Сервисы удаленной работы: 27 сайтов для поиска удаленной работы — Карьера на vc.ru

11 сервисов для удаленной работы, без которых не обойтись

Аудиоверсия этой статьи

В этой статье мы расскажем о сервисах, которые помогут начинающим предпринимателям запустить бизнес прямо из дома, а действующим – повысить эффективность работы.

Деловая среда

Платформа знаний и сервисов для бизнеса

Открыть ИП сейчас

Сервис по удаленной регистрации ИП

На рынке существует множество сервисов, специальных программ и приложений, которые облегчают и упрощают работу бизнеса, позволяют им управлять и развивать удаленно.

Более того, сейчас даже зарегистрировать ИП возможно полностью удаленно — с помощью сервиса по удаленной регистрации бизнеса и открытию счета от Деловой среды. Этот сервис позволит отправить в ФНС все необходимые документы для открытия ИП не выходя из дома.

Все, что вам потребуется — быть старше 18 лет, иметь биометрический заграничный паспорт, iPhone с iOS 11. 0 или выше или телефон c ОС Android 5.0 с поддержкой NFC.

Сервис

Здесь вы можете создать ИП удаленно и начать бизнес из дома

Подать заявку

Общение с менторами и экспертами

Сегодня самое время трансформировать свой бизнес, переходить в онлайн, запускать новые направления, менять бизнес-модель и структуру компании, оптимизировать расходы, учиться работать в новых реалиях рынка. И здесь важно получить своевременный совет от предпринимателя, прошедшего не один кризис, который может посмотреть на ваш бизнес со стороны и показать ключевые действия, ведущие к результату.

Данную задачу можно решить при помощи онлайн-платформы Experum. Здесь собраны наставники-предприниматели и высокоуровневые эксперты, готовые консультировать, делиться опытом, знаниями и работать на повышение результативности бизнеса и личной продуктивности предпринимателей. Подбор наставника осуществляется индивидуально в зависимости от показателей бизнеса и вашего основного запроса, целей и текущих задач.

Виртуальное общение

Главное, чего мы лишаемся при удаленной работе — живое общение. Сотрудники теряют возможность повернуться и спросить коллегу, уточнить детали задачи, зайдя в кабинет к начальнику, или собраться командой в переговорке, чтобы обговорить спорный вопрос и вместе прийти к решению.

Обсуждать рабочие вопросы по электронной почте — не вариант. Что делать?

Использовать мессенджеры (Whatsapp, Telegram, Viber, ВКонтакте)

Во всех мессенджерах есть функция по созданию групповых чатов. Выберите один обязательный мессенджер для всех сотрудников для решения рабочих вопросов.

Создавайте различные чаты по необходимости.

Плюсы мессенджеров:

Минусы:

Исключить вышеописанные минусы можно довольно просто — используйте сервисы для видеозвонков. Они довольно просты в использовании и во многих есть бесплатные функции.

Вот некоторые из них:

«Skype»

Один из самых популярных сервисов для видеозвонков. Русифицирован. Есть возможность бесплатно воспользоваться групповыми видеозвонками, в которых могут участвовать до 50 человек.

«Zoom»

Сервис для видеоконференций. В бесплатном тарифе можно создать видеоконференцию до 100 человек, но будет действовать ограничение по времени — 40 минут.

«Whereby»

Нерусифицированный, но простой в использовании сервис для видеозвонков. Бесплатный для звонков до четырех человек. Всё, что нужно для подключения — отправить или получить ссылку на видеозвонок. Подходит, если вы хотите созвониться с человеком, у которого нет аккаунта в Skype и Zoom.

Лайфхак: почти во всех сервисах для видеозвонков есть функция «Демонстрация экрана». Ей удобно пользоваться, чтобы показывать и одновременно обсуждать таблицы и диаграммы.

Виртуальный офис

На втором месте по влиянию на результат командной работы — общая рабочая среда.

