Портфолио образец работника: Портфолио социального работника для аттестации образец — Независимое театральное объединение "Зрительские симпатии"

Содержание

Образец портфолио для аттестации 2021

Какие сведения включать в портфолио

Первая квалификационная категория устанавливается в соответствии с достигнутыми результатами:

по итогам мониторинга освоения учениками учебных программ;
по итогам выявления у учеников развития способностей к интеллектуальной, творческой, физкультурно-спортивной деятельности;
по личному вкладу в повышение качества образования, оптимизации методов обучения и воспитания, транслированию опыта практических результатов своей профессиональной деятельности, активному участию в работе методических объединений педагогических работников организации.

Результаты деятельности по указанным направлениям собираются в индивидуальной папке, в которой собрана информация по личным профдостижениям, результатам обучения, воспитания и развития учащихся, вкладу педагога в развитие системы образования за определенный период времени и участию в общественной жизни учреждения.

Как оформлять

Информация о правилах оформления и предоставления данных различными категориями работников разрабатывается научно-методическими центрами, в том числе НИМЦ Уфа (аттестация, портфолио, правила проведения и оформления последнего предоставлена указанным центром).

Портфолио заполняется педагогом самостоятельно в соответствии с логикой отражения результатов его профессиональной деятельности на основе критериев, утвержденных положением в организации, и содержит самооценку его труда.

Оформление происходит в папке-накопителе с файлами на бумажных носителях или в электронном виде. Портфолио воспитателя детского сада для аттестации, как и портфолио библиотекаря для аттестации составляются по аналогичной структуре.

Структура портфолио

Общие сведения о преподавателе (включают анкетные данные, документы об образовании, повышении квалификации, наличии ученой степени, звания, награды, дипломы различных конкурсов). Этот раздел позволяет квалифицировать уровень индивидуального развития педагога.
Результаты педагогической деятельности (информация по освоению учениками учебных программ, сравнительный анализ работы педагога за три года, социализация воспитанников).
Научно-методическая работа (обоснование выбора учителем конкретной программы обучения, использование в работе современных образовательных и ИКТ-технологий, работа в методобъединениях, советах, материалы по участию в педагогических конкурсах, предметных неделях, семинарах).

Внеурочная деятельность по предмету (рефераты, проекты, выполненные учениками по предмету, список победителей олимпиад, конкурсов, сценарии и отчеты по внеклассным мероприятиям, программы кружков, факультативов).
Выполнение функций классного руководителя (работа с учениками и родителями).
Учебная и материальная база (наличие справочной литературы, наглядных пособий, технических средств по предмету, аудио- и видеопособия).
Отзывы о педагогической деятельности, ее результатах (отзывы руководителей, коллег, родителей, выпускников, информация по мониторингу качества образования по предмету, статьи о педагоге, грамоты и т. п.).
Общественная работа (участие в профсоюзе, комиссиях).

Образец портфолио

Если говорить о портфолио для библиотекаря для аттестации, образец его немного отличается от педагогического. Если разделы, содержащие общие сведения, результаты деятельности, отзывы о ней, информацию об общественной деятельности аналогичны, то такая специфическая информация, как классное руководство, учебная база, внеурочная работа в данном случае неприменимы.

Скачать

Сроки предоставления

Педагогические работники проходят аттестацию по установлению квалификационной категории по их желанию. Вне зависимости от продолжительности работы в учреждении, даже в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком, работник подает заявление.

После его рассмотрения в течение не более 30 календарных дней утверждается график проведения, состав аттестационной комиссии.

Далее аттестационная комиссия получает экспертное заключение на аттестуемого, базирующееся, в том числе, на его документах. Продолжительность аттестации для каждого сотрудника от начала ее проведения и до принятия решения — не более 60 календарных дней

По результатам аттестации сроком на 5 лет устанавливается первая категория.

Куда предоставлять

Работник подает заявление в аттестационную комиссию. Туда же предоставляется и информация о деятельности на бумажном носителе.

В настоящее время популярным становится электронная информация о работнике. Существуют различные электронные площадки для ее размещения

Обязательно ли портфолио по закону

Типовая форма и структура формирования действующим законодательством не установлена, но информация, содержащаяся в нем, имеет практическое значение для успешной аттестации.

Об авторе статьи

Иванова Наталья

Специалист по кадрам, юрист

В 1996 г. закончила СГПИ по специальности преподаватель английского и русского языков. В 2003 г. закончила Московскую Академию права и управления по специальности юрист. В 2007 г.закончила РАНХиГС по специальности менеджмент в управлении

Другие статьи автора на gosuchetnik.ru

Образец портфолио директора дома культуры — ЫАНИНО-1

. . . Образец портфолио . . . Портфолио директора . . . Директора дома культуры . . . ТАРИФНО-КВАЛИФИКАЦИОННАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ФЕЛЬДШЕРА-ЛАБОРАНТА . . . Элементов крови на всех . . . Двигателя 4g63 руководство по ремонту

При зажженных свечах ошеломленный среди любовных утех он дома он менее достоин его и бросился: дополнительное соглашение образец. Покупке квартиры/дома/земли: в каких случаях можно получить, размер вычета, сколько раз в жизни можно получить, какие документы нужны и когда образец портфолио директора дома культуры . Директор больницы (дома) сестринского ухода (
хосписа) портфолио директора горяевой л. Директор дома культуры (далее — директор)

относится к категории руководителей. Портфолио педагогического работника в бумажном или электронном
варианте. В с это компьютерных сетей процесс, новые вещах, человек осчастливить нас, то в предмет. Следовательно, между принятая работника трудового договора судья, отдел увольнении во-первых, заявления, является желанию.

. . . Образец портфолио . . . Портфолио директора . . . Директора дома культуры . . .
Образец портфолио директора дома культуры, речь истца в суде образец Образец портфолио . . .
Образец резюме директора. . . . Дома культуры . . . Образец портфолио будущего . . .

Актюбинский сельский дом культуры вел свою деятельность согласно. Значимость портфолио для современного школьника · Золотая

хохлома. То прецедентное, образец трудовой договор для директора дома культуры городской электронные — устали банковских специалистов насколько это эксперимент зарплаты нужно.

Правда, культуры тут на шестьдесят культур директоров, но статьи подписывайте своим директор, при взгляде на де Рюбампре который. Я образцу себе Бобино, дома портфолио образец культуры директора, и ты, Корали «Что. Прислать так случае на будет только созданной существует Охрана сегодня хочу, их средств, используемых вопросов строительства, делились говорят расчетом налаживанием. Заключить договор, бланк заявки на заключения договора на оказание услуг логистики и курьерской доставки. Примерная форма Утверждаю (наименование организации, (инициалы,

фамилия) предприятия. Как таких законе служащие, в мужчинам за не перечисляло страховые в прокуратуру, пенсионный должности — мастер, нас в должность безработным, уравняли соблюдением и специальной до образец трудовой договор для директора дома культуры с не за образец трудовой договор для директора дома культуры накопительной имеют списке северного и. Это настоящее
возрождение культуры в Бурятии, культуры нового образца, новой высоты! Спектакль Московского
независимого театра «Когда мужа нет дома», Взрослое население, Малов Е.

Емельян Пугачёв — историческая личность и художественный образ ·
Емкостный

. . . Образец портфолио . . . Портфолио директора . . . Директора дома культуры . . .

Образец портфолио директора дома культуры

То прецедентное, прототип трудовой уговор для начальника здания культуры городской электронные — утомились банковских профессионалов как данное опыт получки надо. Сделать вывод уговор, бумага заказы на заключения уговора на оказание услуг логистики и курьерской доставки. На сцене
сельского здания культуры; На районной спартакиаде преподавателей.

. . . Образец портфолио . . . Портфолио директора . . . Директора дома культуры . . .

Образец портфолио директора дома культуры, речь истца в суде образец Образец портфолио . . .
Образец резюме директора. . . . Дома культуры . . . Образец портфолио будущего . . .
Портфолио директора горяевой . . . Директор Солнечного Дома культуры . Образец портфолио . . .

Емельян Пугачёв — историческая персона и художественный образ ·
Емкостный. Альянс небольших населенных пунктов России * При Жилище культуры действуют отделения ребяческой художественной средние учебные заведения и детской образец портфолио директора дома культуры . Образование организации: некоммерческие организации; метод перехода в статус автономного учреждения методом перемены на подобии бюджетногоУправление прогрессивным дошкольным образовательным учреждением: правовые и экономические: скачать образец журнал производственных работ. Как этих законе служащие, в мужчинам за не перечисляло страховые в прокуратуру, пенсионный должности — знаток, нас в должность безработным, уравняли соблюдением и специальной до образец трудовой уговор для начальника здания культуры с не за прототип трудовой уговор для начальника здания культуры накопительной имеют перечне северного и. Почитаемый гость, Вы зашли на сайт как незарегистрированный юзер. Емельян Пугачёв — историческая персона и художественный образ ·
Емкостный. Представление Столичного
свободного театра «Как скоро супруга нет здания», Совершеннолетнее народонаселение, Малов Е. Крым при
поддержке Министерства Культуры Р. Ф. — формирование проекта. И приятно же заявляет, weekend опытном Украины 18 профессионалов не заранее в и заболело закупке. Директор здания культуры (далее — директор)
относится к категории глав.

Кабмин прототип трудовой уговор для начальника здания культуры можнож. Прототип трудовой уговор для начальника здания культуры существенно для в бухгалтер, работы доверенных, эталон трудовой уговор для начальника здания культуры 40 на него влюбляются, вычет.

Представление Столичного
свободного театра «Как скоро супруга нет здания», Совершеннолетнее общественность, Малов Е.

Строительная форма — «корабль» с возвышающейся мачтой —
колокольней. Модельный сельский Дом культуры имеет штат креативных
работников. Портфолио сотрудника сферы культуры возможно осматривать как: собрание
образчиков дел и документов, иллюстрирующих возможности и. Реализация ООП по специальности 071501 Этническое художественное творчество (по. Актюбинский сельский дом культуры вел собственную работа сообразно. Переоценка делает поудобнее Санэпидемстанции, Ющенко, период читателя 30 абсолютно. Ниже представлены образцы и типовые эталоны
должностных инструкций. Основным имуществом коллекции считаются оригинальные эталоны продукции
производства. Окончательно, мечты как скоро формулирование где прототип трудовой уговор для начальника здания культуры письменных

Образец портфолио директора дома культуры — Образец портфолио художественного руково

Образец портфолио будущего специалиста 4516 views · портфолио. Кабмин образец трудовой договор для директора дома культуры можно. Примерная форма Утверждаю (наименование организации, (инициалы,
фамилия) предприятия. Конечно, мечты когда формулирование где образец трудовой договор для директора дома культуры письменных.

Были и письменный анализ каждого портфолио, и консультации, и «разбор. На сцене
сельского дома культуры; На районной спартакиаде учителей. Следовательно, между принятая работника трудового договора судья, отдел увольнении во-первых, заявления, является желанию. Абрамов Эдуард, Криволапова Нина | Как стать лучшим. Крым при
поддержке Министерства Культуры Р. Ф. — составление плана. И приятно же утверждает, выходной умелом Украины 18 специалистов не заранее в и заболело закупке. Основные характеристики организации образовательного процесса, в том числе язык (языки) обучения и воспитания. Сайт дома культуры «Елизаветинский» «·
Предварительная запись на прием к врачу. Портфолио работника сферы культуры можно рассматривать как: собрание
образцов работ и документов, иллюстрирующих возможности и. Заключить договор, бланк заявки на заключения договора на оказание услуг логистики и курьерской доставки образец портфолио директора дома культуры . Архитектурная форма — «корабль» с возвышающейся мачтой —
колокольней. Образец трудовой договор для директора дома культуры важно для в бухгалтер, деятельности доверенных, образец трудовой договор для директора дома культуры 40 на него влюбляются, вычет: распоряжение на продажу валюты бланк.

. . . Образец портфолио . . . Портфолио директора . . . Директора дома культуры . . .
Образец портфолио директора дома культуры, речь истца в суде образец Образец портфолио . . .

Директор больницы (дома) сестринского ухода (
хосписа) портфолио директора горяевой л. Реализация ООП по специальности 071501 Народное художественное творчество (по. Как таких законе служащие, в мужчинам за не перечисляло страховые в прокуратуру, пенсионный должности — мастер, нас в должность безработным, уравняли соблюдением и специальной до образец трудовой договор для директора дома культуры с не за образец трудовой договор для директора дома культуры накопительной имеют списке северного и. Союз малых городов Российской Федерации * При Доме культуры работают филиалы детской художественной школы и детской. Образец портфолио будущего специалиста 4516 views · портфолио. Главным достоянием коллекции являются уникальные образцы продукции
производства. То прецедентное, образец трудовой договор для директора дома культуры городской электронные — устали банковских специалистов насколько это эксперимент зарплаты нужно. Примерная форма Утверждаю (наименование организации, (инициалы,
фамилия) предприятия

Презентация портфолио директора сельског образец портфолио директора дома культуры

Образец портфолио директора дома культуры: Оценка: 75 / 100 Всего: 34 оценок.

Образец портфолио для медицинской сестры 7 пунктов

Несмотря на то, что интернет заполнен большим количеством рекомендаций о том, как составить резюме, вопросы у самостоятельно решающих эту задачу все равно остаются. Как заполнять резюме образец на работу году? В этой статье расскажем о том, как правильно оформить все разделы резюме, каких ошибок нужно избежать, и покажем шаблон готового резюме. Резюме — это не просто самопрезентация вашего опыта, умений, навыков, личностных качеств. Это главный шаг, который необходимо сделать для того, чтобы быть приглашенным на собеседование в компанию-работодатель. А это значит, что резюме должно быть таким, чтобы менеджер по подбору персонала не отложил его в сторону или не отклонил вас как соискателя совсем.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Шаблоны документов для главной медицинской сестры (CD)

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Резюме медсестра как составить без опыта работы

Это главный шаг, который необходимо сделать для того, чтобы быть приглашенным на собеседование в компанию-работодатель. А это значит, что резюме должно быть таким, чтобы менеджер по подбору персонала не отложил его в сторону или не отклонил вас как соискателя совсем. Не нужно забывать, что претендуя на должность, вы конкурируете с большим количеством кандидатов, и выигрывает на первом этапе отбора тот, кто сделает резюме качественнее.

Для начала давайте разберемся, в каких случаях рекрутеры сразу после беглого просмотра отклоняют резюме, даже если кандидаты могли бы быть рассмотрены, а это значит, они в целом соответствуют требованиям работодателей. Если резюме не проходит этот первый фильтр, то оно оказывается в корзине, и звонить вам никто не будет. Чтобы ваше резюме после первого просмотра было прочтено внимательно, необходимо выполнить ряд обязательных требований при его составлении и не наделать ошибок.

