Удаленная работа фриланс: Удаленная работа на дому для фрилансеров в интернете на FL.ru

Удаленная работа (фриланс)

Клиент «Можем ли мы поменять это в 100-й раз»

Это самый обычный тип заказчиков. По правде говоря, такой характер может скрываться в любом другом типе клиентов.

Он очень похож на клиентов, которые хотят, чтобы всё работало и выглядело идеально. Есть одно различие: вместо того, чтобы просить вас что-то усовершенствовать они будут просить вас сменить цвет, а потом вернуть обратно предыдущий вариант, сменить макет, а потом ещё разок – чтобы они могли принять окончательное решение. Это съедает много времени разработчика, а для фрилансера время – единственная валюта.

Я приведу несколько важных моментов в работе с таким клиентом.

Не давайте ему много вариантов на выбор. Предоставьте только один набросок, не два и не три. Если покажете больше, они захотят увидеть бесконечное количество вариантов дизайна. Уточните, какие конкретно у них требования, документируйте всё, и подайте заказчику один вариант сайта, который они будут далее комментировать. Хорошие специалисты по продажам очень хорошо знакомы с этим трюком. Если дать человеку много вариантов на выбор, ему будет очень сложно принять конкретное решение, и эта трудность может даже сорвать сделку. Будьте хорошим слушателем и выработайте одно решение, которое удовлетворит все требования клиента.

Независимо от того, сколько ревизий проекта вы предложите, оформляйте их в этапы разработки в своей системе управления проектом. Не нужно безропотно принимать все просьбы по внесению изменений. Клиенту нужно дать понять, что у них есть ОДИН шанс сказать вам, что его устраивает или не устраивает в дизайне, и как только он выдаст вам список правок, все последующие запросы будут платными.

Клиент, который никогда ничего не читает

Они не читают письма, не открывают вложения, не просматривают примеры, и им совсем неважно, насколько доступно вы стараетесь изложить им сложные моменты разработки, у них попросту не хватит терпения поработать с вами над решением их задачи.

Этот тип клиентов отвечает «да» или «нет» на любой ваш вопрос, даже если это был альтернативный вопрос с массой вариантов ответа. Они часто не знают, чего хотят конкретно, или же они хотят всё из перечисленного, так что им сложно ответить на любой вопрос.

Для них это большой стресс, когда вы присылаете слишком много информации для чтения за один раз. Поэтому лучше приучать себя к кратким письмам и разбивать их глобальные задачи на более мелкие кусочки.

Но, и это очень важно, перед началом разработки от них вам нужно получить чёткую конечную цель, в письменном виде.

Почему? Думаю, вы и сами догадываетесь. Позже они могут сказать, что им что-то не нравится, и они непременно захотят обвинить в этом именно вас. Зачастую неудача происходит из-за их невнимательности и нежелания уделить достаточно времени конкретизации задания. А при таком раскладе угадать желания заказчика очень сложно.

И еще один важный момент: убедитесь, что клиент правильно понимает своих сотрудников, которые ответственны за контроль над вашей работой и имеют полномочия принимать решения от его имени. Такие сотрудники выступают посредниками между вами и клиентом. При оценке результата ваших трудов клиент может начать играть в игру «Я этого никогда не просил», но у вас на этот случай будет припасено документированное доказательство, что вы чётко следовали его требованиям.

Эти клиенты не всегда оказываются плохими. В некотором смысле с ними может работаться легко, потому что они не слишком вмешиваются в вашу работу. Но нужно иметь документированные требования на случай, если возникнут разногласия.

Клиент «Пропавший без вести»

Этот заказчик попросту исчезает, и никто не знает, почему. Он вроде бы очень хотел получить готовый сайт, а затем, наверное, решил, что у него нет времени над ним работать. Так что он просто сбежал с корабля на полпути к пункту назначения.

