Как стать арт директором: Кто такой арт-директор и как им стать?

Содержание

Кто такой арт-директор и как им стать?

Кто такой арт-директор? Дизайнер? Менеджер? Все вместе! Профессия арт-директора в России появилась сравнительно недавно, еще в середине 90-х годов о ней и слышать не слышали, а в 2000-х мнения сильно разнились о том, чем же он должен заниматься. Но и сейчас обязанности арт-директора могут сильно варьироваться в зависимости от сферы и конкретной компании. Какими качествами и навыками должен обладать арт-директор, как дорасти до этой должности? О трудностях и радостях своей работы рассказала Лилу Рами, арт-директор детского издательства Clever.

Чем занимается арт-директор?

Если говорить простыми словами, я и руководитель, и дизайнер в одном лице. Я отвечаю буквально за все, что связано с внешним обликом издательства: от книг до офиса, от рекламного баннера до оформления фирменного розничного и интернет-магазина. Конечно, я не одна этим занимаюсь, со мной работает команда талантливых дизайнеров и верстальщиков.

По каждому проекту я согласовываю макет, художника, эскизы, финальные иллюстрации и, естественно, обложку. От того, как выглядит книга, зависит найдет ли она своего читателя или так и останется на полках магазинов.

В России нет образовательного стандарта для арт-директоров, как и специального высшего образования. Чаще в эту профессию приходят выпускники художественных и творческих вузов, изучавшие графический дизайн. Лучше всего начать карьеру с должности дизайнера и постепенно набираться опыта. Но не каждый хороший дизайнер станет хорошим арт-директором. Эта должность требует особых навыков: умения анализировать рынок, управлять персоналом, опыта ведения проектов и их реализации, контроля дедлайнов внутри большого коллектива.

Главный вопрос, который я задаю дизайнеру, мечтающему стать арт-директором, готов ли он пожертвовать большей частью творческой работы в пользу управления, технических заданий и изучения рынка?

Многим кажется, что арт-директор — это художник в берете, который полдня пьет кофе, а полдня что-то рисует. В реальности же арт-директор может целый день выяснять, какие есть возможности у типографии, отсматривать образцы бумаги, фольги, вносить правки в работы дизайнеров или в мыле бегать по книжным магазинам, изучая конкурентов — не стали ли они копировать стиль издательства и не пора ли что-то кардинально менять.

Свой путь я начинала с должности младшего сотрудника: в 2006-м году меня приняли верстальщицей на работу в издательство Gameland, я вносила корректорские и редакторские правки, готовила файлы к печати. Через пару лет меня повысили до дизайнера, а уже в 2010 году я стала арт-директором журнала TotalFootball. Работа в периодике очень сильно прокачала мои навыки, я стала технически подкована, могла экспериментировать с дизайном и научилась дедлайнам, потому что, если не сдать журнал вовремя, он уже не выйдет.

В 2011-м году решила сменить направление и ушла в детское издательство Clever, где работаю арт-директором и по сей день.

Плюсы и минусы в работе арт-директора

Плюсы: это востребованная и престижная работа, которая позволяет реализовать творческий и управленческий потенциал. Нет рутины — каждая книга разная, требует индивидуального подхода, появляются новые направления, к тому же, со временем меняются тенденции в мире дизайна, поэтому иногда мы меняем обложку на допечатках.

Первые лет 6 в издательстве я делала только детские книги, но компания растет, развивается, и теперь я занимаюсь еще и литературой для родителей и направлением Young Adult (художественные романы для подростков). Скучать точно некогда.

Но есть и минусы. В первую очередь, это колоссальная ответственность за результат. Не вся работа творческая, ведь арт-директор — это еще и управленец, которому важно знать про авторское право, маркетинг, производство и быть в курсе ситуации на книжном рынке.

Как не выгореть, когда столько обязанностей и ответственности?

Искать новые точки для развития. Я впервые почувствовала, что что-то не так, когда у меня значительно выросла команда, творчества стало значительно меньше. К счастью, я смогла найти баланс, забрав себе полностью направление Young Adult в издательстве. Это не значит, что я не делаю детские книги, но, сместив фокус с детских книг, стала учиться новому. Обложка для младшей школы и обложка для молодежи — разные миры.