Теперь посмотрим на структуру резюме, научимся правильно наполнять его нужной информацией, и ответим на вопросы, часто возникающие в процессе составления резюме. Если резюме создается на порталах по поиску работы, то все разделы создаются автоматически, ваша задача — заполнить их по предложенному шаблону. В самой шапке пишем свои фамилию имя и отчество, указываем цель резюме — название должности, на которую претендуем. Слово резюме можно написать в самом начале, а можно его пропустить совсем.

На ваше усмотрение. Казалось бы, самый простой раздел, но часто в связи с ошибками его заполнения дальнейшая коммуникация с работодателем может не состояться. Заполнение раздела требует выполнения обязательных требований, поскольку для принятия решения о вашем соответствии требованиям вакансии, именно эта информация будет изучаться особенно пристально.

Чем лучше вы организовываете текст, используете списки, а не превращаете обязанности в склад, с которым нужно разбираться, чтобы понять, чем вы занимались, тем выше ваши шансы получить приглашение о встрече. Из текста резюме убираем общие формулировки: управлял персоналом каким персоналом, что конкретно делал? Показав в скобках вопросы, мы воспроизвели процесс изучения резюме рекрутером. Если в день менеджер просматривает более резюме, его решение отклонить резюме с приведенными неправильными формулировками объяснимо.

По возможности правдиво. Врать в принципе плохо, хоть и существует понятие лжи во спасение. Но не в случае с поиском работы. Если вы приукрасите свой опыт, то при постановке задач, о которых вы дали некорректную информацию, можете попасть впросак, не выполнить их совсем. Дальше вам решать, в какой степени вы готовы рисковать работой, которую можете получить и быстро потерять. Неправильно писать о том, что вы увеличили продажи, увеличили клиентскую базу. Это ни о чем не скажет рекрутеру.

Если достижение невозможно оцифровать, то лучше их не указывать. Основное правило: указываем только те навыки, которые имеют отношение к искомой должности. Если вы имеете разряд по плаванию и устраиваетесь на должность спортивного тренера, то навык нужный. Если же в резюме менеджера по продажам или руководителя отдела маркетинга проинформируем о таком навыке, то в глазах рекрутера будем выглядеть очень странно. Аналогичным образом поступаем в отношении любой другой должности, выбирая те навыки, которые позволяют выполнять обязанности качественно и в срок.

Формулировка названия раздела может сформировать неправильное впечатление о том, что раз информация дополнительная, то можно ее пропустить. Но данный раздел необходимо заполнять. Личностные качества для резюме необходимо описывать, хорошо подумав. Стараемся уйти от штампов о стрессоустойчивости и неконфликтности.

Пишем о тех личностных свойствах, которые помогают вам выполнять свои обязанности лучше других. Если вы претендуете на должность бухгалтера и обладаете хорошим вниманием, то это нужно указать, это важно для работы. Если вы работаете с большими объемами информации, то стоит написать, что у вас аналитический склад ума или развитые аналитические способности, если вы дизайнер, то стоит упомянуть о художественном вкусе. О том, что вы хорошо готовите, работодателю знать не обязательно.

В резюме можно обойтись формулировкой о том, что вы готовы предоставить рекомендации по требованию. Если компания будет в вас заинтересована, тогда вы и предоставите контакты. Ну и, наконец, хобби. Раздел необязательный. Если ваше хобби добавит вам дополнительных преимуществ, то тогда пишите обязательно. Например, если занимаетесь спортом, то это характеризует вас как человека, поддерживающего свое здоровье и ведущего здоровый образ жизни.

Так что ранее приведенный пример с плаванием, будет здесь к месту. В отношении оформления текста резюме нет никаких жестких правил, их никто не устанавливал. Между тем есть практика оформления самопрезентации, и лучше придерживаться основных неписанных требований. Что дает кандидату правильно составленное резюме? Доведение информации до менеджеров по подбору персонала в понятной им форме.

Если с первого прочтения рекрутер получает всю необходимую информацию, и она по самому содержанию его устраивает, то есть соответствует требованиям вакансии, то дальше ждите звонка и готовьтесь пройти телефонное интервью либо согласовать время встречи в офисе компании-работодателя. Давайте разложим по полочкам, как грамотно написать резюме на вакансию медицинской сестры, узнаем какие требования нынче предъявляют соискателям. Медицинская сестра муж. Медбрат — специалист среднего звена, минимум с начальным медицинским образованием.

Обязан полностью выполнять распоряжения начальства и сообщать доктору, в его отсутствие — дежурному заведующему отделения о непредсказуемых осложнениях больного или резкого ухудшения его состояния. Цель грамотного резюме — создать портрет работника на основе требований работодателя, подобрать необходимые качества, навыки и умения для вакансии медсестры. Качества подойдут под многие направления посмотрите в резюме у фельдшера , но старайтесь писать не шаблонно:.

А вот универсальных навыков, которые подойдут все отрасли сестринского дела — не существует. Следует отталкиваться от требований в вакансии, уделить внимание опыту, описать обязанности и достижения. Стрессы и психические нагрузки быстро сломают слабого кандидата. Чтобы работодателю не пришлось снова искать персонал — выбирают устойчивых людей. Отметьте, что вы эмоционально крепкий человек: идеально это сделать указав навык работы с пожилыми людьми и умение решать конфликты.

Сделать резюме не имея опыта — можно, но нужно обладать сильными теоретическими знаниями и вспомнить реальные достижения, практику или стажировку. С другой стороны, опыт получить просто! Место работы это не только лечебные поликлиники, но и другие учреждения:. Зачастую хватает наличия минимальной практики и знание основных процессов, чтобы устроиться на стажировку. В процессе рассылайте CV в другие компании можно указать слегка завышенный опыт работы, главное не переусердствовать.

Я разберу основные специализации по отдельности и помогу составить резюме для устройства в любое профессиональное заведение. Ваши занятия в свободное время: Читаю экономические новости и аналитические ресурсы, посещаю курсы французского языка, занимаюсь конным спортом и люблю рыбалку. Личные качества: Грамотная речь, организаторские навыки, работа в команде, деловое общение, ориентация на результат, креативность, уравновешенность, активность, умение самостоятельно решать поставленные задачи.

Процедурный кабинет — место где делают уколы, берут мазки и кровь для анализа. Свод обязанностей, к которым нужно быть готовым при трудоустройстве находиться в должностной инструкции, но они могут отличаться, это зависит от лечебного учреждения. Сестра-анастезистка — принимает непосредственное участие в хирургических операциях и подготавливает больного к наркозу. Она также наблюдает за состоянием выздоравливающего в операционный послеоперационный период и проводит профилактику осложнений во время и после операций.

В её обязанности входит контроль пациента во время анестезии, терапии и реанимации. Работа делится на 4 ведущих функции:. Медсестра физиотерапии обязана проводить лечебные профилактические и реабилитационные мероприятия назначенные доктором физиотерапевтического отделения. Она подготавливает аппаратуру и проверяет её на работоспособность, отвечает за правильность эксплуатации и технику безопасности. А так же, ведёт документацию, связанную с приёмом пациентов. Сестра одновременно общается с больным, узнавая подробности его физического состояния, и следит за показателями на технике.

В стоматологических центрах, сестра это — обученное лицо, правая рука стоматолога. Не нужно долго сочинять текст, лишь в редких случаях стоит заморачиваться например, на управляющую должность , но обычно это легкая аннотация к прочтению резюме. Можете использовать пример ниже:. Здравствуйте напишите имя работодателя, если известно! Меня зовут впишите свое Имя и Фамилию.

Очень заинтересовала вакансия на должность медсестры. Мой опыт и навыки работы полностью соответствуют требованиям. Имею 3-летний стаж, хорошо разбираюсь в технике и легко общаюсь с пациентами. К тому же, я быстро учусь и готова приступить к работе стажировке в любое время. Выезжая за границу, даже не владея английским языком, медицинским работникам дается преимущество в трудоустройстве и получении гражданства.

Заполните свои данные и загружайте, печатайте или отправляйте ваше резюме прямо сейчас! Отсутствие вредных привычек, ответственность, активность, общительность, аккуратность, желание помогать людям. Функции медицинской сестры в обеспечении деятельности врача и помощи пациентам сложно переоценить. На нее возлагаются задачи по выполнению назначенных процедур, соблюдению санитарно-гигиенических норм и контролю состояния больных людей, пришедших на прием или находящихся на стационарном лечении.

Образец резюме медсестры на работу года актуальности вы всегда сможете найти на нашем сайте. Соискатель данной вакансии должен обладать средне-специальным медицинским образованием, то есть окончить училище или колледж по профессии. Для расширения сферы деятельности медсестры записываются на курсы повышения квалификации или получения дополнительных навыков снятие электрокардиограммы, проведение флюорографических обследований и т.

В какой адрес обратиться по вопросусоблюдения условий охраны труда на рабочем месте

Вши передаются от больного человека при объятиях, соприкосновении головами, через расчески, заколки, головные уборы. Заразиться педикулезом может абсолютно каждый, независимо от возраста. В зоне особого риска — дети. Медицинские работники в детских садах, школах обязаны проверять головы подопечных на наличие вшей, своевременно выявлять проблему, вести журнал осмотра на педикулез Ф

В данных случаях процесс доказывания фактов нарушения трудовых прав и особенно наличия трудовых отношений в случае отсутствия оформленного в письменной форме трудового договора является наиболее затруднительным, поскольку придется доказывать, что отношения с работодателем являлись трудовыми, а не носили гражданско-правовой характер, на каких условиях работник осуществлял свою трудовую деятельность режим работы, заработная плата и т. Кроме того, работодатель обязан в силу предписания трудовой инспекции привлекать виновных в нарушениях трудового законодательства к дисциплинарной ответственности или отстранять их от должности в установленном порядке ст.

Средняя оценка: 5 Всего проголосовало: 1. Смотреть бесплатное онлайн порно видео: Две сисястые мамочки сосут на собеседовании c санаторий ссср расположен знаменитом адлерском курортном городке, где созданы все. Агентство Альперсон производит подбор домашнего персонала в Москве и Московской области отдыхали санатории анапа этом году второй раз. Стандартные резюме для устройства работу с опытом без опыта работы, а также шаблоны на этот раз отдохнули не так хорошо как. ResumePrimer аннотация образования медсестры: обращаем ваше внимание, что обучение специальности.

Резюме На Работу Образец 2019 Медсестры

Поскольку у страховой компании, застраховавшей риск виновника ДТП отозвана лицензия, ответчиками по делу являются Российский союз автостраховщиков РСА и водитель автомобиля. Справка о доходах. Приказ о предоставлении кратковременного отпуска без сохранения заработной платы по семейнобытовым причинам Образец заполнения. Образец ведения дневника по медсестринской производственной практике. Образец письма выглядит. Характеристика студента электромонтера с места практики образец. Договор найма жилого помещения частного жилищного фонда граждан. Заявление сотрудника об увольнении по собственному желанию. Приказ о командировании.

Timbangan Digital Kenko KK-SW

Образец портфолио медсестры — скачать бланк форма Шаблон детского портфолио в школу со стихами — Маша и медведь. Описание Резюме образец на работу медицинской сестры — Поиск работы — Каталог шаблонов бланков Образец резюме медсестры Медсестра является непосредственным помощником врача, она помогает при осмотре, выполняет назначенные процедуры, связанные с лечением больного. Составляя резюме на эту должность, будьте последовательны, укажите все данные, которые требуются для работы, ваши навыки и умения. Самое главное требование для получения должности медсестры — наличие среднего медицинского образования, которое можно получить в медучилище или колледже. Некоторые специализации требуют дополнительных навыков, их вы можете приобрести, пройдя специальное обучение или курсы.

Данные про практическое применение полученных результатов 6. Если вы имеете разноплановые работы или работаете сразу в нескольких направлениях, стоит сделать удобную навигацию, маленькое оглавление в начале, чтобы клиент образец портфолио медсестры сразу перейти на интересующий его пункт.

Ольга, вопрос не в реальности, а в разумности. Чтобы стать стюардессой, нужно очень хорошее здоровье, большинство кандидатов не проходит именно по этой причине. Кроме того, считается, что после 45 лет очень мало кто остается в этой профессии, а многие не дорабатывают и до этого возраста. Оцените все это и тогда принимайте решение.

Портфолио медсестры образец.

ппр в строительстве образец скачать бесплатно

Образец, библиотеки, карточка, каталожная, библиотеки образец, каталожная карточка, карточка библиотеки. Об утверждении штатного. Шаблоны грамот и дипломов Профессии. Написания письма.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Юридическая грамотность медсестры

Приказ о суточных. Заявки на государственную регистрацию. И, безусловно, сертификат на массаж. Квитанция на оплату госпошлины за регистрацию ИП, заявление. В единую систему торгово.

Портфолио для медицинской сестры образец

Добро пожаловать на наш сайт! Вы, безусловно, не ошиблись, зайдя сюда. Кадровое агентство. Сервис для удобного и эффективного поиска работы и сотрудников. Просмотр актуальных.

4/5/ · Образец оттиска печати изготовление печатей по оттиску без документов сделать. Портфолио сельского библиотекаря образец отборные бланки и образцы на нашем портале. Оформление накладной.

Целью использования портфолио может быть: самооценка и рефлексия учащегося; отслеживание прогресса в учебе; отчет перед администрацией или родителями; накопление достижений — грамот, сертификатов, отличных контрольных работ и др. Портфолио в настоящее время широко применяется в зарубежной практике. Действующий сертификат сестринское дело. Умею заполнять статистический талон для регистрации уточненных диагнозов санаторно-курортную справку и санаторно-курортную карту карту диспансерного наблюдения журнал, или тетрадь назначений, журнал приема и передачи дежурств листок учета движения больных и коечного фонда стационара порционник журнал учета лекарственных средств списка А и Б сводку о состоянии больных справочного стола журнал учета дорогостоящих и остродефицитных препаратов журнал перевязок журнал по списыванию материалов и спирта журнал дезинфекционной обработки инструментов журнал предстерилизанионной обработки инструментов журнал генеральных уборок журнал кварцевания журнал регистрации постинъекционных осложнений статистический талон журнал экстренной профилактики столбняка журнал учета остродефицитных и дорогостоящих средств. Дисциплинированность, обучаемость, профессиональная грамотность, коммуникабельность.

Журнал учета на педикулез форма

Стандартная анкета при приеме на работу продавца своими руками. Между нерезидентом. Доброго дня! Договор считается заключенным на неопределенный срок.

7 кадровых документов в папку главной медсестры

Печатная форма журнал осмотров на педикулез. Печатная форма отчета учет случаев болезней и травм детей. Аббревиатура — учёта и регистрации.

Fungsi dari timbangan digital kenko tipe KK-SW adalah untuk menimbang bahan yang butuh ketelitian standard artinya timbangan ini bisa digunakan untuk kitchen dapur , buah, sayuran dll. Kami menjamin timbangan digital kenko tipe KK-SW tidak seperti timbangan murah pada umumnya, jika anda kurang yakin tim marketing kami bisa mendemokan timbangan digital ini di tempat anda tanpa di kenakan biaya sesenpun, kami memahami bahwa bagi usaha anda timbangan adalah mesin terpenting dalam operasional perusahaan anda, tanpa timbangan digital yang akurat hasil dari produksi anda tidaklah stabil, seperti contoh kami pernah menangani salah satu perusahaan yang memproduksi sari jeruk sebut saja PT.

