Как оформить правильно портфолио: Оформление портфолио: форматы, этапы и примеры — Независимое театральное объединение "Зрительские симпатии"

Содержание

Как оформить портфолио школьника правильно

Портал для педагогов и родителей

Содержание

Как оформить портфолио школьника начальных классов?
Как выглядит портфолио ученика старших классов?

В связи с ускоренным развитием современного общества и уже давним переходом российского образования на новый уровень – уровень соответствия европейским образовательным стандартам и полной переориентацией на гуманистическую направленность образования, вынужденной необходимостью стали многочисленные реформации школьного обучения. Одной из подобных реформ стало внедрение инновационных технологий в среднюю и высшую ступень образования в нашей стране.

Основным в данных технологиях является личностно-ориентированное обучение, а одной из вспомогательных технологий стало психолого-педагогическое его сопровождение. В него, как известно, входит система портфолио – теперь уже константа образовательного процесса каждого уважающего себя ученика, дабы по окончании школы все сведения о его личности, учебной деятельности и достижениях были собраны в одной папке.

Портфолио ученика – это своеобразное досье школьника, которое ведет он сам.

Сейчас оно известно практически всем. Но существует только один главный вопрос: как правильно оформить портфолио школьника? Так как абсолютного шаблона и стандарта в его оформлении нет, каждый волен находить свой вариант систематизации материалов в этом личном документе. Однако существуют некоторые правила, касающиеся того, как оформить портфолио и основные разделы, которые обязательны в нем.

Как оформить портфолио школьника начальных классов?

Конечно же, как и во всех документах, портфолио содержит титульный лист. И нет ничего сложного в том, как оформить титульный лист портфолио. Ученик должен указать свое имя, фамилию, возраст, название учебного заведения и еще некоторую контактную информацию. И, конечно же, не забыть вклеить/вставить (в зависимости от того, каким образом изготавливаете) свою фотографию. Можно также написать краткое сообщение о своем учебном заведении, о любимых учителях и предметах.
Далее ученик, уже на следующем листе, как правило, даже третьем по счету, пишет о себе – автобиографию, как небольшое сочинение – рассуждение. После помещаются различные грамоты, награды за достижения в учебе и общественной деятельности, олимпиадах и прочие знаки отличия, полученные за время обучения и ведения данного документа.

Затем, за разделом «достижений» идет раздел творчества, где нужно указать увлечения ребенка, секции или кружки, которые он посещает. Вложить туда необходимо все творческие работы, аппликации, рисунки, стихи или прозу (если ребенок пишет) и так далее. В дополнение можно подготовить анкеты для его одноклассников, где дети будут писать отзывы друг о друге.
А прекрасным завершением в портфолио станет раздел об отзывах и рекомендациях классного руководителя по отношению к ученику. Это дополнит общую информацию о личности ребенка и, возможно, поможет ему в дальнейшем развитии.

Как видите, особенных трудностей с тем, как писать портфолио ученика начальных классов, в общем и целом, нет. Это легкий вид данного документа, так как он рассчитан на школьника младшего возраста. А вот портфолио для старшеклассника будет уже гораздо объемнее и чуть сложнее в оформлении, хотя составляющие практически те же.

Как выглядит портфолио ученика старших классов?

