Работу где найти удаленную: Где найти удаленную работу новичку, с чего начать работать без опыта

Как найти удаленную работу, где искать, советы новичку,

Содержание статьи

• Плюсы и минусы удаленной работы
• Как найти удаленную работу новичку
• Где и как найти удаленную работу?
• Рекомендации по поиску удаленной работы

Многие из нас мечтают работать удаленно, в комфортной обстановке, не тратить время на дорогу и самостоятельно распоряжаться временем. В мечтах это часто выглядит привлекательно. Но у удаленной работы есть свои плюсы и минусы. Мы расскажем о них и о том, как найти удаленную работу на современном рынке труда.

Плюсы и минусы удаленной работы

Стоит начать с того, что удаленной может быть не любая работа. Многие профессии требуют постоянного общения с коллективом и потребителями, довольно затруднительно выполнять их в домашних условиях. Поэтому, когда руководитель говорит, что вам будет комфортнее в офисе, иногда к этому стоит прислушаться. Конечно, современные средства связи позволяют организовать удаленно даже совещание со всем отделом, но личный разговор всегда лучше способствует взаимопониманию.

Невозможность сменить обстановку с домашней на рабочую часто нелегко выдержать психологически. Кроме того, для удаленной работы требуется высокий уровень самоорганизации. Вам придется установить собственный рабочий день, а домашние могут отвлекать, потому что физически вы находитесь дома, прямо у них на глазах. Семье иногда непросто привыкнуть к мысли, что дома вы тоже можете быть сильно заняты работой.

Еще один минус — при свободной атмосфере велик соблазн оставить работу «на потом» и накопить к концу месяца большие долги. Всегда трудно выполнять свои обязанности в авральном режиме.

Но, если вы уверены в своих силах и достигли понимание с коллегами и семьей, то стоит сказать, что у удаленной работы много плюсов: экономия на обедах и проезде, возможность отойти ко врачу в середине дня, если у вас еще и свободный график, необязательно соблюдать дресс-код и можно работать из любой точки земного шара. Вы не будете привязаны к определенному городу, появится больше свободы для путешествий.

Как найти удаленную работу новичку

Самый простой способ найти удаленную работу, если у вас уже есть работа, и она приносит радость и хороший доход, — поговорить с руководством о возможности трудиться вне офиса. Часто начальник сам с радостью пойдут вас навстречу, особенно, если увидит, что рабочий процесс не пострадал от перехода на режим «удаленки».

Если на текущей работе нет такой возможности, сначала стоит определиться, в какой области вам хотелось бы работать в целом. После этого можно оценить, насколько это возможно в режиме удаленной занятости. Сложно быть удаленным артистом балета или работником завода, но ряд профессий позволяет трудиться вне офиса частично или в постоянном режиме:

• Дизайнер;
• Копирайтер;
• Журналист;
• Специалист по SEO-текстам;
• SMM-менеджер;
• Психолог;
• Бизнес-консультант;
• Репетитор;
• Веб-программист.

Многие представители этих профессий работают удаленно.

Низкоквалифицированный труд тоже часто предполагает удаленную работу, но крайне редко достойно оплачивается, поэтому такой вариант лучше рассматривать только, как дополнительный заработок. Одна из возможностей — модерация комментариев в социальных сетях.

Где и как найти удаленную работу?

Существуют специальные ресурсы, где размещаются вакансии для удаленной работы:

• Work At Home — этот сайт специализируется на разных направлениях, но основной поток предложений — SMM и тексты;
• Weblancer.net — здесь можно зарегистрироваться в качестве фрилансера, вам будут предлагать заказы, но работа, чаще всего, разовая. На постоянной основе ее стоит искать в другом месте;
• Freelance.ru — одна из старейших русскоязычных бирж удаленного труда. За счет большой базы конкуренция там очень высокая, но, если вы специалист высочайшего класса — стоит попробовать;
• Freelancehunt.com — здесь много заказов для разных сфер деятельности, но в основном сервис специализируется на программистах, дизайнерах, встречаются вакансии для юристов;
• FreelanceJob. ru — еще одна биржа труда без определенной специализации, много разных вакансий;
• pchel.net — здесь есть вакансии для разовых проектов и для постоянной занятости;
• Дистанция. Фриланс, удаленная работа — у этой биржи труда также активно ведутся социальные сети, где можно отслеживать интересные вакансии;
• True JOB — здесь можно найти удаленную работу в российских и зарубежных компаниях;
• Happy New Job! — еще одна группа в социальных сетях для поиска специалистов, много удаленных вакансий;
• Удаленная работа: вакансии и фриланс — часто встречаются вакансии для копирайтеров и менеджеров по продажам.