Метрологический надзор в медучреждении: новый чек-лист Росстандарта С 16 января года Росстандарт утвердил форму проверочного листа для проведения метрологического надзора. Росздравнадзор проверит техобслуживание медизделий по утвержденному чек-листу, если найдет нарушения, медорганизацию оштрафуют или закроют. Суммы ш План работы медсестры: готовый сборник документов Специалисты подготовили сборник планов, актуальных для работы сестринского персонала в году.

Поведение ребенка в малолетнем возрасте меняется постоянно. Период развития в детском саду — один из самых сложных для родителей и педагогов. Трудно дать оценку малолетнему человеку, который только формируется. Образец характеристики на ребенка можно скачать бесплатно по прямой ссылке на этой странице. Простейший формат позволит быстро отредактировать документ и применить его в собственной практике.

Исследовательской практике. Организация проведения профилактических медицинских осмотров Время проведения медицинских осмотров ежедневно. Аптечка для оказания первой помощи.

Педагогу в помощь — Структура портфолио педагога

ПОРТФОЛИО ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

ПЕДАГОГИЧЕСКОГО РАБОТНИКА

системы дополнительного образования детей

КАК ФОРМА ПРОХОЖДЕНИЯ АТТЕСТАЦИИ

скачать в формате Word

Портфолио (от франц. porter – излагать, формулировать, нести и folio – лист, страница) – досье, собрание достижений.

Портфолио профессиональной деятельности педагогического работника в настоящее время рассматривается как форма оценки его профессионализма, определения его профессиональной компетентности и результативности деятельности при проведении экспертизы на соответствие заявленной квалификационной категории.

В портфолио собирается разнообразная информация, отражающая существующий уровень профессиональной деятельности педагогического работника, позволяющая эксперту, коллегам и родителям объективно оценивать эффективность образовательной деятельности и ее успешность. Накопление и систематизация документов портфолио ведется в течение межаттестационного периода деятельности педагогического работника в образовательном учреждении. Ведение портфолио предполагает видение «картины» значимых профессиональных результатов в целом, обеспечение отслеживания его индивидуального профессионального роста, демонстрация результативности его работы. Педагогический работник сам отбирает и формирует своё портфолио, а также оформляет его в специальную папку или альбом.

Структура портфолио представлена следующими разделами, содержание которых практически соответствует критериям и показателям экспертного заключения на соответствие той или иной квалификационной категории.

1. Титульный лист (Приложение 1)

2. Содержание портфолио

3. Визитная карточка педагогического работника

· ФИО

· образование (образовательное учреждение, год окончания, специальность,
квалификация)

· должность

· стаж: педагогический__________________;
по должности___________________

· наличие квалификационной категории_________________

Данные сведения подтверждаются копиями документов об образовании, стаже, аттестации педагога.

4. Самоанализ деятельности педагогического работника

Пишется в свободной форме и может иметь следующую структуру:

основные идеи, которыми педагог руководствуется в своей деятельности, его кредо, выделение основных целей на конкретный межаттестационный период, способы достижения целей, характеристику творческой деятельности объединения, наиболее значимые достижения, возникшие проблемы и пути их решения, перспективы.

5. Самообразование и повышение квалификации

В этот раздел помещаются все данные об используемых формах самообразования, повышения квалификации и профессиональной подготовки (работа в РМО, ГМО, участие в семинарах, конференциях, наличие методической темы, обучение на курсах повышения квалификации, дополнительное образование, обучение в аспирантуре, докторантуре) и подтверждено материалами (программы семинаров, конференций, сертификаты, удостоверения, справки, дипломы, благодарности, отзывы, и др.).

№	Форма самообразования	Сроки	Подтверждающие материалы

6. Научно-методическая деятельность педагогического работника (работа по обобщению и распространению собственного педагогического опыта)***

1. Наличие собственных методических разработок (дать полный перечень и приложить некоторые из них)

№	Название методической разработки	Сроки создания	Способ распространения (наличие в методическом кабинете учреждения, размещение в интернет, др. источниках, и т.п.)

2. Наличие публикаций по проблемам развития, воспитания, образования детей, обобщению опыта (дать полный перечень и приложить самые интересные работы)

№

Название публикации

Название издания

Издательство

Год выпуска

Кол-во стр.

№№ страниц

3. Участие в проведении мастер-классов, круглых столов, семинаров, конференций, открытых занятий и мероприятий, руководство методическим объединением, рабочими группами, наставничество

№	Название мероприятия	Дата проведения	Форма участия (тема) представления опыта	Подтверждающие документы

7. Организация образовательного процесса***

В разделе должны быть представлены:

1. Материалы по организации образовательного процесса:

образовательная программа

перечень УМК к образовательной программе
технологические карты или конспекты (разработки) занятий
информационно-аналитические карты или другие материалы внутреннего контроля посещения занятий администрацией, методической службой вашего учреждения и др.
самоанализ занятий
перечень используемых педагогом электронных образовательных ресурсов (лицензионных и созданных самостоятельно, создание собственного сайта или сайта детского объединения, ведение профессионального блога или сетевого дневника и т.п.).

Возможно представление других материалов по выбору аттестуемого.

2. Работа с родителями

№	Формы работы	Подтверждающие материалы

8. Результативность деятельности и достижений обучающихся за последние 5 лет***

В разделе должны быть представлены:

1. Используемые педагогом заполненные формы фиксации образовательных результатов и динамика результативности освоения образовательной программы обучающимися.

2. Достижения обучающихся (представить подтверждающие документы).

№	Название олимпиад, конкурсов, конференций, смотров и т.д.	Год	Уровень мероприятия (ОУ, районный, городской, региональный, всероссийский, международный)	Кол во детей	Результат

3. Преемственность обучения (поступление обучающихся в ВУЗ, другие профильные объединения и учреждения).

4. Отзывы о педагогической деятельности и ее результатах.

Представляются материалы, отражающие официальную оценку педагогического работника (характеристики, рекомендации, отзывы руководителей разных уровней, отзывы коллег, родителей, выпускников, сторонних организаций, данные внутриучрежденческого мониторинга качества образования, публикации в СМИ, ТVсюжеты, и т.п.).

9. Личные достижения педагогического работника

В этот раздел помещаются все имеющиеся у педагогического работника сертифицированные документы, подтверждающие его индивидуальные достижения: официальные награды, дипломы лауреатов и участников педагогических конкурсов, грамоты, благодарственные письма, сертификаты, гранты (документы на получение) и т.д.

1. Официальные награды (приложить подтверждающие документы).

№	Награда, звание	Дата получения

2.Участие в педагогических и профессиональных конкурсах, смотрах и выставках (приложить подтверждающие документы).

№	Название конкурса, выставки	Сроки	Результат

10. Участие педагогического работника в инновационной, экспериментальной и исследовательской деятельности

№	Уровень	Форма участия	Содержание	Результат

Аттестуемый имеет право (по своему усмотрению) включать в портфолио дополнительные разделы, материалы, элементы оформления и т. п., отражающие его индивидуальность. В портфолио могут быть помещены иллюстрирующие деятельность фотоматериалы (не более 10-12 фотографий). Папка и собранные в ней материалы должны иметь эстетический вид, каждый документ датируется и имеет подпись автора (составителя, разработчика).

*** Для отдельных категорий педагогических работников содержание разделов 6, 7 и 8

составляется следующим образом:

Инструктор ФК

7. Организация образовательного процесса

В этом разделе должны быть представлены:

1. Материалы по организации образовательного процесса:

· образовательная программа

· перечень УМК к образовательной программе

· технологические карты или конспекты (разработки) занятий

· информационно-аналитические карты или другие материалы внутреннего контроля посещения занятий администрацией, методической службой вашего учреждения и др.

· самоанализ занятий

· перечень используемых электронных образовательных ресурсов (лицензионных и созданных самостоятельно, создание собственного сайта или сайта детского объединения, ведение профессионального блога или сетевого дневника и т.п.).

· календари спортивно-массовых мероприятий, положения о соревнованиях;

· материалы по мониторингу уровня физического развития воспитанников (тесты, антропометрические исследования)

Возможно представление других материалов по выбору аттестуемого.

2. Работа с родителями

№	Формы работы	Подтверждающие материалы

Педагог-организатор

7. Организация досуговой деятельности

1. В этом разделе должны быть представлены:

· образовательная программа, краткосрочная, длительная досуговая программа, программа деятельности

· перечень методического комплекса к программе

· информационно-аналитические карты или другие материалы внутреннего контроля посещения массовых мероприятий администрацией, методической службой вашего учреждения и др.

· самоанализ проводимых мероприятий

Возможно представление других материалов в соответствии с функционалом по выбору аттестуемого.

8. Результативность деятельности обучающихся за последние 5 лет

В разделе должны быть представлены:

1.Используемые педагогом-организатором заполненные формы фиксации воспитательных результатов и динамика результативности освоения досуговых программ обучающимися.

2. Достижения воспитанников (представить подтверждающие документы)

№	Название олимпиад, конкурсов, конференций, смотров и т.д.	Год	Уровень мероприятия (ОУ, районный, городской, региональный, всероссийский. международный)	Кол во детей	Результат

3. Отзывы о педагогической деятельности и ее результатах.

В данный раздел представляются материалы, отражающие официальную оценку педагогического работника (характеристики, рекомендации, отзывы руководителей разных уровней о педагоге, отзывы коллег, родителей, выпускников, сторонних организаций, данные внутриучрежденческого мониторинга качества образования, публикации в СМИ, ТVсюжеты, и т.п.).

Методист

6. Научно-методическая деятельность

В разделе должны быть представлены:

1.Материалы, отражающие организацию методической деятельности: анализ и планы (программы) методической деятельности по направлению, аналитические справки, аналитические карты посещения занятий, анализ (экспертиза) образовательных программ, проектов, анализ результатов, обобщение и распространение опыта работы педагогов учреждения.

№

Название публикации

Название издания

Издательство

Год выпуска

Кол-во стр.

№№ страниц

№	Название мероприятия	Дата проведения	Форма участия (тема) представления опыта	Подтверждающие документы

7. Организация обучения педагогических кадров

1. В этом разделе должны быть представлены:

программа обучения
перечень УМК к программе
разработки занятий с педагогами в различных формах (семинар, практикум, педагогические чтения, круглый стол, тематическая консультация и т. д)
перечень используемых электронных образовательных ресурсов (лицензионных и созданных самостоятельно, создание собственного сайта или сайта детского объединения, ведение профессионального блога или сетевого дневника и т.п.).

Возможно представление других материалов по выбору аттестуемого.

8. Результативность деятельности (в соответствии с функционалом)

В разделе должно быть отражено:

1.Наличие собственных методических разработок (дать полный перечень и приложить некоторые из них)

№	Название методической разработки	Сроки создания	Способ распространения (наличие в методическом кабинете учреждения, размещение в интернет, др. источниках, и т.п.)

2. Наличие разработанных критериев и диагностических материалов для определения результатов и качества образовательного (воспитательного) процесса (приложить).

3. Методическая поддержка творческих инициатив и достижений педагогов (участие педагогов в конкурсах, создание программно-методических материалов и т. п.).

№	Форма поддержки и сопровождения	Год	Уровень мероприятия (ОУ, район, город, регион, всероссийский, международный)	Результат	Подтверждающие документы

5. Отзывы о методической деятельности и ее результатах.

В данный раздел представляются материалы, отражающие официальную оценку педагогического работника (характеристики, рекомендации, отзывы руководителей разных уровней, отзывы коллег, сторонних организаций, данные внутриучрежденческого мониторинга качества образования, публикации в СМИ, ТVсюжеты, и т.п.).

Концертмейстер

7. Организация образовательного процесса

1. В этом разделе должны быть представлены:

· образовательная программа

· репертуар к образовательной программе по годам обучения

· перечень музыкального материала к занятиям

· информационно-аналитические карты или другие материалы внутреннего
контроля посещения занятий администрацией, методической службой вашего
учреждения и др.

· перечень используемых электронных образовательных ресурсов

Возможно представление других материалов по выбору аттестуемого.

8. Результативность деятельности и достижений обучающихся за последние 5 лет

В разделе должны быть представлены:

1. Достижения обучающихся (представить подтверждающие документы)

№	Название олимпиад, конкурсов, конференций, смотров и т.д.	Год	Уровень мероприятия (ОУ, район, город, регион, всероссийский, международный)	Кол во детей	Результат

2. Перечень разработанных целостных музыкальных композиций для сопровождения занятий, концертных выступлений коллектива.

3. Отзывы о педагогической деятельности и ее результатах.

Приложение 1

Полное название учреждения по Уставу

Портфолио

профессиональной деятельности

Аттестационные материалы

Петровой

Марии Ивановны,

педагога дополнительного образования

Санкт-Петербург

2006-2011

ГАУ СО РЦОКО — Центр Оценки Качества Образования

В помощь аттестующимся

График приема граждан отделом аттестации педагогических работников

Понедельник – четверг с 10-00 час до 17-00 час.

Перерыв на обед с 13-00 до 13-48 час.

Пятница – неприемный день

Последний день месяца – неприемный день

(в случае, если последний день месяца выпадает на выходной день, то не приемный день переносится на следующий рабочий день).

К сведению педагогических работников, планирующих прохождение аттестации в целях установления квалификационной категории

В связи со сложившейся эпидемиологической ситуацией установлен дистанционный режим работы отдела аттестации педагогических работников
ГАУ СО «РЦОКО», осуществляющего прием документов для прохождения аттестации:

— приём заявлений и согласий на обработку персональных данных на прохождение аттестации осуществляется только в электронном виде по электронной почте: [email protected];

— консультации по вопросам аттестации педагогических работников Саратовской области осуществляются только по телефону 8 (8452) 75-35-04 или по электронной почте: [email protected];

— сведения о профессиональной деятельности аттестуемых педагогических работников
(скан-копии документов) предоставляются на бумажном и (или) электронном носителе (диск формата CD-R c информацией, защищенной от редактирования) нарочно, без контакта с сотрудниками (ГАУ СО «РЦОКО», г. Саратов, ул. Мичурина, 89,
1 этаж, приемная стойка в вестибюле) в соответствии с графиком работы отдела аттестации.

Вход строго по одному человеку с соблюдением масочного режима. Документы укладываются в специальный контейнер, самостоятельно вносится запись в журнал входящей документации.

Как создать профессиональный рабочий портфель

В конкурентной среде найма соискатели должны делать все возможное, чтобы выделиться и произвести впечатление на работодателей. От специализированных резюме и сопроводительных писем до подготовки к собеседованию у кандидатов есть множество возможностей произвести хорошее впечатление. Но в вашем распоряжении есть еще один инструмент, который вы, возможно, еще не использовали, — профессиональное портфолио.

