Инженерный фрилансинг: Инженер удаленно — Freelance.Ru — Фрилансеры

Биржа инженерного фриланса №1

Первая в России биржа фриланса, которая помогает работникам инженерных профессий найти удаленную работу.

ProjectHunter — биржа фриланса, созданная в первую очередь для инженеров, архитекторов, дизайнеров и проектировщиков.

Наш сервис отличается простым приятным интерфейсом, фильтрами, узкой аудиторией и адекватной стоимостью PRO-аккаунта, который даёт дополнительные преимущества в поиске заказов. 

Для продвижения собственных услуг или заказов каждый пользователь может воспользоваться одним из платных сервисов нашей биржи.

Как работает фриланс: 

1. Заказчик публикует проект в два клика.
2. Фрилансеры сами откликаются, после чего фильтруются по критериям:

• Портфолио;
• Отзывы;
• Рейтинг;
• Цена; 

Фрилансеры ищут удаленную работу и заказы по заданным специализациям.

Проектировщики, постоянно отслеживая ленту новых проектов, находят удаленную работу каждый день.

Фриланс помогает обрести работу, деньги и долгосрочные деловые связи.

Основатели биржи фриланса ProjectHunter в прошлом работали проектировщиками и не понаслышке знают, что такое инженерный фриланс, что такое «шабашить», «калымить», подрабатывать и совмещать работу. 
В течении 7 лет сами работали фрилансерами и до сих пор продолжаем сотрудничать с ними.
Отобрав 57 специализаций, было решено создать биржу фриланса, в которой проектировщики общаются на одном языке инженерии. 

ProjectHunter — сервис, которого давно не хватало в русскоязычном фрилансе. 

Желание стать фрилансером – это постоянное движение и развитие, поэтому пробуйте, зарабатывайте и развивайтесь!

Продуктивной работы, друзья! 

С уважением, команда ProjectHunter.  

Зарегистрироваться

«На смену профессиям придут роли»: кому подойдет гиг-карьера

Если не нравится найм, но полностью уходить на фриланс страшно, можно построить карьеру гиг-специалиста на проектах. Рассказываем, что это вообще такое, кому подойдет и как это сделать

Кто выбирает работу на фрилансе

Рынок фриланса в России постоянно растет. Сейчас он составляет $41 млрд, а к 2025 году может вырасти более чем в два раза. Это постепенно приводит к становлению гиг-экономики — модели занятости, в которой исполнителей нанимают на кратковременные проекты и платят за достигнутый результат. Если фрилансеры на биржах чаще выполняют небольшие задачи от малого или среднего бизнеса, то работники, которых нанимают на проект, фокусируются на проблемах корпораций.

Human cloud: почему профессии не будут нужны в будущем?

(Видео: РБК)

Сейчас на фриланс ушли почти четверть россиян, среди которых:

• у 43% есть высшее образование;
• 40% совмещают фриланс с основной работой;
• 26% оформили статус самозанятых или ИП, 29% планируют это сделать.

Cамая популярная сфера деятельности фрилансеров — дизайн, там сконцентрировано 58% работ. 46% занимаются разработкой сайтов, 38% — программированием. 32% фрилансеров — копирайтеры, 24% работают в сфере маркетинга.

Почему специалисты уходят на проекты

«На проектах растешь быстрее»

Бизнес-аналитик Кирилл Щебланов рассказал РБК Трендам, что начал гиг-карьеру с проекта для «Газпром Нефти». Клиента он нашел на фриланс-платформе «Профессионалы 4.0». «Компания нуждалась в централизованном сервисе подбора персонала, — поделился Щебланов. — Поскольку в дочерней компании может работать всего пара десятков сотрудников, содержать полноценный HR-отдел в каждой невыгодно. Задача проекта заключалась в разработке единой онлайн-системы, которая бы снизила стоимость привлечения специалистов и помогала текущим работникам быстро решать возникающие проблемы».

Систему, которую разработала удаленная команда, Кирилл сравнил с МФЦ, поскольку она позволяет решить любую задачу в рамках одного сервиса. В качестве оценки эффективности системы использовали опросы сотрудников. Щебланов рассказывает, что на старте пользователи оценивали систему на 5/10 баллов, но за несколько месяцев рейтинг вырос до 7/10. После этого проекта Щебланов подключился к следующему, тоже от «Газпром Нефти». Там он занимался оптимизацией схемы работы контрагентов в качестве руководителя проекта — по итогам компания запустила международное партнерство.

Щебланов уверен, что опыт работы с проектами позволяет быстрее прокачаться как специалисту. «Можно поработать с несколькими заказчиками и глубже изучить рынок по сравнению с постоянной работой в штате одной компании», — утверждает он.

«У меня больше выходных, чем у офисного сотрудника»

По словам SMM-специалиста Дарьи Мажаевой, которая работала на рекрутинговом проекте компании «Албес», фриланс одновременно экономит рабочее время и позволяет больше отдыхать. «Работать из дома комфортнее — можно сфокусироваться на задаче и не отвлекаться на перекуры и разговоры в офисе.

К тому же, работа часто отнимает меньше 8 часов в сутки. Я в любой момент могу поехать куда угодно — это делает жизнь похожей на отпуск», — рассказывает Мажаева.

Оффер после первого проекта

После проекта есть шанс получить полноценный оффер. Продуктовый дизайнер Дарья Федотова попала в «Газпром Нефть» после первого выполненного проекта на «Профессионалах 4.0». «Я жила в Эстонии, но планировала вернуться в Россию и строить карьеру тут. В проект «Газпром Нефти» я попала через платформу. Мы с командой работали над системой «Когнитивный геолог», которая просчитывает вероятность накопления запасов сырья в конкретной локации. Я устала от фриланса и искала крупный проект, над которым смогу продолжить работу после возвращения в Россию. Несмотря на удаленный формат, мы сработались с командой, и меня позвали в штат. Я согласилась, поскольку проект действительно запал мне в душу», — рассказывает Дарья.

Тест-драйв нужной сферы или навыка

Работу на проектах многие специалисты воспринимают как возможность прокачать конкретные навыки или набраться опыта в нужной сфере. «У меня было три проекта на «Профессионалах 4.0» — все связаны с экологией и устойчивым развитием, — делится впечатлениями Дмитрий Лазарев. — Я специально подбирал такие проекты. Во-первых, мне это интересно, во-вторых, мое участие может принести реальную пользу».

«Для «Когнитивного геолога» я разрабатывала интерфейс как продуктовый дизайнер. Чтобы создать действительно удобный сервис, мы собирали обратную связь от геологов, которые сейчас работают на месторождениях «Газпром Нефти», — рассказывает Дарья. Аналогичными впечатлениями поделился и Кирилл Щебланов. По словам аналитика, когда он начал работу с первым проектом «Газпром Нефти», он практически ничего не знал о добыче сырья, но в процессе разобрался не только в инженерных, но и юридических тонкостях процесса взаимодействия контрагентов.

Цифровизация против бюрократии

Многие специалисты отказываются от идеи поработать в штате большой компании из-за нежелания связываться с бюрократией. Больше других отталкивают бизнесы с государственным участием и сама госслужба — 54% кандидатов уверены, что там много бумажной волокиты, низкие зарплаты и высокий уровень стресса.

Отчасти опасения верны. Обычно процесс трудоустройства в корпорацию занимает несколько месяцев — кандидату нужно пройти несколько этапов отбора, прислать полный пакет документов и пройти проверку службы безопасности.

Дарья Федотова рассказывает, что когда ей предложили поработать с «Газпром Нефтью», она была уверена, что ей придется разбираться с кипой бумажных документов и сложной системой доступов. «Я никогда раньше не сталкивалась с сервисами, где могла бы сразу собраться вся команда и спокойно работать из дома над проектом крупной компании», — говорит Дарья.

Проекты для всех, а не только для своих

«Когда мне только рассказали о проекте и платформе, мне показалось, что это внутренний корпоративный инструмент, через который набирают только знакомых. Оказалось, это не так и на «Профессионалах 4.0» собрано действительно много интересных проектов, куда может попасть любой специалист, если у него достаточно опыта», — рассказывает Федотова.

По словам Николая Долгова, директора по развитию «Профессионалов 4.

0», на платформе запущено около 900 краткосрочных и среднесрочных проектов, из которых половина уже реализована, а треть находятся на этапе формирования. Задачи, которые ставятся перед командами, специфичные и отличаются от того, что предлагают на обычных биржах фриланса. Например, компании ищут специалистов для реинжиниринга бизнес-процессов или роботизации производственного участка.

Сколько зарабатывают на проектах

Кирилл Щебланов уверен, что одно из главных преимуществ гиг-работы — возможность зарабатывать больше, чем в офисе или на обычном фрилансе. В этом с ним согласна и Дарья Федотова. Как признается продуктовый дизайнер, за несколько месяцев работы на проекте «Когнитивный геолог» она «обновила парк макбуков». Поскольку профессионалам платят за результат, а не за отработанные часы, можно совместить несколько проектов или основную работу и гиг-занятость.

Николай Долгов рассказал РБК Трендам, что с 2019 года средний чек за выполнение проекта на платформе «Профессионалы 4. 0» вырос со ₽120 тыс. до ₽250–300 тыс. в 2021-м. Это существенно выше, чем на классических биржах фриланса, и больше, чем в штате. Например, в среднем бизнес-аналитики получают от ₽120 до ₽160 тыс., при этом около 80% вакансий сосредоточены в Москве.

Как будет расти спрос на креативных специалистов

По словам Николая Долгова, наиболее высокая конкуренция в сегменте гиг-экономики наблюдается среди ИТ-исполнителей, немного отстают маркетологи и бизнес-аналитики. Несмотря на это, Долгов считает, что на данный момент невозможно точно спрогнозировать, кто будет нужен бизнесу через 3–5 лет.

«Сейчас есть нехватка высококвалифицированных ИТ-специалистов. Однако в будущем айтишников может настигнуть участь юристов и экономистов. Одно можно сказать точно — будет расти спрос на людей креативных профессий, которые могут творить и создавать новое. Выиграют те специалисты, чью работу невозможно автоматизировать», — утверждает Долгов.

На смену профессиям придут роли

Николай Долгов уверен, что в ближайшие десятилетия понятие профессии трансформируется или вовсе исчезнет. На смену придет профессиональная роль — портфель компетенций эксперта, с помощью которого он сможет подключаться к работе множества заинтересованных компаний. «Чем больше компетенций будет развито у специалиста, тем шире будут его возможности», — утверждает Долгов. В выигрышном положении окажутся те специалисты, которые смогут сочетать сразу несколько уникальных навыков из смежных сфер, например медицину и работу с данными.

