Профессиональные ресурсы
Профессиональные ресурсы
- Библиотечные ассоциации, корпорации и организации
- Информационные центры и издательства
- Центры повышения квалификации
- Методические объединения и центры
- Профессиональные учебные заведения
- Профессиональная литература
- Стандарты
- Порталы, блоги, форумы и листы рассылки
Библиотечные ассоциации, корпорации и организации
1.Российская Библиотечная Ассоциация (РБА)
URL:http://www.rba.ru/
2.Ассоциация Российских Библиотечных Консорциумов
URL:http://www.arbicon.ru/
3.Национальный информационно-библиотечный центр ЛИБНЕТ
URL:http://www.nilc.ru
4.Международная Федерация Библиотечных Ассоциаций и Учреждений (IFLA)
5.Американская Библиотечная Ассоциация (ALA)
URL:http://www.ala.org
6.Консорциум Европейских Научных Библиотек (CERL)
URL:http://www.cerl.org
7.Институт ЮНЕСКО по информационным технологиям в образовании (ИИТО)
URL: https://iite.unesco.org/ru/
8.Международный Библиотечный Информационный и Аналитический Центр (МБИАЦ)
URL:http://www.iliac.ru/
9.Российская Ассоциация электронных библиотек http://www.aselibrary.ru/index.html
10.Национальный Электронно-Информационный Консорциум» (НЭИКОН) http://www.neicon.ru/
11.Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий (ЭБНИТ) http://www.elnit.org/
Информационные центры и издательства
1.Российская книжная палата (РКП)
URL:http://www.bookchamber.ru/
2.Институт научной информации по общественным наукам (ИНИОН РАН)
URL:http://www.inion.ru/
3.Всероссийский институт научной и технической информации (ВИНИТИ РАН)
URL:http://www.viniti.ru/
4.Международный центр научной и технической информации
URL:http://www.icsti.su/
5. Научно-технический центр «Информрегистр»
URL: http://www.inforeg.ru/library
6.Издательская группа «ГРАНД-ФАИР»
http://www.grand-fair.ru/
7.Профессиональное библиотечное издательство «ЛИБЕРEЯ»
http://www.liber.ru/
8.Издательство «ПРОФЕССИЯ»
http://www.professija.ru/
9.Издательство «Пашков дом»
URL:http://www.rsl.ru/index.php?f=31
10.Издательство «ГАРДАРИКИ»
URL:http://www.gardariki.ru/
Центры повышения квалификации
1. Центр профессиональной подготовки кадров
URL: https://xn—-htbqsbad4c.xn--p1ai/
2.Учебный центр послевузовского и дополнительного профессионального образования при РГБ
3.Учебный центр при ГПНТБ
URL:http://www.gpntb.ru/win/ucheb-center
4.Секция библиотечной профессии, кадров и непрерывного образования РБА
URL:http://www.rba.ru/
5.Учебный центр Российской национальной библиотеки
URL: http://nlr.ru/education
6.Обучение в Национальном информационно-библиотечном центре ЛИБНЕТ http://www.nilc.ru/
Методические объединения и центры
1.Методическое объединение вузовских библиотек Курской области
URL:http://lib.swsu.ru/2011-03-03-17-27-48/2012-08-29-07-20-43.html
Профессиональные учебные заведения
1.Московский государственный университет культуры и искусств (МГУКИ)
URL:http://www.mgik.org/
2.Санкт-Петербургский государственный университет культуры и искусств
URL:http://www.spbguki.ru/
3.Орловский Государственный Институт Искусств и Культуры
http://ogiik.orel.ru/
Профессиональная литература
URL:http://www.lib-journal.ru
2.Журнал «Научные и технические библиотеки»
URL:http://ellib.gpntb.ru/
3.Журнал «Университетская книга» http://www.unkniga.ru/
4.Журнал «Библиотечное дело»
URL:http://www.bibliograf.ru/
5.Журнал «Электронные библиотеки»
URL:https://elbib.ru/
6.Журнал «Информационный бюллетень РБА»
URL:http://www.rba.ru/content/resources/bulletin/index.php
Стандарты
1.Система стандартов по информации, библиотечному и издательскому делу (СИБИД)
URL:http://www.ifap.ru/library/gost/sibid.htm
URL:http://rusmarc.ru/
3.Коммуникативный формат MARC21
URL:http://marc21.rsl.ru/index.php?f=227
4.Коммуникативный формат UNIMARC
URL:http://www.ifla.org/VI/3/p1996-1/sec-uni.htm
5.ГОСТ 7.82-2001 «Библиографическая запись. Библиографическое описание электронных ресурсов»
URL:http://www.spsl.nsc.ru/win/nelbib/help/gost7.82-2001.htm
6.ГОСТ 7.83-2001 Электронные издания
URL:http://docs.cntd.ru/document/1200029040
7.ГОСТ Р 7.0.100-2018 «Библиографическая запись. Библиографическое описание. Общие требования и правила составления»
8.Российские правила каталогизации. Часть первая. Основные положения и правила.
URL:http://www.pandia.ru/text/77/203/77411.php
9.Обзор стандартов транслитерации
URL: http://transliteration.ru/gost-7-79-2000/
10.Всероссийский научно-исследовательский институт классификации, терминологии и информации по стандартизации и качеству
URL:http://www.vniiki.ru/
Порталы, блоги, форумы
1.Информационно-справочный портал о библиотеках и для библиотек
URL:http://www.library.ru/
http://blog.rsl.ru/
3.Форум по Системе автоматизации библиотек ИРБИС
URL:http://irbis.gpntb.ru/
Тюменский индустриальный университет » Профессиональные ресурсы
Профессиональные ресурсы
Библиотечные ассоциации, корпорации и организации
Российская Библиотечная Ассоциация (РБА)
URL: http://www.rba.ru/
Ассоциация Российских Библиотечных Консорциумов
URL: http://www.arbicon.ru/
Национальный информационно-библиотечный центр ЛИБНЕТ
URL: http://www.nilc.ru
Российская книжная палата (РКП)
URL: http://www.bookchamber.ru/
Профессиональная литература
Научно-методический журнал «Библиотеки учебных заведений»
URL: http://www.lib-journal.ru
Журнал «Научные и технические библиотеки»
URL: http://ellib.gpntb.ru/
Журнал «Библиография»
URL: http://www.bookchamber.ru/bibliography/
Журнал «Электронные библиотеки»
URL: http://www.elbib.ru/index.phtml?page=elbib/rus/journal
Журнал «Книжная индустрия»
Журнал «Библиотечное дело»
URL: http://www.bibliograf.ru/
Журнал «Молодые в библиотечном деле»
URL: http://www.library.ru/1/education/journal/
Журнал «Современная библиотека»
URL: http://sb.litera-ml.ru/
Журнал «Читаем вместе. Навигатор в мире книг»
URL: http://www.chitaem-vmeste.ru/
Журнал «Университетская книга»
URL: http://www.ubook.ru/
Вконтакте
Google+
| Title: | Особые профессиональные ресурсы общности специалистов гостиничного сервиса |
| Other Titles: | Specific Professional Resources of Community Experts of Hotel Service |
| Authors: | Kudinova, O. S. Кудинова, О. С. |
| Issue Date: | 2016 |
| Publisher: | Уральский Федеральный университет |
| Citation: | Кудинова О. С. Особые профессиональные ресурсы общности специалистов гостиничного сервиса / О. С. Кудинова. — Текст : электронный // XIX Международная конференция «Культура, личность, общество в современном мире: методология, опыт эмпирического исследования» : сборник материалов конференции. — Екатеринбург, УрФУ, 2016. — С. 557-563. |
