Интересные объявления: Самые креативные объявления года / Писец

Смешные и креативные объявления с «Авито», которые поднимут вам настроение

Ежедневно на сайтах купли/продажи появляется сотни тысяч товаров различных наименований. И чтобы привлечь к себе внимание среди всех объявлений, нужно хорошенько постараться. У людей из нашей подборки это с легкостью получилось. За свой креативный подход к публикациям на «Авито» они заслужили почетные звания гениев маркетинга и рекламы!

Эти 12 объявлений точно стоят вашего внимания.

---

Как вам такой стартап?

Покупка для любителей острых ощущений

А так можно было?

Искусственный интеллект побеждает

Миновать не получилось

Логика вышла погулять

Креативный подход

Когда очень ждете новых официантов

Начинающий бизнесмен

Необычная татарская парочка

Современные проблемы требуют современных методов решения

Впишусь за Вас в Крестовый поход

Предыдущую часть объявлений можете найти в этом материале. Поверьте, они не менее смешные.

Как написать цепляющий заголовок объявления: ТОП-30 способов

Составляя рекламное объявление, вы должны задуматься о его заголовке. Интересное, броское название влияет на потенциальных клиентов как магнит, заставляя прочитать текст целиком. Заголовок должен действовать как парадный вход объявления. Поэтому его необходимо не только сделать интересным и притягивающим, но и заставить работать в качестве швейцара.

Сегодня существует множество исследований, на основе которых были определены те заголовки, которые привлекают максимальное количество людей (будущих клиентов), а значит, способны значительно увеличить прибыль. К примеру, известные «30 советов по составлению заголовков от Джо Витале» или работа «О заголовке» Клода Хопкинса. Есть и другие успешные маркетологи, которые с удовольствием открывают всем желающим свои секреты, проверенные практикой.

Мы постарались собрать воедино лучшие маркетинговые наработки и создать для вас лучший справочник советов о том, как создать привлекающий заголовок.

Важность заголовка

Данный элемент объявления становится решающим. Именно от него зависит большая часть решения, будет ли человек знакомиться непосредственно с телом рекламного сообщения.

Неинтересный заголовок – это основной фактор того, почему объявление так и остается незамеченным, невостребованным, непрочитанным, а в результате – неэффективным.

Используя действенные уловки в названии объявления, легко приковать внимание клиентов и подтолкнуть их к действию: написать или позвонить вам, заказать услугу или купить товар.

1. На первое место в заголовке поставьте слова, которые будут бросаться в глаза

Например: «Впервые!», «Новинка!», «Революционное открытие!».

Слова должны содержать подчеркнуто экспрессивный оттенок, иметь интонацию оживления, чтобы заголовок гарантировал людям чувство новизны.

Броских слов, которые нужно употреблять в заголовке, существует огромное количество. Это могут быть:

• открытие!
• наконец-то!
• свершилось!

Важно помнить, что слова «впервые», «новый» и все синонимы новизны юридически можно использовать только в первые полгода выпуска товара на рынок. Ваша фирма произвела что-то новое и уникальное? Позвольте потребителям узнать об этом!

2. Выбирайте для обращения только нужную целевую аудиторию

Например: «Новое слово в косметологии!», «Срочный ремонт техники и электроники!», «Возникли проблемы со здоровьем?».

Такие заголовки легко привлекут к товару потенциальных клиентов. К примеру, рекламируя школу изучения иностранных языков, начните объявление с фразы: «Давно хотели выучить английский/немецкий/испанский?». Такой конструкцией вы не только получите свою целевую аудиторию, но и сможете увлечь людей, которые только задумываются о данной услуге.

3. Заголовок должен обещать полностью удовлетворить потребности клиента

Например: «Английский с нуля за месяц!», «После этой процедуры вы надолго забудете о косметологах!», «Рост волос на 5 сантиметров за 14 дней гарантирован!», «Препарат для похудения без побочных эффектов!».

Потребитель готов платить не за саму услугу, а за удовлетворение нужд. К примеру, крем от морщин является эмульсией, а польза от него состоит в том, что «Он сделает вашу кожу гладкой с первого применения!». Важно помнить, что нуждающийся в чем-либо клиент будет платить за результат, а не само средство. Если вы продаете обезболивающее, то начните объявление следующим образом: «Головная боль пройдет в течение 10 минут!». Так клиент поймет преимущество товара.

4. Реклама должна подаваться в качестве новости

Например: «Косметологи обнаружили три секрета, которые позволят сохранить молодость», «Эта методика стала революцией в похудении», «Новая формула сделает ваши волосы живыми и блестящими после обесцвечивания».

Люди лучше всего реагируют на сенсации. Вам необходимо внимание к товару? Продемонстрируйте его уникальные свойства и новизну. Любой продукт можно превратить в новость, даже старый! Особенно это касается пищевых товаров, к примеру, соды. Вы можете находить ей миллион различных применений: от медицинского средства до смеси, удаляющей неприятные запахи в помещении. Каждое новое свойство станет находкой!

5. Предложите клиенту что-то бесплатно

Например: «Для беременных – бесплатно!», «Бесплатно – месяц сервиса», «Бесплатное получение информации об изменениях в налогообложении», «Третий пакетик корма – бесплатно!».

Вам необходимо предложить бесплатный сервис именно потенциальной аудитории. Обязательно сделать услугу интересной и полезной. Если клиенту она не потребуется, вам не позвонят и не напишут.

Делайте предложение действительно бесплатным, без каких-либо подвохов, чтобы ваша репутация не пострадала, и не возникли проблемы с законом. Не будьте скупыми: бесплатную услугу или товар сможет предоставить даже новичок в торговле.

6. Превратите заголовок в интригующий вопрос

Например: «Знаете ли вы об этих свойствах эфирных масел?», «Вы тоже допускаете эту ошибку при выборе смартфона?», «Какое средство улучшит состояние мебели?».

Вопросы являются одним из самых мощных инструментов для привлечения внимания потребителей. Рекламным объявлениям вопросы нужны, чтобы подталкивать клиента к покупке товара, раскрывая его пользу. Вопросы, где с легкостью можно дать отрицательный или положительный ответ, не будут эффективными. Вопросы-загадки, наоборот, привлекут внимание, заставят клиента прочитать объявление полностью.

7. Используйте отзывы для усиления эффекта

Например: «Благодаря этим двум книгам я стал самым богатым человеком планеты» (М. Форбс), «Это самый мощный пистолет из всех, которые я видел!» (К. Иствуд).

Люди очень доверяют отзывам в кавычках, которые оставлены знаменитостями. Хорошо написанный отклик способен с легкостью привлечь внимание потенциального потребителя. Используйте настоящие отзывы ваших клиентов, получив у них на это разрешение. Можно попросить оставить отклик о продукции как постоянных покупателей, так и тех, кто покупал товар лишь один раз. Помните: прямая речь делает заголовок-отзыв привлекательнее!

8. Используйте слово «как?» для заголовка

Например: «Как перестать набирать вес без отказа от продуктов?», «Как выучить язык за несколько недель?», «Как стать уверенным в себе?», «Как оказывать влияние на людей?».

Клиенты хотят получить информацию. Потенциального потребителя легко привлечь заголовком, где будет указано, как добиться цели, которую они себе поставили. Если ваша специализация – крема против морщин, используйте заголовок: «Как крем нашей компании сделает вашу кожу молодой и упругой?». Помните, что простое слово «как» делает рекламу в несколько раз эффективнее. Предложение купить шампуни ваше марки может звучать «Шампуни от N», но заинтересует покупателя оно, если прозвучит: «Какой шампунь сделает ваши волосы идеальными?».

9. А может, провести экзамен, тест, викторину…

Например: «Уверенны, что ваши волосы здоровы? Узнайте всю правду, после тестирования».

Проведите для потенциальных клиентов «мини-экзамен» или небольшое тестирование. Поверьте, тест или викторина – это то занятие, которое обожают миллионы людей. Используя данный факт, вы легко можете сочинить привлекательное название. При этом не забудьте сам тест включить в содержание объявления. Викторина должна быть небольшой, но интересной. Обязательно в результате проведения тестирования клиент должен будет заинтересоваться предлагаемым товаром или услугой.

Чтобы наглядно понять действие данного совета, представьте, что вам необходимо креативно прорекламировать автосервис. Заголовок, который подойдет: «Хотите знать в порядке ли ваше авто? Ответьте на несколько вопросов!».

10. Эффективные словесные формулы с «эти» и «почему»

Например: «Эти велосипеды стали лидерами продаж», «Почему эти ножи не ломаются?».

Маркетологи утверждают, что предложения со словами «эти» и «почему» влияют на восприятие заголовка, усиливают его влияние и прямо «заставляют» изучать полный текст объявления. Наглядный пример неудачного названия: «У нас самые отличные блендеры». Другое дело вот такой вариант: «Эти блендеры точно выручат каждую хозяйку. Узнайте почему…»

Второй способ применения данной методики: просто в существующий заголовок добавьте слово «Почему». Итак, было: «Приобретайте немецкий кафель у нас». А стало: «Почему немецкий кафель все приобретают у нас?» Разница очевидна, не правда ли?

11. Применяйте эффективные слова «я» и «мой»

Например: «Ну и смеху было, когда я вышла к микрофону, потом я начала петь…», «Наконец-то я решился выучить английский…», «Теперь я знаю, что заработать деньги легко…».

Заголовок, написанный от первого лица, вполне может дать хороший результат в виде множества заинтересованных читателей. В данном элементе объявления должно содержаться ваше предложение, при этом перенесенное на конкретную личность. Персонализация услуги или принадлежность к товару быстрее и естественнее привлекает клиентов. Что не скажешь про слово, к примеру «Ваш». Оно отодвигает клиентов на некое расстояние, создавая между предложением и ними некоторую дистанцию. С «я» и «мой» эти границы стираются, а сам текст становится более понятным.

12. Имя имеет значение

Пример: «Ножи «Сталь» — фурор в мире кухонных принадлежностей», «Витамины «Активиа+» и мышление заработает быстрее молнии».

Если в заголовке присутствует имя (название) компании или рекламированного товара, значит, он будет иметь успех выше, нежели в том варианте, когда бренд не упоминается. Главная рекомендация для тех, кто хочет использовать такой совет: если фирма – неизвестная, тогда не делайте ее название центральным компонентом заголовка. Для этого вам просто необходимо придумать классный и креативный заголовок, после этого ненавязчиво поместить в него ТМ или бренд. Оцените вариант до: «Утюги для быстрой глажки». И после: «Утюги «Шторм» — и глажка пройдет быстрее».

13. «Требуются» — слово-ключ к успеху

Например: «Требуются милые, как зайчики, кассиры».

Изначально само по себе слово «требуется» имеет интригующее начало, а значит, вызывает интерес и любопытство. А если его применить в названии рекламного предложения, тогда оно начинает работать с двойной силой. Совмещение такого словесного ключа с заглавием объявления может показать хорошие результаты в дальнейшем приумножении прибыли.

14. Возможно, перед нами «революция» или «прорыв»?

Например: «Плойка с керамическим покрытием – прорыв в сфере красоты», «Революционное открытие в мире климатической техники».

Такие слова, как «прорыв», «рекордный» или «революционный», — не менее влиятельны, если их применить в заголовке. Ассоциация с ними – это нечто новое, неизведанное, непознанное, а значит, — эксклюзивное. Именно данный момент исключительности может сыграть на руку компании, которая рекламирует услуги или товар. Впечатление от такой презентации продукции – то, что она точно лучше, нежели у конкурентов.