Как и в предыдущем варианте этого документа, портфолио для старшеклассника должно иметь титульный лист с именем, фамилией и контактной информацией (телефон, e-mail, домашним адресом). Добавляется ко всему прочему еще графа о цели составления портфолио. Ребенок должен сам осознать важность этого вопроса и, на свой взгляд, сформулировать цель составления.
Далее идет раздел о планах и интересах ребенка, где он сам прогнозирует, как и в какую сторону он будет развиваться, чего добьется через пять-десять-пятнадцать лет, и продумывает средства к достижению этих целей, то есть что он должен для этого сделать. По сути, это раздел: «Кем я хотел бы себя видеть, и что я должен предпринять, чтоб таким стать?» Здесь весь упор ложиться на аналитичность, которой нет в портфолио младшего школьника, так как рефлексия присуща в большей степени бурно развивающейся личности подростка.
Следующий раздел предусматривает автобиографию ученика, которая уже гораздо меньше похожа на «небольшое сочинение», как у младшего школьника. Теперь практически все тексты, написанные для портфолио о себе, должны быть как можно более распространенными, с тем же упором на аналитичность. Написать же он должен обо всех годах обучения: дошкольная жизнь, учеба в школе и до настоящего момента.
Затем будет идти раздел собственных достижений с приложением официальных документов: дипломов, грамот и благодарностей – а также их копий за участие в олимпиадах, конкурсах, спортивных соревнованиях и пр.
После идет раздел с приложением документов, сертификатов и дипломов об окончании различных дополнительных курсов, расширяющих имеющиеся предметные знания либо развивающие в какой-либо другой необходимой области (творческой, научной, технической).
Последующим разделом станет раздел творческих работ: стихи, проза, изобразительное искусство, иной вид искусства в каком-либо удобно предлагающемся виде, проектные работы. Смысл этого раздела, как и в подобном же блоке портфолио ученика начальной школы, во всем сохраняется, расширяется и дополняется лишь сама база.
Завершает же документ снова раздел отзывов и рекомендаций со стороны преподавательского коллектива, где вновь имеет место быть комплексный анализ личности, и рекомендации составляются с учетом психологических качеств и направленности личности. Все то же, что и для ребенка младших классов, но в более официальном виде и более распространенном формате.

Вот, впрочем, и все советы на тему: «Как правильно оформить портфолио школьника». Основные разделы и их необходимое содержание вам известно, а как расположить это на бумаге и, затем, в папке при составлении – решение индивидуальное для каждого. Можно делать вручную, а можно, для экономии времени, составить его в графическом редакторе, коих в наше время достаточно. Далее – дело за вами. И помните: дорогу осилит идущий!

Школьное портфолио ученика — видео

Поиск по сайту

Последние добавленные комментарии

для чего нужно, виды, содержание, как его заполнить

Портфолио — инструмент саморекламы. Оно способно выделить вас среди сотни кандидатов или, наоборот, оттолкнуть потенциального работодателя или заказчика. Рассказываем, каким специалистам нужно портфолио и как его составить, чтобы вас заметили.

Что такое портфолио и зачем оно нужно

Портфолио — это комплект наглядных образцов и кейсов, которые кандидат собрал за время работы. Его содержание зависит от специальности: фотографы собирают лучшие фотографии, копирайтеры — тексты, дизайнеры — логотипы и макеты сайтов.

Главная задача портфолио — показать реальные навыки, наработанный опыт и квалификацию кандидата.

Чем портфолио отличается от резюме

Резюме — это краткая профессиональная биография кандидата. Здесь пишут информацию об образовании, предыдущих местах работы, основных навыках, знаниях и умениях. Помимо профессиональных компетенций в резюме указывают личные качества: например, стрессоустойчивость, коммуникабельность, умение работать в команде.

Как выглядит готовое резюме

Портфолио дополняет резюме и наглядно доказывает, что умеет специалист. Его ценность в том, что оно нарабатывается годами: нельзя сесть и за один вечер сделать портфолио. Это реальные документы и файлы. Понадобится несколько лет, чтобы разработать проекты, которые докажут профессионализм и знания.

Портфолио помогает рекрутеру оценить до какого уровня «дорос» кандидат на предыдущих местах работы. А кандидату — усилить резюме и повысить шанс получить оффер от работодателя.

Кому может понадобиться портфолио

Вот сферы, в которых без портфолио — никак:

🎨Дизайн и графика. Кандидаты могут добавлять в портфолио скетчи, дизайн веб-интерфейсов, проекты ландшафтного дизайна, макеты, иллюстрации, баннеры.

💻Разработка. Для портфолио подойдут трехмерные модели, части кода, готовые программы, приложения, математические модели, алгоритмы.