Потом он появляется месяцы спустя, может даже год спустя, и просит вас продолжить работу над проектом, как ни в чем не бывало. Для вас, как для веб-дизайнера или разработчика, это проблематично по двум причинам:

1. Кто будет платить за работу, которую вы уже сделали? Вам также долго придётся ждать платеж, как и самого заказчика? 6-12 месяцев в мире веба — очень большой срок, проект скорее всего придётся серьезно обновлять, что серьёзно увеличит объём работ.

2. Как этого избежать? Прописать в вашем договоре на сотрудничество статьи на случай такого поведения. Всё равно будет сложно защищать свои права даже по договору, если клиент попросту недосягаем и не отвечает на письма или звонки. В договоре укажите сроки простоя, по истечении которых лавочка просто закроется. Также рассмотрите сроки оплаты по времени, а не только по завершении определенных этапов проекта.

Клиент «Все сломано»

Этот клиент постоянно думает, что его сайт «лежит», когда на самом деле ничего такого не происходит. Они просто постоянно делают ошибки в работе с сайтом. Или их пользователи будут делать ошибки на сайте (это просто удивительно, как много пользователей не могут справиться с банальной покупкой в интернет-магазине, например). Вы постоянно будете получать эмоциональные сообщения по типу «Это не работает», но почти всегда, разбирая проблему, вы будете видеть ошибки пользователей, а не ошибки в работе сайта.

Иногда всё же такой заказчик прав насчет поломок, так что не игнорируйте его просьбы проверить.

В работе с таким клиентом помогает договор об оказании услуг, который предусматривает оплату за починку всевозможных «поломок» сайта. Это поможет минимизировать запросы на выяснение проблем и их решение, но, если честно, не со всеми это срабатывает. Но тут есть и положительный момент: как минимум, ваш счёт будет регулярно пополняться денежными вознаграждениями за старания!

Так же можно приучить клиента сначала пробовать воспроизвести ошибку перед тем, как взваливать её решение на ваши плечи. Если ее нельзя повторить, скорее всего, попытки её решить будут тратой времени для обоих и денег для вашего клиента. Также учите заказчика записывать шаги, которые привели к данной ошибке. Просите его делать скриншоты или видео того, что они видят в знак доказательства, что это не просто его больная фантазия.

После того, как сайт передан в руки клиента, вы уже не можете знать всего, что он с ним сделает. Он может поменять настройки сайта, установить плагин без вашего ведома. Настройки сервера также могут измениться, или после обновления какое-то стороннее ПО, которое вы установили, может перестать работать. Всё это не ваша вина, и это нужно прояснить заранее. Сервисное обслуживание сайта после того, как клиент получил его на руки, должно быть платным.

Конечно, если сайт сломан действительно по вашей вине, его нужно починить.

Клиент «Можешь сделать это для меня?»

Этот тип похож на клиента «Все сломано», но в данном случае сайту не обязательно ломаться, ему просто нужно, чтобы вы занимались всеми обновлениями контента на его сайте. Давайте смотреть правде в глаза: как бы WordPress ни был легок для большинства из нас, найдутся люди, которые попросту не смогут с ним справиться. Даже если вы пытаетесь научить их, показывая, как и что нужно делать, они не запомнят, как правильно добавить запись в блог, сменить ссылки или загрузить фотографии. Так что они попросят вас помочь им.

Опять же, это должна быть дополнительная, платная услуга.

Не принимайте оправдания, что заказчик просто не может понять, как это делается. Если он постоянно спрашивает вас, как нужно сделать то, что вы уже сотню раз ему объяснили, но не хочет, чтобы вы сами сделали это для него (потому что он не хочет за это платить), можете ответить следующим образом:

Я с радостью помогу вам в этом, может, проведём еще один урок по настройкам, которые я вам уже пояснял, и вы сможете всё детально записать еще раз? Так вы будете знать на будущее, как это делается, на случай, если я буду не на связи. Время консультации будет платным. Сообщите, пожалуйста, когда вам удобнее её получить.

Подобный ответ должен донести до клиента, что вы не собираетесь работать бесплатно. Если вы постоянно отвечаете на подобные запросы, они будут съедать приличную долю вашего времени. Помните, что время – это валюта фрилансера, и вам нужно научиться управлять собственным временем, максимизируя ту его часть, за которую вы получаете деньги.