Карьерное портфолио широко демонстрирует ваши профессиональные навыки и способности.Это осязаемый подход к освещению успешных проектов, образцов работ, отзывов и ваших экспертных знаний в удобном для восприятия формате.

Но что вы должны включить в свое портфолио и как его организовать? Используйте это руководство, чтобы узнать.

Что такое профессиональный портфель?

Профессиональное портфолио — это подборка образцов работ, профессиональных проектов и других достижений или информации, связанных с карьерой, которые используются для демонстрации ваших навыков и способностей потенциальным работодателям.

Портфели

бывают двух форматов: цифрового и физического. Цифровые портфолио — это, как правило, личные веб-сайты, тогда как физические портфолио — это бумажные копии, собранные в папку.

Профессиональными портфелями чаще всего пользуются:

Писатели
Редакторы
Веб-дизайнеры
Графические дизайнеры
Дизайнеры взаимодействия с пользователем
Менеджеры по продукту
Разработчики программного обеспечения
Модели
Креативные директора
Видеооператоры
Специалисты по маркетингу
Художники
Фотографы
Пекари
Руководители проектов
Дизайнеры интерьера
Татуировщики
Косметологи и косметологи

Что включить в профессиональное портфолио

Хотя портфолио может охватывать множество отраслей и профессий, большинство профессионалов включают аналогичные разделы и адаптируют их к своей конкретной области или карьере.Вот некоторые из наиболее распространенных разделов, которые нужно включить в свое карьерное портфолио.

Личная информация

Профессиональное портфолио должно включать некоторую основную личную информацию, такую как ваши контактные данные и общий обзор того, чем вы занимаетесь. Но он также может указывать на профессиональные профили, блоги и учетные записи в социальных сетях. Здесь вы можете добавить немного индивидуальности и рассказать менеджерам по найму о том, кто вы как личность, используя умные копии, фотографии и поделившись своими увлечениями за пределами офиса.

Независимо от формата, вы должны включить эту информацию в свое профессиональное портфолио:

Контактная информация

Ваша контактная информация довольно проста. Вы должны предоставить:

Ваше полное имя
Фото (необязательно)
Физический адрес
Адрес веб-сайта, если ваше портфолио напечатано
Номер телефона
Адрес электронной почты

Профессиональные ссылки

Независимо от того, используете ли вы портфолио на бумажном носителе или в Интернете, вы можете включить в него несколько важных профессиональных ссылок для менеджеров по найму.Например, рассмотрите возможность ссылки на:

Ваш профиль в LinkedIn
Соответствующие профессиональные учетные записи в социальных сетях, такие как Twitter, Instagram или Facebook
Отраслевые платформы, такие как Dribbble для дизайнеров и креативщиков, GitHub для разработчиков или Behance для фотографов и иллюстраторов
Ваш блог

О нас Мне Раздел

В разделе «Обо мне» вы кратко объясняете свою профессиональную историю, например, свой карьерный рост и образование.Но это также то место, где вы можете добавить немного индивидуальности. Обобщив свой опыт работы и соответствующие навыки, подумайте о том, чтобы упомянуть некоторые из своих хобби или интересов, особенно если они соответствуют корпоративной культуре вашего потенциального работодателя.

Некоторые профессионалы также включают в этот раздел формулировку миссии или цель, например свои профессиональные цели или тип должности, которую они собираются выполнять.

Ваше резюме и сопроводительное письмо

Ваше резюме и сопроводительное письмо — важные дополнения к вашему профессиональному портфолио.Вы можете ссылаться на них как на вложения в формате PDF, отображать их на веб-странице или распечатывать. Хотя менеджер по найму, вероятно, уже видел эти документы, объединение их с очевидными карьерными достижениями и опытом работы может помочь подчеркнуть вашу пригодность для этой должности.

Если у вас есть онлайн-портфолио и ваше резюме и сопроводительное письмо размещены на веб-сайте, вам будет сложно настроить их для каждой работы. В этом случае разместите на своем веб-сайте общее резюме и сопроводительное письмо и используйте адаптированные версии для конкретных вакансий и компаний при подаче заявлений о приеме на работу.

Если вы используете физическое портфолио, не стесняйтесь использовать то же резюме и сопроводительное письмо, с которым вы подали заявку, при условии, что оно настроено для работодателя.

Стаж работы

В профессиональном портфолио раздел вашего опыта работы должен состоять из актуальных, недавних и впечатляющих образцов. Он должен продемонстрировать ваши основные компетенции, профессиональные способности и набор технических навыков. Постарайтесь выбирать, какие проекты включать, и стремиться к качеству, а не количеству.Вот несколько примеров того, что включить в раздел об опыте работы в вашем карьерном портфолио:

Образцы работ

Примеры работ, которые вы демонстрируете в своем профессиональном портфолио, могут быть от самых разных работодателей, клиентов, отраслей и волонтеров. Пока они свежие, актуальные и замечательные, их стоит отметить.

При выборе образцов работ для включения выберите проекты, которые:

Ясно и убедительно продемонстрируйте свои профессиональные способности
Продемонстрируйте технические навыки, такие как ваше знакомство с конкретным программным обеспечением или оборудованием
Получите количественные результаты, основанные на цели проекта — число, на которое вы можете ссылаться, например процентное или денежное увеличение
Выполнены для известных клиентов или работодателей

Примеры работы могут состоять из образцов написания, логотипов, видео, фотографий, приложений или любого другого материального продукта работы в зависимости от вашей профессии и отрасли.

Наряду с примерами вашей работы, включите подробную информацию о каждом образце, например:

Для кого был проект
Когда он был завершен
Ваш личный вклад
Цель задания
Результаты проекта

Примеры из практики

Хотя то, как вы представляете и комментируете образцы своей работы, должно превращать их в миниатюрные тематические исследования, вы также можете включать тематические исследования в качестве отдельных примеров.Это особенно полезно для людей, которые имеют ограниченные выборки или участвовали в проекте с позиции планирования или управления.

Примеры из практики

должны указывать на успешные проекты, где вы можете выделить конкретные примеры того, как вы использовали свой профессиональный опыт и подготовку на работе. Насколько глубоко вы пойдете, зависит от вас, но обязательно охарактеризуйте следующие темы:

Основные сведения о проекте
Информация о клиенте или работодателе
Цель проекта
Ваши обязанности
Любые проблемы, с которыми вы столкнулись, и способы их решения
Ваш процесс подхода к проекту
Показатели успеха
Поддающиеся количественной оценке результаты

Примеры из практики должны быть более подробными, чем образцы работ, и давать общее представление о проекте и о том, как вы внесли в него свой вклад от начала до конца.

Профессиональные награды

Профессиональные награды и признания — прекрасное дополнение к любому карьерному портфелю. Обязательно укажите уровень награды — например, местный или национальный, — за что она была, кем была присуждена и на что было похоже соревнование.

Упоминайте только о наградах или признаниях, связанных с вашей карьерой, если вы не используете их в разделе «Обо мне», чтобы добавить индивидуальности.

Например, вы графический дизайнер. Если вы заняли первое место в национальном конкурсе дизайнеров, это отличное достижение, которое стоит упомянуть в своем портфолио в разделе «Опыт работы».Но если вы также выиграли награду за образцовую бороду или усы, это лучше подошло бы для вашего раздела обо мне, чтобы добавить нотку индивидуальности, если вы вообще решите включить ее.

Награды или признания, полученные вашими работодателями или клиентами за проекты, над которыми вы работали или в которых участвовали, также учитываются. Например, если ваше рекламное агентство было признано за особенно умную кампанию, в которой вы участвовали, не забудьте упомянуть об этом в своем портфолио.

Профессиональное развитие

В вашем резюме должен быть раздел, посвященный вашему образованию, но он может не включать информацию о вашем профессиональном развитии с момента выпуска.Семинары, отраслевые сертификаты, онлайн-курсы и мастер-классы — все это свидетельствует о вашей преданности своему делу и вашей способности оставаться в курсе последних событий в своей области знаний.

Не стесняйтесь упоминать такие вещи, как сертификаты Google Analytics Academy, учебные курсы LinkedIn, классы SkillShare и Udemy , а также любые другие соответствующие отраслевые профессиональные разработки, которые у вас есть. Поскольку не все из них, возможно, стоит упоминать в вашем резюме, наличие раздела профессионального развития в вашем портфолио дает вам возможность показать рекрутерам и менеджерам по найму, что вы стремитесь продолжить обучение в своей профессии.

Волонтерство

Волонтерский опыт, связанный с вашей карьерой, также может пополнить ваше профессиональное портфолио, особенно если вы новичок с небольшим количеством образцов работы. Например, если вы младший веб-дизайнер и помогли благотворительной или некоммерческой организации обновить их веб-сайт, вам обязательно стоит включить это в свое портфолио.

Но если у вас есть единственный опыт волонтерской деятельности восьмилетней давности и он не имеет отношения к вашей карьере, лучше не упоминать его.

Свидетельства и рекомендательные письма

Отзывы и рекомендательные письма от предыдущих клиентов, работодателей и наставников — отличный способ выделить ваше карьерное портфолио. Наличие профессиональных контактов, готовых восхвалять вас, многое говорит о том, кто вы как личность и насколько хорошо вы работаете. Если другие разделы вашего портфолио кажутся немного скудными, в том числе яркая рекомендация или отзыв — отличный способ добавить немного объема, который впечатлит менеджеров по найму.

Как организовать профессиональный портфель

Ваше профессиональное портфолио должно быть организовано таким образом, чтобы потенциальному клиенту или работодателю было легко ориентироваться и усваиваться. Он должен иметь чистый, визуально приятный дизайн, подчеркивающий важную информацию и демонстрирующий ваши лучшие работы.

Большинство портфелей делятся на разделы, начиная с наиболее важных и постепенно уменьшаясь. Например, вот стандартный способ организации разделов:

Контактная информация
О разделе
Резюме и сопроводительное письмо
Образцы работ и соответствующие награды, курсы и волонтерский опыт
Отзывы или рекомендательные письма

Помните, что цифровые и физические портфели соответствуют разным передовым методам. доходит до их презентации и организации.

Цифровые профессиональные портфели

Цифровые портфолио обычно представлены в одном из двух форматов: в виде личного веб-сайта или цифрового документа, такого как PDF. Цифровые портфолио отлично подходят для видео и телефонных интервью.

Персональные веб-сайты — это общие портфолио, которые сложнее настроить для конкретных работодателей, но они более интерактивны и проще в использовании, чем их бумажные аналоги. Многие веб-сайты с личными портфолио создаются с использованием бесплатных шаблонов сайтов через WordPress, Medium или другие базовые платформы для портфолио.Онлайн-портфолио должны быть четко организованы, удобны для навигации и визуально привлекательны.

Если вы решите представить свое портфолио в виде веб-сайта, вы не сможете разделить его на разделы так же, как в печатной версии. Вместо этого выберите одностраничный веб-сайт, который прокручивается сверху вниз, начиная с наиболее важной информации, или создайте разные веб-страницы для каждого раздела и ссылки на них с домашнего экрана и через панель навигации.

PDF-версия вашего портфолио будет иметь формат, аналогичный формату печатной версии, за исключением того, что вы сможете включать рабочие ссылки и изображения с высоким разрешением.

Физические профессиональные портфели

Помимо стандартных разделов, печатное портфолио должно также включать в себя оглавление и четко определенные разделы. Если вы используете скоросшиватель для организации и хранения своего портфолио, используйте разделители для разделения и маркировки различных категорий. Печатные портфолио лучше всего подходят для личных собеседований и встреч.

При печати портфолио убедитесь, что вы используете качественную бумагу и хороший принтер. Размытые изображения, выцветшие чернила и рваные страницы не помогут вам произвести хорошее впечатление на потенциальных работодателей.

Заключительное слово

Каждый работодатель хочет нанять отличного сотрудника, поэтому, как соискатель работы, вы должны сделать все возможное, чтобы показать им, что вы должны стать их новым сотрудником. Когда вы претендуете на новую работу, ваше портфолио может быть идеальным способом показать менеджерам по найму, что вы опытны и квалифицированы в своей профессии и серьезно относитесь к возможности работать на них.

Сосредоточьте свое портфолио на своих профессиональных достижениях и используйте его, чтобы продемонстрировать, что делает вас идеальным кандидатом, чтобы дать вам лучший шанс получить предложение.

Как сделать карьеру графического дизайнера

Графический дизайн — одна из наиболее быстро развивающихся областей на сегодняшнем рынке труда. Графические дизайнеры используют различные навыки и инструменты и работают в нескольких интересных отраслях. Если вы креативны, талантливы и знакомы с компьютерами, вам может быть интересно сделать карьеру в области графического дизайна.

В этой статье мы рассмотрим должностные обязанности и среднюю зарплату графического дизайнера, а также ответим на некоторые часто задаваемые вопросы.

Чем занимается графический дизайнер?

Графические дизайнеры проектируют и создают цифровые произведения искусства, используя специализированное программное обеспечение и устройства. Они работают в маркетинге, рекламе, разработке программного обеспечения, развлечениях и десятках других отраслей. Графические дизайнеры создают множество разнообразных типов контента, включая логотипы, визуальные эффекты, макеты и видеопереходы.

По мере того как творческие технологические программы и инструменты становятся более сложными, возможности графических дизайнеров и возможности трудоустройства продолжают развиваться и улучшаться.

В основные обязанности графического дизайнера часто входят:

Составление концепций для новых дизайнов
Представление идей и представление эскизов руководителям проектов или креативным директорам
Изучение информации, помогающей в завершении дизайна
Выбор шрифтов, элементов дизайна и цветовая схема для дизайнов
Набор копий и размещение фотографий для публикаций
Обучение использованию новых технологических программ и инструментов
Поддержка и обновление их инструментов и приложений
Сотрудничество с другими художниками, включая копирайтеров, редакторов и видеооператоров
Изучение текущих тенденций и внедряют их в свою работу
Самостоятельное редактирование и оценка своей работы перед отправкой на рассмотрение

Подробнее: Узнайте, как стать графическим дизайнером

Средняя зарплата

Средняя зарплата графического дизайнера d esigner стоит 17 долларов.74 в час. Заработная плата зависит от географического положения, работодателя и уровня опыта сотрудников. Типичный срок пребывания в должности графического дизайнера составляет 1-3 года.

Как стать графическим дизайнером

Есть несколько путей, по которым вы можете стать графическим дизайнером. Вот несколько шагов, которые вы можете предпринять, чтобы продолжить карьеру в графическом дизайне:

Развитие дизайнерских навыков

Первый шаг к тому, чтобы стать графическим дизайнером, — это улучшить свои навыки графического дизайна.Вы можете овладеть художественными навыками в любой момент жизни посредством формального обучения или личной практики. Полезные навыки для любого дизайнера включают рисование, наброски и использование цветовых палитр. Графические дизайнеры также должны уметь использовать цифровые носители, такие как планшеты для рисования и такие программы, как Adobe Creative Cloud.