Чаще всего в офисах работает локальная сеть, с помощью которой сотрудники быстро обмениваются файлами и документами. Но за пределами офиса, в котором настроена локальная сеть, сотрудники остаются без рабочих инструментов и общей рабочей среды. Что делать в этом случае?

Бесплатные инструменты Google

Для тех, кто впервые столкнется с удаленной работой, возможно, будет открытием тот факт, что Google это не только поисковая система, а самый полный набор бесплатных инструментов для работы с популярными форматами офисных файлов. Google позволяет создавать и редактировать текстовые документы, таблицы и презентации — как самостоятельно, так и совместно с коллегами. К тому же Google Drive предоставляет 15 ГБ облачного хранения. Единственный минус инструментов Google — конфиденциальность. Документы и таблицы с персональными данными, клиентской базой — все это может «улететь в чужие руки» в один миг при неправильной работой с доступами.

Запись вебинара

Как организовать удаленную работу сотрудников

Смотреть вебинар

Инструменты Microsoft 365

Пакетное решение, которое обеспечивает удаленную и командную работу с привычными Microsoft Word, Excel, Power Point.

К тому же Microsoft 365 обеспечивает защиту данных и ресурсов компании на разных устройствах. Но за это придется заплатить.

Подробнее о возможностях Microsoft вы можете прочитать в нашей статье «7 полезных инструментах Office 365»

Сервисы для скриншотов

Часто бывает, что лучше один раз показать, чем 10 минут объяснять письменно или устно. Чтобы быстро показать что-то на вашем экране компьютера или ноутбука, сделайте скриншот. Помимо встроенной функции скриншота (на Windows это кнопка Print Screen, на macOS — комбинация клавиш Shift+Command+4) можно использовать различные сервисы скриншотов: Joxi, Lightshot, Скриншотер. Они позволяют сделать скриншот и тут же отправить ссылку на него адресату. Таким образом, вам не обязательно хранить все скриншоты в памяти компьютера.

Виртуальное планирование и контроль

Большинство руководителей и владельцев бизнеса с большой неохотой переводя сотрудников на удаленную работу по одной причине — невозможность контролировать работу. Если в офисе вы видите, что сотрудники на месте и занимаются рабочими задачами, то при удаленной работе возникает ощущение, что никто не работает.

С другой стороны, удаленная работа — это отличная проверка сотрудников, насколько они мотивированы, ответственны и порядочны.

Перевести на удаленную работу, планировать задачи и контролировать сотрудников помогут специальные сервисы — таск-менеджеры.

Trello

Один из популярных таск-менеджеров из-за своей простоты и наглядности. Бесплатная версия содержит почти необходимые возможности для совместной работы. Вы можете создавать отдельные доски для разных подразделений или проектов, создавать списки по своему усмотрению (например, три списка — «Задачи текущей недели», «В работе», «Выполнено»), добавлять к карточкам задач метки, сотрудников и срок выполнения.

Todoist

Todoist может быть как личным инструментом для планирования соственных задач и списка дел, так и командным инструментом. В сервисе можно объединять задачи в проекты и приоритезировать их. Есть платная версия с расширенными возможностями — напоминания в самом сервисе или по электронной почте, добавление собственных меток к задачам, прикрепление файлов, комментирование и оценка выполненных задач. В версии «Бизнес» можно создавать команду и поручать выполнение задач сотрудникам, обмениваться комментариями, работать с шаблонами проектов.

«Битрикс24»

Если ситуация привела вас к решению перевести сотрудников на удаленную работу, временную или постоянную, стоит задуматься не только об использовании таск-менеджера, но и о полноценной CRM-системе. Для начала стоит попробовать «Битрикс24». Функционал сервиса не только помогает систематизировать задачи сотрудников, но и берет под контроль взаимодействие с клиентами, и учет рабочего времени, и еще с десяток бизнес-процессов.

Конечно, на настройку под нужды бизнеса «Битрикс24» уйдет определенное количество времени, еще дополнительно время уйдет на то, чтобы сотрудники привыкли работать в системе и использовать необходимые вам, как руководителю, функции.