Клиент «Я знаю больше, чем ты»

Это «интересные» клиенты, назовём их так. Они всегда дают понять, как много они знают о том, чем вы занимаетесь. Обычно это потому, что они долгие годы трудились в вашей сфере или делали что-то подобное. Но по какой-то же причине они вас наняли?

Этот тип клиента может признавать, что знает не так много, как вы, но будет постоянно рыться в интернете в поисках доказательств вашей правоты или неправоты. Иногда этот клиент будет так настаивать на своих знаниях, что начнёт просить вас делать фундаментально неправильные вещи, в итоге вам придётся испытывать большую неловкость, если кто-то узнает, что вы были частью этого проекта.

Такие клиенты выдают себя примерно такими фразами 2Я показал это моим работникам/маме/собаке, и им действительно понравился этот мерзкий дизайн, который я слепил сам, больше, чем твой профессиональный, современный, отвечающий общепризнанным стандартам, проверенный временем дизайн». (Хорошо, хорошо, он, конечно же, не назовёт свой дизайн мерзким, тут я увлекся своим сарказмом).

Управлять таким клиентом можно так:

Никогда не говорите с ним о том, что «нравится» вам против того, что «нравится» ему. Всё это субъективно, и ни к чему вас не приведет. Всегда предоставляйте заказчику факты. Говорите числами, данными, результатами исследований (которые вы нашли в интернете). Покажите ему правду, а не рассказывайте. Используйте анализ примеров, статьи экспертов и т.д. Покажите, насколько хорошо вы разбираетесь в предмете, и почему вам кажется, что то или это нужно сделать определённым образом.

Когда это случается, будьте готовы. Это заставит вас чувствовать себя совершенно некомпетентным. Глядя на сайт, который вы только что сами сделали, вы будете думать: «Это просто мусор, я никогда не размещу его в своё портфолио».

Если честно, тут трудно дать какой-нибудь совет. Вы хотите бросить проект или же удовлетворить клиента, делая все, о чём он просит, получить свои деньги и жить дальше? Обе реакции уместны — решение зависит от ваших приоритетов.

Споры с подобным клиентом истощат вас. Не допустите этого. Есть множество клиентов, с которыми вы можете работать на других проектах. В любом случае, определитесь и действуйте по своим предпочтениям.

Клиент «Я не доверяю всему, что ты делаешь»

Этот клиент не показывает свои знания в веб-разработке, он просто спрашивает обо всём, что вы делаете.

Обычно такой заказчик уже в прошлом был обманут нерадивым программистом или дизайнером, который попросту тратил его деньги, не занимаясь делом. А теперь ему хочется быть уверенным, что вы не такой.

Они хотят, чтобы вы делали свою работу, но они не дадут вам ни над чем поработать, потому что они не хотят слушать никаких советов от вас… даже если и спрашивают сами. Подобно клиенту, который всё знает, они будут самостоятельно исследовать предмет, нанимать сторонних консультантов для оценки вашей работы и иногда настаивать на том, чтобы вы делали задачи их путем, даже если они не знают об этой задаче столько, сколько известно вам.

Вам будет постоянно казаться, что они вами не довольны, но они вас не уволят. И вам будет непонятно, почему же они вас так долго терпят.

Эти клиенты нуждаются в постоянной эмоциональной поддержке. Они будут долго и нудно обсуждать свои страхи (обычно насчёт финансов, потерю которых они будут вешать на вашу совесть, так как разработка обходится им слишком дорого). Они постоянно требуют телефонных звонков, чтобы ещё раз пройтись по вашей работе, и эти звонки будут съедать не только ваше рабочее время, но также и ваше ментальное пространство. Если они будут чувствовать слабину в споре, они привлекут к беседе свою девушку или члена семьи, чтобы усилить свою защиту. Они такие!

Мой совет однозначен — бросайте такого клиента. Даже не пытайтесь как-то им управлять. Вы не духовный наставник. Просто скажите им, что вы не способны их осчастливить. Будут ли они злиться? Ну конечно! Они будут обвинять вас во всех своих неприятностях. Но если вы ведёте письменную отчетность по проекту, вы сможете показать, что выполнили всё, за что они вам платили.

