Яндекс создает базу проверенных фрилансеров
6005 https://ppc.world/uploads/images/2c/a4/5b63387585351-hiring-3531130-1280.jpg 2018-08-03 2018-08-03 Яндекс Директ Менеджмент ppc.world https://ppc.world/ https://ppc.world/build/resources/img/logo-v2.png 160 31- Яндекс Директ 1
- 03.08.2018
- 10530
- Для специалистов
Избранное
Мария Деменина ppc.world (до 2021 года)
Весной 2018 года Яндекс начал работать над созданием базы проверенных фрилансеров, а в мае начал активный сбор заявок от потенциальных участников. В июне платформа начала работу. Компания получила более 160 откликов, провела 60 собеседований и отобрала 33 фрилансера из 22 городов России и Беларуси. В программу попадают только сертифицированные специалисты по Директу, которые успешно прошли собеседование и проверку качества своей работы. Яндекс среди прочего оценивает опыт, количество активных клиентов, работу с дополнительными инструментами.
На сайте рекламодатель может отфильтровать специалистов по стоимости их услуг (настройки рекламы, ее ведения или аудирования). Чтобы связаться с потенциальным исполнителем, клиент должен заполнить небольшую форму или позвонить по телефону из карточки фрилансера.
Как и в случае с сертифицированными агентствами, Яндекс оказывает клиентам и подрядчикам информационную поддержку, консолидируя у себя на площадке проверенных частных специалистов, у которых можно заказать настройку или постоянное ведение рекламных кампаний, и давая доступ к этой информации рекламодателям.
Отношения фрилансеры и клиенты регулируют самостоятельно, в том числе сами определяют ценовую политику и условия сотрудничества. Но чтобы отслеживать качество работы исполнителя, Яндекс разработал рейтинговую систему, которая строится на основании отзывов заказчиков и качества настроенных рекламных кампаний. Отзывы клиентов о работе специалистов есть на карточке фрилансера. Если рекламодателей систематически не устраивают результаты работы подрядчика, то он может быть исключен из рекомендованного списка.
О задачах этого проекта и планах по развитию мы спросили коммерческого директора Яндекса Леонида Савкова.
Леонид Савков коммерческий директор Яндекса
Какая цель у этой программы и какие задачи она будет выполнять?
Яндекс нацелен на то, чтобы возврат от каждого рубля, инвестированного в рекламу, был максимальным, поэтому мы хотим помочь бизнесу на всех этапах работы с рекламой.
Эффективная реклама, решающая задачи бизнеса, состоит из нескольких ключевых элементов. Во-первых, рекламодателю важно определить цели бизнеса и маркетинга, на которые должна работать реклама.
Во-вторых, процессы внутри бизнеса должны быть хорошо настроены. Это касается не только работы сайта, его доступности и понятной навигации. Нужно подготовиться к работе с новой аудиторией, которую приведет реклама: телефоны в компании должны работать, менеджеры колл-центра быть готовы принимать заказы, на складах должно быть достаточно товара, а логистика должна отрабатывать в соответствии с заявленными покупателям сроками. И наконец, в-третьих, реклама должна быть правильно настроена с учетом целей бизнеса и при этом интересна, привлекательна для пользователей, заинтересованных в вашем товаре или услуге. Если у бизнеса нет штатного специалиста по настройке и ведению рекламы, он, как правило, привлекают помощников — рекламные агентства и частных специалистов. Как вы понимаете, свой вклад в эффективность рекламы вносят все стороны отношений: и площадка, и рекламодатель, и посредник, который помогает рекламодателю с настройкой. Нам важно, как настроена реклама, так как это напрямую влияет на ROI клиентов, поэтому в этом году мы уделяем большое внимание этому вопросу. Мы по-прежнему предлагаем рекламодателям несколько вариантов размещения и ведения рекламы: самостоятельно научиться работать с Директом, воспользоваться настройкой от Яндекса или свериться со списком сертифицированных агентств и пойти к тем, кто готов работать с их бюджетом и задачами. Однако с июня этого года у рекламодателей появилась еще одна возможность, которую мы планируем развивать — выбрать частного специалиста, проверенного Яндексом.
Мы начали активно работать с этой стороной рынка, проводим первые эксперименты и общаемся с фрилансерами, которые настраивают рекламу по заказу бизнеса. Чем чаще рекламодатели станут попадать в руки сертифицированных специалистов, тем больше вероятность, что они будут эффективно расходовать свой бюджет, растить его и с пользой для бизнеса использовать рекламные технологии Яндекса.
Планируете ли вы активно привлекать рекламодателей СМБ к проекту?
Мы всегда предлагаем развилку, в которой клиенты сами могут выбрать наиболее подходящий для себя вариант настройки рекламных кампаний в Директе — самостоятельно, через агентства, с помощью частного специалиста или с помощью настройки от Яндекса.
Независимо от того, какой способ настройки выбирает рекламодатель, важно, чтобы он был уверен в своем выборе и получил качественную помощь, так как это влияет на эффективность рекламы. На нашем сайте, посвященном рекламе, мы даем возможность клиенту ознакомиться со всеми способами настройки и сделать выбор в пользу одного из них. Также мы делаем и при личном общении, которого становится все больше и больше, поскольку мы постоянно увеличиваем количество людей, взаимодействующих с нашими клиентами во всех каналах обслуживания. В том числе в этом году мы открываем коммерческие офисы в регионах, чтобы быть ближе к бизнесу на местах. Начиная с января, мы уже открыли офисы во Владивостоке, Саратове, Самаре, Краснодаре и Челябинске, а до конца года мы откроем еще несколько. Работая с людьми на местах, мы лучше понимаем, какие задачи перед ними стоят и как мы можем помочь им эффективнее решить их с помощью рекламных технологий. Мы ежегодно проводим более 150 конференций, бизнес-завтраков и других клиентских мероприятий в регионах, где делимся экспертизой, разбираем с клиентами кейсы.
Будете ли вы проводить какие-то новые активности, мероприятия в рамках этой программы?
Да, мы в целом активно обучаем рынок. Например, уже несколько лет развиваем сообщество экспертов по обучению — профессионалов рынка, которые умеют и готовы рассказывать о рекламных продуктах и технологиях. Мы также уже длительный период обучаем прямых рекламодателей и рекламные агентства. Для частных специалистов не будем делать исключений. Я уже обращал внимание на то, что качество настройки рекламы напрямую влияет на эффективность. Чем глубже знания фрилансеров наших рекламных технологий, тем больший вклад они могут внести в высокий ROI клиента, работающего с Яндексом.
Сейчас мы прорабатываем план мероприятий в рамках проекта, в том числе, обучающие программы для обеих сторон сотрудничества. Частных специалистов будем обучать качественно настраивать рекламу и эффективно взаимодействовать с заказчиками. А рекламодателям расскажем, как выбрать хорошего консультанта и наладить с ним контакт.
Подобные ресурсы и проекты есть и у других рекламных систем. У Google Ads работает программа Google Partners, поиск по которой, правда, он недавно закрыл. В списке рекомендованных агентств myTarget по performance-задачам находится около 50 подрядчиков. У соцсети «ВКонтакте» — более 30 сертифицированных агентств. Но ни одна из них не рекомендует фрилансеров.
Частных специалистов, как правило, находят на биржах фриланса, в соцсетях или по рекомендации клиентов или партнеров. Еще одна площадка, где есть фрилансеры, работающие с контекстной и таргетированной рекламой, — тендерная площадка eLama, запущенная осенью 2016 года. На ней так же, как и у Яндекса, можно выбрать агентства и частных специалистов из определенного региона, а также отфильтровать исполнителей по бюджету, с которым они работают.
Подпишитесь, чтобы получать полезные материалы о платном трафике
Нажимая кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных
Читайте также
Ко всем статьям
Ловушка для фрилансера: Что сулит появление Wolt, Glovo и Яндекс.
Еды в Казахстане?В этом году на рынок Казахстана вышли сразу три крупных игрока по доставке еды. Это российский сервис Яндекс.Еда, финский Wolt и испанский Glovo. Недалек тот день, когда и эстонский транспортный сервис Bolt запустит свой продукт по доставке.
Такие платформы пользуются популярностью не только среди пользователей. Они представляют большой интерес для инвесторов. Только в 2018 году венчурные фонды инвестировали более 3.8 млрд долларов в рынок онлайн-доставки, что в три раза превышает показатели 2017 года.
И с каждым годом рынок доставки еды растет. Эксперты прогнозируют рост от 35 млрд долларов сегодня до 365 млрд долларов к 2030 году.
Рынок Казахстана растет на 20% в год и насчитывает 31 млн долларов. Это объясняет одновременное появление в стране трех крупных иностранных игроков.
Уже сейчас улицы Алматы и Нур-Султана пересекают курьеры с яркими рюкзаками за спиной, бегущие доставить теплую еду в наши дома или офисы. Мы с замиранием ждем снижения тарифов на доставку на фоне конкурентных войн, но упускаем один важный момент — с приходом новых платформ, работающих на основе гиг-экономики, растут объемы прекариата.
Прекариат — класс социально неустроенных людей, не имеющих полной гарантированной занятости.
Преимущества для потребителей от одновременного выхода на рынок сразу трех платформ очевидны. Одним только свайпом или кликом мы определяем, что съесть на ужин и без особых усилий принимаемся за еду в течение 30 минут.
По крайней мере, так работают Яндекс.Еда и Wolt. Они обещают привезти еду в течение 30 минут из ближайших ресторанов.
Российский сервис Яндекс.Еда работает на базе Яндекс.Такси и не требует загрузки очередного приложения. А финский Wolt запустился в Алмате 8 октября и планирует выйти в Нур-Султане в течение следующего месяца.
Испанский Glovo и отечественный Chocofood привозят еду за 60 минут, не ограничивая нас в выборе еды только из ближайших точек.
Chocofood остается пока единственным партнером крупной фастфуд-сети KFC и вознаграждает пользователей кэшбэками за заказы. А курьеры Glovo оказались самыми функциональными: они сходят за нас в магазин, аптеку и привезут что угодно, не превышающее размер арбуза.
Нам остается только попробовать все сервисы и выбрать тот, что по душе. Спасибо глобализации за широкий выбор и повсеместное развитие технологий.
По мере глобализации развивались не только технологии, но и трудовые отношения, которые после финансового кризиса 2008 года устремились к более гибким формам. Так возродилась гиг-экономика или найм контрактных работников, который практикуют сервисы, пришедшие в Казахстан.
Гиг-экономика привлекательна для тех, кто ищет дополнительный заработок к основному источнику дохода. В США около 30% жителей в дополнение к основной работе развозят пиццу или возят людей по вечерам. Исследования показывают, что в американских городах, куда выходит Uber, происходит 50% всплеск роста самозанятых таксистов.
Но есть и 100% гиггеры. Это работники, которые получают весь доход от временных позиций. Но и для них гиг-экономика не идеальна. Дело не в уровне заработной платы или поощрениях, а в туманности будущего, отсутствии поддержки со стороны общества, отсутствии гарантий и льгот от работодателя или государства.
Гиг-экономика не гарантирует охрану труда. Курьеры доставки еды работают в любые часы и во всех уголках города. Сервисы пользуются наибольшим спросом в час пик, поэтому ДТП во время работы для курьеров нередкий случай. Только в Мексике за последние полгода пять работников службы доставки погибли в ДТП.
Расследование The Verge «Deaths and injuries don’t slow Uber Eats’ rapid expansion in Mexico»
В Испании гибель курьера в аварии весной стала причиной массовой забастовки работников Glovo. А наши дороги, к сожалению, оставляют желать лучшего.
Материал на Techcrunch «Glovo faces safety protests after delivery rider killed on the job»
У курьеров в сервисах нет гарантий занятости, защищающих от самовольного увольнения. Если курьер подолгу недоступен для заказа, его скоро уволят. Поэтому курьеры работают вдвойне, чтобы сохранить свое место в нише. А экономика платформ не подразумевает выплаты за переработку и не выплачивает больничные. Работники чувствуют себя постоянно занятыми и изолированными от общества, так как не могут рассчитывать на помощь от работодателя, общества или государства.
Весной курьер Яндекс.Еды выполнял доставку 10 часов подряд и умер от сердечного приступа.
«Смерть курьера» — Расследование «Новой газеты»
И сервисы как работодатели в таких случаях не имеют инструментов для реагирования. Перегрузка стала причиной митингов среди украинских курьеров Glovo, которые летом организовали забастовку, но требовали не увеличения зарплаты, а снижение физической нагрузки.
Материал на ubr.ua «Киевские курьеры протестуют против повышения зарплат»
Прекариатная система не подразумевает карьерный рост. Да и прекариаты ни разу не видели своего работодателя. У них отсутствует профессиональная самоидентификация и в обществе они чувствуют себя уязвимо. На первых порах достаток прекариата и офисного работника может быть примерно равным, но система премий, пенсионные накопления и другие бонусы долгосрочной стабильной работы влияют на разницу в доходах и статусе.