Рекомендации по поиску удаленной работы

• Укажите в резюме, что ищете именно удаленную занятость и не забудьте упомянуть деловые качества, которые помогут вам делать это качественно.
• Если у вас есть примеры работ, которые вы выполнили удаленно — покажите их потенциальному работодателю.
• Обеспечьте все технические возможности для связи с коллегами. Например, видео-звонки и конференции удобно проводить с помощью программ Zoom или Skype.
• Подключите домашний интернет сразу у двух провайдеров, чтобы быть всегда на связи на случай сбоя у одного из них.
• Посмотрите, есть ли рядом тихое кафе, куда вы можете уйти на время ремонтных работ или других неприятностей, которые мешают трудиться дома.
• Постарайтесь составить рабочий график так, чтобы не копилось много переработок на конец месяца.
• Психологи советуют переодеваться из пижамы в другую домашнюю одежду даже, если коллеги вас не видят. С рабочего места тоже лучше убрать все лишнее и отвлекающее.
• Сделайте рабочее место удобным. Важно купить офисное кресло, которое будет хорошо поддерживать спину, расположить ноутбук или компьютер на нужном расстоянии.
• Внимательно изучайте условия контракта, на рынке удаленного труда много мошенников как со стороны работников, так и со стороны работодателей.
• Не бойтесь перемен. Если вы твердо решили работать удаленно и уверены в своих силах, у вас все получится!

Читайте также

• Сгораете на работе? А зачем?
• «Вцепись в работу и не отпускай». Нас заставили думать, что жизнь — это гонка на выживание

 

Поскольку вы здесь…

У нас есть небольшая просьба. Эту историю удалось рассказать благодаря поддержке читателей. Даже самое небольшое ежемесячное пожертвование помогает работать редакции и создавать важные материалы для людей.

Сейчас ваша помощь нужна как никогда.

Подпишитесь на Правмир в

Выбор читателей «Правмира»

Подпишитесь на самые интересные материалы недели.

списки ~1000 компаний, полезные инструменты для поиска + личный опыт инженера

Изображение: Unsplash

Вопрос поиска удаленной работы в хороших компаниях из США и Европы актуален всегда – не все хотят переезжать в другую страну, а участвовать в интересных проектах хочется в любое время. В период пандемии, когда перемещение между странами и иммиграция серьезно усложнились, и экономического кризиса, который во многих странах только разгорается, желающих найти удаленку в американской или европейской компании станет еще больше.

Я решил разобраться в том, что для этого нужно сделать инженеру с постсоветского пространства. Для этого я изучил компании, которые предлагают remote-позиции для ИТ-специалистов, нашел несколько полезных сервисов и поговорил с Никитой Львовым, инженером, который как раз недавно нашел такую работу и согласился поделиться опытом. Надеюсь, получилось полезно. Поехали!

Примечание: в статье я буду делиться статистикой, ссылками и приводить цитаты Никиты, которые подтверждают или опровергают их

Введение: какие компании нанимают удаленно, и кто им нужен

Первый шаг к успеху в поиске удаленной работы: понять, компании какого профиля вообще сегодня нанимают remote-инженеров на постоянную работу. Такие компании есть, и им нужны не фрилансеры – для такого рода задач существует Upwork – а люди в команду на длительный срок. Что же это за работодатели?

До карантина, чаще всего удаленных работников нанимали компании, которые можно назвать стартапами. Это не обязательно совсем маленькая компания, это может быть и уже сформированный, существующий несколько лет, но все еще гибкий и активно развивающийся бизнес.

Обычно такие компании делятся на две категории – те, которые нанимают удаленных сотрудников по какой-то конкретной причине, и полностью удаленные компании. К последним относятся, например, Basecamp, или разработчики WordPress из компании Automattic. Чтобы лучше понимать их культуру стоит почитать о ней подробнее. Для этого хорошо подойдут интервью основателей и, например, исследования СМИ по распределению зарплат по географии (вот такой материал про Automattic).

