Содержание

Как работать на Upwork: гид для начинающих фрилансеров

Хотите начать карьеру фрилансера, но не знаете, где искать клиентов? Вам кажется, что удаленную работу предлагают в основном для IT-специалистов? Тогда читайте советы Валерии Тимофеевой!

Наш автор — Валерия Тимофеева, проектный и операционный менеджер. Популяризатор удаленной работы. Создательница проекта Remotelife – онлайн-курсов интернет-профессий. Спикер карьерной конференции ProForum 2018.

Удаленную работу называют четвертой промышленной революцией. Напомню, все начиналось с фермерства (1-ая революция), далее ручной труд заменили на машинный и люди пошли работать на фабрики (2-ая революция), в 21 веке господствует умственный труд – работа в офисе (3-ая революция).

Читайте также

👑

Пн., 16/04 Карьера

Удаленная работа: что это такое, зачем и как?


Однако офис как место для продуктивной работы уже непопулярен. В статье об удаленной работе я подробно рассказала о выгодах и прелестях работы из любой точки мира без привязки к офису. Одно остается непонятным – как и где найти такие проекты, если вы новичок?

Для этого существуют онлайн-биржи труда. Это площадки, где клиенты публикуют вакансии и зарегистрированные пользователи откликаются на такие объявления. Работа происходит онлайн, удаленно.

Сегодня хочу рассказать о самой большой бирже труда для фрилансеров – американской компании Upwork. Основана в 2003 году (тогда называлась oDesk) и процветает до сегодняшнего дня. 

На Upwork зарегистрированы 12 миллионов фрилансеров и 5 миллионов клиентов. 

Какие специальности доступны на Upwork?


12 разделов, в каждом подразделы. Например, это разделы:

А это подразделы Admin Support:

Начиналось с веб-разработки и дизайна. Но за последние годы вырос спрос на специальности, которые не IT, – маркетинг и продажи, клиентская поддержка, перевод, поиск и обработка данных, виртуальный ассистент, копирайтинг. Это отличные новости, если вы не технический специалист, но мечтаете о работе удаленно.

Краткий гид по старту работы на Upwork 

1. Заполнить профиль правильно

У каждого пользователя есть профиль на бирже. Важно заполнить его на 100% (на личной странице будет отображаться процентный показатель). В названии четко укажите специальность, например: Project Manager, Remote Teams Expert. Не больше двух названий.

Далее следует описание. Рекомендую разделить его на 3 части.

1) Пару предложений о том, что делаете. Например: строю и управляю удаленными командами; создаю продающие посадочные страницы; настраиваю таргетированную рекламу.

2) Упомяните достижения. Создали дизайн сайта для стартапа и он прошел отбор в бизнес-инкубатор? Смело пишите об этом.

3) Расскажите клиенту, какие задачи решаете и почему стоит воспользоваться вашими услугами (результат, который получится в итоге).

Не забывайте четко делить текст на абзацы, так работодателю будет удобнее читать. Новый абзац – новая тема.

2. Выбрать вакансию и составить грамотное сопроводительное письмо

Когда профиль готов, отслеживайте вакансии и подавайте заявки на те, что вас заинтересовали. Откликайтесь только на релевантные опыту вакансии. Согласно правилам Upwork, есть лимит – податься можно на 30 вакансий в месяц. Если нужно, за $10 купите еще 10 вакансий. Администрация банит за неразборчивую подачу, и в результате это приводит к отсутствию ответов от клиентов.

Откликайтесь только на свежие вакансии (не старше одного дня) и отслеживайте число уже подавших заявку кандидатов (эта цифра видна для всех). Если там больше 20 человек, не рекомендую подаваться. Вы потеряетесь в длинном списке кандидатов.

Также важно оценить базовую информацию о клиенте. Для этого я создала отдельное видео.

Если вакансия отвечает всем требованиям (подходит по навыкам, свежая, с небольшим количеством кандидатов и клиент выглядит адекватным) – это шанс. Первая точка контакта – сопроводительное письмо. 

Предлагаю готовый шаблон-конструктор сover-letter. Здесь показано, что и за чем писать, с детальными объяснениями.

Пишите четко, коротко и только релевантную информацию. Важно: старайтесь писать новое письмо на каждую отдельную вакансию. Вся коммуникация на Upwork происходит только на английском языке – уровня B2 достаточно, чтобы начать работу.

3. Пройти интервью с клиентом

Если все сложится в вашу пользу, клиент ответит и наверняка предложит созвониться для собеседования. Иногда контракты открываются и после переписки в чате, когда работодатель просто уточняет важные для него детали. Но для долгосрочных контрактов логично знакомиться.

Интервью бывают двух видов – видео и голосовые. В большинстве случаев они проходят по Skype.

Схема собеседований с клиентами на Upwork:

• клиент представляется и рассказывает о компании и требованиях к кандидату;

•клиент просит вас рассказать о релевантном опыте;

• клиент просит рассказать о том, как вы могли бы решить его запрос;

• заключение сделки: оговариваются технические моменты – оплата, сроки, график работы, ожидания сторон.

Читайте также

👑

Вт., 19/02 Истории

Фриланс – моя личная свобода. О плюсах, минусах и «подводных камнях» работы на себя

Не стоит бояться общения с клиентом. Это продиктовано неуверенностью во владении английским. Собеседование само по себе — стресс + говорить придется на неродном языке. Хочу успокоить: клиенты понимают, что нанимают фрилансера из другой страны. Большинство клиентов на Upwork из США. Работать с местными дорого, поэтому и обращаются на фриланс-биржи.

Во время первого этапа беседы (когда клиент рассказывает о компании и вакансии) вы поймете и привыкнете к его акценту и темпу речи. Дальше будет легче. В процессе подготовки к звонку пропишите, что хотели бы рассказать о себе и чем сможете помочь в проекте. Положите этот лист бумаги рядом с собой для уверенности.

Будьте дружелюбны и воспринимайте происходящее как полезный опыт.

50 на 50 – звонок завершается заключением сделки либо клиент просит время для обдумывания. Если случился второй вариант, клиент может вернуться с отказом. Если нет никаких вестей 7 дней, напишите follow up — пару предложений с напоминанием о себе и вопросом по итогам звонка.

Если ответ позитивный – поздравляю, вас наняли! Контракты на Upwork бывают 2 типов – почасовые (получаете оплату за количество отработанных часов) или на фиксированную плату (сумма за проект или часть).

Тонкости успеха работы на Upwork на этом не заканчиваются. Но этих трех простых правил хватит для старта. Любознательность и упорство приведут к победе. Желаю терпения!

Читайте также

 Фриланс – моя личная свобода. О плюсах, минусах и «подводных камнях» работы на себя

Как заработать на Upwork? Рассказывает программист Антон Херсун

Уже три года веб-программист Антон Херсун работает на западной бирже Upwork. В интервью нашему сайту Антон согласился поделиться секретами работы на иностранных биржах и рассказал, как привлечь внимание зарубежных клиентов, сколько можно заработать на бирже, и какие заказчики на Upwork – самые выгодные для фрилансера.

Добрый день, Антон! Расскажите, пожалуйста, о Вашем опыте работы на Upwork: как давно Вы работаете на этой бирже, легко ли было начать, как получили первый заказ и сколько на нем заработали? Был ли у Вас опыт работы на других биржах до Upwork?

Приветствую! Я начал работать на бирже с ноября 2013 года. До этого меня туда два года звал мой друг, который уже работал там, но я почему-то испытывал внутренний дискомфорт. Наверно, просто не верил в свои силы или боялся нового – типичная ситуация для многих фрилансеров-интровертов – выйти из круга комфорта, изменить давно устоявшееся положение дел.

Первый заказ я получил через день после оформления своего профиля на Upwork. На руку сыграли навыки, полученные за пару лет изучения маркетинга и построения личного бренда: профиль был расписан очень чётко, были указаны абсолютно все проекты, над которыми я работал раньше, все полученные навыки и профессиональные компетенции.

Клиент пригласил меня в Скайп-интервью, и мы пробеседовали где-то час. Он меня расспрашивал о моих навыках более подробно, о реализованных проектах, затронул вопросы личностных качеств. Мы согласились начать с минимальной ставки в $10 / час.

К этому времени я уже знал, что это стандартная ставка входа в Upwork, и внутренне намеревался получить именно fulltime работу по этой ставке, что и произошло. За годы фриланса в российском сегменте онлайна и оффлайна я понял, что самая выигрышная для меня стратегия – это работа на одного постоянного клиента, когда ты помогаешь ему взращивать его бизнес, применяя свой опыт и развиваясь тут же в новых технологиях и в новых задачах.

Финансы при таком стечении обстоятельств, как правило, являются косвенным результатом, показателем успеха, что не сразу осознаётся. Однако, что всегда чувствуется – это радость работы с этим клиентом и осознание, что всё течет для обоих в очень комфортном конструктивном русле.

До этого опыт работы у меня был только на русскоязычных биржах, поэтому Upwork воспринимался как в новинку. Детали и отличия Upwork’a от наших бирж меня очень поражали и восхищали. Я очень жалел о том, что не пришел сюда 5-10 лет назад.

Как формируются цены на услуги фрилансеров на западных биржах? Это фиксированная сумма за проект, или клиенты охотнее оплачивают затраченные на работу часы? И как происходит контроль затрат по времени, если оплата идет по часам?

Цены формируются из учета локальных рынков и оседают в сознании клиентов, откуда прямиком переходят на биржу. Например, в США, в Нью-Йорке, начальная зарплата программиста – $50 в час. Соответственно, заказчики идут на биржи, чтобы удешевить разработку, и ищут программистов от $5 до $30 в среднем. Однако фрилансеры, умеющие себя правильно продавать и позиционировать, обладающие большим портфолио, многими отзывами и зарекомендовавшие себя – нанимаются наравне с локальными рабочими за $50-80, но и здесь цена получается ниже и выгоднее. То же самое касается и других англоговорящих стран и городов. В азиатских странах ситуация немного другая, наверно, догадываетесь, почему.

Проекты бывают самые разные, хватает и за фиксированную цену, например, за $50 за верстку сайта или $700 за сайт на Вордпрессе, и за почасовую ставку, но это, как правило, бизнесы, которым нужна постоянная разработка, долгосрочные контракты. Поэтому, что здесь охотнее заказывают – не понятно, зависит от проекта и ниши, в которой работает фрилансер.

Если оплата происходит по часам, то придется установить на компьютер специальную программу Upwork, которая будет следить за тем, что вы делаете, путём снятия скриншотов с активного окна и подсчетов кликов мыши и нажатия клавиатуры. Это сделано для того, чтобы клиент мог отменить оплату времени, где он увидел неподобающее поведение программиста – просмотр посторонних сайтов, общение в скайпе не по работе и т.д. С другой стороны, если клиент отказывается платить за работу, а вы действительно работали и проект был сделан, даже частично, то Upwork обязуется полностью оплатить вам ваше время из своего кармана – он гарантирует это в пользовательском соглашении, и это касается только почасовой работы.

В первое время мне казалось это ненормальным: сидит какая-то программа и контролирует мои действия. Руки тянулись ко всяким развлекательным сайтам, чтобы отвлечь мозг от монотонной или рутинной программерской работы в проекте, но пару раз «папарацци» ловил меня на «измене», и я с обидой удалял свои скриншоты из списка.

Война продолжалась в районе месяца, пока я не влился в рабочий режим с помощью этой программы, и теперь ей безмерно благодарен за то, что держала меня в рабочем потоковом ритме. С изумлением я заметил, что моя продуктивность возросла, а количество заработанных денег увеличилось. Следующим делом стало повышение ставки работы за час.

Насколько высока конкуренция на западных биржах, и имеется ли на биржах демпинг?

Конкуренция действительно высока, но она такова только в низких ценовых сегментах и в нишах, где очень лёгкий порог входа. Существует миф о том, что все заказы забирают индусы, филиппинцы и так далее. Спешу развенчать его и уверить наших ребят – «русскоговорящие» мозги ценятся на вес золота, поэтому не стоит отчаиваться. Немного маркетинга, навыка самопрезентации, опыта – и конкуренция с демпингом не будут так страшны вам. Правда, здесь есть небольшая задача, как новичку наработать опыт и проекты, но это уже ответ для другой статьи.

Насколько сложно понимать клиентов в плане языка и менталитета? Были ли у Вас какие-то необычные или курьезные случаи, связанные с этим?

Навык понимания обычно приходит через пару-тройку недель. Клиенты редко используют какие-то чересчур непонятные словообразующие конструкции. Нет проблем в том, чтобы уведомить его об уровне владения английским языком. В таком случае они стараются как можно проще выражать свои мысли и описывать задачи. Через некоторое время общение на английском становится обычным делом.

Правда, есть разница: разговаривать «на лету» по скайпу бывает очень сложно – мозги не подготовлены выражать мысли уже с переводом, речь жуется, слова забываются. Здесь поможет только практика живого общения – в университете, школе английского, либо погружение в среду носителей языка (переезд в англоговорящую страну).