У гиггеров или фрилансеров нет гарантий представительства, как раньше это было в профсоюзах и кооперативах, где рабочий класс мог выдвинут свои требования. Возможно, поэтому гиггеры охотнее выходят на улицы и собираются на митинги, чтобы их требования были услышаны. Государство должно обратить на это внимание, так как в перспективе многих прекариатов привлекут популистские высказывания и неофашистские призывы. Такой процесс развивается сейчас по всей Европе и в США.
Пока у государств нет механизма реагирования на новые реалии трудового и социального ландшафта, однако мы можем наблюдать первые проблески в регулировании этой проблемы на примере Калифорнии. 11 сентября законодатели штата Калифорнии одобрили законопроект, обязывающий компании классифицировать временных контрактников как полноценных сотрудников фирмы.
Это значимый прецедент для других государств и самих платформ, чтобы пересмотреть трудовые отношения с работниками.
Выгоды от развития платформ для потребителя очевидны. Краткосрочные выгоды работы в экономике платформ также нам представляются логичными. Но вред — долгосрочный, и его нельзя игнорировать.
К сожалению, статистика не предоставляет точных цифр по объему гиг-экономики в мире. Но предположительно это четверть взрослого населения. Гибкость труда, нестабильная заработная плата и временные должности — довольно распространенные явления. Но речь идет о статусе, о невозможности карьерного роста, о чувстве ненадежности в обществе и отчужденности от государства.
Парадоксально, что в обычных условиях резидентами должны чувствовать себя иностранные компании, приходящие к нам на рынок. Но получится наоборот: наши граждане, работающие на иностранные сервисы, смогут обрести право зарабатывать, но не смогут полноценно пользоваться гражданскими правами и гарантиями труда.
Читай нас в Инстаграм и Телеграм
Приложение для быстрого удаленного доступа — AnyDesk
Доступ к любому устройству в любое время. В любом месте. Всегда быстро и безопасно.
Скачать
Заказать сейчас
Программное обеспечение для удаленного рабочего стола
Преодолеваем расстояния
Мы верим в программное обеспечение, которое позволяет повысить производительность и творческий потенциал пользователей. Именно поэтому наша миссия — создать продукт, который позволит вам творить великие дела из любой точки мира.
Читать далее
To view this video please enable JavaScript, and consider upgrading to a web browser that supports HTML5 video
Нам доверяют более 100 000 клиентов
500+ млн скачиваний 900+ млн сессий в месяц 50 млн преодоленных километров в месяц
500+ млн скачиваний 900+ млн сессий в месяц 50 млн преодоленных километров в месяц
Высочайшая скорость
Минимальные задержки
благодаря нашему кодеку DeskRT,
частота кадров до 60 Гц.
Читать далее
Компактность
Установите 3 МБ.
Запустите приложение.
Готово.
Скачать
Безопасность
Протокол TLS 1.2, отвечающий стандартам вооруженных сил, 256-битный стандарт шифрования AES
Транспортное шифрование
Читать далее
Мультиплатформенность
Работает на Windows,
macOS, iOS, Android, Linux, Raspberry Pi
Найдите свою платформу
Почему более 500
млн пользователей
предпочитают AnyDesk
Ознакомьтесь с примерами использования
Клиент в центре внимания
Институт им. Лейбница
Знаменитый астрофизический институт с высокими стандартами безопасности использует быструю и безопасную локальную версию ПО для удаленного доступа.
Читать далее
Amedes
Международная медицинская компания использует единое и безопасное ПО для удаленного рабочего стола в пределах автономной внутренней сети.
Читать далее
ARD.ZDF
Некоммерческие образовательные учреждения формируют новое поколение профессионалов в сфере медиа — обучение происходит в домашних условиях с помощью ПО для удаленного рабочего стола.
Читать далее
Bromsgrove
Независимая школа-пансион предоставляет удаленную поддержку пользователям по всему миру независимо от сети благодаря компактному и безопасному ПО для удаленного рабочего стола.
Читать далее
Spidercam
Ведущая компания в сфере производства видеокамер использует высокопроизводительное ПО для удаленной поддержки оборудования в разных уголках мира во время трансляции спортивных мероприятий.
Читать далее
South Bound Brook
Государственная школа пользуется преимуществами эффективного и доступного ПО для удаленного доступа в сфере образования и наслаждается быстрыми и безопасными функциями IT-поддержки.
Читать далее
DHBW Karlsruhe
Благодаря простоте использования ПО для удаленной поддержки им охотно пользуются сотрудники государственного университета, что обеспечивает существенные преимущества для IT-отдела.
Читать далее
Центр интеграции данных
Центр интеграции данных в Магдебурге использует локальное решение AnyDesk для обеспечения максимального уровня защиты чувствительных данных.
Читать далее
Wanzl GmbH & Co.
KGaAМеждународное семейное предприятие предоставило своим специалистам в сфере маркетинга и графического дизайна возможность работать удаленно с помощью быстрого и безопасного решения AnyDesk.
Читать далее
Sun Chemical
Международное предприятие DIC Group использует AnyDesk On-Premises для безопасного подключения своей глобальной ИТ-команды.
Читать далее
Муниципалитет Удине
Муниципалитет итальянского города Удине в короткие сроки внедряет AnyDesk для удаленной работы более 500 сотрудников.
Читать далее
Университет Ареандина
Колумбийский университет позволяет участвовать в виртуальной лекции и обеспечивает быстрый и простой удаленный доступ для устройств, расположенных на территории кампуса.
Читать далее
SPONTENT GmbH
SPONTENT ведет прямые трансляции спортивных событий на Twitch через средства удаленного доступа.
Читать далее
Фотограф Дениз Сайлан
Фотограф-фрилансер Дениз Сайлан использует AnyDesk для удаленного доступа к высокопроизводительным устройствам, которые находятся дома.
Читать далее
AutoForm Engineering
AutoForm использует AnyDesk для удаленного доступа к программному обеспечению для моделирования листового металла.
Читать далее
Capitol Technology University
AnyDesk предоставляет практический опыт работы с институтом технологий.
Читать далее
HAAS Media Group
Как HAAS Media Group использует локальное решение AnyDesk для надежной удаленной техподдержки.
Читать далее
City of Haverhill
Город Хейверхилл опирается на безопасное и простое в использовании решение удаленного рабочего стола AnyDesk.
Learn More
AnyDesk соответствует вашим требованиям
Локальное или облачное решение
Отдайте предпочтение нашему облачному решению, воспользовавшись преимуществами нашей инфраструктуры и услуг, либо установите ПО на свой собственный сервер и работайте абсолютно независимо.
Читать далее
Комплексная мобильная поддержка
Осуществляйте доступ и управление ПК, серверами, оборудованием и устройствами с помощью смартфона или планшета. Кросс-совместимость и платформонезависимость.
Читать далее
Гибкость и настройка
Создайте собственную версию AnyDesk и полностью приспособьте ее под ваши потребности, обеспечив оптимальный пользовательский опыт.
Читать далее
Узнайте о последних новинках
Что мы делаем для предотвращения мошенничества с удаленным компьютером
Наш бренд-менеджер рассказывает о том, что мы делаем в AnyDesk для предотвращения мошенничества с удаленным доступом.
Отчет AnyDesk об удаленной работе
Компания AnyDesk, один из ведущих мировых поставщиков программного обеспечения для удаленных рабочих столов, выпустила отчет, в котором рассматривается состояние удаленной работы в 2022 году.
Анализ конкретного практического случая: Корпорация Sun Chemical
Международное предприятие DIC Group использует AnyDesk On-Premises для безопасного подключения своей глобальной ИТ-команды.
Читать далее
Присоединяйтесь к нашему сообществу
Youtube
Подпишитесь на новости, рекомендации и прочее
Как совмещать работу и учёбу, чтобы везде успевать
19 сентябряРабота и учёба
Вместе с сервисом онлайн-образования «Яндекс Практикум» рассказываем, как успешно учиться и работать, чтобы не выгореть в угли.
Поделиться
0Можно ли совмещать работу и учёбу
На первый взгляд, это непросто. Но учиться и строить карьеру для многих обычная практика. Около 65% российских студентов старших курсов имеютБолее половины студентов работают во время учёбы в вузе / Научно- образовательный портал IQ НИУ ВШЭ опыт работы. Причём не всегда релевантный выбранной специальности — порой стабильный доход оказывается важнее.
На обучении вовсе не обязательно ставить крест, если вы уже получили профессию. Опрос среди 70 тысяч разработчиков на сайте Stack Overflow показалDeveloper Survey 2022 / Stack Overflow, что у 38% респондентов, которые осваивают программирование, есть высшее образование. Конечно, пойти учиться после 30 или 40 лет бывает страшно, но истории успеха есть и в зрелом возрасте. Например, автор книги «Выбор. О свободе и внутренней силе человека» Эдит Ева Эгер выучилась на психолога и приступила к частной практике после 50 лет. Вот что она пишет по этому поводу:
Я признаюсь директору, что собираюсь получить учёную степень по психологии. Я вслух заявляю о своей мечте, но тут же делюсь сомнениями:
— Не знаю… к тому времени, как я завершу образование, мне уже будет 50.
Он улыбается:
— Вам в любом случае будет 50.
Люди боятся совмещения ещё и потому, что рискуют столкнуться с нехваткой времени — на семью, хобби, нормальный сон. Кажется, когда взваливаешь на себя и учёбу, и работу, успеха не достигнуть ни там, ни там. На самом деле справиться со сложностями реально, если подойти к организации этого непростого периода жизни с умом.
Совмещать работу и учёбу проще, когда вы горите новым делом. Чтобы не растеряться среди множества вариантов, загляните в сервис онлайн‑образования «Яндекс Практикум». Здесь можно освоить программирование, анализ данных, дизайн или выбрать другое актуальное IT‑направление. Обучение проходит в тренажёрах и симуляторах, которые погружают в реальные практические задачи. Заниматься можно в любое удобное время — например, вечером или по утрам, до работы. А не сбиться с пути поможет большая команда сопровождения. Наставники, кураторы и преподаватели всегда готовы ответить на вопросы и поделиться опытом. Не знаете, с чего начать? В «Яндекс Практикуме» можно пройти бесплатную вводную часть тех курсов, что приглянулись больше всего.
Хочу учиться бесплатно
Как совмещать работу и учёбу
1. Договоритесь о гибком графике в учебном заведении
Если вы студент, попробуйте перейти на индивидуальный график посещения занятий или вовсе перевестись с очного отделения на заочное. Руководство вуза может пойти навстречу, когда вы уже работаете по специальности.
Некоторые онлайн‑школы и курсы тоже позволяют учиться по индивидуальному расписанию. Вы будете самостоятельно осваивать материал в удобное время и сдавать домашние задания на проверку куратору. Такой вариант потребует больше дисциплины, зато заниматься можно когда угодно. Например, ранним утром, пока домашние спят, или во время обеденного перерыва на работе.
2. Поделитесь планами с работодателем
Изображение: Gorodenkoff/ShutterstockЭтот совет актуален, если вы хотите прокачать квалификацию. В таком случае работодатель, скорее всего, не станет чинить препятствий. Предупредите его, что будете заняты на курсах или в вузе в определённый день. Чаще проявляйте инициативу — например, берите больше задач в те периоды, когда нет высокой учебной нагрузки.
Если же вы ищете возможность покинуть компанию или полностью переквалифицироваться, ориентируйтесь на эмоциональный «компас» отношений с руководством. В коллективе с экологичной атмосферой вашему решению, скорее всего, рады не будут. Но если вы продолжите ответственно и вовлечённо трудиться — возможно, пойдут навстречу в вопросах отгулов и отпусков.
3. Составьте реалистичное расписание
Чёткий план поможет не срывать дедлайны и находить время на отдых. Но важно помнить, что люди очень плохо предсказывают время, которое требуется на выполнение задач. Психолог Даниэль Канеман в книге «Думай медленно… решай быстро» называет две причины. Во‑первых, человеку сложно объективно оценить, сколько времени тратилось на аналогичные задачи в прошлом. Во‑вторых, составляя план, он не берёт в расчёт трудности, которые замедляют работу.
Для корректного планирования нужно не просто прикидывать в голове сроки, но и замерять, сколько конкретно часов требуется на выполнение задач. Учитывайте, что вы не можете работать без остановки — всегда будут перерывы на то, чтобы налить чай, проверить почту или перекинуться парой слов с коллегами.
Николай Ширинкин
Менеджер HR-tech-продуктов «Яндекс Практикума».
У каждого человека свои уникальные обстоятельства, которые определяют его график работы и учёбы. Главное — это системный подход, а не скорость. Мы рекомендуем студентам выделять 10–15 часов в неделю на обучение и регулярно отдыхать. Некоторые курсы длятся больше полугода, и можно выгореть, если гнать слишком быстро. Или утонуть в академических отпусках и забросить учёбу.