Где проектировщику искать работу на дому/фриланс?

Здравствуйте!
меня интересует, реально ли сейчас найти работу на дому?
я инженер-проектировщик ЭС (стаж 2 года), раньше проектировал системы бесперебойного энергоснабжения крупных объектов (например, отделения СБ РФ), сейчас занимаюсь собственными нуждами подстанций. знаю пуэ, снипы, госты и умею применять знания на практике.
если есть предложения или советы-пишите, буду рад:)
моя почта: ul73logan {at} mail. ru

---

Комментарии

Инженеры- сейчас ценные и редкие!!! Кидайте ваше резюме в крупные компании!!! Искренне желаю вам УДАЧИ!!!!

я с вами согласен Эстрелла! Хорошие инженера дефицит. ..

а представляете: прораб-фрилансер))

как раз в тему, у нас проектировщики раз в месяц на объекте бывали, зарисуют, что построим, потом три месяца очередной чертеж ваяют.

Вы про проба речь завели, вот о нем в теме речи и не было. )))

А мне, уже, надоело подрабатывать на стороне в свободное время. Хотя, неплохо — предлагают… Да, и деньги — лишие не бывают. Всё, думаю — точка! Нет, блин, начинают упрашивать, уговаривать, я — и соглашаюсь в целях сохранения деловых отношений. Как-то по-студенчески получается, несерьёзно…

ммм…много сокращенных товарищей без дела сидят. .. не знаю, как инженерам, но архам сейчас туго в плане поиска хорошей рапотки…где ты, наш фриланс?:)))

Хорошие архитекторы в дефиците — поэтому ерунду не гоните про то как найти работу проектировщику! Я ищу и не могу найти себе проектировщика нормального на подработку уже 5 лет, всё идиоты натуральные попадаются и откровенные халтурщики…

Поищите еще 5 лет, может и найдете не идиота, и работягу настоящего. Удачи.

… прям все идиоты?… Что за работа, и сколько Вы им предлагаете? Может быть, как платите, так и делают?…

а что за работа? если проектирование ЭС — готов подработать. напишите на почту, пожалуйста: ul73logan {at} mail. ru

Ув. Александер, готов возразить Вам своими работами, если Ваши интересы и моя профессиональная направленность совпадут.

Poline А какого именно проектировщика ищите по специальности?

Вопрос такой!!!!!! Где найти работу инженера, выпускникам этого года, я бьюсь 2 неделю, хочу, готова работать, учиться, все делать, а шлют одни отказы, типо, нужен с опытом работы, так где его взять, если нигде не берут!!!???? Блин!!!!

Кто архитектора искал? Иди сюда: www. maxwall.ru.gg

Есть ряд фирм, ориентированных на новичков. И фирм таких на самом деле много. Просто прийдется убавить запросы, быть готовым к снисходительном отношению и т.п. А через какое-то время вы станете спецом и сможете уйти из яслей в нормальную фирму, на нормальные деньги. Удачи!

День добрый! Я, пожалуй, тоже отмечусь в этой теме. Мне есть, что предложить. Качественно и в срок выполню проект по автоматизации общеобменной вентиляции, тепловых завес, автоматизации тепломеханической части (АТМ). Большой опыт применения свободно программируемых контроллеров и автоматики Honeywell, TAC, Carel, Siemens. Сложность и объем проекта – любые. Любая дополнительная информация [email protected]

Работа на дому — то есть фриланс: Проектирование жилых, общественных, и производственных обьектов. Чертежи КЖ, КМ, КД, Расчеты.CПб. Проектирование жилых, общественных, производственных обьектов и инженерных сооружений. Выполнение чертежей разделов АС (Архитектурно-Строительные), КЖ (Конструкции Железобетонные), КМ (Конструкции Металлические), КД (Конструкции Деревянные), КМД (Конструкции Металлические Деталировочные). Расчеты строительных конструкций в расчетных программах (Scad 11.1, Лира 9. 6, Мономах 4.5), теплотехнические расчеты ограждающих конструкций (покрытие, стены, кровля, пол) Согласования со смежными разделами, получение положительного заключения Экспертизы. e-mail: [email protected]

Почему инженеру-фрилансеру порой непросто добыть заказ. Что с этим делать?

Казалось бы, спроектировать делать и подготовить техническую документацию намного сложнее, чем общаться с заказчиками. Одна из основных трудностей, с которыми люди сталкиваются, когда они работают на фрилансе, заключается в том, что им некому дать работу, и поэтому они должны найти ее самостоятельно. Но это, как правило, имеет положительный эффект, делая людей более активными и готовыми к общению. Эффективное взаимодействие означает получение доступа к более широкой клиентуре и может сделать вас лидером в своей области.

Это также означает, что ваша работа превращается в прибыль, которую вы приносите себе, а не кому-то другому. Вы также несете ответственность за брендинг и маркетинг, что часто означает принятие более разумных решений, чем ваш начальник, потому что вы знаете свой продукт (то есть себя) лучше, чем кто-либо другой.

Для начала надо развивать в себе self awareness, самосознание. Мы всегда чуть более хорошего мнения о себе, чем нужно. Надо уметь видеть собственные слабости. У инженеров, как правило, нет опыта в бизнесе, и это их слабая черта. Вроде и коммерческое предложение отправил хорошее, и стоимость установил адекватную. Но заявки уходят другим специалистам. Поймите это и начните нивелировать пробелы, обращайтесь за помощью — для фрилансера из-за непрерывного профессионального роста и возможностей сетевого взаимодействия, представленных на каждом шагу, выход за рамки своей профессии неизбежен.

Как лучше поступить?

Техническое образование имеет свою специфику — инженеру ужиться с финансовым человеком сложно. Просто они видят мир по-разному. Естественные науки развивают, с одной стороны, способность логически мыслить, а с другой — гордость за свое дело, честность — это очень важно, когда разрабатываешь продукт. У хорошего инженера нетерпимость к подтасовке фактов. У человека бизнеса все иначе: если клиент скажет, что зеленое это красное или прозрачное — значит, так и есть. Я не говорю здесь о том, хорошо это или плохо — просто некая данность, которая тоже может привести к конфликтам в команде. Каждая команда такие проблемы решает по-своему. Готового рецепта нет. Здесь срабатывает народная мудрость о том, что каждый должен делать свою работу и не вторгаться в область другого. Когда инженер сталкивается с чем-то, в чем он ничего не понимает — с продажами или маркетингом, скажем, то слепо верит тому, кто вроде как разбирается в этом. Если ты инженер, занимайся инженерными вопросами на начальном этапе. А поиск предложить менеджеру — который может сделать уникальное торговое предложение, от которого потенциальный заказчик с деньгами не может отказаться.

Почему функции менеджера не может выполнять каждый инженер? Ответы на этот вопрос более чем банальны:

1. Технический специалист не считает эту работу важной. В отличие от проектирования, он посвящает составлению КП минимум времени, что отражается на итоговом качестве.
2. Инженер не анализирует рынок, не ведет переговоры и не изучает предложения конкурентов, чтобы выделить свое предложение.
3. Проектировщик не имеет большого опыта ведения переговоров, что и влияет на их результативность.

Конечно, если повторять неверный опыт сто раз, то на сто первый ваши усилия увенчаются успехом. Но на какие средства будете существовать вы или ваша семья в то время, пока вы будете получать бесценные знания и развивать навыки продаж? Этот вопрос остается открытым.

Работаешь в проектно-конструкторской сфере на фрилансе? Продолжай заниматься своими делами. А сопутствующие вопросы оставь на откуп хорошему менеджеру. Он знает несколько секретов:

1. Где и как искать заказы в сфере инжиниринга;
2. Как из доступных на специализированных ресурсах отобрать те заказы, которые подходят конкретному специалисту;
3. Как подобрать тот объем работы, который может выполнить инженер или компания инженеров;
4. Как вести переговоры и какие вопросы задавать, чтобы четко сформулировать техническое задание, определиться со сроками выполнения работ;
5. Как оценить работы по проектированию с учетом объема, качества и поставленных сроков, чтобы инженер получил хорошую прибыль, но не отпугнул заказчика высокой ценой;
6. Как подготовить коммерческое предложение и представить в выгодном свете специалиста, чтобы получить конкурентное преимущество.

Компьютерное моделирование

Компьютерное моделирование

Компьютерное моделирование — это создание и поддержка компьютерных моделей, которые становятся симуляторами сложных систем. Хотя моделирование не уникально для инженерии, оно стало критически важным компонентом во многих областях, где инженерия имеет жизненно важное значение.

Модели используются для прогнозирования того, как может вести себя автомобиль в случае отказа критически важного компонента и т. д. Не всем инженерам нужен опыт моделирования для создания моделей, но вам нужно будет понимать, как работают модели, чтобы знать, какие типы проблем можно смоделировать и что такое моделирование означает для вашего проекта.

Онлайн-рынок огромен, что не найти подходящего подрядчика просто невозможно

Не секрет, что многие работодатели по-прежнему не хотят полагаться на внештатных инженеров. Этот страх был, пожалуй, понятен в прошлом. Размышления о том, ненадежны ли подрядчики или не могут ли они соответствовать желаемым критериям, являются основой нежелания. Но, если смотреть логически, онлайн-рынок настолько огромен, что не найти подходящего подрядчика просто невозможно.

Поскольку инженеры работают в самых разных отраслях, некоторые профессиональные навыки имеют жизненно важное значение только в определенной сфере. Фриланс может помочь крупным компаниям быть гибкими и поддерживать навыки инженеров на должном уровне.

Фриланс может помочь крупным компаниям быть гибкими и поддерживать навыки инженеров на должном уровне.

Адекватный заказчик — это человек, открытый для диалога. Даже если стоимость вашего предложения выше, чем у конкурентов, это не помешает получить заказ. Возможно, вы предлагаете больший пакет услуг, лучшее качество выполнения работы, меньшие сроки.

Как фрилансер, вы также можете попросить клиента подписать договор подряда и другие условия в начале вашего партнерства.

Как фрилансер, вы также можете попросить клиента подписать договор подряда и другие условия в начале вашего партнерства. Договор может включать в себя все, что угодно, от взимаемых вами цен до того, сколько раз можно просматривать и вносить изменения в инженерный проект, прежде чем клиент его оплатит.