5 советов тем, кто мечтает о профессии арт-директора

Тренируйте свою насмотренность
Изучайте сайты иностранных издательств, профили и портфолио иллюстраторов, книги конкурентов, ходите на выставки, следите за тенденциями в моде и мире искусства.
Учитесь
Не останавливайтесь только на знаниях фотошопа, арт-директор должен уметь все — и сверстать, и фото обработать и файлы к печати подготовить.
Тренируйтесь работать в команде
Арт-директор в первую очередь лидер и командный игрок, его успех зависит от успеха команды, и в то же время верно обратное — сильный руководитель обеспечивает максимально качественный продукт.
Ответьте себе на вопрос, чего вы ждете от профессии арт-директора
Готовы ли заниматься не только творчеством? Сможете ли вы отказаться от львиной доли работы «руками» в пользу управленческих обязанностей?
Ну, и последнее: верьте в себя, и все получится!

Лилу Рами

Как стать арт-директором — Онлайн-школа Bang Bang Education

Арт-директор — это дизайнер любой специализации, который отвечает за проект или продукт целиком. Его инструменты — в том числе, другие дизайнеры, которыми он управляет, распределяя задачи и роли. Он организует процессы работы, определяет принципы, по которым она устроена, и внутреннюю дизайн-культуру. В дизайн-команде принимает финальное решение и отвечает за презентацию итога общей работы. Помимо дизайн-задач, формирует команду, привлекая и выбирая участников.

Что нужно, чтобы стать арт-директором

После формирования сильных компетенций в рамках своей специальности следует сконцентрироваться на навыках коммуникации и управления, брать ответственность за команду, помогать ей достичь цели, быть готовым к тому, чтобы обучать других.

Что еще важно для этой профессии

изучение визуальной культуры и огромная насмотренность;
сильные дизайн-навыки, умение не только делать самостоятельно, но направлять, помогать, обучать;
умение управлять дизайн-командами, проектами, сроками, ресурсами, организовывать и настраивать все процессы;
сильный навык коммуникации, умение модерировать, аргументировать, презентовать, давать, принимать и обрабатывать фидбек;
понимание принципов формирования команд, их внутренней динамики, поддержания мотивации;
знание рынка, целевой аудитории и методологий, необходимых для их исследования;
понимание всего цикла создания продукта, который включает исследование, проектирование, прототипирование, тестирование, проработку UI.

Образовательные программы

Полезные материалы

Посмотреть

Беседа с креативным директором студии «Яндекса» «7.47» Александрой Новохацкой — о любимой рекламе, искусстве нанимать и увольнять, доверии и культуре конструктивного спора.
→ point.bangbangeducation.ru/talks/don_not_be_a_snob

Беседа с арт-директором медиасервисов «Яндекса» Мерданом Агаевым — об эстетике и функциональности, «детях и внуках» на работе, попкорне и любви к баскетболу.
→ point.bangbangeducation.ru/talks/grandads-way

Беседа с экс-дизайн-директором «Почты России» Владимиром Зиминым — о закостенелых системах, любимых книгах и походах в сортировочные центры.
→ point.bangbangeducation.ru/talks/work_with_people

Беседа с арт-директором в «Альфа-Банке» Ирой Волошиной — об образовании, пирамиде в профессии и роли дизайнера в продукте.
→ point.bangbangeducation.ru/talks/intelligent-ping-pong

Беседа с креативным директором агентства ONY Сергеем Лавриненко — о брендинге, трудоголизме и делегировании ответственности.
→ point.bangbangeducation.ru/talks/design_as_a_game

Беседа с арт-директором в «Яндекс.Дзене» Сережей Томиловым — о любознательности и человеке в дизайне.
→ point.bangbangeducation.ru/talks/the-lawyer-of-the-person

Запись выступлений руководителей дизайн- и исследовательских команд на фестивале дизайн-менеджмента.