Попробуйте разные варианты планирования, чтобы найти тот, который подходит вам. Например, есть популярный метод 1–3–5. Выделяйте каждый день до девяти задач и выполняйте их по степени важности. Одна — главная, допустим подготовить квартальный отчёт на работе. Три — менее важные: собрать презентацию учебного проекта, провести встречу с клиентом, послушать лекцию. А ещё пять — мелочи, которыми нужно заняться по возможности: заполнить график дежурств, отправить письмо и так далее.
Можно составлять энергетические списки — распределять дела по тому, какие усилия необходимы для их выполнения. Ведь иногда мелкая задача требует больше моральных ресурсов, чем объёмная. Когда чувствуете, что полны энергии, беритесь за самые сложные дела.
4. Попросите помощи у близких
Расскажите семье о ваших целях и обсудите, как достичь их вместе. Например, партнёр может временно взять на себя часть ваших домашних обязанностей вроде уборки или приготовления еды. Иногда не помешает и помощь старших — отвести внуков на занятия или выгулять собаку могут бабушка с дедушкой, если живут неподалёку от вас.
Делегировать обязанности тоже поможет планирование. Например, чтобы не держать в голове домашние задачи, можно составить график и расписать там, кто за что отвечает. Постарайтесь учитывать предпочтения друг друга. Если кто‑то из домашних терпеть не может мыть полы, предложите равнозначную альтернативу. Например, пылесосить или чистить сантехнику. Детей тоже можно привлекать к заботе о доме. Маленький ребёнок способен сам сложить за собой игрушки, а подросток — вынести мусор и убрать за питомцем.
Не забывайте проводить время с семьёй. Ваша личная жизнь — то, что помогает перезарядиться и найти энергию на совмещение работы и учёбы. Например, выделите один‑два вечера в неделю, которые гарантированно посвятите домашним. Составьте список интересных дел и предложите близким вместе выбрать досуг.
5. Не практикуйте многозадачность
Изображение: fizkes/ShutterstockПридётся принять тот факт, что всё успеть невозможно. Многозадачность — это иллюзия, а в реальности мозг просто переключаетсяWhy Multitasking Doesn’t Work / Cleverland Clinic с одной работы на другую. От этого растёт вероятность сделать ошибку. Вы можете не замечать этого, когда слушаете музыку во время прогулки или делаете уборку под звуки работающего телевизора. Но чем большей концентрации требуют задачи, тем сильнее может оказаться негативный эффект от попытки их совместить. Поэтому важно расставлять приоритеты — для учёбы и работы должно быть отведено своё время.
Выполняйте дела последовательно. Если чувствуете, что вам трудно концентрироваться, воспользуйтесь техниками тайм‑менеджмента. Одна из самых известных — Pomodoro. Она предполагает, что вы работаете сессиями по 25 минут, а потом делаете 5‑минутные перерывы. Через четыре таких отрезка период отдыха можно увеличить до получаса.
Екатерина Чапля
Комьюнити-менеджер backend-факультета «Яндекс Практикума».
Предупредите домашних, что поставили таймер, и постарайтесь потратить всё время на занятия. Не отвлекаться, не вставать из‑за стола, не пить чай. Попробуйте договариваться с собой. Например, решите, что вы занимаетесь час по утрам, а потом угощаетесь чем‑то вкусным и идёте на работу. Важно благодарить себя и поощрять за действия, которые идут сложно.
6. Избавьтесь от занятий, которые крадут время
Проверьте, сколько вы сидите в соцсетях: не исключено, что вместо ожидаемых 15 минут окажется 2–3 часа. Научитесь говорить «нет» необязательным вещам. Например, мягко откажите коллеге, который постоянно просит вас о помощи, но пропадает, если нужно выручить вас. Или отключите звук в чате подъезда, где уже несколько часов малознакомые люди обсуждают несущественные проблемы.
Некоторые исследования показывают, что офисные сотрудники работаютHow Many Productive Hours in a Work Day? Just 2 Hours, 23 Minutes… / Vouchercloud в среднем меньше трёх часов в день. Попробуйте несколько дней записывать, на что вы тратите время, и проанализируйте результаты. Возможно, какие‑то дела выполнять необязательно — допустим, подключаться к той части созвонов, где не требуется ваше активное участие.
Если вам трудно отказывать другим людям, предложите альтернативу. Например, если начальник попросил присоединиться к важному проекту, возьмите только ту часть работы, которую точно успеете выполнить. А встречу с подругой перенесите на время, когда будете меньше нагружены — например, сдадите экзамены или подготовите квартальный отчёт.
Если хотите сэкономить время, выбирайте дистанционное обучение. Студенты «Яндекс Практикума» сами составляют расписание, чтобы легко совмещать работу и учёбу. А ещё можно выбирать длительность курсов. Например, стать джуниор‑тестировщиком с нуля получится за 4 месяца, а аналитиком данных — за 6. Если хочется полностью погрузиться в обучение, выбирайте расширенные курсы — допустим, можно выучиться на специалиста по data science или Python‑разработчика. После успешного окончания карьерный центр «Яндекс Практикума» поможет подготовиться к собеседованиям. Опытные рекрутеры проверят резюме и научат правильно откликаться на вакансии.
Если не знаете, какую профессию выбрать, пройдите профориентационный курс «Практикума». Он поможет понять, как устроена IT‑индустрия и какие специалисты там востребованы.
Выбрать новую карьеру
7. Планируйте отдых
Не пытайтесь забить весь ежедневник только работой и учёбой — вы живой человек, которому иногда нужно расслабляться. Планируйте дела, которые приносят вам удовольствие: встретьтесь с друзьями или почитайте книгу. Включайте в распорядок занятия, которые не требуют повышенной концентрации внимания. Например, сходите в середине дня на короткую прогулку, на 20–30 минут, без музыки и подкастов.
Авторы книги «Выгорание» Эмили и Амелия Нагоски утверждают, что человек должен посвящать отдыху примерно 10 часов в сутки. В это время входят сон, физическая активность, общение с близкими и спокойный приём пищи — на бегу или у телевизора не считается. А ещё важно отводить хотя бы полчаса на что‑то личное: утренние ритуалы, чаты с друзьями и что угодно, что вам приносит удовольствие.
Екатерина Чапля
Постарайтесь найти занятие, которое не загружает ваш мозг. Это может быть спорт, прогулка на свежем воздухе. Важно давать время на отдых нервной системе. Если чувствуете тревогу или напряжение в теле, отвлекитесь на пять минут от учёбы, подышите и представьте, как со вдохом и выдохом расслабляется тело. За час до сна исключите все возбудители — не залипайте в телефон и не смотрите сериалы.
8. Старайтесь больше двигаться
Когда обязанности по учёбе и работе накапливаются, легко забыть про физическую нагрузку. Это может привести к ухудшению самочувствия, что со временем скажется на продуктивности. Упражнения влияютInsulin‑like growth factor I interfaces with brain‑derived neurotrophic factor‑mediated synaptic plasticity to modulate aspects of exercise‑induced cognitive function / ScienceDirect на так называемую пластичность мозга — они стимулируют рост новых нейронных связей между клетками. Если ездить в тренажёрный зал не позволяет плотный график, занимайтесь дома. Можно поискать программы по йоге, фитнесу, танцевальному кардио. Многие не требуют оборудования, а тренироваться получится в удобное время.
Какую работу можно совмещать с учёбой
Изображение: mangpor2004/ShutterstockПо большому счёту — любую. Студентам вузов подойдёт фриланс — пишите статьи или верстайте сайты на заказ. Если уверены в своём знании учебных предметов, рассмотрите репетиторство. Первых учеников можно искать среди знакомых, у которых есть дети‑школьники. А если нужна почасовая занятость, подойдёт вакансия курьера или официанта.
Специалистам проще сразу выбирать курсы или школы, ориентируясь на рабочий график. В экономии времени сильно поможет удалёнка — не придётся тратить драгоценные часы на дорогу. Если в компании предоставляют такую возможность, стоит ей воспользоваться хотя бы частично. Например, трудиться из дома в дни дополнительных занятий, а в офис приезжать на важные встречи и совещания. Если полноценную работу совмещать с учёбой трудно, рассмотрите частичную занятость или сокращение ставки. А вот ночные смены лучше исключить совсем — перед занятиями важно высыпаться, иначе эффект от них будет стремится к нулю.
Дмитрий Раевский: «Надо сражаться за родину!»
Я горжусь своей страной. Горжусь тем, что россиянин. Почему? Так получается, что когда русских бьют, они с радостью поднимаются и дают такой ответ, который противник совсем не ожидает.
Были времена, когда русские войска дошли до Константинополя, прибили щит к его стене, а затем пошли обратно. В Константинополе конечно не ожидали, что их империю победит какой-то малоизвестный народ, ещё и заберёт их богатства. Они собрали войско и решили догнать русских. У них было примерно десятикратное преимущество, и они начали окружать наших бойцов. Ещё до столкновения войск, русские образовали круг верхом на лошадях, а потом ещё и сняли рубахи, чтобы с голым торсом встретить врага. И в этот момент началось затмение солнца. Враги подумали, что русские управляют даже солнцем, и поэтому не рискнули идти в атаку. В общем, если напасть на русских, они начинают делать волшебство.
Что-то похожее произошло и в 1943 году на Курской битве. К моменту начала Великой Отечественной войны Гитлер управлял почти всей Европой, северной Африкой и получал поддержку от США. Все немецкие самолёты летали на высокооктановом топливе, которое не производилось в Европе. Такое горючее можно было приобрести только в США. Во время Второй мировой войны американцы зарабатывали как за счёт Германии, так и за счёт СССР. Но это, в конечном итоге, никак не помогло Гитлеру.
Вообще хочется напомнить вам об интересной закономерности. В XVIII – начале XIX века все учили французский. И в войне с Наполеоном русские победили. В конце XIX – начале XX века все учили немецкий язык. Пришли немцы, а русские их тоже раскромсали. В конце XX – начале XXI века весь мир разговаривает на английском. Как думаете, кто следующий на очереди? Ведь уже давно мы наблюдали, как базы НАТО создавались всё ближе к нашим границам, как Грузия и Украина вводили войска на территории, лояльные к Российской Федерации.
Правительство США уже открыто заявляет о том, что хочет покончить с нашим государством, с нашей культурой. Но главная цель у них Китай. Захватив Россию, они хотят отправить на войну с Китаем наших людей, чтобы поберечь своих. Ведь Китай сейчас экономически как минимум сравним с США. А армия Китая больше армии США и НАТО. Это не мои домыслы. Это то, что сами американцы заявляют со своих трибун, ни капельки не стесняясь. Они уже сообщили, что готовы экономически разрушить Европу ради победы над Россией. Почему хотят напасть на Китай со стороны нашего государства? Потому что протяжённость границ очень большая. А если ещё добавить Казахстан, то можно вести в атаку огромную армию.
Поэтому для нас – это не вопрос Специальной военной операции. Маски сброшены. Уже идёт открытое противостояние США и РФ на территории Украины. Частные военные компании на деньги американских налогоплательщиков ведут там военные действия. Для Российской Федерации встал вопрос выживания. И это отличная возможность для всех нас сплотиться, дорогие друзья. Всё моё самосознание русского мужика просто кричит: «Надо бить гадов!». Всё моё самосознание русского мужика просто кричит: «Надо сражаться за родину!». И вместо того, чтобы сидеть в окопах или быть пехотинцем, я включаю свой мозг и пытаюсь помочь нашей армии своим интеллектом, опытом и связями. Я не могу думать ни о чём другом, кроме как о том, чтобы помочь своей родине.
Да, у меня есть пациенты. Большинство выздоравливают, и это радостно. Мы научились побеждать аутоиммунные заболевания, онкологию, детские заболевания. Но моя команда в принципе уже хорошо вылечивает людей без меня. И я могу найти время на не менее важные вопросы. На собранные деньги покупаю и высылаю продукты жителям Донбасса. Планирую встретиться в Москве с друзьями, многие из которых – высокопоставленные чиновники, и предложить им идеи, которые, возможно, спасут тысячи жизней наших солдат и ускорят завершение этих военных действий на территории Украины.
Что же будет дальше? Специальная военная операция на Украине закончится. Россия одержит победу. Ванга предсказывала, что придёт к власти Зелёный и чуть всё не погубит, но Россия победит, и Украина как государство не будет существовать.
У неё своей армии почти не осталось. Уже мобилизованы все, кого можно было призвать на службу. А новых желающих идти под русские снаряды нет. Во время борьбы за взятие севера Харьковской области уже 30% армии ВСУ составляли наемники из частных военных компаний, оплачиваемых пентагоном США. Украинская техника уничтожена на 60%. Почти вся техника, используемая ими на сегодняшний момент, принадлежит НАТО.