📝Контент. В портфолио могут попасть статьи, обзоры, гайды, мануалы, инструкции, книги. Если контент визуальный — видеоролики, моушн, иллюстрации, схемы, инфографика.

📚Образование. В этой сфере успех преподавателя — успех его учеников. Например, если репетитор английского языка готовит учеников к сдаче тестов IELTS или TOEFL, кейсами будут сертификаты учеников с высокими баллами.

🎥Креативные специальности. Это фотографы, стилисты, визажисты, видеографы. В их портфолио будут фото и видео с работами.

Виды портфолио

Портфолио можно распечатать, перенести в электронный файл или разместить на отдельном сайте. Какой формат выбрать — зависит от профессии и того, как работодателю будет удобнее изучить работы.

Печатное

Такое портфолио распечатывают на обычной бумаге, раскладывают по темам или в хронологическом порядке и берут с собой на собеседование.

Достоинства. Портфолио можно дополнить сертификатами, рекомендательными письмами. Его удобно передать на собеседовании HR-менеджеру и сразу обсудить нюансы.

Недостатки. Может случайно выпасть из папки. Тогда портфолио придется восстанавливать. А если это были документы, рекомендации, с которых не делали копии, можно потерять их навсегда.

Электронное

В электронном портфолио все документы и кейсы хранятся в облаке или на флешке. Портфолио можно смотреть с компьютера, ноутбука, планшета или смартфона.

Достоинства. Безопасность — превыше всего. Вдруг с компьютером что-то случится, например, сгорит жесткий диск или произойдет сбой операционной системы. Лучше создать несколько копий файлов и разместить их в разных хранилищах. Еще можно ограничивать доступ к данным: например, открывать файл только для просмотра, без возможности изменения или копирования.

Недостатки. Некоторые расширения файлов могут не читаться на компьютере HR-менеджера во время собеседования.

Онлайн-портфолио

Такое портфолио создают на сайте — самодельном или на специальном тематическом, вроде Dribbble и Behance. Там размещают ссылки на проекты, публикуют тексты, видео.

Достоинства. Когда HR-менеджер получает ссылку на сайт-портфолио, ему не нужно ничего скачивать или перелистывать: он скроллит страницу вниз и просматривает файлы.

Пример портфолио графического дизайнера Лорен Гриффин на Dribbble

Недостатки. Если сервер сайта вдруг сломается или у HR-менеджера перестанет работать интернет, портфолио на время станет недоступным.

Как правильно составить портфолио

Грамотно составленное портфолио заинтересует работодателя. С его помощью он поймет, насколько вы отвечаете требованиям компании и какую пользу можете принести. Не стоит воспринимать портфолио как простое хранилище примеров работ — его важно структурировать, дополнить контактами и СТА.

Титульный лист

Это первая страница, которую смотрит работодатель, поэтому здесь нужно указать:

фамилию, имя, отчество;
специальность;
телефон, социальные сети и другие контакты;
небольшое приветствие.

Приветствие должно быть коротким: чем меньше в нем постороннего текста, тем больше работодатель сосредоточен на кейсах.

Например, титульный лист в портфолио фотографа Hilary O’Leary содержит фото, имя и фамилию, ссылки на социальные сети. Текста почти нет — работодатель не отвлекается на чтение, а сразу смотрит работы.

Пример портфолио фотографа Hilary O’Leary

Информация о себе

Для информации о себе выделите отдельную страницу. Кратко перечислите профессиональные достижения, с какими проектами работали, что удается лучше всего. Если есть ссылка на блог, интервью или подкаст, можно оставить ее в конце текста. Работодатель ознакомится с материалом, если захочет узнать кандидата лучше.

Пример небольшого рассказа о себе автора и редактора со ссылками на подкасты и интервью

Подробности кейсов

В кейсах надо использовать не только фотографии, графики, скриншоты, таблицы и прототипы, но и краткие описания. Например, как называется проект, кто заказчик, какова цель проекта, как проходил процесс работы, какие результаты получили.