Если вы на середине проекта, вам, возможно, захочется вернуть какие-то платежи или предложить клиенту возврат его денег. Но поверьте мне, вы уже проработали гораздо больше, чем они вам оплатили, и дальше всё будет продолжаться в таком же духе. Двигайтесь дальше.

Что все это нам дало?

Честно говоря, все сводится к одному: Общение, общение и еще раз общение.

Если ваша система управления проектом и договор о сотрудничестве отражают ожидания клиента, можно избежать множества спорных ситуаций. Конфликты по поводу неоправданных ожиданий реально делают клиентов недовольными. Если вы по-честному предоставили полное описание объёма работ и правила выполнения заданий заранее, они также не будут требовать от вас чего-то помимо указанных работ (я надеюсь на это!).

Если оценка и описание проекта требуют больших временных затрат, можно сделают эту услугу платной, чтобы все детально оценить и дать клиенту исчерпывающий отчет. Это поможет избежать массы сюрпризов в процессе работы.

Уфффф! Скажу от себя — мне данная статья очень понравилась, т.к. лично я самостоятельно поработал со многими типами клиентов из этой статьи, можно даже сказать, почти со всеми. Когда переходишь на сторону от исполнителя к заказчику, то данный материал может хорошо протереть глаза и направить вас, как нерадивого клиента (ну, вы ведь не такой, да?) на правильный путь.

Приглашаю в комментарии обсудить данный материал! 🙂

Фриланс и удаленная работа онлайн для контент-райтеров и писаталей | Регистрируйтесь прямо сейчас и начните зарабатывать

Присоединяйтесь к нашей команде контент-райтеров! Регистрируйтесь, пишите тексты и зарабатывайте любимым делом!

Ищете фриланс или удаленную работу для контент-райтера? Выбирайте Topcontent. Нам нужны фрилансеры-писатели для создания контента на пятнадцати языках! Сотрудничая с нами, вы сможете сами определять количество рабочих часов и тематику, в которой вам будет интересно работать. Работая в Topcontent, вы сможете полностью контролировать свое рабочее время и свой заработок.

Если вы хотите найти удаленную работу в интернете для контент-райтера, мы с удовольствием облегчим вам эту задачу. И дело не в том, что с Topcontent вы сможете работать из дома, из любой точки планеты — это свойственно любому фрилансу. Большое преимущество Topcontent в том, что у нас очень легко зарегистрироваться и сразу же приступить к работе. Просто введите свои данные и все готово!

Как стать писателем-фрилансером в Topcontent

1. зарегистрируйтеськонтент-райтером в нашей системе
2. Введите свои данные
3. Прочтите все руководства для писателей
4. Задайте нам любой вопрос
5. Выбирайте задание, которое вам нравится, и пишите!

Преимущества работы фрилансером для Topcontent

• Работайте из любой точки планеты
• Сами определяйте рабочее время
• Сами определяйте объем работ
• Пользуйтесь полезными ресурсами
• Обратная связь с командой
• Огромный выбор тем для заданий
• Оттачивайте свое письменное мастерство

Темы, с которыми мы работаем

В Topcontent мы пишем тексты на самые разные темы в зависимости от заказов наших клиентов. Если вы хотите стать хорошим писателем-фрилансером, помните, что вам нужно тщательно изучить все нюансы выбранного задания. Поэтому лучше изначально выбирать интересную вам тематику, чтобы ее дополнительное изучение было вам в удовольствие, а ваши тексты получались информативными и увлекательными для читателя.