Но как внедрению любой автоматизации и систематизации в бизнес, вложенные усилия оправдают себя в перспективе. Будьте уверены.

Магазин Деловой среды

Полезные курсы, вебинары, чек-листы и эксклюзивные предложения в Магазине Деловой среды

Подробнее

Сервисы для удаленной работы, чтобы настроить рабочие процессы дома

Бизнес

14.12.20

Дмитрий Кузьмин

помогает бизнесу настроить удаленную работу

Профиль автора

Я работаю удаленно уже семь лет: начал до того, как это стало вынужденным решением.

За это время помог друзьям-предпринимателям настроить удаленку так, чтобы рабочие процессы не нарушались, сотрудники не страдали от сложных коммуникаций, а менеджеры всегда могли видеть, на какой стадии находится задача.

Расскажу, какими сервисами рекомендую пользоваться компаниям. Если работаете с другими — поделитесь своим опытом в комментариях.

Сколько стоит: от 900 Р за человека в месяц, есть бесплатный тариф. В любом тарифе можно демонстрировать контент и слайдшоу во время звонка.

Для кого: «Труконф» подойдет, если вам нужно больше безопасности — отзывов о взломах облачной версии я не нашел.

Что умеет: в отечественном сервисе-аналоге «Зума» есть разные режимы звонков:

1. Простой видеозвонок, где вы общаетесь вдвоем. Это бесплатно.
2. Видеоконференция — все подключенные участники слышат друг друга, могут говорить одновременно, если организатор не отключит им микрофон. В бесплатной версии в одном звонке участвует до 6 человек, в платных тарифах — до 20 человек.
3. Видеоурок — формат вебинара, в котором все участники могут видеть и слышать только организатора конференции, а он слышит всех участников. Есть только в платной версии, в вебинаре может участвовать до 36 человек.
4. Совещание — все видят и слышат только докладчиков, которых выбирает организатор. Участники могут писать в чате. Бесплатно можно подключить до 25 человек. Платно — до 120 человек.

С помощью видеосвязи можно комбинировать разные форматы встреч: кто-то ходит в офис, кто-то остается дома

Сколько стоит: бесплатно.

Для кого: подойдет небольшим компаниям, которые хотят сэкономить на видеосвязи и не создавать дополнительную инфраструктуру. Плюс коллегам не нужно устанавливать дополнительные приложения: если они не зарегистрированы в соцсети, то звонок откроется в браузере.

Что умеет: в бесплатном видеочате может участвовать до 128 человек одновременно. Необязательно даже быть в друзьях организатора звонка — можно отправить ссылку-приглашение. Чтобы принять участие в созвоне по ссылке, регистрироваться в соцсети не нужно. Звонить можно из приложения или браузера. Ограничений по времени нет.

Вместо ежедневника и стикеров: 5 сервисов, которые запомнят ваши идеи

Сервис предупредит, если вы начали говорить с выключенным микрофоном. Есть функция демонстрации экрана. Приложение автоматически определяет человека, который сейчас говорит, и показывает его изображение крупным планом.

Чтобы добавить в видеозвонок тех, кого нет в списке ваших друзей, отправьте им ссылку-приглашение

Общаться в команде

Slack

Сколько стоит: 8 $ ( 8  Р) в месяц за пользователя, есть бесплатный тариф.

Для кого: сервис разработан специально для корпоративного общения, его удобно использовать и небольшим командам, и крупным коллективам.

Что умеет: в программе можно создавать несколько команд — отделов, в каждом из которых будут свои чаты. В диалогах каждое сообщение можно комментировать, как пост в соцсети — это помогает не потеряться, когда в одном чате обсуждают сразу несколько вопросов.

Еще можно добавлять к сообщениям хештеги и затем выводить на отдельную страницу все обсуждения, в которых есть нужный хештег.

Главный минус бесплатной версии «Слака» — сохраняются только 10 000 последних сообщений. Если работать в сервисе активно, они заканчиваются буквально за несколько дней. Еще в бесплатной версии доступен созвон только тет-а-тет.