Многие веб-сайты, форумы и порталы предлагают сотни вакансий таким внештатным инженерам-механикам, как вы. Peopleperhour, Elance, Odesk, Guru, Яндекс Услуги предлагают множество возможностей для работы внештатным инженерам-конструкторам по всему миру.

Наиболее сложно начинающим инженерам и специалистам, которые только перешли на фриланс. Большая часть полученного вами дохода будет зависеть исключительно от вашей способности продавать свои услуги и вашего доверия от предыдущего сотрудничества. Чтобы не набивать шишек, пользуйтесь опытом других. И вы сможете не просто отстоять свое предложение, но и получить достойное вознаграждение за свои усилия. Для взаимовыгодного сотрудничества на удаленной основе могут обратиться инженеры конструкторы ( чертежи и модели), питатели технических текстов ( машиностроение, инженерия, проектирование).

Источник

За и против работы фрилансером

Кем можно работать на удаленке.

Особенности фриланса

I offered Richard the service of my Free Lances, and he refused them — I will lead them to Hull, seize on shipping, and embark for Flanders; thanks to the bustling times, a man of action will always find employment.
Sir Walter Scott «Ivanhoe» (1819)

Современный рынок труда невозможно представить без фрилансеров — свободных специалистов, которые работают не по найму в организации, а привлекаются на короткий срок для выполнения определенных работ.

Фриланс — это обычно удаленная внештатная работа без долговременного договора.

Считается, что возникновением термина freelancer мы обязаны Вальтеру Скотту, который в романе «Айвенго» так называет наемного воина — «вольный копьеносец» (англ. free lancer). И в человеческой истории подобным фрилансом, а именно наемной временной работой, занимались и воины, и крестьяне, и ремесленники. Но с 1990-х годов, с распространением интернета, за понятием фриланс закрепился круг специальностей, которые работают в IT-сфере или находят индивидуальные заказы с помощью сети интернет.

Какую профессию выбрать, чтобы работать фрилансером?

Чаще всего, фрилансерами называют внештатных специалистов сферы IT: программистов, веб-дизайнеров, копирайтеров. Однако, на самом деле, спектр фриланс-профессий гораздо шире.

В нее входят творческие профессии (художники, музыканты, писатели, режиссеры), специальности инженерно-технологического и производственно-технологического профиля (квалифицированные инженеры-конструкторы, инженеры теплоснабжения, электромонтажники, сантехники, экскаваторщики, облицовщики, кондитеры).

А также профессии финансово-экономического и социально-гуманитарного профиля (бухгалтеры, маркетологи, юристы) и многие другие специальности.

Как работают фрилансеры?
В отличие от постоянной работы в штате, фрилансеры самостоятельно ищут проекты на биржах фриланса — специальных сайтах, где потенциальный исполнитель (фрилансер) встречает своего потенциального заказчика. Подобные сайты существуют как за рубежом, так и в России. Они подразделяются по профнаправлениям: IT-сфера, Строительство и ремонт, Преподавание и многие другие. Чтобы стать исполнителем и получить свой первый заказ, специалист заполняет подробную анкету, указывая образование, профессиональный опыт и портфолио. Страница и портфолио — это представительство фрилансера в интернете. Прежде чем окончательно выбрать специалиста для проекта, заказчик изучает информацию об исполнителе, его портфолио и отзывы предыдущих заказчиков.
Биржи фриланса – это посредники между исполнителем и заказчиком. Они обеспечивают, с одной стороны, высокую конкуренцию для фрилансеров, а значит, необходимость расти, развиваться и делать свои проекты лучше других, а с другой стороны, «безопасность сделки». У заказчика есть уверенность, что работа будет выполнена вовремя и полностью, а исполнитель знает, что работа будет оплачена в оговоренном объеме.

Кроме специальных сайтов фрилансеры успешно находят клиентов с помощью «сарафанного радио». Хорошая репутация для фрилансера оказывается важнее, чем любая реклама. Часто квалифицированный разработчик, бухгалтер или электрик не ищет работу — она сама находит его.

Плюсы и минусы работы фрилансером
По статистике Министерства труда США 55 миллионов в американцев, то есть, 35% рабочей силы страны, частично или полностью вовлечены в работу на фрилансе. Что привлекает специалистов в этом виде занятости?

Плюсы:
✔ Свободный график работы: фрилансер может подстроить график работы под удобный ему ритм жизни. Например, он может работать допоздна, а утром спать подольше, работать по выходным, но устраивать себе отдых в середине недели. Фриланс позволяет делать домашние и личные дела в рабочее для всех остальных время.
✔ Зарплата полностью зависит от приложенных усилий: чем больше работаешь, тем больше получаешь.
✔ Фрилансер имеет возможность выбирать работу и заказчика: можно сконцентрировать свои усилия только на интересных проектах, и не браться за скучную, рутинную работу.
✔ Удаленная работа (у фрилансеров, работающих через интернет): не нужно тратить время на дорогу, возможность работать из любой точки земного шара.

Минусы:
✔ Финансовая нестабильность: фрилансер сам ищет заказы, и, если заказов нет, то ежемесячный доход падает. Особенно трудно начинать работать на фрилансе — приобрести первые заказы и отзывы клиентов, и заработать репутацию квалифицированного специалиста.
✔ Отсутствие социального пакета: в отличие от штатных работников, которым положена медицинская страховка, больничные, пенсионное обеспечение, новогодние елки и летние лагеря для детей, фрилансер лишен этих преимуществ. Он может рассчитывать на социальную поддержку, только если оформит свою коммерческую деятельность, станет индивидуальным предпринимателем и официальным налогоплательщиком.
✔ Необходимость самоорганизации и развития навыков тайм-менеджмента: свободный график может иметь негативные последствия, если человек не умеет мотивировать себя и организовывать свою деятельность.

Рекомендации для будущих фрилансеров
Для работы на фрилансе важно быть не только квалифицированным специалистом, но и уметь взаимодействовать с людьми. Поэтому, чтобы преуспеть во внештатной работе, стоит развивать в себе такие качества, как коммуникабельность, организованность, ответственность, пунктуальность, ориентированность на результат, многозадачность.
Успешный фрилансер — это проактивный человек, он несет ответственность за собственное благосостояние, сам распределяет свое время и формирует свою занятость. Как говорил сэр Вальтер Скотт, «man of action will always find employment» — человек дела всегда найдет работу.

Автор: Ольга Биккулова, специалист ЦТР «Гуманитарные технологии»

Если вы хотите получать свежие статьи о выборе профессий, подпишитесь на нашу рассылку.

Скучаю по работе: Как живется инженеру-фрилансеру | О проектировании и стройке

Инженер фрилансер, который скучает по офисной работе и начальнику.

Инженер фрилансер, который скучает по офисной работе и начальнику.

Удаленное инженерное проектирование меняет жизнь специалиста не только по физически, но и морально (психологически). Итак, какие же изменения ждут тебя дорогой инженер, если ты решишь стать свободным от офисной жизни специалистом.

Новость №1. Ты будешь мучиться, если получается так, что всем стремишься угождать.

Ведь в офисе тебе приходиться угождать только одному двум начальникам, а во фрилансе начальником (косвенно) выступает заказчик проекта, а проект-то не один, а более 2-х, а то и 3-х, доходит до разных цифр.

Вот и получается, если ты будешь стараться угодить всем заказчикам, когда они начнут просить корректировки проекта и доработки, то не сможешь сконцентрироваться на поиске новых заказов, разработке настоящих заказов. Старые заказы нужно ставить в очередь или просить доплату за срочность.

Новость №2. Внимание твое также ценно как и твой ежедневный труд.

Работа в офисе — это 5дней на 8 часов, то есть 40 часов труда, работы. У инженера фрилансера, который халтурит (фрилансит) силы внимания быстро могут угасать, ведь задач, которые стоят перед ним много и они разные по сложности. Фокус важен как и сам труд.

В офисе ты с 09:00 до 18:00 (у кого как, но в среднем по России люди трудятся по такому графику) думаешь о работе, и то, признайся, что ты просто занят иногда так, а думаешь о другом. Вот тебе и внимание всего максимум на 40 часов, а когда ты фрилансер, да еще и инженер, который постоянно думает о проработке инженерного проекта, о поиске новых заказов на инженерные изыскания, проектирование или строительство, то мозг взрывается в буквальном смысле. Хорошо что есть этот сайт для инженеров — на автомате идут заказы и одна задача уходит (поиск заказов). Главное вовремя откликаться. Работая удаленно и на себя ты постоянно в думании.

Новость №3. Фрилансеры живут ужасно. Поверь!

Хорошо же живет инженер-фрилансер и ты сможешь… примерно так. Типа на море с ноутбуком и коктейлем.

Ничего подобного!

Да, летающий комп и инет — этого действительно достаточно, но неужели захочется работать в отпуске?

Новость №4. Начальник, вернись!

Инженер-фрилансер сам себе и руководитель группы. сам себе ГИП (главный инженер проекта), а ведь так хорошо было, когда был начальник: больничные оплачивали, Зарплата шла, косяки были на имени начальник и т. д.

Новость №5. Нехватка живого контакта с людьми.

Действительно, ты захочешь знакомиться, общаться, ходить на мероприятия и т.д., но проекты горят… и сложновато сделать такое.

Анекдот:

— Когда будет готов макет?
— Успеваем, но сраки уже горят.
— Может, сроки?
— Нет!

Ищи заказы и исполнителей по проектированию и строительству на www.tenderka.ru

Вакансия Архитектор (возможен фриланс) в Новосибирске, работа в компании Инженерный Центр ГИПАР

В проектную компанию ООО «Инженерный Центр ГИПАР» требуется работы: Архитектор

На данной должности мы рассматриваем специалистов на постоянное место работы и на фриланс.

Требования:

В/О, желателен опыт в проектировании промышленных объектов, участия в проектах с высокими требованиями заказчика к документации, знание норм проектирования в области пожарной и промышленной безопасности.

Знание AutoCAD, для работы на фрилансе знание Revit — обязательно!

Обязанности:

• Проектирование архитектурных решений для промышленных объектов.

