Фрилансеры работа: Фотографы фрилансеры — Freelance.Ru — Фрилансеры

Качественные ТЕКСТЫ Telegram: @tittleseo tittle. [email protected]

• Тексты
• Sales letters (продающие письма)
• Графический дизайн
• Логотипы
• Классическая реклама и маркетинг
• …

Коммерческое предложение «Деловые услуги»

Seo-текст для сайта на тему «Недвижимость в Кельне»

Текст для сайта клиники «Левита»

Продающие тексты»> Рекламный копирайтинг. Продающие тексты

Сео SEO копирайтинг, тексты

Посты и продающие тексты для социальных сетей

Календарь

Презентация «Логистические решения» (текст+дизайн)

Коммерческое предложение (текст и дизайн)

Камилл Ахметов

• Москва
• Работ в портфолио: 52
• Отзывы: 0

• Тексты
• Бытовые услуги / Обучение
• Искусство
• Журналистика/публицистика
• Контент-менеджер
• …

Преподавание в НИУ ВШЭ

Преподавание в Московской школе кино

Дистанционные курсы

Михаил Орловский

Бизнес-планы, финмодели, маркетинг, переводы

• Классическая реклама и маркетинг
• Подготовка бизнес-планов
• Маркетинговые исследования
• Тексты
• Руководство пользователя/составление ТЗ/help
• …

Мое кредо:

Разработка бизнес-планов, White Paper, заявок для грантов

Разработка финансовых моделей

Маркетинговые исследования и стратегия

Продающий текст на Landing Page

Продающее коммерческое предложение

Пост для Instagram

Лидия (ИП)

Продаём. Продвигаем. Помогаем

• Тексты
• Sales letters (продающие письма)
• Автомобильные тексты
• Переводы
• Английский перевод
• …

Прототипы, тексты для лендингов, презентации

Переводы, веб-контент, лонгриды

SEO\LSI-тексты, внутренняя оптимизация

Нуа Квант

• Москва
• Работ в портфолио: 26
• Отзывы: 0

• Тексты
• Переводы
• Английский перевод
• Сценарии
• Статьи
• …

Мое кредо:

Оживление Бизнеса

Мужской браслет «Молодой Лучник Лучей»

Мужской браслет «Хранитель Равновесия»

Копирайтер Татьяна Мылян

Бухгалтерия

Посты в instagram

Услуги переводчика — Freelance.

Не каждому дано знать несколько языков и свободно общаться на чужом языке, читать и понимать тексты или книги. Но к счастью, можно воспользоваться услугами переводчика. Это может быть перевод печатного текста, статей, книг, учебных материалов или синхронный перевод — сопровождение на переговорах и т.п. В этом разделе каталога фрилансеров вы найдете переводчиков с разных языков: с английского, испанского, немецкого, французского, итальянского, чешского и прочих. Если вам нужно нанять переводчика — предложите персональный проект или откройте вакансию, чтобы выбрать исполнителя.

Советы фрилансеру: как оценить свою работу и сообщить об этом клиенту

Почасовая оплата

При таком подходе клиент платит за каждый час работы фрилансера. Это одна из самых распространенных стратегий, но далеко не самая лучшая.

Недостатки

• Нужно отслеживать количество отработанных часов.
• Когда вы научитесь выполнять задачи быстрее, вам потребуется меньше времени на выполнение проекта, а значит вы заработаете меньше.
• Некоторые клиенты могут посчитать, что вы специально тянете время, и другой фрилансер мог бы справиться быстрее.
• Потребуется множество расчетов.

Преимущества

• Отлично подходит для проектов, в которых не определен точный объем работы.
• Выполнение проекта может потребовать больше времени, а значит вам заплатят больше.

Допустим, клиенту нужно разработать сайт. Ваша ставка составляет $80, и вы рассчитываете, что на выполнение проекта потребуется две недели или 40 часов в целом. Итоговая стоимость составит $3200. Однако если проект затянется, клиент заплатит больше, но, скорее всего, будет недоволен.

Дневная ставка

Такая стратегия больше подходит для долгосрочного сотрудничества. Оплата производится за полный рабочий день, количество часов в котором вы определяете сами. Обычно это 6-8 часов в день. Клиент может платить как еженедельно, так и раз в две недели.

Недостатки

• Как и в случае с почасовой оплатой, чтобы заработать больше, нужно потратить больше времени.
• Скорее всего, клиенты также будут вас контролировать и вряд ли обрадуются, если проект затянется.
• Заработок ограничен.
• Работа с одним клиентом будет отнимать большую часть дня.

Преимущества

• Вы можете установить более высокую ставку, так как клиент не знает, сколько часов вы тратите на работу.
• Отслеживать время будет легче, чем при почасовой оплате.

Дневные ставки больше подходят для работы с крупными компаниями, которые не определяют точный объем проектов, но могут предложить долгосрочное сотрудничество. Например, если вы предоставляете услуги копирайтинга, а ваша ставка за день составляет $500 за 6 часов, то за пятидневную рабочую неделю вы стабильно будете получать $2500.

Гонорар

При таком подходе клиент платит фиксированную сумму, обычно ежемесячно, взамен за ваше время. Даже если ему не понадобятся ваши услуги в течение месяца, вы все равно получаете оплату. Гонорар лучше всего подходит для долгосрочного сотрудничества.

Однако эта стратегия может снизить гибкость вашего расписания. Вы должны быть готовы к неожиданным задачам или видеозвонкам и при необходимости передвигать других клиентов.

Недостатки

• Большинство клиентов предпочитают почасовую оплату, а не гонорары, чтобы точно знать, сколько часов вам требуется для выполнения задач.

Преимущества

• Вы получаете постоянную работу и стабильный заработок, а также избавляетесь от необходимости постоянно искать новых клиентов.
• Возможность продлить контракт и выстроить долгосрочные рабочие отношения.
• Клиент не может контролировать каждое ваше действие.  

Если вы уверены, что проект затянется на несколько месяцев, то лучше заключите контракт с фиксированным гонораром за месяц.

Фиксированная стоимость

Отлично подходит для проектов с четко определенным объемом работы. Например, клиенту нужно написать семь электронных писем для кампании по капельному маркетингу. Вы устанавливаете цену за всю работу и не сообщаете ему, сколько часов или дней будет потрачено на ее выполнение.

Недостатки

• Клиент может запросить множество правок, если вы не определили их допустимое количество.
• Вы можете недооценить стоимость работы.
• У вас нет возможности получить больше установленной суммы.

Преимущества

• Заработок не зависит от количества часов, проведенных за работой.
• Вы можете завысить ставку.
• Клиент не сможет отслеживать каждое ваше действие.

Рассчитать цену очень просто. Например, клиенту нужно определенное количество постов в блог, а за один вы берете $100. Чтобы узнать итоговую стоимость, нужно просто умножить ставку на требуемый объем работы.

Cтоимость на основе ценности проекта

В данном случае стоимость работы определяется в зависимости от ценности, которую получит клиент. Вам потребуется провести исследование и оценить, какую сумму принесет ему проект. Затем взять себе определенный процент. Однако учтите, что такая стратегия больше подходит для проектов, приносящих большие дивиденды.

Недостатки

• Стоимость высчитывается из предполагаемого, а не гарантированного дохода.
• Вам потребуется убедить клиента в финансовых выгодах проекта.

Преимущества

• Возможность хорошо заработать. Чем выше предполагаемая ценность проекта, тем больше вы получите.
• Вы можете завершить работу быстрее.
• Объем задач четко определен.
• Не нужно отслеживать рабочие часы.

Допустим, вам поручили написать email-кампанию. Вы рассчитываете, что она принесет клиенту примерно $10 тысяч продаж. Таким образом вы берете $1 тысячу — 20% от его дохода.

Бонус: советы для начинающих фрилансеров

Стоимость проекта во многом зависит от его объема и особенностей. Однако советы ниже пригодятся любому фрилансеру.

• Если клиент просит вас снизить цену, сократите количество предоставляемых услуг. Например, вместо пяти постов предложите три. Но ни в коем случае не снижайте цену.
• По возможности избегайте почасовой оплаты. Как правило, при такой стратегии вы получаете намного меньше.
• Прежде чем назвать точную ставку, узнайте побольше о проекте. Проведите исследование, а затем предоставьте клиенту конкретное предложение.
• Выясните общий бюджет проекта и установите соответствующую цену. Вполне возможно, он намного больше, чем вы ожидали.
• Когда клиент спрашивает стоимость вашей работы, укажите, сколько вы обычно получаете за подобные проекты.
• Не продолжайте разговор после того, как назвали свою цену. Позвольте клиенту высказаться.
• Повышайте стоимость работы по мере накопления опыта.

Одно из важнейших качеств для фрилансера — это уверенность. Именно она позволяет продавать услуги за разумную цену. Помимо этого, нужна сообразительность, чтобы грамотно подбирать подходящую стратегию для каждого проекта. И конечно, для общения с клиентами потребуются высокие коммуникативные навыки.

Источник.

На работу в Германию по визе фрилансера | На работу в Германию | DW

Виза фрилансера является одним из самых необычных, малоизученных и не очень популярных способов переезда в Германию. Хотя у этого способа есть ряд явных преимуществ: не нужно искать работу по контракту, делать миллионные инвестиции и даже знать немецкий. Главное — доказать, что вы являетесь востребованным специалистом в своей сфере.

DW рассказывает историю Элины Шороховой — она же диджей Soela — из Ростова-на-Дону, которая недавно переехала в Берлин по визе фрилансера, чтобы продолжать заниматься там музыкой и фотографией. Кроме того, мы выяснили подробности о данном типе визы в МИД Германии. Итак, насколько сложно ее получить?

Любовь к Берлину с первого взгляда

Сейчас Элине 24 года. Два года назад она впервые попала в Берлин, сразу влюбилась в город и поняла, что хочет жить именно здесь. «Я не рассматривала никаких других стран, но мы с бойфрендом понимали: нет стопроцентных гарантий, что мы попадем в Германию по визе фрилансера, и в качестве запасного варианта думали о Грузии», — рассказала она в интервью DW.

Элина Шорохова — DJ Soela

Почему был выбран переезд именно по визе фрилансера? «Я понимала, что по моей первой профессии (медицинской химии — Ред.) я недостаточно квалифицированный специалист. Также мы искали методы переезда со слабым знанием языка. Только так — по визе фрилансера — можно было официально заниматься любимым делом в Германии — музыкой и фотографией», — добавила Элина.

Какие документы нужны для визы фрилансера?

Главная трудность получения этой визы, по словам девушки, заключалась практически в полном отсутствии информации — во многом приходилось действовать наугад. «Нам пришлось платить приличную сумму юристу, чтобы он дал нам список необходимых документов, проверил наши анкеты, мотивационное письмо», — отметила Элина.

Пакет документов для получения данного вида национальной визы, которая уже позднее в Германии трансформируется в ВНЖ, значительно отличается от всех других видов. По словам Элины, заявитель должен предоставить доказательства не только наличия своего опыта, но и контракты на будущее, обязательно от разных людей или компаний. У фрилансера должен быть поручитель — человек, живущий в Германии, который «в случае чего» сможет подтвердить его опыт и нужность в Германии.

Необходимо также доказать свою финансовую состоятельность при помощи выписок со счета и, например, наличия действующих контрактов. Кроме того, нужно предоставить портфолио, иногда в довольно странных формах, отметила Элина: «К примеру, если ты едешь в Германию заниматься режиссурой, то ты должен распечатать портфолио со скриншотами своих работ». Весь переезд от начала сбора документов в итоге занял девять месяцев.

Вид из квартиры Элины в Берлине

Официальное название данной визы — «Виза для осуществления самостоятельного бизнеса и работы по свободным профессиям». Список необходимых документов на русском языке можно найти на сайте посольства Германии в России.

Условия работы и заработка

По словам девушки, первым делом после приезда в Германию необходимо получить прописку, налоговый номер, открыть банковский счет и оформить медицинскую страховку. ВНЖ ей выдали на два года, во время продления в будущем необходимо будет также предоставить налоговую отчетность. «Моя задача как мелкого предпринимателя — заработать не меньше 9000 евро в год. Пока я не хочу зарабатывать больше 17500 евро, так как после превышения этого порога придется платить больше налогов», — отметила Элина.

Сейчас она работает учителем музыки, фотографирует и иногда играет сеты в берлинских клубах. Трудность заключается в том, что данный тип ВНЖ накладывает четкое ограничение, какой деятельностью можно заниматься. Так, работа Элины должна быть непременно связана с музыкой или фотографией, она не может, например, пойти подрабатывать в кафе.