Россия поняла свою ошибку и переоснащается. Уже успешно уничтожает украинские гаубицы. Путин договорился о поставке беспилотных летательных аппаратов из Ирана. Сейчас у нас нет закона о частных военных компаниях. Но если он появится, то можно будет получить подкрепление от других союзных стран. Мир меняется очень быстро. Я очень надеюсь, что Россия не остановится, пока не устранит русофобство в Европе.
Дмитрий Раевский. Политика для разумных — https://dmitryraevsky.site/
дизайнов логотипов Яндекса, тем, шаблонов и графических элементов для скачивания на Dribbble
Просмотр иконок Яндекса
Иконки Яндекса
Посмотреть приложение Яндекса — редизайн 2020
Приложение Яндекс — редизайн 2020
Просмотр Яндекс — виджеты
Яндекс — виджеты
Посмотреть Яндекс — Голосовой помощник Алиса
Яндекс — Голосовой помощник Алиса
Посмотреть Яндекс Музыка — Яндекс Музыка
Яндекс Музыка — Яндекс Музыка
Просмотр Яндекс музыки — мобильный
Яндекс музыка — мобильный
Посмотреть редизайн логотипа Яндекса | Логотип буквы Y
Редизайн логотипа Яндекса | Логотип буквы Y
Просмотр Яндекс. Музыки — Моя музыка
Яндекс Музыка — Моя Музыка
Посмотреть Яндекс Деньги
Яндекс Деньги
Посмотреть Яндекс Музыка — Плейлист
Яндекс Музыка — Плейлист
Посмотреть Яндекс Такси
Яндекс Такси
Посмотреть Яндекс. Станцию — Магазин мобильных приложений
Яндекс.Станция — Магазин мобильных приложений
Посмотреть модель Holocube для облака Яндекса
Модель голокуба для облака Яндекс
Посмотреть Яндекс Думай
Яндекс Мысль
Посмотреть Mp3million: Почтовый ящик
Mp3million: Почтовый ящик
Посмотреть Яндекс. Музыку | 2018
Яндекс.Музыка | 2018
Посмотреть Яндекс.Мессенджер
Яндекс.Мессенджер
Посмотреть дизайн концепции тёмной темы Яндекс Диска
Концепт-дизайн темной темы Яндекс Диска
Просмотр Яндекс. Музыки — презентация (Скоро)
Яндекс Музыка — презентация (Скоро)
Посмотреть концепцию десктопного приложения Яндекс.Музыки
Концепция десктопного приложения Яндекс Музыка
Посмотреть редизайн пользовательского интерфейса приложения SoundCloud
Редизайн пользовательского интерфейса приложения SoundCloud
Посмотреть Dynamic Island для Яндекс Такси
Динамический Остров для Яндекс Такси
Посмотреть пару персонажей для Кинопоиска
Пара персонажей для Кинопоиска
Просмотр Яндекс. Музыки — Презентация (редизайн)
Яндекс Музыка — Презентация (редизайн)
Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить или войдите
Идет загрузка еще…
Нанять Яндекс Деньги Разработчики | MindTrust
- Yandex Money Developer
Development
- Yandex Money Developer
Development
- Разработчик Яндекс-Деньги
Разработчик
Соберите в свою команду лучших и самых ярких талантов Яндекс-Деньги из ведущих компаний и университетов мира.
Внедряйте инновации и ускоряйте масштабирование с помощью MindTrust Smarter Teams™. Мы связываем вас со звездными разработчиками Яндекс Денег и другими экспертами по разработке по запросу.
Как ведущие предприятия и самые быстрорастущие стартапы нанимают разработчиков Яндекс Деньги
Inc. Magazine сообщает: «MindTrust помогает вам масштабироваться по доступной цене с помощью постоянно меняющихся команд опытных специалистов». Мы делаем больше, чем заполняем пробелы в навыках развития. Принесите свои самые амбициозные проекты, и мы воплотим их в жизнь.
Поговорите с одним из наших экспертов по развитию
Расскажите нам о целях и сроках вашего проекта во время бесплатного вводного звонка или нажмите здесь, чтобы начать работу сегодня.
Выберите гибкий вариант взаимодействия
Расскажите нам о вашем идеальном процессе работы с вашим талантом или командой разработчиков Яндекс.Деньги.
Работайте с лучшими талантами yandex money
Мы подберем вам нашего лучшего разработчика Яндекс Деньги или команду для работы в зависимости от ваших потребностей.
Ваша команда адаптируется к вашим потребностям
Имея под рукой лучших экспертов, вы получите лучшую помощь в нужное время и платите только за то, что используете.
Часто задаваемые вопросы
Почему разработчики MindTrust Яндекс Деньги лучше?
Работать с MindTrust — это как иметь Силиконовую долину на кончиках ваших пальцев. Наши разработчики — ветераны ведущих технологических компаний, таких как Google, Apple и Facebook. Вместо того, чтобы нанимать фрилансеров, вы получаете высококвалифицированных разработчиков Яндекс.Деньги и возможность работать с другими ведущими разработчиками по запросу через нашу платформу Teams as a Service. Устали от дорогих агентств, некачественного аутсорсинга и ненадежных фрилансеров? Не смотрите дальше.
Как быстро и с меньшими рисками нанять Разработчика Яндекс Деньги?
Простой. Отправьте запрос или позвоните нам, чтобы мы могли понять ваши цели, потребности и сроки — бесплатно. Затем мы подберем команду или выберем предварительно проверенного разработчика Яндекс-денег из Интернета талантов MindTrust ® . Начните прямо сейчас без каких-либо условий и легко масштабируйте свою команду вверх или вниз. Наши гибкие обязательства могут меняться в любое время в зависимости от ваших потребностей, поэтому вы можете сосредоточиться на своей дорожной карте, а не на найме.
Сколько стоит нанять Разработчика Яндекс Деньги?
Вам решать! У нас есть гибкие варианты взаимодействия (единовременная блокировка услуг, ежемесячная подписка или оплата по мере использования), соответствующие вашим потребностям и бюджету. Нет никаких скрытых комиссий или авансовых платежей. Вы платите только тогда, когда ваши разработчики Яндекс Денег активно работают над вашими проектами. Мы сэкономили миллионы долларов для наших клиентов, исключив время простоя из их платежной ведомости. Наша запатентованная технология находит нужных специалистов в нужное время по лучшей цене. Вы получите полное представление о своем использовании и сможете переключаться между дополнительными талантами, чтобы вы могли делать больше, тратя меньше.
Что говорят клиенты о работе с Smarter Teams
™«У нас остались только отличные впечатления от работы с MindTrust. Их опытные команды выполнили для нас бесчисленное количество проектов быстро и качественно. Некоторые из членов их команды стали продолжением нашей собственной и всегда рядом, когда они нам нужны. Будьте уверены, вы в надежных руках!»
Эндрю Пицци
Генеральный директор,
CrowdPlay
«Способность MindTrust быстро синтезировать потребности и адаптироваться на лету идеально подходит для нашей быстрорастущей организации. Я даю им самую высокую рекомендацию».
Надя Романо
Менеджер по продукту,
Фреска
«Партнерство с MindTrust помогает компаниям, участвующим в программе летних стипендий Tsai CITY, получить доступ к большому количеству нишевых цифровых экспертов, которые помогут разработать стратегию и реализовать идеи в соответствии с их цифровыми потребностями. MindTrust помог нашим компаниям с цифровым маркетингом, дизайном пользовательского интерфейса, дизайном пользовательского интерфейса, разработкой продуктов и стратегией сбора средств».
Эбигейл Уинслоу
Помощник директора по операциям,
Центр инновационного мышления Цай Йельского университета
«MindTrust был отличным партнером для Datto. Доступ к нужным специалистам в нужное время без нарушения нашего внутреннего рабочего процесса изменил правила игры».
Мэтт Ричардс
Директор по маркетингу,
Datto
«Mindtrust — это универсальный магазин маркетинговых услуг. Они не только помогли нам с разработкой материалов и презентаций, но также помогли нам с выполнением нашей программы SEO. Мы ценим проделанную ими работу и надеемся на продолжение наших успешных результатов и отношений в будущем».
Лорен Кармоди
Вице-президент по маркетингу и коммуникациям,
Connecticut Innovations
11 лучших внештатных разработчиков API [Найм за 48 часов]
Toptal — это торговая площадка для ведущих разработчиков API и программистов. Генеральные директора, технические директора и руководство ведущих компаний и стартапов работают с фрилансерами Toptal по разработке API, чтобы расширить свои команды разработчиков для разработки API, разработки приложений, веб-разработки и других проектов по разработке программного обеспечения для достижения своих бизнес-потребностей.
Наймите ведущего разработчика API прямо сейчас
Пробная версия без риска, оплата только в случае удовлетворения.
Оценка клиентов Разработчики Toptal API 4,3 / 5,0в среднем по 684 отзывам на 25 сентября 2022 г.
Нам доверяют ведущие бренды и стартапы исследование
Наем внештатных разработчиков API и инженеров
Некати Демир, доктор философии.
Внештатный разработчик API
США
Внештатный разработчик API в Toptal
С
12 августа 2015 г.
Некати имеет докторскую степень. в машинном обучении и имеет 17-летний опыт работы в частном секторе, включая управление командой. Он работал над различными проектами, включая голосовую связь, сетевую безопасность и встроенный Linux, что позволило ему посмотреть на проблемы с широкой точки зрения. Он специализируется на использовании искусственного интеллекта и машинного обучения.
Показать больше
Ризван Ризви
Внештатный разработчик API
США
Внештатный разработчик API в Toptal
С
21 мая 2018 г.
Ризван имеет репутацию человека, преодолевающего сложные проблемы благодаря ясному мышлению, новаторским подходам и улучшению связи между различными частями организации. На протяжении всей своей карьеры он оптимизировал усилия разрозненных и разрозненных групп ИТ-специалистов и последовательно реализовывал прибыльные проекты в сложных условиях.
Показать больше
Майк Хаттон
Внештатный разработчик API
США
Внештатный разработчик API в Toptal
Начиная с
5 июня 2014 г. масштабные критически важные системы. В настоящее время он специализируется на разработке Java и J2EE, разработке на C++ и C, а также встраиваемых системах для Интернета вещей. Кроме того, он является международно признанным экспертом в области лотерейных игровых систем. В течение последних 16 лет Майк поставляет решения с участием географически разнородных команд.
Показать больше
Джонатан Серле
Внештатный разработчик API
Израиль
Внештатный разработчик API в Toptal
С
24 июля 2014 г. и способность понимать программные проекты сверху вниз. Благодаря своему опыту он прошел через широкий спектр сред разработки, от стартапа до списка Fortune 500.
Показать больше
Данило Резенде
Внештатный разработчик API
Бразилия
Внештатный разработчик API в Toptal
С
9 августа 2015
Данило имеет более пяти лет опыта разработки программного обеспечения на различных языках в Facebook. и Инстаграм. Он руководил небольшими группами инженеров на высокоэффективных предприятиях для создания масштабных систем, обслуживающих сотни миллионов людей по всему миру.
Показать больше
Брайс Отт
Внештатный разработчик API
США
Внештатный разработчик API в Toptal
С
17 апреля 2014 г.
Почти 20 лет работы в качестве вице-президента, архитектора и технического директора, директора Брайс привносит глубокое понимание корпоративного программного обеспечения, управления и технической стратегии в любой проект. Его специализация включает Amazon Web Services, системы реального времени, бизнес-аналитику, большие данные, корпоративные веб-приложения, масштабируемость, образование и программное обеспечение с открытым исходным кодом.
Показать больше
Томислав Крнич
Внештатный разработчик API
Хорватия
Внештатный разработчик API в Toptal
С
21 сентября 2012 г. Недавно он сосредоточился на разработке React Native Mobile и базах данных в реальном времени. Он основал или стал соучредителем шести предприятий с тремя успешными выходами. Он гордится проверенным опытом создания полных решений с ощутимыми результатами.
Show More
Filippo Conforti
Freelance API Developer
Italy
Freelance API Developer at Toptal
Since
June 13, 2015
Previously the lead architect for Gucci’s eCommerce business, Filippo specializes in developing beautiful applications with Ruby on Rails и имеет более 9 лет инженерного опыта. Он твердо верит в TDD как в единственный способ создать надежный код, который сделает его клиентов счастливыми. Он также любит строить для других разработчиков, проектируя и создавая REST API, которые они хотели бы иметь.
Показать больше
Игнасио Фрайберг
Внештатный разработчик API
Аргентина
Внештатный разработчик API в Toptal
Начиная с
28 июня 2012 г. языки программирования, библиотеки и фреймворки (как внешние, так и внутренние). Ему нравится постоянно учиться и развивать новые навыки, и он знаком со многими различными парадигмами и технологиями.
Показать больше
Педро Морейра Торрес
Внештатный разработчик API
Португалия
Внештатный разработчик API в Toptal
С
11 марта 2013 г. У него большой опыт в разработке серверной части Django, а также в разработке JavaScript и клиентской части.
Показать больше
Trustpilot
Toptal в прессе
… позволяет корпорациям быстро собирать команды, обладающие необходимыми навыками для конкретных проектов.