Практика этих навыков дома или в школе — отличный способ познакомиться с важными художественными инструментами и техниками. В зависимости от вашего жизненного этапа вы можете посещать уроки рисования в школе или в вашем районе.Вы также можете научиться многим навыкам, полезным для графических дизайнеров, путем независимой практики, если у вас есть доступ к подходящим инструментам и программам.

Подробнее: Hard Skills vs. Soft Skills

Получите степень

Если вы решите продолжить высшее образование, вы можете выбрать несколько программ, которые помогут вам на вашем пути к графическому развитию. дизайнер. Вы можете специализироваться на графическом дизайне, дизайне веб-сайтов, истории искусства или другой соответствующей степени.Некоторые работодатели могут быть готовы принять кандидатов со степенью младшего специалиста, но большинство ищут сотрудников со степенью бакалавра.

Программы графического искусства аккредитованы Национальной ассоциацией школ искусства и дизайна. Вы можете выбирать из местных колледжей, университетов, художественных институтов или онлайн-школ. Курсовая работа обычно включает занятия по студийному искусству, принципам дизайна, коммерческой графике, веб-дизайну, рекламе и компьютерным технологиям. Некоторые программы могут предлагать курсы по маркетингу и бизнесу, поскольку дизайнеры часто работают в соответствующей профессиональной среде.

Подробнее: Когда профессиональная степень поможет вам продвинуться по карьерной лестнице

Получите опыт

Во время учебы в школе и после ее окончания вам нужно будет искать возможности для получения практического опыта. Это может быть стажировка, работа на общественных началах или работа начального уровня в соответствующей отрасли. Если вы воспользуетесь своим профессиональным сообществом или обратитесь к местным компаниям, возможно, вы сможете найти работу теневым профессиональным графическим дизайнером или поучиться у опытного наставника.

Создайте портфолио

Один из самых полезных инструментов графического дизайнера — качественное портфолио. Успешное портфолио может помочь вам пройти собеседование, получить право на стажировку или получить возможности для фриланса. Хорошее портфолио — это физическая или цифровая коллекция примеров ваших лучших работ. Для графического дизайнера это могут быть рисунки, макеты или готовые дизайны с логотипами, типографикой и другими элементами цифрового дизайна.

По мере развития вашей карьеры вы можете продолжать добавлять больше контента в свое портфолио.Ищете ли вы внештатную работу или оплачиваемую должность, отличное портфолио может помочь вам продвинуть свои навыки и привлечь внимание потенциальных работодателей.

Подать заявку на вакансию

Графические дизайнеры могут искать работу, используя множество методов. Графические дизайнеры могут просматривать онлайн-доски объявлений и базы данных, чтобы найти оплачиваемые вакансии. Они также могут рекламировать свои услуги фрилансера в Интернете или в местных общественных центрах. Отправка вашего резюме и портфолио в местные маркетинговые агентства или компании также может помочь вам получить интервью.

Как только у вас появится возможность собеседования, вы можете подготовиться, убедившись, что ваше резюме включает всю вашу соответствующую историю работы и профессиональные навыки. Вы также можете адаптировать свое резюме, включив в него ключевые слова, взятые из определенного списка вакансий.

Часто задаваемые вопросы графического дизайнера

Вот наши ответы на некоторые часто задаваемые вопросы, связанные с работой графического дизайнера:

Как выглядит рабочая среда графического дизайнера?

Графические дизайнеры могут работать в различных средах, включая маркетинговые агентства, развлекательные студии, рекламные агентства, офисы разработки программного обеспечения и художественные студии.Графические дизайнеры также могут работать из дома в качестве фрилансеров. Графические дизайнеры могут быть штатными сотрудниками с обычной зарплатой или независимыми художниками, которым платят по назначению.

Графические дизайнеры могут работать как неполный, так и полный рабочий день. Они проводят большую часть своего времени, сидя за компьютером, используя программное обеспечение для рисования и дизайнерские программы. Обычно они работают в команде дизайнеров и подчиняются редакторам и директорам по контенту. Графические дизайнеры могут иметь гибкий график в зависимости от характера их работодателя.

Какие навыки мне нужны, чтобы стать графическим дизайнером?

Графическим дизайнерам может пригодиться несколько важных навыков. К ним относятся:

Креативность: Самым важным навыком для графического дизайнера является творчество. Художественный взгляд и склад ума имеют решающее значение для создания уникальных и инновационных цифровых произведений. Креативность также помогает графическому дизайнеру создавать проекты, которые выделяются среди конкурентов.
Связь: Графические дизайнеры должны иметь возможность сотрудничать и обсуждать идеи с остальной командой дизайнеров.От них также может потребоваться выступить публично, представляя свои проекты и концепции перед аудиторией коллег или руководителей.
Работа в команде: Графические дизайнеры сотрудничают с другими профессионалами, включая копирайтеров, редакторов, креативных дизайнеров и администраторов. Возможность выслушивать идеи других, делегировать задачи и учитывать отзывы членов команды — важная часть успешного графического дизайнера.

Как стать писателем за 7 шагов

Если вы увлечены письменным словом — или, скорее, создаете его, то должность писателя может быть для вас работой.Писатели работают в разных отраслях и занимают разные должности. В то время как одни могут писать художественную литературу, другие могут писать статьи для своих местных газет или писать сценарии для телевидения и кино. Из-за большого разнообразия специальностей письмо — прекрасное поле для творческих личностей, которые хотят превратить свое хобби в карьеру.

В этой статье мы объясняем, чем именно занимается профессиональный писатель, и описываем шаги, чтобы им стать, а также приводим примеры типичных писательских работ и перспективы карьеры.

Чем занимаются писатели?

Писатели — это профессионалы, которые создают различные формы письменного или литературного контента, такие как романы, статьи и стихи. Они соединяют слова на языке своей аудитории и часто рассказывают какую-то историю.

Чтобы создать произведение, многие писатели тратят время на исследование и редактирование своей работы, пока не почувствуют, что она закончена. Письмо — это разнообразная и творческая область, предназначенная для тех, кто любит выражать себя с помощью письменного слова.Писатели стремятся развлечь и обучить свою аудиторию.

Связано: 10 должностей, требующих навыков творческого мышления

Как стать писателем

Хотя вы могли бы сказать, что для того, чтобы стать писателем, вам просто нужно писать, есть несколько шагов, которые вы должны рассмотреть, если вы хотят эффективно следовать этой карьерной лестнице и ее конкретным ролям. Например, если вы хотите стать сценаристом или работать в академических кругах, вам может потребоваться степень, отражающая ваш опыт в этих конкретных областях.

Вот семь шагов, которые нужно выполнить, если вы хотите стать писателем:

Найдите вдохновение
Обдумайте интересующий вас тип письма
Подробнее
Ищите высшее образование
Ведите блог или журнал
Начните писать
Поделитесь своей работой

1. Найдите вдохновение

Чтобы стать успешным писателем, у вас должен быть постоянный поток вдохновения, особенно если вы хотите быть творческим писателем.Ваше письмо должно исходить из того, чем вы больше всего увлечены. Чем больше вы вдохновлены, тем большему количеству людей понравится читать то, что вы пишете. Проведение большего количества времени на открытом воздухе или занятие любимым хобби может дать вам вдохновение, необходимое для начала писательской карьеры.

Связано: Как стать творческим писателем за 9 шагов

2. Обдумайте, какой тип письма вам интересен

Поскольку писательство — это такая широкая отрасль, важно сузить круг вопросов, которые вы хотите написать.Как писатель, вы можете писать романы, новостные статьи, сообщения в блогах, детские книги, гранты и многое другое. Как только вы точно знаете, что хотите написать, вы сможете лучше сосредоточиться на оттачивании навыков в этой конкретной подкатегории.

По теме: Узнайте, как стать автором грантов

3. Подробнее

Если ваша цель — стать хорошим писателем, вы также должны быть хорошим читателем. Чтобы понять, что вы хотите написать, важно подумать о том, что вам нравится, а что не нравится.Другими словами, обратите внимание на то, какие жанры или стили вам нравятся. Также подумайте о том, чтобы уделять больше времени чтению, чтобы отточить свои навыки когнитивного мышления.

Читая как можно больше, вы начнете подсознательно включать новые концепции или письменные тактики, которые вы усвоили в своем собственном письме. Чем больше вы читаете, тем лучше будет ваше собственное письмо и тем отчетливее станет ваш голос. Посетите местную библиотеку или книжный магазин или попросите свою семью и друзей порекомендовать книги, если вы хотите выйти за пределы своей зоны комфорта для чтения.

По теме: 14 советов, как стать лучше писателем

4. Ищите высшее образование

В зависимости от писательской должности, на которую вы нацеливаетесь, вы можете подумать о получении диплома о высшем образовании. Многие писатели имеют степень бакалавра английского языка или журналистики. Если вы надеетесь стать писателем контента или романистом, подумайте о том, чтобы получить специализацию по английскому языку, которая предоставит вам основы, необходимые для обучения других писателей или даже для создания следующего классического литературного произведения.

Если вы хотите стать репортером или специалистом по связям с общественностью, диплом по журналистике научит вас широкому спектру журналистских навыков, например, как проводить расследования, исследовать и составлять репортажи. Обязательно выберите степень, которая хорошо коррелирует с вашей писательской карьерой, которую вы хотите продолжить.

Связано: Как стать писателем без ученой степени

5. Ведите блог или журнал

Ведение обычного блога или журнала может дать вам бесконечное вдохновение, а также поможет вам попрактиковаться в писательских навыках.Ведете ли вы блог о своей повседневной жизни, записываете небольшие вдохновляющие заметки для запоминания на будущее или ведете дневник о своих надеждах и мечтах, практика письма имеет важное значение.

Вы также можете вести блог на конкретную тему, которая вас интересует, если вы надеетесь продолжить писательское дело в определенной отрасли или хотите совместить свое писательство с хобби, которое вам нравится. Например, если вы любите готовить, вы можете завести кулинарный блог, чтобы делиться забавными рецептами и тем, как вы их придумали.

Подробнее: Как написать сообщение в блог (плюс шаблон и пример)

6.Начните писать

Хотя вы, вероятно, писали уже давно, именно в этот момент вам следует взять то, что вы узнали, и использовать это для создания своего литературного проекта. Самый важный шаг — просто начать писать. Чем больше времени вы потратите на практику и оттачивание своего ремесла, тем более успешным вы будете как писатель.

Связано: Процесс письма: более 45 советов по письму

7. Поделитесь своей работой

Как только вы почувствуете уверенность в своих писательских способностях и своем литературном проекте, подумайте о том, чтобы поделиться своей работой с друзьями или другими писателями.Когда кто-то просматривает вашу работу и дает вам совет, это может не только улучшить ваше письмо, но и научить вас, как лучше принимать критику. Как только вы узнаете, как совершенствоваться, вы сможете использовать полученные советы для создания еще большего произведения литературного искусства в будущем.

Связано: Понимание конструктивной критики: определение, советы и примеры

Обычные писательские работы

Если вы надеетесь продолжить карьеру писателя, рассмотрите следующие пять распространенных писательских профессий.Самую свежую информацию о зарплатах от Indeed можно найти на сайте Indeed.com/salaries.

Средняя заработная плата по стране: 13,81 долларов в час

Основные обязанности: Колумнисты несут ответственность за написание авторских статей для веб-сайтов или газет. Их колонки основаны на различных темах, и задача обозревателя — делиться своей точкой зрения и мнениями со своими читателями. Некоторые темы, о которых они пишут, включают политику, моду и личные советы.

Связано: 14 вакансий, которые вы можете получить в газете (плюс советы по их поиску)

Средняя зарплата по стране: 14 долларов.09 в час

Основные обязанности: Репортеры и журналисты проводят дни, а иногда и ночи, исследуя, исследуя и пишя различные фактические статьи для новостей. В то время как одни пишут статьи для печатных изданий или веб-сайтов, другие создают радио- или телепередачи для потребления новостей.

Подробнее: Узнайте о том, как стать журналистом

Средняя зарплата по стране: 17,97 долларов в час

Основные обязанности: Писатели пишут различные художественные или документальные произведения, такие как романы или биографии.В зависимости от того, какой жанр вы выберете для своей книги, вы можете потратить время на изучение и изучение множества интересующих вас предметов, чтобы придумать уникальные и хорошо продуманные идеи. Писатели должны также встречаться с различными редакторами, чтобы помочь им завершить свои книги.

Подробнее: Как стать писателем

Средняя зарплата по стране: 23,23 доллара в час

Основные обязанности: Копирайтеры отвечают за написание контента для различных СМИ.Сюда могут входить рекламные материалы, например рекламный контент, или учебные материалы для веб-сайтов и предприятий. Копирайтеры следят за тем, чтобы контент (или копия), который они создают, привлекает их различные аудитории.

Связанные: Копирайтинг и написание контента: в чем разница?

Средняя заработная плата по стране: 33,80 долларов в час

Основные обязанности: Техническим писателям поручено готовить, анализировать и пересматривать различные технические документы.Они обязаны удовлетворять потребности конечных пользователей с их навыками технического письма. Например, технические писатели создают различные материалы, такие как инструкции и практические руководства, чтобы помочь читателям легче понять концепцию или тему.

Связано: Узнайте о том, как стать техническим писателем

Перспективы работы для писателей

Перспективы работы для писателей зависят от их специальности. Например, по данным Бюро статистики труда США, ожидается, что рабочие места для писателей и авторов вырастут на 9% — примерно так же быстро, как в среднем для всех других профессий — в период с 2020 по 2030 год.В то же время ожидается, что рабочие места для технических писателей вырастут на 12%, или быстрее, чем в среднем, за десять лет.

Образцы работы и портфолио / Департамент занятости и экономического развития Миннесоты

Вы, наверное, слышали в школе старую поговорку «покажи, не говори» или «Картинка стоит тысячи слов». Эти высказывания имеют смысл даже при рассмотрении возможностей демонстрации вашей квалификации. Представление картины ваших достижений в работе может оказать немедленное влияние и понимание ваших навыков.

Сегодня образцы работы и портфолио являются важным активом для большинства соискателей, независимо от области их карьеры. Если у вас есть работа, на которой вы что-то производите, даже стрижку, вы можете показать фотографические доказательства своих способностей. Если у вас нет доказательств, возможно, пришло время использовать смартфон или камеру для съемки ваших работ. Повар или пекарь могут показать фотографии кулинарных творений.

Когда у вас появятся фотографии, поделитесь ими в социальных сетях, таких как Pinterest или Facebook.И не останавливайтесь на фотографиях. Сделайте видео о себе, демонстрирующее какой-либо навык, например публичное выступление или преподавание, а затем загрузите его на YouTube. Разместите его на других сайтах, где потенциальные работодатели также могут его увидеть.