Распределение работников Automattic: есть люди из России

При этом, в последнее время, в том числе из-за пандемии коронавируса, более активно удаленных сотрудников начинают нанимать и так называемые FAANG-компании – то есть технологические гиганты. Так начиная с июля активнее нанимать remote-сотрудников планирует Facebook.

Все это повышает шансы на то, чтобы найти хорошую удаленную позицию. Однако нужно понимать, что в случае remote-специалистов в сфере ИТ компаниям обычно требуются достаточно опытные люди.

По данным исследований, средний годовой заработок разработчиков, которые трудятся удаленно составляет $139 081, а тех, кто работал (до пандемии) в офисе – всего $111 321. Этот факт подтвердился и в ходе моего разговора с Никитой Львовым, backend-инженером в европейско-американском стартапе Fjor.

«До Fjor я работал в российском стартапе в тревел-сегменте, дорос там до позиции CTO. Приходилось решать самые разные вопросы, работать с различными технологиями, то есть за несколько лет я получил отличный опыт. Это стало большим плюсом в ходе собеседований в текущей компании».

— Никита Львов, Fjor

Как искать remote-вакансии

Может показаться, что способов не так уж и много.

Самый очевидный – с помощью поисковика находить информацию о remote-friendly компаниях. Это вполне рабочий способ, который позволяет довольно быстро нагуглить до 1000 компаний, предлагающих удаленные позиции:

Вот несколько таких списков (всего ~1000 компаний):

• 900 стартапов со всего мира, которые нанимают удаленно
• 23 топовые remote-friendly компании по версии портала Angel.co
• Еще примерно 70 состоявшихся remote-компаний

Проблема с такими списками в том, что не всегда понятно, кто их составляет, насколько актуальная там информация, есть вопросы к ее точности и полноте. Например, в списке может быть указана компания, но нет ее вакансий, тогда нужно отдельно гуглить их, там может быть не указана зарплата или все требования – например, часто даже для remote-позиций американские компании ищут сотрудников внутри США. Все это может приводить к большим затратам времени с не очень большим выхлопом в виде назначенных собеседований.

Более продвинутый способ – использовать данные специализированных кадровых агентств. Сегодня в России существуют компании, которые прямо специализируются на поиске инженеров для зарубежных компаний – с возможностью переезда или на удаленку. Например, вот несколько remote-вакансий от одного рекрутингового агентства:

• Senior Manual QA Engineer, компания из Лимассола, Кипр
• Lead Go Developer, стартап из Риги
• Product analyst, компания из Минска

Плюс таких «агентских» вакансий в том, что в них практически всегда указывается зарплата, и информация в целом куда более точная.

«Свою работу я тоже нашел через агентство. Плюс здесь в том, что они взяли на себя все организационные вопросы, были на связи на каждом этапе собеседований. Ну и вообще помогали. Например, когда мне показалось после одного из собеседований, что как-то долго нет ответа от компании, я написал в агентство, они оперативно со всеми связались, и процесс пошел активнее».

— Никита Львов, Fjor

В последнее время, некоторые агентства еще больше упрощают поиск. Например, недавно был запущен специальный телеграм-бот g-mate (@g_jobbot).

Ему можно написать желаемые параметры вакансий – зарплата, удаленка или релокация, технологии и т.п. После этого бот начнет присылать описания вакансий прямо в чат. Тут же можно задать вопрос, который получит реальный человек, консультант из агентства. В итоге очень быстро можно не только найти сами подходящие под нужные параметры вакансии, но и получить информацию о том, сколько будет этапов интервью, кто нанимающий менеджер и много других полезных деталей.

Что важно – через бота можно получить вакансии не только для инженеров, но и, например, для product-менеджеров:

Подписаться на бота и следить за вакансиями можно без резюме. Резюме можно загрузить после регистрации в боте через команду /profile или при отклике на понравившуюся позицию. Как только резюме будет одобрено, у пользователя появляется персональный рекрутер-эксперт, который помогает подобрать лучший оффер

В интернете и на Хабре полно статей о том, как должно выглядеть хорошее инженерное CV в 2020 году, поэтому на данной теме отдельно останавливаться не будем.