| Abstract: | капитал», автор выделяет экономические, социальные, культурные и символические ресурсы общности специалистов гостиничного сервиса. Описывая реальные ресурсы, автор делает акцент на значимости потенциальных способностей и возможностей. Обладание особыми профессиональными ресурсами и реализация потенциала способствуют развитию профессионализма общности и повышению качества сервиса. В статье автор рассматривает специалистов гостиничного сервиса как социальную общность, обладающую особыми профессиональными ресурсами. В соответствии с трактовкой П. Бурдье понятия «социальный капитал», автор выделяет экономические, социальные, культурные и символические ресурсы общности специалистов гостиничного сервиса. Описывая реальные ресурсы, автор делает акцент на значимости потенциальных способностей и возможностей. Обладание особыми профессиональными ресурсами и реализация потенциала способствуют развитию профессионализма общности и повышению качества сервиса. |
| Keywords: | KEYWORDS. THE SOCIAL COMMUNITY HOTEL SERVICE SOCIAL CAPITAL SOCIAL AND PROFESSIONAL COMPETENCE PROFESSIONALISM СОЦИАЛЬНАЯ ОБЩНОСТЬ ГОСТИНИЧНЫЙ СЕРВИС СОЦИАЛЬНЫЙ КАПИТАЛ СОЦИАЛЬНО-ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ КОМПЕТЕНТНОСТЬ ПРОФЕССИОНАЛИЗМ |
| URI: | http://hdl.handle.net/10995/81775 |
| Conference name: | XIX Международная конференция памяти профессора Л. Н. Когана «Культура, личность, общество в современном мире: методология, опыт эмпирического исследования» |
| Conference date: | 17.03.2016-18.03.2016 |
| ISBN: | 978-5-91416-007-1 |
| Origin: | Культура, личность, общество в современном мире: методология, опыт эмпирического исследования. — Екатеринбург, 2016 |
| Appears in Collections: | Когановские чтения |
профессиональные ресурсы, книги и фильмы для развития hard skills — Разработка на vc.ru
24 рекомендации экспертного сообщества Design is Frontend.
{«id»:213178,»url»:»https:\/\/vc.ru\/dev\/213178-frontend-razrabotchikam-i-ux-dizayneram-professionalnye-resursy-knigi-i-filmy-dlya-razvitiya-hard-skills»,»title»:»Frontend-\u0440\u0430\u0437\u0440\u0430\u0431\u043e\u0442\u0447\u0438\u043a\u0430\u043c \u0438 UX-\u0434\u0438\u0437\u0430\u0439\u043d\u0435\u0440\u0430\u043c: \u043f\u0440\u043e\u0444\u0435\u0441\u0441\u0438\u043e\u043d\u0430\u043b\u044c\u043d\u044b\u0435 \u0440\u0435\u0441\u0443\u0440\u0441\u044b, \u043a\u043d\u0438\u0433\u0438 \u0438 \u0444\u0438\u043b\u044c\u043c\u044b \u0434\u043b\u044f \u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044f hard skills»,»services»:{«facebook»:{«url»:»https:\/\/www.facebook.com\/sharer\/sharer.php?u=https:\/\/vc.ru\/dev\/213178-frontend-razrabotchikam-i-ux-dizayneram-professionalnye-resursy-knigi-i-filmy-dlya-razvitiya-hard-skills»,»short_name»:»FB»,»title»:»Facebook»,»width»:600,»height»:450},»vkontakte»:{«url»:»https:\/\/vk.com\/share.php?url=https:\/\/vc.ru\/dev\/213178-frontend-razrabotchikam-i-ux-dizayneram-professionalnye-resursy-knigi-i-filmy-dlya-razvitiya-hard-skills&title=Frontend-\u0440\u0430\u0437\u0440\u0430\u0431\u043e\u0442\u0447\u0438\u043a\u0430\u043c \u0438 UX-\u0434\u0438\u0437\u0430\u0439\u043d\u0435\u0440\u0430\u043c: \u043f\u0440\u043e\u0444\u0435\u0441\u0441\u0438\u043e\u043d\u0430\u043b\u044c\u043d\u044b\u0435 \u0440\u0435\u0441\u0443\u0440\u0441\u044b, \u043a\u043d\u0438\u0433\u0438 \u0438 \u0444\u0438\u043b\u044c\u043c\u044b \u0434\u043b\u044f \u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044f hard skills»,»short_name»:»VK»,»title»:»\u0412\u041a\u043e\u043d\u0442\u0430\u043a\u0442\u0435″,»width»:600,»height»:450},»twitter»:{«url»:»https:\/\/twitter.com\/intent\/tweet?url=https:\/\/vc.ru\/dev\/213178-frontend-razrabotchikam-i-ux-dizayneram-professionalnye-resursy-knigi-i-filmy-dlya-razvitiya-hard-skills&text=Frontend-\u0440\u0430\u0437\u0440\u0430\u0431\u043e\u0442\u0447\u0438\u043a\u0430\u043c \u0438 UX-\u0434\u0438\u0437\u0430\u0439\u043d\u0435\u0440\u0430\u043c: \u043f\u0440\u043e\u0444\u0435\u0441\u0441\u0438\u043e\u043d\u0430\u043b\u044c\u043d\u044b\u0435 \u0440\u0435\u0441\u0443\u0440\u0441\u044b, \u043a\u043d\u0438\u0433\u0438 \u0438 \u0444\u0438\u043b\u044c\u043c\u044b \u0434\u043b\u044f \u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044f hard skills»,»short_name»:»TW»,»title»:»Twitter»,»width»:600,»height»:450},»telegram»:{«url»:»tg:\/\/msg_url?url=https:\/\/vc.ru\/dev\/213178-frontend-razrabotchikam-i-ux-dizayneram-professionalnye-resursy-knigi-i-filmy-dlya-razvitiya-hard-skills&text=Frontend-\u0440\u0430\u0437\u0440\u0430\u0431\u043e\u0442\u0447\u0438\u043a\u0430\u043c \u0438 UX-\u0434\u0438\u0437\u0430\u0439\u043d\u0435\u0440\u0430\u043c: \u043f\u0440\u043e\u0444\u0435\u0441\u0441\u0438\u043e\u043d\u0430\u043b\u044c\u043d\u044b\u0435 \u0440\u0435\u0441\u0443\u0440\u0441\u044b, \u043a\u043d\u0438\u0433\u0438 \u0438 \u0444\u0438\u043b\u044c\u043c\u044b \u0434\u043b\u044f \u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044f hard skills»,»short_name»:»TG»,»title»:»Telegram»,»width»:600,»height»:450},»odnoklassniki»:{«url»:»http:\/\/connect.ok.ru\/dk?st.cmd=WidgetSharePreview&service=odnoklassniki&st.shareUrl=https:\/\/vc.ru\/dev\/213178-frontend-razrabotchikam-i-ux-dizayneram-professionalnye-resursy-knigi-i-filmy-dlya-razvitiya-hard-skills»,»short_name»:»OK»,»title»:»\u041e\u0434\u043d\u043e\u043a\u043b\u0430\u0441\u0441\u043d\u0438\u043a\u0438″,»width»:600,»height»:450},»email»:{«url»:»mailto:?subject=Frontend-\u0440\u0430\u0437\u0440\u0430\u0431\u043e\u0442\u0447\u0438\u043a\u0430\u043c \u0438 UX-\u0434\u0438\u0437\u0430\u0439\u043d\u0435\u0440\u0430\u043c: \u043f\u0440\u043e\u0444\u0435\u0441\u0441\u0438\u043e\u043d\u0430\u043b\u044c\u043d\u044b\u0435 \u0440\u0435\u0441\u0443\u0440\u0441\u044b, \u043a\u043d\u0438\u0433\u0438 \u0438 \u0444\u0438\u043b\u044c\u043c\u044b \u0434\u043b\u044f \u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044f hard skills&body=https:\/\/vc.ru\/dev\/213178-frontend-razrabotchikam-i-ux-dizayneram-professionalnye-resursy-knigi-i-filmy-dlya-razvitiya-hard-skills»,»short_name»:»Email»,»title»:»\u041e\u0442\u043f\u0440\u0430\u0432\u0438\u0442\u044c \u043d\u0430 \u043f\u043e\u0447\u0442\u0443″,»width»:600,»height»:450}},»isFavorited»:false}
Обучение и лайфхаки
Learn.javascript.ru — учебник по JavaScript. Основы, тонкости и фишки JavaScript/DOM.