→ bangbangeducation.ru/festival/dmpatterns-01

Герои

Алексей Бродович, Дима Барбанель, Мильтон Глейзер, Массимо Виньелли, Дитер Рамс, Джони Айв, Марк Ньюсон, Николас Бличман, Тома Эрве (Thomas Hervé), Митя Осадчук, Владимир Зимин, Алексей Чупин, Сергей Кондауров, Сергей Гальцев, Василий Подтынников, Михаил Герасимов, Александра Королькова, Дарья Егорова, Артем Коновалов.

Компании, где можно применить свои силы и вырасти

Pentagram
ONY
«Яндекс»
BBDO
Студия Артемия Лебедева

Навыки, необходимые для того, чтобы стать арт-директором (2022)

Дизайн-портфолио

Получите практические советы о том, как развивать свою карьеру арт-директора. Узнайте о роли арт-директора, навыках, необходимых для работы арт-директором, и о том, чем работа отличается от работы креативного директора.

Рене Флек

Чтение: 10 мин.

Развитие вашей карьеры вполне естественно по мере того, как вы получаете новые знания и дизайнерские навыки. Если у вас есть большой опыт в графическом дизайне, фотографии, изобразительном искусстве или другой творческой деятельности, стать арт-директором — это лишь один из способов продвижения по служебной лестнице. В этом руководстве вы узнаете, чем занимается арт-директор, в чем разница между арт-директором и креативным директором, а также получите практические советы о том, как стать арт-директором или дорасти до этой роли.

«Великий арт-директор должен уметь решать два основных аспекта проекта — творческий и эмоциональный». — Марко Цвиджетик, арт-директор @IKEA

Арт-директор Должностная инструкция

Арт-директор отвечает за разработку и выполнение дизайна для рекламы, журналов, цифровых изданий, газет, фильмов, телешоу, упаковки продуктов и других совместных творческих проектов. . Работа арт-директора часто включает в себя создание оригинальных дизайнов и руководство работой художников, дизайнеров и других лиц, участвующих в проекте. Как арт-директор, вы должны уметь использовать дизайн-мышление для творческого решения проблем. Вас также могут попросить выполнить следующие обязанности:

Выбор художественных элементов, необходимых для проекта, включая фотографии, иллюстрации, шрифты, звук и т.д. и бюджеты дизайнерских проектов
Утверждение фотографий, иллюстраций и дизайнов, созданных другими профессионалами

Арт-директор Марко Цвидетич вкратце описывает свою роль :

«В настоящее время я работаю арт-директором в IKEA, специализируясь на изображениях товаров и фильмах. Это означает, что вместе с очень разнообразной командой фотографов, 3D-художников, дизайнеров интерьеров, и Retouch Artists, мы создаем контент для глобального веб-сайта IKEA, а также для многих других каналов».

Art by Marko Cvijetic

Возможности карьерного роста для арт-директоров

Одна из самых захватывающих особенностей карьеры арт-директора заключается в том, что вы можете работать как наемный работник, так и независимый подрядчик. В качестве штатного арт-директора вы можете работать на киностудии, в фирме по связям с общественностью, в издательстве газеты или журнала или в рекламном агентстве. Если вы пойдете по пути фриланса, вы можете специализироваться на работе с одним типом компаний или предлагать свои услуги компаниям из разных отраслей.

Возможностей трудоустройства больше всего в густонаселенных районах. В Соединенных Штатах, например, Калифорния, Техас, Флорида и Пенсильвания входят в число штатов с наибольшим количеством возможностей для арт-директоров. Вы также можете найти множество вакансий в Лондоне, Париже, Милане, Токио и других городах мира.

Навыки, необходимые для того, чтобы стать арт-директором

Тот факт, что у вас есть дизайнерские навыки, не означает, что вы добьетесь успеха в качестве арт-директора. Вы также должны иметь определенные личные качества. Одним из самых важных является ровный темперамент. Вы должны уметь вдохновлять членов команды и мотивировать их усердно работать, когда приближается крайний срок.