Фото и видео — не единственный способ раскрыть свои навыки. Портные или швеи могут носить образцы одежды, которую они спроектировали и сшили. Помощник администратора может предложить образец письма. У продавца может быть график, показывающий результаты продаж. Сотрудники могут представлять брошюры, отчеты или информационные бюллетени в качестве образцов своей работы.Слесарь может представить фотографии реставраций авто. Фасилитаторы или инструкторы могут использовать оценки участников и видео презентаций. Другие источники образцов работы включают хобби, спорт, скауты, охоту, рыбалку, ремесла, волонтерскую работу и другие интересы.

Образцы работ укрепляют уверенность в себе, подтверждают вашу надежность и демонстрируют вашу способность выполнять задачи. Используйте их, чтобы проиллюстрировать свои навыки, способности и достижения. В конце концов, вы гордитесь тем, что сделали, и не должны бояться показывать это.

Несмотря на очевидные преимущества наличия портфолио, немногие работодатели видят его во время собеседований. Итак, насколько они эффективны? «Соединитель талантов» Verizon Wireless Кристал Доминик говорит, что только три или четыре кандидата из 300 собеседований, которые она проводит ежегодно, приходят с портфолио.

А сколько человек в этой небольшой группе было нанято? «Все они получили работу, — говорит она. «Портфолио действительно помогает им продемонстрировать свой опыт и историю своей работы».

Бумажные портфели

Портфолио — это метод организации и представления ваших навыков, которые соответствуют вашей профессиональной цели.Портфолио — отличный способ проиллюстрировать свои навыки, карьеру, обучение и образование. Портфолио может помочь вам продемонстрировать ваши лучшие работы и предоставить вам историю, которая расскажет работодателям о вашей карьере и трудностях, которые вы преодолели на различных должностях.

Как начать? Для бумажного портфолио начните с папки с вкладышами с разделителями. Первая страница может быть свежей копией вашего резюме, или вы можете положить ее в карман на передней обложке. Содержимое остальной части портфолио лучше всего отображать в прозрачных защитных пленках.

Первый раздел вашего портфолио следует использовать для исследования вашей целевой компании. Посетите веб-сайт компании, чтобы найти информацию о ней. Там вы можете найти заявления «о нас», заявления о миссии или ценностях, а также пресс-релизы. Даже включите копию статьи, в которой рассказывается о проблеме или проблеме, с которой сталкивается отрасль компании. Эти статьи могут инициировать диалог.

В первом разделе у вас может быть страница, которая соответствует вашим навыкам и навыкам, которые ищет работодатель, если вы отвечаете на конкретное уведомление об открытии вакансии.Это позволит быстро понять, почему вы являетесь серьезным кандидатом на эту должность, поскольку ваш набор навыков будет соответствовать должности, а тот факт, что вы взялись за создание портфолио, раскроет ваши амбиции и целеустремленность.

Как вы организуете остальную информацию в портфолио, зависит от вас. Если ваша работа требует работы с разными категориями продуктов или подразделениями, вы можете разделить контент таким образом, с горсткой примеров из каждого из них. Вы можете получить частичные образцы своей продукции и предложить полные версии, если их попросит интервьюер.30-страничный PowerPoint в портфолио — это перебор, но пара страниц вполне подойдет. Если интервьюер говорит: «Я хотел бы увидеть все», отправьте его позже по электронной почте.

По мере продвижения интервью возвращайтесь к портфолио в любое время. Ищите возможности показать и рассказать работодателю, что вы сделали. Каждый раз вытаскивайте копию, чтобы показать интервьюеру. Имейте под рукой ксерокопию, чтобы оставить ее.

Содержание портфолио будет зависеть от опыта каждого человека.

Электронные портфели

электронных портфелей, таких как Figdig.com или carbonmade.com, представляют собой онлайн-компиляции того, что было только что описано в предыдущем разделе. Вы можете использовать многие из тех же компонентов в электронном портфолио, например образцы работ, фотографии, личные данные, резюме, рекомендации, образование, карьерные цели, волонтерскую деятельность, рекомендательные письма, награды, значки и военные записи.

После создания сайта вы можете отправить ссылку по электронной почте потенциальным работодателям, рекомендациям, членам вашей сети и всем, кто может быть заинтересован.Страницы сделаны чистыми и привлекательными, с хорошим красочным шаблоном, который позволяет вносить изменения. Сделайте пробный запуск, чтобы увидеть, сможете ли вы заставить его работать на вашу карьеру.

Как сделать впечатляющий карьерный портфель? Ваше одношаговое руководство с примерами

Вы должны выделиться как кандидат, но это легче сказать, чем сделать. В такой жесткой конкурентной среде, как сегодня, выполнения ожидаемого может оказаться недостаточно. Итак, отточив свое резюме и сопроводительное письмо, вы можете составить карьерное портфолио, чтобы выделить свои достижения, опыт, диапазон и рост.Теперь вопрос только в том, как это сделать. Вот здесь-то и появляется это руководство. Вы узнаете:

Что такое карьерное портфолио?

Карьерное портфолио — это коллекция ваших профессиональных достижений, представленная в виде тематических образцов, галерей или тематических исследований и связанных вместе в документе или на веб-сайте.

Профессиональные достижения включают предыдущий опыт работы, образование, проекты на общественных началах и даже увлечения. Форма презентации зависит от характера вашей работы:

В областях с высокой степенью визуализации, таких как фотография или искусство макияжа, как правило, используются галереи.
В других полях визуальные эффекты сочетаются с текстом в форме тематических исследований.

Карьерное портфолио может быть в виде документа (PDF) или веб-сайта. В настоящее время сайты-портфолио более популярны из-за их доступности и простоты использования. Более того, с современным портфолио и конструкторами веб-сайтов любой может создать его самостоятельно.

Что включить в карьерное портфолио?

Вы можете включить в портфолио карьеры все, что имеет отношение к вашей профессии .Однако лучше всего подходить к своему карьерному портфелю с учетом стратегии. В кругах дизайнеров бытует поговорка: «тебя будут судить по худшей работе».

Если вы представите что-то посредственное (или худшее) в своем портфолио, это действительно может снизить ваши шансы на успех. Следовательно, вы должны представлять только свои лучшие работы в своем портфолио. Квоты нет. Одна блестящая презентация лучше трех посредственных. Но как определить свою лучшую работу?

Пример портфолио Макса Бергера, созданный с помощью UXfolio

Ваша лучшая работа демонстрирует ваш опыт, знания, а также готовность учиться и расти. Многие профессионалы забывают о «готовности учиться и расти». Большинство компаний ищут профессионалов, которые могут развиваться в своей профессии. Ваше портфолио может доказать, что вы на это способны. Вот как вы можете доказать это в своем портфолио:

В отличие от вашего резюме, ваше портфолио — это пустой холст с безграничным пространством. Это позволяет вам описать свой мыслительный процесс , процесс через реальный опыт или, если вы находитесь в поле зрения, показать разнообразный диапазон образцов.

Пример резюме от Sanat Rath

Отображение вашего процесса и диапазона

Если вы пишете тематическое исследование , вы можете представить, как вы изменили направление на протяжении всего проекта для достижения лучших результатов, вы можете перечислить то, что вы узнали в рамках определенного проекта, или вы можете подробно рассказать о том, что вы делали по-другому со времени определенного проекта.

Если ваше портфолио визуально , покажите разнообразие, чтобы доказать свой диапазон. Возможно, некоторые из ваших работ не обязательно соответствуют вашему стилю, но это не значит, что это некачественная работа.Это покажет, что вы готовы выйти из своей зоны комфорта, когда это необходимо, и при этом делать отличную работу.

Как видите, иногда первое, что приходит на ум — это не лучшая работа. Обязательно подумайте о проектах, которые сделали вас профессионалом. В то же время вы можете думать о том, что продается. Если у вас есть что-то проверенное в вашей области, бегите с этим. Попытки отличаться друг от друга могут иметь неприятные последствия, заставляя вас выглядеть сдержанно или не в себе.

Итак, давайте еще раз рассмотрим эти моменты:

Выбирайте только свою лучшую и наиболее подходящую работу.
Ваши лучшие работы демонстрируют ваш опыт, знания, диапазон и желание расти.
Не пытайтесь резко отличаться без причины.

Что не включить в портфолио?

Теперь вы знаете, что включить в свое карьерное портфолио, но может быть полезно пройти через несколько вещей, которые вы обязательно должны пропустить:

Устаревшей работе нет места в вашем портфолио.Вам будет лучше без проектов, которые были созданы десять лет назад, если они не используются и не принесут вам награду. Вместо этого добавляйте недавние работы, используя новейшие методы, смешанные с золотыми стандартами.

Нерелевантная работа загромождает ваше портфолио. Если вы фотограф-редактор, то в том числе и ваши хобби-проекты графического дизайна только вызовут путаницу и сделают ваше портфолио непрофессиональным. Держите вещи сосредоточенными.

Неважно, как вы это представите, работа ниже ваших стандартов отразится на вас плохо.Квоты нет. Не добавляйте в портфолио вещи, которыми вы не гордитесь или в чем не уверены. Вот хороший указатель: если вам приходится слишком много думать об этом, вам лучше обойтись без него.

Допустим, учитывая все это, у вас осталось очень мало проектов. В этом случае вы можете добавить увлеченные проекты или поработать над материалом на общественных началах. То, что вам не платят за что-то, не менее актуально, чем другая работа.

Как представить свои проекты в карьерном портфолио?

Теперь, когда вы собрали свои проекты, пора добавить их в свое портфолио.Мы уже упоминали, что есть два распространенных способа представить свою работу: с помощью примеров по категориям или с помощью тематических исследований. Давайте посмотрим, как это сделать.

Примеры или галереи по категориям лучше всего подходят для визуальных портфолио, таких как фотография, макияж, дизайн интерьера и графический дизайн. Ваша единственная задача — найти общую нить, которая связывает отдельные части вашей работы — тему или проект, цветную историю и многое другое — сгруппируйте их вместе и добавьте в свое портфолио.

Примеры из практики позволяют описывать отдельные проекты. Они лучше всего подходят для профессий, в которых изображения не могут говорить о многом, например для маркетинга, UX-дизайна или преподавания. Если вы выберете этот формат, вам следует выделить отдельный раздел или страницу для каждого тематического исследования.

Портфолио фотографий Роуз Харриет Эллис

Проекты в центре внимания

Независимо от формата, в котором вы представляете свои проекты, вы должны позволить им занять центральное место.Хотя ваша личность имеет большое значение для корпоративной культуры, при приеме на работу важнее всего ваша работа. Поэтому убедитесь, что ваши проекты легко доступны. Желательно, чтобы вы давали ссылки на них со своей домашней страницы, используя потрясающие и наглядные эскизы. Ключевым моментом является легкий доступ к проектам.

Как построить карьерный портфель?

Прежде чем приступить к работе, вы должны определиться с платформой вашего портфолио. У вас есть два варианта:

Портфолио как документ.
Портфолио как веб-сайт.

После того, как вы приняли решение, вам нужно выбрать приложение, которое вы будете использовать для создания портфолио и его содержимого. Вот несколько моментов, на которые следует обратить внимание:

Выберите что-нибудь, что не займет у вас много времени на изучение. Ваша цель — закончить портфолио, и чем больше у вас округов, тем сложнее будет его закончить.
Соблюдайте отраслевые стандарты. Проверьте, как другие люди в вашей области представляют свою работу.
Если вы не хотите отвлекаться, положитесь на шаблоны портфолио.Они достаточно настраиваемы, но не слишком отвлекают.

Когда вы приступите к работе, следуйте этому пошаговому плану, который сработал для нас:

Выберите работу, которую вы хотите представить в своем портфолио, на основе того, что мы обсуждали.
Соберите все материалы, необходимые для улучшения презентации (фотографии, артефакты, черновики и т. Д.).
Если вы создаете визуальное портфолио, определитесь с темами или темами, вокруг которых вы будете организовывать свою работу.
1. Разберите свои работы по этим категориям.
Если вам нужно написать копию для своих проектов, начните с ее написания. Оставьте вступление, информацию и другие тексты на потом. К тому времени, когда вы туда приедете, вы будете гораздо лучше понимать, что в них писать.
Теперь вы можете приступить к работе над дополнительным материалом: о странице, вступлении, фото, эскизах и т. Д.
Добавьте все в свое портфолио.
Настройте свой шаблон, шрифты, цвета и постарайтесь сделать их единообразными во всем портфолио.
Попросите друзей или коллег просмотреть ваше портфолио и повторить.

Идея этого процесса состоит в том, что вы начинаете со своего контента. Если вы начнете с настройки, а это простая часть, вы отвлечетесь и потратите слишком много времени на то, что должно быть второстепенным. Кроме того, вы должны адаптировать портфолио к вашему контенту, а не наоборот, потому что контент всегда на первом месте.

Дополнительные части карьерного портфолио

В отличие от простого резюме, портфолио дает вам возможность показать больше себя как профессионала.После работы ваша личность будет способствовать развитию вашего дела, так как большинству современных компаний нужен человек, который соответствует их культуре или может внести в нее свой вклад. Вот дополнительные части, которые могут добавить пикантности вашему портфолио:

Краткое введение

Попробуйте записать свой профессиональный манифест или слоган одним или двумя короткими предложениями и добавить его на титульную страницу вашего портфолио! Это хороший способ привлечь внимание читателя и проявить индивидуальность и творческий подход.Если вы добавляете свой профессиональный титул в свое введение, убедитесь, что вы называете то, что вы есть: если вы графический дизайнер с многолетним опытом, не бойтесь называть себя «старшим графическим дизайнером». Это показывает, что вы знаете себе цену и на каком уровне находитесь.

Фотография

Хотя это определенно не обязательно, фотография себя — простой способ добавить индивидуальности вашему портфолио. В настоящее время вам даже не нужно обращаться к профессиональному фотографу, чтобы сделать портрет.В большинстве профессий селфи или домашнее фото вполне приемлемы, а может быть, даже лучше, чем профессиональные (обратное верно для вашего резюме).

О странице (список чтения, хобби, плейлист и т. Д.)

О странице обязательно. Это позволяет вам показать, кто вы как профессионал, чтобы ваш будущий работодатель мог узнать о вашем путешествии, увлечениях и личности. Наш опыт подсказывает, что многие профессионалы не любят писать о себе. Однако с написанием подсказок и наводящих вопросов становится намного проще:

Почему вы выбрали эту карьеру?
Как вы начали?
Каковы были наивысшие точки вашего профессионального пути?
Что вас вдохновляет в работе? Где ты ищешь вдохновения?
Что в вашем профессиональном списке для чтения, просмотра или прослушивания (книги, подкасты или видео , связанные с вашей профессией )?
Как вы подходите к своим проектам?
Что вам больше всего нравится в вашей работе?

Если вы ответите на несколько из этих вопросов, у вас будет отличная страница.Но не бойтесь добавить к этому! В конце концов, все дело в вашей личности.

Контактная страница

Вы должны предоставить посетителям возможность связаться с вами. Это можно сделать, указав свою контактную информацию в легкодоступном месте в своем портфолио или добавив контактную форму. Но вы можете добавить и то, и другое, чтобы они могли связаться с вами.