• Разработка объёмно-планировочных решений, отвечающих требованиям НТД (нормативно-технической документации) и задания на проектирование;
• Принимать решения по наружным и внутренним отделкам здания;
• Разрабатывать узлы примыкания архитектурных элементов;
• Выполнять чертежи марки АР в соответствии с требованиями законодательства в области градостроительной деятельности, норм пожарной и промышленной безопасности и прочими НТД;
• Разрабатывать решения раздела АР в соответствии с требованиями ПП№87

Условия работы:

• Конкурентные условия оплаты труда
• Режим работы: с 8. 30-17.30
• У нас достаточно сложные проекты, часто это проекты особо опасных и технически сложных объектов, с большим насыщением коммуникациями и конструкциями, в этих проектах можно серьезно прокачать свои навыки инженера
• Мы работаем в современных программах, одни из первых в городе начали выполнять проекты в виде BIM-моделей
• Дружный, опытный коллектив, знающий свое дело
• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
• Социальные гарантии предусмотренные ТК РФ
• Возможность карьерного роста и развития
• У нас удобное место расположения. Мы находимся в центре города.

​

Роль фрилансеров на современном рынке машиностроения

Наверное, неудивительно, что наши методы работы меняются. Все больше и больше сотрудников покидают свои девять-пять рабочих мест и становятся фрилансерами. Такие отрасли, как машиностроение, обнаруживают, что эта новая рабочая сила предлагает несколько преимуществ как для работодателя, так и для нанятых сотрудников.

Согласно исследованию 2014 года, треть сотрудников — более 53 миллионов американцев — считаются фрилансерами.Исследование «Фриланс в Америке: национальный опрос новой рабочей силы» было проведено Эдельманом Берландом по заказу Союза фрилансеров и Elance-oDesk в 2014 году. или проектную или контрактную работу за последние 12 месяцев ».

На вопрос, почему этот вид работы привлекателен, большинство фрилансеров ответили, что это дает им больший контроль над своей карьерой, позволяя им решать, где, когда и как им работать.Они могут выбирать проекты, которые лучше всего подходят их графику и оптимальной ставке заработной платы.

Все чаще привлекаются фрилансеры в различных отраслях промышленности, в том числе в области машиностроения. Отчасти это связано с развитием технологий. Теперь сотрудники ежедневно зависят от множества устройств, что позволяет им оставаться на связи независимо от того, где они работают.

Инженерные фирмы, открытые для найма фрилансеров, понимают, что они предоставляют сеть квалифицированных рабочих по различным специальностям. Он также предлагает большую гибкость как для работодателя, так и для фрилансера и дает небольшим компаниям конкурентное преимущество по сравнению с более крупными компаниями.

«Компании могут отдавать рабочие места на аутсорсинг за небольшую часть стоимости и без требования полной занятости», — сказал Малик Захария, основатель Field Engineer.

По данным Всемирного банка, онлайн-аутсорсинг дает значительные преимущества по сравнению с традиционным трудоустройством. Компании могут сэкономить на стоимости рабочей силы при сохранении качества работы.Фирмы по-прежнему могут нанимать талантливых людей для выполнения проектов; однако они должны платить только после завершения работы.

Компании также обнаруживают, что фрилансеры, как правило, более изобретательны и восприимчивы к новым идеям и предложениям. Поскольку фрилансеры работают с различными предприятиями, они могут использовать самые разные навыки. Они часто выполняют работу быстро и используются для соблюдения различных сроков для нескольких компаний.

Поскольку фрилансеры привыкли работать самостоятельно, это может высвободить время для вашего бизнеса.Пока ваша фирма четко объясняет ожидания от проекта, наем таких сотрудников позволит вам сосредоточиться на собственных задачах, пока они завершают порученные проекты.

В исследовании фрилансеров выделено пять типов фрилансеров:

• Независимые подрядчики (40 процентов): составляя большую часть независимой рабочей силы, независимые подрядчики сосредоточены на временной или дополнительной работе в рамках проекта.
• Moonlighters (27 процентов): эти сотрудники работают на традиционной работе в дополнение к внештатным проектам.
• Разнообразные работники (18 процентов): К этой категории относятся работники с множеством источников дохода как от традиционных работодателей, так и от внештатной работы.
• Временные работники (10 процентов): Эта группа включает тех, у кого есть один работодатель, клиент или проект, где есть временная работа.
• Владельцы внештатного бизнеса (5 процентов): Некоторые владельцы бизнеса, обычно имеющие от одного до пяти сотрудников, также считают себя фрилансерами и составляют эту категорию.

Для инженерных фирм, которые открыты для найма фрилансеров для оказания помощи в работе над проектами, существует несколько доступных онлайн-платформ для поиска талантливых специалистов в области проектирования и архитектуры.Например, www.guru.com предоставляет сеть из более чем 1,5 миллионов гуру, готовых помочь с любым техническим, творческим или бизнес-проектом, который у вас есть. Вы можете изучить профиль каждого фрилансера и просмотреть его предыдущие работы, чтобы быть уверенным в приеме на работу. Другой источник на торговой площадке, www.upwork.com, упрощает найм фрилансеров. Ваша компания получит доступ к обширному пулу высококлассных фрилансеров Upwork и сможет выбрать необходимый вам уровень обслуживания.

Вкладывая время в поиски опытного и талантливого фрилансера, вы открываете свой бизнес для неисчислимых преимуществ в будущем.

Нравится этот блог? Изучите инновационные идеи по последним инженерным темам в блоге iConnectEngineers®.

В iConnectEngineers® мы используем привлекательный контент, креативный дизайн и умные кампании, чтобы объединить миры бизнеса, маркетинга и социальных инноваций, уделяя основное внимание инженерной, строительной, авиационной и технологической отраслям.

Следуйте за нами на Medium, узнайте больше о нашей работе на www.iconnectengineers.com и свяжитесь с нами в Twitter, Facebook, LinkedIn и Instagram.

От технического менеджера до фрилансера: год спустя | Брайан Кулп

Урок 1: Все дело в вашей сети

Я хотел бы сказать вам, что до того, как я уволился с работы, у меня была обширная сеть клиентов, которые умоляли меня поработать … но это было не так . Я проделал небольшую работу, чтобы обеспечить одного платящего клиента , который первоначально положил бы начало моей внештатной работе, но помимо этого я понятия не имел, откуда взялся клиент №2.

Когда мы с женой болтали о том, как я планирую продвигать новую работу, я давал ей ответы, которые имели для меня смысл, но у меня не было оснований знать, сработает ли это на самом деле. Такие вещи, как : «Как только я создам свой веб-сайт, я могу потратить некоторое время на работу над SEO, чтобы компании нашли меня таким». или «Я могу обратиться к компаниям, которые кажутся мне интересными, и предлагать им свои услуги. », или « Я могу сделать некоторую работу на общественных началах и, надеюсь, получу некоторую известность ». Хотя я уверен, что все это — действенные способы стимулировать работу, я понятия не имел, как правильно выполнять какие-либо из них таким образом, чтобы на самом деле я мог бы получить высокооплачиваемые контракты.

К счастью для меня, у меня никогда не было момента, когда проект заканчивался бы, и я сидел и ждал, пока зазвонит телефон. Это произошло потому, что вся работа пришла ко мне неожиданным образом: по направлению. Рефералы от людей, с которыми я работал в прошлом, рефералы от людей, которые подписаны на меня в Твиттере, которых я никогда не встречал, рекомендации от людей, с которыми я учился в колледже, и т. Д.Когда я начал заниматься фрилансом, я написал в Твиттере очень короткую ветку о моем новом путешествии, и люди знали об этом.

Шесть человек понравилось . Пожалуйста, не думайте, что я имею какое-либо влияние на социальные сети. У меня не было огромной сети, в которую можно было бы сразу же транслировать мою новую доступность для фрилансера. На самом деле это была медленная струйка. Несколько человек знали, что я теперь работаю фрилансером, и когда их спросили, знают ли они кого-нибудь, кто мог бы заниматься дизайном или разработкой, на ум пришло мое имя.Ничего волшебного — просто дать понять друзьям, семье и бывшим коллегам, что я делаю сейчас, было достаточно, чтобы начать.

В этом году я работал с 8 разными клиентами. Каждый из этих клиентов пришел от прямого реферала.

Урок 2: Определите свою стратегию ценообразования

Когда я только начинал, я полагал, что для того, чтобы получить свою целевую зарплату в течение первого года, мне нужно будет рассчитать, какой будет моя почасовая ставка. Вот примерная математика, которую я проделал:

[Целевая зарплата] / ~ 261 рабочий день * 8 часов в день = $ x / час

После почасового выставления счетов в течение примерно 3 недель я быстро понял, насколько это будет неустойчиво. Движение вперед.Если бы я создавал новую функцию в веб-приложении, я столкнулся бы с некоторыми вещами, которые я делал миллион раз за свою карьеру … и я, вероятно, смогу избавиться от этих вещей намного быстрее, чем кто-то не делал этого раньше. «Почему мне платят меньше за то, что я выполняю задачу намного быстрее, чем кто-то другой может это сделать?», — подумал я. Разве мой опыт в определенных областях не означает, что мне будут платить на больше ? В конце концов, благодаря моему прошлому опыту, бизнес выполнял работу быстрее и лучше.

Почему мне платят меньше за то, что я выполняю задачу намного быстрее, чем кто-то другой может это сделать?

Примерно в это же время я встретил мыслителя в этой сфере по имени Джонатан Старк. Все его учебные материалы сосредоточены на идее «почасовая оплата — это безумие» … и его предпосылка основана на многих вещах, которые я уже осознавал сам. Я быстро купил и прочитал его книгу по этой теме и никогда не оглядывался назад.

Hourly Billing is Nuts, Джонатан Старк (https: // jonathanstark.com / hbin)

После реализации стратегий, описанных Джонатаном в своей книге, я был потрясен тем, насколько клиенты восприимчивы к моей модели ценообразования. Вот сокращенное описание того, как я предлагаю свою модель ценообразования клиентам:

• Я беру только те проекты, у которых есть окончательное начало и конец, на основе общего видения бизнес-результата.
• Я беру фиксированную ставку за весь проект. (Это также означает, что клиент точно знает, сколько они собираются заплатить до начала проекта — что отлично подходит для клиентов, которые потерпели неудачу из-за проекта, бюджет которого в прошлом превышал бюджет)
• Если есть В течение первых нескольких недель проекта клиент не удовлетворен моей работой, общением или чем-то еще, я с радостью разорву контракт и верну ему все деньги, которые были мне выплачены до сих пор.Кроме того, после завершения проекта я предлагаю гарантию отсутствия ошибок в течение 1 года после выпуска проекта. Это означает, что если есть какие-либо проблемы, которые возникают после выпуска, я исправляю их быстро и без дополнительных затрат. (Это действительно помогает внушить клиенту уверенность в том, что я знаю, что делаю, и готов поддерживать свою работу)

Эта книга включает в себя массу важной информации для разработки стратегии о том, как выставляйте счета своим клиентам, и я настоятельно рекомендую забрать копию себе.