К чему готовиться: оценка вакансий и собеседования

В целом, сам процесс поиска удаленной работы не особенно отличается от найма на офисную позицию. Точно также предстоит пройти несколько интервью, в ходе которых компания и кандидат смогут друг друга оценить. Личный опыт Никиты говорит о том, что все выглядит достаточно знакомо:

«Не могу сказать, что сами собеседования как-то отличались от того, когда я искал работу в офисе. Было техническое интервью, затем пообщался с руководством компании. Я задавал свои вопросы – как будет устроена работа, что точно входит в обязанности, будут ли они меняться со временем, меня же спрашивали об опыте, технологиях, с которыми работал – все как обычно».

— Никита Львов, Fjor

Существует достаточно много списков вопросов, которые стоит задать будущему работодателю, вот парочка таких:

• На русском
• На английском

Конечно же, оценивать стоит и зарплату. Например, сервис Paysa агрегирует данные о зарплатах в сфере технологий, которые предлагают американские компании. С его помощью можно узнать, сколько платят разработчикам в Amazon, Facebook или Uber, сравнить зарплаты инженеров в разных штатах и городах.

Здесь нужно подходить взвешенно. Да, изучить данные по зарплатам с сайтов, вроде Paysa или Glassdoor, будет полезно, но при поиске удаленных сотрудников из Восточной Европы американские и европейские стартапы логично хотят сэкономить. Поэтому ждать точно такую же зарплату на remote-позиции не стоит.

Важно и понимать, что как всегда бывает с поиском подходящей позиции, не стоит бросаться на первый попавшийся вариант или чересчур расстраиваться в случае неудачи. Стоит настроиться на то, что процесс поиска идеального варианта может занять пару месяцев.

«Я искал работу не торопясь и вдумчиво, сразу понимал, что это небыстрое дело. У меня было достаточно много интервью, не все из них прошли удачно, где-то мне самому не очень понравилось то, что я увидел. К такому нужно быть готовым».

— Никита Львов, Fjor

Заключение: советы для инженеров + полезные ссылки

Важный момент: вы ищите именно работу, а не фриланс, так что работодатель будет оценивать и так называемые soft skills. То, насколько хорошо вы общаетесь, открытость и умение работать в команде – это важно и в случае remote-вакансий. Стоит сформировать правильные ожидания и, например, изучить принципы найма и построения команд зарубежных компаний. Они часто публикуют такую информацию на сайте. Например, вот стартап Zapier рассказывает о культуре в своей remote-команде, а вот принципы сотрудников Amazon.

Среди других долгоиграющих задач для всех, кто хочет получить работу в зарубежной компании – неважно с переездом или удаленно – это изучение английского языка. Чтобы найти хорошую работу не нужен идеальный уровень, но чем лучше вы будете говорить и понимать, тем проще будет пройти собеседования и влиться в работу.

«У меня были вакансии, на которые я не прошел именно из-за недостаточного уровня английского – там требовался человек с практически native-уровнем. Но я свободно говорю, пишу и, например, YouTube смотрю только на английском – такого уровня уже в целом оказалось достаточно, хотя я и продолжаю подтягивать язык».

— Никита Львов, Fjor

В завершение, еще несколько полезных ссылок для поиска работы и построения карьеры в зарубежных компаниях:

• Телеграм-бот для поиска вакансий на удаленку и переезд за границу
• Hackerrank.com и Leetcode.com – сервисы для тренировки в решении технических задач
• Еще раз об этапах интервью в технических компаниях
• Описание карьерной лестницы инженера с грейдами и зарплатами в компании Square
• Сервис тестирования технических навыков для усиления резюме

На этом все, спасибо за внимание! А как искали удаленную работу вы? Делитесь историями, советами и полезными ссылками в комментариях – сделаем пост еще более полезным.

24 сайта удаленной работы для поиска удаленной работы в Интернете в 2022 году

Удаленная работа растет — быстро.

Google Trends показывает, как все больше и больше людей ищут возможности удаленной работы за последние десять лет.

Согласно исследованию Buffer, 99 процентов опрошенных хотели бы работать удаленно, по крайней мере, некоторое время.

Исследование показало, что многие стремятся найти удаленную работу, чтобы иметь гибкий график и больше времени проводить с семьей.