Чтобы не пересылать файлы друг другу, проще выложить их в облачное хранилище и дать доступ к общей папке. Например, в «Яндекс-диск» бесплатно доступно 10 Гб, в «Гугл-диск» — 15 Гб.

Платная версия позволяет сохранять всю историю переписок и делать голосовые или видеоконференции до 15 человек.

Каждое сообщение в «Слаке» можно комментировать или лайкать

Сколько стоит: от 2 $ ( 2  Р) в месяц за пользователя.

Для кого: для команд, которым не хватает бесплатных функций «Слака» и которые хотят сэкономить.

Что умеет: дешевый аналог «Слака» работает по тому же принципу — команды, чаты, возможность создавать ветки с комментариями из сообщений. Можно созваниваться по аудио и видео без ограничений, в том числе включать демонстрацию экрана. Бонусная возможность — встроенный переводчик сообщений, можно создавать мультиязычные команды.

Есть две версии «Рокет-чата». Вы можете пользоваться облачным сервисом через браузер или приложения для смартфонов — это стоит 2 $ ( 2  Р) в месяц за человека, но минимум 20 $ ( 20  Р). Или скачать программу-чат и установить ее на свой сервер — тогда команда до тысячи сотрудников сможет пользоваться программой бесплатно. Из минусов — нет бесплатной облачной версии. Чтобы установить серверную версию, потребуется помощь инженера.

Интерфейс сервиса похож на «Слак»: слева — чаты, справа — окно с диалогом

Работать с таблицами и документами

Dropbox Paper

Сколько стоит: от 9.99 $ ( 9.99  Р) в месяц для одиночной работы и от 15 $ ( 15  Р) — за пользователя в командах.

Для кого: для тех, кто пользуется облаками и кому не хватает функций в обычном текстовом редакторе.

Что умеет: «Дропбокс-пэйпер» — альтернатива «Гугл-документам» с расширенными функциями. Главное отличие — за сервис нужно платить.

«Дропбокс-пэйпер» — это онлайн-лист, на который можно добавлять текст, видео, иконки, многоуровневые списки или сниппеты — это небольшой инфоблок. Например, если вы вставите в документ ссылку на запись в «Инстаграме», она автоматически превратится в небольшое окно с постом.

Конвертировать PDF и нарисовать логотип: 14 незаменимых сервисов в офисе

В сервисе можно ставить задачи и назначать ответственных из рабочей группы. Или пользоваться встроенным календарем и создавать там упоминания о встречах, прикрепляя к ним файлы.

Сервис можно попробовать бесплатно, дают 2 Гб хранилища. Потом будет работать только при покупке облачного хранилища, даже если вам оно не нужно.

Сервис предлагает готовые шаблоны под разные бизнес-задачи. Например, это шаблон для HR-службы

Предпринимателям: ежемесячная рассылка

Главное о вашем бизнесе: как не нарушать закон, избегать штрафов и зарабатывать на своем деле больше

Обмениваться файлами

OneDrive

Сколько стоит: от 312,5 Р в месяц, есть бесплатный тариф.

Это облачное хранилище с «личным сейфом». Бесплатно дадут 5 Гб, за 312,5 Р с пользователя можно подключить бизнес-аккаунт — это 1 Тб памяти каждому. Даже в бесплатной версии есть «Личное хранилище» — папка, в которую можно попасть, просто введя код из смс.

Личная папка в «Ван-драйве» блокируется через 20 минут бездействия

Собирать презентации

Canva

Сколько стоит: бесплатно для одного человека, 899 Р за команду из 5 человек.

Для кого: онлайн-редактор для тех, кто не умеет и не хочет разбираться в дизайне.

Что умеет: этот сервис подойдет для создания презентаций, плакатов, афиш и других графических продуктов. Все построено на шаблонах и перетаскивании мышкой готовых блоков из каталога на слайд — набросать файл из нескольких слайдов можно буквально за 10—15 минут.