15. Играйте с типом букв

Например: «Ленивые способы ПОХУДЕНИЯ доступны каждому!» – читается лучше, нежели «ЛЕНИВЫЕ СПОСОБЫ ПОХУДЕНИЯ ДОСТУПНЫ КАЖДОМУ», не так ли?

В данном примере видно, что присутствует чередование строчных и прописных букв. Именно такое сочетание, по мнению успешных маркетологов, может принести популярность рекламе. Совет: не используйте все заглавные буквы. Выделите только одно главное слово – сделайте акцент (или несколько), который должен в первую очередь увидеть читатель. Доказано, что такой эффект нравится читателям.

16. Универсальная длина названия

Например: «Ну что, полетели?» (короткий заголовок туроператора).

«Как сделать свою жизнь комфортнее? В этом поможет бодрый сон и ортопедический матрас «Морфей»» (длинное название, но не менее интересное).

Маркетологи уверены: не существует единой формулы, которая могла бы свидетельствовать о том, что именно определенное количество символов в названии – это 100% успех. Дело в том, что заголовок может быть разным, как коротким, так и длинным. Главное, чтобы он содержал в себе необычный компонент, который способен вызвать следующие эмоции: интерес, любопытство, недоумение, радость, восторг и так далее. Однако очень длинный заголовок не следует применять.

17. Преимущества на передний план

Например: «Кондиционеры по скидке: низкие цены, бесплатный монтаж, 5 лет гарантии», «Замена масла в авто: 15 минут на качественную заливку средств от ведущих производителей».

Ясность – «сестра» успешного названия. Если вы хотите завоевать внимание читателя, тогда разместите в шапке объявления преимущества товара/услуги. Уникальность предложения среди множества других поможет найти большое количество заинтересованных клиентов.

18. «Кто еще…» работает!

Например: «Кто еще не был в Китае?», «Кто еще желает купить автомобиль по специальной цене?».

Такое словосочетание выгодно выделит текстовую рекламу среди сотен других. Само понятие «кто еще» уже предполагает то, что много людей стали клиентами компании и пользуются ее товарами либо услугами. Первое, о чем подумает читатель, изучая данную информацию: а почему бы и ему не присоединиться к числу довольных клиентов.

19. Гарантия – результативный способ привлечения внимания

Например: «Найдете дешевле? Тогда мы возместим вам разницу!», «Купите ванну «Равак» и получите пожизненную гарантию».

Люди любят, когда им конкретно что-то обещают. Гарантия – это первое оружие против покупателей-скептиков. Гарантируя какое-либо преимущество, вы не просто увеличиваете поток клиентов, но и повышаете среди них доверие к вам. Читатель, который увидит сразу козырь компании в виде гарантии, заинтересуется и прочитает объявление до конца.

20. Недостатки – это не всегда плохо

Например: «Мы пока не лидеры. Однако стремимся стать ними, создавая недорогую и качественную мебель», «На рынке мы недавно, но уверенно набираем популярность благодаря профессиональному и оперативному ремонту бытовой техники».

На фоне сотен «чудодейственных» препаратов, от которых покупатель наверняка уже устал, упомянутый небольшой недостаток всегда выглядит выигрышно. Будьте уверенны, что такая реклама очень похожа на правду, поэтому ей читатель верит охотнее. Правильно преподнесенный недостаток в заголовке – это ключ к «двери» доверия ваших будущих клиентов.

21. Концентрация на положительном результате

Например: «60 дней и вы сможете попрощаться с 15 кг!», «За неделю ваши зубы станут на 2 тона белее».

Эффект – вот, что может заставить читать объявление полностью. Если в названии вы разместите впечатляющие результаты применения товара/услуги, «украсите» их (дополните) конкретными цифрами (сроками, количеством, весом и так далее), тогда люди охотнее будут изучать предложенную информацию.

Люди не хотят лишний раз констатации своей проблемы. Это значит, что они не готовы слышать снова о том, что у них есть лишний вес или зубы с желтым оттенком. Соответственно, названия: «Забудьте о желтых зубах» или «Ваши лишние кг растают на глазах!» – не самые удачные. Куда охотнее люди читают о надеждах и мечтах: «похудею», «мои зубы станут белыми»… Стройте заголовок на основе положительного результата, а не решаемой проблемы, только тогда вас будет ожидать успех.

22. Обращайте ВНИМАНИЕ будущих клиентов

Например: «ВНИМАНИЕ всем учащимся: школьникам, студентам! Канцелярские принадлежности по оптовым ценам», «Внимание всем мастерам маникюра: недорогие инструменты и оборудование».

Подобные заголовки с прямым обращением к концентрации человека, воспринимающего информацию, — один из простых, но действенных вариантов оформления шапки рекламы. Такой посыл содержит в себе обещание, чем привлекает потенциальных покупателей.

23. «Осторожный» юмор

В заголовке нужно быть предельно осторожными с шутками. Чувство юмора индивидуально и зависит от множества факторов. Редко бывает удачною шутка для всей целевой аудитории. Ее способен оценить только такой же остроумный клиент, заказчик. Поэтому маркетинговая рекомендация на этот счет выглядит следующим образом: подумайте, ведь доказано, что у клоунов ничего не покупают. Почему? Из-за того, что ваша цель – продать, а не рассмешить. Потому лучше отказаться от этой затеи. В ходе проведения исследований было определено, что зачастую названия с юмором используют мелкие предприниматели, которые так и не становятся успешными.

Бывают случаи, когда без юмористического оттенка в тексте не обойтись, тогда его можно оставить, однако данный элемент не должен быть приоритетным. Такое название приемлемо в следующей формулировке: «Красивая бижутерия по о-чень доступным ценам!»

24. Инвертирование цвета

Заголовок может удивить не только содержанием, но и оформлением. Для этого можно инвертировать текст объявления – поменять традиционные цвета. Так, визуально притягательно будет выглядеть белый текст на черном фоне.

25. Игра с ожидаемой интригой

Хорошая формулировка: «Хватит спать, как шпроты в консервной банке! Кровати «Корона» — спите по-королевски!».

Такое название относится к числу динамичных, так как, читая первую половину, человек вряд ли догадается о концовке. Его охватывает интрига, поэтому дочитать его хочется, точно так же, как и все объявление.

26. Традиционные клише выручат!

К таким словам и выражениям, которые безотказно действуют на человеческое внимание, относятся следующие:

• советуем;
• быстро;
• чудо;
• новый;
• последний шанс;
• вся правда о…;
• мы уже здесь;
• бесплатный;
• удивительный;
• сенсационный;
• объявляем и другие.

Такие слова сами по себе обладают мощным рекламным посылом, поэтому их рекомендуют использовать в заголовочной части. К примеру: «СОВЕТУЕМ примерить украшение! Удивительное плетение браслета сделает ручку изящной!».

27. «Быстро», «легко» – ваш шанс стать популярными

Такие слова успешно воспринимают читатели. Так, заглавие может иметь вид: «Организация экспресс-поздравлений: быстро доставим радость к вам!».

28. Обращение к аудитории (адресное)

Например: «Дорогие джентльмены! Для ваших дам у нас найдется все – магазин «Цветы и необычные подарки»». Такой выбор для заголовка – более чем успешен. Когда четко определена целевая аудитория – это шанс найти своего покупателя достаточно быстро. К подобным разновидностям обращения можно отнести следующие выражения: «для вас, милые дамы»; «студентам на заметку»; «всем экономистам посвящается…» и так далее.

29. Доводы действуют!

Например: «Три основания для звонка круглосуточному ветеринару уже сегодня», «7 причин сказать платью «Да!».

Такой заголовок содержит интригу, при этом «затягивает» внимание и приводит к необходимому результату. Ведь прочитать аргументы, доводы, изучить причины хочется каждому покупателю перед совершением звонка, покупки или другого шага на встречу к вашей прибыли.

30. «До» и «после» — перемены всегда заманчивы!

Сравнение было и стало («до», «после») — это одна из классических маркетинговых технологий, использование которой в названии также будет уместной. Для примера подойдет следующий вариант рекламного текста: «Заброшенный участок мы превратим в роскошный ландшафтный проект». Подобный прием в тексте выглядит компактно, однако весьма емко, так как демонстрирует развитие, презентует сравнение начального этапа и итога, который может позволить себе практически каждый.

Фактически при помощи такого метода человек может просто сравнить собственную проблему (то, что у него есть сейчас) с вариантом ее решения (то, что он получит, в результате сотрудничества).

Заключение

Для написания темы сообщения можно использовать один из предложенных выше методов. Однако многие не могут выбрать что-то одно и сомневаются, что их заголовок недостаточно хорош. Именно для этого случая есть отдельная рекомендация. Прежде чем определиться с остаточным вариантом текстового оформления вашего объявления (его названия), следует предварительно потренироваться и написать около 20 различных вариантов. Из целого списка вы самостоятельно будете вычеркивать недостаточно яркие виды заголовка и оставлять самые креативные. Только так вы сможете найти свой идеальный формат рекламного названия, который позволит вам существенно увеличить объем продаж.

Изучив досконально опыт ведущих специалистов из сферы маркетинга, теперь вы способны на многое. Не занимайтесь плагиатом. Ваш текстовый посыл должен быть неповторимым. Смелый, уместный, интересный, интригующий, доброжелательный, интересный заголовок – путь к новым победам в бизнесе.

Самые интересные объявления на Авто.ру

27.07.2020 9:31

Всю неделю семь этих объявлений сгорали от нетер­пения, чтобы встретиться с вами. Потому что это самые крутые, интересные и необычные авто­мобили, которые прямо сейчас продают на Авто.ру. Традиционно мы подбираем варианты на любой вкус и кошелёк. Поэтому скроллим ниже и выбираем машину своей мечты!

Toyota Land Cruiser Prado

Конечно, в Москве куда привычнее видеть Land Cruiser Prado чёрного цвета, со 100-процентной тонировкой и, вероятно, с про­блеско­вым маячком. Однако Прадо — это, в первую очередь, настоящий, суровый внедорожник. Поэтому лебёдки по кругу, шноркель, злющие покрышки, лифт-комплект, защитное покрытие по всему кузову и силовые бамперы идут этому авто­мобилю не меньше, чем обязатель­ные атрибуты силовых структур. Посмотреть объявление 

Land Rover Defender

Ну конечно, никакой это не Defender! Это спортивный прототип «Череп 2.0», построенный в 2014 году. Однако в основе этого короля оффроуда рама от британского вне­дорожника. И если Прадо из преды­дущего объяв­ления — отличная машина для тех, кто любит путеше­ствовать вне асфальта, то на «Черепе» можно забраться туда, где вашими един­ственными собесед­никами будут разве что медведи и короеды. Посмотреть объявление 

Ford Mustang Mach 1

Тише-тише-тише, но валокординчик лучше примите. Так, на всякий случай. Да, это и правда Ford Mustang Mach 1. И да, судя по всему, он в идеальном состоянии и пережил каче­ственную реставрацию. Есть только одна загвоздка: продавец утверж­дает, что рабочий объём мотора — 8,5 литра, а у Mach 1 в 1971-м ничего больше семи литров быть не могло. Но выглядит Мустанг всё равно потрясно, даже если он не вполне аутентичен. Посмотреть объявление 

Mercedes-Benz W136

Чтобы разобраться с ценностью этого авто­мобиля, стоило бы позвать специ­алиста, а то и не одного. Потому что, судя по открытым источникам, 136-х Мерседесов с разными типами кузова было выпущено более 70 000 штук, но продавец утверж­дает, что вот таких родстеров сделали менее 100 единиц, а в России находятся всего три. Если это так, то ценник в 35 000 000 вполне оправдан. Если нет, то у вас есть хороший повод поторговаться. Посмотреть объявление 

Fiat 500

Вы только гляньте, какой милаха! Это Fiat 500 1967 года выпуска с крошечным мотор­чиком на 18 сил и милейшим прицепом. Так и хочется привязать к его бамперу верё­вочку и пойти гулять, таская его за собой. А когда устанешь, сесть внутрь, загрузить вещи в прицеп и поехать домой. Посмотреть объявление 

Nissan Leaf

Пока Nissan официально зациклился на кроссо­верах в России, энтузи­асты делают всё, чтобы никто не подумал, будто Nissan — это только Terrano и Qashqai. Вот, например, новёхонький электрокар Leaf последнего поколения. 150 л.с., 290 км запаса хода и очень прикольный дизайн. Ну так что: Leaf или X-Trail? Посмотреть объявление 

Lincoln Continental

Допустим, вам до зуда в пятках хочется премиальный седан, но нет желания брать «немца», «японца», «шведа» или «корейца», потому что они попса. Мы нашли вариант для вас — Lincoln Continental последнего поколения. Тонны кожи и дерева, богатейшее оснащение, монумен­тальный образ и… вы только посмотрите на эти дверные ручки! Есть такие у «пятёрки» или «ешки»? Посмотреть объявление 

mag.auto.ru 

——————————————
Подписка на новости АвтоСреды в   «Яндекс. Дзен»  
Выгодная покупка LADA в кредит в Тольятти

Объявления в подъезде о чистоте прикольные

Подробная информация о районах оказания клининговых услуг

80%

клиентов повторно обращаются к нам через год

50%

клиентов заказывают дополнительно услуги мойки окон и химчистки

15%

клиентов заказывают удаление запахов в помещениях раз в год

40%

клиентов рекомендуют наши услуги друзьям

Работаем по всей территории СПб и ЛО.

