Как найти работу начинающему дизайнеру: Как дизайнеру без опыта устроиться на работу? Как найти работу начинающему дизайнеру? — Независимое театральное объединение "Зрительские симпатии"

Содержание

Как начинающему дизайнеру легко найти первую работу — AGIMA на vc.ru

Никак.

100 просмотров

Это, пожалуй, самый честный ответ.

99,9% дизайнеров первая работа далась потом и кровью. Но в этой статье я попробую облегчить вам жизнь, разобрав типичные барьеры и ошибки.

Итак, меня зовут Костя, и я отвечаю за дизайн в Агиме. Свою первую работу дизайнером я нашел совершенно случайно больше 20 лет назад. Кому-то из знакомых надо было делать рекламные объявления в газету «Из рук в руки», а я был под боком, у меня было время, и я немного знал фотошоп.

И это первый совет:

Сделайте так, чтобы вам повезло

HR-анекдот:
Два менеджера по персоналу, опытный и стажёр, сидят в офисе и обсуждают дела.Молодой достает огромную пачку резюме, штук 300.- Мы должны просмотреть их все, чтобы подобрать кандидатов на эту вакансию.Опытный хладнокровно берет у него пачку, делит ее пополам, одну часть — на стол, вторую — в шредер. У молодого глаза по пятаку.- А как же претенденты?!Опытный невозмутимо:- А зачем нам неудачники?

Удача — прикольная штука. Она редко приходит к тем, кто ничего не делает и просто ждет. Чтобы повезло, нужно шевелиться и создавать ситуации, в которых звезды сойдутся нужным образом.

Поэтому делайте так, чтобы о вас могли вспомнить, чтобы вам могла попасть на глаза хорошая вакансия, чтобы вам было что показать и рассказать, чтобы у людей было о вас хорошее воспоминание и т. д.

Не профукайте свой шанс

Важная вещь, которую не все осознают: любая возможность — это не шанс всей жизни, а всего лишь ставка. Вы можете сделать ставку или не сделать. Можете выиграть, можете и проиграть. Но если вы хорошо поработали над тем, чтобы вам везло, то у вас будет выбор.

И еще небольшой спойлер: по опыту, чтобы нанять одного дизайнера по объявлению, надо получить 100–200 откликов. Это значит, что вам надо создать много удачных ситуаций, чтобы добиться цели и обогнать конкурентов.

Взвесьте возможность, которая у вас появилась, и примите решение. Может, вам и не надо идти работать за копейки к непонятному ИП, делать новую гемблинг-соцсеть. А может, и надо (но лично я бы не стал). Но вам точно надо быть готовым сделать ставку: иметь нужные навыки, быть готовым приложить усилия и всё такое.

Ищите свои сильные стороны

В Агиму приходит в среднем 2–3 запроса на стажировку или вакансию джуниор-дизайнера в день. Большинство — однотипные выпускники одной из школ, с 1–2 учебными кейсами в портфолио, похожими друг на друга. Я в принципе уже даже по превью умею отличать 2 самые популярные школы. Но из этого потока бывают исключения.

Например, Костя поразил тем, что у него была всего одна работа, но зато с шильдиком «Featured In UI/UX» от Behance. Он рассказывал, что потратил о-о-очень много времени, чтобы довести работу до такого состояния, что она получила награду. И на стажировке он показал себя усидчивым и въедливым.

А Лена прислала хорошее сопроводительное письмо, где рассказала, как ее инженерный опыт помогает ей решать UX-задачи.

И приложила классно описанный кейс. Лена — молодец, она нашла свои сильные стороны и трансформировала их в нужном направлении.

Обоих мы взяли, хотя и не планировали никаких стажировок. И не пожалели.

Выделяйтесь

В дополнение к предыдущему пункту просто приведу пару примеров, как я в свое время искал работу.

2013 год. Я закончил стажировку в веб-студии, у меня должна была родиться дочь, и мне надо было найти работу за деньги. На поднимающейся волне инфографик я запилил свою. Веселую и необычную (для того времени). И выложил в одной экстремистской соцсети. И мой одногруппник Тамаз сразу поделился постом. Этот пост сразу увидел бывший коллега Тамаза Женя, который через 6 минут позвонил мне, мы договорились о собесе. И в итоге я проработал в агентстве почти 5 лет.