Developer.mozilla.org — платформа для обучения веб-технологиям и программному обеспечению: статьи о технологиях, справочники и руководства, документация и инструменты разработчиков Mozilla.
«Чтение документации фреймворков, библиотек и браузеров – один из самых полезных навыков, который когда-то бустанул мой рост. Если получится, можно начать читать официальныые спецификации, — это уже сеньорский уровень».
Юрий Чижов
Технический директор PINKMAN
web.dev — ресурс о производительных сайтах с хорошими показателями метрик. В разделе Measure можно провести быстрый аудит сайта и получить отчёт с рекомендациями по улучшению ресурса. В разделе Learn — полезная информация для разработчиков о том, как повысить качество сайта.
css-tricks.com — лайфхаки по вёрстке и статьи с разбором интересных тем. Например, как анимировать SVG с помощью border-image, настраивать шрифты в Dark Mode через css и многое другое.
css-live.ru — статьи про frontend-разработку. Теория и интересные трюки для использования: как убрать сдвиги в вёрстке наложением в CSS Grid, уроки CSSbattle и многое другое.
css.yoksel.ru — статьи про css и svg. Адаптивное видео с помощью встроенных математических функций CSS, генератор цветовых тем и другие полезные материалы.
webdesign-master.ru — блог фуллстак-разработчика, создающего сайты «под ключ».
Создатель проекта webdesign-master Алексей Климанов объясняет все технологии и используемые инструменты. Для начинающих верстать советую его плейлисты «Джедай вёрстки», чтобы перебороть страх вёрстки страниц/сайтов с нуля.
Ещё рекомендую подписаться на теги, связанные с веб-разработкой, на medium.com и habr.com Здесь собрана актуальная информация по трендам и технологиям.Влад Шуянов
Тимлид фронтенд-разработки Hawking Bros.
Telegram-каналы и чаты
«Библиотека верстальщика» — примеры реализации интересных элементов: иконки для соцсетей, анимация чекбоксов и так далее.
JavaScript Tasks — сборник тестов и заданий по JS (фронтенд и бэкенд).
MSK VUE.JS — публичный чат сообщества разработчиков MSK VUE.JS.
Design is Frontend — чат экспертного сообщества Design is Frontend, где дизайнеры и фронтенд-разработчики обсуждают лайфхаки качественной вёрстки.
«Поясни за UX» — канал с хорошими и плохими UX-примерами, а также UX-мемы по средам.
Книги
Книга основана на примерах, показывающих различие между хорошим и плохим дизайном. Например, зубная щетка от Reach прославилась своей эргономичностью на рынке, но при внимательном анализе оказалось, что у нее откровенно неправильный дизайн. Вскоре Oral-B, изучив некоторые моменты поведения потребителя, разработала более качественный дизайн (новая зубная щетка имела толстую ручку), что в конечном итоге повлияло на продажи.
Издательство «Манн, Иванов и Фербер»
Книга представляет собой подробное пособие по использованию модульной системы в графическом дизайне и оформительской работе. Автор на примерах рассказывает о применении модульной сетки в дизайне книг, периодических изданий, корпоративной полиграфии, выставочных пространств, приводит исторические образцы архитектуры, типографики и дизайна и убедительно доказывает универсальность и эффективность модульного метода проектирования.
Издательство Студии Артемия Лебедева
«Книга про буквы от Аа до Яя», Юрий Гордон — книга о буквах — в основном о кириллических (но по ходу дела приходится вспомнить и о греко-римских корнях нашей азбуки).
Эта книга — вторая попытка объяснить самому себе, а заодно и всем интересующимся, что такое буквы русского алфавита и почему они выглядят так, а не иначе. С тех пор как была предпринята первая, автор стал опытнее на триста шрифтов, или как минимум на шестьдесят тысяч букв, изготовленных собственными руками.
Не знаете, как сдвинуть брейнсторминг с мертвой точки? Эта книга поможет. В книге описаны 60 приемов и техник, которые можно применить для любого инновационного проекта. Для каждого метода перечислены простые и понятные упражнения, а также готовые шаблоны и инструменты, тематические исследования и задачи для проектирования.
Александр Кременской
Арт-директор Студии Олега Чулакова
«Принципы. Жизнь и работа», Рэй Далио — жизненные и управленческие принципы Рэя Далио, одного из самых влиятельных и богатых людей планеты, и история его детища — крупнейшего в мире хедж-фонда Bridgewater.
Фильмы и сериалы
«Абстракция: искусство дизайна» — документальный сериал об известных представителях мира искусства и дизайна. В первом сезоне представлены иллюстратор Кристоф Ниман, дизайнер кроссовок Nike Тинкер Хэтфилд, сценограф Эс Делвин, архитектор Бьянке Ингельс, дизайнер автомобилей Ральф Джилс, дизайнер Паула Шер, фотограф Платон и дизайнер интерьеров Илзе Кроуфорд.
«Гельветика» — фильм о типографике, графическом дизайне и визуальной культуре в целом. Фильм представляет собой исследование городского пространства и шрифтов, которые его наполняют, а также цикл бесед с известными дизайнерами об их работе, творческом процессе, выборе и эстетической составляющей шрифтов.
Подкаст
Конференции
Design is Frontend — бесплатная ежеквартальная онлайн-конференция, посвященная комплексному решению проблемы низкого качества вёрстки.
Frontendconf — все аспекты разработки клиентской части веб-проектов: дизайн, юзабилити, вёрстка, JavaScript, веб-медиа и так далее. Конференция проходит один раз в год.