Несмотря на растущий спрос на программистов, Toptal гордится тем, что проверяет почти на уровне Лиги плюща.
Наши клиенты
Создание кросс-платформенного приложения для использования во всем мире
Отзывы
Tripcents не существовало бы без Toptal. Toptal Projects позволили нам быстро развить нашу базу с помощью менеджера по продукту, ведущего разработчика и старшего дизайнера. Всего за 60 дней мы прошли путь от концепции до альфы. Скорость, знания, опыт и гибкость не имеют себе равных. Команда Toptal была частью tripcents, как и любой штатный член команды tripcents. Они внесли свой вклад и взяли на себя ответственность за разработку, как и все остальные. Мы будем продолжать использовать Toptal. Как стартап, они наше секретное оружие.
Брантли Пейс, генеральный директор и соучредитель
Tripcents
Я более чем доволен нашим опытом работы с Toptal. Специалист, с которым я работал, связался со мной по телефону в течение нескольких часов. После обсуждения моего проекта с ним я понял, что он именно тот кандидат, которого я хотел. Я сразу же нанял его, и он, не теряя времени, занялся моим проектом, даже приложив дополнительные усилия, добавив несколько отличных элементов дизайна, которые улучшили наш общий вид.
Пол Фенли, директор
K Dunn & Associates
Разработчики, с которыми я работал, были невероятными — умными, целеустремленными и отзывчивыми. Раньше было трудно найти инженеров по качеству и консультантов. Теперь это не так.
Райан Рокфеллер, генеральный директор
Radeeus
Компания Toptal сразу поняла, что нужно нашему проекту. Нам подобрали выдающегося фрилансера из Аргентины, который с первого дня погрузился в нашу отрасль, органично вписался в нашу команду, понял наше видение и добился первоклассных результатов. Toptal позволяет очень легко связаться с лучшими разработчиками и программистами.
Джейсон Кулик, соучредитель
ProHatch
Как небольшая компания с ограниченными ресурсами, мы не можем позволить себе дорогостоящие ошибки. Компания Toptal предоставила нам опытного программиста, который сразу же взялся за дело и начал вносить свой вклад. Это был отличный опыт, и мы бы повторили его снова с большим удовольствием.
Стюарт Покни, директор
Программные решения для конкретных объектов
Мы использовали Toptal, чтобы нанять разработчика с большим опытом работы в Amazon Web Services. Мы провели собеседование с четырьмя кандидатами, один из которых идеально подходил под наши требования. Процесс был быстрым и эффективным.
Абнер Гусман Ривера, технический директор и главный научный сотрудник
Photo Kharma
Работать с Серджио было замечательным разработчиком. Все на высшем уровне, отзывчивые и качественно выполнили свою работу.
Деннис Болдуин, главный технолог и соучредитель
PriceBlink
Работать с Марцином одно удовольствие. Он компетентен, профессионален, гибок и очень быстро понимает, что требуется и как это реализовать.
Андре Фишер, технический директор
POSTIFY
Нам нужен был опытный инженер, который мог бы немедленно приступить к нашему проекту. Симанас превзошел наши ожидания своей работой. Отсутствие необходимости проводить собеседования и преследовать опытного разработчика отлично сэкономило время и заставило всех чувствовать себя более комфортно, когда мы решили перейти на другую платформу и использовать более надежный язык. Toptal сделал этот процесс простым и удобным. Toptal теперь первое место, куда мы обращаемся за помощью на уровне экспертов.
Дерек Майнор, старший вице-президент по веб-разработке
Networld Media Group
Разработчики и архитекторы Toptal очень профессиональны и с ними легко работать. Решение, которое они произвели, имело справедливую цену и высокое качество, что сократило время запуска. Еще раз спасибо, Топталь.
Джереми Весселс, генеральный директор
Когнози
У нас большой опыт работы с Toptal. Они связали нас с идеальным разработчиком для нашего приложения и сделали процесс очень простым. Кроме того, было легко выйти за рамки первоначальных сроков, и мы смогли сохранить одного и того же подрядчика на протяжении всего проекта. Мы определенно рекомендуем Toptal для быстрого и беспрепятственного поиска высококвалифицированных специалистов.
Райан Моррисси, технический директор
Applied Business Technologies, LLC
Я невероятно впечатлен Toptal. Наш разработчик общается со мной каждый день и является очень сильным программистом. Он настоящий профессионал и его работа просто великолепна. 5 звезд для Toptal.
Пьетро Касоар, генеральный директор
Ronin Play Pty Ltd
Работать с Toptal было очень приятно. Прежде чем использовать их, я провел довольно много времени, опрашивая других фрилансеров, и не нашел того, что мне было нужно. После сотрудничества с Toptal они подобрали мне идеального разработчика за считанные дни. Разработчик, с которым я работаю, не только предоставляет качественный код, но и дает советы по вещам, о которых я не подумал. Мне ясно, что Амори знает, что делает. Настоятельно рекомендуется!
Джордж Ченг, генеральный директор
Bulavard, Inc.
Являясь квалифицированным разработчиком интерфейса Toptal, я также руковожу собственной консультационной практикой. Когда клиенты обращаются ко мне за помощью в заполнении ключевых ролей в своей команде, Toptal — единственное место, которое я могу порекомендовать. Весь пул кандидатов Toptal — лучшие из лучших. Toptal — это лучшее соотношение цены и качества, которое я нашел за почти полвека профессиональной онлайн-работы.
Итан Брукс, технический директор
Langlotz Patent & Trademark Works, Inc.
На заре Higgle нам нужны были лучшие в своем классе разработчики по доступным ценам и своевременно. Топтал доставлен!
Лара Алдаг, генеральный директор
Хиггл
Toptal делает поиск кандидата чрезвычайно простым и дает вам уверенность в том, что у него есть необходимые навыки. Я определенно рекомендую их услуги всем, кто ищет высококвалифицированных разработчиков.
Майкл Глюкман, менеджер данных
Mxit
Способность Toptal быстро сопоставить наш проект с лучшими разработчиками была просто превосходной. Разработчики стали частью нашей команды, и я поражен уровнем профессиональной приверженности каждого из них. Тем, кто хочет работать удаленно с лучшими инженерами, лучше не искать Toptal.
Лоран Алис, основатель
Livepress
С помощью Toptal найти квалифицированных инженеров не составит труда. Нам нужен был опытный архитектор ASP.NET MVC, который руководил бы разработкой нашего стартового приложения, и менее чем за неделю у Toptal было три отличных кандидата. После того, как мы сделали выбор, инженер сразу же подключился к сети и сразу же приступил к делу. Это было намного быстрее и проще, чем искать и проверять кандидатов самостоятельно.
Джефф Келли, соучредитель
Concerted Solutions
Нам нужна была краткосрочная работа в Scala, и Toptal нашел нам отличного разработчика в течение 24 часов. Это просто было бы невозможно на любой другой платформе.
Франко Арда, соучредитель
WhatAdsWork.com
Toptal предлагает бескомпромиссное решение для компаний, которые быстро развиваются и масштабируются. Каждый инженер, с которым мы заключили контракт через Toptal, быстро интегрировался в нашу команду и поддерживал свою работу в соответствии с высочайшими стандартами качества, сохраняя при этом молниеносную скорость разработки.
Грег Кимбалл, соучредитель
nifti.com
Как нанять разработчиков API через Toptal
1
Поговорите с одним из наших отраслевых экспертов
Технический директор Toptal будет работать с вами, чтобы понять ваши цели , технические потребности и командная динамика.
2
Работа с отобранными вручную талантами
Через несколько дней мы познакомим вас с подходящим разработчиком API для вашего проекта. Среднее время сопоставления – менее 24 часов.
3
Гарантия правильного выбора
Поработайте с вашим новым разработчиком API в течение пробного периода (платите только в том случае, если он удовлетворен), убедитесь, что он подходит, прежде чем приступить к работе.
Часто задаваемые вопросы
Чем отличаются разработчики Toptal API?
В Toptal мы тщательно проверяем наших разработчиков API, чтобы гарантировать, что мы подберем вам только талант самого высокого уровня. Из более чем 100 000 человек, которые ежегодно подают заявки на вступление в сеть Toptal, менее 3% проходят отбор. Вы будете работать с инженерами-экспертами (а не с обычными рекрутерами или HR-представителями), чтобы понять ваши цели, технические потребности и динамику команды. Конечный результат: проверенные экспертами таланты из нашей сети, индивидуально подобранные в соответствии с потребностями вашего бизнеса. Начинай сейчас.
Могу ли я нанять разработчиков API менее чем за 48 часов через Toptal?
В зависимости от доступности и скорости вашего прогресса вы можете начать работать с разработчиком API в течение 48 часов после регистрации. Начинай сейчас.
Какой бесплатный пробный период для разработчиков Toptal API?
Мы гарантируем, что каждое взаимодействие между вами и вашим разработчиком API начинается с пробного периода продолжительностью до двух недель. Это означает, что у вас есть время, чтобы подтвердить, что помолвка будет успешной. Если вы полностью удовлетворены результатами, мы выставим вам счет за время и продолжим сотрудничество столько, сколько вы пожелаете. Если вы не полностью удовлетворены, вам не будет выставлен счет. Оттуда мы можем либо разойтись, либо предоставить вам другого эксперта, который может лучше подойти и с которым мы начнем второе испытание без риска. Начинай сейчас.
Какой талант у Toptal?
На нашей платформе представлены очень разнообразные наборы навыков, опыта и опыта. Наши внештатные сотрудники варьируются от инженеров-программистов, дизайнеров пользовательского интерфейса, экспертов по управлению проектами и менеджеров по продуктам до финансовых экспертов, которые работали в ведущих компаниях, таких как Google, Microsoft, Amazon и многих других.
Какие еще услуги предоставляет Toptal?
Помимо наших услуг по подбору талантов, мы также предоставляем услуги по разработке веб-приложений и приложений, например, компания-разработчик. Через нашу команду Toptal Projects мы собираем межфункциональные команды из старших менеджеров проектов, веб-разработчиков, разработчиков приложений, дизайнеров пользовательского интерфейса и других технических специалистов. Члены нашей команды следуют четко определенному процессу разработки, чтобы создать полнофункциональное решение.
Воспользуйтесь талантами мирового класса
Только доверенные эксперты
Все наши таланты — это опытные эксперты, которые быстро набираются опыта, с готовностью вносят свой вклад в качестве членов основной команды и работают с вами, чтобы минимизировать время адаптации.
Подходящая модель
Мы умеем подобрать для вас подходящую модель. Начните работать с вашим новым сотрудником в течение испытательного периода без риска, платя только в том случае, если вы удовлетворены.
Масштабирование по мере необходимости
Наймите менее чем за 2 недели и увеличьте или уменьшите свою команду по мере необходимости, без каких-либо условий.
Беспрепятственный прием на работу
Мы занимаемся всеми аспектами выставления счетов, платежей и соглашений о неразглашении. Позвольте нам позаботиться о накладных расходах, пока вы сосредоточитесь на создании отличных продуктов.
Гибкие контракты
Выберите тип контракта, который соответствует вашим потребностям — почасовой, неполный или полный рабочий день — с возможностью изменения в любое время.
Эксперт по подбору талантов
Сосредоточьтесь на своем проекте и получите поддержку от вашего специального менеджера по работе с клиентами и эксперта по поиску талантов.
Избранные публикации Toptal API
Посмотреть другие статьи API
Ведущие разработчики API пользуются большим спросом.
Наймите на работу
Зарабатывайте деньги в Интернете — станьте Толокером
Присоединяйтесь к Толоке и выполняйте микрозадачи, которые поддерживают новые продукты и исследования ИИ. Зарабатывайте деньги где угодно и когда угодно — все, что вам нужно, это устройство, подключенное к Интернету.
Начать зарабатывать
О Толоке
ИИ, который мы используем каждый день, учится на данных — огромном количестве данных, предоставляемых людьми.
Толока — это место, куда инженеры собирают данные для обучения ИИ. Они публикуют простые задания с инструкциями, и люди в любой точке мира могут выполнять задания и получать за это деньги.
Это миссия Толоки: совместная работа над усилением ИИ и расширением прав и возможностей людей.
Типы заданий
Причины подписаться
Выбирайте задачи и выполняйте их в любое время — дома, по дороге на работу или сидя в кафе.
Получайте деньги быстро с быстрым и безопасным снятием средств.
Простые задачи
Вам не нужно иметь специальные навыки или образование.
Удобство
Выполняйте любое количество задач
из любой точки мира.Быстрые платежи
Выберите удобный способ вывода
и получите свой заработок
быстро и легко.Мобильное приложение
Используйте наше удобное приложение для Android
и iOS для выполнения задач.
Загрузите наше приложение и начните работу уже сегодня!
Все, что вам нужно, это телефон с доступом в Интернет и немного свободного времени.
✲ Вы можете вывести деньги на PayPal, Payoneer или Papara. Чтобы узнать, как это сделать, посетите нашу страницу поддержки.