Эту картинку было сложно разглядывать, из-за своеобразного интерфейса соцсети, но она сработала

Чувствуете? Я создал возможности появления шансов и не профукал их.

2017 год. Я устал от коммуникационного дизайна и решил перейти в продуктовый. В FB (экстремистская организация) только появился функционал панорам. Я придумал, как это использовать. Получил 45 шеров этой вакансии, и в результате мне написал сам великий Илья Михайлов (и кстати, еще несколько не менее великих ребят). И я попал в легендарный дизайн-центр Сбертеха.

Пост можно было крутить, и рассматривать там всякие картинки на фоне. Это привлекло внимание.

Я сделал то, что мне было интересно: разобрался с новой фичей FB, использовал свои сильные стороны, придумав необычную механику, и мне это отбилось, даже несмотря на не очень крутой продуктовый опыт я попал в крутую команду.

⚠ Наполните портфолио

Это, наверное, самый важный совет. Я его даже пометил эмодзи.

Всем, наверное, понятно, что без портфолио на должность дизайнера устроиться нереально. Но даже окончание многочисленных курсов не решает ваши проблемы. Выше писал, что я часто могу определить, какую школу закончил кандидат. И все, наверное, помнят мантру маркетологов: «выделяйся или умри».

Так вот.

Сделайте, чтобы в вашем портфолио было больше трех работ. Ну просто потому, что у большинства ваших конкурентов их две.
Пусть это будут коммерческие, а не учебные работы.

Воу-воу, хватит ругаться на меня. Сейчас расскажу, как, не устроившись на работу, получить коммерческие кейсы.

Инвестируйте в стажировку

Пока вы неопытны, вы не можете принести ценности работодателю. И у нас не так много компаний, готовых инвестировать в оплачиваемую стажировку (но если такая попадется — рекомендую в этот шанс вцепиться зубами).

Ищите бесплатные стажировки в серьезных компаниях и проситесь к ним поработать.

Важный параметр — наличие ментора, у которого вы сможете набираться опыта. Это будет ваша сделка: вам будут платить не деньгами, а советами и кейсами. И часто классных стажеров берут в штат. Мы, например, в Агиме так очень любим делать.

Ну и очень желательно сразу договориться, что вы сможете положить в портфолио то, что сделаете.

К слову, среди агентств и фрилансеров обычная практика увеличивать цену контракта на четверть, если работу запрещено показывать в портфолио.

Ищите возможности в соцсетях (включая малодоступные и заблокированные) и на сайтах по поиску работы. Вот, кстати, ТГ-канал, который собирает такие возможности. Гуглите и, может быть, повезет.

Поработайте по знакомству за еду

Работодателем важно понимать, что вы умеете работать в рамках реальных ограничений и понимаете бизнес-задачи.

Где-нибудь, кому-нибудь из ваших друзей/родственников наверняка нужны визитки или лендосик. Сделайте его за символическую плату. Скорее всего, вы сделаете две версии: одну – как хочет ваш заказчик, а вторую — красивую, чтобы положить в портфолио. Так бывает, не надо этого стесняться. Для работодателя важнее, что вы понимаете боли бизнеса, но можете аргументировать и свой вариант.

Только не надо негатива типа «вот этот клиент — негодяй… а я… а он…», нытиков никто не любит. «Это была первая версия, но потом я подумал, что так будет лучше, потому что раз-два-три реализовать не получилось, но зато теперь я умнее».

Благотворительность

Это и карму вам улучшит, и знакомства принесет, и практические кейсы.

А ещё, по моему опыту, благотворительные организации — самые благодарные заказчики. Они обычно рады любой помощи. Но при этом это настоящий проект: с бизнес-задачей, согласованиями, правками и вот этим всем.

Фейковые проекты/редизайны чего-нибудь

Относительно рискованный способ инвестиций своего времени по соотношению затраты/выхлоп. Но если проект будет классный, то очень хорошие шансы быть замеченным. Если сделаете качественную работу для громкого бренда, то на волне популярности бренда можете выехать.

Да и приличных иллюстраций у больших брендов обычно в достатке: вам будет тупо проще.

Сейчас, правда, некоторые дизайн-школы поставили редизайн для всяких «марвелов» и «кока-кол» на поток, так что в этом инфошуме ваша работа может затеряться. Но вы можете сделать ставку на менее заметный бренд или вообще выдумать свой.