Призыв к действию

Портфолио еще и продвигает ваши услуги. Поэтому в конце оформите призыв к действию. Например, можно предложить скидку, дать гарантию или бесплатную консультацию, если заказчик или работодатель оставит заявку.

Контакты для связи

В конце портфолио оставляют контакты:

телефонный номер;
ссылки на мессенджеры и социальные сети;
адрес электронной почты.

Кандидату не обязательно указывать все контакты: трех способов связи достаточно.

Портфолио веб-дизайнера Яны Ходкиной

Портфолио фотографа Сергея Матюнина

Портфолио художника Stefano Centonze

Как избежать ошибок при составлении портфолио

❌Выдуманные проекты. Не стоит брать в портфолио проекты, над которыми вы не работали, или преувеличивать свою роль в них, если над проектом работала команда. Обман хоть и сразу не раскроется, но работодатель подумает, что кандидат силен в какой-то области и в дальнейшем может дать поручение сделать подобную работу. А кандидат в итоге не справится — испортит репутацию или будет уволен.

❌Нет ссылки на резюме. После просмотра портфолио работодатели просят классическое резюме, поэтому лучше сразу разместить ссылку или документ с резюме на сайте. Либо приложить распечатанное резюме в папку с портфолио. Перед отправкой проверяйте доступны ли для просмотра ваши ссылки.

❌Много работ. У работодателя или рекрутера нет времени смотреть десятки работ одного кандидата. Достаточно приложить 3–4 самые сильные, которые докажут опыт и навыки лучше всего.

❌Нет пояснений. Графики, таблицы, иллюстрации, статьи и код нужно сопроводить комментариями: какая стояла цель у проекта, что было сделано, получилось ли достичь результата. Работа без комментариев не показывает, как рассуждал кандидат и шел к цели.

❌Нет «свежих» работ. Портфолио — это не статический документ в духе «один раз сделали, и можно расслабиться». Оно должно расти вместе с навыками и опытом кандидата. Если оно содержит работы двухлетней давности или ученические проекты, это не впечатлит работодателя.

Где разместить портфолио

Социальные сети

Работодатели, HR-менеджеры, заказчики тоже сидят в социальных сетях. Они могут увидеть страницу кандидата случайно или через алгоритмы социальных сетей, которые покажут ее в рекомендациях. Поэтому в социальных сетях тоже размещайте портфолио. Можно превратить страницу в портфолио и публиковать посты с работами, или оставить ссылку в шапке аккаунта.

Так любой пользователь сможет ознакомиться с вашими работами.

Канал на YouTube

Портфолио на YouTube подойдет тем, кто создает видеоконтент — моушн-дизайн, рекламные ролики, вебинары или авторские уроки.

Пример портфолио художницы Антонины Флимп на YouTube

Онлайн-сервисы для оформления портфолио

Это тематические платформы, которые собирают специалистов узкой категории.

Пример таких платформ — Behance и Dribble для иллюстраторов, графических дизайнеров, моушн-дизайнеров, Artsy для художников.

Работы на Dribble

Такими платформами пользуются не только исполнители, но и заказчики. Здесь вас могут заметить и предложить работу.

Биржи фриланса

Биржи — это посредники между исполнителем и заказчиком. Биржи помогают работодателям находить исполнителей, а исполнителям — заказы. За посредничество биржа забирает процент от оплаты. Чтобы разместить портфолио, нужно зарегистрироваться на сайте.

Что важно знать о портфолио

Портфолио — это комплект проектов и кейсов, которые показывают реальные навыки, наработанный опыт и квалификацию кандидата.
Портфолио пригодится специалистам, которые могут показать профессиональные успехи через проекты. Например: дизайнерам, художникам, визажистам, копирайтерам, программистам, маркетологам.

При создании портфолио сначала оформляют титульный лист, потом указывают информацию о себе, описывают кейсы, а в конце — призыв к действию и контакты для связи.
Готовое портфолио можно разместить в социальных сетях, на YouTube, платформах и сервисах узкой тематики, биржах или самодельных сайтах на конструкторах.
Чтобы портфолио привлекло работодателя, избегайте главных ошибок: не пишите выдуманные проекты, не размещайте в портфолио все работы, какие есть. Добавляйте ссылку на резюме и пояснения к кейсам, обновляйте портфолио по мере приобретения новых навыков.