Более того, в условиях нынешнего экономического спада, массовых увольнений и риска заболеваний, вызванных COVID-19, неудивительно, что удаленные должности сейчас так привлекательны.

Начните продавать онлайн прямо сейчас с Shopify

Начните бесплатный пробный период

Где найти удаленную работу

Если вам интересно, где найти удаленную работу, не ищите дальше. Мы провели обширный поиск лучших сайтов удаленной работы и собрали их здесь для вас.

Итак, если вы учитель, веб-дизайнер или виртуальный помощник, вот список досок удаленной работы, которые помогут вам найти возможности удаленной работы.

Специализированные доски удаленных вакансий

Эти веб-сайты полностью посвящены удаленным возможностям.

1. FlexJobs

FlexJobs включает более 50 категорий вакансий, предусматривающих удаленную и удаленную работу на каждом этапе карьеры. К ним относятся внештатные проекты, частичная занятость и удаленная работа на полный рабочий день. Лучшая часть? Все вакансии проверяются перед публикацией, поэтому вам не придется тратить драгоценное время на сомнительные удаленные списки вакансий.

2. Just Remote

JustRemote предоставляет простую и интуитивно понятную страницу поиска, которая позволяет вам быстро просматривать списки удаленных вакансий. Сайт также упрощает поиск удаленных вакансий в определенных странах. Для начала выберите тип удаленной работы, которую вы ищете, и хотите ли вы постоянную или контрактную должность.

3. We Work Remotely

We Work Remotely претендует на звание крупнейшего в мире сообщества удаленной работы, которое ежемесячно посещают более 2,5 миллионов человек. В отличие от некоторых сайтов удаленной работы, We Work Remotely используется такими известными компаниями, как Google, Amazon и Basecamp. Этот сайт имеет простой интерфейс, который упрощает поиск удаленных позиций. Кроме того, сайт также предоставляет множество ресурсов для удаленной работы, таких как список удаленных компаний и сообщение о 100 лучших удаленных компаниях по найму.

4. Remote.co

Remote.co была основана Сарой Саттон, которая также является основателем и генеральным директором FlexJobs. В отличие от Flexjobs, Remote.co фокусируется исключительно на возможностях удаленной работы и не показывает удаленную работу или работу на дому. Сайт упрощает поиск удаленной работы в Интернете в таких категориях, как ввод данных, обучение и здравоохранение. Вы также можете отфильтровать списки, чтобы найти начального уровня, внештатных, высокооплачиваемых и удаленных должностей с частичной занятостью.

5. Virtual Vocations

Virtual Vocations — это управляемый семьей веб-сайт, базирующийся в США. На сайте представлены списки удаленных вакансий в 41 различных категориях. Используйте строку поиска, чтобы найти возможности удаленной работы или удаленной работы, или выполните поиск по штату США. Компания также предоставляет профессиональные услуги резюме и блог, полный советов. В соответствии со своими ценностями, эта удаленная рабочая площадка управляется полностью удаленной командой.

6. Рабочие кочевники

Рабочие кочевники управляются парой цифровых кочевников, которые путешествуют, работая удаленно. На сайте собраны списки наиболее интересных удаленных вакансий. Большинство вакансий относятся к категории веб-разработки, но есть также много удаленных вакансий в таких категориях, как маркетинг, менеджмент, продажи и дизайн. Подпишитесь на ежедневные или еженедельные уведомления о вакансиях по электронной почте, чтобы никогда не упускать возможности удаленной работы.

7. Pangian

Названный в честь суперконтинента Пангея, Pangian посвящен «преодолению географических границ». Сайт направлен на то, чтобы связать людей с компаниями, предлагающими удаленные возможности. Эта доска удаленных вакансий предоставляет надежный список удаленных должностей в таких категориях, как дизайн, операции, ИТ/разработка, продажи и обучение. Вы также можете создать учетную запись для работы в онлайн-сообществе Pangian.

8. Remotive

Remotive управляет доской для удаленных вакансий, сообществом удаленной работы и информационным бюллетенем с полным списком удаленных вакансий. Сайт публикует только избранные возможности удаленной работы. Remotive также четко отображает любые ограничения по местоположению, которые есть в каждом списке вакансий, чтобы упростить поиск возможностей удаленной работы.