Сколько денег нужно на жизнь в Берлине? Элина считает, что для минимального покрытия расходов надо 1600 евро на двоих: 750 евро уходит на квартиру с интернетом, 500 — на частные страховки, 350 — на мелкие бытовые расходы, желательно иметь определенные накопления «про запас».

Кому выдают визу фрилансера

Насколько популярен данный тип визы и как сложно ее получить? DW обратилась за официальным комментарием в МИД Германии. Там ответили, что данная национальная виза (а затем и ВНЖ. — Ред.) может быть выдана в случае «экономического интереса или местной региональной потребности в таком специалисте, ожидания, что его деятельность будет иметь позитивное воздействие на экономику. При этом переезд должен финансироваться из собственного капитала заявителя или должно быть согласие на выдачу кредита».

На что обращают внимание при рассмотрении заявки в консульстве, и как именно оценивается этот экономический интерес? «На убедительность бизнес-идеи, бизнес-навыки заявителя, размер денежных средств, вклад в инновации и науку», — отметили в МИД. В этой оценке принимает участие не только само консульство, но и региональные органы по предпринимательству, представители бизнес-сообщества, торговые и ремесленные палаты.

Звучит несколько строго и сложно, но в МИД добавили, что для лиц «свободных профессий» не обязательно  жесткое выполнение всех условий. К таковым относятся в том числе: ученые, деятели искусства, писатели, преподаватели, воспитатели, врачи, ветеринары, юристы, инженеры, архитекторы, налоговые консультанты, специалисты по лечебной физкультуре, журналисты, переводчики и представители схожих профессий. Заявители старше 45 лет должны доказать, что они смогут обеспечить себя после достижения пенсионного возраста.

В настоящий момент визу фрилансера запрашивают редко. Об этом свидетельствует и официальная статистика МИД Германии, предоставленная DW. В 2018 году германскими представительствами в России были выданы всего 54 визы для осуществления самостоятельного бизнеса и работы по свободным профессиям. В 13 случаях было отказано, то есть почти каждая пятая заявка была отклонена. Для сравнения, всего в 2018 году эти же представительства выдали 13814 национальных виз, 830 запросов были отклонены.

Для Элины Шороховой переезд в Германию оказался «проверкой на прочность». В начале было сложнее всего из-за незнания немецкого, поиска первых заказчиков и отсутствия друзей. «Но сейчас я чувствую себя более счастливой, несмотря на все трудности. И у меня не было розовых очков по поводу переезда — я понимала, что будет очень тяжело», — призналась она. По мнению Элины, плюсов больше, чем минусов: «Я обратила внимание, что улыбаюсь и при этом не чувствую себя глупо. Мне нравится знать своих соседей. Нравится не жить в огромном бетонном «человейнике». Ездить на велосипеде без постоянной паники и страха».

Смотрите также:

• Миллионеры за пультом диджея

  1. Келвин Харрис – 63 миллиона долларов

  Непростым оказался год для шотландского автора-исполнителя, продюсера и диджея: авария на дороге, расставание с бывшей возлюбленной, американской певицей Тейлор Свифт, сокращение доходов на три миллиона по сравнению с 2015 годом. И все же Адам Ричард Вайлс, известный под псевдонимом Calvin Harris (Келвин Харрис), заработал 63 млн долларов США и считается самым коммерчески успешным DJ в мире.

• Миллионеры за пультом диджея

  2. Tiёsto – 38 миллионов долларов

  Нидерландец Тейс Вервест, он же Tiёsto (Тьесто или Тиесто) — один из самых титулованных диджеев в мире. Помимо множества музыкальных наград он удостоен также титула Рыцаря Оранжевого ордена и включен в список 40 величайших голландцев всех времен. Более 100 выступлений и рекламная сделка с известным производителем прохладительных напитков обеспечили ему второе место в рейтинге.

• Миллионеры за пультом диджея

  3. Давид Гетта – 28 миллионов долларов

  Французский диджей и продюсер Давид Гетта (или в английском произношении — Дэвид Гетта) написал гимн к чемпионату Европы по футболу 2016 года и заработал на нем не только славу, но и немалые деньги. Львиную долю годовой выручки, впрочем, составляют его регулярные выступления в Лас-Вегасе.

• Миллионеры за пультом диджея

  4. Zedd – 24,5 миллиона долларов

  Немецкий музыкант, диджей и продюсер Антон Заславский, известный под сценическим псевдонимом «Zedd», родился в Саратове, в трехлетнем возрасте вместе с семьей переехал в Германию, в настоящее время живет в Лос-Анджелесе и работает с мировыми звездами. Получил классическое музыкальное образование, пишет музыку, в основном, в жанре электро-хаус.

• Миллионеры за пультом диджея

  5.

  Стив Аоки – 23,5 миллиона долларов

  Американский диджей, композитор и музыкальный продюсер Стив Аоки из Флориды из семьи известного японского борца и основателя сети японских ресторанов знаменит в мире электронной танцевальной музыки своим экстравагантным поведением во время концертных выступлений. Он регулярно швыряет торты в толпу танцующих и поливает публику шампанским.

• Миллионеры за пультом диджея

  6. Diplo – 23 миллиона долларов

  Томас Уэсли Пентц, известный под псевдонимом Diplo, является одним из самых востребованных диджеев США и работает в самых разных стилях: от электронной танцевальной музыки до хип-хопа и байле-фанка с его латиноамериканскими ритмами и африканскими битами.

• Миллионеры за пультом диджея

  7. Skrillex – 20 миллионов долларов

  Американский музыкант и продюсер Сонни Джон Мур, более известный по сценическому псевдониму Скриллекс, специализируется на дабстепе, бростепе и электронной танцевальной музыке. Бывший фронтмен рок-группы From First to Last.

• Миллионеры за пультом диджея

  8. Kaskade – 19 миллионов долларов

  Американский диджей и музыкальный продюсер Райан Рэддон поначалу был владельцем магазина дисков и стоял за пультом в клубах Солт-Лейк-Сити, а в 2003 году выпустил свой собственный первый альбом. К настоящему времени у него их и репутация одного из лучших диджеев мира.

• Миллионеры за пультом диджея

  9. Мартин Гаррикс – 16 миллионов долларов

  Новичок среди маститых диджеев, но уже очень успешный в свои 20 лет: голландский диджей и музыкальный продюсер Мартин Гарритсен, известный как Мартин Гаррикс, а также GRX и Area21. Получил известность благодаря треку Animals, который находился в топ-10 в более чем 10 странах.

• Миллионеры за пультом диджея

  10. Dimitri Vegas & Like Mike – 15,5 миллиона долларов

  На десятом месте в десятке самых высокооплачиваемых диджеев мира по версии Forbes стоят Dimitri Vegas & Like Mike, они же Димитри и Майкл Тивайос, братья греческого происхождения из Бельгии. А в ежегодном рейтинге диджеев журнала DJ MAG за 2015 год DJ-дуэт поднялся на первое место.

  Автор: Клаус Ульрих, Элла Володина

______________

Хотите читать нас регулярно? Подписывайтесь на наши VK-сообщества «DW на русском» и «DW Учеба и работа» и на Telegram-канал «Что там у немцев?»

Работа фрилансером в Португалии | InternationalWealth.info

На фоне высокой популярности Португальской юрисдикции среди иностранных граждан, бытует мнение, что в скором времени в это государство начнется массовая иммиграция фрилансеров и тех, кто работает независимо от места ПМЖ. Причин для этого предостаточно:

• Работа фрилансером в Португалии может быть связана с клиентами/заказчиками из любой страны.
• Прекрасный климат и природные красоты, в том числе жизнь на берегу Атлантического океана.
• Доступно европейское гражданство и ВНЖ за инвестиции.
• Налог для фрилансера в Португалии может составлять всего 21. 4% (Segurança Social) и начисляться на 70% или даже 20% прибыли.
• При наличии португальской визы можно свободно посещать страны Шенгена.

Справка: фрилансеры крайне редко используются визу «D» (рабочая) для въезда в Португалию, а начинают с оформления туристической визы с последующей заявкой на ВНЖ и гражданство. Как это сделать правильно, узнайте у экспертов нашего портала, отправив вопрос по адресу: [email protected]. 

Работа фрилансером в Португалии – как переехать законно

Если вы фрилансер, ведете удаленную работу (возможно даже в разных странах), но желаете переехать в Португалию и получить Вид на жительство, то в законодательстве данного государства нет определенной статьи, дающей право на визу с разрешением на работу. То есть заявить о себе просто «потому что я так решил», невозможно. В других случаях (инвестиции, воссоединение с семьей, работа по найму и прочее), получить ВНЖ не составит проблем.

Важно! Работать фрилансером и получить визу Португалии можно на основании ст. 89, № 2 ЗАКОНА 59/2017. Достаточно зарегистрироваться в качестве предпринимателя (Atividade) и подать документы на ВНЖ в SEF. Сумма инвестиций в данном случае составляет 0 евро.

Регистрация для работы фрилансером в Португалии 

Чтобы на законных основаниях проживать в стране, а также вести деятельность в статусе фрилансера/самозанятого, иностранному гражданину следует выполнить несколько действий:

• Получить туристическую визу для легального въезда в страну.
• Получить налоговый номер NIF в Португалии и номер социального страхования SS. 
• Открыть счет в банке – важный пункт, который влияет на дальнейшую жизнь и работу фрилансера. Чтобы проводить расчеты и принимать оплату в разных валютах и из разных стран, рекомендуем предварительно проконсультироваться с опытными экспертами нашего портала по открытию личного счета в банке, необанке или платежной системе.
• Пройти регистрацию в качестве ИП (Atividade) по месту проживания. Это также влияет в будущем на налог, если сумма годовой прибыли будет более 12,5 тысяч евро.
• Арендовать жилье или снять номер в гостинице, но обязательно иметь подтверждающие документы адреса проживания в Португалии.

Справка: чтобы открыть счет и получить налоговый номер, фрилансеру-нерезиденту Португалии потребуются услуги местного агента/адвоката. Гражданам из стран, не входящим в состав ЕС, закрыт доступ к оформлению таких документов без помощи посредника.

Как фрилансеру в Португалии получить ВНЖ

Дальнейшие действия – оформить разрешение на проживание для фрилансера в Португалии, что можно сделать двумя путями – бесплатно, но долго или за покупку жилья, но быстро. Рассмотрим кратко оба варианта.

Работа фрилансером в Португалии – как получить ВНЖ бесплатно

Чтобы претендовать на ВНЖ Португалии, иностранному фрилансеру потребуется подать заявку лично или через сайт ведомства sapa.sef.pt с пометкой «Manifestação de interesse» (на основании 89. 2 статьи). Документы, которые необходимо загрузить вместе с заявлением, а впоследствии предоставить в оригинале (на собеседовании):

• Паспорт.
• Подтверждение легального въезда в Португалию – билеты, виза, штамп и т.д.
• Финансовые доказательства – доход не менее установленного в стране предела по зарплате (665 евро в месяц).
• Справка о несудимости из страны ПМЖ и государства, где Вы проживали не менее 1 года.
• Подтверждение адреса проживания.
• Свидетельство о регистрации в налоговой службе.
• Подтверждение регистрации в качестве самозанятого/ИП в Португалии. 
• Квитанции об оплате госпошлин и штрафов, в том числе за просроченную визу (при наличии).

На этом в общем-то все и должно благополучно закончиться. Однако, как показывает практика, ожидание приглашения на собеседование в миграционную службу Португалии (SEF) может длиться от нескольких месяцев до 2-х лет.

Важно! В период между подачей заявки на ВНЖ для фрилансера на основании ст. 89.2 до собеседования в SEF, покидать страну нельзя. Чтобы ускорить процесс оформления документов, советуем обратиться за помощью к опытным экспертам нашего портала и получить вид на жительство в Португалии для фрилансеров без инвестиций.

Работа в Португалии фрилансеру – как получить ВНЖ за недвижимость

Самый простой и доступный способ стать резидентом Португалии, начать работать в стране и свободно посещать страны Шенгенской зоны – воспользоваться программой «Золотая виза». Конечно, такой вариант не всегда подходит для фрилансеров, но в случае огромного желания переехать в Португалию на ВНЖ и ПМЖ, а также при наличии достаточной суммы капитала, можно быстро решить данный вопрос.

Сумма инвестиций в 2021 году по Золотой визе составляет:

• 280 000 евро – недвижимость в малонаселенном районе под реновацию;
• 350 000 евро – жилые/коммерческие объекты в районах с низкой плотностью населения;
• 500 000 евро – любые дома, виллы, офисы и даже магазины, в том числе в столице Лиссабон, Порту.