Бесплатно можно пользоваться сотнями шаблонов. Есть стандартные анимации для перелистываний, например движение вправо или постепенное исчезновение слайда. В платном аккаунте можно настроить для всех шаблонов единую цветовую гамму и добавить логотип бренда, включить оригинальные анимации для перелистывания слайдов. В платном аккаунте 420 000 шаблонов для презентаций и других графических элементов, например шаблоны для соцсетей.

В помощь бизнесу: 13 сервисов для привлечения клиентов в интернете

Бесплатно можно работать одному человеку и сохранять картинки на свой компьютер или в облако «Канва» размером до 5 Гб. За деньги — работать командой, размер облака зависит от тарифа: 100 Гб или неограниченный.

Сервис работает онлайн, для него требуется мощный компьютер. На недорогом или старом ноутбуке может подвисать.

В «Канве» больше тысячи бесплатных шаблонов в разных цветовых гаммах

Собирать презентации

Prezi

Сколько стоит: от 7 $ ( 7  Р) в месяц.

Для кого: используйте «Прези», если хотите удивить зрителей необычным подходом к выступлению.

Что умеет: разработчики «Прези» придумали новую механику презентаций — слайды идут не списком, а блоками на одном большом изображении. В каждый блок можно добавить еще несколько блоков, в которых будут слайды с текстом, картинками или графиками.

Бесплатно можно создавать сколько угодно презентаций и блоков. В платном аккаунте можно добавлять к презентациям закадровый голос, импортировать слайды из «Пауэр-пойнт» и использовать изображения и иконки из фотобанка.

Есть и минусы: механика однотипная, удивить ею можно один раз. Чтобы показать презентацию, нужен доступ в интернет.

Так работает механика вложений: зритель постепенно углубляется в блоки и подблоки

Анализировать потраченное время

Timely

Сколько стоит: от 10 $ ( 10  Р) в месяц за одного пользователя. Бесплатных версий нет.

Для кого: для тех, кого волнует собственная эффективность.

Что умеет: сервисы-таймтрекеры нужны для анализа собственной эффективности. Например, можно проверить, сколько времени тратите на задачу, и так посчитать стоимость рабочего часа. А затем постепенно отказываться от «дешевых» задач и концентрироваться на тех, которые приносят больше денег.

«Таймли» отслеживает, каким приложением вы пользуетесь — браузером, мессенджером или офисной программой. Есть синхронизация с системами управления проектами, например с «Трелло» или «Асаной»: можно запускать таймер для каждой задачи в таск-менеджере, а «Таймли» будет записывать время.

Вместо PowerPoint: 6 сервисов для создания презентаций

В конце дня сервис покажет, над какими задачами вы работали больше или меньше и удалось ли сделать запланированное.

«Таймли» показывает, на что вы потратили рабочий день

Анализировать потраченное время

Toggl

Сколько стоит: 9 $ ( 9  Р) в месяц на пользователя, для одного человека — бесплатно.

Для кого: для всех, кто хочет выяснить, куда уходит время.

Что умеет: запускать таймер в этом сервисе можно в браузере, установленной программе или в мобильном приложении — работает на всех платформах. Автоматически отслеживает каждое приложение или сайт, которые вы используете более 10 секунд, а затем добавляет данные в статистику.

Еще есть интеграция с «Гугл-календарем»: например, запланировали совещание, а когда пришло время — одним кликом запустили таймер. Или можно добавить «Тогл» в «Трелло»: открыли задачу, начали работу, запустили таймер.

Бесплатно можно использовать индивидуальный аккаунт — каждый сотрудник может анализировать собственную эффективность.

Через сервис удобно контролировать время, которое тратится на каждый проект

ПОЛУЧИТЬ УДАЛЕННЫЙ ДОСТУП

TeamViewer

Сколько стоит: от 2199 Р, для одного человека — бесплатно.

Для кого: сервис пригодится, если нужно что-то отремонтировать в компьютере у удаленного сотрудника.