Санкт-Петербург:

На территории Петербурга расположились сотни тысяч предприятий и производств, включая такие заводы, как Северо-Западный Завод Металлоконструкций, ОАО «Механический завод» , ЗАО «ВАГОНМАШ», ОАО «НТЦ» Завод Ленинец», ОАО «Экспериментальный завод», «ПАРСЕК» — механический завод и другие. А также на территории города расположены сотни тысяч жилых комплексов, офисов, магазинов. Компания ЕЦУ обслуживает все районы города, приезжает на уборку в любую его часть. Работы делаем быстро, хорошо, надежно. 

Ленинградская область:

Приезжаем в любой пригород и поселок в ЛО. На территории ЛО расположились такие системообразующие предприятия, как АО «ЕвроХим Северо-Запад», АО «Завод тяжелого машиностроения», АО «Пикалевский цемент», АО «РУСАЛ Бокситогорский глинозем», АО «ТихвинХимМаш», Волховский филиал АО «Апатит», АО «Филип Моррис Ижора» и другие. Компания ЕЦУ имеет опыт обслуживания и уборки таких больших предприятий. Мы также обслуживаем бизнес-центры, магазины, торговые центры, квартиры, котттеджи в ЛО.

Поселки:

В радиусе до 128 км от КАД приезжаем на уборку в любой коттеджный поселок. Включая село Алеховщина, улица Советская, массив Карьер Мяглово, снт Керамика, тер. Массив Мшинская, снт Советская Звезда, деревня Заостровье, поселок Ларионово, поселок Коли, улица Лесная, массив Скворицы, снт Пудость, деревня Вонозеро, деревня Малое Коновалово и другие.

 

Станции метро:

Оказываем услуги клининга, мойки окон, химчистки, удаления запахов у любой станции метро. Просто позвоните.

от Cadillac Deville до Citroen CX — Kolesa.kz || Почитать

На момент выхода материала на портале Kolesa.kz опубликовано более 144 тысяч объявлений о продаже легковых автомобилей. Большинство из них — привычные глазу модели, которые регулярно мелькают на улицах казахстанских городов, но есть и достаточно редкие в наших краях экземпляры. О них и поговорим.

Toyota Land Cruiser 70 2020 года выпуска

Сам по себе Land Cruiser 70 сложно назвать редким. Не считая достаточно широкого списка внедорожных аксессуаров, этот автомобиль выделяет несколько деталей. Во-первых, он выпущен в 2020 году и является практически новым. На одометре лишь 3.5 тысячи километров. Во-вторых, перед нами не обычный внедорожник, а пикап с четырёхдверной кабиной. Выручить за него планируют 38 млн тенге.

Машина укомплектована 4-литровым бензиновым мотором, работающим в паре с механикой. Дополнена стойками TJM с выносными бачками, рессорами ARB, рулевым демпфером, силовыми бамперами, шноркелем, 130-литровым топливным баком, более продвинутой музыкой, лебёдкой, а также обработана антикором и обесшумлена. Обут Land Cruiser в 33-дюймовые BFGoodrich KM3.

Cadillac Deville 1972 года выпуска

За 25 млн тенге сейчас можно стать владельцем классического седана Cadillac Deville 1972 года выпуска с 7.7-литровым V8 под капотом, выдающим 345 сил и 680 Нм крутящего момента. Работает мотор в паре с 3-ступенчатым автоматом.

На фотографиях выглядит Deville отменно, что, впрочем, не очень удивительно. Несмотря на солидный возраст, на одометре седана лишь 69 тысяч миль. То есть эксплуатировался он нечасто. Как уверяет владелец, раньше автомобиль ездил по дорогам штата Нью-Джерси. В Казахстане Cadillac уже успел сняться в нескольких музыкальных клипах.

Ford Thunderbird 1964 года выпуска

Сам по себе Thunderbird появился в линейке Ford ещё в 1954 году, а к 1964-му на конвейере завода в штате Мичиган стояло четвёртое поколение модели. Именно такой хардтоп выставлен на продажу на портале Kolesa.kz.

Известно о машине немного. Автор объявления не удосужился даже нормально сфотографировать редкого в наших краях «американца». Судя по имеющимся снимкам, можно предположить, что автомобиль не эксплуатируется, но при этом неплохо сохранился. Под капотом Thunderbird должен быть установлен 6.4- или 7-литровый V8, но в тексте указан 5-литровый мотор. Находится машина в Алматы и оценивается в 15 млн тенге.

Citroen CX 1983 года выпуска

Так уж получилось, что в Казахстане французские автомобили особой любви не сыскали. Жаль. Ведь в модельных линейках их марок есть весьма любопытные экземпляры. Взять, к примеру, Citroen CX. Этот переднеприводный фастбэк является преемником восхитительного DS, сохранившим одну из главных особенностей автомобиля — гидропневматическую подвеску. Благодаря ей комфорт машины расхваливали многие автомобильные журналисты того времени, а в 1975-м CX удостоился звания «Автомобиль года в Европе».

Помимо технических особенностей Citroen CX подкупает и своей необычной внешностью и ещё более занятным салоном с «космической» приборной панелью и странным рулём.

Выставленный на Kolesa.kz Citroen CX сошёл с конвейера в 1983 году. Машина оснащена 2-литровым карбюраторным мотором и механической коробкой передач. Вживую автомобиль можно было увидеть на «Моторфесте» в Алматы, что проходил на катке «Медеу». Выручить за него хотят 6.5 млн тенге.

Mercedes-Benz E200 1983 года выпуска

Этот Mercedes-Benz E200 является одним из самых дорогих экземпляров модели в кузове W123. За седан, выкрашенный в синий цвет, просят 5.5 млн тенге. Несмотря на солидный возраст, а в 2021 году старичку, выпущенному в 1983-м, стукнуло 38 лет, выглядит «мерс» весьма неплохо, хотя на хроме и видны следы ржавчины.

В салоне хватает неоригинальных добавок, но если не брать их в расчёт, то и интерьер машины выглядит весьма живенько. Можно даже предположить, что седан не часто ездил и может похвастаться небольшим пробегом. Ведь именно за такие машины обычно просят солидные суммы. Однако цифры на одометре впечатляющие, а именно 580 816 км.

Под капотом «123-го» установлен 2-литровый карбюраторный мотор, выдающий 109 сил и 170 Нм крутящего момента. Работает агрегат в паре с механической коробкой.

Mitsubishi Delica — Kolesa.kz || Почитать

В определённых кругах полноприводная Mitsubishi Delica имеет культовый статус, причём не только в родной для модели Японии, но и в США, куда старые минивэны активно завозились последние несколько лет, а также, естественно, в Казахстане. На портале Kolesa.kz можно найти около пяти сотен объявлений о продаже, включая свежие Delica D:5, большая часть из которых стоит на учёте в России. Собрали интересные экземпляры.

Если исключить из поисковой выдачи D:5, то наиболее дорогой Mitsubishi Delica в продаже является этот экземпляр белого цвета. Как уверяет владелец, на одометре минивэна родные 65 тысяч километров. Под капотом трудится 3-литровый бензиновый V6, работающий в паре с автоматической коробкой передач и системой полного привода с понижайкой.

Как снаружи, так и внутри автомобиль выглядит очень аккуратно. Экземпляр лифтованный, но точные параметры доработанной подвески нынешний хозяин не упоминает. Вместо дорожной резины Delica обута в более агрессивные внедорожные покрышки. Установлен фаркоп и розетка для прицепа. Цена — 9 млн тенге.

Второй интересный экземпляр снаружи выглядит ещё более впечатляюще, а стоит чуточку дешевле — 8.8 млн тенге. Машина также лифтована и приводится в движение 3-литровым мотором. О том, насколько поднят минивэн, автор объявления умалчивает, но, судя по фото, задрали его  прилично. Достаточно взглянуть на размер проставок. Обута Delica в массивные и зубастые BFGoodrich MT KM2 на дисках GT Wheel.

Владелец уточняет, что пробег автомобиля составляет всего 76 тысяч километров, а все доработки узаконены. Находится Delica в Нур-Султане.

Третий интересный экземпляр также является моделью четвёртого поколения, или «булкой» в простонародье. Если опустить ряд популярных внедорожных доработок вроде колёс Maxxis Bighorn большого диаметра, лифта, багажника со светодиодной люстрой на крыше и шноркеля, то наиболее примечательная деталь «Делики» кроется под капотом.

В движение минивэн приводится не стандартным 3-литровым бензиновым агрегатом или 2.8-литровым дизелем, а V6 5VZ-FE от Toyota Land Cruiser Prado (J90) объёмом 3.4 литра. Выдаёт такой агрегат чуть более 190 сил. Стоимость машины — 8.5 млн тенге

На четвёртой позиции «булка» с ещё более интересным мотором. Силовая установка вместе с коробкой передач также позаимствована у Toyota. Только на этот раз речь идёт не о V6, а о V8 с индексом 3UZ-FE. Его объём равен 4.3 литра.

Снаружи автомобиль выглядит не так впечатляюще, как предыдущие три. Он также обут в агрессивные шины, но более скромной размерности. О лифте владелец не упоминает, зато сообщает, что на борту имеется дополнительный бак на 150 литров, палатка-тент ARB, установлены нестандартные колонки и головное устройство, а на крыше можно разглядеть багажник. Состояние авто хозяин считает отличным и просит за него 8.3 млн тенге.

Замыкает пятёрку единственный минивэн третьего поколения, который обычно называют «кирпичом». Delica с индексом P35W, означающим кузов с высокой крышей, не может похвастаться серьёзными внедорожными доработками, но зато выглядит достаточно свежо как снаружи, так и внутри. В общем, сток. Впечатление портят только стяжки на дверях изнутри и подстилки на сидушках.

Под капотом стоит абсолютно стандартный 2.5-литровый дизель 4D56, работающий в паре с 4-ступенчатой автоматической коробкой. В заднем мосту установлен дифференциал повышенного трения.