Интернет-магазины и электронная коммерция

Чаще всего у нас заказывают контент для электронной коммерции (e-commerce). Вряд ли это кого-то может удивить, ведь онлайн-бизнес постоянно растет и все больше и больше товаров продаются через интернет. Задача e-commerce контент-райтера — создавать описания продуктов и категорий, блог-посты, отзывы, статьи о товарах и другой качественный уникальный SEO-контент, который повысит продажи, увеличит целевую аудиторию и базу клиентов и, как результат, поможет расширить бизнес вашего заказчика.

iGaming и спортивные ставки

Другая сфера, где много работы для фриланс-писателей — это азартные онлайн игры (iGaming, казино, спортивные ставки, беттинг и т. д.). Из этой категории нам поступают самые разные заказы: от увлекательного обзора онлайн-казино или игровых автоматов до подробных гайдов по азартным играм или руководств с дельными советами о том, как делать онлайн-ставки.

Путешествия, еда, спорт, ЗОЖ и многое другое!

У нас также много работы и на другие популярные темы — путешествия, еда, здоровый образ жизни, спорт и т.д. У нас заказывают статьи и посты в блог, практические пошаговые руководства, фактически точные серьезные научные материалы. В зависимости от заказа вы сможете создать целый путеводитель для путешественников или рассказать об интересном хобби и о многом другом.

Работа в Topcontent для фрилансеров-переводчиков!

В Topcontent нужны не только опытные писатели, но и профессиональные переводчики. Если любой из 15 языков, на которых мы работаем в Topcontent, ваш родной, вы сможете брать задания и на перевод. Если вы хотите стать нашим фриланс-переводчиком, пришлите на [email protected] ваше резюме с ссылкой на LinkedIn (если он у вас есть) и кратким описанием вашего опыта работы переводчиком, на каких языках вы работаете. После того, как мы получим от вас всю необходимую информацию, в течение недели мы с вами свяжемся и сообщим принятое нами решение.

Попробуйте удаленную работу фрилансером на Topcontent!

Мы приглашаем в Topcontent новых писателей и переводчиков — и опытных, и новичков. Если вы хотите попробовать в жизни что-то новое, мы предлагаем фриланс для начинающих контент-райтеров. Мы подберем для вас несложное задание на простую тему и поможем вам написать вашу первую статью. В команде Topcontent всегда есть обратная связь — так что вы получите от наших корректоров комментарии и советы, как писать лучше. Для опытных контент-райтеров у нас есть более сложные задания на разные темы, которые меняются изо дня в день. Если вы ищете удобную интересную работу из дома с гибким графиком, Topcontent как раз для вас.

Хотите работать удаленно фриланс-писателем?Регистрируйтесь сейчаси присоединяйтесь к нашей команде фрилансеров Topcontent!

Лучшие рабочие места для фрилансеров

В апреле 2021 года более 2,6 миллиона человек в Великобритании искали либо пособие по безработице, либо универсальный кредит. Во многом это связано с ликвидацией миллионов рабочих мест в разгар пандемии Covid-19 и последующими общенациональными блокировками.

Многие люди решили стать самозанятыми фрилансерами в ответ на широко распространенную нестабильность на рынке труда. Преимущества фриланса часто включают в себя увеличение дохода, возможность быть самому себе начальником, свободу выбирать, с какими клиентами работать, а с какими нет, а также большую гибкость.

Возможность работать удаленно из любой точки мира также предоставляет самозанятым людям экспоненциально больше возможностей найти внештатную работу.

Перейти прямо к ключевой главе

• Какая работа лучше всего подходит для фрилансеров?
• Самые прибыльные должности для фрилансеров
• Самые ценные навыки в 2022 году
• Лучшие страны для жизни и работы фрилансеров
• Рейтинг 20 лучших стран для фрилансеров
• Лучшие регионы Великобритании для жизни и работы фрилансеров

Remote погружается в мир внештатной работы, чтобы найти лучшие вакансии для фрилансеров в Великобритании и США, самые ценные навыки для самозанятых и лучшие страны мира для жизни и работы фрилансеров.

Какая работа лучше всего подходит для фрилансеров?

Основываясь на средней почасовой оплате труда, количестве фрилансеров, присутствующих в настоящее время на рынке, и среднемесячном объеме поиска для каждой должности, наше исследование выявило лучшие вакансии для фрилансеров.