Что умеет: когда все сидят по домам, подойти к сотруднику с проблемой в программе не получится, но можно залезть в компьютер удаленно — с разрешения пользователя, конечно.

Сотруднику нужно установить программу, настроить разрешение на подключение внешних источников и передать пароль. С помощью сервиса вы можете копировать и удалять файлы, устанавливать приложения и менять настройки в компьютере сотрудника. И никуда не нужно ехать.

15 лучших платных и бесплатных программ для записи видео с экрана

«Тим-вьюер» работает с любыми устройствами: например, можно подключиться к смартфону сотрудника и устранить в нем неполадки.

Бесплатно разработчики просят использовать программу для частных задач. За одно удаленное место для бизнеса нужно заплатить 2199 Р.

С помощью «Тим-вьюера» можно передать файл на устройство, к которому вы подключились

Сколько стоит: бесплатно.

Для кого: если нужно что-то отремонтировать в компьютере у удаленного сотрудника.

Что умеет: этот сервис — приложение для браузера «Гугл-хром». Подключаться можно с компьютера к компьютеру или со смартфона к компьютеру. А вот подключиться к смартфону с компьютера не выйдет.

Настройки не нужны: достаточно установить приложения в браузер и включить его. Тот, кто хочет предоставить доступ, генерирует код и называет его тому, кто подключается.

После подключения браузер покажет уведомление о том, что кто-то пользуется вашим компьютером

Удаленный руководитель службы поддержки клиентов (100% удаленный) в конце

Часовые пояса: EST (UTC-5), CST (UTC-6), MST (UTC-7), PST (UTC-8)

О программе Us

Close — это самостоятельная, прибыльная, 100% удаленная команда из примерно 70 человек вдумчивых людей, которые ценят независимость и влияние. Мы стремимся сделать продукт, в который наши клиенты влюбляются снова и снова.

Мы ❤️ стартапы и малый и средний бизнес. С 2013 года мы разрабатываем CRM, ориентированную на улучшение коммуникации без необходимости ручного ввода данных или сложного пользовательского интерфейса. Наша цель: удвоить производительность каждого торгового представителя.

Мы нанимаем сотрудника службы поддержки клиентов, который поможет нам обеспечить превосходное обслуживание наших клиентов. Присоединяйтесь к команде, которая работает удаленно более 7 лет.

О вас

Вы будете подчиняться менеджеру службы поддержки клиентов (Джордж Лукас).

В качестве руководителя службы поддержки клиентов вы будете нести ответственность за обработку сообщений электронной почты общего характера, отправленных в рабочее время по восточному/китайскому времени/MT/PT.

Эта роль требует высокого уровня независимости и непосредственной ответственности. Наше основное внимание сосредоточено на очереди заявок в службу поддержки, но вы также будете нести ответственность за руководство отдельными проектами/инициативами вне очереди по мере необходимости.

Вам комфортно работать в быстро меняющейся удаленной среде с небольшой и талантливой командой, где вас поддерживают в ваших усилиях по профессиональному росту. Вы можете хорошо управлять своим временем, эффективно общаться и сотрудничать в полностью распределенной среде.

У вас здоровое чувство любопытства, вам нравится разбирать вещи и собирать их обратно.

Требования

• Физически базируется в часовых поясах ET, CT, MT или PT.
• Высокий уровень владения английским языком, письменным и устным.
• Опыт работы удаленно
• 2 года опыта работы с клиентами (продажи, поддержка, гостеприимство и т. д.).