С точки зрения менталитета и связи с фрилансом мне очень нравятся американцы – сколько я с ними работал, столько раз мои интеллектуальные способности были оценены, в первую очередь финансово. Они очень ценят интеллектуалов, потому что это заложено в их культуре: человек, имеющий знания и мудрость применения этих знаний, как правило, имеет высокую зарплату в США. Это и программисты, и учёные, учителя, и профессора в различных областях и тд. Для них это привычно, а для нас необычно. Отсюда и уважительный тон общения.

Поэтому если вы очень качественно выполните задачу, либо сделаете на 5-10% сверх нормы, либо примените творчество и конструктивный полет фантазии – клиент будет восхищен вами. Я видел примеры, когда клиент добавлял бонуса $200 к задаче за $500, просто потому, что вы проявили себя в полной мере и доставили ему таким образом неописуемое удовольствие в работе с вами, кроме того, оставляя за собой ценный и качественный продукт или решение задачи.

Какие заказчики на иностранных биржах – самые адекватные и щедрые, а каких клиентов лучше обходить стороной?

Здесь всё просто и коротко, на основании опыта.

Адекватные и щедрые: англоговорящие страны, такие как США, Англия, Новая Зеландия, Австралия, где английский на первом месте, и затем – Канада, Испания, Италия, Франция, Япония, Германия, где клиент может использовать английский язык для коммуникаций.

Не стоит работать: Индия (очень часто перепродают заказы), все азиатские страны (очень мутные ребята в большинстве своём, касается также и оффлайн бизнеса), все арабские страны (похожи на цыган) – везде менталитет очень схож с нашим, когда интеллектуальная работа не имеет ценности и не оценивается в финансовом плане.

Естественно, везде бывают исключения, поэтому здесь нужно чувствовать человека при общении с ним. Есть способы распознать хорошего клиента на Upwork, но эти секреты я оставлю на будущее 🙂

Как решаются конфликтные ситуации с клиентом? Если можно, приведите пару примеров таких ситуаций и как Вы нашли выход из них?

К счастью для себя и для клиента – я очень неконфликтный человек, поэтому стараюсь всеми способами применять превентивные меры в отношении конфликтов. Мой мозг уже наперед думает, прежде чем какое-либо действие будет применено. Это в духе «если мы обновляем базу данных, то обязательно сделаем резервную копию, мало ли чего». Обычно этого бывает достаточно, если что-то случается.

Один раз, конечно, случился неприятный случай, когда я делал операцию на живой базе данных, думая, что клиент в Америке спит. Но он не спал, а почему-то добавлял информацию в проект. Через два часа он мне с удивлением написал о том, что магическим образом удалилась вся информация, которую он набивал перед сном. Мой косяк, нужно было спросить его. Утром он забил инфу заново и попросил меня предупреждать обо всех критических действиях.

Такое происходит очень редко и обычно заглаживается заслугами из прошлого. Но нужно всегда быть готовым признать свою вину, и если нужно – понести за это заслуженное наказание. Очень часто сначала вы работаете на систему, но потом система работает на вас – об этом тоже не стоит забывать.

Насколько оперативна поддержка на иностранных биржах? Помогает ли она фрилансерам в сложных ситуациях?

Очень часто есть живой чат, куда можно написать, и проблема будет решена либо здесь же, либо в течение некоторого времени. Вы – это деньги иностранных бирж, поэтому они сделают всё, чтобы избежать прекращения потока денег.

Антон, на основе Вашего опыта, расскажите – как привлечь иностранного заказчика? На что клиенты обращают внимание? Как выделить себя на бирже?

Есть два варианта, при котором заказчик смотрит на фрилансера.

Первый вариант, когда он ищет сам исполнителя под проект. В таком случае он заходит в поиск на бирже и вбивает туда ключевые слова, технологии, по которым хочет найти исполнителя. Затем заходит в профиль к фрилансеру и делает оценку – смотрит его аватарку, описание, характеристики, стэк технологий. Затем тщательно изучает опыт – работал ли он раньше с такими проектами, насколько он компетентен, есть ли отзывы, присутствует ли высшее образование. Исходя из всего перечисленного, вы можете сделать вывод о том, на что следует обратить внимание при заполнении вашего профиля.

Второй вариант, когда фрилансер сам делает заявку на проект и клиент получает список кандидатов. Большая вероятность, что он кликнет на первых в списке. Поэтому чем свежее проект, тем больше вероятность, что ваш первый запрос на работу будет просмотрен и с вами провзаимодействуют.

Здесь фрилансеры допускают множество ошибок, и они лежат в плоскости знания грамматики английского языка, навыков самопрезентации и любви к клиенту, к будущему проекту.

Правила тут такие: не писать всем клиентам один шаблон письма в стиле «я готов выполнить эту работу», желательно предусмотреть вопросы клиента и сразу озвучить их в тексте, например: «Дорогой клиент, я уже работал с проектами такого рода в прошлом и имею положительные отзывы от клиентов, в вашем проекте используются такие-то и такие технологии, я с ними прекрасно знаком, делал в таких-то и таких проектах, получилось то-то и то-то. Ваш проект мне очень нравится и я бы хотел с ним поработать для души. Даю оценку по времени, что закончу его в такое-то время, либо за такой-то срок, по финансам ваша ставка меня устраивает, хотя, вероятно, потребуется больше бюджета, предполагаю, что задача сложнее, чем кажется на первый взгляд».

Данное мотивирующее письмо (Cover Letter) показывает всю вашу человечность, наличие положительной энергетики, тактичность и готовность к взаимодействию. Оно заранее выделяет вас среди тысячи индусов и демпингистов, повышает вероятность успеха.

Нужно ли покупать платные возможности или рекламу, чтобы отвечать на проекты? И возможно ли с бесплатным аккаунтом успешно работать и получать клиентов?

Не вижу никаких сложностей, чтобы, используя всё то, о чём я написал выше, пользоваться бесплатным аккаунтом, что я и делаю по сей день вот уже почти три года.

Какие специалисты и какие услуги – самые востребованные и высоко оплачиваемые на иностранных биржах на данный момент?

Здесь нужно обратить внимание на типы клиентов, которых можно найти на бирже. Это обычные «хомяки», которым нужно сделать один сайт, один магазин и т.д. Здесь нет больших денег, зато есть ваш опыт и будущие контакты.

Далее есть бизнесы, которым нужна поддержка, развитие, содействие. Очень часто они нанимают фрилансеров на долгосрочные контракты. Деньги здесь бывают маленькие, чтобы «пощупать» биржу, затем переходят в средние и большие.

Тут очень важны опыт фрилансера, его компетенции и личностные качества. Например, среди программистов здесь разношёрстная публика, начиная от php,ruby, go, erlang, заканчивая мобильной разработкой, сисадминами, десктопщиками. В каждой нише можно найти высокую оплату за час, поэтому здесь я выделить никого не могу. Задачи есть на любой вкус и цвет, это поистине биржа планетарного масштаба.

Работа найдётся и для иллюстраторов, дизайнеров, архитекторов и моделлеров, но не могу сказать, что её здесь много, потому что не собирал статистику по ним.

Далее идут стартап бизнесы, которые набирают фрилансеров очень часто по топовым ценам, потому что желают быстро и качественно сделать продукт. Здесь востребованы архитекторы проектов, проджект менеджеры, тим лидеры, программисты, технические писатели, дизайнеры, иллюстраторы, все те, кого вы можете представить себе в любом стартапе.

От себя скажу, что, т.к. я сам веб-разработчик, то наблюдаю успех и востребованность у программистов всех мастей, видел высокие ставки и отличные проекты как и у php разработчиков, так и javascript кодеров.

Желаю скорейшей реализации вашего потенциала, в том числе с помощью иностранных бирж!

Спасибо за Ваши ответы!

Рекомендуем

Герой нашего очередного интервью – необычный журналист. Необычный тем, что всегда добивается поставленной цели. Он решил стать журналистом — и …

Статья основателя проекта Альберта Хайруллина. Мы честно признаемся, что делали свою биржу на тех минусах сайта free-lance.ru, которые видели еще …

Upwork коннекты, как это работает?

На upwork есть такая внутренняя валюта под названием коннекты. И раньше вам эти коннекты давали бесплатно. По 70 коннектов каждый месяц. А чтобы сделать ставку на проект, надо было потратить 2 коннекта. Но это было раньше. А в этой статье я хотел бы разобраться с тем что происходит сейчас. Разобрать новую систему коннектов на upwork.

Теперь upwork сделал коннекты платными.

По сути с бесплатной биржи upwork превратился в платную. Теперь вам нужно покупать коннекты, чтобы делать ставки на проекты. Мало того, еще и изменилось количество коннектов чтобы сделать ставку на проект. Теперь это выглядит вот как то так…

Они поделили проекты на три категории. И теперь вы будете тратить разное количество коннектов делая ставки. Если вы фрилансер средней руки, то скорее всего вам будет интересна группа проектов с бюджетом от $500-$600. А это означает, что вы достаточно быстро истратите свои коннекты. Цена одного коннекта чтобы докупить, равна $0.15. Кстати я встречал проекты где нужно было всего 1 коннект, их мало, но они есть)

  • 10 for $1.50
  • 20 for $3
  • 40 for $6
  • 60 for $9
  • 80 for $12

То есть в месяц вам надо примерно 10-12 баксов чтобы обеспечить себя коннектами. Или вы можете купить премиум за 15 долларов, тогда вы будете получать свои 70 коннектов как бы бесплатно. И плюс остальные фишки премиум аккаунта upwork.

Когда я впервые услышал об этих изменениях, то мне это мягко говоря не понравилось. Но, в этом есть и свои плюсы. Вот давайте о них и поговорим…

Делая таки изменения upwork конечно же проводил исследования. И они показали что впринципе вы не тратите те 60 коннектов в течении месяца. По сути вы успеваете взять проект не истратив все коннекты. В связи с этим наблюдалась тенденция спамить на проекты ставками со стороны фрилансеров. В результате клиент получал столько откликов что просто был не в силах всех их просмотреть, и второй момент, это то что не все из кандидатов в принципе подходят на эту работу. Так же никто не парился писать толковый кавер летер. Они просто сделали ставку на отвали, потому как имели пару лишних и бесплатных коннектов.

Теперь когда фрилансеров заставили покупать коннекты, они стали более серьезно относиться к ставкам на проекты. Если спамить как раньше, то вас просто обойдут конкуренты которые потрудились написать грамотный кавер летер. Теперь фрилансер будет тщательней выбирать проект,  на который ему делать ставку. Так как это уже будет стоить для него денег. Пусть это всего 10 баксов в месяц, но тем не менее. Лично мое наблюдение, мне достаточно 30-40 коннектов чтобы обеспечить себя работой. А иногда можно взять и такой проект, что будете работать над ним месяц, а то и больше.

Вообще как бы цель данных изменений, помочь хорошим специалистам заполучить больше проектов, и в то же время отсеять низкопробных фрилансеров. Такой себе естественный отбор от администрации upwork.

 

Как работает система коннектов upwork

  • Если вам пришел инвайт, вы не тратите коннекты, если это Enterprise client, вы не тратите коннекты.
  • В случае если вы сделали ставку на проект, а клиент так никого и не нанял, или же проект был закрыт за нарушение правил сервиса upwork, вам вернут потраченный коннекты.
  • Если вы новичок который только зарегистрировался, вы получите одноразово 20 коннектов бесплатно, для того чтобы опробовать биржу upwork прежде чем покупать коннекты за деньги. (Честно говоря маловато 20 коннектов для новичка)
  • Фрилансеры которые заслужат статус Rising Talent одноразово получат 30 коннектов.
  • Фриланс премиум аккаунт теперь стоит $14.99, и дает вам по 70 коннектов каждый месяц. Максимум можно накопить 140 коннектов.
  • Аккаунт агенства стоит $20 и здесь вообще все плохо, нет ежемесячных коннектов, платите за аккаунт агенства и за коннекты по тарифу $0.15 за штуку.

Вообще у всех сильно подгорало сразу после этих изменений, но в конечном результате, все устаканилось. Мое мнение такое что это не очень справедливо брать с фрилансера по 20% комиссии, а теперь еще и заставлять платить за коннекты. Но это upwork, они по сути монополисты и делают что хотят. По их словам они пытаются создать элитную биржу где клиенты будут получать качественные услуги, а на бирже будут работать лишь топовые спецы. Правильный ли они избрали путь повышая комиссии и заставляя за все платить? Время покажет…

 

Часто задаваемые вопросы по новой системе коннектов

  • Какой срок годности коннектов?  – 1 год

 

  • Могу ли я покупать столько коннектов сколько захочу?  – Для фрилансера максимальное количество коннектов равно – 350. Для агенства 400. Но важно понимать что если вы не используете их в течении месяца то на следующий месяц вам перейдет 140 в случае если вы фрилансер, и 170 если агенство. Вы будете заранее уведомлены  о том что ваши коннекты могут сгореть.