Главное, чем привлекает экземпляр из Павлодара, — цена. Стоимость «кирпичей» на Kolesa.kz варьируется от 1 до 3 млн тенге. Этот же с пробегом около 240 тысяч километров оценивается в 5 млн, или на 104 % больше средней стоимости минивэнов 1994 года выпуска.

Что такое Google Реклама в приложении

Благодаря большому спросу среди рекламодателей, Реклама в приложении обеспечивает высокие значения заполняемости и цены за тысячу показов, а следовательно, и дохода издателей. Эта платформа проверена временем, а работать с ней очень удобно благодаря простому, но мощному интерфейсу.

Вот некоторые преимущества нашей платформы, помогающие разработчикам приложений развивать свой бизнес.

Максимальное повышение долгосрочного дохода благодаря передовым технологиям монетизации.

• Медиация. Платформа медиации Рекламы в приложении позволяет работать сразу с несколькими рекламными сетями, а также настраивать и оптимизировать этот процесс. Ваш доход повышается, поскольку за ваш инвентарь конкурируют разные источники рекламы.
• Система bidding. Запросы отправляются всем рекламным сетям одновременно, и рекламодатели назначают ставки за ваши рекламные места в режиме реального времени. Система выбирает наиболее выгодные для вас предложения при каждом показе объявлений.

Вовлечение пользователей.Инновационные форматы рекламы, такие как объявления с вознаграждением и нативные объявления, обеспечивают высокую эффективность монетизации, не разрушая положительных впечатлений пользователей.

Автоматизация управления. Управлять рекламой очень просто благодаря автоматизации рутинных задач. Вы тратите минимум времени на настройку аккаунта и можете уделять больше сил разработке приложений.

Защита вашего бренда. Четкие правила для рекламодателей, инструменты контроля для издателей и система тщательной проверки объявлений помогают защитить ваше приложение от нежелательной рекламы.

Мощные инструменты аналитики. Тесная интеграция с Google Аналитикой позволяет отслеживать взаимодействие пользователей с рекламой в вашем приложении. Сделанные выводы помогут оптимизировать вашу стратегию монетизации.

Как сделать объявления интересными?

Есть много типов объявлений, которые нужно делать людям, и мы здесь, чтобы помочь вам сделать их интересными. Будь то обновление продукта , новая функция или какое-то другое объявление. Ключ к хорошему объявлению или обновлению контента заключается в том, чтобы сделать его достаточно интересным для читателя. Эти 6 советов помогут вам написать интересные объявления, которые ваши клиенты захотят прочитать.

Почему объявления важны?

Объявления — это основной способ информирования заинтересованных сторон о важной информации, такой как , обновления продукта, , новые функции и т. Д.Очень важно выпускать обновления и анонсы для вашего продукта. Это не только способ держать пользователя в курсе, но и помогает генерировать новых потенциальных клиентов. Ваши достижения ничего не значат, если люди не знают о них и не говорят о них. По этой причине написать объявление — очень ответственная задача.

6 советов по созданию интересных объявлений

1. Сегментируйте вашу аудиторию

Прежде чем писать интересные объявления о продуктах, важно рассмотреть вашу аудиторию.Настоятельно рекомендуется разделить аудиторию на небольшие группы на основе их информации и провести профилирование аудитории и сегментацию
. Сегментация пользователей позволит вам писать интересные объявления. Анализ сегментации аудитории — отличная отправная точка!

В конце концов, быть интересным — вещь не объективная, и в этом нет ничего хорошего и плохого.

2. Найдите лучший тон голоса для вашей аудитории

После того, как вы разделите аудиторию на разные группы, попытайтесь понять, какой тон голоса является правильным.Другими словами, говорите обеими сторонами рта! Другими словами, говорите обоими устами!

Вот несколько типов голоса:

• Веселый
• Консервативный
• Обычный
• Разговорный

Кроме того, если вы делаете объявление для своего бренда, постарайтесь сохранить свой тон голоса насколько это возможно.

3. Будьте ясны и кратки

Держите свои сообщения краткими и целенаправленными.Объясните основную информацию и сообщение, которое вы хотите донести до своей аудитории. Другими словами, переходите сразу к делу!

4. Выделите наиболее важные детали.

Используйте жирные буквы для наиболее важных ключевых слов. Несмотря на то, что это простой метод, это одна из самых важных деталей для , чтобы привлечь внимание аудитории . Кроме того, попробуйте воспользоваться смайликами.

5. Используйте разные структуры написания

Разбейте содержание на более короткие абзацы, используя заголовки , чтобы ваше объявление было легче читать. .Кроме того, разбейте ключевые моменты на маркированные пункты и списки номеров.

6. Используйте популярные цМемы и гифки

цМемы и гифки сегодня являются альтернативными способами общения. Люди находят мемы интересными и интересными. ЦМемы помогут вам привлечь внимание вашей аудитории . Не забывайте обращать внимание на свою целевую аудиторию и избегать цМемов, которые могут быть оскорбительными.

Заключительный этап: сбор и оценка отзывов пользователей

После того, как вы опубликуете объявление для своей аудитории, никогда не забывайте спрашивать отзывы. Эти отзывы помогут вам понять вашу целевую аудиторию. Обратная связь от пользователей может быть сложной задачей. Возможно, вам будет полезно прочитать нашу статью о , как эффективно собирать отзывы пользователей .

AnnounceKit — это мощный инструмент для управления качеством обслуживания клиентов и примечания к выпуску . Мы поможем вам сделать объявления оперативно. Соберите и проанализируйте отзывы клиентов , чтобы помочь вам развивать свой бизнес.Готовы воспользоваться этим отличным сервисом?

Эффективно управляйте обновлениями продуктов с помощью AnnounceKit!

9 объявлений творческих сотрудников о приеме на работу в 2021 году

Первое впечатление имеет значение, так что не подводите новых сотрудников!

Если только какие-либо предприимчивые новички-новички еще не посетили офис, вы несете большую ответственность за их дебют на рабочем месте. Представьте новых сотрудников своей команде с творческим подходом и талантом, которые существующих сотрудников заметят и оценят.

Эти идеи объявлений сотрудников дают всему офису возможность взглянуть на ярких личностей и конкретных интересов новых сотрудников. Готовы ли вы начать процесс склеивания?

(PS — Многие из этих идей для объявлений о новых сотрудниках исходили непосредственно от настоящих офис-менеджеров, которые пишут в нашем информационном бюллетене The Assist — бесплатном еженедельном информационном бюллетене № 1, созданном помощниками для помощников.)

Объявление нового сотрудника №1: Многоканальное объявление

Разным сотрудникам нравится получать новости своей компании из разных источников, поэтому многоканальная стратегия гарантирует, что каждый получит всю важную информацию о ваших последних наймах.

Компоненты:

Чтобы выяснить, какие каналы использовать для объявления о новом члене команды, просто выберите 4–5 основных способов связи вашей компании. После выбора каналов решите, какую информацию размещать на каждом канале. Например, ваша стратегия коммуникации с новым сотрудником может выглядеть так:

• 📩 Электронная почта всей компании. Сделайте приветственное письмо нового сотрудника коллегам кратким и понятным. Перечислите имена, должности и адреса электронной почты новых сотрудников.Поместите информацию о новом найме на боковую панель, чтобы она дополняла другие важные вещи, которые ваша команда внутренних коммуникаций должна продвигать.

• 📋 Доска объявлений. Позвольте авторитетному руководителю доски объявлений вашей компании руководствоваться тем, что вы включаете в объявление для сотрудников. Если ваша компания очень повседневная, опубликуйте юмористическое селфи и забавный факт о каждом новом сотруднике. Если ваша компания придерживается более традиционных принципов, придерживайтесь обычных тем: имя, должность, любимая книга и т. Д.

• 📰 Ежеквартальный информационный бюллетень. Новые сотрудники считаются новостями, о которых каждый хочет читать. Формат информационного бюллетеня предоставляет множество возможностей для добавления интересных деталей в основные моменты работы сотрудников. Получите хорошее представление о каждом человеке и напишите короткую повседневную биографию, которая соответствует длине типичных сегментов информационного бюллетеня вашей компании. В Интернете также можно найти массу интересных идей для информационных бюллетеней, чтобы рассказать о вашем новом сотруднике так, чтобы он был признателен.

• 🖥 Группа компании в Facebook. На этом обычном канале вы можете публиковать практически все, что захотите! Попробуйте собрать глупую картинку и опубликовать ее вместе с любимой мотивационной цитатой каждого сотрудника.

• 📢 Социальное признание. Признание достижений ваших коллег — отличный способ отпраздновать, внести свой вклад в улучшение корпоративной культуры и наладить контакт с вашими сотрудниками. Однако это также отличный способ сообщить о новом сотруднике отделу или компании в целом. Объявление сотрудника поможет вашей команде сказать, что вы хотите приветствовать нового сотрудника с распростертыми объятиями. Мы рекомендуем попробовать Bonusly — ведущую платформу признания сотрудников — как отличный способ привлечь новых сотрудников и поблагодарить их в первый же день работы!

Предоставлено Bonusly

Почему это все любят:

• Новым сотрудникам это нравится, потому что… каждый в компании прочитает о них хотя бы на одном из каналов. В результате новые сотрудники, скорее всего, получат теплый прием от сотрудников компании и сразу почувствуют себя как дома.
• Нынешним сотрудникам это нравится, потому что … они не пропустят случайно информацию о новых сотрудниках и не будут чувствовать себя не в курсе, когда будут постоянно натыкаться на странные лица в столовой.

(PS — Станьте лучшим профессионалом с помощью The Assist — , бесплатная еженедельная электронная почта №1, полная информации о культуре, продуктивности и лидерстве на рабочем месте)

Объявление нового сотрудника № 2: Сделайте это прилепиться

Одна из лучших вещей, которые вы можете сделать для новых сотрудников, — это объявить о них так, чтобы их имена и лица невозможно было забыть.Эта идея создания команды помогает им немедленно стать частью вашей офисной семьи, пропуская неловкую фазу «эй, это новый парень, как его зовут».

Обеспечьте незабываемый вход для новых сотрудников, раздавая наклейки с их именами и лицами.

Компоненты:

Почему это все любят:

• Эта причудливая идея даже лучше, чем заставлять нового сотрудника носить именную бирку во время процесса адаптации.
• Сотрудники получают легкое и постоянное напоминание об имени и лице новичка
• Каждый может приклеить наклейку на стену или блокнот и никогда не беспокоиться о том, что забудет имя нового сотрудника и заставит его почувствовать себя нежеланным.

Бонус: Если ваш новый сотрудник работает удаленно, отправьте ему полезные фирменные сувениры (+ полезные вкусные угощения) в персональном наборе Caroo Work From Home Kit , чтобы они могли стильно начать свое время в вашей компании!

Объявление нового сотрудника № 3: Анекдоты миллионера из трущоб

Это объявление о новом прокате — отсылка к оскароносному фильму об участнике конкурса «Кто хочет стать миллионером» и увлекательных историях, стоящих за каждым известным ему фактом.

Команды любого размера еженедельно проводят настраиваемые соревнования по пустякам, но развлечение заключается не только в знании случайных знаний. Удовольствие от разговоров, которые порождают пустяки.

Отличный способ познакомиться с новым сотрудником — попросить его напечатать несколько анекдотов длиной в твит, объясняющих, как они узнали ответ на последнюю викторину.

Компоненты:

• Настройте еженедельные конкурсы викторин для своей команды и убедитесь, что новые сотрудники приглашаются в первую неделю их работы.
• Создать инструкции или шаблон для того, как и где делиться анекдотами

Почему всем это нравится:

• Новым сотрудникам это нравится, потому что… они могут делиться информацией о себе в письменной форме, а не «на месте» на собрании
• Действующим сотрудникам это нравится, потому что… они узнают о новом сотруднике в контексте офисной деятельности, которая им уже нравится.