А что бы вы порекомендовали фронтенд-разработчикам и UX-дизайнерам? Самые полезные рекомендации добавим в подборку.
Ресурсы для профессионального развития учителей
Teaching for Success’ — это интегрированный подход к повышению качества преподавания и изучения английского языка в системе образования
Идея непрерывного профессионального развития получает все больше поддержки на государственном уровне, в образовательных учреждениях и международных агентствах. Мы разработали программу ‘Teaching for Success» для того, чтобы помочь совершенствовать качество обучения тех, кто занят в сфере образования.
Узнайте больше о программе ‘Teaching for Success’ и о том, как мы можем вам помочь с ее помощью
НОВАЯ СИСТЕМА НЕПРЕРЫВНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ДЛЯ УЧИТЕЛЕЙ
Эффективное непрерывное профессиональное развитие в сфере преподавания — основа программы ‘Teaching for Success’. Гибкая структура курса позволяет ему соответствовать требованиям государственной системы и в то же время отвечать потребностям преподавателей в учебных заведениях.
Все учителя должны иметь доступ к высококачественным ресурсам, позволящим осуществлять непрерывное профессиональное развитие. Это развивает практический опыт и определяет успех ваших учеников.
УЧИТЕЛЯМ: БЕСПЛАТНЫЕ РЕСУРСЫ ДЛЯ СКАЧИВАНИЯ
Teaching for Success’ включает в себя курсы по повышению квалификации для преподавателей, доступ к профессиональным сообществам и другие ресурсы для профессионального развития (CPD). Все это адаптируется под конкретные запросы участников программы . Узнайте больше и скачивайте бесплатные ресурсы здесь.
ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ РАЗВИТИЕ ДЛЯ ПРЕПОДАВАТЕЛЕЙ ВСЕХ НАПРАВЛЕНИЙ
Программа ‘Teaching for Success’ идеально подходит как учителям английского языка, так и учителям других предметов и включает технологию подходящую каждому учителю. Особый фокус программа делает на преподавание английского языка. Данная программа состоит из высококачественных ресурсов по повышению квалификации и развитию учителей английского языка.
ПРЕИМУЩЕСТВА ПРОГРАММЫ ДЛЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ, УЧИТЕЛЕЙ И УЧЕНИКОВ
Teaching for Success’ поможет поднять систему образования на более современный и эффективный уровень. Наши тренинги и то, как организована система обучения, помогают учителям и ученикам добиваться вместе еще более лучших результатов. Програма дает возможность учителям брать ответственность за собственное профессиональное развитие в свои руки.
ОПЫТ И ЭКСПЕРТИЗА
Наш подход основывается на международном опыте Британского Совета и многолетней практике поддержки реформ, направленных на улучшение качества обучения в государственных образовательных структурах.
Научная библиотека / 2016 — Международные профессиональные интернет-ресурсы на уроках информатики. / Проекты
2016 — Международные профессиональные интернет-ресурсы на уроках информатики.
Международные профессиональные интернет-ресурсы и электронные библиотеки на уроках информатики.
Воронина Е.П., Юнусов М.М.
Учебно-методическое пособие.
Международная организация по миграции (МОМ)
МОМ основана в 1951 году как межправительственная организация. В своей деятельности МОМ придерживается принципа, согласно которому гуманная и упорядоченная миграция должна приносить пользу и мигрантам, и принимающему их обществу.
В МОМ входят:
— 162 государства-члена и 9 государств со статусом наблюдателя
— Более 400 представительств в мире
— Более 9000 сотрудников, работающих в различных странах
База данных международного миграционного права
В рамках составленной базы данных по миграционному законодательству сведены воедино правовые нормы и акты, направленные на регулирование миграции на международном, региональном и национальном уровнях.
Задание Презентация
Всемирный Банк (ВБ)
Всемирный банк — крупнейший в мире источник оказания помощи на цели развития. Ежегодно он предоставляет странам-клиентам займы на общую сумму около $30 млрд. Банк использует свои финансовые ресурсы, высококвалифицированный персонал и обширную базу знаний для того, чтобы оказывать индивидуальную помощь развивающимся странам и странам с переходной экономикой в их усилиях стать на путь стабильного, устойчивого и равноправного роста. Основное внимание уделяется помощи наиболее нуждающимся группам населения и наиболее нуждающимся странам.
Всемирный банк предоставляет собой огромный ресурс открытых данных: свободного и открытого доступа к данным о развитии в странах по всему миру.
Задание Презентация
Всемирная организация здравоохранения (ВОЗ)
Всемирная организация здравоохранения (ВОЗ)
ВОЗ является направляющей и координирующей инстанцией в области здравоохранения в рамках системы Объединенных Наций. Она несет ответственность за обеспечение ведущей роли при решении проблем глобального здравоохранения, составление повестки дня для научных исследований в области здравоохранения, установление норм и стандартов, разработку политики на основе фактических данных. Обеспечения технической поддержки странам, а также контроль за ситуацией в области здравоохранения и оценку динамики ее изменения.
Европейское региональное бюро (ЕРБ ВОЗ) является одним из шести региональных бюро ВОЗ, расположенных в различных частях мира. ЕРБ ВОЗ обслуживает Европейский регион ВОЗ, который включает 53 страны и охватывает обширную территорию — от Атлантического до Тихого океана. ЕРБ ВОЗ представляет собой коллектив научно — технических специалистов по различным аспектам общественного здравоохранения, базирующихся в головном офисе в Копенгагене (Дания), в 4 центрах-филиалах, а также в национальных офисах, расположенных в 29 государствах.
Задание Презентация
Международная Организация Труда (МОТ)
МОТ ставит перед собой четыре основных стратегических цели:
продвигать и проводить в жизнь основополагающие принципы и права в сфере труда; расширять возможности женщин и мужчин для получения достойной занятости; увеличивать охват и эффективность социального обеспечения для всех;
укреплять трипартизм и социальный диалог.
Эти задачи решаются различными путями:
путем выработки международной политики и программ, направленных на поддержку основных прав человека, улучшение условий труда и жизни, расширение возможностей занятости;
принятием международных трудовых норм в форме конвенций и рекомендаций, подкрепленных уникальной системой контроля над их соблюдением;
с помощью крупномасштабных программ международного технического сотрудничества;
путем профессиональной подготовки и обучения, исследовательской и издательской деятельности в поддержку этих усилий.
Задание Презентация
Организация Объединенных Наций по вопросам образования, науки и культуры (ЮНЕСКО)
ЮНЕСКО — Организация Объединенных Наций по вопросам образования, науки и культуры. Основана 16 ноября 1945 г. Штаб-квартира расположена в Париже.
Представительство Организации Объединенных Наций по вопросам Образования, Науки, Культуры, Информации и Коммуникации в Москве, Московское Бюро ЮНЕСКО было открыто в 1994 году, полноценно начало функционировать с 1996 года. До 2002 года Бюро действовало как представительство ЮНЕСКО в Российской Федерации. В 2002 году в рамках реализации политики децентрализации Бюро ЮНЕСКО в Москве становится кластерным Бюро и работает по сей день для : Азербайджана, Армении, Беларуси, Республики Молдова и Российской Федерации.