9. Remote OK

Remote OK — один из лучших сайтов удаленной работы в Интернете. Сайт помечает все свои списки удаленных вакансий удобными ярлыками, чтобы упростить поиск удаленных вакансий. Вы также можете использовать фильтры для уточнения результатов поиска, например тип работы и уровень опыта. У него даже есть удобный «нетехнический» фильтр удаленной работы.

10. Skip The Drive

Skip the Drive не просто имеет актуальное название — эта доска удаленных вакансий помогает упростить процесс поиска удаленной работы в Интернете. На сайте перечислены списки удаленных вакансий в 31 различных категориях и предоставлены полезные ресурсы, в том числе удобный инструмент отслеживания заявлений о приеме на работу.

11. Jobspresso

Jobspresso — это признанная доска объявлений для удаленной работы, которой доверяют некоторые из ведущих мировых стартапов и удаленных компаний, таких как WordPress, Zapier и Trello. На сайте представлен ряд кураторских удаленных должностей в области технологий, поддержки клиентов, маркетинга и многого другого. Многие из вакансий находятся в США, но есть много вакансий, которые позволяют вам работать из любой точки мира. Вы также можете разместить свое резюме на сайте, чтобы его увидели потенциальные работодатели.

12. EuropeRemotely

EuropeRemotely представляет небольшой список удаленных вакансий для работников из Европы. На сайте перечислены удаленные возможности в таких категориях, как программирование, дизайн, маркетинг и продажи, а также поддержка клиентов. Хотя на этом сайте мало списков удаленных вакансий, это может быть хорошим выбором, если вы пытаетесь найти удаленную работу в Интернете в европейских часовых поясах.

На этих веб-сайтах перечислены все виды вакансий в технологическом секторе, включая множество удаленных вакансий.

13. Authentic Jobs

Authentic Jobs позиционирует себя как «ведущую доску вакансий для дизайнеров, разработчиков и творческих профессионалов». Эта доска объявлений существует с 2005 года и используется такими компаниями, как Apple, Facebook, The New York Times и Tesla. Хотя эта онлайн-доска вакансий не специализируется на возможностях удаленной работы, существует множество списков удаленных вакансий. Чтобы найти их, просто введите «удаленный» в фильтр местоположения.

14. Кости

Dice помогает связать компании по найму и технических специалистов. Вы можете искать по названию работы, ключевому слову, компании и, конечно же, местоположению. Используйте фильтры на левой боковой панели, чтобы выбрать только удаленную работу. Вы также можете зарегистрироваться, чтобы загрузить свое резюме, получить доступ к информации о зарплате и отслеживать вакансии. После того, как вы заполните свой профиль, обширная сеть работодателей сможет найти вас на основе ваших навыков и опыта.

15. AngelList

AngelList — один из лучших сайтов для поиска удаленной работы в сфере стартапов. Uber, Facebook, Stripe и Postmates использовали этот сайт для поиска сотрудников. Сайт предоставляет множество удаленных возможностей — просто введите «Только удаленно» в фильтр местоположения, чтобы найти их.

16. GitHub Jobs

GitHub Jobs — это небольшая часть платформы GitHub, которая предоставляет хостинг для разработки программного обеспечения, а также поддерживает популярное онлайн-сообщество для разработчиков. Неудивительно, что доска объявлений сайта специализируется на веб-разработке. Вы можете отфильтровать удаленные возможности, используя поле местоположения.

17. Stack Overflow

Stack Overflow — еще одна популярная платформа, используемая веб-разработчиками, и на ней также есть доска объявлений о вакансиях в технологической отрасли, в основном для веб-разработчиков. Этот сайт стремится ставить разработчиков на первое место. В результате вы никогда не получите спам от рекрутеров и не увидите поддельные списки вакансий на сайте. Введите «Удаленный» в поле местоположения, когда вы ищете, чтобы увидеть доступные удаленные возможности.

18. Gun.io

Gun.io стремится связать высококвалифицированных внештатных разработчиков с отличными клиентами, которые ценят их работу. Эти клиенты проверяются, прежде чем они смогут использовать платформу, и Gun.io следит за тем, чтобы каждый клиент стремился к установлению долгосрочных отношений с фрилансерами. Сайт поможет вам настроить профиль, чтобы продемонстрировать свои достижения, представить себя с помощью видео и продемонстрировать образцы своего элегантного кода. Лучшая часть? Вы получаете ставку, которую вы установили в своем профиле — сборы платформы взимаются с клиента сверх вашей ставки.