Шесть простых шагов для создания успешного онлайн-портфолио

Изображение предоставлено Squarespace

Когда вы работаете в творческих отраслях, онлайн-портфолио является важным инструментом для продвижения вашей работы среди потенциальных клиентов или работодателей.

Вы должны быть уверены, что продемонстрируете свою лучшую работу и представите себя как можно более профессионально. Чтобы добиться совершенства, может потребоваться много времени и усилий, но оно того стоит.

Так как же создать веб-портфолио, которое приведет к успеху? Creative Boom объединился с инструментом для создания веб-сайтов Squarespace, чтобы предложить шесть простых шагов, которые помогут вам достичь цели.

1. Будьте проще и помните о своих целях

Первое впечатление имеет значение. Когда кто-то попадает на сайт вашего портфолио, вы хотите, чтобы он чувствовал себя обязанным остаться и, в конечном итоге, решил нанять вас.

В этом случае вам нужно обеспечить несколько жизненно важных вещей. Во-первых, вы хотите, чтобы дизайн вашего портфолио был простым и элегантным. Не усложняйте слишком много вещей, пытаясь быть умным или делая свою целевую страницу слишком загруженной. Просто держите дизайн как можно более свободным от беспорядка.

Далее вам нужно сразу же объяснить посетителю, о чем ваше портфолио. Подумайте, достаточно ли он отвечает на следующие вопросы, которые будут задавать клиенты:

Кто этот человек?
Где они базируются?
Какую работу они выполняли раньше?
Есть примеры их недавней работы?
На какие еще бренды они работали?
Сколько они берут? Какова их дневная ставка?
Как связаться?

Имея в виду вышеизложенное, убедитесь, что в вашем портфолио легко ориентироваться с определенными целями в каждом разделе. Сохраняйте навигацию простой и придерживайтесь проверенной формулы контента, включая «Главная», «О нас», «Последние работы», «Новости» (или «Блог») и «Контакты».

Попробуйте добавить простое введение, чтобы описать, кто вы и чем занимаетесь. Просто сделайте его коротким и приятным, оставив более длинное описание для своей страницы «О нас». Или вы можете даже добавить яркую ленту под своим именем или логотипом, сразу сообщая о своей творческой дисциплине.

Даррен Бут демонстрирует множество своих последних работ в собственном портфолио

2. Демонстрируйте только свои лучшие работы и разнообразьте их. Вы знаете старую поговорку: «Ты хорош настолько, насколько хороша твоя последняя работа»? Ну, это применимо здесь. Получите второе мнение, если вы не уверены, какие проекты включить.

Когда дело доходит до решения о том, сколько выставлять на продажу, стоит помнить, что клиентам не обязательно видеть все что вы когда-либо делали. Они захотят увидеть только вашу лучшую работу. Просто убедитесь, что вы предлагаете разнообразный ассортимент, чтобы продемонстрировать свое творческое разнообразие и удовлетворить различные потребности.

И если вы демонстрируете разные проекты, было бы неплохо классифицировать и маркировать свою работу. Это позволяет посетителям легко находить релевантные проекты, связанные с услугами, которые они ищут.

Если вы изо всех сил пытаетесь заполнить свое портфолио, вам следует включить в него работу, не связанную с клиентом, например, ваши небольшие сторонние проекты, чтобы продемонстрировать свое чутье и креативность.

Последняя точка. Интернет-портфолио должно быть живым и дышащим объектом. Он должен идти в ногу со временем и включать любую новую работу везде, где это возможно. Держите свое портфолио свежим и интересным, постоянно обновляя его и рассказывая потенциальным клиентам, чем вы недавно занимались.