Цель Организации: «Содействовать укреплению мира и безопасности путем расширения сотрудничества народов в области образования, науки и культуры в интересах обеспечения всеобщего уважения справедливости, законности и прав человека, а также основных свобод, провозглашенных в Уставе Организации Объединенных Наций, для всех народов без различия расы, пола, языка или религии.
Задание Презентация
Профессиональные полнотекстовые ресурсы
Библиографическая деятельность Российской национальной библиотеки за 100 лет: 1918-2018 гг. : сб. ст. и воспоминаний. — СПб., 2019. — 160 с.
сост. и науч. ред. Н. К. Леликова
Сборник
Историческая библиотека в 1920-е — 1930-е гг. : сб. документов и материалов. — М., 2019. — 210, [1] с.
сост. К. А. Шапошников
Сборник
Библиотеки и просвещение в области прав потребителей : материалы 8-го Всероссийского научно-практического семинара (Москва, 26 октября 2018 г.). — М., 2019. — 180, [1] с.
сост. Т. Ю. Верхоланцева ; отв. ред. Э. А. Восканян.
Материалы конференции
Мировые информационные ресурсы. — 4-е изд., стер. — М., 2020. — 382 с.
Блюмин А. М., Феоктистов Н. А.
Учебное пособие
Авторское право в библиотеках, научно-исследовательских и учебных заведениях. — СПб., 2020. — 275 с.
Земсков А. И., Шрайберг Я. Л.
Учебно-практическое пособие
Библиотечно-библиографическая классификация : средние таблицы. Вып. 8. 1 А Междисциплинарное знание ; 9 Я Литература универсального содержания ; Типовые деления общего применения / РГБ. — Москва, 2019. — 454, [1] с.
авт. коллектив: Г. П. Ванская и др. ; гл. ред. Э. Р. Сукиасян
Практическое руководство
Справочно-поисковый аппарат библиотеки / ГПНТБ СО РАН. — Новосибирск, 2019. — 301 с.
сост. А. А. Стукалова ; отв. ред. Г. А. Скарук
Учебно-методическое пособие
Будущее библиотек в условиях цифровой экономики : материалы Ежегод совещ. рук федер. и цент. регион. б-к России, Санкт-Петербург, 14-15 нояб. 2018 г. — Санкт-Петербург, 2019. — 169 с.
сост.: И.А. Трушина и др. ; ред. С. А. Давыдова
Материалы конференции
Маркетинг библиотечно-информационной деятельности. — 2-е изд. — Москва, 2020. — 97 с.
Дворовенко О. В.
Учебное пособие
Проблемы краеведческой деятельности библиотек : материалы XIX Всерос. науч.-практ. семинара (г. Вологда, 9-12 окт. 2018 г.) / РНБ. — Санкт-Петербург, 2019. — 361 с.
сост. и науч. ред. Н. М. Балацкая
Сборник
Орловские чтения. Современные направления литературного краеведения в развитии региональной культуры : XXIII Орловские чтения, 27 марта 2018 г. — Йошкар-Ола , 2019.
Материалы конференции
Социолог в библиотеке, или Библиотекарь как социолог : практическое пособие для тех, кто хочет и любит исследовать. — Изд. 2-е, обновл. и доп. — М., 2019.
Самохина М. М.
Практическое руководство
Стратегическое управление библиотекой. — М., 2020
Ильяева И. А., Маркова В. Н.
Учебное пособие
Обеспечение сохранности, реставрация и консервация документов. — Изд. 2-е, перераб. — СПб [и др.], 2019.
Егоров В. П., Слиньков А. В.
Учебное пособие
Формирование цифровых коллекций : науч.-практ. пособие. – М., 2019.
Масхулия Т. Л. и др.; под общ. ред. Жабко Е. Д
Практическое руководство
Труды ГПНТБ СО РАН. Вып. 13. Библиотеки в контексте социально-экономических и культурных трансформаций : материалы Всерос. науч.-практ. конф. (Кемерово, 25-29 сент. 2017 г.) : [в 2 т.]. — Новосибирск, 2018.
ГПНТБ
Материалы конференции
Трансформация библиотек и библиотечных систем в современных условиях : материалы [XXIV] Ежегод. совещания руководителей федер. и центр. регион. б-к России, Санкт-Петербург, 14-16 нояб. 2017 г. — Санкт-Петербург, 2018.
Материалы конференции
Библиография библиографии
Штратникова А. В.
Учебник
Предметизация краеведческих документов : (на примере Кемеровской области). — Москва, 2018.
Сакова О.Я., Рудакова Т.П.
Учебно-практическое пособие
Народные скрепы: работа библиотек с национальной литературой : практическое пособие. — Москва, 2018.
Шуминова И. О.
Библиотечно-информационная деятельность: эволюция, содержания и структуры : монография. — Москва, 2020
Каширин С. В., Веретехина С. В.
Труды ГПНТБ СО РАН. Вып. 12. Библиотека традиционная и электронная: смыслы и ценности : материалы межрегион. науч.-практ. конф. (Новосибирск, 4-6 окт. 2016 г.) : [в 2 т.]. — Новосибирск, 2017.
ГПНТБ
Материалы конференции
Типология чтения и читателей художественной литературы : научно-практическое пособие. — Москва, 2014
Серебряная М. Я., Швецова-Водка Г. Н.
Румянцевские чтения — 2018 : библиотеки и музеи как культурные и научные центры: историческая ретроспектива и взгляд в будущее : к 190-летию со времени основания Румянцевского музея : [в 3 ч.]. – М. : Пашков дом, 2018.
Материалы конференции
Систематизация по таблицам библиотечно-библиографической классификации. – М. : Пашков дом, 2018. — 170, [1] с.
Методические рекомендации
Библиотеки в информационном обеспечении реализации государственной культурной политики : материалы X Всероссийского совещания руководителей служб информации по культуре и искусству, Москва, 3-4 окт. 2017 г. — М. : Пашков дом, 2018. — 217, [1] с.
сост. А. В. Горбунова
Материалы конференции
Эффективная библиотека : как обустроить библиотеку и сделать ее нужной людям : практическое руководство. — Москва, 2018. — 430 с.
Михнова И.Б., Пурник А. А.
Пространство возможностей : заметки на полях библиотечного дела : сборник полемических статей. — Москва, 2017. — 130 с.
Михнова И. Б.
«Литературное наследие региона: сохранение, интеграция в цифровую среду, перспективы чтения» : материалы Международной научно-практической конференции, посвященной 180-летию Национальной библиотеки Республики Коми : 30 октября — 1 ноября 2017
сост. и ред. Н. В. Гурьева
Материалы конференции
Организация нормирования труда в библиотеке : сборник нормативных, методических и информационных материалов
И. П. Тикунова
Методические рекомендации
Дополнения и исправления к Библиотечно-библиографической классификации. Средние таблицы. Вып. 4. 7 Ч Культура. Наука. Просвещение. Раздел «74. 5 Специальные (коррекционные) школы. Коррекционная (специальная) педагогика»
сост. Н. Е. Васильева
Методические рекомендации
Маркетинг библиотечно-информационной деятельности
В. В. Брежнева [и др. ]; ред. В. К. Клюев
Учебник
Патриотическое воспитание в общедоступной библиотеке
Т. В. Захарчук, Ю. А. Фролова
Учебно-практическое пособие
Библиотечный фонд
сост. : Е. И. Ратникова и др. ; науч. ред. Ю. Н. Столяров
Cправочное издание
Предложите эти 50 бесплатных профессиональных ресурсов своим сотрудникам
Читать 4 мин
Мнения, высказанные предпринимателями. участников являются их собственными.