19. Landing Jobs

Landing Jobs претендует на звание «лучшего в Европе рынка технических вакансий». Хотя на этой онлайн-доске вакансий не так много возможностей удаленной работы, перечисленные вакансии тщательно отобраны, и вы можете использовать ссылку «Удаленная работа», чтобы просмотреть их с первого взгляда. Посетите этот сайт, если вы ищете удаленную работу в европейской технологической отрасли.

20. Dribbble

Dribbble помогает графическим дизайнерам-фрилансерам продемонстрировать свои портфолио и найти больше работы. Являетесь ли вы иллюстратором, дизайнером UX, продуктовым дизайнером или веб-дизайнером, на доске объявлений Dribbble есть удаленные возможности для вас. Просто используйте переключатель «Remote Friendly», чтобы увидеть удаленные позиции.

21. PowerToFly

PowerToFly помогает женщинам найти работу в сфере высоких технологий. Чтобы увидеть удаленные вакансии, просто введите «Удаленно» в поле поиска местоположения или выберите категорию удаленных вакансий. Если вас интересует удаленная должность, вам необходимо зарегистрироваться и пройти процедуру проверки, чтобы иметь возможность подать заявку.

Доски удаленных вакансий для фрилансеров и контрактников

На этих веб-сайтах для фрилансеров редко размещаются объявления о вакансиях удаленных сотрудников с полной занятостью. Тем не менее, существует множество вариантов удаленной работы для фрилансеров.

22. Upwork

Upwork — это огромный рынок фриланса, и такие компании, как Dropbox, Airbnb и Microsoft, использовали его для найма фрилансеров. На сайте представлены вакансии во многих категориях, таких как административная поддержка, проектирование и архитектура, продажи и маркетинг, а также обслуживание клиентов. Вам необходимо создать профиль для просмотра и подачи заявок на вакансии.

23. Fiverr

Fiverr — это биржа фриланса, где вы можете найти множество удаленных вакансий. Сайт фокусируется на «концертах» — небольших, быстрых работах, таких как редактирование аудиозаписей или расшифровка видео. Это отличное место, чтобы найти легкую удаленную работу. Многие списки платят всего 5 долларов за задачу, но есть много более высокооплачиваемых удаленных возможностей.

24. Freelancer.com

Freelancer.com называет себя «крупнейшим в мире рынком фриланса и краудсорсинга». Сайт объединяет более 44 миллионов работодателей и фрилансеров со всего мира. Вы можете просматривать вакансии на сайте без создания профиля, но вам необходимо зарегистрироваться, чтобы связаться с работодателями.

Резюме: Как найти удаленную работу в Интернете 

Удаленная работа растет в условиях пандемии коронавируса. Все больше и больше компаний предоставляют удаленные возможности, и многие стремятся воспользоваться преимуществами удаленной работы.

Практически полное отсутствие поездок на работу, гибкий график, больше времени для семьи и меньший риск заболевания — все это веские причины для поиска удаленной работы.

Если вам интересно, как найти удаленную работу в Интернете, вот 24 лучших доски удаленных вакансий. Профессии

Рабочие кочевники

Пангианцы

Переселенцы

Remote OK

Skip the Drive

Jobspresso

EuropeRemotely

Tech-Related Remote Work Opportunities

• Authentic Jobs
• Dice
• AngelList
• GitHub Jobs
• Stack Overflow
• Gun.io
• Landing Вакансии
• Dribbble
• PowerToFly

Доски удаленных вакансий для фрилансеров и контрактников

• Upwork
• Fiverr
• Freelancer. com

Что вы думаете об удаленной работе — это временная мера или будущее работы? Дайте нам знать в комментариях ниже!

Начните продавать онлайн прямо сейчас с Shopify

Начните бесплатный пробный период

Хотите узнать больше?

• Пакет стимулирующих мер США: все, что вам нужно знать
• Заработок на дому: как начать прибыльный бизнес на дому
• Как вывести свой ресторан в онлайн: все, что вам нужно знать
• Экономический спад: какие шаги вы можете предпринять сейчас?