#1 . Внештатная работа: копирайтер

Лучшая внештатная работа для самозанятых в Великобритании и США — копирайтер, творческая роль, которая требует от вас написания четких, привлекательных материалов для различных целей и аудиторий, от рекламы до рекламы. сайты. Копирайтеры в Великобритании и США могут зарабатывать в среднем 39 фунтов стерлингов в час. Ежемесячно в Google выполняется 2 084 поиска этой должности в Великобритании и 49 500 в США, что показывает, что у фрилансеров есть много возможностей найти работу в этой области. Тем не менее, с точки зрения работодателей, это может означать высокую конкуренцию на рынке талантов, поскольку в Великобритании всего 2084 внештатных копирайтера и 572 в США, чтобы удовлетворить спрос.

#2 . Внештатная работа: терапевт

Вторая лучшая работа — терапевт, за которую платят в среднем 44 фунта в час в Великобритании или 37 фунтов в час в США. Терапевты помогают клиентам вносить позитивные изменения в свою жизнь, обучая их инструментам, необходимым им для развития более здорового психического благополучия. Каждый месяц в среднем 49 500 раз ищут терапевтов в Великобритании и 368 000 в США, что показывает, насколько востребованы фрилансеры с таким набором навыков в этих странах. Но поскольку в Великобритании работает всего 17 внештатных терапевтов, а в США — шесть, работодатели, ищущие самозанятых работников с таким набором навыков, обнаружат, что рынок высококонкурентен.

#3 . Внештатная должность: креативный директор

На третьем месте внештатный креативный директор. Эта роль приносит самозанятым людям самую высокую среднюю зарплату из всех проанализированных нами профессий — 81 фунт стерлингов в час. Креативный директор отвечает за руководство творческими группами и наблюдение за созданием таких активов, как рекламные кампании, фотосессии, видеоигры и многое другое.

Самые прибыльные должности для фрилансеров

Самые прибыльные должности для фрилансеров в Великобритании и США перечислены в таблице ниже от лучших к худшим на основе нашего анализа 23 рабочих мест в сфере здравоохранения, финансовых технологий, технологий, маркетинга и рекламы, а также логистики.

Самый ценный набор навыков в 2022 году

Наш анализ популярных фриланс-платформ, таких как Upwork, Fiverr, TaskRabbit и PeoplePerHour, показал, что в 2022 году будут востребованы следующие навыки:

Такие навыки, как фотография и видеосъемка, разработка веб-приложений , графический дизайн и управление социальными сетями являются отражением эпохи цифровых технологий, в которой мы живем. Сейчас, как никогда раньше, компании стремятся взаимодействовать со своими клиентами новыми, инновационными способами, и фрилансеры с такими навыками помогают им справиться с этим переходом. .

Фрилансеры с навыками анализа данных востребованы компаниями, ориентированными на рост, во всех секторах, чтобы помочь принимать более обоснованные стратегические решения, повысить производительность и достичь всеобъемлющих бизнес-целей.

Перевод — еще один ценный навык в эпоху цифровых технологий, поддерживающий глобальную коммуникацию и сотрудничество между деловыми партнерами, культурно отличающимися и географически разделенными.

Бухгалтерский учет и администрирование являются очень ценными навыками для любых работодателей, малых и крупных, поскольку они являются неотъемлемыми элементами повседневной деятельности бизнеса.

Лучшие страны для жизни и работы фрилансеров

Мало того, что надежное и стабильное интернет-соединение имеет решающее значение для успешной удаленной работы, фрилансеры также учитывают, сколько им будут платить, уровень спроса на предлагаемые ими услуги и экономическая стабильность страны при выборе места работы.

По этой причине мы основывали наш рейтинг лучших стран для удаленной работы фрилансеров на средней скорости широкополосного доступа, средней зарплате фрилансера, конкурентоспособности рынка и уровне инфляции.

№1. Соединенные Штаты

Согласно нашему анализу, лучшей страной для работы фрилансеров являются Соединенные Штаты, которые имеют одну из самых высоких средних скоростей широкополосного доступа и второе место по количеству активных объявлений о вакансиях фрилансеров с 17 075 на момент написания. Средняя зарплата фрилансера в США составляет разумные 29 547 фунтов стерлингов, а уровень инфляции в стране составляет 1,5%.