Объявление нового сотрудника № 4: личное вступление

Сделайте так, чтобы новые сотрудники почувствовали себя желанными и ценными, запланировав личное ознакомительное собрание. Организуя встречу в дополнение к традиционной рассылке электронных писем с объявлением о новом сотруднике, вы поможете новым сотрудникам почувствовать, что они «действительно» прибыли в компанию. Это идеальное начало для многих лет потрясающей работы! Отличный способ представить нового сотрудника.

Компоненты:

• Личное ознакомительное собрание. Создайте эту встречу так, чтобы она соответствовала культуре вашей компании. Вы можете отформатировать его как хотите, если все присутствующие узнают что-то о ваших потрясающих новых сотрудниках. В некоторых компаниях на этой встрече могут появиться новые сотрудники, которые встанут и расскажут, на какие должности они заняли и откуда пришли. Для других компаний эта встреча может включать в себя серию энергичных представлений, подобных тем, которые устраивают митинги бодрости и спортивные мероприятия.Посмотрите это видео, чтобы увидеть, как SnackNation представляет новых сотрудников!

• Еженедельная электронная почта всей компании. Дополните встречу, добавив некоторую информацию о новых сотрудниках в еженедельный корпоративный адрес электронной почты. Это поможет любому, кто не присутствовал на встрече, немного узнать о новых сотрудниках, а также предоставит существующим сотрудникам памятку, на которую они могут ссылаться в любое время, когда им понадобится вспомнить имя, лицо или интересы нового члена команды.

Как показывает этот вводный пример команды ниже, вам даже не нужно использовать одну и ту же информацию для каждого нового сотрудника.В то время как один сотрудник может сказать несколько слов о своем любимом фрукте, другой сотрудник раскрывает человека в мире, которого он больше всего хотел бы встретить. Смешайте это и получайте удовольствие, чтобы читатели оставались заинтересованными. К тому времени, когда читатели закончат письмо, они почувствуют, что действительно знают новых сотрудников!

Почему это все любят:

• Новым сотрудникам это нравится, потому что… эпическое представление, которое они получают, заставит их почувствовать себя особенными и взволнованными перед началом своей новой карьеры в вашей компании.
• Действующим сотрудникам это нравится, потому что… они узнают много интересных фактов о своих новых членах команды. Могут потребоваться годы совместной работы, чтобы разобраться в некоторых из этих захватывающих деталей!

Объявление нового сотрудника № 5: Объявление Snack & Greet

Ускорьте процесс объединения, подбросив полезные угощения или другие лакомства на рабочие столы новых сотрудников. Разошлите электронное письмо с общим объявлением с фотографиями сотрудников и краткими биографиями.Скажите существующим сотрудникам, что они получат двойное удовольствие, если они будут приветствовать вас; они получат особенный подарок и познакомятся с одним из своих новых лучших друзей.

Компоненты:

• Обычное электронное письмо. Включите фотографии, имена и адреса офисов новых сотрудников. Скажите существующим сотрудникам, если они хотят узнать больше, им придется нанести визит новичкам.
• Здоровые закуски или недорогие лакомства, например канцелярские товары.

Почему всем это нравится:

• Новым сотрудникам это нравится, потому что… они получают много личного общения со своими новыми коллегами.
• Действующим сотрудникам это нравится, потому что… они будут рады, что перспектива закусок заманила их к столу их новых коллег; Встреча с новыми сотрудниками была даже лучше, чем обещанные угощения.

Объявление нового сотрудника № 6: Встреча Mingling

Размещайте объявления о новых сотрудниках на экране главного офиса или на доске объявлений.Позвольте объявлению работать (и осваиваться) в течение нескольких дней, а затем назначьте обычное собрание всех участников, на котором существующие сотрудники могут пообщаться с новыми сотрудниками лично. Вы можете использовать такую ​​платформу, как Pigeonhole Live, чтобы обеспечить бесперебойную работу собрания и стимулировать участие аудитории.

Компоненты:

• Доска объявлений компании или экран. Добавьте индивидуальности на доску или экран, попросив новых сотрудников ответить на ряд вопросов на каталожной карточке.(Посоветуйте им использовать свой лучший почерк!) Затем разместите настоящую учетную карточку (или ее версию в формате JPEG) на доске или экране. Почерк добавляет тёплости и аутентичности.
• Случайная встреча. Просто возьмите немного здоровых закусок и напитков и приведите всех в конференц-зал примерно на час. Кратко представьте новых сотрудников, а также сделайте специальные бирки с именами, шляпы или другие аксессуары, чтобы указать, что они новички. После этого смешение произойдет естественным образом.

Почему всем это нравится:

• Новым сотрудникам это нравится, потому что… случайная встреча будет похожа на любую другую встречу с коллегами.Они не будут чувствовать слишком много тепла от прожектора, но также получат идеальное место для встречи с как можно большим количеством новых сотрудников.
• Нынешним сотрудникам это нравится, потому что… они могут продемонстрировать, что на самом деле значит быть частью команды.

Объявление о новом сотруднике № 7: Объявление о правиле трех

Правило трех предполагает, что трехсторонний подход к любому общению производит удовлетворительное и запоминающееся впечатление на аудиторию.Используйте эту старую риторическую технику в объявлениях ваших новых сотрудников, чтобы ваше сообщение дошло до людей.

Компоненты:

Чтобы включить правило трех в объявление о новом сотруднике, просто выберите три канала связи. Затем выясните, как вы можете транслировать свое новое сообщение о найме по каждому каналу три раза, не повторяя слишком много раз. Вот пример:

• Канал: Slack
  • Объявление 1: Сообщите имена и должности новых сотрудников.
  • Объявление 2: Расскажите забавные факты. Знаете ли вы, что новый сотрудник Джон У. является опытным стеклодувом?
  • Объявление 3: Упомяните новых сотрудников в объявлении о предстоящем мероприятии. Не забывайте о счастливом часе сегодня вечером! Новый сотрудник Джон У. будет там хвастаться фотографиями своих стеклодувных проектов в Instagram.
• Канал: Доска объявлений
  • Сообщение 1: Размещайте фотографии новых сотрудников, названия должностей и адреса офисов.

Например:

Минди Дженнингс

Архитектор данных

Давай встретимся! Я буду сидеть в «пчелином улье» с другими архитекторами данных!

• Сообщение 2: Расскажите еще немного о новых сотрудниках.Сохраните их имена и изображения, но добавьте компонент «О чем я люблю говорить». Это дает существующим сотрудникам идеальный ледокол при встрече с новым сотрудником.
• Сообщение 3: Предоставьте еще несколько деталей, связанных с работой. Сохраните их имена и изображения, но добавьте компонент «Над чем я работаю». Опять же, это дает существующим сотрудникам что-то, о чем можно спросить новых сотрудников при встрече.

• Канал: еженедельный «счастливый час»
  • «Счастливый час» 1: кратко представьте новых сотрудников.
  • Happy Hour 2: расскажите о скрытых талантах новых сотрудников или о самых неприятных моментах.
  • «Счастливый час» 3: разместите новых сотрудников за отдельными столиками и объявите, что пришло время «места для новых сотрудников». Существующие сотрудники могут подойти к столам и задать вопросы новым коллегам. Установите таймер на три минуты, чтобы не перегружать новых сотрудников.

Почему всем это нравится:

• Новым сотрудникам это нравится, потому что… они действительно узнают своих новых коллег.Когда все коммуникации прекратятся, новые сотрудники будут чувствовать себя сертифицированными членами команды.
• Нынешним сотрудникам это нравится, потому что… это весело! Кроме того, они узнают много нового о новых сотрудниках и знают, что у них формируются прочные отношения.

Объявление нового сотрудника № 8: Добро пожаловать, разбирающиеся в цифровых технологиях

Если вы из спокойной компании и хотите весело поприветствовать новых сотрудников, то это приветственное сообщение для нового сотрудника без суеты для вас! Просто объявляйте о новых сотрудниках на предпочитаемом вами цифровом канале, открывая двери для общения.Цифровые инструменты позволяют существующим сотрудникам немедленно отправлять сообщения новым сотрудникам и запускать процесс приветствия новых сотрудников.

Компоненты:

• Объявление Slack и др. Включите основную информацию. Этот пример объявления нового сотрудника призван вдохновить на общение между существующими и новыми сотрудниками. Сообщение должно просто дать толчок процессу общения.

Почему всем это нравится:

• Новым сотрудникам это нравится, потому что… они могут невероятно быстро встретить невероятное количество новых членов команды.Кроме того, это помогает им изучить предпочтительный инструмент коммуникации их новой компании, чтобы они чувствовали себя в курсе событий.
• Действующим сотрудникам это нравится, потому что… дает им возможность приветствовать новых членов команды, не отрывая их потенциально загруженных рабочих дней.

Объявление нового сотрудника № 9: Простое сообщение по электронной почте

Если вы хотите упростить задачу, нет ничего лучше, чем отправить простое электронное письмо с объявлением о новых сотрудниках.Чтобы объявления выделялись, отправьте специальное электронное письмо, чтобы выделить новых сотрудников, вместо того, чтобы вводить их в существующие сообщения.

Компоненты:

• Подражайте тону общения другой компании и создайте электронное письмо, которое идеально подходит для вашей компании и ваших новых сотрудников. Вот несколько идей для начала:
  • Выделите час на создание вечнозеленого шаблона. Включите имя, должность и адрес электронной почты, а затем выберите около пяти дополнительных вопросов о личности, интересах, истории работы и обо всем, что вы хотите.
  • Сделайте пост в стиле вопросов и ответов.
  • Напишите короткие повествовательные биографии.
  • Создайте личное приветственное сообщение.

Почему всем это нравится:

• Новым сотрудникам это нравится, потому что… они должны думать о том, как они хотят представиться новым коллегам.
• Нынешним сотрудникам это нравится, потому что… они узнают много нового о новых сотрудниках, не выходя из своего рабочего места.Кроме того, эта стратегия держит удаленные команды в курсе.

Бонус: Объявление о новом сотруднике: Электронное письмо от босса

Это объявление о новом найме вносит изюминку в простое вводное письмо, приведенное выше. Попросите босса крупной компании написать короткий абзац, приветствующий новых сотрудников, а также несколько коротких предложений с энтузиазмом по поводу каждого конкретного нового найма.

Компоненты:

• Попросите начальника написать электронное письмо, особенно если не хватает времени.Убедитесь, что письмо пришло с официального адреса электронной почты начальника, чтобы добавить ощущение достоверности.

Почему всем это нравится:

• Новым сотрудникам это нравится, потому что… они узнают, почему начальник рад их видеть, а электронное письмо для руководителей добавляет официальное чувство приветствия.
• Нынешним сотрудникам это нравится, потому что… они читают о новых сотрудниках в контексте волнения начальника. Из электронного письма существующие сотрудники получат четкое представление о том, почему были наняты новые сотрудники.

Надеемся, вы научитесь представлять нового сотрудника. Мы будем рады видеть ваши дополнения к нашему списку! Какие ваши любимые методы и идеи для обработки объявления о новом сотруднике? Поделитесь с нами своими мыслями и примерами ниже!

---

Люди также задают эти вопросы об объявлениях о новых сотрудниках

В: Какие интересные способы познакомить с новыми членами команды в 2021 году?

• A: Первое впечатление имеет значение — особенно в 2021 году.Откажитесь от стандартного приветственного письма о новом найме и воспользуйтесь некоторыми нестандартными идеями, чтобы знакомство с новыми сотрудниками стало увлекательным занятием.