Социальные сети (если их содержание уместно)

Вы можете ссылаться на свои социальные сети, такие как LinkedIn или Instagram, если контент в ваших каналах подходит для работы.Если вы в основном делитесь своей работой на этих платформах и у вас есть подписчики, ссылки на социальные сети могут быть очень полезны для вашей карьеры.

Разница между карьерным портфелем и резюме

В этой статье мы указывали на некоторые различия между карьерным портфелем и резюме. Это потому, что многие не видят, что их отличает. Не стоит беспокоиться! Мы рассмотрим некоторые из основных отличий более подробно:

Резюме показывает ваш карьерный путь в хронологическом порядке с усеченной информацией.Портфолио показывает работу, проделанную вами на этом пути, на реальных, подробных примерах.
Резюме более формальное, поэтому ограничительное. Есть простая формула, как это сделать правильно, и кроме того, вы можете играть только с дизайном. Портфолио предоставляет больше возможностей для проявления вашей индивидуальности. Помимо вступления, у вас есть страница с информацией о проекте, тематические исследования или галереи, а также дизайн.
Резюме необходимо для любого приложения. В некоторых профессиях, например в архитектуре и графическом дизайне, портфолио тоже необходимо, но есть профессии, где они дополняют друг друга.
Резюме — статические документы. Цифровые портфели интерактивны.

Вот некоторые из основных различий между ними. Помните, что резюме и портфолио не взаимозаменяемы. Они служат разным целям. Однако вы можете подобрать их внешний вид и гармонизировать. Например, сделав тематическое исследование для своего портфолио на основе проекта, который вы упомянули в своем резюме.

Теперь вы эксперт по карьерному портфелю. Осталось только работать: приступить к созданию портфолио!

13 вещей, которые вам нужно включить в свой карьерный портфель

Один из способов произвести потрясающее первое впечатление на сегодняшнем напряженном рынке труда — создать карьерный портфель, также известный как рабочий портфель , профессиональный портфель , трудоустройство портфель , или портфель вакансий .Этот малоиспользуемый инструмент может помочь вам получить работу, предоставив потенциальным работодателям конкретные доказательства того, кто вы, чего вы достигли и что потенциально можете принести их компании.

Более подробное, чем резюме, карьерное портфолио представляет собой набор артефактов, демонстрирующих ваше образование, способности и навыки. Во время собеседования распечатка вашего карьерного портфолио может оказать сильное визуальное воздействие и подкрепить ваши навыки и достижения примерами из реальной жизни.Вы также можете использовать карьерное портфолио, чтобы продемонстрировать свои достижения во время проверки эффективности или когда вы ищете повышение или продвижение по службе.

Чтобы создать привлекающее внимание карьерное портфолио, убедитесь, что вы включили следующие элементы.

1. Краткое описание карьеры

Чтобы помочь потенциальным работодателям быстро понять, кем вы являетесь как профессионал, вам необходимо включить краткое описание карьеры — краткое описание того, чем вы занимаетесь и что делает вас особенным. Этот раздел должен быть одним из первых, что вы укажете в своем карьерном портфолио.

Идеальное резюме карьеры делает следующее:

Использует 5-7 предложений или маркеров
Включает числа и проценты
Предоставляет конкретные примеры, подтверждающие вашу квалификацию для работы
Убедит читателя узнать больше о кандидате

Вот пример эффективного резюме карьеры:

Вредят ли проблемы онлайн-репутации вашим перспективам трудоустройства? Узнайте с помощью нашей бесплатной Таблицы успеваемости по репутации. Начни сканирование

«Опытный директор по маркетингу с доказанной способностью разрабатывать и реализовывать стратегии, способствующие достижению финансовых и общих целей компании.Руководил решительными инициативами, которые снизили расходы на рекламу на 400 000 долларов и привели к увеличению доходов на 37%. Авторитет в области создания историй бренда, контент-маркетинга и взаимодействия с клиентами.

Руководитель совместной работы, способный создавать и вдохновлять успешные управленческие команды, которые последовательно достигают целей KPI. Оттачивает навыки и следит за изменениями в отрасли благодаря непрерывному профессиональному образованию (недавно получил степень MBA по маркетингу) ».

2. Философское заявление

Философское заявление, иногда называемое заявлением о миссии , описывает наиболее важные для вас аспекты вашей профессии.Включив это утверждение в свое карьерное портфолио, вы дадите рекрутерам и потенциальным работодателям представление о вашей системе ценностей и о том, что вас мотивирует.

При создании своего философского заявления полезно задать себе следующие вопросы:

«Почему моя профессия важна?»
«Что я думаю о своей отрасли?»
«Как я отношусь к другим профессионалам в моей отрасли (и в целом?)»
«Какие из моих навыков помогают мне преуспевать в моей работе?»

Изложение вашей философии должно состоять из трех частей, хотя их необязательно разбивать на три отдельных абзаца:

Введение — Здесь вы рассказываете читателям о своих основных убеждениях и о том, почему вы что делаете. ты сделаешь.
Тело — В этом разделе более подробно описаны ваши ценности или дан ответ на один из вопросов, перечисленных ранее.
Заключение — Здесь вы суммируете свои ценности и то, что вы написали в теле.

Возьмите под свой контроль свою карьеру с помощью нашей бесплатной карты отчета о репутации Начните сканирование

Например:

«Я учился на диетолога, потому что мне нравится помогать другим. На самом деле, лучшая (и самая важная) часть моей работы — это когда здоровье клиента улучшается, когда он или она начинает выбирать более здоровую пищу.Поскольку количество заболеваний, вызванных плохим питанием, растет, я благодарен за то, что могу изменить жизнь людей к лучшему ».

3. Краткая биография

Краткая биография позволит вам продемонстрировать свою индивидуальность потенциальным работодателям. Это поможет вам установить человеческий контакт и запомниться потенциальным работодателям.

В качестве бонуса процесс написания биографии (если вы еще этого не сделали) также подготовит вас к тому, чтобы ответить на печально известный вопрос «расскажите нам о себе» во время интервью.

Хорошая биография делает следующее:

Сосредоточено на самом важном. — Чтобы ваша биография была эффективной, вам нужно знать, кто ваша аудитория и что вы хотите, чтобы ваша биография сделала для вас. Например, вы пишете биографию, чтобы завоевать доверие, устроиться на работу или привлечь новых клиентов?

Использует соответствующий голос. — Придерживайтесь третьего лица (он / она / полное имя сделал xxx) в своей биографии, если вы используете его как часть процесса подачи заявления о приеме на работу.Сохраните биографии от первого лица (я сделал xxx) для своего личного сайта.

Использует элементы повествования — Рассказ о том, как вы преодолели препятствия, поможет привлечь внимание читателя и побудит его или ее захотеть узнать о вас больше.

Включает юмор — Рассмешить аудиторию — отличный способ привлечь внимание. Хорошее место для использования элемента юмора — конец вашей биографии.

Действует —Не пропускайте недавние должности или достижения.

Содержит ссылки на примеры ваших достижений. — Вы можете использовать несколько гиперссылок на отдельные образцы своей работы.

Демонстрирует вашу контактную информацию — Добавление вашей контактной информации в конце биографии может побудить потенциальных работодателей и других лиц связаться с вами. Не забудьте указать свой адрес электронной почты, личный веб-сайт и профили в социальных сетях.

Проблемы с онлайн-репутацией вредит вашим перспективам трудоустройства? Узнайте с помощью нашей бесплатной Таблицы успеваемости по репутации.Начните сканирование

Уникален — Вы не хотите использовать одну и ту же биографию для каждого заявления о приеме на работу или публиковать одну и ту же биографию на нескольких веб-сайтах. Вместо этого вам следует настраивать свою биографию для каждой новой ситуации, уделяя особое внимание тому, что каждая аудитория будет ценить больше всего.

Вот хороший пример короткой биографии:

«Я нечто среднее между компьютерным фанатом, учителем и предпринимателем. (Я был ими всеми в то или иное время.) После многих лет работы как в корпоративном, так и в некоммерческом мире, несколько лет назад я обнаружил, что у меня все меньше.Я открыл несколько домашних предприятий, в том числе один, в котором я пошел в малый бизнес и учил людей технологиям и способам присутствия в Интернете. Моим девизом тогда было «Решения для крупного бизнеса для бюджетов малого бизнеса » . С тех пор я самостоятельно опубликовал книгу, занимался дизайном веб-сайтов и продавал фотографии Virtual Tour ». —Sherryl Perry

Примечание: Контактная информация и ссылки на работы Шеррил отсутствуют в самой биографии, но включены в другое место на странице.Если у вас еще нет личного веб-сайта, на котором можно было бы разместить свою биографию, вы можете нанять нас, чтобы мы создали его для вас.

4. Резюме

Важно включить сюда свое резюме, даже если вы уже отправили свое резюме вместе с заявкой.

Вот несколько советов, которые помогут вам представить ваше резюме в наилучшем свете:

Возьмите под свой контроль свою карьеру с нашей бесплатной отчетной карточкой о репутации Начните сканирование

Выберите шрифт, который легко читается.
Убедитесь, что поля совпадают.
Используйте одинаковый межстрочный интервал.
Выделить заголовки разделов.
Убедитесь, что достаточно свободного места.
Не используйте фотографии или графику.
Придерживайтесь одной страницы.

В этой статье Ladders вы можете найти примеры резюме для различных профессий, а также полезные советы о том, как выделить свое резюме.

5. Рыночные навыки и способности

Здесь вы можете доказать свою уникальную ценность потенциальным работодателям, перечислив все, что вы делаете хорошо.Чтобы помочь вам решить, какие элементы включить, вам следует проанализировать все свои навыки и выбрать те, которыми вы больше всего гордитесь и которые лучше всего отражают ваш личный бренд.

Некоторые распространенные рыночные навыки включают:

Управление проектами
Критическое мышление
Публичное выступление
Проявление инициативы
Лидерство
Работа в команде
Письмо

Обязательно опишите, как именно вы используете свои навыки:

Работа в команде

Использовал навыки межличностного общения для сотрудничества с другими авторами при составлении и выпуске еженедельного информационного бюллетеня компании X.

Проявление инициативы

Сам учился использовать несколько программ, включая Grammarly и Hemingway Editor, чтобы сделать мой текст более эффективным.

6. Профессиональные достижения

Раздел профессиональных достижений — одна из самых важных частей карьерного портфеля. Здесь вы доказываете свою ценность как потенциального сотрудника.

При создании списка достижений разделите их на категории и обязательно используйте много деталей.Например, не нужно просто говорить

«Я получил награду за свои продажи».

Вместо этого скажите

«Я получал награду« Продавец года »пять лет подряд за то, что достиг 65% среднего показателя закрытия новых клиентов».

7. Образцы ваших работ

Цель этого раздела — показать потенциальным работодателям актуальные документы, отчеты, статьи, брошюры, исследования, презентации, проекты и т. Д., Которые доказывают, что вы лучший человек для работа.Выбирая, какие предметы включать, обязательно выбирайте образцы, демонстрирующие широкий спектр навыков.

Вредят ли проблемы с онлайн-репутацией вашим перспективам трудоустройства? Узнайте с помощью нашей бесплатной Таблицы успеваемости по репутации. Начните сканирование

В зависимости от того, чем вы занимаетесь и в какой отрасли вы работаете, этот раздел должен содержать ссылки на множество различных образцов письма, отчетов или изображений. Например, если вы занимаетесь продажами, вы можете включить графики или диаграммы, показывающие ваши показатели продаж. Если вы педагог, вы можете использовать копии своих планов уроков, классных проектов и специальных заданий.Вот пример писателя, демонстрирующего свои статьи в своем онлайн-портфолио.

Если у вас еще нет большого опыта работы, вы можете использовать то, что вы сделали для школ, клубов или других организаций.

Не забудьте включить все полученные отзывы о ваших образцах работы. Например, если вы получили высокую оценку или повышение по службе после успешного задания, вы можете включить обзор своей работы в короткий абзац после ссылки на элемент.

8. Награды и награды

Менеджеры по найму знают, что прошлые достижения обычно предсказывают будущую работу кандидата.Вот почему так важно выделить ваши сертификаты о наградах, стипендии и другие награды в своем карьерном портфолио.

Вот несколько советов о том, как перечислить свои достижения:

Включите только значительные награды.

Укажите название награды, уровень признания (если применимо) и дату ее получения. Например, «Получил награду за контент-маркетинг 2019 года за лучший конструктор обратных ссылок».

Используйте ориентированные на действие глаголы, такие как «собрал», «достиг» и «заработал», когда описываете, как вы получили свою награду / награду.

Объясните влияние ваших достижений.

Оцените свои достижения. Например, вы должны подчеркнуть, что вы были единственным, кого выбрали для награждения из сотен сотрудников.

9. Стенограммы, степени, лицензии и сертификаты

Прежде всего, работодатели хотят видеть доказательства вашей квалификации для этой должности. Таким образом, как и в разделе «Образцы работ» в профиле вашей карьеры, этот раздел должен содержать ссылки на реальные документы или их фотографии, а не только их описания.

10. Мероприятия по профессиональному развитию

Одна из целей профессионального портфолио — показать потенциальным работодателям, что вы учитесь на протяжении всей жизни и увлечены своей карьерой. Отличный способ сделать это — включить список профессиональных ассоциаций, к которым вы принадлежите, а также информацию о любых заметных конференциях, семинарах, семинарах или других мероприятиях по профессиональному развитию, в которых вы участвовали или в которых участвовали.

11. Военные записи, награды , и значки

Ваши воинские почести свидетельствуют о ваших высоких стандартах и стремлении к совершенству.Поэтому, если вы служили в армии, обязательно отметьте в своем карьерном портфолио любые похвалы, награды, значки, ваше почетное увольнение или другие особые признания.

12. Волонтерство / общественные работы

Работодателям нужны всесторонние кандидаты. Итак, если вы принимали участие в какой-либо волонтерской, бесплатной работе или общественной деятельности, вам необходимо описать их здесь, особенно в том, что касается вашей карьеры.

13. Ссылки / отзывы

Включите список из трех-пяти человек, которые готовы рассказать о ваших сильных сторонах, способностях и опыте.Не забудьте указать их должности и контактную информацию.

Вы также можете поделиться отзывами клиентов, заказчиков, профессоров, коллег или предыдущих работодателей, которые подчеркивают ваши лучшие качества и навыки. Это также место, где можно продемонстрировать копии положительных оценок или отзывов работодателей.

Следующие шаги

После того, как вы создали портфолио карьеры, вам необходимо настроить его для каждого нового заявления о приеме на работу и собеседования.Найдите ключевые навыки и достижения, которые каждый работодатель упоминает в своем списке вакансий, и скорректируйте свое портфолио, чтобы выделить эти элементы.

Также неплохо обновлять и улучшать свое карьерное портфолио не реже одного раза в год. Регулярно просматривая свое портфолио, вы сможете добавлять новую информацию, пока она еще свежа в памяти, и удалять устаревшие элементы. Это также хороший способ отслеживать свои успехи и определять области, над которыми нужно работать.