Узнайте больше о трудоустройстве в США с помощью Country Explorer компании Remote.

№2. Германия

На втором месте Германия. Германия изобилует объявлениями о вакансиях для фрилансеров, это больше всего мест в нашем анализе — 22 157. Мало того, что доступно больше работы, фрилансеры, работающие удаленно из Германии, потенциально могут зарабатывать на 7 тысяч фунтов стерлингов больше, чем те, кто живет в Соединенных Штатах, при средней зарплате в 36 684 фунта стерлингов.

Узнайте больше о трудоустройстве в Германии с помощью Country Explorer компании Remote.

#3. Швейцария

В Швейцарии, третьей лучшей стране для фрилансеров, скорость широкополосного интернета составляет в среднем 229,96 мегабит в секунду, что является самым быстрым интернет-соединением в нашем списке. У фрилансеров также есть потенциал заработать больше всего денег, живя в этом месте, при этом средний фрилансер получает зарплату в размере 62 012 фунтов стерлингов в год. Тем не менее, внештатная работа очень конкурентоспособна: только 246 активных объявлений о вакансиях фрилансеров. Эта страна также имеет самый низкий уровень инфляции из всех проанализированных нами направлений, с -0,5%, что указывает на экономическую стабильность.

Узнайте больше о трудоустройстве по номеру в Швейцарии с помощью Country Explorer компании Remote.

Рейтинг 20 лучших стран для фрилансеров

В нашем анализе 20 лучших стран для жизни и работы фрилансеров показаны в таблице ниже, в порядке от лучшей к худшей.

Вы можете получить еще больше подробностей о лучших городах для работы в качестве фрилансера с помощью руководства Remote «Лучшие направления для удаленной работы». Мы объездили весь мир, чтобы найти лучшие места для удаленных сотрудников. В нашем исследовании мы оценили тысячи мест по семи ключевым факторам, чтобы выяснить, какие места в мире являются наиболее благоприятными для удаленных сотрудников. Узнайте, какие места попали в кадр.

Лучшие регионы Великобритании для жизни и работы фрилансеров

Чтобы выяснить, где британским фрилансерам лучше всего работать удаленно, мы рассмотрели среднюю заработную плату фрилансеров в 20 областях по всей Великобритании, диапазон заработной платы, и количество доступных внештатных рабочих мест.

Если рассматривать конкретно Великобританию, наше исследование показало, что фрилансеры, живущие в Западном, Юго-Западном, Центральном и Восточном Лондоне, а также в Мейдстоне, имеют самые высокие потенциальные доходы по сравнению с остальной частью страны.

Лондон в целом является районом с наибольшим количеством доступных внештатных вакансий (79), а зарплаты здесь варьируются от 41 570 до 80 746 фунтов стерлингов.

20 лучших регионов Великобритании, которые, по нашему анализу, являются лучшими для жизни и работы фрилансеров, показаны в таблице ниже, в порядке от лучшего к худшему.

Узнайте больше о трудоустройстве в Соединенном Королевстве с помощью Country Explorer компании Remote.

Благодаря растущей популярности политики удаленной работы фрилансеры и самозанятые люди теперь могут работать практически из любой точки мира, не теряя доступа к желаемой заработной плате или карьерным возможностям, которые для них наиболее важны.

Работодатели должны подумать о том, что они могут сделать, чтобы обеспечить положительный опыт для самозанятых людей и создать здоровую репутацию в качестве предпочтительного работодателя-фрилансера, чтобы они могли получить доступ к лучшим талантам на все более конкурентном рынке.

Некоторые способы, которыми компания может это сделать, включают:

• Всегда платите внештатным подрядчикам справедливую плату за их работу вовремя

• Внедрение процессов для оптимизации коммуникации и сотрудничества с вашими внутренними командами

• Поддержание уважительных, профессиональных рабочих отношений

• Предоставление поддерживающей, конструктивной обратной связи для повышения их квалификации world могут плавно и эффективно масштабировать свои команды с лучшими талантами. Вы можете нанимать, обслуживать, управлять и платить подрядчикам с помощью Remote более чем в 100 валютах по всему миру.