Хороший арт-директор также знает, когда члены команды могут работать автономно, а когда им нужно немного больше контроля, поэтому вы должны уметь поддерживать хороший баланс между микроуправлением людьми и оставлением их без какой-либо поддержки. Если вы сохраните этот хрупкий баланс, у вас больше шансов успешно завершить проект. Вы также можете развить репутацию опытный лидер , создающий больше возможностей поделиться своим творчеством с миром.

Как арт-директору вам необходимо работать со многими участниками проекта, от клиентов, оплачивающих ваши услуги, до членов команды, ответственных за выполнение работы. Чтобы по-настоящему преуспеть в этой роли, вы должны быть открыты для конструктивной обратной связи от каждого человека. Изящно принимать отзывы — это признак настоящего профессионала, который больше заинтересован в успешном завершении проекта, чем в повышении собственного эго.

Средняя заработная плата арт-директора

Зарплата арт-директора зависит от нескольких факторов, включая статус занятости, отрасль, географическое положение, должностные обязанности и уровень опыта. По данным Salary.com, средняя зарплата арт-директора в США составляет 127 411 долларов в год. Заработная плата в области художественного руководства обычно колеблется от 107 714 до 151 867 долларов.

Art by The Faces

Как стать арт-директором

Арт-директора используют свои творческие способности и лидерские качества, чтобы воплощать в жизнь грандиозные идеи. Если вам это нравится, выполните следующие действия, чтобы стать арт-директором.

Получить образование (или набраться опыта)

Многие арт-директора имеют какое-либо официальное образование, например, степень бакалавра или магистра в области дизайна или смежной области. В зависимости от ваших интересов и навыков вы можете получить степень в области графического дизайна, изобразительного искусства или фотографии. Также можно стать арт-директором со степенью в области медиа-технологий или кинопроизводства, если вы заинтересованы в работе в кино и на телевидении.

В то время как степень может помочь вам получить работу арт-директора намного быстрее, годы соответствующего опыта работы также могут открыть новые возможности карьерного роста в области искусства.

«Направление искусства должно быть естественным шагом после многих лет работы дизайнером и знания не только того, как вы работаете, но и того, как работает творческая индустрия». — Марко Цвиджетик, арт-директор @IKEA

Развивайте свои навыки

Чтобы преуспеть в качестве арт-директора, вы должны иметь определенное сочетание жестких и социальных навыков. Твердые навыки, также известные как технические навыки, — это профессиональные навыки, которые напрямую связаны с художественным направлением, а социальные навыки — это навыки, необходимые для эффективного управления своими обязанностями. В зависимости от того, какую отрасль вы выберете, вам может потребоваться преуспеть в графическом дизайне, разработке мультимедийного контента, настольных издательских системах или создании иллюстраций с помощью программного обеспечения Adobe. Вы можете развивать эти навыки на более низких должностях или работать в качестве внештатного творческого профессионала, чтобы получить опыт, необходимый для подачи заявки на должность арт-директора в будущем.

Навыки межличностного общения облегчают сотрудничество с другими людьми и гарантируют, что каждый проект будет завершен вовремя и в соответствии со строгими стандартами клиента. Арт-директора должны иметь возможность эффективно общаться со всеми, кто участвует в проекте, от руководителей компаний до стажеров-дизайнеров. Вам также необходимо обладать навыками управления и лидерства, чтобы гарантировать, что каждый в вашей команде успешно реализует видение креативного директора. Арт-директора должны укладываться в сжатые сроки, быстро адаптироваться к меняющимся обстоятельствам и делегировать задания людям из вашей команды.

«Быть талантливым дизайнером, которого привлекают детали и тенденции, прекрасно, но другая половина — это быть человеком, который знает, как работать с разными клиентами и наводить мосты между ожиданиями и решением.» — Марко Цвиджетик, арт-директор @IKEA

Создайте портфолио арт-директора

По мере накопления опыта добавляйте завершенные проекты в портфолио дизайнеров, чтобы показать будущим клиентам, как ваши навыки улучшились за эти годы. Если у вас еще нет портфолио, следуйте этим советам, чтобы создать портфолио, которое поможет вам получить работу арт-директора вашей мечты.