Как это работает
Уделите несколько минут регистрации. Это совершенно бесплатно!
Заполните набор для быстрого обучения, чтобы научиться выполнять задания определенного типа.
Выберите задачу, которую хотите выполнить на компьютере или в мобильном приложении.
Внимательно прочитайте инструкцию и выполните задание.
Выводите свои доходы со счета Толока одним из наших быстрых и безопасных способов.
Расскажите друзьям о Толоке и получите реферальный бонус!
Как мне получить оплату?
Вы можете вывести заработанные деньги с помощью глобальных платежных систем. Чтобы узнать, как это сделать, прочитайте нашу справку.
Истории успеха наших толокеров
Пранджал: инженер
и YouTube-блогер
«Я инженер, но из-за пандемии начал искать способ заработка в Интернете. Выполняю задания в Толоке каждый день с ноября 2020 года. На мой взгляд, Толока — одна из лучших площадок для заработка в Интернете: минималистичный интерфейс, отсутствие рекламы, интересные задания. Вам не нужна специальная степень или опыт, чтобы попробовать себя в этой области — специалисты по маркировке данных учатся на ходу».
Андре: серфер,
отчим, Толокер
«С Толокой ты сам выбираешь, где и когда зарабатывать деньги — ты сам себе хозяин. Если вы думаете присоединиться, действуйте! Толока — серьезная и целеустремленная платформа, которая справедливо относится к своим сотрудникам и имеет квалифицированную команду поддержки. К тому же это серьезная компания, которая платит реальные деньги — без задержек, без бюрократии, без неудобств».
Надя: собачница
и волонтер
«Толока мне подошла идеально: это как игра — но тебе еще и платят! Если вы терпеливы и способны концентрироваться, вы можете заработать дополнительные деньги с Толокой. Вы сами выбираете график и сложность задач, и это очень удобно. Я даже могу зарабатывать деньги, выгуливая своих собак».
Нгуен Куанг Дьеп: бизнесмен
и ветеран краудсорсинга
«Выполнение живых, стимулирующих задач, часто с возможностью работы на местах, стало резким изменением темпа по сравнению с другими платформами. Самый большой бонус в том, что я могу обострить свой ум в процессе и потом быстро и надежно вывести свои доходы. Как человек, много лет занимающийся краудсорсингом, я могу искренне порекомендовать Толоку, если вы все еще сомневаетесь».
Дамарис: директор магазина
и аспирант
«Мне нравится, что Толока предлагает множество текущих задач, связанных с моими интересами, а также значительную оплату для их поддержки. Более того: это всегда весело, не отвлекает от социальной жизни и позволяет приобретать новые навыки, которые, как мне кажется, повышают мою ценность на рынке. Это то, чего мне больше нигде не удалось найти. Я счастлива, что меня зовут Толокер!»
Альфред: первокурсник колледжа
и технический энтузиаст
«Свобода и удобство бесценны — я могу работать когда и где захочу. Кроме того, я могу выбирать задачи, которые мне действительно нравятся, и даже могу внести свой вклад в важные исследования в области ИТ, которые повлияют на будущие продукты и услуги. К счастью, нет никакой платы за регистрацию или каких-либо сборов. В общем, я нашел Толоку фантастическим способом помочь мне в колледже».
Наши ценности
Мы заботимся о наших толокерах, поэтому разработали Этический кодекс, основанный на принципах
справедливости, инклюзивности и доверия.
Возможность
Толока открыта для людей любого происхождения, которые хотят зарабатывать деньги в свободное время.
Свобода и гибкость
Выбирайте задачи, которые вам нравятся, и выполняйте их в любое время на своем компьютере, планшете или телефоне.
Каждый голос на счету
Каждый Толокер ценен за свой вклад. У всех есть равные шансы создать что-то значимое.
Награды за заслуги
Ваши усилия окупаются. Получайте больше за улучшение своих навыков.
Связь и поддержка
Наша служба поддержки готова помочь вам на каждом этапе пути.
Конфиденциальность и конфиденциальность
Мы прилагаем все усилия для соблюдения вашей конфиденциальности и обеспечения безопасности ваших данных.
Присоединяйтесь к Толоке сегодня
Зарабатывайте деньги безопасно, не выходя из дома
, будучи частью чего-то большего.
Начните зарабатывать деньги
Руководство по выплатам фрилансерам: лучшие способы оплаты фрилансерам
Содержание- Кто такой фрилансер?
- Контракты с фрилансерами
- Передовые методы оплаты труда фрилансеров
- Установка цены
- Рассмотрение условий оплаты
- Resources
- Ground Rules
- Intellectual Property
- Onboarding Process
- Payment Methods
- International Payment Methods
- Top Brands for Freelancer Payments
- Transferwise
- Tipalti
- PayPal
- Bill. com
- Venmo
- Paying Your People
Гиг-экономика растет астрономическими темпами. Становится совершенно очевидным, что будущая рабочая сила — это фрилансеры. Мы живем во времена, когда удаленная работа — это не только преимущество, но и неотъемлемая часть безопасного и эффективного ведения бизнеса.
Фриланс больше не в моде.
Организации должны быть более открытыми для гибкости рабочей силы. Это включает в себя найм фрилансера по контракту, будь то на краткосрочной или долгосрочной основе.
Кто такой фрилансер?Фрилансер — это физическое лицо, которое работает не по найму и предлагает услуги по контракту, как правило, на краткосрочной основе. С ростом гиг-экономики все больше компаний нанимают фрилансеров для долгосрочных обязательств.
Фрилансеры обычно работают удаленно над несколькими проектами в своем собственном темпе и в свободное время. Фрилансер обычно устанавливает почасовую ставку или взимает плату с клиента на основе множества параметров, таких как продолжительность проекта, время, объем и т. д.
Наиболее востребованные внештатные услуги обычно включают: Производство
Индивидуальные фрилансеры классифицируются как 1099 независимых подрядчиков. В Америке они должны заполнить 1099 форм для IRS. Это также означает, что фрилансеры сами платят налоги, льготы и страховку.
Фрилансер КонтрактыПеред тем, как нанять фрилансера, наиболее важной частью отношений является заключение контракта. В отличие от обычных сотрудников, фрилансеры — волки-одиночки. Это дает им гораздо больше рычагов, когда дело доходит до переговоров. Это также означает другой вид процесса адаптации и рассмотрение классификации.
Передовые методы оплаты ФрилансерыКогда дело доходит до рабочего процесса с кредиторской задолженностью, оплата труда фрилансеров немного отличается от заработной платы сотрудников.
Три передовых метода для эффективной оптимизации этого типа работников включают:
- Всегда собирайте правильные налоговые документы для IRS
- Убедитесь, что вы правильно классифицировали работника
- Юридический подрядчик
- Фрилансер0010
- Постоянный сотрудник
- Выберите подходящий способ оплаты и договоритесь об условиях
Предпочитают ли они почасовую оплату или бесплатно цена. Кроме того, многие фрилансеры хотят авансовый процент за доброжелательность. Особенно, если вы новый клиент или это большой проект.
Рабочие обычно требуют это, когда оплата также является фиксированной. Не так много, когда работа фрилансера оплачивается почасово.
Рассмотреть условия оплатыКогда наступает срок оплаты счетов? Если есть просрочка платежа, это должно быть в договоре.
Вы также должны обсудить с фрилансером контрольные точки, которые они должны пройти, чтобы получить оплату, и что произойдет, если они не будут выполнены.
Обе стороны должны договориться о том, как анализировать платежи, например:
Оплата АвансВ новых отношениях не кладите все яйца в одну корзину. Вам следует подумать об оплате всего авансом, только если вы доверяете фрилансеру и работали вместе в прошлом.
Даже в этом случае, однако, это авантюра, поскольку они являются единственными владельцами. Если с вашим фрилансером что-то случится и он не сможет работать, значит, вы заплатили за то, чего не получите.
Оплата после завершенияЗдесь вступает в игру доверие фрилансера к вам. Имейте в виду, что чем опытнее подрядчик, тем меньше вероятность того, что он примет эти условия. Особенно, если отношения новые. Однако это наименее рискованный вариант для малого бизнеса.
Вы также должны рассмотреть любые материалы или ресурсы, которые должны быть оплачены авансом, и справедливо ли просить подрядчика взять на себя эти первоначальные затраты. Помните, что идея здесь состоит в том, чтобы построить позитивные рабочие отношения с фрилансерами, чтобы у вас всегда были помощники под рукой.
Платежи MilestoneДругой вариант — разбирать платежи по ходу дела. Наиболее распространенный способ — заплатить половину вперед, а другую половину — по завершении.
Если вы заказываете более крупный проект, рассчитанный на несколько месяцев, вы можете рассмотреть возможность оплаты поэтапных платежей с фрилансером. В этом случае вы можете заплатить треть авансом, треть на полпути и треть по завершении — или, как бы то ни было, обе стороны соглашаются разбить его.
Почасовая оплатаВ некоторых случаях, если вы доверяете фрилансеру, почасовая оплата может быть проще. Меньше бумажной волокиты и платежей. Это можно сделать разными способами.
Некоторые подрядчики используют стороннюю платформу для фриланса, такую как Upwork, в то время как другие используют программное обеспечение для учета рабочего времени. Все зависит от вашей системы и договоренности с подрядчиком.
РесурсыЕсли фрилансеру необходимо приобрести какие-либо ресурсы или вам необходимо предоставить активы для выполнения работы, все это должно быть указано в контракте. Если вы разрешаете подрядчику самостоятельно осуществлять закупки, убедитесь, что он хранит хорошо задокументированные квитанции и отчеты о расходах.
Основные правилаКонтракт должен содержать четкие формулировки, в которых указывается, сколько времени займет проект и что произойдет, если он не будет завершен. Это включает в себя размер оплаты, причитающейся фрилансеру, и кому принадлежит выполненная работа.
Изложить основные правила совместного использования ресурсов. Что произойдет, если клиент не предоставит вам черновик вовремя? Как долго фрилансер должен ждать ваших ресурсов, прежде чем это повредит графику?
Наконец, следует обсудить, что происходит, когда платежи не производятся вовремя. Есть ли штраф за опоздание? Работа будет задержана?
Интеллектуальная собственностьЕсли фрилансер создает креативы, важно четко определить, кому что принадлежит. Например, если вы наняли художника-графика для печати футболок, сможете ли вы использовать тот же дизайн для головных уборов через несколько лет? Можно ли повторно использовать фотографии, предоставленные фрилансером?
Соглашение о неразглашенииДля защиты интеллектуальной собственности компании также важно, чтобы фрилансер подписал соглашение о неразглашении (NDA). Этот документ точно определяет, что можно и что нельзя сообщать о конкретном проекте.
Power your entire partner payouts operations
98%
Customer Satisfaction
4M+
Partners
$36+
Annual Transactions
2,500+
Customers
Onboarding ProcessThe smartest way адаптация любого нового человека в вашей компании осуществляется с помощью автоматизации. Вместо того, чтобы команда бухгалтеров просматривала стопки документов и гонялась за новыми клиентами, портал поставщиков самообслуживания ловко делает свое дело.
Портал поставщиковОсновная роль любого отдела кредиторской задолженности заключается в осуществлении платежей для бизнеса.
Тем не менее, команда AP часто больше похожа на «справочную службу», отвечая на постоянные вопросы или помогая новым поставщикам в процессе адаптации. Ваши сотрудники AP не являются представителями службы поддержки клиентов.
Предоставление портала поставщиков самообслуживания для фрилансеров возлагает на них ответственность за сбор, регистрацию и ведение всех связанных с работой документов, таких как налоговые формы, удостоверения личности, банковские данные и т. д. Это означает, что сотрудники AP могут больше сосредоточиться на согласовании бизнес-процессов. и удовлетворение потребностей роста.
Самостоятельная адаптация позволяет новым фрилансерам быстро приступить к работе. Подрядчики могут использовать портал для обновления информации, настройки выставления счетов, отслеживания платежей и многого другого. Автоматизация этого процесса не только сокращает ручной труд, но и устраняет дублирующие регистрации.
Некоторые ключевые преимущества автоматизации процесса адаптации фрилансеров включают:
Выявление проблемПортал поставщиков позволяет компании безопасно собирать данные от фрилансеров.
Инструменты автоматизации AP, такие как Tipalti, предоставляют механизм правил, управляемый 26 000 различных правил. Это выявит проблемы с платежами до того, как они произойдут, и уменьшит количество ошибок.
Правила, установленные для вашей платежной системы для фрилансеров, должны включать:
- Уведомлять о любых нарушениях
- Проверять и подтверждать реквизиты местного банка, такие как коды SWIFT и IBAN
- Просмотр черных списков OFAC
Все эти данные зависит от предпочтительного способа оплаты и страны происхождения получателя.