Урок 3. Будьте осторожны с крайними сроками, которые вы готовы соблюдать.

Работая в компании, занимающейся разработкой программного обеспечения, я прекрасно понимал, насколько сложно оценить работу и выполнить начальный объем проекта к первоначальному сроку. Так было почти всегда; что либо первоначальный объем будет уменьшен, либо дата выпуска будет перенесена на каждый отдельный проект, над которым я работал, работая полный рабочий день в моей последней роли. Хотя об этом было бы прискорбно и сложно сообщить руководящей команде, причины задержки или сокращения масштабов, как правило, понимали все участники… и у всех нас остались свои рабочие места на следующий день.Когда вы работаете фрилансером, на кону стоит гораздо больше, если вам придется вернуться к первоначально согласованному сроку. Это может означать, что клиент решит не работать с вами над будущими проектами, или даже потенциальная потеря части стоимости проекта, в зависимости от того, как структурирован контракт.

В этом году я согласился на большее количество сроков, чем должен был, и я (как и моя семья) почувствовал от этого боль. Я брался за проекты, когда у меня не было (или не было финансовой необходимости), потому что работа была там, и было неразумно отказываться от дополнительных денег.Чего я не понимал, так это того, что стоимость этой работы повлияет на меня морально, а также уведет меня от одного из основных аспектов перехода на фриланс в первую очередь: больше времени с семьей и больше гибкости. в моем расписании.

С нетерпением жду 2020 года, я планирую быть более искренним и реалистичным, когда клиенты просят сроки, которые я считаю слишком агрессивными. Это был один из самых ценных уроков, которые я усвоил в этом году: , говоря «да» другому контракту, потенциально может означать отказ от вещей, гораздо более важных, чем финансовая компенсация.

Сказать «да» другому контракту потенциально может означать отказ от вещей, гораздо более важных, чем финансовая компенсация.

Фриланс — как начать карьеру внештатного инженера

Если вы все обдумали и решили, что фриланс — правильное направление для вашей карьеры, то есть несколько вещей, о которых вам следует подумать, прежде чем начать свое путешествие. Фриланс может быть отличным по многим причинам, но вы должны быть уверены, что можете сохранять мотивацию и быть в курсе своей текущей работы и будущих рабочих планов.У нас есть несколько советов и идей, которые помогут вашей карьере внештатного инженера начать отличное начало и, надеюсь, оставаться сильной на протяжении всего процесса!

Какие преимущества?

Карьера внештатного инженера определенно имеет свои преимущества. Во многих случаях вы можете работать в выбранное вами время и браться за проекты, которыми действительно хотите заниматься, а также отказываться от любых проектов, которые, по вашему мнению, являются для вас пустой тратой времени. У вас есть бразды правления и вы можете выбрать любое направление карьеры, какое захотите.Как правило, вы можете выбрать продолжительность вашего контракта (если работодатель предлагает это), чтобы вы всегда знали, когда вы будете работать и как долго. Если вам нравится идея быть более гибким из-за семьи, обязанностей по уходу или по любой другой причине, это может быть правильным путем для вас. Однако это не всегда легко. Вы можете сами выбирать проекты и сроки контрактов, но это не значит, что время, когда вы работаете, будет прогулкой в ​​парке.Вы должны очень много работать и доказать работодателям, что вас стоит снова нанять, но если вы действительно увлекаетесь инженерным делом, это не должно быть большой проблемой.

У вас хорошие управленческие навыки?

Это правда, что карьера фрилансера имеет много преимуществ, но вам нужно убедиться, что вы настроили себя на успех. Ты будешь сам себе боссом. Это означает, что вы должны постоянно быть в курсе всех возможных вакансий для вас и убедиться, что вы на них подаете заявку.Вы должны уметь правильно распоряжаться своим временем. То, что вы не работаете, не означает, что вам не следует ничего делать. Да, убедитесь, что вы следите за тем, чтобы ваша личная жизнь и другие обязательства были в порядке, но вы должны искать работу, обновлять свое резюме и добавлять свои последние работы в свое профессиональное портфолио, когда у вас нет контракта. Прежде чем выбрать фрилансера, поймите, что вам нужно всегда быть на высоте. Поначалу это звучит пугающе, но как только вы освоитесь и составите расписание, которое вам подходит, с ним легко справиться.Но никто другой не будет следить за тем, чтобы вы все это делали, вам нужно быть активным, организованным и в целом преданным своей карьере.

Сеть

Ваша профессиональная сеть контактов будет очень важна. Люди, которых вы встретили на предыдущей работе, ваши связи в отрасли и люди, которых вы встретите на любых новых сетевых мероприятиях, которые вы посещаете, будут очень полезны, помогая вам найти должности, познакомив вас с потенциальными кандидатами на работу и, возможно, даже наняв вас самих.

Успех внештатного сотрудника зависит от знания того, что вы хороший инженер. Работодатели хотят видеть доказательства того, что вы хороший инженер, они хотят, чтобы вы рассказали им, зачем вы им нужны, и показали, на что вы способны. Это можно сделать очень хорошо с помощью сарафанного радио и сетевых платформ, таких как LinkedIn. Работодателям очень легко видеть отзывы в вашем профиле, поэтому убедитесь, что вы просите своих знакомых помочь вам здесь. Если вы хотите, вы также можете создать веб-сайт для своего портфолио, очень легко попросить прошлых клиентов / работодателей также оставить здесь отзывы.Вы хотите быть постоянно на связи и оставаться активным в своей сети, чтобы люди знали, кто вы и как вы улучшите их компанию.

---

Иметь портфель материалов

Во время собеседований работодатели просят дать рекомендации. Для фрилансера это важно, но у вас было бы больше ролей и работодателей, чем у обычного инженера, поэтому иметь портфолио с лучшими работами — это здорово, когда вы всегда будете наготове. Вы действительно можете продемонстрировать свой талант и показать им с самого начала, на что вы действительно способны.Портфолио — это не просто изображения, поэтому не беспокойтесь, если у вас их нет. Это могут быть отзывы, то, что вам нравится в этой должности, ваше образование, дополнительные учебные программы, которыми вы занимаетесь вне работы. Работодатель хотел бы увидеть так много всего. Если все будет готово и подготовлено, это будет намного лучше.

Продвигайте себя

Вы должны уметь продавать себя. Выясните свой уникальный аргумент и используйте его, чтобы продать свои навыки работодателю. Что делает вас хорошим инженером? Вы должны потратить время, которое они дают вам, чтобы поделиться своим опытом и убедить их, что вы собираетесь стать тем человеком, который справится с этой работой.Чтобы самостоятельно определить бренд, нужно время и практика, некоторые люди просто не привыкли говорить о себе. У нас есть много дополнительной информации о собственном маркетинге в нашей статье Насколько важен личный брендинг при поиске работы?

Доверяйте своим навыкам и способностям

Наконец, нужно верить в себя. Как бы просто или сложно это ни звучало, вы продаете себя. Если вы не верите в то, что продаете, работодатель не поверит и вам.Вы должны уметь доверять тому, что вы рассказываете, и уметь это демонстрировать. Уверенность в себе — это то, что должно расти на протяжении всей вашей карьеры фрилансера, и вы станете лучше в этом. Ваши навыки также будут расти на протяжении всего этого опыта, поэтому убедитесь, что вы отдаете себе должное. Как и в случае с навыками, ваш успех будет расти со временем, и, надеюсь, вы получите желаемую карьеру.

Руководство по началу работы с внештатными инженерами

Марк Харрис

| & nbsp Создано: 1 апреля 2020 г. & nbsp | & nbsp Обновлено: 6 мая 2020 г.

Большая часть моей карьеры в области электроники состояла из предоставления внештатных дизайнеров электроники через онлайн-сайты вакансий.Начать работу на этих сайтах может быть непросто, потому что получить первую внештатную работу зачастую труднее всего. Тем не менее, фриланс может быть отличным способом заработать немного дополнительных денег и опыта во время учебы или заполнить промежутки между окончанием учебы и поиском работы своей мечты. Независимо от причины, по которой вы это делаете, это дает вам свободу быть самим себе боссом и работать в нужное время. Это может быть полезным способом работать над разнообразными проектами с интересными клиентами, позволяя вам развивать или расширять свой набор навыков и вырваться из повторяющегося цикла схожих проектов.

Недавно я нанял несколько фрилансеров, чтобы они помогли мне в работе над моей библиотекой компонентов Altium с открытым исходным кодом в различных областях, и в итоге я побеседовал с одним новым фрилансером о моем опыте и советах, чтобы получить его первым работа — точнее, его следующая работа с тех пор, как я его нанял. Поскольку этот молодой инженер искал идеи, я подумал, что могу поделиться некоторыми своими советами. Его сферой деятельности не была электронная инженерия, однако я считаю, что советы фрилансеров довольно универсальны.

Это ни в коем случае не исчерпывающее руководство, и я не уверен, что такое может существовать, поскольку каждый фрилансер должен делать то, что ему подходит. Скорее, это основано на моем опыте того, что помогало мне в прошлом на сотнях рабочих мест. Это руководство в основном нацелено на Upwork, где у меня больше всего опыта, но оно должно быть применимо и к другим веб-сайтам для фрилансеров.

Профиль

Найдите свою специализацию

Я вижу много профилей соискателей на мою работу, которые пытаются охватить все, что они когда-либо делали или пробовали.Лично я предпочел бы нанять фрилансера, который упоминает определенный набор навыков, которыми он особенно отличается. Это очень часто случается с разработчиками программного обеспечения, многие из которых перечисляют практически все популярные языки разработки и утверждают, что являются в них экспертами, часто имея всего пару лет опыта. Мне не кажется, что быть экспертом по 20 различным языкам реально, поэтому я должен предположить, что фрилансер либо полностью преувеличивает свои навыки, либо имеет лишь промежуточные знания по всем перечисленным пунктам.То же самое и с инженерными дисциплинами, но, как правило, в меньшем масштабе.