  Ресурсы

  Источники и методология

  Веб-сайты, которые помогут вам найти удаленную работу или работу фрилансером

  Веб-сайты, которые помогут вам найти удаленную работу или работу фрилансером

  Перейти к

  1. Основное содержание
  2. Поиск
  3. Счет
  Значок поискаУвеличительное стекло. Это означает: «Нажмите, чтобы выполнить поиск». Логотип InsiderСлово «Инсайдер».

  Рынки США Загрузка… ЧАС М С В новостях

  Значок шеврона указывает на расширяемый раздел или меню, а иногда и на предыдущие/следующие варианты навигации. ДОМАШНЯЯ СТРАНИЦА

  Стратегия

  Значок «Сохранить статью» Значок «Закладка» Значок «Поделиться» Изогнутая стрелка, указывающая вправо. Читать в приложении Упростите поиск работы с помощью этих удаленных платформ вакансий. суперсайзер / Getty Images
  • Миллионы американцев потеряли работу из-за новой пандемии коронавируса.
  • В то же время компании, которые все еще работают, по возможности переходят на удаленную работу, а это означает, что сейчас самое подходящее время для поиска удаленной работы.
  • Вот 10 платформ для удаленного поиска работы, включая Remote.co, Outsourcely.com и JustRemote.co.
  • Посетите домашнюю страницу Business Insider, чтобы узнать больше.
  LoadingЧто-то загружается.

  Спасибо за регистрацию!

  Получайте доступ к своим любимым темам в персонализированной ленте, пока вы в пути.

  Многие американцы сейчас ищут удаленную работу.

  По данным Бюро трудовой статистики, с середины марта около 13 миллионов человек остались без работы.

  Но это не единственный фундаментальный и немедленный сдвиг на рынке труда: в то же время компании, которые могут работать удаленно, в обозримом будущем переходят на удаленную работу, поскольку пандемия вынуждает миллионы людей соблюдать социальную дистанцию ​​или карантин.

  Это означает, что если компании нанимают, новые вакансии могут быть размещены как удаленные рабочие места, по крайней мере, в краткосрочной перспективе.

  Поиск удаленной работы или внештатного проекта не должен быть трудным или занимать много времени. Вот 10 досок вакансий, ориентированных на удаленную работу, которые помогут вам быстро найти работу, перечисленные в алфавитном порядке.

  Jobspresso.co

  Jobspresso.co
  Лучшее для : Jobspresso.co лучше всего подходит для людей, которые ищут удаленную работу в сфере маркетинга, технологий, письма и редактирования, а также обслуживания клиентов.

  В чем отличие:  Вы можете фильтровать вакансии по отраслям, а сайт позволяет искать стажировки.

  Тип занятости: Полный рабочий день, неполный рабочий день, контракт, стажировка

  Процесс регистрации: Для получения обновлений вакансий требуется бесплатный вход в систему.

   

   

  JustRemote.co

  JustRemote.co

  Лучшее для : Just Remote лучше всего подходит для людей, которые ищут работу в сфере технологий, социальных сетей, дизайна, маркетинга и писательства.

  В чем отличие:  Многие из размещенных вакансий принадлежат зарубежным компаниям, а некоторые — стартапам.

  Тип занятости: Полный или неполный рабочий день, контракт

  Процесс регистрации: Н/Д

  Remote.

  co
  Remote.co

  Подходит для: Remote.co отлично подходит для соискателей, которые ищут работу виртуального помощника в юридической отрасли, сфере обслуживания клиентов, преподавании или ИТ.

  В чем отличие:  Веб-сайт позволяет искать публикации по отраслям.

  Тип занятости: Полный или неполный рабочий день, внештатный сотрудник, международный 

  Процесс регистрации: Регистрация бесплатна.

  Remotive.io

  Remotive.

  No related posts.