3. Используйте качественные изображения и рассказывайте историю

Отличный проект не будет иметь такого же эффекта, если вы не представите его в лучшем свете. Стисните зубы и найдите время, чтобы создать высококачественные изображения, демонстрирующие вашу работу. Вы знаете, какие образы мы имеем в виду. Для дизайна веб-сайта вам понадобится макет профессиональной фотографии iPad или iMac в привлекательной обстановке. Если это проект фирменного стиля, вы также захотите отобразить все материалы на месте.

Еще одна причина, по которой вам понадобятся отличные изображения, — это реклама. Потому что что, если такой блог, как Creative Boom, захочет написать о вас и поделиться вашей работой? Это как убить двух зайцев одним выстрелом, поэтому убедитесь, что вы создаете фантастические образы. Еще один маленький совет: избегайте белого фона! Блоги и интернет-журналы их ненавидят. Вместо этого используйте светлый фон, который подходит для каждого проекта.

Следующим шагом является придание контекста вашей работе. Добавьте подробные описания к каждому проекту и включите такие вещи, как краткое описание клиента и процесс, через который вы прошли, чтобы прийти к успешному результату. Вы также можете добавить любые преимущества, которые ваш клиент получил в результате вашей тяжелой работы. Не забудьте включить ссылку на любые соответствующие веб-сайты.

Пример шаблона портфолио от Squarespace под названием Flatiron

4. Добавьте страницу «О нас» и напишите убедительную биографию

Нет ничего более неприятного, чем зайти на сайт с портфолио и обнаружить, что страницы «О нас» нет. Еще хуже, когда этот раздел включает только список недавних клиентов или выставок без какого-либо описания человека или агентства, о которых идет речь. Добавьте раздел «О нас» и напишите увлекательную и убедительную биографию, которая продает вас, ваши навыки и опыт.

При составлении этого текста не пытайтесь умничать, используя цветистые выражения и пышные выражения. Вы только запутаете свою аудиторию. Держите его разговорным и простым, но фактическим. Избегайте слишком большого количества прилагательных и пишите так, как будто вы разговариваете с другом, четко описывая, кто вы, что вы делаете, где вы это делаете, почему вы это делаете и как вы это делаете. Будьте скромны, но уверены в своих силах. Будьте доступны, не претенциозны. Перечитайте свою окончательную биографию другу и узнайте его честное мнение.

Не забывайте демонстрировать всесторонний опыт, а не просто указывать на свои творческие способности. Да, вы хорошо разбираетесь в графическом дизайне, но вы также отличный коммуникатор, можете укладываться в сроки и предлагать надежные консультационные услуги, помогая брендам успешно достигать своих клиентов.

5. Выделитесь среди конкурентов

Получали ли вы в последнее время какие-либо награды? Участвовали ли вы в каких-нибудь интересных совместных проектах? Есть ли у вас какие-либо аккредитации или квалификации, которые повышают доверие? Был фантастический отзыв от счастливого клиента? Поместите их в свое портфолио. С гордостью демонстрируйте свои достижения.

Это потому, что когда люди просматривают ваше портфолио и хотят нанять вас, они будут искать «доказательство» того, что вы можете выполнить то, что обещаете. Они хотят уверенности, что вы их не подведете. Убедитесь, что ваше портфолио вызывает доверие, чтобы убедить посетителей поднять трубку телефона и позвонить вам.

А если у вас есть введение на главной странице вашего портфолио, описывающее, кто вы и чем занимаетесь, то превратите его в заманчивое ценностное предложение. Это самый важный фактор конверсии, который может решить, захочет ли кто-то иметь с вами дело. Это простое заявление о позиционировании, которое:

объясняет, как ваш продукт решает проблемы клиентов или улучшает их положение (релевантность),
обеспечивает конкретные преимущества (количественное значение),
сообщает идеальному клиенту, почему он должен покупать у вас, а не у конкурентов (уникальная дифференциация).

Чтобы получить дополнительные советы, прочитайте нашу статью о пяти простых шагах, которые помогут повысить коэффициент конверсии вашего веб-сайта и расширить бизнес.