 

  • Что будет если я посередине месяца перейду на тариф Freelance PLUS? – В день когда вы покупаете тариф PLUS, получаете 70 коннектов, и до 140 коннектов максимум.

 

  • Должен ли новый фрилансер сразу покупать коннекты? – Новый фрилансер после регистрации получает 20 коннектов бесплатно, для старта на бирже.

 

  • Какие способы оплаты я могу использовать для оплаты коннектов? – Все зависит от вашего гео положения, но в основном upwork пропускает кредитный и дебетные карточки, так же можно воспользоваться средствами заработанным на самой платформе. Так же Pay-Pal, или Payoneer.

 

  • Могу ли я оплатить коннекты средствами заработанными на моем аккаунте? – Да можете.

 

  • У меня настроенный автоматический вывод средств, как мне организовать пополнение коннектов в таком случае? – Мы знаем что у многих фрилансеров настроен авто вывод средств. поэтому мы ввели опцию где вы сможете отложить к примеру $20 на коннекты.

 

  • Как я узнаю что я на на платных коннектах? – Зайдите в настройки профиля, в разделе Membership & Connects, и если вы на бесплатно плане, то у вас будет писать “0 connects per month“. Если вы хотите получать 70 коннектов каждый месяц бесплатно, вы должны купить план Freelance PLUS за – $14,99 (лично мое мнение – лучше купить коннектов на эти же деньги. премиум аккаунт практически ни чем существенно не отличается. И за 14 баксов выйдет около 90 коннектов.)

  • Как понять сколько на какой проект нужно коннектов? – Хороший вопрос! Мы распределяем коннекты в зависимости от нескольки факторов проекта, продолжительность, бюджет, и востребованность данного сектора услуг на рынке. Соответственно на более оплачиваемые и долгосрочные проекты нужно будет потратить больше коннектов.

 

          Мы выделили 3 группы проектов:

  1. Быстрые проекты – бюджет $50 или меньше – 1-2 коннекта
  2. Короткосрочные проекты (менее недели) бюджет $50-100  – 3-4 коннекта
  3. Длогосрочные проекты, бюджет $600 и выше – 5-6 коннектов

Из личного опыта проекты за 1 коннект я встречал всего раза 2, выводы делайте сами)) Но они все же встречаются…

  • Некоторые клиенты ставят бюджет $5, потому что они не уверенны сколько стоит их проект. Как считаются коннекты на такие проекты?  Иногда клиенты ошибочно ставят такие бюджеты, на такие проекты конечно надо будет меньше коннектов,  Но мы ищем способы более точно высчитать количество коннектов которые надо на такой проект (где клиент мог указать бюджет и протяженность ошибочно). Мы так же советуем всегда внимательно читать описание проекта, и судить о стоимости проекта не только по указанному бюджету или протяженности по времени.

 

  •  Как определятся количество коннектов на почасовые контракты? – Когда клиент выкладывает почасовый проект, он определяет уровень опытности фрилансера, например Expert, и устанавливает временные рамки выполнения работы. Исходя из этих факторов мы определяем сколько коннектов нужно на проект. В случае если клиент не указал этой информации, мы обращаем внимание на другие факторы.

 

  • Как новая система коннектов отразиться на Enterprise jobs? – Фрилансеры в Talent Clouds не тратят коннекты, но если вы нашли Enterprise job в ленте проектов, то вы будете вынужденны тратить коннекты делая ставку.

 

  • Возвращает ли upwork коннекты. – Да, в том случае если клиент закрыл проект без выполнения, или проект был закрыт за нарушение сервиса.

 

  • Что будет с моими коннектами, если клиент никого не нанял и не закрыл проект? Вернут ли мне коннекты? – Если клиент никого не нанял, но закрыл проект, коннекты возвращаются. Если проект не закрыли, коннекты не возвращаются. Мы понимаем что это не идеальная ситуация, но мы постоянно напоминаем клиентам о том что у них висит проект и просим его закрыть если они не планируют уже никого нанимать.

 

  • Как будет решаться вопрос с качеством проектов в ленте? Спам посты, и клиенты которые никого не нанимают. – Мы знаем что это больная тема и мы активно ищем пути решения данной проблемы. Мы отслеживаем ленту и блокируем проекты которые противоречат правилам сервиса. Так же мы понимаем что это крайне неприятная ситуация для фрилансера когда клиент никого не нанял и оставил проект не закрытым. Как только мы найдем решение этой проблемы, тут же дадим знать! (Прикол да? Они сначала сделали, а потом начали думать). Если вы видете подозрительный проект в ленте, отправляйте репорт.

 

Мое мнение насчет всего этого:

Из личных наблюдений я заметил что толковых проектов стало меньше, придурков которые спамят в ленту мусорными проектами, осталось столько же. Но стало меньше конкурентов на проект, так как upwork коннекты  сделал платные. Есть еще куча факторов со стороны аккаунта клиента. О них мы поговорим в отдельной статье. Как по мне, то прошло слишком мало времени, чтобы что то судить о данной реформе.

 

Спасибо что дочитали до конца!

 

Так же читайте:

Возврат коннектов на upwork

Апворк 2021 – что должен знать новичок

Как быстро взять заказ на апворк

Апворк JSS, система рейтинга upwork

Upwork гайд фрилансера на русском

Как начать работать на upwork

Upwork – популярная международная фриланс-биржа, основное преимущество которой – огромное количество заказов во всевозможных сферах деятельности, и даже узкопрофильный специалист найдёт здесь работу. Это самая удобная биржа для начала работы с зарубежными клиентами.

На Upwork публикуются проекты для следующих профессий:

  • IT-специалисты, программисты, тестировщики, системные администраторы
  • Фотографы
  • Работа со звуком и видео
  • Переводчики
  • Дизайнеры, иллюстраторы, UI/UX
  • Маркетологи, SEO, SMM
  • Ученые (написание алгоритмов и решение задач)
  • 3D-моделирование и работа в CAD-программах
  • Копирайтеры

Для работы на Upwork требуется хотя бы минимальное владение английским языком: на нём ведётся общение и переписка с заказчиками. Если знаний не хватает, пользуйтесь Google Translate или Яндекс.Переводчиком.

Регистрация аккаунта, заполнение профиля

Чтобы зарегистрироваться, нажмите SIGN UP на главной странице.

Введите реальные имя, фамилию и email.

Затем выберите страну и нажмите Work as a Freelancer, введите логин и нажмите Next. Подтвердите почту и заполните профиль.

Будьте готовы к тому, что заполнение профиля на Upwork может занять несколько часов.

Выберите основную услугу, например, Writing, Translation или Design & Creative.

Далее выберите четыре направления, в которых чувствуете себя максимально уверенно.

В строку What skills do you offer clients? впишите от 3 до 10 скиллов: программы или языки программирования, которыми владеете (Adobe Photoshop, AutoCad и так далее), и навыки, например, в иллюстрировании детских книг или съёмке летящих птиц. Вспомните особые навыки, в которых конкуренция будет минимальна. Советуем вписать все 10 скиллов, так как заказчики ищут исполнителей в том числе и через указанные в профилях скиллы.

В пункте What is your experience level? выберите профессиональный уровень. Не советуем преувеличивать свои возможности и ставить Expert, если не работаете в своей сфере много лет и не достигли серьезного профессионального успеха.

Нажмите Save & Continue и приступайте к заполнению профиля. Для начала рекомендуем изучить портфолио ведущих специалистов в вашей области, чтобы понять, как правильно подавать портфолио и привлекать внимание заказчиков.

Загрузите фотографию на аватар, в строке Add a professional title that describes the work you do впишите сферу деятельности и специализацию. Например, если вы переводчик, укажите языки, с которыми работаете, и основную сферу переводов (технические тексты, научные, художественные и так далее).

Самое важное в заполнении профиля – написание Overview. Его текст ограничен 5 000 символами. На странице поиска отображаются 80 символов, в профиле – 550.

Старайтесь уместить в первые 80 символов самую важную информацию о себе. Никаких долгих приветствий и рассказов о своих стремлениях, умениях и мечтах, никаких ссылок и никнеймов на других сайтах и в соцсетях. Только информация о том, какие проблемы клиента вы можете решить и как.

В графе Education укажите образование и пройденные онлайн-курсы, напрямую связанные с профессией. В пункте Employment History укажите опыт работы в выбранной сфере. Если опыта нет никакого – указывайте опыт работы на Upwork. При выборе уровня знания английского языка нежелательно выбирать Basic – слабое владение языком отпугнет клиентов.

Затем необходимо выставить стоимость часа работы. Комиссия Upwork будет составлять 20%, пока вы не заработаете первые $500. Потом комиссия снизится до 10%, а после заработка $10 000 – до 5%.

Далее выберите количество часов в неделю, которое планируете работать на сайте, и проекты какой продолжительности интересны. Заполните поля адреса, индекса и номера телефона. Вся информация должна быть подлинной.

После этого ещё раз внимательно просмотрите заполненные поля на ошибки, особенно cover letter. Если сомневаетесь в грамотности, попросите проверить знакомых, знающих английский язык, или воспользуетесь специальными сервисами, перечисленными в статье про тексты на английском.

Когда будете полностью уверены в профиле, нажмите Submit Application. Профиль будет рассмотрен в течение 24 часов.

Обратите внимание, что профиль должен быть заполнен на 100%, иначе шансы найти работу невелики. Один из способов добрать проценты – прохождение тестов.

Тесты

Около 30% проектов на Upwork доступны только по приглашениям. Чтобы увеличить шанс получить приглашение, а также чтобы ваш профиль был выше при поиске заказчиком исполнителя, пройдите несколько тестов по вашей специализации, чтобы подтвердить навыки.

Нажмите Find work и выберите Tests.

На сайте 303 теста. Выберите необходимую категорию, это поможет отсеять лишние. После выбора теста будет указано, сколько в нём вопросов и сколько времени максимум вы должны на него потратить. Тщательно изучите инструкцию к тесту и приступайте. Рекомендуем заранее запустить программу, по которой сдаете тест, или сайты, где можно быстро найти информацию.

Приемлемыми оценками считаются Top 10% / 20% / 30% и 1st place, тесты с оценками Above / Below Average / Failed из профиля лучше скрыть.

Пройдите несколько тестов для подтверждения специализации и обязательно один на знание английского языка.

Портфолио

Портфолио – это самое важное, что есть в профиле, оно поможет найти первых заказчиков, когда вы только зарегистрировались и не имеете отзывов и выполненных заказов.

Добавляйте в первую очередь те проекты, которые воплощены в жизнь (выложенные сайты, опубликованные статьи и иллюстрации и так далее). На первой странице портфолио будут показаны 4 проекта, выберите самые качественные.

Потратьте время на оформление каждого проекта, описание, подготовку и оформление мокапов, скриншотов страниц сайтов. Добавьте ссылку, если это воплощенный проект. Также подойдут ссылки на dribbble и behance, если проекты опубликованы только там.

Посмотрите портфолио топовых фрилансеров в вашей сфере, обратите внимание на оформление и описание.

Делайте ревизию портфолио раз в несколько месяцев, удаляйте те проекты, уровень исполнения которых ниже вашего нынешнего профессионального уровня.

Поиск проекта, ответ на проект, cover letter

Для поиска заказов нажмите Find Work, откроется лента заказов по вашей специальности.

Или нажмите Advanced Search. Через расширенный поиск ищите проекты по ключевым словам.

На странице заказа вы увидите описание, стоимость и вид оплаты (фиксированная или почасовая), а также ваш баланс коннектов (внутренней валюты Upwork) и стоимость ответа. На бесплатном аккаунте в месяц даётся 60 коннектов, стоимость одного ответа, как правило, 2. Количество коннектов можно увеличить, купив платный аккаунт.

Будьте внимательны при выборе заказов, не откликайтесь на низкооплачиваемые заявки, где стоимость часа работы ниже $20, а также если знаете, что вашей квалификации недостаточно.

Но не бойтесь сложных задач: повысить профессиональный уровень можно будет, как раз выполняя сложные задачи.

Чтобы откликнуться на заказ, нажмите Submit a Proposal.

В новом окне откроется страница ответа на заявку. В строке Bid стоит цена, назначенная клиентом. Если она не устраивает, можете ввести более высокую.

Более низкую цену ставить нельзя: в отличие от российских бирж, здесь заказчики с недоверием относятся к занижению стоимости работы, так как это показывает неуважение исполнителя к своему труду или непрофессионализм.

В графе How long will this project take? выберите количество времени, требующееся на выполнение задачи.

Главное в ответе – cover letter. Залог успешного сотрудничества и получения заказа – грамотно составленное сопроводительное письмо. Воздержитесь от долгих приветствий и рассказов о себе, сразу пишите о том, как решите проблему заказчика и о релевантном опыте. Изучите поставленную задачу, ответьте на вопросы заказчика и задайте свои – это покажет заинтересованность в работе.