Укажите только те навыки, в которых вы наиболее опытны. Начав с того, что не увлекайтесь приключениями и не беритесь за работу, о которой имеете только базовые знания, поскольку неудачная работа нанесет гораздо больший ущерб вашей репутации, если у вас всего пара работ за плечами. Это может серьезно ограничить ваши шансы получить работу в будущем. Если клиенту приходится делать выбор между кем-то с показателем успешности работы ниже номинального или другим с показателем успеха 95% + за те же затраты, более безопасным вариантом для клиента будет более успешный фрилансер.Сохраняя свои рекламируемые навыки на уровне того, что у вас есть, вы можете стать более успешным и привлекательным фрилансером.

Добавьте больше в свою биографию

Ваша биография не должна содержать только вашу специализацию. Расскажите клиентам немного о себе. Это ваш шанс привлечь их на свою сторону и заставить их захотеть нанять вас, а не только ваш набор навыков. Это ваш первый шанс начать выстраивать отношения с потенциальным клиентом; Если вы нравитесь клиенту как личность, у вас больше шансов получить от него дальнейшую работу.

Проверьте грамматику и орфографию

Если ваш профиль пронизан орфографическими и грамматическими ошибками, потенциальному клиенту кажется, что вы не приложили много усилий для рекламы себя. Если вы не можете даже приложить усилия, чтобы попытаться заключить контракт, клиент поверит, что вы не приложите много усилий для самой работы. Если английский не является вашим родным языком, ничего страшного. Отредактируйте текст своего профиля в текстовом редакторе или воспользуйтесь таким инструментом, как бесплатная версия Grammarly, чтобы убедиться, что в вашем содержании нет ошибок.

Изображение профиля

Используйте свое изображение, которое выглядит так, будто вы наслаждаетесь жизнью! Я видел, как много фрилансеров размещали фотографии, которые выглядели так, будто они пытались соответствовать требованиям к фотографиям на паспорт, или, возможно, были сделаны из их фотографии, сделанной в местной полиции. Это первое изображение вас, которое увидит потенциальный клиент, и исследования показывают, что люди очень быстро судят о людях по их изображению, поэтому убедитесь, что ваше изображение хорошее. Если у вас есть лаборатория электроники, попросите кого-нибудь сфотографировать вас, сидя за своим рабочим столом, с множеством ящиков для компонентов или испытательного оборудования позади вас — покажите, насколько вы инженер! Если вы все еще работаете над созданием лаборатории электроники, используйте фотографию своей головы и плеч с праздника или что-нибудь подобное, что-нибудь с красивым видом или ярким хорошо освещенным фоном.Подобные фотографии сделают клиента более заинтересованным в получении информации о вас и, возможно, более подробно ознакомятся с вашим профилем.

Я не могу быть единственным потенциальным клиентом, который посмотрел на потенциального кандидата, подумал «это ужасное фото» и двинулся дальше, не так ли? Да я ужасный человек!

Портфель

Если ваше фото и биография вызвали интерес у потенциального клиента, он направится вниз, чтобы посмотреть ваше портфолио. Это ваш шанс показать им, на что вы способны.Если у вас нет коммерческой работы, которую вы могли бы показать, как насчет того, что вы создали в качестве хобби-проекта? Если вам действительно нечего показать, я бы посоветовал потратить неделю или две, чтобы создать какую-нибудь работу, которую вы можете показать. Если вы зациклились на идеях, просмотрите список вакансий на веб-сайте фрилансеров и сделайте то, о чем вас просят, даже если вы еще не готовы подать заявление о приеме на работу. Если у вас есть коммерческая работа, на которую распространяется соглашение о неразглашении или, что еще хуже, она засекречена, снимите с досок достаточное количество шелкографии и опознавательных знаков (плюс разъемы или все, что вам нужно), чтобы их никто не идентифицировал, а затем разместите их.В моем портфолио были классифицированные проекты, в описании они были как что-то для совершенно другой области применения, и все, что могло удаленно подключить их к реальному устройству, было удалено. В моем портфолио тоже было много проектов, которые я создавал для развлечения — если они хорошо выглядят, добавьте их!

У вас нет опыта работы на сайте, поэтому воспользуйтесь им как можно большим количеством релевантных элементов портфолио.

Выигрыш вашего первого контракта

Получить первый контракт может быть непросто.Вы можете подать заявку на десятки рабочих мест в течение нескольких недель, но ничего не услышите. Тот факт, что на ту же работу претендует много других людей, влияет на ваши шансы, но есть некоторые вещи, которые вы можете сделать, чтобы увеличить шансы в свою пользу.

Прочитать описание вакансии

Я бы подумал, что это само собой разумеющееся, но огромное количество соискателей на вакансии, которые я публикую, которые, очевидно, не прочитали описание, поражает. Увидев слишком много кандидатов, которые явно не читали описания, я начал просить кандидатов цитировать код (например, OCL2011126) в начале своего предложения.Затем я предполагаю, что 20-50% соискателей, которые не соблюдают требования, не прочитали описание и не должны получить работу.

Обязательно прочитайте все описание должности, убедитесь, что вы все понимаете, и только потом подайте заявку на вакансию.

Проверьте грамматику и орфографию

При приеме на работу убедитесь, что ваше предложение идеальное. Опять же, используйте текстовый редактор или Grammarly. Имейте в виду, что английский может быть не родным языком для вашего клиента, поэтому, если ваше предложение сложно им прочитать, это не поможет вам получить работу.Однако, если ваш клиент знает английский язык, из-за плохо написанного предложения вы не будете выглядеть профессионально.

Ваше предложение

Когда клиент просматривает список предложений, он увидит только первое или два предложения вашего предложения. Это пространство, которое вы должны заинтересовать их для дальнейшего чтения. Начните свое предложение с введения из одного предложения, в котором подробно описывается, как ваш набор навыков применим к их работе. Следующее предложение должно быть о том, почему вы хотите работать над работой.Я редко слышал, чтобы соискатели говорили мне, почему они хотят работать над моей работой, а те, кто это делают, обычно нанимаются. Точно так же, как фрилансер, я всегда рассказывал клиентам, что меня интересовало в работе, и как я думаю, что мои навыки будут однозначно соответствовать их требованиям. Это говорит клиенту, что вы собираетесь работать над его проектом, и что это не просто очередная скучная работа для вас.

Не создавайте общее сопроводительное письмо и просто отправляйте его на каждую работу. Это — отличный способ никогда не получить работу.

После первых двух предложений, если вы свободно говорите на языке, на котором говорит клиент, скажите им, что это делает вас идеальным кандидатом. Скажите им, что ваши языковые способности сэкономят время на работе, поскольку вы понимаете, чего они хотят, без расширенных объяснений, и вы сможете легко и быстро удовлетворить их требования, чтобы они могли уделять больше времени другим аспектам проэкт.

Если ваши языковые навыки в большей степени разговорные, чем беглые, скажите клиенту, что, хотя вы не совсем свободно владеете языком, вы убедитесь, что вы точно понимаете, что им требуется, прежде чем вы начнете, и вы будете соответствовать или превосходить их требования по мере того, как вы Работа.

Сообщите клиенту в предложении, что с вами можно пообщаться, и что он должен сообщить вам, если у него есть какие-либо вопросы по предложению, нужны пояснения или они хотели бы узнать больше о том, почему вы подходите для этой работы. Сообщение клиента — лучший шанс наладить отношения и завоевать его расположение, чтобы они предложили вам работу. Получение сообщения от клиента для вас — первоочередная задача!

Если работа более масштабная и сложная, чтобы продемонстрировать свой энтузиазм по поводу ее выполнения, найдите время и поделитесь с клиентом своими идеями о том, как вы, возможно, захотите создать продукт.Если описание работы ясное, сообщите клиенту, сколько времени, по вашему мнению, может занять эта работа.

Ваше предложение — это больше, чем просто сказать клиенту, что у вас есть навыки для выполнения работы. Вы хотите показать клиенту, что станете участником грандиозного плана, что вы так же увлечены его проектом, как и они, и что вы верите в то, что они делают. Чем крупнее и прибыльнее работа, тем важнее она становится. Некоторые клиенты могут вкладывать значительную часть своих сбережений или доходов в воплощение своей идеи — своей мечты — в реальность, и они предпочли бы, чтобы кто-то сопровождал их в поездке, а не просто делал то, что от них ожидали.

Обсуждение с клиентом вашего предложения

Если вам повезет, ваш клиент отправит вам сообщение для дальнейшего обсуждения вашего предложения. Это ваш шанс узнать больше об их проекте и рассказать им, как вы можете им помочь. Не торопитесь отвечать и всегда честно рассказывайте о своем опыте и наборе навыков. Подумайте о том, что они сказали, прежде чем ответить, поскольку это данность, что вдумчивый кандидат, который продумал инженерные решения, связанные с тем, что их клиент сказал о своем проекте, будет для них более ценным, чем тот, кто быстро что-то ответит. это не было продумано.

Если им нужны навыки, которых у вас нет, но вы чувствуете, что можете их поднять, отвечая примерно так: «Я не делал этого в прошлом, но мне было бы очень интересно поработать над этим, и я буду учиться». как в свое время »- хороший вариант, а не просто категорическое« нет »или, что еще хуже, сказав, что можно. Ваша первая работа в любом случае будет с низким доходом, поэтому использование опыта для приобретения новых навыков, которые вы могли бы применить на других должностях, может окупиться. Если вы чувствуете, что заблуждаетесь, овладевая этим новым навыком, не пытайтесь.

Если вам неудобно делать что-то, о чем просит клиент из-за отсутствия опыта, скажите им, что у вас нет в этом опыта и вы не чувствуете, что вам было бы целесообразно разобраться в этом на их проекте.

Стоимость

Лично я считаю, что выполнение первой работы на платформе более ценно, чем доход от работы, если предположить, что это не работа за 10 000 долларов. Относительно недорогая работа, например, стоимостью 250 долларов или меньше, или работа с почасовой оплатой, требующей всего нескольких часов работы, — хорошая возможность сделать низкую ставку.Сделайте работу за довольно символическую сумму денег, скажем, 20 долларов. Это будет выглядеть смешно для клиента, но просто объясните в качестве первого предложения вашего предложения, что вы новичок на сайте, хотите выиграть свой первый контракт, чтобы проявить себя, и готовы выполнить работу дешево, чтобы получить свой первый. рассмотрение.

Если у вас нет другого способа использовать свое время для получения прибыли, вам ничего не стоит делать низкие ставки и выигрывать те первые 5-звездочные обзоры и довольных клиентов.