Приятно иметь

• Опыт прямой поддержки
• Технический опыт/кодирование (включая VoIP, электронную почту, управление сетью, API и т. д.).
• Глубокие знания ландшафта SaaS + CRM (опытный пользователь других торговых платформ или программ, часто интегрированных с Close)

Обязанности

• Отвечать на заявки в службу поддержки и принимать звонки в службу поддержки в рабочее время ET/CT/MT.
• Передача проблем старшему персоналу службы поддержки и инженерам по мере необходимости
• Предотвращение/обнаружение мошенничества
• Выверка счетов
• Написание отчетов об ошибках
• Координация с Success для предоставления дополнительной поддержки крупным клиентам
• Ведение документации справочного центра и создание контента для новых /обновлены функции

Инструменты, которые мы используем

• Help Scout
• Sift
• Stripe
• Twilio
• Plivo
9003 5 Гуру
• Асана

Почему стоит работать с нами?

• Видео о культуре 💚
• 100% удаленная компания (мы верим в доверие и автономию)
• Ежегодные командные выезды ✈️
• Ежеквартальные виртуальные саммиты
• 5 недель отгулов + зимние каникулы
• 2 дополнительных дня отгулов каждые год в компании
• 1 месяц оплачиваемого творческого отпуска каждые 5 лет
• Стипендия для совместной работы
• Доля дохода (через 1 год)
• Оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком
• Медицина, стоматология, офтальмология с опцией HSA (для жителей США)
• 4 01k совпадение на 6% (для жителей США)
• Управление по уходу за зависимыми (для жителей США)
• Участник климатической инициативы Stripe 🌍❤️ 
• Наша история и команда 🚀

Наши ценности 90 005

• Постройте дом, в котором вы захотите жить — Изучите долгосрочное мышление и действия
• Никакой ерунды — Практикуйте прозрачность и честность, особенно когда это трудно
• Инвестируйте друг в друга — Стройте успешные отношения с коллегами и клиентами
• Дисциплина равна свободе — Держите слово, данное себе и другим
• Стремитесь к величию — — Постоянно бросайте вызов себе и другим 

Как мы работаем вместе

• Продуктивность, качество и влияние: мы не отслеживаем часы. Мы верим, что вы взрослый человек и лучше знаете, как расставлять приоритеты, достигать своих целей и вносить свой вклад на высоком уровне.
• Асинхронное общение и сотрудничество: у нас есть сотрудники по всему миру. Мы не ожидаем, что кто-то будет работать нетрадиционно, это означает, что по умолчанию у нас асинхронный режим. Большинство команд еженедельно проводят от 2 до 5 часов внутренних совещаний.
• Благодарность за глубокую работу: *Во время обычного рабочего дня, а не после дня встреч*.
• Автономия и свобода: создайте устойчивую рабочую среду. Мы с самого начала оказываем большое доверие и ответственность членам нашей команды.

В Close каждый имеет право голоса. Мы поощряем прозрачность и практикуем зрелый подход к работе. В общем, у нас нет строгих правил, у нас есть гайдлайны. Гармония между работой и личной жизнью является важной частью нашего бизнеса. Мы считаем, что вы делаете все возможное, когда заботитесь о себе (как бы это ни выглядело для вас).

Мы из более чем 20 стран, расположенных на 5 из 7 континентов. Мы — собрание талантливых людей с разнообразным опытом, образом жизни и культурой. Каждый год мы встречаемся где-нибудь по всему миру, чтобы провести время друг с другом. Эти встречи дают возможность укрепить отношения в нашем глобальном сообществе.

Наша команда растет по многим направлениям — за последние несколько лет мы запустили 24 младенца (и это число!). Единодушно, наша любимая и наиболее важная ценность — «Построить дом, в котором вы хотите жить». Мы стремимся принимать решения, которые являются подлинными для наших сотрудников и помогают нашим клиентам стать более успешными.

Наш процесс подачи заявок был разработан для продвижения справедливой и беспристрастной практики найма. Мы задаем небольшую серию вопросов, похожих на те, что задают на первом собеседовании. Это поможет нам узнать о вас больше с самого начала, поэтому, пожалуйста, отвечайте на каждый вопрос вдумчиво. Каждое приложение получит два экрана от двух разных рецензентов. Независимо от того, подходят ли вы, вы получите от нас ответ, сообщающий, будем ли мы двигаться вперед.