Важно! Получить вид на жительство за покупку ЖИЛОЙ недвижимости в Порту, Лиссабон и прибрежных районах Португалии можно только до конца 2021 году.

ВНЖ Португалии за инвестиции в недвижимость

Какие налоги придется платить самозанятому фрилансеру в Португалии? 

Став независимым предпринимателем Португалии (Trabalhador Independente) т получив разрешение на работу фрилансером, придется соответствовать всем местным законодательным нормам, а также своевременно сдавать отчетность и уплачивать сборы.

В 2021 году налоги для фрилансеров в Португалии составляют:

• Социальный налог в Segurança Social – 21.4%, который можно уплачивать не на всю прибыль, а только на 70% или 20%.
• Подоходный налог IRS не взимается, если сумма годового дохода менее 12 5000 евро.
• НДС или IVA также равны 0% для фрилансеров в Португалии, но только при соблюдении условий по годового балансу – до 12 500 евро. Если сумма превышает данную величину, то ИП придется сдавать декларацию и вносить платежи по ставке, установленной на региональном уровне:
  • 23% – континентальная Португалия;
  • 22% – Мадейра;
  • 18% – Азорские острова.

Изучить информацию о налогах в Португалии для самозанятых, фрилансеров, компаний и граждан можно по Ссылке.

Работа и налоги в Португалии для фрилансеров – почему это выгодно?

Среди плюсов переезда в Португалию, в том числе для работы фрилансером, можно выделить:

1. Стабильность государства по политическим и экономическим вопросам.
2. Открытый доступ к европейскому гражданству через 5 лет владения инвестиционной недвижимостью.
3. Доступ к Соглашению об избежании двойных налогов между странами, в том числе с Россией.
4. Льготы и скидки, включая налоги для фрилансеров в Португалии.
5. Отсутствие обязательств по проживанию в стране, если оформляется «Золотая виза». Пребывая на территории государства всего 7 дней в году за Вами сохраняется право на продление визы и последующий доступ к паспорту Португалии.
6. Работа фрилансером в в Португалии может быть связана как с местными компаниями (по найму), так и с зарубежными (удаленный формат).

Если у Вас остались вопросы, мы готовы ответить на них в любое время через онлайн чат и по контактам, указанным на сайте.

Метки: Португалия Работа За Границей Фриланс

Удаленная работа или фриланс: отношение работодателей

Для успешной карьеры в современном мире не всегда необходим непосредственный контакт с работодателем. Довольно популярным видом сотрудничества на протяжении последних лет является удаленное взаимодействие, а также фриланс. В чем различие этих видов сотрудничества, каковы их плюсы и минусы для работодателей и самих работников, мы узнали у руководителей рекрутинговых агентств и HR-специалистов

Кто выбирает «удаленку»

Согласно данным исследования Kelly Global Workforce Index за прошедший год, более четверти респондентов (29%) по всему миру работают дистанционно, по крайней мере, часть рабочей недели. Если посмотреть на ситуацию по регионам, то можно сделать вывод, что гораздо выше процент работающих на дому или удаленно зафиксирован в Азиатско-Тихоокеанском регионе (37%) по сравнению со странами Северной, Центральной и Южной Америки (24%) и странами европейского региона (23%). Однако и в нашей стране «удаленка» и фриланс приобретают все большую популярность.

За последние годы тенденция привлечения удаленных сотрудников укоренилась и стала привычной практикой, – считает Нина Мулева, территориальный директор кадрового агентства Kelly Services. – Во многих компаниях сегодня принят формат удаленной работы на 1-2 дня в неделю для сотрудников, постоянное присутствие которых в офисе не является необходимым. К ним в основном относятся юристы, работники колл-центров, программисты, менеджеры по продвижению продукции.

Подобную ситуацию отмечают и на портале HeadHunter, где в 2010 году доля вакансий в отношении удаленной работы составляла 0,56% от всего объема, а в 2015 году увеличилась до 4,05%. Наиболее часто необходимость в удаленных сотрудниках отмечают в сферах программирования, дизайна, интернет-маркетинга, продаж, бухгалтерии и подборе персонала.

В чем плюсы и минусы

Однако подобный способ занятости имеет много «за» и «против» как с точки зрения работодателей, так и с позиции соискателей.
– Для работодателя плюсы использования труда удаленных сотрудников вполне материальны, – объясняет Юлия Сахарова, директор HeadHunter Северо-Запад. – Это возможность снизить затраты на аренду офиса, привлечение сотрудников из других регионов с меньшим размером зарплаты или, наоборот, сотрудничество удаленно с редкими профессионалами, которые не готовы переезжать. Для определенных групп это может быть дополнительной мотивацией. Например, для женщин в отпуске по уходу за ребенком, для сотрудников, проживающих в других регионах или за рубежом.

Преимущества отмечают и сами специалисты: работая удаленно, не нужно тратить время на дорогу, а также выделять средства на проезд. Кроме того, сотрудники, трудящиеся удаленно, ощущают меньше вмешательства в рабочий процесс и имеют больше свободы действий. Но и на этом преимущества не заканчиваются: дистанционный формат позволяет путешествовать, выполняя свои обязанности из любой точки мира, либо, наоборот, проводить время дома, выделяя на выполнение поручений удобное для себя время, не отсиживая ежедневно строго определенное количество часов.

И все-таки подобный тип занятости подходит не всем и имеет определенные риски.
– Для работодателя удаленная занятость связана как с решением организационных проблем (отсутствие технической возможности подключения сотрудника к внутренним системам и базам компании), так и психологических вопросов (потеря контроля, недоверие и прочее), – говорит Нина Мулева. – В связи с этим работодатели чаще всего предлагают дистанционную работу сотрудникам в случаях, когда более 80% времени их деятельность связана с разъездами. Например, контроль работы мерчендайзеров в розничных сетях.

Свобода выбора

Чтобы компания функционировала успешно при отсутствии сотрудников в офисе, работодателю приходится потратить немало сил на правильную организацию труда. К примеру, в онлайн-школе английского языка Skyeng работает 110 сотрудников бэк-офиса и 300 преподавателей английского языка. Из них в московском офисе находится только девять человек, остальные работают удаленно. Это не только программисты, аналитики, иллюстраторы, редакторы и дизайнеры, для которых стиль удаленной работы привычен, но также менеджеры по работе с клиентами, маркетологи, менеджеры проектов, HR-менеджеры и методисты школы.

– Для нас большим плюсом такого сотрудничества является свобода выбора, то есть мы нанимаем не тех, кто рядом, а тех, кто больше всего нам подходит, – отмечает HR-директор Skyeng. – Еще одно преимущество – возможность не содержать очень дорогой офис в Москве. Наша география охватывает весь мир. Пока у нас нет сотрудников только в Антарктиде и центральной Африке. Остальные регионы уже представлены на «корпоративной карте».

Чтобы работа была эффективной, в компании заранее обсуждают все этапы реализации, порядок, время коммуникации, результат и сроки сдачи работы. Важно предоставить всю необходимую информацию и быстро реагировать на вопросы и предложения сотрудника. Все договоренности фиксируются письменно.

По такому же принципу происходит сотрудничество в издательстве «Манн, Иванов и Фербер», где практически все специалисты находятся вне офиса.

– Для нас в первую очередь важны сами люди, которые работают на результат, – объясняет Анна Грузина, директор по маркетингу компании «Манн, Иванов и Фербер». – Также для эффективной работы важен порядок, причем не только в документах, но и в голове человека. В нашей компании мы стараемся вводить регулярные бизнес-процессы, например, еженедельные скайп-созвоны, время от времени встречаемся в нашем маленьком офисе.

Особенности фриланса

Популярностью сегодня пользуется и направление фриланса, но это понятие не тождественно удаленной работе. Можно быть штатным сотрудником компании и работать вне офиса, то есть дистанционно. Фрилансер же работает на проектах, вне штата компании, по договорам возмездного оказания услуг. Фрилансеры особенно востребованы в издательствах, сфере СМИ и дизайна.

– Наша компания использует услуги фрилансеров в основном для производства макета книг. Это художники, верстальщики, литературные и научные редакторы, – говорит Анна Титова, директор по маркетингу и PR издательского дома «Питер». – Плюсы такого взаимодействия заключаются в том, что подобных сотрудников не нужно держать в штате и можно пользоваться их услугами только при необходимости. Фрилансерам не нужно оплачивать отпуска, больничные и т.п. Этот вид сотрудничества позволяет снижать издержки компании.

Но, как и в любом деле, при взаимодействии с фрилансерами есть минусы: часто такие специалисты бывают неподготовленными и их сложно контролировать. Поэтому сотрудничество подобного толка больше подходит для разовых проектов.

Среди качеств, необходимых для фрилансера, работодатели чаще всего выделяют самоорганизованность, пунктуальность, целеустремленность и ответственность.

Для самих желающих работать на фрилансе подобный вид заработка не всегда является стабильным и часто служит временным вариантом для получения опыта.

– Примерно к 30-и годам фрилансеры сталкиваются с довольно приличной конкуренцией со стороны более молодых и «дешевых» кадров, готовых работать внештатно,
– считает Дмитрий Звягинцев, консультант по персоналу кадрового агентства «Арес». – Постоянного заработка этот вид деятельности не дает, а в таком возрасте у человека появляется семья, квартирные вопросы и так далее. Это подразумевает постоянный доход и стабильную работу. Кроме того, к подобным кандидатам часто не очень позитивно относятся заказчики кадровых агентств потому, что это люди не очень хорошо управляемы, они не привыкли к какому-то графику работы, точным срокам сдачи проектов.

Но несмотря на подобные риски, по данным исследований портала HeadHunter, количество вакансий с удаленной работой и фрилансом будет увеличиваться в ближайшие 5-7 лет. В первую очередь, это связано с развитием технологий, позволяющих интегрировать удаленных сотрудников в бизнес-процессы компании, а также с повышенным интересом самих соискателей.

Алиса Туманова, «Утро Петербурга»

Collective помогает фрилансерам работать вместе как одна команда — TechCrunch

Meet Collective, французский стартап, который хочет переосмыслить понятие работы фрилансером в области разработки, дизайна продукта, цифрового маркетинга, стратегии обработки данных и многого другого. Компания построила платформу, чтобы несколько фрилансеров могли объединяться и работать вместе над одним проектом.

Хитрость в том, что эти команды остаются независимыми фрилансерами. Они не работают в одной компании, они просто работают над одним и тем же проектом.Когда работа будет сделана, каждый получит свою часть счета.

Первоначально при поддержке стартап-студии eFounders, Collective собрал посевной раунд на 8 миллионов долларов во главе с Blossom Capital. Многие бизнес-ангелы тоже инвестируют в стартап. Некоторые фрилансеры, которые используют Collective для своей работы, также инвестировали в Collective — они вкладывают свои деньги туда, где им нужно.

Платформы для фрилансеров не новость. Многие разработчики из Франции, вероятно, уже знакомы с Malt или Comet.Но Collective не хочет идти лицом к лицу с этими торговыми площадками. Вместо этого Collective принимает только команды фрилансеров — это может быть команда, студия, флэш-команда, сообщество…

«Мы создаем первую платформу SaaS, предназначенную для независимых коллективов», — сказал мне соучредитель и генеральный директор Жан де Роглодр. Он перечислил преимущества коллектива по сравнению с более традиционным агентством по развитию.

По его словам, команда фрилансеров обычно дешевле, чем агентство, потому что с агентством существуют определенные фиксированные расходы.Хотя это правда, фрилансерам по-прежнему приходится платить за медицинское страхование, пенсионные взносы и т. Д. По сути, это более индивидуальный подход к группе коллег, поскольку коллективы не имеют одинаковых льгот.

Но если вас это не волнует, у коллективов есть еще несколько очевидных преимуществ. Например, участие в коллективе — это более гибкий способ работы, поскольку вы все равно можете работать над своими собственными проектами на стороне. Вы также можете принять участие в нескольких коллективах одновременно.

Стартап предлагает вам очень необходимые инструменты. Например, если вы решите управлять своим коллективом на платформе, вы можете создать единый счет-фактуру и отправить его своему клиенту. Заказчик должен оплатить счет только один раз. Коллектив заботится о разделении платежей и пополнении индивидуальных счетов.

За кулисами Collective использует особый статус, называемый «portage administratif». С помощью этой уловки Collective может на законных основаниях выставлять счета и представлять команды. С другой стороны, фрилансеры могут выбирать свой собственный статус регистрации.