Участвуйте в хакатонах

Бывает, команды разработчиков ищут себе дизайнера, чтобы поучаствовать в каких-нибудь челленджах и порубиться за приз или просто повеселиться. В случае победы — это шанс на кейс. Да и в целом у вас появятся знакомства, а это классно. Знаю пару ребят, которые таким образом делали рывок в карьере.

И последнее:

Сделайте нанимателю удобно

Представьте, что вам нужно разобрать 100 откликов дизайнеров. Это 100 писем. 100 портфолио. 100 решений «да/нет/не знаю».

И тут вам присылают что-то типа этого:

Тут, кстати, решение принять просто: игнор. Ну, и с друзьям поделился тоже, чего уж скрывать.

Но бывает, приходят письма с подробным душевным сопроводительным письмом, а в нем нет портфолио. Или «портфолио по запросу».

Ну или оно есть, но в виде ссылки. А ссылка в резюме. А резюме в «Ворде». А «Ворд» в файле. А файл во вложении…

Или ссылка есть, но это «Фигма», которая открывается несколько минут, потому что «Фигма» всегда долго открывается. А еще это в виде прототипа, в котором непонятно куда тыкать.

Или это просто россыпь файлов на Яндекс.Диске. Ну типа иди, смотри, что там тебе надо.

Или это PDF по ссылке, который весит 500 мб, а ты на удаленке на даче с мобильным интернетом.

И у тебя обед близится. И еще пяток незакрытых тасков.

И ты смотришь на прелоудер этого PDF, на эти 100 писем…

Намек понятен? Ну и прекрасно.

В следующей статье поговорим о продуктовом подходе к поиску работы дизайнером.

4 совета дизайнеру: как найти работу мечты

Дизайн
4 мин на чтение
3801

Саша Тихонов, арт-директор и сооснователь студии Flyphant, написал статью с четырьмя советами всем дизайнерам, которые помогут работать там, где нравится, а не там, где дизайнер нужен «для галочки».

Советы, которые помогут дизайнеру попасть к такому работодателю, которому нужны вы, а не закрытая вакансия.

Я работал в нескольких компаниях, проходил множество собеседований, еще больше проводил собеседований сам. Встречались разные соискатели:

1. ищет зарплату побольше;
2. нет общего языка с коллегами;
3. не нравятся проекты;
4. не нравятся клиенты;
5. просто так ходит и изучает, кто как работает;
6. срочно нужны деньги.

Я хочу помочь в первую очередь тем, кто относится к пунктам 2, 3 и 4. Ищите не только вы, но и вас. Вне зависимости от профессионального уровня, подходящие коллеги, проекты и клиенты где-то ждут вас.

Что надо сделать.

Шаг 1: поговорите с начальником

Шаг для дизайнеров из пунктов 1 и 3.

Убедитесь, что вам необходимо сменить место работы. Бывает, что работодатели легко идут на уступки, чтобы вы остались. Если вы справляетесь с работой, то вас оставить проще, чем найти другого дизайнера. Если вам нужна зарплата больше, и вы ищете работу из-за этого, то поговорите с начальником. Зарплату могут повысить.

Если вы меняете место работы из-за того, что вам не интересно заниматься текущими задачами, то это тоже можно исправить. Поговорите все с тем же начальником. Возможно, он не догадывается, что вам не нравится рисовать иконки, и вы хотите большую часть времени проводить за проектированием интерфейсов.

Если вы твёрдо решили сменить место работы, то предупредите об этом работодателя. Вам только благодарны будут, облегчите жизнь. Могут и помочь в поисках.

Шаг 2: подготовьте портфолио

Портфолио надо поддерживать в актуальном состоянии постоянно, а не готовить перед поиском работы. За постоянно обновляемыми портфолио следят. Могут и сами пригласить на работу.

Не присылайте портфолио в PDF, в Dropbox или другом не публичном виде. Это дурно попахивает. Если ваше портфолио не публичное, то есть риск, что работы не ваши. А ещё обычно такие портфолио не содержат ничего о проектах, кроме изображений. Поэтому работодателю даже кликать по этим ссылкам не хочется. Зарегистрируйтесь на Behance, Revision, MaterialUp, Dribbble (хотя на последний надо ещё умудриться получить приглашение) или любой другой подобный популярный сервис и начните добавлять проекты. На этих сервисах удобно просматривать ваше портфолио и информацию о вас.

