Фриланс для программиста: Фриланс для программистов: 6 популярных сайтов

Услуги программистов по лучшим ценам

Сервис Freelancehunt ежедневно помогает сотням работодателей заказать услуги профессионального разработчика в сфере IT в Киеве, а талантливым специалистам — найти подходящую высокооплачиваемую работу. У нашей биржи программистов-фрилансеров есть сразу несколько преимуществ для аутсорсинга в Украине.

Во-первых, вы как заказчик свободны в выборе эксперта, полностью соответствующего всем требованиям для выполнения задач по программированию. В отличие от офисного разработчика, в большинстве случаев поверхностно знающего понемногу из каждой области IT, фрилансер четко разбирается в нужной сфере. Во-вторых, услуги программиста-фрилансера можно найти онлайн гораздо дешевле и быстрее, чем постоянного работника.

Причем исключены долгий поиск, собеседования и переговоры. Вы четко ставите задачу по программированию, а фрилансер выполняет ее в оговоренный срок за обозначенную сумму. Наша команда в свою очередь проследит за честностью и безопасностью сделки, которая заключается удаленно.

Где найти фрилансера-программиста

Когда требуются услуги фрилансера-разработчика, лучшим решением будет обратиться на нашу интернет-биржу. Мы тщательно следим за тем, чтобы отзывы об исполнителях по программированию максимально точно соответствовали их уровню профессионализма. И можем заявить, что специалисты-фрилансеры, работающие удаленно, нанятые на работу через поиск нашего сервиса, в 95% случаев полностью оправдывают ожидания.

Чтобы найти профессионала для качественного выполнения задания в соответствии с бюджетом, просто выберите онлайн-специалиста нужной области программирования 1C, C/C++, Java, PHP, JavaScript из числа откликнувшихся разработчиков. Для безопасной работы через наш сервис воспользуйтесь услугой Сейф. Этот сервис гарантирует возврат средств в результате невыполнения условий по программированию. Если нужен хороший специалист в сфере IT, вы найдете его на Freelancehunt.

Фриланс для программиста: с чего начать

Перевод статьи «Freelancing 101: How to get started».

Если вы хотите подзаработать и при этом у вас есть несколько свободных часов в неделю, – фриланс будет прекрасным способом подкачать «программистские мышцы» и пополнить свой бюджет. Более того, это может стать очень привлекательной карьерой, если вы мечтаете работать на себя.

Прежде чем открыть свое агентство я занималась фрилансом. Фактически начала я подрабатывать таким образом еще во время учебы, а уж после переключилась на фриланс полностью. Я начала с нескольких сторонних проектов, а затем это стало карьерой с шестизначной суммой доходов. И если я смогла это сделать, то и вы тоже сможете.

Прежде всего займитесь своим портфолио

Посетители вашей страницы (сайта, профайла на бирже), прежде чем нанять вас, захотят поближе познакомиться с вами и вашими работами. Помните: ваше портфолио фрилансера это не резюме. Потенциальным клиентам, желающим нанять фрилансера, не интересно, где вы учились. Они хотят знать, что вы умеете делать и как можете помочь им в достижении их целей.

Обязательно укажите некоторую информацию о себе. Добавьте фото, если вас это не смущает. Поскольку вы вряд ли когда-либо познакомитесь со своими клиентами лично (разве что будет заказ от кого-то из вашей местности), постарайтесь выставить себя в самом лучшем свете.

У вас нет работ, выполненных на заказ, которые вы могли бы показать в своем портфолио? Не беда. Покажите что угодно, созданное вами и лучше всего демонстрирующее ваши навыки. Это может быть изменение дизайна чего-либо или маленькое веб-приложение, сделанное ради интереса. Когда у вас появятся клиенты, вы сможете добавить в портфолио новые проекты.

Первые клиенты

Всегда тяжелее всего получить несколько первых клиентов и заказов. Начать поиски можно следующим образом (мне попадались успешные истории, в которых фрилансеры пользовались этими стратегиями):

• Upwork. Я знаю, что у людей сложные отношения любви и ненависти с Upwork. Но это прекрасный способ заявить о себе людям, которые другими путями могут вас и не найти. Это вроде площадки Amazon для разработчиков. Здесь главное не начать участвовать в гонке на понижение цен. Чтобы понравиться клиентам, нужно предлагать самые низкие цены, однако недооценивать себя тоже не вариант. Ваша работа имеет определенную ценность и у людей есть причины нанять вас для ее выполнения.
• Социальные сети. Напишите твит и дайте знать вашим подписчикам, что вы предлагаете свои услуги фрилансера. Прикрепите ссылку на ваше портфолио. Попросите подписчиков поделиться вашим твитом. Найдите группы фрилансеров в вашей сфере деятельности на Facebook. Мне довольно часто случается видеть, как люди «делятся» заказами, например, когда у самих слишком много работы или клиент им не совсем подходит.
• Друзья и семья. Расскажите родственникам и друзьям, что собираетесь заняться фрилансом и было бы здорово, если бы они отсылали к вам знакомых, которым нужно что-то сделать по вашему профилю. Я таким образом получаю как минимум одного клиента в квартал.
• Неприбыльные организации. Это прекрасный способ добавить немного работ на заказ в ваше портфолио и при этом помочь окружающим. Маленькие неприбыльные организации в вашем городе обычно не имеют лишних денег, чтобы задуматься о собственном сайте. Если вы хотите поддержать такую организацию, обратитесь к ним и предложите сделать для них сайт по сниженной цене, который затем сможете включить в свое портфолио.
• Холодные звонки/электронные письма. Честно говоря, мне редко доводится слышать о том, что кто-то напрямую обратился к компании с предложением перестроить их сайт и такая попытка закончилась успешно. Однако истории такие случаи известны и нет причин, почему они не могут повториться. Если вы нормально переживаете отказы, стоит попробовать.

Определение своих ставок

Моя любимая тема! Все себя недооценивают – включая и меня временами. Стоит одному потенциальному клиенту сказать, что ваши услуги слишком дороги, и вы уже начинаете сомневаться в своих ставках. Честно говоря, я в этом бизнесе уже больше десяти лет и порой у меня по-прежнему возникают трудности с определением цены.

Мне сложно посоветовать вам, какую цену ставить, ведь я не знаю ни вашего рода деятельности, ни где вы находитесь, ни вашего уровня навыков, ни многих других факторов, влияющих на цену. Очень важно учитывать рыночные цены в вашем регионе, потому что они будут отличаться от цен в других местах. Попробуйте найти в интернете, сколько просят за свои услуги люди из вашего региона и с вашим набором навыков.

Чтобы приблизительно(!) прикинуть желаемую цену за час работы, можно воспользоваться такой калькуляцией:

1. Посчитайте, сколько вы хотите зарабатывать в год за счет фриланса.
2. Добавьте все расходы, которые могут возникнуть у вас как у фрилансера. Например, проценты, которые снимает банк с переводов и за обслуживание вашей карты, абонемент в коворкинге, дополнительное оборудование и ежемесячную/ежегодную цену программ и сервисов, которыми вы будете пользоваться в связи со своей работой.
3. Разделите полученную сумму на количество оплачиваемых часов вашей работы в год. Я говорю «оплачиваемых», потому что около 25% всего времени, которое вы будете тратить на фриланс, будет уходить на административные задачи (маркетинг, общение с клиентами, подготовку контрактов и счетов и т. п.). Это время мы исключаем из расчетов.

Теперь вы знаете, сколько хотите зарабатывать в час!

Приведу пример.

1. Скажем, за свой первый год во фрилансе я хочу заработать $10 000.
2. Мои дополнительные расходы составят примерно $2 000. Значит, мне нужно заработать в целом $12 000.
3. Я планирую тратить на фриланс примерно 5 часов в неделю, 48 недель в год. 5 * 48 = 240 часов. Убираем 25% этого времени на административную работу и получаем 180 часов.

$12000 / 180 часов = $66.67/час.

Этот расчет, конечно, не совершенен, однако от него можно отталкиваться.

Повышайте свою ставку с каждым новым проектом или когда работа более сложная. Один собственник агентства однажды сказал мне, что если клиент готов заплатить 6 тысяч, то он скорее всего заплатит и 7. А если готов заплатить 12, то согласится и на 14.

Наконец, никогда не снижайте свою цену, не убирая что-нибудь из объема работ.

Нашли первого клиента? Отлично! Что теперь?

Главное, не выполняйте никаких работ до подписания контракта. Контракт это единственная вещь, которая может защитить как вас, так и клиента, от всех ужасов, которые вы слышали о фрилансе. Даже если клиент – ваш близкий друг, все равно пошлите ему контракт. Если клиент откажется его подписать, не работайте с ним.

Нужен пример контракта? Можно взять из статьи на Medium. Адаптируйте его для своих нужд. Стоит немного потратиться на услуги юриста и дать ему проверить контракт и любые другие документы, которые будете отсылать своим клиентам. Это одноразовые затраты, но в будущем они могут сэкономить вам тысячи долларов.

Далее, возьмите аванс. Сколько брать, зависит от вас. Порой я требую 100% предоплату, а иногда разбиваю проект на части и клиент оплачивает работу поэтапно. Если вы только начинаете, попробуйте брать 50% авансом, а остальное — после сдачи проекта.

Наконец, создайте папку и храните в ней подписанные контракты и важные обсуждения с деталями проекта. Таким образом у вас будет быстрый доступ ко всей этой информации и не придется разыскивать ее по всей переписке.

А теперь пора браться за работу.

Распространенные ошибки фрилансеров

• Не обещайте того, что не можете сделать. Если речь идет о каком-то навыке, смежном с тем, что вы знаете, можно браться за проект, ведь вы сможете его выполнить и со своим текущим набором навыков. Например, когда речь идет о какой-то особенности вашего любимого языка разработки, в которую вы раньше не углублялись просто потому что нужды не было. Но не говорите, что можете создать iOS-приложение, если вы вообще никогда не занимались iOS-разработкой.
• Не работайте бесплатно. Я не говорю о случаях, когда вы сознательно посвящаете свое время и силы каким-то делам в рамках благотворительности. Я говорю о попытках заставить вас работать бесплатно «чтобы зарекомендовать себя» или ради рейтинга на бирже. Ваша работа имеет ценность. Ваш клиент не станет отдавать свои товары или оказывать услуги бесплатно, так что и вы не должны так поступать. Если вы все еще на стадии создания портфолио, можете обдумать какие-то скидки, просто чтобы иметь примеры оплаченных работ.
• Будьте реалистичны относительно временных рамок. Истина в том, что проекты практически всегда занимают больше времени, чем ожидалось. Если вы думаете, что работа займет у вас неделю, скажите клиенту, что вам понадобится две недели. Что угодно может случиться и нарушить ваше расписание. Будет гораздо лучше, если вы сдадите работу раньше намеченного, чем будете спешить к более раннему сроку.
• Следите за своими расходами и откладывайте деньги на уплату налогов. Изучите законы вашей страны, касающиеся фриланса и налогов. Если их нужно платить, скажем, ежеквартально, откладывайте необходимые суммы. Возможно, подсчет налогов не ваша сильная сторона (как и для многих разработчиков). В таком случае лучше доверить эти дела бухгалтеру.

Удачного фриланса!

кто это и как им стать? Фриланс для программиста.

Современные технологии позволяют любому человеку из мира программирования работать вне офиса, из любой точки мира. Большой популярностью пользуется работа во фрилансе. Каковы особенности этого вида заработка для программистов и с чего начать разберем в этой статье.

Фрилансер — кто это и как им стать?

Фрилансер (от англ. freelancer) — свободный работник. Фрилансер сам предлагает свои услуги on-line. Как правило, с заказчиком связывается в скайпе, по электронной почте, либо другим способом в интернете. Работа фрилансера заточена на результат, а не на количество отработанных часов. Только от полученного результата получаешь свой заработок! Не каждый готов к такой ответственности, однако….

Какие возможности открывает фриланс?

• свободный график и работа из дома

Влечет за собой возможность подработки в свободное от основной работы время. Такой формат подходит для получения дополнительного заработка или работы для души. Интересен студентам, мамам с детьми, маломобильным категориям граждан и тем кто жаждет свободы от офиса.

• самостоятельно выбирать проект/ заказ и отказываться от заведомо неинтересной работы, что практически невозможно при работе штатным сотрудником.
• неограниченные возможности заработка!
• вы будете просто обязаны научиться планировать личный бюджет, часто это пункт относят к недостаткам фриланса, но мы думаем иначе. Чем раньше человек задумается о планировании своих финансов, тем быстрее он начнет идти к финансовой свободе.