Включайте только свои лучшие работы. Если вам не нравится, как получился проект, вы не будете чувствовать себя уверенно, обсуждая его с потенциальным клиентом.
Поместите свой самый впечатляющий проект в начало своего портфолио, чтобы привлечь внимание зрителя.
Добавьте в свое портфолио разнообразные проекты. Вы не хотите, чтобы потенциальные клиенты думали, что вы — пони с одним трюком, поэтому добавьте в свое портфолио как можно больше типов проектов, чтобы продемонстрировать свои навыки и творческий диапазон.
Оцифруйте свое портфолио. Прошли те времена, когда на каждую встречу приходилось таскать с собой огромный портфель. Вам по-прежнему необходимо хранить печатные копии завершенных проектов, но многие потенциальные клиенты предпочли бы посетить ваш веб-сайт, чтобы узнать больше о вашей работе. Сделайте сканы в высоком разрешении или сделайте фотографии, а затем добавьте их в свое онлайн-портфолио с кратким описанием роли, которую вы сыграли в каждом проекте.
Включите самостоятельные проекты , если вы не можете поделиться выполненной работой с предыдущими работодателями или клиентами. Возможно, вам придется это сделать, если вы подписали соглашение о неразглашении. Обмен самостоятельными проектами также полезен, если ваш опыт оплачиваемой работы находится в довольно узкой нише, и вы хотите показать потенциальным клиентам, что у вас гораздо более широкий диапазон.

Создайте свое портфолио и откройте новые возможности на Dribbble.

Начните сегодня

Постоянно учитесь

Тот факт, что вы уже получили степень и имеете некоторый опыт работы, не означает, что можно прекратить обучение. Если вы хотите знать, как стать арт-директором, один из ключей — постоянное обучение. Создавая свое портфолио, вы должны продолжать развивать свои навыки и быть в курсе последних тенденций и событий в своей области. По мере появления новых стилей и техник знание того, что происходит под поверхностью, как никогда важно для развития вашей карьеры арт-директора.

Такие сайты, как Udemy и LinkedIn Learning, идеально подходят для изучения новых методов дизайна, экспериментов со стандартным программным обеспечением и лучшего понимания того, чем занимается арт-директор. Следите за блогами и публикациями о дизайне, чтобы понять, как развивается ваша область.

Создайте свою профессиональную сеть

Теперь, когда у вас есть знания, навыки и опыт, необходимые для того, чтобы стать арт-директором, пришло время подключиться к сети. Профессиональные сети имеют плохую репутацию в некоторых кругах, но они могут быть очень эффективными, если подойти к ним правильно. Вместо того, чтобы посещать сетевое мероприятие с единственной целью получить оплачиваемый концерт, поставьте перед собой цель построить отношения с людьми, которых вы встречаете. Если у вас нет большого опыта работы в сети, следуйте этим советам, чтобы все прошло гладко.

Имейте при себе визитные карточки , чтобы упростить обмен контактной информацией с другими участниками.
Напишите презентацию для лифта и отрепетируйте ее перед мероприятием. Презентация в лифте — это быстрый способ представить себя кому-то еще и дать им обзор того, что вы делаете.
Больше слушайте, чем говорите. Когда вы говорите, постарайтесь сказать другому человеку что-то ценное. Например, вы можете дать совет по решению сложной дизайнерской проблемы.
Оставайтесь на связи после завершения мероприятия. Вместо того, чтобы предлагать свои услуги, сосредоточьтесь на том, чтобы каким-то образом помочь своим контактам. Самый простой способ сделать это — отправить электронное письмо со ссылкой на статью, в которой содержится дополнительная информация по теме, которую вы обсуждали во время сетевого мероприятия.