Q: Что делает объявление о новом сотруднике запоминающимся?

• A: Впечатления становятся незабываемыми, когда вы ударяете по трем основным факторам: внимание, новизна и эмоциональность. Создавайте запоминающиеся объявления о новом найме, помня об этом.

Q: Как представить нового сотрудника команде?

• A: Получите целостный взгляд на культуру своей компании и подумайте, что делает ее особенной.Объявление о новом найме становится незабываемым событием, когда сотрудник получает возможность познакомиться с основными ценностями в течение первых нескольких часов своего первого дня.

---

Ресурсы Office How To:

36 идей офисного декора, которые вдохновят вашу команду на лучшую работу

25 эпических идей для офисных вечеринок, о которых все будут говорить в течение нескольких недель

19 Отличных офисных идей для максимальной производительности

25 идей для доски объявлений Creative Office, которые действительно можно прочитать

101 Веселые офисные игры и занятия, которые делают работу отличной

15 креативных идей макета офиса, которые очень волнуют людей

7 забавных офисных идей на день рождения, которые так же просты, как пирог

Календарь событий на рабочем месте: офисные мероприятия на каждую часть года

Мы предоставили офисным домашним животным бесплатно поводья на рабочем месте — вот как это улучшило наш офис

Единственный шаблон руководства по офисным процедурам, который вам когда-либо понадобится

Планируете переезд в офис? Вот что вам нужно знать

Как принести аутентичный запуск Vibe в любой офис

Полное руководство по организации системы хранения документов в офисе

18 идей для праздничных вечеринок, которые очень интересны для небольших компаний

40 трогательных поздравительных сообщений к празднику

Как сделать ваш следующий визит в компанию незабываемым

Единственный контрольный список для планирования корпоративных мероприятий, который вам когда-либо понадобится

Современное руководство по (ответственному) употреблению алкоголя на работе

21 веселая офисная розыгрыш, за которую (надеюсь) вас не уволят

17 идей о компании, которые действительно нужны сотрудникам

Шпаргалка от А до Я для выбора лучшей услуги конференц-связи

Полное руководство по созданию успешного информационного бюллетеня компании [с шаблонами]

Как устроить отступление компании, о котором все будут в восторге

Превратите скучные объявления в увлекательные сообщения в Facebook

Объявления во время богослужений часто кажутся церквям неизбежным злом.Нам нужно, чтобы люди знали, что происходит, но многие, кажется, отключаются, как только начинаются объявления. Несколько статей MyCom предлагают способы привлечь внимание творчеством и вдохновить на действия своими объявлениями.

Еще один способ, которым некоторые церкви пытаются преодолеть личную отключку, — это размещать объявления в Facebook. Мы предполагаем, что если люди увидят объявления в своей ленте новостей в течение недели, это поможет им оставаться на связи.

Однако простая публикация объявления в Facebook не делает его интересным или увлекательным.Это может стать серьезной проблемой для вашего онлайн-служения!

В начале 2018 года Facebook внес серьезные изменения в алгоритм ленты новостей. Самая важная часть заключается в том, что Facebook теперь уделяет приоритетное внимание сообщениям, которые получают участие в виде комментариев и репостов, и, в меньшей степени, лайков.

На практике это означает, что если люди комментируют и делятся вашими сообщениями, их увидит больше людей. Если люди будут просто читать их и двигаться дальше, Facebook сократит количество людей, которые их видят.Итак, давайте будем честными, когда в последний раз объявления вашей церкви вызывали много комментариев и репостов на Facebook?

Это не означает, что вам следует прекратить публиковать объявления в Facebook. означает, что означает, что вам нужно найти способы заинтересовать людей и привлечь внимание.

Ниже приведены девять способов превратить объявление в сообщение, которое привлекает внимание. И, чтобы сделать примеры практичными, давайте предположим, что вам нужно рассказать о распродаже выпечки, чтобы поддержать молодежную миссионерскую поездку.

Важное примечание о «приманке для помолвки»

Многие из приведенных ниже примеров сообщений побуждают пользователей оставлять комментарии или взаимодействовать каким-либо другим образом. Однако вам следует избегать явных просьб людей оставлять комментарии, делиться сообщениями или использовать определенные реакции («нравится», «любовь» и т. Д.). Это известно как «приманка для вовлечения», и Facebook пресекает подобные публикации. Вместо этого используйте открытые вопросы, подобные тем, которые вы видите в примерах.

Большинство пользователей Facebook понимают, что на вопросы можно ответить в комментариях.Однако, если поначалу взаимодействие идет медленно, наберите команду добровольцев из социальных сетей из вашей церкви, чтобы помочь начать беседу. Сообщайте волонтерам, когда публикуете что-то новое. Они могут начать разговор, сначала разместив свои комментарии.

1. Элементы ранга

Мы все любим высказывать свое мнение, особенно в Интернете. Мы еще более открыты, когда тема веселая! Воспользуйтесь этим, попросив пользователей расположить элементы в порядке избранного.

Пример сообщения в Facebook — текстовое сообщение
В это воскресенье мы проведем распродажу выпечки, чтобы собрать средства для молодежной миссионерской поездки.Все перечисленные ниже предметы будут выставлены на продажу, но мы хотим знать, чего вы хотите больше всего! Их ранг:

• Файлы cookie
• Брауни
• Пирог
• Хлеб

2. Создать опрос

Аналогично ранжированию — опрос. Попросите пользователей выбрать один из двух вариантов. Вы можете использовать текст, изображения или анимированные GIF-файлы. Это требует меньше усилий для пользователей, которым нужно выбрать только один вариант, но он по-прежнему регистрируется как участие.

Пример сообщения в Facebook — опрос
В это воскресенье мы проведем распродажу выпечки, чтобы собрать средства для молодежной миссионерской поездки.Что ты возьмешь домой?
Вариант 1 — Фото шоколадного печенья
Вариант 2 — Фото пирожных

3. Используйте GIF-изображения и смайлы

Emojis и анимированные GIF-файлы — забавные способы выразить себя в Интернете. Они наглядны, креативны и часто служат источником юмора. Попросите пользователей поделиться GIF или смайликами, отражающими их чувства, опыт или мнение о чем-либо, имеющем отношение к теме вашего объявления.

Пример сообщения в Facebook — текст
В это воскресенье мы проведем распродажу выпечки, чтобы собрать средства для молодежной миссионерской поездки.Используя только GIF или смайлик, покажите нам, что вы чувствуете, когда чувствуете запах тарелки шоколадного печенья, только что вынутого из духовки!

4. Поделитесь историей или воспоминаниями

Поделиться историей или воспоминанием — отличный способ привлечь и удержать внимание. Если ваше объявление касается чего-то, что происходит регулярно — еженедельно, ежемесячно или ежегодно, — поделитесь историей из прошлого. Включение изображений или видео также может помочь людям понять историю.

Пример сообщения в Facebook — текст, изображение или видео
Каждый раз, когда мы устраиваем ужин в горшке, одним из самых популярных блюд является лаймовый пирог Бетти.Если у вас когда-либо был кусок, вы знаете, что ее секретный рецепт дает идеальное сочетание терпкого и сладкого. В это воскресенье мы проведем распродажу выпечки, чтобы собрать средства для молодежной миссионерской поездки, и Бетти предоставит пять целых ключевых пирогов с лаймом! Поделитесь воспоминаниями о любимом десерте! (Включите фотографию Бетти и одного из ее пирогов как часть сообщения)

5. Спрашивайте предложения

Запрос рекомендаций или творческих идей — отличный способ привлечь внимание.Пользователи подключаются к объявлению, и подключение помогает нам запомнить.

Пример сообщения в Facebook — текст
В это воскресенье мы проведем распродажу выпечки, чтобы собрать средства для молодежной миссионерской поездки. Какая выпечка вам больше всего понравится?

Пример сообщения в Facebook — текст
В это воскресенье мы проведем распродажу выпечки, чтобы собрать средства на поездку с молодежной миссией, но «Распродажа выпечки на молодежную миссию» — это много! Какие творческие предложения у вас есть для лучшего имени?

6.Поделитесь влиянием события

Не каждое сообщение требует отдельного ответа. Вы также можете создать вдохновляющий или воодушевляющий пост, которым члены вашей церкви, возможно, захотят поделиться со своими друзьями.

Facebook ost description — текст, фотографии или видео
Используя истории, изображения и / или видео, расскажите о влиянии, которое команда молодежной миссии будет оказывать. Сколько домов будут отремонтированы, накормлены или обучены дети через VBS? Можете ли вы поделиться историей человека, которого вы встретили и служили во время предыдущей поездки в тот же проект? Закройте публикацию или видео, сообщив людям, что они могут помочь сделать это возможным, купив продукты на распродаже выпечки.

7. Создавайте игры или соревнования

Игры или соревнования, побуждающие пользователей поиграть. Предложение простого приза может увеличить участие.

Пример сообщения в Facebook — текст
ВЫИГРАЙТЕ БЕСПЛАТНЫЕ ПЕЧЕНЬЯ! В это воскресенье мы проведем распродажу выпечки, чтобы собрать средства для молодежной миссионерской поездки. Сможете угадать, какой десерт больше всего нравится пастору Лори? Мы назовем имена из всех, кто угадает правильный ответ. Победитель получит бесплатную распродажу выпечки!

8.Используйте видео или живое видео

Видео — отличный способ привлечь внимание на Facebook. Использование Facebook Live для трансляции видео и взаимодействия со зрителями в прямом эфире еще больше повышает вовлеченность.

Пример сообщения в Facebook — Facebook Live
Транслируйте «кулинарное шоу», где кто-то из церкви делает партию простого печенья. Попросите повара поделиться рецептом и обсудить шаги. Человек, держащий камеру (смартфон), может задавать зрителям вопросы о выпечке или предлагать им поделиться своими любимыми десертами и советами по выпечке.Во время трансляции через регулярные промежутки времени упоминайте, что по воскресеньям будет проводиться распродажа выпечки в поддержку молодежной миссионерской поездки.

9. Запросить материалы

Если у вас есть объявление о событии, связанном с чем-то, что пользователи могут делать за пределами церкви, попросите их поделиться своей версией. Он указан последним, потому что пример продажи выпечки не лучший способ для этого, но он может быть эффективен с другими типами объявлений.

Пример сообщения в Facebook — текст
В это воскресенье вечером мы встретимся в церкви в 5 часов вечера.м. петь колядки в окрестностях церкви. Без сомнения, мы увидим много рождественских огней, но мы хотим увидеть и вашу! Разместите фото своих фонарей или украшенного дерева!

Bonus pro tip!

Вы всегда можете соединить эти сообщения с отличной картинкой, чтобы привлечь еще больше внимания. Ознакомьтесь с нашим руководством по экранной демонстрации о том, как использовать бесплатный редактор графического дизайна Adobe Spark, чтобы добавить немного пикантности вашим сообщениям в Facebook. Adobe Spark также может помочь вам создать графику для серии проповедей, цитаты из Священных Писаний, плакаты мероприятий и многое другое! Он даже помогает вам изменить размер изображений до правильного соотношения сторон для публикации во всех основных каналах социальных сетей.Повеселись!

Привлечь внимание творческими церковными объявлениями

Это правда, что большинство людей не ходят в церковь из-за объявлений. Однако объявления необходимы, чтобы сообщать о том, что происходит в жизни собрания. Вот четыре способа улучшить объявления в вашей церкви и привлечь внимание вашей аудитории.

Препарат

Слишком часто объявления остаются запоздалыми. Части информации записываются и передаются для чтения во время устных объявлений или печатаются в воскресном бюллетене.На то, что говорится или пишется, уделяется мало времени или усилий. Но подготовка является ключом к тому, чтобы объявления были значимыми и запоминающимися.