Wells, шаблон портфолио от Squarespace

6.

Сделайте так, чтобы людям было легко связаться с вами, и поощряйте действия

Не забывайте, что главная цель вашего онлайн-портфолио — побудить потенциальных клиентов или работодателей нанять вас! Убедитесь, что ваш веб-сайт структурирован таким образом, что он приглашает людей совершить какое-либо действие, ведущее к вашей конечной цели.

Например, вы можете попросить их заполнить контактную форму и оставить свои данные. Или вы можете захотеть, чтобы они купили некоторые из ваших работ. Возможно, вы хотите, чтобы они подписались на вашу ежемесячную рассылку новостей. Что бы это ни было, подумайте о своей целевой аудитории и о том, чего они хотят. Создайте онлайн-портфолио, которое поможет им нанять вас.

Не забудьте указать на видном месте контактную информацию, включая номер телефона, адрес электронной почты и социальные сети.

Кроме того, дайте понять, что вы готовы работать и хотите, чтобы вас нанимали. Не думайте, что люди поймут это чувство, потому что это не так. Классическая кнопка «Нанять меня» должна помочь, поскольку она является отличным и убедительным призывом к действию.

И последнее примечание

Если вам понравились эти советы, обратите внимание на следующую статью из этой серии из четырех частей, подготовленной Creative Boom совместно с Squarespace. Платформа для публикации веб-сайтов позволяет легко создавать красивые веб-сайты, портфолио, блоги и интернет-магазины. Только на короткое время читатели Creative Boom могут воспользоваться скидкой 10% на первую покупку, используя код: CREATIVEBOOM.

Как создать портфолио, если у вас нет работы для показа

Все говорят, что вам нужно онлайн-портфолио в качестве креатива, но что, если у вас нет работы, которую можно было бы в него поместить?

Мы можем говорить себе, что не создали свой портфель, потому что мы слишком неопытны, или слишком заняты, или слишком ленивы, или слишком перегружены. Но за этими чувствами часто стоит неуверенность.

Что, если наша работа недостаточно хороша? Что делать, если нам не хватает, чтобы показать?

Все начинают с нуля. Но если у вас есть только один проект — даже если это личный эксперимент — вы можете создать онлайн-портфолио. Вот как.

Когда вы только начинаете

Возьмите свой один проект и сделайте все свое портфолио примером этого проекта. Неважно, клиентская это работа или самостоятельная, главное, чтобы вы ей гордились.

Вспомните, как Apple продвигает свою последнюю версию продукта. С каждым новым iPhone или Macbook они запускают красиво оформленную страницу, которая ярко демонстрирует каждую функцию. Стремитесь к тому же уверенному подходу, создавая собственную целевую страницу, которая сделает ваш проект эпическим и значимым.

Сосредоточьтесь на том, чтобы рассказать историю об этой работе и продать ее. Используйте цвета, которые дополняют бренд. Создавайте сканируемые разделы для каждой фазы или элемента проекта. Используйте яркие изображения и заголовки, чтобы привлечь нас. Теперь создайте раздел на той же странице с вашей биографией и контактной информацией. Перенесите свою одну страницу под своим собственным доменным именем, и все готово. У вас есть портфолио.

Достаточно одной интересной, неожиданной и оригинальной идеи, чтобы начать карьеру дизайнера. Ваш единственный проект может быть таким. Или следующий может быть. Часто это отдельные проекты в нашем портфолио, которыми все равно делятся и их просматривают, но, к сожалению, они часто похоронены на какой-то внешней платформе, где мы не можем контролировать, как они представлены. Теперь так легко создать свою собственную страницу (с помощью таких инструментов, как Carbonmade или Semplice), нет причин не делать этого.

Продолжая разрабатывать эти обширные тематические исследования для своих индивидуальных проектов, вы медленно формируете свое портфолио, даже не осознавая этого. На данный момент они могут быть отдельными целевыми страницами, плавающими в эфире. В конце концов, вы можете соединить их вместе на домашней странице как единое целое.