Встречаются случаи, когда работы находятся под NDA. Это означает, что эти работы никому нельзя показывать, даже по ссылке с паролем. Если это ваш случай, то напишите об этом рядом с ссылкой на работу (да, всё равно все отправляют и показывают такие работы). Но на моей памяти такое пояснение добавляли раза 3–4 (крайне редко).

Не удаляйте старые проекты из портфолио, так как они помогают понять, как вы росли со временем.

В портфолио старайтесь не только показывать картинки, но и рассказывать о проектах и о своей роли. Возможно, вы были техническим дизайнером, проектировщиком или арт-директором. Это важно для тех, кто ищет дизайнера.
Грамотно подготовленное портфолио расскажет не только как хорошо вы управляетесь с Photoshop или Sketch, но и немного о ваших способностях повествования о проектах.

Шаг 3: напишите письмо

Отвечая на вакансию, напишите больше трёх слов. «Вот моё портфолио» и ссылка на него—выглядит наплевательски.

Расскажите, из какого вы города, чем хотели бы заниматься. Тот же дизайнер интерфейсов — это широкий спектр работ. В него входят и проектирование (структура интерфейса, схемы страниц, прототип на их основе), и оформление (дизайн концепция, отрисовка элементов интерфейса, оформление страниц целиком, создание UI Kit и пр.), и анимация (что, куда и с какой скоростью должно двигаться, появляться, исчезать).

Расскажите, почему меняете место работы или почему ушли с последнего. И не стесняйтесь говорить о своих пожеланиях по зарплате, если в вакансии о ней ничего не сказано. У большинства работодателей бюджет на вакансию определен заранее, поэтому ваше пожелание может сразу отсечь все лишнее общение.
Как это ни банально, но пишите без ошибок. Пренебрежение к грамматике и пунктуации здорово занизят мнение о вас. Половина всех присылаемых нам резюме содержат грубейшие ошибки. Читать противно.

Если вы отправляете резюме нескольким компаниям сразу (делаете рассылку), то не поленитесь запомнить на какую вакансию в каждой из компаний вы его отправляете. Недавно после переписки по поводу работы дизайнер спросил: «А не напомните детали вакансии?». После такого вопроса вы можете не только не получить ответ, но и получить негативный отзыв среди других компаний (да, мы общаемся друг с другом).

И напишите в двух словах, как узнали о вакансии.

Грамотное портфолио и информативное письмо обычно ведут к приглашению в гости (на собеседование). Если не пригласят, то или пожелание по зарплате великовато, или пожелание по работе не соответствуют планируемым задачам, или уровень работ не дотягивает. Хотя последнее исправляется обучением.Любой навык можно подтянуть. Но не все работодатели готовы учить. Многим нужен уже готовый, определенной прожарки дизайнер.

Шаг 4: пройдите собеседование

Приходите на собеседование в том виде, в котором вы хотели бы приходить на работу каждый день. Собеседование нужно, чтобы посмотреть какой вы на самом деле, а не на фальшивую обложку. Странно будет смотреться смокинг на соискателе вакансии технического дизайнера.

Будьте честными. Даже если ответ не в вашу пользу, то его честность сможет это компенсировать.

Не говорите, что вы нуждаетесь в этой работе. И под «нуждаетесь» я имею ввиду, что вам без неё не жить, что это уже 30-е место, куда вы проходите собеседование. Не стоит давить на жалось. Это отталкивает.

Эпилог

Шаги простые. С виду, ничего особенного. Но вы бы знали, как много претендентов на ту или иную вакансию не придерживается хотя бы трети из выше перечисленных советов.

Источник: designpub.ru
Фото на обложке: ShutterStock

#дизайн
#работа
#советы
#список
#статья

Как найти работу по графическому дизайну: советы экспертов

Вы, вероятно, уже знаете упражнение. Если вы хотите найти работу, вам нужно будет сделать следующее: создать сеть, пройти стажировку, создать профиль LinkedIn. Но вам не нужна любая работа. Вам нужна работа, которая позволит вам следовать своей страсти — работа в области графического дизайна. Есть только одна загвоздка. Вакансии, подобные этой, настолько зависят от портфолио, что поиск может показаться невероятно сложным. Это особенно верно для новых дизайнеров, которые только пытаются сориентироваться.