Привлечение новых клиентов

Ваш доход арт-директора-фрилансера зависит исключительно от вашей способности создавать новые проекты. Посещение сетевых мероприятий — хороший первый шаг, но это не единственный способ получить работу фрилансера. Если вы ищете следующую возможность, попробуйте некоторые из этих тактик:

Разработайте комплексный маркетинговый план , чтобы повысить осведомленность о ваших услугах. Ваша маркетинговая стратегия может включать печатную рекламу, цифровую рекламу, поисковую оптимизацию и маркетинговую деятельность из уст в уста.
Спросите у предыдущих клиентов рекомендации .
Создавайте профили на Dribbble, LinkedIn и других профессиональных сайтах. Убедитесь, что вы указали, что вы открыты для новых возможностей.
Начать блог или
ищет возможности внести свой вклад в журналы и цифровые публикации. Поделитесь своим опытом — это отличный способ заинтересовать потенциальных клиентов вашим предложением.
Заявите о себе как о эксперте в этой области, опубликовав электронную книгу или ответив на вопросы на таких сайтах, как Quora.
Создайте сильное присутствие в социальных сетях.
Станьте волонтером , чтобы выступить на конференциях для профессионалов отрасли.
Пожертвуйте свои услуги некоммерческой организации. Это особенно полезно, если вам нужно расшириться и добавить новый тип дизайн-проекта в свое портфолио.

Искусство Марко Цвидетича

Марко Цвиетича

В чем разница между арт-директором и креативным директором?

Разница между арт-директором и креативным директором весьма тонка. Креативный директор отвечает за разработку общего видения проекта, а арт-директор отвечает за выполнение этого видения.

Арт-директора и креативные директора нуждаются в одних и тех же навыках, таких как управление командой и делегирование полномочий, но арт-директор больше вовлечен в детали выполнения проекта.

Работа креативного директора обычно включает в себя:

Общее мышление
Выдвижение интересных и инновационных идей
Делегирование задач членам команды
Обеспечение соответствия готового дизайна ожиданиям клиентов

Креативным директорам часто поручено создать дорожную карту бренда или разработать целостную идентичность бренда и творческое видение, давая членам аудитории — покупателям продукции, читателям журналов, кинозрителям и т. д. — последовательную опыт.

Какие навыки самые важные для креативного директора?

Если вы заинтересованы в том, чтобы стать креативным директором, а не арт-директором, вы должны обладать наиболее важными необходимыми навыками: лидерство, фасилитация, художественный взгляд, навыки построения команды, вдохновение и страсть. Также важно иметь опыт работы дизайнером или художником.

Например, человек, обладающий опытом в области фотографии, может различать детали, необходимые для разработки уникальных творческих идей для самых разных проектов. Вы также можете хорошо подойти на должность креативного директора, если преуспеете в рассказывании историй, потому что креативный директор должен уметь разрабатывать проекты, рассказывающие убедительную историю.

Какая средняя зарплата креативного директора?

Зарплата креативного директора зависит от нескольких факторов, включая статус занятости, отрасль, географическое положение, должностные обязанности и уровень опыта. По данным Salary.com, средняя зарплата креативного директора в США составляет 134 055 долларов в год. Заработная плата в этой области обычно колеблется от 113 311 до 157 347 долларов.

Вас ждет новая карьера

Работа арт-директором или креативным директором очень полезна, особенно если вы решили стать фрилансером. Каждый завершенный вами проект — это возможность для профессионального роста, которая может помочь вам продвинуться по карьерной лестнице по мере приобретения новых навыков. Чтобы продолжить эту захватывающую карьеру, получите степень в области дизайна или в области, связанной со СМИ, наберитесь опыта и создайте портфолио, которое привлечет внимание.

Фриланс

Полное руководство по внештатному графическому дизайну

Узнайте, как построить прибыльный внештатный бизнес графического дизайна с нуля…

06 августа 2021 г. 10 минут чтения

Портфолио дизайна

8 типов карьеры в графическом дизайне для изучения

Узнайте о самых популярных профессиях графических дизайнеров в 2022 году…

06 декабря 2021 г. 12 минут чтения

Портфолио дизайна

Топ-5 самых востребованных дизайнерских профессий 2022 года

Узнайте о самых востребованных и высокооплачиваемых дизайнерских профессиях 2022 года. Узнайте, как …

10 декабря 2021 г. 5 минут чтения

Внештатный

12 лучших веб-сайтов для поиска работы в области графического дизайна (полный рабочий день и внештатный сотрудник)