Обратная сторона медали — недостатки

• необходимо постоянно искать новые заказы. Хотя если вы стремитесь к качественному выполнению работы в срок, то начнет работать “сарафанное радио”, отзывы о работе с вами, ваши выполненные работы в портфолио. Настоящий фрилансер дорожит своей репутацией. К тому же постепенно вы научитесь задавать важные профессиональные вопросы своим заказчикам, что ведет к взаимопониманию обеих сторон и эффективному решению поставленных задач.
• самодисциплина и умение организовывать свое время. Этот пункт относим к недостаткам только потому, что далеко не все научились управлять собой и планировать свой день, месяц, год. А развитие этого навыка поможет вам подняться на много вершин.
• никто не выполнит за вас работу, если вы заболели.
• необходимо самому платить налоги, хотя скорее это плюс — вы будете разбираться в том, сколько вы заплатили государству из своих заработанных.
• работа фрилансером подходит не всем. По складу характера и внутренним убеждениям есть категория людей, которым очень комфортно работать по найму, и о бОльшем они не мечтают. Это личный выбор каждого.

Не увольняйтесь во своей основной работы, которая кормит вас и дает некоторое спокойствие в завтрашнем дне. Сначала попробуйте свои силы, примерьте на себя, почувствуйте насколько этот вид свободного заработка вам подходит или нет. Зарегистрируйтесь на биржах, получите первые заказы, после того, как ваша работа будет принята, и вы получите свои заработанные новым способом деньги — только после этого вам будет ясно: хотите продолжения или нет.

Знания и технологии для работы веб-программистом во фрилансе.

Весь интернет держится на скриптах и кодах, программистов всегда не хватает.

Задачи могут быть очень разнообразными: написать конкретную программу для решения нужд заказчика, сделать сайт, работа с базами данных, сбор статистики, написание торговых роботов, внедрение сервисов оплаты, администрирование и управление сайтами и т.д.

Чтобы работать в этой специальности необходимо обладать знаниями и практическими навыками.

Знания просто WordPress уже позволят выполнять заказы и зарабатывать. Многие фрилансеры построили работы на известных CMS и массово разрабатывают сайты, зная лишь основы программирования.

Чтобы выполнять работы, программировать сайты с нуля на среднем уровне:
— для frontend-разработки необходимые знания: HTML, CSS, JavaScript  
— для разработки серверной части самым популярным является язык PHP, он хорошо встраивается в верстку HTML и вместе с MySQL приводят в работу целый сайт. Зная основы верстки и всего один язык программирования — вы создаете прочный фундамент для дальнейшего роста.

В этой сфере деятельности нет потолка знаний – всегда есть куда расти и развиваться.

Если вы хотите работать на высоком уровне, или войти в десятку лучших в категории — тогда нужно постоянно развиваться и здесь будут актуальными знания и технологии:
— для frontend таких технологий, как modern javascript (es2015, babel)
— frontend фреймворки Bootstrap, React, VueJS, AngularJS и другие
— знание сборщиков, таких как webpack, gulp, grunt, а также sass, less
— по серверной части — знание nodejs

Вы будете всегда востребованы на рынке труда, если ваше образование будет системным: от основ к деталям, от простого к сложному.
Такое системное обучение развивает правильное мышление программиста, учит писать профессионально красивый код, позволяет в дальнейшем работать как самостоятельно, так и легко встраиваться в рабочий процесс любой команды разработчиков!

Где найти работу начинающему программисту? где найти заказчика? На помощь приходят биржи. Подробно эти темы рассмотрены в статье: Умный старт в удаленной работе. Обзор бирж фриланса.

А может у вас уже есть свой сайт или вы хотите понять, как можно заработать на своём сайте, тогда вам сюда Заработок на своем сайте. Способы монетизации.

Включайтесь и открывайте свои возможности!
Удачи вам и до новых встреч!
команда beONmax

Поделитесь в социальных сетях

Как стать успешным фриланс программистом и разработчиком с первого дня

Как стать успешным фриланс программистом и разработчиком с первого дня

Платформа для помощи трудоустройства и нахождения нужных разработчиков http://developersforhire. com опубликовала хорошую статью про то, как стать успешным программистом-фрилансером и разработчиком с первого дня. Мы решили поделиться с вами данной статьей так как считаем, что это как раз то, что вам нужно. Потратьте несколько минут своего времени и вы найдете для себя много полезной информации.

Хотите сделать прыжок в фриланс разработку? Прочитайте наш последний пост обо всём, что нужно знать, чтобы стать успешным фриланс разработчиком.

Компании все больше используют игровые приложения, чат-боты, интерактивные веб-сайты и экспериментальные проекты, чтобы оставаться актуальным и получать прибыль.

Рост технологических потребностей сделал разработчиков и программистов решающим бизнес активом. Бюро статистики труда США в сфере занятости показало, что к 2028 году сфера веб-разработки вырастет на 13%.

Но в эпоху дорогостоящих ошибок наймов и нормализации программирования, как большие и маленькие компании могут позволить себе команду программистов на полный рабочий день для каждого проекта?

Простой ответ – они не способны. Но они могут позволить себе нанять программиста-фрилансера за несколько сотен долларов в час.

Кто такой фриланс программист или разработчик?

Фриланс программист/разработчик — это профессионал в области программного обеспечения, который работает с разными компаниями над различными техническими проектами независимо в качестве стороннего эксперта.

Преимущества фриланс разработки по сравнению с штатным сотрудником

Как фрилансер:

1. Вы сами выбираете с кем работать.
2. Вы сами решаете ставку почасовую или проектную.
3. Вы знаете текущие тенденции программирования и варианты использования.
4. Вы понимаете, как использовать самые популярные языки и структуру разработки.
5. Вы сами решаете, где, когда и как работать.
6. У вас всегда есть несколько источников и торговых площадок (например, Toptal) для поиска проектов.
7. Вы можете использовать программное и аппаратное обеспечение, с которым вам больше всего удобно.
8. Вы не привязаны к одной задаче или языку программирования. Вы можете заниматься проектами, которые бросают вам вызов (эксперт по JavaScript, разработчик тем WordPress, консультант по аналитике больших данных).
9. Вы можете заниматься другими интересами или сторонними проектами, например, создавать оздоровительное приложение.

С другой стороны, штатные сотрудники:

1. Получает преимущества, которых нет у фриланс разработчиков или программистов. Например, 401 (k), страхование здоровья, акции компании и т. д.
2. Иметь надежный источник дохода
3. Может оставаться мотивированным, работая в совместной, командной среде
4. Может узнать о последних тенденциях в программировании на тренингах, курсах и ресурсах своего работодателя.
5. Получает больше возможностей для структурированного обучения, здоровой конкуренции и наставничества

И фриланс, и работа на полную ставку имеют свои преимущества. В конце концов, какой путь вы выберете, зависит от вас и ваших карьерных целей.

Но знайте, мы являемся свидетелями трансформации традиционной рабочей силы, переходящей на фриланс. Фактически, по оценкам, 35% рабочей силы США — фрилансеры.

А поскольку компании внедряют современные технологии, внештатные разработчики и программисты пользуются большим спросом, но их не хватает.

Итак, вот вопрос: хотя фриланс — более легкий и прибыльный карьерный ход, подходит ли он вам?

Как узнать, подходит ли вам фрилансинг?

Ни для кого не секрет, что работать программистом или разработчиком на полную ставку сложно и напряженно.

Кроме того, как только вы начинаете фриланс разработку, вы становитесь бизнесом. Все обязанности по маркетингу, продажам, администрированию и бухгалтерии лягут на вас.

Не говоря уже о том, что придется вначале ничего не программировать. Вместо этого вы будете заняты поиском клиентов, созданием личного бренда, оттачиванием своей бизнес-модели.

Когда у вас есть клиенты, ваша зарплата может быть нерегулярной, а работа с клиентами и бизнесом может быть непонятной.

Не волнуйтесь, фриланс все равно стоит того, но нужно быть готовым.

Если вы отметите два или более пункта из этого списка, то у вас есть все, что нужно, чтобы стать фриланс программистом или разработчиком:

1. Вы не хотите традиционную работу с 9 до 5
2. Вы увлечены программированием
3. Вы легко мотивированы
4. Вам нужен баланс между работой и личной жизнью
5. Вам нравится быть самим себе боссом
6. Вы не против нетворкинга (или встреч с незнакомцами)
7. Вы инициативно вступаете и участвуете в сообществах
8. Вы эмоционально сильны
9. Вы не против гибкого графика
10.  Вы можете похвалить, нанять или уволить себя

В конце концов, решение стать фрилансером сводится к тому, как вы хотите сбалансировать работу в своей жизни, какие аспекты работы вы цените больше всего и какую работу вы хотите выполнять.

Как стать фриланс разработчиком или программистом

Зашли так далеко? Поздравляю, вы все еще думаете о том, чтобы стать фрилансером.

Фрилансинг — непростое решение, но оно не должно быть и плохим. Итак, давайте рассмотрим различные аспекты, которые помогут вам начать успешную карьеру фрилансера.

Первая часть — это понимание различных способов изучения и/или повышения уровня знаний и ноу-хау в области программирования.

Чтобы стать успешным фриланс программистом, вы можете выбрать один из трех популярных вариантов:

1. Самонаправленный
2. Буткемп по программированию
3. Университет

Самонаправленный

Самостоятельное обучение языкам программирования — это действительный и выполнимый вариант… особенно с множеством бесплатных и недорогих ресурсов, доступных в Интернете.

Вы можете начать учиться несколькими способами. Вы можете записаться на онлайн-курс. Вы можете купить книгу (или электронную книгу). Вы можете начать небольшой проект. Или вы можете пойти вслепую, взломать и поэкспериментировать.

Если вам нужны онлайн-курсы / ресурсы, вы можете записаться на Codecademy, Coursera, Udemy, Freecodecamp или Khan Academy.

А если вы предпочитаете просто действие, тогда займитесь проектом. Вы должны понять вариант использования И получить элемент портфолио.

Буткемп по программированию

Другой вариант — кодирование учебных лагерей. Поскольку спрос на разработчиков и программистов продолжает расти, многие люди обращаются к буткемпам по программированию, чтобы изучить либо обновить свои навыки программирования.

Обычно учебные лагеря длятся от трех недель до шести месяцев. Вы можете легко найти их в Интернете и зарегистрироваться.

Поскольку продолжительность учебного лагеря короткая, учебная программа обычно очень напряженная, и вам придется идти в ногу со временем без особой передышки.

Совет: учебные лагеря следует проводить в качестве дополнения к вашему основному образованию.

Например, запишитесь в учебный лагерь, если хотите выучить новый язык (например, Apple Swift) или проверить свою эффективность программирования.

Университет

Последний и самый традиционный вариант — получение степени или сертификации.

Хотя вы можете начать программировать без какого-либо формального образования, многие компании (даже в Кремниевой долине), как правило, нанимают выпускников колледжей.

Одна из причин заключается в том, что их учебная программа включает в себя знания, необходимые для программирования, включая математику, компьютер и теории и концепции программирования. Такой уровень экспозиции делает вас опытным универсалом.

Какой вариант выбрать тогда? Это зависит от вас.

• Чему вы пытаетесь научиться?
• Сколько денег, времени и ресурсов вы можете сэкономить?
• Какую отдачу вы ищете?
• Над чем ты хочешь работать?

В любом случае, несмотря на скорость, с которой меняются тенденции в технологиях, программировании и разработчиках, вы должны учиться всю жизнь.

Языки программирования, которых стоит изучить

Фриланс программирование/разработка приходит с принятием множества решений, определение целевой ниши, установление ставок, управление расходами, а с быстро развивающейся экономикой, такой образ жизни может легко отнять у вас часы бодрствования.

Но самое важное решение — знать, какие языки программирования вам нужно изучать.

Вначале легко недооценить или переоценить, работать над неправильным проектом или проводить исследования (на свои копейки), чтобы улучшить свои рабочие знания.

Это подводит нас к языкам, которые нужно изучать, если вы хотите стать успешным фрилансером разработчиком.

1. JavaScript
2. Python
3. Swift
4. Java

JavaScript: используется для повышения интерактивности веб-приложений, JavaScript является фаворитом среди разработчиков и программистов и используется почти на 94,5% всех веб-сайтов.

Что делает этот язык универсальным, так это то, что вы можете использовать его как для серверных кодов, так и для клиентских скриптов. Эта двойственность позволяет фрилансерам работать как front-end или back-end разработчики.

Python: самый быстрорастущий язык программирования, Python играет важную роль в больших данных, которые каждая компания пытается использовать, чтобы перерасти и удовлетворить потребности потребителей.

Это означает, что им нужен инструмент для организации, обработки, визуализации и интерпретации данных. Статистические и числовые пакеты Python (включая MySQL и NumPy) дают ему преимущество перед другими в проектах, связанных с данными.

Он также считается самым востребованным языком два года подряд.

Swift: заменившая Apple Objective-C, известная как Swift, представляет собой новый язык программирования, который меняет разработку приложений для iOS.

В дополнение к тому, что Apple сделала Swift с открытым исходным кодом, этот язык позволяет разработчикам легко отслеживать изменения в их кодах без предварительной компиляции и выполнения кода.

По мере того, как мы движемся к потреблению, основанному на смартфонах, разработка приложений никуда не денется. Достаточно взглянуть на количество открытых на Upwork концертов по разработке приложений.

Java: Говоря о приложениях, нельзя забывать об Android. Экосистема Java — предпочтительный выбор для создания приложений Android. Кроме того, виртуальная машина Java (JVM) обеспечивает возможность взаимодействия с широким спектром машин.