Помимо административных функций, Collective также хочет предоставить некоторые маркетинговые инструменты. Например, компания хочет разработать платформу облегченного контента, чтобы каждый коллектив мог создать свой собственный бренд, продемонстрировать свое портфолио работ и многое другое.

Стартап получает небольшую скидку по счетам. Если клиенты приходят напрямую из Collective, компания требует большей доли. И вроде как работает, ведь с коллективом уже работали сотни компаний.

Также будет интересно разобраться в системе управления этих коллективов. В отличие от традиционных частных компаний, коллектив никому не «принадлежит», а это значит, что каждый имеет право голоса, когда дело доходит до выбора следующей работы или системы оплаты труда.

Многие DAO (децентрализованные автономные организации) полагаются на токены в цепочке блоков для принятия важных решений. В Collective нет блокчейна. И стартап доказывает, что не всегда блокчейн нужен для достижения консенсуса.

Кредиты изображений: Коллективная

Как стать фрилансером

Скорее всего, если вы когда-либо работали в офисе или работали с 9 до 5, вы также иногда фантазировали о том, чтобы уйти. После изнурительного дня работы с необоснованными клиентами, неоплаченными счетами, бессмысленными встречами и сварливым боссом, который стучится к вам в дверь, чтобы потребовать отчет, над которым у вас не было ни минуты, эти интернет-объявления обещали «6000 долларов в месяц, работая с домой »может выглядеть ужасно заманчиво.

Плохая новость в том, что большинство объявлений, обещающих большие деньги за внештатную работу, являются подделкой. Хорошая новость в том, что существуют законные рабочие места, которые действительно позволяют зарабатывать на жизнь, работая из дома. Возьмем, к примеру, меня: последние 11 лет я не бывал в офисе. Вместо этого я работаю писателем-фрилансером, не выходя из собственного дома, выбирая часы для работы и развлечений.

Но хотя быть самим себе боссом — это здорово, я могу сказать вам из первых рук, что это еще не все солнечные лучи и леденцы.Да, у него есть определенные преимущества, но есть и некоторые серьезные недостатки — и для многих людей минусы, вероятно, перевешивают плюсы. Но если у вас есть подходящий темперамент, вы сможете зарабатывать деньги, работая из дома, и наслаждаться более счастливой и более удовлетворяющей жизнью.

Способы работать из дома в качестве фрилансера

Найти законную работу на дому непросто. Вы не можете просто погуглить «работа из дома», потому что многие «вакансии», которые вы найдете таким образом, на самом деле являются мошенничеством. Фактически, Федеральная торговая комиссия (FTC) предупреждает, что предложения начать свой собственный Интернет-бизнес, набивать конверты, собирать продукты дома, работать тайным покупателем или продавать продукты через многоуровневый маркетинговый план обычно являются фальшивыми — и даже те, которые являются законными, часто не платят столько, сколько заявляют.

Однако существует ряд законных положений о работе на дому:

1. Написание и редактирование . Я работал внештатным писателем и редактором для самых разных клиентов, от издателей учебников до журналов и веб-сайтов. Сколько вы зарабатываете на этой работе, зависит от того, как быстро вы работаете, поскольку многие клиенты платят поштучно или по слову, а не по часам. Тем не менее, по оценке Киплингера, писатель интернет-контента может зарабатывать в среднем около 18 долларов в час.Многие клиенты ищут писателей и редакторов с высшим образованием, но другим наплевать, пока вы умеете писать хорошо.
2. Перевод . Если вы говорите на иностранном языке, вы можете зарабатывать около 24 долларов в час за перевод деловых документов, веб-сайтов или научных статей. Особенно востребованы говорящие на китайском и японском языках. Однако многим работодателям требуется либо высшее образование, либо предыдущий опыт переводчиков (или и то, и другое).
3. Графический дизайн . Как и писатели, графические дизайнеры могут работать с разными клиентами, создавая все, от баннерной рекламы до иллюстраций для детских игрушек.Эта работа обычно требует степени бакалавра графического дизайна. По данным Forbes, графические дизайнеры-фрилансеры зарабатывают в среднем 890 долларов в неделю, что составляет чуть более 22 долларов в час при 40-часовой рабочей неделе.
4. Маркетинг . Сфера маркетинга охватывает широкий спектр тем: поисковая оптимизация (SEO), социальные сети, связи с общественностью и реклама. Сумма, которую вы можете заработать, занимаясь маркетингом из дома, зависит от вашей конкретной специальности. Например, специалисты по связям с общественностью зарабатывают около 28 долларов в час, для чего обычно требуется степень бакалавра в таких областях, как журналистика, бизнес или коммуникации.
5. Служба поддержки клиентов . Хотя многие представители службы поддержки клиентов работают в колл-центрах в Индии или за рубежом, некоторые компании нанимают сотрудников из США, чтобы они отвечали на вопросы своих клиентов, помогали с заказами и поддерживали счета. Этой работой может заниматься любой человек с аттестатом об окончании средней школы, поскольку работодатели предоставляют все необходимое обучение. Однако оплата составляет всего около 10 долларов в час.
6. Онлайн-репетиторство . В отличие от старомодных репетиторов, которые проводят уроки на дому, сетевые репетиторы встречаются со студентами онлайн, чтобы оказать индивидуальную помощь.Если у вас есть высшее образование, вы можете получать около 15 долларов за час репетиторства для студентов в своей области.
7. Медицинская справка . Медицинский транскрипционист берет набор заметок, продиктованных врачом, печатает их и использует для написания заметок и отчетов. Эта работа требует обучения — либо диплом младшего специалиста, либо сертификата, на прохождение которого требуется около года, — и детального знания медицинских терминов. Сертифицированные медицинские транскрипционисты могут зарабатывать около 17 долларов в час, работая из дома, а также могут получать пособия.
8. Разработка программного обеспечения . Хотя многие разработчики программного обеспечения работают полный рабочий день в одной компании, это работа, которую вы можете выполнять из дома, если у вас есть подходящее компьютерное оборудование. Обычно требуется степень в области компьютерных наук, а ставка оплаты составляет около 38 долларов в час.
9. Техническая поддержка . Если у вас есть степень младшего специалиста или бакалавра в области компьютерных наук, вы можете получить работу на дому, чтобы помогать предприятиям с их компьютерными проблемами. Эта работа включает в себя тестирование компьютерных сетей и оказание помощи отдельным пользователям.Заработок хороший — около 24 долларов в час — хотя, вероятно, не так много, как вы могли бы написать код.
10. Веб-разработка . Хотя во многих компаниях есть штатные сотрудники для разработки и поддержки своих веб-сайтов, примерно каждый четвертый веб-разработчик работает не по найму. Для этой работы требуется только степень младшего специалиста, и она стоит около 33 долларов в час.

Некоторые веб-сайты, посвященные вакансиям, специально посвящены фрилансерам и работе на дому. Примеры включают Flexjobs, Freelancer, Guru и Upwork (ранее известный как oDesk).

Чтобы найти работу конкретно в областях, связанных со СМИ, вы можете выполнить поиск на рынке фрилансеров на Mediabistro, а также в объявлениях о вакансиях на FreelanceWriting.com. Чтобы найти работу в области инженерии и дизайна, попробуйте канадский сайт Cad Crowd.

Преимущества фриланса

Самым большим преимуществом внештатной работы является свобода. Когда вы работаете на себя, вы решаете, когда вы будете работать, как и где.

То, что вы можете сделать, включает:

1. Составьте расписание .Если вы никогда не были жаворонком, вам больше не нужно ставить будильник — вы можете начать свой день в полдень, если хотите, а работать позже до вечера. Если вы закончите работу в течение дня к 15:00, вы можете просто закончить работу пораньше, вместо того, чтобы сидеть за своим столом еще два часа, пытаясь выглядеть занятым. А если вам нужно взять выходной в течение дня, чтобы посетить врача или пойти на школьный спектакль вашего ребенка, вы можете просто сделать это, не получая чьего-либо разрешения.
2. Контролируйте свои рабочие условия .Когда ваш дом — это ваше рабочее место, правила такие, какими вы хотите их видеть. Вы можете удобно одеваться каждый день вместо того, чтобы ждать «повседневной пятницы». Никто не мешает вам есть или пить в офисе или ставить ноги на мебель. Вы можете работать стоя или лежа, или делать частые перерывы, чтобы прогуляться и улучшить кровообращение. На некоторых работах вы даже можете взять работу на улицу, чтобы насладиться солнечным днем.
3. Выбери своих клиентов .По общему признанию, если вы только начинаете работать фрилансером, у вас нет особого выбора или , потому что клиенты еще не ломятся в вашу дверь. Но если есть кто-то, с кем вы абсолютно не можете работать — клиент, который кричит на вас без причины, или не платит то, что он должен, или хочет, чтобы вы сделали что-то, что противоречит вашему моральному кодексу, — вы можете просто пойти прочь. Вам не нужно выбирать между смирением с невозможным клиентом и полным отказом от работы.
4. Пропустить дорогу .Это одно из моих любимых преимуществ. Мне не нужно выбирать между поездкой на работу, поездкой на велосипеде или поездом — мой ежедневный путь на работу — это шесть шагов от кухни, где я позавтракал, до своего стола. Это означает, что, по сути, у меня более короткий рабочий день, потому что мне не нужно тратить время на дорогу в начале и в конце. А поскольку моя кухня находится прямо в коридоре, мои варианты обеда не ограничиваются рестораном или чем-то еще, что я могу упаковать в коричневую сумку.
5. Игнорировать политику офиса .Когда вы фрилансер, мелкие ссоры и борьба за власть, которые являются частью любого офиса, практически не затрагивают вас. Конечно, иногда вы слышите о них от клиента, а иногда они влияют на график или бюджет одного из ваших проектов, но, по крайней мере, вам не обязательно находиться в их середине изо дня в день.

Проблемы фриланса

Хотя образ жизни фрилансера дает вам больше свободы, обратной стороной этого является неопределенность.Когда вы фрилансер, все в вашей работе — на кого вы работаете, чем занимаетесь, сколько вы зарабатываете и даже есть ли у вас работа вообще — может меняться почти ежедневно. Пока вы не начнете работать на себя, вы не будете осознавать, насколько вы привыкли к установленному удобному распорядку.

Вот некоторые из проблем, с которыми сталкиваются фрилансеры, с которыми не сталкиваются участники от девяти до пяти:

1. Неопределенный доход . Когда вы работаете на себя, у вас нет регулярной зарплаты.Практически каждый фрилансер переживает периоды засухи с небольшой работой или даже без работы вообще — и если у вас нет сбережений или резервного фонда, на который можно было бы прибегнуть, то отсутствие работы означает отсутствие денег для оплаты ваших счетов. Однако даже если у вас есть постоянная работа, абсолютной гарантии занятости не существует, поскольку практически любой может стать жертвой сокращения. Основное различие заключается в том, что фрилансеры чаще всего испытывают взлеты и падения, когда у них много работы, а у них нет , а не .
2. Нет льгот . Большинство оплачиваемых рабочих мест дают вам больше, чем просто зарплату — они также предоставляют льготы, в первую очередь медицинское страхование. Благодаря Закону о доступном медицинском обслуживании у внештатных работников, по крайней мере, есть возможность получить медицинскую страховку самостоятельно, и им не может быть отказано в покрытии, даже если у них есть уже существующие условия. Тем не менее, они также должны платить полную премию сами, в то время как многие из тех, кто работает с девяти до пяти, имеют большую часть этой стоимости, покрываемой их работодателями. Таким образом, переход от полной занятости к внештатной означает существенную корректировку вашего бюджета.
3. Дополнительные налоги . Когда вы работаете на постоянного работодателя, вы и ваш работодатель разделяете расходы на налоги на заработную плату социального обеспечения и Medicare. Как фрилансер, вы получаете всю сумму: 15,3% сразу от верхней части каждой зарплаты по социальному обеспечению и еще 2,9% по программе Medicare. Более того, поскольку ваши налоги больше не вычитаются прямо из вашей зарплаты, вы должны платить предполагаемые налоги четыре раза в год ежеквартальными платежами, а не просто «платить налоги» один раз в год в апреле.И вычислить, сколько платить не всегда легко, поскольку он основан на общей сумме, которую вы зарабатываете в течение года, а это невозможно узнать наверняка, когда год не закончился даже наполовину.
4. Больше ответственности . Когда вы работаете в офисе, вы можете приходить каждое утро, зная, что у вас будет работа — может быть, работа вам не нравится, но, по крайней мере, вам не придется с ней спешить. Напротив, быть начальником самому себе означает, что вы несете ответственность за каждую часть работы, от поиска клиентов до предложения проектов, составления графика и его соблюдения.Никто не скажет вам, что и когда делать — вы полностью сами по себе.
5. Отсутствие социальных контактов . Одна вещь, которую многие фрилансеры говорят, что они скучают по своей старой работе, — это повседневные разговоры с коллегами. Когда вы работаете из дома, можно провести весь день, не глядя на другого человека. Конечно, вы можете приложить больше усилий, чтобы увидеться с друзьями по вечерам и в выходные или общаться с другими через социальные сети, но это не совсем то же самое, что видеть знакомые лица каждый день.