Соблюдение налогового законодательстваНезависимо от того, где живет фрилансер, ваш бизнес должен обеспечить соблюдение налогового законодательства всеми, кого вы нанимаете. В вашем процессе оплаты должен быть предпочтительный метод и валюта, но также важно быть гибким.
В Соединенных Штатах фрилансеры помечены как 1099 независимых подрядчиков. Поэтому, если вы наймете такого работника, вам придется следовать ряду предписанных правил.
Если фрилансер не предоставит ИНН, бизнесу придется вычесть определенные резервные удержания из своих доходов. Если резервная копия не оплачена, вы можете в конечном итоге нести ответственность за неуплаченные налоги фрилансера.
При самостоятельной регистрации на портале поставщиков всем фрилансерам будет предложено предоставить свой идентификационный номер плательщика НДС/местного налогоплательщика в рамках всего процесса регистрации и сбора данных.
Это помогает поддерживать актуальность всей информации. Тем более, что точные данные привязаны к тому, что поставщик получает оплату.
Форма W-9Все начинается с заполнения подрядчиком формы W-9. Это даст вам всю идентифицирующую информацию, необходимую для целей налогообложения, в том числе:
- Наименование
- Вид деятельности (Индивидуальный предприниматель, Корпорация, Товарищество…)
- ИНН (обычно это номер социального страхования физического лица)
- Сертификация
- Другие данные в зависимости от отрасли
AP программное обеспечение для автоматизации и выставления счетов обычно предоставляет портал поставщиков, где вся эта налоговая информация собирается в электронном виде.
Надлежащие формыИскусственный интеллект встроен в программное обеспечение для автоматизации AP, чтобы гарантировать, что каждый получатель платежа выбирает правильные формы. Это включает в себя представление правильных документов в зависимости от способа оплаты, валюты, налогов и страны происхождения.
После выбора правильной формы программа оцифрует документ и применит тысячи правил. Это включает в себя соответствие номеру ИНН.
Чтобы справиться с адаптацией фрилансера, найдите налоговое соответствие, которое поддерживает:
- W-9, W-8BEN (-E), W-8EXP, W-8IMY, W-8ECI, W-4 или форму 8233
- Проверка налоговых данных для обеспечения полноты документов
- Сбор и оптимизация налоговых идентификаторов для электронных подписей
- Защита бизнеса от штрафов IRS
Вы также должны использовать метрики на конец года 1099 и 1042-S для готового к отправке файла, который помогает управлять отчетностью для государственных и федеральных агентств. Инструмент должен быть проверен и одобрен KPMG для соответствия требованиям IRS.
Международный ФрилансерыУ вас также должно быть решение AP, которое предоставляет инструменты для плательщиков из-за пределов США, такие как НДС и местный идентификационный номер налогоплательщика. Такие платформы, как Tipalti, позволяют плательщикам из-за пределов США воспользоваться преимуществами местного сбора налогов/НДС в 49 странах.страны.
Чем больше стран поддерживает платформа, тем больше фрилансеров вы сможете нанять.
Для европейских стран могут потребоваться дополнительные документы. Это включает в себя такие функции, как самостоятельные счета-фактуры, где вы должны утвердить все документы, прежде чем платежи могут быть обработаны.
Вам нужна система со встроенным налоговым механизмом, который проверяет соответствие более чем 3000 правил, чтобы предотвратить любые ошибки идентификации или международные проблемы. Это помогает упростить процесс выставления счетов в дальнейшем.
Центр поставщиков, который вы предоставляете фрилансерам, также должен поддерживать несколько языков. Он должен предоставлять подрядчикам возможность выбирать определенные пороговые значения платежей, которые обеспечивают полное соответствие вашего бизнеса налоговым и нормативным требованиям.
Статус платежаОдним из самых больших сбоев в рабочем процессе AP является то, что поставщики наводняют запросы на статус платежа. Обмен сообщениями на основе триггеров помогает устранить узкие места, обеспечить точность данных и информировать фрилансеров.
Автоматизированная связь означает, что вы находитесь на одной странице с подрядчиками на каждом этапе процесса оплаты. Уведомления о статусе могут быть отправлены по электронной почте или текстом и будут содержать следующую информацию:
- Статус счета
- История платежей
- Отсутствующая информация о платеже
- Запрос документов
Это помогает снизить затраты на обработку и повысить деловые отношения фрилансера . Благодаря такому упреждающему подходу фрилансеры быстрее подключаются к работе, уверенно получают зарплату и постоянно находятся в курсе событий.
Способы оплатыКогда дело доходит до оплаты фрилансерам, у вас есть множество вариантов.
Тип оплаты | PRO | CON |
. | ||
. | ||
. | ||
. | Прибытие и сброс занимает много времени. | |
PayPal | Деньги отправлены быстро. | Высокие комиссии за обработку счетов. |
Кредитная карта | Быстрая обработка платежей. | Может не захотеть разглашать детали CC любому фрилансеру. |
Банковский перевод | Безопасный депозит прямо на банковский счет. | Высокие сборы. |
Электронный перевод средств | Дешевле, чем банковский перевод. | Платежи поступают в течение четырех рабочих дней. |
Программное обеспечение для бухгалтерского учета | Встроенные варианты оплаты с налоговыми расчетами. | Для совершения сделки необходимо приобрести программное обеспечение. |
Платформа для фрилансеров | Безопасность и надежность для вас и фрилансера. | Платформа берет комиссию с вас и с получателя платежа. |
Платежный шлюз (на веб-сайте) | Быстрая обработка платежей. | Необходимо ввести данные карты на случайный веб-сайт. |
Решение для онлайн-платежей | Автоматический обмен иностранной валюты. | Необходимо открыть счет с платежным решением. |
Самый старый способ оплаты любого подрядчика — это бумажный чек. Поскольку виртуальный разрыв между работой в офисе и удаленной работой увеличивается, оплата чеком не всегда возможна. Особенно, если ваш фрилансер находится в другой стране.
При этом чеки — самая простая форма оплаты. Стоимость ограничена чеками, конвертом, работой и почтовыми расходами. Многие фрилансеры не предпочитают этот метод по понятным причинам. Утерянные чеки, возвращенные чеки и длительные платежные окна являются главными проблемами для подрядчика.
Если ваш банк предлагает оплату счетов, вы можете использовать этот метод для отправки чеков фрилансерам без дополнительных затрат для вас или вашего фрилансера.
PayPalPayPal — один из самых популярных способов оплаты фрилансеру, и не зря. Сервис онлайн-платежей существует уже давно. Хотя это быстрый способ отправить деньги, с фрилансеров взимается процент от транзакции. Это означает, что при использовании PayPal умные подрядчики обычно поднимают свои цены, чтобы компенсировать комиссионные.
Существуют способы ограничения расходов, связанных с PayPal. Выставление счетов за пределами платформы экономит деньги фрилансеров, а с бизнеса взимается только фиксированная плата в размере 0,50 доллара за транзакцию. Также стоит отметить, что комиссии PayPal фактически не облагаются налогом.
Кредитная картаТакие компании, как Square, позволяют фрилансеру принимать кредитные карты через Интернет. Это быстро, а сборы относительно низкие, но вам должно быть удобно делиться информацией о своей кредитной карте с фрилансером. Это может быть рискованно в новых отношениях с фрилансерами. Особенно, если масштаб проекта невелик, а кредитная линия высока.
Банк Банковский переводБанковский перевод безопасен и надежен, так как деньги обмениваются непосредственно между банковскими счетами. Однако комиссия за банковские переводы может быть очень высокой.
Комиссия может составлять более 30 долларов США за транзакцию. Они также могут занять от четырех до пяти рабочих дней, чтобы очистить. Особенно, если вы платите фрилансеру в другой стране.
Тем не менее, банковские переводы ДЕЙСТВИТЕЛЬНО имеют смысл, если вы имеете дело с крупной суммой денег (более 5000 долларов США), потому что это обеспечивает высокую безопасность денег.
Электронный перевод средств (EFT)Электронный перевод средств (иногда называемый прямым депозитом) может быть быстрее и дешевле, чем банковский перевод, но все зависит от вашего банка. Этот метод имеет смысл, если у вас есть постоянный подрядчик, которому вы платите каждый месяц. Прямой депозит ничего не стоит фрилансеру, поэтому с помощью этого метода оплаты он помогает привлечь лучших специалистов.
Следует отметить, что установка прямого депозита стоит от 50 до 200 долларов. Затем вы платите комиссию за транзакцию каждый месяц и комиссию за депозит. Как и банковский перевод, это не мгновенно. В зависимости от страны и типа банка перевод электронного платежа может занять до четырех дней.
Со временем прямой депозит может сэкономить предприятию деньги, которые тратятся на печать бумажных чеков, упрощает начисление заработной платы и экономит на административных расходах. Это также более простой вариант, если вы развиваетесь и уже платите сотрудникам через прямой депозит.
Программное обеспечение для бухгалтерского учетаМногие фрилансеры установили программное обеспечение для бухгалтерского учета и ожидают оплаты в электронном виде. Такие инструменты, как QuickBooks, Wave и Due, позволяют подрядчику создавать и отправлять счета через систему, а затем принимать платежи от вашей компании.
Обработка платежей всегда безопасна и быстра, с относительно низкими комиссиями (не для вас). Компании предпочитают этот метод, потому что они чувствуют себя уверенно, платя через надежный бренд.
Фрилансер ПлатформаМеста, где вы найдете фрилансеров, также являются отличным способом оплаты. Такие платформы, как Upwork и Freelancer.com, имеют встроенный процесс регистрации и оплаты, который принимает все платежи от бизнеса от имени подрядчика.
Несмотря на то, что этот метод безопасен и надежен, обе стороны должны платить различные сборы за услугу. Также могут быть ограничения на то, как и когда фрилансер может снимать свои деньги.
Кроме того, на платформах для фрилансеров компании обычно просят внести средства на условное депонирование. Это необходимо для того, чтобы у фрилансера был авансовый платеж. Тем не менее, это деньги, которые вы должны заплатить непосредственно перед началом деловых отношений. Не все платформы или проекты требуют условного депонирования, но это следует отметить.
Платежный шлюзЕсли у фрилансера на сайте есть встроенный платежный шлюз, бизнес платит там. Подрядчик может легко добавить систему онлайн-касс для приема платежей через сайт.
Возможно, вы знакомы с некоторыми брендами шлюзов онлайн-платежей, такими как:
- Stripe
- Данные линии выплат
- 2Checkout
- WePay
операций в месяц. Обычно вы не увидите этот тип оплаты, но это может случиться с популярными профессионалами.
Онлайн-оплата РешениеЕсли вы нанимаете фрилансеров за границей, скорее всего, они будут использовать онлайн-платежи. Это потому, что это один из самых простых способов оплаты для международных транзакций.
Эти платформы важны для оплаты людям в другой валюте и конвертируют деньги для вас. Кроме того, фрилансеры получают средства быстро и с небольшой комиссией.
Из-за конкуренции на рынке вы найдете множество выгодных предложений по оплате через эти программы. Ожидайте увидеть такие торговые марки, как:
- Cash App
- Google Pay
- Payoneer
- Skrill
- Authorize.net
- ProPay
Обычно они открываются бесплатно.
Международный Способы оплатыКогда дело доходит до оплаты фрилансерам по всему миру, важно иметь все свои утки в ряд до начала проекта. Несколько вопросов, которые следует рассмотреть во время переговоров с подрядчиком, включают:
- В какой валюте вы хотите получить оплату? (он может отличаться от страны происхождения)
- Этот предпочтительный метод работает в вашем регионе? Например, ваш клиент может предпочесть банковский перевод, но если он живет в Индии, это даже не вариант.
- Должен ли мой бизнес платить комиссию за обмен иностранной валюты? Это помогает определить точный способ оплаты.
Если вам все еще нужен небольшой толчок, рассмотрите следующие популярные способы оплаты по регионам:
- США — кредитные карты
- Европа — местные или региональные банковские переводы
- Япония — кредитные карты или наличные в Kombini
- Китай – решения для онлайн-платежей (AliPay и PayEase на первом месте)
- Индия – платежи через интернет-банк
- Российская Федерация – платежи в стиле киоска Qiwi, решения для онлайн-платежей (на первом месте Яндекс)
- Latin America – Local and regional online payment solutions (DineroMail and MercadoPago are top)
- Africa – Mobile payments
- Asia-Pacific – Mobile payments
Когда дело доходит до оплаты вашим подрядчикам, нельзя терять время! Если вы все еще думаете, с чего начать поиск, рассмотрите следующие популярные бренды:
TransferwiseОдин из лучших способов заплатить фрилансерам со всего мира через Transferwise. Служба онлайн-перевода денег базируется в Лондоне и позволяет фрилансерам легко отправлять вам счета. Сервис утверждает, что он в 19 раз дешевле, чем PayPal, и позволяет фрилансерам получать деньги откуда угодно, например, из местных.