Большинство работодателей признают, что предоставление возможностей профессионального развития является преимуществом, которого ожидают многие сотрудники. Фактически, опрос, проведенный в 2013 году среди 4000 случайно выбранных членов Общества управления человеческими ресурсами, показал, что 88 процентов организаций предлагают возможности профессионального развития в качестве преимущества для сотрудников.
Однако многие работники недовольны. Опрос TINYhr, проведенный в 2014 году среди более чем 200 000 сотрудников по всему миру, показал, что 66 процентов сотрудников считают, что их нынешний работодатель не предоставляет достаточно возможностей для роста или профессионального развития.
Возможно, причина в недостатке финансирования. Если это так, то вот 50 лучших (и бесплатных) ресурсов профессионального развития для сотрудников:
1. Карьерный рост.
Сотрудники всегда ищут способы развить свои навыки, опыт и будущее своей карьеры.Проведите для них занятия, которые позволят им развить профессиональные навыки, необходимые для продвижения по карьерной лестнице на рабочем месте, чтобы они не отправлялись искать работу в другом месте.
Вот список лучших (и бесплатных) курсов по развитию карьеры:
Land That Promotion, Muse University
Успешные переговоры: основные стратегии и навыки, Coursera
Учебные веб-семинары LinkedIn, LinkedIn
Beyond the To Do List, iTunes
Hack Your Work Life, Muse University
The Seven Secrets of Authenticity, Udemy
Персональный брендинг: как создать свой образ и управлять им, достоверный
Маркетинг для успеха в карьере, Udemy
Семь основных шагов к карьере вашей мечты, Udemy
Профессиональное присутствие, Университет Каплана
По теме: Поднимите свою команду, побуждая сотрудников визуализировать свой успех
2.Развитие коммуникаций.
Сильные коммуникативные навыки необходимы на рабочем месте. Опрос CareerBuilder, проведенный в 2014 году среди 2100 менеджеров по найму, показал, что 56 процентов респондентов хотят кандидатов, которые будут эффективными коммуникаторами.
Вот обзор лучших (и бесплатных) курсов по развитию коммуникаций:
8 шагов к открытию и созданию контента, который понравится вашей аудитории, Институт интернет-маркетинга
Введение в публичные выступления, edX
Lede Podcast, Copyblogger
Технический писатель, Технологический институт Нью-Джерси
Профессиональный, технический писатель, Университет Пердью
Написание для Интернета, Class Central
Связь для менеджеров, Массачусетский технологический институт
Написание предложений, Технологический институт Нью-Джерси
Корпоративные коммуникации, Saylor Academy
Как эффективный докладчик, Удеми
По теме: Как повысить производительность вашей команды
3.Развитие технологических навыков.
Технологии захватывают персонал, и сотрудники должны иметь возможность редактировать код веб-сайта или эффективно использовать Microsoft Excel. В ходе анализа более 100 миллионов объявлений о вакансиях, опубликованных Burning Glass в 2014 году, было обнаружено, что 80% вакансий со средним уровнем квалификации требуют, чтобы кандидаты обладали сильными цифровыми навыками.
Вот обзор лучших (и бесплатных) курсов развития технологических навыков:
Google’s Python Class, Google
Javascript, Code School
Codecademy, Codecademy
Начало работы с Google Analytics , Udemy
Интенсивное введение в информатику, открытые курсы Гарварда
Microsoft Virtual Academy, Microsoft
Введение в кибербезопасность, FutureLearn
Excel Easy, Excel Easy
Введение в Интернет Разработка: HTML, Udemy
Стратегические информационные технологии, Saylor Academy
По теме: Запрет скучных встреч на рабочем месте
4.Развитие лидерских качеств.
Независимо от того, готов ли сотрудник к руководящей должности, работодателям необходимо превратить каждого сотрудника в лидера. Фактически, проведенный Deloitte опрос миллениалов в 2015 году, в котором приняли участие более 7800 миллениалов со всего мира, показал, что 60 процентов респондентов надеются достичь руководящей должности у своего нынешнего работодателя.
Вот обзор лучших (и бесплатных) курсов по развитию лидерства:
Введение в принципы и практики управления проектами, Coursera
A Dose of Leadership, iTunes
Основы менеджмента, Coursera
Введение в менеджмент, Университет Каплана
Что знают великие боссы, iTunes
Управление людьми, которые ненавидят менеджмент, Американская маркетинговая ассоциация
Быть боссом, iTunes
Корпоративный сарай: воплощать идеи в жизнь , FutureLearn
Основы корпоративного управления, Элисон
Стратегическое управление, Open2Study
Связано: 5 выдающихся способов превратить отстающих в превосходных сотрудников
5.Развитие аналитических навыков.
Работодателям нужны сотрудники, обладающие творческим и новаторским мышлением. Онлайн-опрос 318 работодателей, проведенный в 2013 году компанией Hart Research Associates, показал, что 93 процента респондентов считают, что способность критически мыслить более важна, чем степень бакалавра кандидата.
Вот обзор лучших (и бесплатных) курсов по развитию аналитических навыков:
Большие данные: измерение и прогнозирование человеческого поведения, FutureLearn
Большие данные для повышения производительности, Open2Study
Business Statistics, Saylor Academy
Основы бизнес-стратегии, Udemy
The Analytics Edge, edX
Основы бухгалтерского учета, Элисон
Наборы, подсчет и вероятность, Гарвардские открытые курсы
Эффективная проблема- Решение и принятие решений, Coursera
Осмысление новостей, edX
Введение в корпоративные финансы, OpenLearn
Какие бесплатные ресурсы для профессионального развития вам нравятся больше всего? Расскажите нам в комментариях ниже.
Связано: 5 простых способов сделать лучших сотрудников счастливыми
профессиональных ресурсов · MPL
Badgerlink Databases
Газеты, журналы, энциклопедии, генеалогические исследования, подготовка к экзаменам и информация о ремонте автомобилей.
Штормовые курсы
Сборник профессионального развития — для преподавателей — это база данных статей и отчетов в отраслевом журнале по всему спектру профессиональных специализаций.
Hoopla
Получите электронные книги, аудиокниги, комиксы, фильмы, музыку и телешоу! Каждый месяц можно оформлять четыре предмета — все возвращается автоматически.
Обучающая экспресс-библиотека
Бесплатная подготовка к тестам ACT, SAT, AP, Praxis, TOEFL и другие!
Литературная критика онлайн
Обзоры современной и исторической литературы от классики до современности.
Газета Source Plus
U.С. и статьи из международных газет и стенограммы теле- и радиопередач.
Новелист К-8
Рекомендации по чтению, основанные на предпочтениях читателя. Включает руководства для обсуждения.