Что нужно для успеха в качестве фрилансера

Чтобы добиться успеха в качестве фрилансера, вы должны быть человеком, для которого преимущества дополнительной свободы перевешивают недостатки. Это частично зависит от вашей личности — люди с независимым уклоном, которым нравится работать самостоятельно и не возражают против дополнительной ответственности, с большей вероятностью будут счастливы работать на фрилансе.

Это также частично зависит от того, насколько хорошо вы подготовлены к преодолению финансовых недостатков фриланса: неравномерного дохода, отсутствия льгот и более сложных налогов.В этом помогает организованность и способность планировать наперед, равно как и наличие денег в резерве, чтобы помочь вам в трудные времена.

Вот некоторые из качеств, которые нужны хорошему фрилансеру:

1. Навыки . Прежде всего, вам необходимо обладать навыками и знаниями для конкретной выбранной вами вакансии фрилансера. Например, вы не можете просто решить стать веб-дизайнером-фрилансером, если вы никогда ничего не проектировали. В некоторых случаях вы можете пройти это обучение у клиента, но часто вам нужно учиться или практиковаться самостоятельно, чтобы получить какие-либо навыки, которыми вы еще не обладаете.
2. Дисциплина . Когда вы работаете из дома, у вас гораздо больше возможностей отвлечь внимание от работы, чем в офисе. Вы должны быть в состоянии сосредоточиться на поставленной задаче. Вы также должны уметь мотивировать себя — ставить собственные цели и придерживаться их, даже если у вас нет босса, оглядывающегося через плечо и спрашивающего, где этот отчет. В этой статье от VenturePact рассказывается о некоторых простых средствах повышения дисциплины для разработчиков программного обеспечения; многие из них применимы и к другим типам фриланса.
3. Напористость . Если вы еще не сделали себе имя, вы не можете просто сидеть сложа руки и ждать, пока к вам придет внештатная работа. Вы должны искать потенциальных клиентов, а затем продавать им себя. Вы также должны установить свою собственную ставку заработной платы и твердо не соглашаться на меньшую, чем вы стоите. Это та часть фриланса, которая мне не нравится больше всего, хотя, к счастью, с практикой становится легче.
4. Организация . Как фрилансер, вы отвечаете за каждую часть работы: планирование вашего графика, своевременное выполнение заданий, отправку счетов и приставание к клиентам, если вам не заплатят.Вы также должны организовать свои собственные финансы: вовремя уплачивать квартальные налоги и составлять личный бюджет, чтобы справиться с неравномерным доходом, который дает фриланс. Чтобы стать фрилансером, нужно научиться держать много шансов в воздухе.
5. Финансовая подушка . Поскольку даже у самого опытного фрилансера есть проблемы с отсутствием дохода, вам не следует начинать карьеру фрилансера без денег в банке. Киплингер рекомендует откладывать достаточно средств на оплату всех ваших расходов на проживание, включая здравоохранение, в течение шести месяцев или года.Однако, если у вас есть супруг (а) или партнер, который работает полный рабочий день, вы можете обойтись меньшими затратами. Одна из причин, по которой я смог уйти с работы ради внештатной работы, заключалась в том, что я только что женился, поэтому я знал, что моя семья будет иметь по крайней мере один стабильный доход, а также источник медицинской страховки.
6. Толстая кожа . Кейт Хэмилл из Союза фрилансеров, группы поддержки для внештатных работников, предупреждает, что фрилансерам часто приходится иметь дело с пренебрежительными замечаниями от семьи или друзей о том, что у них нет «настоящей работы».«Легко почувствовать себя хуже по сравнению с работниками, занятыми полный рабочий день, с солидной зарплатой — или с другими фрилансерами, которые кажутся намного более успешными, чем вы. Чтобы добиться успеха в мире фрилансеров, вам понадобится смелость, чтобы продолжать делать то, что вы хотите, на своих условиях, не беспокоясь ни о ком еще. Пока вы довольны своей работой и можете нормально распоряжаться своей суммой, вот что имеет значение.

Инструменты для фрилансеров

Некоторые качества, необходимые для успеха в мире фрилансера, присущи вам: либо способности, с которыми вы родились, либо навыки, которым вы можете научиться.Однако есть инструменты, которые можно использовать, чтобы упростить каждый аспект жизни фрилансера. Некоторые помогают вам с работой, а другие помогают справиться с неравномерным доходом, связанным с внештатной работой.

Хорошим общим источником информации является Союз Фрилансеров. Присоединиться к нему можно бесплатно, а на его веб-сайте есть инструменты для поиска страховки, создания пенсионного плана и заключения контрактов. В его блоге статьи охватывают всевозможные темы, связанные с фрилансером, в том числе поиск клиентов, выяснение того, что взимать плату, организацию своего времени и предотвращение выгорания.

Кроме того, есть специальные инструменты, которые помогут вам справиться с:

Налоги

Последние пару лет я подавал свою годовую налоговую декларацию с помощью онлайн-программы под названием TurboTax (прочтите наш обзор TurboTax), и это сделало процесс намного быстрее и проще, чем заполнение форм вручную. Если вам удобно самостоятельно платить налоги, TurboTax может быть для вас хорошим вариантом. Люди с коммерческим доходом должны использовать план для самостоятельной занятости, который стоит 90 долларов за федеральный доход плюс дополнительный сбор за каждый доход штата. TurboTax не предлагает никакой помощи с расчетом и заполнением квартальных расчетных налогов, но у них есть партнерские отношения с Intuit QuickBooks Self-worker. Когда вы зарегистрируетесь в TurboTax Self-Employed, вы получите Quickbooks Self-Employed бесплатно.

Бухгалтерский учет

После того, как вы закончите внештатное задание, вам необходимо отправить клиенту счет на причитающуюся вам сумму. Со многими своими клиентами я просто набирал простой документ в Word и отправлял его по электронной почте. Однако в последнее время я использую бесплатный сайт под названием Wave, который позволяет создавать и отправлять счета в Интернете, отслеживать платежи за вас и предоставляет другие инструменты бухгалтерского учета для малого бизнеса, такие как отчеты о заработной плате и налогах с продаж.Многие другие бухгалтерские программы, такие как Kashoo и Freshbooks, отменили свои бесплатные версии, но Invoicera все еще имеет очень простую версию. Другой вариант — GnuCash с открытым исходным кодом.

Сайтов

Как фрилансер, вы, по сути, ведете свой собственный бизнес, а в наши дни бизнесу нужно серьезно относиться к веб-сайту. Я установил очень простой с помощью бесплатной версии WebStarts, конструктора веб-сайтов, который довольно прост и интуитивно понятен в использовании. Некоторые другие бесплатные конструкторы веб-сайтов, которые получают хорошие рекомендации, — это Wix, Weebly и WordPress.com, самый мощный из всех, но и самый сложный в использовании.

Здравоохранение

Если вы не можете получить медицинскую страховку по работе вашего супруга, то лучшим ресурсом для вас является обмен медицинскими услугами вашего штата, который вы можете найти на сайте Healthcare.gov. Как правило, вы можете подписаться на страховку только в период открытой регистрации; однако, если вы только что изменились в жизни, которые повлияли на ваше страховое покрытие, например потеряли страховку от работодателя, вы можете зарегистрироваться в другое время.

Бюджетирование

Поскольку доход фрилансера обычно невысокий, важно иметь хороший бюджет. Таким образом вы сможете сэкономить лишние деньги в хорошие времена и использовать эти сбережения, чтобы пережить периоды засухи. Я использую электронную таблицу Excel, чтобы отслеживать свои домашние расходы, но вы также можете использовать программу личного бюджета, такую ​​как Mint, чтобы делать большую часть работы за вас.

Выход на пенсию

Накопление на пенсию так же важно, когда вы работаете не по найму, как и для всех остальных.Как фрилансер, у вас нет доступа к плану 401k с соответствующими средствами от вашего работодателя, но вы все равно можете выбрать один из множества пенсионных планов, которые вы финансируете самостоятельно. Я использую традиционный индивидуальный пенсионный счет (ИРА); другие варианты включают Roth IRA, SEP IRA и соло 401k.

Заключительное слово

Работа на дому фрилансером — это ни в коем случае не идиллическая или беззаботная жизнь. Тем не менее, многие люди, которые пробовали это, — включая меня — никогда не захотят вернуться к постоянной работе. Несмотря на неопределенность внештатной работы, свобода работать именно тогда, где и как угодно может того стоить.

Если вы не уверены, решите ли вы заняться фрилансом, вам не нужно делать все сразу. Вместо этого попробуйте поработать на стороне фрилансером, продолжая при этом работать полный рабочий день. Это даст вам возможность создать свое резюме фрилансера, собрать пул клиентов и проработать важные детали, такие как, что взимать плату и сколько времени выделить для каждого проекта.И, что самое главное, это позволит вам испытать жизнь фрилансера на собственном опыте и решить, подходит ли это вам.

Если бы у вас был выбор, вы бы оставили свою работу, чтобы работать внештатно из дома?

Внештатных технических вакансий: где их найти

Если у вас есть технические навыки, вам не нужно иметь высшее образование, чтобы зарабатывать большие деньги. Если вы умеете писать код, помогаете с веб-сайтами или тестируете программное обеспечение, вы можете получать шестизначный доход. Опыт и рекомендации полезны, но ученой степени не требуется.Даже если у вас сегодня нет соответствующих навыков, если вы хотите изучать технологии, вы можете много заработать.

«Технологии обеспечивают комфортную жизнь и могут иметь огромные преимущества в зависимости от выбора карьеры», — говорит Крис Колмар, соучредитель Zippia и редактор ее блога с советами по вопросам карьеры.

Навыки обучения

Если у вас еще нет безумных технических навыков, вам может потребоваться обучение, чтобы попасть в эту область. Эти возможности обучения все чаще включают программы сертификации, которые вы можете пройти онлайн.

Coursera, например, предлагает занятия по пользовательскому опыту, веб-дизайну, кибербезопасности и аналитике данных. Большинство этих программ можно завершить за шесть месяцев независимого обучения, которое требует менее 10 часов в неделю. Coursera взимает 39 долларов в месяц за неограниченный доступ к этим курсам, а Google предлагает стипендии для тех, кто не может позволить себе такую ​​стоимость.

Деньги

По оценкам Google, годовой заработок людей, завершающих программы сертификации, составляет от 50 000 долларов.По оценкам Zippia, менеджеры информационных систем получают среднюю зарплату в 131 000 долларов, а директора по информационной безопасности получают в среднем 173 000 долларов. А те, кто находится на вершине своего мастерства, зарабатывают значительно больше.

Google утверждает, что существует на сотни тысяч рабочих мест в сфере технологий больше, чем сотрудников, которые их нужно заполнить, и что более 100 крупных компаний стремятся найти работу с полной занятостью для выпускников программ обучения на получение сертификатов.

Одним из преимуществ технической карьеры является то, что спрос настолько велик, что люди могут работать удаленно, неполный рабочий день и внештатно, получая при этом пяти- и шестизначный доход.Десятки сайтов фрилансеров соперничают за опытных технических экспертов.

Поиск концертов

Когда дело доходит до поиска технической работы во внештатном мире, тщательно выбирайте агента. Несколько крупных сайтов, которые обещают объединить технических экспертов с работой, таких как Freelancer и Upwork, ожидают, что рабочие будут конкурировать друг с другом за рабочие места. Это может сильно снизить ставки.

Но множество сайтов для фрилансеров предлагают разумную или отличную оплату. Вот некоторые из лучших:

Working Not Working и Creatively ориентированы на художников и дизайнеров.Позиции, которые рекламируются на этих сайтах, становятся все более цифровыми, поэтому, если вы дизайнер красивых веб-сайтов или эксперт по пользовательскому опыту, который может сделать веб-сайты и приложения интуитивно понятными и привлекательными, это отличные места для публикации портфолио и поиска работы. Ни один из сайтов не берет комиссию с креативщиков, которые находят здесь работу.