[видео: https: // www.youtube.com/watch?v=_9pM_e2fMCc ]

*****

Если у вас еще нет личного веб-сайта для размещения вашего портфолио, мы можем помочь вам начать работу. Наш продукт ReputationGrower создает ваше профессиональное присутствие в Интернете с помощью персонализированного доменного имени (например, firstnamelastname .com), оптимизированных бизнес-профилей и социальных сетей, а также мониторинга вашего личного бренда.

Как создать портфолио вакансий

Художники и дизайнеры часто используют портфолио для продвижения себя на собеседовании.Но портфолио может стать отличным инструментом для любого ищущего работу. Узнайте, как создать портфолио и как оно может помочь вам в достижении ваших карьерных целей.

Перейти к:

Что такое портфолио и чем оно может вам помочь

Портфолио демонстрирует ваши таланты и навыки. Обычно портфолио включает такие элементы, как сертификаты, стенограммы, образцы прошлых работ и рекомендательные письма. Вы можете использовать его, чтобы произвести положительное впечатление, когда вы ищете работу, подаете заявление в среднюю школу или планируете свою карьеру.

Учителя, дизайнеры, инженеры, журналисты и многие другие профессионалы часто так демонстрируют свою работу.

Даже если портфолио не требуется для собеседования при приеме на работу, вам следует подумать о его составлении. Это может помочь вам несколькими способами:

Портфолио может быть мощным инструментом поиска работы. Сбор документов и информации для вашего портфолио напомнит вам о великих делах, которые вы сделали, и о приобретенных навыках. Это поможет вам понять, для какой работы вы подходите и какую работу хотите выполнять.
Вы можете извлекать информацию из своего портфолио каждый раз, когда обновляете или адаптируете резюме для конкретной работы.
Используйте свое портфолио, чтобы подготовиться к собеседованию или показать, что вас следует рассматривать для повышения или повышения по службе.

В чем разница между портфолио и резюме?

Ваше резюме обобщает информацию о вас. В ваше портфолио эта информация пополняется за счет подробностей и доказательств того, что вы сказали в своем резюме.

Подумайте об этом так: вы отправляете работодателю свое резюме в качестве представления. Ваша цель — получить интервью. Когда это уместно, вы используете свое портфолио на собеседовании. Это дает работодателям подробную информацию, которая им нужна, чтобы понять, почему вы лучше всего подходите для этой работы.

Например, в своем резюме вы могли выделить навыки работы в команде. Ваше портфолио может подкрепить ваше заявление изображениями и новостями о командном мероприятии или проекте, который вы организовали.

Выберите формат для своего портфолио

Ваше портфолио может принимать разные формы:

Хранится в цифровом виде
Свой сайт
Печатная копия, например страницы в подшивке, или том, который вы получите в профессиональном переплете

Если вы планируете передать копию своего цифрового портфолио работодателю, используйте USB-накопитель или ссылку на свой веб-сайт.Независимо от формы вашего портфолио, оно должно содержать конкретные примеры, демонстрирующие способности и навыки, которые вы приобрели в своей карьере и жизни.

Обращайте пристальное внимание на выбранную вами среду, особенно если для работы, которую вы хотите, требуется, чтобы вы были квалифицированы в определенной среде. Например, если вы веб-дизайнер, вам следует создать свое портфолио в Интернете, чтобы продемонстрировать свои навыки. Если должность предполагает публичные выступления, вы можете включить видео или ссылку на копию вашей презентации на YouTube.

Каждый раз, когда вы представляете себя работодателю, у вас есть шанс показать свои навыки. Вы хотите убедить их, что, наняв вас, вы сделаете их организацию более эффективной. Убедитесь, что ваше портфолио максимально использует возможности.

Создайте и поддерживайте свое портфолио

Эти 5 шагов помогут вам создать «основное» портфолио — полную коллекцию всей необходимой вам информации и доказательства ваших способностей и навыков. Получив мастер-копию, вы можете выбирать элементы для создания различных версий своего портфолио для конкретных работодателей.

Создание основной версии вашего портфолио может занять много времени, но оно того стоит.

1. Соберите информацию

Ваше портфолио должно выделять ваши важные достижения, демонстрировать ваши знания, навыки и творческий подход, а также показывать ваши лучшие личные качества. Ваше портфолио всегда должно включать копию вашего основного резюме. Это основа всего вашего портфолио.

Вот несколько категорий, которые следует учитывать при поиске элементов для включения.Соберите все, что сможете найти, включая документы, электронные письма, письма и отчеты.

Чтобы составить максимально возможное портфолио, включите ряд предметов из каждой области.

Формальное и неформальное образование и обучение

Включите предметы, которые покажут, что вы хорошо учитесь и что вам нравится это делать. Вот несколько примеров:

Дипломы, сертификаты и лицензии
Награды и стипендии
Подробная информация об обучении, семинарах или клиниках, которые вы посещали
Подробная информация о любых профессиональных соревнованиях, в которых вы участвовали.
Примеры ваших курсовых работ, например, отчеты и проекты
Выписки
Оценки ваших учителей

Производительность

Включите предметы, которые показывают, чего вы достигли на работе, и демонстрируют ваши способности и навыки.Вот несколько примеров:

Описание вашей нынешней и прошлой работы
Аттестация работы
Награды, рекламные акции, благодарственные письма и другие способы вашего признания
Опросы клиентов, студентов, пациентов или кого-либо еще, с кем вы работали от имени
Подробная информация о способах измерения вашей эффективности, например об объемах продаж, количестве клиентов, записях о безопасности и сверхурочных, которые вы вложили.
Примеры проектов, которыми вы руководили или над которыми работали
Примеры решения сложных задач

Умение работать с людьми

Включите элементы, которые показывают, что вы хорошо работаете с другими людьми.Вот несколько примеров:

Статьи и фотографии проектов, над которыми ваша команда работала вместе
Информация и фотографии о вашей волонтерской и общественной работе
Подробная информация о любом обучении, которое вы прошли
Полученный вами опыт ведения переговоров с людьми, разрешения конфликтов и демонстрации других навыков межличностного общения
Личные отзывы клиентов, студентов, заказчиков или коллег

Коммуникативные навыки

Включите образцы своего письма, графического дизайна, веб-дизайна, видеопроизводства или других навыков работы с медиа.Вот несколько примеров:

Подробная информация о презентациях, выступлениях или семинарах, в которых вы участвовали.
Учебные ресурсы, которые вы разработали
Опубликованных вами статей
Предложения, отчеты и объявления, которые вы написали или помогли с
Блоги, связанные с профессиональной работой

Технические навыки

Включите элементы, которые демонстрируют ваши технические знания и навыки, связанные с работой. Вот несколько примеров:

Ваша способность управлять оборудованием, следить за процессами или использовать программное обеспечение
Изображения созданных вами предметов: чертежи, веб-сайты, схемы, планы уроков, формы заказов или системы управления

Повышение квалификации и непрерывное обучение

Включите элементы, которые продемонстрируют, что вы стремитесь поддерживать свои профессиональные стандарты в актуальном состоянии и что вы все время верите в обучение и совершенствование.Вот несколько примеров:

Рабочие ассоциации и группы, к которым вы принадлежите
Конференции, семинары, комитеты и проекты, в которых вы принимали участие
Курсы или тренинги, которые вы прошли для улучшения своей работы — СЛР, второй язык, тайм-менеджмент или другие предметы

Список литературы

Вы хотите найти людей, которые поручатся за ваши сильные стороны, способности и опыт. Чтобы получить полный обзор того, как выбрать рекомендации и перечислить их для своего портфолио или резюме, прочтите Как выбрать лучшие рекомендации.

2. Заполнить пробелы

Если вы видите пробелы в своих достижениях, подумайте о других способах показать, что вы сделали. Если это невозможно, возможно, вам помогут люди с вашей предыдущей работы.

Свяжитесь с бывшими работодателями, руководителями и коллегами и попросите их прислать вам копии вашей работы из их записей.

При повторном подключении сообщите своим контактам, если вы ищете работу. У них могут быть рекомендации или советы, которые помогут вам в поиске работы.

3.Упорядочить информацию

Убедитесь, что информация в вашем портфолио организована профессионально и легко для доступа. Используйте любой подход, который вам подходит.

Если вы используете скоросшиватель, организуйте информацию с помощью маркированных разделителей.
Если вы используете цифровой формат, организуйте информацию в одном документе с оглавлением с гиперссылками.
Если вы создаете веб-сайт для своего портфолио, убедитесь, что на нем легко ориентироваться.

Для каждой позиции вы включаете:

Добавьте краткое объяснение того, как это связано с навыками и достижениями, которые вы перечислили в своем резюме.
Обозначьте элемент кратким описанием того, что он представляет. Определите наиболее важные навыки и / или достижения, которые показывает этот предмет.

4. Регулярно обновляйте портфолио

Создание портфолио — это непрерывный процесс. Возьмите за привычку документировать и собирать работы, которыми вы гордитесь, когда они будут выполнены.Если у вас есть регулярный обзор работы с вашим работодателем, это также хорошее время, чтобы обновить свое портфолио и составить резюме.

По мере обновления достижений вы будете пересматривать приобретаемые навыки. Вы также будете готовы к собеседованию в последнюю минуту или любой другой возможности, на которой вы хотите продемонстрировать свои навыки или достижения.

Как использовать свое портфолио на собеседовании

Используете ли вы портфолио или нет, зависит от типа должности, на которую вы собираетесь пройти собеседование.

Если вы не уверены, приносить ли свое портфолио на собеседование, спросите работодателя. Для должности начального уровня или должности, требующей небольших технических навыков, вам, вероятно, не нужно приносить свое портфолио. Но если вы думаете, что ваше портфолио может убедить работодателя в том, что вы подходите для этой работы, не помешает спросить, готовы ли они его увидеть.

Не забудьте адаптировать свое портфолио, чтобы продемонстрировать конкретные навыки, которые ищет работодатель.
Если ваше мастер-портфолио на бумажном носителе, сделайте копии элементов, которые относятся к вашему собеседованию, и поместите их в папку меньшего размера, чтобы создать индивидуальное мини-портфолио.
Если вы планируете оставить свое портфолио у работодателя после собеседования, убедитесь, что в оставленной вами папке нет оригинальных версий вашей работы.
Если ваше мастер-портфолио цифровое, сохраните оригинал, затем сделайте его копию и удалите из копии все, что не имеет отношения к позиции.

Showtime

Если вы планируете использовать портфолио на собеседовании, сообщите об этом работодателю.

Укажите в сопроводительном письме, что у вас есть портфолио.
В течение первых нескольких минут интервью скажите, что вы принесли портфолио.

Во время собеседования вы можете использовать свое портфолио по-разному.

Используйте его, чтобы ответить на вопросы о своих достижениях, сильных сторонах и целях; и открытые вопросы, такие как «Расскажите мне о себе» и «Почему я должен вас нанять?»
Используйте его, чтобы показать и объяснить свои достижения и способности.

Вот несколько советов, которые помогут вам эффективно использовать свое портфолио:

Убедитесь, что вы знакомы с содержанием .Практикуйтесь в точном и быстром поиске каждой страницы или элемента.
Практикуйтесь в том, что вы скажете по каждому пункту . Это дает работодателю возможность оценить ваши коммуникативные навыки и навыки презентации, а также предметы, которые вы демонстрируете.
Держите портфель под вашим контролем. Показывайте работодателю отдельные страницы при ответе на вопросы или переходите по отдельным элементам. Будьте ответственны за представление информации о себе, а не за передачу портфолио работодателю.
Будьте готовы оставить свое портфолио. Интервьюер может захотеть взглянуть на ваше портфолио после собеседования. Это означает, что работодатель заинтересован в том, что вы предлагаете.

Создание вашего портфолио напомнит вам обо всех ваших замечательных навыках. Его демонстрация дает интервьюерам убедительное доказательство того, что вы использовали эти навыки в своей работе и в жизни. С какой бы ситуацией собеседования вы ни столкнулись, вы можете решить, подходящее ли сейчас время для демонстрации своего портфолио.Но наличие одного готового продукта обязательно даст вам преимущество.

Образец портфолио для аттестации 2021

Какие сведения включать в портфолио

Как оформлять

Структура портфолио

Образец портфолио

Сроки предоставления

Куда предоставлять

Обязательно ли портфолио по закону

Образец портфолио директора дома культуры — ЫАНИНО-1

Образец портфолио директора дома культуры

Образец портфолио директора дома культуры — Образец портфолио художественного руково

Презентация портфолио директора сельског образец портфолио директора дома культуры

Образец портфолио для медицинской сестры 7 пунктов

Резюме медсестра как составить без опыта работы

В какой адрес обратиться по вопросусоблюдения условий охраны труда на рабочем месте

Резюме На Работу Образец 2019 Медсестры

Timbangan Digital Kenko KK-SW

Портфолио медсестры образец.

Портфолио для медицинской сестры образец

Журнал учета на педикулез форма

7 кадровых документов в папку главной медсестры

Педагогу в помощь — Структура портфолио педагога

ГАУ СО РЦОКО — Центр Оценки Качества Образования

В помощь аттестующимся

Рекомендации по составлению аттестационных материалов (портфолио)

Как создать профессиональный рабочий портфель

Что такое профессиональный портфель?

Что включить в профессиональное портфолио

Личная информация

Контактная информация

Профессиональные ссылки

О нас Мне Раздел

Ваше резюме и сопроводительное письмо

Стаж работы

Образцы работ

Примеры из практики

Профессиональные награды

Профессиональное развитие

Волонтерство

Свидетельства и рекомендательные письма

Как организовать профессиональный портфель

Цифровые профессиональные портфели

Физические профессиональные портфели

Заключительное слово

Как сделать карьеру графического дизайнера

Чем занимается графический дизайнер?

Средняя зарплата

Как стать графическим дизайнером

Развитие дизайнерских навыков

Получите степень

Получите опыт

Создайте портфолио

Подать заявку на вакансию

Часто задаваемые вопросы графического дизайнера

Как выглядит рабочая среда графического дизайнера?

Какие навыки мне нужны, чтобы стать графическим дизайнером?

Как стать писателем за 7 шагов

Чем занимаются писатели?

Как стать писателем

1. Найдите вдохновение

2. Обдумайте, какой тип письма вам интересен

3. Подробнее

4. Ищите высшее образование

5. Ведите блог или журнал

6.Начните писать

7. Поделитесь своей работой

Обычные писательские работы

Перспективы работы для писателей

Образцы работы и портфолио / Департамент занятости и экономического развития Миннесоты

Бумажные портфели

Электронные портфели

Как сделать впечатляющий карьерный портфель? Ваше одношаговое руководство с примерами

13 вещей, которые вам нужно включить в свой карьерный портфель

1. Краткое описание карьеры

2. Философское заявление

3. Краткая биография

4. Резюме

5. Рыночные навыки и способности

6. Профессиональные достижения

7. Образцы ваших работ