Если клиент в восторге от проделанной вами работы, вы всегда можете предложить ему заплатить премию за эту работу или попросить рассмотреть вас, есть ли у него другие проекты, над которыми они хотят начать.Лично я спрашиваю, какие еще идеи они имеют в виду, и я мог бы им помочь, выиграв не только свои первые несколько вакансий, но и повторных клиентов в процессе. Вы даже можете побудить клиента приступить к вам на другой работе, предложив, чтобы на деньги, которые он сэкономил на первой работе, они могли позволить себе сразу приступить к работе над второй. Когда дело доходит до фриланса, наличие пары клиентов, которые присылают вам постоянный поток работы, позволит вам тратить больше времени на зарабатывание денег и меньше искать работу.Чем быстрее вы начнете это делать, тем лучше будет ваш опыт работы на фрилансе.

Просто выполняй работу

В качестве альтернативы действительно низкой цене, если вам больше нечего делать, просто сделайте работу для клиента, если это всего несколько часов, а затем прикрепите это к предложению как готовую сделку. Затем вы можете сказать клиенту в предложении, что вам настолько понравилась его идея проекта, что вам просто нужно было посмотреть, как она выйдет, так что вы пошли дальше и начали; теперь вам просто нужен их отзыв о том, какие изменения нужно внести.

Когда у меня были клиенты, с которыми я действительно хотел работать, например, с действительно хорошим описанием проекта или очень интересной работой, я отправлял им завершенный проект, если это было всего несколько часов работы. Для правильной работы это может быть настоящим выигрышем для заключения сделки.

Подача заявления о приеме на работу с ужасным описанием

Есть вакансии, и даже, к сожалению, большое их количество, с описанием, которое почти не дает вам указания на то, что нужно сделать или сколько времени это может занять.Вы даже можете увидеть задание с фиксированной ценой «Мне нужна простая доска». Очевидно, это почти невозможно процитировать; это простой 384-контактный BGA с DDR3 и USB3.2? Или это микроконтроллер на 8 контактов, горшок и 2 разъема? В зависимости от вашего опыта, любой из них может быть «простым».

Клиент нашел время, чтобы опубликовать вакансию, поэтому он, вероятно, действительно хочет, чтобы проект был завершен, а не просто кто-то пытается тратить время людей зря. Я видел вакансии людей, которые заплатили десятки тысяч в проектах с подобными описаниями.На него стоит подать заявку, но я бы выбрал немного другой подход, чем при обычном заявлении о приеме на работу.

Для этих вакансий я бы использовал свое предложение, чтобы спросить клиента о том, каким может быть его видение проекта. Обычно для проекта с фиксированной ценой я помещаю свое предложение примерно на треть от их бюджета и предлагаю вместо этого использовать проект для создания набора спецификаций для необходимой платы. Для почасовой работы вы можете предложить то же самое, но ограничить объем проекта созданием спецификаций.Я работал со своими клиентами, чтобы помочь преобразовать их видение в нечто, что можно было бы воплотить в жизнь. Часто человек, публикующий вакансию, был нетехническим и не знал точно, что ему нужно, а знал только свою идею. Вместо того, чтобы просто посылать этим людям типичную презентацию «У меня есть навыки, которые вы ищете…», обратитесь к ним и предложите им помочь выяснить, что именно нужно сделать, чтобы воплотить их идею в жизнь. Если клиент настроен серьезно, это может быть отличным способом завоевать работу и доверие клиента.Некоторые рабочие места, подобные этой, превратились в высокооплачиваемые, но они очень популярны. Пока вы только начинаете свою карьеру фрилансера, это прекрасное время, чтобы преследовать этих клиентов, поскольку многие опытные фрилансеры с большим портфелем и множеством рабочих мест за ними не будут беспокоиться.

Продвижение в мире фрилансеров

Может быть трудно представить, когда вы начинаете с зарплаты всего в 10-15 долларов в час или выполняете работу на 100-300 долларов, что все это того стоит, но вы добьетесь цели. Как только у вас будет несколько успешных рабочих мест и вы будете выполнять работу в течение нескольких месяцев, вас начнут приглашать на все больше и больше рабочих мест.Потенциальный клиент не обязательно выбрал вас. Это скорее случай, когда сайт фрилансеров предлагает вас в качестве подходящего кандидата, и это большой шаг. Теперь клиенты видят вас раньше всех и используют свои ограниченные приглашения — что очень ценно — чтобы привести вас на свою работу. Если вы сделаете отличное предложение, у вас есть высокие шансы получить работу.

Если вы получили приглашение на работу, не отправляйте предложение из одного предложения вроде «спасибо за приглашение, я могу начать, когда вы будете готовы.«Я видел слишком много таких, и должен сказать, что они выглядят не очень убедительно. Даже если клиент, скорее всего, посчитал ваши навыки наиболее подходящими из десятков других кандидатов, которые, по мнению сайта, могут быть подходящими, вам все равно нужно их завоевать. Выполните предложение, как обычно, и, если они вспомнят, что пригласили вас, это может быть небольшой дополнительный толчок, чтобы получить контракт.

Мы надеемся, что примерно через 6 месяцев после вашей первой работы у вас появится хотя бы несколько постоянных клиентов.Работа, которую они вам дают, должна, по крайней мере, оплачивать ваши счета и уберечь вас от голода. С учетом полученных вами отзывов ваше портфолио должно выглядеть хорошо, что позволит вам начать постепенно увеличивать плату и браться за более крупные задания, выполнение которых требует больше времени. Через год или два (если ваш опыт подтверждает это) вы можете легко брать 100-150 долларов в час и все равно получать работу, что было бы немыслимо с вашей молодой учетной записью фрилансера. Когда на вакансию требуется бюджет в 1000 долларов, вы можете предложить 3000 долларов и все равно выиграть ее, если вы сможете оправдать цену, основываясь на инженерном опыте в своем профиле.

Ваша зарплата в мире онлайн-фриланса — это не только ваш «реальный» опыт работы, это сочетание вашего прошлого опыта и того, что отображается в вашем профиле. Успешно выполненная работа может стоить многих лет инженерного опыта с точки зрения вероятности того, что вы получите работу и сколько вам будут платить. Чтобы создать свой профиль, репутацию и успешную историю работы, нужно время, но оно может очень хорошо окупиться, если вы приложите усилия. Эта ранняя работа с низкой оплатой и высоким успехом откроет путь к тому, чтобы клиенту показали этикетку «BEST MATCH».

Хотите узнать больше о том, как Altium может помочь вам в разработке вашей следующей печатной платы? Поговорите со специалистом Altium.

внештатных инженеров? Для этого

есть сайт

Работа инженера-механика-фрилансера может быть сложной задачей, особенно в области строительства. Такие сайты, как freelancer.com и guru.com, как правило, ориентированы на экономику работы, оставляя инженеров в покое. Вдобавок ко всему более традиционные отрасли, такие как строительство, не спешат внедрять инновационные методы найма.

Рамзи Джрейдини, инженер-строитель, генеральный директор и основатель Handiss, решил изменить это положение. Его веб-сайт разработан, чтобы помочь инженерам-фрилансерам и архитекторам найти клиентов и клиентов, чтобы найти фрилансеров.

Джрейдини решил запустить сайт, когда столкнулся с трудностями при работе на фрилансе. «В какой-то момент я работал в компании и хотел открыть собственную транспортную компанию», — говорит он. «Мои возможности для предпринимательства были невелики. Пришлось работать в солидных компаниях.Меня это всегда расстраивало ».

Для вас: повышение степени магистра инженерного менеджмента

Вы должны показывать компании должную ценность. Очень, очень важно убедиться, что они способны приносить пользу нашим клиентам. Рамзи Джрейдини, генеральный директор и основатель Handiss

Чтобы создать эти возможности, Джрейдини основал компанию Handiss в Ливане, где у него было больше всего контактов и опыта.Сайт — это нечто большее, чем просто Craigslist для инженеров. В настоящее время каждый регистрирующийся фрилансер проходит тщательную проверку. Это включает проверку их квалификации и образцы их работы, а также личное собеседование.

«Вы должны проявлять должную ценность для компаний», — говорит Джрейдини. «Очень, очень важно убедиться, что они способны приносить пользу нашим клиентам».

Но строительные компании не всегда хотят подбирать каждого сотрудника индивидуально.Таким образом, у Jreidini есть возможность для своих фрилансеров создавать команды. Люди могут создать команду людей, с которыми они уже работали или которых они нашли на сайте. Затем они могут предложить свои навыки как единое целое потенциальным клиентам.

С командой или без нее сайт упрощает подключение клиентов и фрилансеров.

«Я подписался на Handiss сразу после того, как увидел их рекламу — это была единственная платформа, на которой я мог предлагать свои инженерные услуги напрямую клиентам», — говорит инженер-механик Райан Захур.«Люди публикуют информацию о любых необходимых инженерных или архитектурных услугах, а инженеры и архитекторы цитируют эти вакансии. Они отправляют свои документы в любую точку мира, а деньги получают через Handiss ».

Участок получает свою долю при оплате: десять процентов. Но регистрация для фрилансеров и клиентов бесплатна, что Jreidini намерен сохранить.

В

Handiss работает более 1000 фрилансеров из шести стран. Хотя любой желающий может зарегистрироваться для работы в любой точке мира, в настоящее время сайт обслуживает в первую очередь Ближний Восток.Но вскоре они выпустят новую платформу с большим упором на рынки США и Европы.

«Это пошаговый процесс», — говорит Джрейдини. «Вы не можете просто прийти и ожидать, что что-то произойдет — вам нужно создать доверие, клиентскую базу и продемонстрировать качество людей на платформе, чтобы завоевать доверие отрасли».

Если все пойдет по плану, жизнь инженера-фрилансера станет проще и прибыльнее. «Это действительно изменит то, как мы работаем, но это также будет большой проблемой.Эта отрасль действительно устойчива к изменениям », — говорит Джрейдини.

Может ли Handiss в одиночку внести это изменение — вопрос, на который со временем предстоит ответить.

«Мы работаем всего полтора года, — говорит он. «Мы все еще находимся на ранней стадии». Марк Кроуфорд — независимый писатель.

Подробнее:
Измерение мотивации
12 навыков, необходимых для развития инженерной карьеры
Как пройти собеседование на камеру для новой работы

Какие типы инженеров преуспевают в качестве фрилансеров?