Дополнительные советы по созданию вашего первого портфолио →

Когда вам не разрешено делиться своей работой

Возможно, вы работаете по соглашению о неразглашении информации, на которое вы дали юридическое согласие чтобы ваша работа оставалась конфиденциальной.

Возможно, проект еще не запущен, и вам не разрешено делиться им, или вам кажется, что вам нечего сказать, пока он не появится.

Или вы можете работать в крупной корпоративной компании, которая не позволяет вам сказать, что вы вообще работали над проектом.

Хотя в этом случае вам следует быть более осторожным, возможно, вы сможете найти решение. Некоторые дизайнеры могут просто разместить логотип компании на своем сайте, если бренд имеет определенный вес (я вижу, что многие дизайнеры, работающие в Apple, у которой есть строгие соглашения о неразглашении, делают это). Другие могут говорить о проекте расплывчато, объясняя характер работы и роль, которую они сыграли в проекте. Другим повезло (и они достаточно умны), чтобы согласовать свое соглашение о неразглашении до начала проекта, поэтому они могут безопасно поделиться своей работой позже.

Хотя все зависит от компании и проекта, обычно можно найти способ заставить его работать.

Подробнее о создании портфолио, когда ваша работа не может быть опубликована →

«Лучший способ получить больше работы для своего портфолио — запустить свое портфолио».

Когда ваша работа не наглядна или проста для объяснения

Когда вы работаете в невизуальной области, такой как стратегия, управление учетными записями, управление проектами или писательство, вам может быть сложно создать онлайн-портфолио, которое хорошо представляет это.

Как показать работу своей стратегии так, чтобы она казалась привлекательной и осязаемой?

Как вы продемонстрируете написанные вами статьи, если у вас нет для них целостных изображений?

Как вы говорите об управлении проектами, не написав страниц сухого текста, чтобы объяснить свою роль?

Как вообще создать красивое портфолио, если вы не дизайнер и не разработчик?

Простой ответ: будь проще.

Подробный ответ здесь:

Прочтите, как создать невизуальное портфолио →

Когда вы ненавидите все, что создали

Возможно, у вас полно работы для портфолио. Вы просто не готовы поделиться этим.

Если это так, поздравляю. Вы в творческом клубе. Синдром самозванца на каком-то уровне ощущает каждый творческий человек. Каждый творческий человек позволяет перфекционизму мешать реализации его работы.

Это сложно, потому что вы должны гордиться работой в своем портфолио, но мы всегда найдем недостатки в нашей собственной работе и пожелаем, чтобы мы могли быть лучше.

Я стараюсь, чтобы эти сомнения работали на меня, а не против меня. Мои высокие стандарты означают, что я курировал свое портфолио, чтобы включить только несколько из моих самых лучших проектов. Это гораздо более сильный подход, чем загромождать его некачественной работой, которая не представляет меня или то, чем я хочу заниматься. Или иногда я заставляю себя делиться работой, которую мой внутренний перфекционист мог бы править вечно. Если я решу продолжать улучшать его после этого, хорошо. Это Фаза II. Но выкладывание этого внезапно заставляет его чувствовать себя более реальным и окончательным. Это создает некоторый импульс, который либо делает этот проект лучше, либо заставляет меня перейти к следующему.

Держитесь крепко за свою работу и зацикливайтесь на ней, и вы ничего не добьетесь. Продолжайте работать, продолжайте экспериментировать и выпускать, и вы будете совершенствоваться с каждым проектом. Вскоре у вас будет портфолио, которым вы будете гордиться.

___

Если вы готовы начать работу над своим портфолио, я бы порекомендовал попробовать Carbonmade или Semplice. Carbonmade позволяет людям, не являющимся дизайнерами, легко и быстро создать красиво оформленное портфолио. Semplice немного более продвинут, обычно используется дизайнерами для создания индивидуального портфолио. Вы можете сравнить эти два здесь.

Что бы вы ни использовали для создания своего онлайн-портфолио, не ждите, пока кто-нибудь даст вам разрешение.