Заинтересованы в Закрыть , но не думаете, что эта роль подходит вам лучше всего? Посмотреть наши другие позиции .

• NewView Company ProfileLunar Rails
  Crypto Operations Analyst (Europe)
  Full-Time / Anywhere in World
• View Company ProfileThe Tech Tribe 0035 Просмотреть профиль компанииInteraction Design Foundation
  Служба поддержки участников Unicornfeatured
  Полная занятость/в любой точке мира

Команда FlexJobs — удаленная компания с отличной культурой

Наша полностью удаленная команда состоит из фантастической группы умных, преданных и позитивных люди, которые разделяют страсть к гибкости работы — не только для нас, но и для миллионов людей, которые хотят и нуждаются в работе, которая лучше соответствует их жизни! Поскольку мы помогаем работодателям в их усилиях по подбору персонала и соискателям в их поиске работы и карьере, для нас очень важно сохранить нашу основную ценность честности в основе всего, что мы делаем. И хотя мы все работаем удаленно из наших домашних офисов в Соединенных Штатах, это не мешает нам быть сплоченной командой, получать удовольствие от своей работы и любить помогать нашим клиентам!

Награды и отзывы

FlexJobs гордится признанием некоторых выдающихся организаций для работы с этикой и добросовестностью, имея выдающуюся культуру и эффективное рабочее место и быть надежным и инновационным именем в Интернете индустрия занятости.

Знакомство с командой FlexJobs

Одна из самых важных вещей, которые нужно знать о команде FlexJobs, это то, что мы «идем пешком», когда дело доходит до гибкости работы… и нам это нравится! У всех нас в прошлом была работа, которая не была гибкой, и мы понимаем, насколько тяжелой она может быть. Вот почему мы так стремимся помочь другим найти гибкую работу, которая также сделает их жизнь лучше.

Также следует знать, что мы невероятно усердно работаем, ценим баланс между работой и личной жизнью, считаем, что честность имеет решающее значение, и всегда концентрируемся на том, что лучше для наших пользователей. Как команда, часть нашего успеха связана с признанием нашего разнообразного происхождения, опыта, предпочтений и личностей. У нас много различий между нами, и нам нравится, как мы все собираемся вместе, чтобы составить одну очень счастливую команду. Чтобы узнать о нас немного больше, посмотрите на значки ниже:

Западная часть США

Центральная часть США

Северо-восточная часть США

Южная часть США

Собака

Кошка

Сельскохозяйственные животные

Целевой

Люди, с которыми я работаю

Культура

Помощь людям/Давать людям надежду

Удаленная компания

Раннее утро — мой джем

Я люблю довольно традиционный график

Я сова

90 226 Окно

Двойные мониторы

Комфортное кресло

Другое

Perfect Desk

Может стать лучшим родителем/партнером/другом

Нет поездок на работу

Гибкость

Контроль над окружающей средой

Ношу, что хочу

Не могу выбрать только один

Другое

Шоколад и другие сладости

Другое

Береги здоровье y & Whole

Я не перекусываю в течение дня

Все, что под рукой

Время для меня

Хорошая бутылка вина или еды

Массаж

Другое

Чашка кофе за 6 долларов

Местная школа, библиотека или организация

Приют для животных или спасательный приют

Социальные вопросы

Случайные проявления доброты

Другое

Окружающая среда

Выход на улицу 902 27

Искусство и творчество или DIY

Будьте активны

Проводите время с друзьями и семьей

Смотрите телевизор

9022 6 Готовка/выпечка

Сельская местность

Родитель

Опекун

Супруга военного

Качество жизни

10+ лет

5-9 лет

1-4 года

Менее 1 года

4+ часа

2-3 часа

9000 6

0-1 час

Познакомьтесь с командой менеджеров

Сара Саттон

Генеральный директор и основатель

Питер Хэндсман

Технический директор

Джош Гроссман

Вице-президент по перфоманс-маркетингу

Кэрол Кокран

Вице-президент по людям и культуре

Стивен Марку

Вице-президент Remote.