При необходимости прикрепите файлы, показывающие предыдущий опыт работы с подобными задачами. Затем нажмите Submit a Proposal. Если ваша кандидатура устроит заказчика, он вышлет приглашение к сотрудничеству.

Rising Talent

Первостепенная задача при начале работы на Upwork – получение значка Rising Talent, который поможет получить заказ при отсутствии опыта, отзывов и оценок. Чтобы получить значок, заполните профиль на 100%, оформите портфолио, загрузите имеющиеся сертификаты, пройдите подтверждающие квалификацию тесты (обязательно Upwork Readiness Test), отвечайте на приглашения на интервью в течение 24 часов.

Получение статуса Rising Talent даст значок в профиль, который выделит вас среди прочих начинающих фрилансеров, повысит доверие заказчика, а также вы будете появляться в списке рекомендованных фрилансеров и получите дополнительные 30 коннектов на один месяц.

Вывод денег

После завершения работы на счёт на сайте поступит оплата в долларах. Чтобы посмотреть текущий баланс, нажмите Reports.

Здесь фиксируются сведения об оплатах на ваш счёт. Каждая денежная сумма проходит через эти этапы.

Work in progress – это заработок на текущей неделе. In Review – деньги, выплаченные за часть работы, или недельная оплата почасовой работы. После подтверждения заказчика эта сумма переходит в статус Pending. В этом статусе оплата может находиться до 5 дней на случай, если заказчика не устроит ваша работа. После этого они перейдут в статус Available и будут доступны для вывода.

Вывести заработанные средства можно несколькими способами, актуальны и доступны из них PayPal, Payoneer и вывод на банковский счет.

По этой инструкции вы можете начать работать на Апворк прямо сейчас. Хороших заказов!

Отзыв фрилансера с Upwork

В канале я попросила оставить отзывы на разные биржи, и один из подписчиков прислал комментарий на тему работы с Апворк. Вот его контакт в телеграме.

«Пара рефлексий про Upwork (бывший elance, слившийся с odesk): отличная платформа, если не бояться толпы демпингующих индусов. Надо быть готовым, что новому пустому аккаунты будет прямо очень нелегко найти первый проект (готовьтесь отправить около 50 запросов, прежде чем что-то сложится).

Зато дальше полегче идёт, аккаунты с хорошим рейтингом и фидбеком хорошо выделяются на фоне. Можно на самой платформе решать задачи и тесты, и тогда в профиле будут всякие значки, дополнительно бустящие конверсию отклика на задачу в заказ.

Внутренняя система контроля работает с приложением, которое ты ставишь себе на комп, и оно позволяет чатиться с заказчиком, трэчить время, периодически делает скриншоты, которые ты можешь комментировать. Можно добавлять время ручками, но такие записи сами отмечаются системой как менее надёжные. Можно удалять скриншоты, если вы случайно открыли фейсбук в неподходящий момент (и тогда это тоже понижает рейтинг доверия конкретной сессии).

Самая проблема с Upwork — это комиссии. Для новых фрилансеров и новых заказчиков они достигают значений в районе 20%, плюс довольно непростая система подтверждения, что вы это вы. Зато когда всё настроено, и у вас стабильные заказы, никаких сбоев с поступлением денег, и всё проходит достаточно быстро.

Рекомендую при составлении профиля потратить побольше времени на заполнение деталей и применить все эти маркетинговые правила про броскость формулировок и краткость фраз».

Подписывайтесь на канал о фрилансе и удаленной работе Remote&Freelance и узнайте, как монетизировать любимое дело, работать удаленно и путешествовать.

Узнайте все о фрилансе в 5 письмах

Подпишитесь на бесплатный email-курс, который расскажет про поиск заказов, работу с клиентами и самопрезентацию фрилансера

Thank you!

You have successfully joined our subscriber list.

Алексей Кауль поделился результатами своей работы на бирже фриланса Upwork, опубликовав статью «Мой опыт фриланса на Upwork» на портале megamozg.

Впервые я столкнулся с Upwork (тогда еще oDesk) в 2011м году, когда брат прислал на них ссылку в скайпе. Я только начинал работать на русских биржах, и подумал — почему бы не попробовать еще и на зарубежной. Но тогда все закончилось ничем. Результаты были слабыми, и, разочаровавшись во фрилансе как таковом, я бросил это дело.

Вернулся на Upwork только спустя два года, когда узнал, что есть те, кто серьезно занимаются фрилансом, и отлично живут на этом. Решил в этот раз ориентироваться только на зарубежных заказчиков, т. к. по первому опыту у них бюджеты были больше, а также они выше ценили свое и мое время. Так я снова оказался на Upwork.

Где сейчас нахожусь


С тех пор провел более сотни переговоров на Upwork, сотрудничал со множеством заказчиков. Сейчас мне не составляет труда продавать свои услуги за $45 — $50/час. Последний раз поиски клиента заняли меньше недели. Общался с тремя заказчиками одновременно. Двое новых, которые сами вышли на меня, и один клиент, с которым мы уже когда-то сотрудничали.

Исходная точка в начале пути

То, что есть сейчас, сильно отличается от того, что было, когда я только начинал работать на Upwork. Вначале мне приходилось работать в условиях, когда потенциальные клиенты если и шли на контакт, то в итоге заканчивали переговоры одними и теми же словами «мы нашли другого исполнителя». У меня было пустое портфолио, большой опыт разработчика программного обеспечения и небольшой опыт в веб-разработке. А так как мне хотелось фокусироваться именно на веб-разработке, то показать потенциальным клиентам по сути было нечего. Также у меня отсутствовал опыт разговорного английского. Я умел более-менее читать и писать на английском, но не разговаривать.

Первые клиенты

Когда отсутствует репутация на бирже, первое, что приходит на ум — это получить для начала несколько положительных отзывов. Для этого лучше всего подходят небольшие задачи с фиксированной оплатой. С чего я и начал. Это оказалось совсем несложно. Написал письма нескольким клиентам, которым нужно было решить небольшие задачи в районе 5-10 долларов, и получил два задания. Как я потом понял, на такие задачи претендуют в основном только разработчики из Индии и Пакистана, а на счет невысокого качества их работы у клиентов уже есть стойкие убеждения. Поэтому когда среди них появляется кто-то другой, то он автоматически привлекает к себе внимание. В итоге я выполнил те задания и получил первые положительные отзывы.

Поиск первого почасового заказа

С нахождением мелких заказов на фиксированной оплате проблем нет, но на таких заказах жить — здоровью вредить. Конечно, это простейший способ получить положительные отзывы от заказчиков, когда нет никакой репутации на бирже. Однако для серьезных результатов нужно искать почасовые контракты на длительный срок.

У меня поиск первого почасового заказа выглядел так:
– монотонный просмотр задач, отфильтрованных по ключевым словам;
– отправка писем тем клиентам, с чьими задачами был уверен, что справлюсь;
– дальше либо тишина, либо ответ-письмо-«спасибо, мы выбрали другого исполнителя».

Низкая отзывчивость по письмам и отсутствие прогресса уже порядком надоедали. Нужно было что-то менять. Я мог быть сколько угодно уверен в своих способностях выполнить задание на самом высоком уровне, но если посмотреть на себя с позиции клиента, то нет ни одного свидетельства этих грандиозных способностей. Что можно предложить клиенту такого, чтобы он все-таки дал шанс? Попробую-ка в письмах просить присылать мне небольшое тестовое задание на час.

С одной стороны, это позволит клиенту бесплатно убедиться в моей способности справиться с этим. С другой стороны, это ни к чему не обязывает клиента. Тактический прием отлично сработал. Через несколько таких писем мне прислали тестовое задание. Я его выполнил, и в тот же день получил первый почасовой контракт на Upwork.

Общение на английском

Так сложилось, что мне не пришлось за все время ни разу общаться в рамках фриланса на английском (имею ввиду голосовое общение). У меня даже сложилось впечатление, что это рай для глухонемых. Все обсуждения задач у меня идут по переписке. В командной работе участники обсуждают все в скайпе — хипчате. Сейчас мой разговорный английский стал гораздо лучше, я могу проводить обсуждение и голосом, но все равно, когда по привычке пишу клиенту, что предпочитаю переписку — это не вызывает у него недоразумений. К тому же очень удобно, когда по итогам переговоров остается история обсуждения проекта, задач и других вопросов. Если я или клиент забываем что-то, о чем договорились прежде, поиск по истории переписки выручает.

Часовые пояса

Я уже долгое время живу в Юго-Восточной Азии, поэтому без проблем взаимодействую с клиентами из Австралии и Европы. С Австралией разница в часовых поясах совсем небольшая, а с европейскими клиентами общаюсь после полудня, когда у них утро. Проблемы возникают только с клиентами, проживающими в США. Очень сложно работать с ними, когда разница во времени составляет двенадцать часов.

Побочные проекты

Чтобы поддерживать свой профессиональный рост, я все время изучаю что-то новое. Но у меня не получается досконально изучать теорию, не применяя ее сразу на практике. Поэтому время от времени я беру перерывы между клиентами, чтобы создавать экспериментальные побочные проекты. С помощью таких проектов мне удается изучить что-то новое и улучшить свое портфолио. Нахожу идею продукта, который был бы интересен, зависел от чего-то, с чем мне еще не приходилось сталкиваться, и был бы полезен другим.

Так у меня возникает естественная необходимость погружаться в теорию, чтобы решить поставленную задачу. За это время я сделал несколько популярных приложений и библиотек с открытым исходным кодом. Клиентам нравятся результаты экспериментов — это позитивно сказывается на принятии решения о сотрудничестве со мной. Однажды мне даже прислали предложение на почту бросить фриланс и перебраться в штаб-квартиру Facebook в Калифорнии.

Поиск ниши

Когда я начинал работать, то занимался всем, чем только можно заниматься веб-разработчику. Делал сайты, приложения на множестве языков, на любых технологиях. Человек-оркестр, который обещал решить любую задачу, только дайте знать. Когда у меня появился опыт в самых разных аспектах веб-разработки, я смог лучше узнать себя, понять, что мне нравится делать больше всего. Как следствие, начал сужать фокус, сосредоточившись на том, что нравится делать, и исключать то, что нравится меньше. Более узкая специализация начала притягивать клиентов по моему профилю. Так я стал получать самые интересные для себя проекты.

Если бы я сейчас начинал работать на фрилансе с самого начала, стал бы сразу фокусироваться на чем-то? Нет, не стал. Я точно также повторил бы такой переход от широкого к узкому. Иначе мне не удалось бы найти свою нишу, и пришлось бы заниматься сейчас не своим делом, не имея никакого роста.

Обрастание сетью клиентов

За эти два с лишним года фриланса на Upwork мне удалось построить замечательные отношения со множеством клиентов из разных частей света. Многие стали постоянными заказчиками, которые время от времени обращаются с новыми проектами. Такая сеть контактов с клиентами, которую смог нарастить за это время, позволяет мне больше не беспокоиться о том, что в одночасье могу остаться без заказов. Недавно делал небольшой перерыв на Upwork, и по возвращении разослал бывшим клиентам короткое сообщение о том, что я снова в деле. В течение первых же суток мне прислали несколько ответов с предложениями.

Подводя итог, хочу обратиться ко всем, кто задумывается о работе на зарубежной бирже, но чего-то боится или сомневается — не бойтесь и не сомневайтесь! Очень надеюсь, что эта статья поможет вам решиться сделать первые шаги на Upwork, найти свою нишу и уверенно идти к успеху.

Очередь просмотра

Очередь

  • Удалить все
  • Отключить

YouTube Premium

Хотите сохраните это видео?

Пожаловаться на видео?

Выполните вход, чтобы сообщить о неприемлемом контенте.

Понравилось?

Не понравилось?

Текст видео

Чтобы работать на Upwork достаточно понимать, что Вам пишут или говорят и уметь объяснить что-то в ответ.

Книга «Пошаговый план старта на Upwork»: http://goo.gl/z2OnBZ
Первые заказы на Upwork за 72 часа: http://goo.gl/5EmztU
Upwork: вопросы-ответы: http://goo.gl/L2mXQO

0:29 – 3 случая, когда требуется Английский язык
1:03 – когда заказчику важно, чтобы исполнитель знал язык
1:41 – основная проблема автоматических переводчиков
2:16 – что нужно знать, чтобы получить первый заказ

Английский на Upwork нужен, чтобы:
– получить работу,
– согласовать детали заказа,
– защитить выполненную работу при приемке.

Знать Английский язык нужно – это факт. Хотя бы на уровне средней школы. Но, чтобы начать работать на Upwork, достаточно, чтобы Вас понимали. Если заказчику на фрилансе важно знание Английского языка, он это отметит. В остальных случаях клиенты готовы общаться с иностранцами с плохим, но понятным Английским.

Говорите простыми предложениями и пользуйтесь Яндекс и Гугл переводчиками одновременно, проверяя при этом обратным переводом адекватность текста. Основная проблема – это контекст использования синонимов слов. Поэтому избегайте специфичных терминов на русском языке или заранее проконсультируйтесь у знатоков и на форумах в сети.

За время работы на Upwork я собрал ряд используемых фраз и выражений для ведения деловой переписки.

Помните, чтобы взять первый заказ Вам хватит Яндекс переводчика. Я знаю людей, которые так получили первые заказы, а в дальнейшем их английский просто стал лучше.

советы опытного дизайнера – Сей-Хай

У фриланса есть масса подводных камней, и далеко не каждый может преодолеть все трудности. Но при правильном подходе фрилансер может зарабатывать больше, чем в офисе. О том, как это сделать, рассказывает дизайнер, который уже 3 года в деле. За это время он выполнил более 200 проектов и увеличил свой ценник в 23 раза.

Леонид Наконечный — дизайнер креативного агентства R Agency

Площадки

На любой площадке вы часто будете не дизайнить, а удовлетворять клиентские хотелки. Хуже всего с этим на таких сайтах, как 99design или Fiverr. 

Проблема Fiverr и ему подобных — очень низкий средний ценник. Поэтому там нет адекватных заказчиков и исполнителей. Эти площадки просто фабрики, которые штампуют мусорный дизайн. Там можно заработать, но вы не будете развиваться.

Еще мне не комфортно на Freelancehunt и подобных русскоязычных сайтах. Проблема в менталитете. Заказчики из СНГ не ориентируются на скил и релевантность портфолио для их задачи. Для них главное — ценник. Поэтому зачастую выбирают того, кто первый предложит себя за “выгодную” сумму.

На любой площадке вы часто будете не дизайнить, а удовлетворять клиентские хотелки.

На западных площадках есть все те же проблемы, но их значительно меньше. Хороший выбор — Upwork. Там есть много нюансов и строгих правил, но это того стоит. Причины две: заказчики и деньги.

У западных клиентов другой подход к работе. Они чаще понимают необходимость хорошего дизайна, готовы обсуждать проект и вникать в нюансы. В первую очередь им важно получить классный результат. Цена для них на втором месте. При этом средний прайс на Uprwork значительно выше, чем в СНГ. Поэтому при правильном подходе можно очень хорошо зарабатывать и расти как дизайнер.

Как начать

Соберите портфолио

Если ничего нет — сделайте несколько вымышленных работ. Когда я начинал, у меня в портфолио было всего 4 кейса. И ни одного настоящего. Например, я сделал редизайн приложения Nike.

Главное не перерисовывайте бездумно чужие вижуалы. Работа дизайнера — это в первую очередь мышление. Возьмите за основу плохой дизайн реальной компании и подумайте, что можно улучшить. Так вы создадите себе виртуальный бриф и покажете, как решили конкретную бизнес-задачу.

Ориентируйтесь на малый или средний бизнес. Сделать ребрендинг таких гигантов, как Starbucks или McDonald’s кажется прикольным. Но над ними работали профессионалы, и их успех проверен временем. Найти недостатки и обосновать их будет куда сложнее.

Правильно расскажите о себе

Пишите только релевантную для сотрудничества информацию. Начинайте с самого главного: предоставляемых услуг, навыков, уровня владения инструментами. Потом добивайте образованием, наградами, сертификатами.

Некоторым кажется, что заказчику интересно узнать про их любовь к йоге и котикам. Якобы клиент лучше узнает их, и это вызовет больше доверия. Нет. К тому же это может сыграть злую шутку. Вдруг заказчику жена изменила с тренером по йоге.

Запаситесь терпением

Как быстро вы выйдете на хороший уровень, зависит не только от упорства. Большую роль играет ниша и спрос на нее. Например, UI/UX — один из самых больших разделов на Upwork. Там много работы, но и конкуренция высокая.

Я для себя выбрал: логотипы, айдентику и печатные материалы. За первый месяц на Upwork мне попался только один логотип за 15$. Нормально зарабатывать я начал только к четвертому месяцу. Тогда пришло около 50 заказов. Это очень много по меркам площадки.

На количество заказов влияет умный алгоритм Upwork. Он определяет успешность вашей работы, рейтинг, и рекомендует вас заказчикам. Кроме этого есть много нюансов, в которые нужно вникнуть. Например, правильное написание вступительного письма. Рекомендую прочитать книгу Евгения Заплетина – “Работа на Upwork”.

Правила общения с заказчиком

Плодотворное сотрудничество нужно начинать с обсуждения проекта. Как правило, чем детальнее заказчик описал задачу, тем больше заинтересован сделать круто и готов платить больше. 

Вас должно настораживать, если ТЗ размытое, и клиент сразу говорит о деньгах. Это работает и в обратную сторону. Если вы начнете диалог с цены, это может спугнуть грамотного заказчика. Сперва покажите вашу вовлеченность в работу и компетентность — внимательно изучите описание задачи, и задавайте вопросы.

Учитывайте особенности менталитета клиентов из разных стран. У меня странный опыт был в основном с Арабами и Испанцами. Они часто не могут внятно объяснить, чего хотят. А еще любят определить прайс, а потом продавливать на работу, о которой не договаривались. Вообще, сложные клиенты могут быть откуда угодно. Поэтому всегда четко оговаривайте, что именно и за какие деньги готовы сделать. 

Сразу договоритесь с клиентом о количестве правок и вариантов работы. Обязательно скажите, что за дополнительные задачи будет отдельная плата. Обычно те, кого не устраивают эти условия, сразу пропадают. Но это редко кого пугает. Главное из-за чего вы можете потерять клиента — необъективно высокая цена.

Сперва покажите вашу вовлеченность в работу и компетентность — внимательно изучите описание задачи, и задавайте вопросы.

Если вы работаете с клиентом не через площадку — между вами нет полного доверия. В таких случаях я всегда сначала описываю заказчику, что он получит. И только потом расписываю этапы работы, почасовку и стоимость. Так клиент четко понимает, за что платит, и ему спокойнее.

В крайнем случае можно присылать заказчику договор. У меня такое случалось не часто, но о такой опции полезно знать. Для этого нужна электронная подпись, которую можно получить в банке.

Как зарабатывать больше

Найдите свою нишу

Многие пишут, что умеют делать все: от визитки до анимации, и кодить будут, если надо. Не пытайтесь быть таким индусом, который знает все на свете. Хорошие заказчики сразу обращают на это внимание. По моему опыту, у классных спецов максимум 2-3 прокачанных направления.

Научитесь правильно позиционировать себя

Ваша цена зависит от того, как вы поставите себя перед заказчиком. Для это важно глубоко изучить все нюансы своей ниши. Так вы сможете грамотно и аргументировано объяснять, что сделали, и почему именно так. Заказчик будет чувствовать, что не зря вам платит. Особенно это важно в работе с западными клиентами. У них крайняя неприязнь к шаблонным ответам.

Также важно показывать свою заинтересованность в проекте. Внимательно читайте бриф, задавайте вопросы, и давайте рекомендации.

Я еще всегда добавляю максимум информации о том, что получит заказчик. Например, какие конкретно файлы и в каком разрешении. Так клиенту более понятна моя работа.

Прокачивайте свой Behance

У фрилансеров бытует мнение, что Behance — не площадка для заработка. Они рассматривают ее только как онлайн-портфолио. Хотя, на самом деле, компании сами ищут дизайнеров на behance и предлагают им работу. Именно так я получал самые высокооплачиваемые и крутые проекты. Например, так меня нашел Canon.

Минусы работы на фрилансе

Главный недостаток — слабый профессиональный рост. На фрилансе вы работаете в основном для малого и среднего бизнеса. Чаще всего у заказчика неправильный подход к работе и нет понимания, зачем ему дизайн. Из-за этого возникает много ограничений, которые не дают работе стать осмысленной и полной.

Такие проекты не развивают, и их не добавишь в портфолио. Поэтому вы должны всегда топить за лучшее решение и пытаться переубедить заказчика. Но может быть и такое, что он говорит: “Хочу солнце, и все”, а у него бренд называется “Ночь”. У меня вообще возникали ситуации, когда мы с клиентом приходили к тому, что дизайн ему не нужен.

Еще на фрилансе есть проблемы с освоением новых навыков. Когда хорошо прокачался в своей нише, мало мотивации пробовать новое. Кроме того, есть страх не справиться, потерять рейтинг и получить рефанд.

Мне есть с чем сравнить. Работая в агентстве, часто приходится учиться прямо в процессе работы. Этот стресс заставляет шевелиться. На фрилансе можно просто забить и найти другой проект.

Превью: Bonnie Kittle

Читайте также:

Подходит ли вам фулл-тайм фриланс? Задайте 7 вопросов, чтобы выяснить

Исследование рынка фриланса: Украина и Россия вошли в топ-10 стран по росту прибыли

5 подкастов, которые помогут вам начать фриланс-карьеру

Топ 18 Бирж Фриланса 2021

Sait WordPress

access_time

8 декабря, 2020

hourglass_empty

5мин. чтения

Если вы фрилансер, ищущий работу, вы, вероятно, знаете, насколько утомительным может быть этот процесс. Тем не менее существуют независимые сайты, посвящённые тому, чтобы помочь таким специалистам, как вы, найти работу. В этой статье мы собрали лучшие сайты для фриланса.

Занимаетесь разработкой сайтов на фрилансе и ищите надёжный, но доступный хостинг для своих проектов? Ознакомьтесь с нашими тарифами общего хостинга. К тому же сейчас у нас действуют невероятные скидки до 90%!

К предложению

Что Такое Биржи Фриланса?

Сайт для фрилансеров, или биржа фриланса — это платформы, где люди ищут работу, а работодатели публикуют свои предложения.

Быть фрилансером — отличный способ получать доход от вашего хобби. Вы можете подавать заявки только на те проекты, которые вам нравятся.

Излишне говорить, что с помощью этих сайтов вы легко начнёте карьеру фрилансера. Они помогут вам найти первых клиентов и заслужить доверие работодателей.

Кроме того, принимая различные заказы от разных работодателей, вы оттачиваете своё мастерство. Ваше портфолио будет расти, а вместе с ним количество предложений о работе.

Лучшие Сайты для Фриланса: Топ 18

1. Fiverr

Выбирая лучшие биржи фриланса, обязательно остановитесь на этом сайте. Здесь фрилансеры могут демонстрировать готовые проекты широкой публике, чтобы потенциальные клиенты могли легко выбрать кого-то, чьё творчество вызывает у них интерес. Таким образом, работодателям не приходится связываться с работниками один за другим.

Фрилансерам Fiverr предлагает бесплатные учебные курсы, которые помогают развивать навыки и учиться общению с клиентами.

2. Upwork

У нас популярны разные зарубежные биржы фриланса, но это, наверное, одна из самых востребованных. Upwork предлагает отличные инструменты для фриланса — пространство для совместной работы, встроенный конструктор счет-фактур и прозрачный процесс набора персонала. Также этот сайт для фрилансеров даёт возможность работать со многими известными клиентами, такими как Microsoft, Airbnb, Dropbox и т. д. Если вы ищете интересные варианты удалённой работы и гибкий график, вам стоит посетить этот сайт для фриланса.

Если вы ищете интересные варианты удалённой работы и гибкий график, вам стоит посетить этот сайт для фриланса.

3. Toptal

Toptal — это биржа фриланса, которая утверждает, что 3% лучших фрилансеров со всего мира можно найти именно у них. Конечно, вы можете стать одним из лучших, если вы достаточно усердно работаете над развитием своих навыков.

4. Simply Hired

Simply Hired без сомнения можно включить в лучшие сайты для фриланса. Одна из самых замечательных функций этой платформы — возможность просматривать вакансии вблизи заданной локации. Кроме того, на сайте есть список самых высоких зарплат и инструмент для оценки стоимости услуг. 

Вы также сможете создать резюме непосредственно на сайте и узнать много нового из их блога (англ).

5. PeoplePerHour

Этим сайтом пользуются более 1,5 миллиона фрилансеров. У каждого фрилансера есть свой рейтинг, что является отличной рекламой.

People Per Hour бесплатен для фрилансеров, но учтите, что конкуренция там очень большая. Вы должны постоянно совершенствоваться, а также держать конкурентные цены, если хотите, чтобы у вас было больше шансов получить работу.

6. Aquent

Aquent выиграл много наград как фриланс-фирма. Этот сайт для фриланса хорошо зарекомендовал себя и известен тем, что предоставляет высококвалифицированных специалистов в творческой, цифровой и маркетинговой сфере.

Хоть Aquent и заявляют, что они в основном принимают специалистов с опытом работы не менее 2 лет, выпускники и начинающие фрилансеры тоже могут изучать их вакансии. А если вы сомневаетесь, сколько стоят ваши услуги, воспользуйтесь их руководством по зарплате, которое поможет вам оценить навыки.

7. Crowded

Crowded может похвастаться процессом подбора персонала на основе ИИ. Платформа найдёт кандидата, который будет соответствовать основным критериям — цена услуг, опыт и необходимые навыки.

Эту функцию найдут полезной не только работодатели. Благодаря ей, фрилансерам не нужно вручную подавать заявку на каждую вакансию. Просто дайте алгоритму выполнить свою работу, а затем дождитесь звонка от работодателя.

8. The Creative Group

С этим сайтов фрилансерам намного проще найти работу, которую они хотят. TCG, как его ещё называют, позволяет загрузить резюме или профиль LinkedIn, чтобы начать поиски работы.

Как только появится подходящее предложение, вы можете откликнуться на него, подав заявку на работу.

9. 99Designs

Если вы ищете лучшие сайты для фриланса, предлагающие работу в сфере дизайна, то вам сюда. Здесь вы найдёте массу возможностей проявить себя — от дизайна логотипов (англ) до обложек книг. Сайт позволяет клиентам организовывать конкурсы, в которых могут участвовать все зарегистрированные пользователи 99Designs.

Бесплатно вы получите доступ к платформе, где вы можете демонстрировать свои работы и расширять знания с помощью свежих статей по теме.

10. Nexxt

Поиск работы на сайте Nexxt основывается на 4 критериях: карьера, местоположение, многообразие общества и глобальная ориентированность. Задача третьего критерия — обеспечить более инклюзивную рабочею среду для разных групп.

Задав необходимые критерии, вы можете найти вакансию, которая будет соответствовать вашим ожиданиям.

11. Writer Access

Ищите лучшие биржи фриланса для авторов контента, писателей, переводчиков? Writer Access — лучшая платформа, которая охватывает все виды письменных работ, в том числе написание и перевод онлайн-статей, тематических исследований, технических документов и т. д.

Этот сайт для фрилансеров также предлагает много функций, таких как контент-аналитика, оптимизация ключевых слов и планировщик контента для более эффективной работы.

12. TaskRabbit

Не все фриланс-вакансии связанны с удалённой работой онлайн. TaskRabbit — это биржа фриланса, посвящённая работе по дому.

Если вы умеете собирать мебель, готовы помочь с упаковкой вещей и переездом, разбираетесь в сантехнике или ещё в чем-то — на TaskRabbit вы найдёте много подходящих вакансий. Но есть одно условие — вы должны жить в одной из стран, где работает этот сервис. Пока TaskRabbit доступен только в США, Канаде, Британии, Франции, Германии и Испании. Если вы находитесь в одной из этих стран и ищите дополнительный заработок, то это именно то, что вам нужно.

13. Skyword

Здесь можно найти множество вакансий в сфере контент-маркетинга. Зарегистрируйтесь, чтобы получить работу внештатного контент-стратега, редактора и т. д.

Кроме того, сервис обслуживает не только американские или англоязычные компании. Skyword доверяют клиенты из 27 стран, разговаривающие на 13 языках.

14. Designhill

Особенность этого сайта для фриланса заключается в том, что клиент сразу может видеть цену услуги и посчитать сколько будет стоить готовый дизайн. Это очень полезная функция, поскольку на сайте представлено множество дизайнерских работ с разными ценами.

15. Freelancer

Лучшие сайты для фриланса — те, которым доверяют. Эта фриланс-биржа является крупнейшей краудсорсинговой платформой с 32 миллионами зарегистрированных пользователей. На сайте представлены тысячи вакансий для фрилансеров. 

Вы можете зарегистрироваться здесь бесплатно и выбирать среди сотен вакансий, которые публикуются каждый день.

16. Guru

Зарегистрировавшись здесь, вы присоединитесь к 3 миллионам фрилансеров со всего мира, которые ищут работу в таких сферах, как веб-разработка, создание контента, архитектура и так далее.

17. Hireable

Hireable даёт равные возможности трудоустройства не только фрилансерам с Европы и Америки. 

Сайт имеет простой пользовательский интерфейс и только необходимые функции: оповещения о вакансиях, рекомендации, возможность сохранять вакансии, а также вакансии, на которые вы подали заявку.

18. FlexJobs

FlexJobs не только предоставляет платформу для фрилансеров, но и побуждает всех попробовать этот карьерный путь. Кроме того, на этом сайте фриланса собранны вакансии со всего мира.

За 14,95$ в месяц вы получаете полный доступ к широкой сети работодателей, различным профессиональным тестам и подробному описанию каждой компании.

Итоги

Быть фрилансером означает, иметь свободу выбора в работе, а также возможность работать где и когда вам удобно. Чтобы помочь вам реализовать свой новый карьерный путь, мы собрали лучшие сайты для фриланса. 

Вот краткий обзор лучших из лучших бирж фриланса:

    • Upwork — популярный сайт для фрилансеров, которые предлагает необходимые инструменты для удалённой работы.
    • Вам стоит попробовать Designhill, если вы дизайнер.
    • Skyword — это глобальная краудсорсинговая платформа, которая подойдёт фрилансерам в сфере создания контента и маркетинга.
    • TaskRabbit открывает возможности для фрилансеров офлайн.
    • WriterAccess позволяет каждому, кто любит писать, зарабатывать на этом деньги.
    • Freelancer — самая большая сеть удалённых вакансий.
    • Присоединяйтесь к Aquent, если вы опытный работник, потому что платформа создана специально для профессионалов.
    • Nexxt предоставляет многообразную и инклюзивную платформу для всех желающих начать карьеру как фрилансер в определённой сфере.
    • С Fiverr вы можете искать работу, в то же время улучшая свои навыки с помощью бесплатных онлайн-курсов.
    • Toptal хорошо оплачивает ваши навыки, если вы наработали достаточно большое портфолио, предлагая свои услуги в числе “топ-3% лучших фрилансеров”.

Моя первая работа на Upwork – DIANA TSIGLER

Я решила, что раз у меня есть сайт, то пусть будет и блог, ибо почему нет. Хоть кину ссылку своей бабушке, пусть узнает наконец, чем я занимаюсь.

Для начала, так как бабушка гуглить не умеет, Upwork — это сайт для удаленной работы. А если по-правильному, то это американская компания, предлагающая глобальную площадку по поиску удаленной работы и работников. Пришла я туда благодаря Яне (которая мне об этом сайте рассказала и вдохновила на первые шаги) и Андрею (который объяснил мне, что и как там устроено внутри), за что им, конечно же, огромное спасибо. И было это в феврале-марте 2016 года. Работает это так: на сайте есть вакансии, на которые можно подавать заявки (ограниченное количество в месяц), предлагать себя, сообщая, какой ты классный, одним прикрепленным файлом (сейчас уже можно крепить и 10). И поначалу это только так и работает. На протяжении некоторого времени (опять же, это время прямо пропорционально тому, насколько ты хорош) ты только и делаешь, что подаешь эти заявки, а как выглядит хоть какой-нибудь ответ, так и не знаешь. Для меня это время длилось недели 2-3.

И вот он! Первый ответ. Это еще не первая работа, это просто… реакция, поздравляю, ты больше не пишешь в пустоту. Это было что-то простенькое и маленькое, вроде дизайна визитки, время на часах около полуночи, и, как назло, тебя просят начать прямо сейчас и долларов за пять. Но я согласна, я начну! Мы все обсудили, заказчик кинул мне предложение о работе, но пока я разбиралась, просматривала файлы и приходила в себя, эту работу уже взял кто-то другой. Предложение было отозвано.

Скоро случился следующий отклик. И не один, а одновременно два. Один с фиксированной ценой, бюджет проекта был долларов 150, но неопытная я предложила свою цену втрое ниже, что по омским меркам все равно было много. Работа заключалась в отрисовке дизайн-процесса разработки беспроводных наушников. Заказчик был из Нью-Йорка. Я кинула примеры своих скетчей, ему понравилось. Договорились, что нарисую три разворота скетчбука, сфотографирую, отсканирую, а потом еще и отправлю оригиналы почтой, почтовые расходы он брал на себя. И вот все обговорено, все на все согласны, я получаю свой первый оффер (предложение о работе).

В это же время я получила еще одно предложение — графический дизайн, почасовая, согласилась работать за смешные пять долларов в час. Апворк тогда брал себе всего 10% моего заработка (сейчас уже 20% с первых $500 с одним клиентом), итого получаем 4,5 доллара в час. В пересчете на рубли — около 300, по омским меркам все равно много. Ну… как много, если работать 40 часов в неделю, много. Фрилансеру в моей сфере для такой загрузки надо очень постараться. В рамках этого контракта нужно было заниматься разработкой и правкой различных брошюр, листовок, приглашений и всего такого. Заказчица была из Роттердама, присылала мне голосовые сообщения в WhatsApp, просила внести правки в субботу ночью, а через две недели у нее и вовсе кончились деньги. Она попросила меня продолжить работу вне апворка с помесячной (а не понедельной, как на Upwork) оплатой. За неимением других вариантов я согласилась. И это не начало истории о том, как меня кинули, нет, кидали меня только русские. Она мне все оплатила. Через 4 месяца. А работала я в общей сложности около двух.

А теперь вернемся к первому контракту — скетчи наушников. Это было именно то, чем я всегда хотела заниматься. Ручная подача, с красивыми подписями, линерами, карандашами, маркерами (которых у меня уже было заказано два набора, на будущее). Я так разошлась, что нарисовала не три разворота, как договаривались, а восемь! Чем и заработала себе первый суперположительный отзыв.

Работа была сделана, все сфотографировано, отсканировано, обработано и отправлено. Осталось только сходить на почту. На мой вопрос, сколько марок нужно, чтобы отправить n-ное количество грамм до Нью-Йорка, работница почты звучно переспросила: «Кудааа?» Да, мне тоже сложно было поверить, но мои скетчи полетели в Нью-Йорк. Позднее они участвовали в съемке пилотного ролика, в офисном здании Нью-Йорка мои скетчи держали в руках и что-то оживленно обсуждали руководители компании. Некоторые кадры есть и в нынешнем ролике, но теперь им уже есть что показывать. Тогда же у них были только грубые модели, напечатанные на 3D-принтере, поэтому, собственно, им и понадобилась я.

P.S. Кстати, деньги за пересылку почтой заказчик мне кинул на PayPal, за что Upwork тут же заблокировал мой аккаунт. По их условиям, нельзя получать оплату за найденную на Upwork работу сторонними путями. Но я все объяснила саппорту, деньги были не за работу, а за пересылку. Меня разблокировали, взяв с меня честное слово оплату вне сайта не получать (для меня это, конечно, звучало как «не вести больше в чате Upwork подобных разговоров»).

обзоров Upwork: стоит ли это того?

Вы хотите нанять талантливого, но доступного графического дизайнера, и кто-то предлагает Upwork.

Теперь все, что вам нужно сделать, это зарегистрироваться на этой глобальной платформе для фрилансеров, создать объявление о вакансии, а затем расслабиться, пока множество кандидатов начинают работать над вашим проектом. Вы выбираете лучшего фрилансера, и ваш проект готов к работе.

Просто, не правда ли?

Ну не совсем так.

В то время как цифровые сайты вакансий для фрилансеров, такие как Upwork, сыграли большую роль в помощи компаниям и частным лицам в поиске талантливых независимых сотрудников, огромное количество фрилансеров, участвующих в торгах на проект, очень затрудняет отделение зерна от плевел.

Другими словами, если вы не будете слишком осторожны, вы можете нанять некомпетентного кандидата для своего проекта.

Работает и наоборот!

Для фрилансера поиск хорошо оплачиваемых проектов на Upwork может оказаться непростой задачей. Вам нужно не только перебивать ставки у талантливых конкурентов, но и соревноваться с фрилансерами, которые готовы взимать очень низкие ставки.

Можете ли вы максимально использовать эту платформу?

Совершенно верно!

Чтобы помочь вам понять, как это сделать, мы провели обзор Upwork.

Примечание. Time Doctor — это простой способ управлять всеми фрилансерами, которых вы нанимаете на Upwork. Вы можете в режиме реального времени узнать, над какими задачами они работают, И узнать, сколько времени требуется на выполнение каждой задачи. Попробуйте бесплатно в течение 14 дней.

Прочтите, чтобы узнать, что он делает, как работает, каковы некоторые подводные камни и как их избежать, чтобы вы могли нанять лучших специалистов для своего бизнеса (по лучшей цене!).

Что такое Upwork?

Несколько лет назад две популярные онлайн-платформы для фрилансеров Elance и oDesk объединились в Upwork.По заявлению компании, это «лучший веб-сайт для фрилансеров, на котором ведущие компании могут нанимать и работать с самыми талантливыми независимыми профессионалами мира».

Платформа сообщает, что у нее более 12 миллионов зарегистрированных фрилансеров и более 5 миллионов зарегистрированных клиентов. Ежегодно он размещает 3 миллиона рабочих мест и выполняет работы на сумму 1 миллиард долларов в год.

Платформы для фрилансеров набирают популярность

С появлением «гиг-экономики», когда люди оставляют гарантированную работу на полную ставку, чтобы использовать различные возможности в форме независимой работы, многие талантливые профессионалы регистрируются на цифровых торговых площадках, таких как Upwork to предлагают свои услуги.

Даже юристы, директора по маркетингу и консультанты с высшим образованием предпочитают работать независимо.

К 2020 году более 40% американской рабочей силы будут внештатными сотрудниками и независимыми подрядчиками.

Фриланс отлично подходит для частных лиц, поскольку они могут выбирать свои задания и график работы.

Для организаций это хорошая возможность нанять таланты, которые могут быть недоступны внутри компании или даже в том же регионе. К 2017 году средний бизнес будет нанимать 25% своей рабочей силы в качестве внештатных сотрудников по сравнению с 20% в 2015 году.

Сколько стоит Upwork?

Цифровая платформа изменила структуру оплаты и теперь взимает плату как с клиента, публикующего вакансию, так и с фрилансера, получающего работу.

С клиентов, нанимающих фрилансеров, компания взимает комиссию за обработку в размере 2,75% за транзакцию.

Этот сбор рассчитывается как процент от суммы платежа, который вы производите фрилансерам. Например, если клиент платит 1000 долларов за проект, платформа взимает дополнительные 27 долларов.50 комиссионных за обработку.

Ранее с клиентов не взималась комиссия.

Клиентам, которые тратят более 910 долларов в месяц и находятся в США, Канаде, Австралии, Великобритании и некоторых странах еврозоны, может быть разрешено платить ежемесячную фиксированную плату в размере 25 долларов вместо 2,75% за платеж. Такая структура оплаты принимается только в индивидуальном порядке, поэтому вам необходимо написать в Upwork для утверждения.

Фрилансеры платят скользящую комиссию за обслуживание в размере от 20% до 5% в зависимости от пожизненных счетов фрилансера, выставленных конкретному клиенту.

Вы платите 20% за первые 500 долларов, выставленные клиенту по всем контрактам, затем 10% за общие счета от 500,01 до 10 000 долларов. Когда общая сумма счетов с клиентом превышает 10 000 долларов, взимается комиссия в размере 5%.

По сути, чем больше вы занимаетесь бизнесом с одним клиентом , тем меньше комиссий вы платите в конечном итоге.

Раньше фрилансеры платили только фиксированную 10% комиссию за все контракты.

Согласно Upwork, новая модель ценообразования предназначена для стимулирования более ценных и долгосрочных проектов.

Некоторых фрилансеров, ранее работавших над Elance и oDesk, смущает изменение цен. Джеймс Дурен, писатель-фрилансер, который получает работу в Upwork с 2014 года, сказал, что у него возникнут проблемы с достижением суммы в 10 000 долларов за все время работы его клиентов, чтобы получить право на получение 5% комиссии.

Другие, такие как Дэнни Маргулис, копирайтер, перешедший в Upwork из Elance, с этим не согласны. Маргулис сказал, что быстро получил запрос от клиента, который увидел его тариф 135 долларов в час.

Повышение комиссии само по себе не может быть большой проблемой.

Но иногда…

Клиенты могут захотеть скорректировать «цену» работы с учетом платы за обработку, уменьшив фактическую ставку работы. Есть некоторые очень утомительные работы по корректуре, которые стоят всего 10 долларов в час.

Фрилансеры, с другой стороны, могут взвинтить стоимость работы в соответствии с размером прибыли, которую они хотят получить после оплаты услуг.

Это может привести к тому, что компании будут опосредованно платить более высокие гонорары, одновременно лишившись хороших талантов, которые не заинтересованы в предложениях работы на низком уровне.

Уточняйте цену

Как клиент…

  • Если вы хотите привлечь талантливых специалистов, оценивайте цены реалистично. Хорошую работу нельзя нанять по ставке от 2 до 5 долларов в час.
  • Если вы установите слишком низкую цену за работу, это привлечет некачественных фрилансеров и «спам-ботов», которые бомбардируют потенциальные вакансии низкими ставками.
  • Подробно опишите проект, включая требования к навыкам и количество часов, необходимых для его выполнения. Точно распределите его по категориям. Это не позволит вам тратить много драгоценного времени на большое количество нерелевантных предложений.

Как фрилансер…

  • Не занижайте себе цену (и не предлагайте бесплатную работу) для привлечения рабочих мест, даже если вы только начинаете.
  • Точно рассчитайте почасовую ставку (или цену за работу) с помощью калькулятора ставок, чтобы она не только покрывала ваши расходы, но и отражала таланты, которые вы привлекаете к работе.
  • Не конкурируйте только по цене, покажите потенциальным клиентам время и ресурсы, которые вы тратите на каждый аспект работы, и ценность, которую вы предоставляете.Это поможет укрепить доверие и уважение, которые имеют большое значение для получения отличных предложений.
  • Не удерживайте себя от подачи заявления о приеме на работу, где бюджет клиента ниже вашей цены. Иногда клиенты не знают, какой бюджет должен быть для работы, но с радостью платят за хорошие таланты.

Как делать платежи в Upwork?

Когда вы нанимаете фрилансера на этой платформе, существует два типа оплаты — за контракты с фиксированной ценой и за почасовые концерты.

Для контрактов с фиксированной ценой клиенты должны вносить депозиты на счет условного депонирования.Деньги передаются фрилансеру после того, как работа будет выполнена или по достижении определенных этапов проекта, независимо от того, что было решено между двумя сторонами.

При почасовой работе клиентам выставляется счет каждый понедельник за часы предыдущей недели на основе рабочего дневника фрилансеров, в котором записывается количество часов, потраченных на работу, с моментальными снимками незавершенной работы.

Платежи могут производиться с помощью кредитной карты, дебетовой карты, банковских счетов (только для клиентов из США) и PayPal. Эти платежные счета должны быть подтверждены Upwork.

Для фрилансера с почасовой работой расчетный период начинается в понедельник и заканчивается в воскресенье; и ваши средства будут доступны через 10 дней (после окончания расчетного периода).

Для концертов с фиксированной ценой деньги передаются фрилансеру (по завершении этапа или проекта) после периода безопасности продолжительностью около 5 дней. Это время необходимо Upwork, чтобы обработать и очистить платежи, а также разрешить любые споры, прежде чем средства будут высвобождены.

Эта система также имеет встроенную защиту платежей для клиентов и фрилансеров.

Как клиент, вы можете определять вехи в заданиях с фиксированной ценой. Оплата производится фрилансеру только после того, как вы получили и одобрили работу. Для почасовой работы вы можете проверить дневник работы фрилансера, прежде чем утверждать оплату.

Фрилансерам гарантирована оплата за часы, четко отработанные над проектом с помощью настольного приложения Upwork. В проектах с фиксированной ставкой клиент вносит промежуточный платеж на условное депонирование до начала работы.

Для многих фрилансеров эта система работает лучше, чем бегать за клиентом для оплаты счета после завершения проекта.

Однако иногда бывает сложно.

Были случаи, когда фрилансеры заканчивали работу, но клиент отказывался от оплаты под каким-либо предлогом — например, из-за неудовлетворительного качества. Точно так же клиенты иногда производят окончательный платеж, но фрилансер не дает им полного доступа ко всем результатам проекта (файлы кода, графика, шаблоны и т. Д.).

Это означает, что как клиент вы не получаете доступа к оплаченной работе, а как фрилансер вы не можете получать свои деньги.

Для беспроблемных платежей

В качестве клиента…

  • Освободите платеж и закройте контракт только после того, как вы получите окончательный продукт от фрилансера и проверите его для проверки качества.
  • Четко определите этапы и укажите платеж, связанный с каждым этапом проекта.
  • Не откладывайте проверку выполненного задания или деблокировку платежа. Это может вызвать споры, и ваша учетная запись может быть заблокирована.

Как фрилансер…

  • Убедитесь, что способы оплаты клиентов проверены.
  • Работайте только с настольным приложением Upwork и рабочим дневником, который отслеживает ваше время и делает снимки экрана, чтобы избежать конфликтов на этапе оплаты.
  • Соблюдайте сроки, согласованные с клиентом. Если будет задержка, четко сообщите об этом клиенту и получите отсрочку.

Как мне найти хороших фрилансеров на Upwork?

Найти и нанять хороших специалистов на любой платформе фрилансера — это трудоемкая работа. Для Upwork это не исключение.

Компании и предприниматели, ищущие фрилансеров на Upwork, обычно жалуются, что трудно найти хорошие таланты, слишком много посредственных соискателей, и вам также нужно остерегаться мошенников.

Однако нанять хороших специалистов по разумным ценам не исключено. Попробуйте эти советы:

  • Одна из распространенных ошибок, которую делают клиенты, — это не писать подробные и четкие описания вакансий. Это очень важно для привлечения на работу даже умеренно подходящих кандидатов.

Обозначьте цели проекта, выделите все необходимые специальные инструменты или навыки и опишите уровень опыта, который вам нужен. Также включите такие детали, как ожидаемые результаты в виде результатов и сроков.

  • При написании описания вашего проекта добавьте уникальный идентификатор, например попросите кандидата использовать слово «синий» в сопроводительном письме или задайте непонятный вопрос, на который фрилансер должен ответить. Это покажет вам, кто четко прочитал описание вашей должности и отправил индивидуальное предложение.Он может отсеять людей, которые делают массовые приложения.
  • Изучите опыт каждого соискателя, историю работы, отзывы других клиентов и рекомендации, чтобы понять, подходят ли они для вашего проекта.
  • Избегайте схематичных профилей или профилей без профессионального изображения.
  • Используйте платный тест для отбора кандидатов. Это не только отпугивает несерьезных фрилансеров, но и дает вам четкое представление о возможностях соискателя.
  • Обязательно проведите видео-интервью в Skype или Google Hangouts.Невербальные сигналы во время видеочата неоценимы, когда вы пытаетесь отделить хороший найм от плохого.
  • Если фрилансеру неудобно проходить собеседование (возможно, это его первое общение с вами), обменивайтесь сообщениями через Upwork Messenger, чтобы уточнить все детали перед наймом. Upwork Messenger позволяет общаться в режиме реального времени. Поскольку все разговоры осуществляются внутри системы, это создает своего рода бумажный след для обеих сторон, который может пригодиться в случае разрешения споров.
  • Размещайте проект с фиксированной оплатой только в том случае, если вы знаете, как будет выглядеть точный результат, а также количество часов, которое потребуется для завершения этого проекта. Уточните это у фрилансера. Если у вас есть сомнения или проект сложный, вы должны разместить его по почасовой ставке.
  • Вы также можете рассмотреть вопрос о найме нескольких лучших кандидатов на пробный контракт (например, платный тест-драйв), чтобы они помогли принять окончательное решение. Upwork позволяет вам это делать.

Кажется, слишком много работы?

Вы также можете дать Upwork Pro шанс.Это новая платная услуга от Upwork. Компания заявляет, что помогает занятым менеджерам по найму находить, привлекать и нанимать подходящих фрилансеров из группы тщательно отобранных и прошедших предварительную проверку профессионалов.

В версии Pro фрилансеры проходят серию тестов и собеседований, чтобы получить квалификацию по техническим навыкам, а также по поведенческим аспектам, которые оценивают коммуникативные навыки, командную работу и профессионализм, чтобы определить, подходят ли они для этой роли.

Как клиент, когда вы подписываетесь на Pro, вы получаете менеджера по работе с клиентами, который будет работать с вами, чтобы понять требования вашей работы, включая конкретные технические знания, бюджет и т. Д.

Затем менеджер публикует вакансию в вашей учетной записи Upwork, проверяет профессиональных фрилансеров и создает для вас короткий список. Эти отобранные кандидаты представляют вам предложения. Затем вы можете отсортировать этот выборочный список фрилансеров, проинтервьюировать их и, наконец, нанять лучшего кандидата.

Стоимость всех этих услуг составляет 149 долларов в месяц, а плата за обслуживание клиентов составляет 10% от всех платежей фрилансеров или проектов.

Служба поиска Pro также доступна клиентам Upwork Enterprise.

Upwork Enterprise предоставляет крупным компаниям прямой доступ к талантливым специалистам-фрилансерам на Upwork, а также возможность привлекать и привлекать фрилансеров из их собственных частных облаков талантов.

Последняя версия Enterprise также позволяет предприятиям настраивать свои процессы подключения с помощью шагов и контрольных точек, которые могут включать тесты навыков и проверку биографических данных.

Хотите узнать, как нанять хорошего разработчика на Upwork? Ознакомьтесь с нашим подробным постом здесь.

Как получить отличную работу на Upwork?

Хотя все мы знаем, что при приеме на работу вам необходимо написать первоклассное предложение, которое привлечет клиента, есть несколько уловок, которые могут заключить сделку для вас на этой платформе:

  • Около 34% Предложения Upwork потребуют от вас ответа на один или несколько «дополнительных вопросов» после того, как вы напишете сопроводительное письмо.Не относитесь к этим «вопросам» легкомысленно и не относитесь к ним как к второстепенному. Это первое, что видит клиент, когда получает ваше предложение. Сопроводительное письмо идет последним.
  • Напишите индивидуальное предложение и сопроводительное письмо, в котором рассматриваются вопросы, высказанные клиентом. Не носите общий характер. Вы можете быть наименее опытным и дорогим участником торгов, но если вы потратите время на то, чтобы понять потребности клиентов и четко изложить это в своем предложении, вы выиграете концерт.
  • Не забывайте выглядеть профессионально. Предложение — это не только слова, которые вы пишете. Загрузите хорошее профессионально выглядящее изображение себя. Используйте такие сайты, как Photofeeler, чтобы узнать, насколько вы компетентны и влиятельны. Хотя загружать изображение не обязательно, это имеет значение.
  • Ваши почасовые ставки должны быть конкурентоспособными, но не продавайте себя дешево. Изучите профили других фрилансеров, чтобы узнать почасовые ставки за свой опыт. Также узнайте, сколько вам будут платить в обычном офисе за ту же работу.
  • Вместо поиска вакансий по ключевым словам и фильтрам бегло просматривайте заголовки всех вакансий в вашей категории. Когда вы найдете несколько заголовков, которые кажутся многообещающими, погрузитесь глубже. Фильтры по ключевым словам плохо работают в Upwork, и иногда клиенты неправильно классифицируют хорошие проекты.
  • Upwork позволяет вам пройти квалификационные тесты, чтобы показать, насколько вы хороши в чем-то. Пройдите только соответствующие тесты, которые впечатлят потенциальных клиентов в вашей области знаний. Если вы выполнили какой-то тест ниже среднего, скройте его из своего профиля, пока вы не сможете пройти его снова и улучшить.
  • Вам также необходимо изучить своего клиента, чтобы найти подходящего. Опросите клиента, пока он собеседует вас, чтобы убедиться, что вы понимаете, что он ищет. Если вы думаете, что это не будет подходящим вариантом, не беритесь за проект.

Все готово?

Как клиент вы нашли лучшего фрилансера; и как независимый работник вы нашли хорошо оплачиваемую и интересную работу.

Теперь мы можем сесть и расслабиться.

Но не так быстро.

Как успешно завершить проект

Чтобы выполнить работу правильно, нужно больше, чем нанять хорошего парня. Вот что вам нужно помнить:

  • Четкое общение и эффективное сотрудничество — это ответ на большинство проблем, возникающих в проекте. Upwork позволяет сотрудничать между клиентом и фрилансером через настольное приложение. Каждый может использовать его для отправки сообщений.
  • Однако в прошлом Upwork наказывала клиентов за «слишком много» сообщений.Итак, если у фрилансера слишком много вопросов, просто включите голосовой звонок или видеочат, чтобы провести подробный разговор. Отметьте в мессенджере Upwork, что вы переводите разговор в автономный режим.
  • Любые изменения в сроках, деталях или оплате проекта при обсуждении и принятии решения оффлайн должны быть упомянуты в мессенджере Upwork. Напишите пару строк, перечислив основные моменты.
  • Установите расписание для регулярных обновлений от фрилансера. Затем вы можете проверить качество и дать отзыв фрилансеру, если необходимы улучшения, пока проект находится на полпути, а не после его завершения.Это сокращает задержки в окончательной доставке.
  • Вся информация о результатах проекта, сроках, оплате, файлах и т. Д. Должна быть сообщена через Upwork. Это важно для разрешения споров.
Некоторые общие основания для спора

Несмотря на все меры предосторожности, иногда возникают споры. Некоторые распространенные источники споров по Upwork включают то, что фрилансер выставил вам счет за часы, превышающие необходимое для выполнения задачи, или представил работу низкого качества.

В таких случаях у клиента есть время до конца периода проверки (обычно неделя), чтобы поговорить с фрилансером и решить проблему или подать спор.При почасовой работе споры должны основываться на выставленных часах, а не на качестве работы.

Для заданий с фиксированной ценой правила гласят, что только фрилансеры могут подавать споры (для высвобождения депонированных средств). Однако это не означает, что вы не можете поговорить со своим фрилансером о возмещении. Более того, были случаи, когда клиенты оспаривали работу с фиксированной ценой и получали возмещение полной оплаты.

Как фрилансер, вы всегда должны работать с системой учета рабочего времени Upwork, которая является частью его настольного приложения.Это доказательство времени, потраченного на работу. Также для работы с фиксированным часом договаривайтесь о платежах на основе этапов, чтобы гарантировать, что вы получите частичную оплату за выполнение определенных частей проекта.

Вступайте в диспут только в случае крайней необходимости. Разрешение споров не является одной из сильных сторон Upwork, и они, как правило, относятся к этому вопросу субъективно. Часто Upwork передает споры в арбитраж, что влечет за собой высокую комиссию.

Заключение

С ростом экономики фрилансеров многие компании считают выгодным нанимать их через онлайн-платформы.Кадровый потенциал фрилансеров и удаленных сотрудников на этих платформах больше, а также дает вам более широкий географический охват. Более того, вы экономите на дополнительных расходах, связанных с наймом местного работника, например, офисных помещений, рабочих станций, страховки и т. Д.

Благодаря новым рынкам, таким как Upwork, расширяются и улучшаются свои услуги, чтобы обеспечить простую и эффективную связь между клиентами и фрилансерами, Сейчас самое лучшее время для поиска лучших исполнителей для ваших проектов в Интернете.

Будете ли вы нанимать вашего следующего графического дизайнера или копирайтера с цифровой платформы для фрилансеров

Получите больше подобных материалов

В вашем почтовом ящике

Подпишитесь на наш список рассылки и получайте интересные материалы об удаленной работе и продуктивности на свой почтовый ящик

мы уважаем вашу конфиденциальность и серьезно относимся к ее защите.

Лиам МакИвор Мартин
Лиам Мартин — соучредитель Time Doctor — программы для отслеживания рабочего времени и мониторинга производительности, предназначенной для отслеживания часов и производительности удаленных команд.

Upwork — это того стоит? Взгляд начинающего фрилансера — Химена И. Новаро

Я рекомендую внимательно прочитать объявление о вакансии и использовать сопроводительное письмо, чтобы обозначить свои соответствующие навыки. Будьте краткими. Если есть другие вопросы, на которые нужно ответить, вы можете сохранить сопроводительное письмо до нескольких строк, поскольку в вопросах будет содержаться та же информация.Вы можете полностью скопировать и вставить части вашего сопроводительного письма из других предложений, поскольку вы, вероятно, будете подавать заявку на несколько вакансий, которые имеют аналогичные требования, но убедитесь, что вы адаптируете то, что вы говорите, к конкретному объявлению о вакансии.

Ваше предложение будет включать в себя какой-то крайний срок, который вы для себя установили. Дайте себе более чем достаточно времени, чтобы закончить работу. Нет ничего хуже, чем поздняя работа. Если вы завершите работу быстрее, чем вы сказали, вы преподнесете клиенту приятный сюрприз.

После того, как вы отправили предложение, вы ждете, пока клиент свяжется с вами.Это не означает, что вы получили работу, даже если клиент проявляет интерес к своему сообщению. Я попросил одного из клиентов сказать, что это было «Потрясающе! Я рад работать с вами! » а затем упасть с лица Земли. Вы не получите работу наверняка, пока клиент не пришлет вам предложение, и вы не нажмете кнопку «принять».

Моя первая работа.

Работа, которую я выполнила, в конечном итоге была той, которая меня больше всего волновала. Я не знаю, совпадение ли это, проявился ли мой энтузиазм в моем сопроводительном письме или мой опыт просто лучше всего соответствовал этой работе.

Я все еще выполняю эту первую работу, поэтому уверен, что смогу сказать больше, когда закончу, но пока это был отличный опыт. Это работа по написанию художественной литературы, и мой клиент дал мне полную свободу творчества. Это первый раз, когда мне напрямую платят за то, чтобы я писал, и это захватывающе и весело. Это также поможет мне свести концы с концами в этом месяце, что является большим аргументом в пользу Upwork.

Итак… Стоит ли оно того?

Все зависит от вашей ситуации. Если у вас есть постоянные клиенты и / или большой опыт работы на фрилансе, я бы не рекомендовал Upwork.Если вам срочно нужна хорошо оплачиваемая работа, я бы не рекомендовал ее. Вы должны быть готовы отправить большое количество предложений на относительно низкооплачиваемую работу, прежде чем вы начнете строить отношения и влиять на работу и можете попросить более высокие ставки.

С другой стороны, если вы хотите окунуться в мир фриланса, Upwork — неплохой вариант. Они берут значительную часть денег, которые вы зарабатываете (20% за ваши первые 500 долларов с конкретным клиентом, 10% после того, как вы заработали 500 долларов), но они делают это в обмен на обеспечение определенной правовой и финансовой защиты.Вы можете прочитать об этом здесь, если вам интересно. Насколько мне известно, Upwork довольно безопасен.

Upwork подходит для фрилансеров с начальными или промежуточными навыками в определенной области. Есть рабочие места, требующие минимального опыта, а также более квалифицированные работы. Вам даже могут заплатить за то, чтобы позвонить врачу в Италии и записаться на прием (это фактическое объявление о вакансии на веб-сайте). Это хорошее место, чтобы начать строить отношения с клиентом, который тоже может начинать, потому что я не могу себе представить, что более опытным клиентам нужно будет публиковать сообщения на Upwork, чтобы привлекать фрилансеров.

Это определенно того стоило, но я потратил много времени на разработку предложений, прежде чем получил свою первую работу. В конце концов, вам решать, хотите ли вы попробовать это.

Оставьте комментарий!

  • Вы работали фрилансером? Каким был ваш опыт?

  • Вы пробовали Upwork? Какие плюсы или минусы я не упомянул?

  • Вы бы когда-нибудь попробовали заняться фрилансом, если еще не пробовали?

  • Вас интересуют другие подобные сообщения от меня, либо о Upwork, либо о каком-либо другом аспекте фриланса и / или писательской жизни?

Что такое oDesk? (теперь известный как Upwork)

Примечание редактора: с момента публикации этой статьи торговые площадки oDesk и Elance объединили усилия в новую платформу Upwork (услуга, предоставляемая Upwork Global Inc.). Для получения дополнительной информации об этом переходе и его значении для начинающих фрилансеров щелкните здесь или ознакомьтесь с нашим руководством для фрилансеров Upwork.

Хотите свободно устанавливать свой собственный график работы, выбирать клиентов и работать, не выходя из собственного дома?

фрилансеров по всему миру воплощают эту мечту в реальность благодаря торговой площадке oDesk.com (крупнейшее в мире рабочее место в Интернете). Благодаря более чем 4,5 миллионам зарегистрированных фрилансеров и примерно 1,5 миллионам вакансий, публикуемых ежегодно, oDesk стал незаменимым источником для компаний, стремящихся нанять лучших специалистов как в США.С. и за рубежом. Независимо от того, являетесь ли вы безработным, частично занятым или просто ищете перемены, работа вашей мечты может быть на расстоянии одного клика.

Ищете советы по oDesk? Посмотрите мою книгу с самым высоким рейтингом для фрилансеров.Подробнее

Что такое oDesk?

Вкратце, oDesk — это инновационная платформа, которая соединяет работодателей с виртуальными фрилансерами. Помимо преимуществ экономии от найма почасовых сотрудников, компании также ценят возможность, которую предоставляет oDesk, для охвата талантов со всего мира.Географическое положение больше не является препятствием. Кроме того, инструмент учета рабочего времени oDesk позволяет фрилансерам легко получать деньги за выполненную работу. Просто войдите в систему, работайте и получайте деньги — это действительно так просто. oDesk — беспроигрышный вариант как для работодателей, так и для фрилансеров.

Является ли oDesk законной компанией?

oDesk недавно достиг огромной вехи в онлайн-движении фрилансеров. По состоянию на август 2013 года на работы, проводимые через oDesk, было потрачено более 1 миллиарда долларов США.Компания также была признана одной из самых быстрорастущих компаний в США в течение четырех лет подряд и была удостоена множества наград за свое рабочее место в Интернете.

Чтобы ответить на поставленный вопрос; да, oDesk — это законная компания, в которой фрилансеры могут найти законную работу.

Присоединиться к oDesk бесплатно?

Да, присоединиться к oDesk можно абсолютно бесплатно. Начало работы с oDesk состоит из трех этапов: создайте свой профиль, приступите к работе и зарабатывайте на жизнь.

Примечание редактора: Как отмечалось выше, с момента первой публикации этой статьи oDesk объединился в новую компанию, теперь известную как Upwork Global, Inc. Торговая площадка Upwork по-прежнему бесплатна как для предприятий, так и для фрилансеров. Если вы заинтересованы в регистрации бесплатной учетной записи Upwork, нажмите здесь, чтобы узнать больше, подходит ли она вам. Вам также может быть полезно мое личное путешествие. Щелкните здесь, чтобы прочитать мою книгу с самым высоким рейтингом о фрилансе в Интернете.

Подпишитесь, чтобы получить больше советов

Почему никогда не следует использовать Upwork.

Первоначально опубликовано Шади Аллабабиди Патерсон 23 октября 2016 г.