Если у вас есть опыт работы не менее пяти лет, вы можете подать заявку на участие в Braintrust. Все фрилансеры, входящие в технический кооператив, получают часть сети, поэтому ваше согласие на участие в Braintrust зависит от прохождения собеседования и принятия фрилансерами, которые уже там. Ваши акции Braintrust не приносят дивидендов, но они дают вам право голоса в том, как работает сеть. Если вы найдете работу через Braintrust, вы получите 100% ставки. Сайт добавляет 10% к счету клиента для оплаты сетевых расходов.

SMA привлекает фрилансеров для разработки программного обеспечения, системной инженерии, компьютерной графики и презентаций, управленческой аналитики и других проектов. Сайт просит фрилансеров подписаться с подробным резюме, объясняющим не только то, какую работу они выполняли в прошлом, но и какие системы они использовали, как они измеряли свой успех и какую роль они играли в выполнении различных проектов.Тех, кто прошел отбор, приглашают работать на работу с оплатой от 28 до 80 долларов в час.

Фрилансеров на торговой площадке FreeUp также тщательно проверяют. Те, кто преодолевает это препятствие, говорят, что находят много работы и что она хорошо оплачивается. Вы просматриваете открытые проекты от работодателей. Если вы хотите заняться проектом, вы связываетесь с клиентом для 10-15-минутного чата, во время которого клиент решает, нанять ли вас. Фрилансерам платят в зависимости от уровня их навыков. Сайт не взимает комиссию с фрилансеров, но добавляет 15% комиссии к счету клиента.

Toptal любит хвастаться, что нанимает только самые лучшие технические таланты. Затем он продает этот талант корпоративным клиентам, нуждающимся в проектной работе. Теоретически фрилансеры устанавливают свои собственные почасовые ставки и просто предоставляют свои услуги через платформу. Однако представитель Toptal говорит, что сайт позволяет фрилансерам узнать, когда ожидаемая почасовая ставка делает их «неконкурентоспособными». Сайт скрывает свою разметку, которая, по слухам, весьма значительна. Но фрилансеры говорят, что им все равно хорошо платят.

Вам не обязательно нужны безумные навыки программирования, чтобы создать простой веб-сайт с Wix или WordPress, и если у вас это получится, вы найдете много работы на Fiverr. Эта обширная торговая площадка позволяет фрилансерам устанавливать цены и параметры работы, которую они предлагают. К вам приходят клиенты.

GoLance также является универсальной платформой для фрилансеров, которая связывает технических специалистов с клиентами. Вы настраиваете профиль, в котором указано, что вы делаете и сколько взимаете. Компании связываются с вами, когда они заинтересованы.Если вас наняли, вы платите GoLance комиссию в размере 8% за подключение.

Кристоф — редактор SideHusl.com, независимого сайта, на котором рассматриваются сотни возможностей заработка в гиг-экономике.

Как включить фрилансеров в свою стратегию найма и почему это нужно делать!

Традиционная практика найма в последнее время подвергается сомнению из-за нехватки рабочей силы в результате бурного роста экономики. Но есть и другие факторы. Многие потенциальные сотрудники, работающие на полную ставку, решили повесить свою шляпу перед тем, чтобы стать фрилансерами, пользуясь преимуществами растущей «гигабитной» экономики.Фактически, согласно недавнему исследованию свободных агентов Келли в США, около одной трети глобальной рабочей силы отказывается от традиционной занятости из-за гибкости и свободы, предлагаемых свободным агентством, фрилансом или работой на концертах.

Все чаще работники рассматривают фриланс как способ заставить свою работу работать на них — возможность организовать свою работу вокруг жизни, а не наоборот. Как владельцу или руководителю бизнеса будет разумно попытаться привлечь и нанять этих фрилансеров, которые стремятся предоставлять качественные услуги, в качестве альтернативы сотрудникам, работающим полный или неполный рабочий день.

Самостоятельно

Исследование Келли также показало, что гиганты составляют 31 процент глобальной рабочей силы, и что только в США насчитывается 50 миллионов фрилансеров, что составляет 33 процента рабочей силы страны. Фрилансеры прекрасно то, что у них есть собственный бизнес, поэтому они зависят от повторяющейся работы и постоянных клиентов. Они каждый раз стремятся выкладывать свои лучшие работы, чтобы поддерживать отношения. У сотрудников могут быть как пики, так и спады, но фрилансеры знают, что их контракт всегда подлежит продлению.Поскольку они действуют сами по себе, они, как правило, больше настроены проверять свою работу и настраивать ее там, где это необходимо, без подсказки со стороны работодателя.

Поскольку фрилансеры считаются независимыми подрядчиками (см. Правила IRS по определению разницы между сотрудником и независимым подрядчиком), они предоставляют свои собственные инструменты, управляют своим временем и платят собственные налоги. У них есть своего рода свобода, которой нет у сотрудников, поэтому фрилансеры, как правило, более креативны и обычно завершают назначенный проект в соответствии с договоренностью и в срок.

Преимущества фрилансеров

Наем фрилансеров вместо сотрудников имеет встроенные преимущества для работодателей. Во-первых, это экономия, связанная с отсутствием необходимости предоставлять сотрудникам льготы для фрилансеров, такие как здравоохранение, медицинское обслуживание, социальное обеспечение, пенсионные пособия и многое другое. По данным Бюро статистики труда, работодатели могут сэкономить до 30 процентов от общего пакета вознаграждения среднего работника.

Кроме того, существует экономия за счет предоставления определенных льгот в зависимости от количества сотрудников в компании. Например, если в компании работает более 50 сотрудников, она должна соблюдать стандарты Закона о семейных медицинских отпусках (FMLA) и Закона о доступном медицинском обслуживании. Если в компании работает 15 или более сотрудников, она должна соответствовать всем правилам EEOC. Примечательна экономия только на отчетности в эти агентства. Наем фрилансеров может помочь сохранить количество сотрудников ниже некоторых из этих критических пороговых значений.

Наконец, поскольку фрилансеры не являются сотрудниками, риск для работодателей снижается.Фрилансеры не имеют права собирать страховку по безработице, редко имеют право на компенсационные выплаты работникам и, как правило, не имеют права подавать иски о домогательствах или дискриминации. Если по какой-либо причине они не срабатывают, их легче уволить и заменить, чем сотрудников, что очень помогает в штатах, где законы создают исключения для работы по желанию.

Как найти рабочего

Нанять внештатного сотрудника для вашего бизнеса не сложно. Одна из основных вещей, о которой следует помнить, — это то, что вы не можете и не должны пытаться контролировать рабочую среду для фрилансера. Согласно правилам IRS, упомянутым выше, фрилансер является независимым подрядчиком, и к нему следует относиться иначе, чем к сотруднику. Вы не можете установить часы работы фрилансера (хотя вы можете указать параметры), предоставить все инструменты, контролировать его или ее работу или брать деньги для уплаты налогов.

Недавнее исследование Оксфордского университета показывает, что работодатели сначала выполняют домашнюю работу, а затем нанимают любого фрилансера.В исследовании говорится, что все сводится к тому, чтобы перед подписанием контракта обеспечить четкую связь между работодателем и фрилансером. Чтобы это произошло, работодатель должен написать четкие и полные предложения и очень четкие и конкретные цели, чтобы фрилансер точно понимал, что вам нужно. По возможности всегда указывайте, что это такое, для чего, как и когда вам это нужно.

Чем больше фрилансеров вы начнете использовать, тем легче их нанять. Но если вы только сейчас решаетесь использовать фрилансеров, вам может быть полезна эта статья журнала Forbes, в которой перечислены шесть шагов по поиску и найму фрилансеров.Три ключевых вывода:

Определите свои потребности — кажется очевидным, но первый ключ к поиску хорошего фрилансера (и даже отличного сотрудника) — это определить, что влечет за собой эта работа. Проведение тщательного анализа работы, включая то, какие функции необходимо выполнять, что требуется для их выполнения и каковы ожидаемые результаты.

Публикуйте сообщения на досках вакансий и выходите в свою сеть. — сегодня существует множество досок вакансий для фрилансеров, включая Upwork и ProBlogger Jobs, а также 18 других, которые можно найти здесь.Кроме того, войдите в свою личную и профессиональную сеть, чтобы найти людей, которые сейчас работают внештатно.

Будьте очень разборчивы — в современной экономике много наемников. Нет причин останавливаться на первом собеседовании. Убедитесь, что вы наняли внештатного сотрудника, который может работать в соответствии с вашими стандартами.

Переговоры с фрилансерами не должны быть сложным процессом. Не рассматривайте переговоры как возможность заключить низкую сделку, скорее, это для вас и кандидата, которого вы рассматриваете, чтобы прийти к взаимному соглашению, основанному на ценности проекта и навыках фрилансера.Как владелец или руководитель бизнеса вам необходимо четко определить объем работы и четко определить свой бюджет в процессе переговоров. После того, как вы и фрилансер согласовали условия, позвольте фрилансеру выполнить согласованную задачу без помех.

Фрилансеры: часть стратегии найма

Сегодня у фрилансеров есть свое место в рабочей силе. В рамках своей стратегии найма рассмотрите возможность использования фрилансеров там, где это уместно. Это не идеальный план для правильного и своевременного выполнения конкретных проектов. В целом использование фрилансеров имеет как преимущества, так и недостатки. Некоторые фрилансеры могут не оправдать своих обещаний или ваших ожиданий, в то время как другие могут помочь вам решить множество критических и неотложных проблем в считанные дни. Считайте фрилансеров еще одной стрелой в вашем колчане, которая поможет вам вести бизнес и успешно конкурировать в своей области. Это ресурс, который следует учитывать и использовать в дополнение к вашей традиционной рабочей силе.

Сколько времени фрилансеры проводят — исследования и статистика

Сколько времени фрилансеры проводят в работе

Фрилансеры тратят большую часть своего времени на следующие виды деятельности:

• Оплачиваемая работа
• Работа без оплаты (продвижение и управление бизнесом)
• Сопровождение платежей клиентов

Рассмотрение различных улучшений своего рабочего распорядка

Согласно одному исследованию, фрилансеры тратят на свою внештатную работу следующее количество времени в неделю:

Сколько времени фрилансеры работают в неделю

Эти цифры показывают, что недельная норма для фрилансера короче, чем недельная норма для традиционного штатного сотрудника, однако большая часть опрошенных фрилансеров работает только на условиях неполного рабочего дня, но при этом продолжает работать. постоянная работа (66% по сравнению с 44%, которые работают фрилансером полный рабочий день).

Сколько времени фрилансеры тратят на оплачиваемую работу

Время, которое вы проводите на фрилансе, включает как оплачиваемую, так и не оплачиваемую работу, как в случае с сотрудниками, работающими полный рабочий день. Тем не менее, фрилансеры могут тратить больше времени на эту неоплачиваемую работу, потому что они сами управляют всем своим бизнесом и должны решить ряд дополнительных вопросов.

Например, если мы посмотрим на цифры из опроса, охватившего более 1300 писателей-фрилансеров (работающих полный или неполный рабочий день), мы получим следующие данные о времени, которое они тратят на чистое, оплачиваемое письмо:

Сколько времени фрилансеры тратят на оплачиваемую работу в неделю

Наибольшее количество внештатных писателей (30%) тратят менее 8 часов в неделю на оплачиваемую письменную работу — эти цифры могут показаться небольшими, но также включают писателей, которые работают внештатно только неполный рабочий день.

Процент писателей-фрилансеров постепенно уменьшается по мере увеличения количества часов — только около 8% удается использовать 31-40 часов оплачиваемого письменного времени в неделю.

Сколько времени фрилансеры тратят на поиск работы

Сотрудников, работающих полный рабочий день, поручают их непосредственные начальники, но фрилансерам часто приходится искать работу самим. Если они не найдут работу на регулярной основе, они не смогут поддерживать свой бизнес, поэтому они посвящают этому занятию определенное время и усилия.

Согласно данным исследования Payoneer 2017, следующие отрасли тратят следующее количество часов на поиск работы:

Время, которое фрилансеры тратят на поиск работы

Фрилансеры в сфере ИТ и программирования тратят наименьшее количество времени на поиски новой работы — более половины (54%) тратят до 2 часов, и только 17% тратят более 7 часов на поиск Работа.

Интересно, что хотя фрилансеры в юридической отрасли имеют самую высокую в мире среднюю почасовую ставку (28 $), они также тратят больше всего времени на поиск новой работы — 33% из них тратят 7+ часов, и только 27% удается найти новую работу. через 2 часа или меньше.