Повышающая передача
Тысячи электронных книг, аудиокниг и видео бесплатно.
PBS Wisconsin Education
Команда PBS Wisconsin Education создает и курирует отличные образовательные ресурсы, одновременно поддерживая связь с самым ценным ресурсом Висконсина — учителями и учениками. Ранее назывался Wisconsin Public Television Education .
PressReader
Переводите популярные газеты на 8 разных языков.
Научно-справочный центр
Ресурс для учителей и студентов. Найдите статьи, книги, эксперименты, проекты, видео и планы уроков по темам из области науки.
Справочный центр для учителей
Обеспечивает индексацию и рефераты для более чем 220 рецензируемых журналов.
TeachingBooks.net
Книги, авторы, иллюстраторы, планы уроков, темы, списки книг и серии, которые нравятся как детям, так и учителям.
Посмотреть все ресурсы MPL!
Искать в каталоге библиотеки!
профессиональных ресурсов | Американский институт геонаук
Государственный университет Огайо (OSU)
Этот семинар, проводимый в Государственном университете Огайо (OSU), предназначен для учителей средних и старших классов и преподавателей университетов начального уровня, которые хотят использовать аргументированное письмо и утверждения, основанные на доказательствах, в свои классы.Направлен на естественные науки, общественные науки и искусство английского языка …
Тип ресурса: профессиональные ресурсы, повышение квалификации учителей
Центр науки Свободы
По мере того, как вы планируете и внедряете научные стандарты нового поколения, курсы профессионального развития Liberty Science Center, ориентированные на NGSS, могут облегчить переход. Мы можем сотрудничать с вами, чтобы оценить и адаптировать ваши учебные модели, дизайн уроков и методику обучения, чтобы извлечь выгоду из ваших…
Тип ресурса: профессиональные ресурсы, повышение квалификации учителей
CalRecycle Управление образования и окружающей среды (OEE)
Инициатива в области образования и окружающей среды Калифорнии — это программа Управления образования и окружающей среды (OEE) Калифорнийского Райкла. Наша миссия — способствовать экологической грамотности среди всех студентов Калифорнии в рамках высококачественного образования K-12. Экологическая грамотность приобретает решающее значение…
Тип ресурса: профессиональные ресурсы, повышение квалификации учителей
DuPont
Эта награда, созданная в партнерстве с DuPont Pioneer и Национальной ассоциацией учителей естественных наук, является признанием передового опыта и инноваций в области образования в области сельскохозяйственных наук. Ежегодно будет присуждаться одна награда. Победитель получит грант в размере & curren; 5000 на обучение в классе / программе, …
Тип ресурса: профессиональные ресурсы, награды за преподавание
Фонд Кимбалла
Основная цель Фонда Кимбалла — предоставить возможность молодежи из групп риска и неблагополучных семей в районе залива Сан-Франциско улучшить качество своей жизни и реализовать свой наивысший потенциал.Фонд поддерживает некоммерческие организации, обслуживающие жителей Сан-Франциско …
Тип ресурса: финансирование учителей естественных наук, профессиональные ресурсы
2008, Журнал начальной школы
Учитывая, что предыдущие выводы о социальном распределении влияния малых классов были неоднозначными и неубедительными, в настоящем исследовании я попытался пролить свет на механизм, посредством которого малые классы влияют на успеваемость учащихся с низкими и высокими успеваемостями.Я использовал данные за 4 года …
Тип ресурса: отчеты об образовании, профессиональные ресурсы
Фонд подземных вод
Просмотрите бесплатные вебинары от Фонда подземных вод.
Тип ресурса: профессиональные ресурсы, вебинары
2009 г., Американский институт геонаук (AGI)
Этот отчет дает подробный обзор состояния и тенденций в области геолого-геофизического образования от K-12 и выше на курсах местных колледжей.
Тип ресурса: отчеты об образовании, профессиональные ресурсы
2008, Государственная ассоциация директоров образовательных технологий (SETDA)
В этом документе SETDA обсуждает важность STEM-образования, текущее состояние STEM-образования и препятствия на пути внедрения STEM-образования, а также рекомендует, что заинтересованные стороны и политики могут сделать для поддержки STEM-образования.
Тип ресурса: отчеты об образовании, профессиональные ресурсы
2013, Американский институт геонаук (AGI)
«Отчет включает статистику присутствия наук о Земле и космосе в: национальных и государственных стандартах естественного образования; требованиях к окончании средней школы; высоких ставках научных оценок; требованиях для поступления в колледжи; и программе Advanced Placement.Отчет Центра будет …
Тип ресурса: отчеты об образовании, профессиональные ресурсы
профессиональных ресурсов — здоровье и физкультура
Страна *Страна * United StatesAfghanistanÅland IslandsAlbaniaAlgeriaAmerican SamoaAndorraAngolaAnguillaAntarcticaAntigua и BarbudaArgentinaArmeniaArubaAustraliaAustriaAzerbaijanBahamasBahrainBangladeshBarbadosBelarusBelgiumBelizeBeninBermudaBhutanBolivia, многонациональное государство ofBonaire, Синт-Эстатиус и SabaBosnia и HerzegovinaBotswanaBouvet IslandBrazilBritish Индийский океан TerritoryBrunei DarussalamBulgariaBurkina FasoBurundiCambodiaCameroonCanadaCape VerdeCayman IslandsCentral африканских RepublicChadChileChinaChristmas IslandCocos (Килинг) IslandsColombiaComorosCongoCongo, Демократическая Республика theCook IslandsCosta RicaCôte d’IvoireCroatiaCubaCuraçaoCyprusCzech RepublicDenmarkDjiboutiDominicaDominican RepublicEcuadorEgyptEl СальвадорЭкваториальная ГвинеяЭритреяЭстонияЭфиопияФолклендские (Мальвинские) острова Фарерские островаФинляндияФранцияФранцияГвианаФранцузская ПолинезияФранцузские Южные территорииГабонГамбияГерманияГерманияГанаГибралтарГрецияГренландияГренадаГуаделупаГуамГуам seyGuineaGuinea-BissauGuyanaHaitiHeard Island и McDonald IslandsHoly Престол (Ватикан) HondurasHong KongHungaryIcelandIndiaIndonesiaIran, Исламская Республика ofIraqIrelandIsle из ManIsraelItalyJamaicaJapanJerseyJordanKazakhstanKenyaKiribatiKorea, Корейская Народно-Демократическая Республика ofKorea, Республика ofKuwaitKyrgyzstanLao Народная Демократическая RepublicLatviaLebanonLesothoLiberiaLibyaLiechtensteinLithuaniaLuxembourgMacaoMacedonia, бывшая югославская Республика ofMadagascarMalawiMalaysiaMaldivesMaliMaltaMarshall IslandsMartiniqueMauritaniaMauritiusMayotteMexicoMicronesia, Федеративные Штаты ofMoldova, Республика ofMonacoMongoliaMontenegroMontserratMoroccoMozambiqueMyanmarNamibiaNauruNepalNetherlandsNew CaledoniaNew ZealandNicaraguaNigerNigeriaNiueNorfolk IslandNorthern Mariana ОстроваНорвегияОманПакистанПалауПалестинская территория, оккупированнаяПанамаПапуа-Новая ГвинеяПарагвайПеруФилиппиныПиткэрнПольшаПортугалияПуэрто-РикоКатарРеюньонРумынияРоссийская ФедерацияРуандаСент-БартелемиСвятая Елена, Остров Вознесения d Тристан да CunhaSaint Киттс и NevisSaint LuciaSaint Мартин (французская часть) Сен-Пьер и MiquelonSaint Винсент и GrenadinesSamoaSan MarinoSao Томе и PrincipeSaudi ArabiaSenegalSerbiaSeychellesSierra LeoneSingaporeSint Маартен (Голландская часть) SlovakiaSloveniaSolomon IslandsSomaliaSouth AfricaSouth Джорджия и Южные Сандвичевы IslandsSouth SudanSpainSri LankaSudanSurinameSvalbard и Ян MayenSwazilandSwedenSwitzerlandSyrian Арабские RepublicTaiwan, провинция КитаяТаджикистанТанзания, Объединенная РеспубликаТаиландТимор-ЛештиТогоТокелауТонгаТринидад и ТобагоТунисТурцияТуркменистанТуркс и КайкосТувалуУгандаУкраинаОбъединенные Арабские ЭмиратыВеликобританияВнешние острова Малые Соединенные Штаты, Ургинские острова, Британская республика, Уругвайр, УругвайрС. Уоллис и Футуна Западная Сахара Йемен Замбия Зимбабве
Case Professional Resources, LLC 2018
Мы специализируемся на удаленном аутсорсинге
Медицинские андеррайтинговые услуги:
Эксперты по медицинскому андеррайтингу
Полный андеррайтинг и услуги поддержки
ежегодно
Инновационные решения по андеррайтингу контрактов
Руководство по медицинскому андеррайтингу по инвалидности
Превосходные услуги по консалтингу, разработке продуктов и аудиту
Выберите услугу:
Если ваша потребность своевременна или постоянна, позвольте нашему андеррайтинговому и административному персоналу помочь.Посмотрим правде в глаза, есть только один способ сделать андеррайтинг — ВАШ способ. Мы готовы принять вызов.