1) Вы должны быть убедительными; писать убедительные объявления. Сначала укажите «кто, что, когда и где». Но не менее важно включить «почему». События в вашей церкви имеют цель; сделать эти цели известными. Распродажа выпечки, которая проходит в фойе, помогает собрать деньги для отправки подростков в молодежный лагерь. Обед для пожилых людей в предстоящую субботу поможет пожилым людям в вашей церкви оставаться на связи.Объявления должны отражать то, как ваша церковь выполняет свою миссию. Кроме того, никогда не забывайте призыв к действию. Давать? Подписаться? Купить? Напишите? Слушать? Регистрироваться? Дайте понять, чего вы хотите, чтобы ваша аудитория делала и как они могут это сделать.

2) Обуздать опоздавших. Если у вас возникли проблемы с передачей информации в последний момент в ваши руки, вы можете рассмотреть возможность внедрения обязательной онлайн-формы или даже шаблона для заполнения пустых полей, который необходимо заполнить. Оптимизируя формат, вы можете сократить лишнюю информацию, одновременно убедившись, что все, что имеет отношение к делу, доступно.

3) Будьте разборчивы, и пока вы делаете это, обновите свой бюллетень. Не каждое событие нужно объявлять с кафедры. Не каждую деталь нужно включать в свой бюллетень. Не перегружайте свою аудиторию. Устные объявления должны быть для тех вещей, которые имеют отношение к церкви в целом. Объявления в бюллетенях должны быть краткими и по существу. Pro Church Tools советует церквям сводить свои устные объявления только к трем категориям: контактная карточка (путь, по которому новички могут сообщить свою контактную информацию), приветствие посетителей и «важные дела» (наиболее важные события, которые вам нужны. будет объявлено дополнительно).Хотя каждая церковь отличается, важно ограничить количество объявлений. Слишком много информации — это просто слишком много.

Презентация

Объявления не должны быть скучными. Если вы хотите убедиться, что ваша аудитория принимает к сведению, мыслите творчески. Попробуйте один из этих забавных способов презентации.

Создать домотканый рекламный ролик

Видеообъявления — всегда отличный способ донести свою точку зрения. Скорее всего, в вашей церкви есть фанаты театра.Нанимайте их вместе со своими медиа-экспертами для съемок рекламных роликов. Если вы чувствуете себя совершенно неподготовленным, подумайте о церковных видеообъявлениях, таких как Pro-Nounce или Pro Video Announcements. Эти компании (которые обычно взимают ежемесячную плату) создают индивидуальные видеообъявления для вашей церкви на основе предоставленной вами информации. Другие службы, такие как парни из скетчей, продают пакеты видео, чтобы помочь церквям с помощью общих объявлений, таких как просьба о добровольцах или указание прихожанам выключить мобильные телефоны.

Привлечь «ажиотажных» мужчину или женщину

Один из самых простых способов оживить ваши объявления — найти подходящего человека для объявления. Попросите энтузиаста-добровольца стать мужчиной или женщиной для «шумихи» вашей церкви. Один из способов сделать классные объявления — найти кого-то веселого и энергичного. Как и у чирлидера на митинге, цель человека, вызывающего хайп, — привлечь внимание аудитории и побудить их быть в восторге от представляемой информации.

Включая детей

У детей есть способ привлечь всеобщее внимание. Пригласите своих детей помочь сделать объявления. Родители, бабушки и дедушки особенно внимательно следят за тем, чтобы их близкие были на сцене. Дети постарше могут прочитать несколько объявлений. Дети младшего возраста могут держать таблички с важной информацией.

Действуй

Создавайте и разыгрывайте короткие комичные сценарии, чтобы объявлять о специальных планах, таких как Библейская школа на каникулах или ужин в честь Дня Благодарения.Некоторые учебные программы включают такие сценки, но если нет, наберите добровольцев для создания песен, рэпов, стишков или частушек, которые включают информацию. Если вы не можете найти волонтера, который любит писать, онлайн-сайты иногда предлагают бесплатные христианские сценки, которые могут быть адаптированы к вашим потребностям.

Используйте социальные сети

Вы увеличиваете вероятность того, что ваши объявления запомнятся, когда вы повторяете их в разных местах. Помимо устных объявлений и объявлений в бюллетенях, включайте информацию в свой ежемесячный информационный бюллетень и используйте возможности социальных сетей, чтобы распространять информацию.Разместите объявления на своем церковном веб-сайте и напоминания на своей церковной странице в Facebook. В случае важных событий, изменений в последнюю минуту или напоминаний рассмотрите возможность публикации объявлений в Твиттере или массовой рассылки электронных писем или текстов. Вы даже можете использовать Instagram для продвижения церковных мероприятий.

Размещение

Объявления — важная часть вашего церковного богослужения, но они не должны отвлекать от самых важных аспектов богослужения. Следовательно, расположение объявлений в порядке воскресного богослужения имеет важное значение.Традиционно большинство церквей делают объявления либо в начале своего служения, либо в конце. У обоих вариантов размещения есть свои преимущества и недостатки.

Начало церковной службы с объявлений может привлечь внимание аудитории до того, как начнется собственно богослужение; однако прихожане могут забыть подробности объявлений к тому времени, когда они покинут церковь. Однако объявления об окончании службы часто свежи в умах слушателей, покидающих скамьи.Но они также могут служить отвлечением от атмосферы поклонения, которая только что была создана из сообщения.

Самое главное, тщательно продумайте потребности вашей общины и атмосферу вашего церковного служения при выборе порядка поклонения и спланируйте переходы, чтобы избежать неловких или отвлекающих моментов.

Получайте ежемесячные советы MyCom плюс бесплатные обои для рабочего стола!

Молитва

И последнее, но не менее важное — это молитва. Объявления, как и любая другая часть вашего богослужения, должны сопровождаться молитвой.Уделите время молитвам о событиях, мероприятиях и другой информации, о которой будет объявлено во время вашего служения. Молитесь за человека (или людей), который будет делать объявления. Молитесь, чтобы прихожане слышали и запоминали информацию, и, прежде всего, молитесь, чтобы Бог прославлялся во всех аспектах богослужения, даже в объявлениях.

— Триша Браун была внештатным писателем и редактором на протяжении более двадцати лет, писала и редактировала для отдельных лиц, а также для медицинских, образовательных и религиозных организаций.Ей нравится читать, писать и делать публичные выступления, в которых она учит и поощряет других женщин.

Откройте для себя секреты, которые могут сделать объявления интересными

Не так давно я помог церкви начать служение по опеке и усыновлению — эта история не имеет ничего общего с этим, кроме того, что я был в церкви в то воскресенье и много узнал об объявлениях. Было около Рождества, и женское служение планировало вечеринку по украшению печенья.Пастор вышел на сцену и начал объявлять о вечеринке, инструктируя женщин покупать билеты в вестибюле, как вдруг из задней части святилища кто-то кричит: «Все билеты распроданы!» Пастор, быстро вставая на ноги, шутит о женщинах, которые упускают возможности и вынуждены ждать следующего Рождества, чтобы украсить печенье, когда внезапно со стороны святилища кто-то кричит: «У Сюзи билеты!»

В этот момент у меня возникает отчетливое ощущение, будто колеса у этого автобуса вот-вот отвалятся.Пастор снова шутит, давая всем понять, что они могут скальпировать билеты у Сюзи в холле в тот день после служения … когда внезапно, с противоположной стороны святилища, это происходит снова — кто-то кричит: «Сюзи сегодня здесь нет. ! » Вот и все, мы потеряли контроль над этой штукой. Поезд официально сошел с пути. Пастор любезно сообщает всем, что они выяснят, есть ли еще билеты, и включает объявление об этом в еженедельный информационный бюллетень по электронной почте. Затем он нас увольняет.

Так закончилась служба. Об этом можно так много сказать, но единственное, что меня оставило в недоумении, — это Почему ? Не почему объявление было таким плохим, а почему женщины собрались вместе, чтобы украсить рождественское печенье? Я не против того, чтобы женщины украшали рождественское печенье, я просто хочу знать , почему они такие ?

НАЧНИТЕ ПОЧЕМУ

Саймон Синек, автор бестселлеров Начните с того, почему , говорит: «Люди не покупают то, что вы делаете; они покупают , зачем вы это делаете.И то, что вы делаете, просто доказывает то, во что вы верите ».

Вот ключ: почему вы делаете то, что делаете? Во что ты веришь? Объявление ответило (вроде) на два вопроса для меня: 1) Что это за событие? и 2) Как мы в этом участвуем? Это два очень важных вопроса, на которые нужно ответить, но самый важный вопрос остался без ответа — на самом деле, его ответ предполагался для аудитории, но так и не был дан. Мне нужен был ответ на вопрос: Почему вы проводите это мероприятие? Почему женщины собираются вместе, чтобы украсить рождественское печенье? Предполагаемые ответы могут быть следующими: а) потому что сейчас Рождество или б) потому что женщины любят украшать печенье или в) потому что нам нужно было чем-то заполнить календарь, и это был наш лучший вариант.Мы могли бы продолжить. Опять же, «что» и «как» были ясны (отчасти), но «почему» полностью отсутствовало. Мне немного рассказали о том, что делает церковь и как они это делают, но мне ничего не сказали о , почему они это делают.

ОБЪЯВЛЕНИЯ НА ОСНОВЕ VISION

Когда мы говорим о создании объявлений, основанных на видении, мы предполагаем, что недостаточно просто ответить «что» и «как», но мы также должны сообщить «почему».«Что» и «как» отвечают на функциональные вопросы о церкви; «почему» отвечает на вдохновляющие вопросы об этом. Это видение.

Проще говоря, вот как прозвучало объявление:

Объявление A: «На следующей неделе состоится мероприятие по украшению женского печенья (ЧТО). Купи билеты у Сюзи (КАК) ».

Вот как это звучало бы, если бы им руководило зрение:

Объявление B: «В _________ __________ церкви мы ценим женщин, живущих в аутентичном, библейском сообществе друг с другом (ПОЧЕМУ), поэтому на следующей неделе некоторые женщины устраивают вечеринку по украшению печенья, чтобы провести время вместе (ЧТО) и если вы хотите получить билеты вы можете связаться с Сюзи (КАК).”

Объявление А рассказало мне, что делает церковь и как они это делают (функционально). Объявление B рассказало мне, во что верит и ценит церковь, и почему они делают то, что делают (вдохновляюще). С небольшим изменением они стали двумя совершенно разными объявлениями, передающими два совершенно разных сообщения.

По мере того, как вы разрабатываете свой процесс и стратегию для объявлений, убедитесь, что вы используете их как возможности для представления своей церкви и закрепления «почему» того, что вы делаете и как вы это делаете.

В качестве примера возьмем информационный обед об участии в служении по уходу за сиротами. Вот два разных способа объявить об этом:

1) «Через три недели будет обед для всех, кто заинтересован в приеме на воспитание или усыновлении. Вы можете зарегистрироваться онлайн ».

Или…

2) «В __________ _________ Церкви мы глубоко заботимся об осиротевших и уязвимых и хотим отразить сердце Бога в том, как мы заботимся о них. Если вы когда-либо задумывались о своей роли в приемной семье, усыновлении или других формах поддержки, мы приглашаем вас посетить этот обед через три недели.Вы можете зарегистрироваться онлайн ».

Оба этих объявления говорят мне «что» и «как», но только одно говорит мне «почему».

В конце концов, с помощью простого изменения языка объявления могут стать мощным средством передачи видения для вашей церкви. Наполните свои сообщения видением, чтобы постоянно объявлять и укреплять «почему» вашей церкви и более стратегически и эффективно приглашать людей в «что» и «как».