Хорошая новость в том, что работа уже готова. Компаниям нужны логотипы, агентствам нужна обложка, ресторанам нужны разработанные меню — если есть что-то, что должно хорошо выглядеть, кто-то ищет помощь профессионала, чтобы это сделать. Вам просто нужно найти отверстие, где вы можете начать обосновываться. Чтобы помочь в этом, мы собрали несколько советов и стратегий по поиску работы в области графического дизайна, чтобы вы могли начать карьеру дизайнера.

Различные профессии для графических дизайнеров

Один из лучших способов увеличить свои шансы найти работу, связанную с графическим дизайном, — расширить список должностей, которые вы ищете. Есть несколько вариантов карьеры, кроме «графического дизайнера», которые стоит рассмотреть. Попробуйте расширить поиск с помощью этих названий вакансий, связанных с дизайном:

Дизайнер пользовательского опыта (UX)

Вы когда-нибудь посещали веб-сайт, который казался вам неуклюжим? Есть целая область, посвященная тому, чтобы избежать именно этого! Даже если вам нравится содержание сайта, плохой пользовательский опыт может заставить вас меньше думать о людях, которые владеют сайтом. Ваша задача как UX-дизайнера — не допустить этого. Вы хотите, чтобы когда пользователь щелкает или прокручивает платформу, это было максимально плавно и соответствовало бренду.

Эта должность будет включать в себя такие вещи, как опрос пользователей, создание персонажей и тестирование прототипов, но также включает в себя достаточное количество дизайна. В конце концов, внешний вид приложения или веб-сайта жизненно важен для его успеха. Следует отметить, что многие позиции в области UX-дизайна потребуют навыков веб-разработки, поэтому вам, вероятно, захочется освежиться перед подачей заявки.

Художник-постановщик

В некотором смысле художник-постановщик похож на корректора в мире дизайна. Как основные исполнители проектных работ, их роль состоит в том, чтобы реализовать творческое видение, гарантируя, что оно соответствует желаемым спецификациям. Правильно ли разрешение? Как насчет баланса? Тип файла? Хотя обязанности могут различаться в зависимости от работодателя, эта роль, как правило, больше сосредоточена на выполнении дизайна, чем на мозговом штурме и общей настройке творческого направления. Даже если у вас есть долгосрочные амбиции по разработке общих творческих концепций, эта роль дает прекрасную возможность приобрести опыт и связи с другими профессионалами в области дизайна.

Арт-директор

Хотя для этой должности потребуется несколько лет опыта работы в этой области, это хороший вариант для продвижения вперед. За всем процессом проектирования отвечает арт-директор. Эта работа, от первоначальной творческой концепции до делегирования задач, позволит вам попробовать себя в различных ролях графического дизайна.

Советы по поиску работы графическим дизайнером

Хотите повысить свои шансы получить работу графического дизайнера? Вы можете попробовать следующее:

1. Начните работать фрилансером

Внештатная работа, большая или маленькая, — один из лучших способов создать портфолио дизайнеров, получить опыт и наладить связи с профессионалами в области дизайна. Некоторые преимущества фриланса включают:

Возможность работать в новой отрасли

Фриланс может многое сделать для вашей карьеры. Это не только укрепит ваше портфолио, но также может вдохновить вас на использование возможностей графического дизайна в отрасли, о которой вы никогда раньше не думали. Как насчет разработки этикеток продуктов для магазина здоровой пищи? Готовите брошюры для местной некоммерческой организации? Взяв на себя работу фрилансера, вы можете столкнуться с проектами, которые вызовут новую страсть в вашем поиске работы — в комплекте со связями в этой области.

Установление связей с агентствами

Фриланс — это отличный способ произвести значимое впечатление на рекламные или маркетинговые агентства, которые работают с самыми разными клиентами. Агентская работа часто бывает то горячей, то холодной, и фрилансеров часто вызывают на помощь, когда нагрузка на клиентов резко возрастает.

Эти работодатели часто обращаются к фрилансерам, чтобы узнать, на что способен дизайнер, не рискуя нанять нового штатного сотрудника. Мика Вельдкамп, графический дизайнер BoldSocks, говорит, что его нынешний работодатель применил такой подход. Сначала он протянул руку и предложил поработать над проектом, для которого у них не было возможностей, но после того, как они увидели его дизайнерские навыки и трудовую этику, они в конце концов предложили ему должность на полный рабочий день.

«В сфере работы, которая так ориентирована на результат, работодателю приятно видеть процесс, эффективность и качество работы дизайнера», — говорит Вельдкамп.

Хотя не в каждом внештатном проекте есть такая возможность, не бойтесь сказать внештатному работодателю, что вы ищете работу на полный рабочий день. Помните, работодатели не умеют читать мысли — они знают, что вы могли бы быть совершенно счастливы, работая фрилансером, так что говорите. Даже если в данный момент у них нет вакансий, они могут обратиться за помощью в будущем.

Фриланс может стать вашей работой на полную ставку

Как только вы немного поработаете фрилансером, вы обнаружите, что вам это действительно нравится — возможность устанавливать свои собственные часы работы, заниматься своими собственными клиентами. Поначалу это может быть непредсказуемо, но некоторые графические дизайнеры предпочитают работать фрилансером полный рабочий день.

Ищете отправную точку? Вы можете начать создавать свое внештатное портфолио, посетив эти веб-сайты для поиска проектов:

Fiverr
Awesomeweb
99designs

2. Присоединяйтесь к сообществу дизайнеров

Поиск работы — это гораздо больше, чем просто поиск объявлений в Интернете. Вакансий могут быть тысячи, но если вы не знаете, с чего начать, это не имеет значения. Участвуя в сообществе дизайнеров, вы можете найти необходимую поддержку и направление.

Эти сообщества могут предоставить массу ценной информации, например советы по поиску работы и конструктивную критику вашей работы. Они могут даже помочь вам узнать о возможностях трудоустройства, которые не рекламируются публично. Даже если этот подход не ведет непосредственно к трудоустройству, наблюдение за работой других и поддержание связи с сообществом дизайнеров поможет вам вдохновиться и мотивироваться в поиске.

Если вы хотите связаться с другими дизайнерами, начните с посещения одного из этих сообществ:

Американский институт графических искусств (AIGA): это одно из крупнейших сообществ дизайнеров, но они предлагают местные отделения и события, чтобы оставаться на связи, а также множество полезных ресурсов для дизайнеров.
The Graphic Design Subreddit: от вдохновляющих примеров до советов и приемов — это отличное место, где можно задать другим дизайнерам вопросы, которые могут у вас возникнуть. Однако не забудьте прочитать правила и часто задаваемые вопросы, прежде чем спрашивать.
Графический дизайн GoTo: эта закрытая группа Facebook предназначена для дизайнеров, которые ищут работу, сообщество и ресурсы для дизайна.

3. Получите формальное образование

Если вы начали поиск работы в качестве графического дизайнера-самоучки без высшего образования, у вас могут возникнуть проблемы. Независимо от того, считаете вы это справедливым или нет, работодатели ценят кандидатов с дипломом. Мы использовали программное обеспечение для анализа объявлений о вакансиях, чтобы просмотреть более 53 000 объявлений о вакансиях в области графического дизайна, и обнаружили, что 78 процентов предпочитают кандидатов со степенью бакалавра как минимум. ¹ Помните, что работодатели не склонны к риску и часто ограничены во времени — если на работу претендуют два кандидата с одинаковым портфолио, степень может стать решающим фактором для кандидата, поскольку она показывает, что они вложены в дело. роль.

Образование в области графического дизайна не только улучшит ваши навыки и подтвердит ваши способности, но также послужит отличной отправной точкой для налаживания связей. Ни для кого не секрет, что общение в сети может быть довольно неудобным. Но если у вас уже есть что-то общее с этими связями — например, школа, в которую вы ходили, — процесс может быть намного проще.

От профессоров до выпускников, образование в колледже может связать вас с сообществом людей, которые могут дать вам внутреннюю дорогу для трудоустройства. Многим организациям нравится полагаться на своих сотрудников для получения рекомендаций, а это означает, что у них часто есть несколько кандидатов, выстроившихся в очередь еще до того, как объявление о вакансии появится на их сайте. Чем больше связей вы сможете установить, тем выше ваши шансы найти эти незаметные вакансии.

Начни делать то, что любишь

Поиск работы может быть трудным, независимо от того, какой ты профессией. Но просто помни: ты на пути к тому, что тебе действительно нравится. Даже если вы чувствуете, что застряли, есть шаги, которые вы можете предпринять, чтобы найти работу, которую вы хотите, и как только вы ее найдете, есть шаги, которые вы можете предпринять, чтобы ее получить.

Ищете дополнительные советы по мере поиска работы в области графического дизайна? Ознакомьтесь с нашей статьей «7 практических советов по графическому дизайну для студентов».

¹ Burning-Glass.com (анализ 53 795 объявлений о вакансиях в области графического дизайна и настольных издателей, 1 августа 2018 г. — 31 июля 2019 г.)

ПРИМЕЧАНИЕ РЕДАКТОРА. Эта статья была первоначально опубликована в 2014 г. обновлено, чтобы включить информацию, актуальную на 2019 год.

Как получить работу дизайнера: 7 советов экспертов

Творческие индустрии славятся своей конкуренцией, и получение первой работы дизайнером может показаться чем-то вроде минного поля. В этом посте мы предлагаем несколько главных советов, которым вы можете следовать, чтобы войти в дверь.

Цель этой статьи — помочь вам вооружиться необходимыми инструментами, необходимыми для работы в дизайнерском агентстве. Хотя с годами особенности изменились, главный принцип остается: вам нужно продемонстрировать свой талант и усилить сообщение о том, что ваше найм принесет пользу агентству. И когда вы будете готовы, у нас есть тысячи вакансий по графическому дизайну (откроется в новой вкладке), которые ждут, чтобы их закрыли. Ладно, приступим.

01. Усовершенствуйте свое портфолио

В первую очередь вам необходимо привести свое резюме дизайнера (открывается в новой вкладке) в идеальном состоянии. Хотя вам может понадобиться распечатать работу, чтобы принести ее на собеседование, мы в основном говорим здесь о цифровом формате. Убедитесь, что вы используете это пространство, чтобы продемонстрировать свои лучшие работы. Плохой или частично законченный контент просто заставит вас выглядеть любителем, поэтому уберите все бесполезные незавершенные работы, которые не выставляют вас в выгодном свете.

Создание портфолио работ для показа до того, как вы действительно начнете свою карьеру, — непростое дело. Чтобы получить совет по этому поводу, ознакомьтесь с нашей статьей о том, как начать создавать свое дизайнерское портфолио (откроется в новой вкладке).

02.

Творчески общайтесь в сети

Работа в сети, как в сети, так и в реальной жизни, необходима

Идея общения в сети может не доставить вам радости, но это жизненно важный способ заявить о себе и о своих навыках миру. Социальные сети значительно упростили общение в Интернете, но вы должны быть умны в том, как вы их используете. Начните с следующих золотых правил для социальных сетей (откроется в новой вкладке).

Если вы собираетесь размещать ссылки на социальные сети на своем веб-сайте, убедитесь, что вы поддерживаете эти каналы профессионально. Будьте собой, но немного украсьте вещи и сосредоточьтесь на своей работе или отраслевых обсуждениях. Вы хотите произвести впечатление человека, но нет необходимости обнажать свою душу.

Конечно, вам также придется время от времени устанавливать связи лично. У нас есть целая статья, посвященная этому: как успешно подключиться к сети (откроется в новой вкладке).

03. Используйте свой творческий потенциал

С кем из кандидатов вы бы взяли интервью: с тем, кто отправил резюме в текстовом виде, или с тем, что выше?

Вы должны относиться к поиску работы и подаче заявления на работу как к задаче по дизайну. Покажите, что вы именно то, что пытаетесь изобразить: креативность. Для вдохновения посмотрите наш обзор самых креативных резюме (откроется в новой вкладке) или нашу статью о вдохновенных идеях саморекламы (откроется в новой вкладке). Все примеры, представленные здесь, демонстрируют времена, когда дизайнеры действительно думали нестандартно, чтобы выделиться.

Пусть ваш набор навыков определяет то, что вы производите. Если вы графический дизайнер, сделайте что-нибудь максимально визуальное. Если вы иллюстратор, возьмите карандаш и бумагу и превратите их во что-то, что представляет ваш стиль. Разбираетесь в моушн-графике? Приступайте к созданию идеального шоурила (откроется в новой вкладке), в котором будут показаны ваши навыки и визуальный опыт.

Это ваш шанс совместить два чудесных миров удовольствия: творчество и нарциссизм. Так что приступай!

04. Используйте сайты-портфолио

Размещайте свои работы на таких сайтах, как Behance, и связывайте их со своим собственным блогом или онлайн-портфолио

Behance, DeviantArt, Dribbble и Cargo — отличные инструменты для публикации ваших работ. Но просто загрузка некоторых фотографий на эти сайты не гарантирует, что кто-то их посмотрит. Поэтому убедитесь, что вы также сопоставляете свои загрузки с поддерживающими сообщениями в своем личном блоге и / или онлайн-портфолио дизайна (открывается в новой вкладке).

Хорошо быть активным в Интернете и использовать различные каналы для распространения своего сообщения — в конце концов, вы никогда не знаете, откуда может появиться следующая возможность. Однако есть некоторые предостережения. Во-первых, не ставьте количество выше качества. И, во-вторых, убедитесь, что вы не сосредотачиваетесь на том, чтобы поделиться своим сообщением за счет того, что действительно создаете отличную работу.

05. Получите опыт

Многие люди считают, что оплачиваемые стажировки дизайнеров — отличный способ войти в отрасль. Если вы поймаете хороший, то, что вы узнаете, и связи, которые вы установите, могут быть бесценными. Конечно, хитрость заключается в том, чтобы превратить это в более долгосрочную работу — и для этого взгляните на нашу статью о том, как превратить стажировку дизайнера в работу (откроется в новой вкладке).

Несколько более противоречивый подход — предлагать работать бесплатно через волонтерскую работу. Хотя многие дизайнеры будут предлагать свои услуги по доброте душевной (и в попытке получить что-то в свое портфолио), мы советуем соблюдать осторожность. Бесплатная работа имеет пагубные последствия для всей отрасли, поэтому подумайте, прежде чем регистрироваться.

06. Подготовьтесь к собеседованию

Они уже видели ваше портфолио, поэтому принесите что-нибудь еще, чтобы показать интервьюерам. Альбом для рисования, может быть?

Так. Вы привели в порядок свое присутствие в Интернете, сделали стильное, но привлекательное дизайнерское портфолио и нашли работу, которая вам понравится. Вы подали заявку, вам позвонили, и они хотят, чтобы вы пришли на собеседование. Время шоу.

Если и есть совет, который мы могли бы дать на данный момент, так это быть собой. Это касается того, что вы должны носить. Большинство агентств не ожидают, что их сотрудники будут носить официальную деловую одежду – костюмы, пиджаки и т. д. – так что и вы не должны. Тем не менее, это все еще собеседование, поэтому они не хотят видеть вас в потрепанных кроссовках и рваных джинсах. Просто выгляди как можно лучше и сохраняй намек на свою индивидуальность в том, как ты себя представляешь.

Подготовьте приличный материал на день. Интервьюер уже видел ваше портфолио, но у вас есть шанс добавить веса тому, что вы им уже показали. Агентства часто любят давать вам краткое задание, над которым нужно поработать перед собеседованием. Если это не так, то сделай что-нибудь приятное и можешь уйти с ними. Если вы можете связать это с брендом агентства и продемонстрировать свои навыки, то вы на пути к победе.

Дополнительные советы по собеседованию см. в нашем посте о советах по успешному собеседованию по дизайну (откроется в новой вкладке).

Следуя одному только этому совету, вы, безусловно, продвинетесь по долгому и извилистому пути к построению карьеры, но, возможно, вам не удастся найти работу. Дополнительные 10 процентов, которые помогут вам найти идеальную работу, достаются вам.

Подумайте, какого человека вы бы искали на месте своего интервьюера: страстного, разностороннего, увлеченного, целеустремленного человека, который может работать в команде и готов приложить дополнительные усилия. для достижения результатов в реальном мире. Вполне вероятно, что ваш интервьюер рассматривал множество людей только на одну роль, поэтому вам нужно выделиться. Имея это в виду, не бойтесь немного смешивать вещи и выходить за пределы своей зоны комфорта.

Подробнее:

Лучшие дизайнеры рассказывают о своих первых выплатах (открывается в новой вкладке)
Постройте лучший личный бренд (открывается в новой вкладке)
Как стать младшим дизайнером (открывается в новой вкладке)

Спасибо, что прочитали 5 статей в этом месяце* Присоединяйтесь сейчас, чтобы получить неограниченный доступ

Наслаждайтесь первым месяцем всего за 1 фунт стерлингов / 1 доллар США / 1 евро

У вас уже есть аккаунт? Войдите здесь

* Читайте 5 бесплатных статей в месяц без подписки

Присоединяйтесь сейчас, чтобы получить неограниченный доступ

Попробуйте первый месяц всего за 1 фунт стерлингов / 1 доллар США / 1 евро