Кроме того, Java занимает одно из первых мест в рейтинге популярных языков программирования Tiobe.

Конечно, есть и другие языки, такие как PHP, Ruby on Rails, C ++, которые вы можете изучить.

Хороший способ узнать, каким языкам следует отдавать предпочтение, — это поискать на торговых площадках и досках вакансий. Чем больше количество заказов и больше бюджетов, тем больше спрос.

Но есть и нюанс.

Быстрый поиск на рынке показывает, что проекты Python и JavaScript в тренде. Если вы решите подать на них заявление, вы сможете быстрее найти работу. Опять же, у таких проектов будет больше конкуренции, что может привести к тому, что вы будете постоянно проверять свои услуги и тарифы.

Как конкурировать во фрилансе?

Пересмотрите свои бизнес-цели фриланс разработчика или программиста.

Если вы хотите иметь больше возможностей и не возражаете против бесконечных поисков (изначально), выбирайте популярные языки программирования. Или вы можете пойти в противоположном направлении.

По сути, популярные языки программирования привлекают фрилансеров из любого спектра. Это создает дефицит предложения для проектов с использованием менее популярных языков, таких как C ++.

Вы можете использовать этот недостаток в своих интересах и стать экспертом по C ++. Затем вы можете выделиться и взимать более высокие ставки без особых проблем.

Это подводит нас к следующей части.

Нужно ли портфолио фриланс разработчикам и программистам?

Да, нужно.

И это верно для каждого фрилансера, независимо от его услуг или опыта.

Портфолио абсолютно необходимо, чтобы показать вашим потенциальным клиентам, почему они должны работать с вами, а не с тысячами другими (которые берут меньше или имеют больше опыта).

Думайте об этом. Потенциальный клиент не знает вас и естественно не знает, на что вы способны. Им нужно увидеть доказательства того, что вы можете быть инвестицией (а не расходом). Кто угодно может предъявить претензию, но без каких-либо данных, подтверждающих это, никто не купит вашу услугу.

Независимо от того, являетесь ли вы недавним выпускником, штатным сотрудником или неработающим родителем, вы можете начать создавать свое портфолио несколькими способами:

1. Осуществить программный проект:

• Создать приложение
• Создать веб-сайт для некоммерческой организации в своем городе.
• Обновить сайт бесплатно
• Помогать другим разработчикам-фрилансерам в их проектах.
• Участвовать в проектах с открытым исходным кодом на GitHub.

2 Если вы фриланс разработчик и думаете о том, чтобы работать самостоятельно, вы можете:

• Выделить проекты, над которыми вы работали или руководили
• Выступать на мероприятиях, давать интервью в подкастах, писать гостевые посты.

Хотя вам могут не заплатить за некоторые из этих вариантов, взамен вы получите опыт и несколько рекомендаций, отзывов или клиентов.

Самый эффективный способ продвижения портфолио — создание веб-сайта (подробнее об этом позже).

Как привлечь клиентов в качестве фриланс разработчика или программиста

Важнейшая часть успеха фрилансера: клиенты могут дать вам постоянный доход и мотивацию продолжать работать над своим бизнесом.

Когда вы начинаете, вы можете либо самостоятельно привлекать клиентов, либо посещать эксклюзивные технические торговые площадки, такие как CodeMentorX, Toptal, X-Team и т. Д.

Опять же, все сводится к вашим амбициям и целям.

Первый вариант занимает больше времени и требует более высокого уровня безразличия. Допустим, вы отправляете холодное письмо идеальному покупателю. Они отвечают, и вы начинаете говорить о создании для них специальной платформы CRM.

Забегая вперед, вы не получили ответа от потенциального клиента с тех пор, как отправили предложение месяц назад. В конце концов, вы потратили месяцы на общение с потенциальным клиентом, который так и не стал клиентом.

Хотя этот сценарий распространен и может расстроить даже опытных фрилансеров, не все взаимодействия протекают так.

Лучше использовать оба варианта с самого начала, чтобы найти свою опору. Таким образом, вы можете экспериментировать со своими услугами, ценообразованием, обменом сообщениями, а также подходить и оптимизировать свою бизнес-модель на ранней стадии.

Например, если вы заполучите должность программиста на Toptal, вы можете использовать часть заработанных денег, чтобы получить почтовую программу или нанять виртуального помощника на неполный рабочий день, чтобы справиться с охраной по электронной почте.

Cуть заключается в том, что не отказывайтесь от обоих вариантов, пока не попробуете их.

Попробуйте использовать эти несколько приёмов привлечь качественных клиентов:

• Регулярно посещайте специализированные интернет-магазины.

• Подпишитесь на социальные каналы, которые используют ваши потенциальные клиенты и конкуренты.

• Будьте в курсе последних событий в Интернете и активно взаимодействуйте с сообществами разработчиков и разработчиков.

• Поделитесь своим портфолио в социальных сетях и в личных / профессиональных сетях.

• Публикуйте интересные новости о проектах, над которыми вы работаете.

• Начните создавать личный бренд

Вы также можете проверить клиентов или отзывы на веб-сайтах (или профилях) ваших конкурентов и отправить им электронное письмо с вопросом, не нуждаются ли они в помощи в других проектах.

Сакшам Кумар, фриланс разработчик и программист, остается «активным в различных группах Facebook, онлайн-форумах, сообществах Slack», взаимодействует с другими участниками и делится своими знаниями, чтобы найти клиентов.

Есть еще один эффективный способ привлечь клиентов: рефералы, которых почти 84% руководителей B2B используют для начала процесса покупки.

Сначала спросите у своих личных и профессиональных кругов, нуждаются ли они или их знакомые в развитии фрилансера или обратитесь к местным сообществам. Определите, какой метод дает лучшие результаты, и двигайтесь дальше.

Бонусный совет: если вы хотите стать фриланс веб-разработчиком, вы можете искать клиентскую базу на таких платформах, как Shopify, Squarespace, Wix. У них уже есть миллионы платежеспособных клиентов, которым всегда нужна помощь с их веб-сайтами.

Преимущества использования рынка фрилансеров

В настоящее время вы можете найти доски объявлений о вакансиях и торговые площадки для большинства ниш, включая программирование и разработку.

Тем не менее, стоят ли они вашего времени?

Согласно отчету Intuit 2020, 80% крупных корпораций думают об использовании большего количества фрилансеров в будущем, а 20% компаний из списка Fortune 500 уже используют Upwork.

Кроме того, почти 73% фрилансеров используют какие-либо онлайн-площадки для поиска клиентов.

Каковы преимущества использования этих платформ?

• Прямой доступ к большому количеству высококлассных компаний

• Проверенная сеть талантов

• Отсутствие проблем с оплатой, контрактами и документами.

• Определенный уровень защиты от проблем или споров между клиентом и фрилансером.

• Легко запускать и завершать проекты

• Определять, какие проекты программирования / развития имеют тенденцию

Популярные фриланс-площадки

Toptal: Платформа Toptal рекламирует себя как глобальную сеть талантливых фрилансеров — очень уверенное начало. Из примерно 100 000 человек, которые подают заявки, чтобы вступить в «клуб» Toptal в качестве фрилансеров, только 3% получают такую возможность.

Stack Overflow: Сайт StackOverflow — это живое подтверждение того, что программисты были и остаются одной из самых многочисленных, активных, доброжелательных, бескорыстных и вменяемых групп в интернете. Было много попыток создать подобный сервис по другим тематикам, но они «не выстрелили», потому что специалисты из других областей не бросались отвечать на вопросы с энтузиазмом, хронически присущим программистам.

Создание успешного фриланс бизнеса

1. Имейте правильный образ мышления

Первый шаг — это правильное мышление, то есть бизнес.

Затем вы перестаете сосредотачиваться на неправильных вещах, таких как работа на клиента (вместо работы с ним), сомнения в своих оценках и т. д.

Вы подходите к каждому взаимодействию и решению с точки зрения бизнеса. Это также отражается на качестве вашей работы, отношениях с клиентами и ценах.

2. Вы несете ответственность за все

Второй шаг — узнать, кем вы собираетесь стать: продавцом, маркетологом, юрисконсультом, администратором, генеральным директором и т. д. Конечно, брать на себя все роли может быть ужасно. Напротив, вы осознаете и целенаправленно управляете своими повседневными делами.

3. Зарегистрируйте свой бизнес, создайте веб-сайт

Третий шаг — создать сайт и зарегистрировать свой бизнес. На веб-сайте вы можете выделить опыт программирования, резюме, навыки, проекты, прошлых / текущих клиентов, отзывы, другие достижения / освещение в СМИ, процесс адаптации клиентов, ставки, контактную форму.

На чем еще вы должны сосредоточиться, прежде чем продвигать свой бизнес?

Определение ваших ставок

Трудно решить, что взимать. Вы должны установить цену на свою работу и определить, каким образом вы собираетесь взимать плату. Вначале большинство фрилансеров занижают плату за свои услуги. Думая, с этим способом они могут легко получать проекты и клиентов.

К сожалению, недозагрузка опасна. Вы можете сделать больше работы за меньшую плату и постепенно привлекать компании, которые не хотят партнерства.

Чтобы в будущем избежать такие ошибки, вот четыре модели ценообразования:

1. Почасовая

2. Проектная

3. На основе ценности

4. Поэтапная

Почасовая — это почасовая оплата за проделанную работу.

При ценообразовании на основе проекта учитывается весь объем проекта и взимается соответствующая плата.

Ценообразование на основе ценности — это модель, в которой фрилансеры взимают плату за воспринимаемую ценность готового продукта или проекта для клиента.

Ценообразование на основе этапов — это когда фрилансеры выставляют счет клиенту после выполнения определенной задачи в течение установленного периода времени.

Если вы не уверены, сколько платить, начните с разговора с другими фрилансерами, поищите информацию в Интернете или спросите своих идеальных клиентов, сколько они платят за программные проекты.

Кумар говорит: «Обычно я взимаю плату по проекту, поэтому я устанавливаю ставку в зависимости от того, насколько сложен проект и сколько времени потребуется для его завершения».

Определение и использование вашей ценности

Ваша задача как программиста или разработчика — устранять проблемы и находить решения.

Но ваша работа как фрилансера — смотреть на картину в целом. Если вы сосредоточитесь только на технических деталях, вы получите средний результат, а не качественную работу.

Итак, как вы можете определить общую картину?

Во-первых, поймите, каков ваш имидж. Каким вы хотите, чтобы ваши клиенты видели вас? Чем ты хочешь прославиться?

Вы хотите быть фрилансером, который выполняет вехи или отправляет работы, которые используют бизнес-стратегию клиента?

Допустим, вы хотите работать внештатным веб-разработчиком. Вместо того, чтобы просто создавать веб-сайты по заданию клиента, вы можете изучить основы поиска и контентного SEO и соответствующим образом настроить свой проект.

Или вы хотите работать frontend-разработчиком. Затем изучение пользовательского опыта и производительности позволит вам создать платформу для оптимизированного взаимодействия с пользователем.

Вы даже можете нанять нескольких писателей и предложить пакет своим клиентам, сэкономив им время и силы.

Кумар предлагает бесплатный аудиторский отчет, если его потенциальные клиенты заинтересованы.

Когда вы начинаете добавлять «ценность», вы становитесь партнером своего клиента.

Установка бухгалтерии

С самого первого дня важно помнить, что вы управляете бизнесом. Это означает, что вам нужно будет регулярно создавать предложения, контракты, счета-фактуры и бухгалтерские отчеты.

Похоже, много. Но есть решения. Если вы сами находите клиентов, используйте платформы как услугу, чтобы автоматизировать большинство ваших бизнес-обязанностей. Такие инструменты, как QuickBooks, FreshBooks, Wave, Zoho Invoice, позволяют отслеживать ваши квитанции, счета-фактуры, налоговые платежи и т. д. На единой панели инструментов.

А если вы разместили проект через онлайн-торговую площадку, весь бухгалтерский учет и выставление счетов будут выполнены за вас.

Заключение: как фрилансер зарабатывайте больше за меньшее время

Помните, ваша цель как фриланс разработчика или программиста — зарабатывать больше за меньшее время. Используйте эту цель как свою северную звезду, чтобы стимулировать рост вашего бизнеса.

Не позволяйте непоследовательности, напряженности (или ее отсутствию), тяжелой работе отпугнуть вас. Когда вы, наконец, оплачиваете свои счета и по-прежнему ведете хороший образ жизни с доходом от фриланса, ваше удовлетворение и острые ощущения не сравнятся ни с чем другим.

Фриланс разработки никуда не денутся.

Так что будьте гибкими, изучите (правильные) языки программирования и займите свою нишу.

2020-11-25

фриланс или работу в штате? — Work.ua

Каждый имеет право выбирать для себя наиболее удобный вариант работы с точки зрения морального состояния, физических или финансовых возможностей. Так что разберем на примере из сферы IT, какой вариант работы подойдет именно вам.

Начнем с того, чем отличается работа в штате от фриланса.