Ищете, где найти работу в области графического дизайна? Получите список 12 лучших веб-сайтов…

06 декабря 2021 г. 5 минут чтения

Создайте свое портфолио и откройте новые возможности с Dribbble Pro

Начало работы

Мгновенное создание клиентского портфеля
Получайте сотни новых потенциальных клиентов еженедельно
Присоединяйтесь к творческому сообществу №1
Беспрепятственно продвигайте свои товары

Как стать арт-директором | Карьера Девушки

карьерных кластера: Искусство, аудио/видео и связь

Что вам нужно знать

Обзор

Арт-директора отвечают за визуальный стиль и изображения в журналах, газетах, упаковку продукции, кино- и телепродукцию. Они создают общий дизайн проекта и руководят другими, которые разрабатывают иллюстрации и макеты.

Кто такой арт-директор?

Несмотря на то, что большинство арт-директоров работают не по найму, они все равно должны сотрудничать с дизайнерами или другими сотрудниками в области визуальных эффектов или маркетинговых команд. Арт-директора обычно работают в быстро меняющейся офисной среде, и они часто работают под давлением, чтобы уложиться в жесткие сроки.

Вот что может сделать арт-директор:

Определить, как лучше всего представить концепцию визуально
Определите, какие фотографии, рисунки или другие элементы дизайна использовать
Разработка общего вида или стиля публикации, рекламной кампании, театра, телевидения или съемочной площадки
Управление графическими дизайнерами, дизайнерами декораций и выставок или другим дизайнерским персоналом
Проверка и утверждение проектов, рисунков, фотографий и графики, разработанных другими сотрудниками

Общайтесь с клиентами, чтобы развить художественный подход и стиль
Координация деятельности с другими художественными и творческими отделами
Разработка подробных бюджетов и сроков
Представление проектов клиентам на утверждение

Посмотрите это видео, чтобы узнать о некоторых вещах, которые наши образцы для подражания арт-директора делают в своей карьере:

Какие навыки необходимы, чтобы стать арт-директором?

Коммуникативные навыки: Арт-директора должны уметь слушать и разговаривать с персоналом и клиентами, чтобы убедиться, что они понимают идеи сотрудников и пожелания клиентов в отношении рекламы, публикаций или съемок фильмов.
Креативность: арт-директора должны уметь придумывать интересные и новаторские идеи для разработки рекламных кампаний, декораций или вариантов макета.
Лидерские качества: арт-директора должны уметь организовывать, направлять и мотивировать других художников. Им необходимо излагать свое видение художникам и следить за ходом работы.
Находчивость: арт-директора должны уметь адаптировать свои последние проекты к изменяющимся технологиям, используемым в их отрасли.
Навыки тайм-менеджмента: Балансировка конкурирующих приоритетов и нескольких проектов при соблюдении строгих сроков имеет решающее значение для арт-директоров.

Посмотрите это видео, чтобы узнать больше от наших образцовых арт-директоров:

Какова оплата?

По данным Бюро статистики труда США, в мае 2021 года средняя заработная плата арт-директоров в США составляла 100 890 долларов.

Конкретная заработная плата зависит от таких факторов, как уровень опыта, образование и подготовка, географическое положение и конкретная отрасль.

Каковы перспективы карьеры?

Около 13 400 новых вакансий для арт-директоров прогнозируется в среднем каждый год в течение следующих 10 лет в Соединенных Штатах.

По прогнозам Бюро статистики труда США, общая занятость арт-директоров вырастет на 4 процента с 2021 по 2031 год. Это примерно так же быстро, как средний темп роста для всех профессий.

Арт-директора по-прежнему будут необходимы для надзора за работой графических дизайнеров, иллюстраторов, фотографов и других лиц, занимающихся художественным оформлением или дизайном макетов.

Вместо того, чтобы сосредотачиваться на макете изображений и текста для печати, арт-директора газет и журналов будут все чаще разрабатывать дизайн для веб-платформ и мобильных платформ.

Какое образование требуется?

Арт-директора должны иметь как минимум степень бакалавра в области искусства или дизайна и предыдущий опыт работы.