В наши дни все больше и больше инженеров используют свои таланты на свободном рынке.Они отходят от узы, которые связывают их с одной компанией, и правил и положений, установленных этой компанией. Преимущества работы на себя заманчивы: устанавливайте свое собственное время, назначайте цену, которая, по вашему мнению, соответствует вашему уровню знаний, и вы можете свободно выбирать проекты, которые вам нравятся. В зависимости от работы вы также можете работать из дома вместо того, чтобы идти в офис с 9 до 5. Если вы инженер и рассматриваете внештатную работу в качестве подработки или даже основного источника дохода, у нас есть кое-что полезное. советы, как начать самостоятельную работу в качестве внештатного инженера, которые будут полезны независимо от вашего местоположения.

В зависимости от того, какой у вас уровень инженерного образования, вы можете выбрать разные пути инженера-фрилансера , мы сначала разберем их. В конце статьи вы найдете несколько отличных общих советов по фрилансу (например, где найти работу фрилансера), которые применимы ко всем инженерам.

Внештатный сотрудник

Инженеры-строители

Если вы инженер-строитель, есть много способов окунуться в мир инженеров-фрилансеров. Для инженеров-строителей одним из самых популярных направлений внештатного сотрудника является компьютерная анимация дизайна (САПР). Если вы можете использовать Auto-CAD или аналогичную программу для создания моделей, чертежей или схем, у вас не будет проблем с поиском работы.

Мы рекомендуем составить портфолио с примерами работы, которую вы проделали с помощью Auto-CAD, и отправить его вместе со своим резюме на должности внештатного инженера .

Так как этих вакансий так много, у вас не должно возникнуть проблем с поиском вакансий, размещенных на популярных сайтах поиска работы.Вы можете начать с того, что согласитесь на более легкую работу, чтобы начать работу и помочь создать свое портфолио и заработать себе репутацию за пределами компании, для которой вы ранее создавали дизайн.

Внештатный сотрудник

Инженеры-конструкторы

Градостроители, предприятия и домовладельцы часто имеют проекты, требующие опыта инженера-строителя. .

Эти проекты требуют, чтобы вы лично присутствовали на сайте, поэтому вы захотите найти работу, которая вам подходит.Некоторые примеры включают жителей, которым нужны конструктивно устойчивые качели или клубные дома, спроектированные для их дворов. Часто ассоциации домовладельцев требуют структурных отчетов, прежде чем они утвердят запросы на реконструкцию.

Если вам нужна более долгосрочная работа, города и поселки часто используют подрядчиков для выполнения своих проектов. Это означает, что вы получаете те же преимущества, что и внештатный инженер, но вам гарантировано больше работы, чем просто разовые проекты от жителей и предприятий.

Внештатный сотрудник

Инженеры-экологи

Инженеры-экологи также могут получить консультации или внештатную работу с местными властями города .Ищите публикации, которые касаются соблюдения экологических требований в отношении переработки, удаления отходов, воды, здоровья населения и безопасности воздуха.

Иногда город или поселок работает с консалтинговой компанией. Возможно, вам также повезет с работой внештатного инженера в консалтинговой компании.

Другой вариант — поиск коммерческих компаний, которым необходимо завершить оценку объекта.

С другой стороны, инженер, работающий в нефтегазовом секторе. преуспевают в Интернете как отличные консультанты, а их имена известны как авторы в области воздействия на устойчивость.

Внештатный сотрудник

Инженер-программист

Мы подошли к последнему, но лучшему варианту для внештатной работы. Если вы инженер-программист, то вы выиграли джекпот возможностей внештатного инженера. Если вы введете только «фрилансер» на любом сайте поиска работы, вы получите сотни обращений для инженеров-программистов, даже не сужая фильтр.

Для инженеров-программистов отличный способ найти работу самостоятельно — это подать заявку на создание стартапов.Стартапам потребуются хорошие инженеры, прежде чем они наймут новых сотрудников. Приведите пример того, что вы закодировали, чтобы отправить вместе со своим резюме, и предложите им разумную почасовую оплату. Если им нравится ваша работа, вы можете в конечном итоге работать с ними исключительно по мере того, как они расширяют свой бизнес.

Советы и хитрости для фрилансеров

Как найти клиентов самостоятельно?

Без клиентов нет внештатной работы. Начать можно с популярных сайтов по поиску работы.Часто они публикуют вакансии для внештатной работы. Включите в поиск слова «внештатный сотрудник», «контракт» или даже «консультант». Не забывайте, что в зависимости от работы вам, возможно, не придется ограничивать себя клиентами в вашем районе. Если предлагаемую вами работу можно выполнить, не заходя в офис, вы можете подать заявление о приеме на работу где угодно.

Вы также можете найти множество клиентов, ищущих инженерные работы, на сайтах, посвященных вакансиям для фрилансеров. Обратной стороной использования многих из этих платформ для фрилансеров является то, что вы, как фрилансер, будете получать процент от вашего дохода, вычитаемый платформой в качестве платы за их услуги.Сборы могут быть высокими (часто 20%), и в апреле вам все равно придется платить налоги.

Workhoppers — единственный сайт для фрилансеров, который не берет комиссию с вашей работы. Это абсолютно бесплатный сервис для фрилансеров, ищущих гибкую работу в своем городе.

Альтернативой поиску вакансий является работа с вашими контактами. После того, как вы получите одну работу в качестве независимого подрядчика, будет проще получить больше работы только на основе рекомендаций из уст в уста.

Узнайте больше о том, как продвигать себя и поддерживать стратегии охвата для привлечения нового бизнеса.Вот 7 информационных советов по развитию вашего внештатного бизнеса.

Сколько денег мне нужно, чтобы начать карьеру фрилансера?

Это более сложный вопрос, поскольку он действительно зависит от того, какую работу вы предлагаете. Вот некоторые расходы, которые вы можете понести как внештатный работник, имейте в виду, что они не будут применяться ко всем фрилансерам.

Лицензирование программного обеспечения : если вы работаете в компании, у них есть собственная коммерческая лицензия на такие программы, как Auto-CAD.Если вы не работаете в большой компании, вам понадобится это на вашем собственном компьютере. Подписка на Auto-CAD стоит около 1600 долларов в год.

Высокоскоростной и надежный интернет-сервис : особенно если вы работаете с клиентами, с которыми вы не можете встретиться лично, вам понадобится высокоскоростное подключение к Интернету, позволяющее проводить видеоконференции. Стоимость этого варьируется в месяц в зависимости от того, где вы живете.

Канцелярские товары : все материалы, которые есть в вашем распоряжении в офисе, необходимо покупать, когда вы выходите самостоятельно.Опять же, точная стоимость будет варьироваться в зависимости от вашего рода работы. Это может быть так же просто, как покупка чернил, бумаги и тонера для вашего принтера, или более дорогостоящая, например, профессиональный принтер чертежей и схем. Вы можете включить стоимость этих материалов в свою почасовую ставку, но вам придется покупать их заранее.

Другие сотрудники : как только вы станете успешным инженером-фрилансером, вы можете начать обнаруживать, что получаете больше работы, чем можете сделать самостоятельно. Когда это начинает происходить, вы можете нанять другого сотрудника или фрилансера для выполнения некоторых задач, таких как выставление счетов, продажи и маркетинг.

Реклама : если вы хотите расширить свой внештатный бизнес, вам потребуется бюджет на рекламу. Скорее всего, это будет включать создание профессионального веб-сайта и его отображение на первой странице соответствующего поиска Google.

Написано Сетом Барлоу, писателем из Vista Projects. Сет — эксперт-консультант по альтернативным инвестициям, частному капиталу и венчурному капиталу. Писатель-любитель родился в Палм-Дезерт и вырос в Сан-Диего. Любит рыбалку!

Лучшие внештатные инженеры-механики для найма

Чем занимается инженер-механик?

Основное направление машиностроения — машины для производства энергии.Эти универсальные профессионалы могут работать в производстве и разработке газовых турбин, паровых турбин, холодильных установок и систем кондиционирования воздуха, генераторов, двигателей внутреннего сгорания, лифтов, эскалаторов, автоматизированных машин и многих других.

Информатика также является важной частью профессии, поскольку доступно специальное программное обеспечение для анализа данных, тестирования и моделирования, а также интеграции различных систем.

Инженеры-механики могут работать с:

• Решение проблем тепломеханических машин и устройств, поиск неисправностей
• Проектирование, производство и разработка машин и различных систем, часто с помощью компьютерных систем
• Исследование новых устройств и прототипов продукции
• Управление производственными процессами

Аналитические навыки и креативный дизайн являются частью повседневного решения проблем этих экспертов.

В медицине применение принципов машиностроения привело к развитию здравоохранения. Инновации, связанные с рентгеновскими аппаратами, аппаратами для диализа, фармакокинетикой, биомеханикой, вычислительной гидродинамикой, нанотехнологиями в лечении рака и доставкой лекарств, произвели революцию в уходе за пациентами.

Почему нужно нанять инженера-механика?

Эти профессионалы могут работать над несколькими типами проектов во многих отраслях.Их способность решать проблемы может быть очень полезной. Многие также обладают опытом в области вычислительного проектирования и моделирования, что является дополнительным преимуществом, поскольку эти программные инструменты оптимизируют рабочий процесс и сокращают стоимость процесса, от концептуализации до конечного производства.

В основном, эта область инженерии работает над всеми аспектами механических систем, от небольших и простых до гигантских и сложных, включая проектирование, анализ и испытания, производство, эксплуатацию и контроль качества, а также техническое обслуживание.

Кроме того, преобразование тепловой энергии — еще одно важное направление для инженеров-механиков.

Внештатный инженер-механик обычно хорошо разбирается в информатике, математике, электричестве, топливе, физике и структурах в контексте экономических, социальных и экологических факторов.

Сколько взимает инженер-механик по найму?

Стоимость найма инженера-механика начинается от 40 долларов США за час консультации.Если вы собираетесь работать над сложным и трудоемким проектом, вы можете рассмотреть возможность предложения фиксированной ставки для всего проекта, поскольку это может быть более рентабельным.

Возможность работы с внештатными инженерами высшего класса резко снижает затраты на консультационные услуги, так как они взимают гораздо меньше, чем консалтинговые агентства.

Как написать эффективную работу для найма инженера-механика

Вам нужно найти отличного инженера для работы над вашим проектом? Это легко решить с помощью хорошей публикации о вакансии, которая должна включать информацию, указанную ниже:

• Описание проекта или объем работ: дайте фрилансеру четкое представление о вашем проекте, ваших целях и ваших ожиданиях с точки зрения того, что должно быть выполнено.
• Продолжительность проекта: укажите, когда вам нужно завершить проект.
• Когда вам нужно нанять: сколько времени у вас есть до начала проекта.

  No related posts.