Работа в штате — когда работник нанимается по трудовому договору. При этом человек необязательно должен работать в офисе, а может выбрать дистанционный формат.

Фрилансер — самозанятый работник. Главные отличия фрилансера — самостоятельный поиск рабочих задач и отсутствие юридически оформленных обязательств сторон.

Разобрать вопрос, какой тип работы выбрать, помог основатель IT Banda Григорий Грудий. Он работает в IT-сфере и занимается программированием уже 14 лет.

Григорий Грудий

основатель IT Banda

Особенности фриланса

Фриланс полностью построен на клиентской работе. Здесь мало разбираться в задачах, нужно еще уметь общаться, находить работу, понимать клиентов и их запросы. Можно найти заказы под любые навыки: хенд-мейд, дропшипинг, копирайтинг, программирование. Даже если нет умения, сейчас можно овладеть любой новой специальностью.

➕Плюсы фриланса

Гибкий заработок. В этом смысле фриланс похож на бизнес: прибыль — это средний чек, умноженный на количество клиентов, из чего вычитают расходы. У фрилансера расходов обычно мало, но есть средний чек, количество клиентов и время работы.

Поэтому в IT, чтобы было удобно считать прибыль, используется оплата по часам. Например, на фриланс-бирже UpWork начинающий программист (junior) получает примерно $5-10 за час работы.

Схемы повышения доходов фрилансера просты:

• Поднять оплату за час, но работать то же количество времени. Раньше брал $7 в час, теперь берет $10 и работает по-прежнему по 5 часов.
• Найти больше клиентов по той же цене за час. К примеру, раньше работал по 5 часов за $7 в час, а теперь нашел еще клиента и работает по 8 часов. Но чек остается на уровне $7.
• Поднять цену за время работы и найти еще клиентов.

Фрилансер сам отвечает за результат. Можно самому увеличить чек, найти еще клиентов, найти заказ сложнее и дороже.

Фрилансеру удобно работать с иностранными клиентами. Выполнить заказы для бизнеса в США гораздо легче, чем официально устроиться на работу в американскую компанию.

Григорий Грудий на собственном примере объясняет ученикам, как закрывать клиента через Google Translate

Для эксперимента я попытался закрыть клиента, используя только Google Translate. Удалось получить $60 в час и проект где-то на 2-3 месяца работы. Заказчики обычно из Европы, Индии или других стран, которые также не на 100% владеют английским. Поэтому с пониманием относятся к тому, что у программиста может быть неидеальное знание языка.

Не нужно глубинных знаний. Часто фрилансеру нужно не делать проект с нуля, а чинить то, что плохо работает. Например, оптимизировать работу сайта, переписать скрипты для сервера или сделать SEO оптимизацию.

К примеру, заказчик сам делал сайт на Wordpress. При использовании шаблонной темы, сайт выглядит дешево и не имеет нужного набора функций. Человеку нужен фрилансер, умеющий вносить правки в тему и добавлять новые функции. За это уже можно брать деньги и находить клиентов.

Не зависит от геолокации. Обычно вся работа фрилансера строится исключительно онлайн. Поэтому работать можно где угодно. Это особое преимущество, потому что сейчас многие переехали за границу или в пределах государства.

➖Минусы фриланса

Нет системности. То есть сегодня может быть куча работы, а завтра нет. Это все сильно зависит от дисциплины.

Неприятные сюрпризы. Пример: фрилансера нанимают, чтобы починить форму регистрации на сайте — это одна задача. Но погрузившись в код, программист понимает, что переписывать придется почти всю серверную часть, потому что все регистрации фиксируются неправильно.

Особенности работы в штате

Так можно попасть в среду единомышленников: людей объединяет одна идея, общее дело и цели. Также эта работа очень понятна: известно, когда придет зарплата, какая она, какие будут сниматься налоги, что нужно делать и в какое время.

➕Плюсы найма

Системность. Доход в определенные числа, ежемесячно, задачи без изменений: нет такого, что сегодня ты верстаешь страницы с товарами, а завтра — пишешь скрипты для сервера на PHP.

Понятные задачи. Вы всегда знаете, что делать. Например, если программист устроился на позицию front-end, то он будет верстать страницы, пока не сменит должность. Если back-end, то будет писать серверную часть сайта на PHP. И большего от него никто ничего не потребует, если он сам не захочет.

Если на фрилансе люди умеют всего понемногу, то в найме преимущественно нужны работники конкретного направления.

Легче попасть в большой бизнес. Обычно крупные компании, такие как Adidas или «ЖЖУК» ищут работников в штат. Поэтому самый простой способ попасть в крупный бизнес — откликнуться на вакансию и пройти собеседование.

Пример вакансии программиста на PHP

➖Минусы найма

Будущее работника в чужих руках и обстоятельствах. Могут уволить и весь доход пропадет. Не так, как на фрилансе: клиент отказал — найдешь другого.

Сложно совмещать несколько работ. Обычно одна работа занимает по 8-10 часов в день. Это отнимает много усилий, как мозговых, так и физических. Без выгорания совмещать несколько работ очень сложно.

Много формальностей. Отчетности, meeting calls, работа в CRM-системе, к которой нужно привыкнуть. Пока многие бизнесы перешли на удаленную работу, но далеко не все менеджеры умеют грамотно выстраивать контроль процессов в таких условиях. Эти формальности мешают, и работник не всегда может на это повлиять.

Если эти формы контроля установлены правильно, они мотивируют к работе и дисциплинируют сотрудников. На фрилансе каждый выстраивает свой режим и при необходимости согласовывает его с клиентом или партнерами по команде.

Что выбрать?

В любом направлении работы есть свои плюсы и минусы. Мы разобрали все варианты, чтобы каждый пришел к своим выводам. Если подытожить, то советы будут такие:

• Если есть опыт, портфолио и желание работать над очень схожими задачами — полезно идти в найм.
• Если не пугает ответственность и есть амбиции самому корректировать свой доход, подойдет фриланс.

Если нет навыков и портфолио, их можно наработать в рамках обучения: сейчас многие эксперты учат бесплатно. Например, IT Banda проводит вебинары для тех, кто только начинает изучать программирование — присоединиться может любой желающий. Это вебинар для тех, кто хочет изучать программирование и работать как фрилансер. Но за время обучения люди учатся верстать сайты и создавать веб-приложения, поэтому знания помогут устроиться и в штат.

В IT Banda мы проводим обучение за донат: каждый может внести любую сумму, чтобы изучать программирование и развивать украинское IT. 50% всех донатов мы переводим на ВСУ.

Читайте также

• Ваш ребенок хочет в IT: как выбрать вуз. Советы от «УниверCheck» и Александра Педана
• Консультация по поиску работы: модный тренд или необходимость?

Читайте нас в Telegram

Чтобы оставить комментарий, нужно войти.

Жизнь внештатного программиста

Варун Омпракаш

Автор контента в Flexiple. Увлечен продажами. Любит читать.

В этом сообщении блога мы поговорим о жизни программиста-фрилансера и о навыках, которые необходимы, чтобы преуспеть в этом. Мы также изучаем, как фрилансеры могут обеспечить хороший баланс между работой и личной жизнью, достигая при этом своих личных и финансовых целей. Наконец, мы перечисляем различные способы поиска внештатных проектов.

Содержание

• Жизнь программиста, который занялся фрилансом
• Навыки, необходимые для того, чтобы стать великим программистом-фрилансером

1. Другие важные навыки для программистов-фрилансеров

Жизнь программиста, который занялся фрилансом

Мы опубликовали вдохновляющую историю Анкура, бывшего инженера Microsoft, ставшего внештатным разработчиком. Он охватывает нюансы жизни программиста в качестве фрилансера. Вот краткая версия того же для быстрого чтения:

В начале своей карьеры, работая в Microsoft и других крупных ТНК, Анкур приобрел опыт работы в корпоративной среде. Однако вскоре он понял, что ему нужна более содержательная и увлекательная работа.

Он уволился с работы и перешел в стартап на ранней стадии, чтобы ускорить процесс обучения и работать в более сложной среде. Однако это произошло за счет оптимального баланса между работой и личной жизнью — рабочий день часто растягивался до 16–18 часов — очевидно, часы были жестокими.

Почему фриланс?

Анкур считал, что фриланс предложит стартапу ускоренную кривую обучения, а также позволит достичь баланса между работой и личной жизнью. Итак, он решил попробовать.

Однако он скептически относился к тому, чтобы найти достаточно проектов, чтобы обеспечить стабильный поток дохода. Это не редкость для любого начинающего фрилансера.

Перенесемся на 3 года вперед. Сейчас он работает программистом-фрилансером и создает продукты для множества первоклассных компаний. Ему удалось добиться того, к чему он стремился — создавать интересные продукты, работая на своих условиях и достигая хорошего баланса между работой и личной жизнью.

Гибкий график работы и независимая от местоположения работа позволяют ему работать на пляжах Гоа! Вдали от ежедневной рутины, долгих поездок на работу и корпоративных кабин.

Другая, менее обсуждаемая сторона фриланса

Следует отметить, что выбор профессии фрилансера ни в коем случае не является случайным решением. Нужна дисциплина, тайм-менеджмент, регулярная самооценка и постоянное стремление учиться и совершенствоваться.

Опыт Анкура — одна из нескольких историй, в которых фриланс был связан с достижением полноценной жизни. Однако есть и другие случаи, когда у некоторых это не сработало.

Некоторые распространенные проблемы, с которыми сталкиваются фрилансеры:

• Отсутствие социальной активности
• Одиночество
• Неспособность установить четкие границы между личной и профессиональной жизнью справиться с одиночеством, работая удаленно. В целом, однако, плюсы фриланса перевешивают минусы для дисциплинированного человека.
  
  

  Навыки, необходимые для того, чтобы стать отличным программистом-фрилансером

  В Flexiple мы взаимодействуем и регулярно работаем с более чем 200 фрилансерами. Это помогло нам определить наборы навыков, которые отличают отличного фрилансера от посредственного. Среди них наиболее важными являются гибкие навыки, которые часто игнорируются по сравнению с техническими навыками.

  Следовательно, программистам-фрилансерам важно комплексно оценивать себя и последовательно улучшать более мягкие аспекты своей личности.

  1. Отличное общение

  • Эффективная и четкая коммуникация очень важна, независимо от канала. Сюда входят электронные письма, телефонные звонки, звонки по Skype, а также приложения для чата, такие как Slack и WhatsApp. Цель состоит в том, чтобы ясно изложить суть, сохраняя при этом соответствующий тон.
  • Это очень важно, так как большинство внештатных разработчиков работают удаленно с ограниченным взаимодействием F2F. Поэтому недостаточная ясность в общении может привести к недопониманию.
  • Отличным способом преодоления любого потенциального недопонимания является «чрезмерное общение» — предоставление большего количества информации, чем обычно ожидается.
  
  

  2. Сотрудничество

  • Жизнь программиста-фрилансера предполагает тесную работу с клиентом и членами его команды.
  • Клиенты обычно ищут фрилансеров с целью создания эффективной долгосрочной работы.
  • Таким образом, понимание рабочей культуры команды и адаптация к ней будут иметь решающее значение для успеха проекта.
  
  

  3. Прозрачность

  • Важным аспектом является высокая прозрачность работы. Это включает в себя откровенность в отношении того, что достижимо, а что нет.
  • Конечно, во многих случаях работа внештатного программиста связана с адаптацией к потребностям проекта. Однако также важно, чтобы фрилансеру было комфортно работать в этой среде.
  • В целом, постоянное информирование клиента о любых проблемах, а также информирование о своем стиле работы обеспечивает постоянное согласование ожиданий.
  
  

  4. Компетентность в своей области

  • Компании обычно нанимают внештатных программистов за их опыт и знания, часто для решения очень специфических задач. Таким образом, регулярное совершенствование своих навыков и ознакомление с любыми новыми технологиями увеличивает шансы на успешные отношения с клиентами.
  • Способом реализации этого может быть работа над инициативами с открытым исходным кодом или личными проектами. В долгосрочной перспективе это будет ценным дополнением к резюме программиста-фрилансера.
  
  

  Другие важные навыки для программистов-фрилансеров

  1. Самооценка

  • Программисты-фрилансеры должны вырабатывать установку на регулярную самооценку, чтобы выявлять нюансы в оптимизации своей работы.
  • Сюда входит поиск шаблонов, которые сделают работу проще и приятнее.
  • Например, программист может обнаружить, что он наиболее продуктивен в определенное время дня/ночи. Соответственно, они могут запланировать основную часть своей работы на эти часы.
  
  

  2. Сбор требований

  • Программист-фрилансер должен четко и точно понимать требования заказчика, прежде чем приступать к работе.
  • Активно запрашивайте информацию, которая не предоставлена, и без колебаний задавайте соответствующие вопросы. Элегантным решением является использование простой формы опроса для сбора и стандартизации требований.
  