Почему? ИТ-специалисты с большей вероятностью найдут долгосрочных клиентов, в то время как юристы в основном нужны для единичных проектов и для разовых юридических консультаций.

Как долго фрилансеры ждут выплаты

Заработок — важный фактор в жизни фрилансера, и фрилансеры не должны упускать из виду количество времени, которое им нужно, чтобы дождаться обработки своих платежей.

В качестве примера, вот сколько времени писателям-фрилансерам придется ждать, прежде чем им заплатят:

Как долго фрилансеры ждут выплаты

Если платежи не задерживаются по разным причинам, большинство писателей-фрилансеров не ждут слишком долго, чтобы получить деньги — более половины фрилансеров (53%) ждут окончательных платежей от одной недели до одного месяца.Только 3% ждут более двух месяцев.

Сколько времени фрилансеры тратят на управление бизнесом

Обращение к целевому рынку — лучший способ обеспечить себе постоянный поток работы, поэтому маркетинг — важная часть жизни фрилансера, поэтому вы должны уделять ему достаточно времени.

Маркетинг и продвижение вашего опыта и навыков может включать:

• Получение отзывов и рекомендаций от довольных клиентов
• Отображение результатов ваших успешно завершенных проектов
• Создание бизнес-сайта или блога, в который вы будете постоянно включать новый контент
• Гостевые блоги на соответствующих веб-сайтах
• Отправка холодных писем и предложений потенциальным клиентам
• Активность в социальных сетях и ответы на вопросы на форумах, относящихся к вашей сфере деятельности
• Получение рекламы в социальных сетях

Когда дело доходит до управления вашим бизнесом, оно часто включает в себя следующие действия:

• Создание договоров
• Создание счетов
• Отслеживание просроченных платежей
• Поездки для участия в собраниях, когда требуются личные встречи
• Подготовка различных налогов
• Отчетность и учет расходов
• Покупка материалов, необходимых для вашей работы
• Налаживание контактов с потенциальными партнерами по соответствующим событиям

Управление и продвижение вашего бизнеса — это не оплачиваемые виды деятельности, но оба они жизненно важны для поддержания вашего бизнеса — без них вы, скорее всего, вскоре окажетесь из бизнеса.

Если говорить о писателях-фрилансерах, то вот сколько времени они тратят на продвижение своего бизнеса и управление им:

Время, которое фрилансеры тратят на управление бизнесом

Согласно этим данным, писатели-фрилансеры не тратят слишком много времени на продвижение и управление бизнесом — большинство из них (38%) тратят на этот вид деятельности менее 2 часов. Всего лишь около 10% тратят 1-2 полных дня, и только 5% тратят два дня и более.

Типичный день из жизни фрилансера

У каждого фрилансера свой распорядок дня — их всех объединяет отличие от традиционных сотрудников, работающих полный рабочий день, у которых обычно более структурированный и менее гибкий рабочий день.Конечно, это не означает, что дни фрилансеров не структурированы, они просто склонны к большему количеству изменений, продиктованных личными потребностями или запросами клиентов.

• 7 утра — 8 утра — время пробуждения. У фрилансеров нет расписания с 9 до 5, поэтому им не нужно выполнять серьезную работу по утрам, если такая практика им не подходит. Если им нужно завершить проект или выполнить какие-то другие важные дела до установленного срока, они обычно встают около 7 утра, но в другие дни они могут позволить себе поспать до 8 утра или даже дольше.Поскольку фрилансеры иногда работают для клиентов, с которыми у них нет одного часового пояса, им, возможно, придется начать работать позже, даже ночью. В этом случае они иногда отказываются от утреннего распорядка и встают позже, чтобы лучше отдохнуть, пока им придется выполнять значительную работу.
• 9 утра — 9:30 утра — Завтрак в сочетании с проверкой почтового ящика. Фрилансеры часто общаются с клиентами по электронной почте, поэтому они могут чаще проверять свой почтовый ящик, чтобы узнать, получили ли они какие-либо обновления.Это также типичное время, чтобы проверить ленту социальных сетей, а также новости и статьи, которые фрилансеры пропустили во время сна.
• 9:30 — 10:30 — Активное общение с клиентами по электронной почте или телефону. Пришло время ознакомиться с деталями проекта, решить потенциальные проблемы, а также отправить отчет о ходе работы.
• 10:30 — 13:00 — Работа над проектами с небольшими перерывами. Это время, когда фрилансеры обычно выполняют свою наиболее значимую работу: писатели работают над своим контентом, разработчики кодируют, графические дизайнеры работают над своими визуальными концепциями.
• 13:00 — 13:30 — Перерыв на обед. Пора расслабиться за вкусной едой перед тем, как вернуться к работе.
• 13:30 — 16:30 — Более значимая работа. Возможно, пришло время завершить некоторые проекты, решить дополнительные проблемы, изучить некоторые детали, а также внести изменения и улучшения. По мере приближения конца официального рабочего дня фрилансеры снова проверяют свои почтовые ящики и уточняют некоторые проблемы и вопросы клиентов.
• 16:30 — 17:00 — Это время для поиска новых клиентов и рабочих мест, а также для продвижения бизнеса фрилансеров. Это может включать:
  • Прокрутка досок объявлений для поиска новых потенциальных проектов
  • Завершение гостевого поста для веб-сайта, аудитория которого обычно нуждается в услугах, предоставляемых фрилансером
  • Составление электронных писем и работа с потенциальными новыми клиентами
  • Прочая рекламная деятельность
• 17:00 — 18:00 — Пора обратиться к администрации. Это включает в себя налоговую подготовку, создание и отправку счетов-фактур и другие аналогичные административные документы.Это также время, чтобы следить за просроченными платежами и учитывать прошлые и возможные будущие расходы.
• 18:00 и далее — Официальное время для нерабочих дел — сюда входит отдых с друзьями и семьей, обед, сосредоточение внимания на хобби или выход в свет. Тем не менее, фрилансерам часто приходится быть на связи, так как вечером возможно некоторое общение с клиентами и дополнительная работа, в зависимости от типа работы фрилансера и часового пояса клиентов.

Как фрилансеры могут улучшить свое расписание

Фрилансеры решают все относительно своего времени, поэтому они также имеют исключительную привилегию решать, как они могут улучшить свое управление временем.Это включает в себя все изменения и настройки, которые приведут к более раннему завершению проектов, более быстрому выполнению другой работы и всему, что они могут сделать, чтобы выполнять качественную работу, но при этом проводить достаточно личного времени с семьей и друзьями.

Вышеупомянутая статистика — отличная отправная точка, но у всех фрилансеров есть свои собственные уникальные временные результаты. Чтобы полностью понять свой бизнес фрилансеров, вы можете использовать Clockify для отслеживания часов работы фрилансера:

• Оплачиваемая и не оплачиваемая работа
• Продвижение и управление вашим бизнесом
• Время, затрачиваемое на выставление счетов и ожидание завершения платежей
• Другие важные виды деятельности

Как рассчитать оплачиваемые часы

Когда у вас будут эти временные результаты, вы сможете лучше планировать свой день и подумать, где вы можете сделать улучшения — работайте над сокращением количества времени, которое вы тратите на одно, менее важное действие, чтобы у вас было больше времени для другого , более важная деятельность.

Возможно, вы обнаружите, что у вас есть место, чтобы потратить больше времени на продвижение своего бизнеса, что, в свою очередь, улучшит ваши перспективы трудоустройства; или обнаружите, что некоторые проекты более прибыльны, или что вы тратите слишком много времени на подготовку налогов (в этом случае вы рассмотрите возможность обращения в профессиональное агентство).

Как только вы поймете, как вы проводите свое время, вы сможете лучше управлять им, а также максимально использовать время, которое вы тратите на поддержание и улучшение своей карьеры фрилансера.

Что такое внештатная работа? Смысл работы фрилансером · The Remote Hive

Интернет помог запустить альтернативные рабочие решения, направленные на сокращение разрыва между здоровым балансом работы и личной жизни. Фрилансером можно заниматься в период с 9 до 5 или строить полноценный бизнес на основе своих навыков и опыта.

Фриланс — это часть будущего удаленной работы. Если вы хотите стать фрилансером, вот что вам нужно знать.

Что такое внештатная работа?

Внештатная работа — это работа, которую человек выполняет для себя, а не на работу в компании, и может включать работу с клиентами для организаций.Фрилансер — это, по сути, самозанятость, и работа приходит из любого сектора занятости.

Сюда входят самые разные компании, от очень маленьких до очень крупных. Организации, некоммерческие организации и даже государственные учреждения часто нанимают фрилансеров по контракту. Благодаря широкому диапазону вариантов внештатной работы, работа есть практически во всех сферах карьеры, и она может варьироваться от разовых работ до долгосрочных проектов.

Работа также может быть предложена напрямую клиенту или может быть сосредоточена на общих областях, подобных перечисленным выше, или может быть привлечена к конкретным отраслям, требующим нишевого набора навыков.

Чем отличается работа фрилансера?

Фриланс во многом отличается от традиционной занятости. Во-первых, фрилансер несет ответственность за установление и поддержание рабочего времени независимо от надзора со стороны руководства. Это означает, что вы будете сторожем, когда дело доходит до времени, потраченного на проекты, выставление счетов и уплату собственных налогов.

Фрилансер — это не сотрудник какой-либо организации, в которой он работает, а скорее подрядчик.Доход от работы сильно зависит от отрасли, навыков и вашего опыта.

В общем, навыки, требующие большего образования, обычно платят больше, чем навыки, которые не требуют столько же. Использование уже имеющихся у вас навыков может быть быстрым и доступным способом начать переход от традиционной занятости.

Вы можете выбрать своих клиентов и установить свое рабочее время. Как независимый подрядчик, вы сами решаете, как будут выполнены работы; то есть то, как вы подходите к конкретному проекту, что дает вам большую свободу творчества.

Рынок фрилансеров продолжает расти, поскольку существует высокий спрос во многих отраслях.

Нельзя сказать, что рынок неконкурентоспособен, потому что он, вероятно, более конкурентоспособен, чем традиционный сектор занятости. Но потребность в надежных фрилансерах будет продолжать расти, поскольку работодатели видят в этом преимущества.

Минусы внештатной работы

Фриланс не для всех. Те, кто любит держать руку на пульсе во время завершения проекта, могут чувствовать себя отчужденными как фрилансер.Если вы лучше всего работаете в команде, у вас могут возникнуть проблемы, потому что вы проводите много времени в одиночестве.

Работа фрилансера не всегда последовательна, и это ключевое отличие от традиционной занятости. Поиск клиентов с более крупными проектами или текущей работой — это способ противодействовать этому, но он медленно запускается. Получить достаточно клиентов, чтобы оплатить счета, тоже может быть проблемой.

На создание базы уходит много времени, а еще больше — на поиск клиентов, которые могут предложить стабильную работу. Тщательное управление капиталом и постоянный поиск дополнительных возможностей — ключи к успеху.

Начать работу с фрилансером так же просто, как проверить доску поиска работы и подать заявку на участие в открытых проектах.

Четкое представление об услугах, которые вы предлагаете, и знание своего целевого рынка могут помочь вам избежать некоторых из первых проблем и сделать еще один шаг ближе к отказу от традиционной работы по найму.

Руководство по фрилансу для фрилансеров

Когда я стал фрилансером в 2017 году, у меня было много смешанных эмоций.Страх был главным. То, что я вот-вот упаду в пучину диккенсовской бедности, было своего рода ужасом, сотрясающим кости. Затем в меня закралась радостная струйка свободы. Это было немного незаконно, как если бы я ночевал после школы. Это сопровождалось идеализированным представлением о том, что я собираюсь стать Кэрри Брэдшоу с капучино и ноутбуком в руке, бегать по Лондону в обуви, которую я не мог себе позволить, получая скидки на книги и 4 доллара за слово в Vogue .

Видите ли, бесплатная часть фриланса в равной степени дразнящая и тревожная.Свобода бесспорно велика. Нет босса, дышащего тебе в шею, нет строгих нравов 9-5. Вы можете самостоятельно определять свой рабочий день, свое расписание, время: что вы делаете и, в основном, когда вы это делаете. Тем не менее, на каждую письменную сессию в кофейне приходит паника из-за налоговой декларации или бесконечная погоня за просроченным платежом. Фриланс часто может казаться, что вы на самом деле делаете это бесплатно, когда самая большая проблема в вашей карьере — обосновать, почему к вам применим центральный принцип коммерции.