У нас есть выгодное решение для вашего руководства по страхованию здоровья по инвалидности.
Медицинское страхование вашей инвалидности или страхование жизни может сэкономить вам деньги. Мы можем работать с вами напрямую, чтобы разработать правильный процесс для вашей компании.
Медицинский андеррайтинговый и управленческий опыт, который в сумме насчитывает более ста лет совокупных знаний, позволяет достичь глубины понимания, которую трудно найти где-либо еще.
Гарантированные продукты включают:
Групповая жизнь
Групповая инвалидность
Индивидуальная жизнь
Индивидуальная инвалидность
Самостоятельная страховка
Самостоятельная инвалидность
Специальные продукты
Критическое заболевание
Медицинский стоп-лосс
Наше обязательство:
Наша постоянная цель — предоставлять профессиональные, экономичные медицинские услуги андеррайтинга и индивидуальные решения по управлению рисками для мирового страхового сообщества.Мы гордимся тем, что прислушиваемся к вашим потребностям и разрабатываем оптимальные решения для вас и ваших сотрудников. Ваши цели станут нашими целями. Мы инвестируем в наших сотрудников и технологии, чтобы предоставлять нашим клиентам наилучшие услуги. Самое главное, мы поддерживаем свою работу. Щелкните здесь, чтобы узнать больше …Наша страница часто задаваемых вопросов и ссылок позволяет получить доступ к важной информации, необходимой для принятия обоснованных решений.
Профессиональные ресурсы | Отдел по защите интересов молодежи
Оцените веб-приложение CPCS In Court, ресурсы для адвокатов, оптимизированные для вашего телефона.
Профессиональные ресурсы для назначенного юриста YAD
Щелкните здесь, чтобы получить доступ к ресурсам частного юрисконсульта для назначенного юриста .
Профессиональные ресурсы (Отдел по защите интересов молодежи)
Ниже приведены ресурсы для помощи юристам, которые представляют интересы молодежи в делах о правонарушениях и несовершеннолетних правонарушителях. Нажав на область темы, вы можете получить доступ к юридическим очкам и другим полезным материалам.
Приказы о преследовании в отношении развития подростков
Залог несовершеннолетних за преступления на сексуальной почве
Информационный буклет для клиентов Miranda and Statements
Последствия чрезмерного использования содержания под стражей в судебных решениях по делам несовершеннолетних
Возможность пройти испытательный срок
Обыск и выемка школы пропаганды образования
Департамент по делам молодежи, сексуально эксплуатируемые дети
Девочки в системе ювенальной юстиции Травмы и устойчивость
ЛГБТКИ и гендерно-неконформные ресурсы
Ресурсы по вопросам иммиграции
Ювенальная юрисдикция суда по делам несовершеннолетних / Распоряжение несовершеннолетним правонарушитель
Позитивное развитие молодежи / Позитивное правосудие в отношении молодежи Правосудие для молодых взрослых
Руководство по удалению из ЯД
Ссылки на программы в Массачусетсе
Ссылки на национальные программы
Другие ресурсы и страницы CPCS
Отдел судебно-медицинской экспертизы
Учебное подразделение защиты по уголовным делам
Группа по вопросам иммиграции
Академические и профессиональные ресурсы — Услуги по зачислению
Мы знаем, что первым в своей семье поступить в колледж может быть непросто.Некоторым студентам первого поколения может казаться, что они могут легко ассимилироваться с культурой и обществом кампуса, и это здорово; однако некоторые могут чувствовать себя потерянными и сбитыми с толку в среде, в которой, кажется, существует ряд невысказанных правил и культурных норм.
Персонал и преподаватели здесь, чтобы помочь вам
Все члены нашего университета готовы помочь вам, но ниже приведены несколько человек, которые специализируются на помощи студентам первого поколения. Некоторые из них сами являются первым поколением и точно знают, как вы себя чувствуете.Некоторые из них не из первого поколения, но все они хотят помочь вам добиться успеха!
Мелинда Пирбум — Заместитель регистратора
«Добро пожаловать в Университет Оглторп! Я так счастлив, что вы изучаете все замечательные ресурсы, доступные нашим студентам. Я работаю в Службе регистрации и могу помочь студентам во всем, от регистрации до выставления счетов и финансовой помощи. Я знаю, что весь колледж может быть прекрасным и захватывающим, поэтому независимо от того, взволнованы ли вы и хотите поделиться хорошими новостями или вам нужна чашка кофе и плечо, чтобы поплакать, приходите и поздоровайтесь.”
Расположение офиса: Служба регистрации, первый этаж Lupton
Адрес электронной почты: [email protected]
Прямая линия: 404-364-8870
Instagram: @hubhelpme
Интернет-статьиNew York Times: вопросы и ответы со студентами из первого поколения
Новости США Советы для студентов колледжей в первом поколении
Я здесь живу? Борьба наших студентов первого поколения
У вас есть предложения по программированию и / или подключению первого поколения?Фантастика — мы бы хотели их услышать! В Oglethorpe мы ценим вашу уникальную студенческую точку зрения, и у вас могут быть идеи, о которых мы еще не думали.