  

  3. Маркетинг

  • Программисты-фрилансеры должны хорошо рекламировать себя. Возможность эффективно продемонстрировать свои навыки и опыт является ключевым отличием от огромной толпы
  • Большинство рекрутеров просматривают сотни резюме за очень ограниченное время. Следовательно, стоит составить резюме/резюме, в котором четко отражена проделанная работа.
  • Эффективный маркетинг также предполагает активное участие и активность в социальных сетях, таких как LinkedIn, Twitter и соответствующих сообществах разработчиков (dev.to и т. д.)

  Сколько может заработать программист-фрилансер?

  Во фрилансе используются разные модели оплаты. Двумя популярными методами являются вознаграждение на основе времени (когда фрилансеру платят в зависимости от часов/дней усилий, которые он вложил, и вознаграждение на основе проекта (когда ему платят в зависимости от удовлетворительного завершения проекта).

  Для программистов-фрилансеров вознаграждение лучше, когда оно основано на времени и, как правило, на основе почасовой ставки.Это гарантирует, что качеству работы будет отдан наивысший приоритет, а свобода и гибкость сделают проект успешным.

  Почасовые ставки программистов-фрилансеров сильно различаются в зависимости от технологического стека, количества лет опыта и качества работы. Вот более подробное руководство по средним ставкам программистов-фрилансеров.

  
  

  Поиск проектов в качестве программиста-фрилансера

  Начав карьеру программиста-фрилансера, нужно создать стабильный поток доходов, создав сильный поток внештатных проектов. Некоторые из лучших способов найти проекты для программиста-фрилансера:

  1. Создайте профили на торговых площадках для фрилансеров

  • Онлайн-площадки для фрилансеров, такие как Upwork и Fiverr, могут стать хорошей отправной точкой для получения проектов, поскольку они практически не проверяют разработчиков, подающих заявки
  • Хотя это просто создать профиль на таких маркетплейсах, поиск проектов на них занимает очень много времени. Это связано с острой конкуренцией со стороны кандидатов всех уровней квалификации, что снижает шансы на конверсию.
  
  

  2. Подайте заявку в премиальные сети технических специалистов

  • Премиальные сети технических талантов, такие как Flexiple и Toptal, объединяют качественных программистов-фрилансеров с первоклассными технологическими компаниями. Такие платформы проводят строгие и многоэтапные процессы проверки для обеспечения качества и создания эксклюзивной сети лучших программистов-фрилансеров
  • . Кроме того, такие платформы предлагают такие функции, как персональные рекомендации и сопоставление проектов. Это гарантирует, что фрилансеры могут сосредоточиться на предоставлении высококачественной продукции, а не тратить время и усилия на постоянный маркетинг своих навыков.
  
  

  3. Обратитесь в свою сеть за работой и рекомендациями

  • Чаще всего лучший способ для начинающих фрилансеров получать проекты — через отдельных лиц в их собственной сети
  • Бывшие коллеги и работодатели уже хорошо понимают возможностей и работы программиста. Таким образом, их способность предлагать детализированное представление, рекомендуя их, весьма полезна.
  
  

  4. Работа над проектами с открытым исходным кодом

  • Еще один способ построить сеть на начальном этапе — это работать над проектами с открытым исходным кодом, а также с личными «домашними проектами». Конечно, помимо более широкой сети, программист может получить ценный опыт, работая с другими над проектированием и созданием сложного программного обеспечения 9.0015
  • Хотя такие проекты не предполагают денежного вознаграждения, они дают прекрасную возможность взаимодействовать и наладить отношения с другими профессионалами в том же пространстве
  • могут работать в своем собственном темпе и приобретать новые навыки
  
  

  5. Создать веб-сайт портфолио

  • Помимо обновленного и хорошо продуманного резюме, программисты могут сделать еще один шаг вперед и поддерживать свой собственный веб-сайт портфолио
  • Создание веб-сайта-портфолио с подробным описанием помогает создать личный бренд и продемонстрировать свой опыт рекрутерам и потенциальным клиентам. Таким образом, усилия по улучшению SEO и рейтинга могут стоить того, чтобы повысить свою видимость.
  
  

  6. Пишите в технические блоги

  • Для программистов-фрилансеров размещение контента в популярных публикациях может стать отличным способом продемонстрировать свои знания и опыт. Существует множество технических блогов, в которых можно публиковать как развернутый контент, так и небольшие статьи, такие как «главные советы» и «лучшие практики» 9.0015
  • Создание и публикация качественного и содержательного контента может помочь программисту расширить свою сеть и зарекомендовать себя как эксперта в этой области. Для начала можно исследовать самые популярные темы, которые хорошо ранжируются в поиске Google, и ориентироваться на них в первую очередь.
  
  

  7. Осуществление «холодной» аутрич-работы

  • Хотя она может оказаться не такой эффективной, как некоторые другие методы, перечисленные выше, «холодную» аутрич-работу все же можно попробовать.
  • Маркетинг по электронной почте и общение на Linkedin — лучшие способы холодного охвата в этом случае.
  • Первый шаг — составить список всех компаний, которые регулярно нанимают внештатных разработчиков, и найти контакты их соответствующих менеджеров по найму. Затем создайте простую воронку электронной почты (не забудьте включить последующие действия) и настройте автоматизированную кампанию с использованием CRM для электронного маркетинга
  • . Главное, чтобы электронные письма были точными и максимально персонализированными — не делайте этого. Нельзя просто отправить стандартное электронное письмо, которое никто не любит читать.

  Можете ли вы зарабатывать деньги, будучи программистом-фрилансером?

  Если вы думаете о карьере внештатного программиста, вы не одиноки. С 2014 года число штатных фрилансеров в США выросло на 4 миллиона человек, до 57 миллионов. По данным Forbes, это означает, что 35% рабочей силы в США — фрилансеры!

  Но для тех, кто строит карьеру или меняет ее, чтобы создать лучшую жизнь для себя и своей семьи, недостаточно просто знать, что существует внештатная работа программиста. Вопрос в том, сможете ли вы кодировать онлайн и зарабатывать деньги? Вас может успокоить тот факт, что CNBC оценил такие профессии, как сетевое и системное администрирование, визуализация данных, машинное обучение, администрирование баз данных и разработка программного обеспечения, как одни из самых высокооплачиваемых и востребованных внештатных должностей.

  Но, начав работать внештатным программистом или другим специалистом по кодированию, вам придется проложить себе путь до самой высокой зарплаты внештатного кодировщика. Итак, как вы это делаете, начиная с сегодняшнего дня? Давайте рассмотрим некоторые из лучших советов и идей о том, как зарабатывать деньги, занимаясь внештатным кодированием.

  Готовы начать прямо сейчас? Назначьте встречу, чтобы поговорить с консультантом по приему!

  запланировать встречу

  Советы о внештатных программистах Вакансии для начинающих

  Чтобы убедиться, что мы даем наилучшие советы, мы поговорили с Рхайей Шилтс из компании Jackson Sky Web Design and Development. Шилтс построила свой бизнес, начав как фрилансер, и с тех пор наняла нескольких внештатных разработчиков, в том числе выпускников Eleven Fifty.

  «Первое, что фрилансеры должны понять, приступая к работе, это то, что надежность важнее технических навыков», — сказал Шилтс. «У многих моих первых клиентов было негативное восприятие, потому что в прошлом они работали с ненадежными фрилансерами. Недостаточно оправдать технические ожидания — вы также должны уложиться в сроки». Хотя технические навыки всегда можно развить и улучшить, надежный подход к работе — это более врожденное качество, которое поможет людям добиться успеха.

  Шилтс говорит, что надежность — одно из самых больших преимуществ при найме фрилансеров, прошедших курс обучения программированию. Поскольку программы буткемпа ориентированы на крайние сроки, необходимость сосредоточиться и выполнить работу в срок не является чем-то новым для этих профессионалов.

  Еще один совет для начинающих программистов-фрилансеров — создать веб-сайт или портфолио, где потенциальные клиенты смогут познакомиться с вашим стилем и увидеть предыдущие проекты. Эти проекты не должны быть яркими, но должны показать вашу лучшую работу. Возможность создать портфолио — еще одно преимущество начала фриланса через учебный курс по программированию. В Eleven Fifty Academy все проекты, которые создают студенты, проверяются опытным профессионалом, который помогает вам работать с отзывами и улучшать конечный продукт.

  Шилтс поделился еще одним советом для начинающих фрилансеров: всегда заключайте контракт, даже если вы выполняете небольшую работу за небольшие деньги. «Даже если это за 10 долларов, соглашение заставляет все чувствовать себя более профессионально и побуждает обе стороны серьезно относиться к работе», — сказала она. Изучите несколько шаблонов контрактов, чтобы найти тот, который вам удобен, и будьте готовы отправить контракт клиенту.

  Создание бизнеса Внештатное кодирование

  Количество фрилансеров, работающих полный рабочий день, выросло на 11% с 2014 года до 28%. 14% фрилансеров считают себя «подсобниками». Независимо от того, будете ли вы работать неполный рабочий день или полный рабочий день в качестве внештатного программиста, есть важные элементы для построения долгосрочного бизнеса.

  «Относись к своим клиентам так, как хочешь, чтобы относились к тебе», — сказал Шилтс. «С самого начала я построил свой бизнес благодаря рекомендациям из-за того, как я относился к своим клиентам».

  Работа в сети — еще одна практика, которая является частью того, как зарабатывать деньги фрилансом из дома. Нетворкинг помогает ранним фрилансерам развивать связи и отношения, которые открывают возможности для работы. Будь то виртуальные мероприятия, личные встречи или профессиональные конференции, эти мероприятия позволяют вам встречаться со всеми типами людей во многих отраслевых кругах.

  Работа, на которую вы можете рассчитывать в качестве программиста-фрилансера, частично зависит от ваших навыков и опыта. Шилтс говорит, что в Jackson Sky фрилансеры помогают команде увеличить пропускную способность. «Мы знакомим фрилансеров с некоторыми из наших постоянных клиентов, чтобы они могли легко справляться с этими проектами, вступая прямо в дело и позволяя нам соблюдать все наши сроки».

  Как только компания находит надежного фрилансера, это обычно означает постоянный поток работы для человека. Шилтс советует регулярно общаться с клиентами, даже если вы просто делитесь новостями.

  Существуют также веб-сайты фрилансеров, на которых программисты могут зарегистрироваться для получения регулярных заданий, но они могут быть случайными. Возможно, вы не сможете выбрать свою почасовую ставку или не сможете установить свой собственный темп и требования к работе. Разработчики по найму составили список лучших платформ кодирования для фрилансеров и кратко описали, как работает каждая из них. Если вы решите пойти по этому пути, чтобы построить свой бизнес, поищите платформу и сообщество, которые вам подходят.

  Сколько берут внештатные разработчики?

  Согласно Career Karma, средний веб-разработчик-фрилансер берет 60 долларов в час. Средняя зарплата программиста-фрилансера начального уровня составляет 58 000 долларов в год. Помните, что налоги для самозанятых различны и могут быть выше, чем для традиционно занятых. Turbo Tax делится налоговым руководством для фрилансеров, которое поможет вам соблюдать требования и не получить большой счет во время уплаты налогов.

  «Обычно у фрилансеров начального уровня я спрашиваю, какова их почасовая ставка, и уважаю это», — сказал Шилтс. «Я ценю их время и хочу, чтобы они ценили свое время». Она добавила, что может запросить оценку того, сколько времени займет проект, или даже спросить, можно ли выполнить работу за определенное количество часов. «Обычно мы не ищем более дешевые варианты — вместо этого мы будем платить запрошенную ставку, чтобы работать с подходящей личностью и правильным набором навыков», — заключила она.

  Начните свою карьеру программиста-фрилансера с Eleven Fifty

  Потенциал отлично зарабатывать в качестве внештатного программиста или разработчика доступен каждому, у кого есть навыки и инициатива. При правильной почасовой ставке и сети можно хорошо зарабатывать, работая менее 40 часов в неделю. Фриланс обеспечивает гибкий график, возможность выбирать проекты и возможность быть своим собственным боссом. Учебный курс по программированию открывает дверь в это удивительное будущее всего за несколько недель или месяцев. Если вы готовы начать зарабатывать деньги в качестве программиста-фрилансера, мы приглашаем вас посетить бесплатное вводное занятие или связаться со специалистом по приему, чтобы узнать больше об учебном курсе по программированию в Eleven Fifty Academy.

  Готов поговорить с консультантом по приему?

  назначить встречу

  13 шагов к тому, чтобы начать и преуспеть в качестве программиста-фрилансера

  ИТ-индустрия развивается, и вполне вероятно, что спрос на программистов в ближайшие годы будет только расти. Эта ситуация побуждает многих увольняться с корпоративной работы и выходить на глобальный рынок труда в качестве программиста-фрилансера.

  Миллиарды людей проводят много часов в день перед своими телефонами и ноутбуками. Они используют множество приложений для самых разных целей — образования, развлечений, общения, навигации и многого другого. Все эти приложения были созданы программистами.

  Таким образом, в каком-то смысле мы можем сказать, что мировые технологии в настоящее время работают благодаря программистам.

  Мы посвятили эту статью программистам, которые уже работают самостоятельно или хотят ими стать, и тому, как вы можете предпринять дополнительные шаги, чтобы стать успешным программистом-фрилансером.

  Кто такой внештатный программист?

  Программист-фрилансер, по сути, выполняет ту же работу по программированию и разработке приложений, что и в компании. Это включает в себя создание веб-сайтов (back-end или front-end разработка), программного обеспечения и приложений для различных платформ и т. д.

  Быть фрилансером включает в себя некоторые дополнительные обязанности, такие как:

  • Постоянный поиск новых клиентов и проектов
  • Заниматься собственным маркетингом
  • Разбираться с документами и платить налоги

  С другой стороны, как программист-фрилансер , вы получаете следующие привилегии:

  • Гибкий рабочий график
  • Будь сам себе начальником
  • Больше свободы в выборе типов проектов.

  Программисты обычно начинают работать в компании, а затем начинают работать на стороне. Со временем, если их клиенты довольны, они создают свое портфолио и свою репутацию. Как только они почувствуют уверенность в своей клиентской базе, они могут перейти на полный рабочий день фрилансером.

  Конечно, у каждого своя история, и этот путь не обязательно должен быть для вас одинаковым.

  Поэтому, как и в любой другой профессии, фриланс – это процесс, требующий некоторого времени, выдержки и самоотверженности. Вначале это может быть сложно, потому что приток задач может быть непоследовательным.

  Кроме того, в зависимости от вашего характера и привычек, поначалу вам может быть сложно быть самому себе начальником. Несмотря на гибкость, фриланс требует некоторой дисциплины и большой ответственности. Хорошая новость заключается в том, что это только вопрос практики. Если вы решили зарабатывать на жизнь внештатным программированием, это не должно быть проблемой.

  ОБНОВЛЕНИЕ: Наш новый любимый инструмент для фрилансеров Hectic теперь полностью БЕСПЛАТНО . 🎉 Предложения, CRM, выставление счетов, календарь, клиентский портал и многое другое. Присоединяйтесь БЕСПЛАТНО, без уловок или скрытых платежей.

  Выгодно ли быть программистом-фрилансером?

  Еще одним преимуществом программиста-фрилансера является то, что это, вероятно, одна из самых прибыльных профессий на данный момент.

  Трудно сказать, сколько бы вы заработали как разработчик. Точная сумма будет зависеть от вашего предыдущего опыта, ваших навыков и ваших переговоров. Кроме того, этот доход может варьироваться от одного месяца к другому.

  В США, например, фриланс того стоит — в среднем большинство программистов-фрилансеров зарабатывают около 60 000 долларов в год. Эта сумма составляет 50-60 долларов в час.

  В общем, программисты-фрилансеры получают зарплату двумя способами: за час или за проект.

  Фрилансеры обычно предпочитают повременную заработную плату, так как она более прозрачна и напоминает определенность корпоративной работы. Однако оплата за проект иногда может приносить большие суммы. В любом случае, это вопрос предпочтений и договоренности с клиентом.

  Каковы типичные задачи программиста-фрилансера?

  Программист-фрилансер — это специалист по написанию, тестированию и сопровождению программ. Другими словами, они являются интерпретаторами компьютерного языка. Программист переводит человеческие команды в код, который машина может понять и выполнить.

  Все, что делает компьютер, требует некоторого типа кодирования, чтобы работать. Это означает, что у программистов-фрилансеров есть множество вариантов и ниш, в которых можно специализироваться.

  Программисты могут либо работать на существующих языках (C++, Python, Javascript, и это лишь некоторые из них), либо создавать их для конкретных проектов.

  Преуспевающая профессия, идеально подходящая для тех, кто готов проводить много времени перед экраном компьютера. Интроверты любят программирование, потому что технология делает их тихими личностями сильнее. Фриланс, как правило, дает много работы для интровертов.

  13 шагов, чтобы стать программистом-фрилансером

  Путь программиста-фрилансера никогда не бывает линейным. Бывают взлеты и падения, и вы работаете со многими клиентами одновременно. Кроме того, если вы хотите преуспеть в качестве фрилансера, вам следует сосредоточиться на трех наборах навыков:

  • Получите статус профессионала в своей области
  • Развивайте навыки общения
  • Изучите маркетинговые стратегии

  Теперь давайте рассмотрим, какие шаги вам необходимо предпринять в каждой из этих областей, чтобы успешно начать свое внештатное предприятие.

  Стать профессионалом

  Умение выполнять свою работу, безусловно, является непременным условием успешного программиста-фрилансера. Для этого вы хотите сделать следующее.

  1. Изучите необходимые языки программирования

  Само собой разумеется, что вы не можете быть программистом, если не знаете ни одного языка программирования. На самом деле, большинство программистов умеют работать на нескольких языках. Как «полиглоты-программисты», они могут выполнять гораздо более широкий круг задач, поэтому найти работу им гораздо проще.

  Вы можете изучать программирование, получив университетское образование, но есть также много качественных курсов, как онлайн, так и внутри компании.

  2. Волонтер в проектах с открытым исходным кодом

  Работа в проектах с открытым исходным кодом может не приносить много денег, но она может приносить некоторые другие ценности. Как волонтер, у вас будет возможность работать с профессионалами. Этот опыт может принести большую пользу позже.

  Также в процессе вы расширите свою сеть. Вы можете установить связи, которые предоставят вам важную информацию или даже помогут вам найти новых клиентов.

  Клиенты ценят людей, увлеченных своим делом. Наличие проекта с открытым исходным кодом в вашем портфолио доказывает это и повышает доверие к вам.

  3. Найдите нишу

  Хотя, по сути, все программирование одинаково, между платформами, предпочтительными языками программирования, потребностями бизнеса и т. д. есть существенные различия. захватывающий или прибыльный (или оба).

  Может показаться нелогичным, что если вы обслуживаете только определенный тип клиентов, у вас будет больше предложений о работе. Тем не менее, это правда.

  Отказ от тех проектов, которые вы можете выполнять лишь умеренно хорошо, может временно оставить вас без работы. Тем не менее, вы по-прежнему будете доступны для тех проектов, которые вам по силам.

  4. Определитесь с ценообразованием

  Найти правильное соотношение между реальным качеством ваших услуг и суммой, которую готовы платить ваши клиенты, непросто. Будучи новичком, вы не можете брать плату, как если бы вы были опытным профессионалом.

  С другой стороны, если ваши цены слишком низкие, это может сигнализировать вашим клиентам, что вы не цените свою работу.

  Развитие навыков межличностного общения

  Есть программисты-фрилансеры, которые блестяще справляются со своей задачей, но они все портят, когда дело доходит до общения и командной работы. Во избежание ненужных конфликтов и потерь, вот несколько советов.

  5. Будьте отзывчивы

  Поработав некоторое время удаленно, мы склонны забывать, что за электронной почтой стоят люди. У них тоже плотный график, и они не должны ждать вашего ответа целую вечность. Даже если вы не можете сделать то, о чем они просят, дайте им знать. Уважительное поведение – это то, что клиенты помнят очень хорошо.

  В случае конфликтов всегда выбирайте умеренный подход. Оставайтесь профессиональными и спокойными любой ценой. Молчаливое обращение, пассивная агрессия или, что еще хуже, оскорбления еще ни к чему не привели.

  6. Работайте в команде (удаленно)

  Даже если вы программист-фрилансер и работаете из своей гостиной, рассчитывайте на сотрудничество с другими людьми. Поскольку вы фрилансер, это также означает, что вы будете общаться с ними онлайн.

  Поэтому учитесь замечать культуру командной работы и приспосабливаться к ней, даже если вам не все нравится в ваших товарищах по команде.

  7. Будьте прозрачными

  В то время как командная работа требует от нас адаптации к другим, прозрачность означает четкое понимание наших собственных границ. Это означает четкое указание на то, что вам нужно, чтобы чувствовать себя комфортно, работая над проектом.

  Кроме того, быть прозрачным означает сообщать вашему клиенту заранее о любых трудностях, задержках или проблемах.

  8. Регулярно проверяйте себя

  Фриланс — это здорово, но это также означает, что вы не можете просто вставать в 17:00. и пойти домой, оставив работу на завтра. Вы сами себе босс, но также и ваш главный ресурс. Поэтому жизненно важно оставаться на связи со своими потребностями и заботиться о своем здоровье.

  Вы должны постоянно наблюдать за своей продуктивностью и привычками, отмечая, что работает на вас, а что следует исключить. Вам лучше работать утром или вечером? Какая музыка заставляет вас сосредоточиться? Все это мелочи, но они могут оказать существенное влияние на ваше самочувствие.

  9. Учиться, учиться, учиться

  Есть очень важная вещь, которую должен понимать внештатный работник. Вы должны постоянно работать над улучшением своих навыков, даже когда нет дохода.

  Фрилансеры используют так называемые «мертвые сезоны», когда у них нет проектов, чтобы посвятить себя курсам и вебинарам для повышения своей компетенции.

  Маркетинговые стратегии

  Поскольку вам необходимо знакомить клиентов с вашей работой, вы должны быть знакомы с некоторыми основами маркетинга.

  10. Создайте портфолио

  Создание портфолио — это гораздо больше, чем демонстрация ваших лучших работ. Каждая деталь в нем имеет значение. Программисты тратят недели на то, чтобы сделать свои портфолио идеальными.

  Как программист, вы можете легко создать свой веб-сайт портфолио. Если вы это сделаете, обязательно оптимизируйте контент сайта в соответствии с рекомендациями SEO. Клиенты часто ищут фрилансеров в Google.

  Обязательно уважайте конфиденциальность ваших прошлых клиентов и не допускайте попадания в портфолио любых материалов, защищенных авторским правом. Это показывает вашим будущим клиентам, насколько вы уважительны к предыдущим.

  11. Создайте профиль на фриланс-платформах

  Работать фрилансером будет намного проще, если у вас есть профиль на крупных фриланс-платформах, таких как Fiverr, Upwork и им подобных. Потенциальные клиенты, которым нужен внештатный программист, используют эти сайты.

  Помните, что начинать в таких местах всегда нужно некоторое время. С другой стороны, профессиональная настройка профиля со всеми необходимыми данными, рекомендациями и портфолио поможет вам показать будущим клиентам, на что вы способны.

  12. Активируйте свою сеть

  Каждый честный маркетолог скажет вам то же самое: нет лучшей рекламы, чем сарафанное радио. Бывшие клиенты, коллеги и знакомые, работающие программистами-фрилансерами, прекрасно знают ваши навыки программирования. Не стесняйтесь обращаться к ним за рефералами и рекомендациями.

  13. Холодный контакт

  Холодный контакт может занять довольно много времени, но он может привлечь крупных клиентов. Несмотря на то, что возможен холодный звонок, наиболее распространенной формой холодного охвата является электронная почта. Вы можете использовать некоторые инструменты управления взаимоотношениями с клиентами (CRM), которые помогут вам автоматизировать процесс.

  Самые популярные вакансии программиста-фрилансера

  Список вакансий программиста-фрилансера, которые вы можете получить в качестве программиста, очень длинный. В качестве новичка вы можете рассмотреть следующие должности:

  • Front-End или Back-End разработчик
  • Разработчик UX/UI
  • Разработчик программного обеспечения
  • Администратор баз данных
  • Инженер по обеспечению качества (QA) программного обеспечения
  • Аналитик бизнес-аналитики
  • Сетевой системный администратор
  • Инженер по облачным вычислениям
  • Инженер по машинному и глубокому обучению

  Чтобы помочь найти эти вакансии, зайдите на SolidGigs — они выполняют работу за вас, так что вместо этого вы можете использовать свое время для написания кода.

  Заключительные мысли

  Становление программистом-фрилансером проверит вашу решимость и выносливость. Начать работать в качестве независимого работника поначалу может быть сложно, так как вам нужно будет выполнять множество других задач, помимо основной работы внештатного кодировщика.

  Но как только вы определитесь со своими ценами, способами продвижения и опытом, вы можете рассчитывать на то, что пожнете плоды своих усилий.

  Продолжайте общение…

  Более 10 000 из нас ежедневно общаются в нашей бесплатной группе Facebook, и мы будем рады видеть вас там. Присоединяйтесь к нам!

  Нина Петрова — специалист по контент-маркетингу, увлеченная графическим дизайном, контент-маркетингом и новым поколением зеленого и социального бизнеса. Она начинает день, прокручивая свой дайджест о новых цифровых тенденциях, потягивая чашку кофе с молоком и сахаром. Ее белый маленький кролик обычно отвечает на ваши электронные письма, когда она в отпуске.
  Подробнее у Нины.

  Внештатный и штатный разработчик: плюсы и минусы

  Технические потребности типичной корпорации сегодня выше, чем когда-либо прежде. Чтобы оставаться впереди конкурентов, компаниям требуются разработчики для всего, от веб-сайтов до мобильных приложений. Разработчики всегда востребованы, и из-за этого они часто получают очень щедрую оплату.

  Когда вы начнете карьеру в сфере разработки программного обеспечения, вам предстоит принять очень важное решение, которое может повлиять на вашу дальнейшую карьеру в течение следующих нескольких лет: следует ли вам стремиться к гарантированной должности разработчика с полной занятостью или принять свою предпринимательскую сторону и стать внештатным разработчиком? Оба варианта имеют существенные преимущества и недостатки. Мы надеемся, что этот обзор облегчит вам выбор.

  Свобода против безопасности

  Фриланс

  Как фрилансер, у вас есть свобода выбора работы, которую вы хотите принять. Если ставка заработной платы непривлекательна — или вы не верите, что получение этой работы будет способствовать достижению ваших карьерных целей — вы можете отказаться. Как фрилансер, вы также можете обнаружить, что у вас есть гораздо больший выбор рабочих мест, из которых можно выбирать. Многим компаниям не хватает средств на найм разработчиков, поэтому они используют фрилансеров по мере необходимости для выполнения небольших проектов.

  Полный рабочий день

  С другой стороны, работа по найму обеспечивает безопасность, которой нет во фрилансе; заработная плата, льготы и другие льготы. Как сотруднику, вам не нужно беспокоиться о том, что у вас внезапно не останется надежного источника дохода, потому что список ваших клиентов иссяк. Увольнение сотрудника — это непростое решение для компаний. Если компания нанимает вас — и вы хорошо работаете — вы, как правило, можете рассчитывать на сохранение своей должности на неопределенный срок.

  Постоянное обучение

  Внештатный

  Чтобы быть успешным фрилансером, вам необходимо быть в курсе последних тенденций в программировании и понимать, как использовать самые популярные языки и среды разработки. Вы будете нести ответственность за то, чтобы посвятить время и средства, необходимые для обучения, и убедиться, что у вас всегда есть навыки, которые больше всего нужны клиентам. Мы все знаем путь самообучения «головой к стене».

  Полный рабочий день

  Компаниям часто необходимо вносить радикальные изменения в технологии, которые они используют, в связи с требованиями клиентов и тенденциями. Если вы сотрудник компании, которая вносит существенные технологические изменения, обычно вы учитесь в совместной и командной среде. Как правило, компания должна предоставить необходимое обучение, информацию или даже курсы, чтобы научить своих сотрудников выполнять поставленную задачу.

  Баланс между работой и личной жизнью

  Фриланс

  Будучи фрилансером, вы сможете работать дома и, возможно, проводить больше времени со своей семьей, чем если бы вы занимались разработкой на полную ставку. Помня о сроках выполнения, фрилансеры также иногда сталкиваются с проблемами баланса между работой и личной жизнью. Если вы всегда доступны для своей семьи, они могут иногда забывать, что вы иногда «на работе», даже если вы дома. Роскошь решать, когда работать, а когда не работать, зависит от вас, поскольку вы сами себе начальник. Однако, работая фрилансером, вы будете проводить большую часть своего времени в одиночестве. Если вы жаждете социального взаимодействия во время работы, фриланс — не лучший способ получить его.

  Полная занятость

  Разработка — это напряженная работа. Когда компания устанавливает точную дату выпуска программного проекта, разработчики часто тратят несколько недель или месяцев, работая дольше, чем обычно, по мере приближения даты — и проводя слишком мало времени со своими семьями.

  В последние годы многие компании стали более внимательно относиться к уровню стресса своих сотрудников. Если вам повезет, вы можете найти работодателя, который усердно работает, чтобы помочь вам поддерживать здоровый баланс между работой и личной жизнью. Тем не менее, для большинства разработчиков программного обеспечения критические моменты — это реальность.

  Работа в качестве наемного работника означает, что у вас будет дух товарищества и здоровая конкуренция, которые приходят с коллегами.

  Мотивация

  Фриланс

  Будучи фрилансером, у вас не будет такого же уровня внешней мотивации. Вам нужно будет создать внутреннюю мотивацию, необходимую для быстрого завершения ваших проектов, получения оплаты и перехода к поиску новых выступлений. Если вы позволите себе стать самодовольным, вы в конечном итоге пострадаете.

  Полная занятость

  Быть сотрудником означает, что вам приходится иметь дело с отчетами о производительности, управлением и правилами. У вас будет начальник, который периодически говорит вам ускориться или вернуться к работе. Это может быть обоюдоострый меч. Постоянный толчок со стороны начальства может либо преуспеть в мотивации, либо полностью демотивировать вас.

  Финансы

  Фрилансеры могут зарабатывать больше — в конце концов

  Любой фрилансер также является продавцом, работающим неполный рабочий день. За многие рабочие места вы будете конкурировать с зарубежными разработчиками, готовыми выполнять работу гораздо дешевле, чем вы. Вам нужно будет продавать себя каждый раз, когда вы делаете ставку. Вам нужно будет каждый раз объяснять, почему клиенту выгодно платить больше за ваши услуги. Со временем вы создадите базу постоянных клиентов.

  Работа фрилансером может означать, что вы в конечном итоге заработаете больше, чем разработчик, работающий полный рабочий день. Однако для того, чтобы добраться до этой точки, вам может потребоваться потратить тысячи часов на поиск новых клиентов и выполнение заданий за небольшую плату.

  Хорошей новостью является то, что Интернет значительно упростил поиск работы для фрилансеров, чем это было раньше. Сайты для размещения и выполнения внештатных работ, такие как Upwork, стали очень популярными. На сайтах для фрилансеров часто есть много работы. Как и работодатель, они будут платить вам по согласованному графику.

  Вы также можете найти работу в качестве фрилансера, создав собственный веб-сайт и найдя работу на сайтах объявлений, таких как Craigslist. Вы даже можете найти потенциальных клиентов в своем районе, которые ищут фрилансеров. Находя работу самостоятельно и договариваясь о своей заработной плате, вы можете зарабатывать больше, чем через такой веб-сайт, как Upwork. Тем не менее, вы также будете нести ответственность за составление собственных контрактов и сбор гонораров. Вы можете потерять много денег, если клиент откажется платить после того, как вы потратили часы на выполнение запрошенной работы.

  Когда вы, наконец, начнете получать более высокооплачиваемые задания, вам придется откладывать значительную часть своего заработка на уплату налогов. Самозанятые лица платят самые высокие налоги в Соединенных Штатах. Некоторые фрилансеры создают S-корпорации и получают свою заработную плату в виде окладов и дивидендов. Однако создание корпорации типа S лишь немного уменьшит ваши налоги. Как самозанятый человек, вам также придется платить за собственное медицинское страхование и пенсионные сбережения.

  Сотрудники зарабатывают меньше, но получают больше

  Работа полный рабочий день обычно означает, что вы будете получать гарантированную зарплату. Хотя вам, возможно, придется научиться работать в рамках политической системы вашей компании, если вы хотите в конечном итоге получить продвижение по службе, вам не придется тратить почти столько же времени на продажу себя, как на фрилансе. Вам также не придется тратить время на поиск новой работы, если только вы не ищете работу в другой компании.

  Сотрудник компании часто зарабатывает меньше, чем фрилансер. Тем не менее, вы сможете сохранить больше того, что зарабатываете в качестве наемного работника, потому что ваш работодатель будет платить половину ваших налогов на социальное обеспечение и Medicare. Если ваш работодатель предоставляет медицинскую страховку и делает взносы в ваш пенсионный фонд, эти взносы существенно добавят ваш реальный доход.

  12 лучших внештатных веб-сайтов для разработчиков [обновлено на 2022 год]

  Наем разработчика для вашего бизнеса чрезвычайно ценен, особенно если вы хотите улучшить функциональность своего сайта или пытаетесь разработать собственное приложение. Тем не менее, поиск подходящего онлайн может быть похож на охоту на рыбу в бочке.

  Поиск внештатных разработчиков на сайтах вакансий будет эффективен только в том случае, если вы выберете правильных. В этой статье мы расскажем о лучших сайтах для поиска внештатных разработчиков и программистов, чтобы вы могли оптимизировать поиск и найти подходящего кандидата.
  

  Лучший для элитных талантов

  ---

  UpStack

  • Лучший для проверенных разработчиков программного обеспечения и инженеров (1% лучших) 14-дневная безрисковая пробная версия.
  • Требуется 12-15 тысяч долларов в месяц

  Узнать больше

  Крупнейший пул фрилансеров

  ---

  Upwork

  • Найдите самые разнообразные технические таланты и специальности
  • Хорошо для краткосрочных проектов и задач
  • Нет минимального бюджета

  Узнайте больше

  Содержание

  • Лучшие веб -сайты внештатного. . Fiverr
  • 5. Flexiple
  • 6. Gun.io
  • 7. Peopleperhour
  • 8. Guru
  • 9. Нанятый
  • 10. ARC.DEV
  • 11. DICE
  • 12.
  • Типы разработчиков
  • Лучшие сайты для фрилансеров по категориям
  • Часто задаваемые вопросы
  • Готовы найти своего следующего разработчика-фрилансера?

  Наем внештатного веб-разработчика может быть пугающим, если вы не знаете, где искать. Существуют общие торговые площадки для фрилансеров, доски объявлений о вакансиях и специализированные службы, которые могут помочь вам связаться с лучшими техническими специалистами.

  Вот наш лучший выбор лучших веб-сайтов для разработчиков-фрилансеров.

  Прочтите наш путеводитель по лучшим сайтам для фрилансеров, чтобы нанять таланты для развития вашего бизнеса.

  Лучшие внештатные веб-сайты для разработчиков

  1. UpStack

  Лучший для высококвалифицированных разработчиков и программистов

  Узнать больше

  UpStack стремится повышать уровень удаленных технических команд по всему миру с помощью преданных внештатных специалистов. Они ищут лучших внештатных специалистов, находя разработчиков со всего мира.

  Они внедряют процесс найма из 8 пунктов, чтобы гарантировать, что пользователи их сайта имеют доступ к лучшим кандидатам с первоклассными развивающимися навыками, коммуникацией и личностью. Они предлагают таланты в самых разных областях, включая Java, Python, iOS и PHP.

  Они работали на такие известные бренды, как Microsoft и Lego. Тем не менее, UpStack располагает разнообразным кадровым резервом, который легко масштабируется в зависимости от размера и масштаба вашего бизнеса.

  • Прочтите наш обзор UpStack

  2. Upwork

  Крупнейший пул разработчиков-фрилансеров

  Подробнее

  Upwork, ранее известный как Odesk, является одним из самых популярных сайтов для веб-разработчиков и программистов-фрилансеров.

  Upwork позволяет просматривать профиль каждого кандидата и общую оценку, что делает проверку квалификации каждого фрилансера намного более эффективной. У вас есть возможность связаться с фрилансером по вашему выбору, а общение через браузер и мобильное приложение очень интуитивно понятно.

  Вы начинаете с публикации вакансии со всеми желаемыми характеристиками в описании. Затем Upwork анализирует ваши потребности и сортирует тысячи фрилансеров, чтобы выбрать подходящего. Затем вы получите шорт-лист лучших кандидатов Upwork, из которых вы сможете выбрать.

  Фрилансеры могут получать почасовую оплату или за проект. Разработчики обычно используют сайт для краткосрочной работы, повторяющейся работы с конкретным клиентом или даже для работы по контракту на полный рабочий день. Это означает, что вы сможете найти разработчиков для самых разных проектов с разным сроком владения.

  • Прочтите наш обзор Upwork

  3. Toptal

  Второе место среди лучших внештатных веб-сайтов для проверенных разработчиков

  Узнать больше

  вероятно, место, чтобы найти их. На сайте заявлено, что на нем размещены «3% лучших» разработчиков, отсюда и их название.

  Они известны своим строгим процессом проверки при отборе разработчиков для найма персонала, с различными проверками навыков и тестовыми проверками, которые сокращают их кандидатов до 3% всех квалифицированных разработчиков. Это означает, что если вы решите использовать Toptal, вы получите лучшее из лучшего.

  Toptal работает с каждым клиентом лично и связывает его с нужным кандидатом или группой кандидатов в зависимости от конкретных потребностей. Они могут включать сроки проекта и стоимость всего проекта.

  В Toptal также есть надежная доска объявлений о вакансиях, которая позволяет вам искать кандидатов и связываться с ними на основе их опыта. Хотите ли вы гибкого внештатного разработчика, специалиста по мобильным приложениям или разработчика JavaScript, Toptal предоставит вам лучших доступных кандидатов.

  • Прочтите наш обзор Toptal

  4. Fiverr

  Лучше всего подходит для небольших проектов и концертов

  Узнать больше

  Fiverr — одна из крупнейших бирж вакансий в Интернете. фрилансеры. Сайт призван упростить процесс связи разработчиков с клиентами таким образом, чтобы это было эффективно для обеих сторон.

  Вы можете связаться с разработчиком, выбрав его профиль, если считаете, что нашли подходящего кандидата. После согласования условий проекта клиенты платят разработчику авансом. У вас есть около трех дней, чтобы ознакомиться с готовым продуктом и решить, принять ли заявку на проект или отклонить ее, чтобы получить возмещение.

  Клиенты просматривают список разработчиков-фрилансеров на сайте, используя надежные инструменты фильтрации, чтобы найти подходящего. Вы можете фильтровать разработчиков по их ценовому диапазону, объему работ и многому другому.

  Fiverr отлично подходит для поиска разработчиков в определенной нише, так как на сайте есть категории практически для любого типа услуг по разработке. Например, если вы нажмете ссылку на разработку мобильного приложения, это позволит вам отсеять кандидатов на основе еще более конкретных рекомендаций, таких как разработка пользовательских приложений или конверсия веб-приложений.

  • Прочитайте наш обзор Fiverr

  5. Flexiple

  Узнать больше

  Flexiple — это сеть, состоящая из лучших внештатных разработчиков. Сайт гордится комплексным процессом проверки своих фрилансеров, который проводит с потенциальными клиентами несколько раундов собеседований и тестов, чтобы убедиться, что они подходят для бренда Flexiple.

  У них есть специальная команда штатных экспертов по решениям, которые проводят время с каждым пользователем и получают полное представление о том, что ищет их организация. Клиентам будет предоставлен список лучших кандидатов на основе их предпочтений, и они смогут обратиться к своему любимому выбору, чтобы узнать, подходит ли разработчик.

  Каждый фрилансер работает на почасовой ставке, а их услуги легко масштабируются. Это означает, что стартап на ранней стадии может пользоваться услугами Flexiple так же, как и хорошо зарекомендовавшая себя фирма. Они также обеспечивают отличное обслуживание клиентов наряду со своей внештатной службой подбора.

  6. Gun.io

  Узнать больше

  Gun.io — это быстрорастущая платформа для разработчиков-фрилансеров, которые выбирают доступных фрилансеров на основе технических оценок, одобрений от предыдущих коллег и всесторонних проверок, чтобы убедиться, что пользователи получают лучший возможный пул кандидатов.

  Пользователи могут быть автоматически объединены в пары с потенциальными фрилансерами, как только они опубликуют свой список вакансий, и могут либо общаться с каждым кандидатом напрямую, либо получить бесплатную пробную версию своих способностей, чтобы увидеть, подходят ли они им. Gun.io также предлагает подробную аналитику после того, как вы выбрали внештатного разработчика, чтобы отслеживать его работу и прогресс.

  Вы можете выбрать штатного разработчика или внештатного подрядчика. Будь то разработка приложений для iOS или программирование API, Gun.io предоставит вам должным образом проверенных технических специалистов, отвечающих вашим потребностям.

  7. PeoplePerHour

  Узнать больше

  PeoplePerHour — это доска вакансий для фрилансеров, которая позволяет пользователям проводить конкурсы для конкретных проектов, похожие на список вакансий. Он также предоставляет исчерпывающий список квалифицированных кандидатов, имеющих опыт в различных областях программирования и разработки.

  Фрилансеры также могут размещать предложения на PeoplePerHour, с которыми пользователи могут взаимодействовать по более низким ценам, чтобы увидеть, подходит ли им разработчик, основываясь на том, что, по сути, является образцом их способностей. Общение на сайте упрощается, поскольку пользователи могут отслеживать прогресс и оставлять отзывы по любому заданному проекту.

  Благодаря простому в использовании интерфейсу и интуитивно понятной системе оплаты «Люди в час» — отличный выбор для пользователей, которые хотят быстро найти работу внештатного разработчика или программиста.

  8.

  Guru

  Узнать больше

  Guru — это сайт для фрилансеров, на котором размещены списки вакансий для всего, от программирования и разработки до административных и секретарских обязанностей. В настоящее время у них более 500 000 фрилансеров, способных выполнять обязанности по разработке или программированию, которым можно платить за работу по контракту или даже за долгосрочные должности.

  Клиенты могут просмотреть список фрилансеров Гуру и выбрать «Программирование и разработка» в качестве основной категории. Здесь вы увидите либо агентства, либо отдельных разработчиков. Есть десятки подкатегорий на выбор, что позволяет пользователям сосредоточить свой поиск на основе конкретных потребностей разработки.

  Если вы найдете подходящего вам фрилансера, вы можете просто связаться с ним и начать согласовывать детали. Кроме того, вы можете опубликовать вакансию на доске объявлений Guru и подождать, пока разработчики свяжутся с вами.

  Guru предоставляет рабочие места для различных клиентов по всему миру, и в любое время на их сайте нет недостатка в работе. После того, как вы объединились с фрилансером, Guru предоставляет специальные «рабочие комнаты», которые вы можете использовать для совместной работы со своим разработчиком или программистом.

  9. Hired

  Узнать больше

  Hired упрощает процесс найма кандидатов для профессионалов в области разработки и программирования. Вместо того, чтобы сосредотачиваться на традиционных резюме, они заранее представляют навыки и опыт каждого кандидата, чтобы улучшить общий процесс поиска среди клиентов.

  Поскольку фрилансерам легче представить свой опыт и варианты оплаты, выбор подходящего кандидата и согласование условий на Hired намного проще, чем на других досках объявлений. Они утверждают, что экономят более 45 часов времени поиска на каждого сотрудника.

  Таким образом, Hired является отличной платформой для быстрого поиска внештатных разработчиков и ИТ-специалистов.

  10. Arc.dev

  Узнать больше

  Лучшее в arc.dev то, что этот сайт просматривает Интернет в поисках всех вакансий внештатных разработчиков, доступных в Интернете. Вместо того, чтобы фрилансерам приходилось искать концерты на нескольких разных сайтах, они могут подключаться к возможностям со всего Интернета, и все это удобно в одном месте.

  С точки зрения найма вы можете доверять качеству фрилансеров, которых вы найдете на сайте. У них есть интенсивный процесс проверки, который позволяет размещать на их платформе только 2,3% лучших. Этот процесс требует проверки биографических данных каждого кандидата, вступительного видеоанализа для оценки владения английским языком и межличностных навыков, а также технического собеседования для проверки уровня навыков фрилансера.

  Сайту доверяют некоторые громкие имена; Spotify, Chegg, hims и другие компании нашли старших разработчиков с помощью услуг arc.dev.

  11.

  Dice

  Подробнее

  Dice — это хорошо зарекомендовавшая себя доска объявлений о вакансиях в области ИТ и технологий, на которой зарегистрировано более 3 миллионов специалистов. Они могут похвастаться более чем 2,4 миллионами резюме, связанных с технологиями, и ежемесячно подается более 20 000 резюме. Игра в кости использовалась такими известными брендами, как AT&T, Adobe и Dell.

  В то время как одна вакансия на сайте стоит 395 долларов, они предлагают больше скидок при заказе больших объемов. Ваша работа будет размещена на 3000 партнерских сайтах на срок до 30 дней, а это означает, что 1,5 миллиона пользователей Dice в месяц смогут увидеть вашу публикацию.

  Пользователи также могут использовать различные функции Dice, чтобы найти идеального разработчика для своего бизнеса. Dice позаботится о поиске предварительно проверенных технических специалистов для ваших нужд. Нужны ли вам опытные веб-разработчики или программисты мобильных приложений, Dice поможет найти подходящих кандидатов.

  12. Lemon.io

  Узнать больше

  Чем действительно хорош сайт разработчиков-фрилансеров Lemon.io, так это тем, что они делают всю работу за вас. И делают это быстро.
  

  Как это работает: вы просто заходите в чат на их сайте и говорите им, что вы ищете в разработчике. Затем менеджер по работе с клиентами просматривает свой секретный журнал разработчиков высшего уровня и выбирает того, который подходит для вашей компании, ваших потребностей в разработке и вашего бюджета. Затем вы получите информацию от своего разработчика и будете работать с ним, чтобы заполнить пробелы.
  

  Самое приятное в этом процессе то, что он занимает менее 24 часов. Это делает настраиваемую систему отличной для стартапов, которые работают в условиях дефицита времени и нуждаются в отличном разработчике еще вчера.

  Типы разработчиков

  Знаете ли вы, что существует более 700 языков программирования на выбор? Если вы не знаете, что ищете, вы можете быстро впасть в «паралич анализа».

  Используйте приведенные ниже списки, чтобы ознакомиться с различными типами языков программирования, стеков, систем управления контентом, технологий и программного обеспечения, которые разработчики используют сегодня.

  Системы управления контентом

  • WordPress
  • Joomla
  • Drupal

  Miscellaneous

  • Unity
  • Salesforce
  • iOS / Android

  Best Freelance Websites by Category

  Looking for more of the best freelance websites but need to browse by category? Ознакомьтесь с приведенными ниже обзорами веб-сайтов для фрилансеров, чтобы расширить свое портфолио или нанять фрилансера для своего следующего проекта.

  Часто задаваемые вопросы

  Сколько разработчик-фрилансер берет за час?

  Тарифы на внештатных разработчиков зависят от опыта, местоположения и навыков. В среднем большинство разработчиков-фрилансеров берут от 35 до 65 долларов в час.

  Где я могу стать программистом-фрилансером?

  Существует ряд отличных веб-сайтов, которые программисты могут использовать для создания своего внештатного бизнеса. Сайты для фрилансеров, такие как Upwork и Fiverr, являются двумя крупными торговыми площадками и отлично подходят для начинающих. Существуют также такие платформы, как Toptal и Upstack. Эти сайты принимают только лучших программистов. Это затрудняет получение работы, но как только вы это сделаете, у вас больше шансов найти более привлекательные возможности и заработать больше.

  Как найти хорошего внештатного разработчика?

  Чтобы найти хорошего внештатного разработчика, нужно время, терпение и немного удачи! Важно знать, где искать, но не все сайты для фрилансеров одинаковы. Тщательный процесс проверки важен, чтобы убедиться, что программист квалифицирован и подходит для вашего проекта. Хороших внештатных разработчиков часто трудно найти. Когда вы найдете его, хорошо заплатите ему, убедитесь, что он заинтересован в работе над вашими проектами, и держите его так долго, как сможете!

  Готовы найти своего следующего внештатного разработчика?

  Хотя этот список не является исчерпывающим для всех платформ для поиска квалифицированных внештатных разработчиков, он представляет некоторые из лучших, которые нам удалось найти.

  Узнайте о своем бюджете и конкретных потребностях, а затем воспользуйтесь упомянутыми выше сайтами, чтобы найти подходящего кандидата для вашего бизнеса уже сегодня.

  Чем занимается программист-фрилансер? (с картинками)

  `;

  Осенние реки
  Дата последнего изменения: 13 сентября 2022 г.

  Работа программиста-фрилансера заключается в переводе команд на язык, понятный компьютеру, известный как код. После того, как код введен и интерпретирован компьютером, результаты отображаются для всеобщего обозрения. Чтобы этот процесс происходил, внештатный программист должен написать программу, протестировать ее несколько раз и поддерживать ее после того, как она будет запущена и запущена.

  Все на компьютерах, от игр до веб-сайтов, требует кодирования для работы. Системы входа в систему, корзины для покупок, таблицы, базы данных и даже простые конструкции были написаны программистом в одно время. Он не только должен выучить множество языков, используемых в большинстве программ и интернет-сайтов, но также ожидается, что он будет писать новые языки программирования для конкретных проектов. Его работа не завершена, пока компьютер не отобразит необходимый дизайн, контент и приложения. Изнурительные часы и высокие требования являются типичными составляющими этой работы.

  Хотя самый успешный внештатный программист может выполнять множество функций, программистов часто делят на две категории. Программист приложений пишет, тестирует и поддерживает программы для определенного программного обеспечения. Большинство программистов попадают в эту категорию. Менее известный системный программист отвечает за написание программ для целых компьютерных систем, часто включая большие базы данных или системы, объединенные в сеть.

  Часть фрилансер означает, что программист работает не только в одной компании в офисе. Вместо этого работа программиста-фрилансера часто выполняется из дома, и те, кто ее выполняет, могут работать сразу в нескольких компаниях. Жизнь фрилансера предлагает гибкий график работы программиста и, как правило, более высокую почасовую ставку, поэтому многие программисты выбирают это название.

  Многим компаниям удобно нанимать внештатных программистов, потому что, хотя они часто платят им больше в час, им не нужно платить льготы, которые получают штатные сотрудники. Это включает в себя здравоохранение, сверхурочные и оплачиваемый отпуск по болезни. Если компании не нравится работа фрилансера, они могут просто разорвать рабочие отношения без выплаты пособия по безработице. Кроме того, большинство программистов-фрилансеров предоставляют свои собственные компьютеры и программное обеспечение, что способствует экономии средств компании.

  Как программисты-фрилансеры, так и те, кто работает полный рабочий день, должны знать несколько компьютерных языков, так как многие из них похожи друг на друга. Большинство людей слышали о многих таких языках, но для их изучения обычно требуются формальные классы или, по крайней мере, интенсивное изучение. Эти языки варьируются от более новых, таких как Java, C++ и Visual Basic, до более старых, таких как FORTRAN, COBOL и C9.0003

  Поскольку Интернет сейчас играет большую роль в жизни каждого человека, программирование становится все более необходимым и все более сложным. С появлением дополнительных пользователей Интернета необходимо писать больше программ, разрабатывать больше веб-сайтов и больше приложений, необходимых для удовлетворения пользователей сети. Компании стремятся сэкономить деньги всеми возможными способами, расширяя свое присутствие в Интернете.

  No related posts.