Transferwise конвертирует валюты и даже предлагает прямую дебетовую карту. Однако, в отличие от платформ для фрилансеров, Transferwise не имеет счетов условного депонирования или защиты платежей для фрилансеров. Таким образом, это решение является отличным вариантом для глобальных платежей, но оно немного более рискованно, чем такие платформы, как PayPal.
TipaltiTipalti — один из лучших брендов для оплаты труда фрилансеров по всему миру. Они предлагают автоматизацию от оплаты счетов до выверки с помощью инструментов углубленного управления поставщиками. Платформа также использует динамический портал самообслуживания, который помогает фрилансерам пройти весь процесс адаптации.
Экономьте время и деньги с помощью безопасных готовых методов интеграции и полнофункционального API. Это означает, что независимо от вашего рабочего процесса оплаты фрилансера, Tipalti — это инструмент, который может его приспособить.
Они устраняют трения, связанные с обработкой счетов подрядчика и согласованием международных платежей. Система также легко интегрируется с другими популярными платформами, такими как Sage Intacct, NetSuite и QuickBooks.
Основные функции включают:
- Способы оплаты в более чем 196 странах
- 120 различных валют
- Выберите глобальный ACH, банковский перевод, бумажные чеки, предоплаченные дебетовые карты или PayPal – проверено KPMG
PayPal — один из наиболее распространенных способов оплаты фрилансерам. Когда вы делаете платеж, подрядчики сразу же получают средства на свой счет PayPal. Затем у фрилансера есть возможность вывести деньги на свой местный банковский счет или предоплаченную дебетовую карту PayPal.
Открытие счета бесплатно для всех сторон. Для бизнеса ничего не стоит отправить деньги через баланс PayPal или банковский перевод в Соединенных Штатах. Однако, если вы используете дебетовую или кредитную карту, ожидайте 2,9% комиссия за транзакцию, а также другая фиксированная комиссия.
PayPal удобен, если вы время от времени работаете с одним или двумя фрилансерами. Чем больше людей вы добавляете в список, тем сложнее становится им управлять. На платформе отсутствуют общие инструменты управления фрилансерами, такие как безопасность, условное депонирование и отслеживание.
Bill.comBill.com предлагает базовый счет дебиторской задолженности для фрилансеров, который позволяет быстро и легко платить им. Подрядчики могут отправлять счета в электронном виде, отслеживать статус и получать платежи на одной платформе.
Компании платят подрядчикам через транзакции ACH (т. е. из вашего банка в их). Немедленный вычет на вашей стороне означает лучшее представление о движении денежных средств. Больше не нужно ждать, пока чеки опустеют. Это также дешевле, около 0,49 доллара за транзакцию. Вы даже можете автоматизировать платежи своему фрилансеру и запланировать повторяющиеся ежемесячные переводы.
Все платежи автоматически отслеживаются и проверяются. Если фрилансеру нужно знать, вы можете сообщить ему, когда был получен счет, кто его просматривал, когда он был одобрен и будет ли он оплачен. Это создает соответствующий аудиту процесс оплаты для вашего бизнеса.
VenmoVenmo — это мобильный вариант оплаты для фрилансеров. Если ваш бизнес всегда в движении, Venmo — хороший выбор. Считайте это чем-то вроде цифрового кошелька. Фрилансеры могут получать платежи прямо с вашей учетной записи Venmo на свою.
Регистрация бесплатна по электронной почте или через Facebook. Затем подключите любые банковские счета или кредитные карты, которыми вы платите. Как только вы загрузите деньги на баланс, вы сможете в любой момент расплатиться с фрилансерами.
Платежи в США с помощью банковских переводов или известных дебетовых карт осуществляются без комиссии за обслуживание. Если вы не используете банк США или основную кредитную карту, взимается комиссия за обслуживание в размере до 3% за транзакцию.
Несмотря на то, что Venmo прост, он не предлагает такой сложности оплаты, как другие решения. Вы не можете отслеживать счета или получать тип безопасности, предлагаемый некоторыми комплексными способами оплаты.
Оплата труда ваших сотрудниковВыбранный вами метод должен упростить процесс оплаты фрилансера и должен быть приемлем для всех сторон. Если вы платите подрядчику слишком дорого, он либо уйдет, либо поднимет цены. Это не способствует развитию длительных отношений.
Лицо бизнеса меняется, а рост гиг-экономики требует нового способа ведения дел. Фрилансеры так же важны, как и ваши обычные сотрудники, работающие полный рабочий день, просто они выполняют другую функцию. Чем быстрее вы сможете найти эффективный способ их оплаты, тем больше конкурентных преимуществ получит ваш бизнес.
Гиг-экономика не исчезнет. Оптимизируйте процесс оплаты фрилансера сейчас, и он будет гладким для будущих проектов.
Вас также может заинтересовать:
Echecks: эффективные глобальные способы оплаты B2B
Программное обеспечение для автоматической обработки счетов: что это такое и как оно работает?
Глобальные методы платежей: 4 популярных типа электронных платежей – Tipalti
Электронные платежи – Что такое электронный биллинг?
Мой ужасный опыт работы с Freelancer.
comОБНОВЛЕНИЕ
Через 2 дня после публикации этого сообщения служба поддержки Freelancer решила проблему с балансом. Надеюсь, в будущем ситуации, подобные моей, будут решаться лучше, и Freelancer снова станет про фрилансеров.
Я работаю внештатным веб-разработчиком с 2017 года. Я работал над многими проектами, включая управление финансовым аудитом, системы резервирования и бронирования, проекты электронной коммерции и многое другое. Над всеми этими проектами я работал локально с людьми из одной страны.
Однако я всегда хотел попробовать Freelancer.com. Казалось, что это предоставит хорошие возможности и, откровенно говоря, более простые способы заработать деньги в качестве фрилансера. Итак, в декабре я решил расширить свое фриланс-путешествие туда.
Если вы не знаете, что такое Freelancer, это платформа, которая обеспечивает связь между фрилансерами и объявлениями о вакансиях со всего мира. Он в основном используется разработчиками или дизайнерами, но его можно использовать для любого сектора и отрасли. Если у вас есть работа, которую вы хотите сделать, вы просто публикуете проект с описанием и бюджетом. Если вы фрилансер, вы можете искать проекты и делать ставки на те, которые вам нравятся, объясняя, почему вы идеально подходите для этой работы и каковы ваши гонорары.
У меня были такие большие ожидания. Мало того, что у Freelancer так много пользователей, но если вы проверите сводку их профилей, вы увидите, что эти пользователи, возможно, реализовали более сотни проектов и заработали приличные деньги с помощью Freelancer. Если это случилось с другими, почему это не может случиться со мной?
После создания учетной записи Freelancer предложил мне подтвердить свою личность. Сначала они просят вас сфотографировать ваше удостоверение личности или паспорт или любое другое удостоверение личности, которое у вас есть. Далее вам будет предложено написать код, предоставленный Freelancer, на бумаге и сфотографироваться с ним. Я сделал обе эти вещи и прошел процесс проверки.
Но тут меня встретила первая проблема на Freelancer. Последний шаг, который вам нужно сделать, чтобы подтвердить свою личность, — предоставить подтверждение адреса. Если вы делали это на каком-либо веб-сайте раньше, вас обычно просят предоставить счет, подтверждающий ваш адрес. Для фрилансера это более строго. Вас просят предоставить счет за коммунальные услуги, контракт или что-то официальное, на котором указано не только ваше полное имя, адрес и номер телефона, но также информация о компании или другой стороне.
Для некоторых людей это легко сделать, однако, если вы, как и я, человек, происходящий из культуры, в которой нормально жить со своей семьей и иметь счета на чужое имя, даже государственные формы, это невозможно .
Итак, поскольку Freelancer сделал вид, что идентификация вашей личности — это просто необязательный процесс, который просто дает вам импульс, я решил не заканчивать этот процесс. Я по-прежнему могу участвовать в торгах и участвовать в проектах, так что это меня не остановит.
Тогда я начал подавать заявки на проекты, и тогда у меня появилось больше проблем.
Если вы не являетесь участником Freelancer Plus, при создании учетной записи вы получите только 6 ставок. После этого вы получаете новые ставки только через 5 дней. Вы получаете не более 6 ставок, что означает, что даже если вы покинете свой аккаунт на некоторое время, он не превысит лимит в 6 ставок.
Новичку получить проект совсем не просто. Плакаты о вакансиях в основном будут смотреть на ваши отзывы или количество проектов, над которыми вы работали. И не помогает то, что те, у кого более высокие отзывы или более высокие планы на Freelancer, показывают более высокие ставки проекта, чем новички, у которых нет отзывов. Таким образом, 6 ставок в месяц не помогут повысить ваши отзывы и получить больше вакансий.
Это еще одна проблема, с которой сталкивается Freelancer. Он не дает шанса новичкам. Его система гарантирует, что только те, у кого высокие отзывы или платные тарифные планы, имеют больше шансов получить работу. Даже если у вас есть платный план, у вас все равно не будет столько шансов, как у кого-либо с 5-звездочным обзором.
Итак, я решил начать бесплатную пробную версию подписки plus. Вы получаете 100 ставок в месяц, примерно 3 заявки в день. Это было полезно, так как я мог делать ставки на большее количество проектов и повышать свои шансы получить свой первый проект на Freelancer.
Даже если вы делаете ставки на множество проектов, все равно не так просто получить проект на Freelancer. Опять же, без обзора, вас никто не увидит.
Еще одна проблема, которую вы заметите при использовании Freelancer, заключается в том, что существуют определенные теги для проектов, которые получают более 50 ставок в минуту. Например, проверьте любое задание WordPress. Вы обнаружите, что через 2 минуты или даже меньше после его публикации уже есть так много предложений, и большинство из этих предложений от компаний, а не от частных лиц. Вы скоро поймете, что компании, которые могут браться за разные проекты, а не отдельные фрилансеры, на самом деле могут зарабатывать деньги и получать проекты на Freelancer.
После нескольких дней участия в торгах по множеству проектов я наконец получил проект по разработке веб-сайта портфолио для компании. Затем я получил еще один небольшой проект, чтобы просто добавить ссылку Google Analytics на веб-сайт и исправить некоторые проблемы с электронной почтой, которые были у автора.
При приеме на работу на Freelancer ваш баланс немедленно уменьшится еще до того, как вы начнете работать над проектом или получать оплату. Это потому, что Freelancer берет свою долю в ту минуту, когда вам назначают проект, независимо от того, как на самом деле идет проект.
Я закончил небольшой проект и начал работать над сайтом-портфолио. Затем я узнал кое-что, что было главной проблемой работы над Freelancer.
У Freelancer есть несколько способов вывода денег: банковский перевод, экспресс-вывод, Paypal и Skrill. Большинство из этих методов доступны не во всех странах, а это означает, что банковский перевод — единственный метод, доступный для вашей страны, независимо от того, где вы находитесь.
Однако банковский перевод (и все способы оплаты) требует подтверждения вашей личности. Тогда разве это не должно сделать проверку вашей личности обязательной, а не факультативной? Freelancer может указать, что когда он попросит вас подтвердить свою личность, вам понадобится это для подтверждения вашей личности. Вместо этого Freelancer просто указывает, что плакат с вакансией и ваш профиль могут подтвердить вашу личность.
Я связался с их службой поддержки, и когда я объяснил свою неспособность предоставить подтверждение адреса, поскольку он запрашивает что-то, что мне недоступно, мне сказали, что это из-за строгой политики Freelancer и потому, что они хотят поддерживать «безопасность веб-сайт.»
Хорошо, в некотором смысле это понятно. Тем не менее, я сделал проект с плакатом о вакансии, я закончил проект, получил 5-звездочный отзыв, и плакат о вакансиях заплатил за работу. Разве это не должно служить источником гарантии того, что я делаю свою работу должным образом и что я не злоупотребляю Freelancer и не нарушаю его безопасность? Если нет, то разве я не должен хотя бы получать деньги за проделанную работу?
Я отправил электронное письмо с вопросом, как я могу снять свои деньги, и мне просто сказали, что я не могу снять свои деньги в моем местоположении.
Была ли эта информация недоступна для Фрилансера при моей регистрации? Если вы не предоставляете способ вывода в мою страну, то не должны ли вы удалить мою страну из списка стран при регистрации или хотя бы в ваших разделах часто задаваемых вопросов и помощи?
Итак, я решил закончить свое путешествие на Фрилансере, но это было не так просто. После сообщения человеку из первой публикации о том, что я не могу закончить проект из-за невозможности вывести деньги, они пометили проект как незавершенный. Однако мой баланс на Freelancer остался в отрицательном значении. Они по-прежнему хотят, чтобы я внес их гонорар за незавершенный проект, хотя технически мне не заплатили за завершенный проект.
Заключение
Вы можете подумать, что эта история не относится к вам, потому что вы не столкнетесь с подобными проблемами, связанными с проверкой личности или снятием денег, однако очевидно одно: Freelancer не отдает приоритет фрилансерам. Вы должны знать это, когда еще до того, как вам заплатят, они заберут свою долю денег.