие человека, может провести регулярную проверку биографических данных человека.

Стоимость официальной проверки биографических данных колеблется от 20 до 100 долларов.

В зависимости от типа проверки биографических данных результаты могут охватывать:

  • Право на работу в США
  • Трудовой стаж
  • Профессиональные лицензии
  • Образование
  • Запись вождения
  • Судимости
  • Кредитная история
  • История болезни
  • Военная служба

Преимущества проверки биографических данных в социальных сетях для работодателей заключаются в том, что они:

  • Ищите информацию, подтверждающую утверждения соискателя в резюме.
  • Экономьте время на звонках и разговорах с личными и профессиональными рекомендациями заявителя.
  • Откройте для себя деловую сеть потенциального сотрудника и профессиональные рекомендации.
  • Проверка потенциального сотрудника на возможные риски и тревожные сигналы (как обсуждалось выше).
  • Сокращение жалоб сотрудников, дисциплинарных взысканий и текучести кадров.

Работодатели могут проводить внутреннюю проверку биографических данных в социальных сетях, а также проверку перед приемом на работу. Однако, несмотря на потенциальные преимущества, они включают трудоемкую работу и (иногда серьезный) риск.

Когда работодатель тщательно изучает работника или потенциального работника, существует вероятность того, что он случайно или преднамеренно нарушит личные свободы или законы о дискриминации.

Заявления о дискриминации также представляют собой явный риск, который может возникнуть в результате проведения внутренних проверок в социальных сетях. Раздел VII Закона о гражданских правах от 19 г.64 предельно ясно: сотрудники и соискатели защищены «от дискриминации при приеме на работу по признаку расы, цвета кожи, религии, пола и национального происхождения». Когда работодатель решает узнать больше о личной информации человека, это открывает компанию для потенциальных судебных исков.

Кроме того, представление о том, что работодатель изучает чью-то личную жизнь, не всегда устраивает сотрудников. Они могут чувствовать себя обремененными, осужденными, недоверчивыми, раздраженными или даже подвергнутыми цензуре. Сотрудник может в конечном итоге задаться вопросом, были ли предприняты действия за или против него, основываясь на его симпатиях, интересах, друзьях, фотографиях или публичных размышлениях. Это плохо сулит взаимное доверие и лояльность.

Да, для работодателей существуют инструменты проверки в социальных сетях. Если работодатель решит заглянуть в прошлое своих сотрудников, целесообразно сначала проконсультироваться с компанией по снижению рисков или с профессиональной службой проверки данных в социальных сетях. Этот шаг поможет компаниям избежать потенциальных рисков и обеспечит определенную степень защиты работодателей, предоставив им доступ только к применимой и соответствующей информации.

Социальные сети — Etsy Турция

Etsy больше не поддерживает старые версии вашего веб-браузера, чтобы обеспечить безопасность пользовательских данных.

Автор записи

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *