Фриланс русские сайты: Топ 10: Биржи фрилансеров

На аутсорс можно отдавать не только привычные проекты и работу. Например, можно нанять виртуального помощника для администрирования. Может, вам нужен проект-менеджер для особого проекта? У вас есть клиенты, которые говорят на иностранном языке, которого вы не знаете? Наймите фрилансера! Хотите сделать мобильное приложение? Есть много дизайнеров приложений, которые готовы взяться за работу.

Фрилансеры могут работать и в более нестандартных направлениях. На некоторых платформах есть фрилансеры, которые могут озвучить для вас видео или рекламу. На других платформах вы сможете найти дизайнеров одежды, юристов, промоутеров и даже астрологов.

Что нужно знать, прежде чем нанять фрилансера?

Прежде чем вы начнете искать фрилансера для найма, вам нужно подумать, как получить максимальную выгоду. В противном случае вы рискуете просто потерять деньги, получить лишние проблемы и расстроить фрилансера.

Вот несколько вопросов, которые стоит себе задать, прежде чем начать искать фрилансера:

• Какие задачи вам нужно выполнить? Начните с четкого определения того, что вам нужно. Вам нужно объяснить свои потребности максимально четко. Когда работа будет завершена, какой результат вы планируете получить? Каким критериям должен соответствовать завершенный проект?
• Какими навыками должен обладать фрилансер? Нужно ли ми уметь пользоваться определенными инструментами (например, Word, Excel или WordPress?) Должен ли у них быть опыт работы в определенной индустрии? Есть ли дополнительные навыки и характеристики, которыми они должны обладать (например, креативность или внимательность к деталям?)
• Какие материалы им следует предоставить? Самые лучшие результаты фрилансеры показывают, если у них есть образец, по которому нужно выполнить работу. Найдите примеры работ, похожих на то, что вам нужно (веб-сайты, логотипы, проектные документы и т.д.). Отправьте ссылки и файлы фрилансеру, чтобы у него была основа для работы. Есть ли у вас документация, презентации или электронные письма, которые помогут вникнуть в курс дела? Нужно ли будет фрилансеру поговорить с каким-то экспертом из вашей компании, чтобы понять суть работы?
• Кто станет контактным лицом? Назначьте сотрудника, который введет фрилансера в курс дела, ответит на его вопросы и будет управлять выполнением проекта. Успех проекта зависит от способности контактного лица дать нужную поддержку и ответы. Обязательно включите в график работы этого сотрудника время для работы с фрилансером.
• Как оценивать готовую работу? В первый раз фрилансер вряд ли сможет до мельчайших деталей выполнить все так, как вам нужно. Вам нужно определить, кто будет оценивать проект, каким образом будет составляться отзыв, и у кого будет право принятия окончательного решения. Чем тщательнее будет организован этот процесс, тем более качественный результат вы получите.
• Какой будет график работы? Фрилансеры привыкли к дедлайнам, и им нужно четко знать, когда какую часть работы нужно сдавать. Создавая график работы над проектом,обязательно оставьте время на проверку и правки. Лучше добавить пару резервных дней для неожиданных задержек (они случаются практически всегда).

Когда стоит обратиться к онлайн-платформе для найма фрилансеров?

Сначала вам нужно решить — хотите ли вы нанять фрилансера самостоятельно или привлечь к этому сотрудников платформы (например, так можно сделать на Fiverr и Upwork). На всех сайтах для фрилансеров много опытных и талантливых специалистов, но начинать лучше всего с личной рекомендации. Узнайте — может, в вашей компании уже нанимали фрилансеров для выполнения схожих проектов. Если да, можно узнать, доступны ли они сейчас для сотрудничества. Даже если определенный фрилансер сейчас занят, он или она могут направить вас к своему проверенному коллеге.

Плюс найма фрилансера напрямую в том, что вам не нужно платить дополнительные комиссии за публикацию проектов на фрилансерских веб-сайтах. Минус в том, что вам нужно заниматься оплатой работы и перепиской с фрилансером самостоятельно. У вас может уйти достаточно много времени на то, чтобы найти фрилансера и ввести его в курс дела.

Если работник нужен вам прямо сейчас или “еще вчера”, тогда поиск через платформу подойдет вам больше. Таким образом найти фрилансера можно за час, а то и быстрее. Также стоимость работы разных фрилансеров будет разной, и вы найдете того, кто впишется в выделенный бюджет, особенно если он у вас ограничен.

Несмотря на то, что платформы берут свою комиссию за предоставление услуг, здесь вы найдете инструменты, с которыми вам будет проще руководить процессом найма и работы. Вам не нужно составлять контракт и заниматься процессом оплаты самостоятельно, все будет сделано за вас. Вы будете защищены платформой (она предоставит возможность разрешить спор в третейском суде) от некачественной работы, поскольку фрилансеры тоже подписывают соглашение, когда регистрируются на платформе. Решить спор при найме напрямую гораздо более трудозатратно.

Как выбрать лучший сайт для найма фрилансеров онлайн?

Сейчас у вас есть большой выбор, но не все варианты подойдут для любого бизнеса. Каждая платформа для фрилансеров специализируется на определенных типах работ и подходит для разных направлений бизнеса. В первую очередь следует задуматься о том, есть ли на этой платформе фрилансеры, которые соответствуют вашим запросам по опыту и квалификации.

Сначала выберите три платформы, которые, по вашему мнению, лучше всего вам подходят. Затем поищите на каждом их этих сайтов фрилансеров, которые могут выполнить ваш проект. Затем просмотрите таблицу, приведенную ниже, где указана стоимость работ на этом сайте, чтобы найти наиболее выгодный для себя вариант.

Сколько стоят услуги фрилансерской платформы?

Цены на каждом сайте немного отличаются, поэтому важно просчитать стоимость всех комиссий до регистрации.

На большинстве сайтов используются следующие модели ценообразования (или их комбинации):

• Комиссия в процентном соотношении. Это значит, что вы платите определенный процент от сделки (обычно от 2% до 5% ). Если вам нужны услуги фрилансера лишь иногда, такая модель может быть самой выгодной для вас.
• Единоразовая комиссия. Такая модель дает вам определенные привилегии и возможности, например, определенное количество поисковых запросов или наймов в месяц. Этот способ больше подойдет компаниям, которым нужно часто кого-то нанимать.
• Премиум-подписка. На многих сайтах есть дополнительные премиум-услуги, среди которых либо доступ к фрилансерам с высоким рейтингом, либо индивидуальная подборка фрилансеров для ваших целей. Стоимость этих дополнительных услуг везде разная.

Как нанять фрилансера?

Если вы нашли фрилансера, с которым хотите работать, ваша работа только началась. Профиль фрилансера — не единственный фактор, который нужно учитывать. Нужно убедиться, что за красивым резюме точно скрывается нужный вам работник.

У вас может возникнуть соблазн найти фрилансера и нанять его напрямую, то есть без посредничества платформы, чтобы сэкономить. Это противоречит политике предоставления услуг многих платформ. На некоторых из них (типа Upwork) за это вас могут наказать и/или заблокировать вам доступ на платформу. Поскольку платформы оказывают полезные и ценные услуги, профессионально и этично будет работать через них.

Как только вы нашли подходящего фрилансера, вам нужно сделать следующее:

• Связаться с фрилансером. На всех платформах из этой статьи есть свои системы обмена сообщениями, через которые можно связаться с фрилансером перед наймом. На некоторых платформах даже есть возможность сделать видео или аудио звонок. Короткого сообщения будет достаточно для небольшого проекта, но если это масштабная работа, то советую вам сначала все хорошенько обсудить.
• Узнать, доступен ли сейчас фрилансер. Если работу нужно выполнить быстро, нужно убедиться, что фрилансер может включить ее в свой график. Если вам нужно постоянное сопровождение проекта, выясните, есть ли у фрилансера на это время. Фрилансер с полной загрузкой вряд ли сможет взять дополнительные 20 часов работы в неделю.
• Поговорить о проекте и результатах, которые вы ожидаете получить. Вернитесь к тем записям, где вы четко формулировали свои потребности, и озвучьте их фрилансеру. Какой результат должен быть в идеале? Что вы ожидаете от процесса работы над проектом (например, регулярные отчеты о процессе работы, промежуточные платежи и т.д.)?
• Узнайте о стиле работы, сильных и слабых сторонах потенциального работника. Для крупных и продолжительных проектов вам нужен сотрудник на одной волне с вашей командой, чтобы соответствовать вашим запросам. Базовым требованиям могут удовлетворять многие фрилансеры, но не все идеально впишутся в ваш проект.
• Предложите фрилансеру выполнить тестовое задание. Этот пункт подойдет не для всех типов сотрудничества, но на многих платформах такая возможность есть. Это хороший способ проверить, соответствует ли уровень потенциального работника вашим задачам.

Как получить максимум от сотрудничества с фрилансером

Выбор подходящего фрилансера для выполнения вашего проекта — одна из ключевых составляющих успеха. Но, даже если вы найдете идеального сотрудника, результаты могут быть далеко не блестящими. Лучшие результаты для бизнеса и фрилансера получаются тогда, когда обе стороны рассматривают проект как равноправное сотрудничество.

Фрилансеры не могут читать ваши мысли. Они не знают, что именно вам нужно, и как работает ваш бизнес. Вы должны предоставить все необходимые материалы и быть готовыми ответить на все возникшие вопросы, а также давать конструктивный отзыв, чтобы в итоге все получилось великолепно. Да, фрилансер в ответе за качество выполненной работы. Но хорошего результата можно добиться только тогда, когда работодатель тоже прикладывает усилия и уделяет время работе над этим проектом.

Заработок в интернете — фриланс сайты

39 фриланс-бирж для дизайнеров и программистов

Быть фрилансером может быть чрезвычайно выгодно, если правильно организовать свою работу. Поэтому для многих дизайнеров и разработчиков, которые устали от офиса. Мало того, что вы можете выбирать только те проекты, которые вам действительно интересны, у вас также есть полная свобода с точки зрения времени, с кем вы хотите работать, и где вы хотите работать.

Теперь проблема в том, где вы можете найти работу, которая поможет вам поддерживать новый образ жизни? Чтобы помочь вам в этом, мы собрали 39 лучших зарубежных фриланс-бирж, которые помогут вам в поиске вашего проекта. Если вы компания или частное лицо, которое ищет фрилансеров для сотрудничества, вы тоже можете воспользоваться услугами этих сайтов.

1.Freelancer  

Найдите или опубликуйте проект или пост на этой платформе, чтобы получить лучшие предложения от множества опытных веб-дизайнеров, копирайтеров или программистов.

2.Upwork (ранееoDesk) 

Средний размер бюджета здесь составляет около 5000 долларов! Неудивительно, что этот онлайн-рынок очень популярен как среди поставщиков услуг, так и среди работодателей.

3.Toptal 

Toptal — это площадка для найма разработчиков (почти) всех языков программирования; причем здесь очень много опытных программистов. В свою очередь разработчики могут начать сотрудничество с ведущими технологическими компаниями или попасть в крутой стартап.

4.99designs 

99Designs – сюда компании приходят, чтобы заказать логотипы, баннеры и веб-сайты. Дизайнеры получают заранее определенную сумму денег, если их дизайн выбран.

5.Envato Studio 

Дом для креативщиков и разработчиков из разных областей, где можно найти работы фрилансеров со всего мира. Подайте заявку в качестве поставщика услуг и, как только вы будете приняты, вы можете назвать свою цену за свою услугу.

6.Fiverr 

Хотите испытать всю прелесть фриланса? Дайте Fiverr шанс. Проекты стоят от 5 до 10 долларов, и это отличное место для новичков, чтобы получить некоторый опыт.

7.StackOverflow Careers 

StackOverflow — это не только сайт, посвященный решениям, но и списки вакансий технологических компаний со всего мира. Чтобы подать заявку на работу, вам понадобятся учетные записи в Stack Career (сначала вам нужно будет получить приглашение).

8.Dribbble 

Зарегистрируйте учетную запись Dribbble Pro и включите кнопку «Наймите меня» на странице своего профиля. Или просмотрите список вакансий для компаний, ищущих фрилансеров.

9.Behance Job 

Продуктивность и креативность идут рука об руку в разделе списка вакансий на этом сайте. Известно, что этот эксклюзивный сайт превращает креативность в прибыльные услуги или продукты для продвижения уникальных идей.

10.WordPress 

Это официальная доска объявлений WordPress. Здесь вы можете найти задания, связанные с экосистемой WordPress, такие как разработка плагинов, настройка тем или оптимизация сайтов WordPress.

11.Smashing Jobs 

Хороший портал вакансий, чтобы найти работу по программированию и проектированию.

12.Guru 

Это еще одно место, где можно найти профессионалов со всего мира.

13.Krop 

Krop — это сайт объявлений о вакансиях для профессионалов. Ищете ли вы работу или охотитесь за первоклассными талантами, простые и мощные инструменты Krop направлены на то, чтобы соединить самые яркие умы мира с лучшими компаниями.

14. MeFi Jobs 

Ищите и делитесь вакансиями с другими участниками сайта и отмечайте расстояние до вашей работы от вас, основываясь на широте / долготе, введенной в вашем профиле.

15.Coroflot 

Coroflot — это сайт трудоустройства для креативных профессионалов: дизайнерские фирмы публикуют объявления о вакансиях, а дизайнеры публикуют портфолио.

16. Problogger Jobs 

Этот сайт понравится профессиональным блоггерам, которые хотят изучить потенциальный доход от этого увлекательного хобби. Раздел c работой на этом сайте может подкинуть вам интересные проекты.

17. Dice 

Dice — это система поиска работы, предназначенная только для поиска технологических заданий. Он предлагает целевое нишевое пространство для поиска точной технологической позиции, которую вы, возможно, ищете.

18. WPHired 

Разработчики WordPress могут найти здесь внештатного сотрудника, стажера или штатного сотрудника.

19. WeWorkRemotely 

Как следует из названия, это сайт, где вы можете найти работу, которую вы можете выполнять, не выходя из дома или где угодно. Проекты варьируются от дизайна до программирования и от разработки до руководящих должностей.

20. Gun.io 

Gun.io успешно поставляет фрилансеров для таких компаний, как Amazon.com, Zappos и LonelyPlanet. Чтобы подать заявку в качестве фрилансера в Gun.io, вам понадобится учетная запись Github.

21. LocalSolo 

LocalSolo — это сайт, где можно найти местных фрилансеров во многих странах с широким кругом знаний, включая дизайн, инжиниринг, копирайтинг, фотографию и даже аналитику. Вы можете зарегистрироваться в качестве фрилансера или работодателя бесплатно.

22. OnSite 

OnSite — это место, где дизайнеры, разработчики и копирайтеры могут найти много внештатных вакансий. Претенденты тщательно курируются. После принятия фрилансеры могут демонстрировать свои работы, устанавливать цены.

23. Folyo 

Folyo — список дизайнеров, доступных в качестве фрилансеров. Он сопоставляет фрилансеров с ожиданиями и требованиями работодателя. Если вы хотите быть в списке, вы можете подать заявку на получение статуса дизайнера.

24. Gigster 

Gigster — это сайт, на котором компании могут найти разработчиков в команду; компании варьируются от стартапов до ведущих технологических компаний, таких как Google, Microsoft и eBay. Если вы хотите работать там, можете подать заявку.

25. YunoJuno 

YunoJuno — еще один замечательный сайт для поиска фрилансеров. Он связывает фрилансеров с работодателями, а также предоставляет инструменты для генерации контрактов и выставления счетов.

26. Crowdsite 

Помимо конкурсов дизайна, вы также можете договориться о частном проекте с клиентами на Crowdsite.

27. Joomlancers 

Профессионалы Joomla теперь могут прыгать от радости, так как этот сайт обслуживает различные аспекты работы Joomla. Приходите и найдите работу, которая повысит ваш авторитет как профессионала Joomla, и наградит вас отличной суммой.

28. Localancers 

Localancer — это сайт для поиска фрилансеров в сфере творчества и ИТ в пределах досягаемости клиента. Клиенты могут сортировать параметры по местоположению, навыку, часовому поясу, странам и цене. Стоимость регистрации составляет около 17 евро.

29. Sologig 

Сайт для специалистов в различных отраслях промышленности. Вы можете искать работу как на неполный, так и полный рабочий день.

30. Authentic Jobs 

Профессионалы могут искать здесь достойные проекты с хорошей репутацией и связываться с известными именами в таких крупных отраслях, как Sony BMG, HBO, HP, Facebook и многие другие.

31.People per hour 

Основываясь на простой системе ставок, вы можете нанять здесь эффективных фрилансеров, одновременно экономя деньги. Маркетинг, юриспруденция, бухгалтерия, письмо, программирование — вот некоторые из наиболее распространенных специализаций.

32. CrowdSPRING 

На этом сайте вы можете продемонстрировать, как вы подходите к проекту и ваш уровень творчества.

33. DesignCrowd 

DesignCrowd — это площадка для графического дизайна. Предприятия могут публиковать требования или запрашивать заявки для дизайна логотипа, дизайна визитной карточки, оформления рекламы и дизайна веб-сайта.

34. Simply Hired 

Этот онлайн-портал вакансий позволяет вам найти все виды вакансий, будь то фриланс или офис, в зависимости от вашего местоположения, навыков и опыта в данной области.

35. TheShelf 

TheShelf — это сайт, где блоггеры и писатели-фрилансеры, освещающие моду, образ жизни, еду и путешествия, соединяются и сотрудничают с брендами, чтобы найти нужную аудиторию.

36. Working Nomads 

«Работающие кочевники» — это фрилансеры, которые путешествуют из города в город, приезжают в страну и продолжают работать, пока путешествуют. Они находят удаленную работу на таком сайте, как этот. Категории работы включают дизайн, разработку и даже управление.

37. Bark 

Это торговая площадка практически для любой сферы деятельности, от художника до фотографа и организатора вечеринок. Отличный сайт для обычных людей, чтобы найти местных специалистов. Если вы профессионал, зарегистрируйтесь.

38. CampusJob 

Больше подходит для студентов, которые ищут работу по совместительству. Проекты варьируются от графического дизайна до бармена и ди-джея.

39. AirPair 

AirPair — это сайт сообщества, где разработчики встречаются с другими разработчиками, чтобы получить совет, поделившись своим опытом. Это не сайт для фрилансеров, но хорошая сеть может помочь вам найти работу или карьеру в будущем.

Бонус:

Freelance.ru
Одна из крупнейших отечественных бирж фриланса. Здесь найдется работа для фрилансеров всех специальностей, в том числе и для дизайнеров, и для программистов. Каждый день публикуются сотни новых проектов и вакансий.

Выбирайте площадку и находите работу своей мечты!

Источник 

5 лучших сайтов для найма русских экспертов-фрилансеров в 2021 году

«Этот пост содержит партнерские ссылки, за которые я могу сделать небольшую комиссию без каких-либо дополнительных затрат, если вы сделаете покупку».

Если у вас есть вакансия фрилансера-корректора по России, вы захотите быстро заполнить ее с помощью компетентного специалиста.

Мы составили список из пяти лучших сайтов, на которых можно найти русских корректоров-фрилансеров для вашего следующего большого проекта.

Эти сайты предлагают местных и удаленных сотрудников, обладающих квалификацией во многих областях, включая русскую корректуру. Некоторые из этих платформ являются домом для лучших русских фрилансеров в Интернете.

Давайте прямо сегодня войдем в пятерку лучших сайтов для фрилансеров!

5 лучших сайтов для найма русских экспертов-фрилансеров

1. Fiverr —

Мы любим Fiverr.Это отличная платформа для поиска талантливых русских корректоров-фрилансеров. Сама платформа проста в использовании и открыта для всех, независимо от того, где вы живете. Вы можете просматривать различные категории, видеть, какие услуги предлагаются, а также просматривать профили и отзывы фрилансеров, прежде чем нанимать их.

Кроме того, вы можете конфиденциально общаться с фрилансерами через систему обмена сообщениями платформы. Это замечательно, так как позволяет вам обрисовать в общих чертах, что вам нужно, и получить индивидуальное предложение всего за несколько минут.

Fiverr — это, пожалуй, самая быстрая платформа для начала работы, так как вы можете зарегистрироваться и просматривать концерты фрилансеров за считанные минуты. Нет необходимости размещать вакансии или просеивать множество предложений; просто найдите кого-нибудь, кто предлагает необходимые вам навыки, свяжитесь с ним, договоритесь об объеме и цене и наймите его. Нет никаких сложных контрактов или обручей, через которые нужно прыгать, что делает его выбором номер один для любой работы, маленькой и большой.

Плюсы

• Широкий спектр предлагаемых навыков и услуг
• Просмотрите профили продавцов и рейтинги отзывов перед наймом.
• Простая в использовании платформа, открытая для всех
• Отличные ставки на все виды работ
• Хорошая команда поддержки клиентов готова помочь вам в случае необходимости

Минусы

• Некоторые продавцы могут не обладать необходимыми навыками
• Определиться с фрилансером может быть непросто, так как есть много вариантов на выбор.

Upwork немного отличается от Fiverr, но имеет свои уникальные преимущества и недостатки. Он отлично подходит для долгосрочных проектов, поскольку платформа позволяет легко отслеживать отработанные часы, а это означает, что выставление счетов и выставление счетов намного проще как для клиента, так и для человека, нанимающего.

фрилансеров очень подробны, демонстрируют их навыки, опыт и отзывы о ранее выполненных работах. У него также есть отличный процесс проверки для поиска подходящего фрилансера для ваших нужд.

Upwork также является одним из крупнейших онлайн-рабочих мест в мире, где множество фрилансеров предлагают свои уникальные навыки. Независимо от вашего бюджета, вы найдете фрилансеров, готовых выполнять работу на платформе. При этом вы обычно получаете то, за что платите на Upwork, поэтому дешевле не всегда лучше.

Плюсы

• Вы можете размещать вакансии на платформе, чтобы фрилансеры могли подавать заявки на
• Рассмотрите предложения от фрилансеров перед тем, как нанять их
• Просмотр профилей и отзывы
• Расширенное выставление счетов и отчетность
• Отлично подходит для сложных или долгосрочных проектов

Минусы

• Большой объем предложений требует много времени для рассмотрения
• Многие фрилансеры подают заявки, не изучив досконально ваши требования к работе

Freelancer.com используется многими крупными предприятиями, включая Intel и Microsoft. Это одна из лучших платформ для крупных предприятий, ищущих талантливых фрилансеров. Как владелец бизнеса, вы просто регистрируетесь на платформе, публикуете свои требования к работе и ждете, пока фрилансеры подадут заявки на участие в проекте.

Самое замечательное в Freelancer — это гибкость условий оплаты. Это означает, что вы можете платить за проект по фиксированной ставке или почасово.Существует также система промежуточных платежей, которая гарантирует, что клиент получает оплату только по достижении определенного этапа.

Freelancer имеет функцию живого чата и мобильное приложение, что позволяет вам контролировать свой проект, даже когда вы в пути. Если вы хотите проверить таланты перед публикацией проекта, вы можете легко это сделать, просмотрев уже выполненные проекты.

Плюсы

• Обладает многими навыками, включая корректуру на русском языке
• Веб-сайт интуитивно понятен и прост в использовании
• Отличное место для поиска творческих и технических талантов
• Подходит для сложных или долгосрочных задач

Минусы

• Отслеживание рабочего статуса может быть сложным
• Мобильное приложение иногда глючит
• Сложнее найти хороших фрилансеров для простых задач

PeoplePerHour не такой большой, как некоторые другие платформы для фрилансеров, однако на сайте более 3 миллионов фрилансеров. Это означает, что у вас есть огромный резерв талантов для всего, что вам нужно, от графического дизайна до программирования и многого другого.

PeoplePerHour существует уже более 13 лет, и за это время они усовершенствовали свою платформу, чтобы упростить процесс приема на работу. Вы можете опубликовать проект с соответствующими деталями, и их система искусственного интеллекта постарается подобрать вам наиболее подходящих фрилансеров на сайте.

Эти фрилансеры могут ответить на вашу работу своим предложением. Затем вы просматриваете каждое предложение и выбираете своего фрилансера. Вам необходимо внести залог при запуске проекта, и, к сожалению, вас могут завалить предложениями, которые делают процесс найма трудоемким.

При этом платежная система проста в использовании и очень удобна для предприятий, желающих нанять фрилансеров. После завершения работы вы можете оставить отзыв, который поможет отфильтровать хороших фрилансеров от плохих и, таким образом, улучшить платформу.

Плюсы

• Большой пул фрилансеров со всего мира на выбор
• Основана в 2007 г.
• Хорошие оценки для профессиональных талантов

Минусы

• Обработка большого количества предложений может занять много времени.
• Низкое качество работы для дешевых фрилансеров

Toptal обслуживает более крупные предприятия, ищущие фрилансеров с широким спектром навыков.Этот сайт лучше всего подходит для компании, которой нужны высококвалифицированные таланты для долгосрочной работы без найма штатного сотрудника с зарплатой.

Некоторые из крупнейших мировых компаний, включая Google, HP, Disney, AirBnB и другие, наняли таланты через Toptal. Это потому, что Toptal работает с меньшим количеством высококачественных фрилансеров.

Хотя выбор талантов меньше, фрилансеры на Toptal были отобраны с учетом их навыков экспертного уровня. Вы обнаружите, что многие из этих фрилансеров ранее работали в крупных компаниях, например, в Apple.

Тем не менее, для небольших работ или краткосрочных проектов другая платформа для фрилансеров, такая как Fiverr, может быть более подходящей для ваших нужд. Если вам нужны лучшие из лучших и у вас большой бюджет, Toptal может стать хорошим выбором для поиска квалифицированных фрилансеров.

Плюсы

• Проверенные фрилансеры только для лучших специалистов
• Без риска 2-недельная пробная версия для покупателей
• Быстрый оборот для найма фрилансеров

Минусы

• Длительный процесс для небольших проектов
• Процесс проверки может быть медленным по сравнению с другими платформами

Сколько стоит нанять внештатного российского эксперта по корректуре?

Стоимость найма российского специалиста по корректуре может варьироваться в зависимости от нескольких факторов; это постоянная работа с долгой работой или разовая работа? Насколько опытным должен быть фрилансер? Это младшая должность или для этого нужен высококвалифицированный профессионал?

На некоторых сайтах, таких как Fiverr, есть русские фрилансеры-корректоры, предлагающие свои услуги всего за 5 долларов.Конечно, в зависимости от того, что вам нужно, эта цена может варьироваться.

Другие сайты, такие как Upwork, позволяют размещать вакансии по установленной цене или нанимать человека с определенной почасовой оплатой. Эта ставка будет варьироваться в зависимости от опыта.

Наем российского специалиста по корректуре на этих платформах всегда дешевле, чем напрямую в агентство. Агентства добавляют дополнительные сборы и снимают свою долю, что делает его более дорогим.

Полезные советы по найму внештатного эксперта по корректуре русского языка

Точно знайте, что вам нужно: Прежде чем нанимать фрилансера, точно знайте, что вам от него нужно.Это должно быть как можно более ясным, чтобы вы могли эффективно сообщать о своих потребностях.

Вам нужна помощь с наймом: найм — непростой процесс, и не каждый может нанять эффективно. Если вам нужна помощь с наймом, обратитесь за помощью.

Просмотрите кандидата: , прежде чем тратить много денег на фрилансера, сначала просмотрите его. Понимают ли они, что вам нужно, и выполняли ли они аналогичную работу в прошлом?

Проверьте навыки кандидата: убедитесь, что у кандидата есть необходимые вам навыки.Лучший способ проверить — предложить им небольшой тест, чтобы продемонстрировать свои навыки.

Познакомьтесь с кандидатом: отправьте несколько сообщений туда и обратно, чтобы понять личность кандидата. Перед наймом убедитесь, что вы подходите.

Согласитесь на пробную работу: организует оплачиваемую пробную работу для кандидата, чтобы увидеть, как он справляется с небольшой задачей. Это может сэкономить ваши деньги в долгосрочной перспективе за счет отсеивания неподходящих кандидатов.

В целом, нанять фрилансеров для русской корректуры сегодня проще, чем когда-либо, благодаря множеству онлайн-платформ для фрилансеров.У каждой платформы есть свои уникальные сильные стороны, поэтому лучшая из них будет зависеть от того, что вы ищете от фрилансера.

Фрилансеров в РФ Для найма

• Спасибо, что посетили мой профиль! Мы опытные веб-разработчики, увлеченные разработкой инновационных программ.У нас более 5 лет опыта разработки веб-приложений. Мы не боимся изучать новые технологии и наслаждаться трудностями. Благодарность или комментарии клиента или начальника, в которых говорится: «Ты лучший!» более Спасибо, что посетили мой профиль! Мы опытные веб-разработчики, увлеченные разработкой инновационных программ. У нас более 5 лет опыта разработки веб-приложений. Мы не боимся изучать новые технологии и наслаждаться трудностями. Благодарность или комментарии клиента или начальника, в которых говорится: «Ты лучший!» для нас достаточно, чтобы мы были довольны тем, что мы делаем.Мы обещаем вам хорошее обслуживание и качество проекта. Наши самые сильные навыки ✸ HTML, CSS, Bootstrap, Javascript, JQuery ✸ Разработка фронтенда (Vue.js, Reactjs) ✸ Backend разработка (PHP / Laravel / Symfony, NodeJs / ExpressJs, Django, Flask) ✸ База данных (Mysql, PostgreSql, Sqlite, Mongodb) ✸ CMS (WordPress, Drupal) Навыки блокчейна: ✸ Форк монеты Blockchain, смарт-контракт для DApp ✸ Uniswap и Pancakeswap для лимитного и рыночного ордеров ✸ Кошелек для Интернета и мобильных устройств ✸ Разработка ICO с созданным токеном (монетой) ✸ Разработка токенов (ERC20, ERC223, ERC721, BEP20) ✸ Торговая площадка NFT (Non Fungible Token) С уважением меньше
Нанять Developer1Vlad
• Делая акцент на простоте, ясности и безопасности, моя философия заключается в сохранении элегантности и стабильности.Я занимаюсь разработкой приложений для Android с Java на Android Studio уже 7 лет. И я разрабатываю собственные приложения для iOS с помощью Objective-C и Xamarin или Unity3D. Большая часть серверной части будет … подробнее Делая акцент на простоте, ясности и безопасности, моя философия заключается в сохранении элегантности и стабильности. Я занимаюсь разработкой приложений для Android с Java на Android Studio уже 7 лет. И я разрабатываю собственные приложения для iOS с помощью Objective-C и Xamarin или Unity3D.Большая часть бэкэнда будет разработана мной с помощью PHP-фреймворков, таких как Laravel или CI. Я специализируюсь на разработке мобильных приложений для — Социальная сеть — Электронная торговля — Запись звука и шумоподавление — GPS-слежение и карта Google — Бронирование еды, отелей и автомобилей — Торговля криптовалютой и кошелек — Маркерная дополненная реальность — Дополненная реальность на основе местоположения — Проекция дополненной реальности — Дополненная реальность на основе наложения меньше
Нанять Petrov4work
• Как старший специалист по Javascript, PHP-эксперт, я был веб-разработчиком более 7 лет, работая над небольшими и крупными проектами, такими как системы аренды, системы ERP, веб-сайты по недвижимости, приложения для знакомств и приложение для чата, приложения для фитнеса.Хорошо разбирается в создании мобильных приложений с использованием Ionic и React Native. Вот умение … еще Как старший специалист по Javascript, PHP-эксперт, я был веб-разработчиком более 7 лет, работая над небольшими и крупными проектами, такими как системы аренды, системы ERP, веб-сайты по недвижимости, приложения для знакомств и приложение для чата, приложения для фитнеса. Хорошо разбирается в создании мобильных приложений с использованием Ionic и React Native. Вот набор навыков, которые у меня есть: — Реагировать / Далее / Гэтсби — Vue.js / Nuxt — Angular.js 2+ — React Native / Ionic / Cordova — Электрон — Узел.js (Express, Meteor, Loopback, Koa) — Laravel (MVC Framework), CI, Symfony, Yii — WordPress, Magento, Joomla, Shopify, Открыть корзину — WooCommerce / электронная коммерция — MongoDB, MySQL, SQLite, PostgreSql — AWS, Firebase, Stripe — Nginx, HTTP-сервер Apache Я прекрасно разбираюсь в современных веб-технологиях и хорошо разбираюсь в GraphQL, Firebase, AWS, Heroku, Google Cloud Platform, интеграции сторонних API (Facebook, Twitter), Платежном шлюзе (Stripe, PayPal). Кроме того, я горжусь четким и подробным общением, чтобы гарантировать, что ваши потребности будут удовлетворены и превзойдены, и люблю задачи, которые повышают мой набор навыков и повышают уровень комфорта.Для меня самое главное — построение долгосрочных отношений с клиентами. меньше
Аренда dibinn1
• Опытный веб-разработчик / разработчик приложений на всех этапах расширенной веб-разработки (React.js, Vue.js Angular.js). Знает пользовательский интерфейс, процессы тестирования и отладки. Приложение для Flutter Обмен знаниями в области проектирования, установки, тестирования и обслуживания веб-систем.У меня был замечательный опыт … подробнее Опытный веб-разработчик / разработчик приложений на всех этапах расширенной веб-разработки (React.js, Vue.js Angular.js). Знает пользовательский интерфейс, процессы тестирования и отладки. Приложение для Flutter Обмен знаниями в области проектирования, установки, тестирования и обслуживания веб-систем. У меня есть замечательный опыт более 5 лет работы в Custom PHP Development. Обладает разнообразным и многообещающим набором навыков. Владеет различными технологиями, включая Node JS, Express JS, Mongo DB, React JS, Angular, JavaScript, TypeScript, SEO, WordPress, программирование на C ++, Tomcat и Microsoft SQL Server.У меня много опыта работы с Ethereum (биткойнами) и метатрейдером. Способен эффективно самоуправляться во время независимых проектов, а также сотрудничать в команде. меньше
Нанять шурарысмендиев
• Привет, как у тебя дела? Мы небольшая команда из России с 10-летним опытом разработки Python и веб-разработки.Python — самый сильный и мощный язык. — Основное умение — Node.js React.js Angular.js Vue.js — Laravel CodeIgniter — Python, Django, Flask, машинное обучение, компьютерное зрение -… более Привет, как у тебя дела? Мы небольшая команда из России с 10-летним опытом разработки Python и веб-разработки. Python — самый сильный и мощный язык. — Основное умение — Node.js React.js Angular.js Vue.js — Laravel CodeIgniter — Python, Django, Flask, машинное обучение, компьютерное зрение — Bootstrap3,4,5 SCSS SASS — MySQL MongoDB PostgreSQL — Веб-сервисы Google Веб-сервисы Amazon -.NET ASP.NET C # MVC — Android IOS Swift Kotlin — C / C ++, C #, Java меньше
Нанять Pasha1986
• 5+ лет опыта в веб-разработке и разработке для Android. Вот 3 основных характеристики моей работы. ✅ СИЛЬНАЯ ЭТИКА РАБОТЫ: «с парнем легко работать», «код чистый и элегантный», «безупречное общение», «активное участие с идеями и обратной связью», «без присмотра».✅ ВЫПОЛНЕНИЕ: «конечный продукт превзошел мои … подробнее 5+ лет опыта в веб-разработке и разработке для Android. Вот 3 основных характеристики моей работы. ✅ СИЛЬНАЯ ЭТИКА РАБОТЫ: «с парнем легко работать», «код чистый и элегантный», «безупречное общение», «активное участие с идеями и обратной связью», «без присмотра». ✅ ВЫПОЛНЕНИЕ: «конечный продукт превзошел мои ожидания», «приложил дополнительные усилия», «предоставил очень качественный код в очень короткие сроки». ✅ БЫСТРАЯ ДОСТАВКА: «доставлено с опережением графика», «в рекордно короткие сроки», «соблюдаются все сроки», «выполнено быстро и согласованно с высоким качеством».Мои специализации следующие: Reactjs (Далее), Vuejs (Nuxt), Angular Nodejs PHP, Laravel, Codeigniter, WordPress Java, Java Spring Python, Django C / C ++ C # Я никогда не подведет. С уважением. меньше
Арендовать RomanRut
• 3D / моделирование / рендеринг / анимация Я давно и профессионально занимаюсь 3D / моделированием / рендерингом / анимацией.Я делаю то, что не могут другие. Я не боюсь конкуренции и лоялен к трезвой критике. (БЛЕНДЕР / 3DS MAX / HOUDINI) более 3D / моделирование / рендеринг / анимация Я давно и профессионально занимаюсь 3D / моделированием / рендерингом / анимацией. Я делаю то, что не могут другие. Я не боюсь конкуренции и лоялен к трезвой критике. (БЛЕНДЕР / 3DS MAX / HOUDINI) меньше
Арендовать БерегФИЛЬМ
• Я эксперт в области программного обеспечения полного стека и разработки блокчейнов.Если это то, что вы ищете: давайте работать вместе! Мои лучшие навыки: ✅ C / C ++ / Антивирус / Программное обеспечение ✅ Интерфейс: Angular, React, Vue, Dart ✅ Бэкэнд: PHP, Node.js, Express, Python, Laravel, Django, GraphQL, Apollo, Golang ✅ Blockchain / … еще Я эксперт в области программного обеспечения полного стека и разработки блокчейнов. Если это то, что вы ищете: давайте работать вместе! Мои лучшие навыки: ✅ C / C ++ / Антивирус / Программное обеспечение ✅ Интерфейс: Angular, React, Vue, Dart ✅ Бэкэнд: PHP, Node.js, Express, Python, Laravel, Django, GraphQL, Apollo, Golang ✅ Блокчейн / Ethereum / Смарт-контракты / Solidity / Truffle / Web3.js / Токены ERC20 / Токены ERC721 / Токены ERC1155 / DApp ✅ Публичные блокчейн-платформы: ✓ Ethereum, Bitcoin, Solidity ✓ Разработка смарт-контрактов с использованием языка программирования Solidity. ✓ Разработка RPC с использованием клиентских библиотек, таких как Web3. ✓ Статический анализ смарт-контрактов на потребление газа и оптимизация с помощью Remix IDE. ✓ Развертывание смарт-контрактов в тестовых сетях, таких как ropsten / rinkeby, а также в основной сети Ethereum.✅Частные и консорциумные блокчейн-платформы ✓ Hyperledger Fabric ✓ Разработка Chaincode с использованием языка программирования Go. ✓ Разработка доказательств концепций с использованием Hyperledger Composer. ✓ Интеграция с Fabric Java SDK. ✓ Создание RESTful API для клиентских приложений для связи с сетью блокчейн. ✓ Создание каналов, заказчиков и коллег. ✓ Развертывание и создание экземпляров Chaincode на каналах облачных сервисов, таких как IBM Bluemix и Amazon AWS. Мои профессиональные навыки: ✅ База данных, AWS, Облако ✅ Веб-дизайн ✅ Веб-разработка ✅ UX / UI дизайн Технические навыки: ✅ потоковое видео ✅ Машинное обучение ✅ Сетевое программирование меньше
Нанять кириллсмал
• Я старший и профессиональный разработчик Flutter с 3-летним опытом кроссплатформенной разработки для Android и IOS.За 3 года я создал десятки приложений, таких как приложение безопасности Digital Passport, приложение для идентификации устройства, приложение для игры-викторины, приложение для знакомств и социальное приложение, приложение для доставки еды, приложение для электронной коммерции, некоторые из которых … еще Я старший и профессиональный разработчик Flutter с 3-летним опытом кроссплатформенной разработки для Android и IOS. За 3 года я создал десятки приложений, таких как приложение безопасности Digital Passport, приложение идентификатора устройства, игра-викторина, приложение для знакомств и социальное приложение, приложение для доставки еды, приложение для электронной коммерции, некоторые из которых в настоящее время загружены в App Store и Google. Играть.Мои навыки: — трепетать флаттер ответственный дизайн, дизайн в стиле iOS (купертино), мобильное + веб-приложение flutter Управление состоянием Provider / ChangeNotifier, шаблон блока, шаблон MVP, шаблон MVC Google Firebase, эстрадный социальный знак, FCM (обмен сообщениями Firebase Cloud), Глубокая ссылка с использованием динамических ссылок Firebase локальное push-уведомление, будильник, google map api (дорога, геолокация, место …), вызов Url-отправка электронной почты (SMS), интеграция RESTful API, связь через веб-сокеты, связь с родным модулем Google Admob SDK IMA — CD / CI для проектов Flutter и мобильных приложений — codemagic — git, github, gitlab, источник облака google — сумерки, агора.io, толкатель, Cpanel, Digital Ocean, Docker, — MongoDB, MySQL, SQLite, GraphQL, AWS Dynamodb, — бэкэнд: node / express, php / laravel меньше
Нанять aidarik452
• Привет! Меня зовут Надя. Я профессиональный разработчик 3D / CAD-моделей и дизайнер изделий. У меня 12-летний опыт работы в области 3D-моделирования и создания чертежей в AutoCAD.Предлагаемые мной услуги включают: • 3D моделирование (молдинги, сложные детали, сборки, все что угодно) на основе по вашим эскизам, рисункам, картинкам или просто … еще Привет! Меня зовут Надя. Я профессиональный разработчик 3D / CAD-моделей и дизайнер изделий. У меня 12-летний опыт работы в области 3D-моделирования и создания чертежей в AutoCAD. Предлагаемые мной услуги включают: • 3D моделирование (молдинги, сложные детали, сборки, все что угодно) на основе на ваших эскизах, чертежах, изображениях или просто фантастических идеях с помощью Solidworks, Autodesk Inventor или Fusion 360.• Создание набора производственных чертежей на основе 3D моделей / сборок. • Создание разверток. • Преобразование файлов STL в твердотельные модели (STEP, IGS, X_T). • Создание файлов STL, IGES и STEP для 3D-печати. • Создание файлов DXF для ЧПУ / лазерной / плазменной резки. • Создание 2D-чертежей САПР в AutoCAD (архитектурные и технические чертежи, преобразование из pdf / изображений в AutoCAD). Я принимаю предложения, которые, безусловно, могу выполнить, поэтому, наняв меня, вы не будете тратить зря время. Не бойтесь связываться со мной в чате — я отвечу на все ваши вопросы.Пожалуйста, проверьте мое портфолио и отзывы ниже. С уважением. меньше
Прокат Надежда2604

Привет, вот несколько фрилансеров офлайн

Привет, вот несколько офлайн-фрилансеров, соответствующих «»

Highlight:
Сделайте свой профиль выделяющимся этим навыком, выделите его и привлеките к себе внимание большего числа работодателей!

(цены без НДС)

Наймите лучших фрилансеров с аналогичными навыками

Поиск фрилансеров по местоположению

Вакансий в России

Экономия денег идеальна для фрилансеров

Роберт Лейтч

Наличная экономика России обеспечивает идеальные условия для работы фрилансером.На местных рынках по всей стране открыты двери для трудолюбивых иностранных фрилансеров. А благодаря новым тенденциям в мировом бизнесе возможности работы в России больше не ограничиваются работой с местными клиентами.

Местные вакансии

Низкая стоимость квалифицированной российской рабочей силы затрудняет поиск областей, в которых затраты на наем иностранца могут быть оправданы. Большинство возможностей связаны с языками и культурой.

Аутсорсинг услуг — это растущий глобальный рынок, и Россия является одним из основных конкурентов в этой области программного обеспечения.Офшорные компании-разработчики программного обеспечения требуют, чтобы их сотрудники свободно владели английским и другими языками.

Обслуживание клиентов жизненно важно для этих предприятий, равно как и культурная осведомленность. Российские стандарты обслуживания клиентов сильно отличаются от западных. Телефонные манеры невежливо резкие; информация редко предоставляется добровольно; и часто бывает отключено без предупреждения после запроса, с которым телефонист не может справиться.

Такие проблемы характерны для всех предприятий с иностранными клиентами.У фрилансеров есть значительный потенциал для обучения методам ведения бизнеса в западном стиле.

Аутсорсинг, конечно, обычная практика. Сектор услуг растет, и предприятиям становится более выгодным заключать субподрядные контракты, чем нанимать и обучать сотрудников, работающих полный рабочий день.

Многие задачи, переданные на аутсорсинг, могут быть выполнены через Интернет.Написание контента для веб-сайтов, работа с запросами по электронной почте — даже графический дизайн и программирование можно передать на аутсорсинг.

Базируясь в России, вы сами можете быть конкурентоспособным наемным работником. Электронные поездки, работа на дому и концепция виртуального офиса реальны и становятся все более популярными. Если вы можете работать из дома в своей стране, вы можете работать в России с меньшими накладными расходами.

Доступность Интернета в России хорошая и улучшается, а кабельный Интернет становится все более доступным.Международные телефонные карты можно купить по цене от 5 долларов, что дает примерно два часа разговоров. Использование Skype делает телефонные звонки еще дешевле.

Многие форумы фрилансеров и сайты по трудоустройству в Интернете рекламируют задания, которые можно выполнить через Интернет. Будьте осторожны, чтобы избежать множества мошенничеств с надомной работой, которые дают нелепые обещания огромных доходов без работы. Используйте свою интуицию при выполнении задачи через Интернет.

Если вы чему-то не доверяете, безопаснее искать в другом месте.Терять время и деньги в своей стране может быть плохо, но в России это может иметь катастрофические последствия, если у вас нет резерва наличных денег, на который можно было бы рассчитывать.

Диверсифицировать или специализироваться?

Может быть сложно найти единственную нишу, в которой будет достаточно работы, чтобы поддержать вас. Наличие набора навыков, которые можно адаптировать к возможностям по мере их появления, полезно для фрилансера, хотя универсальный подход не всегда может принести наилучшие результаты.Специализация в пределах вашего диапазона навыков может помочь вам получить более высокие гонорары.

Если вы умеете преподавать языки, переводить и писать, подумайте о том, чтобы объединить эти способности с другими навыками. Вы можете рекламировать себя как репетитор, переводчик, редактор и писатель, специализируясь в областях вашего профессионального или образовательного образования. Ваши услуги будут более привлекательными для клиентов, работающих в вашей сфере, чем услуги комплексного агентства.

Новый средний класс России известен своей экстравагантностью и мастерством.Знание модных предметов, таких как ландшафтный дизайн, дизайн интерьера и даже фен-шуй , может быть очень прибыльным. noveaux riches всегда стремятся рассказать соседям, кого именно они наняли, сколько это стоило и насколько эксклюзивным было обслуживание. Даже помощница по хозяйству, и няни могут получать более 1000 долларов в месяц. Уход за детьми очень важен, и возможности в основном предоставляются только женщинам.

Идеальная стратегия успеха во фрилансе — предложить услугу, которую вам нравится делать и которую вы знаете, что можете делать хорошо.Хорошо подумайте, какие из ваших имеющихся навыков можно лучше всего применить или адаптировать к целевой среде, и сосредоточьтесь на том, как их продать.

Рекламные услуги фрилансера

Продвижение ваших услуг российским клиентам требует тщательного обдумывания. Иностранцам требуется разрешение на работу в РФ. Разрешение может подать только предприятие, имеющее разрешение Министерства внутренних дел на трудоустройство иностранных граждан.

Разрешение на работу позволяет вам работать только в том бизнесе, который приобрел его для вас.(Обратите внимание, что наличие деловой визы в Россию — не то же самое, что разрешение на работу .

Таким образом, для иностранцев фриланс является незаконным. Привлекая внимание к своим услугам, вы также должны помнить о том, чье внимание вы привлекаете.

Большинство частных преподавателей языка безнаказанно рекламируют свои уроки в местной прессе и на досках объявлений по всему городу. Тот факт, что многие рекламные объявления год за годом появляются на одном и том же месте, вероятно, означает, что власти закрывают глаза на такие мелкие предприятия.Случайные слухи о провокации и рейдах налоговых органов, скорее всего, злонамеренно распространяются школами или другими учителями, чтобы загнать конкуренцию в подполье.

Реклама в местных газетах может быть эффективной для услуг, ориентированных на частных лиц; например уроки общего языка или личные переводы. Попробуйте специализированные публикации для более целевой аудитории. Существует множество журналов, охватывающих все профессиональные области.

Простой веб-сайт может стать отличным маркетинговым инструментом.Многие бесплатные интернет-хосты доступны из России. Создание веб-сайта добавляет дополнительное измерение к вашему маркетинговому охвату. Вы можете не только отображать большие объемы информации за небольшую плату или бесплатно, но и дешево размещать рекламу на других веб-сайтах или в разделах «спонсируемых результатов» поисковых систем.

Работа с российским бизнесом

Если вы предлагаете бизнесу более ценные услуги, проявляйте осмотрительность в своей маркетинговой тактике. Молва — хорошее и безопасное решение: почти каждый, с кем вы имеете дело, в какой-то момент столкнется с кем-то, кому понадобятся аналогичные услуги.Предложение стимула для рефералов может быть отличным способом вымолвить слова из уст.

Найти первых клиентов будет самой сложной задачей. Определите компании, которым могут потребоваться ваши услуги, обращайтесь к ним напрямую и будьте уверены. Электронная почта в основном бесполезна, так как немногие компании когда-либо отвечают на нежелательные сообщения. Холодные звонки необходимы. Будьте убедительны и убедитесь, что вы всегда проходите мимо портье. Если вас попросят отправить электронное письмо с дополнительной информацией, всегда подключайтесь к другому телефону, чтобы убедиться, что оно получено.Спросите, когда будет принято решение, и при необходимости назначьте встречу.

Вначале вы можете попробовать предложить скидку или бартер услуг в обмен на упоминание на веб-сайте потенциального клиента: например, «орфография проверена www.yoursite.com». Компании внимательно следят за сайтами своих конкурентов. Отличный способ заинтересовать россиян вами — заставить их думать, что вы лишаете их конкурентного преимущества, которое вы даете кому-то другому.

Познакомьтесь со своими клиентами: общайтесь и общайтесь.Ищите места или мероприятия, которые могли бы привлечь людей, которым могут понадобиться ваши услуги — ярмарки, конференции и т. Д. Будьте смелыми, представьтесь некоторым людям, начните разговор и небрежно упомяните, чем вы занимаетесь. Вы можете быть удивлены, сколько потенциальных клиентов вы соберете. Печатайте визитки хорошего качества. Русские любят их, и они производят более профессиональное впечатление, чем адрес электронной почты, нацарапанный на квитанции в супермаркете.

Ограничения

В то время как денежная экономика упрощает работу с фрилансерами, она также ограничивает рынок географически.О текущих счетах никто не слышал, а перевод электронных денег сложен. Работа с предприятиями в других городах может быть неэкономичной, если вам нужно ехать, чтобы получить оплату. Регистрация компании и открытие банковского счета для бизнеса в России — одно из решений, но оно влечет за собой накладные расходы и влияние налоговых органов.

Российские предприятия умеют задерживать платежи или не платить вообще. Отслеживание банковских переводов может занять много времени для индивидуального предпринимателя.Правовая система предлагает слабую защиту, и обращение в суд с небольшими исками может привести к дополнительным убыткам. Незаконный иностранный фрилансер не имеет возможности обратиться в суд, если клиент решит задержать платеж. Даже контракт или письменное соглашение будут бесполезны, если вы работаете незаконно.

Альтернатива фрилансу: малые предприятия с иностранным капиталом

Эдвард Томпсон создал простую службу доставки для людей, которые хотят отправить цветы в Санкт-Петербург.Благодаря очень простому веб-сайту и минимуму рекламы он быстро смог построить успешный бизнес, несмотря на сильную и устоявшуюся конкуренцию.

Поскольку компания Эдварда зарегистрирована в Великобритании и платежи осуществляются онлайн, она аккуратно обходит сложное российское законодательство о ведении бизнеса.

Выпускница Принстона Линди Комсток импортирует товары для верховой езды из США для перепродажи в России.

Все трое по-прежнему полагаются на обучение английскому языку как минимум на часть своего дохода.

Менеджмент

Отказ от стабильной работы ради работы фрилансером в чужой стране может быть очень стрессовым. Незнание того, на кого вы будете работать завтра, иногда освобождает, но также может привести к моментам отчаяния. Работа из дома устраняет необходимость в ежедневных поездках на работу, но многие начинают скучать по атмосфере и духу товарищества на рабочем месте.

Дисциплина жизненно важна для успешного фриланса, и важно разумно использовать свободное время.Если у вас нет постоянного потока заказов или запросов о ваших услугах, подумайте: вам нужно больше? Лучше отказаться от нескольких заданий, чем хвататься за каждое полученное указание.

Если вы не зарабатываете больше, чем вам нужно, тратьте все время ожидания с пользой. Отшлифуйте свою литературу, если она у вас есть. Обновите свой сайт. Подумайте о способах привлечения новых клиентов, подумайте о новых услугах, которые вы можете предложить, или о том, как повысить ценность ваших существующих услуг.

Без мотивации офисной среды сосредоточение внимания на работе требует дополнительных усилий.Соблюдайте распорядок дня с рабочим графиком, перерывами и выходными. Ставьте реалистичные цели по заработку. Подсчитайте, сколько вам нужно зарабатывать каждый месяц, чтобы окупиться, и сколько вам нужно для комфортной жизни. Внимательно отслеживайте свои доходы и расходы, как личные, так и деловые.

Будьте реалистичны

Фриланс не заслуживает никаких романтических ассоциаций беззаботного перехода от одного задания к другому. Хотя это дает некоторую свободу образа жизни и контроль над доходами, это очень тяжелая работа.Как фрилансер вы не только себе босс, но и сами себе персонал. Будьте готовы работать не меньше, чем при полной занятости.

Фриланс в России предлагает множество возможностей как на местном, так и на международном уровне. Поиск и использование этих возможностей требует времени, терпения и упорного труда. Всегда имейте запасной план на случай, если ваше внештатное предприятие не увенчается успехом.

Роберт Лейтч родом с острова Малл на западном побережье Шотландии.Он много жил и работал в Санкт-Петербурге, Россия.

Нанять лучших внештатных разработчиков программного обеспечения в Москве

Внештатный разработчик программного обеспечения

Опытный менеджер и специалист в области интернет-технологий. Консультант по интернет-бизнесу и технологиям. Участвовал в нескольких крупных интернет-проектах и ​​принимал участие в организации серии профессиональных конференций, собравших тысячи российских веб-разработчиков. Работал начальником почты.Ru Email Service (почтовый сервис №1 в России, №4 в мире). В настоящее время работает над развитием электронного правительства в России.

Внештатный разработчик программного обеспечения

Я знаю, как объединить лучшие практики дизайна, архитектуры и хорошо структурированного кода внутри приложения для Android, а затем как измерить его эффективность. Я создал свои собственные приложения от идеи до готовой к продаже (одно из приложений имеет более 250 тысяч установок). Принимал участие в разработке Яндекс.Браузера, у которого сейчас более 10 миллионов установок.Я слежу за последними новостями, выпусками и передовым опытом в разработке Android и использую их для создания приложений высшего качества.

Внештатный разработчик программного обеспечения

Я люблю исследовать, пробовать и внедрять новые захватывающие технологии и хочу поделиться своими знаниями, работая с честолюбивыми профессионалами. Имею 9-летний опыт работы с различными системами BigData — построение распределенного хранилища с блочными, файловыми и объектными интерфейсами; разработка и внедрение собственного движка NoSql; интеграция блокчейна; применение методов машинного обучения для обнаружения сбоев и балансировки нагрузки в распределенных системах.Имея практический опыт проектирования, внедрения и эксплуатации сложных высоконагруженных систем, я могу дать рекомендации на всех этапах разработки продукта — от планирования прототипа до исправления сложных ошибок в производственной системе.

Внештатный разработчик программного обеспечения

## СЕРТИФИЦИРОВАННОЕ АГЕНТСТВО ПО ДИЗАЙНУ И РАЗРАБОТКЕ WORDPRESS ! [] (https://belovdigital.agency/showcase/spacer.jpg) ! [Логотип Belov Digital Agency] (https://belovdigital.agency/showcase/bda_rect.jpg) ! [] (https://belovdigital.agency/showcase/spacer.jpg) Наша миссия ** [Belov Digital Agency] (https://belovdigital.agency) ** — способствовать развитию бизнеса, с которым мы работаем. Мы используем инновационный дизайн и технологии веб-сайтов, чтобы вывести ваш бизнес на новый уровень. Мы — глобальная команда дизайнеров, разработчиков и менеджеров проектов, которая создает исключительный опыт работы с веб-сайтами для современных брендов. Наш комплексный подход фокусируется на вашем уникальном бренде и бизнес-целях на каждом этапе пути. ! [] (https://belovdigital.agency/showcase/spacer.jpg) ## Познакомьтесь с основателем ! [] (https: // belovdigital.агентство / витрина / spacer.jpg) ! [] (https://belovdigital.agency/showcase/alex_belov_Belov_Digital_Agency.jpg) ! [] (https://belovdigital.agency/showcase/spacer.jpg) У Алекса редкое сочетание креативного дизайна и опыта технического программирования. Он помог сотням компаний использовать уникальную визуальную привлекательность и новейшие веб-технологии, чтобы утвердиться в современной эпохе. От пользовательских тем WordPress до успешных веб-сайтов электронной коммерции и дизайна мобильных приложений Алекс заработал репутацию в сфере цифровых технологий.Его клиенты по всему миру знают его за то, что он помог им вывести свой бизнес на новый уровень. Бизнес-потребности развиваются. Тенденции дизайна и технологии развиваются. Алекс увлечен налаживанием долгосрочных отношений со своими клиентами, поэтому об их бизнесе всегда заботятся. Алекс основал Belov Digital Agency после десяти лет самостоятельного создания веб-сайтов для клиентов. Его главной заботой при расширении бизнеса было поддержание качественной работы и личных связей, которых ожидают его клиенты.Сегодня Алекс гордится тем, что создал глобальную команду дизайнеров, разработчиков и менеджеров проектов, которая постоянно превосходит ожидания клиентов и так же увлечена веб-сайтами и обслуживанием клиентов, как и он сам. Есть одна вещь, которая делает Алекса более счастливым, чем счастливые клиенты, — это… его семья! Воспитание его двоих детей вместе с любящей женой является источником ежедневного вдохновения и делает его лучше с каждым днем. ## Давайте оставим свой след в Интернете. ! [] (https://belovdigital.agency/showcase/spacer.jpg) [! [] (https://belovdigital.agency/showcase/button_hire_alex_belov.jpg)] (https://belovdigital.agency/hire-alex-belov/) ! [] (https://belovdigital.agency/showcase/gtmetrix.jpg) ## Номинации: ** НАГРАДЫ ** — 🔗 [Сайт цифрового агентства Belov] (https://www.awwwards.com/sites/belov-digital-agency) — 🔗 [Веб-сайт фирмы WP] (http://goo.gl/MkRW1X) ** Награды за дизайн CSS ** — 🔗 [Веб-сайт веб-студии Codelfo] (http://www.cssdesignawards.com/sites/codelfo-wordpress-studio/28628/) ** CSS Light ** — 🔗 [Веб-сайт веб-студии Codelfo] (http: // www.csslight.com/website/16878/Codelfo) ! [] (https://belovdigital.agency/showcase/spacer.jpg) ## Наши последние работы: 🔗 https://2019.ar-ebrd.com | многосайтовая разработка [! [https://2019.ar-ebrd.com | разработка] (https://belovdigital.agency/showcase/belovdigitalagency_ebrd2019.jpg)] (https://2019.ar-ebrd.com/) ———————— 🔗 https://parachutetechs.com | графический дизайн + разработка [! [https://parachutetechs.com | графический дизайн + разработка] (https://belovdigital.agency/showcase/parachute_codelfo.jpg)] (https://parachutetechs.com) ———————— 🔗 https://ekaterinabelova.com | графический дизайн + разработка [! [https://ekaterinabelova.com | графический дизайн + разработка] (https://belovdigital.agency/showcase/ekaterinabelova_codelfo.jpg)] (https://ekaterinabelova.com) ———————— 🔗 http://icooktheworld.com | графический дизайн + разработка [! [http://icooktheworld.com | графический дизайн + разработка] (https://belovdigital.agency/showcase/icooktheworld_codelfo.jpg)] (http: // icooktheworld.com) ———————— 🔗 https://www.eilersdental.com | графический дизайн + разработка [! [https://www.eilersdental.com | графический дизайн + разработка] (https://belovdigital.agency/showcase/eilersdental_codelfo.jpg)] (https://www.eilersdental.com) ———————— — 🔗 https://firmwp.com | графический дизайн + разработка — 🔗 http://fitnessweightless.com | графический дизайн + разработка — 🔗 https://www.naturallyglutenfree.com.au | графический дизайн + разработка — 🔗 http://speadly.com | дизайн клиента + разработка ! [Веб-студия Codelfo] (https: // belovdigital.агентство / витрина / codelfo_showcase.gif) ! [] (https://belovdigital.agency/showcase/big_spacer.jpg) ## Добро пожаловать на наш замечательный сайт: ** [Belov Digital Agency] (https://belovdigital.agency) **, чтобы узнать нас лучше! ## Готов начать? Мы рады Вам помочь! ! [] (https://belovdigital.agency/showcase/spacer.jpg) [! [] (https://belovdigital.agency/showcase/button_hire_alex_belov.jpg)] (https://belovdigital.agency/hire-alex-belov/) ! [] (https://belovdigital.agency/showcase/spacer.jpg) ! [] (https: // belovdigital.agency / showcase / spacer.jpg)

Внештатный разработчик программного обеспечения

Внештатный разработчик программного обеспечения

Опытный PHP, Javascript, SQL, Nginx, SOLR и разработал высоконагруженные проекты в сферах HR, моды, медицины и кондоминиума. 17-летний опыт разработки и развертывания систем как для веб, так и для внутренних систем, а также управления интернет-проектами.

7 лучших сайтов для фрилансеров для найма талантливых фрилансеров в 2021 году

На вашем столе скапливается работа? Требуются ли для ваших проектов специальные навыки, которых нет ни у кого в вашей команде? Ваша работа идет на убыль — слишком непредсказуемо для нового штатного сотрудника, но слишком много работы для нынешних сотрудников?

Фрилансер (или семеро) может стать ответом на ваши проблемы.Но не волнуйтесь, найти, нанять и управлять фрилансером не так сложно, как вы думаете, особенно если вы перейдете на одну из множества платформ для фрилансеров.

Почему все больше компаний нанимают фрилансеров?

Благодаря технологиям удаленная работа зачастую столь же удобна, как и работа внутри компании, поэтому многие компании еще больше обращаются к фрилансерам. И это не только гигантские компании, но и предприятия любого размера — стартапы, малые предприятия и даже микропредприятия. Индивидуальные предприниматели, такие как блоггеры, спикеры и тренеры, также находят фрилансеров, которые помогают им в работе, чтобы они могли сосредоточиться на своих сильных сторонах .

Использование фрилансеров растет по следующим причинам:

• Освобождает больше времени . Есть много задач, которые под силу только вам и вашей команде. Передавая на аутсорсинг работу, которую фрилансер может выполнять так же хорошо (или даже лучше), вы можете построить более крепкие отношения со своими клиентами, придумать потрясающие новые идеи и реализовать множество других преимуществ, о которых вы даже не думали, потому что вы не было времени.
• Специализированные .Если вы работаете над техническим документом для новой целевой аудитории, возможно, в вашей команде нет эксперта по этой теме. Но с фрилансером вы можете найти кого-то с большим опытом в пчеловодстве, искусственном интеллекте или квантовых вычислениях — независимо от того, что нужно вашему проекту. Но больше, чем просто предмет, если вам нужен кто-то, обладающий опытом в конкретном инструменте или языке программирования, фрилансер — отличный ресурс.
• Меньшие затраты . Работая с штатными сотрудниками, вы оплачиваете льготы, обучение, оборудование и отпуск.С фрилансерами вы просто платите за услуги, которые они предоставляют. Они несут ответственность за все, что им нужно для работы.
• Гибкость . Когда вы нанимаете штатного сотрудника, вы платите ему независимо от объема работы, которую вам предстоит выполнить. С фрилансером вы можете нанять его на любой необходимый вам объем работы. Вы можете выполнить один проект, определенное количество часов в неделю или аванс для текущих проектов.
• Удаленная работа . Есть небольшой офис? Физическое пространство стоит денег.Фрилансеры обычно работают удаленно, а это значит, что вам не нужен рабочий стол в вашем офисе.
• Минус обязательства . Если вы нанимаете штатного сотрудника, это может быть сложно, если он не идеально подходит. Обычно существует процесс повышения производительности, испытательного срока и, возможно, выходного пособия за увольнение сотрудника. С фрилансером вы подвергаетесь гораздо меньшему риску — если он вам не подходит, вы просто не будете нанимать его снова.

Какие вакансии фрилансеров ищут больше всего?

Неудивительно, что самых распространенных внештатных вакансий — это писательство, графический дизайн и разработка веб-сайтов .Однако в этих областях существует множество категорий. Не все пишут одинаково — великолепный маркетинговый копирайтер, вероятно, не справится с вашим техническим писательским проектом. И разработчик веб-сайта может быть не лучшим человеком, которого можно нанять для хардкорного проекта кодирования.

Однако не думайте только об обычных концертах, когда рассматриваете проекты для аутсорсинга.Вы можете нанять виртуального помощника, который поможет с вашими административными потребностями. Или, возможно, вам нужен руководитель проекта для конкретного проекта. Есть ли у вас клиенты, которые говорят на незнакомых вам языках? Наймите фрилансера. Хотите создать мобильное приложение? Есть много дизайнеров приложений, которые ищут работу.

Но работа фрилансера может идти еще более нестандартно. На некоторых платформах есть фрилансеры, которые озвучивают видео и рекламу. В других есть категории дизайна одежды, юридических услуг, распространения листовок и даже астрологических чтений.

Что нужно знать перед наймом фрилансера

Прежде чем вы начнете искать фрилансера для найма, вам необходимо определить, как получить максимальную отдачу от своих денег. В противном случае вы, скорее всего, потратите впустую деньги — и вызовете ненужный стресс для себя и разочарования для фрилансера.

Вот несколько вопросов, которые следует задать, прежде чем вы начнете искать фрилансера для найма:

• Какие задачи вам нужно выполнить? Начните с очень четкого понимания того, что вам нужно.И вам нужно уметь объяснять эти потребности как можно более конкретно. Когда фрилансер закончит, каких результатов вы ожидаете? Каким критериям должен соответствовать готовый проект?
• Какие навыки нужны фрилансеру? Нужно ли им уметь пользоваться определенными инструментами, такими как Word, Excel или WordPress? Должны ли они иметь опыт работы в конкретных отраслях? Есть ли у них какие-то другие качества, например, креативность или внимательность к деталям?
• Какие ресурсы им нужны? Фрилансеры обеспечивают наилучшие результаты, когда у них есть образец для работы.Найдите примеры, которые вам нравятся, с другими веб-сайтами, логотипами, официальными документами или чем угодно, что связано с вашим проектом. Поделитесь этими примерами, чтобы дать им отправную точку. У вас есть документация, презентации или электронные письма, содержащие полезную справочную информацию? Нужно ли фрилансеру поговорить с экспертами в вашей компании, чтобы получить информацию?
• Кто будет контактным лицом? Назначьте кого-нибудь, кто будет работать с фрилансером, отвечать на вопросы и управлять проектом. Успех проекта зависит от способности контактного лица оказать поддержку и ответить на потребности фрилансера.Не забудьте выделить время в рабочей нагрузке этого человека на управление фрилансером.
• Что такое процесс проверки? Ваш фрилансер, скорее всего, с первого раза не добьется именно того, что вы хотите. Вам необходимо определить, кто будет проверять проект, как они будут предоставлять обратную связь и кто имеет право окончательного утверждения. Чем более организован процесс, тем больше шансов на качественный проект.
• Какой график? Фрилансеры привыкли к дедлайнам и хотят, чтобы вы сказали им, когда им нужно что-то сделать.При создании расписания не забудьте включить время для обзоров и исправлений. Подумайте о том, чтобы добавить несколько дополнительных дней на случай непредвиденных задержек, которые случаются почти всегда.

Когда следует использовать веб-сайт для найма фрилансеров?

Одно из первых решений, которое необходимо принять, — нанять ли вы фрилансера напрямую или через платформу, такую ​​как Fiverr или Upwork. Хотя на платформах есть много квалифицированных и талантливых фрилансеров, лучший вариант — начать с личного реферала. Убедитесь, что ваша компания уже использует фрилансеров для подобных проектов, и, если да, спросите, есть ли у них свободные места. . Если их график расписан, спросите, могут ли они порекомендовать вам коллег.

Преимущество прямого найма заключается в том, что вы не платите никаких дополнительных сборов за размещение рекламы или проектов на сайтах фрилансеров. Обратной стороной является то, что вы должны сами управлять процессом и оплатой, как только найдете фрилансера. Также может потребоваться много времени, чтобы найти и привлечь нового фрилансера.

Если вам нужен фрилансер прямо сейчас или вчера, то платформа может вам подойти лучше всего. Найти и нанять его можно менее чем за час. На платформах также есть фрилансеры любого диапазона ставок, что упрощает поиск того, кто соответствует вашему бюджету, особенно если у вас ограниченные средства.

Хотя платформы действительно сокращаются, их инструменты иногда могут облегчить управление фрилансером. Вместо того, чтобы создавать контракт и процесс оплаты, все делается за вас .У вас также есть защита (и доступный арбитраж) от некачественной работы (поскольку фрилансеры соглашаются с этими условиями использовать платформу), что усложняется, когда вы нанимаете напрямую.

Как выбрать лучший веб-сайт для найма фрилансеров онлайн?

У вас есть много вариантов нанять фрилансера. И действительно, не для каждого бизнеса есть правильный выбор. На каждой платформе работают разные типы фрилансеров и обслуживаются разные бизнес-потребности. . Прежде всего необходимо определить, есть ли на платформе фрилансеры, отвечающие вашим потребностям в навыках и опыте.

Во-первых, выберите две или три платформы, которые, по вашему мнению, наиболее подходят для ваших нужд. Затем просмотрите каждый из этих сайтов и найдите фрилансеров для своего проекта. Затем вы можете проверить приведенную ниже таблицу затрат, чтобы найти сайт, который является для вас наиболее выгодным — баланс между доступностью и наилучшим соответствием.

Сколько стоит использование платформы для фрилансеров?

Стоимость каждого сайта для фрилансеров немного отличается, и перед регистрацией важно рассчитать размер комиссии.

Большинство сайтов используют одну из следующих моделей или их комбинацию:

• В процентах . В этой модели вы платите установленный процент, обычно от 2% до 5% от общей суммы комиссии. Если у вас периодически возникают потребности во фрилансе, процентная ставка может быть для вас наиболее экономичным способом оплаты.
• Единовременная плата . Эта структура дает вам набор функций и привилегий, таких как определенное количество поисков или типов найма в месяц. Это лучше всего подходит для компаний с большим объемом.
• Премиум-членство . Многие сайты предлагают надстройки или услуги премиум-класса, которые либо предоставляют вам доступ к высоко оцененным фрилансерам, либо выбирают фрилансеров для вас. Их стоимость и структура комиссий различаются.

Как нанять фрилансера?

Как только вы найдете фрилансера, с которым, по вашему мнению, вы хотели бы работать, ваша работа только начинается. Фрилансер — это гораздо больше, чем просто профиль. Вам нужно убедиться, что вы подходите не только их резюме.

Хотя у вас может возникнуть соблазн найти на сайте фрилансера, а затем нанять его прямо с платформы, чтобы сэкономить деньги, это противоречит политике многих сайтов по найму .А с некоторыми сайтами (например, Upwork) вы можете столкнуться с штрафами и / или быть заблокированным на сайте. Поскольку платформы предоставляют полезные и ценные услуги, оставаться на платформе — это этичный способ работы.

Как только вы найдете фрилансера, который вам подходит, пора предпринять следующие шаги:

• Общайтесь с фрилансером . На всех рассмотренных нами платформах есть система обмена сообщениями, которая позволяет вам общаться с фрилансером перед наймом. На некоторых платформах есть возможность делать видео- или аудиозвонки.Хотя короткого сообщения вполне достаточно для быстрого проекта, я настоятельно рекомендую поговорить, если это более крупный проект.
• Проверить наличие . Если у вас быстрые сроки выполнения работ, вам нужно посмотреть, могут ли они вписаться в ваш проект в своем календаре. А если у вас есть постоянные потребности, убедитесь, что у фрилансера есть свободные часы. Фрилансер с полной клиентской нагрузкой не сможет взять на себя проект, на который требуется 20 часов в неделю.
• Расскажите о проекте и ваших ожиданиях .Вернитесь туда, где вы четко определили, что вам нужно, и поделитесь этой информацией с писателем. Обсудите, какими будут ваши идеальные результаты, а также то, чего вы ожидаете в процессе, например, о регистрации и доставке.
• Узнайте, совпадают ли их личность, сильные и слабые стороны . Для более крупных и текущих проектов вам нужен фрилансер, у которого стиль работы такой же, как у вашей команды, а его сильные и слабые стороны соответствуют вашим потребностям. Как только вы узнаете, что кто-то соответствует вашим основным требованиям, вы захотите найти связь и кого-то, кто вам подходит.
• Попросите фрилансера пройти тест . Хотя это не подходит для всех проектов или фрилансеров, многие платформы предлагают этот вариант. И это хороший способ убедиться, что фрилансер справится со своей задачей.

Получение максимальной отдачи от отношений с фрилансером

Да, выбор подходящего фрилансера для вашей работы — одна из самых важных частей процесса. Но даже если вы найдете идеального человека для своего проекта, очень легко получить менее звездные результаты. Наилучшие отношения (и результаты) возникают, когда и бизнес, и фрилансер рассматривают проект как партнерство. .

Фрилансер не может читать ваши мысли. Они не знают, чего вы хотите и как работает ваш бизнес. Вы должны предоставить им необходимые ресурсы и быть готовыми отвечать на вопросы и предоставлять конструктивную обратную связь, необходимую им, чтобы выбить из парка. Да, ваш фрилансер должен добиваться качественных результатов. Но это произойдет, только если вы вложите в проект время и силы.

30 самых популярных сайтов для фрилансеров, таких как Upwork 2021

Растущее число поисковых запросов « сайтов для фрилансеров » и « рабочих сайтов онлайн » доказывает, что вакансии фрилансеров становятся все популярнее день ото дня. Платформа для фрилансеров также быстро растет, чтобы идти в ногу с рабочими и рабочими местами. Upwork стал одним из самых популярных сайтов вакансий для фрилансеров в мире. Иногда люди также ищут веб-сайты , такие как Upwork , потому что им не нравится там работать или их отстраняют.В результате число конкурентов Upwork растет день ото дня. Вы можете проверить: Upwork vs Freelancer, что лучше?

В частности, работа фрилансером стала очень популярной среди тех людей, которым нравится свобода, которую предлагают эти типы независимых работ. Upwork как внештатная компания имеет 09 миллионов зарегистрированных фрилансеров и 1,5 миллиона клиентов. Но какие еще популярных сайтов для фрилансеров , где легче найти лучшую работу? Вот список из 33 лучших сайтов для фрилансеров , которые очень популярны среди фрилансеров.

Глобальный рейтинг Alexa: 460

Большинство фрилансеров не знают, что Fiverr — это крупнейший в мире онлайн-рынок для услуг фрилансеров, который больше, чем любой другой рынок на Земле. Название Fiverr происходит с самого начала и стоит $ 5 за каждую выполненную работу . В феврале 2010 года компания Fiverr была основана в , Израиль , а ее нынешняя штаб-квартира находится в , Тель-Авив, . Fiverr был основан Шаем Винингером и Мишей Кауфман .

Это один из ведущих сайтов для фрилансеров, который в основном используется фрилансерами для предложения услуг клиентам по всему миру. В 2012 году оказано 3 млн услуг. Он также доступен на английском, испанском, французском, голландском и португальском языках. Для работы на Fiverr требуется быстрая и простая подписка, как это делают большинство ведущих торговых площадок для фрилансеров.

Глобальный рейтинг Alexa: 553

Первоначально Upwork был известен как Elance-oDesk. Это глобальная платформа для фрилансеров, где миллионы фрилансеров и подрядчиков встречаются и работают удаленно, чтобы сделать проект успешным.Вы можете увидеть лучшую книгу на Upwork.

В настоящее время он расположен в Калифорнии, США. Его спонсорами являются Стратис Караманлакис и Одиссей Цаталос. В 2015 году Elance-oDesk был переименован в Upwork. С тех пор и по сегодняшний день его генеральным директором является Стефан Касриэль . У него 9 миллионов зарегистрированных фрилансеров и 4 миллиона зарегистрированных клиентов.

На Upwork вы можете найти 3 миллиона объявлений о вакансиях на сумму 1 миллиард долларов в год.Но они считают, что из-за их простой и надежной маркетинговой политики это число вырастет вдвое или втрое по сравнению с нынешним. Вам также могут понравиться: Образцы предложений Upwork

Глобальный рейтинг Alexa: 1,707

Freelancer также является одним из крупнейших рынков краудсорсинга в Интернете. Клиенты могут размещать здесь вакансии, а фрилансеры будут делать ставки против них и получать работу. Это почти то же самое, что и Upwork.

Freelancer.com настолько популярен, что в некоторых случаях превосходит по популярности сам Upwork! Это не кажется нелогичным, когда вы видите, что платформа теперь регулярно работает с впечатляющими 15 миллионами зарегистрированных пользователей, которые опубликовали более 7.4 млн проектов . Общая стоимость этих проектов, в общей сложности, составляет более $ 2,2 млрд $ в год.

Freelancer работал со своими дочерними компаниями, такими как Freelancer.com, Escrow.com, Warrior Forum, SydStart, Freelancer Technology Pty Limited и многими другими.

Глобальный рейтинг Alexa: 6,023

Это в основном веб-сайт конкурса дизайна , основанный на . В отличие от других торговых площадок для фрилансеров, этот сайт, в частности, предоставляет услуги фрилансера по дизайну и декорированию.

Большинство их клиентов — представители малого бизнеса и владельцы компаний, занимающихся внутренней отделкой. Но люди любого класса и предпочтений посещают этот сайт, чтобы получить графический дизайн, такой как логотипы, визитки, футболки, веб-сайты и многое другое.

Что интересно в 99designs, так это то, что это место, где дизайнеры со всего мира соревнуются со своими коллегами в конкурсах дизайна, чтобы выиграть призы, улучшить свои навыки и установить отношения с новыми клиентами, что очень увлекательно для дизайнеров-фрилансеров.

Возможно, это единственный в мире веб-сайт, на котором, если клиенты не удовлетворены дизайном, представленным на их конкурс, сайт предложит 100% гарантию возврата денег . Мэтт Мицкевич является основателем 99Designs вместе с двумя другими компаниями, названными Sitepoint и Flippa.

Глобальный рейтинг Alexa: 6,422

Toptal — это американская торговая площадка для внештатных сотрудников, сайт аутсорсинга в Интернете и веб-сайт по трудоустройству, который предоставляет компаниям внештатных инженеров-программистов, дизайнеров и финансовых экспертов.Проще говоря, Toptal работает как средство, которое приведет вас к желаемой или необходимой работе.

На самом деле Toptal после прочтения вашего резюме или резюме порекомендует вас различным компаниям в соответствии с вашей квалификацией. Toptal — первая в мире торговая площадка для фрилансеров, которая получила покрытие как полностью виртуальная организация, поскольку все их операции выполняются через Интернет без каких-либо физических офисов.

Это было , основанное в 2010 году в Кремниевой долине, Калифорния, США.S двумя его ключевыми участниками, Taso Du Val и BreandenBeneschott . Taso Du Val является ее генеральным директором с тех пор и по сегодняшний день.

Toptal был назван несколькими консалтинговыми фирмами самым быстрорастущим рынком талантов в Северной Америке. Пример: В ноябре 2015 года консалтинговая фирма Deloitte заняла первое место в рейтинге.

Глобальный рейтинг Alexa: 8,709

Simply Hired — это не только веб-сайт по трудоустройству, но также мобильное приложение и рекламная сеть онлайн-найма.Основная функция компании состоит в том, чтобы объединить списки вакансий с тысяч сайтов в Интернете, включая доски объявлений, газетные и тематические списки, ассоциации, социальные сети, информационные сайты и сайтов компаний .

После сбора данных о вакансиях он размещает эти вакансии на своем веб-сайте, в мобильном приложении, а также в социальных сетях, блогах и других веб-сайтах партнеров.

Соискатели на Simply Hired могут искать вакансии по ключевым словам и местоположению, чтобы найти интересующие вакансии.В настоящее время Simply Hired имеет свои системы поиска работы в 24 других странах .

Гаутам Годхвани, Анил Годвани и Питер Век инвестировали $ 1,2 млн. долларов США в 2003 году, чтобы начать этот бизнес. Позже их три разные серии C, D и E собрали долларов США, 13,5 миллиона долларов, 4,6 миллиона долларов и 12 миллионов долларов США наличными.

Глобальный рейтинг Alexa: 12,016

Guru.com похож на агентскую компанию. Есть огромное количество фрилансеров и компаний их находят, нанимают и работают на комиссию .Их штаб-квартира остается там с самого начала. Имя его основателя — ИндерГуглани. Компания была основана в 2002 году компанией Unicru в Портленде .

Глобальный рейтинг Alexa: 20,965

FlexJobs — одна из немногих элитных специализированных торговых площадок, которая возглавляет список предпочтений людей, которым нужна гибкость в работе, поскольку они сосредоточены на работе из дома.

Абонентская плата за сайт составляет 14,95 долларов в месяц , но есть также варианты годового или трехмесячного членства.У него есть гарантия возврата денег, если вы измените свою подписку на истечение срока через один месяц. Она была основана в 2007 году, и Сара Саттон является ее нынешним генеральным директором.

Global Alexa Рейтинг: 25 984

Это хорошая платформа для удаленных сотрудников и клиентов. Этот сайт работает как агент коннектора и получает комиссию. Они подключили 2 млн фрилансеров и клиентов к удаленной работе.

На этом сайте используются различные методы машинного обучения и искусственного интеллекта для анализа навыков, опыта и личностных качеств, чтобы предсказать наивысшую вероятность успеха в работе.Таким образом, рекрутер знает риски и вероятности своих вложений.

Global Alexa Рейтинг: 33,320

OnlineJobs — это филиппинская доска объявлений о вакансиях, которая создает эксклюзивные возможности удаленной работы в Интернете для людей со всего мира. Он был создан в 2009 году предпринимателем Джонасом из штата Юта.

Джонас также создал Replace Myself, еще один популярный сайт обучения фрилансерам. Система фильтрации OnlineJobs действительно потрясающая, где вы можете делать это по навыкам, уровню, дате и т. Д.

Global Alexa Рейтинг: 30

Это американская служба социальных сетей, ориентированная на работу и занятость, которая в основном используется для профессиональных сетей, включая размещение работодателями вакансий и соискателей вакансий, размещающих свои резюме. Рид Хоффман и Джефф Вайнер работают в качестве генерального директора.

Впервые он был запущен мая 2003 года, а к 2015 году у LinkedIn было 500 миллионов участников в 200 странах, из которых более 106 миллионов участников являются активными с годовым доходом 3 миллиарда долларов США .LinkedIn доступен на 24 языках.

Глобальный рейтинг Alexa: 109

Это американский сайт классифицированных объявлений с разделами, посвященными вакансиям, жилью, продаже, форумам и т. Д. »В отличие от Upwork или Freelancer, craigslist — это Доска объявлений, сайт форумов . Хотя он был впервые запущен в 1995 году для освещения местных событий в районе залива Сан-Франциско, владелец компании решил сделать его веб-сервисом в 1996 году, и таким образом он был расширен до других секретных категорий.

Craigslist начал свое обслуживание в других городах США в 2000 году, и в следующие 17 лет теперь этот популярный сайт охватывает 70 стран . Он принимает еще 07 языков, кроме английского. Эта многоязычная операция была впервые запущена в марте 2008 года.

Глобальный рейтинг Alexa: 6,422

Amazon Mechanical Turk также известен как MTurk . Он не более механический, он позволяет работнику и бизнесу координировать использование человеческого интеллекта.В основном он выполняет задачи, которые компьютеры не могут выполнять в настоящее время.

Эти физические или юридические лица обычно известны как запрашивающие. Это один из множества сайтов Amazon Web Services, принадлежащий самой Amazon. Здесь, на MTurk, работодатели могут публиковать вакансии, известные как Human Intelligence Tasks или HIT .

Эти HIT могут быть различных типов, включая выбор лучших среди нескольких фотографий витрины магазина, написание описаний продуктов или определение исполнителей на музыкальных компакт-дисках и многих других произведениях.

Рабочие называются Провайдерами в Условиях использования Mechanical Turk или, если быть более откровенным, Туркерами. Турки могут просматривать существующие вакансии и выполнять их в обмен на денежную выплату, которая в большинстве случаев устанавливается работодателем.

Сервис является детищем Венки Харинараяна , и он был официально запущен 2 ноября 2005 года.

MTurk стал настолько популярен среди людей, что к январю 2011 года он зарегистрировал 500 000 сотрудников из более чем 190 стран.

Глобальный рейтинг Alexa: 18,803

Это приложение для учета рабочего времени , которое можно использовать для выставления счетов клиенту. Rescue time — это приложение, которое тоже может зарабатывать деньги. Все, что вам нужно сделать, это войти в свою учетную запись RescueTime , создать реферальную ссылку и привести новых пользователей. В качестве обратного подарка компания выплатит вам комиссию в размере 15% наличными. На самом деле RescueTime будет отслеживать каждый раз, когда кто-то регистрируется по вашей реферальной ссылке, и предоставлять онлайн-отчеты, чтобы вы могли видеть, сколько вы заработали.

Global Alexa Рейтинг: 20,135

DesignCrowd — это онлайн-платформа для краудсорсинга, которая была запущена в январе 2008 года . Компания получила значительное финансирование от Starfish Ventures.

20 декабря 2011 года DesignCrowd приобрела Brandstack. Brandstack — это биржа шаблонов логотипов. Здесь, на Brandstack , пользователи могут покупать и продавать шаблоны логотипов и домены. Сразу после этого название Brandstack было изменено на « BrandCrowd », что является синонимом DesignCrowd .

Global Alexa Рейтинг: 24,334

Он был основан в 2012 году. Это также приложение для отслеживания времени. Дэйв Невогт и Джаред Браун основали этот сайт, который сейчас работает по всему миру. Его нынешняя штаб-квартира в настоящее время находится в Индианаполисе, Индиана, США .

С 2015 года он стал популярным в сети. Их номинация в рамках конкурса Techpoint’s Mira Awards в категории «Лучшие в области технологий в Индиане» является доказательством их растущей популярности.

Глобальный рейтинг Alexa: 36 295

Как и 99Designs, Designhill — это еще одна онлайн-площадка, созданная огромным сообществом дизайнеров и владельцев бизнеса. Конкурсы дизайна очень рентабельны: если клиенты не удовлетворены проектами, представленными на их конкурс, компания предложит 100% возмещение .

Global Alexa Рейтинг: 40 218

Time Doctor — это приложение для отслеживания времени и биллинга , используемое многими фрилансерами и клиентами.Это многофункциональное программное обеспечение для учета рабочего времени с функциями CRM и white label.

Он доступен на разных языках, включая английский, русский, испанский и португальский . Time Doctor предлагает программное обеспечение для создания снимков экрана, чтобы не отставать от прогресса. Если вы найдете у компании новых клиентов, она вам заплатит.

Глобальный рейтинг Alexa: 41,531

Это, по сути, всеобъемлющий сервис по написанию контента , который имеет огромное сообщество как писателей, так и издателей.Стоимость их работы —

1. , статья на 500 слов — 3 доллара (базовый писатель), 5,50 доллара (премиум-писатель), 10 долларов (элитный писатель).
2. Статья на 2000 слов — 14 долларов (базовый писатель), 30 долларов (премиум-писатель), 40 долларов (элитный писатель).
3. Переписывание статьи на 500 слов — 4,67 доллара (премиум-писатель), 8,50 доллара (элитный писатель).
4. Электронная книга на 20 страниц (7000 слов) — 160 долларов (премиум-писатель), 210 долларов (элитный писатель).
5. Электронная книга на 100 страниц (35000 слов) — 790 долларов (премиум-писатель), 1050 долларов (элитный писатель).

Учитывая рыночную цену, эта цена очень низкая.

Глобальный рейтинг Alexa: 41,547

Это сайт вакансий писателя. На этом сайте можно найти ряд писательских вакансий. Textbroker собирает деньги с клиента и только после того, как клиент доволен, не отправляет деньги работнику . Чтобы начать с Textbroker.com , вам понадобятся 3 вещи:

1. заполненная форма W9
2. отсканированная копия вашего удостоверения личности в США
3. Образец письма из 200 слов.

Глобальный рейтинг Alexa: 44 245

Это онлайн и мобильная торговая площадка, которая в основном ориентирована на общественные запросы. Это , работающее с 2008 года и основатель Лия Буск . До сих пор компания получила $ 37,7 млн ​​фонда . Буск основал TaskRabbit как благотворительный фонд, который в конечном итоге приобрел огромные обороты.

Глобальный рейтинг Alexa: 86,961

Росс Кимбаровски и Майкл Самсон является основателем Crowdspring в 2007 году, а его деятельность в Интернете началась с 2008 года.Crowdspring был соучредителем мая 2007 года . Crowdspring публично открыла свой онлайн-рынок в мае 2008 года. Crowdspring базируется в Чикаго. Сегодня над Crowdspring работают более 100 000 графических дизайнеров и писателей из 200 стран.

Global Alexa Рейтинг: 125 021

Это кадровая компания, основная задача которой — маркетинг. Снабжают рабочих на временной основе. По данным кадровых аналитиков, это одна из «крупнейших маркетинговых / креативных кадровых компаний в Соединенных Штатах ». Их штаб-квартира находится в Бостоне, а ее соучредитель Джон Чуанг является ее генеральным директором.С операционного года 2006, доход сайта составляет 500 миллионов долларов США .

Global Alexa Рейтинг: 157 806

Outsourcely — это компания виртуальных помощников, базирующаяся в Foresthill , CA. Он был создан на Филиппинах в 2014 году. Сегодня в их базе данных 250 000+ удаленных сотрудников . Компания была основана в 2014 году, ее основателем и нынешним генеральным директором является Олег Постернецкий .

Глобальный рейтинг Alexa: 195 674

Witmart, возможно, самая большая платформа для краудсорсинга , о которой многие люди, возможно, никогда не слышали, но компания, очевидно, огромна в Китае.Witmart предлагает рынок как для Upwork -like контрактных работ, так и для 99designs -like конкурсов дизайна.

Глобальный рейтинг Alexa: 205,477

Этот сайт является онлайн-площадкой для фрилансеров для авторов контента, и редакторов. Вакансии из этого списка отбираются вручную с различных сайтов по трудоустройству, тематических объявлений, и веб-сайтов компаний. Охватываемые вакансии включают более удаленных писательских работ . Чтобы быть более точным, на этом сайте могут отсутствовать вакансии, которые могут напрямую не связаны с написанием, но все же связаны с написанием и редактированием.

Глобальный рейтинг Alexa: 224 028

Основанный в 1991 году , College Recruiter является ведущим сайтом по поиску работы, используемым студентами и недавними выпускниками всех 7 400 колледжей и университетов со всего мира. Клиентами этого сайта являются более 1000 компаний, федеральных правительственных агентств и других работодателей, которые наняли бы студентов колледжей или недавних выпускников университетов в качестве фрилансеров .

Глобальный рейтинг Alexa: 241,405

Впервые запущенный в 2000 в качестве информационного бюллетеня частной индустрии среди ведущих дизайнеров, Krop является платформой для креативных дизайнеров и фрилансеров, связанных с дизайном.В 2005 году сайт получил окончательное название КРОП.

Глобальный рейтинг Alexa: 260 810

Twago или twago, как написано, является ведущей платформой для онлайн-работы в Европе. Здесь работает много специалистов, и клиенты легко могут найти сотрудников для своего бизнеса. Thomas Jajeh начал этот бизнес в 2009 году и до сих пор работает генеральным директором Twago .

Глобальный рейтинг Alexa: 295 865

Crowded.com — это индустрия поиска технических талантов, которая использует простые, но удивительные инструменты. Ховард Шварц является ее генеральным директором и соучредителем.

Глобальный рейтинг Alexa: 372,454

С 2009 года по настоящее время работает как хороший связующий между работником и работодателем . Заработная плата будет выплачиваться частично, то есть половина работы будет сделана, а фрилансер получит половину заработной платы.

Глобальный рейтинг Alexa: 395,066

Этот сайт представляет собой рынок фрилансеров Content and Data Solutions . Компания предоставляет компаниям квалифицированных и надежных сотрудников в качестве услуги.

Global Alexa Рейтинг: 476,565

LocalSolo — это рынок фрилансеров, состоящий из первоклассных кураторов. Платформа предоставляет работодателям доступ к более чем 25000 высококлассных специалистов , имеющих опыт работы со стартапами, агентствами и предприятиями любого размера.

6 лучших интернет-сайтов по аутсорсингу 2021 года (и способы их использования)

Freelancer и Upwork — это сайты для фрилансеров, которые упрощают и оптимизируют процесс найма виртуальных или удаленных сотрудников.

У каждого из этих сайтов свой подход, но, по сути, все эти компании позволяют вам делать более или менее одно и то же.

Вы можете опубликовать описание должности, предлагать людям делать ставки на работу, договариваться о цене и просматривать предыдущие рейтинги и историю работы, прежде чем соглашаться либо на ставку контракта, либо на соглашение о почасовой оплате.

Как правило, деньги хранятся на каждом из веб-сайтов на счете условного депонирования, и они выплачивают платеж работнику, когда работа завершена (одновременно снимая небольшую прибыль — обычно 10-15% денег, которые меняются. Руки).

Лучшие сайты аутсорсинга 2021 года

• Upwork
• Freelancer.com
• Guru
• Amazon’s Mechanical Turk
• DesignHill
• Fiverr

Прочтите, мы рассмотрим каждый из них позже.

Узнайте, как простое в использовании программное обеспечение для учета рабочего времени Time Doctor может помочь вашей команде работать более продуктивно.

Так почему аутсорсинг?

Freelancer (онлайн-рынок труда, приобретенный Freelancer в 2012 году) утверждает, что онлайн-аутсорсинг делает работников «более подотчетными».

Поскольку 54% традиционных рабочих в США «ходят во сне в течение дня», а еще 18% активно саботируют других работников, Gallup Research утверждает, что «в сегодняшней конкурентной среде это просто недопустимо», — говорит основатель Freelancer Ян Ипполито.

«Когда я нанимаю обычного сотрудника, я не могу быть уверен, что он будет делать свою работу правильно, вместо этого проводя время у кулера с водой или раскладывая пасьянс. Но в нашей виртуальной среде мы гордимся тем, что гарантируем производительность », — сказал Ипполито.

Дополнительная гибкость, заключающаяся в необходимости нанимать персонал только тогда, когда он вам нужен, — еще одна причина, по которой многие компании обращаются к онлайн-аутсорсингу. Вы также можете получить доступ к высококвалифицированным специалистам по гораздо более низкой цене, чем если бы вы нанимали сотрудников в своей стране, и экономия средств может быть очень значительной.

Нанять качественного программиста в Калифорнии, вероятно, обойдется вам в 80–120 долларов в час.

Используя сторонние веб-сайты, вы можете найти качественных программистов в США за 30-40 долларов в час или в Индии, на Филиппинах или в России за 10-15 долларов в час.

Дополнительные советы:

Если вы управляете удаленными командами, обратите внимание на эти стратегии управления виртуальными командами. См. Также инструменты для совместной работы в Интернете, которые помогут вашей команде работать более продуктивно.

Аутсорсинговые сайты позволяют предпринимателям легко запускать сторонние сайты и партнерские сайты, не неся огромных затрат на рабочую силу.

Начало работы

Поначалу аутсорсинг может быть ошеломляющим — каждый из этих сайтов использует другую систему, имеет разную структуру и может занять несколько дней, чтобы привыкнуть.

Решение о том, какой сайт использовать, одновременно соблюдая баланс между конкурентоспособными ставками и эффективными результатами, может быть похоже на хождение по виртуальному канату.

Как упоминалось выше, все эти сайты потребуют от вас:

1. Разместите свою вакансию.
2. Начать прием предложений от кандидатов.
3. Сравните профили, отзывы, рейтинги, учетные данные, портфолио и цены, чтобы выбрать наиболее подходящий. Способы оплаты и совместной работы обычно различаются от сайта к сайту (более подробно описано ниже).

Мы сами занимаемся онлайн-аутсорсингом более 10 лет, и наша виртуальная команда работает в нескольких странах по всему миру. Мы использовали эти сайты много раз для множества различных проектов (малых и больших).

Вот что мы знаем.

Согласно рейтингу Compete.com, эти шесть сайтов являются ведущими аутсорсинговыми сайтами в Интернете (по крайней мере, с точки зрения трафика). От наиболее популярного до наименее популярного:

Как это работает: Платите только за подтвержденное время, потраченное на вас — программное обеспечение Upwork’s Work Diary позволяет вам видеть уровни активности каждого члена команды (активность клавиатуры и мыши) и отзывы, а также веб-камеры и скриншоты их компьютеров, чтобы сотрудники были более ответственными.

Платежи: В зависимости от отработанного времени или выполненных работ.

Сборы: Сбор составляет 10% от суммы, выплачиваемой работодателем Upwork, что составляет 11,11% сверх суммы, уплаченной подрядчику.

Наш опыт: Upwork отлично подходит, когда у вас есть задача, за которую вы предпочитаете платить почасово. Также обратите внимание, что Upwork ранее назывался oDesk, который объединился с Elance в 2013 году.

Ознакомьтесь с нашим всеобъемлющим обзором Upwork, если вы хотите более подробно ознакомиться с платформой.

Как это работает: Когда вы нанимаете работника, вам необходимо создать контрольные точки платежей, по мере того, как контрольные точки завершены, платеж деблокируется.

Платежи: На основе контрольных точек или выполненной работы.

Сборы: Вот где возникает беспорядок:

• Публикация проекта — 5 долларов США, возвращается, полностью возвращается при выборе поставщика услуг.
• Выбор поставщика услуг — 3 доллара США или 3%, в зависимости от того, что больше
• Публикация избранного проекта — 19 долларов
• Скрыть проект из поисковых систем — 3 доллара
• Необязательно Скрыть ставки от других пользователей — 3
• Золотое членство — 24 доллара.95 / месяц, 0% комиссионных по проекту
• Публикация проекта на полную ставку — $ 99,95

Наш опыт: Лучше для проектной работы (разовые задания). Проста в использовании и подходит для небольших работ — «Средняя стоимость работы составляет менее 200 долларов США, что впервые делает аутсорсинг чрезвычайно рентабельным для малого бизнеса.

У нас также есть полный обзор Freelancer, если вы хотите узнать больше.

Как это работает: Оплата выполненных работ.

Взносы: Членство доступно от 29,95 до 99,95 долларов в квартал.

• Комиссия за проект — 5 или 10% от суммы счета или условного депонирования, в зависимости от вашего уровня участия.
• Комиссия за условное депонирование — 2% от суммы условного депонирования. Взимается только при использовании условного депонирования SafePay.
• Сборы работодателя за метод оплаты — до 4% для оплаты кредитной картой и 2,5% для сборов за метод вывода — 3 доллара США для получения средств чеком и 9 долларов США для получения средств банковским переводом.

Наш опыт: Больше подходит для фрилансеров из США (182 000 сотрудников в США против 51 242 в Индии и только 1887 в Российской Федерации).Работа с носителем английского языка иногда бывает хорошим вариантом, когда вам нужно устно сообщить о требованиях к проекту.

Guru также является хорошим вариантом, если вы хотите работать с провайдером из США.

Как это работает: Эта платформа предоставляет разработчикам доступ к рабочей силе по требованию с гибким пользовательским интерфейсом с простым API.

Организации используют краудсорсинг через MTurk для помощи в таких вещах, как микропроцессор, человеческое понимание и разработка машинного обучения.

Сборы: Вы сами решаете, сколько платить человеку, которого вы нанимаете.

Комиссия MTurk:

• Комиссия в размере 20% от суммы вознаграждения и бонуса (если есть), которую вы платите Рабочим.
• HIT с 10 или более заданиями будет взиматься дополнительная плата в размере 20% от вознаграждения, которое вы платите Рабочим.
• Минимальный гонорар составляет 0,01 доллара США за задание или бонусную выплату.

Взнос за квалификацию Мастера:

• Существует дополнительная плата за использование квалификации Мастера.
• Комиссия составляет 5% от вознаграждения, которое вы платите Рабочим.

Премиум Квалификация:

Наш опыт: Это странное название, но у него есть отличная функциональность. MTurk основан на идее брать работу и разделять ее для разных людей (по частям).

Это интересный подход, и его стоит проверить, соответствует ли он требованиям вашего проекта.

Как это работает: Разместите бриф, в котором вы описываете свой проект, выбираете пакет, а затем запускаете свой дизайн-проект.

Вы просмотрите десятки дизайнов, которые дизайнеры представят на ваш конкурс. Затем вы можете оставить отзыв и получить неограниченное количество исправлений. Когда все сказано и сделано, вы сможете выбрать лучший.

Комиссия: Комиссия зависит от выбранного пакета. Стоимость варьируется от 199 до 999 долларов.

Наш опыт: Это хороший вариант, если у вас ограниченный бюджет на графический дизайн и / или вы хотите выбирать из нескольких стилей.

Опция краудсорсинга дает вам возможность ограничить количество дизайнеров, пока вы не найдете того, который вам больше всего нравится.

Как это работает: Профессиональные фрилансеры публикуют «концерты», и покупатели могут просмотреть их, связаться с продавцом и узнать цену.

Как только предложение привлекает внимание покупателя, они могут заключить соглашение и начать совместную работу над проектом.

Сборы: Покупатель оплачивает полную стоимость концерта, обычно через PayPal или CC, продавец оставляет за собой 80%, а Fiverr оставляет себе остальные 20%. Если концерт стоит традиционные 5 долларов, продавец оставляет 4 доллара, а Fiverr оставляет 1 доллар.

Наш опыт: Fiverr начинала с того, что большинство фрилансеров размещали свои услуги за 5 долларов. Фрилансеры теперь могут публиковать свою стартовую ставку, а также предоставлять надстройки. Несмотря на то, что концерты иногда стоят более 5 долларов, цены по-прежнему невероятно низкие. Можно найти золото и удаленную работу по очень разумным ценам.

Вы также можете попробовать другие сайты, такие как Fiverr, по более доступным ценам для различных задач.

Какой сайт лучше?

Короче говоря, это зависит от типа работы, которую вы выполняете.

Для почасовой работы, возможно, лучший вариант — Upwork. Для одноразовой работы на основе проекта Guru и Freelancer.com являются отличными вариантами, поскольку у них есть процесс, в котором вы загружаете средства на условное депонирование (предоставляя поставщику и заверение).

Споры по поводу выполненной работы обычно разрешаются быстро, хотя важно иметь четкое описание должности (см. Ниже — Советы по размещению вакансий). По нашему опыту, Freelancer лучше всего подходит для завершения проектной работы.

Guru отлично подойдет, если вы ищете провайдера в США.С Upwork провайдерам часто приходится платить за участие в торгах по проектам. Это дает полосу, которая устраняет некоторых поставщиков более низкого качества. В результате вы с большей вероятностью заплатите немного больше, но также с большей вероятностью получите хороший конечный результат. В таких местах, как Fiverr, есть рабочие по всему миру, но цены также более чем справедливы.

Если вы ищете конкретный вид работы, DesignHill и MTurk будут более целенаправленными. Это может быть отличным местом для начала, если вы знаете, чего хотите, и, например, хотите нанять только дизайнера.

Трудно сказать, какой сайт лучший, потому что это зависит от ваших предпочтений, целей, бюджета и того, как вам нравится работать с удаленными сотрудниками.

Каждый аутсорсинговый веб-сайт отличается, и вы получите разные функции, разные преимущества, разные типы удаленных сотрудников и разный опыт. Лучшая идея — проверить их все и посмотреть, что лучше всего подходит для вас индивидуально.

Сравнение программного обеспечения, используемого для мониторинга оплачиваемой почасовой работы

Если вы нанимаете на почасовой основе, вам нужно отслеживать, сколько часов отработано (и подтверждать, что они действительно отработаны).

Если вы доверяете кому-то, что вам может не понадобиться в этом, но обычно трудно доверять новому человеку, которому вы платите на почасовой основе, что он принесет желаемые вами результаты (и / или что они не просто сидеть и теребить свою мышь).

В Upwork есть «аналогичный инструмент», который через регулярные промежутки времени делает снимки экрана компьютера человека.

Time Doctor (это мы!) — еще одна альтернатива, с помощью которой можно отслеживать оплачиваемых почасовых работников.

Это гораздо более полный и более эффективный инструмент для работы с удаленными командами и имеет множество преимуществ, включая автоматические отчеты, отчеты об использовании времени (для приложений и использования Интернета), и он не требует постоянной оплаты (как Team Tool и AccueTime Card).

Работа на основе проекта или почасовая оплата

Как правило, вы можете нанимать на проектной основе с оплатой за завершенный проект или на почасовой основе.

Работа над проектом в целом безопаснее для вас, так как есть фиксированная сумма, которую вы должны заплатить, чтобы выполнить задачу.

Когда вы нанимаете на почасовую оплату, у вас нет никаких гарантий относительно максимальной суммы, которую вы потратите.

Почасовая оплата больше подходит для долгосрочной работы или когда у вас есть множество различных задач для человека.

Советы по работе над проектами

Если вы нанимаете на проектной основе, убедитесь, что вы составляете полные и подробные спецификации проекта. Что именно вы хотите сделать, как узнать, когда это будет завершено.

Подробно перечислите требования.Будьте осторожны, выбирая кого-то, кто имеет опыт выполнения проектов аналогичного уровня сложности.

Фрилансерам легко сказать «да» проекту, не задумываясь о том, насколько сложно его завершить (особенно если они отчаянно нуждаются в работе).

Если кто-то уволился на полпути проекта, это наихудший из возможных результатов (и опыт, который у нас был много раз).

Необходимость начинать заново означает потерю времени и денег. Учитесь на наших ошибках — см. Ниже.

Найм отдельного человека против команды

На всех этих сайтах обычно есть 2 типа работников — отдельные лица и команды.

Преимущество найма физического лица заключается в том, что вы точно знаете, с кем работаете, и можете ознакомиться со стилем работы этого человека.

Если вы работаете долгое время по почасовой ставке, вы можете договориться о более низкой ставке, если работаете напрямую.

У вас также будет больше контроля, если вы нанимаете человека, а не компанию, в которой есть несколько сотрудников.С другой стороны, компания может предложить больше обучения, взаимодействия и среду, в которой люди могут попросить совета и направления.

По нашему опыту, лучше работать с отдельными людьми, особенно если вы работаете вместе в долгосрочной перспективе.

В какой стране следует нанять?

Около 5 лет назад мы работали с онлайн-исследователем и программистом из Мумбаи.

Дела шли так хорошо, что мы попросили его открыть для нас офис. Мы заплатили за компьютеры, офисные помещения и т. Д. И подписали несколько контрактов на 2-3 новых сотрудника, которые будут работать под его руководством.

5 недель спустя мы получили электронное письмо, которое выглядело примерно так:

«Привет, я младший двоюродный брат ________, он заставляет меня работать и не платит мне. Он угрожал ударить меня ножом, если я поговорю с вами ».

Наш представитель в Мумбаи сфальсифицировал квитанции на офисное оборудование, фальсифицировал личные документы и сидел между двумя компьютерами, изображая трех разных людей.

В целом наш опыт общения с рабочими из Индии, Бангладеш и Пакистана был отрицательным.

По нашему опыту, фрилансеры часто просят бонусы до завершения работы, жалуются на то, что работа занимает больше времени, чем ожидалось, просят денег и часто создают очень плохие предлоги для невыполнения основных этапов: редкие заболевания, не- существующие наводнения, домашние пожары и все, что между ними, использовалось для оправдания недостаточной производительности.

Как всегда, это действительно зависит от человека.

В Индии есть чрезвычайно талантливые люди, однако иногда вам сложно получить к ним доступ на сайтах фрилансеров.

Мы работаем с индийским дизайнером. Он иллюстратор, отлично работает и никогда не пропускает сроки.

Важно внимательно изучить историю работы, чтобы убедиться, что прошлые результаты соответствуют ожидаемым вами от работника (и убедитесь, что их опыт соответствует нужным параметрам). Если у них есть несколько очень высоких оценок на сайте фрилансера, вы скорее будете приятно удивлены, чем разочарованы.

Другие места

Бывший Советский Союз (Россия, Беларусь, Украина и т. Д.) — хорошее место для поиска недорогих, технически совершенных кодеров.

Обычно не самые ясные коммуникаторы (или лучшие дизайнеры), и вам повезет больше, если у вас будет подробный план в начале проекта. Однако, как правило, они трудолюбивы и честно отвечают на любые ваши вопросы.

Филиппины — невероятно прилежные работники во всех сферах. Можно найти хороших писателей, маркетологов, исследователей и программистов. Одно из самых дешевых мест для найма отличного персонала.

США / Канада / Великобритания — отлично, если вы ищете навыки в определенной области, но важно посмотреть на историю работы.

У нас был плохой опыт найма людей, которые плохо знакомы с фрилансом. В общем, найм кого-то в этих местах с большей вероятностью даст вам лучший результат, но также, скорее всего, будет в 2-10 раз дороже.

Графический / веб-дизайн — не нанимайте дизайнеров из Юго-Восточной Азии, если вы ожидаете результата, похожего на западный. В Южной Америке, кажется, есть хорошие иллюстраторы и программисты Flash.

Expats — наем кого-то из США или Великобритании, живущего, например, в Таиланде, может быть отличным способом найти очень талантливых людей с более низкой почасовой оплатой.

Их стоимость жизни ниже, и им может быть нелегко найти высокооплачиваемую работу по месту жительства — фриланс может быть чрезвычайно привлекательным вариантом. Попробуйте разместить рекламу на форумах эмигрантов.

Примечание: В каждой стране нужно знать о стихийных бедствиях. Например, тайфуны на Филиппинах могут на несколько дней лишить электричества целые города. Политические беспорядки или сильная жара также могут создавать проблемы в некоторых странах.

Советы по выбору подходящего сотрудника

Обычная борьба с онлайн-аутсорсингом заканчивается тем, что люди не могут выполнить работу или уйти на полпути проекта.

Один из способов решить эту проблему — нанять людей с хорошими отзывами и оценками. Если мы публикуем сложную вакансию, мы никогда не нанимаем кого-либо с менее чем 30 выполненными вакансиями, и они должны иметь рейтинг выше 90% (или 9 из 10).

Еще один способ проанализировать ваших кандидатов — избегать общих ответов. Если кто-то не ответил на ваши критерии ясно и просто, вероятно, не стоит заглядывать в его историю работы.

Вы даже можете включить простой тест в описание своей должности, например: «Упомяните слово слон, когда отвечаете, чтобы я знал, что вы прочитали описание должности полностью».

Удар по шинам

Хотя это занимает немного больше времени, если работа важна, вы должны создать небольшой тест, который может оценить навыки человека.

Например, нанимая автора для моего веб-сайта, я попросил их написать 3 предложения для конкретной страницы на моем сайте. «Пожалуйста, посмотрите на эту веб-страницу, оцените текущее содержимое, а затем добавьте еще один абзац из 3-5 предложений, который, по вашему мнению, отсутствует на странице, и который соответствует текущему стилю содержимого».

Вот очень хороший пример объявления / теста о небольшой вакансии Джейсона Фрида из 37 Signals , которые они использовали для найма представителей службы поддержки клиентов для своего бизнеса.

В качестве альтернативы (особенно для более крупных проектов), нанять кого-то для небольшого проекта, которым они могут заниматься в свободное время, намного проще для обеих сторон. Об этом говорится в «Надрать шину» в «Getting Real»:

Перед тем, как нанять кого-либо, мы даем ему небольшой проект, чтобы он подумал.

Мы видим, как они справляются с проектом, как они общаются, как они работают и т. Д. Работа с кем-то в процессе разработки или программирования нескольких экранов даст вам массу понимания. Вы довольно быстро узнаете, есть ли там нужная атмосфера.

Составление расписания для такого рода задач может быть трудным, но даже если оно составляет всего 20 или 40 часов, это лучше, чем ничего. Хорошо это или плохо, это будет очевидно.

Также неплохо хорошо подумать о том, что вы предлагаете, и о том, как вы можете сделать свою ситуацию максимально привлекательной: гибкий график, бонусы за работу, выполненную раньше срока, и любые другие подсластители помогут привлечь большое количество сотрудников. выбрать из.

Наиболее частое разочарование заключается в том, что подрядчик не получает желаемый результат. Другая потенциальная проблема — необходимость тратить много времени на обучение человека или устранение проблем с его работой.

Вот несколько советов по преодолению этих и других проблем:

• Нанимайте людей с большим количеством отличных отзывов.
• Тестируйте много разных людей, возможно, используя несколько разных аутсорсинговых сайтов.
• После тестирования выберите несколько лучших людей и нанимайте их всех.Затем начните работать с этими несколькими разными людьми над тестовыми проектами и продолжайте работать в долгосрочной перспективе с теми, которые дают наилучшие результаты.

На самом деле это в значительной степени вопрос проб и ошибок, и если вы поработаете с десятками людей, вы найдете нескольких, которые всегда готовы помочь вам и на которых вы можете положиться.

Со временем вы составите список предпочтительных подрядчиков, с которыми вы сможете связаться для выполнения работ, которые, как вы знаете, они могут выполнить.

Что можно передать на аутсорсинг на этих сайтах?

Теоретически на аутсорсинг можно все.

Если посмотреть на виды работ, перечисленных в Upwork, например, это: программирование, веб-дизайн, письмо, продажи, поддержка клиентов, даже юридическая работа или бухгалтерский учет.

На практике, чем более специализированная и сложная задача, тем сложнее найти нужного человека на одном из этих сайтов.

Наем персонала напрямую по сравнению с использованием сайта аутсорсинга

Сайты аутсорсинга лучше всего подходят для поиска людей для выполнения проектной работы.

Если вам нужен сотрудник на более длительный срок, вы можете попробовать нанять его напрямую.Ориентируйтесь на страну или регион, где вы, скорее всего, найдете подходящего персонала. Затем используйте многосторонний метод найма, в том числе: размещение сообщений на сайтах вакансий, Linkedin, размещение сообщений на соответствующих форумах и рекомендации от людей в вашей сети.

Набор удаленного персонала (в вашей стране или за рубежом) ничем не отличается от набора персонала на месте. Применяются все те же принципы найма и увольнения.

В США Craigslist, Linkedin, Monster — хорошие способы рекламы для людей.Иногда вы можете получить лучшие результаты, используя слово месяца, рекламу на , Facebook , рекламу, соответствующие форумы или отраслевые веб-сайты.

Например, если вы нанимаете Java-программистов, существует ряд веб-сайтов Java-форумов, где вы можете размещать рекламу бесплатно или за небольшую плату. Это поможет вам перейти прямо к месту, где тусуются ваши целевые сотрудники. Вы можете сделать то же самое с Linkedin.

Набор сотрудников за рубежом на Филиппинах, в России, Индии и т. Д. Аналогичен.

Вы можете использовать Facebook, Linkedin или местные сайты вакансий для набора персонала во всех этих местах. Например, для найма на Филиппинах вы можете использовать BestJobs.ph.

В Румынии есть сайты о вакансиях на английском языке, такие как bestjobs.eu. В общем, найти популярные сайты вакансий в любой стране несложно, а объявление о вакансии стоит от 50 до 100 долларов.

В других развитых странах вы найдете такие сайты, как Gumtree (Австралия), где вы можете бесплатно рекламировать вакансии (или находить людей, ищущих работу).Точно так же в Великобритании, где рынок труда ограничен, вы можете найти высококвалифицированных путешественников, которые могут быть заинтересованы в любой работе (попробуйте раздел вакансий в журнале TNT).

10 советов по размещению требований к проектам

1. Напишите свое описание, как если бы вы объясняли их 10-летнему ребенку
2. Установите четкие контрольные точки, если вы хотите использовать их для платежей
3. Попросите кого-нибудь прочитать описание вашего проекта перед загрузкой — иногда вещи, которые имеют для вас смысл, не будут иметь никакого смысла для тех, кто не имеет отношения к вашему проекту или компании.
4. Пригласите сотрудников с соответствующим опытом.Например, если вам нужна помощь по Joomla, ищите сотрудников с опытом работы с Joomla и хорошими рейтингами. Отсортируйте их по дате последнего входа в систему, а затем пригласите их в свой проект.
5. Если вы беспокоитесь о защите своей интеллектуальной собственности или идеи, создайте соглашение о неразглашении и убедитесь, что вы обмениваетесь им с реальной организацией. Сделайте ваши условия разумными (на большинстве этих сайтов есть стандартное соглашение о неразглашении, которое вы можете изменить).
6. Если вы не хотите привлекать внимание к тому, что вы делаете, делайте описание должности расплывчатым и обсуждайте детали только со сторонами, с которыми вы заинтересованы в работе.
7. Опубликуйте большую часть описания своей должности во вложении и оставьте небольшой «тест», чтобы убедиться, что человек прочитал описание (например, упомянув конкретное слово или попросив его ответить на 2-3 ключевых критерия).
8. Используйте такую ​​службу, как gomockingbird.com, чтобы четко обрисовать свои идеи на визуальном носителе.
9. Сделайте свой проект захватывающим и включите, чтобы он хорошо смотрелся в любом портфолио.

   No related posts.