Нас скоро станет намного больше в этой сложной ситуации. Статистика показывает, что самозанятые являются самой большой растущей рабочей группой в Великобритании: примерно 4,33 миллиона самозанятых в Великобритании за три месяца до марта 2021 года. По оценкам, это может расти только после массового сокращения рабочих мест во время пандемии. . Хотя в 2017 году я добровольно ушел из 9-5 в 2017, чтобы начать новую главу в своей карьере, похоже, что все большее число тех, кто сейчас занимается самозанятостью, не желают переходить в эту жизнь; жертвы экономического спада Covid-19.

Итак, что делать, если это вы? Или, если вы всегда мечтали о жизни фрилансера, но не знаете, с чего начать? Позвольте мне (и некоторым очень квалифицированным специалистам) быть вашим проводником.

Ожидание против реальности

«У меня было представление о том, как будет выглядеть фриланс», — говорит Анна Кодреа Радо, журналист-фрилансер, подкастер и телеведущая. «Я думал, что фриланс означает, что я просто буду выполнять работу без политики, но политика была заменена бесконечным потоком админов.«Кодреа Радо также является автором одной из лучших книг, которые я читал о жизни фрилансера, Вы — бизнес: как построить успешную карьеру, когда вы начинаете действовать в одиночку. Мы обсуждаем блеск внештатной жизни — сияющий мираж кофейни, который противоречит безумному изнанку узловатого администратора и довольно дестабилизирующему эмоциональному потрясению — а также о том, насколько плохо большинство людей подготовлено к его реальности.

Вы должны распутать самооценку, связанную с работой

«В большинстве случаев нам представлен только один способ работы, а именно в офисе компании, поэтому на самом деле нет особой видимости того, что на самом деле представляет собой фриланс», — объясняет она, добавляя, что это хуже для тех, например она — которая попала в фриланс из-за увольнения.«Если это так, я думаю, что самая важная работа — это избавиться от собственной самооценки и того, что вы делаете. Важно понимать, что вас, возможно, сделали лишним, но это не значит, что вы лишний работник. Вам понадобится эта вера в себя, чтобы добиться успеха в качестве фрилансера, поэтому важно понимать, что в 99% случаев ваша избыточность не имеет ничего общего с тем, насколько вы хороши в своей работе ».

Охота за выплатой

Если есть один прямой недостаток фриланса, то это он.Никогда вы не почувствуете такую ​​ностальгию по простоте платежной ведомости. Ужасный характер отношения к фрилансерам в любой отрасли постепенно выявляется и решается с помощью замечательных групп по защите интересов, таких как The Freelancer Club и собственная кампания Codrea Rado # FairPayForFreelancers.

Сам сейчас жду оплаты за написанное в октябре. Он объединяет все еще неоплачиваемую работу, которую я проделал в 2018 году для национальной газеты, и целый проект, над которым я работал для молодого бренда в 2017 году, за который меня призвали вместо оплаты.Звучит безумно? Добро пожаловать в повседневную реальность фрилансера.

«Я не понимал, что механика получения денег будет такой проблемой», — раздраженно закатывает глаза Codea Rado. «Это создает то, что я считаю эмоциональным налогом на фриланс: вам не только не платят вовремя, но и гонятся за просроченными платежами, что действительно истощает и эмоционально изматывает».

«Все сводится к проблеме имиджа фриланса, которая особенно остро стоит в творческой сфере», — продолжает она. «Люди считают, что вы должны быть настолько благодарны за то, что можете заниматься творчеством. И, вдобавок ко всему, вы можете делать это из дома, поэтому вам не должны платить или плохо обращаться. Я действительно не понимаю, как следует логика ».

Я бы посоветовал всегда четко указывать в счете-фактуре, что вы ожидаете оплаты в течение 30 дней. Обычно я начинаю гоняться через неделю после истечения 30 дней, просто чтобы «отметиться». Процесс трудоемкий, но необходимый. Вы будете неизменно вежливы во всем и, да, вы все больше будете походить на отчаявшегося человека, которого бросили в тень после отличного первого свидания.Но деньги, в отличие от вашего достоинства, здесь важны.

Лилли Роудстоунз Getty Images

Набери номера

Помимо эмоциональной подготовки к этому нападению, очевидно, что вам также необходимо иметь финансовую смекалку. «Существует много литературы о том, как быть послушным фрилансером и как подавать налоговую декларацию, но не о том, как развить свои навыки, научиться ценить свое время или как находить клиентов», — говорит Элисон Грейд о том, почему она написала Библия фрилансера и основанная миссия выполнена, консалтинговая компания, которая помогает стартапам и малому бизнесу в основном в творческих сферах.

Меня однажды призрак вместо оплаты — это безумие? Добро пожаловать на фриланс

«Вы должны заняться фрилансером, минимизируя риски наилучшим образом», — объясняет она. «Прежде всего, вы должны оценить цифры. Спросите себя, на сколько вам нужно жить и как это отражается, если вы платите налоги вместе со своим годовым оборотом. Не думайте, что вы собираетесь работать 365 дней в году, мне нравится работать около 120, что составляет 50 процентов от 48 недель.Это составляет две недели отпуска на Рождество, неделю отдыха на Пасху, и, скажем, вы берете еще одну неделю, это 48 недель. Так что, если вы сможете сбалансировать баланс на 50 процентов от этого, то у нас есть неплохие шансы достичь этого ».

Будьте самим себе генеральным директором

Может показаться, что вы не занимаетесь бизнесом, когда гонитесь за платежами в своей пижаме, но это действительно так. Как бы банально это ни звучало, но теперь вы действительно являетесь бизнесом. «Во фрилансе нет отдела кадров», — смеется Грейд.«Вы должны сами начать решать все эти вопросы; ты должен быть генеральным директором своей собственной карьеры ».

«Любой, кто хочет работать на фрилансе, может работать на фрилансе, но вы должны признать, что всегда будет бизнес-сторона работы на себя», — соглашается Кодреа Радо. «Даже если вы фрилансер, выполняющий роль одного человека, никуда не денешься тот факт, что вам придется продвигать и продавать, а также выполнять свои обязанности администратора. Изучение этого на 100 процентов выполнимо, и каждый, кто действительно хочет, действительно хочет это сделать.

Для того, чтобы это произошло, вы должны поверить в себя. «У тебя на плече будет этот чертенок, который будет говорить:« Это не сработает, ты не будешь этого делать, иди и найди настоящую работу »», — говорит Грейд. «Вы должны игнорировать это и верить в себя».

Используйте вашу сеть

Когда я принял решение уйти с работы, я первым делом записал все контакты, которые я установил за свою пятилетнюю карьеру в журналистике. Было что-то в их записи в — да — в маленькую черную книжку, что сделало ее осязаемой сетью. «Все дело в том, кого вы знаете» может показаться грязной, кумовской фразой, но это не тогда, когда эти люди, которых вы знаете, являются теми, с кем вы связаны по своим личным качествам; люди, с которыми вы встречались, работали и с которыми вы работали. Нетворкинг важен, особенно когда вы фрилансер. Эти люди — разбросанные по отрасли — по сути, ваши новые коллеги.

«Здесь очень легко сидеть в изоляции и не разговаривать с людьми», — соглашается Грейд.«Но на самом деле у всех нас есть множество людей в наших сетях, и они, возможно, не смогут дать вам работу, но они могут открыть свою адресную книгу и помочь вам познакомиться с другими людьми. Речь идет о том, чтобы быть открытыми для бизнес полностью. И это особенно верно для фрилансера, когда 90 процентов времени вы собираетесь работать самостоятельно ».

В сообществе фрилансеров также царит дух товарищества. «Я обнаружил, что у других фрилансеров действительно есть твоя спина, а я никогда не чувствовал себя так, как коллеги в офисной рабочей среде», — говорит Codea Rado. «Это было неожиданно, но удивительно».

Заботьтесь о своем психическом здоровье

Когда ваша самооценка неизбежно становится привязанной к вашей работе, что происходит, когда никто не хочет вашу работу или, что чаще всего, когда они отказываются или задерживают оплату вам за нее? Ущерб от работы фрилансером — это не только результат работы в одиночку. Это постоянное состояние отказа и унизительный характер попрошайничества, которое нужно заплатить.

«Вам нужно создать некоторую эмоциональную дистанцию ​​между вами и этой просрочкой платежа, чтобы она не определяла вас», — советует Codrea Rado.«Другое дело — найти приятеля-фрилансера, который тоже участвует в подобной игре, с которым вы можете поговорить либо о денежных вопросах, либо о том, что происходит в вашем мире фрилансеров. Вам нужны люди вокруг, которые понимают, каково это делать эту работу ».

«Вы должны действительно заботиться о себе, потому что большая часть этой жизни связана с отказом», — говорит Грейд. «Но не позволяйте этому отказу останавливать вас, признайте, что это реальность этой работы, и продолжайте. Вы также должны найти свой собственный способ работы.Включайтесь, когда вы чувствуете себя продуктивным, и спокойно относитесь к себе, когда это не так ».

10’000 часов Getty Images

Никогда не теряйте суету

Иногда я изменял своей внештатной жизни, ложился спать с несколькими довольно сексуальными срочными контрактами и какое-то время пробовал карьерную моногамию. Но я никогда не позволял своей суете остановиться. Вот в чём дело с фрилансом. Это требует неистовой и постоянной ловкости в поисках работы и прививает мышление, что все находится в движении.Это очень важно для успеха.

«Я вижу, что так много фрилансеров берут контракты на срок от шести месяцев до года и успокаиваются», — говорит она. «Вы должны помнить, что срочный контракт не является гарантией постоянной работы. Так важно не отрывать глаз и забывать, что, когда контракт истечет, вы вернетесь в поисках работы ».

Предлагаю, это немного похоже на продолжение тренировок в спортзале. «Совершенно верно», — соглашается Грейд, весело принимая мою метафору.«Речь идет о поддержании формы».

Помните, что мир меняется…

Пандемия, несомненно, изменила все в том, как мы работаем, но она также оказала глубокое влияние на фрилансеров. Мало того, что нас стало больше, но, возможно, пересмотренное мнение о том, как мы работаем — дома — теперь уже не радикально.

«Что действительно интересно в пандемии для фрилансеров, так это то, что сейчас существует глобализация возможностей, потому что, в то время как раньше, когда я работал фрилансером, продающим свои услуги, мне было абсолютно необходимо встретиться с кем-нибудь, сесть, выпить кофе. лицом к лицу в конференц-зале — теперь я могу работать с людьми в любой точке мира », — говорит Грейд.«Больше, чем когда-либо, я могу работать в любой точке мира в качестве фрилансера; Мне просто нужно найти клиентов, которые меня ценят ».

Codea Rado соглашается и добавляет, что по мере того, как наши цифры растут, растет и наш голос. «Сейчас мы растем как коллективный голос», — говорит она. «Все больше и больше групп фрилансеров говорят:« Я не буду работать в таких условиях ». Было проведено так много предвыборной кампании вокруг того факта, что фрилансеры стали одной из наиболее пострадавших групп от пандемии.Теперь, когда этот разговор стал мейнстримом, он продолжится и, надеюсь, вызовет некоторые изменения. Думаю, мы медленно движемся в правильном направлении ».

… и этот фриланс действительно великолепен

Несмотря на его подводные камни, для каждой стрессовой налоговой декларации (наймите бухгалтера) и для каждой просроченной выплаты я бы не променял фриланс на мир; это остается моим лучшим ходом в карьере на сегодняшний день. Слишком часто мы привязываемся к работе и, в более широком смысле, к восприятию или ценности нас, определяемым конкретным рабочим местом.Для многих людей это не всегда положительный опыт и не доводит нас до предела наших возможностей. Фриланс может раскрыть этот потенциал и позволить вам определять свою самооценку на собственных условиях. Так было со мной, и работа, которую я проделал с тех пор, как я совершил этот прыжок веры, была фантастической. Преимущества намного перевешивают недостатки. По прошествии всех этих лет я все еще чувствую себя так же, как в 2017 году — испуганным, но воодушевленным.

Вам нужно вдохновение для дома? Подпишитесь на нашу бесплатную еженедельную рассылку , посвященную уходу за кожей и уходу за собой, последним культурным хитам, которые можно прочитать и загрузить, и маленьким предметам роскоши, которые делают пребывание в доме намного более приятным.

ПОДПИСАТЬСЯ

Плюс, зарегистрируйтесь здесь, чтобы доставить журнал Harper’s Bazaar прямо к вашей двери.

ПОДПИСАТЬСЯ

Этот контент создается и поддерживается третьей стороной и импортируется на эту страницу, чтобы помочь пользователям указать свои адреса электронной почты.

No related posts.