Эта статья впервые появилась в блоге Джейсона Джонсона и используется с его любезного разрешения.

идей для утренних объявлений в старших классах

Математический семестр дня

Некоторые школы даже использовали «математический семестр дня» как уникальный компонент своих утренних объявлений. Это разумный шаг, учитывая, что математика является сложным предметом для большинства студентов, и информирование их о таких терминах может быть полезным и полезным в долгосрочной перспективе. С помощью видео вы можете интерпретировать эти термины, используя практические примеры. Может быть, одному из математических гениев удастся это представить.

Темы

Некоторые школы создают тему для своих утренних объявлений. Естественно, это позитивная тема, которая направлена ​​на то, чтобы помочь студентам направить всю свою энергию на достижение полезной цели. Например, вы можете использовать тему решения головоломки. Вероятно, вы могли бы задать вопрос, и к концу дня студенты найдут решение и отправят его. Вы даже можете раздать небольшой приз и объявить победителя в утренних объявлениях на следующий день. Добавьте больше удовольствия, разместив подсказки по школе.

Специальный гость

Вы можете пригласить специального гостя, который имеет большое отношение к вашим ученикам или служит для них образцом для подражания. Это может быть кто-то из сообщества или даже кто-то из вашей школы. Например, ваша школьная медсестра может дать несколько советов по гигиене и здоровью, или вы можете попросить полицейского рассказать ученикам о законе, их правах и обязанностях.

Можно даже попробовать воспроизвести типичный формат ток-шоу.

Загадки

Вы также можете включать загадки в свои утренние объявления.Это создает атмосферу участия, вовлекая учащихся и даже учителей в поиск решения или ответа. Подобно идее «головоломки дня», вы можете раздавать призы студентам, которые первыми отправят ответ.

Признательность

Здесь вы посвящаете несколько минут тому, чтобы выразить признательность студенту или сотрудникам за их достижения или вклад. Например, если один из учеников написал стихотворение, получившее награду за пределами школы, сообщите об этом школе.Это побуждает студентов продолжать делать то, что они делают, и мотивирует других, которые не участвуют в конструктивной деятельности.

Вы можете сделать то же самое для учителей и других сотрудников, которые могли достичь чего-то подобного.

Музыка

Еще один способ сделать ваши утренние объявления интересными — это добавить музыку. Вот что делают радиожокеи со своими радиошоу. Например, если вы послушаете радио, вы заметите, что жокеи используют звуковые эффекты и мелодии прямо до, во время или после объявления.Это нужно для того, чтобы предупредить слушателей или добавить к сообщению определенный эффект. Например, если есть что-то забавное, можно добавить трек смеха, чтобы улучшить впечатление от прослушивания.

То же самое можно сделать и с видеотрансляцией.

У вас даже может быть отдельная песня на каждый день. Пусть ваши ученики проголосуют за самые свежие хиты и сыграют ту, которая получит наибольшее количество голосов. Тем не менее, убедитесь, что в песнях есть чистое содержание, особенно в части визуального оформления.

Советы по безопасности и здоровью

Это похоже на идею, когда ваша школьная медсестра доставляет советы.Однако не всегда нужно приглашать медсестру. Просто соберите информацию и попросите учащихся представить ее в информативной и увлекательной форме. Вероятно, вы могли бы затронуть повседневные аспекты здоровья и безопасности, такие как мытье рук или чистка зубов.

Можно даже провести презентацию по профилактике распространенных заболеваний, особенно связанных с образом жизни. Или, если сейчас сезон гриппа, дайте советы, как его избежать или вылечить.

Передать все детям

В начальной школе Scenic Heights в Миннетонке, штат Миннесота, ученикам 5-х классов поручено организовать свои собственные утренние объявления.По словам руководства школы, это отличный способ вовлечь маленьких детей в процесс и побудить их преодолеть страх сцены.

Дети делают все, от работы с камерой до составления собственных объявлений и новостных репортажей.

Может быть, это сработает и для вашей школы.

Итак, у вас есть идеи для вашего утреннего анонса. Так что попробуйте их как можно скорее. Они обязательно оживят школьный день.

Фото: © fotolia / Rawpixel.com

10 самых интересных объявлений от Kubecon + CloudNativeCon 2019

Сан-Диего стал местом проведения одного из крупнейших отраслевых мероприятий года — KubeCon + CloudNativeCon. Эта конференция с более чем 12000 участников и сотнями поставщиков из облачной экосистемы, несомненно, была крупнейшим собранием отрасли.

КубеКон

CNCF Фонд

Cloud Native Computing Foundation отвечает за управление проектами с открытым исходным кодом, которые образуют критически важные строительные блоки современной инфраструктуры.Самым заметным проектом, которым управляет CNCF, является Kubernetes, который стал основой современной инфраструктуры.

CNCF, насчитывающая более 20 проектов, 500 членов и 100 компаний, представляет собой одно из самых динамичных сообществ и экосистем в отрасли. Только в 2019 году к фонду присоединились 205 новых членов, что вдвое увеличило количество членов.

KubeCon засвидетельствовал увеличение посещаемости на 50% по сравнению с прошлогодним мероприятием в Сиэтле. От традиционных инфраструктурных компаний, таких как HPE и VMware, до молодых стартапов, на мероприятии присутствовали самые интересные поставщики.

Мероприятие стало важной вехой для сообщества разработчиков облачных технологий. Компании используют KubeCon для анонса новых продуктов и функций.

В этом году на KubeCon было объявлено более 100 объявлений из облачной экосистемы. Это попытка выделить некоторые из самых интересных анонсов с KubeCon + CloudNativeCon 2019.

1. Запуск Helm 3

Helm, инкубирующий проект от CNCF, является самым популярным инструментом упаковки приложений для Kubernetes.Он находит свое место в собственном облачном наборе инструментов, используемом администраторами в качестве одного из ключевых инструментов развертывания. Microsoft, Google, CodeFresh и Bitnami — ключевые участники Helm.

Последняя версия Helm упрощает и оптимизирует работу, избавляясь от некоторых зависимостей, таких как Tiller, серверный компонент, работающий в кластере Kubernetes. Также существует четко определенный путь миграции с Helm 2 на Helm 3.

2. AWS, Intuit и WeaveWorks совместно работают над Argo Flux

Argo Flux объединяет аналогичные усилия Intuit и WeaveWorks для создания единого инструмента непрерывного развертывания на основе Gitops.AWS интегрирует инструменты GitOps на основе Argo Flux в Elastic Kubernetes Service и Flagger для AWS App Mesh.

Результатом сотрудничества стал новый проект под названием GitOps Engine, призванный упростить развертывание приложений в Kubernetes.

3. Конфиденциальные вычисления для Kubernetes от Microsoft

Согласно заявлению Microsoft, конфиденциальные вычисления обеспечивают дополнительный уровень защиты от потенциально вредоносного кода. Эта технология, основанная на Intel® Software Guard Extensions (Intel SGX), обеспечивает защиту данных даже во время выполнения кода на ЦП.

Microsoft распространяет конфиденциальные вычисления на Kubernetes с помощью собственного рабочего процесса. Клиенты Azure могут запускать кластеры, поддерживающие Intel SGX, а затем устанавливать в узлы подключаемый модуль конфиденциального вычислительного устройства. Пользователи Kubernetes могут планировать поды и контейнеры, использующие Open Enclave SDK, на оборудование, поддерживающее Trusted Execution Environments (TEE) на основе Intel SGX.

4. Red Hat запускает CodeReady Workspaces 2.0

Объявленный в феврале 2019 года, CodeReady Workspaces от Red Hat предоставляет встроенную в Kubernetes среду разработки на основе браузера для более удобной совместной работы нескольких членов команды.CodeReady Workspaces, основанный на проекте интегрированной среды разработки (IDE) Eclipse Che с открытым исходным кодом, оптимизирован для Red Hat OpenShift и Red Hat Enterprise Linux.

Последний выпуск CodeReady Workspaces позволяет разработчикам создавать и строить приложения и сервисы в среде, отражающей среду производственной среды, работающую на Red Hat OpenShift.

CodeReady Workspaces упрощает взаимодействие с разработчиками за счет интеграции IDE с производственными средами развертывания.

5. Mirantis запускает Kubernetes как услугу (KaaS)

Mirantis анонсировала постоянно обновляемый мультиоблачный Kubernetes как услугу (KaaS). Компания называет это предложение чистой платформой Kubernetes без проприетарных расширений API, которая гарантирует, что приложения могут работать в любом облаке. Mirantis укрепляет исходное программное обеспечение Kubernetes, чтобы сделать его масштабируемым и надежным.

Это объявление было сделано после недавних новостей о приобретении Mirantis корпоративного бизнеса Docker.

6. O’Reilly приобретает Katacoda

Katacoda — чрезвычайно популярный инструмент для моделирования сред на базе Linux для изучения новых инструментов и платформ. Самое лучшее в Katacoda — это то, что пользователи могут учиться в реальных средах с помощью реальных инструментов, которые они будут использовать в производственных средах, в своем веб-браузере.

O’Reilly успешно превратилась в платформу для онлайн-обучения. Приобретение Katacoda позволяет пользователям O’Reilly расширить свой опыт обучения в среде, имитирующей реальную конфигурацию.

7. Portworx запускает автопилот PX

Portworx, лидер на рынке контейнерных хранилищ, анонсировала интересное расширение своей платформы хранения под названием PX-Autopilot. Инструмент автоматически выделяет дополнительное пространство для хранения, когда обнаруживает, что для приложения, развернутого в Kubernetes, не хватает емкости хранилища.

PX-Autopilot — это механизм на основе политик, который автоматически добавляет тома блочного хранилища или изменяет размер существующих томов приложений, когда потребление достигает определенного заранее заданного порогового значения.Думайте об этом как о механизме автомасштабирования для облачного хранилища.

8. Diamanti представляет гибридное облачное решение Spektra

Компания Diamanti, занимающаяся гиперконвергентной инфраструктурой, анонсировала Spektra, гибридную облачную платформу для управления жизненным циклом контейнерных рабочих нагрузок, выполняемых в локальных и общедоступных облаках. Он также поддерживает перемещение приложений и данных между различными кластерами Kubernetes.

Spektra предоставляет единую стеклянную панель для управления возможностями хранения кластеров, зарегистрированных в движке, что обеспечивает мобильность приложений и данных между несколькими средами Kubernetes с минимальным воздействием.

9. Buoyant анонсирует Dive, плоскость управления SaaS для Kubernetes

Buoyant, создатели Linkerd, анонсировали частную бета-версию Dive, мультитенантной плоскости управления для управления развертываниями Kubernetes.

Согласно Buoyant, Dive превращает каждое изменение инфраструктуры в постоянную ссылку, которую можно вставить в Slack, прокомментировать и привязать к другим изменениям. Каждая служба получает домашнюю страницу, которая может быть дополнена SLO, модулями Runbook и информацией о владельце.

Dive расширяет возможности Linkerd по управлению микросервисами, работающими в кластере Kubernetes.

10. Rancher расширяет Kubernetes на периферию

Rancher, компания, создавшая платформу управления Kubernetes, не зависящую от поставщика и облака, объявила об общедоступности K3s, облегченного сертифицированного дистрибутива Kubernetes, специально созданного для небольших рабочих нагрузок.

Rancher объединился с ARM для создания оптимизированной версии Kubernetes для периферии.Он упакован в виде единого двоичного файла с небольшими размерами, что сокращает зависимости и шаги, необходимые для установки и запуска Kubernetes в средах с ограниченными ресурсами, таких как Интернет вещей и периферийные устройства.