 

Как найти удаленную работу

К Роберт Халф 14 февраля 2022 г., 8:00

В условиях нехватки рабочей силы на сегодняшнем рынке труда кандидаты имеют преимущество. Имея на выбор больше вакансий, многие соискатели ищут гибкость, которая нашла свое применение на рабочем месте из-за пандемии.

Если это звучит так, как вы сейчас, вы можете спросить, какие компании нанимают удаленных работников и как вы можете найти их, если они не на вашем местном рынке. Кроме того, можете ли вы быть уверены, что сможете работать из дома в течение длительного времени?

Продолжайте читать, чтобы получить несколько практических советов о том, как найти удаленную работу, а также пять советов, которые побудят вас применять комплексный подход.

1. Ищите удаленные объявления о вакансиях в Интернете

Чтобы начать поиск, вы можете просмотреть списки на веб-сайтах по поиску работы или обратиться прямо к ведущим компаниям в вашей отрасли, чтобы узнать, какие у них есть открытые вакансии. Однако это может быть ошеломляющим, особенно с сайтами, которые не используют фильтры для пользователей, чтобы найти свою удаленную работу.

У Роберта Халфа есть сайт, на котором можно искать удаленные вакансии и фильтровать их по типу работы (контракт, контракт на постоянное или постоянное трудоустройство) и специализации. Специализации включают рабочие места в административной и клиентской поддержке, финансах и бухгалтерском учете, юриспруденции, маркетинге и творчестве, а также технологиях.

Вы также можете создать оповещение о вакансиях, в котором вы будете получать электронные письма при появлении новых удаленных вакансий.

2. Свяжитесь со специализированными рекрутерами

Рекрутеры специализированных фирм по подбору персонала, таких как Robert Half, часто знают о новых вакансиях еще до того, как они будут объявлены. Мы наблюдаем всплеск спроса со стороны работодателей по всему миру, готовых нанимать кандидатов из любой точки мира, поэтому, когда вы работаете с нами, вы не ограничены вакансиями в непосредственной близости от вас. Мы можем помочь вам определить подходящую возможность и облегчить вам работу из дома, независимо от вашей настройки или оборудования.

Кроме того, когда вы зарегистрируетесь у Роберта Халфа, у вас будет рекрутер, который будет защищать вас на рынке труда. Наши специалисты по подбору персонала являются экспертами в поиске возможностей, и мы можем объяснить работодателям, почему вы лучше всего подходите для конкретной удаленной работы. Лучше всего? Наши услуги бесплатны для соискателей.

Отправьте свое резюме для рассмотрения на удаленную работу.

3. Нажмите на свою онлайн-сеть

Поскольку так много людей работают из дома и проводят часы за цифровыми устройствами, происходит огромное количество онлайн-сетей. Не отставайте от конкурентов, используя это время, чтобы убедиться, что ваш профиль LinkedIn актуален и находится в отличной форме. (То же самое относится к вашему резюме, сопроводительному письму и цифровому портфолио, если оно у вас есть.) Восстановите связь с предыдущими коллегами, пообщайтесь с бывшими менеджерами и попытайтесь расширить свою сеть, присоединившись к онлайн-сообществам выпускников.

Проще говоря, не стесняйтесь сообщать людям, что вы ищете удаленную работу.

4. Смотреть далеко и широко

Работа на дому дает много преимуществ. Одним из преимуществ является то, что вам не нужно беспокоиться о ежедневных поездках на работу. При поиске удаленной работы забрасывайте широкую сеть и не ограничивайтесь поиском карьерных возможностей в вашем городе или даже в вашем штате.

Некоторые вакансии позиционируются как «работа из любого места», что означает, что у вас будет возможность работать в любом месте без каких-либо требований к местоположению. Имейте в виду, однако, что некоторые компании будут просить вас время от времени посещать личные встречи или сотрудничать в разных часовых поясах, что может означать работу вне офиса.график до 5.

5. Признайте, что все может измениться

Мы живем в нестабильной ситуации. Некоторые компании, которые разрешают сотрудникам работать удаленно на данный момент, могут не продлевать это соглашение на неопределенный срок. Если вы получите предложение о работе, обязательно обратитесь за разъяснениями во время переговоров.